第一篇:政府各部門職責
政府各部門職責
(一)黨委辦公室、政府辦公室(合署辦公,內設信訪辦公室,增掛檔案室牌子)負責督促、檢查基層黨組織貫徹執行黨的方針政策的情況和黨委、政府布置工作的落實情況,協助領導做好年度工作計劃、工作總結,起草有關文件;負責制訂機關崗位目標責任制方案和機關各項規章制度;負責文秘、信息化管理、信訪、檔案、安全保衛等工作;做好會務、接待、車輛和其他機關內部事務管理工作;承辦鎮黨委、鎮政府交辦的其他事項。
(二)組織人事科(增掛統戰科牌子)
負責加強黨的基層組織建設工作,擬定基層領導班子及機關、事業單位工作人員的調配方案;負責黨員、干部的思想政治工作,做好黨員的管理、教育和發展工作;負責做好干部的選拔、培養、使用和監督工作;負責干部調配、考核、獎懲、崗位培訓、工資福利、人事檔案和專業技術人員、離退休干部的管理工作;負責統戰工作和宗教、臺僑、少數民族等管理工作;承辦鎮黨委、鎮政府交辦的其他事項。
(三)宣傳科(增掛精神文明建設辦公室牌子)
負責宣傳黨的路線、方針和政策,及時宣傳報道本鎮三個文明建設情況;指導基層黨支部開展宣傳工作,搞好黨員教育、形勢任務教育、愛國主義教育、職業道德和法制宣傳、建功立業、“三學”活動等;抓好文明市民教育和創建文明小區、文明單位、文明村的工作;承辦鎮黨委、鎮文明委交辦的其他事項。
(四)人民武裝部
負責貫徹執行黨管武裝的有關方針、政策;抓好基干民兵應急分隊建設;負責民兵整組、民兵集訓、預備役登記和管理、武器裝備管理、征兵等工作;開展軍民共建、擁軍優屬、國防教育等活動;協助政府做好防汛抗臺、搶險救災工作,承辦區人武部、鎮黨委、鎮政府交辦的其他事項。
(五)監察室(與鎮紀委合署辦公)
負責對鎮人民政府各部門及國家公務員、鎮人民政府任命的其他人員實施監察;負責檢查各部門在遵守和執行法律、法規和人民政府的決定、命令中的情況;受理對各部門及其國家公務員、鎮政府任命的其他人員違反行政紀律行為的控告、檢舉并進行調查處理;受理國家公務員和鎮政府任命的其他人員不服主管行政機關給予行政處分決定的申訴,以及法律、行政法規規定的其他由監察機關受理的申訴;負責法律、行政法規規定由監察機關履行的其他職責。
(六)農業管理科
負責編制全鎮農副業經濟中長期發展規劃、年度生產計劃,落實和檢查計劃執行情況;抓好農副業生產布局和產業化管理;負責第一產業的招商引資及農副業示范區建設;制定全鎮農副業科技進步規劃;抓好農機服務的配套工作;指導、協調各村農副業向“高優高”方向發展;負責農副業統計工作;做好全鎮農副業經濟運行情況和經營情況的調查分析工作;負責本鎮水利建設和防汛抗臺工作;承辦鎮政府交辦的其他事項。
(七)工業管理科(增掛安全生產監察科牌子)
參與本鎮國民經濟發展戰略目標的研究,負責編制全鎮工業經濟中長期發展規劃、年度計劃;檢查年度工業經濟運行計劃的執行情況;負責本鎮工業園區的管理,做好工業項目的初審和報批工作,加強對新建項目的跟蹤管理和協調服務;負責第二產業的招商引資工作;指導工業企業科技進步、技術改造、產品開發及質量管理工作,組織有關工業企業參加各類產品交易會,引導企業開拓市場;加強對各類工業企業的指導、管理和協調、服務工作,幫助企業建立現代化企業制度;負責工業統計和經濟分析工作;負責工業企業的安全、環保、消防、交通等管理工作,會同有關部門實施安全生產的監督、檢查;承辦鎮政府交辦的其他事項。
(八)商貿管理科
負責編制全鎮第三產業的中長期發展規劃、年度工作計劃,檢查年度商貿經濟運行計劃的執行情況;負責第三產業招商引資和三產企業的管理、協調和服務工作;協助區有關部門做好對第三產業發展的指導和對私營企業的協調、服務工作;承辦鎮政府交辦的其他事項。
(九)城鎮建設和管理科(增掛規劃科牌子)
負責制定并組織實施集鎮建設發展規劃和工作計劃,加強土地的使用、管理和監督;負責對集體和農民建房、房產開發、各類園區等建設項目的規劃與管理;抓好對違章建筑的執法監督和整治工作;參與住宅建設規劃、驗收并做好設施的配套工作;協助進行市、區和鎮建設項目的動拆遷、規劃設計及申辦手續;負責本鎮抗災救災工作;承辦鎮政府交辦的其他事項。
(十)社會事業管理科(增掛鎮教育管理辦公室、人口與計劃生育辦公室牌子)
負責制定并落實教育、衛生、科技、文化、體育事業發展規劃、工作計劃和措施;抓好人口與計劃生育工作;落實科教興鎮計劃、項目;負責中、小、幼學校的教育管理和成人教育;搞好衛生防疫、婦幼保健工作;抓好群眾性文化、體育工作;負責全鎮愛國衛生與創建工作;承辦鎮政府交辦的其他事項。
(十一)社會保障管理科
負責制定民政、勞動、社會保障發展規劃、工作計劃和措施;指導村(居)民委員會工作;負責落實各項民政優撫政策和做好老齡、殘聯、社會福利、雙擁、扶貧幫困、社會救助等工作;統籌管理勞動力資源的開發利用,引導勞動力合理流動和優化配置,促進就業;負責社會保障、養老保險等工作;督促用人單位與勞動者建立穩定和諧的勞動關系,協助勞動監察;組織職工培訓,提高勞動者素質;承辦鎮政府交辦的其他事項。
(十二)社會治安綜合治理管理科
負責制定并落實社會治安綜合治理規劃、工作計劃和措施;做好普法教育、司法行政、人民調解、群防群治、青少年保護、外來流動人口管理等工作;抓好依法治鎮及創建安全小區等工作;承辦鎮政府交辦的其他事項。
(十三)財政科(與財政所合署辦公)
負責制定鎮年度財政工作計劃;負責全鎮財會人員的教育培訓;做好機關內部的財會管理工作;編制和執行年度財政預算,搞好財政決算,做好鎮財政收支及資金融通等工作;承辦鎮政府交辦的其他事項。
(十四)綜合經濟管理科
負責制定鎮經濟發展規劃、工作計劃和各項政策、措施;負責監管國有資產和集體資產;負責做好本鎮經濟和社會發展的綜合統計工作;負責指導各村、集體控股企業的經濟核算工作;負責對各村(居委)、集體企事業單位的審計;承辦鎮政府交辦的其他事項。
鎮黨的紀律檢查委員會、人大、工會、共青團、婦聯分別按黨章、地方組織法和各自的章程履行職責。
鎮社區辦事處主要職能(黨組織職能另定):
(1)抓好居委會的組織建設和業務建設,協調各職能部門落實社區管理的各項工作,組織開展社區的各項綜合性管理活動;
(2)負責社區內的民政事務工作,開展扶貧、幫困、社會救濟、殘疾人員管理等工作;負責擁軍優屬、兵役登記,協助做好征兵工作。
(3)配合開展社區內的社會治安綜合治理,落實社區內各單位和群眾的治安防范,開展人民調解、信訪接待,做好外來人員管理和計劃生育、法制宣傳等相關工作。
(4)負責社區內的市政綜合管理。綜合組織集鎮管理中的環境衛生、環境保護、園林綠化、市政道路、市容市貌、集鎮秩序、防汛防臺等相關工作。
(5)按照政府社會保障工作要求,配合有關部門拓展社區服務的內涵,加強就業指導。
(6)負責做好婦女兒童、計劃生育和老齡等工作。
(7)協助做好公有資產管理工作,協調物業管理等部門與社會的關系。
(8)完成政府交辦的其他工作。
1.政治職能
政治職能,亦稱統治職能,政治職能是指政丅府為維護國家統治階級的利益,對外保護國家安全,對內維持社會秩序的職能。我國政丅府主要有四大政治職能:①軍事保衛職能;②外交職能;③治安職能;④民丅主政治建設職能。
2.經濟職能
經濟職能是指政丅府為國家經濟的發展,對社會經濟生活進行管理的職能。隨著我國計劃經濟體制向社會主義市場經濟體制的轉變,我國政丅府主要有四大經濟職能:①經濟調節職能;②公共服務;③市場監管;④社會管理。
3.文化職能
文化職能是指政丅府為滿足人民日益增長的文化生活的需要,依法對文化事業所實施的管理。它是加強社會主義精神文明,促進經濟與社會協調發展的重要保證。我國政丅府的文化職能主要是:①發展科學技術;②發展教育;③發展文化事業;④發展衛生體育。
4.社會職能公共服務
社會公共服務職能,即國家提供公共服務,完善社會管理的職能。這類事務一般具有社會公共性,無法完全由市場解決,應當由政丅府從全社會的角度加以引導、調節和管理。目前,政丅府的社會職能主要有:①調節社會分配和組織社會保障的職能;②保護生態環境和自然資源的職能;③促進社會化服務體系建立的職能;④提高人口質量,實行計劃生育的職能。
判斷病句的方法
一、句中有多重限定或修飾成分,可考慮是否語序不當或贅余
例1:在休息室里許多老師昨天都同他熱情地交談。句中的多重狀語語序不當,正確的語序應該是:“昨天,許多老師在休息室里都熱情地同他交談。”或“許多老師昨天……”
例2:參加這次探險活動前他已寫下遺囑,萬一若在探險中遇到不測,四個子女都能從他的巨額遺產中按月領取固定數額的生活費。句中“萬一”與“若”重復,屬贅余。
二、句中有并列成分,當考慮它們同其他成分是否搭配或照應,它們是否存在從屬關系或交叉關系
例1:今年春節期間,這個市的消防車、三千多名消防官兵,放棄休假,始終堅持在各自值勤的崗位上。句中并列主語中“消防車”同動詞謂語“放棄休假”“堅持”不搭配。
例2:許多穿裙子的婦女和青年正在那里拍照。句中的定語“穿裙子的”和中心語“青年”不搭配:“青年”和“婦女”詞義有交叉,不能并列。
例3:文件對經濟領域中一些問題從理論上和政策上作了詳細的規定和深刻的說明。句中的“從理論上和政策上”與“詳細的規定和深刻的說明”照應錯位,應將后者的語序打個顛倒,方可照應。
例4:采風小組搜集了近七百萬字的民間故事、七百余首情歌和少量民歌。“情歌”與“民歌”互有包容,二者是交叉關系,不能并列。
三、句中出現選擇性判斷詞語,考慮可能存在一面與兩面搭配不當的語病,但須注意,有些句子“癥狀”明顯,但并沒有語病,辨識要小心,謹防掉入命題者的陷阱
例1:我們能不能培養出“四有”新人,是關系到我們黨和國家前途命用的大事,也是教育戰線的根本任務。謂語部分只有一面:“是根本任務”,而主語部分卻說了兩面:“能不能”,主謂不搭配。
例2:儲蓄所吸收儲蓄額的高低對國家流動資金的增長有重要作用,因而動員城鄉居民參加儲蓄是積累資金的重要手段。“高低”是兩面,“增長”是一面,但由于儲蓄額的高和低都是增長,所以并不存在兩面與一面不搭配的語病。
四、否定、多重否定或否定加反問,應考慮句意是否明確
例1:睡眠有三忌:一忌睡前不可惱怒,二忌睡前不可飽食,三忌臥處不可當風。“忌”和“不可”雙重否定,使意思反了。
例2:雷鋒精神當然要賦予新的內涵,但誰又能否認現在就不需要學習雷鋒了呢?“否認”“不”與反問語氣構成三重否定,使意思反了。
五、代詞指代句中內容應考慮指代是否明確
例1:之華同志去世前,滿心希望我能寫一篇有關秋白同志文學活動的文章,就像他寫《序言》一樣。句中“他”是指“之華”還是指“秋白”,不明確。
例2:欣賞一首好詩不容易,創作一首好詩更不是簡單的事,小王對詩歌情有獨鐘,因此,他平時在這方面做了不少努力。“這方面”是“欣賞”還是指“創作”,不明確。
六、句中出現數字,可考慮數字說明是否前后矛盾或重復,是否有歧義等
例1:這個事故造成的經濟損失,據有關人員保守估計,直接損失至少在六千萬元以上。“至少”與“以上”矛盾。
例2:這兩年,不少名牌彩電的價格和前幾年比,幾乎下降了一倍。“下降”與“一倍”不搭配。(“倍”僅表示增加。)
例3:局長囑咐幾個學校的領導,新學期的工作一定要有新的起色。是說一個學校的幾個領導,還是不同學校的幾個領導?有歧義。
七、句中有判斷動詞“是”,可考慮主語與賓語是否搭配
例1:東端有兩座石碑,一座是乾隆題燕京八景之一“盧溝曉月”四個大字,碑的四周有四根龍抱柱。“一座是”與“四個大字”搭配不當。
例2:這種“大雪壓青松,青松挺且直”的高風亮節是我們永遠學習的榜樣。“高風亮節”與“榜樣”不搭配。
八、句中有介詞或連詞,可考慮其是否用得恰當
例1:他們在遇到困難的時候,并沒有消沉,而是在大家的信賴和關懷中得到力量,樹立了克服困難的信心。句中第二個介詞“在”使用不當,應改為“從”。
例2:3月17日,6名委員因受賄丑聞被逐出國際奧委會,第二天,世界各大報紙關于這起震驚國際體壇的事件都做了詳細報道。“關于”應改為“對于”或“對”。
九、句子是復句,應考慮分句順序是否正確,關聯詞語是否恰當,分句關系是否符合邏輯
例1:一個人有錯誤不加改正,如果是很小的錯誤,也可能會釀成大害。該句是讓步關系的假設復句,“如果”應改為“即使”。
例2:《紅樓夢》寫了那么多的人,就是因為作者和他描寫的對象長期相處,深深理解了他們的一切。分句間沒有因果關系。
十、如果句子的“病狀”不明顯,可壓縮句子的主干,看相關成分是否搭配、殘缺,或結構是否混亂等
這是辨識病句最基本的方法,除辨識復句外,辨識單句,也必須以此為基礎。在一時找不到“病癥”的情況下,適宜采用這種方法。
例1:隨著社會的不斷進步,科技知識的價值日益顯現,人類已進入知識產權的歸屬和利益的分成,并已開始向科技工作者傾斜。主干“進入”不能與“分成”搭配,即成分殘缺,需在“分成”之后補上中心語“的時代”,才通順。
例2:針對國際原油價格步步攀升,美國、印度等國家紛紛建立或增加了石油儲備,我國也必須盡快建立國家的石油戰略儲備體系。“針對”與“攀升”不搭配,狀語“針對”的中心語“的形勢”殘缺。
第二篇:政府各部門職責
黨政綜合辦公室工作職責
1.負責好各項事務的上情下達,下情上報工作,當好領導的參謀和助手作用,做好機關的后勤管理工作。
2.負責上級機關各類文件材料收發傳遞、擬寫和印發黨委政府的通知、決定、命令等文件,負責機關的檔案立卷歸檔管理和保密工作,積極完成領導交辦的調查任務和文字材料工作。
3.負責組織協調有關人員做好信息調研及擬稿工作,組織搞好機關的環境衛生,組織搞好機關人員的考勤登記,文件傳達,會議記錄等工作。
4.負責歸屬部門的群眾來信來訪和來賓的接待工作;搞好催辦、督辦、查辦工作。
5.負責印章的管理和使用。6.完成領導交辦的其他工作。
綜治辦公室工作職責
1.掌握、分析轄區內的治安形勢和工作動態,及時向上反饋信息,重大問題提請黨委、政府及社會治安綜合治理委員會研究解決。2.組織、協調各有關部門共同解決轄區內突出的治安問題。3.指導、檢查、督促基層黨支部、村委會和轄區內的企事業單位開展社會治安綜合治理工作,對存在問題的單位提出整改意見,并視情況提出行使一票否決事項的建議。
4.協助有關部門,指導治保會、調解會和各種形式的群防群治隊伍的工作。
5.積極開展“平安鄉鎮”創建工作。
信訪接持處工作職責
1.接待和受理人民群眾的來信、來訪。
2.為來信來訪的群眾提供政策、法律咨詢服務。
3.承辦并反饋鄉黨委、政府領導和上級機關批轉與交辦的信訪事項。
4.督查領導有關批示件的落實情況。
5.向鄉屬各單位、各中心(部門)交辦、轉辦、督辦有關信訪案件。
6.搞好《信訪條例》宣傳工作。
民政與殘聯工作職責
1.救助本鄉特困戶、受災戶、殘疾人及特困高齡老人。2.發放軍烈屬、殘疾軍人,復退軍人、原大隊干部、義務兵家屬優待金、農村特困居民最低生活保障金等各項生活補助,以及救濟救災物款。
3.接收災情及上報。
4.處理邊界糾紛、調解贍養老人糾紛。
5.咨詢社團登記,老年人優待證、殘疾人證代辦,棄嬰、孤兒收養,婚姻登記,殯葬,村民自治政策法規咨詢,殘疾人教育就業、殘疾人康復等服務工作。
計劃生育服務中心工作職責
1.熱情接待群眾來信、來訪和人口與計劃生育政策、法規咨詢服務。
2.依法為廣大育齡人群審批一孩生育申請。
5.負責農機教育和農民農機職業技術教育工作。
6.參與農機用油的供應、救濟用油的分配、優惠政策的協調和市場監督;負責農機化統計分析;指導農機管理系統信息網絡建設和農機學會工作;負責農機行業對外經濟技術合作與交流,承辦有關農機涉外事務。
7.組織農業機械參與農業綜合工作。
8.結合本鄉實際,擬定貫徹執行上級科技工作方針、政策、法規的實施方案和意見,供鄉領導決策。
9.起草、制定鄉科技發展規劃和計劃,經批準后認真組織實施、檢查落實、總結上報。
10.提出本鄉科技服務組織的發展意見,積極做好建立科技示范村、科技示范戶的申報、登記和建檔工作;負責科技示范村管理和科技示范戶聯系工作。
11.積極協助上級有關部門做好農村人才普查、農民科技職稱評定、引進人才等工作;建立農村人才檔案。
12.組織科技試驗示范工作,重點做好超前技術引進示范工作;管理好用好科技發展基金,力爭流動發展,增強實力。
13.組織科技培訓工作,從機構、計劃、經費、師資等方面做好組織協調工作。
14.積極協助上級有關部門做好科技成果及專利申報、獎勵工作。
15.積極組織農業技術承包、創辦技術實體、開拓技術市場。16.搞好科技情報信息工作,組織農民訂閱科技報刊,收集傳播適用科技知識,參與經濟建設、技術開發項目論證。
17.起草鄉科委工作總結,及時完成鄉科技工作統計任務;受鄉科委主任委托主持鄉科委工作會議;完成領導交辦的其他科技工作任務。
注的熱點,深入實際調查研究,及時反映經濟社會發展中的新情況和新問題,主動為上級部門和當地黨委、政府和社會各界提供統計信息服務。
5.組織、指導轄區內統計業務培訓工作,加強統計基礎建設,建立健全各項統計管理制度。
6.及時掌握本轄區內新增單位、變更單位、注銷單位的變動信息,動態維護轄區內統計單位名錄庫,為經常性的統計調查奠定基礎。
7.加強統計業務和現代信息技術的學習,熟悉掌握現行統計制度方法和現代信息技術,提高統計業務水平和統計數據處理、傳輸、保管等計算機應用技術水平,負責統計站微機操作、數據錄入、信息傳輸工作,建立健全計算機數據臺賬和統計管理制度。
8.完成黨委、政府和上級業務部門臨時交辦的各項工作任務。
財政所工作職責
1.認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策,嚴格執行國家的財經方針、政策和上級黨委、政府及財政部門制定財政、財務方面的各項批示、制度。
2.編制本次財政預算、結算(草案),執行鄉人代會通過的財政預算,組織預算收入和執行預算支出及向鄉人大、政府報告預算收支的調整,每月向鄉政府和市財政局報告鄉財政預算執行情況
3.加強鄉屬各中心(所)的財務管理和監督,嚴格執行各種經費開支范圍和標準,嚴格管理好往來款收據和收款收據的領發和審核工作;加強國有資產管理,防止資產流失。
4.負責財政專項資金報帳制管理工作。
5.負責財政直接補貼農民資金“一折通”發放管理工作。
第三篇:政府各部門職責
政府各部門職責
(一)黨委辦公室、政府辦公室(合署辦公,內設信訪辦公室,增掛檔案室牌子)
負責督促、檢查基層黨組織貫徹執行黨的方針政策的情況和黨委、政府布置工作的落實情況,協助領導做好工作計劃、工作總結,起草有關文件;負責制訂機關崗位目標責任制方案和機關各項規章制度;負責文秘、信息化管理、信訪、檔案、安全保衛等工作;做好會務、接待、車輛和其他機關內部事務管理工作;承辦鎮黨委、鎮政府交辦的其他事項。
(二)組織人事科(增掛統戰科牌子)
負責加強黨的基層組織建設工作,擬定基層領導班子及機關、事業單位工作人員的調配方案;負責黨員、干部的思想政治工作,做好黨員的管理、教育和發展工作;負責做好干部的選拔、培養、使用和監督工作;負責干部調配、考核、獎懲、崗位培訓、工資福利、人事檔案和專業技術人員、離退休干部的管理工作;負責統戰工作和宗教、臺僑、少數民族等管理工作;承辦鎮黨委、鎮政府交辦的其他事項。
(三)宣傳科(增掛精神文明建設辦公室牌子)
負責宣傳黨的路線、方針和政策,及時宣傳報道本鎮三個文明建設情況;指導基層黨支部開展宣傳工作,搞好黨員教育、形勢任務教育、愛國主義教育、職業道德和法制宣傳、建功立業、“三學”活動等;抓好文明市民教育和創建文明小區、文明單位、文明村的工作;承辦鎮黨委、鎮文明委交辦的其他事項。
(四)人民武裝部
負責貫徹執行黨管武裝的有關方針、政策;抓好基干民兵應急分隊建設;負責民兵整組、民兵集訓、預備役登記和管理、武器裝備管理、征兵等工作;開展軍民共建、擁軍優屬、國防教育等活動;協助政府做好防汛抗臺、搶險救災工作,承辦區人武部、鎮黨委、鎮政府交辦的其他事項。
(五)監察室(與鎮紀委合署辦公)
負責對鎮人民政府各部門及國家公務員、鎮人民政府任命的其他人員實施監察;負責檢查各部門在遵守和執行法律、法規和人民政府的決定、命令中的情況;受理對各部門及其國家公務員、鎮政府任命的其他人員違反行政紀律行為的控告、檢舉并進行調查處理;受理國家公務員和鎮政府任命的其他人員不服主管行政機關給予行政處分決定的申訴,以及法律、行政法規規定的其他由監察機關受理的申訴;負責法律、行政法規規定由監察機關履行的其他職責。
(六)農業管理科
負責編制全鎮農副業經濟中長期發展規劃、生產計劃,落實和檢查計劃執行情況;抓好農副業生產布局和產業化管理;負責第一產業的招商引資及農副業示范區建設;制定全鎮農副業科技進步規劃;抓好農機服務的配套工作;指導、協調各村農副業向“高優高”方向發展;負責農副業統計工作;做好全鎮農副業經濟運行情況和經營情況的調查分析工作;負責本鎮水利建設和防汛抗臺工作;承辦鎮政府交辦的其他事項。
(七)工業管理科(增掛安全生產監察科牌子)
參與本鎮國民經濟發展戰略目標的研究,負責編制全鎮工業經濟中長期發展規劃、計劃;檢查工業經濟運行計劃的執行情況;負責本鎮工業園區的管
理,做好工業項目的初審和報批工作,加強對新建項目的跟蹤管理和協調服務;負責第二產業的招商引資工作;指導工業企業科技進步、技術改造、產品開發及質量管理工作,組織有關工業企業參加各類產品交易會,引導企業開拓市場;加強對各類工業企業的指導、管理和協調、服務工作,幫助企業建立現代化企業制度;負責工業統計和經濟分析工作;負責工業企業的安全、環保、消防、交通等管理工作,會同有關部門實施安全生產的監督、檢查;承辦鎮政府交辦的其他事項。
(八)商貿管理科
負責編制全鎮第三產業的中長期發展規劃、工作計劃,檢查商貿經濟運行計劃的執行情況;負責第三產業招商引資和三產企業的管理、協調和服務工作;協助區有關部門做好對第三產業發展的指導和對私營企業的協調、服務工作;承辦鎮政府交辦的其他事項。
(九)城鎮建設和管理科(增掛規劃科牌子)
負責制定并組織實施集鎮建設發展規劃和工作計劃,加強土地的使用、管理和監督;負責對集體和農民建房、房產開發、各類園區等建設項目的規劃與管理;抓好對違章建筑的執法監督和整治工作;參與住宅建設規劃、驗收并做好設施的配套工作;協助進行市、區和鎮建設項目的動拆遷、規劃設計及申辦手續;負責本鎮抗災救災工作;承辦鎮政府交辦的其他事項。
(十)社會事業管理科(增掛鎮教育管理辦公室、人口與計劃生育辦公室牌子)負責制定并落實教育、衛生、科技、文化、體育事業發展規劃、工作計劃和措施;抓好人口與計劃生育工作;落實科教興鎮計劃、項目;負責中、小、幼學校的教育管理和成人教育;搞好衛生防疫、婦幼保健工作;抓好群眾性文化、體育工作;負責全鎮愛國衛生與創建工作;承辦鎮政府交辦的其他事項。
(十一)社會保障管理科
負責制定民政、勞動、社會保障發展規劃、工作計劃和措施;指導村(居)民委員會工作;負責落實各項民政優撫政策和做好老齡、殘聯、社會福利、雙擁、扶貧幫困、社會救助等工作;統籌管理勞動力資源的開發利用,引導勞動力合理流動和優化配置,促進就業;負責社會保障、養老保險等工作;督促用人單位與勞動者建立穩定和諧的勞動關系,協助勞動監察;組織職工培訓,提高勞動者素質;承辦鎮政府交辦的其他事項。
(十二)社會治安綜合治理管理科
負責制定并落實社會治安綜合治理規劃、工作計劃和措施;做好普法教育、司法行政、人民調解、群防群治、青少年保護、外來流動人口管理等工作;抓好依法治鎮及創建安全小區等工作;承辦鎮政府交辦的其他事項。
(十三)財政科(與財政所合署辦公)
負責制定鎮財政工作計劃;負責全鎮財會人員的教育培訓;做好機關內部的財會管理工作;編制和執行財政預算,搞好財政決算,做好鎮財政收支及資金融通等工作;承辦鎮政府交辦的其他事項。
(十四)綜合經濟管理科
負責制定鎮經濟發展規劃、工作計劃和各項政策、措施;負責監管國有資產和集體資產;負責做好本鎮經濟和社會發展的綜合統計工作;負責指導各村、集體控股企業的經濟核算工作;負責對各村(居委)、集體企事業單位的審計;承辦鎮政府交辦的其他事項。
鎮黨的紀律檢查委員會、人大、工會、共青團、婦聯分別按黨章、地方組織法和
各自的章程履行職責。
鎮社區辦事處主要職能(黨組織職能另定):
(1)抓好居委會的組織建設和業務建設,協調各職能部門落實社區管理的各項工作,組織開展社區的各項綜合性管理活動;
(2)負責社區內的民政事務工作,開展扶貧、幫困、社會救濟、殘疾人員管理等工作;負責擁軍優屬、兵役登記,協助做好征兵工作。
(3)配合開展社區內的社會治安綜合治理,落實社區內各單位和群眾的治安防范,開展人民調解、信訪接待,做好外來人員管理和計劃生育、法制宣傳等相關工作。
(4)負責社區內的市政綜合管理。綜合組織集鎮管理中的環境衛生、環境保護、園林綠化、市政道路、市容市貌、集鎮秩序、防汛防臺等相關工作。
(5)按照政府社會保障工作要求,配合有關部門拓展社區服務的內涵,加強就業指導。
(6)負責做好婦女兒童、計劃生育和老齡等工作。
(7)協助做好公有資產管理工作,協調物業管理等部門與社會的關系。
(8)完成政府交辦的其他工作。
第四篇:各部門職責
各部門職責
第一章 行政辦公室職責
一、負責內部文件和外部文件的收取、編號、傳遞、催辦歸檔。
二、負責企業公司文件打印、復印、傳真函件的發送、各種會議的通知、安排、記錄及紀要的制發跟蹤檢查實施情況及時向總經理作出匯報。
三、負責企業公司的對外公關接待工作。
四、為總經理起草有關文字材料及各種報告。
五、保管企業公司行政印鑒,開具企業公司對外證明及介紹信。
六、協助總經理做好各部門之間的業務溝通及工作協調。
七、負責安排落實領導值班和節假日的值班。
八、負責處理本企業公司對外經濟糾紛的訴訟及相關法律事務。
九、負責調查和處理本企業公司員工各種投訴意見和檢舉信。
十、負責企業公司員工食堂、員工宿舍管理。,十一、負責企業公司辦公用品采購及管理。
十二、負責企業公司內的清潔衛生管理門衛、廠區治安管理。
十三、分析企業公司經濟活動狀況找出各種管理隱患和漏洞并提出整改方案。
十四、負責填報政府有關部門下發的各種報表及企業公司章程,營業執照變更等工作。
十五、企業公司人員招聘及員工培訓員工考勤管理。
十六、員工績效考核,薪酬管理。
十七、員工社會保險的各項管理。
十八、針對企業公司的經營情況提出獎懲方案,核準各部門獎懲的實施,執行獎懲決定。
十九、人員檔案管理及人事背景調查。
二十、檢查和監督企業公司的員工手冊和一切規章制度是否得到執行。
二十一、負責與勞動、人事、公安、社保等相關政府機構協調與溝通及政府文件的執行。
二十二、負責員工的勞資糾紛事宜及各種投訴的處理。二
十三、負責企業公司員工工傷事故的處理。二
十四、完成總經理交辦的各項工作。
第三章 銷售部職責
一、負責企業公司全面形象的管理工作,根據企業公司產品營銷條件進行市場定位和勢態分析作出企業公司營銷策略、方針的建議方案。
二、搞好企業公司的產品宣傳策劃。
三、組織合同評審工作。
四、催收貨款做好資金回籠及賬款異常處理。
五、負責產品的售后服務,負責接待客戶并協助處理好客戶投訴。
六、負責客戶的溝通和聯系及潛在客戶的開發。
七、負責建立企業公司營銷資料庫。
第四章 技術部
一、負責企業公司產品規劃、技術調查、工廠布局。
二、新產品開發研制,樣件制作、鑒定與審核。
三、產品技術標準、技術參數、工藝圖紙、工藝定額、材料消耗定額、產品說明書等技術文件的制定和管理。
四、對新技術、新材料、新工藝、新設備的研究開發,促進企業公司進步。
五、生產過程中在技術方面進行指導,并進行工藝技術上的監控,確保生產的正常進行。
六、向相關部門提供技術方面的服務并接受各方位的有關技術方面的信息反饋及處理。
七、負責建立企業公司技術資料庫。
八、收集客戶對本企業公司產品使用情況的各種信息資料,并做相應分析,提供改進的具體方案。
九、按照技術工藝流程編寫工序作業指導書。
第五章 生產部
一、負責根據企業公司計劃及市場營銷部需求計劃制定生產計劃,編制具體的生產作業計劃。
二、負責按計劃組織各部門按計劃進度完成生產任務。
三、合理確定生產節拍,使生產工作有序進行。
四、時刻掌握生產進度,做好生產各工序間的平衡,提高生產效率。
五、合理使用設備,提高設備使用率。
六、負責企業公司設備管理。
七、在保證產品質量的前提下,最大限度利用各類資源,減低物資消耗,避免各種不必要的浪費,降低產品物耗。
八、嚴格按照質量標準程序要求把好產品質量關。
九、負責企業公司安全管理、消防安全管理工作。
十、按照5S標準搞好有關工作,制定企業公司現場綜合管理標準并督導實施。
十一、制定設備操作規范,指導生產員工按章操作。
十二、負責企業公司生產工位器具的管理、組織、設計、制造、使用、維護工作。
十三、負責企業公司生產用水、電、氣的管理。
第六章 采購部
一、負責制訂企業公司物資采購需求計劃,并督導實施。
二、負責編制企業公司物資管理相關制度。
三、負責制訂企業公司物資采購原則,實施統一采購。
四、負責建立企業公司物資采購渠道,搞好供應商的擇優、篩選與新供應商的開發工作。
五、負責嚴格監控企業公司物資的狀況,控制不合理的物資采購和消費。
六、負責建立企業公司物資比價體系。
七、組織建立科學的庫存儲備量標準,最小限度地占用流動資金,充分發揮物資的有效使用。
八、組織建立企業公司物資消耗定額并嚴格定額管理。
九、嚴格規范物資保管,采用科學的倉儲管理辦法,保證物資盡其所用。并建立物資的綜合利用和廢品利用制度。
十、負責做好倉儲管理,加強對有毒、有害、易燃、易爆、危險物品的管理,嚴防一切事故的發生。
第七章 質量部
一、負責建立企業公司質量管理保證體系,并推進、實施、督導。
二、負責對產品品質的全過程管理。
三、對原材料及外協零部件入庫前進行質量檢驗。
四、對質量異常情況進行追蹤分析及處理。
五、對產品進行各種功能性測檢。
六、加強對檢測和試驗設備、器具的使用和保管。
第五篇:各部門職責
電腦診所社各部門職責
◆外聯部:
宗旨:負責本協會的對外聯絡工作,提供各方面的信息,使協會的工作能及時與其它各高校社團及社會進行交流溝通。
1、主要負責與其他院校社團及社會團體的聯絡工作,負責協會重大活動的對外接待工作以及協助其他部門組織活動,并根據需要為協會組織的大型活動對外聯系經費;
2、協助協會與企業乃至社會之間的溝通,同時擴本協會在高教區以及社會上的影響;
3、溝通交際、院校社團之間的聯系,加強與兄弟社團的交流,為樹立本協會形象做應有的貢
◆宣傳部:
1、通過文字、海報、聯合高教區廣播站等媒介宣傳協會一切活動,提高會員的團隊意識。
2、負責社團活動和工作的宣傳。
3、負責相關資料(海報、宣傳語等)的編輯。就拿出海報來說,學問很多。在怎么排版,怎么設計,張貼在哪里等等方面做文章,會受到很好的效果,都需要認真的考慮考慮。
4、積極配合其他兄弟部門的工作。
怎么樣才能很好地宣傳自己,怎么樣才能吸引大眾的眼球,怎樣吸引同學們以更充足飽滿的熱情投入我們的計算機協會的建設當中,開動腦筋,利用好有限的資源,動員全體會員的智慧和力量,這就是宣傳部應該做到的 ◆策劃部 :
就是針對對全體社員策劃活動,根據社團狀況及需求定活動的目標。團結社員和協調爭議并制訂每次的活動安排。
(1)負責協助其它各部門完成協會日常工作和重點工作的企劃,包括工作流程優化設計和活動執行方案優化設計。
(2)負責協會各類活動的策劃以及組織協調。
(3)負責協調安排會員日常工作的企劃和協會活動的策劃以及組織協調。
◆人事部:
主要協調管理協會各部門人員,對新進人員的評定考核,對全體會員的資料收集整理及管理,對每次的集體活動,給與人員安排。
俗話說:“無規矩不成方圓。”任何一個協會(或組織)為了管好人,都建有一整套管理制度,但是在“管好”人的同時,是否就等于“用好”人呢?各種管理模式的實施,確實給協會(或組織)帶來了環境整潔等公會景觀和效益,但是人在重重管理之下“自由度”越來越小,只是簡單的工作經驗的重復使用,滿足于既得利益的會員,任勞任怨,就成了“優秀會員”;而不滿足于個人價值現狀,追求個人價值最大化的會員,對這種“畫地為牢”的工作方法極為不滿,在這種心態下工作自然不能令人滿意,非常可能的主動退會。
個性特長評估制度作為人事考核制度的補充,要成為人事管理部門的一項日常工作。個性特長評估的內容應當包括組織能力、宣傳能力、社會活動能力、語言表達能力、協調能力、自我克制能力、團隊合作能力、奉獻精神以外的各項技能等等,這些能力在普通人事考核制度中是很難體現的,而這種能力可能正是協會管理和活動中所缺少的。合理的人事管理制度就是要發現、挖掘、培養就在身邊的人才。
◆技術部:
主要從事技術支持和學習,是本協會的重要部門也是核心部門,把現有的資源分配給每個會員,為廣大高教區大學生提供技術幫助。下設兩個小組(技術服務組、技術學習組)。
技術服務組:協調其余各組。在保持同步發展的基礎上,發掘出各組有專業特色的會員,逐步規范。全面與社會接觸,了解市場動態與需求。并進行必要的信息流設計與開發。尋求協會更好的發展道路,以便為社會培養一批具有專業需求分析能力的人才。計算機的日常故障診斷與處理及計算機組裝與維護,不定期的組織會員進行市場調查,以及與各大電腦硬件代理商,提供全面的接觸。黑客紅客小組;學習研究黑客,紅客攻防;知識研究。學習計算機安全; 學習和幫助計算機技術水平不好的同學提高計算機水平,講解計算機應用技巧。
技術學習組:本組開設VB、c#.net 計算機等級等課程,著重于社會實用性,通過教與學的途徑來增強會員的理論知識,學習和幫助計算機技術水平不好的同學提高計算機水平,講解計算機應用技巧,積極挖掘會員內在潛能,達到博學體現精業的目的。
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