第一篇：2011年以來工作情況匯報

汶上縣國土資源信訪工作情況匯報

二〇一二年七月二十六日

今年以來，汶上縣國土資源信訪工作，以堅持科學發展觀為指導，以化解信訪熱點、難點問題為突破口，以促進國土工作又好又快為己任，以維護社會安定穩定為目的，經過全系統人員的不懈努力和積極主動作為，較好地完成了上半年各項任務目標。今年上半年接待群眾來信來訪案件10宗，其中來訪9宗12人次，來信1件；12336舉報案件9宗，部省級轉4宗。到目前為止，已結案17宗，正在復查的2宗。現將有關情況匯報如下：

一、信訪工作開展情況

1、強化組織領導，明確工作職責。成立了由局長任組長，分管領導任副組長，相關科室主要負責人為成員的信訪工作領導小組；配備責任心強、工作經驗豐富的5人專職人員抓信訪；聘請律師，免費為群眾提供法律咨詢。實行“一把手”負總責，分管領導具體抓的信訪制度。分管領導明確信訪案件承辦單位，承辦單位對信訪案件限時依法辦理，并形成書面材料，及時上報信訪工作領導小組。領導小組定期或不定期召開信訪工作情況分析會和調度會，研究化解措施。由于采取措施及時，使這方面的信訪量大幅度減少。

2、充分利用網絡，及時消除信訪隱患。國土資源信訪事項大多來自于鄉（鎮）、村，要提高信訪工作的靈敏度，及時發現信訪苗頭和隱患，就必須建立一個高效的信訪網絡。一是聘用了國土資源協管員。二是加大了動態巡查力度。制定了動態巡查工作責任制，實行劃片包干，網格化巡查，盡量將國土資源違法情況消除的萌芽狀態。

3、深入開展排查，把準國土信訪工作脈搏。為進一步減少越級上訪和集體上訪，力爭把問題解決在基層，我局經常性開展矛盾糾紛和重信重訪排查治理活動，特別是在兩會和省、市黨代會期間，各國土所及相關科室每天至少一排查、一報告，充分掌握了重點穩控人員的動向，同時積極采取有利化解措施及早解決，一時不能解決的聯合當地政府有效穩控好信訪人。根據上級安排，在省黨代會期間，安排了一名科級干部赴省協助接訪，確保會議期間不出問題。

4、積極進行宣傳，增強全民國土法律意識。利用各種時機，反復宣傳《國土資源信訪規定》等相關法律、法規和政策，教育和引導廣大群眾用法律維護自身的合法權益，依法解決矛盾糾紛，扭轉農民群眾信“訪”不信“法”的觀念。

5、做好初訪工作，把信訪事項化解在萌芽狀態。解決初訪問題是解決信訪問題的關鍵。一是嚴格落實初信、初訪，首辦責任制，及時落實承辦責任人和辦結時限。二是對初訪群眾耐心細致的做好解釋工作。三是及時將信訪人反映的情況與當地政府聯系，當場給信訪人一個合理的答復。

6、加強縱橫協調，營造國土信訪工作良好外部環境。首先，加強了與公安、紀檢、監察等部門的聯系，形成合力；其次是加強與市局和縣信訪局的聯系，及時掌握信訪動態，多方突擊，聯合作戰，使土地信訪的處理及時得到了各部門的支持；三是加強了與各鄉鎮黨委、政府的聯系，積極爭取當地的支持。通過加強與各部門的聯系，處理土地信訪問題便得心應手。

二、重點信訪案件具體說明

1、汶上鎮姬溝村村民反映的申迪公司占地建設案 汶上鎮姬溝村村民田憲銀等反映“政府少批多占土地建社區”問題。該案件當事人是山東申迪地產投資有限公司，項目為我縣泉河麗景二期住宅小區，總占地面積96.6畝，該項目已辦理了合法用地手續，目前正在施工建設中。

信訪人初次到我局時反映該公司非法圈占土地，經我局調查了解后，根據《國土資源信訪規定》依法出具了書面答復意見，同時進行了回訪，上訪人表示不同意，又反映該公司少批多占，并到市局復查，到省廳復核，目前處于復查復核階段。

根據市局指導，我局再次到現場核查，目前圈建面積均在出讓范圍內。信訪人堅持認為面積超占，并要求重新丈量，為使問題徹底解決，經我局研究，同意上訪人要求，并再次與信訪人田憲銀電話聯系，目前田在外打工，不方便回來。

下一步，若信訪人再次丈量結果在出讓范圍內，但仍不息訴罷訪，建議走“三級終結”結案；若結果超出出讓范圍，我局將依法查處超占行為，盡量達到信訪人滿意。

2、寅寺鎮石西村村民反映的化工園占地建設案 寅寺鎮石西村田常路等村民反映“政府非法拆遷；化工園違法占地1000余畝搞建設”問題。

關于反映的非法拆遷問題：寅寺鎮政府實施合村并點新農村建設，將寅寺鎮劉樓、石西等七個村莊合并為寅陽社區。該社區用地已被列為整治挖潛項目區，屬合法用地，總規劃面積60余畝。不存在土地違法行為。寅寺鎮政府動員村民搬遷時，因搬遷補償問題產生分歧,個別村民不滿意。

關于反映的化工園占地建設問題：該化工園為山東中聯 化學有限公司建設的50萬噸氯堿生產項目，是省級重點項目，面積為617.32畝，已依法辦理用地手續。信訪人田常路等人是寅寺鎮石西村村民，常年在北京打工，他們認為該化工園會污染環境，破壞生態，影響村民身體健康，要求取締，因未到達目的，出現兩會期間進京訪現象。

因信訪人長期在外，我局聯系不上，無法回訪。下一步將協調寅寺鎮政府共同做好當地群眾的思想教育疏通和解釋工作，避免發生非正常上訪現象。

3、南旺鎮南旺村村民反映的南旺樞紐遺址公園及回遷樓占地建設案

南旺鎮南旺一、二村村民劉鳳香等反映“政府非法拆遷，強占土地建設大運河南旺分水樞紐遺址公園和回遷樓”

大運河南旺分水樞紐遺址公園為2010年度第一批國家考古遺址重點工程項目。該工程共拆遷南旺鎮南旺一、二村老村莊570余畝，其中270畝建設村民回遷安臵樓，現正在建設中，其余土地建設遺址公園。2011年5月份，南旺鎮政府擅自占用該處3080平方米，突擊建設了運河科技展館；同時，南旺鎮南旺一村村委在建設回遷樓時，擅自占用了18.37畝耕地。對于上述兩起非法占地建設行為，我局均已依法立案查處。2012年6月21日，濟寧市人民政府以濟政土字?2012?72號文，同意該回遷樓建設所占的18.37畝耕地轉為集體建設用地；大運河南旺分水樞紐遺址公園占用的土地用地手續正在積極審報中。

我局已及時對信訪人劉鳳香等進行了回訪，出具了書面答復意見，劉等不同意我局處理意見，并到市局進行復查，目前該案處于復查階段。經進一步了解，信訪人信訪根原在 于：拆遷時與鎮政府產生摩擦和矛盾，經鎮政府調解未能達成協議，導致劉等以“政府非法拆遷，強占土地建設大運河南旺分水樞紐遺址公園和回遷樓”、“回遷樓質量差”等一系列理由，到部、省、市國土和政府部門上訪。問題復雜，涉及面廣，縣委縣政府對此高度重視，專門成立了專案組，現正在進行調處中。下一步，我局將協調縣專案組、南旺鎮政府共同做好信訪人思想疏通和解釋工作，將問題就地解決。

三、工作中存在的問題和不足

一是土地管理法操縱困難。土地管理法某些規定與實際不符或過于原則化，如73、76條中關于沒收、罰款很難執行；法律規定存在某些空白，如82條中對責令限期辦理變更登記而限期不來辦理的，沒有規定相應的法律責任，無法對當事人進行制約；部分條款規定已不適應社會經濟發展需要，如36條，目前國家實行農業結構調整，扶持漁、林、畜牧業發展，該規定嚴格執行起來非常困難，壓力很大。還有一些新生事物如新農村合村并點社區建設，現行政策與土地管理法有一定的沖突。

二是部分群眾依法信訪、依法維權的法制觀念還比較淡薄，有些問題經我局依法處理后，仍有群眾不理解，但不是通過法律渠道進行維權，而是動不動就以集體上訪來向政府施壓，導致我縣群眾集體上訪和越級上訪仍時有發生。

四、下半年工作重點和措施

一是要繼續深入開展矛盾糾紛排查化解工作，和重信重訪、重點信訪問題專項治理工作，為全國黨代會的順利召開做好奠定良好的外部環境。

二是加強做好信訪動態、信訪信息的報送和值班制度。在全國黨代會等特殊時期，制定信訪穩定工作預案及應急措施，建立24小時值班制度，明確專人值班，實行信訪動態及時報告和重點信息隨時上報制度，確保聯絡暢通，及時有效應對信訪突發事件。

三是搞好局長信訪接待日接訪工作，將上訪群眾盡力吸到當地，減少越級訪和集體訪的數量。

四是加大初訪初信處理力度。

五是爭取在適當時候開辦信訪干部業務培訓班，提高信訪干部的各方面素質。

六是進一步開展學習、宣傳《信訪條例》、《國土資源信訪規定》等法律法規和政策，引導群眾進一步加深對條例的認識和理解，依法信訪，依法維護自己合法權益。

汶上縣國土資源局 二〇一二年七月二十六日

第二篇：任職以來思想及工作匯報

任職以來思想及工作匯報

任職以來，在公司籌備組領導的正確領導下，在部有關司、局對口部門指導和幫助下，我團結和帶領財部全體員工、認真貫徹落實公司籌備組的有關決策和部署，恪守職責、扎實工作，較好地完成了各項任務。現將任職一年來的思想及工作情況匯報如下：

一、加強學習，不斷提供自身的素質

1、加強思想政治學習，不斷加深客運專線建設對鐵路跨越發展重大意義的認識。

近些年來，鐵路運輸供需矛盾特別突出，鐵路的運力嚴重不足，全國煤電油運制約國民經濟發展的“瓶頸”狀況仍然存在。為了從根本上解決這一問題，必須加快路網的建設，客運專線的建設是大規模鐵路網建設的重頭戲，通過學習劉部長在鐵路客運專線座談會上的講話，有關鐵路跨越式發展一系列論述以及全國鐵路工作會議精神，使我深深地認識到建設客運專線是利國利民的大好事，是好幾代鐵路日夜期盼的夙愿，是實現西部開發、落實科學發展觀的具體體現。通過學習，加深對鐵路跨越式發展的內涵、目標和基本任務的理解。鐵路客運專線是代表鐵路今后的發展方向的具有高技術含量、系統集成十分復雜、能體現一國綜合實力的宏偉工程。作為一名新時期的鐵路工作者，能有幸身臨這一宏偉工程建設，身感光榮和自豪，同時我也深感壓力和責任重大，只有以科學嚴謹的態度，以只爭朝夕、奮斗不息的精神，竭盡全力、義無返顧地承擔起歷史賦予我們責任，才能無愧

于時代，無愧于祖國和人民殷切期望。

2、加強專業知識的學習不斷改善自己的知識結構

客運專線代表了現代鐵路的最高、最新技術成就，跟以往的傳統鐵路建設有著很大的不同。建設規模大，建設標準之高，投資數量之多是前所未有的，是一項前無古人的開創性事業。，在類似的地質條件下建設時速300KM/小時的高速鐵路世界上沒有成功的經驗可循，象這樣的技術難題很多，又比如“小業主、大咨詢”的建設管理模式如何充分發揮咨詢的作用。中外聯合體如何進行項目管理等一系列技術、管理、專業等方面的問題需要我們潛下心來進行探索和學習、消化。另外，計財部分管著計劃、合同、財務、物資、驗工計價等工作。新的思路需要有新的知識來支撐，我作為計財部的負責人能時時刻刻督促自己要不斷地學習更新的知識，注重自己學習同時，能與其他客運公司多交流、還能與籌備組同事們互相學習、取長補短、不恥下問，以更好地適應崗位的需要。

第三篇：新區2010以來黨風廉政建設工作匯報

新區黨風廉政建設工作匯報

新區紀工委

2010年9月

今年以來，新區黨風廉政建設工作在區黨工委正確領導下，在區管委會高度重視與大力支持下，按照市委、市政府和市紀委的部署，堅持以“*******”為引領，圍繞區各項重點工作，緊扣黨風廉政建設責任制這條主線，重宣傳教育、重制度建設、重監督查處，穩步推進黨風廉政建設各項工作，年初市、區部署的各項任務落實情況進展良好，現將情況簡要匯報如下：

一、以責任制建設為主線，強化責任意識，落實黨風廉政建設各項工作。區黨工委、管委高度重視黨風廉政建設，在年初的大會上對全年黨風廉政建設作出了全面部署，隨后針對西區特點和實際，出臺了《2010年新區黨風廉政建設工作意見》，《意見》從貫徹落實《廉政準則》、廉政教育、黨風廉政責任制建設、權力監督等方面對全年黨風廉政建設工作提出了具體的實施意見。《意見》明確將黨風廉政建設責任制作為黨風廉政建設的核心工作，并以此為主線，部署安排各項黨風廉政建設各項工作任務，做到體系完善，責任明確，任務清楚。區紀工委在區黨工委、管委會的統一領導下，積極協助做好黨風廉政責任制建設的監督、檢查、整改、責任追究等各項工作，太合街辦等重點下屬單位或部門按照分工，進一步分解黨風廉

1政建設責任，并與各黨支部、機關各科室簽訂責任狀。今年以來，區各級領導班子都能按照“一崗雙責”的要求，認真做好所轄單位或部門的黨風廉政建設工作，做到與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，同時注意與信訪、審計等部門的聯系、溝通，多渠道搜集責任追究線索，不斷加大責任追究力度，切實維護了黨風廉政建設責任制的嚴肅性，有力地促進了新區各項工作的持續、快速、健康發展。

二、以宣傳教育為先導，強化預防意識，打牢黨風廉政建設基礎。2010年是省委確定的懲防體系基本框架成形年，我們充分發揮宣傳教育對懲防體系建設的基礎性作用，加強宣傳，深化教育。一是將廉政學習教育常態化。今年以來，我們重點學習了《廉政準則》，組織了全區各下屬單位、部門200多人進行專題學習，除按市里要求在8月組織副處級以上干部進行《廉政準則》考試外，我們提前在5月自行組織了全區副科職以上、下屬太合投資公司中層以上以及管委會機關全體，全區社區（村、場）兩委領導等共80多名人員，參加黨工委、管委會辦公室命題的《廉政準則》考試，起到了良好的效果。另外，我們還組織相關人員學習了《公務員法》、《黨內監督條例》等基礎性廉政知識，觀看了《溫州市近期腐敗案例》教育片，參觀了清風廉政廣場及廉政圖片展等。二是創新教育形式。開展了針對“三新”人員（新錄用公務員、太合公司新錄用職員、街辦新進工作人員及新上崗大學生村官等）的崗位廉政教育，主要是崗前廉政談話、及時提醒教育，平時交流談心以及專題教育活動；開展了廉政文化廣場揭牌、廉政圖片展、廉政文化小戲比賽、“緬懷革命先烈，做勤政廉政的青年模范”等“510”

思廉日一系列教育活動。其中廉政文化廣場揭牌儀式邀請了市紀委常委為進行揭牌，組織了新區各下屬單位、部門主要領導和重要崗位的人員100多人參觀廣場廉政圖片展；廉政文化小品《*****》在5月6日至7日參加全市廉政文化小戲小品比賽中榮獲二等獎，我們同時組織了征地拆遷、工程建設等重點領域的人員100多人，觀看市廉政小品小戲的彩排與決賽，接受廉政教育。三是豐富了教育內容。通過各種形式開展了中國特色社會主義理論體系、核心價值體系教育等教育，近期結合時政熱點學習了《七個怎么看》，要求每個黨員干部和工作人員認真學習書中內容，并專門組織收看了專家解讀主題片。四是加強廉政文化建設。結合文明創建通過圖片展、演講比賽、征文大賽等各種形式開展了廉政進社區、進校園等特色廉政文化活動，使廉政文化深入人心。努力建設廉政文化廣場，將其建設成區內黨員干部的日常廉政教育基地，今年力爭創成市級廉政文化示范點。五是做好重要節慶的廉政教育，在元旦、春季、端午節等重要節日，及時轉發、下發通知，強化節日期間的廉政教育。

三、以制度建設為根本，強化管理意識，提升黨風廉政建設水平。今年我們繼續堅持用制度管權、管事、管人，通過制度的健全與完善，提升黨風廉政建設工作的水平，從源頭上防范腐敗。2010年我們結合市紀委各項專項整治與新區實際情況，以“三大工程”建設為抓手，突出對重要權力與重點領域進行監督。一是抓好“龍頭工程”，突出對權力行使過程的監督。今年以來，我們印發了《黨工委、管委會議事規則》等制度，同時對重大事項會辦、干部選拔任用等重要制度進行了完善，扎實推進以民主集中制為原則的部門權力內控體系建設，從源頭上防范腐敗的發生；同時，從內部常規管理入手，制定完善工作目標考核獎勵制度、財務審計、公章使用管理、接待用餐管理等制度，從細節上防范腐敗的發生。二是抓好“陽光工程”，突出對工程建設、拆遷安置等重點領域的監察。按照市里的部署扎實開展工程建設領域突出問題的專項治理工作，認真貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》，強化《廉政合同》的落實。進一步加強對工程建設領域風險環節和風險點的控制和監管，繼續完善《招投標管理辦法》、《項目管理、監理、施工單位管理考核辦法》、《工程項目審計管理辦法》及《審計中介機構考核評價辦法》等制度，今年以來區紀工委對區內重點工程項目的招投標工作全程參與，有效降低了工程建設成本，防范了工程領域的腐敗。三是抓好“基礎工程”，進一步加強了農村黨風廉政建設。結合推行鄉鎮黨代表監督工作，推進農村基層“三務”（黨務、政務、村務）一體化公開，并努力實現街道及所有村（社區、場）的黨務公開，做到每季度對民主理財、村務公開情況進行一次檢查；繼續實行村級領導干部經濟責任審計、民主評議村干部等制度，每半年開展一次村干部勤廉“述、詢、評”；加強監督檢查上級“三農”政策措施貫徹執行情況，堅決糾正損害農民利益的突出問題，提高農村黨員干部的作風建設；以創先爭優活動為契機，完善基層黨團組織建設，做到基層黨組織社區、企事業單位全覆蓋，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

四、以監督查處為重點，強化懲治意識，提高黨風廉政建設實效。一是強化黨內監督。區、街道黨工委每年召開兩次民

主生活會，黨委班子成員開展批評和自我批評，查找存在問題，提出整改措施。同時，各基層黨支部積極開展民主評議活動，管委會支部召開了兩次擴大會議，太合街道開展了黨風廉政建設監督員座談會，其他各基層黨組織也召開專題會議，了解基層黨風廉政建設情況，收集基層黨員對上級組織的意見。二是主動接受黨外監督。注意發揮人大、政協機關和人大代表、政協委員的作用，主動邀請他們座談、評議，聽取意見和建議，今年以來我們邀請在區人大代表對機關作風、重點工作進行督查指導。三是廣泛接受社會監督。我們堅持了特邀黨風監督員制度，太合街道邀請了老黨員、老干部、群眾代表擔任特邀黨風監督員，每季度開展一次活動聽取意見。同時，變上訪為下訪，深入群眾，了解心聲，主動接受群眾監督，接受群眾合理化意見。今年我們在收集民意的基礎上，確定了“惠民”工程，包含了為小區居民安裝門禁系統、監控系統，整修整改空調掛架、小區道路、樓道燈，增設樓梯口公園椅、公共曬衣架、體育健身器材，建立街道文化活動中心、居家養老服務站或“空巢老人”之家等23項實事。四是嚴格責任制的考核評議與責任追究。嚴肅認真地進行黨風廉政責任制考核評議，加大對違紀違法的查辦力度和對廉政建設責任人的追究力度。今年以來，對街道拆遷、安置、征地過程中的黨風廉政建設全程督查，發現違法違紀現象，立即按照相關規定與程序進行嚴肅查處，今年以來，協助檢察院調查涉嫌違法違紀者2人，對一般違紀人員進行嚴肅查處，并對班子主要負責人和分管領導進行了誡勉談話，起到了良好的震懾效果。

下半年，我們將繼續按照市委、市政府、市紀委等上級部

門和區黨工委、管委會的部署，穩步推進反腐倡廉建設各項工作。

一是堅持圍繞中心、服務大局，實現反腐倡廉建設與中心工作的有機結合，為“****”提供有力的紀律保障。主要是圍繞中央和省委、市委、區黨工委關于科學發展、重點工程項目建設和產業發展落實情況，針對各部門、各單位貫徹執行科學發展、厲行節約、等重大決策情況進行監督檢查，有效防止和堅決糾正有令不行、有禁不止或貫徹落實決策部署行動遲緩、該完成的任務未完成等情況。

二是堅持監督檢查力度不減，確保市、區部署的反腐倡廉建設各項任務按時保質完成。主要是通過召開匯報會、組織檢查、到基層調研等形式，對各部門各單位落實反腐倡廉建設責任制分工情況進行督促檢查和考核測評，不斷強化各級領導干部特別是各單位“一把手”的責任意識，落實不力的還要按照有關規定予以追究。

三是堅持懲治預防“兩手抓兩手硬”，不斷推進具有新區特色的懲防體系建設。通過查風險深化廉政教育，引導黨員干部增強風險意識；通過防風險深化制度建設，進一步增強制度剛性約束力；通過控風險深化監督制約，加強對權力運行環節的監控；同時，把廉政風險防控和懲治腐敗結合起來，不因預防腐敗而放松查辦案件工作力度，從而從教育、制度、監督、懲處等四方面構建起保護干部、預防腐敗的“四道防線”。

第四篇：開學以來工作匯報

一、開學以來的工作情況自10月8日開學以來，我們便制定了“內強素質，外樹形象，規范管理，穩步發展”的工作思路，近期我們主要做了以下幾方面的工作：

1、強化安全管理：我們首先成立了安全領導小組，明確了各自職責，各級各類人員根據分工積極、主動開展工作，開學以來工作匯報。我們在配備兩名保安的基礎上，配足了防衛器械，如橡膠棍、鋼叉；在大門及樓內安裝了8個攝像頭；裝置了報警器。我們制定了門衛制度和外來人員登記制度，實行外來人員登記制；落實了幼兒接送卡制度，幼兒家長憑接送卡接幼兒，忘帶卡的經本班老師與幼兒確認身份履行簽字手續后方可領走幼兒，確保了幼兒接送安全；我們還給各班制定了補卡登記表，確保了接送卡使用規范，不出紕漏。我們還制定了晨午檢表，每天上下午入園時間對幼兒進行健康檢查。我們還制定了幼兒缺課追蹤表，對缺課幼兒進行追蹤調查。在一日常規活動中，管理人員不定期巡查，對發現的安全問題及時糾正，確保了在園幼兒安全。23日，我們召開了全體家長會，就安全問題及家長注意事項進行了再次強調，同時層層簽訂了安全責任書。另外，我們還根據縣局安監辦要求，制定了安全督查巡查日志。根據領導小組分工，管理人員每天對全園安全工作進行全方位的督查巡查。以上措施，保障了每個幼兒和老師以及幼兒園財產的安全，工作匯報《開學以來工作匯報》。

2、規范一日常規活動根據高唐縣幼兒園生活常規及保教人員工作程序要求，我們根據一日生活時間表，規范了一日活動內容。（兩表已經在班內上墻）同時要求老師們按照學期、月、周計劃，積極開展一日常規活動。現在，老師們做到了活動有計劃，上課有備課，一日常規活動已步入正軌。10月15日，我園開展的《環保教育，從娃娃抓起》在山東省學前教育網和高唐教育信息網上得到宣傳，高唐縣民聲驛站記者到園對此活動進行了采訪宣傳。

3、加強教師培訓學習一流的幼兒園，需要一流的教師隊伍。我們幼兒園新聘教師多，為此，我們通過各種方式加強對她們的培訓學習。開園以前，我們便請縣托幼辦領導對老師們的教學常規和安全工作進行了專門的培訓。開學后，我們給老師們訂了《幼教園地》、《山東教育報》等報刊，還給老師們每人印制了一份《幼兒園教育指導綱要》，供老師們交流學習。

4、確保環境衛生我們根據班級情況和幼兒園實際情況，劃分了衛生責任區，全校教職工每天按照分工盡心盡責，認真打掃、整理，確保了幼兒園的環境整潔，每天給孩子的都是一個嶄新的幼兒園。

二、存在的問題和工作建議

1、教職工人員少，每班平均兩個老師還有難度，部分家長對此也很有意見，懇請上級領導能給配足教師，逐步實現更規范化的管理。

2、安全方面還有我們自己現在沒法解決的問題：一是園門外主干道還沒有減速帶；二是園內的變壓器沒有移出園外，園西邊高壓線從孩子們玩耍的沙坑上方經過，存有極大安全隱患。第二實驗幼兒園雖然是新開園，但我相信，在縣委、縣政府的英明領導下，在教育局領導的關心、支持、幫助下，通過我們全園教職工的腳踏實地，真抓實干，我們的幼兒園就一定會不斷做大做強！

第五篇：中學開學以來工作匯報[推薦]

伴隨著春天的腳步，新的學期拉開了帷幕。學期伊始，在市委、市政府二次創業精神和全市2010年教育工作會議精神的鼓舞下，我校深入貫徹落實科學發展觀，以辦人民滿意學校為出發點，以提高課堂效率為主線，強化教學常規管理，注重學生養成教育。現將開學以來工作匯報如下：

一、加強師德培訓，促成優良教風

按照市教育局精神，我校組織全體教師進行了為期三天的師德專題培訓。此次培訓結合實際、注重實效、組織有序、成效顯著。

1、統一部署，精心計劃

相關干部認真學習了市局關于師德培訓的具體文件精神，經過反復研究與修改，并緊密結合本校教師實際需要，精心策劃，認真組織，突出培訓的實效性，制定了師德專題培訓計劃。在計劃中，對培訓內容、培訓目標、培訓方式及考核評價進行了明確的規定，在組織管理中明確各級職責，在培訓過程中做到分工明確、責任到位，使整個培訓過程做到可操作性強，確保培訓質量。

2、嚴密組織，確保實效

（1）、學習文件，明確目的

組織大家學習了市教育局《關于做好2010年全市中小學教師寒假師德培訓的通知》，使全體教師思想統一，充分認識到進一步加強師德師風教育的必要性和緊迫性，明確了加強和改進師德建設的總體要求和主要任務，加強和改進師德建設的主要措施。

（2）、形式多樣，過程落實

培訓采取了大會學習(包括集中學習文件，觀看錄像片等)和小組討論相結合的形式進行學習。老師們推心置腹坦誠交流個人的實踐經驗，暢談體會，明確努力方向，開展自我教育、自我改進、自我提高。在集中學習和討論的基礎上，老師們表示：要全心全意投入教書育人的事業，做為人民服務，讓人民滿意的教師。

（3）、注重評價，落實行動

在培訓的實施過程中，我校采取了過程評價與終端評價相結合。在這三天中，老師們認真學習理論，查找自身不足，收獲不少。人人寫心得，個個談體會。學校將全體教師的心得體會整合后以電子信息形式加以備案。

二、精心計劃安排，確保良好開端

開學初，我們著重做了兩件事，使全體師生全身心投入到工作學習上來。

1、召開全校教職工大會

組織全體教職工傳達學習市2010年教育工作會議精神，學習吳局長、張市長講話，明確2010年教育工作要點，并對我校2010年工作進行了全面部署，對新學期的教育教學工作提出了總體要求，制定可行的工作措施。新的學期，我校將主抓一線兩重點。即以課堂教學為主線，向課堂要效益，全面提高教育教學質量，促成學生自主學習。突出兩個重點：名師隊伍建設；管理干部隊伍建設兩個重點工程。

2、進行安全大排查

我們牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，組織人員進行安全大排查。內容包括：校內各類設施設備的安全，防火設施是否能正常使用，各種電源電線是否老化，校園內及學校周邊環境治理情況等。對在檢查中暴露出來的問題，立刻制定整改方案，確定整改時間，落實整改措施，消除安全隱患。同時，要求班主任在開學第一天加強對學生的安全教育和心理健康教育，增強學生的安全意識和自我保護能力，確保學生在校的安全，引導學生珍惜生命，健康成長。

三、推進校園文化建設

1、環境文化建設。為了創建一個和諧文明的校園環境，進一步強化全體師生的環境意識，促進學生的養成教育，培養師生熱愛生活、熱愛校園的情懷，全面提升學校文化品位，在全校范圍內開展為期一個月（3.15—4.15）的校園環境衛生大整治活動。

要求各處室每天上班前十分鐘整理辦公室衛生。全體教職工每天抽出10分鐘清理個人房間衛生，定期開窗通風和晾曬被褥，教師每人養好一盆花。實行周一衛生大掃除制度，要求學生重點對教室、宿舍進行衛生大整頓。禁止在校園內隨意丟棄廢棄物、亂潑亂倒剩菜剩飯。學生每周晾曬被褥和清洗床單、被褥、衣物二次。

本次活動將評出文明教師宿舍10個、衛生先進班集體5個、衛生先進宿舍20個。

2、營造書香校園。積極開展“讀好書、誦經典”活動，引導教師從優秀作品中汲取營養，提高文化修養，促進學校文化底蘊的積淀。

開辟圖書閱覽室，內部裝修現已結束，圖書回收及購買工作正在進行，預計三月底全部到位。

3、積極準備校園廣播操比賽。教師和學生思想重視，行動積極，利用體育課及一切可以利用的時間努力訓練，爭創佳績。

4、群策群力籌備學校網站。召集對網站建設較為熟悉的同志，瀏覽其他學校網頁，總結特點及規律，結合我校實際和發展特色，為網站建設獻言獻策，推進我校數字化校園文化建設。

5、啟動五個一工程，積極籌辦55周年校慶。要求教師寫好一年備課教案，一年學習筆記，一年談話記錄，一年作業點評，一年教學隨筆，作為明年55周年校慶獻禮。

四、加強隊伍建設，促進教師成長

1、組織高三教師赴太原參加高考研討會。同志們熱情高漲，興奮而去，滿載而歸。參會教師將高考信息與同事們分享，使大家復習應考更有針對性，對高考更加充滿信心

2、青年教師研修班第二期培訓開始。啟動青年教師三筆一畫培訓工作，先從鋼筆字開始練起，然后粉筆字，毛筆字，最后簡筆畫，確保上崗教師過好課堂教學基本關。

3、教師教學技能大賽開始。廣大教師本著“學習第一，比賽第二”的態度，踴躍報名，認真鉆研教材，上網搜集材料，精心準備電子教案。目前大賽正在進行中，相信此次大賽必將提高大家的教學技能，更新大家的教學理念、改進大家的教學模式和方法，從而優化教學過程，提高教學水平和教學質量。