第一篇：縣委黨校2016年以來扶貧工作匯報

縣委黨校2016年以來扶貧工作匯報

按照《東遼縣2016-2020年脫貧攻堅實施方案》要求，在縣脫貧攻堅工作領導小組的領導下，縣委黨校積極配合各相關部門開展扶貧工作，現將我校扶貧工作匯報如下：

新年以來，在“精準扶貧”的理念引導下，黨校扶貧工作組會同相關部門多次深入遼河源鎮公平村察實情、理思路，幫助該村確立了“產業帶動、項目扶持、外出務工、政策托底”的脫貧方案，并分類施策，讓精準扶貧工作能夠扎實開展。目前，脫貧各項相關工作正在有序的進行中。

一、査詳情、建檔立卡

為踐行我縣脫貧攻堅工作會議精神，縣委黨校節約經費積極運作，于2016年春節前夕，將2000元現金送到村民手中，及時把縣委和縣政府的關懷送至群眾的家門，既拉近了干群關系，又為貧困戶群眾過上祥和溫暖的春節盡了一點綿薄之力。

春節過后，借著節前慰問的余溫趁熱打鐵，先后5次到達該村走訪調查，了解村情民情，并對我校直接負責的10戶貧困戶，逐戶的走訪詢查，將獲悉的該10戶家庭的自然情況和致貧原因，全部登記在冊建檔立卡，聯絡員信息一口清，為后繼工作打下了扎實的基礎。

2017年，我校已然延續上一年的經驗，節前慰問，節后走訪，及時掌握動態信息。

二、按需施策，切實將扶貧做到精準

根據目前掌握的貧困戶詳細信息，結合公平村的自然情況，縣委黨校會同其他包保部門共同制定脫貧攻堅方案，以產業帶動、項目扶持為主要措施，將弱勢貧困戶納入全村大局之中，分類施策對癥下藥，以推動全村的經濟發展，帶動貧困戶脫貧。

1.強化路網，完善基礎建設

“要想富先修路”，道路是經濟的命脈，強化路網完善相關基礎設施勢在必行。為切實改善貧困村交通環境，把脫貧攻堅與建設美麗鄉村有機結合。經多方努力，目前公平村4.5公里的綠化道路已完成，4組、5組的2.5公里屯路硬化工程的相關招標工作已近尾聲，5000米路邊排水溝修繕工程前期工作已經完成。這一系列舉措不僅使村民的生活環境得到了顯著的改善，也為項目的引進打下了良好的基礎。下一步的村主干路照明工程已在籌劃中。2.依托項目，改善貧困戶收入。

一是根據現實條件，將部分貧困戶納入中德產業園項目，不僅可以獲得600元——800元的土地流轉收入，解放的勞動力還可以通過為產業園工作再次增加收入；二是依托金翼集團的養殖項目，成立專業養殖合作社，目前63戶143人已加入該項目，我校包保貧困戶全在此列；三是通過吉林明瑯新能源科技有限公司的光伏發電扶貧項目，相關貧困戶可在運行后獲得國家相應的補貼；四是依托電子商務項目，豐富貧困戶營銷模式增加收入。目前，市統戰部已幫助該村購買了15臺電腦及相關設備，為貧困群眾開辟了新的渠道。

3.發展集體產業，加強“造血”功能

產業扶持是脫貧攻堅的關鍵環節，是全村經濟可持續發展的根基命脈。我校把產業扶貧作為脫貧攻堅的核心舉措，堅持“輸血”、“造血”一起抓，重在增強“造血”功能。公平村具備一些產業基礎，但相對薄弱。村原毛衫廠由于技術資金等原因舉步維艱，就此情況，通過我校及相關包保部門的協調，共引進資金30萬元，購臵電腦編織機5臺，并與市正順毛衫廠開展合作，已完成了兩筆訂單，企業狀況日見起色，目前帶動了10戶15人就業。此外，還將協調引入民營資本，發展秸稈加工產業，增加“造血細胞”。

4.依托特色，增加勞務輸出，提高貧困戶收入 公平村是朝鮮族村，具有語言方面的特殊優勢，已有赴韓務工的成功實例，經協調帶動，到韓國務工人員以發展到100余人。另外也有其他形式的勞務輸出，收入頗為可觀。

三、政策托底，解決實際困難

根據目前了解的詳細情況，我校包保的10戶中因病殘致貧的有6戶，因缺地缺資金致貧的2戶，無勞動力致貧的2戶。雖然致貧原因不盡相同，難題頗多任務艱巨，但在包括我校在內的市縣各包村部門的統規劃協調下，“政策兜底、項目扶貧”已步入正軌，截止目前，全部10戶都已納入低保，并加入金翼蛋品生產合作社。通過走訪我們也了解到，該村有兩戶村民有嚴重的住房困難（一組宋福林，78歲，抗美援朝老兵，條件非常艱苦；三組徐東吉，45歲，哮喘，單身無住房），縣包保領導梁平協調相關部門已將該問題解決，實實在在的希望就在眼前。

今年，我校重新選派了駐村工作隊員，以便全面配合各項相關工作。下一步，我校將繼續努力按照縣脫貧攻堅工作領導小組和我校工作計劃安排，圍繞公平村的發展實際，我校有兩點計劃：一是結合“兩學一做”學習教育活動的開展，從黨校的本職出發，發揮黨校的自身優勢，把先進發展理念以及艱苦奮斗的革命精神送到公平村，在思想上為脫貧攻堅夯實基礎；二是盡黨校之力抓好扶貧工作，為公平村脫貧致富貢獻力量。

中共東遼縣委黨校 2017年8月29日

第二篇：黨校工作匯報

十七大開局之年，ｘｘ捷報頻傳，先后榮獲“平安ｘｘ建設先進單位”、“創建省級園林城市先進單位”、“計劃生育工作先進職能部門”等榮譽稱號。自全縣又好又快發展動員會召開后，縣委黨校積極更新思想觀念，把主要心思和注意力放在“想干事、敢干事、真干事、會干事、干成事、不出事”上，講究工作效率，保持積極向上的心態和昂揚斗志，克服現實中

存在的種種困難，樹立起“搶抓機遇、爭創一流”的責任意識，緊緊圍繞“大項目建設年”有利契機，把黨的十七大精神、政治理論、政策法規和“提高科學判斷形式能力、駕馭市場經濟能力、應對復雜局面能力建設”等內容納入黨校培訓課程，針對不同班次，增加與培訓主題相關的內容，重點提高廣大黨員干部的綜合素質、領導水平和業務技術技能。

一是積極發揮黨校陣地熔爐作用，辦好各類主題和業教班次。2008年黨校擬舉辦縣直單位和鄉鎮科級干部培訓班、全縣入黨積極分子培訓班、全縣選調生和新當選的公務員培訓班、全縣青年干部培訓班、全縣縣直部門中層干部培訓班、全縣鄉鎮部門負責人培訓班、全縣新任副科級領導干部培訓班、全縣農村黨支書和村委主任培訓班、全縣規模以上企業廠長(經理)及其副科級以上領導干部培訓班和全縣個體私營企業主黨員培訓班。同時，充分利用黨校師資和基礎設施資源，繼續實行開門辦學，拓寬辦學渠道，積極與各系統、各單位、各行業聯合辦學，充分發揮黨校陣地熔爐作用，擴大黨校教育覆蓋面。2008年將繼續發揮和有關部門聯合辦專業班的經驗，與經濟、法律、財會、土管、建設等部門聯合舉辦不同專業的函授大專和本科班，爭取超額完成上級黨校下達的招生任務。

二是加強科研攻關項目建設，不斷提高黨校科研工作水平。為加強科研攻關項目建設，年初制定出臺了相關的規章制度，明確了教學人員具體科研工作量，嚴格獎懲措施，力求科研出成果、出精品。積極做好科研課題研究，抓住十七大理論和工作實踐新亮點、新提法,明確樹立課題立項內容，實施好課題帶動科研發展策略。積極參加省、市委黨校組織的“十七大精神研討會”等科研活動，組織發動教師多發表相關論文，力爭在數量和質量上有更大的提高。

三是完善行政后勤管理規章制度，確保教學工作的順利進行。在行政后勤方面，根據黨校工作需要，實現后勤工作的科學化、規范化、制度化管理。嚴格財政開支，實行“一支筆”簽字，積極建設節約型機關。嚴格物品管理手續，對學校物品一律入帳建卡，對公共財物的保管使用，實行一把鎖管理，進行出入庫登記。加強水電管理，做到隨時檢查，及時維修，定期收費。對伙房、餐廳、客房的管理進行全面改革，達到各項服務措施到人到位，努力提高后勤優質服務工作水平，擴大社會影響力，積極創造良好的校園、食品、安全衛生環境，確保教學工作的順利進行。

四是下大力氣推進基礎設施建設，實現黨校事業的大發展。近年來由于黨校干訓工作的日益繁重和業教班次的增加，原黨校基礎設施，特別是教學場所已遠遠滿足不了當前干訓工作的需要。為改變這種局面，盡快解決黨校基礎設施不能滿足教學辦公需要的問題，我們經多方考察，反復論證，積極爭取縣委和上級黨校的支持、扶持，充分利用黨校舊址所處縣城黃金地段的優勢進行校園置換開發，黨校南院開發后，既可解決黨校校園置換的大部費用，又配合了我縣省級園林城市的整體創建，開發后的黨校居住小區將成為縣城建設的一個新亮點。計劃投資600萬元，力爭在2008年完成校院搬遷。另外投資100萬元對搬遷后的三座教學、辦公、學員公寓樓進行裝修和添置辦公、教學用品，建成具有一流設施水平的新黨校。

五是積極開展文明創建、平安創建、園林城市創建等活動，推動我縣各項事業又好又快發展。以爭創全省、市文明單位為龍頭，積極開展文明創建、平安創建、園林城市創建等活動，積極采取有力措施，從細節抓起，不斷提高創建水平。開展各項創建活動資金投入是關鍵，黨校于年初便把各項創建活動必要的經費納入財政預算，達到創建活動領導重視、指導思想明確、組織健全、制度有效、責任到位、措施到位、人員到位。在各項創建活動過程中，及時研究解決所遇到的新困難和新問題，使全校呈現出教職員工廣泛參與、各類創建活動互相呼應、整體聯動的良好格局和態勢。

第三篇：黨校工作匯報材料

Xxx分校工作交流材料

一、省公司《黨校工作規則》落實情況

按照省公司《黨校工作規則》和《分黨校工作規則》要求，xx分校從健全組織機構、完善規則制度、建立培訓及考核體系三個方面對上述規則進行了有效落實。現將具體情況介紹如下：

1、健全組織機構：成立了由黨委書記任校長、思政部主任、人力資源部主任、培訓中心主任為副校長的黨校領導機構。分校設教務長一名，由公司思政部副主任兼任。黨校辦公室設在思政部，成員由思政部、人力資源部、培訓中心全體人員組成，思政部負責黨校日常事務性工作，培訓中心負責教學培訓與教師考核聘任，人力資源部負責考核評估。

2、完善規則制度：自xx分校成立后，結合公司實際情況制定了《xx分校工作條例》、《xx分校校務委員會工作制度》、《xx分校教學培訓管理制度》、《xx分校教師聘任制度》、《xx分校檔案資料管理制度》、《xx分校學員管理及考試考核考評制度》和《xx分校學員守則》7項制度，同時結合培訓整體規劃編制了《黨校2010培訓計劃》。

3、建立培訓及考核體系：一是建立了“學習-數據分析支持-改善教學-學習”的閉環管理體系（在后面的經驗總結中進行介紹）。二是建立了學習考評機制：包括考勤制度、信息檔案制度、成績測評制度。

二．工作機制和運行情況

三、上半年工作開展情況和下半年重點工作

1、上半年工作開展情況：

根據省公司2010年黨員教育培訓工作要求，xx分黨校制定了2010年培訓計劃。依照培訓計劃，現已舉辦了三期培訓班。

一是2月25至26日，公司黨校舉辦了2010年中層干部培訓班。公司領導班子、全體中層干部共計170余人參加了培訓。培訓特別聘請了省委黨校孫學敏教授、遼寧經濟管理干部學院楊光院長、“中國十大杰出培訓師”狄振鵬教授授課，他們分別從“認清形勢、反思危機、高舉旗幟、解放思想”、專業人才走向管理及中層主管核心管理技能訓練三大主題進行深入系統的講解，在充實理論知識的同時，拓展了思維，開闊了視野，更新了管理理念，進一步豐富了專業知識，訓練了思考問題的方法和解決問題的手段。

二是5月6日舉辦了2010年入黨積極分子培訓班，共計125名積極分子參加了培訓。三是5月10日，參加省公司2010年黨員培訓暨黨委書記專題研討班開班典禮后，xx公司分黨校立即舉辦了第一期黨員培訓班，來自機關和基層單位的128名黨員參加了培訓。兩次培訓均已省公司下發的2010年黨員集中培訓三個重點課題為主要內容，即深入學習黨的十七屆四中全會精神、社會主義核心價值體系以及《六個“為什么”》第一、第二問。

培訓由參加省公司師資培訓的兼職教師主講，還聘請了xx市委講師團副團長、副教授陳艷麗客座教授。培訓期間，公司黨校加強管理，嚴格執行考勤制度，嚴肅培訓紀律，培訓結束后進行了閉卷考試，對未參加培訓的人員進行補訓，確保培訓取得良好效果。

同時，xx分黨校還對黨建研究會機構進行了及時調整，研究并制定2010年黨建研究課題。

2、下半年工作計劃：

四、分黨校工作經驗和方法

1、如何建立健全黨校閉環工作模式。

公司黨校堅持培訓工作必須閉環管理的，本著“教學相長”、“學學相長”的原則，通過對學員在學習期間的學習活動、考評成績、評估反饋、學習交流（座談、心得體會、學習論文多種形式）等各類信息的跟蹤，建立了完整的學員信息檔案，形成了系

統的教學研究支持體系，對教學效果進行綜合評測，同時，將各類數據反饋給教學組織人員。針對信息反饋中體現出的不同類別、不同層次的學員制定針對性地崗位（教學延伸機制）教學計劃，提高教學活動的組織、管理水平，形成了由“學習-數據分析支持-改善教學-學習”的閉環評測模型。模型的建立使得黨校教學準確性、針對性全面提高。

2、如何發揮黨校輻射延伸作用。

一是堅持“黨建帶團建”原則，將分黨校工作涵蓋共青團思想引導內容，發揮黨校的輻射作用。公司黨委高度重視共青團工作，特別是針對青年分類引導工作中總結出的具體問題（如當前青年思想多元化傾向日趨嚴重現象），在黨校工作中強化了對團員青年的思想意識引導，將團青思想培訓納入黨校整體培訓規劃中，實現同規劃、同組織、同考核。二是針對黨員培訓中出現的“畢業考試得分高，崗位業績不突出”的現象，將黨校課堂充分延伸，即將黨校培訓內容延伸到具體崗位中去，讓廣大黨員在日常工作中提高工作業績，促進黨員先進性充分發揮。期間公司黨校也發現了考核黨性作用發揮難以量化的問題。為此，公司黨校完善考核方式將現場崗位考核用工作業績和典型事例進行定性，人力資源部將其納入員工綜合業績，按照“優秀、良好、一般、不及格”四個評定等級進行考核，并將其納入黨員個人檔案，作為各類先進評選的重要依據。

第四篇：縣委黨校工作匯報

縣委黨校2010年工作匯報

今年以來，黨校緊緊圍繞縣委、政府工作大局，以創先爭優、機關黨的建設年等“六項”活動為載體，以抓學習、抓宣講、抓科研、抓服務、抓函授、抓基礎“六抓”為著力點，圓滿完成了各項目標任務。

一是抓學習，切實提升教師理論素質。始終突出抓好教職工政治理論學習和素質提升，堅持先學一步，深學一步，不斷強化制度、突出重點、活化形式，結合“創建學習型黨組織”、“大學習大討論”等活動，積極開展輪流講學、電教共學、討論互學、點評促學、聯系實際深入學、心得筆記鞏固學，開通了高端理論視頻講座網，組織教師參加區、縣各種學習培訓，不斷加大師資培訓力度，確保學習效果，為教師正確宣講科學理論奠定了良好的基礎。

二是抓宣講，不斷加強干部教育培訓工作。始終堅持“黨校姓黨”原則，把黨員干部教育培訓工作放在首位，突出用中國特色社會主義理論武裝廣大黨員干部。充分利用冬季黨員輪訓、農民教育培訓、“七一”等有利時機，安排教師精心準備了十七屆四中、五中全會精神、中央一號文件、胡錦濤等中央領導來寧講話精神、廉政準則、學習型黨組織建設、西部大開發戰略共10個方面的專題課，積極“下鄉”、“入企”、“進部門”，開展專題輔導講座80多場次，參與的黨員干部達1萬多人次。積極配合縣委辦、組織部、宣傳部舉辦了三次大規模全縣科級干部培訓班。聯合組織部先后舉辦了入黨積極分子、機關黨支部書記、黨代表培訓班，開展講座6個專題8場次，編印學習資料3套1000多冊，共500多人參加培訓。與

1人社局、財政局、婦聯等聯合舉辦專業技術人員培訓班20多場次。與培訓學校聯合舉辦了遠程教育培訓班。通過多專題、多層次、廣覆蓋、按需培訓，促進了全縣干部理論教育和專業技術人才隊伍建設。

三是抓科研，大力弘揚良好學風。堅持“科研促教、科研興校”的辦校思路，大力加強理論聯系實際的學風建設。圍繞縣委、政府工作部署，組織教師就農業產業結構調整、學習型黨組織建設、全縣黨員干部教育培訓等專題開展調研，完成調研報告6篇，撰寫理論文章5篇，被區級刊物選登2篇。

四是抓服務，努力促進基層黨建。認真維護承辦“黨建網”，增設創先爭優、大學習大討論等欄目，及時發布各類黨建信息800多條；編印《理論與學習》刊物期冊，側重創先爭優、西部大開發和五中全會精神內容宣傳，充分發揮了網絡、報刊的傳媒作用，為全縣黨員干部學習交流搭建有效服務平臺。積極開展聯系點村部建設和幫扶貧困戶活動，共投入資金多元。

五是抓函授，認真做好學歷教育工作。進一步加強了兩個農村大學生函授班近名學員的教學管理工作，積極聘請專家教授，突出農業技術課程教學，切實增強了學員在新農村建設中發揮“雙帶”作用的能力。組織完成了對全縣第批農村大學生的招生宣傳、網上注冊、考前輔導、統考等工作。

六是抓基礎，積極加強校園陣地建設。積極裝備理論學習電教設備，創建文體活動室，訂閱了10多種報刊，美化、亮化了校園，大力營造良好的干部教育培訓環境。

第五篇：扶貧工作匯報

扶貧工作匯報

尊敬的各位領導，同志們：

按照會議安排，我現在就xx鎮扶貧工作向大家作簡要匯報。

xx鎮屬于國家扶貧開發工作重點鎮。近年來，我鎮以整村推進為載體、以產業開發為重點，以增加農民收入為目標，以改善貧困村的生產生活條件和新農村建設為基礎，不斷增加扶貧開發工作力度，使全鎮貧困地區的生產、生活條件得到明顯改善。

一、基本情況

我鎮共有12個市級貧困村。在市委組織部定點幫扶和全市“千村脫貧工程”的帶動下，截止目前已有長城、楊柳、關坪3村接受并通過了市級整村脫貧村驗收，新啟動的云鳳、新元、群和、金爐4村正在全面建設中，并于XX年啟動紅花、明洪、泗峽、杉元、翠湖5村整村脫貧工程，規劃于XX年全面完成12個貧困村整村脫貧任務。

二、工作措施

(一)建立結對幫扶機制促使農戶脫貧

成立結對幫扶工作小組，做到責任到人、任務到人，一級抓一級，層層抓落實;制定結對幫扶工作實施方案，確保幫扶有計劃、有目標、有效果;開展結對幫扶貧困戶活動，鎮機關干部和事業單位職工與貧困農戶結對定點幫扶。

(二)加大扶貧培訓力度促進農戶致富

實施農村勞動力培訓工程，堅持實際、實用、實效的原則，有針對性地開展農村勞動力培訓;培訓內容緊貼生產實際，突出基本技能和先進實用技術，注重培訓效果;堅持培訓與就業相結合的原則。加快農村富余勞動力向非農產業和城鎮轉移，基本實現了輸得出，穩得住，逐步脫貧致富目標。

(三)實施易地扶貧工程改善農戶條件

嚴格按照

“政府引導、群眾自愿、政策協調、講求實效”的總體要求，堅決執行“責任到戶、搬遷到人”的運行機制，建成了云鳳村、關坪村兩個集中安置點。特別是關村坪的美麗鄉村建設與生態農家莊園相結合形成了獨具特色的高山避暑圣地。很好的改善農戶的生產生活條件。

(四)結合萬元增收工程增加農戶收入

結合農戶萬元增收工程，主動積極引導農戶結合自身實際，找好增收門路，制定發展路子;采取發展大戶，帶動小戶，戶戶聯合、共同發展等方式，整合資源，發揮優勢，取長補短;讓農戶了解政策、吃透政策，不花冤枉錢，不走冤枉路，切實維護農戶利益，增加農戶收入。

各位領導，同志們!在市委組織部的有力幫扶下，在縣委、縣政府的堅強領導和縣扶貧辦的正確指導下，**鎮扶貧工作取得了一定成效。但我們也充分的認識到扶貧形勢依然嚴峻，扶貧任務依然艱巨。在今后的扶貧工作中，我鎮會在已有的基礎上，進一步細化措施，攻堅克難，扎實走好每一步，奮力跨過每道坎，將扶貧工作縱深推進，確保扶貧工作任務的圓滿實現。

謝謝大家!