第一篇：某局上半年工作自評報告

某局上半年工作自評報告

某局上半年工作自評報告 某局上半年工作自評報告 上半年，在市委、市政府的正確領導下，我局認真貫徹市委經濟工作會議和～委[]18號文件精神，立足科學發展，著力自主創新，完善體制機制，充分調動全體干職工的積極性，切實把他們的思想和行動統一到科學發展觀的高度上來，促進了全局的和諧發展。現將上半年度房地產各項工作完成情況報告如下：

一、增強服務意識,強化房地產行政管理職能。

一是加強了房地產開發企業的資質管理，注銷了一批沒有開發業績，群眾投訴多的違規企業。加強房地產項目的監控，引導正確的投資方向。目前，房地

產開發投資已成為我市一個新的經濟增長點,據統計，上半年全市房地產開發總投資達6000萬元，開發面積近10萬平方米，房地產項目的啟動，迅速拉動了十多個行業的經濟增長，為我市財稅創造了1000多萬元收入。二是加強了商品房預售管理，嚴格按規定發放預售許可證，規范銷售行為。三是加強了行業指導，物業管理社會化、專業化、市場化步伐進一步加大；四是加大了房屋維修基金的收繳力度，從源頭杜絕了因商品房維修公用部位造成的物業管理糾紛。五是規范了房地產交易、房屋產權、房地產測繪和白蟻防治收費工作。公示了收費依據，制定了《辦證提示須知》和《內部串聯審批單》。

二、加強內部管理，促進局內經濟大幅增長。

年初市局與下屬單位簽訂了目標管理責任書，各單位將任務層層分解，責任到人，考核獎罰措施明確，局內經濟得到大幅增長。直管公房經租方面1—6月

份實現房租收入110萬元，占年計劃任務的52％。房地產交易與房屋產權登記方面各房地產交易管理所堅持以產權管理為基礎，以市場管理為核心，以房產測繪為重點，在抓好優質文明服務、簡化辦事程序、提高辦事效率上下功夫。1—6月份共實現規費收入252萬元，占年度任務的56％，其中行政事業性收入22萬元，經營服務性收費230萬元。白蟻防治方面市白蟻防治所堅持以防為主，防治結合的方針，進一步加大白蟻防治和政策宣傳力度，不斷改進服務方式，拓展工作領域，注重服務質量，1—6月份，完成白蟻預防施工面積萬平米，辦理白蟻預防手續面積萬平米，完成收入任務萬元，占全年經濟任務的50％。其他收入方面房屋租賃、房屋拆遷、開發管理、物業管理等收入完成26萬元，占年任務的55%。

三、狠抓稅收代征，房地產稅收取得歷史性突破。

今年以來,市委、市政府把房地產稅收

作為財源建設的重頭戲，建立了以政府牽頭、地稅主管、建設、國土和房產等部門配合的房地產稅收一體化征管新體制。我局與市地稅局簽訂了《委托代征稅款協議書》，對房地產代征的各項稅收征管范圍、征收辦法、義務責任作了明確規定，并及時和地稅部門召開聯席會議，及時通報情況，解決征收中的難點問題，由于對全市房地產市場掌握的情況熟、底子清，我局抓住房地產可量化、易操作的指標，制定相應的征收標準，嚴格按標準征收，杜絕了“關系稅”、“人情稅”和隨意減免稅現象，上半年由我局代征的房地產稅收呈井噴式增長，達到了257萬多元，是過去的總和。

四、履行政府職能,穩步推進“為民辦實事”工程。

在廉租住房建設方面

今年，省委、省政府和～市委、市政府將做好城鎮最低收入家庭廉租住房建設列入了“為民辦八件實事”的重要內容，我局作為全市城鎮最低收入家庭廉租住

房建設的主管部門，高度重視這項工作。

1、成立了機構。5月22日晚，在市長常務會議上，我局提交的《廉租住房工作方案》得到了通過。成立了“～市城鎮廉租住房建設領導小組”，領導小組由副市長～任組長，市政府辦副主任～、市房地產管理局局長～任副組長，市財政局、市民政局、市發展計劃物價局、市建設局、市國土局、市地方稅務局、市審計局、市住房公積金管理中心、市消防大隊、市電力局、市城市管理局等部門主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責廉租住房建設的日常工作，辦公地點設市房地產管理局，～同志任辦公室主任。根據市里成立的廉租住房建設領導機構，我局又成立了以局長～同志任組長，分管局領導為副組長，相關責任股室為成員的工作小組，具體負責這項工作的貫徹落實。

2、制定了規劃。—四年內，在市城區建設廉租住房800套，每套面積控制在50平方米以內，建設面積4萬平方米。

今年建設120套，約5500平方米，所需建設用地6畝，建筑成本資金投入308萬元。220套，260套，200套。六月份由建設部門拿出規劃和圖紙，七月份征地拆遷安置完畢并開始動工，十二月份第一批廉租房全部竣工。

3、開展了細致地調查摸底工作。為制定我市廉租住房政策依據，我們通過全市城鎮社區居委會對全市最低收入家庭及其住房狀況進行了調查摸底，全市現有城鎮最低收入家庭8064戶，其中有3164戶在住房保障線以下，即人均使用面積不足10平方米。

在支持舊城改造工作方面

從源頭上加大拆遷管理力度，在市城區～路舊城改造的拆遷工作中，我局在國有直管公房拆遷補償安置以及拆遷補償安置資金使用監督等方面做了明確規定，把保護被拆遷人合法權益和保障舊城改造較好地結合起來。嚴格拆遷許可證的發放，對申請房屋拆遷的單位，要求必須制定切實可行的拆遷計劃和拆遷

方案，提交相關證明文件，才能頒發拆遷許可證。6月22日，～路房屋拆遷工作通過市支持舊城改造指揮部招投標方式，已正式向社會招標成功。在落實六月初的《中聯重科入駐～有關問題的會議紀要》精神上，我們按照市委、政府安排，具體負責老城區房屋拆遷工作。根據我局的調查，在中聯重科入～新廠房規劃區內，共需要拆除公、私房屋22間，面積1917平方米，在一周時間內，拿出了拆遷評估報告和拆遷方案，10天內拆除了全部公房，六月底全部完成所有拆遷任務，為支持中聯重科入駐沅江項目順利落戶打下基礎。

五、圍繞行業特點，落實招商引資和立項爭資任務。

全市經濟工作會議后，我局認真貫徹落實全市招商引資和立項爭資工作，全面強化招商引資，努力探尋招商引資的有效招法，積極洽談和引進項目，圍繞行業特點，積極參與小城鎮的舊城改造，態勢良好，成效顯著。前五個月，我局 的舊城改造招商項目3個，分別在南大膳鎮有2個，陽羅洲鎮1個。改造小城鎮繁華地段破舊公房面積1500平方米，總投資300萬元以上。招商引資工作不僅促進了我局經濟的快速發展，同時鎮容鎮貌有了很大的改觀。立足實際、著眼長遠，我局將立項爭資工作作為拉動我局經濟的重頭戲來抓，多途徑增加資金投入，進而增加經濟總量。四月份，我們通過建設部門的牽線達橋，已向省建設廳上報了“關于解決直管房維修費和解決社會主義新農村白蟻防治經費的請示”，年底可解決資金30萬元。

六、堅持以人為本，加強社會主義精神文明建設。

加強領導班子建設，落實黨風廉政責任制。

1、堅持不懈地抓黨風廉政建設的學習宣教活動，不斷提高拒腐防變的思想意識。全局七個支部根據不同時期市紀委的不同學習要求和工作實際，利用周五 的政治學習活動時機或集中或分散向全體干部職工宣傳上級有關黨風廉政建設的政策和要求，使干部職工及時了解黨風廉政建設的各項方針政策，明確工作的目標和方向。

2、中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》下發后，黨組組織機關支部和二級機構一把手學習了條例原文，并進行了討論。

3、認真執行黨風廉政建設的有關規章制度。堅持每季度組織召開黨風廉政建設狀況分析會，分析存在問題，研究解決方案；局領導班子能做到依法、民主決策，中層干部重大情況報告制度，嚴格執行財經紀律和財務管理規定，沒有私設“小金庫”現象，沒有對外借款、擔保造成重大經濟損失，沒有利用職權指定采購物資，沒有到基層報銷不該報銷的費用，沒有因管理不善等原因給全局造成較大經濟損失等問題發生。

開展機關作風整頓，加強行風評議。整頓機關作風是我市優化經濟發展環

境的重要舉措，我局高度重視。一是重新整理了《機關制度匯編》，按照市委的要求對整頓機關作風進行了認真動員。二是設立房地產投訴熱線電話，向社會各界征求行風建設意見。三是采取明察暗訪的形式對我局各部門進行監督。通過上述三點措施，上班遲到、早退的少了，上班心不在焉，門難進、臉難看、事難辦的投訴少了，行風有了明顯好轉。構筑了信訪通道，落實了局長帶班制度。

按照市委要求，認真落實《信訪條例》，制定了信訪和班子成員帶班制度。每天辦公室在機關辦公大樓醒目位置登出當日接待領導的姓名，來訪群眾可以根據自己的問題直接向當班領導反映情況，使信訪群眾一目了然，進一步規范了信訪行為。通過采取認真處理群眾來信來訪，直查快辦信訪案件，加大交辦督辦力度，深化廉政誡免教育四大舉措，構筑起信訪舉報工作鏈，將各類社會隱患消除在萌芽狀態。

認真抓好社會主義新農村建設工作。圍繞增加農民收入和提高農業生產能力，我局全力支持扶貧點黃茅洲鎮加民村和社會主義新農村省級示范村陽羅洲鎮躍進村的工作，大力發展現代農業，繼續加快改善兩村的基礎設施，穩步推進通達通暢、安全飲用水工程和沼氣工程；在加強農村教育、衛生、文化建設，落實好農村合作醫療和困難群眾救助等方面，上半年投入經費1萬多元。切實落實好“門前三包”工作。

在市容市貌專項整治行動中,我局按照市人民政府的統一要求,對所管轄路段“西區菜場至金融路口”存在的各種問題實行了標本兼治。一是由局長帶頭，每周五下午組織機關干部和房管所工作人員開展了集中、拉網式的環境衛生清理，特別是對背街小巷積存垃圾進行了整治和清運，徹底清除了垃圾死角；二是進一步提高臨街門店的環衛保潔標準，保潔員堅持白天巡回保潔，確保門店垃圾隨產隨清；三是督促門店老板切實負起

“門前三包”責任，深入持久地開展全民愛國衛生運動；四是健全了機制，嚴格了獎懲制度。我們把市容整治和“門前三包”工作作為檢驗我局工作的一個重要指標，嚴格考核獎懲，確保整治工作收到實效。

開展了豐富多彩的群團活動，進一步豐富了廣大干部職工業余生活。一是三八節、五四節和七一節前夕組織了城區局屬各單位婦女、青年團員和離退休老同志開展了有益戶外活動，使他們在緊張的學習、工作后，得到適當的放1 2 下一頁

第二篇：×××局環境建設年自評報告

×××局環境建設年自評報告

自“環境建設年”活動開展以來，×××局黨組、局領導高度重視，周密部署，抓好各項工作落實。采取集中動員、領導宣講、學習教育、深入企業、深入基層、制度建設等全方位進行了作風大轉變，使廣大干部職工深刻認清了開展環境建設的重大意義；成立了活動領導小組，健全了專門工作機構；通過制定活動方案和計劃，明確規定了各環節活動項目、時間、內容、形式、目的、要求，做到了分階段、分步驟扎實推進環境建設年活動。根據縣環境環境建設年領導小組的要求，現將我局開展自評情況報告如下：

一、環境建設年面上整體工作任務

（一）、組織領導工作

1、成立了×××局環境建設年領導小組和辦公室并明確工作職責；

2、制定了×××局環境建設年實施方案；

3、落實“一把手”負責制、分管領導親自抓、負責部門抓落實的工作機制；

4、局環建領導小組加強宣傳報道工作的領導，辦公室宣傳報道措施得力，共編寫環境建設年活動簡報29期，營造了濃厚的環境建設年活動氛圍；

5、局環建領導小組加強督促指導工作，共開展了五次的督促檢查指導工作。撰寫并上報本階段工作總結。

自評得分：10分

（二）、動員部署工作1、2010年12月30日，召開了×××系統環境建設年活動動員大會，局機關全體干部職工、水管所全體成員參加了會議；

2、×××局黨組書記×××作了行動員部署講話。；

3、×××局黨×××在縣有線電視臺作出了發展環境建設承諾；

4、局環境建設年活動領導小組認真組織學習了縣“三個建設活動實施方案”等文件精神，明確了×××系統“三個建設年活動”的工作目標、時間安排和工作措施；

5、公布了×××局環境建設年專項舉報電話。撰寫并上報本階段工作總結。

自評得分：10分

（三）、排查問題工作

1、通過深入基層召開座談會、問卷調查等形式聽取群眾意見和建議，共收集意見2條；

2、開展局機關作風公認度和滿意度測評工作，并上報了工作報告；

3、制定了局環境建設年排查問題工作方案工作實施方案，共排查出問題3個，并制定了具體的解決措施。撰寫并上報本階段工作總結。

自評得分：10分

（四）、落實整改工作

1、針對查擺出的存在問題制定了整改方案；

2、針對查擺出來的4個問題提出了具體的整改措施，并明確了責任領導和責任人。撰寫并上報本階段工作總結。

自評得分：10分

（五）、總結評估工作

1、成立總結評估階段工作領導小組，按要求認真抓好總結自評工作，擬定本階段的工作方案，認真撰寫并上報本階段工作總結；

2、認真總結了局開展環境建設年活動的好經驗和好做法，以制度的形式固定下來，建立長效機制，為下步工作奠定堅實基礎。（4分）

3、保質保量按時上報各階段的工作材料，撰寫活動簡報29期。

自評得分：10分

二、環境建設年活動9個方面25項重點工作任務

（一）、進一步深化行政審批制度改革

1、對×××局行政許可事項進行合法性審查、清理和公告；

2、對×××非行政許可審批事項進行審核清理；

3、對企業登記前置事項進行梳理完成目錄編制；

4、采取了有效措施減少對行政審批項目的審批工作，縮短辦理時限20%以上；

自評得分：12分

（二）、進一步規范行政執法行為

1、梳理審核市局機關的行政職權，編制統一的行政職權目錄，并向社會進行了公告；

2、根據行政職權目錄，細化明確×××機關行政權力運行流程；

3、全面推進規范行政處罰自由裁量權工作。

自評得分：6分

（三）進一步提高政務服務水平

1、開展收費專項清理，進一步規范收費行為；

2、繼續深化“收支兩條線”等財政管理制度改革,繼續對“小金庫”問題進行了專項治理。

自評得分：4分

（四）、進一步提高政務服務水平

1、建立、完善政務服務中心（窗口），進一步規范管理，提高水利局服務效能；

2、繼續深化投資體制改革。

自評得分：4分

（五）、進一步促進行政權力公開透明運行

1、完善政府信息主動公開、依申請公開、保密審查、監督保障等實施細則和配套措施，進一步使×××行政權力公開透明運行；

2、成立×××政務公開領導小組，進一步深化政務公開，推進政務服務。

自評得分：4分

（六）、進一步推進市場誠信體系建設

1、加強社會信用體系建設，逐步完善市場誠信體系，營造公平競爭的市場環境；

2、結合工程建設領域突出問題專項治理，建立和營造工程建設領域公平競爭的市場環境；

3、繼續加強對采購工作的規范化建設。

自評得分：6分

（七）、進一步強化社會治安管理

1、綜治部門采取有力措施努力創造平安有序的社會治安環境；

2、公安部門采取有力措施努力創造平安有序的社會治安環境； 自評得分：4分

（八）、進一步加大案件查辦力度

1、公布優化發展環境專項舉報電話，專人負責對發展環境的信訪舉報工作，及時受理企業、群眾的投訴舉報；

2、建立與新投資企業的聯系制度，加強聯系，嚴肅追究違紀行為；

3、嚴肅查處涉及發展環境的違法違紀案件；

自評得分：6分

（九）、進一步落實問責制度

1、制定貫徹落實《關于損害發展環境行為黨政領導干部問責辦法》的措施；

2、嚴格組織實施問責。

自評得分：4分

總自評得分：100分

三穗縣水利局

二0一一年十二月二十日

第三篇：×××局××年黨風廉政建設自查自評報告

×××局××年黨風廉政建設自查自評報

告

“>

×××局××年黨風廉政建設

自查自評報告

××年我局黨組在省局黨組的堅強領導下，以鄧小平理論和黨的十六大、十六屆四中全會精神為指導，踐行“三個代表”重要思想，結合實際，狠抓干部隊伍黨風廉政建設。按照《××年黨風廉政建設責任制量化考核表》的考核內容，我局逐條逐項認真進行對照檢查，自評分，現將自查自評情況匯報如下：

一、領導班子履行職責情況（自評分得分）

⒈我局成立了以局黨組書記、局長×××為組長黨組成員×××副局長、紀檢組

長×××、×××副局長為副組長，各縣（市）局局長、各科科長為成員的“×××局黨風廉政建設領導小組”，下設辦公室，設有專職工作人員，健全了黨風廉政建設和反腐敗工作領導機構和工作機構，制定實施了《紀檢監察工作制度》、《×××局廉政制度》、《×××局黨風廉政建設實施細則》等制度，并在工作中認真貫徹執行。我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，把這項工作同業務工作、隊伍建設等項工作一起同部署、同檢查、同考核，做到了年初有部署安排、年中有檢查、年底有總結考核。為確保黨風廉政建設工作的順利開展，局領導小組每二至三個月召開會議專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，及時發現問題解決問題，把問題消滅在萌芽狀態，防止演變為大的問題。做到堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組組織協調，各部門各負其責，干部群眾積極參與的良好工作格局。

⒉我局黨組書記、局長×××同志為

全局黨風廉政建設第一責任人，紀檢組長×××同志具體負責黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，辦公室設在紀檢監察室，由局辦公室、人教、財務、法制等科室協辦，認真履行了職責。

⒊我局認真執行黨風廉政建設責任制，切實抓好責任分解、責任考核、責任追究三個工作環節，全系統簽訂《黨風廉政建設責任書》份，嚴格按責任書進行檢查、考核，局黨組敢抓敢管，對違紀案件堅決查處，××年共有群眾來信來訪件，其中件查無實據，有件對××、××縣局違紀人員分別給予批評教育、記過、記大過的行政處分。

⒋全年我局認真組織黨員和干部職工學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格執行“四大紀律”、“八項要求”和《××省公務員八條禁令》、《依法行政、文明執法六項禁令》等，領導班子成員廉潔自律、廉潔從政，沒有違法違紀現象。

⒌我局繼續發揚求真務實、實事求

是的工作作風，抓工作、帶隊伍、務實事、求實效，沒有搞過不合實際的“形象工程”、“政績工程”。二、一把手負總責的情況（自評分得分）

⒈我局黨組書記、局長×××同志十分重視黨風廉政建設工作，親自布置黨風廉政建設和反腐敗工作，他針對全局的實際，提出了抓“三風”、樹“四型”、求“四讓”的要求，打造一支廉潔勤政的干部隊伍。即抓好領導班子的作風建設、機關干部的作風建設和基層隊伍的作風建設，樹立學習型、團結型、責任型和服務型的干部隊伍，建設一支讓黨和人民信賴、讓上級領導放心、讓經營者擁戴、讓消費者滿意的隊伍。他每月都要對班子成員履行黨風廉政建設責任制的情況進行督促，主持召開黨風廉政建設專題會議次，聽取工作匯報，掌握工作情況，解決一些實際問題。××年“七一”建黨節前夕，×××局長親自向全局黨員干部宣講“干部如何保持黨員先進性”教

育，給廣大干部上了一堂很好的黨課。他還經常深入基層開展調研工作，督促、檢查黨風廉政責任制是否落實，根據工作中容易滋生腐敗的“四亂”現象，他提出了××部門容易出現“四亂”現象的個方面，要求全州干部對照檢查，有則要堅決查糾改正。

⒉×××局長按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求和《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》等規定，嚴格要求自己和班子成員，管好配偶和子女，以及身邊工作人員，沒有發生不廉潔行為或是違法違紀行為。

⒊我局按規定配齊了紀檢監察人員和辦公機構，有專職紀檢監察工作人員，紀檢監察室掛牌辦公。×局長對監察室開展工作十分關心，保證了辦公經費，做到要經費給經費，要車派車，要人則從辦公室、人教等科室抽調給予充分配合，他還每月定期聽取班子成員和監察工作人員的工作匯報，對紀檢工作給予支持、鼓勵和肯定，并及時研究、部署

紀檢工作，做出一些工作指示，指導開展好工作。

⒋×××局長帶頭遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》，實行民主集中制，凡事都主動與班子成員研究討論，廣泛聽取意見和建議，不搞獨斷專行、“一言堂”，按時開好領導班子民主生活會，并對各局開好民主生活會進行指導。××年親自參加了三縣（市）局領導班子民主生活會。在他的帶領下，我局形成了團結干事、和舟共濟、共謀發展的好班子。

⒌按照黨風廉政建設責任制的各項內容，×局長認真進行了督促檢查，對違反責任制的行為及時查處，并追究當事人的責任，將情況及時向系統內通報。年終按規定向全局干部進行述職述廉，全年在轄區內沒有發生重特大責任事故和惡性事件，各項工作有條不紊向前穩步推進。

⒍為了使我局制定的各項制度落到實處，××年我局制定了《關于局領導

分工負責制度落實情況的通知》，把抓各項制度的落實工作分解到每位局領導，定期召開會議，通報情況，并把抓制度落實工作納入到局領導年終考評中。

三、班子其它成員各負其責的情況（自評分得分）

⒈我局班子成員有副局長×××、×××、×××，在全年的工作中，我局整個班子團結一致、齊心協力、互相支持配合、共謀發展，能夠很好地協助一把手抓好黨風廉政建設工作，把抓黨風廉政建設工作融入到自己分管的各項業務工作中，經常檢查黨風廉政責任制在日常工作中的落實情況，發現問題及時糾正、解決，并向一把手匯報情況，共同研究部署工作，齊心協心抓廉政建設。

⒉嚴格按照“四大紀律”、“八項要求”和“廉潔守則”、《廉政制度》等規定要求自己，管好分管的科室、縣市局的主要領導，以及身邊工作人員。

⒊把黨風廉政建設同分管工作一起落實，抓好工作部署、檢查，及時解

決熱點問題，沒有發生不重視黨風廉政建設工作，發現問題不及時處理，群眾上訪等事件。

⒋協助一把手開好領導班子民主生活會，參加分管部門領導班子民主生活會，發現問題解決問題。

四、領導干部廉潔自律情況（自評分得分）

⒈我局全面貫徹落實中紀委三次全會和省紀委三次全會精神，按照省委《××年黨風廉政建設和反腐敗主要任務分解》和省紀委《關于××年領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制工作的實施意見》，我們制定了《關于進一步加強隊伍作風建設的若干意見》、《××××系統政治思想工作和精神文明建設實施綱要》等，全系統共簽訂《黨風廉政建設責任書》份，形成了廉政建設責任網絡，有力地抓好了各項工作。

⒉在全年的黨風廉政建設工作中，沒有發生領導干部利用職權干預建筑工程招投標；沒有發生弄虛作假搞“政績工

程”；沒有發生領導干部收受現金、有價證券的情況；沒有發生用公款大吃大喝、請客送禮和高消費活動等行為。按規定配備公務用車并上報省局車輛配備情況，嚴格管好領導干部配偶、子女，沒有違規從業現象。

⒊我局年底時對領導班子抓黨風廉政建設的情況，在全局干部中進行了測評，滿意率達，比往年又有提高。

⒋××年月，為加強州局機關干部隊伍建設和廉政建設，改進工作作風，增強州局機關與各縣（市）局的聯系，發現和解決州局機關存在的矛盾和問題，我局發出了征求意見函，向各縣（市）局機關干部征求州局機關和副科級以上干部的意見。

五、查處違紀違法案件的情況（自評分得分）

⒈我局按照中紀委三次全會要求，健全領導機構，充分發揮監督作用，加大案件查處力度，確保違法案件及時查處。通過自查，全年我局沒有發生領導

干部貪污、受賄等違法違紀案件，執法人員沒有發生貪臟枉法、徇私舞弊等以權謀私、侵害群眾利益的案件，也沒有嚴重違反組織人事紀律和失職瀆職的案件。

⒉××年全系統共依法查處各類違法經營案件×××起，案值高達××××萬元，執收罰款××××萬元。案值和罰款金額同比分別上升了××和××。在這些案件中，除起當事人申請復議外，既沒有向法院提起訴訟的案件，也沒有發生行政賠償的案件，沒有發生任何有法不依、執法不嚴、違法行政的現象。全系統辦案質量得到了有力提升。

⒊全系統紀檢組堅持“二十四字”方針，發揮組織協調作用，依法辦案，查辦案件及時到位，無錯案發生。

⒋對信訪舉報堅持分級負責，歸口辦理，我局紀檢監察室建立了信訪處理機制，局領導十分重視信訪工作，凡是有群眾舉報線索都進行批示、督辦，妥善地解決問題，給舉報人明確答復，維

護了隊伍的純潔性。

六、糾正損害群眾利益不正之風的情況（自評分得分）

⒈及時查處糾正損害群眾利益的問題，凡是有群眾舉報都要進行認真調查落實，發現問題及時查處，沒有問題及時澄清，并反饋給上級領導和舉報人，沒有發生影響惡劣的案件。

⒉深入開展糾風治亂工作，沒有“吃、拿、卡、要”等不正之風，“四亂”得到了有效治理。年內發生了××縣局違反財務管理規定挪用公款的行為，經調查核實后，分別給予兩人行政記過和記大過處分，故在此項中扣分。

⒊我系統嚴格依法收費、按標準收費，做到不多收、不少收、不漏收，應收盡收、應繳盡繳。雖然去年經受了“禽流感”的影響，但收費形勢依然保持平穩，完成了任務。截止月底，行政性收費收入×××萬元，完成了任務的××。執收罰沒款××萬元，比去年增長了××，這是各級加大行政執法力度的結果。

已執收的行政性收費和罰沒款均已全數上繳。

⒋全年沒有發生公款賒帳吃喝問題和超標購買小汽車問題。

七、源頭治理工作情況（自評分得分）

⒈我局在推進“四項改革”工作中，加強了制度建設，完善了“四項制度”，實行了人員身份公開、職責公開、收費項目公開、業務流程公開等八項政務公開，各項工作有部署、有措施，并取得了明顯進展。

⒉我局認真組織學習《黨內監督條例》，落實“三項治理”，加強對領導干部監督，領導干部廉潔自律，帶頭干事謀發展，帶領全州干部取得了××年各項工作的突出成績，各項工作有部署、有計劃、有檢查落實。

⒊圍繞單位各項業務工作開展執法監察活動，特別對資金的使用上加強監管，沒有出現重大問題或造成重大損失的現象發生。

展望新的一年，我們將在省局的領導下，堅定信心、加倍努力，把黨風廉政建設工作抓緊抓實，決不放松監督和要求，努力鍛造出一支清政廉潔、執法如山、為民服務的干部隊伍。

第四篇：XX年半年工作自評報告

上半年，在市委、市政府的正確領導下，我局認真貫徹市委經濟工作會議和～委[XX年]18號文件精神，立足科學發展，著力自主創新，完善體制機制，充分調動全體干職工的積極性，切實把他們的思想和行動統一到科學發展觀的高度上來，促進了全局的和諧發展。現將XX年年上半房地產各項工作完成情況報告如下：

一、增強服務意識,強化房地產行政管理職能。

一是加強了房地產開發企業的資質管理，注銷了一批沒有開發業績，群眾投訴多的違規企業。加強房地產項目的監控，引導正確的投資方向。目前，房地產開發投資已成為我市一個新的經濟增長點,據統計，上半年全市房地產開發總 投資達6000萬元，開發面積近10萬平方米，房地產項目的啟動，迅速拉動了十多個行業的經濟增長，為我市財稅創造了1000多萬元收入。二是加強了商品房預售管理，嚴格按規定發放預售許可證，規范銷售行為。三是加強了行業指導，物業管理社會化、專業化、市場化步伐進一步加大；四是加大了房屋維修基金的收繳力度，從源頭杜絕了因商品房維修公用部位造成的物業管理糾紛。五是規范了房地產交易、房屋產權、房地產測繪和白蟻防治收費工作。公示了收費依據，制定了《辦證提示須知》和《內部串聯審批單》。

二、加強內部管理，促進局內經濟大幅增長。

年初市局與下屬單位簽訂了目標管理責任書，各單位將任務層層分解，責任到人，考核獎罰措施明確，局內經濟得到大幅增長。

（一）直管公房經租方面 1—6月份實現房租收入110萬元，占年計劃任務的52％。(二)房地產交易與房屋產權登記方面 各房地產交易管理所堅持以產權管理為基礎，以市場管理為核心，以房產測繪為重點，在抓好優質文明服務、簡化辦事程序、提高辦事效率上下功夫。1—6月份共實現規費收入252萬元，占任務的56％，其中行政事業性收入22萬元，經營服務性收費230萬元。(三)白蟻防治方面 市白蟻防治所堅持以防為主，防治結合的方針，進一步加大白蟻防治和政策宣傳力度，不斷改進服務方式，拓展工作領域，注重服務質量，1—6月份，完成白蟻預防施工面積4.6萬平米，辦理白蟻預防手續面積5.6 萬平米，完成收入任務22.5萬元，占全年經濟任務的50％。(四)其他收入方面 房屋租賃、房屋拆遷、開發管理、物業管理等收入完成26萬元，占年任務的55%。

三、狠抓稅收代征，房地產稅收取得歷史性突破。

今年以來,市委、市政府把房地產稅收作為財源建設的重頭戲，建立了以政府牽頭、地稅主管、建設、國土和房產等部門配合的房地產稅收一體化征管新體制。我局與市地稅局簽訂了《委托代征稅款協議書》，對房地產代征的各項稅收征管范圍、征收辦法、義務責任作了明確規定，并及時和地稅部門召開聯席會議，及時通報情況，解決征收中的難點問題，由于對全市房地產市場掌握的情況熟、底子清，我局抓住房地產可量化、易操作的指標，制定相應的征收標準，嚴格按標準征收，杜絕了“關系稅”、“人情稅”和隨意減免稅現象，上半年由我局代征的房地產稅收呈井噴式增長，達到了257萬多元，是過去10年的總和。

四、履行政府職能,穩步推進“為民辦實事”工程。

(一)在廉租住房建設方面

今年，省委、省政府和～市委、市政府將做好城鎮最低收入家庭廉租住房建設列入了“為民辦八件實事”的重要內容，我局作為全市城鎮最低收入家庭廉租住房建設的主管部門，高度重視這項工作。

1、成立了機構。5月22日晚，在市長常務會議上，我局提交的《廉租住房工作方案》得到了通過。成立了“～市城鎮廉租住房建設領導小組”，領導小組由副市長～任組長，市政府辦副主任～、市房地產管理局局長～任副組長，市財政局、市民政局、市發展計劃物價局、市建設局、市國土局、市地方稅務局、市審計局、市住房公積金管理中心、市消防大隊、市電力局、市城市管理局等部門主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責廉租住房建設的日常工作，辦公地點設市房地產管理局，～同志任辦公室主任。根據市里成立的廉租住房建設領導機構，我局又成立了以局長～同志任組長，分管局領導為副組長，相關責任股室為成員的工作小組，具體負責這項工作的貫徹落實。

2、制定了規劃。XX年年—2010年四年內，在市城區建設廉租住房800套，每套面積控制在50平方米以內，建設面積4萬平方米。今年建設120套，約5500平方米，所需建設用地6畝，建筑成本資金投入308萬元。2008年220套，2009年260套，2010年200套。六月份由建設部門拿出規劃和圖紙，七月份征地拆遷安置完畢并開始動工，十二月份第一批廉租房全部竣工。

3、開展了細致地調查摸底工作。為制定我市廉租住房政策依據，我們通過全市城鎮社區居委會對全市最低收入家庭及其住房狀況進行了調查摸底，全市現有城鎮最低收入家庭8064戶，其中有3164戶在住房保障線以下，即人均使用面積不足10平方米。

(二)在支持舊城改造工作方面

從源頭上加大拆遷管理力度，在市城區～路舊城改造的拆遷工作中，我局在國有直管公房拆遷補償安置以及拆遷補償安置資金使用監督等方面做了明確規定，把保護被拆遷人合法權益和保障舊城改造較好地結合起來。嚴格拆遷許可證的發放，對申請房屋拆遷的單位，要求必須制定切實可行的拆遷計劃和拆遷方案，提交相關證明文件，才能頒發拆遷許可證。6月22日，～路房屋拆遷工作通過市支持舊城改造指揮部招投標方式，已正式向社會招標成功。在落實六月初的《中聯重科入駐～有關問題的會議紀要》精神上，我們按照市委、政府安排，具體負責老城區房屋拆遷工作。根據我局的調查，在中聯重科入～新廠房規劃區內，共需要拆除公、私房屋22間，面積1917平方米，在一周時間內，拿出了拆遷評估報告和拆遷方案，10天內拆除了全部公房，六月底全部完成所有拆遷任務，為支持中聯重科入駐沅江項目順利落戶打下基礎。

五、圍繞行業特點，落實招商引資和立項爭資任務。

全市經濟工作會議后，我局認真貫徹落實全市招商引資和立項爭資工作，全面強化招商引資，努力探尋招商引資的有效招法，積極洽談和引進項目，圍繞行業特點，積極參與小城鎮的舊城改造，態勢良好，成效顯著。前五個月，我局的舊城改造招商項目3個，分別在南大膳鎮有2個，陽羅洲鎮1個。改造小城鎮繁華地段破舊公房面積1500平方米，總投資300萬元以上。招商引資工作不僅促進了我局經濟的快速發展，同時鎮容鎮貌有了很大的

立足實際、著眼長遠，我局將立項爭資工作作為拉動我局經濟的重頭戲來抓，多途徑增加資金投入，進而增加經濟總量。四月份，我們通過建設部門的牽線達橋，已向省建設廳上報了“關于解決直管房維修費和解決社會主義新農村白蟻防治經費的請示”，年底可解決資金30萬元。

六、堅持以人為本，加強社會主義精神文明建設。

（一）加強領導班子建設，落實黨風廉政責任制。

1、堅持不懈地抓黨風廉政建設的學習宣教活動，不斷提高拒腐防變的思想意識。全局七個支部根據不同時期市紀委的不同學習要求和工作實際，利用周五的政治學習活動時機或集中或分散向全體干部職工宣傳上級有關黨風廉政建設的政策和要求，使干部職工及時了解黨風廉政建設的各項方針政策，明確工作的目標和方向。

2、中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》下發后，黨組組織機關支部和二級機構一把手學習了條例原文，并進行了討論。

3、認真執行黨風廉政建設的有關規章制度。堅持每季度組織召開黨風廉政建設狀況分析會，分析存在問題，研究解決方案；局領導班子能做到依法、民主決策，中層干部重大情況報告制度，嚴格執行財經紀律和財務管理規定，沒有私設“小金庫”現象，沒有對外借款、擔保造成重大經濟損失，沒有利用職權指定采購物資，沒有到基層報銷不該報銷的費用，沒有因管理不善等原因給全局造成較大經濟損失等問題發生。

（二）開展機關作風整頓，加強行風評議。

整頓機關作風是我市優化經濟發展環境的重要舉措，我局高度重視。一是重新整理了《機關制度匯編》，按照市委的要求對整頓機關作風進行了認真動員。二是設立房地產投訴熱線電話，向社會各界征求行風建設意見。三是采取明察暗訪的形式對我局各部門進行監督。通過上述三點措施，上班遲到、早退的少了，上班心不在焉，門難進、臉難看、事難辦的投訴少了，行風有了明顯好轉。

（三）構筑了信訪通道，落實了局長帶班制度。

按照市委要求，認真落實《信訪條例》，制定了信訪和班子成員帶班制度。每天辦公室在機關辦公大樓醒目位置登出當日接待領導的姓名，來訪群眾可以根據自己的問題直接向當班領導反映情況，使信訪群眾一目了然，進一步規范了信訪行為。通過采取認真處理群眾來信來訪，直查快辦信訪案件，加大交辦督辦力度，深化廉政誡免教育四大舉措，構筑起信訪舉報工作鏈，將各類社會隱患消除在萌芽狀態。

（四）認真抓好社會主義新農村建設工作。

圍繞增加農民收入和提高農業生產能力，我局全力支持扶貧點黃茅洲鎮加民村和社會主義新農村省級示范村陽羅洲鎮躍進村的工作，大力發展現代農業，繼續加快改善兩村的基礎設施，穩步推進通達通暢、安全飲用水工程和沼氣工程；在加強農村教育、衛生、文化建設，落實好農村合作醫療和困難群眾救助等方面，上半年投入經費1萬多元。

（五）切實落實好“門前三包”工作。

在市容市貌專項整治行動中,我局按照市人民政府的統一要求,對所管轄路段“西區菜場至金融路口”存在的各種問題實行了標本兼治。一是由局長帶頭，每周五下午組織機關干部和房管所工作人員開展了集中、拉網式的環境衛生清理，特別是對背街小巷積存垃圾進行了整治和清運，徹底清除了垃圾死角；二是進一步提高臨街門店的環衛保潔標準，保潔員堅持白天巡回保潔，確保門店垃圾隨產隨清；三是督促門店老板切實負起“門前三包”責任，深入持久地開展全民愛國衛生運動；四是健全了機制，嚴格了獎懲制度。我們把市容整治和“門前三包”工作作為檢驗我局工作的一個重要指標，嚴格考核獎懲，確保整治工作收到實效。

（六）開展了豐富多彩的群團活動，進一步豐富了廣大干部職工業余生活。

一是三八節、五四節和七一節前夕組織了城區局屬各單位婦女、青年團員和離退休老同志開展了有益戶外活動，使他們在緊張的學習、工作后，得到適當的放松；在“七一”黨的生日前夕，局黨組組織老年支部召開了座談會，會上，老黨員們個個暢所欲言，人人獻計獻策，為我局事業的發展定規劃、描藍圖，增強了群團組織的凝聚力。二是成立了局籃球隊，從全局挑選十幾名優秀青年組成籃球隊，與外單位進行籃球交流，進一步增進我局與外單位的友誼。三是組織了無償獻血和獻愛心活動，全局廣大干部職工積極的參與收到了很好的社會效益。

（七）認真抓好社會治安和計劃生育綜合治理等工作。

在社會治安綜合治理方面，全局開展了退役軍人不穩定因素的排查，杜絕群聚群訪現象，將內部不穩定因素掐滅在萌芽狀態，積極做好街道辦事處和社區居委會交辦的各項綜治任務。在計劃生育方面，組織全局育齡婦女參加了孕檢，加大了對房地產交易過程中計生工作的監督，完成了市計生局和社區居委會交辦的各項計生任務。

工作中存在的困難和問題

一是底子薄,人員包袱重,歷史遺留問題多,銀行債務難消化；二是社保、醫保欠帳多、壓力大；三是對房地產行業重大政策問題的研究還不夠深入；四是對于如何開展房地產宏觀經濟管理，更好地指導日常管理工作存在一定的差距；五是機關效能建設、作風建設還有待進一步提高。

對政府工作的意見和建議

全力加快～路舊城改造和城鎮最低收入家庭廉租住房建設工作步伐。

XX年六月二十二日

第五篇：XXX年黨建工作自評報告

XX委XXXX年黨建工作自評報告

年初以來，地區XX委機關黨支部在地直機關工委的正確領導下，圍繞中心，著力提高黨員干部的思想理論水平，加強了機關思想政治業務學習，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，全面落實“三會一課”制度，規范了黨費收繳管理，按時上報有關數據和資料，全力抓好黨建工作績效考核工作，推動了地區XX委機關各項工作的順利開展，為地區經濟又好又快發展，提供了強有力的思想保證和組織保證。

一、統一思想，提高認識，全面落實黨建工作績效考核責任制

地區XX委黨支部認真貫徹落實地委提出的建立健全抓基層黨建工作責任制方面的總體要求、主要責任和工作目標，把落實黨建工作責任制作為黨建工作績效考核的一項重要工作來抓，把機關黨組織和書記的責任聯在一起，目標聯在一起，任務聯在一起，獎懲聯在一起，不斷深化完善機關黨建工作自身考核制度，強化對機關科室工作的指導和督查力度。一季度與黨組簽訂了黨建目標責任書，要求科室負責人擔負黨建工作和行政業務工作的雙重任務，保證黨建工作績效考核有人抓有人管。積極引導機關黨組織服從服務于機關業務工作，把本單位行政工作的目標作為黨支部工作的出發點和落腳點，把本單位行政工作的難點作為黨支部工作的出

重點。在布置任務、安排工作中，搞好統籌兼顧，既不能離開業務抓黨務，也不能只講業務、丟掉黨務，必須“兩手都要硬”，全面推進機關黨建科學化建設，努力增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。機關黨支部及時向黨組匯報了工作，及時向黨員干部通報了有關工作情況。

二、圍繞中心，服務大局，堅持以科學發展觀做好機關黨建工作

地區XX委機關黨支部切實把機關黨員干部的思想統一到地委、行署確定的工作目標上來，激發機關黨員干部的工作信心和熱情，發揮黨組織表率作用，促入黨建各項工作。

(一)抓好黨支部自身建設。年初制定了機關黨支部工作計劃，黨支部委員做到了帶頭遵守“三會一課”制度，及時組織召開了黨員干部會議。黨組成員都能以一名普通黨員身份參加黨組織活動，過組織生活;帶頭參加理論學習，班子成員堅持黨組理論學習制度并積極發言，撰寫學習筆記，堅持參加機關黨支部組織的理論學習，認真作學習筆記;帶頭參加機關黨支部舉辦的各種文體活動以及社會捐贈活動，積極為群眾做出表率。機關黨支部書記按照地直機關工委的要求參加了機關基層黨組織書記培訓班學習活動。

(二)抓理論學習。制定了機關黨支部學習計劃，嚴格學習紀律，督查學習效果。強化了學習型黨組織建設，以黨組理論學習為核心，黨支部日常學習相結合，采取多種形

式抓好黨員干部的集中學習,適時組織黨員干部開展了應知應會知識測試活動，收到了較好效果。

(三)抓廉政勤政建設。認真貫徹執行中央、自治區、地區有關黨風廉政建設的規定，從健全內部管理各項規章制度入手，堅持用制度管人管事。對工作人員加強教育培訓工作，增強服務意識、效率意識和責任意識。

(四)完善了黨員干部聯系群眾制度。按照地區的統一安排，地區XX委機關抽調了多名同志開展“三民”活動，重點開展了“結對子、交朋友”活動，及時聽取和反映基層群眾的意見和建議，幫助其解決實際困難，開展維穩工作。

(五)根據委黨組的安排部署，組織黨員干部專題學習傳達落實XXXXX大會精神，學習傳達了XXX黨委書記XXX在XXX工作暨XXXX表彰大會的重要講話，學習傳達了XXX主席XX工作暨XXX表彰大會的重要講話。

三、統籌全局，突出重點，努力實現機關黨建工作取

得新成效

(一)堅持把思想政治建設擺在機關黨建工作的首位。機關黨員干部是黨的路線方針政策的具體執行者，要求必須始終把思想政治建設擺在機關黨建工作的首位。機關黨支部堅持不懈地抓好機關黨員干部的理論武裝，自覺把理論學習當成一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本，不斷提高理論武裝水平。積極引導黨員干部堅定理想信念、夯實理論

基礎、開闊世界眼光、培養戰略思維、增強黨性修養，始終保持理論上、政治上的清醒和堅定，切實提高貫徹黨的路線方針政策的自覺性。

(二)不斷完善機關黨建的制度建設。機關黨建工作始終結合XX委經濟工作的和黨員隊伍實際，按照實事求是、與時俱進的要求，對各項制度規定進行梳理、修訂、完善，使其更符合工作實際，對工作更具有指導性，更具有規范性。積極探索建立健全機關黨建工作考評制度和激勵機制，通過落實責任，找準切入點，以創建規范化黨支部為載體，抓好黨支部建設，切實做到用制度管權，用制度管事，用制度管人，實現機關黨建工作和黨支部工作的規范化、程序化和制度化。

(三)抓好服務性黨組織建設工作。深入開展了與XXX社區“結對共建”活動，選派干部掛職鍛煉，機關黨支部全體黨員全部按要求進入社區。

(四)抓好機關文體活動。重要節日組織干部職工開展了形式多樣、內容豐富的文體活動，積極參加慰問老黨員、老干部、老模范和老干部遺孀活動。

(五)建立了黨員志愿服務隊，機關黨員在地區維穩工作、機關護衛隊、“三民”活動、加班加點工作中，開展了“黨員奉獻日”活動。同時，開展了黨員先鋒崗和百優科室的創建活動，機關廣大共產黨員通過佩戴黨徽活動亮明了身份。

四、創新形式，營造和諧，積極探索機關黨建工作的有效途徑和方法

(一)切實加強基層黨務工作者隊伍建設。XX委機關高度重視和著力建設一批堅強有力、黨員群眾擁戴的高素質的黨務工作者隊伍。積極完善了黨務干部的管理工作，進一步規范了基層黨組織書記的任職條件、選拔任免、教育培訓、管理考核等方面的規定，堅持把那些政治素質好、工作能力強、群眾公認的黨員選拔到黨支部書記崗位上來。積極為基層黨務工作者創造良好的工作環境，定期和不定期安排基層黨務工作者特別是基層黨組織負責人到各級黨校輪訓、外出參觀學習，發揮基層黨務干部在推進基層黨建工作中的骨干作用。

(二)大力整合基層黨建工作資源。在落實抓基層黨建工作責任制的工作中，XX委黨支部有計劃地確定每年黨建的重點工作，并認真進行責任分解，落實到機關各科室，積極整合各方面力量，推進學習型黨組織建設。在黨員干部教育工作上，積極整合各種教育資源，在充分發揮地區XXX委黨校教育培訓主渠道作用的同時，充分遠程教育、XXX干部在線學習的平臺、XXXX委視屏培訓、XXXX等，拓展黨員干部教育培訓和黨員干部自主學習的途徑，進一步提高黨員干部教育活動渠道。

(三)加強環境文化建設。地區XXX委機關充分利用辦公區域、會議室等公共場所，建設和營造了形式多樣，生動活

潑的文化空間，反映了思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設等方面的內容。

(四)落實精神文化建設。制定了機關文化建設方案，總結和提煉了“忠誠、清廉、擔當、改革、創新、奉獻”的單位精神，在人員活動密集的辦公室進行了展示，做到了干部職工熟知單位精神，工作中踐行單位精神。

五、認真考核，嚴格追究，確保黨建工作績效考核的嚴肅性。

為發揮黨建目標責任制考核結果的效應，XXX委機關始終堅持從制立考核機制入手，嚴格考核標準、規范考核流程、強化責任制考核結果的運用，做到年初有布置、年中有檢查、年底有考核。在堅持教育、健全制度、抓好監督的同時，從“德、能、勤、績、廉、學”方面對機關科室和直屬單位考核。考核情況每季度以紅、黃、藍、黑四種顏色旗子的形式，在評比欄上定期公示，并與年終考核評優掛鉤，實行領導干部責任追究制，發現問題絕不姑息遷就。對在委機關綜合目標考核中得到黑旗的科室和單位，年終不能評選為優秀黨員、先進科室和單位，所在科室和單位的干部，黨組織也不作為后備干部向組織部門推薦。

下半年，機關黨支部以黨的、十八屆三中、四中全會精神為指導，以地區XX委委員(擴大)會議和組織工作會議確定的各項任務為奮斗目標，以社會穩定和長治久安為著力點

和著眼點，以從嚴治黨為主線，扎實推進學習型服務型創新型黨組織建設，一是圍繞新形勢新任務，加強思想引領工作。二是學習落實《條例》細則，提高黨建法制化水平。三是深入貫徹中央、自治區、地區關于社會穩定和長治久安、民族團結等工作安排部署，把社會穩定和長治久安作為黨建工作的著眼點和著力點，把民族團結作為的群眾工作。四是加強作風建設，不斷提高機關黨支部服務大局的能力。五是增強管黨治黨意識、打造“四強”黨員隊伍，著力提升黨組織活力，通過扎實有效地工作不斷進一步提升機關黨建科學化水平。