第一篇：大祥區局2011年工作自查自評報告

大祥區安監局2011年工作自查自評報告

今年來，我局安全生產工作在區委、區政府的正確領導下和市安監局的具體指導下，以深入開展“安全生產隱患治理年”為主線，以貫徹落實省委省政府三個重要文件為重點，全面組織安全生產“打非治違”專項行動和隱患治理專項行動，落實安全監管措施，突出重點行業的安全監管，加強應急防范，廣泛開展安全生產宣傳教育活動，確實保護人民群眾的生命財產安全，我局做了大量、扎實有效的工作，實現了自安監局成立來無重大安全事故發生的好成績。為全區經濟社會發展營造了良好的安全生產環境。

現依照省安委會下發《對縣區局安生產考核細則》內容逐條對照進行自查自評，具體情況如下：

一、加強安全生產工作領導方面（10分）自評：10分 1、5月26日，我局認真組織安監系統干部學習了國務院《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》，并提請區政府常務會研究，以區政府名義出臺了《大祥區關于加強企業安全生產監管工作的實施方案》。今年9月14日主持召開了全區安全生產緊急工作會議進行全文專題學習，并提出了貫徹落實的要求，組織督促各鄉鎮場、辦事處、各單位把文件傳達至各村、各下屬單位、轄區各企業。今年八月，區安委辦將國務院165 1 次常務會議精神《進一步加強安全生產工作的通知》下發至全區各鄉鎮和區直副局以上各單位，同時把進一步貫徹落實國務院165次常務會議精神《進一步加強安全生產工作的通知》納入三季度全區安全生產主要工作。專題部署貫徹省委省政府關于加強安全生產工作的三個重要文件。相繼，我局以區政府的名義下發下《邵陽市大祥區人民政府關于進一步加強安全生工作的決定》（邵大發[2009]2號）、邵陽市大祥區政府辦公室《關于印發＜大祥區安全生產監督管理職責暫行規定＞的通知》（大政辦發[2009]73號和《邵陽市大祥區重大安全事故行政責任規定》相關配套文件。

今年是十二五規劃的開局之年，我局積極爭取到區委、區政府的高度重視，將安全生產發展規劃納入到區“十二五”規劃和區“五城同創”活動之中，做到與區中心工作同部署、同安排。

認真按照省市安監局部署，我局以政府的名義出臺了《大祥區安全生產“打非治違”專項行動實施方案》，嚴厲打擊安全生產領域的各類違規違法行為。一是突出問題重點治。針對在今年2月22日省市對祭旗坡煙花爆竹經營市場進行檢查中發現各經營點普遍存在超藥量儲存的問題，先后兩次組織由區公安、城管等相關單位組成的煙花爆竹整治聯合執法組開展聯合執法，共排查出各類安全隱患86起，下發整改指令32份，取締非法經營點3個，沒收非法經營的禮花彈產品3件，罰款 2萬元。為鞏固整治效果，我們采取打疏結合、積極引導的方法，積極與有關部門涵接，加快華成煙花批發公司擴容進度，從根本上解決中小型零售商煙花儲存難的問題。二是重點領域大力治。區交警大隊為了遏制交通事故高發態勢，啟動了農村交通安全“一鄉一站”整治網絡建設。區消防大隊加大了火災隱患排查整治力度,共檢查各類單位286個,發現隱患307處,督促整改132處,責令當場整改263處。區文體局組織全區網吧、歌廳老板進行安全、消防知識專題培訓兩期，為提高從業者的安全素質，預防安全事故的發生起到了積極作用。三是全區上下齊心治。蔡鍔鄉大力整治非法采洗錳及非法煉油廠，通過體制創新，轉變工作思路，區政府拿出30萬元專款，成立了以公安分局為主的整治專項行動小組，共收繳電動機30余臺，查扣大型開采設備及運輸車輛8臺次，搗毀采洗設備38臺處，對所有洗、采錳礦點實行了斷水斷電，并與各村簽定了尾砂庫監管治理責任狀。目前，全區非法采礦采錳基本關停。9月14日，區政府召開了安全生產隱患排查治理百日行動動員會，確定了以加強對重要領域、重點行業的安全隱患排查治理為工作目標，吹響了百日行動的沖鋒號。對轄區內4處渡口碼頭安全設施進行了細致、周密的檢查，并重新設臵碼頭警示牌，按標準配齊救生設備。二是加強路上交通隱患排查。對全區38輛校車進行了跟蹤調查，加強管理，強制報廢帶病老化車輛8臺，同時對農用車載客現象進行了專項整治，對38臺 有載客史的農用車進行了掛點領導和駐村干部包干制。

二、行政執法與行政許可方面（30分）自評：30分 一是積極清理行政許可事項，3月份，我局對實施行政許可事項進行了全面清理，全面完成了清理工作任務，對煙花爆竹經營許可項目，制定了操作流程并公示于邵陽市大祥區政府網站，確保我局行政許可依法、規范有序進行。二是我局經常組織學習《安全生產法》、《湖南省安全生產條例》等法律法規，確保執法人員依法行政，文明執法。并要求一案一卷制，所有安全生產執法案件必須法律程序進行。今年共辦結案件4件，其中工礦商貿違法生產經營案件3起，煙花爆竹1件。我局還制定了一系列配套制度規范行政執法行為。如：“行政執法過錯責任追究制”、“限時辦結制”、“一次性告知制”、“服務承諾制”、“考核評議制”、“學習培訓制”、“監督檢查制”等幾項制度。

三、基層基礎工作（8分）。自評：8分

扎實開展了安全生產示范鄉鎮（街道）、示范村（社區）、示范企業創建活動。制定下發了《直管行業標準化三年達標創建方案》，春節前夕，為嚴控重特大事故的發生，我局責令轄區內所有高危行業停業、停產。春節過后，轄區直管高危行業，復產前一律先向區安監局申請復產驗收，我局按照復產驗收程序和標準，對提出復產申請的高危行業進行現場驗收，對未達標的板橋煙花材料廠責令限期整改 驗收后方可生產。目前，全區職業危害申報企業達到82%以上。同時，我們不斷加強安全生產臺帳的規范化管理，及時更新了涉危企業信息臺帳和黨政領導干部安全生產履責電子檔案。

四、宣傳教育方面（8分）自評：8分

1、認真組織開展安全生產月宣傳活動。活動期間開辟安全生產宣傳專欄，用典型案例教育群眾重視安全。積極參與了市局集中舉辦的安全生產月咨詢日活動，共發放安全生產宣傳知識10000余份。組織轄區7000余名企業從業人員及群眾參與了邵陽市第二屆安全生產知識有獎問答活動。同時，我局向區政府常務工作會匯報“三個一課”計劃并得到重視，區安委會立即將安全知識納入了年度區委中心組學習、科干培訓及學生入學開課內容，6月28日，在百春園小學組織開展“小手拉大手，安全文明進校園”活動。

2、積極按照市里要求，組織安監員參加崗位培訓，今年5月，我局以區安委會名義下發了《關于舉辦全區安監系統工作人員培訓班的通知》，對各鄉鎮（場）辦分管安全生產工作副職、安監員，區直單位分管安全工作領導及安監工作人員進行了為期三天的培訓。相繼，又組織了轄區企業安全生產培訓，并做到培訓臺帳規范、資料報送及時。

3、我局認真按照上級安委會要求，抓好《中國安全生產報》與《安全與防災》雜志征訂工作，今年我局完成兩種雜志征訂280份，超額完成了市安委會下達的任務。

五、班子與隊伍建設方面（7分）自評：7分

1、建立了安監工作人員任用考察制度，對各鄉鎮（場）、街道擬任分管安監工作領導及調任安監工作的人員，必須書面征求我局意見方可上任。

2、加強了對安監人員的業務培訓，我局要求安監工作人員分別參加市區兩級培訓，目前，各鄉鎮（場）、街道辦事處安監員全部持證上崗。

3、從四個方面狠抓了黨風廉政建設，一是加大了黨風廉政體系建設，調整了局黨風廉政工作領導小組，嚴格執行黨風廉政建設責任制。二是強化了學習。以今年全區“干部作風建設年”為契機，認真開展自查自糾，切實解決存在的突出問題，增強做好安監工作的動力，堅決查處勒拿卡要、以權謀私等違紀行為，提高廣大干部的遵紀守法、拒腐防變能力。今年全局無一人因廉政、事故等原因受黨紀政紀處理。三是強化了落實。把制度建設始終貫穿在黨風廉政建設的全過程。印發了《2011年全區安全生產監督管理系統黨風廉政建設和反腐工作要點》，扎實有效地推動我局的黨風廉政建設。四是嚴防失職瀆職行為。嚴格執行國家安監局頻發的安監人員十條禁令。加大對安全生產法律法規執行情況的監督檢查，加強對行使安全生產執法權、換發安全生產各種許可證照工作監督檢查，防止違紀違規問題發生。

六、安全隱患治理（7分）。自評7分 對省市掛牌督辦的重大安全隱患及時整改，建立了安全隱患督辦制度，建立了直管行業重大隱患和危險源臺帳，實行事故調查處理掛牌制度。事故發生后，我局組織相關部門人員第一時間趕赴現場，同時積極配合上級部門處臵事故。

七、事故指標控制（30分），自評30分

今年我區共發生各類事故 28起，死亡7 人，傷4人，直接經濟損失160萬元，未突破市控指標。其中交通安全發生事故20起，死亡7人，傷4人，直接經濟損失135萬元，與去年同期相比事故上升9起，死亡人數上升3人；消防發生事故8起，無傷亡，直接經濟損失25萬元，事故起數與去年同期上升5起；非煤礦山、煙花爆竹、危化物品、水上運輸等領域未發生生產安全事故。

通過開展全面自查自評，一年來我們做了大量細致的工作，在安全宣傳教育、“打非治違”、“百日隱患大排查、大整治”、安全監管、安全防范、嚴控事故等方面成效顯著，但仍存在著一些不足之外，我們將以這次檢查為契機，進一步強化領導，完善機制，扎實工作，從抓好基層基礎工作入手，以建設高素質安監隊伍為支撐，以創新監管方式強化監管為手段，多措并舉，積極推動全區安全生產工作再上新臺階。

大祥區安監局 2011年11月12日

第二篇：關于大祥區2011安全生產工作自查自評情況的報告1

邵陽市大祥區人民政府

關于大祥區2011安全生產工作

自查自評情況的報告

邵陽市安全生產委員會：

今年以來，我區按照國務院和省、市有關部署，繼續深入開展“安全生產年”活動，以貫徹落實國務院165次常務會議精神《進一步加強安全生產工作的通知》、省委省政府關于進一步加強安全生產工作的“三個重要文件”和《湖南省安全生產條例》為契機，扎實開展安全生產隱患治理、打非治違、宣傳教育專項行動，進一步加強基層基礎工作和安監隊伍建設，強化過程管理控制，突出工作措施和責任落實，全面提高安全生產水平，今年以來全區安全生產形勢總體平穩，杜絕了較大及較大以上事故發生，各項事故指標得到有效控制，到10月底全區共發生一般事故28起，死亡7人，在市控指標之內。前三季度考核排全市第三名，總結近一年來的工作，對照省、市安委辦安全生產工作考核細則逐項自查自評后認為：我區沒有被扣分項目，可得100分。現將自查自評報告如下：

一、加強領導，進一步落實安全生產主體責任

1.認真貫徹落實國務院165次常務會議《進一步加強安全生產工作的通知》精神。一是及時組織傳達。區長張能峰同志 要求在今年9月14日主持召開了全區安全生產緊急工作會議進行全文專題學習，并提出了貫徹落實的要求，組織督促各鄉鎮場、辦事處、各單位把文件傳達至各村、各下屬單位、轄區各企業。今年八月，區安委辦將國務院165次常務會議精神《進一步加強安全生產工作的通知》下發至全區各鄉鎮和區直副局以上各單位，同時把進一步貫徹落實國務院165次常務會議精神《進一步加強安全生產工作的通知》納入三季度全區安全生產主要工作。二是制定了相關配套政策和制度措施。按照國務院165次常務會議《關于進一步加強企業安全生產工作的決定》通知精神，經區政府常務會議研究，制訂下發了《關于認真貫徹落實國務院第165次常務會議精神進一步加強安全生產工作的通知》（邵大安委[2011]16號）明確了今后一段時期我區安全生產工作的總體要求和目標任務，全面落實企業安全生產主體責任，進一步強化政府及相關部門的安全監管責任和屬地管理責任，嚴格安全生產責任考核和追究。

2．區委區政府認真研究部署安全生產工作。區委、區政府高度重視并定期聽取安全生產工作匯報，確定了今年的安全生產規劃，原則同意了《大祥區2010安全生產行政執法工作計劃》。區人民政府始終把安全生產工作放在第一的位臵，今年以來，能峰區長多次主持召開政府常務會議研究安全生產工作，并召開兩次區長辦公會議，專題聽取安全生產工作匯報，及時研究解決安全生產工作中的重大問題，重大節假日期間，必親自下基層走企業進行現場檢查。周躍平副區長每季度至少 組織召開一次安全一產例會，對當前安全生產形勢進行全面分析和部署。今年已召開10次臨時安全生產聯席會議研究處理安全生產工作中遇到的突出問題。

3．嚴格落實安全生產責任。今年，區委、區政府繼續決定把安全生產工作作為黨政領導干部績效考核和文明建設考核的重要內容。按照大祥區《關于進一步加強安全生產工作的決定》（邵大發[2009]12號）對“一崗雙責制”做了進一步規定，即：各區級領導對所分管領域和所聯系鄉鎮場辦的安全生產工作負責，各部門單位副職對所分管業務領域的安全生產工作負責，并承擔直接領導責任；進一步細化落實鄉鎮場辦行政首長負責制和領導班子成員及駐村干部安全生產“一崗雙責”制，領導對所分管領域安全生產負責，并與駐村干部對所聯系村（企業）的安全生產工作負責，各村安全生產聯絡員及組信息員對轄區內安全生產工作負直接領導責任。

4、嚴格安全生產事故指標控制和獎懲制度。區安委會于年初印發了《關于下達2011年安全生產控制考核指標的通知》，將市分配的事故控制指標分解到各行業（領域），并按屬地監管和誰主管誰負責的原則由相應主管部門和鄉鎮場辦負責控制落實。同時規定：各行業超過控制指標的對行業主管部門實行安全生產一票否決。發生較大或較大以上事故的，對相應主管部門和鄉鎮場辦實行一票否決，對各項事故控制指標控制在市控范圍內，安全生產各項工作措施落實到位的單位予以通報表彰，對在安全生產工作中有突出貢獻的先進個人優先予 以重用。

5、落實經濟政策方面。一是足額保證安全生產工作經費投入，到10月底止，區財政預算已執行和追加到區安委辦的安全生產工作經費比去年同期增加3萬元，高于其他領域的投入，保證了安全生產工作的正常開展。對隱患治理和打非治違等專項行動、安全生產月活動宣傳等工作根據安委辦的申請按需撥付。二是預算執行了300余萬元公共安全隱患治理資金，用于道路交通危險地段整治、消防設施建設、病險水庫維修、學校危房改造維修、地質災害隱患和工業污染治理等。

6、認真落實上級交辦的安全生產重要事項。我區按照省、市要求及時報送了各類信息和文件資料，11月份我區對照省安委辦安全生產工作考核細則逐務進行了自查自評，并將自查自評報告及時報送市安委會辦公室。今年2月份省市督查組對祭旗坡煙花爆竹經營市場的檢查中發現的超藥量儲存違規現象，我區采取打疏結合的方法，一邊積極支持批發公司擴大儲存能力，一邊嚴堵嚴查各零售店非法儲存，現超藥量儲存基本得到控制。

二、嚴格執法，積極消除安全隱患

7．認真開展安全監管計劃執法和“打非”專項行動。一是不斷完善和規范計劃執法工作。按照安監總局令第24號文件精神，今年3月份區安監局根據我區區情及時向區人民政府報告，由區人民政府辦公室牽頭下發了《大祥區安全生產行政執法工作計劃》。為切實落實好全年行政執法計劃，區安監局對轄區內所有生產經營單位全方位、全覆蓋進行安全監管執法，對重點涉危企業做到一月一檢查，其它企業一季一檢查,區安監局共組織檢查120余次，檢查企業37家，發現安全隱患252處，收繳罰金1.5萬元，所有隱患全部責令整改到位。同時，加大了對各鄉鎮（場）辦安全生產行政執法檢查的督查力度，并在委托權限內積極并進行指導，規范執法文書及執法程序，努力做到科學執法、文明執法。

二是扎實開展“打非治違”專項行動。區委區政府多次召開部門聯席會議專題研究部署安全生產“打非治違”專項行動，成立了由常務副區長任組長的“打非治違”專項行動領導小組，在7個重點領域成立了專項行動組，制定了實施方案，明確了工作重點和責任分工，并召開安委會工作會議專題進行了動員部署。專項行動時間從4月下旬開始到7月中旬結束，重點是鞏固去年“打非治違”專項行動成果，確保被打擊對象死灰復燃。區安委辦根據各單位全面排查和上報情況，明確了專項行動關閉、取締、打擊、治理和重點監控對象。在行動中，安全生產各重點領域分別開展了打擊非法采錳、煙花爆竹“三超一改”和超量配送和超量儲存、取締非法儲存使用柴油點、危爆物品整治、交通超速超載、酒后駕車等違規行為大清理大整頓、涉牌涉證集中整治百日行動、建筑施工領域消防安全專項整治等專項行動，尤其加大了對農村農用車載客、校車超載、報廢客車載客的專項整治力度。到目前為止，全區共組織執法行動65次，出動執法人員1026人次，檢查了517個單位和場 所，取締非法生產經營單位或場所13個，糾正違規違章行為298起。

8.在高危行業領域建立安全生產精細化監管制度，啟動了職業危害申報工作。

一是建立了涉危行業精細化監管制度。進一步建立完善了非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品、建筑施工等涉危企業信息臺帳，從2009年底開始將信息錄入“湖南省涉危企業安全生產信息管理系統”，同時對執法檢查或許可變動均及時在信息系統中更新和補錄，落實動態監管制度和企業信息變更報告制度，不斷完善對企業的安全生產精細化動態管理工作，現自信錄入率和及時更新率均達到100%。

二是啟動職業危害申報工作。嚴格按《湖南省作業場所職業危害申報實施方案》有關申報程序開展職業危害申報工作，到目前為止，我區已進入“作業場所職業危害申報與備案管理系統”，現已完成了38家企業的網上在線數據錄入，申報率已達到82%。

9、注重高危行業“三同時”審查與備案制度的落實，抓好安全生產源頭管理。對礦山、危險化學品、煙花爆竹等新建和改擴項目均嚴格按設計或立項審查評審、安全專篇批復、施工監督、驗收評價評審等程序，完善了“三同時”審查和備案工作，樹立起從源頭抓好安全生產工作的觀念。

10、扎實開展隱患排查治理百日行動。區委、區政府高度重視隱患排查治理工作，9月14日下發了《大祥區安全生產 隱患排查治理百行動工作方案》（大辦字[2011]73號），在全區范圍內開展“地毯式”大排查，特別是抓好公路、水上交通、煙花爆竹、危險化學品、建筑施工等高危行業以及尾砂壩、病險水庫等重點部位的隱患排查。嚴格落實排查責任，明確責任主體和責任人，對排查出來的安全隱患，建好隱患整治臺帳，逐個登記造冊，對能夠立即整改的要求立即整改，不能立即整改的責令限期整改，限期整改未能整改到位的，責令停產停業整頓，仍不能整改到位的，依法予以關閉；對重大安全隱患，確保治理方案、治理措施、治理資金、治理人員、治理時限、督辦責任人員“六到位”。通過開展安全隱患排查治理行動，共排查出各類安全隱患86起，下發整改指令32份，取締非法經營點3個，沒收非法營的禮花彈產品3件，罰款2萬元，所有安全隱患已基本整治到位。

11、嚴格按國務院令第493號的要求開展事故調查處理。今年以來,全區共發生安全死亡7人，全部為交通事故，按照事故調查處理權限，不需要我區政府組織事故調查組并落實責任追究。

三、強化基層基礎建設，確保人物雙到位

12、按規定認真開展示范鄉鎮創建工作，推動企業開展安全生產標準化建設。今年我區繼續按照省、市要求和《中共大祥區委、大祥區人民政府關于進一步加強安全生產工作的決定》（邵大發[2009]12號）的規劃，年初，區安委辦制訂了《大祥區示范鄉鄉鎮創建工作方案》（邵大安委[2011]4號），將檀 江、板橋兩個安全生產重點鄉鎮作為重點指導的示范鄉鎮創建單位，嚴格按《湖南省安全生產示范鄉鎮創建驗收標準》開展好安全生產示范創建活動，爭取年內通過兩個市級示范鄉鎮創建驗收。同時，開展了安全生產示范村（社區）、示范學校、示范企業的創建活動來促進鄉鎮的示范創建工作。今年我區加大了對企業安全生產標準化建設的督促指導力度，區安監局對重點企業加強指導，并將機關工作人員分派到具體的企業開展督促指導工作，將企業的創建效果與具體負責指導的工作人員績效考核掛鉤。到9月份，我區已完成轄區內5家采石場的標準化創建工作。

13、扎實開展安全生產宣傳教育。

一是認真開展“安全生產月”宣傳活動。6月12日，在市城南公園組織開展“安全生產月”啟動儀式，并發放有獎答題卡片7000份，免費發放消防、交通、生活安全常識資料共1.2萬份，展出安全展牌58塊，懸掛橫幅360余幅，在區政府辦公樓前懸掛宣傳氣球8個；6月中旬，紅旗、百春園、面鋪等鄉辦相繼開辦了干部職工、社區干部及轄區內企業代表安全知識培訓班，將安全文化送進企業；6月底由文體局牽頭，聯合消防、安監兩部門先后兩次在華龍大酒店組織了全區65個歌舞娛樂場所負責人及73家網吧負責人進行安全知識集中培訓；6月底，在建民賓館組織13個鄉鎮場辦所有安監員參加由市安培中心開辦的安全生產培訓班。通過開展形式多樣、內容豐富的法制宣傳活動，激發了廣大市民和廣大干部職工學習安全知識、遵守安全操作規程的熱情，在全區形成了良好的安全生產氛圍。

二是啟動安全生產“三個第一課”。今年區政府常務會議研究確立了安全生產“三個第一課”制度，要求在黨員干部培訓班、新生入學、企業新進員工時必須開設安全教育第一課，并已于6月份正式啟動。6月下旬各學校開展了“小手拉大手，安全文化進校園活動”，進行了遇險自救安全教育，由教育、安監、交警、消防和青少年活動中心等單位派人到各學校督促指導或上安全教育課。結合“安全生產月”活動和“三個一”宣傳活動，區安監局督促各高危企業開展了全員安全教育和考核，進一步促進了新進員工的安全培訓、管理人員的安全資質、特殊工種的上崗資質等培訓教育考核制度的落實。

14、及時修訂了安全生產事故災難應急救援預案。今年3月，區安委辦組織修訂了《大祥區安全生產事故災難應急預案》。各鄉鎮場辦、各部門各單位也及時修訂了安全生產應急預案，并要求各鄉鎮場辦、瀕危企業相應建立了安全生產應急救援小分隊，確保救援措施、人員、物資“三到位”。至今未發生因事故應急搶險不當或不及時而導致事故擴大或矛盾升級的現象。

15、安監機構建設進一步加強。區安監局現有3個職能股室，7名工作人員。按照區編委《關于鄉鎮人民政府和有關部門設立安全生產管理辦公室（股）的通知》要求，13個鄉鎮場辦和16個職能部門均建立了安監站（股），并配備了專職安 監員。目前全區13個鄉鎮場辦和區安全監管部門共有安監人員68人，其中公務員 48人，事業編制20人，今年鄉鎮機構改革方案又進一步加強安監隊伍建設，將安監工作列主鄉鎮場辦四大塊工作之一，全區安監機構進一步健全，工作機制進一步完善。今年來，我區安監局長沒有調整過，暫時不存在省委省政府《決定》中規定的“調整安監部門主要負責人須書面征求上級安監部門意見”的問題。但對鄉鎮安監人員的調整，區委區政府在《關于進一步加強安全生產工作的決定》中作出規定：鄉鎮場辦在調整安全生產工作分管副職和安監站工作人員時，應書面征求區安全生產監督管理局的意見。

16、我區安全生產信息調度統計工作。今年11月，市安監局對我區安全生產信息調度統計工作進行了執法檢查，得到了在場領導的肯定和表揚。

四、嚴控事故指標，確保安全穩定

17、市安委辦今年給我區下達的事故死亡控制指標為10人，到10月底為止，我區共發生事故28起，死亡7人，全部屬交通事故死亡，死亡指標基本控制在市控指標之內。消防、非煤礦山、煙花爆竹、危化物品、工礦商貿等領域均未發生安全死亡事故。

18、今年以來，我區無較大及較大以上事故發生，沒有一起因非法生產而導致的事故發生。

2011年11月14日

第三篇：工作自查自評報告

工作自查自評報告

今年以來，我局緊緊圍繞縣委、縣府的中心工作，按照“管理規范化、服務人性化、節能常態化”的要求，切實轉變服務理念、不斷加強隊伍建設，突出特色，打造亮點，有效保障了縣委縣政府機關的安全、有序、高效運轉。現將主要工作自查自評如下：

一、堅持黨組領導核心作用，全面壓實主體責任。

我局嚴格落實主體責任，不斷強化對落實全面從嚴治黨主體責任工作的領導，構建了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。

（一）履行領導責任。明確黨組書記為第一責任人，緊抓全面從嚴治黨的“牛鼻子”，組織召開專題會議4次，抓好責任分解，班子成員和科室（中心）每半年向黨組報告履行“一崗雙責”情況，逐級壓實責任，建立健全全面從嚴治黨主體責任檢查機制，完善黨風廉政約談提醒制度，確保主體責任全面到位、嚴格落實。

（二）堅持集體領導。在重大問題上堅定不移的貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”這一黨內議事決策的基本制度，實行一把手“五不直接分管”制度，始終把貫徹執行民主集中制作為頭等大事，切實抓好，通過黨組會議、周一例會等議事制度，通報有關情況，研究重點事項，部署階段工作，涉及“三重一大”等重大事項一律經集體討論作出決定，并邀請派駐紀檢組列席或結果函報派駐紀檢組備案。組織班子成員開展經常性的批評和自我批評，能夠經常談心，交流思想，溝通情況，切實維護整體和諧增強班子凝聚力。

（三）落實制度建設。按照“一崗雙責”要求，始終把黨風廉政建設貫穿于各項工作，建立了黨風廉政建設責任制，查找了廉政風險點和防范措施，緊密結合后勤工作實際，完善《廉政風險防控機制建設實施方案》、廉政風險排查、評估、預警等相關制度，查找廉政風險點32個，制定防控措施32條，制定和完善各項制度10項，嚴格責任考核和責任追究。

二、堅持教育引導，強化局自身建設。

（一）加強思想教育。制訂完善2018年黨組理論中心組、周一夜學、支部學習以及固定活動日等全年計劃，一年來開展縣第十三屆黨代會、全國兩會精神、深入貫徹全面從嚴治黨文件精神、黨章黨規黨紀等學習活動20次，局領導班子、中層干部等上主題黨課15次，舉辦縣法院廉政教育基地學習、鳳臥省一大會址重溫入黨誓詞、山門挺進師紀念園革命傳統教育等主題黨日活動12次，進一步鑄牢全體黨員干部理想信念。

（二）加強隊伍建設。嚴格按照《干部任用條例》，堅持德才兼備標準，堅持“群眾公認，注重實績”的原則，及時調整、充實中層干部，今年以來一般干部提拔中層副職1人，先后組織2位同志參加中青年干部培訓班和年輕干部培訓班，發展正式黨員2名。另外根據縣委統一部署，選派2名中層正職到掛鉤聯系村任第一書記。

（三）加強工作考績。制定出臺《2018年局重點工作任務》，量化局重點工作到各科室（單位），形成一級抓一級、上下聯動的考核機制，充分發揮工作考績的激勵作用，樹立憑工作實績用干部的鮮明導向。

三、堅持克難攻堅，有效推進機關事務工作。

（一）注重資源優化，深化公房管理。公房管理一直是我局在全市的亮點工作，我們始終緊扣“資源整合”的要求緊抓不放，尤其是今年狠抓的三項任務。一是推進昆陽鎮南門公房拆遷工作。昆陽鎮南門拆遷是縣重點工作，我局在任務重，時間緊，壓力大的情況下，積極推進，提前謀劃，搬遷涉及拆遷機關事業單位共計16家，已安置到位；騰空出租公房9處，終止16位租戶租憑合同，妥善安置退休老同志10人，下崗職工5戶。簽訂公房拆遷協議2處，共計賠償金額470余萬元。二是推進黨政機關辦公用房清理整改自查自糾工作。我局會同縣紀律檢查委員會暗訪督查6次。幫助37個單位完成了整改，通報了7家不達標單位。總體上各單位領導思想上比以往重視，以往老大難單位也開始重視落實整改工作，不過也發現一些問題，個別單位還不夠重視，整改不到位，填報數據比抽查數據小、有空桌無實際上班人員。三是推進危舊公房排查。全縣危舊公房總共47處，其中昆陽鎮有18處、鰲江鎮11處、水頭鎮11處、蕭江鎮3處、麻步鎮2處、騰蛟鎮1處、山門鎮1處。經鑒定C級危房20處、D級危房27處。總占地面積5527.10平方米，總建筑面積11987.89平方米。另外在經營性公房出租方面，共公開掛拍35處，實際成交29處，成交金額820萬元。在公房調劑方面，對文明辦、科技局、科協、金融辦、紀委、巡視組、縣府餐廳等9家單位進行了調劑。在公房維修方面。大型項目5個，分別為原房管大樓、國泰賓館、車輛檢測站、昆陽鎮昆鰲路50號（老衛生監督所）、縣府餐廳和接待中心搬遷裝修，總金額230余萬。

（二）突出政策銜接，平穩推進公車改革。公務用車改革是我局主抓的重點工作，今年嚴格落實各項新精神，公車改革穩步推進，公車管理日益規范。一是摸清家底抓車改。此次車改平陽縣2018年事業單位公務用車制度改革工作涉改單位共計397家，其中醫院（含衛生院）31家，學校121家，機關事業單位245家。涉改人員13561人。涉改公務用車187輛，核銷53輛，保留134輛（其中執法執勤用車52輛，業務用車39輛，特種技術用車43輛）。車輛保留比例為71.7%。涉改司勤人員共計108人，改革完成后保留88人。改革前平陽縣公務交通總支出3296.48萬元，改革完成后公務交通總支出2241.32萬元，節約金額1055.16萬元，節支率為32.01%。二是破解難題抓車改。早在5月初，及時組織召開了縣車改領導小組擴大會議，對公務出行保障、遠程交通費管理等難點問題進行了全面摸底，同時全方位開展政策研究、摸底調研、統計測算、方案制訂等各項工作。縣車改辦在嚴格執行省、市有關車改文件精神的基礎上，借鑒2016年我縣車改經驗，出臺了《平陽縣事業單位公務用車制度改革實施方案》和《平陽縣國有企業公務用車改革實施方案》。三是倒排時間抓車改。制訂了車改工作進度安排表，以目標任務倒逼工作落實。6月底取消車輛就地封存停駛；7月份一律取消事業人員過渡性公務交通補貼發放，實行據實報銷公務交通費用的保障辦法；10月完成拍賣、報廢處置和司勤人員安置。11月底前完成“一張網”平臺軟件、硬件建設。四是車輛督查抓車改。通過查詢全縣公務用車行車軌跡以及實體查看等方式，發現部分單位存在公務用車未定點停放、非工作時間用車、未經審批出縣域等問題。縣車改辦已對39個機關單位及鎮（鄉）政府發放《整改通知書》，要求其做好情況說明并送交本單位《公務用車管理制度》，同時約談了部分單位相關負責人,要求嚴格執行公務用車管理規定。

（三）創新工作機制，節能管理再升級。一方面，緊扣標準抓常規。抓能耗統計，根據市局考核要求，2018年公共機構人均綜合能耗、水耗、單位建筑面積能耗同比分別下降5.03%、3.64%、7.5%，超額完成市里下達的目標任務。抓宣傳拓面，以“節能降耗、保衛藍天”為主題，開展節能宣傳進機關、進廣場系列活動，活動中，發放宣傳資料、禮品500余份，現場咨詢解答150余人次，營造節約能源、低碳出行的良好氛圍。抓垃圾分類。針對大院內機關單位，設置5組分類垃圾桶和4組太陽能分類垃圾桶，在每個樓層設置可回收物、其他垃圾分類垃圾桶，共計90個。針對縣各機關單位，下發了《平陽縣行政機關生活垃圾分類工作實施方案》，并聯合縣執法局開展垃圾分類督查，對22家單位下發了整改通知書。截至目前，全縣機關單位垃圾分類覆蓋率80%。另一方面，拓展思維抓創新。抓節能示范點建設，完成1家省級節約型示范單位創建（縣法院），完成1家市級節約型示范單位創建（縣教育局），完成1家機關單位能源審計(縣水利局)。抓節能監管。多次聯合縣經信局對全縣部分機關單位開展夏季空調溫度使用情況等節能專項檢查，并對鰲江鎮行政審批中心辦公室等多家單位辦公室部分空調溫度設置過低進行了通報。

（四）灌輸服務理念，后勤服務深入人心。今年我局以“機關后勤無小事”為理念，積極為推進“最多跑一次”改革、創建新時代“兩個健康”先行區、大建大美等縣委縣府重點工作提供了有力的后勤保障。如做精會議服務，加強了會務人員培訓和管理（練形體，練走姿、站姿、規范動作等），全年服務縣委、縣政府各項會議活動1900余場零失誤。特別是縣府小禮堂電視電話會議系統投入使用，極大提高了會議效率。做細公車服務，從車容車貌、行車禮儀、文明禮貌等各方面入手，提升服務水平，公務用車主、副平臺共派車服務1.2萬余次，其中主平臺約0.5萬次，副平臺約0.7萬次，行車130萬公里無事故。做強餐飲服務，在外部環境上，今年縣府餐廳搬遷至黨校，重新裝修以及購置廚房設備（包括廚房內部監控系統，菜價顯示系統），極大提升餐廳就餐環境和就餐體驗。在內部管理上，嚴格衛生安全檢查，穩定菜肴價格和豐富菜肴品種，提高菜品質量，及時掌握干部職工的就餐需求，提高機關干部就餐滿意度。做優大院環境，在大院保潔方面，每月開展兩次大院環境整治，做好大院美化、綠化、亮化工作，營造良好的辦公環境。

（五）嚴格執行制度，大院管理卓有成效。一是加強制度建設。針對保安工作中出現的問題，制定完善了《縣府大院來訪人員登記制度》、《車輛出入停放管理規定》、《監控室管理制度》，并將各項制度逐條予以落實，壓實責任。二是加強大院出入管理。車輛出入方面，更新置換700多張新的車輛通行證。人員出入方面，新增兩臺人臉識別機（注冊人員2800余人）。同時做好登記、監控跟蹤，全年共接待10000多名訪客，各級組織明察暗訪無發現問題。三是加強信訪維穩。各崗位聯動配合，全年共接待信訪38批次（其中大型上訪10批次），共計 2000多人次，無發生重大糾紛沖撞大院事件。四是加強消防管理。定期開展縣府大院消防隱患檢查，重點對縣府餐廳及大院配電房的隱患排查，以減少大院內的安全隱患。

第四篇：———局2011年社會治安綜合治理自查自評報告

*****局2011年社會治安綜合治理（平安建設）

工作自查自評情況報告

**縣綜治辦：

根據**縣社會治安綜合治理委員會關于轉發《***2011年社會治安綜合治理（平安建設）工作自查自評考核標準》的通知，我局對照《自查自評考核標準》，結合《**2011年社會治安綜合治理（平安建設）考核細則》進行認真自查自評。現將情況報告如下：

一、加強組織領導，完善工作機制

我局堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，樹立科學發展觀和正確的政績觀，認真貫徹落實縣委、縣政府關于建設“平安**”的實施意見的文件精神，緊緊圍繞建設“平安**”的部署要求，緊密結合**業務和社會綜合治理工作的實際，堅持業務工作和平安建設工作兩手抓，不斷完善和創新工作機制，認真落實社會治安綜合治理工作責任制，扎扎實實做好綜治和平安建設工作。一是強化對綜治和平安建設工作的組織領導。依照“誰主管誰負責”的原則，根據我局領導班子人事變動情況，及時調整了綜治和平安建設工作領導小組，局長、書記任組長，副局長任副組長，下設辦公室，由**、**同志具體負責綜治和創建“平安單位”工作。二是積極參加縣、鄉及社區的綜治工作。認真貫徹落實縣委、政府有關加強社會治安綜合治理工作的部署，積極配合做好單位辦公、生活所在地街道、社區的社會治安綜合治理工作；抽調機關干部積極參加縣綜治委組織的重要節假日、敏感時期治安巡邏工作。為促進綜治和平安建設工作的開展。我局從有限的辦公經費中擠出3000元，用于平安創建活動。

二、健全防控機制，確保內部安全

認真落實社會治安綜合治理工作責任制，切實做到“管好自家人，看好自家門，辦好自家事，盡好自家責”，確保機關內部安全穩定，促進各項工作順利開展。一是扎實開展普法教育和依法治理工作。認真開展普法宣傳，結合**工作的實際，局好建設“平安**”和平安建設信息簡報。堅持日常教育管理，組織機關干部職工學習有關綜治和平安建設工作文件，觀看《人命如天》等影片，結合**法規業務培訓進行測試，提高對綜治和平安建設工作的知曉率和參與意識，增強干部職工的法制觀念、國家安全意識和維穩綜治意識，自覺學法用法、遵紀守法，堅持依法行政、依法局事，切實維護群眾合法權益。二是加強機關內部管理和治安防控。建立健全保密、安全保衛、消防安全管理、檔案管理、財務財產管理、車輛管理等各種安全防范制度。落實人防、物防、技防措施，辦公樓樓層入口處安裝了鋁合金窗，配備了鐵柜、保險柜、滅火器。指定專人兼任保衛干部，每逢節假日，我局都安排專人值班和領導帶班。嚴格要求駕駛員遵守行車交通安全規則和機關大院車輛進出及停放規定。定期不定期檢查安全防范工作落實情況，及時整改到位，防患于未然，杜絕泄密事件、安全事故和治安案件的發生。三是注意做好排查化解矛盾工作。根據我局領導班子人事變動情況，調整了本單位矛盾糾紛排查調處工作領導小組，由書記任組長，副局長為成員。建立健全維護社會穩定工作制度，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，加強干部隊伍的管理和教育工作。

三、發揮職能作用，推進綜治工作和平安建設

我們緊緊圍繞建設“平安**”的各項部署，充分發揮職能作用，緊密結合本部門工作實際，樹立科學發展觀，不斷創新工作機制，依法行政，嚴格把關，主動服務，積極推進**管理“平安**”建設，取得顯著成效。

㈠堅持打防結合，有效整治我縣**環境。

今年以來，我局認真貫徹落實我縣綜合治理工作會議精神，始終堅持“打防結合、統一處理、綜合治理”的方針，持續保持反分裂、防破壞的高壓態勢，取得了顯著成效。

1、領導重視，強化責任，推進平安建設工作有效開展。縣政府高度重視反走私綜合治理工作，并列入重要的議事日程。4月26日，召開了**綜合治理專題工作會議，傳達縣綜合治理領工作會議精神，總結、交流工作經驗，全面部署了平安建設創建工作。

2、認真部署，強化落實，確保平安創建工作取得成效。一是強化機關綜合治理。從抓責任制的落實入手，加強宣傳教育，促進機關聯防，努力提高全體干部職工的安全防范意識，逐步形成了創建平安建設的良好氛圍。二是加強誠信**建設，服務縣域經濟發展。三是突出抓好各項制度建設，建立平安機關建設長效機制。有力地保障了我局平安機關創建活動的有效開展。

3、綜合治理，強化隊伍，抓好“平安機關”、“平安家庭”創建工作的落實。一是持續開展平安創建宣傳教育工作。大力宣傳平安創建活動的重要意義，統一全體干部職工的思想認識。二是加強隊伍自身建設。積極組織干部職工加強愛國主義、民族團結和社會主義教育學習，并以以會代訓的方式提高隊伍素質，為扎實推進平安創建工作奠定了基礎。

㈡加強**管理，推進平安**建設

今年以來，我局認真貫徹落實州**工作會議精神，緊緊圍繞“平安**”建設活動，精心組織部署**管理各項工作，為服務企業做好服務準備，依法治旅，維護縣域**經濟發展和社會治安穩定，取得很好成效。

㈢發揮**優勢，服務經濟發展

今年以來，我局加強**綜合管理，規范**秩序，服務經濟發展。

1、在服務大局上有效作為，扎實推進**改革開放。

2、在服務范圍上不斷拓展，加大服務重點企業、重點項目的力度。

3、在服務手段上開拓創新，不斷促進**管理服務工作。

今年以來，我局認真按照年初簽訂的“縣綜治委成員單位社會治安綜合治理責任書”的要求，扎扎實實推進綜治和平安建設工作的開展，取得了明顯成效。沒有發生干部職工違法亂紀、職務犯罪案件和損害群眾合法權益的行為；沒有發生干部職工參與賭博和吸、販毒的問題；沒有發生干部職工集體越級上訪和其他群體性事件；干部職工沒有參加敵對組織、“法輪功”邪教組織及有害氣功組織、“天主教”地下勢力等非法宗教組織；沒有發生泄密問題和危害國家安全及其他治安、刑事案件，沒有刑釋解教人員，沒有發生火災、交通、被盜等安全責任事故。營造了安定、團結、和諧的氛圍，樹立了**局機關廉潔、高效、安全、文明的良好形象。

雖然我局在創建工作中取得了一定的成績，但也存在不足，我們要力求戒驕戒躁，不斷前進，克服不足，以待今后取得更大的成績。

第五篇：×××局××年黨風廉政建設自查自評報告

×××局××年黨風廉政建設自查自評報

告

“>

×××局××年黨風廉政建設

自查自評報告

××年我局黨組在省局黨組的堅強領導下，以鄧小平理論和黨的十六大、十六屆四中全會精神為指導，踐行“三個代表”重要思想，結合實際，狠抓干部隊伍黨風廉政建設。按照《××年黨風廉政建設責任制量化考核表》的考核內容，我局逐條逐項認真進行對照檢查，自評分，現將自查自評情況匯報如下：

一、領導班子履行職責情況（自評分得分）

⒈我局成立了以局黨組書記、局長×××為組長黨組成員×××副局長、紀檢組

長×××、×××副局長為副組長，各縣（市）局局長、各科科長為成員的“×××局黨風廉政建設領導小組”，下設辦公室，設有專職工作人員，健全了黨風廉政建設和反腐敗工作領導機構和工作機構，制定實施了《紀檢監察工作制度》、《×××局廉政制度》、《×××局黨風廉政建設實施細則》等制度，并在工作中認真貫徹執行。我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，把這項工作同業務工作、隊伍建設等項工作一起同部署、同檢查、同考核，做到了年初有部署安排、年中有檢查、年底有總結考核。為確保黨風廉政建設工作的順利開展，局領導小組每二至三個月召開會議專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，及時發現問題解決問題，把問題消滅在萌芽狀態，防止演變為大的問題。做到堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組組織協調，各部門各負其責，干部群眾積極參與的良好工作格局。

⒉我局黨組書記、局長×××同志為

全局黨風廉政建設第一責任人，紀檢組長×××同志具體負責黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，辦公室設在紀檢監察室，由局辦公室、人教、財務、法制等科室協辦，認真履行了職責。

⒊我局認真執行黨風廉政建設責任制，切實抓好責任分解、責任考核、責任追究三個工作環節，全系統簽訂《黨風廉政建設責任書》份，嚴格按責任書進行檢查、考核，局黨組敢抓敢管，對違紀案件堅決查處，××年共有群眾來信來訪件，其中件查無實據，有件對××、××縣局違紀人員分別給予批評教育、記過、記大過的行政處分。

⒋全年我局認真組織黨員和干部職工學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格執行“四大紀律”、“八項要求”和《××省公務員八條禁令》、《依法行政、文明執法六項禁令》等，領導班子成員廉潔自律、廉潔從政，沒有違法違紀現象。

⒌我局繼續發揚求真務實、實事求

是的工作作風，抓工作、帶隊伍、務實事、求實效，沒有搞過不合實際的“形象工程”、“政績工程”。二、一把手負總責的情況（自評分得分）

⒈我局黨組書記、局長×××同志十分重視黨風廉政建設工作，親自布置黨風廉政建設和反腐敗工作，他針對全局的實際，提出了抓“三風”、樹“四型”、求“四讓”的要求，打造一支廉潔勤政的干部隊伍。即抓好領導班子的作風建設、機關干部的作風建設和基層隊伍的作風建設，樹立學習型、團結型、責任型和服務型的干部隊伍，建設一支讓黨和人民信賴、讓上級領導放心、讓經營者擁戴、讓消費者滿意的隊伍。他每月都要對班子成員履行黨風廉政建設責任制的情況進行督促，主持召開黨風廉政建設專題會議次，聽取工作匯報，掌握工作情況，解決一些實際問題。××年“七一”建黨節前夕，×××局長親自向全局黨員干部宣講“干部如何保持黨員先進性”教

育，給廣大干部上了一堂很好的黨課。他還經常深入基層開展調研工作，督促、檢查黨風廉政責任制是否落實，根據工作中容易滋生腐敗的“四亂”現象，他提出了××部門容易出現“四亂”現象的個方面，要求全州干部對照檢查，有則要堅決查糾改正。

⒉×××局長按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求和《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》等規定，嚴格要求自己和班子成員，管好配偶和子女，以及身邊工作人員，沒有發生不廉潔行為或是違法違紀行為。

⒊我局按規定配齊了紀檢監察人員和辦公機構，有專職紀檢監察工作人員，紀檢監察室掛牌辦公。×局長對監察室開展工作十分關心，保證了辦公經費，做到要經費給經費，要車派車，要人則從辦公室、人教等科室抽調給予充分配合，他還每月定期聽取班子成員和監察工作人員的工作匯報，對紀檢工作給予支持、鼓勵和肯定，并及時研究、部署

紀檢工作，做出一些工作指示，指導開展好工作。

⒋×××局長帶頭遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》，實行民主集中制，凡事都主動與班子成員研究討論，廣泛聽取意見和建議，不搞獨斷專行、“一言堂”，按時開好領導班子民主生活會，并對各局開好民主生活會進行指導。××年親自參加了三縣（市）局領導班子民主生活會。在他的帶領下，我局形成了團結干事、和舟共濟、共謀發展的好班子。

⒌按照黨風廉政建設責任制的各項內容，×局長認真進行了督促檢查，對違反責任制的行為及時查處，并追究當事人的責任，將情況及時向系統內通報。年終按規定向全局干部進行述職述廉，全年在轄區內沒有發生重特大責任事故和惡性事件，各項工作有條不紊向前穩步推進。

⒍為了使我局制定的各項制度落到實處，××年我局制定了《關于局領導

分工負責制度落實情況的通知》，把抓各項制度的落實工作分解到每位局領導，定期召開會議，通報情況，并把抓制度落實工作納入到局領導年終考評中。

三、班子其它成員各負其責的情況（自評分得分）

⒈我局班子成員有副局長×××、×××、×××，在全年的工作中，我局整個班子團結一致、齊心協力、互相支持配合、共謀發展，能夠很好地協助一把手抓好黨風廉政建設工作，把抓黨風廉政建設工作融入到自己分管的各項業務工作中，經常檢查黨風廉政責任制在日常工作中的落實情況，發現問題及時糾正、解決，并向一把手匯報情況，共同研究部署工作，齊心協心抓廉政建設。

⒉嚴格按照“四大紀律”、“八項要求”和“廉潔守則”、《廉政制度》等規定要求自己，管好分管的科室、縣市局的主要領導，以及身邊工作人員。

⒊把黨風廉政建設同分管工作一起落實，抓好工作部署、檢查，及時解

決熱點問題，沒有發生不重視黨風廉政建設工作，發現問題不及時處理，群眾上訪等事件。

⒋協助一把手開好領導班子民主生活會，參加分管部門領導班子民主生活會，發現問題解決問題。

四、領導干部廉潔自律情況（自評分得分）

⒈我局全面貫徹落實中紀委三次全會和省紀委三次全會精神，按照省委《××年黨風廉政建設和反腐敗主要任務分解》和省紀委《關于××年領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制工作的實施意見》，我們制定了《關于進一步加強隊伍作風建設的若干意見》、《××××系統政治思想工作和精神文明建設實施綱要》等，全系統共簽訂《黨風廉政建設責任書》份，形成了廉政建設責任網絡，有力地抓好了各項工作。

⒉在全年的黨風廉政建設工作中，沒有發生領導干部利用職權干預建筑工程招投標；沒有發生弄虛作假搞“政績工

程”；沒有發生領導干部收受現金、有價證券的情況；沒有發生用公款大吃大喝、請客送禮和高消費活動等行為。按規定配備公務用車并上報省局車輛配備情況，嚴格管好領導干部配偶、子女，沒有違規從業現象。

⒊我局年底時對領導班子抓黨風廉政建設的情況，在全局干部中進行了測評，滿意率達，比往年又有提高。

⒋××年月，為加強州局機關干部隊伍建設和廉政建設，改進工作作風，增強州局機關與各縣（市）局的聯系，發現和解決州局機關存在的矛盾和問題，我局發出了征求意見函，向各縣（市）局機關干部征求州局機關和副科級以上干部的意見。

五、查處違紀違法案件的情況（自評分得分）

⒈我局按照中紀委三次全會要求，健全領導機構，充分發揮監督作用，加大案件查處力度，確保違法案件及時查處。通過自查，全年我局沒有發生領導

干部貪污、受賄等違法違紀案件，執法人員沒有發生貪臟枉法、徇私舞弊等以權謀私、侵害群眾利益的案件，也沒有嚴重違反組織人事紀律和失職瀆職的案件。

⒉××年全系統共依法查處各類違法經營案件×××起，案值高達××××萬元，執收罰款××××萬元。案值和罰款金額同比分別上升了××和××。在這些案件中，除起當事人申請復議外，既沒有向法院提起訴訟的案件，也沒有發生行政賠償的案件，沒有發生任何有法不依、執法不嚴、違法行政的現象。全系統辦案質量得到了有力提升。

⒊全系統紀檢組堅持“二十四字”方針，發揮組織協調作用，依法辦案，查辦案件及時到位，無錯案發生。

⒋對信訪舉報堅持分級負責，歸口辦理，我局紀檢監察室建立了信訪處理機制，局領導十分重視信訪工作，凡是有群眾舉報線索都進行批示、督辦，妥善地解決問題，給舉報人明確答復，維

護了隊伍的純潔性。

六、糾正損害群眾利益不正之風的情況（自評分得分）

⒈及時查處糾正損害群眾利益的問題，凡是有群眾舉報都要進行認真調查落實，發現問題及時查處，沒有問題及時澄清，并反饋給上級領導和舉報人，沒有發生影響惡劣的案件。

⒉深入開展糾風治亂工作，沒有“吃、拿、卡、要”等不正之風，“四亂”得到了有效治理。年內發生了××縣局違反財務管理規定挪用公款的行為，經調查核實后，分別給予兩人行政記過和記大過處分，故在此項中扣分。

⒊我系統嚴格依法收費、按標準收費，做到不多收、不少收、不漏收，應收盡收、應繳盡繳。雖然去年經受了“禽流感”的影響，但收費形勢依然保持平穩，完成了任務。截止月底，行政性收費收入×××萬元，完成了任務的××。執收罰沒款××萬元，比去年增長了××，這是各級加大行政執法力度的結果。

已執收的行政性收費和罰沒款均已全數上繳。

⒋全年沒有發生公款賒帳吃喝問題和超標購買小汽車問題。

七、源頭治理工作情況（自評分得分）

⒈我局在推進“四項改革”工作中，加強了制度建設，完善了“四項制度”，實行了人員身份公開、職責公開、收費項目公開、業務流程公開等八項政務公開，各項工作有部署、有措施，并取得了明顯進展。

⒉我局認真組織學習《黨內監督條例》，落實“三項治理”，加強對領導干部監督，領導干部廉潔自律，帶頭干事謀發展，帶領全州干部取得了××年各項工作的突出成績，各項工作有部署、有計劃、有檢查落實。

⒊圍繞單位各項業務工作開展執法監察活動，特別對資金的使用上加強監管，沒有出現重大問題或造成重大損失的現象發生。

展望新的一年，我們將在省局的領導下，堅定信心、加倍努力，把黨風廉政建設工作抓緊抓實，決不放松監督和要求，努力鍛造出一支清政廉潔、執法如山、為民服務的干部隊伍。