第一篇:自查自評報告
自查自評情況賦分與情況分析
A4管理與質(zhì)量 標準分:130分 自評分:116分
A4-B12-C37 涉校檢查制度(4分)
依照教育局、教研室的各項要求,學校建立了各類教育教學常規(guī)管理檢查制度。
自評得分:2分
A4-B12-C38 教學管理(13分)
學校能夠全面落實國家和自治區(qū)課程方案,嚴格執(zhí)行課程標準,每學期開齊開足各類課程,嚴格規(guī)范教材、教輔用書。
自評得分:12分
A4-B12-C39 普及程度(10分)
學校能依照縣教育局基教科的要求進行電子學籍管理系統(tǒng),所在地小學適齡兒童入學率、鞏固率、殘疾兒童入學率達標,達到100%,學籍管理規(guī)范。
自評得分:10分
A4-B12-C40 安全管理(10分)
我??h政府、縣教育局的關照,各級各類上級部門為我校師生的教育教學安全搭建了強有力的保障,校園及周邊環(huán)境的治理效果非常好。積極采取各類有效措施保障師生衛(wèi)生、交通、消防等安全,建立學校和師生風險防范管理機制,有預案、可操作,有效果。建立了師生教育保險制度,校方責任保險覆蓋率達到100%;學生意外傷害保險覆蓋率逐年提高。
自評得分:10分
A4-B12-C41 規(guī)范辦學(13分)
學校堅持依法治教,依法治校,認真落實《新疆維吾爾自治區(qū)規(guī)范中小學辦學行為管理暫行辦法》(新教基[2010]37號),辦學行為規(guī)范,無亂招生、亂辦班、亂補課、亂收費、以升學率或考試成績對教師和學生獎懲、炒作升學率等不規(guī)范行為,師生按規(guī)定統(tǒng)一著裝,教師、學生均呈現(xiàn)良好風貌。
自評得分:13分
A4-B12-C42 保障機制(10分)
教師工資足額按時發(fā)放、無克扣教師工資現(xiàn)象。上級部門能夠及時撥付城市義務教育經(jīng)費保障機制資金,學校無挪用現(xiàn)象。學校能認真落實國家、自治區(qū)困難家庭學生資助政策,并能伸出援助之手資助聯(lián)盟學校、友好學校困難學生。積極落實國家學生奶發(fā)放營養(yǎng)計劃。
自評得分:10分
A4-B12-C43 財務管理(5分)
落實預算管理,堅持財務制度,執(zhí)行財務公開、審計等制度,達到自治區(qū)教育收費標準。
自評得分:5分
A4-B12-C44 校產(chǎn)管理(5分)
根據(jù)《自治區(qū)中小學固定資產(chǎn)管理暫行辦法》(新教財〔2012〕187號)規(guī)范管理學校資產(chǎn),無侵占挪用、閑置、浪費、流失等現(xiàn)象。
自評得分:5分
A4-B13-C45德育工作(15分)
學校成立了德育工作領導小組,實行由校長書記全面負責,黨組織充分發(fā)揮政治核心作用和監(jiān)督保證作用的學校德育領導體制,建立了校長領導下的學校德育工作小組,形成校長負責、教導主任分管、大隊總輔導員、少先隊輔導員落實、全體教師共同參與的德育工作網(wǎng)絡。制定了相應的崗位職責,每位領導都有對口的負責年級,責任落實到人,各部門“分管一面,各抓一線”,做到事事有人管,人人有事干,既分工負責,又能團結協(xié)作,形成了齊抓共管的工作格局,使得學校的德育工作有序有效開展。
自評分5分
學校根據(jù)教育部的課程設置計劃,開設了思想品德(低年級品生課,高年級品社課)。有專職品生(品社)老師,課時有保障。
自評分5分
學校2012年創(chuàng)建了自治州級德育示范校和依法治校示范校。自評分5分 自評得分:15分
A4-B13-C46 教學質(zhì)量(15分)
多年來,在領導班子團結一致帶領下,學校教育教學質(zhì)量得到了較好的社會口碑。教學合格率達到43.1%。
自評分:10分
A4-B13-C47雙語教育(15分)學校積極、穩(wěn)妥、有效地推進自治區(qū)《雙語教育規(guī)劃》及目標落實,全面落實雙語教育規(guī)劃,雙語教育按規(guī)劃有序?qū)嵤p語教育取得明顯成效。
自評分:12分
A4-B13-C48 綜合素質(zhì)(15分)
我學生綜合素質(zhì)評定合格率不低于99%;學生《國家學生體質(zhì)健康標準》合格率達到了95%以上;落實了學生每天1小時校園體育活動的規(guī)定,每天早晨和中午50分鐘進行做廣播操、跳民族舞、眼保健操、運動隊訓練等活動,學校體育器材開放平臺全天開放,學生早晨、課間、中午自取自用自護自放進行鍛煉。為了全面落實、開展好“體育、藝術2+1項目”,學校啟動了體育、音樂、美術學科的“1+4課程”,體育“1+4五頭并進”課程理念:常規(guī)體育課加三跳、球類(乒乓球、籃球、排球、羽毛球、足球等)、戶外運動;音樂學科“1+4五頭并進”課程理念:常規(guī)音樂教學加口琴、舞蹈(與體育大課間合作)、電腦MD、流行音樂;美術學科“1+4五頭并進”課程理念:常規(guī)美術教學加速寫、書法。通過學校組織的課內(nèi)外體育、藝術教育的教學和活動,不僅提高了學生參加科學健康、生動活潑的體育和藝術活動的興趣和提高了運動能力和藝術素養(yǎng),而且做到了保底(每個學生至少學習掌握兩項體育運動技能和一項藝術特長)不封頂(掌握了多項技能),促進學生健康成長全面發(fā)展。我校開展“體育、藝術2+1項目”覆蓋率達到規(guī)劃目標。
自評分12分
第二篇:自查自評報告
仁懷市喜頭小學創(chuàng)建遵義市安全文明校園
自查自評報告
尊敬的考核組領導:
為扎實做好我校及校園周邊治安綜合治理工作,創(chuàng)造學校及周邊良好的治安秩序和育人環(huán)境,進一步健全學校安全防范機制,加快我?!鞍踩拿餍@”創(chuàng)建工作,根據(jù)各級相關“安全文明校園”創(chuàng)建文件精神,結合學校實際,現(xiàn)將我校創(chuàng)建“安全文明校園”自查自評報告匯報如下:
一、學校概況
我校坐落于仁懷市東北面的酒都后花園西頭鎮(zhèn)中心,全校正式在編教職工42人,其中專任教師41人,平均年齡35歲,地縣級骨干教師3人,全校有12各教學班,共607人。
二、對照指標自查自評情況
(一)組織領導(標準10分,自評10分)
1、組織機構:學校將安全文明校園創(chuàng)建工作納入到學校整體工作中,成立了由校長任組長的安全穩(wěn)定綜合治理領導小組,并成立了由副校長負責的學校安全工作小組。學校定期召開領導小組與工作小組的會議,明確工作職責,落實安全工作內(nèi)容與要求。
2、制度健全:學校按照安全工作條例及崗位職責、安全保衛(wèi)制度、財務安全管理、網(wǎng)絡安全管理、專用教室安全管理、食品安全管理、食堂安全管理、消防安全管理、設施設備管理等制定了安全管理制度,明確了各部門工作職責,擬定了切實可行的工作計劃、各類方案、預案,并制定和實行責任追究制和倒查制,3、領導小組定期召開安全工作會,傳達省、市及教育局有關安全文件精神,研究和部署落實各項安全工作,做到有計劃、有部署、有落實,有追究。并且逐年加大安全工作專項經(jīng)費的投入,保障安全工作的有效開展。
(二)校園管理創(chuàng)新(標準50分,自評49分)
1、為進一步規(guī)范管理校園,防范各類安全事故的發(fā)生,遵照上級相關部門的文件指示精神,我校于2011年創(chuàng)建了學校校園警務室,鋼叉、防刺背心、強光電筒、警棍等七小件裝備齊全,整齊上墻,安保人員著裝持械上崗,實行24小時值班制度,并定期對安保人員進行培訓。
2、消防設施齊備,現(xiàn)有滅火器34個,并在每個消防通道安裝了消防通道指示牌,定期對消防設施進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)有過期、堵塞等情況,及時更換、整改。
3、為保障學生在校園期間意外傷害事故的發(fā)生,學校每年義務為學生辦理了校方責任險。
4、校園技防設施完善。學校視頻監(jiān)控系統(tǒng)共有4套,對全校做到全方位覆蓋,重點部位重點監(jiān)控。學校財務室、儀器室、實驗室等要害部門全部實現(xiàn)了鐵門、鐵窗雙保險。安保人員實行24小時值班制,定時巡邏,確保校園安全。
(三)校園及周邊治安綜合治理(標準20分,自評19.5分)
1、學校制定了切實可行的安全隱患排查整改制度、矛盾糾紛化解處理制度,建立隱患排查臺賬,明確部門責任,責任落實到人,發(fā)現(xiàn)隱患,及時上報,及時整改。同時每學期聯(lián)合鎮(zhèn)各個執(zhí)法部門,定期對校園及周邊開展排查整治工作,2、學校對校園及周邊有效的綜合治理,保證了校園的安全和穩(wěn)定,十幾年來,學校及周邊從無打架斗毆、暴力傷害學生事件,更無流氓團伙,黑惡勢力的存在。
3、為規(guī)范食堂管理,學生食堂制定了詳實的食品衛(wèi)生安全管理制度、預案,嚴格按照標準進行登記、留樣。自2012年學校成立學生食堂以來,從未發(fā)生過食物中毒事件。
4、為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義人才,學校專門配備了法制副校長(張啟剛),每學期定期為學生開展法制教育,按照“九個一”的標準,在全校進行禁毒教育。
5、學校電教處針對學校現(xiàn)狀,制定了校園網(wǎng)絡管理制度,對校園網(wǎng)絡進行規(guī)范管理。從建成校園網(wǎng)絡至今,從無在網(wǎng)上傳播淫穢信息、視頻,更無反黨,反社會主義言論。
(四)安全穩(wěn)定綜治工作責任制及安全管理制度(標準10分,自評分10分)
為使學校安全工作有序開展,學校建立了社會治安綜合治理工作責任度、班級安全管理管理制度、防溺水事故安全制度、交通安全管理制度、突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度、安全節(jié)約用電制度、校園環(huán)保規(guī)章制度等各類安全制度,建立健全學校安全穩(wěn)定工作責任制度,建立健全學校安全管理制度及預案,建立健全學校安全穩(wěn)定工作責任追究制度的扣,并納入學校目標管理,進行責任追究,建立和完善信息報送制度,按要求報送學校安全穩(wěn)定綜治信息。
(五)安全教育、法制教育及演練(10分,自評分9.5分)
1、學校積極開展學科教學滲透法制教育工作,每學年邀請司法所、派出所、禁毒辦等部門到校開展法制教育講座2次。每個學科教學中適時適機地開展法制教育,每個月由教導處負責登記和統(tǒng)計。學校建立法制教育宣傳欄,根據(jù)季節(jié)特點和學生年齡段適時更新內(nèi)容。
2、我校校園文化建設健康向上,開展安全文化建設,活動豐富多彩,校園環(huán)境整潔優(yōu)美。3月30日,學校在第二十個安全教育日舉行了內(nèi)容包括交通、防溺水、食品等多方面的,再世界禁毒日來臨之際,學校組織全體師生舉行了“拒絕毒品,珍愛生命”的宣誓教育活動。安全教育活動,6月26日,3、學校利用少先隊主陣地、校園廣播、學校宣教臺賬、班級宣教臺賬、致家長的一封信等形式,每天對全校師生進行禁毒、消防、交通、防溺水、食品衛(wèi)生及意外傷害等安全教育。使各類安全知識讓學生熟記于心。
4、為使學生掌握必要的緊急情況逃生技能和應急知識,學校每學期都定期開展消防、防震減災、防溺水等安全演練活動,保證全校師生學會和應用各類安全技能。
三、存在的不足
安全工作,任重道遠,在學校安全工作中,也存在著一些未能完善的地方。如學校由于地處偏遠,安保人員配備不足,所以只有成立護校隊加以補充,鎮(zhèn)政府各執(zhí)法部門不能較好地聯(lián)系和統(tǒng)一,每學期對周邊環(huán)境整治只能進行一至二次,未達到相關要求。但在今后的工作開展中,我校將加倍努力,為創(chuàng)建一個更為優(yōu)越的安全文明校園奮斗。
仁懷市喜頭小學 2015年11月2日
第三篇:2011自查自評報告
“關注民生、服務發(fā)展” 群眾滿意 學校評議活動自查自評報告
北安市第四中學
二0一一年六月
第四中學“關注民生、服務發(fā)展” 群眾滿意學校評議活動
自查自評報告
按照《2011年“關注民生、服務發(fā)展”群眾滿意單位評議活動工作方案》和市糾風辦的工作部署和要求,針對我校教育教學工作實際情況,就群眾滿意學校評議活動進行自查自評。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,以解決第四中學行風建設中存在的突出問題為重點,通過扎扎實實地開展“關注民生、服務發(fā)展”群眾滿意學校評議活動,切實加強教育行風建設,進一步規(guī)范辦學行為,不斷提高教育教學質(zhì)量,辦好人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育。
二、自查自評單位
第四中學。
三、自查自評內(nèi)容
(一)市教育局確定的各項工作任務落實情況。
我校能認真落實市教育黨委、市教育局工作計劃中提出的各項任務,把教育行風建設擺上重要日程,主要領導即校長能親自抓,班子成員齊抓共管,定期研究,定期檢查。
(二)規(guī)范辦學方面。
學校的辦學方向、辦學理念符合《教育法》、《義務教,育法》要求;能全面貫徹教育方針,全面提高教育質(zhì)量,面向全體學生,教
書育人;能夠嚴格執(zhí)行免試招生、就近入學的招生政策,不分設重點班和非重點班,按要求開齊課程、開足課時,嚴格執(zhí)行寒暑假時間規(guī)定、作息時間規(guī)定;學校不存在違規(guī)補課行為,包括利用學校教育資源舉辦面向?qū)W生的各種培訓班、補課班或與其他辦學機構合作舉辦面向?qū)W生收費的各種培訓班、特長班、提高班等;能認真落實政府的扶貧救困政策,采取行之有效的措施幫扶貧困家庭子女順利完成學業(yè),對外來就業(yè)子女入學方面與所在地學生享受平等待遇。
(三)規(guī)范教育收費方面。
學校能嚴格執(zhí)行國家教育收費政策,不私設收費項目、不超標準收費、不超范圍收費;不存在違反服務性收費和代收費規(guī)定的問題;嚴格執(zhí)行國家教育收費政策,堅持了收費公示制度;不存在違反規(guī)定亂訂教輔資料、課外讀物、報刊雜志等問題。
(四)學校民主管理情況。
學校能認真推行校務公開和學校辦事公開制度,對涉及師生切身利益的管理事項和人民群眾普,遍關心的招生、收費等公共服務事項,全面公開,做到了制度健全、運轉規(guī)范、公開透明;學校重要事項都通過教代會集體討論決定;嚴格執(zhí)行財務管理制度,資金的來源和使用合理合規(guī),不存在私設“小金庫”問題;家校溝通渠道十分暢通,教師與家長信息反饋等制度健全。
(五)規(guī)范教師行為。
學校認真落實《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的有關
規(guī)定和要求,提高教師職業(yè)道德、業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)化水平,嚴禁教師違規(guī)有償補課,做到了愛崗敬業(yè),嚴謹治學,品行端正;做到了公平公正對待學生,關心幫助學習困難的學生,不侵犯學生合法權益,不對學生實施體罰、變相體罰或者侮辱學生人格尊嚴;做到了不向?qū)W生家長索要、收受禮品、禮金或讓學生家長辦私事等。
(六)為管理和服務對象辦實事情況。
制定了對教育發(fā)展環(huán)境有積極影響的制度、規(guī)定和措施,并抓好落實,取得成效;認真落實市委、市政府利民實事;對服務對象和群眾認真落實市委、市政府利民實事;對服務對象和群眾反映的問題及時解決,跟蹤問效,做到件件有著落、事事有結果。
(七)公開承諾。
學校在本單位教職工、學生及家長會議上公開承諾。承諾的主要內(nèi)容:在“群眾滿意學校評議”活動中重點解決什么問題,達到什么目標;優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境采取哪些措施;為服務對象和群眾辦什么實事、好事等,并公布了舉報電話、網(wǎng)址和電子信箱,接受社會各界監(jiān)督。
(八)其他工作。
學校安全穩(wěn)定,本沒有發(fā)生重大事故或其他不良影響的事件。
四、組織領導
為加強對“關注民生、服務發(fā)展”群眾滿意學校評議活動的領導,成立評議活動領導小組。
組長:朱秀芬 第四中學黨支部書記,校長副組長:郭曉婷第四中學副書記
成 員:
劉慶偉
吳薇
吳喜娟
馮貴春
李丹
關柏林
張春梅
羅英娟第四中學副校長 第四中學副校長 第四中學政治處主任第四中學教導處主任 第四中學總務處主任 第四中學團書記 初二年級組長 語文教研組組長
第四篇:自查自評報告
察布查爾錫伯自治縣青少年校外活動中心
自 查 自 評 報 告
察布查爾錫伯自治縣教育局
二〇一一年四月
察布查爾錫伯自治縣青少年校外活動中心
自查自評報告
2008年元月察布查爾錫伯自治縣青少年校外活動中心自成立以來,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,緊緊圍繞全縣“兩基”迎“國檢”重心工作,以改革創(chuàng)新精神扎實開展各項校外活動,促使全縣校外教育事業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢。我縣對青少年校外活動中心整體建設、運轉、活動開展情況,進行了嚴肅認真的自查自評,現(xiàn)將評分結果報告如下:
一、A1組織領導(120分)
(一)、B1管理機制(80分)
B1-C1:黨委、政府重視青少年學生校外教育工作,每年召開會議研究校外教育工作,經(jīng)常到校外活動場所檢查工作,研究解決校外場所建設和管理中出現(xiàn)的問題。(20分)
自查自評結果: 自自治縣青少年校外活動中心建設項目列入國家援建計劃以來,縣委、縣人民政府給予高度重視,劃撥建設用地,投入200萬元配套建設主樓、外圍環(huán)境及設備設施。主要領導多次視察、指導工作,解決存在的問題;分管領導積極協(xié)調(diào)建設、團委、婦聯(lián)、科技等部門,支持中心工作,親臨現(xiàn)場各項活動舉辦現(xiàn)場,在短時間內(nèi)有效促進了自治縣校外教育的快速發(fā)展。
自查自評為 :優(yōu)得20分。
B1-C2:獨立法人機構,全額撥款事業(yè)單位,中心主任為法人代表,實行黨組織領導下的主任負責制。(20分)
的發(fā)展,與科協(xié)多次聯(lián)辦科普教育活動,與環(huán)保局合作舉辦環(huán)保書畫展,與文體局和局舉辦名人書畫展等,豐富了校外教育活動的內(nèi)容,取得良好的成效。
自查自評為 :優(yōu)得18分。A1組織領導合計得分118分。
二、A2隊伍建設(140分)
4、B4領導班子(30分)
B4-C7領導班子成員具備大專以上學歷,并參加過國家級培訓。(10分)
自查自評結果:均具備大專以上學歷,活動中心主任胡國強參加2008年3月在上海舉辦的國家級培訓,骨干教師文清、孔志軍參加2009年11月在北京舉辦的國家級培訓,骨干教師王芳蘭等3人參加在奎屯市舉辦的“送培到省”培訓。返回后都進行培訓心得交流,付諸于實際工作,取得良好成效。
自查自評為 :優(yōu)得10分。
B4-C8班子團結協(xié)作、公正廉潔,有較豐富的管理經(jīng)驗,具有開拓創(chuàng)新精神,事業(yè)心、凝聚力強,組織協(xié)調(diào)能力較強。(20分)
自查自評結果:中心全體人員在教育局黨委的領導下,能夠團結協(xié)作,公正廉潔,努力適應校外教育這一新生事物,創(chuàng)新性開展各項工作,為全縣素質(zhì)教育、德育教育、愛國主義教育的開展發(fā)揮了應有的貢獻。
自查自評為 :優(yōu)得20分。
5、B5隊伍素質(zhì)(110分)
6、B6培訓提高(20分)
B6-C14重視管理干部和教師培訓工作,建立繼續(xù)教育提高機制。
自查自評結果:非常重視管理干部和教師的培訓工作,積極爭取培訓名額,參加國家、自治區(qū)舉辦的各項培訓活動,鼓勵專任教師參加中小學教師繼續(xù)教育,組織人員參觀學習先進中心的做法,努力提高自身素養(yǎng)和專業(yè)水平。
自查自評為 :優(yōu)得20分。A2隊伍建設合計得分137分。
三、A3場所建設(150分)
7、B7建設規(guī)范(50分)
B7-C15嚴格按照項目申報材料,單獨建設。(10分)自查自評結果:目前中心主樓為2564平方米,嚴格按照項目申報材料單獨建設。
自查自評為 :優(yōu)得10分。
B7-C16項目建設符合規(guī)范要求,按項目申報材料建設,占地面積、綠地面積、建筑面積滿足要求,按期完工并投入使用。(20分)
自查自評結果:中心主樓公開招標,實行合同制、法人負責制、監(jiān)理制,建設符合規(guī)范要求。項目申報面積為1800平方米,根據(jù)實際需求,縣財政追加投資,擴建為2564平方米 ;按期完工并投入使用。目前占地面積約為10000平方米,綠地面積3000平方米,滿足需求。
自查自評為 :優(yōu)得20分。
室、書法室、圖書室、科技活動室、展廳、舞蹈室、器樂室、多功能廳等20多個功能活動室,室外場地齊全,能夠基本滿足要求。
自查自評為 :良 得17分。
10、B10場所運轉(20分)
B10-C22場所運轉情況較好,能按要求開展工作。(20分)自查自評結果:經(jīng)過近3年的努力,中心影響力越來越大,參與活動學生人數(shù)逐年大幅度提升,場所在飽和運轉。
自查自評為 :優(yōu) 得20分。
11、B11配套資金情況(20分)B11-C23資金到位情況(20分)
自查自評結果:在國家支持180萬元資金全額撥付到位的基礎上,縣財政配套200萬元,用于配套建設。
自查自評為 :優(yōu) 得20分。A3場所建設得分為127分。
四、A4內(nèi)部管理(140分)
12、B12制度建設(60分)B12-C24有3-5年的發(fā)展規(guī)劃以及落實規(guī)劃的分階段實施方案。(20分)
自查自評結果:已制定2008-2010年三年發(fā)展規(guī)劃,從目前的實際運轉情況分析,規(guī)劃目標已全部實現(xiàn)。
自查自評為 :優(yōu) 得18分。
B12-C25有較健全、完善、操作性強的工作管理制度,執(zhí)行情況良好。(20分)
籌資金購臵必要的設備、設施,無閑臵現(xiàn)象。
自查自評為 :優(yōu) 得20分。
B14-C29設備有清單且維護良好,標有“國家專項彩票公益金資助”或“自治區(qū)專項彩票公益金資助”字樣。(10分)
自查自評結果:各項設備維護良好,基本標有“國家專項彩票公益金資助”或“自治區(qū)專項彩票公益金資助”字樣。
自查自評為 :優(yōu) 得10分。
15、B15安全管理(30分)
B15-C30建立安全工作責任制,有治安、消防、安全用電等安全防護措施,無安全隱患,有應急預案。(20分)
自查自評結果:結合自治縣中小學安全工作的要求,積極做好中心的安全工作有治安、消防、安全用電等安全防護措施,無安全隱患,有應急預案。
自查自評為 :優(yōu) 得20分。
B15-C31近5年未發(fā)生重大安全責任事故。(10分)自查自評結果:成立3年來沒有發(fā)生重大安全責任事故。自查自評為 :優(yōu) 得10分。A4內(nèi)部管理得分133分。
(五)A5工作開展(300分)
16、B16服務宗旨(80分)
B16-C32堅持面向廣大青少年學生,充分發(fā)揮教育、服務功能,學生參與各項活動人數(shù)不少于本地中小學人數(shù)的15%。(30分)
自查自評結果:中心成立以來,堅持公益性原則,面向廣大青
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B17-C36始終堅持把社會效益放在首位,切實把公益性原則落在實處。(20分)
自查自評結果:能夠堅持把社會效益放在首位,多渠道籌措資金,舉辦各類活動,為廣大青少年提供展示才能的舞臺、學習技能的平臺,切實把公益性原則落在實處。
自查自評為 :優(yōu) 得20分。
B17-C37對外免費活動開放制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。(20分)自查自評結果:室外場地、設施常年對外開放,按班級組織縣直中小學生到中心參觀體驗,參與各項活動,做到了對外免費活動開放制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。
自查自評為 :良 得17分。
18、B18活動開展(80分)
B18-C38教學理念先進,教學目標明確,教學內(nèi)容涵蓋思想道德教育、法制教育、科學技術、文化藝術、體育衛(wèi)生、勞動和社會實踐等方面,教學形式符合青少年的身心特點且適應素質(zhì)教育的要求,教學過程科學,教學評價合理。
自查自評結果:校外教育作為新生事物,沒有成熟的可借鑒的教材、案例,為此,中心一直摸索著盡力開展好各項活動,離上述要求有一定的差距。
自查自評為 :良 得15分。
B18-C39堅持以思想道德教育為核心,把握各種教育時機,利用各種教育資源,對未成年人進行中華傳統(tǒng)文化和愛國主義教育、公民意識教育、社會主義法制教育、民族團結教育、公民道德規(guī)范
聯(lián)系,安排警員和中心人員做好安全保衛(wèi)工作,每次舉辦活動均有會前安排、會中落實、會后總結,至今沒有發(fā)生安全事故。
自查自評為 :優(yōu) 得10分。
19、B19興趣培訓(70分)
B19-C43興趣培訓項目較豐富,能滿足學生、家長的需求(20分)。
自查自評結果:至今興趣培訓項目開設22個專業(yè),計劃在今后繼續(xù)投入資金,購臵必要的設備,開設具有自治縣特色的專業(yè)。
自查自評為 :優(yōu) 得20分。
B19-C44興趣培訓教學管理制度健全,有教學工作計劃、總結,能做到常規(guī)化、規(guī)范化。(20分)
自查自評結果:興趣培訓教學管理制度健全,根據(jù)校外教育的特點,制定教學工作計劃、總結,做到了常規(guī)化、規(guī)范化。
自查自評為 :優(yōu) 得18分。
B19-C45興趣培訓教學有單科學期教學計劃、教學進度、教案、總結。(10分)
自查自評結果:根據(jù)校外教育的特點,興趣培訓教學有單科學期教學計劃、教學進度、教案、總結。
自查自評為 :優(yōu) 得10分。
B19-C46興趣班學員學籍檔案健全,各班有家長會、競賽、匯報等活動。(10分)
自查自評結果:興趣班學員學籍檔案比較健全,各班有家長會、競賽、匯報等活動。
資金到位后,能夠保障開展各項公益性活動的經(jīng)費。
自查自評為 :優(yōu) 得40分。
B22-C50根據(jù)中辦發(fā)[2006]4號文件要求,稅收優(yōu)惠政策得到落實。(20分)
自查自評結果:作為非營業(yè)性收入,收取的興趣班費用沒有收稅。
自查自評為 :優(yōu) 得20分。
23、B23項目資金管理(50分)B23-C51專項經(jīng)費及時撥付到位,全額用于場所建設。(20分)自查自評結果:在國家支持180萬元資金全額用于場所建設的基礎上,縣財政配套200萬元,用于配套主樓建設、室外環(huán)境建設,購臵必要的辦公設施等。
自查自評為 :優(yōu) 得20分。
B23-C52無擅自改變資金用途、擠占、截留或挪用現(xiàn)象。(20分)
自查自評結果:無。自查自評為 :優(yōu) 得20分。
B23-C53項目資金設立專賬管理和核算。(10分)
自查自評結果: 項目資金采取國庫集中支付制度,保證了資金的按實撥付。
自查自評為 :優(yōu) 得10分。
24、B24財務管理(40分)
B24-C54財務制度健全。按規(guī)定使用和管理各項經(jīng)費,經(jīng)費使
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第五篇:自查自評報告
自治區(qū)考核工作組:
根據(jù)《塔地教[2016]16號——關于開展《實驗教學和實驗室建設評價工作》的通知》以及《塔地教函[2016]109號——關于開展<義務教育學校實驗教學和實驗室建設評價工作>的通知》,沙灣縣第三中學(以下簡稱“沙灣三中”)實驗室經(jīng)過不斷建設和完善,形成以下自查報告:
A1指標——組織領導(70分),賦分70分。其中:
一、B1——領導職責(15分)C1——機構機制:我校成立了實驗教學領導小組:陳麗校長任組長,徐超書記任副組長,成員有:德育王鑫主任、教務處李軍主任、校辦室馬力主任(團委書記)、總務處張松軍主任及各實驗室實驗員老師、各班班主任。我校實驗室教學工作由陳麗校長分管,教務處主管,各實驗室實驗員具體落實。C2工作計劃:我校制定了實驗室教學發(fā)展規(guī)劃,并依據(jù)該發(fā)展規(guī)劃制定了和學期計劃,按規(guī)劃目標和計劃認真落實執(zhí)行。
二、B2——管理機制(40分)沙灣三中每學期開學召開實驗教學和實驗室管理專題會議,針對我校實際情況,研究部署本學期實驗室管理及實驗室教學工作安排;每學期期末也召開實驗教學和實驗室管理專題會議,總結梳理上學期工作中的不足,對實驗教學和實驗室管理中存在的問題及時解決。我校陳麗校長每學期聽課(實驗課)2節(jié),教務處李軍主任每學期聽課(實驗課)6節(jié)。我校每學期對實驗室、實驗教學工作進行檢查、考核、評價,提出相應的建議和意見,并積極做出整改。根據(jù)我??冃Э己朔桨敢?guī)定,全職實驗教師
三、B3——經(jīng)費保障(15分)、實驗室機構組成、職責及能力范圍介紹
為確保實驗室生物安全和有效運行,我站召開專門會議對 實驗室組織機構組成、職責、能力范圍作出了明確規(guī)定。
實驗室機構由實驗室生物安全工作領導小組及實驗室、防 治科、辦公室組成。實驗室生物安全工作領導小組由縣站站長
任組長,縣站支書任副組長,各科科長為成員。其主要職責包
括:領導實驗室有關生物安全工作,并實施監(jiān)督;審核批準本 單位生物安全相關的規(guī)章制度、技術操作規(guī)程和防護措施;組 織進行風險評估;負責處理有關的生物安全問題和事故;制定 新的相關政策。
實驗室主要負責送檢樣本的受理及檢測檢驗報告的送達;
實驗室文件資料管理;化學品及實驗耗材、防護物資、診斷試
劑等的領用保管;樣品接收和留樣;負責樣品檢驗工作,按期 完成省、市和有關部門下達的各項檢測工作和計劃實施的任務;
掌握試驗的進展,負責做好實驗原始記錄、整理實驗數(shù)據(jù),并
負責實驗數(shù)據(jù)和資料的準確、完整、安全保密;詳細記錄實驗
中出現(xiàn)的意外情況和采取的補救措施;負責相關操作人員的生