第一篇：市 局民主評議政風行風工作自評報告

**市**局民主評議政風行風工作

自評報告

民主評議政風行風活動開展以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在省環(huán)境保護廳和市糾風辦的具體指導下，在各位行評團成員、行風監(jiān)督員及社會各界的大力支持和關(guān)心下，根據(jù)省、市的統(tǒng)一部署和要求，我局以加強作風建設(shè)為手段，以查找問題為主線，以解決問題為根本，以樹立良好形象為目標，認真組織，精心實施，扎實開展民主評議政風行風工作，取得了明顯成效，政風行風明顯好轉(zhuǎn)，一些群眾反映的熱點難點問題逐步得到解決，辦事效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提高，**宣傳力度得到進一步加強,有力促進了**工作的開展。

一、主要做法

（一）領(lǐng)導重視，抓緊抓好確保落實。

一是健全機構(gòu)。市局成立了民主評議政風行風工作領(lǐng)導小組及辦公室，并抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干負責日常工作。各縣（市）局也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)，形成良好的領(lǐng)導機制和工作格

局；二是制定方案。結(jié)合自身實際，研究制定了《**市**系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》。同時，結(jié)合各階段工作要求，制定活動宣傳口號、自查自評和整改落實階段活動工作安排，確保行評工作不偷步、不漏步、不走過場；三是例會研判。市局領(lǐng)導定期組織行評辦，研判式對每周活動進展情況進行總結(jié)回顧，制訂下步工作計劃，確保活動有條不紊開展。四是加強督導。專門成立行評工作督導組，建立了局領(lǐng)導掛鉤聯(lián)系各縣（市、區(qū)）民主評議政風行風工作制度，對相關(guān)工作進行指導，開展專題調(diào)研，督促工作落實。

（二）拓寬形式，真宣真學營造氛圍。

一是層層動員。7月26日，市**局召開2011年全市**系統(tǒng)紀律教育學習月活動暨民主評議政風行風活動動員大會，對全系統(tǒng)民主評議政風行風工作進行部署動員。8月10日，市**局召開全市**系統(tǒng)民主評議政風行風工作會議，傳達省、市有關(guān)民主評議政風行風工作會議精神，對全市評議工作進行再動員再部署；二是抓好學習。采取局黨組中心組理論學習帶頭學、支部組織黨員集中學、科室組織干部分散學，個人利用工余時間自我學等形式加強學習，進一步加深干部職工對政風行風建設(shè)重要性的認識。同時，在****公眾網(wǎng)開設(shè)活動宣傳專欄，搭建學習交流平臺，暢通建言獻策渠道；三是積極宣傳。通過在**日報刊登宣傳稿件、在局大廳開辟宣傳專欄、在**公眾網(wǎng)開設(shè)活動專欄等多種——

有效形式，廣泛宣傳**工作職能和行評工作。編發(fā)活動簡報，展現(xiàn)工作亮點，以點帶面推動活動的深入開展。目前，已編發(fā)專題活動簡報20期。

（三）廣開言路，誠心誠意征求意見。

一是上門“求”意見。局領(lǐng)導帶隊，分別到上級機關(guān)、市直有關(guān)部門、有關(guān)企業(yè)走訪座談，面對面聽取對我局政風行風建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展工作的意見和建議；二是互動“談”意見。精心組織召開干部職工座談會、社會監(jiān)督員座談會、企業(yè)服務(wù)對象座談會、社會各界群眾座談會，開展面對面的“述”與“評”互動交流；三是問卷“征”意見。向市直各單位和社會各界發(fā)放**系統(tǒng)政風行風調(diào)查問卷，設(shè)置意見箱、開辟網(wǎng)絡(luò)征求意見專欄，公布投訴電話、電子郵箱，廣泛征求意見和建議。經(jīng)梳理歸納后形成4個方面問題和意見，并以正式文件對外公示。此外，行評團反饋意見和建議3條。

（四）雷厲風行，邊查邊改化解問題。

一是堅持邊查邊改。把整改工作貫穿于評議活動全過程，對于收集到的意見和建議，采取邊議邊改、未整先改的方法，做到能改的，馬上改；能部分改的，先改一步；需統(tǒng)籌兼顧逐步整改的，按輕重緩急，創(chuàng)造條件盡早改。同時，加強督查督辦，督促工作落實。二是制定整改方案。對查擺出行風建設(shè)中存在問題進行詳細分解，精心制定了《**市**局民主評議政風行風工作整改

落實方案》，提出了四個方面的整改內(nèi)容及措施，做到短期見效、長期有效，確保各項整改工作落到實處。

二、主要成效

（一）通過加強政風行風建設(shè)促使工作作風進一步轉(zhuǎn)變。通過加強政風行風建設(shè)，使全局黨員干部干事意識進一步強化，發(fā)展力量得到了進一步凝聚，工作作風得到了進一步轉(zhuǎn)變，工作熱情得到了進一步激發(fā)，服務(wù)發(fā)展的大局意識、干事創(chuàng)業(yè)的實干意識、勇于開拓的創(chuàng)新意識和敢于突破的進取意識得以不斷增強。同時，建立完善了多項規(guī)章制度，不斷提高服務(wù)科學發(fā)展水平和行政執(zhí)行力。特別是為快速解決群眾反映環(huán)境信訪問題，我局充分發(fā)揮“12369”熱線電話作用，進一步落實執(zhí)法人員24小時值班，由專人對舉報電話必須逐一詳細記錄，保證做到“12369”**舉報投訴熱線不缺位、不空崗，上班時間由專人接聽“12369”熱線電話，下班后和節(jié)假日，“12369”投訴電話捆綁值班人員移動電話，確保24小時有人接聽，有人處理。通過“12369”熱線電話，對群眾投訴和反映情況第一時間受理、第一時間調(diào)處、第一時間反饋，真正提高了環(huán)境信訪工作效率。

（二）通過加強政風行風建設(shè)促使服務(wù)水平進一步提高。通過加強政風行風建設(shè)，進一步規(guī)范行政行為，提高工作效能，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，有效增強環(huán)境保護部門執(zhí)行力和公信力。一是簡政。在法律、法規(guī)的框架下推行簡化易行高效的管理，對行——

政審批事項進行清理，確保行政行為不越位、不缺位、不錯位。二是便民。秉承“一切為了群眾，一切方便群眾”的理念，印發(fā)了《市**局關(guān)于進一步推行服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制和首問責任制的意見》，凡是涉及便民、利民、為民的事優(yōu)先處理，能辦即辦，不斷優(yōu)化辦事流程，并實行“一站式”服務(wù)，建立行政審批責任制，提高工作效率。除重大建設(shè)項目、對環(huán)境影響較敏感或需集體討論決定的之外，其他建設(shè)項目列為窗口即辦件。三是高效。主動靠前地為群眾和企業(yè)服務(wù)，提高了辦事效率。對新建項目主動介入，推進項目環(huán)評工作，對重大項目全程貼身做好服務(wù)，著力提升服務(wù)水平，**審批全面提速，建設(shè)項目環(huán)評報告審批時間比原來縮短三分之二，積極做到本級批得快，橫向溝通快，對上爭取快。如：*****等重點項目快速通過省審批和驗收做了大量積極有效的工作。

（三）通過加強政風行風建設(shè)促使各項**工作取得明顯成效。

通過加強政風行風建設(shè)，全局干部職工進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)幸福**這個核心，堅持監(jiān)管與服務(wù)并重，以狠抓污染減排、嚴格**準入、強化監(jiān)管執(zhí)法、加強綜合整治為重要抓手，有力促進各項**工作開展，并取得明顯成效。環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善，今年1－8月，我市空氣環(huán)境質(zhì)量總體保持在國家二級標準以上，市區(qū)空氣質(zhì)量優(yōu)良率達100%。降塵量為4.28

噸，優(yōu)于省的標準。西江**段水質(zhì)保持在Ⅱ類，集中式飲用水源水質(zhì)達標率為100%，省控斷面水質(zhì)達標率為100%。在今年8月公布的全省珠江綜合整治考核結(jié)果中，我市名列全省第6名，在山區(qū)城市排第1名。污染減排工作成效顯著，在GDP持續(xù)快速增長的情況下，兩項主要污染物排放強度持續(xù)減弱，在省8月份公布的2010年化學需氧量和二氧化硫排放量分別為2.04萬噸和3.77萬噸，比上年分別下降4.7%和14.5%，排名全省第十名，超額完成“十一五”和年度減排目標任務(wù)。在省政府剛剛公布的全省2010年度落實科學發(fā)展觀考評中，我局負責的“主要污染物總量減排完成率”和“城市環(huán)境空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)”兩項指標在全省排名為第10名和第7名，分別比2009年度上升2名和11名。

三、整改落實情況

通過開門納諫、召開座談會、問卷調(diào)查等形式征集問題和意見，經(jīng)梳理歸納出4個方面問題，行評辦通報問題3個，對于上述7個問題，我局專門召開班子會議認真研究制定整改落實方案，要求做到能改的，馬上改；能部分改的，先改一步；需統(tǒng)籌兼顧逐步整改的，按輕重緩急，創(chuàng)造條件盡早改，確保各項整改工作落到實處，整改工作取得明顯成效。

（一）關(guān)于對環(huán)境污染投訴處理不及時的問題。（行評辦通報問題）

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我局對環(huán)境污染投訴處理不及時問題立即開展自查自糾。今年1-8月份，我局通過“12369”**熱線電話、接待群眾來訪投訴、來信投訴和網(wǎng)上受理投訴等形式共受理環(huán)境信訪案件453宗，到目前止，已調(diào)處441宗，其中比法定時限提前辦結(jié)案件占95%以上，按時辦結(jié)率為100%。但個別信訪案件在群眾投訴后，**部門雖然迅速進行調(diào)查處理，但由于法律法規(guī)沒有賦予**部門查封、扣壓、關(guān)停等強制措施，其環(huán)境違法行為并不能即時制止，**部門只能依照法定程序進行查處，而按法律規(guī)定處罰在程序上往往需要較長時間。如對無證無照經(jīng)營，沒法確定違法主體的，只能依法移交工商部門調(diào)處；主體明確的，需要下達限期整改通知書或者下達行政處罰決定，當事人拒不履行整改決定或行政處罰決定的，我局只能在復議期滿后申請法院強制執(zhí)行，而這個過程需要至少幾個月時間。因此，對那些群眾投訴強烈，當事人不予執(zhí)行**部門告誡而繼續(xù)污染行為的，也缺乏強制手段及時予以制止，以至引起群眾極為不滿，認為**部門不作為。如富臨花園樓下河口腸粉店，已兩次立案處罰，兩次移交法院處理，目前又第三次立案處罰，但至今問題仍未能徹底解決。

針對存在問題，我局主要采取以下措施落實整改：一是健全來信、來訪、來電登記制度，及時化解污染糾紛。嚴格執(zhí)行環(huán)境信訪值班制度，保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗，“12369”投訴電話捆綁值班人員移動電話，確保24小時有人接

聽，詳細登記，每宗案件由專人整理后交領(lǐng)導閱批，執(zhí)法人員接到投訴后5天內(nèi)到現(xiàn)場調(diào)處，對重大、群體、突發(fā)等事件即時派員現(xiàn)場調(diào)處。二是開展信訪問題排查，著力解決突出環(huán)境信訪問題。對全市范圍內(nèi)的環(huán)境信訪突出問題及可能引發(fā)群體性事件的矛盾糾紛和苗頭隱患進行全面排查。對排查發(fā)現(xiàn)的城市花園邊高特洗滌廠廢氣污染問題、市區(qū)寶馬路電視臺后面風機廠廢氣污染問題、石材廢渣清運車輛運石材廢渣倒往云城街六宅村市教育園區(qū)內(nèi)等突出環(huán)境信訪問題加強執(zhí)法檢查力度，對已下達行政處罰決定的高特洗滌廠，督促企業(yè)迅速履行行政處罰決定，對已下達整改通知的永堅風機廠，經(jīng)現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)雖然已加裝廢氣處置裝置，但未能達到有效處理噴漆廢氣的效果，要求企業(yè)繼續(xù)進行整改，有效消除污染。同時，我局聯(lián)合云城街**辦，派出執(zhí)法人員日、夜值班，嚴查向市教育園區(qū)亂倒石材廢渣環(huán)境違法行為。三是堅持回訪制度，及時掌握信訪案件處理效果。我局在信訪案件處理到位后，安排專人負責對突出、敏感案件做好回訪，在回訪確保不出現(xiàn)信訪隱患的情況下結(jié)案。如針對云城區(qū)河口街西約村村民來電投訴，該村路口舊交警支隊樓上安裝中國移動發(fā)射塔，要求停止安裝。經(jīng)查，該機站未報批環(huán)評文件，擅自開工建設(shè)，我局責令中國移動云城區(qū)分公司停止該機站的建設(shè)，補辦**文件報批手續(xù)。調(diào)處后，我局工作人員電話回訪投訴者，證實機站已停止建設(shè)，投訴者對處理結(jié)果表示滿意。

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下一步，我局將繼續(xù)加強環(huán)境監(jiān)督管理，嚴格落實責任，及時處理環(huán)境信訪投訴，定期開展信訪排查，對突出環(huán)境信訪案件，落實領(lǐng)導包案制度，開展專項整治，切實維護群眾的環(huán)境利益。一是加強排查化解，增強信訪工作的主動性和預見性。努力做到把信訪工作重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查化解，堅持經(jīng)常排查與集中排查、一般排查相結(jié)合，把環(huán)境污染信訪案件消除在萌芽狀態(tài)。二是全面開展石材行業(yè)環(huán)境污染綜合整治，確保人民群眾身體健康。三是嚴格值班制度，暢通信訪渠道，提升信訪處理工作效率。

（二）關(guān)于城區(qū)環(huán)境粉塵污染，噪音污染較大，石材工業(yè)廢水污染嚴重的問題。（行評辦通報問題）

針對粉塵污染問題，我局專門組織執(zhí)法人員進行排查，市內(nèi)粉塵污染主要來源于市區(qū)內(nèi)的建筑工地運輸建筑材料、余泥引起的道路揚塵。據(jù)此，我局于2011年8月中旬向市區(qū)內(nèi)的建筑工地發(fā)出了《關(guān)于加強建筑施工企業(yè)施工現(xiàn)場環(huán)境管理的通知》16份，要求各建筑施工現(xiàn)場必須加強環(huán)境污染防治工作，建筑施工企業(yè)必須采取有效的污染防治措施，防止施工噪聲及揚塵、廢水對周圍環(huán)境造成污染。工地出入口路面必須硬化，建筑垃圾運輸車輛應(yīng)采用封閉運輸方式，在運輸過程中不得撒、潑、滴、漏，污染道路和環(huán)境。建筑工地必須設(shè)置車輛清洗設(shè)施，保持車容整潔，嚴禁工地運輸車輛在市區(qū)帶泥行駛，做到文明施工、文明裝

卸。同時，我局制定了《**市石材企業(yè)環(huán)境綜合整治工作方案》，已經(jīng)市政府審定印發(fā)實施，從9月1日起，對城區(qū)石材加工企業(yè)實施全面綜合整治，目前，我局正會同工商、安監(jiān)、國土規(guī)劃、供電等部門組成聯(lián)合執(zhí)法工作組，開展轄區(qū)內(nèi)的石材企業(yè)綜合整治工作，嚴肅查處石材企業(yè)的違法排污行為，特別對市區(qū)內(nèi)違法排污的石材企業(yè)依法予以關(guān)閉、取締、停電整治，將有效防治石材干磨干切產(chǎn)生的粉塵污染。8月份以來，共查處建筑施工揚塵污染行為1宗，石材加工企業(yè)粉塵污染52宗，石材廢渣亂排亂放行為3宗，有效震懾違法排污行為。

關(guān)于噪聲污染方面，我局重點加強了建筑施工噪聲和娛樂場所噪聲監(jiān)管，一是加強建筑施工企業(yè)施工現(xiàn)場環(huán)境管理，要求各施工單位嚴格執(zhí)行噪聲污染防治有關(guān)法律法規(guī)，依法履行排污申報登記手續(xù)，申領(lǐng)噪聲排放許可證。8月份以來，辦理建筑施工噪聲許可證5個。重點加強建筑工地夜間施工環(huán)境監(jiān)管，除搶修和搶險作業(yè)外，禁止夜間(22時至翌晨6時)進行環(huán)境噪聲污染的建筑施工作業(yè)。對未經(jīng)批準進行夜間施工造成擾民的行為及時查處，向3個工地發(fā)出限期整改通知，對2宗噪聲擾民行為進行了查處。二是加強各飲食娛樂業(yè)經(jīng)營單位的環(huán)境監(jiān)管，專門組織執(zhí)法人員上門宣講環(huán)境保護法律法規(guī)，出動人員120多人（次），發(fā)放宣傳資料50多份，要求各飲食娛樂經(jīng)營單位嚴格控制娛樂設(shè)施音量和經(jīng)營時間，采取有效隔音措施，嚴禁噪聲超標排放。——

8月份以來，我局沒有收到有關(guān)娛樂場所噪聲污染方面的投訴。

（三）關(guān)于環(huán)境保護知識宣傳力度有待加強的問題。（行評辦通報問題、自查問題）

為加強**政策法規(guī)和**知識宣傳力度，提高全民**意識和法制觀念，我局認真組織開展了一系列的環(huán)境宣教活動，通過報刊、電視和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等輿論媒體廣泛宣傳發(fā)動以及廣大市民積極參與，在報刊、電臺、電視臺和****公眾網(wǎng)等媒體發(fā)表有關(guān)**新聞或?qū)ｎ}報道40多篇（條），張貼宣傳海報張貼3000多幅，發(fā)放**宣傳資料20000 多份（冊），進一步提高了公眾的**意識，在社會生活中營造了人人關(guān)心**、支持**、參與**的良好氛圍，受教育、受影響人數(shù)大幅增加，宣傳活動取得了良好成效。一是舉辦了“讓母親河更美麗”西江綜合整治攝影比賽活動。活動得到廣大攝影愛好者和社會各界人士積極參與，共收到參賽作品近300多幅，參賽作品充分展示了我市開展西江綜合整治工作以來各階段的工作及成效，為進一步推動水環(huán)境治理和環(huán)境保護工作，引導全市人民珍惜環(huán)境和保護環(huán)境起到積極的作用。二是舉辦了“弘揚生態(tài)文明，共建幸福**”**征文比賽。活動得到全市各中小學校和社會公眾的積極參與，共收到各組別參賽作品1200多份，參賽作品緊扣主題，充分展示了我市環(huán)境教育所取得的成效。三是舉辦了**知識競賽。活動得到全市各界人士積極響應(yīng)，共有30000多人次參與該項活動，對普及**知識起到極大的推動

作用。四是舉辦了“走進低碳**，體驗綠色生活”自行車巡游活動，來自社會各界的110余名自行車愛好者參加活動，充分展了全市干群昂揚向上和建設(shè)幸福**的決心，生動詮釋了“低碳、綠色”的**精神。五是舉辦了“飲水思源”**志愿者認保水源保護區(qū)活動。活動得到了羅定職業(yè)技術(shù)學院青年志愿者協(xié)會和**志愿者的積極響應(yīng)，認保金銀河水庫水源保護區(qū)，并對認保水源保護區(qū)向社會作出承諾，設(shè)立永久宣示牌。六是開展了**知識“六進”活動。在今年**宣傳月期間，向機關(guān)、學校、社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)、家庭（公眾）等針對不同對象發(fā)放**宣傳資料2萬多份（冊），在全社會大力營造關(guān)心環(huán)境、保護環(huán)境的良好氛圍，引導各界群眾積極參與環(huán)境保護的各項工作，促進人民群眾生活質(zhì)量的改善，提高全民**意識。七是正在舉辦“**進萬家”社區(qū)**宣傳活動。該項活動由我局會同市文明辦、中國人壽保險公司**分公司等單位聯(lián)合舉辦，圍繞“快樂** 幸福你我”的主題開展的社區(qū)**宣傳活動，通過形式多樣的系列宣傳活動，呼吁廣大市民積極行動，自覺承擔社會責任，從自身做起，從小事做起，用實際行動支持**事業(yè)，做實踐綠色低碳和倡導生態(tài)文明的行動者，為建設(shè)生態(tài)宜居和幸福**作出應(yīng)有的貢獻。我市“**進萬家”社區(qū)**宣傳活動為期3個月，計劃在各縣（市、區(qū)）的10個社區(qū)開展宣傳活動，重點開展**問卷調(diào)查、**知識講座、普及環(huán)境科學知識等活動。此外，在今年12月底前，還將開展以下活動：在全——

市各地開展**圖片和**電影巡回展；聯(lián)合市廣播電視臺開展“共建共享，幸福**”**有獎?wù)魑幕顒樱粫形麄鞑俊⑹薪逃致?lián)合開展“綠色學校（幼兒園）”復查等活動等。

（四）關(guān)于進一步深化石材、水泥、化工等行業(yè)污染治理工作。（自查問題）

我局以石材、水泥、化工、火電等行業(yè)為重點，在加強現(xiàn)有污染治理設(shè)施監(jiān)管，確保設(shè)施正常運行的前提下，挖掘治污潛力，提升污染治理水平。一是開展了市區(qū)羅沙至河口片區(qū)石材行業(yè)粉塵治理，出動執(zhí)法人員620人（次），發(fā)出限期整改通知書86份，督促86家石材企業(yè)完善治理設(shè)施，有效改善了該片區(qū)的空氣質(zhì)量。同時，根據(jù)《**市石材企業(yè)環(huán)境綜合整治工作方案》，從2011年9月開始，我局會同工商、安監(jiān)、國土規(guī)劃、供電等部門組成聯(lián)合執(zhí)法工作組，開展轄區(qū)內(nèi)的石材企業(yè)綜合整治工作，嚴肅查處石材企業(yè)的違法排污行為，特別對市區(qū)內(nèi)違法排污的石材企業(yè)依法予以關(guān)閉、取締、停電整治，徹底防治石材干磨干切產(chǎn)生的粉塵對市區(qū)的污染。二是督促**硫鐵礦深化廢水治理。加快實施山前廢水治理工程，力爭在今年12月完成并投入運行；尾礦庫廢水深化治理工程前期工作明顯加快，鉈污染專項治理已取得明顯成效，并得到省**廳充分肯定。三是做好電廠實施降氮脫硝工程準備工作。指導現(xiàn)有燃煤電廠開展降氮脫硝工程前期工作，制定工程實施方案，確保按時完成該項治理工程任務(wù)。四是加大涉

重金屬行業(yè)治理。對全市化工、電鍍、鉛蓄電池、礦山開采等企業(yè)進行全面清查，特別是沿江沿河企業(yè)環(huán)境安全隱患進行排查，責令整改企業(yè)5家，目前已基本完成整改4家，有效消除了環(huán)境安全隱患，保護了西江水環(huán)境安全。

（五）關(guān)于進一步加大監(jiān)管力度，防止企業(yè)污染偷排現(xiàn)象。（自查問題）

我局以整治違法排污企業(yè)保障群眾健康**專項行動為契機，加大環(huán)境執(zhí)法力度，集中整治鉛蓄電池為主的重金屬和危險廢物、化學品污染，聯(lián)合市監(jiān)察局對新興縣新恒輝電源實業(yè)有限公司和云安縣**市鴻富達蓄電池有限公司蓄電池污染進行聯(lián)合掛牌督辦，著力解決危害群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題。今年1－8月，全市出動執(zhí)法人員12809人（次），檢查企業(yè)5590家（次），立案查處環(huán)境違法案件30宗。特別是傾全局之力解決市區(qū)上譚路刀頭廠污染難題，我局對上譚路一帶刀頭廠進行全面清查，一方面積極與云城區(qū)政府和市直有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，為刀頭廠搬遷尋找合適地點，指導建設(shè)廠房及配套設(shè)施；另一方面對沒有履行**審批和驗收手續(xù)的刀頭廠實施行政立案查處，責令有關(guān)企業(yè)進行整改，在沒有整體搬遷的同時必須落實治理措施，確保將影響降到最低。經(jīng)過一年多的艱苦努力，目前已全面完成刀頭廠搬遷整治工作，解決了困擾當?shù)鼐用袷畮啄暝肼暫统魵馕廴绢B疾，徹底還當?shù)鼐用褚粋€良好環(huán)境。此外，今年以——

來，制定了《**市石材企業(yè)環(huán)境保護信用管理試行辦法》，突破性的開展全市石材加工企業(yè)**信用狀況評價工作，已對3300多家石材企業(yè)開展環(huán)境保護信用評級，以信用評價倒逼石材產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。為進一步加強石材行業(yè)污染整治，我局專門制定了《**市石材企業(yè)環(huán)境綜合整治工作方案》，目前已由市政府印發(fā)實施。

（六）關(guān)于進一步加強環(huán)境基礎(chǔ)能力建設(shè)。（自查問題）一是積極幫助各縣（市）向省爭取項目和資金支持。目前已組織各縣（市）**局向省申報**專項資金項目28個，申報補助金額1.7億元。其中能力建設(shè)項目4個，包括羅定、新興、郁南、云安4個環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)樓改造和建設(shè)項目，總投資3710萬元，申報省支持資金2569萬元，目前正加強與省溝通，努力爭取其納入扶持計劃內(nèi)。根據(jù)**部辦公廳《關(guān)于組織申報2011年縣（區(qū)）級**部門環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)項目資金的通知》（環(huán)辦函?2011?396號），我局組織各縣（市）**局制訂了各縣（市）環(huán)境監(jiān)察分局（大隊）標準化建設(shè)實施方案，編制了縣級**部門環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)資金申報材料，申請2011年中央環(huán)境保護專項資金項目（全國環(huán)境監(jiān)察標準化建設(shè)）4項，申請增加執(zhí)法車輛7輛，執(zhí)法設(shè)備裝備144套。二是進一步健全機構(gòu)和增加人員編制。為強化污染減排工作，我局積極向政府申請設(shè)立污染物排放總量控制中心，增加人員編制。經(jīng)過努力爭取，今年8月，市編委正式批復同意設(shè)立**市污染物排放總量控制中心，增加事

業(yè)編制人員6名。三是進一步抓好學習培訓。自今年7月份以來，我局組織中心組學習2次，集中學習6次，舉行業(yè)務(wù)培訓5次，法制實務(wù)培訓班1次，參加省學習人數(shù)42人（次），參加市及局內(nèi)學習630多人（次）。

經(jīng)過全**系統(tǒng)上下的共同努力，我局的政風行風評議工作取得了一些成效。但我們也清醒地認識到，我局政風行風建設(shè)離市委、市政府和人民群眾的要求還有一定差距。下一步，我局將繼續(xù)按照省、市的統(tǒng)一要求和部署，嚴格按照《**市**局民主評議政風行風工作整改落實方案》的要求抓好整改落實，同時，把民主評議政風行風工作作為加強隊伍建設(shè)的一項重要任務(wù)，堅持不懈地抓實抓好，繼續(xù)在廉政勤政、依法行政、服務(wù)態(tài)度、工作作風、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量等方面狠下功夫，形成防止不正之風的長效機制，切實加強政風行風建設(shè)，確保民主評議政風行風工作取得可持續(xù)實效，進一步樹立**系統(tǒng)的良好形象，不斷提高社會各界對**工作的滿意度，為幸福**建設(shè)作出積極貢獻。

附件：1．政風行風評議測評表自評分

2．自評分數(shù)得分說明

3．自評加分證明材料

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〇一一年九月十五日

第二篇：民主評議政風行風工作自評報告

惠來慈云實驗中學民主評議政風行風工作

自評報告

根據(jù)校直工委《關(guān)于印發(fā)〈2016年校直民主評議政風行風工作方案〉的通知》（惠直〔2016〕2號）精神，校教育校結(jié)合工作實際，以開展“兩學一做”學習教育活動為契機，進一步貫徹落實上級改進作風的規(guī)定要求，深入扎實地開展了政風行風民主評議活動，通過采取扎實有效的工作措施，使教育校的各項工作取得了明顯成效，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，確保政風行風評議工作順利開展 校行風評議工作動員會議后，我校首先成立了由校長任組長，班子其他成員、有關(guān)股室負責人為成員的政風行風評議工作領(lǐng)導小組，并下設(shè)辦公室，辦公室主任由負責紀檢工作黨組成員兼任，具體負責政風行風評議工作。其次是結(jié)合教育工作實際，制定《惠來慈云實驗中學民主評議政風行風工作方案》，按照方案要求，穩(wěn)步推進政風行風評議工作。召開了惠來慈云實驗中學民主評議政風行風動員大會。會議要求校教育校屬下各單位要認真履行職責，率先垂范，確保“三個到位”，組織到位，健全機構(gòu)；思想到位，強化學習；措施到位，責任到人，切實做到“誰主管，誰負責，誰分管，誰落實”，加強對政風行風評議的領(lǐng)導。切實把這次行評與效能建設(shè)、作風建設(shè)結(jié)合起來，增強領(lǐng)導的全校意識，統(tǒng)籌安排，堅持教學、評議兩手抓，兩手硬；增強教師的主體意識，全員參與，進一步明確師德規(guī)范，促進師風、教風的根本好轉(zhuǎn)。三是建立有效的監(jiān)督機制。在全校各級各類學校校 園內(nèi)醒目位置設(shè)立教育舉報箱共280個，并落實專人進行管理，充分發(fā)揮舉報箱的功能，及時受理群眾的舉報，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。

二、求真務(wù)實，認真查找工作中存在的問題

為更客觀、全面、準確查找存在問題，更有效落實整改，我校注重創(chuàng)新方法，拓展渠道，不搞形式、不走過場，真正把校機關(guān)問題、學校問題、領(lǐng)導問題、管理問題、教職工個人工作問題實事求是地找出來。在查找問題時我們認真抓好征求各方面意見這個環(huán)節(jié)，征求意見突出廣泛性、針對性和靈活性。第一，廣泛性。主要體現(xiàn)在既在機關(guān)內(nèi)部、系統(tǒng)內(nèi)部征求，又在系統(tǒng)外征求，既有上級領(lǐng)導機關(guān)，又有下級單位；既有企事業(yè)單位，又有社會人士、人大代表、政協(xié)委員；既在校內(nèi)征求，又在市一級主管部門征求，可以說范圍較廣泛。第二，針對性。我校能夠從實際出發(fā)，把平時業(yè)務(wù)聯(lián)系較多，影響較大的對象列入征求意見范圍，目的也是希望從中得到中肯的建議意見。第三，靈活性。在征求意見形式上，我們堅持多樣化、征求對象不拘一格，各取所需。普遍采取發(fā)出征詢、當面填表、小型會議面對面提或填表、專訪基層有關(guān)單位、設(shè)投訴電話、意見箱等形式進行征求意見。

通過廣泛征求各方面意見，比較客觀地反映出我校班子和干部隊伍的基本狀況，在肯定成績的同時，我們也找出當前教育行風建設(shè)中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)：一是個別教師缺乏事業(yè)心和責任感，工作態(tài)度馬虎；二是全校教育基礎(chǔ)設(shè)施落后，制約著辦學條件的進一步改善；三是教育經(jīng)費不足，制約著基礎(chǔ)教育的進一步發(fā)展；四是師資整體水平仍然偏低，制約著教育質(zhì)量的進一步提高；五是高中教育基礎(chǔ)薄弱，制約著綜合辦學能力的進一步增強。這些問題的存在影響了我 校教育事業(yè)的發(fā)展與改革，校班子決心以開展行風評議活動為契機，采取有力措施，逐步解決。

三、建章立制，保證整改提高的實際效果

對查找出的突出問題，我們高度重視，多次召開班子民主生活會和校務(wù)會進行集體會診，集思廣益，查找癥結(jié)，研究制定校整改方案，結(jié)合本單位實際，提出具體的整改內(nèi)容和工作措施，整改方案能征求機關(guān)全體干部職工及學校領(lǐng)導、教師代表的意見，吸收合理建議，認真進行修改和完善，經(jīng)領(lǐng)導班子集體研究確定，在全校干部職工及學校公布，接受群眾監(jiān)督。整改方案突出重點，切實把為群眾服務(wù)，為基層服務(wù)，為教育和經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)作為主要內(nèi)容，針對群眾反映強烈的問題，制定提高服務(wù)質(zhì)量，為基層群眾辦實事的整改措施。既有長遠規(guī)劃，又有階段性要求；既有明確目標，又有解決問題的具體措施和辦法；既有整改措施，又有落實措施的責任制。我們在整改提高階段將各自的整改任務(wù)進行分解，明確整改的時限，把每個問題的解決具體落實到人。進一步建立和完善校機關(guān)的崗位責任制、首辦負責制、行政首長問責制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、工作流程圖、行政不作為和過錯追究制等一系列規(guī)章制度。通過責任分解，明確時限，使整改措施的落實做到分工明確，責任到人。

四、狠抓社會關(guān)注的熱點問題，樹立教育新形象 在行風建設(shè)過程，我們還針對群眾普遍關(guān)心、反映較強烈的問題，采取有力措施，依法予以解決，切實維護了教育的形象。

一是加強機關(guān)作風建設(shè)。在開展行風建設(shè)過程，我們始終把校機關(guān)自身建設(shè)擺在突出位置，努力建設(shè)高效廉潔的教育校機關(guān)。通過開展經(jīng)常性的政治學習，不斷提高機關(guān)工作 人員的思想認識和政策水平，增強他們的工作事業(yè)心和責任感，引導大家明確教育校機關(guān)的職能，強化服務(wù)意識，端正工作作風。為規(guī)范校機關(guān)的運作，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，我們專門制訂了《惠來慈云實驗中學機關(guān)工作制度》，使各股室明確職責，按章辦事。校每季召開一次民主生活會，通過交流思想，溝心通氣，開展批評與自我批評，增進共識，增強凝聚力。校所有重大事項都經(jīng)常集體討論決定，實行校務(wù)公開，民主監(jiān)督。在機關(guān)內(nèi)，任何同志都可以向校長提出建議或批評，大家暢所欲言，精誠合作，做到大事講原則，小事講風格，完全處在一種和諧協(xié)調(diào)的狀態(tài)。

二是強化學校內(nèi)部管理。針對我校中小學教育面臨的管理現(xiàn)狀和質(zhì)量狀況，我們從教育深層次發(fā)展和實施素質(zhì)教育需要出發(fā)，把強化學校制度管理建設(shè)作為確保教育健康發(fā)展的先導性、全校性工作予以切實抓好。對各學校的教學、教研、招生、財務(wù)、人力等工作的管理作了具體規(guī)定。各學校都能根據(jù)教育改革和發(fā)展的新任務(wù)、新要求，以提高辦學質(zhì)量和管理效益為目標，進一步完善教學常規(guī)管理、收費、財務(wù)管理、校務(wù)公開等規(guī)章制度，強化管理措施，確保教育各項工作任務(wù)的落實和完成，不斷提高辦學質(zhì)量和效益。

三是嚴格執(zhí)行人事管理制度。人事問題是社會關(guān)注的焦點。在教職工調(diào)動及干部選拔、任免等方面，我們都依據(jù)有關(guān)政策、制度和工作程序，堅持班子集體討論、集體決定的原則，堅決杜絕“講人情”“走后門”的現(xiàn)象，維護了教育系統(tǒng)的良好形象。此外，進一步強化教師崗位管理。按照校委校政府提出的目標要求，我們協(xié)同校紀委等部門，切實加強對在編不在崗教師的清理清查工作，落實教職工分級管理負責制和責任追究制，有效提高了隊伍管理和使用效益，提 升了隊伍正氣。

四是加強考風考紀建設(shè)。一方面，抓好高、中考考風考紀工作。近幾年來，我們進一步嚴肅高、中考考風考紀，維護了國家法規(guī)的權(quán)威性，維護了考場秩序，也促進了教學工作的開展。另一方面，抓好教師招考工作。招考教師工作考風考紀問題和新教師崗位安排問題涉及千家萬戶的切身利益，一直備受廣大人民群眾的高度關(guān)注。幾年來，每次招考教師，從考試實施過程的考風考紀、考場管理到考試成績的放榜、劃線、錄取，我們都協(xié)同有關(guān)部門嚴格把關(guān)，堅決蕩滌各種不良風氣，確保了考試和錄取工作的公開、公平、公正。

五是嚴格教育收費管理。學校收費管理是社會普遍關(guān)心的“熱點”問題。幾年來，我們都能嚴格執(zhí)行收費“一費制”政策，每學期初，我們都與各校簽訂收費責任書，嚴格按收費規(guī)定收費，不準增設(shè)收費項目、違規(guī)收費，收費期間專門安排紀檢、監(jiān)察、計財?shù)炔块T組成檢查組，對全校中小學的收費進行全面、系統(tǒng)的檢查，對違規(guī)者必作嚴肅處理。同時用各種形式和渠道，積極主動宣傳教育收費政策和有關(guān)規(guī)定，讓廣大群眾特別是廣大農(nóng)民了解、掌握教育收費的有關(guān)政策和規(guī)定，關(guān)心、支持和監(jiān)督學校收費。全校中小學收費基本按上級的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有出現(xiàn)違規(guī)收費的現(xiàn)象。

六是規(guī)范教育經(jīng)費使用管理。幾年來，我們堅持不懈地抓好會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化，建立健全各項管理制度，規(guī)范財務(wù)管理，使學校預算內(nèi)外資金的收支、學生收費、財務(wù)管理等工作做到有法必依、有章必循。把校務(wù)公開作為教育系統(tǒng)加強財務(wù)管理，從源頭預防和治理腐敗的重要舉措。深入推行校務(wù)公開工作，增強校務(wù)公開的針對性、時效性，抓住要 點、熱點問題，解決好難點問題。把抓好校務(wù)公開同行風建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)等工作有機結(jié)合起來，切實增強校務(wù)公開工作的實際效果。

通過一個階段政風行風評議活動的深入開展，教育校工作人員進一步提高了對構(gòu)建和諧社會，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，全面提高政府公信力和執(zhí)行力重要意義的認識，增強了誠信意識、大校意識、服務(wù)意識、效率意識。進一步形成了“廉潔高效，務(wù)實求真，服務(wù)大校，爭創(chuàng)一流”的機關(guān)作風，體現(xiàn)出了傳播先進文化、推進教育改革和社會進步的時代特征。

一是機關(guān)工作人員的素質(zhì)有了明顯提高。通過活動，機關(guān)工作人員的大校意識、服務(wù)意識、責任意識和紀律觀念得到了明顯的增強，牢固樹立了“群眾利益無小事”的思想和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，更加明確了全面建設(shè)小康社會和努力辦好人民滿意的教育事業(yè)的目標。

二是機關(guān)作風得到了進一步加強。以開展活動為契機，校機關(guān)進一步完善各項工作和組織制度建設(shè)，先后建立了一系列的制度，如理論學習制度、會議制度、支部組織生活會制度等，機關(guān)作風得到了明顯加強。校機關(guān)班子進一步加強了自身建設(shè)，依法治教，廉潔自律，積極當好政府的參謀助手，為政府在對教育發(fā)展的決策中提供科學依據(jù)，機關(guān)工作人員積極參加各種學習，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，認真落實便民利民措施和服務(wù)承諾，辦事講誠信、求實效，服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量不斷提高，推動了我校教育事業(yè)的持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

三是各項教育教學工作得到了有效促進。一年來，我校教育工作繼續(xù)保持快速、健康發(fā)展的良好勢頭。廣大教職員工銳意進取，扎實工作，全校教育在推進人事制度改革、積 極改善辦學條件、規(guī)范教育管理、加強教師隊伍建設(shè)、促進全校各級各類教育事業(yè)健康發(fā)展等方面都取得了顯著成績，得到了人民群眾的充分肯定和社會各界的廣泛贊譽。2016年,我校高考成績再創(chuàng)歷史新高，參加高考4850人，上本科線2372人，比2015年增加184人，本科上線率48.99%。其中，上重點線428人，比2015年增加47人。本科上線率居全市各校（市、區(qū)）第一位。連續(xù)兩年本科增長率列全市各校（市、區(qū)）第一名。教育投入不斷加大，學校辦學條件得到了歷史性改善，農(nóng)村教育整體水平不斷提高，城鄉(xiāng)教育差別在逐步縮小。教育戰(zhàn)線涌現(xiàn)出了一批先進個人和先進集體。均衡、健康、和諧發(fā)展正在成為我校教育發(fā)展的主旋律。這些成績的取得，離不開校委、校政府的正確領(lǐng)導和社會各界的關(guān)心支持。

總之，我校開展政風行風評議工作以來，無論是機關(guān)作風還是工作人員的精神面貌都發(fā)生了進一步的改觀，受到了社會各界的肯定和好評。但是，面對整改落實工作的重要性、長期性和艱巨性，面對教育現(xiàn)狀存在的突出問題，深感我們的工作還做得很不夠。在今后的工作中，我們要把措施和功夫下在狠抓落實上，勇于創(chuàng)新，推動我校教育事業(yè)健康和諧地發(fā)展，為辦好人民滿意的教育做出新的更大的貢獻。

惠來慈云實驗中學 2016年10月10日

第三篇：民主評議政風行風工作自查自評報告

民主評議政風行風工作自查自評報告

第一篇：民主評議政風行風工作自查自評報告

開展民主評議工作是落實科學發(fā)展觀和黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)的具體要求，是強化人民群眾對部門實行動態(tài)監(jiān)督的有效形式。開展民主評議政風行風，就是要直接傾聽群眾的意見和呼聲，糾正損害人民群眾利益的不良風氣，樹立良好的行業(yè)形象。根據(jù)縣政府關(guān)于開展民主評議的有關(guān)文件精神，我局按照“促團結(jié)、保穩(wěn)定、構(gòu)和諧”的工作要求，以“維護民族團結(jié)穩(wěn)定，服務(wù)少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，逐步縮小少數(shù)民族地區(qū)與其他地區(qū)的差距，讓人民群眾滿意”為目標。精心組織，周密安排，著力解決群眾關(guān)心的熱點和難點問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，積極推進我局政風行風建設(shè)。現(xiàn)將開展民主評議活動情況匯報如下：

一、成立機構(gòu)，明確責任。根據(jù)縣開展民主評議活動的有關(guān)要求，我局召開及時召開局務(wù)會議，具體研究行評工作，成立了由局長任組長、黨支部書記和副局長任副組長，辦公室其他人員為成員的行評工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室在局辦公室，負責抓好具體工作的落實。形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導直接抓，具體工作有人抓的格局，確保了民主評工作健康有序地開展。

二、制定方案，明確重點。我局認真對照《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣20**年民主評議職能部門工作實施方案的通知》，結(jié)合本單位的工作實際，從指導思想、評議原則、評議內(nèi)容、評議方法、程序及時間要求等方面，制訂了《縣民族局民主評議工作實施方案》，召開全體干部職工參加的民主評議政風行風活動動員大會，組織干部職工進行交流討論，要求廣大干部職工要認真履行好崗位職責、樹立良好的行業(yè)形象，搞好服務(wù)、嚴格依法行政，實實在在幫助民族地區(qū)和少數(shù)民族群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題。

三、政務(wù)公開，陽光操作。縣民族局利用縣政府信息公開門戶網(wǎng)站，從機構(gòu)職能、法律依據(jù)、業(yè)務(wù)服務(wù)、工作動態(tài)、行政執(zhí)法等方面，向社會進行全面公開。認真履行公開責任，辦理時限、服務(wù)承諾，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

四、完善內(nèi)部管理制度。為進一步加強和改進我局政風行風建設(shè)，建設(shè)一支勤政、廉政、務(wù)實、高效、富有生機和活力的民族工作干部隊伍，形成強有力的決策、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)管理體系。提高為少數(shù)民族和民族地區(qū)服務(wù)的能力和水平，推動全縣民族工作，我局從學習制度、會議制度、崗位責任制度、服務(wù)承諾制度、限時辦結(jié)制度、首問責任制度、過錯追究制度、民主科學決策制度、聯(lián)系群眾制度、財務(wù)制度、辦公設(shè)備管理制度等方面進一步完善了縣民族局內(nèi)部管理制度，做到以制度管人管事務(wù)求實效。

五、征求意見，查找問題。結(jié)合當前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我局采取召開全體干部職工及民族工作助理員會議，走訪民族地區(qū)干部群眾及少數(shù)民族代表人士，發(fā)民主評議測評表等多種形式，從信息公開、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律、制度建設(shè)五方面，向基層群眾、服務(wù)對象多方征求意見，傾聽民聲、了解民意、集中民智。最后征求到各類意見和建議4條，查找到民族局在政風行風方面存在的主要問題有：

(一)服務(wù)功能和手段不強。我縣少數(shù)民族和民族地區(qū)大多處于山區(qū)、高寒山區(qū)，天然的地理地貌，決定了其基礎(chǔ)設(shè)施脆弱，群眾生產(chǎn)生活條件極為困難，而作為民族工作部門也沒有能力幫助解決很多實際問題，更多的是靠協(xié)調(diào)、呼吁和爭取。在多方努力，破解少數(shù)民族和民族地區(qū)發(fā)展難題，推動民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展上還需進一步加強。

(二)調(diào)研成果沒有形成政策性、制度性成果。近年來，我們組織人員深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各民族地區(qū)開展調(diào)查，先后形成了多篇關(guān)于民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的調(diào)查報告。由于多方面原因，沒有很好地把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為政策支持。

(三)民族文化的傳承和弘揚方面做得不夠。我縣各少數(shù)民族在歷史的長河中創(chuàng)造很多優(yōu)秀的民族文化，隨著時代的發(fā)展和變遷，加之民族工作部門人員少、缺乏相關(guān)的專業(yè)人員、工作經(jīng)費極緊，許多優(yōu)秀的民族文化有待加以挖掘、保護和傳承。

(四)進一步加強與周邊接壤地區(qū)的工作聯(lián)系不夠。環(huán)顧我縣周邊接壤村寨，大多為少數(shù)民族生活地區(qū)，在長期的社會生產(chǎn)中，接邊地區(qū)因利益之爭，山林、土地、礦產(chǎn)資源之爭，矛盾日漸突出。保證這些地區(qū)的團結(jié)穩(wěn)定和社會和諧，尚需加強與之相應(yīng)的民族工作部門的聯(lián)系，加強信息交流、工作交流、感情交流。

六、存在問題的原因

對以上存在問題，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，我們本著實事求是的態(tài)度，對自身存在的主觀原因進行了深刻剖析，主要是：

(一)學習不夠，沒有很好地用理論武裝頭腦。雖然我局制定了理論學習制度，注重抓好落實，但學習氣氛不夠濃厚，盡管多形式組織學習，但在學習的深度和廣度上上還有一定的差距。

(二)作風建設(shè)還需進一步加強，干部職工的素質(zhì)和能力還有待進一步提高。工作中專業(yè)素質(zhì)不高、辦法不多、創(chuàng)新不夠，少數(shù)存在信心不足、激情不足、畏縮不前。沒有充分發(fā)揚“埋頭苦干、創(chuàng)新實干、率先垂范”的精神，沒有牢固樹立謀大事、興大業(yè)、展宏圖、創(chuàng)一流的思想觀念，沒有很好地用超前的眼光謀劃發(fā)展，以創(chuàng)新的思維破解難題，工作報告以扎實的作風推動工作，還需加強和改進機關(guān)作風建設(shè)，加強自身建設(shè)，提高職工綜合素質(zhì)和工作能力。

七、整改的具體措施

(一)加強學習，提高工作能力。采取多種形式，定期開展學習，不斷提高干部職工的政治素質(zhì)和理論水平。積極推動部門政風行

風建設(shè)，不斷解放思想，開闊眼界、開闊思路，破解民族工作中的難題，以開展民主評議工作為鍥機，會思，促進工作大發(fā)展，努力增強推動民族工作科學發(fā)展的能力。

(二)突出作風建設(shè)，抓工作落實。進一步增強公仆意識、憂患意識、節(jié)儉意識，以過硬的作風、實干的精神和人格的力量凝聚人心、推動工作。要深入基層調(diào)查研究，調(diào)研中要沉下身子，變跑為蹲，進一步加強民族工作中基礎(chǔ)性、前瞻性、全局性問題和“熱點”、“難點”問題的調(diào)研，掌握真實情況，謀劃對策措施，使各項決策和工作部署更能體現(xiàn)少數(shù)民族群眾的意愿;要心系少數(shù)民族群眾和民族地區(qū)，帶著深厚的感情做民族工作，認真貫徹執(zhí)行和廣泛深入地宣傳黨的民族政策和法律法規(guī)，依法維護少數(shù)民族和民族地區(qū)的權(quán)力和利益，協(xié)調(diào)民族關(guān)系，及時排查化解矛盾糾紛，維護民族團結(jié)社會穩(wěn)定。要加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門執(zhí)行黨的民族政策法律法規(guī)和上級黨委、政府關(guān)于加強民族工作的相關(guān)決議決定的督促檢查力度，發(fā)揮職能部門的作用，提高民族工作社會化程度。要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，主動向上級民委、縣委、政府匯報情況，積極向相關(guān)部門呼吁，反映民族地區(qū)存在的實際困難，多渠道爭取支持，加大對少數(shù)民族和民族地區(qū)的投入;全面、準確、深層次地分析影響和制約我縣少數(shù)民族和民族地區(qū)發(fā)展的原因，找準突破口，破解民族地區(qū)發(fā)展中的難題，促進民族地區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展，實現(xiàn)各民族真正平等。要加強與相關(guān)部門的配合，使我縣的民族文化得到傳承和弘揚。要加強與行政接邊縣民族工作部門的溝通聯(lián)系，促進接邊地區(qū)民族關(guān)系融洽、社會穩(wěn)定。

(三)廉潔自律，勤政為民。充分認識加強黨風廉政建設(shè)工作的極端重要性和緊迫性，以維護黨的紀律，嚴格執(zhí)行黨政干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴格要求干部職工，做加強黨風廉政建設(shè)的表率。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。

通過開展民主評議，使我局更好的服務(wù)于少數(shù)民族和民族地區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的工作作風，進一步理清思路、強化措施、開拓進取、求真務(wù)實，推動民族團結(jié)進步事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

第二篇：民主評議政風行風工作自查報告

開縣鐵橋鎮(zhèn)靈通中心小學

民主評議政風行風工作自查報告

民主評議行風有利于規(guī)范辦學行為，提高辦學水平，辦人民滿意的教育。為此，我校十分重視這項工作，根據(jù)教委關(guān)于開展民主評議政風行風工作的有關(guān)精神,按照市教育局的統(tǒng)一安排,高度重視,認真組織,統(tǒng)籌安排,較好地完成了民主評議行風第一階段的自查工作。

20**年9月5日召開了教職工大會進行了宣傳動員準備；

20**年9月3日領(lǐng)導小組開會討論、布置任務(wù);

落實整改措施和總結(jié)工作并接受評議；11月30日，召開學校民主評議政風行風工作總結(jié)大會。現(xiàn)將基本情況作如下報告

一、行風調(diào)查的概況及結(jié)果

學校通過近幾年的“無亂收費行為、無不良教師言行、無重大安全事故”的“三無”活動創(chuàng)建，規(guī)范內(nèi)部管理，立足人本，注重校本，讓家長、社會、學生滿意度達五高，即“對學校規(guī)范收費滿意，對教師師德師風滿意，對校園綜治安全滿意，學校民主管理工作滿意，對教育質(zhì)量滿意”，民主評議行風領(lǐng)導小組組織行風評議代表通過多層面問卷調(diào)查分析、分別對學校進行行風狀況調(diào)查（教師自查、制訂整改計劃）。調(diào)查座談（召開各種類型座談會）、訪（個別走訪群眾）、問（發(fā)放并回收調(diào)查問卷）、議（對了解到的情況進行匯總評議）等形式，圍繞共性和個性兩個方面的評議內(nèi)容進行全面了解、分析和綜合評議。在民主評議前兩個階段中共召開座談會4次，參加師生座談120多人，發(fā)放三種調(diào)查問卷120份，收回調(diào)查問卷120

份。問卷調(diào)查測評總體情況為：滿意的108票，基本滿意的2票，不滿意的0票，棄權(quán)的0票，滿意率達**%。

我們對調(diào)查結(jié)果進行了認真分析并組織進行自查自糾整改，對照標準嚴格的評價打分，我校的自查得分為99、2分。

二、行風建設(shè)的措施與成效

我校將糾正不正之風、開展行風評議作為20**年下半年的一件大事抓緊抓好，采取有力措施，糾建并舉、標本兼治，取得了較好的階段性成效。

1、加強組織領(lǐng)導，建立工作機制，扎實推進行評工作。

學校成立了以校長丁方俊同志為組長的行評工作領(lǐng)導小組，制定實施方案，形成主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導具體協(xié)調(diào)、各部門（有關(guān)人員）分工落實的領(lǐng)導體制和工作機制，做到有計劃、有步驟、有內(nèi)容、有措施地開展行評工作。把“學生滿意我滿意、家長滿意我滿意、社會認可我滿意”作為行評工作目標，向社會作鄭重承諾；學校還聘請社區(qū)村委會、家長委員會、法制副校長、學生家長代表為學校行風監(jiān)督員，并將行評工作與教師教學月評價、師德師風月考核、評先獎優(yōu)相結(jié)合，針對群眾反映的意見和建議進行了認真的整改。

2、加強教學管理，狠抓教學質(zhì)量，努力提高辦學水平。

教學工作是學校的中心，學校狠抓教學管理的制度化、民主化、規(guī)范化建設(shè)。實行“教研組長負責制”、“教師崗位工作責任制”、“教師月工作評價考核制”各項制度，補充修訂了方方面面的崗位職責和工作制度，使師生有規(guī)可守、有章可循，工作忙而不亂。實行領(lǐng)導班子“集中決策、分工負責”制，分教研組組織教職員工認真學習，實行“月績考評”制度，并將其與考核、評先評優(yōu)掛鉤；實行目標管理、分層管理、自我管理，一系列管理舉措促進了校風的好轉(zhuǎn)，教學質(zhì)量、辦學水平得到進一步提高。

3、開展教育活動，加強師德建設(shè)，大力提高隊伍素質(zhì)。

學校把師德建設(shè)與黨建和行風評議有機結(jié)合起來，開展形式多樣的師德教育活動，并寫出心得體會，引導教師樹立現(xiàn)代教育觀、質(zhì)量觀、人才觀，樹立良好的師德師風，同時開展培訓、內(nèi)化活動，開展“師德師風八要八不要、‘愛生育人十個一’”活動，設(shè)立教師師德師風舉報等，每月一開啟，努力提高教師隊伍素質(zhì)。學校對領(lǐng)導班子建設(shè)提出具體要求，對教師提出教師職業(yè)道德承諾，簽定承諾書，并開展“師德標兵”評選活動，我們還通過組織舉辦班主任經(jīng)驗交流會，制定《師德規(guī)范實施細則》等一系列舉措帶動良好教風的形成，良好的教風又帶動了學風、校風，促進了教育教學質(zhì)量的提升。在新教育理念導向下學校進一步明確了“文明、自主、博學、創(chuàng)新”的校風，“為教師成功搭臺，為學生發(fā)展奠基”的辦學理念，“學高身正、鑄魂啟智”的教風和“自信、自主、善思、我能行”的學風，全新的教育理念充實到學校各項管理與教學中。緊緊圍繞“育人高品位、辦學高效益、教育高質(zhì)量”的“三高”目標，譜寫“求發(fā)展、創(chuàng)特色，締造和諧校園”的主題曲。

4、推行公開工作，規(guī)范收費行為，推進依法治校進程。

學校將校務(wù)公開作為推進民主管理、黨風廉政建設(shè)的重要舉措，將學校收費工作、財務(wù)收支管理、職稱評審等熱點問題進行公開，不僅公開結(jié)果，而且公開過程，接受民主監(jiān)督，使公開工作向縱深推進，學校嚴格執(zhí)行行政議事制、教代會審議制、群眾監(jiān)督制，使公開工作真正落到實處。

收費工作是社會關(guān)注的熱點問題，學校實行透明收費，將規(guī)定收費項目、標準印發(fā)至每個學生手中，并在教學樓口出示公示欄；為嚴格執(zhí)行收費項目及標準，學校通過設(shè)立舉報箱、舉報電話等形式接受社會監(jiān)督；學校還在經(jīng)費緊張的情況下，對孤兒學生執(zhí)行了免生活費的優(yōu)惠政策；使學校收費及財務(wù)管理逐步走上規(guī)范化軌道。

三、群眾反映的問題與意見

1、教師隊伍建設(shè)有待加強，師德師風水平有待提高。

一是部分教師不能平等公正地對待學生，師生之間缺乏民主、平等的良好氛圍，如個別教師對成績較差的學生，想方設(shè)法把學生“擠”出班級。據(jù)群眾反映，學校的個別教師或多或少地存在歧視甚至諷刺挖苦后進生的現(xiàn)象。二是部分教師不尊重愛護學生，存在體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象。在這次行風評議中，群眾反映或?qū)W校自查中有存在此類現(xiàn)象的教師達5個，占全校被評議教師的7%。如有個別教師采取簡單、粗暴的教育方式，體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象時有發(fā)生，師生之間對立情緒較為嚴重，阻礙了教育工作的順利開展。三是一些教師不注重家訪這個重要環(huán)節(jié)，家校聯(lián)系溝通少。據(jù)群眾反映，部分教師與家長之間存在“雞犬之聲相聞，老死不相往來”的情況，礙于條件和班額過限制，召開家長會次數(shù)太少。四是個別教師將作業(yè)轉(zhuǎn)給班干部或小組長批改，家長對此頗有意見。

２、德育工作有待加強，學生管理有待完善。

一是學生文明、禮儀需強化訓練，做到家、校表現(xiàn)一個樣。要創(chuàng)新德育載體，尋找新的抓手，提高德育工作的針對性和實效性。

二是走進學生心靈，關(guān)注生命成長；

關(guān)心學困生，形成合力，分析成因，組織黨員，骨干教師與“學困生”開展結(jié)對子活動；關(guān)愛“留守生”，以班為單位建立“留守學生”檔案，組織開展以“家”為主題的系列活動；關(guān)注“優(yōu)等生”，防止學生以令人羨慕的成績掩蓋了其不良的思想表現(xiàn)，關(guān)注他們其他方面的發(fā)展，引導他們學會關(guān)心他人，具有健康的心理。真正落實“為了一切學生、為了學生一切‘的教育理念。

３、辦學條件有待改善，辦學水平有待提高。

本學期來學校大力加強校園文化建設(shè)，改善教學設(shè)備，為教師成功搭臺、為學生發(fā)展奠基的辦學理念踐行構(gòu)筑平臺。但和先進學校相比，學校操場建設(shè)影響了體育教學工作的開展。教育教學設(shè)施比較落后，學校無法為一些專業(yè)課程配備必要的設(shè)備和裝備用房，也無法提供實踐的場所。學校辦學特色目前不夠鮮明，藝體專業(yè)教師較少，制約了學生綜合素質(zhì)的發(fā)展。

4、群眾關(guān)心的其它熱點問題。

一是交通安全存在隱患，相當多的家長對子女上學、放學很不放心。二是小學流動人口子女學學習程度參差不齊，給教育教學帶來困難，一些教師無法做到因材施教，對學生個別輔導落不到實處，一些學生學習成績落后，家長及學生為此感到苦惱。三是學校教師隊伍專業(yè)整體不均衡，導致學生及家長在平行班級擇班、擇教師現(xiàn)象嚴重，影響了學校的穩(wěn)定與發(fā)展。四是學校應(yīng)加大教育投入，進一步改善辦學條件。

加強政風行風建設(shè)，是社會的需要，群眾的呼聲，也是教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求，關(guān)系到教育的形象，關(guān)系到群眾的切身利益。我們一定要以求真務(wù)實的精神，扎實推進各階段的工作，以評促建，以評促發(fā)，全校教職工決心要緊密團結(jié)在學校領(lǐng)導的統(tǒng)一指揮下，以政風行風評議為契機，愛崗敬業(yè)，開拓奉獻，不斷增強責任感和使命感，為辦好讓人民滿意的教育做出更大的貢獻。

靈通小學

20**．12

第三篇：民主評議機關(guān)作風和政風行風的自查自評報告

民主評議機關(guān)作風和政風行風的自查自評報告

開展民主評議工作是落實科學發(fā)展觀和黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)的具體要求，是強化人民群眾對部門實行動態(tài)監(jiān)督的有效形式。開展民主評議機關(guān)作風和政風行風，就是要直接傾聽群眾的意見和呼聲，糾正損害人民群眾利益的不良風氣，樹立良好的行業(yè)形象。根據(jù)金川區(qū)關(guān)于開展效能風暴行動民主評議機關(guān)作風和政風行風實施方案的通知（區(qū)效能組發(fā)?20**?2號）文件精神，團區(qū)委認真學習貫徹落實，始終以“引導青年、凝聚青年、服務(wù)青年”為目標，精心組織，周密安排，著力解決青年關(guān)心的熱點和難點問題，堅決糾正損害青年利益的不正之風，積極推進團區(qū)委政風行風建設(shè)。現(xiàn)將開展民主評議機關(guān)作風和政風行風自查自評情況匯報如下：

一、存在的問題和不足

為扎實做好民主評議機關(guān)作風和政風行風自查自糾階段工作，團區(qū)委組織召開了干部職工座談會，團干部對照團區(qū)委民主評議機關(guān)作風和政風行風工作實施方案中的自查內(nèi)容和要求，查擺了存在問題和不足，對團區(qū)委各項工作進行了自評。團區(qū)委采取走訪座談方式，走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)團組織，積極聽取廣大青年對本單位的意見和建議。通過對自查自糾、走訪征集情況進行分析，發(fā)現(xiàn)團區(qū)委機關(guān)作風和政風行風建設(shè)方面存的問題和不足主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

1．思想認識不高。經(jīng)過認真學習效能風暴行動民主評議機關(guān)作風和政風行風工作的民主評議內(nèi)容和要求，仍然存在自認為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有

缺點，但問題不大，都是小毛病，對“民主評議機關(guān)作風和政風行風工作”的責任感、危機感認識片面，態(tài)度不夠端正。

2.少數(shù)干部職工學習抓得不夠緊。輕學習，對要求不夠嚴，業(yè)務(wù)知識更新速度偏慢不能適應(yīng)當前服務(wù)青年的要求，干部職工政治學習和業(yè)務(wù)知識培訓有待進一步加強。

3．部分團干部工作創(chuàng)新精神意識欠缺。部分團干部的工作思路滯后于形勢發(fā)展和工作需要，面對新的形勢、新的機遇、新的需求和新的挑戰(zhàn)，大多數(shù)基層團干部的工作方法和思想缺乏創(chuàng)新精神，仍然停留在傳統(tǒng)的思想模式和工作態(tài)勢中，轉(zhuǎn)換機制的工作做得不夠，團干部沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，使團的活動內(nèi)容不夠新穎，形式比較單調(diào)，活動缺乏新意。

4．部分團干部的工作的積極性、主動性不夠，進取心不強，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。部分團干部工作熱情不高，艱苦創(chuàng)業(yè)作風不過硬，存在畏難情緒，不少干部平時講學習少，對團干部業(yè)務(wù)和理論缺少鉆研精神，深入基層調(diào)查研究少，工作表面式、形式化，存在短期行為，工作作風浮夸。

5．組織基層團組織開展青年感興趣的活動不夠，服務(wù)青年的意識有待進一步提高。

二、存在問題和不足的原因分析

對以上存在問題，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，我們本著實事求是的態(tài)度，對自身存在的主觀原因進行了深刻剖析，概括起來主要有以下幾個方面：

1．重事務(wù),輕學習。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系,存有“工作第一,學習第二”的錯

誤想法,造成自身理論水平跟不上形勢發(fā)展,沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，對黨的最新理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對“效能風暴行動民主機關(guān)作風和政風行風”的評議內(nèi)容沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2．業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信，重口頭,輕實踐。存在的作風不夠扎實、工作不夠深入，缺乏深入實踐考察研究。

3.工作方法簡單，只安于表面。把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給工作帶來動力，滿足現(xiàn)狀，對目標也定的不高。

三、下一步工作打算

1．對在民主評議政風行風中發(fā)現(xiàn)的問題認真整改，對能夠解決的問題立即整改，對較復雜的問題，研究提出整改措施和整改時間表，對不具備條件解決的問題作好解釋說明。

2．進一步修訂完善團區(qū)委各項規(guī)章制度，以規(guī)章制度規(guī)范團干部的行為。

3．繼續(xù)歡迎社會各界對團區(qū)委工作提出意見和建議，進一步改善團區(qū)委機關(guān)作風和政風行風。

經(jīng)過團區(qū)委所有干部職工的共同努力，團區(qū)委的政風行風評議工作取得了一些成效。但我們也清醒地認識到，團區(qū)委政風行風建設(shè)離區(qū)委、區(qū)政府和人民群眾的要求還有一定差距。今后，團區(qū)委將繼續(xù)解放思想，以“****”重要思想和黨的十*大精神為指導，堅持不懈地抓實抓好團區(qū)委民主評議機關(guān)作風和政風行風工作，繼續(xù)從整治庸懶散慢、中梗阻塞問題、部門自律服務(wù)青年等方面狠下功夫。

主題詞：效能風暴民主評議自查自評報告共青團金川區(qū)委辦公室20**年9月17日印發(fā)

（共印3份）

第四篇：20**年教育系統(tǒng)民主評議政風行風自查自評報告

20**年教育系統(tǒng)民主評議政風行風自查自評報告

根據(jù)縣教體局政風行風評議工作要求和《××縣教育系統(tǒng)20**民主評議政風行風工作實施方案》精神，我校認真組織全體教職工學習有關(guān)文件，就學校規(guī)范收費執(zhí)行情況、教師師德師風方面、學校教育教學日常管理方面、學校校務(wù)公開與執(zhí)行情況、領(lǐng)導班子與教職工廉潔重教情況等方面作

了重點自查評議，現(xiàn)將基本情況作如下報告。

一、加強學習，端正思想，提高對民主評議政風行風工作的認識。

1、認真落實行評工作。

學校組織了領(lǐng)導班子認真學習了秦教體發(fā)20**109號文件精神，并就學校開展政風行風評議工作作了部署和安排，研究制定了學校政風行風評議工作的實施計劃。通過學習，領(lǐng)導班子成員對教育系統(tǒng)開展政風行風民主評議活動的意義有了深刻的認識，認識到此項活動的開展是黨在新時期對教育系統(tǒng)工作提出的新要求，政風行風工作能否取得成績直接關(guān)系到黨在現(xiàn)階段方針和政策的落實，關(guān)系到黨在群眾中的威望，關(guān)系到社會安定團結(jié)的大好局面，也直接關(guān)系到教師隊伍整體素質(zhì)的提高。

2、加大宣傳力度。

學校召開了全校教職員工參加的學校政風行風評議工作動員大會，趙校長向全體教職員工傳達了縣教育局文件關(guān)于《××縣教育系統(tǒng)20**民主評議政風行風工作實施方案》精神，進行了“正行風、促發(fā)展”的民主評議政風行風活動的動員，組織教師學習了政風行風評議工作實施的有關(guān)要求，并要求每位教職員工對自己的師德師風情況進行自檢自查，查找社會、學校和教師身上存在的不良師德師風問題，從而拉開了本校20**年政風行風評議工作及民主評議行風教育活動的帷幕。

二、堅持標本兼治、糾建并舉的方針，搞好自查自糾工作。

在加強領(lǐng)導、抓好學習、提高認識、作好宣傳的基礎(chǔ)上，學校認真排查了本校在政風行風建設(shè)中做的好的和存在的問題與不足。

（1）規(guī)范收費。

堅決貫徹落實《進一步做好治理中小學亂收費工作的通知》精神，嚴格按照上級規(guī)定的收費項目和收費標準收費，開具正規(guī)票據(jù)，設(shè)立舉報電話，自覺接受群眾監(jiān)督。如有違規(guī)現(xiàn)象，在工作考核、評先、職稱及晉升等方面實行一票否決制。

成立制止亂收費領(lǐng)導小組，由校長親自掛帥。一切收費實行收支兩條線，管理上做到及時上交財政專戶，及時申請批撥支付，不胡支亂花，收入支出帳目公開。

（2）校務(wù)公開。

學校健全了各項規(guī)章制度，建立校務(wù)公開欄、行風評議意見箱，設(shè)立監(jiān)督電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結(jié)果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督；學校班子中層領(lǐng)導的任免、教師職稱晉升、評先選優(yōu)等問題，按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則，集體研究決定，張榜公布，增強透明度。

（3）師德建設(shè)。

狠抓師德、師風建設(shè)，倡導愛崗敬業(yè)、服務(wù)學生、奉獻教育的職業(yè)道德。建立了師德承諾制度和師德考評制度，對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學生等現(xiàn)象，加強平時的督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正并進行處理，問題嚴重的、影響惡劣的，實行一票否決制，并建立了教師體罰學生追究責任制度，直接與教師工作考核掛鉤。

（4）學校管理。

堅持領(lǐng)導干部任課的制度。領(lǐng)導干部自覺遵守紀律，從嚴執(zhí)行規(guī)章制度。近幾年來，我們根據(jù)上級教育部門的要求精神和學校管理的具體情況修訂了一些規(guī)章制度，在執(zhí)行過程中，我們要求學校全體教職工，特別是黨員干部和領(lǐng)導成員從嚴執(zhí)行，對上下班和請假制度，采取逐級負責的辦法，上下班遲到、中離、早退必須依規(guī)章制度處理，因公出差、開會或教職工因私事、生病等必須都必須向校長室說明情況，安排好課務(wù)。由于實行了這樣的管理辦法，學校的教學秩序得到了進一步的保證，為提高教育的質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。

（5）依法治校。

加強領(lǐng)導班子建設(shè)，堅持廉潔重教原則。學校發(fā)展的命運往往決定于領(lǐng)導班子的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，決定于校風、教風、學風的純潔、嚴肅與否。我們堅持將領(lǐng)導班子成員的師德師風建設(shè)放在首位，并在實踐中身體力行，堅持領(lǐng)導班子成員依法行政，教師依法執(zhí)教，努力推進政風行風建設(shè)。我們不斷加強制度文化建設(shè)，在教育教學、學校管理中，堅持依法治校理念，廉潔重教的原則。多年來，領(lǐng)導班子的工作作風與治學精神總體上得到了廣大教師和學生的認可。

三、存在問題。

學校政風行風建設(shè)是關(guān)系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵。目前，在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題，如個別教師的責任心不夠，師德師風尚需進一步加強；學生的行為習慣養(yǎng)成需要繼續(xù)加大力度，有部分學生有厭學現(xiàn)象，也存在一

些不文明現(xiàn)象；個別老師在一定程度上還存在著一些變相體罰學生的現(xiàn)象，有損教師和學校形象；還有，在學校管理過程中，管理人員的工作作風有待進一步改變，效能有待進一步提高等等。所有這些問題的存在，都需要我們?nèi)w教職員工充分發(fā)揮主人翁意識，自查自糾自我提高，互幫互助共同發(fā)展。

以上內(nèi)容是我校政風行風自查自評的基本情況。我們希望能更

多地得到上級教育行政領(lǐng)導的指導，以利更好地開展學校各項工作，更好地承辦人民的教育。

第五篇：民主評議政風行風自查自評

民主評議政風行風自查自評

評議重點及工作臺賬

我校民主評議政風行風領(lǐng)導小組根據(jù)教科局有關(guān)文件精神，在認真做好“宣傳發(fā)動階段”工作的基礎(chǔ)上，于8月28號迅速轉(zhuǎn)入政風行風“自查自評階段”，并根據(jù)我校實際，經(jīng)認真討論，確定我校政風行風自查自評重點及工作臺賬。

一、自查自評重點內(nèi)容

1、認真貫徹黨和政府教育方針及法規(guī)政策，依法辦學、均衡教育情況。

2、認真落實黨風廉政制度及班子崗位職責，廉潔奉獻、盡職盡責情況。

3、認真落實校務(wù)公開制度及信訪工作制度，民主治校、民主監(jiān)督情況。

4、認真執(zhí)行教育收費政策及規(guī)范收費行為，收支兩線、陽光收費情況。

5、認真履行教師師德規(guī)范及職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生情況。

6、認真開展教育教學改革及新課程改革，提高質(zhì)量、創(chuàng)辦特色情況。

7、認真落實國家課程計劃及陽光體育活動，減輕負擔、開展鍛煉情況。

8、認真修訂學校管理制度及校風長效機制，管理育人、活動育

人情況。

二、作風建設(shè)目標

認真履行師德規(guī)范，平等對待每一位學生，堅持做到“六多六少”：多點學習，少點閑談；多點備課，少點電話；多點研究，少點盲目；多點激勵，少點埋怨；多點幫扶，少點放棄；多琢磨事，少琢磨人。

三、自查自評工作臺賬：8月28日

1、召開政風行風領(lǐng)導小組會議,傳達局工作會議精神。

2、制定我校自查自評工作方案。出臺自查自評工作方案。

9月2日

召開教師大會動員，部署自查自評階段工作，明確作風建設(shè)目標。

9月3——10日

1、班子自查自評。

2、修訂完善有關(guān)管理制度。

3、向社會、家長公布反饋渠道。校門口掛橫幅，設(shè)立“行風評議意見箱”。

9月29日

1、召開全體教師會議，傳達局黨風廉政建設(shè)精神及要求。

2、召開各類座談會：根據(jù)以上十個評議重點進行評議。

3、召開在編教師及退休教師座談會。

4、召開學生代表座談會。

10月10——12日

進行問卷調(diào)查：

統(tǒng)計學生（家長）問卷調(diào)查情況，行風評議小組分科組對教師進行反饋。

10月24日

部署下一階段整改落實工作并制定工作臺賬。各部門整理反饋意見教導處

關(guān)帝廟中心小學

第四篇：民主評議政風行風工作自查自評報告

開展民主評議工作是落實科學發(fā)展觀和黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)的具體要求，是強化人民群眾對部門實行動態(tài)監(jiān)督的有效形式。開展民主評議政風行風，就是要直接傾聽群眾的意見和呼聲，糾正損害人民群眾利益的不良風氣，樹立良好的行業(yè)形象。根據(jù)縣政府關(guān)于開展民主評議的有關(guān)文件精神，我局按照“促團結(jié)、保穩(wěn)定、構(gòu)和諧”的工作要求，以“維護民族團結(jié)穩(wěn)定，服務(wù)少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，逐步縮小少數(shù)民族地區(qū)與其他地區(qū)的差距，讓人民群眾滿意”為目標。精心組織，周密安排，著力解決群眾關(guān)心的熱點和難點問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，積極推進我局政風行風建設(shè)。現(xiàn)將開展民主評議活動情況匯報如下：

一、成立機構(gòu)，明確責任。根據(jù)縣開展民主評議活動的有關(guān)要求，我局召開及時召開局務(wù)會議，具體研究行評工作，成立了由局長任組長、黨支部書記和副局長任副組長，辦公室其他人員為成員的行評工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室在局辦公室，負責抓好具體工作的落實。形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導直接抓，具體工作有人抓的格局，確保了民主評工作健康有序地開展。

二、制定方案，明確重點。我局認真對照《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣2010年民主評議職能部門工作實施方案的通知》，結(jié)合本單位的工作實際，從指導思想、評議原則、評議內(nèi)容、評議方法、程序及時間要求等方面，制訂了《縣民族局民主評議工作實施方案》，召開全體干部職工參加的民主評議政風行風活動動員大會，組織干部職工進行交流討論，要求廣大干部職工要認真履行好崗位職責、樹立良好的行業(yè)形象，搞好服務(wù)、嚴格依法行政，實實在在幫助民族地區(qū)和少數(shù)民族群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題。

三、政務(wù)公開，陽光操作。縣民族局利用縣政府信息公開門戶網(wǎng)站，從機構(gòu)職能、法律依據(jù)、業(yè)務(wù)服務(wù)、工作動態(tài)、行政執(zhí)法等方面，向社會進行全面公開。認真履行公開責任，辦理時限、服務(wù)承諾，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

四、完善內(nèi)部管理制度。為進一步加強和改進我局政風行風建設(shè)，建設(shè)一支勤政、廉政、務(wù)實、高效、富有生機和活力的民族工作干部隊伍，形成強有力的決策、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)管理體系。提高為少數(shù)民族和民族地區(qū)服務(wù)的能力和水平，推動全縣民族工作，我局從學習制度、會議制度、崗位責任制度、服務(wù)承諾制度、限時辦結(jié)制度、首問責任制度、過錯追究制度、民主科學決策制度、聯(lián)系群眾制度、財務(wù)制度、辦公設(shè)備管理制度等方面進一步完善了縣民族局內(nèi)部管理制度，做到以制度管人管事務(wù)求實效。

五、征求意見，查找問題。結(jié)合當前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我局采取召開全體干部職工及民族工作助理員會議，走訪民族地區(qū)干部群眾及少數(shù)民族代表人士，發(fā)民主評議測評表等多種形式，從信息公開、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律、制度建設(shè)五方面，向基層群眾、服務(wù)對象多方征求意見，傾聽民聲、了解民意、集中民智。最后征求到各類意見和建議4條，查找到民族局在政風行風方面存在的主要問題有：

(一)服務(wù)功能和手段不強。我縣少數(shù)民族和民族地區(qū)大多處于山區(qū)、高寒山區(qū)，天然的地理地貌，決定了其基礎(chǔ)設(shè)施脆弱，群眾生產(chǎn)生活條件極為困難，而作為民族工作部門也沒有能力幫助解決很多實際問題，更多的是靠協(xié)調(diào)、呼吁和爭取。在多方努力，破解少數(shù)民族和民族地區(qū)發(fā)展難題，推動民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展上還需進一步加強。

(二)調(diào)研成果沒有形成政策性、制度性成果。近年來，我們組織人員深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各民族地區(qū)開展調(diào)查，先后形成了多篇關(guān)于民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的調(diào)查報告。由于多方面原因，沒有很好地把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為政策支持。

(三)民族文化的傳承和弘揚方面做得不夠。我縣各少數(shù)民族在歷史的長河中創(chuàng)造很多優(yōu)秀的民族文化，隨著時代的發(fā)展和變遷，加之民族工作部門人員少、缺乏相關(guān)的專業(yè)人員、工作經(jīng)費極緊，許多優(yōu)秀的民族文化有待加以挖掘、保護和傳承。

(四)進一步加強與周邊接壤地區(qū)的工作聯(lián)系不夠。環(huán)顧我縣周邊接壤村寨，大多為少數(shù)民族生活地區(qū)，在長期的社會生產(chǎn)中，接邊地區(qū)因利益之爭，山林、土地、礦產(chǎn)資源之爭，矛盾日漸突出。保證這些地區(qū)的團結(jié)穩(wěn)定和社會和諧，尚需加強與之相應(yīng)的民族工作部門的聯(lián)系，加強信息交流、工作交流、感情交流。

六、存在問題的原因

對以上存在問題，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，我們本著實事求是的態(tài)度，對自身存在的主觀原因進行了深刻剖析，主要是：

(一)學習不夠，沒有很好地用理論武裝頭腦。雖然我局制定了理論學習制度，注重抓好落實，但學習氣氛不夠濃厚，盡管多形式組織學習，但在學習的深度和廣度上上還有一定的差距。

(二)作風建設(shè)還需進一步加強，干部職工的素質(zhì)和能力還有待進一步提高。工作中專業(yè)素質(zhì)不高、辦法不多、創(chuàng)新不夠，少數(shù)存在信心不足、激情不足、畏縮不前。沒有充分發(fā)揚“埋頭苦干、創(chuàng)新實干、率先垂范”的精神，沒有牢固樹立謀大事、興大業(yè)、展宏圖、創(chuàng)一流的思想觀念，沒有很好地用超前的眼光謀劃發(fā)展，以創(chuàng)新的思維破解難題，工作報告以扎實的作風推動工作，還需加強和改進機關(guān)作風建設(shè)，加強自身建設(shè)，提高職工綜合素質(zhì)和工作能力。

七、整改的具體措施

(一)加強學習，提高工作能力。采取多種形式，定期開展學習，不斷提高干部職工的政治素質(zhì)和理論水平。積極推動部門政風行

風建設(shè)，不斷解放思想，開闊眼界、開闊思路，破解民族工作中的難題，以開展民主評議工作為鍥機，會思，促進工作大發(fā)展，努力增強推動民族工作科學發(fā)展的能力。

(二)突出作風建設(shè)，抓工作落實。進一步增強公仆意識、憂患意識、節(jié)儉意識，以過硬的作風、實干的精神和人格的力量凝聚人心、推動工作。要深入基層調(diào)查研究，調(diào)研中要沉下身子，變跑為蹲，進一步加強民族工作中基礎(chǔ)性、前瞻性、全局性問題和“熱點”、“難點”問題的調(diào)研，掌握真實情況，謀劃對策措施，使各項決策和工作部署更能體現(xiàn)少數(shù)民族群眾的意愿;要心系少數(shù)民族群眾和民族地區(qū)，帶著深厚的感情做民族工作，認真貫徹執(zhí)行和廣泛深入地宣傳黨的民族政策和法律法規(guī)，依法維護少數(shù)民族和民族地區(qū)的權(quán)力和利益，協(xié)調(diào)民族關(guān)系，及時排查化解矛盾糾紛，維護民族團結(jié)社會穩(wěn)定。要加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門執(zhí)行黨的民族政策法律法規(guī)和上級黨委、政府關(guān)于加強民族工作的相關(guān)決議決定的督促檢查力度，發(fā)揮職能部門的作用，提高民族工作社會化程度。要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，主動向上級民委、縣委、政府匯報情況，積極向相關(guān)部門呼吁，反映民族地區(qū)存在的實際困難，多渠道爭取支持，加大對少數(shù)民族和民族地區(qū)的投入;全面、準確、深層次地分析影響和制約我縣少數(shù)民族和民族地區(qū)發(fā)展的原因，找準突破口，破解民族地區(qū)發(fā)展中的難題，促進民族地區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展，實現(xiàn)各民族真正平等。要加強與相關(guān)部門的配合，使我縣的民族文化得到傳承和弘揚。要加強與行政接邊縣民族工作部門的溝通聯(lián)系，促進接邊地區(qū)民族關(guān)系融洽、社會穩(wěn)定。

(三)廉潔自律，勤政為民。充分認識加強黨風廉政建設(shè)工作的極端重要性和緊迫性，以維護黨的紀律，嚴格執(zhí)行黨政干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴格要求干部職工，做加強黨風廉政建設(shè)的表率。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。

通過開展民主評議，使我局更好的服務(wù)于少數(shù)民族和民族地區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的工作作風，進一步理清思路、強化措施、開拓進取、求真務(wù)實，推動民族團結(jié)進步事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

第五篇：民主評議政風行風自查自評報告

民主評議政風行風自查自評報告

根據(jù)市xx精神，結(jié)合我縣工作實際，我局從6月8日起組織實施了民主評議政風行風第一階段的動員部署工作。進入7月6日后，我局又轉(zhuǎn)入了第二階段的組織評議階段。現(xiàn)將第二階段的自查自評情況匯報如下：

一、提高認識，加強領(lǐng)導。

全市安監(jiān)系統(tǒng)xxxx年民主評議政風行風工作會議后，我局立即在全局干部職工會議上傳達了會議業(yè)精神;組織大家學習《市安監(jiān)系統(tǒng)xxxx年民主評議政風行風工作實施方案》。把全局干部職工的思想統(tǒng)一到市局的會議精神和實施方案上來。切實加強政風行風建設(shè)，努力建設(shè)法治型、服務(wù)型、責任型、效能型政府部門，不斷提高全局干部職工的執(zhí)行力和群眾的滿意率。為加強我局xxxx年民主評議政風行風工作的領(lǐng)導，我局成立了以局長肖海榮為組長，副局長鄒斌、執(zhí)行大隊長陳洪志為副組長，局各股室股長、主任為成員的縣安監(jiān)局xxxx年民主評議政風行風工作領(lǐng)導小組。確保政風行風評議工作組織領(lǐng)導到位。

二、制訂方案，分步實施。

按照省、市安監(jiān)部門民主評議工作采取“統(tǒng)一組織、分級負責、條塊結(jié)合、上下聯(lián)動、分類評議、成果共享”的方法組織實施的要求，我局結(jié)合本地實際，研究制訂并印書了《縣安監(jiān)局xxxx年民主評議政風行風工作實施方案》。“實施方案”下發(fā)至各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安監(jiān)站，局各股室人手一份。在7月20日前分別開民了下列活動。一是走訪了63家服務(wù)對象(企業(yè));二是召開了一個企業(yè)負責人民主評議政風行風座談會;三是在縣城街道設(shè)置了意見箱;四是向社會公布了投訴電話;五是在縣城文化廣場開展了一次民主評議政風行風現(xiàn)場征詢意見活動;六是向53個非煤礦山，21家危險化學品企業(yè)和45名個人個人開展了一次問卷市調(diào)查活動。通過多種形式廣泛征求社會各界群眾的意見和建議，積極查找自身存在的問題，切實解決損害群眾利益的不正之風問題。

三、逐條對照，認真自查。

對照安監(jiān)系統(tǒng)xxxx年民主評議政風行風工作評議具體內(nèi)容，結(jié)合走訪服務(wù)對象，召開座談會，開展現(xiàn)場具體征詢意見活動等情況，作出如下自我評價：

1、認真貫徹執(zhí)行行政審批制度。精減的行政審批項目全總落實到位，保留的行政審批項目、審批程序做到規(guī)范，對危險化學品、非煤礦山等高危行業(yè)辦理安全生產(chǎn)許可證制定了完善的操作流程;建立健全了內(nèi)部監(jiān)督制約機構(gòu)。

2、堅持依法行政和依規(guī)辦事的原則。建立和推行了行政執(zhí)行和依法辦事責任制，建立和實施了過錯責任追究制;嚴格執(zhí)行了“收支兩條線”的管理制度，杜絕了違規(guī)收費;安全生產(chǎn)行政許可、執(zhí)檢執(zhí)收執(zhí)罰行為規(guī)定，程序到位，切實做到依法執(zhí)法辦事，公正執(zhí)法辦事、文明執(zhí)法辦事。

3、堅持政務(wù)公開和事務(wù)公開制度。全面公開了安全生產(chǎn)政務(wù)和事務(wù)，做到內(nèi)容全面完整，方法和手段科學，直觀以和便于群眾閱知。會面推行了安全生產(chǎn)預公開制度、聽證制度、質(zhì)詢制度，進一步提高政務(wù)辦事和決策的透明度，建立了受理機構(gòu)，公布了投訴電話，及時處理投訴案件。

4、努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。努力改進了機關(guān)服務(wù)方式，積極提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，全面執(zhí)行了首問責任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制。

5、加強了人事管理和隊伍素質(zhì)建設(shè)。在局機關(guān)各崗位實行競爭上崗。積極開展公務(wù)員和工作人員任前培訓和各種知識培訓，整體綜合素質(zhì)得到提高。

6、加強了工作作風和廉潔從政建設(shè)。局機干部職工有良好的工作作風和服務(wù)態(tài)度。在安全生產(chǎn)許可辦證過程中，未發(fā)現(xiàn)置之不理、久拖不決、刁難設(shè)卡問題以及門難進、臉難看、事難辦和推諉扯皮、生冷硬頂現(xiàn)象。在安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查中能廉潔從政、艱苦奮斗，未發(fā)現(xiàn)不給好處不辦事，給了好處亂辦事以及以權(quán)謀私，索拿卡要的行為。從2004年下半年成立安監(jiān)局以來，未發(fā)生過亂檢查、亂收費、亂罰款和各種攤派、贊助等違紀行為。

7、推進電子政務(wù)建設(shè)有待改進。因受資金的困擾，我局在積極推進電子政務(wù)建設(shè)等科學管理辦法和手段在，提高辦事效率等方面較為落后，有待于今后加強改進。

總之，我局在民主評議政風行風工作中，始終以創(chuàng)建“人民群眾滿意的行政執(zhí)法單位”為目標，以加強政風行風建設(shè)為核心，以公正評議促進有效整改為手段，以解決損害群眾利益的突出問題為重點，以人民群眾滿意為標準，一步一個腳印，實實在在地做好我局民主評議政風行風第一階段和第二階段的具體工作，切實解決了一些執(zhí)法不公，與民爭利等問題，進一步提升安全生產(chǎn)規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。