第一篇：大慶市讓胡路區教育局二季度食堂專項檢查工作總結（范文模版）

大慶市讓胡路區教育局

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二季度食堂專項檢查工作總結

大慶市讓胡路區教育局

2018年5月

為進一步加強學校食堂餐飲服務食品安全管理工作，切實保障廣大師生身體健康和飲食安全，有效預防和控制食物中毒等突發公共事件的發生，根據本部門2018年重點工作要求，我辦人員在全區各中小學開展了一次食堂食品安全檢查專項整治行動，現將工作總結如下：

一、領導重視，精心布置

根據省《關于進一步加強學校校園食品安全監管工作的通知》（黑食安辦【2017】19號）文件精神，結合區屬學校實際，確保此次專項檢查高效有序開展，局主管領導對本次專項檢查工作做了具體的安排，明確工作任務、范圍、重點、要求，并協同藝體衛辦領導和同事，對全區各中小學食堂進行專項檢查。

二、專項檢查工作開展情況

本次專項檢查中，檢查人員重點對學校食堂以下幾點進行了檢查：

（一）學校食堂是否持有效的《餐飲服務許可證》；

（二）食堂從業人員是否持有效健康證明；

（三）餐飲服務食品安全管理制度建立情況；

（四）肉食等食品是否索證索 大慶市讓胡路區教育局

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票；

（五）每餐是否按規定留樣；

（六）食品臺賬建立情況；

（七）是否有能正常使用的消毒、冷藏、保潔設施設備；

（八）是否有防蠅、防塵、防鼠的設施；

（九）餐廚垃圾及廢棄油脂的處理情況；

（十）加工、操作過程是否使用不得制作和使用的菜品；

（十一）食堂環境衛生情況等內容。

此次專項檢查共出動人次 47人次；有食堂學校22所，檢查學校食堂22家，其中九年一貫制學校食堂5家；中學食堂6家；小學食堂11家；其中8家食堂未取得《餐飲服務許可證》，15家食堂由學校自主經營，5家食堂由區勞務公司經營（北湖學校、鐵人學校、四十六中學、四十二中學、八百坰四小），2家食堂對外發包（喇華小學和喇嘛甸中學）；食堂從業人員持有效健康證率100%；匯總一式兩份檢查表21份，對21家學校食堂存在安全隱患的，提出了責令整改通知。

三、檢查中發現的問題

在對學校食堂的檢查中發現存在的主要問題是：

（一）部分學校主要領導和管理人員對食品安全的重要性認識不足，沒有切實履行食品安全第一責任人的法定責任，學校對食堂衛生管理督查力度不足，食品安全管理制度不健全或不落實，從業人員缺乏衛生意識，對食品加工流程不熟悉，食品加工操環節不規范。食品原料索證索票制度落實不到位。大慶市讓胡路區教育局

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（二）部分學校食堂食品留樣不規范，留樣不是學校專人負責，部分學校食堂由食堂從業人員在負責留樣，樣品量不足、留樣樣不全，留樣容器不是密閉容器，部分留樣記錄只記錄了留樣日期，不注明留樣時間、留樣人員等，記錄不全。

（三）部分學校食堂冷藏、消毒和保潔設施不齊全，部分學校食堂將消毒柜當普通碗柜使用，消毒過程不規范。

（四）部分學校食堂冰柜內生熟食品混放，成品和半成品混放，包裝食品的包裝袋多數使用的普通垃圾袋，未使用食品專用包裝袋盛裝。

（五）部分學校食堂從業人員衛生意識差，上崗期間未穿戴工作衣帽，不注意個人衛生，操作間人員沒有戴口罩。

（六）部分學校食堂環境衛生差，房屋破舊，面積窄小，不能進行功能分區，東西亂堆亂放，“三防”設施不齊全。

（七）部分學校食堂對從業人員的晨檢工作未開展或流于形式，晨檢記錄也不完善。

（八）部分學校使用食品添加劑未按照“專人采購、專人保管、專人領用、專人登記、專柜保存、專用稱量”要求進行管理，甚至使用過期食品添加劑。

（九）部分學校食堂庫房堆放雜亂，未分類、分架、隔墻、離地存放，未進行標識，通風、防潮、防鼠設施不全，庫房、保潔設施及食堂內部存放有雜物或私人物品。大慶市讓胡路區教育局

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（十）部分學校食堂在食品加工處理過程中，未嚴格按照生進熟出的單一流向操作，操作中有交叉污染的現象，部分食堂粗加工間擇菜時放在地上操作。

四、下一步工作打算

1、進一步提高學校負責人對學校食堂食品安全工作重要性的認識，全面落實學校食品安全責任制度，完善管理機制；包括對硬件設施的投入，管理制度的建立、完善與落實，有計劃地對食品從業人員進行衛生知識的培訓。

2、及時向教育局主管領導通報檢查情況，進一步加大學校食堂基礎設施建設力度，在學校規劃、建設（包括改建、擴建）過程中統籌考慮食堂設施和條件的改善，嚴格按照餐飲服務食品安全管理有關要求，設置食品原料處理、食品加工、貯存等場所，配備相應的冷藏冷凍、清洗消毒、防蠅防鼠、更衣洗手等設備或設施，最大限度消除食品安全隱患。

3、加強監督檢查力度，督促學校食堂建立食品、食品原料、食品添加劑和食品相關產品的采購查驗和索證索票制度；建立食品、食品原料、食品添加劑和食品相關產品的采購記錄制度。采購記錄應當如實記錄產品名稱、規格、數量、生產批號、保質期、供貨者名稱及聯系方式、進貨日期等內容，或者保留載有上述信息的進貨票據。

4、本年度第二季度（4月18日）組織學校分管食品安全副校長及食堂管理人，參加了“大慶市學校食堂食品安全管 大慶市讓胡路區教育局

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理人員培訓班”學習，增強了學校食堂管理員的食品安全知識。下一步要指導學校加強食品衛生知識的宣傳等，教育師生掌握一定的食品安全衛生知識，做好個人防護。

5、督促未辦證的食堂盡快辦證，并向教育局通達情況。通過本次學校食堂食品安全專項檢查，進一步增強了學校及食堂負責人的食品安全意識，落實了管理責任，進一步規范了食品原料采購、加工制作和餐飲具清洗消毒行為，為確保廣大師生的身體健康和生命安全、防止群體性食物中毒事故的發生奠定了基礎。

大慶市讓胡路區教育局安全辦 二〇一八年五月二十二日

第二篇：大慶市讓胡路區教育局毒品預防教育工作總結

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2018年毒品預防教育工作階段總結

大慶市讓胡路區教育局

2018年6月

2018年，讓胡路教育局高度重視學校毒品預防教育工作，全面貫徹實施《全國青少年毒品預防教育規劃（2016－2018年）》，制定并印發了《讓區教育局2018年毒品預防教育工作計劃》，加強中小學禁毒預防教育，積極開展毒品預防教育“十個一”活動，保護和促進中小學生健康成長，不斷推動青少年毒品預防教育“6〃27”工程穩步推進。

一、提高認識，強化領導

禁毒斗爭是全民族的一件大事，關系到中華民族的興亡。我局充分認識到毒品的嚴重危害和禁毒的嚴峻形勢，充分認識到在全區中小學生開展預防毒品教育的重要性和緊迫性。為了加強對該項工作的領導，我局成立了以局長為組長，主管副局長為副組長，局班子成員、各職能部門主任、各校校長為成員的禁毒工作領導小組。領導小組下設區教育局安全辦為辦公室，安全辦主任兼任辦公室主任，具體負責全區教育系統內警示活動的組織安排工作，確保此項工作的決策性實施和指導。每，我們均在教育局法治工作計劃中明確要求，將毒品預防教育工作作為重點法治教育工作來抓，大慶市讓胡路區教育局計劃總結類

進行專題研究，開展教育宣傳活動，使毒品教育變消極被動為積極主動。

此外，我們要求各學校相應成立以校長為組長，法治教育負責人具體負責，班主任為成員的學校禁毒教育工作領導小組，制定具體的實施意見，保證了學校禁毒教育活動的有效開展。

二、注重宣傳，營造氛圍

區教育局要求各學校積極宣傳，大力營造良好的禁毒教育氛圍。

每年6.26禁毒教育宣傳日前，區教育局和各學校都舉行禁毒教育圖片展，積極開展《珍愛生命，拒絕毒品》為主題的國旗下演講，舉行“珍愛生命，拒絕毒品”師生簽名活動，聘請法制副校長作法制專題講座等系列活動。

此外，學校還會通過家長會、致家長的一封信等形式，要求家長教育自己的離子自覺遠離毒品，防止孩子與社會不良人員來往，切實增強學生對毒品的免疫力。同時要求學生家長自覺抵制毒品，為青少年的成長營造的良好環境。

三、加強禁毒師資培訓

根據《中小學生毒品預防專題教育大綱》要求，進一步提升我區中小學毒品預防教育骨干教師的專業能力和教學水平，區教育局與市教育局積極配合，并聯合開展毒品預防教育骨干教師培訓。2018年4月28日，市教育局組織開展

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全市中小學校毒品預防教育專兼職教師培訓，區教育局設臵分會場。市禁毒大隊領導在培訓會上作《禁毒知識宣傳報告》專題報告，我區分管法治領導和學科教師共76人聆聽了毒品預防教育培訓報告。

2018年5月23日，在北湖學校召開的讓胡路區預防毒品教育交流工作會上，區禁毒委和教育局主要領導就禁毒教育工作作了專門的安排布臵，并對與會的校長、機關聯系人進行培訓，參加交流培訓人員達近100余人。

四、切實落實毒品預防教育進課堂

1.從2017年春季學期起，全區各學校將毒品預防教育納入常規課程，分學期制定毒品預防教育計劃。小學五年級至初中四年級，每學年至少安排2課時的毒品預防教育專題課程。中小學校結合《品德與社會》、《生命〃生活與安全》、《思想品德課》（政治課）等課程并依托禁毒教材、教育光盤及未成年人違法犯罪案例，有針對性地開展禁毒教育，同時將禁毒教育有機融入語文、歷史、化學、生物、思想品德等相關課程，充分發揮課堂主渠道作用。毒品預防教育進課堂有效落實教學計劃、大綱、師資、課時、教材等要求。各學校在本學期均開展了一次毒品預防專題教育。全區中小學校毒品預防教育進課堂達到100%。

2.抓好青少年學生毒品預防教育第二課堂。各中小學校

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聘請法制副校長、司法機關聯系人和校外禁毒輔導員到學校開展安全、法制、禁毒等內容的法治教育第二課堂講座。

五、加強禁毒教育宣傳，積極營造深厚的禁毒輿論氛圍 1.利用政治學習時間、班會課、教工大會，組織學校全體師生進行法律法規學習。通過學習《關于進一步加強中小學生毒品預防教育工作的通知》、《中小學生毒品預防專題教育大綱》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《中華人民共和國禁毒法》等法律法規以及毒品的知識和危害，使師生對禁毒知識的知曉率達100%。

2.各中小學校通過張貼標語、校園廣播、黑板報、學校法制宣傳欄等途徑，進行禁毒等法制宣傳教育。利用網絡教室和家庭網絡環境，組織學生登錄“中國法治網”、“中國禁毒網”等網站，開展毒品知識學習、了解毒品的危害，觀看禁毒專題教育片，創辦禁毒教育專欄。

3.集中開展中小學禁毒集中宣傳月活動。一是組織教育局相關人員和全區法治教育人員掃描禁毒二維碼，訂閱禁毒微信公眾號。二是圍繞“6.26”國際禁毒日創辦了一期禁毒宣傳專欄。三是開展校內禁毒宣傳，通過國旗下講話，廣播、校訊通、班班通等校園媒體，宣傳防毒知識和禁毒法規，創辦禁毒宣傳專欄。四是積極參加國際禁毒日集中宣傳。6.26

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日活動中，我們將組織北湖學校參與鐵人廣場宣講，通過進行禁毒展覽、現場觀后毒品樣品、拒絕毒品簽名，向廣大市民宣講禁毒教育。

六、扎實開展好毒品預防教育“五個一”活動

1.組織開展禁毒主題活動。各學校以“不讓毒品進校園”、“不讓毒品進我家”、“青少年遠離毒品”等為主題開展形式多樣、內容豐富的禁毒教育專題報告、主題班會和團隊會，對學生進行禁毒宣傳教育。

2.上一堂禁毒法治教育課。在“全民禁毒集中宣傳月”期間，各校積極邀請禁毒民警、法治副校長、校外禁毒輔導員走進學校，面向全體師生開展一次禁毒法制教育和毒品預防教育等法制宣傳教育課活動。如鐵人學校開展的以“為愛相聚擁抱未來 無毒無悔”為主題的禁毒教育，北湖學校等學校還舉辦了“拒絕毒品簽名儀式”。

3.組織觀看禁毒宣傳片。各學校通過網絡教室和電子白板等現代教育手段組織學生觀看《毒品講解和法律知識講解》、《禁毒公益宣傳片》等禁毒宣傳片，并組織學生討論毒品的危害和預防措施、撰寫禁毒認識和心得體會。

4.開展禁毒知識競賽、征文等活動。按照文件要求，各學校自行了組織在校學生進行了青少年禁毒知識競賽活動。

5.各學校還組織學生開展了“珍愛生命，遠離毒品”的

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征文比賽和手抄報宣傳比賽。

六、積極探索構建學校、社會、家庭毒品預防教育機制 1.多方協同，共同開展。在區禁毒委的領導下，區教育局進一步加強與公安局分局、法院、區婦聯、團區委、區司法局，在禁毒教育工作上的配合協作，積極開展毒品預防教育師資培訓和宣傳教育活動；積極協調公安局分局、工商局等部門，開展校園周邊環境治理，凈化校園環境。

2.各學校充分利用家長學校、家長會等途徑向家長開展禁毒教育宣傳。向家長發放拒絕毒品倡議書，充分發揮“小手牽大手”作用，在校園內外形成強大的禁毒教育聲勢。2018年寒假放假前，各學校結合實際編制了《寒期告學生家長書》，內容涵蓋了品德、安全、法治、禁毒、實踐等方面的內容。

3.利用宣講、展板等形式，強化教育。3月15日——4月13日，區教育局配合學校在新學期的預防毒品教育中，組織各學校制作的青少年法律知識展板，開展毒品預防教育等法律知識宣講活動。

4.積極開展毒品預防教育示范學校創建工作。根據省級文件要求，區教育局將推薦鐵人學校、北湖學校參加創建全省毒品預防教育示范學校。

七、探索建立禁毒教育工作考評督查機制

從2018年初起，區教育局把毒品預防教育納入對校長

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和學校的法治教育工作考核的重要內容，加強日常工作督導檢查，實施毒品預防教育工作約談和問責制度，基本建立以學校主要領導為第一責任人的毒品預防教育責任制。目前，我區中小學校已充分認識毒品預防教育重要性，毒品預防教育工作均已納入學校教育工作重要議程，并制定各階段工作計劃，切實把毒品預防教育工作落到實處。

八、存在問題和努力方向

禁毒工作是一項復雜的社會系統工程。我們在實踐工作中也碰到諸多的困難，如：個別學校領導思想重視不夠，禁毒教育意識不強，學校禁毒教育不能與德育工作有機結合，禁毒教育材料收集不全等。就此，我們也在尋求禁毒預防教育新途徑、新方式的思考和探索，以求得更大、更好的禁毒教育成效。

今后，我們要進一步探索并實踐更多形式的禁毒教育活動，扎扎實實做好青少年毒品預防教育工作，不斷提高師生的防毒、拒毒意識，確保學校這片“無毒”凈土不受污染。

二0一八年六月二十二日

第三篇：大慶市讓胡路區人事局文件

大慶市讓胡路區人事局文件

慶讓人發[2008]1號

關于印發《開展“創建效能

建設最佳科室、最佳公務員和末位告誡”

活動實施方案》的通知

讓胡路區各級行政機關、原具有行政職能的事業單位：

現將《開展“創建效能建設最佳科室、最佳公務員和末位告誡”活動實施方案》印發給你們，請認真遵照執行。

二○○八年七月八日

開展“創建效能建設

最佳科室、最佳公務員和末位告誡”活動

實施方案

為進一步提高我區行政機關工作效率和服務質量，加強政府服務經濟社會發展的能力，激勵部門所屬各科室及其工作人員更好地為區域經濟發展服務，結合我區“加強黨風政風行風建設”和“優化工作流程、提高行政效能”活動，特制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以提高政府公信力和執行力為目標，通過“創建效能建設最佳科室、最佳公務員”活動，切實改進機關工作作風，增強服務意識和服務功能，進一步提高公共服務質量。

二、評鑒范圍

區行政機關各部門、原具有行政職能的事業單位及其工作人員。

三、評鑒辦法

對行政效能“最佳科室”、“最佳公務員”及末位科室和個人的評鑒，以行政機關和具有行政職能的事業單位綜合考核結果為依據，每年開展一次。考核采取平時考核與定期考

核、量化測評與領導綜合評價相結合的辦法，由各單位按照考核內容和考核標準進行記分制量化排序。綜合排名在本單位參評總數前15%的科室和個人，經上報區人事局審核，區委、區政府審批后，統一由區政府授予效能建設“最佳科室”、“最佳公務員”榮譽稱號；綜合排名在末位的科室和個人，由區紀委監察局給予效能告誡。創建結果統一在區政府信息網予以公示。

四、評鑒內容

1．各科室考核內容。行政機關和具有行政職能事業單位各科室主要以科室工作職能和承擔的工作任務為基本依據，對其履行職責、依法行政、政務公開、服務質量、創新工作、政風行風、受理和解決群眾投訴等情況進行考核評價。由各單位根據區人事局統一印發的《科室評鑒量化考核表》，結合本單位工作特點，自行充實、細化、亮化對本單位參評科室的考核內容、評分標準和加減分項目。

2．公務員考核內容。主要以公務員職位職責和承擔的工作任務為基本依據，對其德、能、勤、績、廉的表現情況進行考核評價。具體考核內容和標準可在《黑龍江省公務員考核實施細則(試行)（征求意見稿）有關規定基礎上進行充實、細化，量化打分。

五、方法步驟

“創建效能建設最佳科室、最佳公務員和末位告誡”活動與全區“優化工作流程，提高行政效能”活動統一組織、同步實施。方法步驟及時間安排如下：

1．制定實施細則（7月15日前完成）。各考評單位根據實際情況，成立考評領導小組，制定切實可行的“創建行政效能最佳科室、最佳公務員”實施細則，明確對科室和個人的考核項目、評分標準、方法程序、時間安排、組織領導等內容。各單位制訂的實施細則需報區人事局審核、備案。

2．日常考核評價（7月16日至12月1日）。被考核科室和個人根據本單位考核內容按月進行認真記實，單位考評領導小組或指定專人對參評科室和個人日常表現和記實情況進行監督檢查，每季度按有關要求和加減分項目進行綜合評鑒打分，提出改進提高的目標和要求，分別記入《科室評鑒量化考核表》和《公務員平時考核記實簿》。

3．綜合評鑒推薦（12月2日至12月10日）。單位成立的考評領導小組需按考核內容和標準，結合平時考核情況，對參評科室和個人的效能建設情況逐級進行綜合評價，按量化得分排出先后順序，提出考核評鑒意見。按比例評選出本單位效能建設“最佳科室”和“最佳公務員”，與綜合排名在末位的科室和個人一并報區人事局審核、備案。需要上報的材料有：《科室評鑒量化考核表》、《最佳科室評審備案表》、《最佳及末位科室評審備案匯總表》、《最佳公務員評審備案表》、《最佳及末位公務員評審備案匯總表》、單位創建活動工作總結、有關獎懲的原件及復印件（A4紙，一式一份），其中，《最佳及末位科室評審備案匯總表》和《最佳及末位公務員評審備案匯總表》還需要上報電子版。《公務員平時考核記實簿》留在本單位備查。

與企業生產經營、群眾生活密切相關、具有行政執法權、項目審批權、資金支配權的單位中的相關部門，在效能評價中還應征求、參考服務對象的評價意見。

4．全區表彰先進（12月中旬至12月末）。區人事局對各單位上報的《最佳科室評審備案表》和《最佳公務員評審備案表》審核后，報區委、區政府審批，確定表彰對象。

六、結果運用

1．對單位評選的“最佳科室”、“最佳公務員”，經區委區政府審批后，授予全區創建效能建設“最佳科室”、“最佳公務員”榮譽稱號；綜合排名在末位的科室及個人，由區紀律檢查委員會進行效能告誡。上述結果統一在區政府網站進行公示。

2．被授予全區創建效能建設“最佳科室”榮譽稱號的科室負責人，以及綜合排名在本單位參評總人數前15%的個人，在公務員考核中確定為優秀等次；綜合排名在末位的科室負責人以及被行政效能告誡的個人，考核中不得評為優秀等次。

3．本單位、本系統推薦政府表彰或系統表彰人選時，原則上要在創建效能建設“最佳”科室和公務員考核被確定為優秀等次人員中產生。

七、幾點要求

1．高度重視，精心組織。開展“創建效能建設最佳科室、最佳公務員和末位告誡”活動，是全區“優化工作流程，提高行政效能”活動的重要組成部分，是對本單位行政效能建設成果的具體檢驗。各單位要充分認識此項工作的重要意義，切實加強領導、精心組織，要成立專門的評價委員會，指派專人負責此項工作，對創建過程中發現的問題及時進行整改，真正達到推動和促進工作的目的。

2．堅持標準，狠抓落實。各單位要將行政效能建設和公務員考核有機結合起來，把本單位、本部門工作任務和崗位要求分解細化，落實到具體科室和人員，嚴格按照制定的評價標準和工作程序進行量化打分。要實事求是、公正公平、客觀真實地反映被考核科室和個人的工作實際，并以此為契機，探索建立和完善效能建設的長效管理機制。

3．強化責任，嚴肅紀律。各單位要認真落實“創建效能建設最佳科室、最佳公務員和末位告誡”活動的具體要求，認真履行工作職責，增強針對性和實效性,我區人事局將會同區有關部門加大對各單位創建工作的監督檢查力度，對工作中走過場或弄虛作假、欺上瞞下的單位和個人，視情節輕重，追究相關負責人的責任。

附：

1、《科室評鑒量化考核表》

2、《最佳科室評審備案表》

3、《最佳及末位科室評審備案匯總表》

4、《最佳公務員評審備案表》

5、《最佳及末位公務員評審備案匯總表》

6、《原參照管理事業單位名單》

7、《公務員平時考核記實簿》

（注：各單位在政府網站自行下載、打印）

8、《黑龍江省公務員考核實施細則(試行)》（征求意見稿）

（注：各單位在政府網站自行下載、打印）

主題詞：創建 最佳科室 方案

讓胡路區人事局

2008年7月8日印發 共印80份。

第四篇：大慶市讓胡路區乘風商場開業慶典活動方1

大慶市讓胡路區乘風商場開業慶典活動方案

一、活動時間： 2009年12月20日

二、活動地點：大慶市讓胡路區乘風商場

三、活動主題：激情炫彩開幕

四、活動格調：時尚、新穎、立體化

五、活動安排：

（一）開業當天上午：開業典禮，禮花從天而降，禮儀迎賓活動環節等

（二）開業當天下午：激情演藝活動

六、乘風商場組委會組織：

（一）工作小組名單：

組長：

副組長：

慶典公司協調人員2名（慶典公司人員）：

開業典禮的全面統籌；

1、全面負責活動的組織、準備、實施，確保活動的圓滿完成；

2、全面負責會場執行的各項準備、現場操作、后期整理；

3、負責各實施板塊的總體指揮與協調；

4、開業典禮的全面實施；

工作小組下設：

（二）聯絡接待組（乘風商場人員）：

1、負責對外信函的發放、禮品的接存和分發；

2、負責嘉賓的迎接；

3、負責與廣告公司各項工作的銜接等

4、負責與領導嘉賓的聯系和落實日程安排。

（三）安全保衛組（乘風商場人員）：

負責開業典禮的現場秩序維護和消防安全檢查，以及公安、交警部門協調，方案報批，督促項目展示品的堆、擺、放等。

（四）后勤組（商場+慶典公司人員）：

1、飲料、茶水、宣傳資料的配備；

2、會場所需桌椅的配置；

3、會場布置所需電源、場地以及停車場的落實等。

4、具體負責會場及周邊地區全部會場布置的準備、實施及清理；

5、按照布置道具清單逐一細致檢查準備物料的情況，并以報告的形式向指揮部匯報、核查，細致入微；

6、在布置過程中對物料進行按序布置；

7、在活動實施過程中隨時維護、檢查會場布置的相關情況。

（五）雙方銜接組（商場+慶典公司人員）：

1、與其他工作小組各相關工作組負責人銜接，確保活動有條不紊地進行；

2、明確商場對本次活動的具體要求，聽從公司領導的指揮；

3、在各工作組與公司之間建立良好的溝通橋梁；

4、積極協助其他工作組與公司之間的銜接。

（六）突發事件處理組（商場+慶典公司人員）：

1、預見、擬訂突發事件處理辦法，以便臨場調節；

2、與相關工作小組時刻保持聯系，詳細完善現場的每一個細節；

3、協助安全保衛組作好現場秩序維護；

4、現場出現意外的突發事件時，保持清醒的頭腦，如能處理當機立斷，如不能處理需及時上報指揮部。

四、工作小組工作排期

（一）開業前十天，確定主要事項：

1、確定參加開業典禮的人員名單；

2、舞臺就位的貴賓名單（含致辭等領導名單）；

3、審定儀式有關項目內容；

4、宣傳資料準備工作、媒體的確定；

5、媒體宣傳計劃內容的審定；

（二）開業前五天，準備請柬及有關工作落實：

1、由主辦單位寫請柬交領導辦蓋章；

2、宣傳資料、展臺模型的印刷、制作等；

3、禮品到位，員工培訓；

4、擬定主持人、領導講話稿審查。

（三）開業前3周，日程安排：

1、分裝禮品和請柬并送達；

2、檢查工作進度，落實日程安排，領導講話稿落實；

3、現場用水、電及保衛工作落實；

4、與交警隊公安部門聯系有關事宜；

5、現場的平整。

6、其他相關開業造勢及預熱活動。

（四）開業前一天，會場布置：

1、除臨時項目外，其余項目要求全部到位；

2、領導檢查。

（五）開業前半天，工作動員大會：

全體工作人員召開開業典禮的有關工作會議。

（六）開業當天，開業典禮實施。

九、活動現場區域分布：

為讓本次開業典禮達到科學分工、合理布局、高效執行的目的，保證本次活動順利進行及圓滿成功，在執行過程當中我們將把整個會場分為幾個功能區域，具體內容如下：

（一）舞臺區：

1、地點：乘風商場正門前；

2、功能：開業典禮主要進行場地；

3、配備：音響設備、舞臺效果設備、舞臺裝飾設備、舞臺特效煙火設備等。

（二）貴賓、領導觀禮區：

1、地點：舞臺正前方；

2、功能：到場領導、嘉賓觀看區域；

3、配備：地毯、禮儀小姐、警衛人員、座椅等。

（三）員工及顧客觀禮區：

1、地點：貴賓區后方；

2、功能：員工及顧客觀看區域；

3、配備：禮儀柱，現場工作協調人員。

（四）現場總控臺：

1、地點：舞臺一側；

2、功能：監控現場情況、協調現場工作、指揮活動進程；

3、配備：桌椅、飲水、對講機及其他通訊設備。

（五）禮儀隊伍表演及巡展區：

1、地點：舞臺上及舞臺周邊；

2、功能：所涉及禮儀表演人員表演區域；

3、配備：工作人員。

（六）現場接待/禮品發放區：

1、地點：購物廣場入口處或現場指定臺；

2、功能：簽到、接待嘉賓，發放禮品；

3、配備：簽到用具、禮儀小姐等。

（七）來賓停車區：

1、地點：停車場；

2、功能：參與活動的所有車輛的臨時停放點；

3、配備：標志牌、警衛人員。

十、開業慶典活動安排：

8：00工作人員全部到位。

1、檢查確認電源及備用發電機情況，準備好各媒介的接待工作。

2、檢查確認會場布置及停車場，準備配合公安、交警作好保衛、安全和交通指揮工作。

3、檢查確認現場車輛的到位情況，并按指定位置排放好。

4、檢查確認簽到處、簽到用品。

5、檢查宣傳資料、禮品等，與外協人員一起作好迎賓的準備。

6、舞臺區域電源線再檢查。

7、安排好現場執行的各個環節。

8、禮儀小姐、主要禮儀人員銜接。

8：00—8：301、與公安、交警銜接，再次明確現場秩序維護方案與要點，再次明確交通路線和各方隊車輛停放位

置和細節。

2、與商場、政府協助人員一起再次明確迎賓準備。

3、按事前協商好的時間、地點實行臨時交通管制，并作好來賓車輛的指揮準備工作。

4、員工入場按方隊站位。

5、主持人熟悉完善文稿。

6、軍樂隊、南派瑞獅、威風鑼鼓隊現場站位完畢。

7、禮儀小姐站位：停車場、簽到臺、臨時休息區、主席臺。

8、攝像師到場，選擇取景地點，全程采寫，直到儀式結束。（要求：主題明確、畫面清晰、視覺中心

突出）

8：30—9：00暖場。

1、軍樂隊、威風鑼鼓隊在主會場交替暖場表演。

2、音控師播放背景音樂。

09：00—09：30迎賓。

1、負責安排設置警戒線和維持秩序。

2、負責應邀嘉賓的接待工作，嘉賓簽到、配戴胸花、發放資料等。

3、指揮區分貴賓、嘉賓及其它車輛到指定地點停放整齊。

4、軍樂隊迎賓站位：

5、禮儀小姐迎賓程序：停車場接待領導至簽到臺簽到、佩帶胸花，后接引領導至主席臺現場參加典禮

6、落實致辭、剪彩來賓名單，與主持人銜接。

09：30—09：38迎賓隊伍引導嘉賓就位嘉賓區，軍樂隊奏樂，威風鑼鼓隊表演。09：38—09：40主持人上臺宣布開業典禮正式開始。

09：40—09：45介紹參加開業慶典的領導名單，并請領導上臺就位。

09：45—09：50領導致賀辭。

09：50—09：55領導致歡迎辭。

09：55—10：00總經理致開業答謝辭。宣布吉事已到同時敲響慶典鑼

10：00—10：05開業剪彩儀式，剪彩同時，主持人宣布剪彩嘉賓為商場開業剪彩，剪彩同時放飛和平鴿，領導與商場總經理共同揭幕，同時燃放20支電子冷焰火、2架帶著宣傳標語的動力傘在上空飛翔并拋灑小禮品、掌聲、音樂配合。商場正式開幕！

10：05—10：10禮儀小姐引導領導嘉賓至商場內參觀購物，商場部門副經理以上人員佩胸花，工裝整齊

排列于大門后恭迎顧客，購物廣場正式營業開始。

大型演藝正式開始

（一）電源故障：

電源超負荷運轉導致停電

預防辦法：分成多個電路鋪線區域，在每個區域設置總電源，將總電源量分攤至負荷內。處理辦法：電路鋪線區域安排多名電工進行緊急處理，同時防止他人進入電路區。

備注：在現場布置之前將各區域總電源準備好，廣告公司工程組提供電源量大小，組委會進行線路檢查，確保線路無誤。

（二）音響故障：

A類：單套音響出現線路故障

預防辦法：備用1套臨時處理音響，2套音響電源線路分開，以便現場緊急調配。備注：音控師在活動前一天下午進場將音響及各配件調試到最佳狀態。

B類：麥克風故障

預防辦法：增加麥克風的傳音端口，在一個端口出現問題的情況下不影響麥克風發生效果。（有線無線均可）

處理辦法：馬上調換麥克風，音控師在故障期間播放混響，避免現場不出現冷場情況。C類：各喜慶慶典曲帶出現卡帶現象

預防辦法：備用多套喜慶曲帶，兩臺筆記本電腦（備用一臺）。

處理辦法：出現問題時馬上更換。

備注：提前調試各類慶典音源。

（三）拱門、飄球：

拱門、飄球風機燒毀、漏氣導致坍塌

預防辦法：備用多個風機。

處理辦法：派專人看護風機，如出現風機燒毀情況，在3分鐘之內換風機，5分鐘之內將拱門。

備注：安排多人在活動期間于布置區域巡回監視。

（四）安全標記：

參加人員（包括觀眾）因碰到現場線路而摔跤

預防辦法：在各個危險區域（如電源、滑濕地帶等）作好危險標示。

（五）下雪：

預防辦法：在主席臺和音響臺搭建帳篷

（六）通訊問題：

預防辦法：工作人員以手機+對講機的方式聯系，保證通訊暢通。

（七）人流擁擠：

預防辦法：在各個區域（停車區域、主席臺區域等）由組委會安排保安人員統一指揮，并事先設立多個疏散通道。

處理辦法：一旦出現擠場情況，各個區域的保安人員在該區域的多個疏散通道按序進行秩序維護。

備注：在各個區域盡量多設置秩序維護線，同時保安人員充足。

（八）其他：

工作人員在開業典禮前一天在現場進行彩排，熟悉現場的各個環節，活動所需的禮儀用品盡量提供備用設備（如臺卡、胸花等）

第五篇：讓胡路區電子政務建設管理辦法

讓胡路區電子政務建設管理辦法

2007-05-31

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實市委、市政府建設“數字大慶”的總體部署，規范全區電子政務建設，提高電子政務應用實效，推進依法行政與政務公開，加快辦公自動化進程，促進政府職能轉變，根據《大慶市電子政務建設管理辦法》等有關規定，結合區情實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱電子政務，是指各部門應用信息與網絡技術將管理和服務集成，實現組織結構和工作環境的優化，通過“讓胡路信息網”向政府內部及社會公眾提供規范、透明、高效、便捷的公共管理與服務活動。

本辦法所稱各部門，是指喇嘛甸鎮人民政府、區直屬機關各部門、派出機構、事業單位及群團組織。各部門電子政務建設適用本辦法。

第三條 電子政務建設遵循“加強領導，明確責任；統一規劃，優化配置；規范標準，共享信息；注重應用，講求實效；分級建設，分級管理”的原則。

第四條 成立由區政府常務副區長任組長，區政府辦公室主任任副組長，喇嘛甸鎮人民政府、區財政局、區民政局、區經濟計劃局等為成員單位的讓胡路區電子政務建設領導小組（以下簡稱領導小組）。領導小組下設辦公室，辦公室設在區政府信息中心，主任、副主任分別由區政府辦公室主任和區政府信息中心主任擔任。

領導小組是電子政務建設、推進及管理的議事協調機構；辦公室具體負責全區電子政務建設、推進和管理等日常工作。

各部門負責本部門電子政務建設、應用及安全的組織實施。并成立電子政務建設領導小組，以保證本部門電子政務的推進落實。

第二章 規劃管理

第五條 區政府信息中心會同區經濟計劃局、區政府辦公室、區財政局等部門，根據全市電子政務總體規劃，結合區情實際，制定全區電子政務發展規劃，經領導小組審核，報區政府常務會議研究后實施。

第六條 凡屬公建項目及基礎設施項目均應將信息化建設納入其中。區政府信息中心要先對該項目的信息化建設方案進行預審，并提出指導建議，規劃部門根據建議，審批信息化建設方案；工程施工過程中，區政府信息中心要對該項目的信息化工程進行監理，并將監理報告提交工程驗收部門，作為該項目信息化建設是否合格的主要依據。

第七條 區政府信息中心負責整合電子政務信息資源，編制信息資源共享目錄，建設本區重點基礎性數據庫，為政府和社會提供服務。

各部門要按照數據庫建設標準建立和存儲本部門的信息資源數據庫，編制及更新本部門信息資源共享目錄，并通過電子政務平臺提供交換政務信息。

第八條 各部門需要單獨開設專網的，應提出書面申請，由區政府信息中心依據政務網整體規劃，報區政府常務會議批準后實施。

第三章 投資管理

第九條 政務網的建設、運行維護及管理，每年需列支一定數額的建設專項資金。

第十條 各部門需要新建、擴建、改造升級的電子政務項目，應將實施方案（含技術方案）報區政府信息中心，由區政府信息中心組織專業人員論證后，報領導小組審核，審核通過后方可進行招標；未履行上述程序的項目，不得進行招標。第十一條 區政府信息中心對招標的電子政務工程建設過程進行監管，工程完成后，由建設部門提出書面申請，區政府信息中心組織專業人員驗收，確認合同的履行情況。未經驗收或驗收不合格的工程，不得交付使用。

第十二條 各部門的計算機等辦公自動化設備的配備要嚴格控制，原則上不再增加。若有報廢更換的，由更換部門提出需求申請，區政府信息中心依據編委核定的編制、部門的職能確定配備標準，會同區財政局、國有資產辦公室、機構編制委員會辦公室等部門，提出采購意見，報領導小組審批，批準后方可由政府采購中心實施采購，區政府信息中心負責質量驗收。

第十三條 各部門配備的計算機原則上采用政府統一品牌，不配置耳麥、手寫板、攝像頭等與辦公無關的硬件；打印機一律選用激光或針式打印機，原則上一個部門只能配一臺打印機，提倡使用網絡打印機。

第十四條 各部門用專項資金及自籌資金購置的計算機和相關設備要按規定建立資產帳，同時報區政府信息中心登記、備案，否則區政府信息中心不負責維修及網絡連接和管理。

第十五條 計算機及其附屬設備的報廢，由設備所在部門向區財政局和區政府信息中心提出申請，由區財政局和區政府信息中心組織專業人員進行現場鑒定，提出鑒定意見，經領導小組審核批準后履行報廢手續。原有的設備由區政府信息中心統一收回。

第十六條 嚴格控制維修費用，預算單位從辦公經費中列支，不追加預算。各部門計算機硬件和網絡故障，由區政府信息中心鑒定、區政府辦公室初審，報區領導審核批準后，由區政府信息中心統一維修，軟件故障由本部門維修。未經審批私自維修設備發生的費用，政府財政一律不予報銷。

第四章 網絡管理

第十七條 政務網絡資源使用實行分級管理制度。政務網各版塊及欄目的負責部門和責任人，要明確工作任務和責任，保證本部門信息更新的質量和速度。

第十八條 區政府信息中心負責制定IP地址分配及申請辦法，統一建設及管理政務網路由、IP地址數據庫。各部門不得擅自修改計算機的網絡配置和IP地址，一經發現，收回所使用的機器，并追究部門領導責任。

第十九條 區政府信息中心會同有關部門制定本區電子政務安全保障技術規范，建立、健全電子政務安全保障體系，完善數據災難備份基礎設施，為政務信息安全提供技術支持和保障。

第二十條 各部門及專網主管部門負責本部門政務網的公共安全管理工作，實行信息網絡安全責任制。要建立政務網安全事件報告制度，政府網維護和接入部門發現網絡安全事件或發現違法犯罪行為及有害信息，應在第一時間向領導小組和有關部門報告。

第二十一條 各部門要確定一名專（兼）職工作人員，負責網絡管理、安全管理等項工作。各部門的工作人員要加強對網絡及計算機安全等方面知識的學習，做到熟練應用。區政府信息中心要定期對這些人員進行專業技術培訓。

第二十二條 各部門計算機聯網與設備調試及辦公用軟件，由區政府信息中心統一安排專業人員安裝、制作；擅自安裝軟件引起的計算機軟、硬件故障，后果自負。

第二十三條 進入計算機網絡系統實行文件共享的資料和在內部辦公網上發布的文件，由各部門主要領導審核把關，確保共享資料和發布文件的質量和安全。

第二十四條 各部門要杜絕利用計算機從事游戲、聊天、炒股等與工作無關的事項，由此引起的計算機軟、硬件故障，后果自負。如發現上述行為除了收回所使用的機器外，還將在全區范圍內予以通報批評。區政府信息中心要從總機房封掉與工作無關的游戲等網站。

第二十五條 各部門不準擅自更改網絡布線結構，不準擅自拆卸、挪用和轉借計算機等辦公自動化設備，否則后果自負。第五章 監管考核

第二十六條 電子政務建設工作納入政府考核。區政府信息中心每年對各部門電子政務建設推進落實情況進行跟蹤檢查，檢查結果將上報領導小組，并對外通報。

對違規操作及達不到考核最低標準的部門給予通報批評、限期整改等處罰，并在以后的兩年內不予考慮增加辦公自動化設備。

第二十七條 各部門違反本辦法，有私自通過其他用戶途徑接入政務網的、擅自切斷或挪動政務網絡設備電源、專網通信傳輸線路及更改政務網骨干接入設備配置的、以贏利為目的占用政務網絡資源或者變相收費的、不遵守本區電子政務技術標準要求的、不遵守電子政務安全保障技術要求和工作規范等行為的，區政府將予以通報批評并責令改正；情節嚴重的，追究主管領導和直接責任人的責任。區政府信息中心有權采取技術手段切斷該部門網絡等相應的制裁措施；對違反有關法律、法規的，有關部門依法追究法律責任。

第六章 附 則

第二十八條 本辦法由區政府信息中心負責解釋。

第二十九條 本辦法自發布之日起實施。