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新東方大慶教師培訓(xùn)營(yíng)學(xué)習(xí)心得 岳凌宇 大慶市讓胡路區(qū)繁榮小學(xué)

時(shí)間:2019-05-11 23:18:14下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:新東方大慶教師培訓(xùn)營(yíng)學(xué)習(xí)心得 岳凌宇 大慶市讓胡路區(qū)繁榮小學(xué)

理論聯(lián)系實(shí)踐,打造出彩課堂

大慶市讓胡路區(qū)繁榮小學(xué) 岳凌宇

從新東方小學(xué)教學(xué)培訓(xùn)營(yíng)回來一周后,才開始動(dòng)筆寫此行的體會(huì),覺得這次培訓(xùn)給我?guī)淼氖钦嬲摹案韶洝保芏嗬砟钗叶笺懹浻谛模谶@一周的課堂教學(xué)中好多時(shí)候會(huì)不經(jīng)意間想起這次培訓(xùn)的內(nèi)容,并且可以直接運(yùn)用于教學(xué),并且收效良好。

第一天上課就像是遇到了一道大餐,在極具魅力的課堂里將“診斷技術(shù)·檢查單·行為變革”這套完整的理論帶給大家,第一天結(jié)束的時(shí)候,我躺在床上一直不能入睡,在腦海里一遍一遍勾畫夏鵬老師的課堂邏輯,思索印象最深刻的理論要點(diǎn)和事例。

1.不斷思考進(jìn)步,關(guān)注職業(yè)發(fā)展

教師的定位是做學(xué)生不能做的事情,要敢于在自己的課堂上做實(shí)驗(yàn),那些看似阻礙教師發(fā)展的外部條件不能成為我們停滯不前的理由,學(xué)校環(huán)境、生源、校園管理等這些條件并不能決定我們的教學(xué)實(shí)力。教師要警惕自己固守已有的價(jià)值體系而不愿改變,同樣是努力工作、認(rèn)真生活,我們只有理念正確、敢于實(shí)行,才能在正確的道理上越走越遠(yuǎn),如果方向錯(cuò)了,只是消耗自己、消耗學(xué)生。

例如在大家都在嘗試進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)的時(shí)候我們要注意為什么要進(jìn)行小組學(xué)習(xí),怎樣才能夠?qū)⒔虒W(xué)效益最大化、教學(xué)效果最優(yōu)化,不能僅僅為了分組而分組。夏老師提到peer evaluation > teacher evaluation,因?yàn)橥橹g的評(píng)價(jià)重過程、重探討并且增進(jìn)成就感,教師評(píng)價(jià)則更加注重結(jié)果,在對(duì)自主學(xué)習(xí)的引導(dǎo)過程中,同伴評(píng)價(jià)的優(yōu)勢(shì)就顯而易見了。

2.注重教前檢測(cè),了解學(xué)生需要

在課堂上,盡量做到你教的東西是學(xué)生不會(huì)的,在教學(xué)前,有三個(gè)環(huán)節(jié)是必不可少的,設(shè)定單一且可被測(cè)量的教學(xué)目標(biāo)、檢測(cè)學(xué)生掌握知識(shí)現(xiàn)狀、分析檢測(cè)情況,做好這三個(gè)環(huán)節(jié)后再進(jìn)行教學(xué)才能夠做到高效并且有的放矢。在進(jìn)入教室前,盡量做到在關(guān)于這節(jié)課的知識(shí)的占有量上,教師和學(xué)生是平等的,這樣才能充分保證學(xué)生掌握話語權(quán)并且自主學(xué)習(xí),為了達(dá)到這樣的效果,教師盡量留反思作業(yè)和預(yù)習(xí)作業(yè),反思作業(yè)可以留諸如一節(jié)課中學(xué)生認(rèn)為最重要的知識(shí)點(diǎn)是什么、對(duì)本節(jié)課的問題或者是其他能夠引發(fā)思考的問題,預(yù)習(xí)作業(yè)能夠保證學(xué)生對(duì)要學(xué)習(xí)的新知識(shí)有大致的了解,教師在教學(xué)時(shí)間內(nèi)解決學(xué)生還沒有解決的問題和想要了解的問題。在教學(xué)過程中注重形成性評(píng)價(jià),形成性評(píng)價(jià)頻率極高、形式多樣、可以檢測(cè)每一個(gè)教學(xué)步驟,要做到及時(shí)根據(jù)學(xué)生的反饋調(diào)整自己的課堂教學(xué)。

3.診斷學(xué)習(xí)問題,給予正確干預(yù)

夏老師強(qiáng)調(diào),“越低層次的學(xué)習(xí)越重習(xí)慣,越高層次的學(xué)習(xí)越重知識(shí)”,小學(xué)階段的主要任務(wù)是通過教學(xué)固化學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣。將具體知識(shí)交給學(xué)生不是教師的主要任務(wù),教師要做的是診斷學(xué)生學(xué)生過程中遇到的問題,幫助學(xué)生更加順暢地進(jìn)行自主學(xué)習(xí),先打開學(xué)生的心智再傳遞知識(shí)才能收到更好的效果。診斷學(xué)生的情況,如果學(xué)生是知識(shí)層面的問題,將這個(gè)知識(shí)點(diǎn)教給學(xué)生就好;如果是技能層面的問題,就帶領(lǐng)學(xué)生多做練習(xí),形成一種反應(yīng)式的敏銳感覺;如果是心智層面的問題,就需要運(yùn)用合適的技巧幫助學(xué)生調(diào)節(jié),激勵(lì)學(xué)生。

至今為止,做了17個(gè)月的教師,在自己的課堂上面一直爭(zhēng)分奪秒地達(dá)成教案上面寫的教學(xué)目標(biāo),生怕自己錯(cuò)過了哪個(gè)知識(shí)點(diǎn),在課堂上面反復(fù)操練大綱上面的教學(xué)重點(diǎn),覺得處理好重難點(diǎn)才能夠?yàn)榭荚嚪?wù)。卻從來沒有提醒自己跳出這個(gè)圈子,認(rèn)真分析一下學(xué)生需要的是什么,我們的服務(wù)對(duì)象一直是學(xué)生,還有真正了解服務(wù)對(duì)象的需求,才能夠打造真正適合自己學(xué)生的課堂。本學(xué)期開始的時(shí)候,我開始嘗試?yán)L本教學(xué),在教材和繪本之間找好結(jié)合點(diǎn),在繪本課的時(shí)候看到學(xué)生專注的眼神和迅速的反應(yīng),我才感覺到我選對(duì)了,我找到了學(xué)生想要的,而且這件事情是真正為學(xué)生一生的英語基礎(chǔ)奠基的事情,而不是一直被知識(shí)點(diǎn)追著跑。4.注重教學(xué)邏輯,優(yōu)化學(xué)生學(xué)法

初登講臺(tái)的時(shí)候,想著需要了解整個(gè)小學(xué)的知識(shí)體系,就拿來了所有的小學(xué)英語課本,想要好好研究,慢慢地卻沒有堅(jiān)持下來,只是對(duì)自己教過的教材比較熟悉。夏老師推薦了一個(gè)辦法,看小升初考試的試卷,往回倒推小學(xué)的知識(shí)點(diǎn),自己將這些知識(shí)點(diǎn)形成知識(shí)網(wǎng)絡(luò),整理出最核心的知識(shí)點(diǎn)再逐漸添加內(nèi)容,形成邏輯體系。這一周時(shí)間里,我在上課之前都會(huì)利用思維腦圖整理自己要講授的知識(shí)點(diǎn),上課的時(shí)候覺得自己的思維清晰了很多,也能夠根據(jù)學(xué)生的反應(yīng)及時(shí)將后續(xù)知識(shí)點(diǎn)提前鋪墊給學(xué)生。

教師處理好知識(shí)點(diǎn)的先行后續(xù)關(guān)系,學(xué)生利用自己的學(xué)習(xí)方法學(xué)習(xí),達(dá)到自己進(jìn)行邏輯推導(dǎo),形成自己的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)才能讓學(xué)生學(xué)到的零散知識(shí)為己所用。在幫助學(xué)生優(yōu)化學(xué)習(xí)方法的時(shí)候,一定要提醒自己“只給工具,不給結(jié)果”,讓學(xué)生利用工具自己去探索,做到教師想說的話不是自己講授而是讓學(xué)生自己說出來。在這個(gè)過程中,獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生的好行為,累計(jì)小成就,形成自信感,讓學(xué)生摸索出適合自己的學(xué)習(xí)方法。

5.Content for content 接下來的培訓(xùn)里,田靜老師是讓我印象最深刻的。她的課堂邏輯嚴(yán)密,言語非常簡(jiǎn)潔,沒有廢話,課件展示非常有個(gè)人特色,信息傳達(dá)效果很棒,并且給人傳遞一種強(qiáng)烈的自信感,讓人覺得信任她就對(duì)了,我一直最想成為這樣的教師。剛看到她的講座專題,我覺得非常疑惑,兩個(gè)一樣的詞語代表什么呢,她解釋道,內(nèi)容只為滿意,她強(qiáng)調(diào),一切教學(xué)以了解學(xué)生的需求為主,聽說讀寫譯是學(xué)英語的出口,而入口只有兩點(diǎn),詞匯和語法,她分享了很多實(shí)用的方法,其中有三條讓人入耳不忘。

(1)少則得,多則惑

這條原則和夏鵬老師分享的single is simple,double could be trouble不謀而合,提醒我們?cè)诮虒W(xué)過程中不要過度教學(xué),在整個(gè)的學(xué)習(xí)過程中注重邏輯,將知識(shí)一條一條地講授精,將事情一件一件地處理好。

(2)讓學(xué)生當(dāng)堂會(huì)而不是課后背

在課堂教學(xué)過程中,養(yǎng)成進(jìn)門考、出門考的習(xí)慣,及時(shí)運(yùn)用各種方式進(jìn)行形成性評(píng)價(jià),使學(xué)生的成長(zhǎng)可見,抓緊課堂時(shí)間全部消化,課后多留趣味性、延伸性的作業(yè),而不是讓學(xué)生課后再去消化課堂的內(nèi)容。

這周時(shí)間里每次講課這句話就一直回想在我的耳邊,每講到一條的時(shí)候就一直提醒自己做到讓學(xué)生當(dāng)堂掌握,及時(shí)反饋。

(3)講好課的口訣“加頭加尾加數(shù)字”

在授課過程中,開始就讓學(xué)生知道這節(jié)課要學(xué)什么,學(xué)的過程中把每一個(gè)步驟一步一步地明確講授出來,學(xué)生正確使用你講授的步驟就能夠?qū)㈩}目解決清楚。課程快結(jié)束的時(shí)候一定帶學(xué)生總結(jié)一下一堂課的內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)重點(diǎn),形成聯(lián)結(jié)。

非常感謝這次培訓(xùn),和非常多優(yōu)秀的大慶教師交流、感受新東方的企業(yè)文化,各位名師把他們的思想用最精當(dāng)?shù)卣Z言傳授給我們,就像劉倩老師說的,我們吃了一個(gè)強(qiáng)效、濃縮的膠囊,短期內(nèi)吸收了很多東西,將很多內(nèi)心固有的東西摧毀再重建,不斷成長(zhǎng)。

第二篇:大慶讓胡路勵(lì)智培訓(xùn)學(xué)校教師聘用合同

大慶讓胡路勵(lì)智培訓(xùn)學(xué)校教師聘用合同 甲方:________(通常為用人學(xué)校)

法定代表人:____________________

委托代理人:____________________

甲方地址:______________________

乙方:__________________________

居民身份證號(hào)碼:________________

文化程度:______________________

教師資格證編號(hào):________________

家庭住址:______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成一致意見,自愿簽訂本合同并共同遵守。

一、合同期限

第一條 本合同期限類型為________期限合同。

本合同自____年____月____日起生效,其中試用期為____個(gè)月。終止日期為____年____月____日。

二、工作崗位與工作量

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____________工作。工作量為______________________________。

第三條 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_______________工作制。

執(zhí)行定時(shí)工作制的,乙方每日的工作時(shí)間必須符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,即______________________。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不得超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

執(zhí)行課時(shí)工作制的,在保證完成規(guī)定課時(shí)的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

第五條 甲方安排乙方加班補(bǔ)課的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課工資。

第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條 乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

四、工作報(bào)酬

第八條 甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_____元或年薪為_____元。

規(guī)定了試用期的,其中試用期間工資為每月____元。

執(zhí)行課時(shí)制的,工資支付按____執(zhí)行。

合同期限內(nèi)有寒暑假且執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,甲方應(yīng)依法支付乙方寒署假期間的薪金。

第十條 由于甲方的原因使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于____元。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十一條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處

第十五條 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

第十六條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。

乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績(jī)優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的,甲方可依法給予行政處分,直至解除本合同。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十八條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的;

(4)被撤銷教師資格的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十一條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

(1)乙方患病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第十八條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十二條 甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說明情況,并向教育、勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。

第二十三條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同:

(1)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女教師在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的;

第二十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,按辦理,不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動(dòng)合同。

第二十五條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十六條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的;

(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十七條 本合同期限屆滿,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二十八條 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn),本合同終止。

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