第一篇：各崗位教師崗位職責(zé)及競聘條件

各崗位教師崗位職責(zé)及競聘條件

語文教師崗位職責(zé)：

1.認(rèn)真執(zhí)行黨的教育方針，模范遵守師德規(guī)范，依據(jù)學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)目標(biāo)，以學(xué)生的發(fā)展為本，科學(xué)地制定教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度，創(chuàng)造性地開展工作，做到教書育人，管理育人，服務(wù)育人。

2.以素質(zhì)教育思想為指導(dǎo)，不斷更新教育理念，樹立正確的教學(xué)觀、師生觀、人才觀，以科學(xué)的教育觀念指導(dǎo)教學(xué)。

3.按時(shí)備課、上課、批改作業(yè)，定期對學(xué)生進(jìn)行檢測與評定，正確規(guī)范的填寫《教學(xué)工作手冊》，使常規(guī)教學(xué)規(guī)范化。4.深化課堂教學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育的改革。

1）優(yōu)化備課與講課，堅(jiān)持以學(xué)生發(fā)展為本，以學(xué)定教，明確教學(xué)目標(biāo)，落實(shí)教學(xué)重點(diǎn)，優(yōu)化教學(xué)方法，改進(jìn)教學(xué)結(jié)構(gòu)，選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)手段，加強(qiáng)信息技術(shù)與學(xué)科的整合，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，落實(shí)教師的主導(dǎo)作用，全面提高學(xué)生的語文素質(zhì)。2）實(shí)施分層教學(xué)，做到減負(fù)提質(zhì)。

3）促進(jìn)學(xué)生聽說讀寫諸方面雙基的鞏固與能力的培養(yǎng)，以及良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成，達(dá)到語文《課程標(biāo)準(zhǔn)》的具體要求。

4）改革對學(xué)生的考核評定方法，變重知識(shí)為知識(shí)能力并重，變單一性為綜合性，全面實(shí)行等級制。

5.熱愛、尊重每一個(gè)學(xué)生，承認(rèn)學(xué)生的個(gè)別差異，做到面向全體、因材施教。1）認(rèn)真分析學(xué)生的語文素質(zhì)，劃分出不同素質(zhì)的學(xué)生，明確掌握素質(zhì)優(yōu)秀生和待發(fā)展生的具體人數(shù)，科學(xué)地制定出各類學(xué)生素質(zhì)的提高措施，保證實(shí)施有力。

2）通過培養(yǎng)使各類素質(zhì)優(yōu)秀生發(fā)展為特長生，其數(shù)量不少于10%，并能夠在各級各類比賽中取得好成績。

3）積極做好素質(zhì)待發(fā)展生的轉(zhuǎn)化提高工作，做到有計(jì)劃，堅(jiān)持情境的鼓勵(lì)性，輔導(dǎo)的耐心性和恒常性，使素質(zhì)待發(fā)展生少于3%。4）促進(jìn)各類學(xué)生在原有基礎(chǔ)上得到發(fā)展，合格率達(dá)100%，優(yōu)秀率不低于40%。6.積極參加教科研活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“六個(gè)一”工程，主動(dòng)承擔(dān)教科研任務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)造一流教學(xué)業(yè)績。

7.遵守勞動(dòng)紀(jì)律，與周圍同志團(tuán)結(jié)協(xié)作，能夠承擔(dān)好臨時(shí)性工作，及時(shí)保質(zhì)、保量的上交各種材料，推進(jìn)學(xué)校整體辦學(xué)水平的提高。8.教學(xué)中及時(shí)收集并整理本班學(xué)生的作品，裝訂成冊每學(xué)期一本。9.注重學(xué)生課前認(rèn)真預(yù)習(xí)，課上仔細(xì)聽講，課下及時(shí)作業(yè)，課外廣泛閱讀，時(shí)刻規(guī)范書寫習(xí)慣的培養(yǎng)。

10.積極組織學(xué)生參加學(xué)校組織的與語文學(xué)習(xí)相關(guān)的讀書節(jié)、詩歌節(jié)、各項(xiàng)比賽活動(dòng)，并承擔(dān)相應(yīng)的工作。

11.天參與學(xué)校的課間操、集體跑步、眼保健操的管理工作，服從上級安排，完成學(xué)校的臨時(shí)性工作。語文教師競聘條件：

1.模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，具有良好師德，做到敬業(yè)愛生。2.學(xué)歷達(dá)到教委要求,普通話水平達(dá)到“二級甲”以上。3.對語文教學(xué)具有濃厚的興趣，樂于從事此項(xiàng)工作。

4.熟悉語文教學(xué)的內(nèi)容、性質(zhì)和特點(diǎn)，能夠依照語文《課程標(biāo)準(zhǔn)》的要求完成教學(xué)任務(wù)。熟悉各年級教材,熟背本年級的《課標(biāo)》。

5.具備語文教學(xué)能力，注重學(xué)生語文素養(yǎng)的培養(yǎng)，有能力培養(yǎng)和提高學(xué)生的寫作能力。（包括看圖寫話能力）

6.能熟練使用現(xiàn)代信息技術(shù)，在教學(xué)中能注意學(xué)科內(nèi)、學(xué)科間、學(xué)科教學(xué)與信息技術(shù)的整合,提高教學(xué)效能。

7.能夠立足于語文學(xué)科教學(xué)的實(shí)際，加強(qiáng)語文教學(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。8.面向全體，因材施教，學(xué)生的綜合素質(zhì)得到提高。9.具備承擔(dān)教育、教學(xué)課題研究能力。

10.具有良好的口語交際與表達(dá)能力，能夠完成好語文教學(xué)的指導(dǎo)工作。11.具有良好的書面語言表達(dá)能力。12.注意及時(shí)反思，在反思中總結(jié)提高。13.注意用研究的態(tài)度對待自己教學(xué)的全過程，不斷總結(jié)，不斷提高。

數(shù)學(xué)教師崗位職責(zé)：

1.按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己。遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級教育主管部門的安排，服從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。2.不斷學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)，提高專業(yè)技術(shù)水平。

3．認(rèn)真書寫“小學(xué)教學(xué)工作手冊”，從本學(xué)期教學(xué)目的、任務(wù)，教材分析，學(xué)生分析，提高教學(xué)質(zhì)量的措施，教學(xué)進(jìn)度安排，章節(jié)、期中、期末考核情況統(tǒng)計(jì)，聽課記錄等各個(gè)方面客觀分析和思考，書寫清楚整齊。計(jì)劃詳實(shí)有可操作性，有實(shí)效性。實(shí)事求是的總結(jié)自己的教育教學(xué)情況，促進(jìn)后續(xù)工作的開展。

4.按照數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的要求，以三維目標(biāo)制定教學(xué)目標(biāo)，備好每一節(jié)課。教學(xué)目標(biāo)具體可行，正確把握教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，教學(xué)過程設(shè)計(jì)有層次，符合學(xué)科特點(diǎn)，符合學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律。其他教師按照縣、校的統(tǒng)一要求設(shè)計(jì)教案，教案的格式依據(jù)縣教研中心的規(guī)定和本學(xué)校的規(guī)定，做到教案規(guī)范整齊，內(nèi)容設(shè)計(jì)有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)，課后小結(jié)書寫及時(shí)，有針對性。

5.按照“北京市數(shù)學(xué)課堂評價(jià)方案”提高自己的上課質(zhì)量。注重知識(shí)的形成過程，激發(fā)學(xué)生的問題意識(shí)，注重學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)和各種能力協(xié)調(diào)發(fā)展，提高學(xué)生數(shù)學(xué)素養(yǎng)，提高課堂教學(xué)效果。

6.及時(shí)對學(xué)生的課業(yè)成績進(jìn)行監(jiān)控。每個(gè)單元監(jiān)控一次，并針對學(xué)生存在的問題進(jìn)行分析和制定提高措施。期中期末的監(jiān)控除制定切實(shí)可行的提高措施外，按照教研中心的部署進(jìn)行試卷分析，如期完成班級質(zhì)量分析報(bào)告。

7.布置學(xué)生的作業(yè)適度、適量，適量安排學(xué)生自主作業(yè)、分層作業(yè)、實(shí)踐作業(yè)等項(xiàng)目。及時(shí)批改學(xué)生作業(yè)，評判作業(yè)的格式和標(biāo)準(zhǔn)符合教研中心的統(tǒng)一規(guī)定。指導(dǎo)學(xué)生數(shù)學(xué)日記的書寫，記錄學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)歷程，提高數(shù)學(xué)素養(yǎng)。8.積極參加教科研活動(dòng)，每學(xué)期聽課不少于15節(jié)，聽課過程中隨時(shí)記錄下課評，課后反思，取人之長，補(bǔ)己之短。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，每學(xué)期記錄教科研筆記不少于5000字。

9.善于總結(jié)自己的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在理念指導(dǎo)下，積極撰寫案例、論文、報(bào)告等，積累優(yōu)秀的教學(xué)課件，熟練運(yùn)用課件與教學(xué)整合。10.按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)活動(dòng)。指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真參與縣、校各項(xiàng)比賽活動(dòng)，有布置動(dòng)員、指導(dǎo)提高、反思小結(jié)。

11.“抓兩頭，帶中間”，提高優(yōu)秀學(xué)生的素質(zhì)，對待發(fā)展學(xué)生關(guān)愛和幫助指導(dǎo)，帶動(dòng)全體學(xué)生發(fā)展。

12.教師的語言和“三筆字”在原有的基礎(chǔ)上循序漸進(jìn)，不斷提高。13.注意教學(xué)安全，一切教學(xué)活動(dòng)、要在確保師生安全的前提下進(jìn)行。14.加強(qiáng)口算、計(jì)算能力的培養(yǎng)，做到人人過關(guān)。

15．每天參與學(xué)校的課間操、集體跑步、眼保健操的管理工作，服從上級安排，完成學(xué)校的臨時(shí)性工作。數(shù)學(xué)教師聘任條件：

1.模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，具有良好師德。2.對數(shù)學(xué)教學(xué)具有濃厚的興趣，樂于從事此項(xiàng)工作。

3.具有良好的口語交際與表達(dá)能力，能夠完成好數(shù)學(xué)教學(xué)的指導(dǎo)工作。4.掌握小學(xué)數(shù)學(xué)的知識(shí)系統(tǒng)。

5.明確數(shù)學(xué)教學(xué)的性質(zhì)和特點(diǎn)，能夠依照數(shù)學(xué)《課程標(biāo)準(zhǔn)》的要求完成教學(xué)任務(wù)。

6.能夠立足于數(shù)學(xué)教學(xué)的實(shí)際與學(xué)生的發(fā)展，加強(qiáng)教學(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

7.面向全體，因材施教，學(xué)生的綜合素質(zhì)得到提高。8.注意及時(shí)反思，在反思中總結(jié)提高。

9.注意用研究的態(tài)度對待自己教學(xué)的全過程，不斷總結(jié)，不斷提高。

班主任崗位職責(zé)

1.全面貫徹《小學(xué)德育綱要》、《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，聯(lián)系本班實(shí)際，對學(xué)生進(jìn)行五愛教育，著重培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動(dòng)習(xí)慣和文明行為習(xí)慣。

2.經(jīng)常主動(dòng)與任課教師取得聯(lián)系，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，配合協(xié)調(diào)各科教學(xué)對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的教育，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)刻苦學(xué)習(xí)的意志，教會(huì)學(xué)習(xí)方法，學(xué)好功課，并掌握學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

3.關(guān)心學(xué)生的健康，教育學(xué)生堅(jiān)持體育鍛煉，組織指導(dǎo)學(xué)生上好廣播操和眼保健操，學(xué)生做眼保健操時(shí)，教師要隨時(shí)糾正眼保健操的穴位，注意保護(hù)好視力，學(xué)校將把學(xué)生的近視眼新發(fā)率統(tǒng)計(jì)到各班，并與教師的評優(yōu)、評先掛鉤，上好每月的健康課，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

4.指導(dǎo)班委會(huì)和少先隊(duì)工作，不斷提高小干部自我管理水平，努力建設(shè)有遠(yuǎn)、近奮斗目標(biāo)、有小干部領(lǐng)導(dǎo)核心，有正確的集體輿論，有嚴(yán)格組織紀(jì)律，團(tuán)結(jié)友愛，積極向上的班集體。

5.指導(dǎo)學(xué)生參加勞動(dòng)實(shí)踐，培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動(dòng)的優(yōu)良品質(zhì)，組織好校內(nèi)外力所能及的有益勞動(dòng)，尤其是要在衛(wèi)生值日活動(dòng)中，建立有效地管理制度，創(chuàng)造并保持優(yōu)美、整潔的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。教育學(xué)生適當(dāng)參加家務(wù)勞動(dòng)，家庭中自己的事情自己做。

6.搞好班級的經(jīng)常性管理工作，對學(xué)生中進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練管理，抓住進(jìn)校、上課、課間、集會(huì)、離校等各環(huán)節(jié)，扎實(shí)培養(yǎng)學(xué)生遵守紀(jì)律，講文明禮貌，教育學(xué)生樂于助人，拾金不昧，愛護(hù)公物，損壞東西要賠償。

7.關(guān)心學(xué)生課余生活，支持并組織學(xué)生積極參加年級、學(xué)校組織的集體活動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)生多讀書、讀報(bào)。支持并組織各種有益的課外活動(dòng)，增強(qiáng)集體意識(shí)，培養(yǎng)興趣，愛護(hù)公物，陶冶情操，鍛煉學(xué)生的能力。

8.做好個(gè)別學(xué)生的工作，對尖子生促其超常發(fā)展，對成績較差的學(xué)生做到心中有數(shù)，找準(zhǔn)原因并采取切實(shí)措施，不斷提高成績，對危機(jī)學(xué)生的行為要努力防患于未然。積極引導(dǎo)，妥善解決，嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)逐級上報(bào)學(xué)校。

9.經(jīng)常與家長取得聯(lián)系，互通情況，每學(xué)期作一次普遍家訪，重訪不低于1/5，每學(xué)期至少召開一次家長座談會(huì)，爭取社會(huì)和家長的支持與配合，指導(dǎo)家長正確教育子女，主動(dòng)爭取社會(huì)力量教育學(xué)生，避免與家長產(chǎn)生對立情緒。

10.加強(qiáng)工作計(jì)劃性，每學(xué)期開學(xué)兩周內(nèi)做出班主任工作計(jì)劃一式兩份。注意及時(shí)、科學(xué)、實(shí)事求是地開展好評價(jià)工作，積極運(yùn)用反饋，積累經(jīng)驗(yàn)，撰寫教科研論文。

11.堅(jiān)持正面教育、循循善誘、對學(xué)生應(yīng)多一份理解和寬容，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，做好后進(jìn)生工作。杜絕一切體罰和變相體罰。12.培養(yǎng)指導(dǎo)班干部開展工作，對活動(dòng)要有目的、有計(jì)劃、有記錄。活動(dòng)前寫出活動(dòng)的具體實(shí)施方案，活動(dòng)后及時(shí)總結(jié)，培養(yǎng)集體意識(shí)和積極向上的精神。

13.廣播時(shí)間組織好收聽或收看廣播電視，隊(duì)會(huì)要按計(jì)劃安排內(nèi)容，做到專時(shí)專用。

14.節(jié)假日要按學(xué)校的要求做好教育工作，特別是安全教育、紀(jì)律教育、文明禮貌教育和社會(huì)公德教育。

15.使用好班主任工作手冊，按時(shí)按質(zhì)的完成手冊中的內(nèi)容，要注意每學(xué)期至少寫出4篇案例。

英語教師崗位職責(zé)：

1.按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己。遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級教育主管部門的安排，服從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。2.努力提高自身素質(zhì)，提高專業(yè)技術(shù)水平。

3．認(rèn)真書寫“小學(xué)教學(xué)工作手冊”，從本學(xué)期教學(xué)目的、任務(wù)，教材分析，學(xué)生分析，提高教學(xué)質(zhì)量的措施，教學(xué)進(jìn)度安排，章節(jié)、期中、期末考核情況統(tǒng)計(jì)，聽課記錄等各個(gè)方面客觀分析和思考，書寫清楚整齊。計(jì)劃詳實(shí)有可操作性，有實(shí)效性。實(shí)事求是的總結(jié)自己的教育教學(xué)情況，促進(jìn)后續(xù)工作的開展。

4.按照英語課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的要求，以三維目標(biāo)制定教學(xué)目標(biāo)，備好每一節(jié)課。教學(xué)目標(biāo)具體可行，正確把握教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，教學(xué)過程設(shè)計(jì)有層次，符合學(xué)科特點(diǎn)，符合學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律。其他教師按照縣、校的統(tǒng)一要求設(shè)計(jì)教案，教案的格式依據(jù)縣教研中心的規(guī)定和本學(xué)校的規(guī)定，做到教案規(guī)范整齊，內(nèi)容設(shè)計(jì)有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)，課后小結(jié)書寫及時(shí)，有針對性。

5.按照“北京市英語課堂評價(jià)方案”提高自己的上課質(zhì)量。注重知識(shí)的形成過程，激發(fā)學(xué)生的問題意識(shí)，注重學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)和各種能力協(xié)調(diào)發(fā)展，提高學(xué)生英語素養(yǎng)，提高課堂教學(xué)效果。

6.及時(shí)對學(xué)生的課業(yè)成績進(jìn)行監(jiān)控。每個(gè)單元監(jiān)控一次，并針對學(xué)生存在的問題進(jìn)行分析和制定提高措施。期中期末的監(jiān)控除制定切實(shí)可行的提高措施外，按照教研中心的部署進(jìn)行試卷分析，班級質(zhì)量分析報(bào)告等。7.布置學(xué)生的作業(yè)適度、適量，適量安排學(xué)生自主作業(yè)、分層作業(yè)、實(shí)踐作業(yè)等項(xiàng)目。及時(shí)批改學(xué)生作業(yè)，評判作業(yè)的格式和標(biāo)準(zhǔn)符合教研中心的統(tǒng)一規(guī)定。

8.積極參加教科研活動(dòng)，每學(xué)期聽課不少于15節(jié)，聽課過程中隨時(shí)記錄下課評，課后反思，取人之長，補(bǔ)己之短。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，每學(xué)期記錄教科研筆記不少于5000字。

9.在理念指導(dǎo)下，積極撰寫案例、論文、報(bào)告等，積累優(yōu)秀的教學(xué)課件，熟練運(yùn)用課件與教學(xué)整合。

10.按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)活動(dòng)。指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真參與縣、校各項(xiàng)比賽活動(dòng)，活動(dòng)前有布置動(dòng)員，活動(dòng)中有指導(dǎo)提高，活動(dòng)后有反思小結(jié)。

11.“抓兩頭，帶中間”，提高優(yōu)秀學(xué)生的素質(zhì)，對待發(fā)展學(xué)生關(guān)愛和幫助指導(dǎo)，帶動(dòng)全體學(xué)生發(fā)展。

12.努力提高自身素質(zhì)，提高教學(xué)基本功，教師的語言和“三筆字”在原有的基礎(chǔ)上循序漸進(jìn)，不斷提高。

13.注意教學(xué)安全，一切教學(xué)活動(dòng)均在保證學(xué)生安全的前提下進(jìn)行。14.每天參與學(xué)校的課間操、集體跑步、眼保健操的管理工作，服從上級安排，完成學(xué)校的臨時(shí)性工作。任職條件：

1、模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，具有良好師德。

2、大專及以上學(xué)歷，具有本專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先。

3、能熟練使用現(xiàn)代信息技術(shù)，在教學(xué)中能注意學(xué)科內(nèi)、學(xué)科間、學(xué)科教學(xué)與信息技術(shù)的整合。提高教學(xué)效能。

4、專修英語達(dá)大專以上水平，英語基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)。

5、熟悉英語教學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)，熟悉各年級英語教材。

6、口齒清楚，發(fā)音準(zhǔn)確。具備一定口語交流能力。

7、英語指令明確，能演唱英文歌曲，具備用英語進(jìn)行情境表演的能力。

7、具備輔導(dǎo)特長生，參加各級各類競賽的能力。

8、能夠立足于本學(xué)科教學(xué)的實(shí)際，加強(qiáng)教學(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

9、面向全體，因材施教，學(xué)生的綜合素質(zhì)得到提高。

10、具備承擔(dān)教育、教學(xué)課題研究能力。

科學(xué)教師崗位職責(zé)：

1.按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己。遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級教育主管部門的安排，服從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

2.不斷學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身素質(zhì)，提高專業(yè)技術(shù)水平。3．認(rèn)真書寫“小學(xué)教學(xué)工作手冊”，從本學(xué)期教學(xué)目的、任務(wù)，教材分析，學(xué)生分析，提高教學(xué)質(zhì)量的措施，教學(xué)進(jìn)度安排，章節(jié)、期中、期末考核情況統(tǒng)計(jì)，聽課記錄等各個(gè)方面客觀分析和思考，書寫清楚整齊。計(jì)劃詳實(shí)有可操作性，有實(shí)效性。實(shí)事求是的總結(jié)自己的教育教學(xué)情況，促進(jìn)后續(xù)工作的開展。

4.按照科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的要求，以三維目標(biāo)制定教學(xué)目標(biāo)，備好每一節(jié)課。教學(xué)目標(biāo)具體可行，正確把握教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，教學(xué)過程設(shè)計(jì)有層次，符合學(xué)科特點(diǎn)，符合學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律。其他教師按照縣、校的統(tǒng)一要求設(shè)計(jì)教案，教案的格式依據(jù)縣教研中心的規(guī)定和本學(xué)校的規(guī)定，做到教案規(guī)范整齊，內(nèi)容設(shè)計(jì)有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)，課后小結(jié)書寫及時(shí)，有針對性。5.按照“北京市科學(xué)課堂評價(jià)方案”提高自己的上課質(zhì)量。注重知識(shí)的形成過程，激發(fā)學(xué)生的問題意識(shí)，注重學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)和各種能力協(xié)調(diào)發(fā)展，提高學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)，提高課堂教學(xué)效果。

6.及時(shí)對學(xué)生的課業(yè)成績進(jìn)行監(jiān)控。并針對學(xué)生存在的問題進(jìn)行分析和制定提高措施。期中期末的監(jiān)控除制定切實(shí)可行的提高措施外，按照教研中心的部署進(jìn)行試卷分析，如期完成班級質(zhì)量分析報(bào)告。7.布置學(xué)生的作業(yè)適度、適量。

8.積極參加教科研活動(dòng)，每學(xué)期聽課不少于15節(jié)，聽課過程中隨時(shí)記錄下課評，課后反思，取人之長，補(bǔ)己之短。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，每學(xué)期記錄教科研筆記不少于5000字。

9.善于總結(jié)自己的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，積極撰寫案例、論文、報(bào)告等，積累優(yōu)秀的教學(xué)課件，熟練運(yùn)用課件與教學(xué)整合。加強(qiáng)學(xué)習(xí)課件制作技術(shù)，使教學(xué)課件更大限度的為教育教學(xué)服務(wù)。

10.按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)活動(dòng)。指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真參與縣、校各項(xiàng)比賽活動(dòng)，活動(dòng)前有布置動(dòng)員，活動(dòng)中有指導(dǎo)提高，活動(dòng)后有反思小結(jié)。

11.“抓兩頭，帶中間”，提高優(yōu)秀學(xué)生的素質(zhì)，對待發(fā)展學(xué)生關(guān)愛和幫助指導(dǎo)，帶動(dòng)全體學(xué)生發(fā)展。

12.努力提高自身素質(zhì)，提高教學(xué)基本功，教師的語言和“三筆字”在原有的基礎(chǔ)上循序漸進(jìn)，不斷提高。

13.加強(qiáng)儀器室管理，保證各項(xiàng)儀器放置整齊、干凈衛(wèi)生、安全。注重科學(xué)教室的建設(shè)，營造科學(xué)學(xué)習(xí)的氛圍，展示學(xué)生科學(xué)學(xué)習(xí)的成果，保留師生的教學(xué)具作品。

14.注意教學(xué)安全，一切教學(xué)活動(dòng)在確保師生安全的前提下進(jìn)行。15．每天參與學(xué)校的課間操、集體跑步、眼保健操的管理工作，服從上級安排，完成學(xué)校的臨時(shí)性工作。科學(xué)教師競聘條件：

1.模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，具有良好師德。2.學(xué)歷達(dá)到教委要求。3.熟悉新課程標(biāo)準(zhǔn)，熟悉各年級教材。

4.能熟練使用現(xiàn)代信息技術(shù)，在教學(xué)中能注意學(xué)科內(nèi)、學(xué)科間、學(xué)科教學(xué)與信息技術(shù)的整合。提高教學(xué)效能。5.善于觀察自然現(xiàn)象，并善于思考研究。6.能設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)并規(guī)范操作。

7.具備采集、收集標(biāo)本的能力和良好習(xí)慣。了解解剖知識(shí)，能制作動(dòng)物標(biāo)本。

8.組織學(xué)生進(jìn)行各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)。9.結(jié)合教學(xué)要求自制教具。

10.能夠立足于本學(xué)科教學(xué)的實(shí)際，加強(qiáng)教學(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。11.面向全體，因材施教，學(xué)生的綜合素質(zhì)得到提高。12.具備承擔(dān)教育、教學(xué)課題研究能力。

音樂教師職責(zé)：

1.按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己。遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級教育主管部門的安排，服從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。2.努力提高自身素質(zhì)，提高專業(yè)技術(shù)水平。

3．認(rèn)真書寫“小學(xué)教學(xué)工作手冊”，從本學(xué)期教學(xué)目的、任務(wù)，教材分析，學(xué)生分析，提高教學(xué)質(zhì)量的措施，教學(xué)進(jìn)度安排，章節(jié)、期中、期末考核情況統(tǒng)計(jì)，聽課記錄等各個(gè)方面客觀分析和思考，書寫清楚整齊。制定本學(xué)科學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，計(jì)劃詳實(shí)有可操作性，有實(shí)效性。做好本學(xué)科教學(xué)工作總結(jié)，實(shí)事求是的總結(jié)自己的教育教學(xué)情況，促進(jìn)后續(xù)工作的開展。

4.按照音樂課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的要求，以三維目標(biāo)制定教學(xué)目標(biāo)，備好每一節(jié)課。教學(xué)目標(biāo)具體可行，正確把握教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，教學(xué)過程設(shè)計(jì)有層次，符合學(xué)科特點(diǎn)，符合學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律。其他教師按照縣、校的統(tǒng)一要求設(shè)計(jì)教案，教案的格式依據(jù)縣教研中心的規(guī)定和本學(xué)校的規(guī)定，做到教案規(guī)范整齊，內(nèi)容設(shè)計(jì)有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)，課后小結(jié)書寫及時(shí)，有針對性。

5.按照“北京市音樂課堂評價(jià)方案”提高自己的上課質(zhì)量。注重知識(shí)技能的形成過程，激發(fā)學(xué)生的審美意識(shí)，注重學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)和各種能力協(xié)調(diào)發(fā)展，提高學(xué)生音樂素養(yǎng)，提高課堂教學(xué)效果。按照課標(biāo)要求，達(dá)到課標(biāo)中各項(xiàng)知識(shí)和技能要求。

6.及時(shí)對學(xué)生的課業(yè)成績進(jìn)行監(jiān)控，并針對學(xué)生存在的問題進(jìn)行分析和制定提高措施。期中、期末的監(jiān)控除制定切實(shí)可行的提高措施外，按照教研中心的部署進(jìn)行試卷分析，如期完成班級質(zhì)量分析報(bào)告。

7.布置學(xué)生的作業(yè)適度、適量，激發(fā)學(xué)生對音樂學(xué)科的興趣，培養(yǎng)學(xué)生表現(xiàn)能力。

8.積極參加教科研活動(dòng)，每學(xué)期聽課不少于15節(jié)，聽課過程中隨時(shí)記錄下課評，課后反思，取人之長，補(bǔ)己之短。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，每學(xué)期記錄教科研筆記不少于5000字。

9.善于總結(jié)自己的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在理念指導(dǎo)下，積極撰寫案例、論文、報(bào)告等，積累優(yōu)秀的教學(xué)課件，熟練運(yùn)用課件與教學(xué)整合。加強(qiáng)學(xué)習(xí)課件制作技術(shù)，使教學(xué)課件更大限度的為教育教學(xué)服務(wù)。

10.“抓兩頭，帶中間”，提高優(yōu)秀學(xué)生的素質(zhì)，對待發(fā)展學(xué)生關(guān)愛和幫助指導(dǎo)，帶動(dòng)全體學(xué)生發(fā)展。

11.努力提高自身素質(zhì)，提高教學(xué)基本功，教師的語言和“三筆字”及器樂舞蹈等方面在原有的基礎(chǔ)上循序漸進(jìn)，不斷提高。

12.組織全校文藝活動(dòng)，如“六一”元旦聯(lián)歡，紅五月歌詠比賽等，積極參與學(xué)校藝術(shù)節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)的組織評比活動(dòng)等。積極組織學(xué)生參加縣、地區(qū)組織的各類公益活動(dòng)。

13.負(fù)責(zé)升國旗儀式的指揮伴奏任務(wù)、國歌集體練習(xí)等任務(wù)。14.每學(xué)期在保證唱好國歌、校歌的基礎(chǔ)上，推廣2首必唱歌曲。15.能依據(jù)自身優(yōu)勢從合唱隊(duì)，舞蹈隊(duì)、鼓號隊(duì)、民族樂器演奏隊(duì)中選擇隊(duì)伍組織訓(xùn)練，培養(yǎng)音樂特長生，積極參加各級比賽。

16.注意音樂教室的使用與管理，保持干凈、整潔，注意節(jié)約用電。17.注意教學(xué)安全，一切教學(xué)活動(dòng)要在確保師生安全的前提下進(jìn)行。18.每天參與學(xué)校的課間操、集體跑步、眼保健操的管理工作，服從上級安排，完成學(xué)校的臨時(shí)性工作。音樂教師任職條件：

1.模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，具有良好師德。3.學(xué)歷達(dá)到教委要求。

4.具備音樂大專水平或接受過專項(xiàng)培訓(xùn)。5.具備演唱、演奏、指揮、舞蹈能力。6.熟悉新課標(biāo)要求，熟悉各年級教材。7.能組織全校文藝活動(dòng)。

8.能輔導(dǎo)合唱隊(duì)、舞蹈隊(duì)、培養(yǎng)音樂特長生，參加各級各類比賽。

8、能熟練使用現(xiàn)代化信息技術(shù)，在教學(xué)中能注意學(xué)科內(nèi)、學(xué)科間、學(xué)科教學(xué)與信息技術(shù)的整合。提高教學(xué)效能。

9、能夠立足于本學(xué)科教學(xué)的實(shí)際，加強(qiáng)教學(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

10、面向全體，因材施教，學(xué)生的綜合素質(zhì)得到提高。

11、具備承擔(dān)教育、教學(xué)課題研究能力。

美術(shù)教師職責(zé)：

1.按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己。遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級教育主管部門的安排，服從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。2.努力提高自身素質(zhì)，提高專業(yè)技術(shù)水平。

3．認(rèn)真書寫“小學(xué)教學(xué)工作手冊”，從本學(xué)期教學(xué)目的、任務(wù)，教材分析，學(xué)生分析，提高教學(xué)質(zhì)量的措施，教學(xué)進(jìn)度安排，章節(jié)、期中、期末考核情況統(tǒng)計(jì)，聽課記錄等各個(gè)方面客觀分析和思考，書寫清楚整齊。制定本學(xué)科學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，計(jì)劃詳實(shí)有可操作性，有實(shí)效性。做好本學(xué)科教學(xué)工作總結(jié)，實(shí)事求是的總結(jié)自己的教育教學(xué)情況，促進(jìn)后續(xù)工作的開展。

4.按照美術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的要求，以三維目標(biāo)制定教學(xué)目標(biāo)，備好每一節(jié)課。教學(xué)目標(biāo)具體可行，正確把握教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，教學(xué)過程設(shè)計(jì)有層次，符合學(xué)科特點(diǎn)，符合學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律。其他教師按照縣、校的統(tǒng)一要求設(shè)計(jì)教案，教案的格式依據(jù)縣教研中心的規(guī)定和本學(xué)校的規(guī)定，做到教案規(guī)范整齊，內(nèi)容設(shè)計(jì)有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)，課后小結(jié)書寫及時(shí)，有針對性。

5.按照“北京市美術(shù)課堂評價(jià)方案”提高自己的上課質(zhì)量。注重知識(shí)技能的形成過程，激發(fā)學(xué)生的審美意識(shí)，注重學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)和各種能力協(xié)調(diào)發(fā)展，提高學(xué)生美術(shù)素養(yǎng)，提高課堂教學(xué)效果，按照課標(biāo)要求，達(dá)到課標(biāo)中各項(xiàng)知識(shí)和技能要求。

6.及時(shí)對學(xué)生的課業(yè)成績進(jìn)行監(jiān)控，并針對學(xué)生存在的問題進(jìn)行分析和制定提高措施。期中、期末的監(jiān)控除制定切實(shí)可行的提高措施外，按照教研中心的部署進(jìn)行試卷分析，如期完成班級質(zhì)量分析報(bào)告。

7.布置學(xué)生的作業(yè)適度、適量，激發(fā)學(xué)生對美術(shù)學(xué)科的興趣，培養(yǎng)學(xué)生表現(xiàn)能力，要求課后作業(yè)及時(shí)批閱。

8.積極參加教科研活動(dòng)，每學(xué)期聽課不少于15節(jié)，聽課過程中隨時(shí)記錄下課評，課后反思，取人之長，補(bǔ)己之短。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，每學(xué)期記錄教科研筆記不少于5000字。

9.善于總結(jié)自己的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在理念指導(dǎo)下，積極撰寫案例、論文、報(bào)告等，積累優(yōu)秀的教學(xué)課件，熟練運(yùn)用課件與教學(xué)整合。加強(qiáng)學(xué)習(xí)課件制作技術(shù)，使教學(xué)課件更大限度的為教育教學(xué)服務(wù)。

10.“抓兩頭，帶中間”，提高優(yōu)秀學(xué)生的素質(zhì)，對待發(fā)展學(xué)生關(guān)愛和幫助指導(dǎo)，帶動(dòng)全體學(xué)生發(fā)展。

11.努力提高自身素質(zhì)，提高教學(xué)基本功，教師的語言和“三筆字”及繪畫工藝等方面在原有的基礎(chǔ)上循序漸進(jìn)，不斷提高。

12.組織全校美術(shù)活動(dòng)，積極參與學(xué)校藝術(shù)節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)的組織評比活動(dòng)等。積極組織學(xué)生參加縣、地區(qū)組織的各類公益活動(dòng)。13.負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)會(huì)標(biāo)的書寫插圖任務(wù)。

14.每學(xué)期在保證正常上課的基礎(chǔ)上，舉辦一期民族專題的美術(shù)作品展覽。15.能依據(jù)自身優(yōu)勢建立美術(shù)小組并組織訓(xùn)練，培養(yǎng)美術(shù)特長生，積極參加各級比賽。

16.注意美術(shù)教室的使用與管理，保持干凈、整潔，注意節(jié)約用電。17.注意教學(xué)安全，一切教學(xué)活動(dòng)要在確保師生安全的前提下進(jìn)行。18.每天參與學(xué)校的課間操、集體跑步、眼保健操的管理工作，服從上級安排，完成學(xué)校的臨時(shí)性工作。美術(shù)教師任職條件：

1.模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，具有良好師德。2.大專及以上學(xué)歷，具有本專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先。

3.能熟練使用現(xiàn)代信息技術(shù)，在教學(xué)中能注意學(xué)科內(nèi)、學(xué)科間、學(xué)科教學(xué)與信息技術(shù)的整合。提高教學(xué)效能。

4.熟悉美術(shù)教學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)，熟悉各年級教材。5.掌握一定的專業(yè)理論知識(shí)。6.能具備一定的繪畫能力，能夠范畫。7.能夠輔導(dǎo)美術(shù)特長生，參加各級各類比賽。

8.能夠立足于本學(xué)科教學(xué)的實(shí)際，加強(qiáng)教學(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。9.面向全體，因材施教，學(xué)生的綜合素質(zhì)得到提高。10.具備承擔(dān)教育、教學(xué)課題研究能力。

體育教師職責(zé)

1.按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己。遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級教育主管部門的安排，服從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。2.努力提高自身素質(zhì)，提高專業(yè)技術(shù)水平。

3．認(rèn)真書寫“小學(xué)教學(xué)工作手冊”，從本學(xué)期教學(xué)目的、任務(wù)，教材分析，學(xué)生分析，提高教學(xué)質(zhì)量的措施，教學(xué)進(jìn)度安排，章節(jié)、期中、期末考核情況統(tǒng)計(jì)，聽課記錄等各個(gè)方面客觀分析和思考，書寫清楚整齊。制定本學(xué)科學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，計(jì)劃詳實(shí)有可操作性，有實(shí)效性。做好本學(xué)科教學(xué)工作總結(jié)，實(shí)事求是的總結(jié)自己的教育教學(xué)情況，促進(jìn)后續(xù)工作的開展。

4.按照體育課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的要求，以三維目標(biāo)制定教學(xué)目標(biāo)，備好每一節(jié)課。教學(xué)目標(biāo)具體可行，正確把握教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，教學(xué)過程設(shè)計(jì)有層次，符合學(xué)科特點(diǎn)，符合學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律。按照縣、校的統(tǒng)一要求設(shè)計(jì)教案，教案的格式依據(jù)縣教研中心的規(guī)定和本學(xué)校的規(guī)定，做到教案規(guī)范整齊，內(nèi)容設(shè)計(jì)有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)，課后小結(jié)書寫及時(shí)，有針對性。

5.按照“北京市體育課堂評價(jià)方案”提高自己的上課質(zhì)量。注重知識(shí)技能的形成過程，激發(fā)學(xué)生的鍛煉意識(shí)，注重學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)和各種能力協(xié)調(diào)發(fā)展，提高學(xué)生身心素養(yǎng)，提高課堂教學(xué)效果，按照課標(biāo)要求，達(dá)到課標(biāo)中各項(xiàng)知識(shí)和技能要求。

6.及時(shí)對學(xué)生的課業(yè)成績進(jìn)行監(jiān)控，做好學(xué)生體質(zhì)健康測試工作，并針對學(xué)生存在的問題進(jìn)行分析和制定提高措施。期中、期末的監(jiān)控除制定切實(shí)可行的提高措施外，按照教研中心的部署進(jìn)行試卷分析，如期完成班級質(zhì)量分析報(bào)告。

7.布置學(xué)生的作業(yè)適度、適量，激發(fā)學(xué)生對體育學(xué)科的興趣，培養(yǎng)學(xué)生鍛煉能力。

8.積極參加教科研活動(dòng)，每學(xué)期聽課不少于15節(jié)，聽課過程中隨時(shí)記錄下課評，課后反思，取人之長，補(bǔ)己之短。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，每學(xué)期記錄教科研筆記不少于5000字。

9.善于總結(jié)自己的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在理念指導(dǎo)下，積極撰寫案例、論文、報(bào)告等，積累優(yōu)秀的教學(xué)課件，熟練運(yùn)用課件與教學(xué)整合。加強(qiáng)學(xué)習(xí)課件制作技術(shù)，使教學(xué)課件更大限度的為教育教學(xué)服務(wù)。

10.“抓兩頭，帶中間”，提高優(yōu)秀學(xué)生的素質(zhì)，對待發(fā)展學(xué)生關(guān)愛和幫助指導(dǎo)，帶動(dòng)全體學(xué)生發(fā)展。

11.努力提高自身素質(zhì)，提高教學(xué)基本功，教師的語言和“三筆字”及體育技能等方面在原有的基礎(chǔ)上循序漸進(jìn)，不斷提高。

12.組織全校體育活動(dòng)，積極參與學(xué)校體育節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)的組織評比活動(dòng)等。積極組織學(xué)生參加縣、地區(qū)組織的各類公益活動(dòng)。13.負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)的集合整隊(duì)任務(wù)。

14.在保證正常上課的基礎(chǔ)上，安排好各班級的課外體育活動(dòng)和課間活動(dòng)，并及時(shí)檢查評比整改。積極承擔(dān)帶操、集體跑步任務(wù)和改編課間操、創(chuàng)編跑步形式任務(wù)。

15.能依據(jù)自身優(yōu)勢建立體育訓(xùn)練隊(duì)并組織訓(xùn)練，培養(yǎng)體育特長生，積極參加各級比賽。

16.注意器材室的使用與管理，保持干凈、整潔，注意物品保護(hù)。17.注意教學(xué)安全，一切教學(xué)活動(dòng)要在確保師生安全的前提下進(jìn)行。18.每天參與學(xué)校的課間操、集體跑步、眼保健操的管理工作，服從上級安排，完成學(xué)校的臨時(shí)性工作。體育教師任職條件：

1.模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，具有良好師德。

2、大專及以上學(xué)歷，具有本專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先。

3、掌握運(yùn)動(dòng)學(xué)、解剖學(xué)、生理學(xué)等相關(guān)的理論知識(shí)，熟知各項(xiàng)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。

4、掌握教學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)，熟悉各年級教材、上課示范動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)。

5、能組織校級運(yùn)動(dòng)會(huì)及單項(xiàng)競賽。組織好“標(biāo)準(zhǔn)”實(shí)施工作。

6、能輔導(dǎo)學(xué)校訓(xùn)練隊(duì)，培養(yǎng)體育特長生，參加各級各類競賽。

7、能自制體育器材。

8、能熟練使用現(xiàn)代化信息技術(shù)，在教學(xué)中能注意學(xué)科內(nèi)、學(xué)科間、學(xué)科教學(xué)與信息技術(shù)的整合。提高教學(xué)效能。

9、能夠立足于本學(xué)科教學(xué)的實(shí)際，加強(qiáng)教學(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

10、面向全體，因材施教，學(xué)生的綜合素質(zhì)得到提高。

11、具備承擔(dān)教育、教學(xué)課題研究能力。

品社、品生教師崗位職責(zé)：

1.按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己。遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級教育主管部門的安排，服從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。2.不斷努力提高自身素質(zhì)，提高專業(yè)技術(shù)水平。

3．認(rèn)真書寫“小學(xué)教學(xué)工作手冊”，從本學(xué)期教學(xué)目的、任務(wù)，教材分析，學(xué)生分析，提高教學(xué)質(zhì)量的措施，教學(xué)進(jìn)度安排，章節(jié)、期中、期末考核情況統(tǒng)計(jì)，聽課記錄等各個(gè)方面客觀分析和思考，書寫清楚整齊。計(jì)劃詳實(shí)有可操作性，有實(shí)效性。實(shí)事求是的總結(jié)自己的教育教學(xué)情況，促進(jìn)后續(xù)工作的開展。

4.按照思品課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的要求，以三維目標(biāo)制定教學(xué)目標(biāo)，備好每一節(jié)課。教學(xué)目標(biāo)具體可行，正確把握教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，教學(xué)過程設(shè)計(jì)有層次，符合學(xué)科特點(diǎn)，符合學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律。其他教師按照縣、校的統(tǒng)一要求設(shè)計(jì)教案，教案的格式依據(jù)縣教研中心的規(guī)定和本學(xué)校的規(guī)定，做到教案規(guī)范整齊，內(nèi)容設(shè)計(jì)有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)，課后小結(jié)書寫及時(shí)，有針對性。

5.按照“北京市品德與生活品德與社會(huì)課堂評價(jià)方案”提高自己的上課質(zhì)量。注重知識(shí)的形成過程，激發(fā)學(xué)生的問題意識(shí)，注重學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)和各種能力協(xié)調(diào)發(fā)展，提高學(xué)生信息技術(shù)素養(yǎng)，提高課堂教學(xué)效果。6.及時(shí)對學(xué)生的課業(yè)成績進(jìn)行監(jiān)控，并針對學(xué)生存在的問題進(jìn)行分析和制定提高措施。期中、期末的監(jiān)控除制定切實(shí)可行的提高措施外，按照教研中心的部署進(jìn)行試卷分析，如期完成班級質(zhì)量分析報(bào)告。7.布置學(xué)生適合思品學(xué)科的作業(yè)，激發(fā)學(xué)生對自身行為的修養(yǎng)。8.積極參加教科研活動(dòng)，每學(xué)期聽課不少于15節(jié)，聽課過程中隨時(shí)記錄下課評，課后反思，取人之長，補(bǔ)己之短。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，每學(xué)期記錄教科研筆記不少于5000字。

9.善于總結(jié)自己的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在理念指導(dǎo)下，積極撰寫案例、論文、報(bào)告等，積累優(yōu)秀的教學(xué)課件，熟練運(yùn)用課件與教學(xué)整合。加強(qiáng)學(xué)習(xí)課件制作技術(shù)，使教學(xué)課件更大限度的為教育教學(xué)服務(wù)。

10.按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)活動(dòng)。指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真參與縣、校各項(xiàng)比賽活動(dòng)，活動(dòng)前有布置動(dòng)員，活動(dòng)中有指導(dǎo)提高，活動(dòng)后有反思小結(jié)。

11.“抓兩頭，帶中間”，提高優(yōu)秀學(xué)生的素質(zhì)，對待發(fā)展學(xué)生關(guān)愛和幫助指導(dǎo)，帶動(dòng)全體學(xué)生發(fā)展。

12.努力提高自身素質(zhì)，提高教學(xué)基本功，教師的語言和“三筆字”在原有的基礎(chǔ)上循序漸進(jìn)，不斷提高。

13.注意教室的使用與管理，保持干凈、整潔，注意節(jié)約用電。14.注意教學(xué)安全，一切教學(xué)活動(dòng)要在確保師生安全的前提下進(jìn)行。15．每天參與學(xué)校的課間操、集體跑步、眼保健操的管理工作，服從上級安排，完成學(xué)校的臨時(shí)性工作。品社、品生教師聘任條件：

1、模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，具有良好師德。

2、學(xué)歷達(dá)到教委要求。

3、掌握心理學(xué)、教育學(xué)理論。

4、能熟練使用現(xiàn)代信息技術(shù)，在教學(xué)中能注意學(xué)科內(nèi)、學(xué)科間、學(xué)科教學(xué)與信息技術(shù)的整合。提高教學(xué)效能。

5、熟知《德育規(guī)程》、《中小學(xué)德育綱要》。熟知“三規(guī)一則”，熟知學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

6、熟悉教學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)，熟悉各年級教材。

7、能將觀點(diǎn)與實(shí)際緊密結(jié)合，依據(jù)新理念、新形勢、學(xué)生中的新情況備好課、講好課。

8、表達(dá)能力強(qiáng)，語言特征符合不同年級學(xué)生要求，以具備表演、講故事的能力。

9、能夠立足于本學(xué)科教學(xué)的實(shí)際，加強(qiáng)教學(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

10、面向全體，因材施教，學(xué)生的綜合素質(zhì)得到提高。具備承擔(dān)教育、教學(xué)課題研究能力。

11、在各級各類抽測中成績優(yōu)秀，積極完成臨時(shí)性的工作。

勞技教師崗位職責(zé)：

1.按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己。遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級教育主管部門的安排，服從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。2.努力提高自身素質(zhì)，提高專業(yè)技術(shù)水平。

3.認(rèn)真書寫“小學(xué)教學(xué)工作手冊”，從本學(xué)期教學(xué)目的、任務(wù)，教材分析，學(xué)生分析，提高教學(xué)質(zhì)量的措施，教學(xué)進(jìn)度安排，章節(jié)、期中、期末考核情況統(tǒng)計(jì)，聽課記錄等各個(gè)方面客觀分析和思考，書寫清楚整齊。計(jì)劃詳實(shí)有可操作性，有實(shí)效性。實(shí)事求是的總結(jié)自己的教育教學(xué)情況，促進(jìn)后續(xù)工作的開展。

4.按照勞動(dòng)技術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的要求，以三維目標(biāo)制定教學(xué)目標(biāo)，備好每一節(jié)課。教學(xué)目標(biāo)具體可行，正確把握教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，教學(xué)過程設(shè)計(jì)有層次，符合學(xué)科特點(diǎn)，符合學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律。其他教師按照縣、校的統(tǒng)一要求設(shè)計(jì)教案教案規(guī)范整齊，內(nèi)容設(shè)計(jì)有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)，課后小結(jié)書寫及時(shí)，有針對性。

5.按照“北京市勞動(dòng)技術(shù)課堂評價(jià)方案”提高自己的上課質(zhì)量。注重知識(shí)的形成過程，激發(fā)學(xué)生的問題意識(shí)，注重學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)和各種能力協(xié)調(diào)發(fā)展，提高學(xué)生勞動(dòng)技術(shù)素養(yǎng)，提高課堂教學(xué)效果。

6.及時(shí)對學(xué)生的課業(yè)成績進(jìn)行監(jiān)控。并針對學(xué)生存在的問題進(jìn)行分析和制定提高措施。期中期末的監(jiān)控除制定切實(shí)可行的提高措施外，按照教研中心的部署進(jìn)行試卷分析，如期完成班級質(zhì)量分析報(bào)告。7.布置學(xué)生的作業(yè)適度、適量，培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手操作能力。

8.積極參加教科研活動(dòng)，每學(xué)期聽課不少于15節(jié)，聽課過程中隨時(shí)記錄下課評，課后反思，取人之長，補(bǔ)己之短。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，每學(xué)期記錄教科研筆記不少于5000字。

9.善于總結(jié)自己的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在理念指導(dǎo)下，積極撰寫案例、論文、報(bào)告等，積累優(yōu)秀的教學(xué)課件，熟練運(yùn)用課件與教學(xué)整合。

10.按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)活動(dòng)。指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真參與縣、校各項(xiàng)比賽活動(dòng)，活動(dòng)前有布置動(dòng)員，活動(dòng)中有指導(dǎo)提高，活動(dòng)后有反思小結(jié)。11.“抓兩頭，帶中間”，提高優(yōu)秀學(xué)生的素質(zhì)。

12.教師的語言和“三筆字”在原有的基礎(chǔ)上循序漸進(jìn)，不斷提高。13.加強(qiáng)勞技教室的建設(shè)，布置專欄，創(chuàng)設(shè)勞技學(xué)習(xí)的氛圍、展示師生的勞技作品及教學(xué)具。14.注意教學(xué)安全。

15.每天參與學(xué)校的課間操、集體跑步、眼保健操的管理工作，服從上級安排，完成學(xué)校的臨時(shí)性工作。勞技教師競聘條件：

1、模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，具有良好師德。

2、學(xué)歷達(dá)到教委要求。

3、熟悉教學(xué)課標(biāo)，熟悉各年級教材，能將學(xué)生創(chuàng)造力培養(yǎng)貫穿于課堂內(nèi)外

4、有創(chuàng)新意識(shí)，能關(guān)注科學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)。

5、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，能制作集科學(xué)性、創(chuàng)造性為一體的精美的示范作品。

6、有較強(qiáng)的看圖制作能力。

7、能輔導(dǎo)特長生，參加各級各類競賽。能組織全校制作類展覽。

8、能熟練使用現(xiàn)代信息技術(shù)，在教學(xué)中能注意學(xué)科內(nèi)、學(xué)科間、學(xué)科教學(xué)與信息技術(shù)的整合。提高教學(xué)效能。

9、能夠立足于本學(xué)科教學(xué)的實(shí)際，加強(qiáng)教學(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

10、面向全體，因材施教，學(xué)生的綜合素質(zhì)得到提高。

11、具備承擔(dān)教育、教學(xué)課題研究能力。

其它任課教師崗位職責(zé)

1.認(rèn)真鉆研學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，制定教學(xué)計(jì)劃，努力鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，批改作業(yè)，探索在課堂教學(xué)中施教的新方法，教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法，提高課堂效益。2.充分做好課前準(zhǔn)備，課堂上重視培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手操作實(shí)踐能力，提高實(shí)效性。3.建立和諧的師生關(guān)系，獨(dú)立解決任課期間的偶發(fā)事件。

4.以育人為本，關(guān)心，愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生，給學(xué)生創(chuàng)設(shè)鍛煉和展示機(jī)會(huì)，堅(jiān)持正面引導(dǎo)，鼓勵(lì)學(xué)生不斷的進(jìn)步。

5.負(fù)責(zé)組織開展所教學(xué)科興趣小組活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生對本學(xué)科的興趣。培養(yǎng)學(xué)生的特長。積極組織學(xué)生參加于本學(xué)科有關(guān)的校、縣級各類競賽。

6.積極參加教科研活動(dòng)，每個(gè)人結(jié)合自己的研究專題，帶題上課，不斷題高教學(xué)質(zhì)量。7.積極參加學(xué)歷進(jìn)行和業(yè)務(wù)進(jìn)修，不斷提高自己的理論水平。8.有義務(wù)完成學(xué)校交給的臨時(shí)性任務(wù)。

干事崗位職責(zé)：

1.干實(shí)事教導(dǎo)處的具體工作人員，要完成好教導(dǎo)主任安排的各項(xiàng)工作。2.堅(jiān)持服務(wù)育人，熱情周到，協(xié)助主任協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作關(guān)系。

3.接待來客、來訪、公開課、研究課等工作，主動(dòng)認(rèn)真，負(fù)責(zé)傳達(dá)上級各項(xiàng)通知。4.對試卷文件等遵守保密要求。5.遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。干事聘任條件：

1、模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，具有良好師德。

2、對本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有能力從事此項(xiàng)工作。

3、能夠立足于本職工作的實(shí)際發(fā)展，加強(qiáng)教學(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

4、保證服務(wù)質(zhì)量、熱心做好教務(wù)處工作。

信息員崗位職責(zé)

1.每天上午按時(shí)接收網(wǎng)上信息，并負(fù)責(zé)發(fā)送到各室，做好記錄。

2.及時(shí)編寫校內(nèi)的各種活動(dòng)和會(huì)議信息，從網(wǎng)上發(fā)出，做好宣傳報(bào)道工作。3.每周定時(shí)到局辦公室取文件。

4.幫主要領(lǐng)導(dǎo)完成臨時(shí)性的抄寫打印任務(wù)。

5.負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)籍庫管理，做好六年級畢業(yè)生學(xué)籍入庫，報(bào)表工作。6.有義務(wù)完成學(xué)校交給的臨時(shí)性任務(wù)。信息員聘任條件：

1、模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，具有良好師德。

2、對本工作有濃厚的興趣，樂于從事此項(xiàng)工作。

3、能夠立足于本職工作的實(shí)際發(fā)展，加強(qiáng)教學(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，宣傳學(xué)校。

4、保證服務(wù)質(zhì)量、熱心做好宣傳工作。

電教員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真了解各類教材、教法、鉆研電教理論，努力學(xué)習(xí)并掌握電教技術(shù)，積極為教育教學(xué)服務(wù)。

2、深入實(shí)際、深入課堂，幫助老師開展電教工作，不斷向教師講解使用電教器材的知識(shí)，達(dá)到規(guī)范化。

3、建立電教設(shè)備帳目，負(fù)責(zé)學(xué)校各種電教設(shè)備、設(shè)施的設(shè)計(jì)、申報(bào)購置和安裝檢查維修工作，做好記錄。電教設(shè)備不得外借，遇特殊情況需校長批準(zhǔn)。

4、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各科教師的信息技術(shù)教學(xué)工作，參加制定信息技術(shù)年度計(jì)劃和工作計(jì)劃，定期公布電教資料目錄，期末有工作總結(jié)。

5、參加教育教學(xué)研究活動(dòng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)中的錄音、錄像和投影等資料的策劃和制作。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校電教軟件的管理，登記工作，主動(dòng)協(xié)助老師搞好軟件的開發(fā)與制作。

7、抓好電教、信息技術(shù)小組的工作。

8、制定并執(zhí)行有關(guān)電教工作的規(guī)章制度。

9、有義務(wù)完成學(xué)校交給的臨時(shí)性任務(wù)。電教員聘任條件：

1、模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，具有良好師德。

2、對電教工作有濃厚的興趣，樂于從事此項(xiàng)工作。

3、持證上崗。

4、能夠立足于本職工作的實(shí)際發(fā)展，加強(qiáng)教學(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

5、保證服務(wù)質(zhì)量、熱心為前勤做好工作。

網(wǎng)管員崗位職責(zé)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，掌握一定的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，積極為教育教學(xué)服務(wù)。2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，定期進(jìn)行使用指導(dǎo)和培訓(xùn)。

3.建立網(wǎng)絡(luò)設(shè)備帳目，負(fù)責(zé)學(xué)校各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、設(shè)施的設(shè)計(jì)、申報(bào)購置和安裝檢查維修工作，做好記錄。4.制定并執(zhí)行有關(guān)網(wǎng)絡(luò)工作的規(guī)章制度。

5.服務(wù)熱情、周到，遵守校紀(jì)，有義務(wù)完成學(xué)校交給的臨時(shí)性任務(wù)。網(wǎng)管員聘任條件：

1、模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，具有良好師德。

2、對電教工作有濃厚的興趣，樂于從事此項(xiàng)工作。

3、持證上崗。

4、能夠立足于本職工作的實(shí)際發(fā)展，加強(qiáng)教學(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

5、保證服務(wù)質(zhì)量、熱心為前勤做好工作。

檔案員職責(zé)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)市里檔案管理要求及標(biāo)準(zhǔn)，確保檔案資料齊全，掌握規(guī)范科學(xué)管理方法。2.檔案分類清楚，排列有序，保管期限準(zhǔn)確，標(biāo)題簡明，便于保管，查找方便。嚴(yán)格履行保密制度，借閱制度。

3.按縣局規(guī)定做好學(xué)籍管理工作和教師繼續(xù)教育檔案管理工作。4.做好統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)上報(bào)各種表冊。5.室內(nèi)做到清潔衛(wèi)生，嚴(yán)禁吸煙。6.室內(nèi)做到防塵、防蛀、防火、防盜。7.有義務(wù)完成學(xué)校交給的臨時(shí)性任務(wù)。檔案員聘任條件：

1、模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，具有良好師德。

2、對電教工作有濃厚的興趣，樂于從事此項(xiàng)工作。

3、持證上崗。

4、能夠立足于本職工作的實(shí)際發(fā)展，加強(qiáng)教學(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

5、保證服務(wù)質(zhì)量、熱心為前勤做好工作。

圖書管理員職責(zé)

1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握知識(shí)，熱心為師生服務(wù)。

2.根據(jù)小學(xué)生特點(diǎn)，建議采購圖書，為課外閱讀創(chuàng)造條件。3.做好圖書分類、編目、上架及管理工作。4.需要及時(shí)向師生推薦、介紹圖書。

5.制定圖書借閱制度，借閱率100％，指導(dǎo)好書評，充分發(fā)揮圖書的作用。6.加強(qiáng)圖書資料管理，做好防塵、防火、防潮、防盜、防蛀的工作。7.負(fù)責(zé)學(xué)校報(bào)刊管理，每天第七節(jié)開放教師閱覽室。8.有義務(wù)完成學(xué)校交給的臨時(shí)性任務(wù)。圖書管理員聘任條件：

1、模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，具有良好師德。

2、對電教工作有濃厚的興趣，樂于從事此項(xiàng)工作。

3、持證上崗。

4、能夠立足于本職工作的實(shí)際發(fā)展，加強(qiáng)教學(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

5、保證服務(wù)質(zhì)量、熱心為前勤做好工作。

會(huì)計(jì)職責(zé)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行新會(huì)計(jì)法，遵守財(cái)物制度，堅(jiān)持后勤為前勤服務(wù)的原則。2.按時(shí)參加各種財(cái)務(wù)會(huì)議，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的數(shù)據(jù)。3.建立建全各項(xiàng)財(cái)務(wù)帳目，按時(shí)記帳，算帳，結(jié)帳，帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，摘要齊全，購物及時(shí)入帳，做到帳款一致，帳物一致。

4.遵守財(cái)經(jīng)制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，各項(xiàng)開支需經(jīng)校長批準(zhǔn)簽字方可報(bào)銷。

5.做好預(yù)決算工作，按時(shí)編報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)準(zhǔn)確，并向領(lǐng)導(dǎo)提供當(dāng)月報(bào)表及說明。

6.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生收費(fèi)政策，收費(fèi)預(yù)收清單和結(jié)算清單齊全，使用統(tǒng)一收據(jù)，統(tǒng)一管理。7.按時(shí)上報(bào)各種表冊，做好統(tǒng)計(jì)工作。8.做好教師的醫(yī)療費(fèi)工作。

9.負(fù)責(zé)全校師生書本、報(bào)刊、預(yù)定和發(fā)放工作。10.有義務(wù)完成學(xué)校的臨時(shí)性工作。會(huì)計(jì)聘任條件：

1、模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，具有良好師德。

2、對電教工作有濃厚的興趣，樂于從事此項(xiàng)工作。

3、會(huì)計(jì)要做到持證上崗。

4、能夠立足于本職工作的實(shí)際發(fā)展，加強(qiáng)教學(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

5、保證服務(wù)質(zhì)量、熱心為前勤做好工作。

出納崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行新會(huì)計(jì)法，遵守財(cái)物制度堅(jiān)持后勤為前勤服務(wù)的原則。

2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金、支票的管理辦法，妥善保管有價(jià)證券和空白支票，空白收據(jù)，有關(guān)印章，不簽發(fā)空白支票。

3、堅(jiān)持報(bào)銷手續(xù)，報(bào)銷票據(jù)要有主管領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)手人、驗(yàn)收人簽字，對報(bào)銷單據(jù)要核實(shí)，不合法、不真實(shí)的不與報(bào)銷。

4、按照北京市《收費(fèi)許可證》，批準(zhǔn)的收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍收費(fèi)。收費(fèi)時(shí)開據(jù)正式發(fā)票，收費(fèi)項(xiàng)目多時(shí)，須向?qū)W生列出清單，堅(jiān)持不亂收費(fèi)。

5、及時(shí)登記現(xiàn)金，記賬做到日清月結(jié)，賬款相符。

6、妥善保管好庫存現(xiàn)金，不挪用，不用白條抵庫，不坐支現(xiàn)金，庫存超限額現(xiàn)金及時(shí)送銀行。（庫存現(xiàn)金不超過100元）

7、負(fù)責(zé)全校師生書本，報(bào)刊預(yù)定和發(fā)放工作。

8、接受領(lǐng)導(dǎo)及教職工的監(jiān)督，承擔(dān)學(xué)校臨時(shí)收費(fèi)任務(wù)。出納聘任條件：

1、模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，具有良好師德。

2、對電教工作有濃厚的興趣，樂于從事此項(xiàng)工作。

3、持證上崗。

4、能夠立足于本職工作的實(shí)際發(fā)展，加強(qiáng)教學(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

5、保證服務(wù)質(zhì)量、熱心為前勤做好工作。

文印員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)保管維護(hù)，打印設(shè)備，用后及時(shí)切斷電源。

2、認(rèn)真按時(shí)完成打印任務(wù)，包括學(xué)校的各種文件、資料和試卷等重要材料，教師有特殊事項(xiàng)需打印要由教務(wù)處批準(zhǔn)，打印完后負(fù)責(zé)傳送。

3、熟練掌握現(xiàn)代化打印技術(shù)，保證打印質(zhì)量，盡量減少錯(cuò)誤，經(jīng)送件者核對后再印刷。

4、做好打印登記工作，按需要期限保存有關(guān)打印內(nèi)容。

5、嚴(yán)守機(jī)密，對有關(guān)打印內(nèi)容不得泄漏。

6、堅(jiān)持節(jié)約用紙及耗材。

7、期中、期末試卷、校報(bào)使用一體機(jī)，其它達(dá)因原則上使用速印機(jī)。

8、有義務(wù)完成臨時(shí)性任務(wù)。文印員聘任條件：

1、模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，具有良好師德。

2、對電教工作有濃厚的興趣，樂于從事此項(xiàng)工作。

3、持證上崗。

4、能夠立足于本職工作的實(shí)際發(fā)展，加強(qiáng)教學(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

5、保證服務(wù)質(zhì)量、熱心為前勤做好工作。

電工崗位職責(zé)

1.執(zhí)行《電工守則》履行電工職責(zé)，不斷提高技術(shù)水平。

2.熟悉全校電路情況，負(fù)責(zé)全校范圍內(nèi)電的管理工作，隨時(shí)檢查學(xué)校內(nèi)電路運(yùn)行及各室用電等情況，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理，保障安全用電，掌握每月用電度數(shù)。

3.負(fù)責(zé)學(xué)校通訊設(shè)施的安裝檢修，修理電路，檢修變壓器，配電室及用電器的維護(hù)，更換及安全保護(hù)等工作。

4.負(fù)責(zé)保管維修使用工具，保障嚴(yán)格執(zhí)行操作程序，不違章操作，負(fù)責(zé)對用電安全宣傳。5.保障學(xué)校各種活動(dòng)及課間操、廣播音響設(shè)施使用暢通，同時(shí)負(fù)責(zé)播放。服務(wù)要及時(shí)、熱情、耐心、周到。

6.廣播錄音設(shè)備要經(jīng)常清洗，保養(yǎng)。負(fù)責(zé)空調(diào)的調(diào)試和柜機(jī)網(wǎng)罩的清洗工作。7.每學(xué)期初向全體師生，進(jìn)行一次安全用電、節(jié)約用電知識(shí)講座。8.有義務(wù)完成學(xué)校交給的臨時(shí)性任務(wù)。

電工聘任條件：

1、模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，具有良好師德。

2、對電教工作有濃厚的興趣，樂于從事此項(xiàng)工作。

3、持證上崗。

4、能夠立足于本職工作的實(shí)際發(fā)展，加強(qiáng)教學(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

5、保證服務(wù)質(zhì)量、熱心為前勤做好工作。

保管人員崗位職責(zé)

1.樹立為教學(xué)、為師生服務(wù)的思想，保證教學(xué)所需物品的供應(yīng)。缺少教學(xué)必需品及時(shí)向主管部門說明。

2.負(fù)責(zé)全校各室各類財(cái)物的保管，學(xué)校財(cái)產(chǎn)統(tǒng)一造冊，包干到人。

3.對各類財(cái)產(chǎn)進(jìn)行編號、登記、驗(yàn)收，每學(xué)期清查1－2次，公布檢查情況，對損壞財(cái)物者執(zhí)行賠償制度，有記錄。

4.固定財(cái)物外借手續(xù)齊全，借后及時(shí)收回。

5.妥善保管好低值易耗財(cái)物，財(cái)物入庫、出庫手續(xù)齊備，財(cái)物相符，認(rèn)真履行出入庫手續(xù)，堅(jiān)持原則，節(jié)約理財(cái)。6.做好年度財(cái)產(chǎn)登記報(bào)表工作。

7.購進(jìn)物品，報(bào)廢物品，調(diào)劑物品要及時(shí)記帳。8.有義務(wù)完成學(xué)校臨時(shí)性任務(wù)。保管人員聘任條件：

1、模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，具有良好師德。

2、對電教工作有濃厚的興趣，樂于從事此項(xiàng)工作。

3、持證上崗。

4、能夠立足于本職工作的實(shí)際發(fā)展，加強(qiáng)教學(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

5、保證服務(wù)質(zhì)量、熱心為前勤做好工作。

勤雜人員崗位職責(zé)

1、定期澆水、施肥、打藥、鋤草，修剪管理好各種花卉樹木，做到三季有花，四季常青。

2、做好冬季花卉樹木的管理工作，每年提出合理的綠化方案，并實(shí)施。

3、完成學(xué)校交給的臨時(shí)性任務(wù)。勤雜人員聘任條件：

1、模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，具有良好師德。

2、對工作有濃厚的興趣，樂于從事此項(xiàng)工作。

3、能夠立足于本職工作的實(shí)際發(fā)展，加強(qiáng)教學(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

4、保證服務(wù)質(zhì)量、熱心為前勤做好工作。

門衛(wèi)崗位職責(zé)：

1.熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，獻(xiàn)身教育事業(yè)，責(zé)任感強(qiáng)。

2.嚴(yán)格遵守學(xué)校的章程和規(guī)章制度。熟悉與工作相關(guān)的法律法規(guī)和政策、條例。

3.積極與學(xué)校各部門人員合作，熱情為師生服務(wù)。

4.熱情接待來訪的各位學(xué)生家長及到校客人，及時(shí)做好來訪記錄。對陌生客人來訪要進(jìn)行必要的詢問，請被訪人到門口迎接。有必要的話及時(shí)通知主管領(lǐng)導(dǎo)。

5.做好門口的安全工作，學(xué)生全部進(jìn)入校門，及時(shí)鎖門。6.做好門前三包工作。

7.做好報(bào)刊的收發(fā)工作、登記工作。8.學(xué)校傳達(dá)室內(nèi)不能出現(xiàn)缺崗、空崗現(xiàn)象。9.完成學(xué)校交派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。門衛(wèi)競聘條件 1.遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德。3.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，能值夜班。5.具有崗位所需的其他條件。6.上年度考核為“合格”以上等次。

第二篇：各崗位崗位職責(zé)

前廳經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位名稱：前廳經(jīng)理 直接上級：店總 直接下級：前廳主管

協(xié)調(diào)部門：廚房、工程部、保管員

本職工作；在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面管理整個(gè)餐廳的經(jīng)營銷售、人員、服務(wù)、衛(wèi)生、設(shè)備、安全、財(cái)務(wù)、總務(wù)的管理，具體職責(zé)如下；

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營和費(fèi)用指標(biāo)，積極落實(shí)各個(gè)時(shí)期 的工作任務(wù)并定期匯報(bào)。

2、協(xié)助店經(jīng)理做好飲食銷售工作。

3、協(xié)助店經(jīng)理做好公關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)對客戶的各類信息的匯總，與客戶溝通和善后服務(wù)工作。

4、協(xié)助總經(jīng)理做好競爭對手的商業(yè)調(diào)查。

5、負(fù)責(zé)前廳人員的定崗、定員、定編、定薪，核準(zhǔn)員工的考勤、工資分配。

6、重視屬下員工的培訓(xùn)工作，定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技能技巧，對員工進(jìn)行酒店意識(shí)、推銷意識(shí)的訓(xùn)練，為酒店培養(yǎng)新生力量，掌握員工的思想動(dòng)向，重視員工的思想教育工作。

7、熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)，營業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線指揮，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。

8、負(fù)責(zé)制定前廳員工的工作職責(zé)、工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)。

9、負(fù)責(zé)制定相關(guān)管理制度和獎(jiǎng)懲細(xì)則。

10、負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，接受、處理客人的投訴。

11、了解和掌握當(dāng)日前廳的產(chǎn)品信息反饋工作。

12、負(fù)責(zé)指導(dǎo)就餐環(huán)境的營造。

13、負(fù)責(zé)對大型或重要宴會(huì)的策劃、現(xiàn)場督導(dǎo)和檢查。

14、負(fù)責(zé)餐廳的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)餐廳美化工作，抓好餐具、用具的清潔消毒。

15、按酒店統(tǒng)一管理規(guī)定管好前廳的設(shè)備設(shè)施，及時(shí)檢查餐廳設(shè)備的情況，建立物資管理制度，做好維護(hù)管理工作，并按酒店統(tǒng)一規(guī)定做好安全和防火工作。

16、控制前廳物料商品的出入庫，負(fù)責(zé)水、電、物料等費(fèi)用的控制，督導(dǎo)前廳每月財(cái)產(chǎn)、工器具的店內(nèi)盤點(diǎn)，達(dá)到酒店規(guī)定的費(fèi)用指標(biāo)。

17、負(fù)責(zé)總務(wù)的管理。

18、負(fù)責(zé)組織開好每天的員工例會(huì)，完成酒店經(jīng)理下達(dá)的其它各項(xiàng)任務(wù)，制定下月工作計(jì)劃，不斷持續(xù)改進(jìn)。

前廳服務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位名稱：前廳主管 直接上級：前廳經(jīng)理 直接下級：服務(wù)員

本職工作；在前廳經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，做好人、財(cái)、物的管理，確保向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，完成酒店制定的各項(xiàng)營業(yè)指標(biāo)。具體職責(zé)：

1.參加店經(jīng)理召開的管理會(huì)議和有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議，報(bào)告各項(xiàng)工作實(shí)施情況及需要店經(jīng)理出面解決和協(xié)調(diào)的問題，總結(jié)當(dāng)餐正反案例，匯總當(dāng)餐信息，評價(jià)當(dāng)餐員工優(yōu)秀事跡及違紀(jì)情況。另外，重大突發(fā)事件要隨時(shí)向前廳經(jīng)理匯報(bào)。

2.負(fù)責(zé)組織班組員工班會(huì)，按時(shí)傳達(dá)店經(jīng)理在管理例會(huì)上有關(guān)經(jīng)營和管理的各項(xiàng)會(huì)議精神，以及對本班組的指示、布置、落實(shí)具體實(shí)施辦法，總結(jié)上餐工作，講述重點(diǎn)案例，分配及傳達(dá)當(dāng)餐工作任務(wù)。

3.發(fā)揮帶頭人作用，對自己嚴(yán)格要求，對屬下熱情幫助，耐心輔導(dǎo)，搞好現(xiàn)場培訓(xùn)，并帶領(lǐng)屬下員工嚴(yán)格按操作程序進(jìn)行接待。

4.負(fù)責(zé)制定本班組的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作程序、標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)實(shí)施。5.負(fù)責(zé)做好與客人的感情溝通，建立新客戶，拜訪老客戶，搞好與其它班組的協(xié)調(diào)、合作。

6.針對工作中的薄弱點(diǎn)制定班組員工的培訓(xùn)計(jì)劃，重視屬下員工的培訓(xùn)工作，積極組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能，對員工進(jìn)行服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)的訓(xùn)練，不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平，定期檢查并做好記錄，保證屬下的工作態(tài)度和技能達(dá)到該崗位的要求，負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)新員工的培訓(xùn)及考核工作。

7.協(xié)助前廳經(jīng)理做好人員的定崗、定員、定薪，核準(zhǔn)員工的考勤等工作。8.了解和掌握每天前廳的服務(wù)和菜品反饋信息，及時(shí)與各管理者進(jìn)行溝通。9.熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。

10.負(fù)責(zé)對員工的思想教育，經(jīng)常與員工溝通，了解員工思想動(dòng)態(tài)。11.加強(qiáng)班組的財(cái)產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)前廳水、電、物料等費(fèi)用的控制，減少費(fèi)用開支和物品損耗，督導(dǎo)前廳每月財(cái)產(chǎn)、工器具的盤點(diǎn)，達(dá)到公司規(guī)定的費(fèi)用指標(biāo)。

12.負(fù)責(zé)檢查班組設(shè)施設(shè)備的情況，建立物品管理制度，做好維護(hù)保養(yǎng)工作，并做好餐廳安全和防火工作。

13.負(fù)責(zé)檢查班組員工的儀容儀表、個(gè)人衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等執(zhí)行情況。對不符合要求的不準(zhǔn)上崗或進(jìn)行處理。

14.負(fù)責(zé)抽查布草庫的衛(wèi)生、洗滌質(zhì)量、布草拜訪、存放等情況。15.負(fù)責(zé)檢查本班組的餐具數(shù)量并及時(shí)處理。

16.嚴(yán)格執(zhí)行請示匯報(bào)制度，對不能解決的問題及時(shí)上報(bào)。

17.負(fù)責(zé)前廳的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)前廳美化工作，抓好餐具、用具的清潔消毒。

18.負(fù)責(zé)本班組員工的日常工作，并做好考評。19.積極完成前廳經(jīng)理交辦的其它工作。

服務(wù)員崗位職責(zé)

崗位名稱：服務(wù)員 直接上級：服務(wù)主管 直接下級：無

工作描述: 在服務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)酒店的顧客餐中全面服務(wù)任務(wù)。

本職工作：

1.對服務(wù)主管負(fù)責(zé)，執(zhí)行主管的工作安排。

2.著裝整潔，儀容儀表大方得體，三帶齊全，按時(shí)出勤。

3.負(fù)責(zé)本區(qū)域衛(wèi)生和餐臺(tái)、餐具、用具的衛(wèi)生清理,設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作。

4.按照標(biāo)準(zhǔn)擺臺(tái)，做好服務(wù)前的一切準(zhǔn)備工作。

5.熟悉各種酒水、服務(wù)知識(shí)、菜品面點(diǎn)、商品和設(shè)施的特點(diǎn)價(jià)格做好各項(xiàng)銷售工作。

6.認(rèn)真了解客人的喜好和特殊要求，認(rèn)真為客人做好菜品的搭配和銷售。7.負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)站立迎賓工作。

8.熟悉掌握各種服務(wù)技能、技巧，并靈活實(shí)施應(yīng)用于對客服務(wù)中。9.嚴(yán)格按照服務(wù)流程及工作流程標(biāo)準(zhǔn)為客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。10.負(fù)責(zé)收集賓客信息和反饋意見，及時(shí)上報(bào)并滿足顧客的要求。11.及時(shí)解答賓客提出的問題，滿足其一切正常需求，如處理不了應(yīng) 及時(shí)上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)并與其他部門協(xié)調(diào)解決。12.負(fù)責(zé)賓客走后按標(biāo)準(zhǔn)迅速完成餐后收尾工作。

13.做好每餐餐具、用具、物料的配備使用與補(bǔ)充、節(jié)約工作。14.認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)性工作。

收銀員崗位職責(zé)

崗位名稱：收銀員

直接上級：前廳主管、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 直接下級：無

工作描述: 在前廳主管的行政領(lǐng)導(dǎo)下。負(fù)責(zé)酒店?duì)I運(yùn)收銀、記錄工作確保賬目明確、準(zhǔn)確對財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)。

本職工作：收款，接受預(yù)定、溝通，配合前廳服務(wù)員搞好結(jié)賬工作。

1、負(fù)責(zé)前廳收款、接受預(yù)定等工作，保證吧臺(tái)工作有條不紊、準(zhǔn)確及時(shí)。

2、自覺遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，吧臺(tái)現(xiàn)金沒有經(jīng)過上級批準(zhǔn)不準(zhǔn)外借。

3、負(fù)責(zé)每日業(yè)務(wù)票據(jù)及報(bào)表的審核工作，對于部門工作完成質(zhì)量、報(bào)表正確與否有全部責(zé)任。

4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)和安全防盜工作。

5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)程序，重點(diǎn)防范逃帳、錯(cuò)帳的情況發(fā)生，對工作中出現(xiàn)的較大問題，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)餐廳收款業(yè)務(wù)，在收款結(jié)賬時(shí)要迅速、準(zhǔn)確、不出差錯(cuò)。

6、愛護(hù)和正確使用各種機(jī)械設(shè)備，如電話、電腦、打字機(jī)、稅控機(jī)等，保證各項(xiàng)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

7、熟悉餐廳各類酒水、菜品的價(jià)格，了解餐廳服務(wù)的一般知識(shí)。

8、負(fù)責(zé)接受客人的電話預(yù)定或當(dāng)面預(yù)定，并做好記錄，負(fù)責(zé)落實(shí)。

9、做好訂餐記錄的保管工作，建立客戶檔案。

10、負(fù)責(zé)賬款回收工作。

傳菜員崗位職責(zé)

崗位名稱：傳菜員 直接上級：前廳主管 直接下級：無

工作描述: 在前廳主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對酒店廚房烹制好的菜品傳至前廳的任務(wù)。崗位職責(zé)：

1.傳菜員對前廳主管直接負(fù)責(zé)，聽從前廳主管的工作指揮。2.負(fù)責(zé)傳菜部區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清理和傳菜用具的保潔、維護(hù)工作。3.負(fù)責(zé)本崗位傳菜前的各種小料、調(diào)料及各種傳菜部負(fù)責(zé)的食品。4.按照酒店的要求及上菜程序和原則做好傳菜工作。5.了解菜品的特點(diǎn)、名稱和服務(wù)方式及時(shí)提醒服務(wù)員。

6.協(xié)助值臺(tái)服務(wù)員餐中的餐具回撤工作、搭建轉(zhuǎn)盤、幫助前廳服務(wù)員工做一些較重的工作。

7.對菜品的直接感觀和傳菜過程中的質(zhì)量負(fù)責(zé)不合乎標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量的菜品不傳。

8.傳菜過程中要注意安全、確保速度和準(zhǔn)確度，見到客人主動(dòng)問好讓路。9.認(rèn)真做好餐后撤臺(tái)的清理和布草回收工作，同時(shí)要求合理撤臺(tái)確保餐具破損率，并將其擺放在指定位置。10.做好與其他部門的溝通協(xié)作關(guān)系。

11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，及時(shí)與前廳主管溝通匯報(bào)工作和困難工作。

保潔員崗位職責(zé)

崗位名稱：保潔員 直接上級：前廳主管 直接下級：無

工作描述: 在前廳主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)酒店指定區(qū)域全面的衛(wèi)生清潔工作任務(wù)。

崗位職責(zé)：

1.按照服務(wù)員行為規(guī)范和餐廳衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做好衛(wèi)生間和洗滌衛(wèi)生。2.保持衛(wèi)生間清潔、無異味，小便池內(nèi)有衛(wèi)生球、地面、便池、洗 臺(tái)、洗梳盆經(jīng)常沖刷檫洗，衛(wèi)生間鏡面明亮，墻壁無污垢

3.時(shí)刻保持衛(wèi)生間清潔，是適時(shí)噴灑空氣清新劑，每半個(gè)月更換一次 5.及時(shí)擺放卷紙、洗手液、擦手紙，為客人提供方便

5.在前廳上客時(shí)間段對餐廳各區(qū)域以及衛(wèi)生間要巡視，發(fā)現(xiàn)臟亂現(xiàn)象時(shí)輔助清理，發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行不良時(shí)及時(shí)上報(bào)。

6.完成上級交予的其它工作任務(wù)。

廚師長崗位職責(zé)

崗位名稱：廚師長 直接上級：店長

直接下級：炒鍋、砧板、涼菜、面點(diǎn)、洗刷兼初加工

工作描述: 全面負(fù)責(zé)廚房的組織、指揮和運(yùn)轉(zhuǎn)管理工作，通過設(shè)計(jì)和生產(chǎn)富有

特色的菜點(diǎn)吸引賓客，并進(jìn)行成本控制，為酒店創(chuàng)造最佳經(jīng)濟(jì)效益。具體職責(zé)如下：

1、完成或超額完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)、費(fèi)用指標(biāo)。

2、對酒店的食品供應(yīng)和食品質(zhì)量負(fù)有直接責(zé)任，并負(fù)責(zé)與前廳的協(xié)調(diào)工作。

3、按時(shí)完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，并定期匯報(bào)。

4、負(fù)責(zé)對廚房采購的食品原材料、調(diào)料和所有使用物料的驗(yàn)收工作。

5、負(fù)責(zé)收集顧客對菜點(diǎn)的反饋信息，匯總并制定整改措施，不斷地研制、創(chuàng)新菜式，保持特色不變的基礎(chǔ)上推陳出新。

6、負(fù)責(zé)競爭對手的商業(yè)調(diào)查。

7、負(fù)責(zé)廚房的定崗、定員、定編、定薪，核準(zhǔn)廚師的考勤、工資分配，根據(jù)工作需要可隨時(shí)進(jìn)行合理調(diào)配。

8、負(fù)責(zé)對廚師的思想教育。

9、負(fù)責(zé)對廚房全體員工的培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核、晉升。

10、負(fù)責(zé)制定廚房各檔口的工作職責(zé)、工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)。

11、負(fù)責(zé)制定廚房的相關(guān)管理制度和獎(jiǎng)懲細(xì)則。

12、負(fù)責(zé)處理廚房的緊急情況，處理客人關(guān)于菜點(diǎn)方面的投訴。

13、負(fù)責(zé)對海鮮池、冰鮮臺(tái)、展示柜等點(diǎn)菜區(qū)域整體環(huán)境的布置和指導(dǎo)。

14、負(fù)責(zé)對大型或重要宴會(huì)菜單的策劃、現(xiàn)場督導(dǎo)和檢查。

15、負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)生區(qū)域的劃分、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和考核獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)的制定。

16、按酒店統(tǒng)一規(guī)定管好廚房的設(shè)備設(shè)施。

17、按酒店統(tǒng)一規(guī)定做好廚房的安全管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行消防操作規(guī)程，預(yù)防事故發(fā)生。

18、負(fù)責(zé)和總經(jīng)理一起制定《菜品價(jià)格核算標(biāo)準(zhǔn)》，以便掌握好的毛利率。

19、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，抓好廚房衛(wèi)生工作。

20、負(fù)責(zé)廚房標(biāo)準(zhǔn)菜譜的制定，按《菜品價(jià)格核算標(biāo)準(zhǔn)》制定菜品價(jià)格，并執(zhí)行《新菜品開發(fā)程序》和《新菜品獎(jiǎng)罰規(guī)定》。

21、控制廚房食品原材料、調(diào)料、物料等出入庫，負(fù)責(zé)廚房水、電等費(fèi)用的控制，參加每月廚房財(cái)、務(wù)的盤點(diǎn)，達(dá)到酒店規(guī)定的費(fèi)用指標(biāo)。

22、負(fù)責(zé)組織開好每天晨會(huì)和碰頭會(huì)，參加總經(jīng)理主持的管理例會(huì)和每月召開的員工總結(jié)大會(huì)，制定下月工作計(jì)劃，不斷改進(jìn)。

炒鍋崗位職責(zé) 崗位名稱：炒鍋廚師 直接上級：廚師長 直接下級：無

工作描述: 在廚師長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對廚房的熱菜進(jìn)行烹制工作。崗位職責(zé)：

1.對廚師長負(fù)責(zé)，保持衣容儀表、工裝、鞋襪干凈整潔，執(zhí)行廚師長的一切指示。

2.要求全面的掌握本菜系的烹調(diào)技術(shù)。

3.熟悉每道菜的特點(diǎn)，掌握其所用原材料的名稱、產(chǎn)地、味型和制作方法。4.掌握所操作菜系的售價(jià)及成本，在操作過程中，嚴(yán)格按照投料標(biāo)準(zhǔn)投料。5.負(fù)責(zé)所在衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生，并管理和保養(yǎng)好區(qū)域的設(shè)備及用具。6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)所屬打荷員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

7.對烹調(diào)技術(shù)精益求精，對每個(gè)菜都應(yīng)該認(rèn)真定制，做到色、香、味、型、器俱佳。

8.按操作工藝要求烹制各種零點(diǎn)、宴會(huì)的菜肴。9.收檔后做好本崗位的衛(wèi)生、安全檢查工作。10.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)任務(wù)。

打荷廚師崗位職責(zé)

崗位名稱：打荷廚師 直接上級：炒鍋廚師 直接下級：無

工作描述: 在炒鍋主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)酒店廚房檔口的打荷工作 任務(wù)。崗位職責(zé)：

1.要掌握本檔口菜式的上粉、掛糊、釀等開檔前的準(zhǔn)備工作。2.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備好每天所用的醬料、湯類、汁類。3.與傳菜部配合，掌握起菜順序，做好炒鍋的助手。4.檢查本崗每個(gè)菜式的最后出品是否合標(biāo)準(zhǔn)并對好單據(jù)。5.每天開檔前做好當(dāng)天的餐具準(zhǔn)備工作并備好裝飾品。

6.做好加工切配工序與爐灶工序之間、廚房與傳菜間之間的配合協(xié)調(diào)工作。

7.不間斷的負(fù)責(zé)給爐灶廚師提供切配好的菜肴原料，不間斷的為爐灶廚師提供盛裝器具。

8.負(fù)責(zé)菜肴裝盤和裝飾美化，并監(jiān)督菜品的質(zhì)量。9.當(dāng)好爐灶廚師的助手，將烹制好的菜品送至傳菜間。

10.每天收檔后，清理好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生，關(guān)好本檔口的電開關(guān)、燃?xì)忾_關(guān)、水龍頭做好工作。

11.認(rèn)真完成上級交予的其它工作任務(wù)。

涼菜廚師崗位職責(zé)

崗位名稱：冷菜廚師 直接上級：廚師長 直接下級：無

工作描述: 負(fù)責(zé)廚師長的安排各組工作監(jiān)督與檢查，協(xié)調(diào)對內(nèi)對外關(guān)系，貫徹上級精神和要求，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生做到節(jié)能降耗、遵守工作紀(jì)律。崗位職責(zé)：

1、配合廚師長開展工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。

2、負(fù)責(zé)同其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通工作。

3、負(fù)責(zé)本班組區(qū)的設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)。

4、負(fù)責(zé)檢查儲(chǔ)存原料，熟食嚴(yán)格按照程序加工。

5、按單并嚴(yán)格按照菜品的要求和程序進(jìn)行制作，保證涼菜質(zhì)量。

6、對廚師長負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)所屬部門的全面工作。

7、對所屬部門的出品負(fù)有直接責(zé)任，如遇有重大投訴與餐廳協(xié)調(diào)工作。

8、對本部門的出品有創(chuàng)新責(zé)任，對本部門的成本負(fù)有責(zé)任。

9、搞好食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及安全工作.完成上級交給的其他工作

面點(diǎn)廚師崗位職責(zé)

崗位名稱：面點(diǎn)廚師 直接上級：廚師長 直接下級：無

工作描述: 負(fù)責(zé)廚師長的安排各組工作監(jiān)督與檢查，協(xié)調(diào)對內(nèi)對外關(guān)系，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、節(jié)能降耗、遵守工作紀(jì)律。崗位職責(zé)：

1、配合廚師長開展工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。

2、負(fù)責(zé)同其它班組和部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)工作。

3、對廚師長負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)所屬部門的全面工作。

4、對本部門的出品負(fù)有直接責(zé)任，如遇有重大投訴與餐廳協(xié)調(diào)工作。

5、對本部門的出品有創(chuàng)新責(zé)任，要有較強(qiáng)的管理意識(shí)和組織能力。

6、做好營業(yè)前、營業(yè)中、營業(yè)后的出品工作。

7、對本部門的成本負(fù)有責(zé)任。

8、做好食品衛(wèi)生、安全等管理工作。

9、完成廚師長交給的其他工作。

砧板廚師崗位職責(zé)

崗位名稱：砧板廚師 直接上級：砧板主管 直接下級：無

工作描述: 在砧板主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)酒店廚房的砧板工作任務(wù)。崗位職責(zé)：

1．直接對砧板主管負(fù)責(zé)，接受砧板主管及廚師長的工作安排。2.服從本檔主管及廚師長的管理及要求

3.對季節(jié)性原材料要掌握，并變換菜式。根據(jù)菜品加工切配的程序及標(biāo)準(zhǔn)，好食品原材料的加工，確保切配合理，優(yōu)質(zhì)高效。

4.清楚保管和使用原材料，掌握先進(jìn)先出的原則，及時(shí)處理存貨。5.要求切配衛(wèi)生與食品安全，并不斷的與前廳密切聯(lián)系，做好配合工作。6.要求嚴(yán)格保管好半成品原材料并隨時(shí)保持工作環(huán)境的整潔。

7.在每餐開餐前要隨時(shí)準(zhǔn)備菜品沽清和急推菜品的工作，報(bào)給砧板主管。8.收檔時(shí)做好本崗位原料入庫及如冰箱，做好本崗位衛(wèi)生及安全檢查工作。

9.認(rèn)真完成上級交予的其它工作任務(wù)。

第三篇：辦事處各崗位崗位職責(zé)

辦事處崗位職責(zé)

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位名稱：大區(qū)經(jīng)理

直接上級：營銷總監(jiān) 直接下級：辦事處經(jīng)理 崗位職責(zé)：

1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.收集行業(yè)信息，特別是競爭品牌的性能/價(jià)格/競爭手段等情報(bào)，并整理分析； 進(jìn)行市場調(diào)研，掌握所轄省區(qū)的一手市場數(shù)據(jù)，為公司決策提供依據(jù)； 負(fù)責(zé)辦事處的日常管理工作，保證業(yè)務(wù)的正常開展； 參與制定并實(shí)施品牌推廣，市場宣傳等活動(dòng)；

對業(yè)務(wù)區(qū)域進(jìn)行規(guī)劃，制定合理的渠道建設(shè)方案,并對業(yè)務(wù)開展進(jìn)行規(guī)范和指導(dǎo)；

領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行渠道拓展，進(jìn)行代理商開發(fā)和產(chǎn)品銷售工作,并根據(jù)市場動(dòng)向適時(shí)調(diào)整,確保銷售目標(biāo)達(dá)成；

及時(shí)向上級匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度，接受指示，保證業(yè)務(wù)順利實(shí)施； 維護(hù)渠道，加強(qiáng)和代理商的業(yè)務(wù)聯(lián)系，提供必要的業(yè)務(wù)支持；

鼓勵(lì)經(jīng)銷商加大市場推力，必要的時(shí)候可以對經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)管,有效增進(jìn)片區(qū)銷售額提升;對辦事處人員管理以及花銷進(jìn)行成本控制;完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位名稱：辦事處經(jīng)理

直接上級：大區(qū)經(jīng)理 直接下級：辦事處業(yè)務(wù)經(jīng)理 崗位職責(zé)：

1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.收集行業(yè)信息，特別是競爭品牌的性能/價(jià)格/競爭手段等情報(bào)，并整理分析； 進(jìn)行市場調(diào)研，掌握所轄省區(qū)的一手市場數(shù)據(jù)，為公司決策提供依據(jù)； 協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好辦事處的日常管理工作，保證業(yè)務(wù)的正常開展； 參與制定并實(shí)施品牌推廣，市場宣傳等活動(dòng)； 對業(yè)務(wù)區(qū)域進(jìn)行規(guī)劃，制定合理的渠道建設(shè)方案；

拓展渠道，進(jìn)行代理商開發(fā)和產(chǎn)品銷售工作，并保證銷售目標(biāo)的達(dá)成； 及時(shí)向上級匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度，接受指示，保證業(yè)務(wù)順利實(shí)施； 維護(hù)渠道，加強(qiáng)和代理商的業(yè)務(wù)聯(lián)系，提供必要的業(yè)務(wù)支持；

鼓勵(lì)經(jīng)銷商加大市場推力，必要的時(shí)候可以對經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)管 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

辦事處業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位名稱：業(yè)務(wù)經(jīng)理

直接上級：辦事處經(jīng)理 直接下級：無 崗位職責(zé)：

1.2.3.4.5.6.7.收集行業(yè)信息，特別是競爭品牌的性能/價(jià)格/競爭手段等情報(bào)，并整理分析； 進(jìn)行市場調(diào)研，掌握所轄業(yè)務(wù)區(qū)域的一手市場數(shù)據(jù)，為公司決策提供依據(jù)； 參與制定并實(shí)施品牌推廣，市場宣傳等活動(dòng)

接受任務(wù)要求，建設(shè)銷售渠道，完成代理商開發(fā)和產(chǎn)品銷售工作 維護(hù)渠道，加強(qiáng)和代理商的業(yè)務(wù)聯(lián)系，提供必要業(yè)務(wù)支持；

鼓勵(lì)經(jīng)銷商加大市場推力，必要的時(shí)候可以對經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)管 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

第四篇：各崗位崗位職責(zé)和權(quán)力

各部門職責(zé)和權(quán)力

二、市場發(fā)展部職責(zé)

.職責(zé) 1 公司市場開發(fā)策略的制定并組織實(shí)施

職責(zé)2 公司市場拓展、項(xiàng)目開發(fā)工作的組織、安排

職責(zé) 3 物業(yè)市場調(diào)查、項(xiàng)目情況調(diào)查的具體實(shí)施

職責(zé)4 建立物業(yè)市場資料、物業(yè)項(xiàng)目信息的數(shù)據(jù)庫

職責(zé) 5 物業(yè)服務(wù)管理的前期規(guī)劃，撰寫投標(biāo)書，進(jìn)行投標(biāo)工作

職責(zé) 6 代表公司與開發(fā)商（業(yè)委會(huì)）簽訂物業(yè)管理服務(wù)合同

職責(zé) 7 進(jìn)行公司對外宣傳策劃、廣告發(fā)布管理

職責(zé) 8 建立、維護(hù)與客戶（開發(fā)商、業(yè)委會(huì)）的關(guān)系，增進(jìn)友誼

職責(zé) 9 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作

三、市場發(fā)展部權(quán)力

權(quán)力 1 有權(quán)參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃的制定，具有建議權(quán)

權(quán)力2

有權(quán)參與、季度經(jīng)營計(jì)劃的制定，具有建議權(quán)

權(quán)力 3 有權(quán)制定公司市場發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)工作 權(quán)力4

有權(quán)對物業(yè)項(xiàng)目具體合作形式、范圍等提出建議

權(quán)力 5 有權(quán)參與各分公司、下屬機(jī)構(gòu)市場拓展人員的考核工作

權(quán)力 6 有對市場發(fā)展部內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)及對員工考核的權(quán)力

權(quán)力7 有要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力

權(quán)力 8 有市場發(fā)展部內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)建立、工作開展的自主權(quán)

權(quán)力 9 有其他相關(guān)權(quán)力

四、服務(wù)中心職責(zé)

職責(zé) 1 負(fù)責(zé)制定服務(wù)中心的各項(xiàng)制度、服務(wù)項(xiàng)目及各項(xiàng)服務(wù)的工作流程

職責(zé)2

提供所轄物業(yè)的管理咨詢服務(wù)

職責(zé) 3 受理業(yè)主的投訴和回訪

職責(zé)4 受理業(yè)主室內(nèi)設(shè)施的報(bào)修并安排相關(guān)人員上門服務(wù)

職責(zé) 5 辦理業(yè)主入住手續(xù)和各種費(fèi)用的托收及水電、燃?xì)狻⒂芯€電視的開戶手續(xù)

職責(zé) 6 辦理業(yè)主的搬離手續(xù)及大件物品的放行手續(xù)

職責(zé) 7 辦理業(yè)主室內(nèi)裝修及裝修驗(yàn)收的申請手續(xù)

職責(zé) 8 辦理各種證件，如《施工人員出入證》、《車輛出入證》等 職責(zé) 9 辦理業(yè)主使用會(huì)所娛樂的手續(xù)

職責(zé) 10 發(fā)布各類相關(guān)服務(wù)信息，如設(shè)施檢查、停電停水、蟲害消殺等的通知

職責(zé) 11 為業(yè)主提供物業(yè)的各種中介服務(wù)、代辦清潔等服務(wù)項(xiàng)目

五、服務(wù)中心權(quán)力

權(quán)力 1 有權(quán)參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定，具有建議權(quán)

權(quán)力2

有權(quán)制定物業(yè)服務(wù)制度及有對服務(wù)改進(jìn)的提議權(quán)

權(quán)力 3 有權(quán)對破壞與業(yè)主間關(guān)系的行為和過失提請?zhí)幜P

權(quán)力4

有對服務(wù)中心內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)建立、員工考核的權(quán)力

權(quán)力 5 有對服務(wù)中心內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)

權(quán)力 6 有要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力

權(quán)力7 有客戶服務(wù)部內(nèi)部工作開展的自主權(quán)

權(quán)力 8 有其他相關(guān)權(quán)力

六、工程管理部職責(zé)

職責(zé) 1 負(fù)責(zé)制定轄區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、建筑物、設(shè)備系統(tǒng)的管

理規(guī)定

職責(zé)2 負(fù)責(zé)新接管物業(yè)項(xiàng)目的供電、空調(diào)、給排水、建筑 裝 修等的驗(yàn)收和資料核實(shí)

職責(zé) 3 負(fù)責(zé)裝修方案審批，監(jiān)督裝修方案實(shí)施 職責(zé)4 負(fù)責(zé)所轄物業(yè)機(jī)電設(shè)備的維修和保養(yǎng)

職責(zé) 5 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的工程改造、設(shè)備更新、方案及預(yù)算的編制并送有關(guān)部門評審

職責(zé) 6負(fù)責(zé)與政府供水、供電部門接洽，保證對所轄物業(yè)的正常供水、供電

職責(zé) 7 負(fù)責(zé)業(yè)主的特約上門維修服務(wù)

職責(zé) 8 負(fù)責(zé)所有設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)（供電、空調(diào)、給排水等）的管理、運(yùn)行、維修

職責(zé)

負(fù)責(zé)對維修裝修項(xiàng)目、設(shè)備的保養(yǎng)進(jìn)行驗(yàn)收

職責(zé) 10負(fù)責(zé)對設(shè)備保養(yǎng)、維修、工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)審核

職責(zé) 11配合服務(wù)中心做好業(yè)主入住時(shí)房屋設(shè)施、設(shè)備的交驗(yàn)和記錄工作

職責(zé) 12負(fù)責(zé)較大工程的質(zhì)量監(jiān)督及驗(yàn)收

職責(zé) 13負(fù)責(zé)維修、施工外包合同的起草

職責(zé) 14負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)緊急情況的處理

職責(zé) 15處理所轄物業(yè)其他情況及完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作

七、工程管理部權(quán)力

權(quán)力 1 有權(quán)參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定，并提出相應(yīng)建議

權(quán)力2 有權(quán)制定工程管理部的各項(xiàng)制度并監(jiān)督實(shí)施

權(quán)力 3 有權(quán)對工程管理的各服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行改進(jìn)

權(quán)力4有對工程管理部內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)建立、員工考核的權(quán)力 權(quán)力 5有對工程管理部內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)

權(quán)力 6 有要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力

權(quán)力7 有工程管理部內(nèi)部工作開展的自主權(quán)

權(quán)力 8 有其他相關(guān)權(quán)力

八、環(huán)境管理部職責(zé)

職責(zé) 1 負(fù)責(zé)制定所轄物業(yè)的清潔衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)制度

職責(zé)2負(fù)責(zé)所轄物業(yè)的清潔衛(wèi)生工作，消除衛(wèi)生死角

職責(zé) 3根據(jù)有關(guān)規(guī)定，定期對所轄物業(yè)實(shí)施消毒、滅菌工作

職責(zé)4 對所轄物業(yè)的環(huán)境進(jìn)行規(guī)劃

職責(zé) 5對所轄物業(yè)的綠色植物進(jìn)行定期養(yǎng)護(hù)

職責(zé) 6配合其他部門做好交樓、業(yè)主入住及參觀前的環(huán)境準(zhǔn)備工作

職責(zé) 7負(fù)責(zé)保潔、花草養(yǎng)護(hù)人員的招聘需求計(jì)劃、工作安排及日常工作監(jiān)督考核等

職責(zé) 8及時(shí)與服務(wù)中心溝通所轄物業(yè)存在的環(huán)境保護(hù)問題，提出改進(jìn)建議

職責(zé) 9完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作

九、環(huán)境管理部權(quán)力

權(quán)力 1有權(quán)參與公司物業(yè)管理服務(wù)政策的制定，并提出相應(yīng)建議

權(quán)力2 有權(quán)參與公司經(jīng)營計(jì)劃的制定，并提出相應(yīng)建議

權(quán)力 3有權(quán)對破壞轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的行為和過失提請?zhí)幜P 權(quán)力4 有對環(huán)境管理部內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)建立、對員工考核權(quán)力

權(quán)力 5 有對環(huán)境管理部內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)

權(quán)力 6 有要求其他部門配合相關(guān)工作的權(quán)力

權(quán)力7 有環(huán)境管理部內(nèi)部工作開展的自主權(quán)

權(quán)力 8有其他相關(guān)權(quán)力

十、秩序管理部職責(zé)

職責(zé) 1 負(fù)責(zé)所轄物業(yè)范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)工作

職責(zé)2 負(fù)責(zé)所轄物業(yè)的消防管理和設(shè)備監(jiān)控

職責(zé) 3 負(fù)責(zé)所轄物業(yè)的火災(zāi)事故的應(yīng)急疏散及緊急滅火

職責(zé)4 負(fù)責(zé)所轄物業(yè)車輛的管理

職責(zé) 5 嚴(yán)格治安管理，做好人員來訪和出入登記、閉路電視監(jiān)控、全天24 小時(shí)巡查等

職責(zé) 6 嚴(yán)格消防管理，落實(shí)消防責(zé)任制，及時(shí)消除火災(zāi)隱患

職責(zé) 7 積極配合公安部門打擊轄區(qū)內(nèi)及周圍發(fā)生的違法犯罪活動(dòng)

職責(zé) 8 負(fù)責(zé)對所轄物業(yè)進(jìn)行治安與消防工作的宣傳、指導(dǎo)和監(jiān)督

職責(zé) 9 做好護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍的建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作班次安排

職責(zé)10 協(xié)助其他部門做好轄區(qū)日常管理工作

職責(zé) 11完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

.十一、秩序管理部權(quán)力

權(quán)力 1 有權(quán)參與公司物業(yè)管理服務(wù)政策的制定，并提出相應(yīng)建議

權(quán)力2 有權(quán)參與公司季度經(jīng)營計(jì)劃的制定，并提出相應(yīng)建議

權(quán)力 3 有權(quán)對轄區(qū)內(nèi)的違法、違紀(jì)行為依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理

權(quán)力4 有權(quán)對火災(zāi)等緊急情況進(jìn)行處理

權(quán)力 5 有對秩序管理部內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)建立、員工考核的權(quán)力

權(quán)力 6 有對秩序管理部內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)

權(quán)力7 有要求其他部門配合相關(guān)工作的權(quán)力

權(quán)力 8有秩序管理部內(nèi)部工作開展的自主權(quán)

權(quán)力 9 有其他相關(guān)權(quán)力

十二、質(zhì)量管理部職責(zé)

職責(zé) 1 負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督貫徹公司的質(zhì)量管理規(guī)章制度、質(zhì)量方針、政策和有關(guān)管理程序

職責(zé)2 負(fù)責(zé)推進(jìn)公司服務(wù)質(zhì)量體系建設(shè)、質(zhì)量認(rèn)證工作

職責(zé) 3 組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的策劃、實(shí)施、監(jiān)督和評審工作

職責(zé)4 負(fù)責(zé)組織對總部及下屬公司服務(wù)質(zhì)量體系審核，并監(jiān)督較重大問題的解決

職責(zé) 5 編制公司物業(yè)服務(wù)質(zhì)量手冊及相關(guān)質(zhì)量文件并下發(fā)，監(jiān)督執(zhí)行

職責(zé) 6 負(fù)責(zé)與質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)的接洽

職責(zé) 7 組織質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和質(zhì)量改進(jìn)措施研究、實(shí)施工作

職責(zé) 8負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量運(yùn)作的監(jiān)督、檢查和控制，組織處理與質(zhì)量有關(guān)的投訴問題

職責(zé) 9完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

十三、質(zhì)量管理部權(quán)力

權(quán)力 1有權(quán)參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定，并提出相應(yīng)建議

權(quán)力2 有權(quán)參與公司、季度經(jīng)營計(jì)劃的制定，并提出相應(yīng)建議

權(quán)力 3有權(quán)對破壞服務(wù)質(zhì)量體系、影響公司形象的行為和過失提請?zhí)幜P

權(quán)力4 有權(quán)對公司各部門物業(yè)管理服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查

權(quán)力 5有對質(zhì)量管理部內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)建立、員工考核的權(quán)力

權(quán)力 6 有對質(zhì)量管理部內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)

權(quán)力7 有要求其他部門配合相關(guān)工作的權(quán)力

權(quán)力 8有質(zhì)量管理部內(nèi)部工作開展的自主權(quán)

權(quán)力 9 有其他相關(guān)權(quán)力

十四、行政人事部職責(zé)

職責(zé) 1負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政、人事管理制度的制定監(jiān)督檢查 職責(zé)2 負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及建設(shè)，保證公司發(fā)展所需的各類人才的到位

職責(zé) 3負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政辦公費(fèi)用預(yù)算及支出控制

職責(zé)4 負(fù)責(zé)員工的招聘、選拔任用及培訓(xùn)工作

職責(zé) 5負(fù)責(zé)各類崗位員工的績效考核管理，并對員工崗位異動(dòng)、獎(jiǎng)懲等進(jìn)行評議

職責(zé) 6 負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理及勞動(dòng)關(guān)系處理

職責(zé) 7負(fù)責(zé)公司行政辦公車輛的調(diào)度、維護(hù)保養(yǎng)及交通費(fèi)用控制

職責(zé) 8負(fù)責(zé)后勤保障服務(wù)，包括員工宿舍管理、通信器材管理等

職責(zé) 9負(fù)責(zé)公司各類辦公用品、辦公設(shè)備的采購管理

職責(zé) 10負(fù)責(zé)公司各類文書檔案資料的建檔管理

職責(zé) 11 負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的組織管理

職責(zé) 12 負(fù)責(zé)公司各類來客的接待、招待安排等

職責(zé) 13 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部消防、安全管理

職責(zé) 14 完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作

十五、行政人事部權(quán)力

權(quán)力 1 有權(quán)參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定，并有建議權(quán)

權(quán)力2

有權(quán)參與公司經(jīng)營計(jì)劃的制定，并有建議權(quán)

權(quán)力 3 有對公司人力資源規(guī)劃、發(fā)展的決定權(quán)或建議權(quán)

權(quán)力4 有權(quán)對違反公司行政制度的行為和過失提請?zhí)幜P 權(quán)力 5 有對公司內(nèi)部各崗位員工實(shí)行考核及崗位異動(dòng)的建議權(quán)

權(quán)力 6 有對各分公司、下屬機(jī)構(gòu)員工考核的參與權(quán)

權(quán)力7 有對行政人事部內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)建立、員工考核的權(quán)力

權(quán)力 8有對行政人事部內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)

權(quán)力 9 有行政人事部內(nèi)部工作開展的自主權(quán).權(quán)力10有要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力

權(quán)力 11有其他相關(guān)權(quán)力

十六、財(cái)務(wù)部職責(zé)

職責(zé) 1 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支匯總平衡

職責(zé)2 負(fù)責(zé)公司發(fā)展所需資金的籌集、運(yùn)用規(guī)劃和使用分配管理

職責(zé) 3 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理

職責(zé)4 負(fù)責(zé)租金收支管理

職責(zé) 5 負(fù)責(zé)物業(yè)有償服務(wù)管理費(fèi)的管理

職責(zé) 6 負(fù)責(zé)流動(dòng)資金和專項(xiàng)資金的管理

職責(zé) 7 負(fù)責(zé)商品房資金的管理

職責(zé) 8 負(fù)責(zé)公司新開發(fā)物業(yè)項(xiàng)目的預(yù)測和風(fēng)險(xiǎn)分析

職責(zé) 9 對公司重大合作項(xiàng)目合同進(jìn)行評審及建議

職責(zé) 10負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)信息化建設(shè)

職責(zé) 11協(xié)助行政人事部做好財(cái)務(wù)部員工隊(duì)伍建設(shè)

職責(zé) 12完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作

十七、財(cái)務(wù)部權(quán)力

權(quán)力 1 有權(quán)參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定，并提出相應(yīng)建議

權(quán)力2 有權(quán)參與公司、季度、月度經(jīng)營計(jì)劃的制定，并提出相應(yīng)建議

權(quán)力 3 有權(quán)對違反公司財(cái)務(wù)制度的行為和過失提請?zhí)幜P

權(quán)力4 有對各部門費(fèi)用報(bào)銷的審核、審批權(quán)

權(quán)力 5有對財(cái)務(wù)部內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)建立、員工考核的權(quán)力

權(quán)力 6有對各地分公司、分支機(jī)構(gòu)、物業(yè)項(xiàng)目管理處人員績效考核的參與權(quán)

權(quán)力7 有對財(cái)務(wù)部內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)

權(quán)力 8 有要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力

權(quán)力 9有財(cái)務(wù)部內(nèi)部工作開展的自主權(quán)

權(quán)力10有其他相關(guān)權(quán)力

各崗位職責(zé)

市場發(fā)展部

一、市場發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé) 1

根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)制定市場拓展計(jì)劃、項(xiàng)目開發(fā)管理制度并組織實(shí)施

職責(zé)2

根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)、實(shí)力和服務(wù)能力確定項(xiàng)目開發(fā)范圍，制定項(xiàng)目拓展措施

職責(zé) 3

制定項(xiàng)目調(diào)查計(jì)劃并組織實(shí)施

職責(zé)4

建立項(xiàng)目拓展工作流程及操作規(guī)范，指導(dǎo)、培訓(xùn)市場發(fā)展部員工

職責(zé) 5

規(guī)劃、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)公司市場策劃及廣告宣傳工作

職責(zé) 6

積極拓展項(xiàng)目開發(fā)渠道、開發(fā)策略并組織實(shí)施

職責(zé) 7

組織指導(dǎo)項(xiàng)目投標(biāo)工作，代表公司進(jìn)行投標(biāo)現(xiàn)場答辯

職責(zé) 8

關(guān)注物業(yè)管理市場的發(fā)展變化，及時(shí)提出公司發(fā)展的建議

職責(zé) 9

負(fù)責(zé)市場發(fā)展部組織建設(shè)及員工的培訓(xùn)、考核工作

職責(zé) 10

完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

.二、市場發(fā)展部主管崗位職責(zé)

職責(zé) 1

協(xié)助市場發(fā)展部經(jīng)理建立部門各項(xiàng)規(guī)章制度的完成

職責(zé)2

具體實(shí)施項(xiàng)目拓展計(jì)劃，組織人員進(jìn)行物業(yè)市場調(diào)查及項(xiàng)目資料的收集

職責(zé) 3

建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫并對各項(xiàng)目信息進(jìn)行管理、分析

職責(zé)4

負(fù)責(zé)實(shí)施公司宣傳計(jì)劃，擴(kuò)大公司知名度，營造良好的公司運(yùn)營氛圍

職責(zé) 5

積極與項(xiàng)目開發(fā)商（業(yè)委會(huì)）溝通，增進(jìn)了解，加強(qiáng)友誼，為合作打好基礎(chǔ)

職責(zé) 6

進(jìn)行投標(biāo)的前期準(zhǔn)備工作，包括商議物業(yè)管理合作形式、標(biāo)書制定等

職責(zé) 7

進(jìn)行投標(biāo)工作，為招標(biāo)單位提供本公司相關(guān)資質(zhì)文件、標(biāo)書等

職責(zé) 8

協(xié)助做好議標(biāo)現(xiàn)場答辯，接待招標(biāo)單位專家考察工作

職責(zé) 9

時(shí)刻關(guān)注物業(yè)管理市場動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢，開發(fā)物業(yè)管理服務(wù)方式，提出改進(jìn)建議

職責(zé) 10

定期總結(jié)市場拓展工作，積累經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)工作流程和方式

職責(zé) 11

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

客戶服務(wù)中心

.一、服務(wù)中心經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé) 1

負(fù)責(zé)服務(wù)中心相關(guān)制度的草擬與制定，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行

職責(zé)2

負(fù)責(zé)中心各項(xiàng)規(guī)劃、計(jì)劃的制定

職責(zé) 3

主持服務(wù)中心日常工作，全面進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量控制

職責(zé)4

及時(shí)解決業(yè)主的各類投訴，并按照公司的服務(wù)要求給予業(yè)主答復(fù)

職責(zé) 5

定期走訪轄區(qū)內(nèi)業(yè)主，征求其對服務(wù)管理工作的意見

職責(zé) 6

負(fù)責(zé)服務(wù)中心內(nèi)部員工的培訓(xùn)

職責(zé) 7

負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常服務(wù)項(xiàng)目的審批工作

職責(zé) 8

負(fù)責(zé)服務(wù)中心突發(fā)性事件的處理工作

職責(zé) 9

負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)物業(yè)管理人員的獎(jiǎng)懲、考核以及工資的發(fā)放

職責(zé) 10

負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)處理物業(yè)管理工作

職責(zé) 11

完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作

.二、服務(wù)中心主管崗位職責(zé)

職責(zé) 1

協(xié)助服務(wù)中心經(jīng)理完成各項(xiàng)規(guī)章制度、計(jì)劃的草擬

職責(zé)2

按月統(tǒng)計(jì)上報(bào)轄區(qū)內(nèi)的水電維修情況及各種工作的開展情況，并制定計(jì)劃

職責(zé) 3

負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)物業(yè)管理工作，按作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)定進(jìn)行操作

職責(zé)4

負(fù)責(zé)與業(yè)主委員會(huì)溝通聯(lián)系，按計(jì)劃進(jìn)行顧客滿意度調(diào)查

職責(zé) 5

負(fù)責(zé)每月對轄區(qū)內(nèi)的物業(yè)管理工作進(jìn)行檢查

職責(zé) 6

組織對所轄物業(yè)房屋、設(shè)施情況按計(jì)劃進(jìn)行檢查

職責(zé) 7

負(fù)責(zé)與轄區(qū)附近街道、派出所等機(jī)關(guān)部門的聯(lián)系工作

職責(zé) 8

負(fù)責(zé)處理業(yè)主的投訴及意見反饋等工作

職責(zé) 9

負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)不合格服務(wù)的處理

職責(zé) 10

建立健全轄區(qū)內(nèi)物業(yè)圖紙資料

職責(zé) 11

積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)

工程管理部

一、工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé) 1

組織制訂、補(bǔ)充、修訂物料調(diào)配、設(shè)備維護(hù)與維修的各項(xiàng)規(guī)章制度

職責(zé)2

負(fù)責(zé)公司工程維修事務(wù)和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作

職責(zé) 3

根據(jù)公司各物業(yè)管理處的實(shí)際需求，結(jié)合公司物料采購情況，合理調(diào)配各種物料

職責(zé)4

組織擬定設(shè)備管理、操作、維護(hù)的各種程序文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并組織執(zhí)行

職責(zé) 5

負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的安裝驗(yàn)收、安全運(yùn)行管理工作

職責(zé) 6

負(fù)責(zé)設(shè)備維修保養(yǎng)、房屋修繕等管理工作

職責(zé) 7

負(fù)責(zé)對工程管理部所有人員的全權(quán)管轄和調(diào)配

職責(zé) 8

配合人事培訓(xùn)部門做好設(shè)備使用操作方面的技術(shù)培訓(xùn)工作

職責(zé) 9

審查設(shè)備維修計(jì)劃及設(shè)備的年、季、月度保養(yǎng)的周期計(jì)劃，并督促、檢查、落實(shí)

職責(zé) 10

組織制訂設(shè)施更新、改造工程計(jì)劃，抓好技術(shù)革新、技術(shù)改造工作，并組織實(shí)施

職責(zé) 11

負(fù)責(zé)其他相關(guān)工作

二、工程管理部主管崗位職責(zé)

職責(zé) 1

負(fù)責(zé)分管系統(tǒng)和部位設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)工作，確保所轄系統(tǒng)各種設(shè)備的正常運(yùn)行

職責(zé)2

負(fù)責(zé)制定所管轄系統(tǒng)的最佳運(yùn)行方案

職責(zé) 3

編制各類設(shè)備的技術(shù)檔案

職責(zé)4

及時(shí)登記各設(shè)備的運(yùn)行情況及維修記錄

職責(zé) 5

制訂設(shè)備的大、中、小修及保養(yǎng)計(jì)劃，定期編制與之配套的備品、備件計(jì)劃

職責(zé) 6

負(fù)責(zé)檢查下屬實(shí)施崗位責(zé)任制、操作規(guī)程及設(shè)備維修保養(yǎng)制度的執(zhí)行情況

職責(zé) 7

及時(shí)掌握科技發(fā)展新動(dòng)態(tài)，及時(shí)提出推廣新技術(shù)、新工藝、新材料的建議

職責(zé) 8

定期檢查各專業(yè)系統(tǒng)各種設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)生故障及時(shí)組織力量搶修

職責(zé) 9

制定切實(shí)可行的節(jié)能措施，提出實(shí)施辦法

職責(zé) 10

審閱運(yùn)行報(bào)表，掌握所屬系統(tǒng)當(dāng)天能耗狀況，發(fā)現(xiàn)異常，分析原因，及時(shí)杜絕浪

職責(zé) 11

實(shí)地考察下屬員工維修保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取糾正措施

職責(zé) 12

負(fù)責(zé)制訂所管轄系統(tǒng)設(shè)備月度和的維修保養(yǎng)計(jì)劃和備品、備件計(jì)劃

職責(zé) 13

負(fù)責(zé)制定所管轄系統(tǒng)運(yùn)行方案，并不斷與運(yùn)行人員研究改進(jìn)措施

職責(zé) 14

現(xiàn)場督導(dǎo)重要維修工程及增改工程施工，控制工作質(zhì)量與進(jìn)度

職責(zé) 15

定期對所管轄員工進(jìn)行技術(shù)考核

職責(zé) 16

檢查下屬崗位紀(jì)律及精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正

職責(zé) 17

及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

三、維修主管崗位職責(zé)

職責(zé) 1

負(fù)責(zé)協(xié)助公司工程管理部對所轄物業(yè)項(xiàng)目新增項(xiàng)目進(jìn)行接管及驗(yàn)收工作

職責(zé)2

負(fù)責(zé)制定公共區(qū)域設(shè)備、設(shè)施管理的各種規(guī)章制度，出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表

職責(zé) 3

掌握公用設(shè)施的運(yùn)行和完好狀況，如發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)組織人員搶修

職責(zé)4

保證上下水管道、排污管道暢通，確保轄區(qū)污水不外溢

職責(zé) 5

確保所管轄的設(shè)備設(shè)施完好整潔，對下屬人員和設(shè)施、設(shè)備有全面的管理責(zé)任

職責(zé) 6

負(fù)責(zé)協(xié)助所轄物業(yè)項(xiàng)目其他部門處理小區(qū)工程維修投訴的解釋和處理工作

職責(zé) 7

按公司有關(guān)規(guī)定核定住戶維修項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督維修人員及時(shí)為住戶提供服務(wù) 職責(zé) 8

按維修回訪要求對住戶進(jìn)行回訪，確保維修質(zhì)量并采取有效措施改進(jìn)服務(wù)

職責(zé) 9

負(fù)責(zé)小區(qū)已接管項(xiàng)目公共區(qū)域所有設(shè)施的管理、維修和維護(hù)工作

職責(zé) 10

負(fù)責(zé)向工程管理部經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和大、中修

職責(zé) 11

協(xié)助工程管理部經(jīng)理共同向總公司提交方案并組織、監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目的整改全過程

職責(zé) 12

向工程管理部經(jīng)理提交設(shè)備的改造、更新前后運(yùn)行效果的各方面對比資料以及設(shè) 備的改造、更新經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

職責(zé) 13

負(fù)責(zé)完成日常使用的專業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作

職責(zé) 14

負(fù)責(zé)所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任

職責(zé) 15

負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的施工及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作

職責(zé) 16

負(fù)責(zé)向工程管理部經(jīng)理提出工程管理方面的合理化建議

職責(zé) 17

積極推廣新技術(shù)，努力降低能耗，節(jié)約管理成本

職責(zé) 18

積極配合部門內(nèi)其他專業(yè)、其他部門的工作 職責(zé) 19

負(fù)責(zé)制訂本部門、月度維修工作計(jì)劃，并組織實(shí)施

職責(zé)20

負(fù)責(zé)維修員工的日常管理、考核，以及安全教育和物業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)

職責(zé)21

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

環(huán)境管理部

一、環(huán)境管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé) 1

定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主委員會(huì)匯報(bào)環(huán)境管理部工作情況，并聽取公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主委員會(huì)的意見和要求，且全力負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施

職責(zé)2

組織部門制定環(huán)境管理制度，包括保潔管理制度、綠化管理制度等

職責(zé) 3

每天上班前檢查轄區(qū)內(nèi)所列明的保潔、綠化項(xiàng)目的完成情況，及其積存量

職責(zé)4

按上級的指示工作，主持每日班前會(huì)，分配員工的工作

職責(zé) 5

執(zhí)行公司指示，積極配合各部門工作，做好交樓、入住及參觀前的環(huán)境準(zhǔn)備工作

職責(zé) 6

檢查轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生死角是否積存了垃圾雜物，并且及時(shí)調(diào)動(dòng)人員清運(yùn)

職責(zé) 7

對存在的問題，積極找出原因并與服務(wù)中心商議提出合理建議和解決方案

職責(zé) 8

監(jiān)督轄區(qū)保潔人員、綠化人員的工作紀(jì)律及糾正違規(guī)現(xiàn)象，并做好記錄

職責(zé) 9

檢查屬下員工的考勤、儀容儀表，表揚(yáng)好人好事，處罰違紀(jì)人員，做到獎(jiǎng)罰分明，督促屬下員工工作

職責(zé) 10

做好員工崗前和崗位培訓(xùn)，提高下屬的思想素質(zhì)、工作質(zhì)量和工作效率

職責(zé) 11

完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)

二、保潔主管崗位職責(zé)

職責(zé) 1

協(xié)助環(huán)境管理部經(jīng)理制定與保潔工作相關(guān)的制度、規(guī)章、人員紀(jì)律等

職責(zé)2

協(xié)助環(huán)境管理部經(jīng)理負(fù)責(zé)環(huán)境管理部的內(nèi)務(wù)監(jiān)督管理工作

職責(zé) 3

每天檢查值班人員的工作區(qū)域保潔工作情況

職責(zé)4

檢查并監(jiān)督下屬員工個(gè)人工作是否按計(jì)劃圓滿完成

職責(zé) 5

檢查并記錄每周所需清潔物品，保證手動(dòng)清潔設(shè)備清潔、擺放整齊

職責(zé) 6

負(fù)責(zé)所有清潔工具及清潔用品的登記、入庫、發(fā)放及回收管理 對新員工和在職員工進(jìn)行清潔程序和機(jī)械使用及設(shè)備維護(hù)的培訓(xùn)，幫助其掌握

職責(zé) 7

工作技能，勝任工作要求 職責(zé) 8

嚴(yán)格按操作規(guī)程組織開展工作，避免事故發(fā)生

職責(zé) 9

發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理，對各種違紀(jì)行為、現(xiàn)象及投訴隨時(shí)向上級匯報(bào)

職責(zé) 10

處理任何突發(fā)事件后的保潔工作，一旦需要?jiǎng)t應(yīng)協(xié)助其他人員工作

職責(zé) 11

完成必需的辦公室工作，如保管考勤簿、清潔工具及清潔用品登記簿等

職責(zé) 12

完成環(huán)境管理部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)

三、綠化主管崗位職責(zé)

職責(zé) 1

協(xié)助環(huán)境管理部經(jīng)理制定綠化管理制度、規(guī)章、人員紀(jì)律等

職責(zé)2

負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的綠化布局、綠化工程施工及各區(qū)域的綠化養(yǎng)護(hù)現(xiàn)狀

職責(zé) 3

安排、調(diào)配綠化人員的工作，定期檢查，督促養(yǎng)護(hù)

職責(zé)4

做好綠化工程的施工管理、合同管理及工程材料的檔案管理工作定期巡查，記錄、報(bào)告綠地及轄區(qū)衛(wèi)生現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，問題嚴(yán)重

職責(zé) 5

不能立即解決的，向上級匯報(bào)

職責(zé) 6

組織專業(yè)人員負(fù)責(zé)綠化設(shè)施及器具的養(yǎng)護(hù)

職責(zé) 7

組織對綠化人員進(jìn)行定期或不定期的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高養(yǎng)護(hù)、管理水 職責(zé) 8

負(fù)責(zé)綠化人員的考勤，協(xié)助行政人事部做好綠化人員的績效考核工作

職責(zé) 9

完成環(huán)境管理部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)

秩序管理部

一、秩序管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)1

制定秩序管理制度

職責(zé)2

進(jìn)行轄區(qū)治安管理

職責(zé)3

進(jìn)行轄區(qū)車輛管理

職責(zé)4

進(jìn)行轄區(qū)消防管理

職責(zé) 5

秩序管理部日常工作安排和事項(xiàng)處理

職責(zé) 6

秩序管理部人員培訓(xùn)、考核管理

職責(zé) 7

處理危機(jī)事件，制定解決方案

職責(zé) 8

完成公司經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)

二、保安主管崗位職責(zé)

職責(zé) 1

負(fù)責(zé)轄區(qū)人員安全管理、出入管理

職責(zé)2

負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)、業(yè)主財(cái)產(chǎn)安全管理

職責(zé) 3

負(fù)責(zé)轄區(qū)治安管理，保障業(yè)主人身安全

職責(zé)4

負(fù)責(zé)轄區(qū)消防管理，預(yù)防火災(zāi)發(fā)生

職責(zé) 5

負(fù)責(zé)突發(fā)事件的現(xiàn)場管理，維持現(xiàn)場秩序

職責(zé) 6

協(xié)助、配合所在區(qū)域內(nèi)的公安機(jī)關(guān)進(jìn)行治安管理和案件的偵破工作 職責(zé) 7

負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的建設(shè)、培訓(xùn)和管理

職責(zé) 8

制定各種保安制度，并監(jiān)督執(zhí)行

職責(zé) 9

完成經(jīng)理交辦的其他事情

三、車輛主管崗位職責(zé)

職責(zé) 1

制定車輛停放和管理制度，并監(jiān)督實(shí)施

職責(zé)2

停車場管理和停車場設(shè)備管理

職責(zé) 3

停車場車輛安全管理

職責(zé)4

車輛收費(fèi)管理

職責(zé) 5

轄區(qū)內(nèi)外來車輛管理

職責(zé) 6

轄區(qū)內(nèi)交通事故管理及危機(jī)事件的處理

職責(zé) 7

車輛丟失、刮蹭事件處理

職責(zé) 8

完成經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)

質(zhì)量管理部

一、質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé) 1

制定質(zhì)量管理的方針，確定質(zhì)量管理的目標(biāo)，建立、實(shí)施公司質(zhì)量管理體系

職責(zé)2

組織編制質(zhì)量管理規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施

職責(zé) 3

組織開展公司的質(zhì)量工作，實(shí)現(xiàn)公司制定的質(zhì)量計(jì)劃目標(biāo)

職責(zé)4

全面負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的制定和管理，組織實(shí)施質(zhì)量管理體系審核和認(rèn)證工作

職責(zé) 5

負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊、質(zhì)量體系程序、作業(yè)指導(dǎo)文件等質(zhì)量體系文件的審核、控制

職責(zé) 6

全面組織物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的內(nèi)部審核工作

職責(zé) 7

負(fù)責(zé)質(zhì)量管理評審工作的計(jì)劃、組織和控制

職責(zé) 8

負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量記錄的監(jiān)督、檢查

職責(zé) 9

組織質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，質(zhì)量改進(jìn)措施的研究、實(shí)施工作

職責(zé) 10

物業(yè)服務(wù)質(zhì)量運(yùn)作的監(jiān)督、檢查和控制，組織處理與質(zhì)量有關(guān)的投訴問題

職責(zé) 11

完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他相關(guān)工作

二、質(zhì)量管理部主管崗位職責(zé)

職責(zé) 1

協(xié)助質(zhì)量管理部經(jīng)理推行公司確定的質(zhì)量管理模式

職責(zé)2

協(xié)助質(zhì)量管理部經(jīng)理草擬公司的質(zhì)量管理政策、規(guī)劃大綱和具體質(zhì)量工作方案

職責(zé) 3

負(fù)責(zé)主持和協(xié)調(diào)各部門質(zhì)量管理與控制計(jì)劃的擬訂和執(zhí)行

職責(zé)4

負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理教育培訓(xùn)，總結(jié)質(zhì)量管理活動(dòng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)并予以推廣

職責(zé) 5

協(xié)助組織質(zhì)量體系在全公司的推行，組織人員參與質(zhì)量體系的審核和認(rèn)證工作

職責(zé) 6

協(xié)助處理質(zhì)量異常、質(zhì)量投訴等問題，負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的分析和報(bào)告，負(fù)責(zé)各類質(zhì)量管理文件、材料的采集、整理、建檔保存，及時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析

職責(zé) 7 公司質(zhì)量管理狀況并上報(bào)

職責(zé) 8

完成質(zhì)量管理部經(jīng)理臨時(shí)交辦的相關(guān)工作

行政人事部

一、行政人事部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé) 1

組織制定企業(yè)行政人事管理的各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行

職責(zé)2

根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，制定本部門工作目標(biāo)和計(jì)劃，保障企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)行

職責(zé) 3

貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與各部門的協(xié)作

職責(zé)4

制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略和人力資源政策

職責(zé) 5

組織實(shí)施人員招聘、錄用、晉升等事務(wù)

職責(zé) 6

協(xié)調(diào)公司重要崗位的人員安排，確保各重要崗位的最佳人選

職責(zé) 7

制定員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估

職責(zé) 8

組織制定公司的考核指標(biāo)體系及相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，建立有效的績效考評體系并組織實(shí)施

職責(zé) 9

制定公司薪酬福利管理體系，負(fù)責(zé)公司員工日常的薪酬福利管理，合理安排公司內(nèi)部事務(wù)性管理，包括辦公行政用品的管理、安全保衛(wèi)管理、員工生活等后

職責(zé) 10

后勤保障工作

二、行政人事主管崗位職責(zé)

職責(zé) 1

協(xié)助行政人事部經(jīng)理制定公司行政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行

職責(zé)2

編制公司經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格控制公司各項(xiàng)人事行政費(fèi)用支出出

職責(zé) 3

負(fù)責(zé)公司辦公用品的購買、管理和發(fā)放

職責(zé)4

組織對公司行政財(cái)產(chǎn)、物資進(jìn)行登記、造冊及定期盤點(diǎn)

職責(zé) 5

負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等管理工作

職責(zé) 6

根據(jù)公司工作計(jì)劃，組織、協(xié)調(diào)和安排公司后勤管理工作

職責(zé) 7

組織對公司安全保衛(wèi)、消防、環(huán)境衛(wèi)生等管理

財(cái)務(wù)部

一、財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé) 1

制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理制度和政策，制定、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃

職責(zé)2

組織編制公司綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃的控制標(biāo)準(zhǔn) 職責(zé) 3

對重要經(jīng)濟(jì)合同及投資項(xiàng)目進(jìn)行評議審定

職責(zé)4

組織公司的經(jīng)濟(jì)核算工作，掌握好資金的籌集、使用、耗費(fèi)、收入和分配

職責(zé) 5

負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理

職責(zé) 6

進(jìn)行公司成本管理，開展成本預(yù)測、控制、核算、分析工作，提高贏利水平

職責(zé) 7

負(fù)責(zé)審定公司各種經(jīng)濟(jì)合同

職責(zé) 8

對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及審計(jì)工作

職責(zé) 9

向公司高級管理人員提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)和建議

職責(zé) 10

組織考核、分析公司經(jīng)濟(jì)成果，提出可行的建議和措施

職責(zé) 11

全面主持本部門的工作，組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作

職責(zé) 12

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

二、財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)

職責(zé) 1

負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、呈報(bào)及執(zhí)行

職責(zé)2

組織公司會(huì)計(jì)的核算及審計(jì)

職責(zé) 3

有效地管理固定資產(chǎn)和資金運(yùn)用

職責(zé)4

審核公司往來賬目和管理費(fèi)用開支

職責(zé) 5

做好會(huì)計(jì)賬目、財(cái)務(wù)報(bào)表，并妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和其他檔案資料

職責(zé) 6

審核會(huì)計(jì)憑證和上報(bào)的各種會(huì)計(jì)報(bào)表及納稅申報(bào)表

職責(zé) 7

定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行情況，監(jiān)督各部門的財(cái)務(wù)活動(dòng)

職責(zé) 8

嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，按規(guī)定的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)核報(bào)一切費(fèi)用

職責(zé) 9

負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核監(jiān)督

職責(zé) 10

定期匯總公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作情況，向經(jīng)理提出合理化建議

職責(zé) 11

完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)

第五篇：各崗位崗位職責(zé)

幼兒園長崗位職責(zé)

一、園長負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

三、主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，確立分級管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會(huì)，深入第一線檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。

四、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。

五、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、工會(huì)及教代會(huì)的作用，發(fā)揚(yáng)民主，尊重人格，加強(qiáng)“愛心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。

六、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力。

七、定期召開家長會(huì)，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。

八、及時(shí)了解國內(nèi)外幼兒教育動(dòng)態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。

盧店金搖籃幼兒園 2016年3月 幼兒園長教學(xué)副園長崗位職責(zé)

一、協(xié)助園長認(rèn)真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計(jì)劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點(diǎn)抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強(qiáng)教育科學(xué)研究，不斷提高保教質(zhì)量。

二、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn)，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計(jì)劃、周計(jì)劃、備課本、教育筆記及個(gè)案紀(jì)錄，定期測查幼兒教學(xué)效果，并做好紀(jì)錄。

三、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。

四、協(xié)助園長搞好職工隊(duì)伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動(dòng)。

五、協(xié)助園長指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計(jì)劃，堅(jiān)持入班聽課。

六、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導(dǎo)保教人員及時(shí)添置玩具、資料、教具。

七、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí)，組織幼兒園內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)。

盧店金搖籃幼兒園 2016年3月

幼兒園長后勤副園長崗位職責(zé)

一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實(shí)園務(wù)計(jì)劃及管理目標(biāo)。

二、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針，?常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。

三、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展園內(nèi)保育活動(dòng)觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流?驗(yàn)，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

四、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實(shí)崗位責(zé)任制。

五、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實(shí)情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

六、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時(shí)督促維修指導(dǎo)，增加人員時(shí)及時(shí)增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。

七、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食。

八、督促檢查各班工作人員對兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

九、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)采取措施。、十、做好教職工的考勤登記。

十一、制定后勤工作計(jì)劃，并進(jìn)行工作總結(jié)。

盧店金搖籃幼兒園 2016年3月

幼兒園班主任崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守學(xué)校《教師行為規(guī)范》和各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結(jié)合本班實(shí)際，制定教育工作計(jì)劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況)，并認(rèn)真執(zhí)行。

三、對幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心，與本班教師、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作。

四、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。

五、主持召開每周班務(wù)會(huì)議，共同確定下周工作重點(diǎn)，與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。

六、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

七、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及水平。

八、堅(jiān)持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

九、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法，每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容，以便家長心中有數(shù)，積極配合。

十、認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊”，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，及時(shí)交換意見。

十一、認(rèn)真做好教研活動(dòng)記錄和每周教育小結(jié)，每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。

盧店金搖籃幼兒園 二0一六年八月 幼兒園教師崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守學(xué)校《教師行為規(guī)范》和各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、全面負(fù)責(zé)本班教育工作，結(jié)合本班實(shí)際與班主任共同訂好教育工作計(jì)劃(包括學(xué)期、月、周、日計(jì)劃)。

三、認(rèn)真執(zhí)行作息制度，堅(jiān)持戶外活動(dòng)和體育鍛煉及自由活動(dòng)、晚間活動(dòng)，做到動(dòng)靜交替。貫徹保教結(jié)合的原則，悉心照顧好幼兒的進(jìn)餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身體冷暖，及時(shí)增減衣服，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，使幼兒身心愉快，情緒穩(wěn)定。

四、對幼兒態(tài)度要和藹可親，細(xì)心觀察幼兒，有計(jì)劃有目的地選擇教育內(nèi)容，運(yùn)用多種教育形式，促進(jìn)幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。

五、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研科研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展各類游戲活動(dòng)，制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境。認(rèn)真學(xué)好每周教育小結(jié)。一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文。

六、做好家長工作，認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊”。發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時(shí)與班主任、保育員配合，及時(shí)通知家長，取得家長的配合教育。

七、注意幼兒安全，加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識(shí)教育。做好交接工作，填寫交接班記錄。

八、根據(jù)天氣變化，及時(shí)為幼兒增減衣物、被褥，午睡時(shí)多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時(shí)解尿、抹汗和蓋被。

盧店金搖籃幼兒園 二0一六年八月

幼兒園保育員崗位職責(zé)

一、熱愛幼兒、忠于職守。上班時(shí)做到精神集中，不離崗、不打瞌睡，巡視幼兒的睡眠情況，冬天為幼兒蓋被，夏天為幼兒擦汗、換衣，及時(shí)糾正幼兒不良睡姿。

二、了解幼兒體質(zhì)情況，按需要做好解尿工作。如有幼兒尿床，要及時(shí)換衣?lián)Q褥，嚴(yán)禁責(zé)罵幼兒。

三、午睡期間幼兒發(fā)燒或不適，要立即通知值班人員及時(shí)處理，不得隨便給幼兒服藥。

四、每天對幼兒睡眠時(shí)的特殊情況、服藥情況等要認(rèn)真做好記錄。交班要交接清楚。

五、做好幼兒衣物、鞋的晾曬工作。

六、配合做好對幼兒的保育和教育工作，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和生活衛(wèi)生習(xí)慣。

盧店金搖籃幼兒園

二0一六年八月

幼兒園保健醫(yī)崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹“預(yù)防為主、治療為輔”的方針。每學(xué)期制定保健、衛(wèi)生工作計(jì)劃，了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況，定期做好驅(qū)蟲、矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。

二、全面了解幼兒生長發(fā)育情況，期末向家長匯報(bào)。

三、負(fù)責(zé)每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并監(jiān)督指導(dǎo)教師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒及時(shí)做好妥善處理，指導(dǎo)體弱幼兒的護(hù)理工作。如發(fā)現(xiàn)傳染病，應(yīng)指導(dǎo)保育員做好消毒工作并及時(shí)報(bào)告防疫部門，采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼兒發(fā)病率，找出發(fā)病率升降原因及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。

四、指導(dǎo)廚房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作，指導(dǎo)各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定時(shí)檢查各班體育鍛煉及戶外活動(dòng)情況，了解幼兒的進(jìn)步和睡眠情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)意見和建議。

五、負(fù)責(zé)保管醫(yī)務(wù)室一切物品、用具、藥物，做好衛(wèi)生知識(shí)宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作。協(xié)助后勤園長檢查、評比、落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生保健工作，按時(shí)送報(bào)表。

六、負(fù)責(zé)常備藥物的購買，每天按時(shí)送藥到班，并照顧病兒按時(shí)服藥。

七、了解幼兒心理健康情況，對有不良習(xí)慣及心理障礙的幼兒，與班上的教師配合商討矯正辦法，并定期進(jìn)行監(jiān)測。

八、認(rèn)真鉆研衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)《規(guī)程》，以進(jìn)一步了解掌握幼兒教育工作特點(diǎn)，更好地搞好工作。

九、定期對保教人員進(jìn)行有關(guān)“幼兒常見病”的知識(shí)講授，定期在“家長園地”專欄中介紹有關(guān)育兒知識(shí)及保健衛(wèi)生知識(shí)。

盧店金搖籃幼兒園 2016年3月

幼兒園炊事員崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格按食譜制作食品，不隨意更改食譜。

二、按出勤人數(shù)制作飯菜，避免不足和浪費(fèi)現(xiàn)象。

三、食物制作要符合幼兒年齡特點(diǎn)，易于消化，主食大小合適，米飯軟硬合適，副食細(xì)小、色香味美。

四、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，保持廚房清潔衛(wèi)生，按衛(wèi)生要求操作，嚴(yán)防食物中毒，杜絕腸道傳染病的發(fā)生。

五、保管好炊具、食品等物資，不浪費(fèi)、不丟失。

六、準(zhǔn)時(shí)開飯，做好飯菜的保溫和降溫工作。

七、上班時(shí)間必須穿工作衣、戴工作帽，勤剪指甲、勤洗手，搞好個(gè)人衛(wèi)生。

盧店金搖籃幼兒園 2016年3月

幼兒園門衛(wèi)崗位職責(zé)

一、門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位，按時(shí)開關(guān)大門。

二、幼兒出入園門要有大人陪伴，防止幼兒獨(dú)自跑出幼兒園。

三、非本園人員不能隨意出入幼兒園，陌生人出入要詢問，因公來訪?登記方可入園。

四、攜帶包裹、行李及其他貴重物品，必須由有關(guān)負(fù)責(zé)人開出證明，門衛(wèi)進(jìn)行核對后方可帶出。

五、做好幼兒園院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作，保持美觀整潔。

六、院內(nèi)各處設(shè)施發(fā)現(xiàn)有臟亂現(xiàn)象或不安全現(xiàn)象要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)采取相關(guān)措施。

盧店金搖籃幼兒園 2016年3月