第一篇：求真務實開拓創新二小2007學年第一學期工作總結[大全]

求真務實開拓創新

——二小2007學年第一學期工作總結

半年來，在上級黨政部門和市教育局的正確領導和大力支持下，我校以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，以改進學校管理為突破口，以提高教育教學質量為中心，堅持“三主”（學生是學校的主人，學生是學習的主體，學生是管理的主力）教育原則，規范教師評價，加強學校管理，努力提高辦學效益，促進了學校教育教學工作的健康發展和學生素質的全面提高。

以師德教育和教科研為先導，全面提升教師素質。強化師德教育，為教育教學工作注入強大精神動力。

組織教師學習相關理論。百年大計，教育為本；教育事業，教師為本。為了響應胡錦濤總書記對教師“敬業、勤業、創業、樂業”的要求，我們把提高教師的師德修養放在學校的首位。暑期進行師德培訓，做到集中學習和個人自學相結合，人人參與，撰寫師德學習體會。同時利用每周一的政治理論學習時間，組織全校教職工認真學習“十七大”會議精神、《義務教學法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法規，全校教職工將政治理論學習和自己的工作實際緊密結合，工作責任感和主動性明顯增強，學校面貌煥然一新。學校在年終時對教師師德進行專項考核，并將考核結果作為晉級、評優依據，從而有效地推進師德行風建設。

抓好班主任隊伍管理。明確人人都是德育工作者、個個都有責任參與德育工作，樹立“大德育觀”，增強德育力量。班主任是班集體的組織者、教育者和知道這，是學校貫徹教育方針，實施素質教育，促進學生全面健康成長的主要力量。我校加強班主任隊伍建設，加強班主任工作考核，重視班主任專業發展，進一步增強班主任工作的事業心和責任感，提高班主任工作的能力和水平。把考核和班主任的津貼直接掛鉤，對工作出色的班主任在評先、評優時優先考慮，本學期，評選了一（1）、二（1）、三（3）、四（1）、五（1）、六（2）為先進班集體，12位同志為優秀班主任。另外，為增強班級管理力量，本學期學校增設了6位副班主任，并明確副班主任職責，進一步完善班主任和副班主任的獎勵制度。著力抓好教科研工作，為提升教育教學質量奠定基礎。

以轉變師生的教學與學習方式為主，加強校本培訓，全面解讀新課程理念。半年來，學校緊緊圍繞提高質量這中心工作，切實加強對教師的校本培訓，積極組織教師進行新課程理論學習，從學習的內容上看，除了繼續組織教師學習新《課程標準》及相關理論外，還組織教師外出觀摩名教師的現場教學、專題講座，使教師在各種研討中吸收、消化新的教改信息和教育理論，逐步確立全新的教育理念，然后指導自己的教學實踐。

建立了以校為本的教研制度，保證教研活動時間，充分發揮教研組的集體力量，促使學校課堂教學效益的整體提高和新課程實驗工作的整體推進。學校規定了各教研組必須制定教研工作計劃，加強新教材教法指導，通過各種形式的研究課，對課堂教學進行指導。本學期共安排了校內公開教研18多次。除此之外，實施教師結對幫輔方案，新老教師之間形成“一對一”的幫扶，互相之間取長補短，資源共享，達到共同進步的目的，通過結對幫扶，促進了青年教師的迅速成長。

大力發揮市學科帶頭人及骨干教師的帶頭作用。以點帶面，以骨干促群體是我校在教學管理中一貫堅持的做法。本學期，學校邀請了小學2位名師來校進行了課堂教學的展示，并承擔了市教研室、教育學會送交下鄉活動。還安排了骨干教師的示范課、外出學習人員的匯報課，5年內青年教師賽課，青年教師毛澤東詩詞朗誦賽等活動，積極為廣大教師提供學習、磨練的機會和舞臺。

從優化評價和管理機制入手，確保教學工作的良性運作 加強教學常規的落實和督導檢查。

抓常規教學是提高教學質量的關鍵。我校根據《市中小學教學規程》的要求，做到狠抓備、講、批、輔、評等方面工作的同時，狠抓控流工作及轉差，幫差工作。教導處負責不定期檢查教師教學常規執行情況，要求做到有教材分析、學生情況分析、每課有教學目標、教學重難點，且有作業設計，體現層次性，堅持無教案不能上講臺制度，并廣泛開展了鉆研教材、教法和專題研究為主要內容的教研活動。校領導經常深入課堂隨堂聽課和看課，及時了解教學現狀，幫助教師提高課堂教學效率，走“輕負擔高效率”之路。改革師生評價方法，激勵他們走向成功。

在學生的評價上，我們堅持以“以學生為本，立足過程，促進發展”的理念，著眼于學生的發展，著眼于學生的能力，著眼于學生個性品質的形成。評價貼近學生實際，評價內容覆蓋知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀，評價方法多元化，全面評價學生的綜合素質?，F學校制定了《小學生學業評價方案》，評價方案涵蓋1——4年級所有課程；中高段繼續采用上幾個學期的“學生素質評價標”，定為“ABCD”四個等級。對于教師的評價，我們重新修訂了《教師發展性評價方案》，從德能勤績四個方面進行評價，記錄教師工作、學習、成長的足跡。以人為本，優化管理機制。

學校管理的核心是人，教師是一個個活生生的人，他們有思想，有感情，有獨立的人格，有各種需要，渴望自身價值的實現——這些正是作為生命體的人的主要特征。學校管理要正視這些特性，在注重管理的科學化、有序化的同時，確立生命意識，關注生命，以教師發展為本，樹立人本主義的現代教育管理理念，進行民主管理。我校進一步完善了全員崗位責任制、校本學習制度、安全保衛制度、綜合治理有關規定、值周制度、班級管理考核百分制、教師考核獎懲條例等一系列規章制度，以此來規范教職工的教育教學行為。一學期以來，教師能嚴格執行學校的各項規章制度，嚴守師德行風各項規定。以活動為載體，提高教育實效性。

（一）努力提高教學質量，進行開放教學。

教學質量是學校的生命線，我校在教學管理中注重過程管理，優化教學要素，以提高教學質量。在教學中尤其注重培優扶差工作，在思想上提高廣大教師對后進生輔導重要性的認識，從未放棄過對后進生的培養，無論從隨堂聽課的過程中，還是對教學質量檢測中，我們都之分關注各教師對后進同學的工作，努力爭取不讓“一個掉隊”。

在抓好全面合格，提高整體教學質量的同時，我們致力于發展學生個性愛好，促其冒尖。本學期我校開設寫作、奧數、手工、朗誦、科技、書畫、田徑等興趣小學，以“全員參與、因材施教、培養尖子、提高素質”為宗旨，定時間、定內容、定輔導師扎實開展活動，做到活動有方案，學生參與面廣，豐富了學生的學習生活。學期末進行第二課堂成果展，贏得了師生的共同稱贊。

（二）開展“紅領巾道德銀行”建設活動，促進學生思想素質的提高。“紅領巾道德銀行”是我校在道德實踐中創造的一種強化未成年人思想道德建設的有效活動載體。它以“儲存公德共創和諧”為宗旨，將銀行運作理念導入少先隊活動，將愛心奉獻與表彰獎勵有機地結合。根據道德銀行細則為學生儲存或支取道德幣，各中隊支行每周評出的“道德富翁”可得胸章一枚；每月評出的“道德形象大使”既可免費拍一張形象照，貼在櫥窗里成為大家學習的榜樣，又可到德育處參加抽獎活動；一學期累計成為全班存款最高的前三位，有機會參加學?！笆盐拿魃倌辍钡脑u比。通過此項活動，促使隊員們時時對照反思自己的言行得失，事事嚴于律己，助人為樂，形成“講道德、創儲蓄”的良好風氣。以校園文化建設為抓手，發揮隱性課程潛移默化的教育作用。良好的育人環境對校風的形成起著重要促進作用。我校十分注重發揮校園文化對學生的熏陶教育作用，努力營建書香型的校園。建立班級圖書角、征集讀書格言、開展童話周活動、評選閱讀之星等，以多種形式鼓勵學生積極閱讀，提高自身素質。除此之外，對學生進行了愛祖國、愛家鄉、愛學校、愛集體和文明守紀等教育，舉行“感受家鄉新變化喜迎黨的十七大”教育活動、“民族精神代代傳”主題班會、“童心向黨”詩歌朗誦會、大型“慶元旦班班唱”活動等，讓學生感到學校大家庭的親切、溫暖，為學生形成良好思想品德奠定基礎。各年級為了大面積、多方面、多層級，展示學生才華，舉行優秀作業、書法、作文、手抄報、美術作品等展出，增強了學生自信心和成功感，形成了比學趕幫超的學習熱潮。這些活動，不僅大大豐富了學生的知識，提高了學習興趣，而且促進了學生良好品德的形成。進行嚴格的常規訓練，促進良好學風的形成。我校根據學生實際制訂了《二小學生學習常規》，開展課堂常規訓練活動，鍛煉學生的意志，善于把握學生的學習過程和學習環節，培養良好的學習習慣。領導深入課堂，檢查上課常規和執筆姿勢，發現問題，及時反饋，迅速改進。與此同時，狠抓學生養成教育。學期初，組織全體學生學習小學生一日常規，綜合《守則》《規范》教育，開展全方位的良好習慣培養，繼續訓練學生“會說、會做、會走、會讓“。由于班主任教育得當，其他教師積極配合，經過一學期的努力，取得了良好的效果。此外，衛生習慣常抓不懈，建立評比制度，定出檢查時間，通過檢查評比，表揚先進，樹立榜樣。并狠抓課間、兩操、午休等活動的紀律，培養學生良好的生活習慣，促進了良好學風的形成。

（五）加強綜合治理，創建安全學校

牢固樹立“安全第一預防為主”的思想，狠抓綜治常規工作，以預防學生違法犯罪、凈化校園周邊環境、抓好學校安全工作位重點，狠抓法制教育、安全教育，努力解決學校中突出的治安安全問題，通過創建“平安校園”、“小手拉大手文明安全行”等系列活動，促進了學校綜治工作的順利開展，為學校的健康發展創造了和諧環境。定期聯系家長，齊抓共管，強調家長要緊密配合學校做好安全防范工作，構建一個可行的安全教育網絡。四.抓好基礎陣地，營造新農村教育建設的良好氛圍 加強學校、家庭、社會聯系，形成整體合力。充分調動市“新農村教育互動制”的有利因素，堅持學校教育為主體，以社區教育為衣服，以家庭教育為基礎，積極開展“三合一”教育活動。通過召開民主懇談會，組織家長學校學習會，開展學生社會實踐活動等，構建立體的教育網絡，教師領導，學生主體，家長協作，社會參與的工作機制，形成了全社會共同參與新農村教育建設的良好氛圍。大力提倡班主任、科任教師對學生進行家庭訪問，及時反應學生在校情況，提出教育建議。

團隊學校共發展。為切實推進新農村教育，進一步加強我校的教育教學建設，以實際行動與城西小學、新河小學開展團隊學校共發展活動，以改善我校的辦學條件，提高我校的師資水平。

五.存在問題及今后努力方向

我校的各項工作雖然取得了一定的成績，但是我們也清醒地認識道，我們的工作離上級要求的還有很大差距，與兄弟學校相比還有很大距離。工作中還存在一些問題和不足，主要表現在：

學校教育教學工作的大環境、小環境還需要精心營造，全局觀念，大局意識，創新精神還需要進一步樹立，廣大教職工的工作積極性仍需進一步發揮和調動。對課程改革中的難點問題研究得還不夠，促進學生全面發展、自主發展方面邁的步子還不夠大。

在規范辦學的基礎上，根據學校實際情況，創學校特色工作的落實地不夠全面?？蒲蟹矫妫處熼_展課題研究的時間往往得不到保證，部分教師參與研究的積極性仍沒有得到很好發揮，如何更好的以科研促進教學，使課題研究真正起到提高教師教育理論水平和教學質量的作用，仍是一項重要的任務。

今后，我們將進一步探索“人本管理”的新模式，以教師的專業成長為本，以學生的發展為本，抓住機遇，開拓進取，發揚團結協作的團隊精神，以嚴謹求實的科學態度，不斷推進我校的管理和課程改革工作，促進我校的素質教育再上新臺階。

第二篇：求真務實 開拓創新

優秀共產黨員張兆民同志事跡材料

張兆明同志1965年2月18日生，2002年7月入黨，2001年至2006年年底擔任平安鎮張家寺村民委員會主任，2007年1月至2010年12月擔任平安鎮張家寺村黨支部副書記。2010年12月擔任平安鎮張家寺村黨總支書記兼張家寺村個體工商業支部書記，張兆明同志自擔任村干部以來，能主動學習黨在現階段農村的路線、方針、政策，認真貫徹執行黨委、政府的決定，勤政為民，恪盡職守，認真履行村黨支部書記職責，能團結和帶領村委、支委一班人，勤奮努力、扎實工作，較好地完成了上級布置的各項工作任務，村風民風有了較大改觀。

一、加強村級黨組織建設，增強村級班子集體的凝聚力和戰斗力 張家寺村黨總支為了加強支部班子自身建設，組織好每月的黨員學習日活動和平時各項黨建工作的開展，在加強黨支部班子建設的同時，張兆明十分注重黨員發展工作，積極發展優秀的年輕人入黨，為黨組織輸送新鮮血液。配置完善了的黨員活動室，并通過制定嚴格的學習計劃，堅持上“黨課”制度，充分發揮遠程教育功能等途徑，積極開展黨員培訓，努力提高黨員干部的思想政治素質和致富能力。

為了增強農村黨員的責任意識。在抓好政治思想教育的同時，突出抓好中青年黨員實用技術的培訓，優先在黨員中扶持和發展重點專業戶、科技示范戶、個體工商戶，讓他們成為農業科學技術

和經商的受益者和傳播者，充分發揮黨員在農業產業結構調整、個體經商和農村經濟發展中的示范帶動作用。引導全村黨員成為“發展經濟的領航員、政策法規的宣傳員、科學技術的輔導員、勤勞致富的信息員、矛盾糾紛的調解員”，進一步帶動黨風、民風的根本好轉，促進整個農村的穩定與發展。

除此之外，他還注重發揚民主、走群眾路線的作風建設。幾年來，凡是重大決策都要召開聯戶代表會議、村民代表大會和黨員大會討論，實行村務公開。支部成員潔身自愛、廉潔自律，堅持與腐敗現象作斗爭，做到了不吃、不拿、不卡、不要，保持支部班子的純潔，在人民群眾中樹立了良好的形象。

二、搞好民主制度監督，推進民主制度建設

完善村務工作制度，搞好建章立制工作是加強村班子建設的重要內容。針對村兩委會缺少會議紀錄，許多會議決定得不到落實的情況，他首先理順會議制度，明確專人做好會議記錄并要求重要的村務工作必須經村兩委會討論，實行民主決策。接著，根據上級下發的村務工作規則，他又結合該村實際，幫助細化、完善各項村務工作規章制度，內容包括日常村務工作管理、財務管理、民主決策等制度，這些制度的制定為深化村務公開、加強民主管理、規范村干部行為提供了制度保障。為有利于新村發展，正確引導村民用好選舉權，他會同上級部門做了大量的前期工作，參加了選舉的每個環節，保證了選舉工作的順利完成。

三、一心為民辦實事

對于農民群眾來說，喊十句口號，不如做一件實事，“行大于言”。在為群眾辦實事上，不能輕易承諾，而一旦作出了承諾，就一定要實現。張兆明始終情為民系，利為民謀，把為民辦實事作為村黨總支的重要議事日程。

1、全力建設村級道路。為使經濟進一步發展，解決村民下雨天買菜難的問題，在張兆明的帶領下，村黨總支多次召開村民代表、黨員大會，研究和討論道路鋪設問題，在村級資金十分緊張的情況下，經過多方籌資，為張家寺修出了長達兩公里的水泥路面，得到了群民的一致好評?！皼]有錢想辦法辦事情”，這是村支部書記的話，這句話的背后，體現出村黨總支全心全意為人民謀利益的指導思想，也只有這樣，才能夠得到全體村民的支持和擁護。

2、排解矛盾糾紛，維護農村社會穩定。張兆明真誠對待每一個反映問題的村民，面對矛盾不回避，公平、公正地提出自己觀點和意見，努力化解矛盾糾紛，把不穩定因素消滅在萌芽狀態。群眾看到村干部盡心在幫助自己，心平了、氣順了、意見少了。

3、積極響應黨的方針政策，關注村民的生產生活。張兆明深入百姓家中對困難戶、老人進行摸底，發放補助資金，積極為他們解決生活中的實際困難。群眾利益無小事，對村民反映的問題和要求，不論事情大小，只要政策允許，他都盡心盡責地去解決。幫助困難群眾和度過難關。

4、在春節前組織村兩委班子全體成員對全村13戶困難戶和5名

有病老黨員進行春節前慰問，詢問他們在生活和生產存在的困難，并對能解決的極力想辦法解決。

5、今年在舉行慶“三八”文藝節目大型活動中對孝敬老人的三名婦女進行了“孝敬公婆好兒媳”表彰獎勵，以此宣傳中華民族優良傳統，教育全村婦女向她們學習。

6、為了平安鎮小城鎮建設的順利實施，今年村黨總支帶領村兩委班子全體成員，在天氣特別寒冷情況下，經過一個月的辛勤努力，完成了1#、4#及廣場30畝征地任務。

7、為發展村集體經濟和解決磚廠欠賬問題，公開招標，重新啟動了磚廠。

8、新農保參保率達92%以上。

9、為迎接建黨90周年，組織黨員代表52人到革命圣地延安—會寧考察學習。

四、致力社會主義新農村建設

為把張家寺村建設成為“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村，張兆明十分重視加強精神文明建設，培育有理想、有道德、有紀律、有文化的新型農民，有計劃地對村民進行“愛黨、愛社會主義、愛國家、愛集體”的教育，讓社會主義思想占領農村陣地。特別是今年結合“創先爭優”重要活動，把“四愛”教育繼續引向深入，大大提高了村民的政治思想素質，涌現出大批好人好事。在思想教育中，他還注意發揮黨員的骨干、橋梁作用，開展黨員聯系戶活動。為進一

步提高村民的文明素質，以適應社會主義新農村建設的需要。為大力推廣農業先進技術，黨總支在村里辦起了農民科技培訓班，聘請有關技術人員，舉辦農業技術培訓班，以農村遠程教育播放、科技知識電視錄像等形式，定期向群眾傳輸農業技術，課按季節走，讓科技走在前。為帶領群眾致富，村黨總支充分發揮黨組織優勢，黨員干部率先學習黨的農村政策、每個干部學習一種農業技能，積極開展奔小康農業知識競賽活動，引導黨員發揮表率作用。

在張兆明同志帶領下，張家寺村黨支部多次被鎮黨委評為先進黨支部。通過全體村干部的共同努力，張家寺村各項工作又取得了長足的進步，群眾對村干部和黨員的滿意度也逐步提高。張兆明同志也用自己的一言一行贏得群眾的信任，是黨員乃至全體干部的楷模。

張兆明同志就是這樣一位深得群眾敬佩的村支書，是群眾喜愛的領頭雁，所做的工作看似平凡，也是一位黨員干部所應具備的基本素質，而這位村支書能長年累月這樣長期地堅持下來，確實是一位難得的名符其實的優秀共產黨員。

附：張兆明同志獎勵情況

（1）在2002被紅古區國土局被評為“先進工作者”；

（2）在2003年被平安鎮黨委、政府評為“先進個人”；

（3）榮獲2004年被平安鎮黨委、政府評為“先進工作者”；

（4）2004年被紅古區區委、政府評為計劃生育“先進工作者”

（5）2005年紅古區人大評為“先進個人”；

（6）2006年被平安鎮黨委評為“優秀共產黨員”

平安鎮張家寺村黨總支委員會

2011年5月18日

第三篇：求真務實,開拓創新

求真務實 開拓創新

三嚴三實”是習總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出，要求“各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實?！辈浑y看出，“三嚴三實”的標準與要求言語樸實卻寓意深刻，既是對黨員領導干部作風建設的諄諄告誡，又是新時期黨員領導干部的為政之道、施政之德、成事之要、為人之本。

今年5月，XX以《踐行“三嚴三實”，鍛造干部隊伍，深化反腐倡廉，推動轉型發展》為題講專題黨課，在黨課報告中強調，XX“三嚴三實”專題教育要以“踐行三嚴三實，鍛造干部隊伍，深化反腐倡廉，推動轉型發展”的主題，突出公司特色，切實做到“八個結合”，確保專題教育與日常工作有機融合、相互促進，兩手抓、兩不誤、兩促進。標志著XX“三嚴三實”專題教育正式啟動。

“三嚴三實”是一個整體，嚴以修身是基礎，重在涵養自我；修身的核心是律己，旨在遵紀循矩；作為黨員，修身和律己的成果，具體體現在做人、謀事、創業，突出體現在依法依規用權，為人民、為黨的事業用權。嚴以律己是立身之本，更是為政之基、成事之要。嚴以律己檢驗著嚴以修身成效，只有嚴以律己，才能嚴以用權。對領導干部而言，律己不嚴，不僅自己身敗名裂，更會損害黨的形象。

第一，要做到四個不忘，在思想上進一步嚴以律己 一是心中有黨不忘恩?！皼]有共產黨，就沒有新中國”，中國共產黨是中華民族的先鋒隊，中國特色社會主義事業離不開黨的堅強領導。我們黨員是在各級黨組織的關懷和關心下，一步一步成長起來的，更不能忘記革命先烈的偉大功績，不能丟失黨的光榮傳統。要自覺遵守黨的紀律，堅決服從組織領導，與黨中央保持一致，與公司黨委團結一心，遇事多請示，辦事多匯報，不搞占山為王，不搞團團伙伙，自覺用黨的思想理論武裝自己的頭腦，牢記黨的教導，忠于黨的事業，充分發揚“求真務實、敢于擔當、樂于奉獻、勇于創新”新時期商洛移動精神，爭當先鋒，發揮作用，為公司業務發展做出貢獻。

二是心中有責不懈怠?！爱敻刹烤鸵袚敚卸啻髶敳拍芨啥啻笫聵I，盡多大責任才會有多大成就?！敝挥小皞€個負起使命”，才能實現國家和民族的大復興、大振興。我們要牢牢把握“心中有責”這一從政之要，強化擔當意識，敢于負責、敢于擔當，真正做到守土有責、守土盡責。我們要熟悉自己的職責、忠于自己的職責、履行自己的職責、勝任自己的職責，把自己的職責記在心上、扛在肩上、做在手上，掛圖作戰、靠前指揮，努力做好移動全業務支撐工作。

三是心中有戒不妄為?！包h紀嚴于國法”，我們共產黨人更要心存敬畏、手握戒尺，做講規矩、守紀律的表率。要加強對道德信仰、理想信念、法規法紀的學習，從心靈上構筑拒腐防變的“防火墻”，增強抵御腐敗的能力；就必須抓早抓小抓預防，筑牢防線，堅守底線，不越紅線，更不碰高壓線。

第二，要堅決抵制三風，在生活上進一步嚴以律己 一是堅決抵制拜金主義?！熬訍圬?，取之有道，用之有度。”金錢不是全能的。有人甚至說：“金錢是萬惡之源?！痹谑袌鼋洕蟪钡臎_擊下，我們共產黨人尤其不能被金元迷惑，被銀彈打倒，要始終堅持和傳承黨的理想信念，保持和發揚黨的道德情操，做到“百毒不侵”“百折不撓”。

二是堅決抵制享樂主義。李白有詩云：“世間行樂亦如此，古來萬事東流水。”意思是說：感官上的快樂只是一時的，會像流水一樣一去不回頭。我們共產黨人要享受的，不是眼前一時的快樂，而是自我境界的充實與提升。我們不能思想萎靡，不能精神空虛，去追求那些腐朽的樂趣、去享受虛華的東西，成為“過眼云煙”，而要“有靈魂，有本事，有血性，有品德”。

三是堅決抵制奢靡之風?！皻v覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢?！惫伯a黨人不是先前的舊貴族、舊官僚，不應該去比闊氣、講排場。奢靡之風浪費了資源和財富，損傷了我黨的執政基礎，破壞了黨風和社會風氣，腐蝕人的心靈和意志。艱苦奮斗、勤勞節儉是我們的“傳家寶”，是我們和老百姓的“連心橋”。我們在生活中要自覺實踐，把它發揚光大、代代傳承。第三，要落實三條路徑，在工作上進一步嚴以律己 一是勤于學習。當前我國全面進入新常態，也帶來了新機遇和新挑戰，要求我們必須把握機遇、迎接挑戰，就要不斷地豐富自己、完善自己、提升自己、重塑自己。我們將通過網絡、報刊、書本、電視、廣播等媒介加強學習，向領導、同事、群眾、專家加強學習，把學習作為自己的新常態，常抓常新；把學習作為自己的大樂趣，越戰越勇。努力通過學習，做到“茍日新，日日新，又日新?！?/p>

二是善于成事。首先要善于思考。在工作和學習中，多思考，多感悟，多總結，多借鑒，提高自己的決策能力。在重大問題上，做到“三思而后行”，“謀定而后動”，養成穩重的品格、樹立穩健的態度。其次要善于執行?！昂捌粕ぷ?，不如甩開膀子。”說出了“重在執行，貴在執行，贏在執行” 的道理。我將弘揚“馬上就辦，真抓實干”的精神，察實情，鼓實勁，出實招，干實事，求實效。再次要善于溝通。通過溝通，聯絡感情，輔助決策，統一思想和行動，做到“開誠布公”，團結一致，共同做好移動業務創新大文章。

三是勇于開拓。時代洪流奔涌向前、日夜不停，身處其中，不進則退。要保持警醒的憂患意識和勇立潮頭的創新精神，積極研究移動新業務，嘗試應用移動互聯網、物聯網、大數據、云計算等高新科技，在工作中打造新亮點，闖出新道路，形成新典范，做到“創業創新創優，爭先領先率先”。

我雖然是公司的一名普通黨員，但我要把“三嚴三實”重要論述作為自身作風建設的標尺，更要作為自身為政、謀事、創業的戒尺。進一步提振精氣神，把“三嚴三實”的要求根植于思想中，把“三嚴三實”的理念付諸于行動中，嚴格要求自己，嚴格約束自己，做好樣子，樹好標桿，把推動工作和完善自我結合起來，高標準完成份內工作，奮力開拓XX的新局面。

第四篇：求真務實開拓創新

求真務實開拓創新

-----奮進中的楊家山小學 尊敬的各位領導：

歡迎蒞臨我校檢查指導工作。

一、學校簡介

我們楊家山中心小學位于老城鎮東南12公里處，座落在岵山腳下，前面有美麗的丹江水流經，依山傍水，綠樹環繞，歷經六十年的滄桑，學校面貌發生了翻天覆地的變化，環境優美，是一所理想的育人之地，學校現有教師7名，教學班6個，學生130人。

二、教學樓

現在正對著我們的是高標準教學樓。它是2000年通過群眾集資、社會捐助等渠道，共籌措資金20余萬元建造的，現容納了六個教學班和遠程教育室一個。墻壁、門、窗等是今年投資5000余元粉刷過的。這里寫著，校長警示：請時刻注意安全，輕聲慢步過走廊等溫馨提示，學生養成了良好的生活習慣。下面我帶領大家參觀一下教室，教室內的學習園地全部更新，學生好的作品張貼在這里，給同學們提供了一個交流的平臺，班級的這些勵志標語，時刻激勵同學奮發圖強，增強學習信心。班班都建立了圖書角，促使學生好讀書，讀好書。這是遠程教育室，為教師提供了遠程學習的便利條件，可以不外出就能學習新的教育理念，領略新的課堂風采，教師們在這里上“導學互動”課，大大的節省了時間，有效的提高了課堂效率。

三、辦公樓

下邊請大家跟隨我參觀西邊學校的辦公樓，這棟辦公樓是借助國家財政扶貧項目于05年建造的，現一層主要是會議室和教師辦公室，兩年來，學校共投資三千余元購置了教師辦公桌椅和會議桌等。大大

改善了教師的辦公條件。二層主要是體音美器材室、圖書室、儀器室。室內制度健全，擺放整齊。

1、圖書室添置圖書柜一個、新增圖書2000余冊，圖書冊數之多，品種齊全，為我們開展讀書活動奠定了基礎，教師已經把讀書當成了自己的內在需求，養成了良好的讀書習慣。

2、儀器室：新增儀器500余件，共分科學、自然、數學三大類，凡是教材的實驗必做，提高了學生的動手操作能力，自主探究能力。這方面共投資8000余元，已達到農村小學三類標準，為學生全面發展奠定了堅實的基礎，綜合辦學水平走在全鎮前列。

四、文化墻和展板

下面我帶領大家參觀一下學校校園，在硬化、綠化、美化方面，學校不斷加大投入，建設設標準籃球場一個，新修了廁所，修建了長達73米院墻。特別是今年，先后投資5萬余元，修建了草坪、花壇、種植了常青樹、花草。校園實現綠化、凈化、美化、文化，使每一個景點能啟智，每一塊墻壁會說話，每一個空間能放彩，每一處有亮點。全面營造書香型校園，墨香型校園，學習型校園，研究型校園，平安和諧校園，創縣級一流學校。

五、檔案管理

在檔案方面，共分隊伍、教學、學生、安全、爭評創六大塊，全部載入了學校的各種規章制度，記錄了學校的各種活動，檔案整理規范，分類明晰，便于查閱等。檔案管理逐步走向規范化、制度化、條理化。敬請大家查閱。

六、學校管理

學校堅持以人為本，求真務實，追求卓越的辦學理念，堅持倡導“團結、奮進、求實、創新”的校風，“敬業、愛生、博學、嚴謹”的教風，“勤學、好問、守紀、健體”的學風。堅定不移的走科學治

校，科研興校，質量強校之路。我們楊山小學一班人，在縣教體局、鎮中心學校的領導下，勵精圖治，用熱情和愛心孜孜不倦地培育花朵，造就棟梁。充分發揚實干、創新、敬業、奉獻精神，工作敢爭先，成績勇創優。連續五年我校的各項工作均位于全鎮前列，多次被授于“教育教學質量先進單位”、“文明單位” “綜合治理先進單位”等榮譽稱號。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我校將以科學發展觀為指導，以辦人民滿意教育為宗旨，腳踏實地，開拓創新，再創輝煌！

我代表楊山小學全體師生，真誠感謝各位領導對我校管理工作的檢查指導，懇請大家多提寶貴意見，歡迎大家再次光臨，祝大家一路順風﹗

謝謝﹗

第五篇：求真務實 開拓創新1

求真務實 開拓創新 努力實現衛生工作跨越式發展

——在**衛生工作會議上的報告

同志們：

今天會議的主要議題是全面總結2007年工作，表彰一年來在各項工作中涌現出來的先進集體和先進個人，安排部署全縣2008年衛生工作各項任務。

一、2007年衛生工作回顧

2007年是衛生系統銳意創新，開拓進取的一年，是全體干部職工團結協作，奮發有為的一年，是衛生事業突飛猛進，跨越發展的一年。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我們認真貫徹《中共中央關于加強農村衛生工作的決定》、《陜西省人民政府關于加強農村衛生工作的若干意見》、《西安市人民政府關于加強農村衛生工作的實施意見》，以落實農村衛生政策重點，不斷完善公共衛生服務體系建設，積極規范醫療服務行為，全面提升衛生服務的整體水平，認真鞏固合作醫療試點成果，順利完成了年初確定的各項目標任務，取得了可喜的成績，全縣衛生工作又邁上了一個新臺階。

一年來，我們主要做了以下項八工作：

（一）新型農村合作醫療健康發展

2007年全縣參加新型農村合作醫療的農民有441258人，占 1 全縣農業人口的95.12%。全年共為 名住院患者報銷醫療費用 萬元，人均報銷 元。在合作醫療運轉中，我們積極探索和完善了籌資管理、便民服務、長效運行、監督管理和誠信政府等長效機制，尤其是在合作醫療監督管理上，取得了明顯的成效。去年元月份，國家衛生部部長高強在省市領導陪同下對我縣的新型農村合作醫療工作進行視察，5月27日全國政協科教文衛委員會副主任張文康率專家團由我縣視察新型農村合作醫療試點工作,去年年初，我們又被國家評為新農合試點先進縣。

一是規范醫療行為，嚴格監管制度。為規范新農合工作，控制醫藥費用的不合理增長，經過探索實踐，我們先后出臺了規范合療行為、控制醫藥費用的十條規定，實行了住院資料逐一審核制、侵害農民利益返還制和違規違約逐月通報制等制度。特別是今年推行次均費用控制制度，明確提出了縣級醫療機構醫藥費用零增長，鄉鎮衛生院無違規收費的目標，并根據醫療機構兩年來人次均費用，為縣級定點醫療機構規定了新型農村合作醫療住院病人人次均費用，有效的控制了醫藥費用不合理過快增長，縣級醫療機構的次均費費用由2021.5元下降到1881.46元。

二是調整完善方案，擴大群眾受益面。根據運行情況，我們對新型農村合作醫療制度進行了調整，將慢性病門診費用納入合作醫療報銷，并逐步將報銷病種擴大到10種，同時又將慢性病門診包銷方式由按比例報銷改為定額補助，截至目前，全縣批準的慢性病患者有249人，341人次享受門診報銷17845元。為了 進一步擴大群眾的受益面，我們組織定點醫療機構對兩年參和未享受報銷的家庭進行健康體檢，目前已有 名參和群眾接受了健康檢查。

三是加強財務管理，確?；疬\行安全。我們在繼續推行輿論監督、社會監督、制度監督相結合的監督管理同時，進一步加強定點醫療機構和經辦機構財務人員的監督管理。在全縣醫療機構集中開展以落實合作醫療政策，確?；鸢踩摹傲椤被顒樱涋k機構的財務人員進行集中培訓13次，業務指導50余次。

四是加強政策宣傳，全力做好籌資工作。在繼續印制下發宣傳畫張、宣傳資料的同時，將各定點醫療機構合療科及中心咨詢臺、電話咨詢投訴作為合療宣傳的長久陣地，積極宣傳和了政策，認真解答群眾提問。同時還結合醫療衛生進農村工作，深入到新農村示范村進一步宣傳合療相關政策，收到良好的效果，受到了群眾的歡迎。進入十一月份以后，我們扎實安排了2008籌資工作，并集中精力、集中時間、集中人力進行合作醫療籌資，僅有10天時間就使參合率達到了90% 以上。

（二）疾病預防控制工作成效顯著

一是加強突發公共衛生事件應急處置工作。加強突發公共衛生事件應急系統建設，增強應急處理能力。今年我們修訂《**突發公共衛生事件應急處臵預案》，成立了由44人組成的6個應急處臵小組，建立完善了縣、鄉、村三級應急報告網絡及制度，加強應急處臵業務培訓，做好應急處臵物資儲備，基本上做到了 常備不懈。今年先后發生蔣村村鎮高寨村78人腹瀉疫情等公共衛生事件16起，均做好了在規定時間內上報，應急處臵組成員及時趕出現場進行處理，控制了疫情蔓延，保障了社會穩定和群眾生命安全。

二是強化計劃免疫基礎工作。強化業務素質教育，定期組織防保專干參加業務知識學習，年內舉辦培訓班15期，共754 人次。狠抓計劃免疫工作，實施免疫規劃責任指導制，嚴格冷鏈運轉程序，確保疫苗接種效果，據統計，全縣0-7歲兒童40153人，建卡、證率均達100%，卡證符合率達97.31 %, “五苗”基礎免疫全程接種合格率達95.93%,計劃免疫相關疾病得到有效控制。

三搞好重點疾病的防治工作。認真實施結核病“衛X”項目，加強各級各類醫療保健機構結核病病人轉診推薦督導檢查，加強網絡報告病人的追蹤，對全縣確診的275例現癥病人進行了免費化療和管理督導，治愈率達85%以上，病人系統管理率達95%以上。大力開展艾滋病的防治工作，組織艾滋病“高危行為干預工作隊”，不定期深入娛樂場所、飯店等公共場所開展宣傳干預活動。全年共發放宣傳光盤25張、安全套 1887盒、宣傳資料29124份。認真開展出血熱防治工作，堅持每月對全縣的人間、鼠間出血熱疫情進行監控,并積極爭取上級部門出血熱扶貧疫苗,在余下、草堂、五竹等出血熱高發鄉鎮進行了集中接種，共接種出血熱疫苗加強免疫接種1萬人份，全縣出血熱疫苗的接種率有了大幅度的提高，順利通過了上級部門的檢查驗收。四是積極開展地方病防治示范縣的創建工作。2007年我縣被省上確定為 “地方病防治示范縣建設項目縣”。為了搞好此項工作，我們制訂了《**地方病防治示范縣建設實施方案》，及時對基層防保人員進行了專業培訓，并抽調專業技術人員實行分片包干責任制，對基層具體實施進行了督促指導。目前完成了地方病防治網絡建設，網絡覆蓋率100%；完成了地方病流行病學調查任務，為今后防治地方病提供了翔實的本地資料。

五是繼續深入開展健康教育與健康促進工作。理順并完善了全縣健康教育網絡，全縣三級健康教育網絡涵蓋806個網絡部門和單位，網絡覆蓋率達100%。大力開展健教宣傳活動，在每個衛生主題日，不僅自己設立宣傳咨詢點對廣大群眾進行宣傳，而且還指導基層單位在所在鄉鎮的繁華地點設立宣傳咨詢點，全縣衛生系統共出動290人次，展出展板156塊次，懸掛橫幅110條，張貼標語720條，發放健教宣傳資料17000余份，受教育群眾達15萬人。

（三）衛生監督執法力度空前加大

一年來，我們堅持執法與服務并重，全面提高衛生監督水平，監督工作逐步走向規范，被省衛生廳授予“衛生監督先進集體”。

一是強化從業人員和公眾的服務。做好從業人員的培訓工作，根據培訓對象的從業范圍、知識層次不同采用不同的教學講義，并結合實際情況，講授法律法規和相關行業知識，全年分行業、分崗位舉行了14期短訓班，8385名從業人員持有效培訓 合格證上崗。建立食品安全預警機制，根據食品污染物監測和食源性疾病監測數據，適時發布食品污染和食源性疾病的預警信息，先后發布了5期食品安全預警公告，有效預防了食品安全事件的發生。衛生監督人員深入村堡，講解衛生法律法規的基本內容和營養知識、衛生常識，提高了群眾正確選擇購買食品和食品消費場所的能力和意識。

二是開展“六小”專項整治活動。組織衛生監督人員對城區六小行業進行拉網式摸底調查,摸清底子,明確整治標準, 全面進行整治。抓點帶面，確定婁敬路、草堂路、灃京路為六小整治示范街，縣城小飲食店整改面積達到600余平米以上，整改投入資金近20萬元。聯合工商、公安等部門對全縣中小餐飲單位進行了8次集中整頓，對出店經營、占道經營、亂搭蓬亭等行為進行查處。通過整治，縣城區368戶六小行業戶，監督覆蓋率100%，監督戶次率超過500%，立案查處23起案件，依法取締或實施臨時行政控制15家，封存、沒收、銷毀不合格食品近105公斤，罰款人民幣1.395萬元。

三是加強農村食品衛生監管。我們積極將監督執法重心下移，建立起以**衛生監督所為龍頭，以鄉鎮衛生院為骨架，以鄉村的衛生室為網點的網絡監督系統，讓村衛生室的醫生擔任所在村的食品衛生安全預警員，對紅白喜事集體聚餐按人數實行逐級上報，按照規定指派相關衛生監督人員進行現場監督指導，確保了農村紅白喜事用餐的食品衛生安全。另外提前摸清了各村過會 的時間，制作了**農村古會一覽表，組織衛生監督人員早晨6點就趕往古會現場，對熟肉制品冷飲、奶酪等食品進行檢查，發現假冒偽劣食品，立即予以現場沒收銷毀，并予以經濟處罰，以為警示，消除了食品安全隱患，確保農村古會熱鬧祥和。

四是加強公共場所的衛生監督。重點做好旅店、美容美發、化妝品、游泳池、浴池、生活飲用水等行業監督檢查，開展集中整治3次，樹立典型單位15戶，查處違法經營單位33戶次，罰款8700元，沒收不合格化妝品36盒。并對縣城環城東路、箭門東路的美容美發、足浴等無證經營單位進行摸底排查，依法取締15戶，進一步凈化了我縣公共場所衛生環境。加強生活飲用水的監督管理，嚴格按照規范程序對4戶市政供水單位和27戶自備水源單位實施日常衛生監督管理，不斷加強供水設施的經常性衛生監督檢查，對檢查中發現的問題及時提出改進意見，保證了生活飲用水衛生質量。

五是加大非法行醫查處力度。一年來，按照史上統一部署，我們堅持每月一次，每次三天，集中精力開展打擊非法行醫活動，重點查處無證行醫、出租科室、外包科室、非衛生技術人員從事診療工作、藥店坐堂行醫等非法醫療活動。全年共出動衛生監督人員468人次，監督車輛110臺次，監督檢查醫療機構108家，處罰28戶次，依法取締240戶次，限期整改38家，罰款1.75萬元，沒收藥品33箱，器械60余件。同時不斷加強個體醫療機構的監管，制定《個體醫療機構管理規范》，開展示范診所創建 活動，實行個體醫療機構職業人員現場公示制度，統一牌匾、門診病歷、門診日志、規章制度和處方等，個體醫療機構職業行為得到規范。嚴肅查處違規醫療廣告，會同工商部門對縣電視臺、報刊和全縣主干道、主要街道的600處墻體醫療廣告進行檢測登記，并組織人力進行了徹底的清查。

（四）衛生服務能力建設取得突破性進展

推進基層衛生院建設。積極把握時機，爭取到的14個鄉鎮衛生院國債資金建設項目，該項目總投資692萬元。目前，國債建設項目的10個新建項目已經完工，并投入使用。改造項目將在最近全面完成。國債項目實施結束后，所有鄉鎮衛生院均達到規定建設標準。同時，根據衛生部《鄉鎮衛生院建設標準》，采取多方籌資的辦法，為我縣20個鄉鎮衛生院配備了152臺（件）醫療設備，總價值約200萬元。不斷規范村衛生室管理。我們本著“抓點示范，分步實施，穩步推進”的原則，全力推進村級衛生組織規范化建設。各鄉鎮衛生院根據縣局安排，嚴格按照《村衛生室建設標準》，逐條逐項對照檢查，積極整改完善，成熟一批，申報一批，縣局檢查驗收一批。去年我們先后組織了兩次較大的檢查驗收，為52名補考合格的鄉村醫生頒發了《鄉村醫生執業證書》，對檢查驗收合格的130家村衛生室頒發了《醫療機構執業許可證》。村級衛生組織規范化建設以來，全縣有422個村衛生室先后達到標準要求，取得《醫療機構執業許可證》，占其全縣村堡總數的82%，其中甲級村衛生室達40%以上。同時省 市財政配備器械柜、資料柜已全部配臵到位，其余設施也將陸續到位。村衛生考核。更為重要的是，通過我們的協調爭取，已基本落實了省政府33號文件中涉及到的全額預算撥款、鄉村醫生的公共衛生補助等政策，我們的工作條件得到明顯改善，工資待遇也明顯提高。

（五）醫療服務水平大幅度提升

一是狠抓醫療質量管理。進一步完善醫療質量考核管理體系，按縣級及二級、中心衛生院、一般鄉鎮衛生院三個層次，分序列制訂下發了《醫療質量檢查考核標準》，檢查標準細化、量化，內容涵蓋了醫療安全、醫療服務、急診急救、病歷質量、病案管理、醫技管理、藥品管理、護理質量及醫療廢物處臵等，涉及到醫療質量管理的方方面面。加強急救能力建設，制訂《突發事件醫療救護預案》，健全應急急救網絡，完善應急處理程序，組織應急能力突擊演練，確保生命綠色通道通暢。在去年發生的羚羊傷人事件、西漢高速交通事故等幾次公共突發事件，醫療救治工作均做到了快速、及時有序。認真做好衛生支農工作，解決支醫人員工作生活中的實際困難，充分發揮了他們的技術優勢，他們通過幫助鄉鎮衛生院完善操作規程，開展學術講座、業務技術培訓、疑難病例討論、臨床查房帶教等，進一步提高了被幫扶單位的醫療水平。

二是打造優質服務品牌。以患者為中心，廣泛開展爭創滿意醫院，滿意科室，滿意醫務工作者活動，各種形式的溫馨服務和 人性化服務不斷涌現，創造性地開展了50多種服務內容和服務項目，“患者一進院，其余由我辦”優質服務品牌已深入人心?？h級醫療單位通過完善醫院導醫咨詢臺功能，在其基礎上建立了醫患溝通臺，真正起到督促科室履行職責，協調醫患關系，銜接服務環節的作用；鄉鎮衛生院實行24小時服務制，各衛生院根據當地群眾的生活習慣、作息時間，調整服務時間，使中午和下午下班時間及晚間就診的患者，均能得到及時診治，方便了群眾，增加了收入。各醫療衛生單位結合醫療衛生進農村工作，積極組織醫務人員，深入村堡、田間地頭，為農民群眾開展衛生科普宣傳、健康普查和義診等活動，不斷將醫內服務向院外延伸。

三是努力提高人員素質。加強高校畢業生的引進，為盡快解決醫療衛生單位專業技術人員匱乏的問題，縣局通過努力協調，為縣級醫療衛生單位爭取補充了26名大學畢業生，并結合省市“十一五”農村基層人才振興計劃，為余下、秦鎮等9個鄉鎮衛生院招錄了9個緊缺的專業技術人員，緩解了專業技術人員不足的局面。同時我們還積極的加強在崗人員的培訓教育工作，統一安排全系統的業務技術講座，舉辦各類學術講座18期，并按照《西安市縣鄉兩級衛生技術人員培訓工作實施方案》要求，先后選送了48名鄉鎮衛生院專業技術人員分批參加臨床骨干等培訓，衛生系統人員的素質不斷提高。

（六）醫療單位管理更加科學規范

一是創新考核管理模式。在實現鄉鎮衛生院在職人員工資全 額預算后，我們根據省市有關政策，結合我縣衛生工作實際，及時研究制定了《**基層衛生院綜合考核管理暫行辦法》。實行經費支持與目標綜合考核結果掛鉤的經費劃撥辦法，在全面落實鄉鎮衛生院全額管理的前提下，對人員經費每月按照在編在崗人員的85%進行撥付，剩余部分依據考核結果予以撥付?？己嗣考径冗M行一次，并嚴格依據新制定的考核標準和季度工作的重點進行檢查，量化打分，根據所的分值公平公正15%的經費。同時在人員管理上，實行全員聘任、競爭上崗、合同管理，分配上實行按勞取酬，對聘任到崗且能完成工作任務的職工，保證拿上全額工資。目前，各鄉鎮衛生院總體工資發放最低達到了90%，個別超過110%，新的考核辦法的實行既有利于杜絕拿了錢不干事和拿了錢干不好事的弊端，也有利于保證了基本生活待遇。

二是推行院務公開制度。深入開展以思想政治工作進基層、排查解決問題進基層、加強領導班子建設進基層為主要內容的等“三進”活動，全面的排查落實解決各醫療衛生單位在領導班子建設、影響單位和諧發展、單位職工意見和建議以及廣大職工思想認識等方面存在的突出問題。針對發現職工待遇落實不到位和財務管理不規范等問題，采取措施進行整頓：撤消了原有的8個會計核算點，重新設臵西南、西北、東南、東北等4個核算點，抽選了4名專業人員，專職負責4個點的財務工作，該4名同志由縣衛生局統一管理、統一考核，保證了基層單位各項財務管理制度的落實。制定了《醫院院務公開制度》，各醫療衛生單位設 臵院務公開欄，將職工關心關注的醫院業務開展、財務收支、工資發放等有關情況逐月進行公示，提高了醫院工作的透明度，強化了職工的知情權和監督權。同時全面落實職工待遇，對能尊守單位各項規章制度，履行好自身職責的職工，工資待遇不低于應發工資的80%，否則，將嚴格控制其單位的非業務性支出，保證了職工的利益，維護了單位的穩定。

三是加強對醫療單位的指導和聯系。實行機關干部聯系鄉鎮衛生院制度，將全縣20個鄉鎮衛生院分成5片分包給5個科室的16名干部。由包片科室和包抓單位干部負責督促局上的重大決策和重要工作的貫徹落實、指導鄉鎮衛生院的經營管理、調查了解鄉鎮衛生院各方面工作開展情況、幫助衛生院協調解決工作中存在的實際問題，同時將機關科室、個人與包抓單位進行捆綁式考核，個人待遇與包抓單位考核結果掛鉤。

（七）糾正行業不正之風得到有效遏制

一是實行行風目標責任管理。按“權力責任化、責任個人化”要求，落實醫院院長“一崗雙責”制，與各單位簽訂了糾風工作目標責任書，明確糾風目標任務，落實了責任。各醫療衛生單位層層簽訂目標責任，進一步把責任落好到科室和個人。二是抓重點環節的整治。繼續加強藥品購銷管理，認真執行醫藥購銷管理規定，完善藥品進購監督審批程序，堵塞進藥環節的漏洞，藥品購銷行為不斷規范。嚴格醫療服務價格管理，4月份，與物價局聯合對藥品價格管理進行檢查整頓，組織醫療衛生單位對本單位 的醫療服務價格進行自查整改，糾正了分解收費、自行調整收費標準，擅自提高藥品零售加成率的行為，取消了不合規定的服務收費項目，規范了醫療服務市場秩序。控制醫藥費用不合理增長，制定下發了《關于加強醫藥費用管理降低醫藥費用負擔有關規定的通知》，嚴格執行單病種定額付費標準、大型設備檢查陽性率、住院患者人次均費用標準、自費用藥比例等相關規定，卻是降低了患者醫藥費用負擔，做好醫藥費用零增長。三是建立行風管理長效機制?？h局先后建立和完善了公開公示制度、行風投訴舉報制度、違規行為經濟處罰制度、糾風責任追究制度，明確醫療衛生單位和醫務人員在藥品購銷、大型檢查、醫療收費、內部考核管理等各個方面的紀律和要求，行風管理長效機制初步建立。

（八）醫療衛生服務新農村工作扎實推進

一年來，結合縣委、縣政府提出部門幫扶社會主義新農村建設、創建和諧村莊的要求，我們積極響應，立足部門職責，認真貫徹落實，組織開展了這次以“公共衛生服務進村堡、醫療衛生進村堡、健康教育進村堡”為主要內容的醫療衛生服務進農村活動。6月26日，我們在余下西屯村召開醫療衛生服務進農村活動啟動儀式。并從7月份開始按月安排活動，下發通知明確活動時間、地點、參與活動服務隊及人員數。于每次活動前一日在擬活動村張貼通告，告知村民活動時間、地點、內容。同時成立醫療衛生服務進農村工作協調小組，加強對活動的督促檢查，確保達到預期目標。今年6月份以來，縣衛生局制作宣傳版面40余 張，安排活動47次，組建醫療專業隊9個、衛生服務隊20個，出動技術人員860余人次，宣傳車輛180臺次，下發宣傳資料21000余份，受惠群眾達41000人。

這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，是縣人大、政協關心支持的結果，無疑更飽含著全縣衛生人多年來辛勤耕耘、扎實工作、奮力拼搏、不斷創新、忘我奉獻。在此，我向在座的各位并通過你們向所有傾情衛生事業的領導、同志及白衣戰士表示崇高的敬意！

但是，客觀的講，我們工作還存在著許多問題。一是宗旨意識不強。個別單位不能把群眾利益擺在首位，過分追求經濟利益，不能從完善管理、擴充服務量、規范行為、提高效益上下功夫。個別醫務人員熱衷于創收，從亂檢查、亂用藥等方作文章，損害了群眾的利益。二是學習氣氛不濃。大多數鄉鎮衛生院只注重基礎設施建設，對人才培養等做得不夠，導致人員整體素質不高，醫療事故時有發生。個別職工專業水平低，特別是非專業人員不注重學習，不能勝任工作，成為單位的包袱，制約了單位的發展。三是規范管理落實不到位。我局先后制定了一系列規章制度，但各醫療單位落實的不夠好，違規操作現象依然存在。部分單位雖在醫院規范化管理方面做了許多工作，但做的還不夠實，與真正達到科學化管理還有一定差距。四是公共衛生亟待加強。有些醫療單位認識不到位，沒有把防病工作放在首位，工作中存在重醫療、輕預防，重收入、輕服務，重發證、輕管理等現象，衛生執 法、疾病控制、健康教育等工作與人民群眾的需要還有很大的距離，不能適應當前形勢的發展與要求。

二、正確認識形勢，增強搞好工作的責任感

2008年是認真貫徹十七大精神的第一年、是落實中央、省、市加強農村衛生工作政策、實施衛生事業大發展的關鍵一年，做好今年的各項工作意義重大。

（一）深刻認識衛生事業在構建和諧社會中的重要作用 07年10月15日，中國共產黨第十七次全國代表大會召開，胡錦濤總書記作了《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題決定》的報告，提出了衛生事業改革發展任務，是指導下一步我國衛生改革與發展的綱領。他指出，健康是人全面發展的基礎，關系著千家萬戶的幸福。這就是說，醫療衛生事業它不僅關系廣大人民群眾的切身利益，也關系社會協調發展，關系國家和民族的未來。黨和國家在經濟發展的基礎情況下，提出不斷提高人民群眾健康水平，是為了廣大人民共享改革發展成果，促進社會和諧穩定，這一點我們也必須清楚地認識到。同時他還提出，要堅持公共醫療衛生的公益性質，深化醫療衛生體制改革，強化政府責任，嚴格監督管理，建設覆蓋城鄉居民的基本衛生保健制度，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的公共衛生和基本醫療服務。這些論述，言簡意賅，深刻闡明了衛生事業在構建社會主義和諧社會中的重要地位和作用，為我們衛生下一步改革與發展指明了方向。我們要認真學習，深刻領會其精神實質。

（二）深刻認識衛生事業面臨的矛盾和改革發展的基本思路 長期以來，由于經濟社會發展等多種原因，在醫療衛生服務中產生并存在一些突出的矛盾和問題：一是城鄉之間、區域之間、不同人群之間的醫療衛生服務差距擴大，醫療衛生的公平性較差；二是醫療保障制度不健全，群眾就醫費用持續增長，成為社會關注的熱點問題；三是政府衛生投入不足，醫療機構片面追求經濟利益，導致公益性質淡化，公共衛生任務難以落實；四是醫療機構管理落后，服務水平不高，醫療糾紛增多，成為影響社會和諧的一個重要問題。

鑒于此，國家正在組織人力積極研究制定醫療體制改革方案，在今年，醫改方案將會正式出臺，雖然，醫療體制改革具體內容我們還不太清楚，但是，在醫療衛生服務和醫療衛生保障方面，大的思路和框架基本定型：一是建設覆蓋城鄉居民的基本衛生保健制度。由政府免費提供公共衛生服務和按成本收費的基本醫療服務。通過完善公共衛生機構和城鄉基層衛生機構的公共服務職能，健全財政經費保障機制，采用適宜醫療技術和基本藥物，由政府承擔人員經費和業務經費，從而解決公平和效率問題，縮小群眾的基本衛生保健服務差距，逐步實現人人享有安全、有效、方便、價廉的公共衛生服務和基本醫療服務的目標。二是建立多層次的醫療保障體系。完善城鎮職工基本醫療保險，推進農村新型農村合作醫療，建立以大病統籌為主的城鎮居民醫療保險，發展社會醫療救助。三是建立國家基本藥物制度。保證群眾基本用 藥，解決長期以來形成的醫藥秩序混亂，價格虛高等問題，保證醫療質量、促進合理用藥、減輕患者負擔。四是建立科學規范的公立醫院管理制度。深化醫療機構管理體制、運行機制、經費保障機制改革，推進屬地化和全行業管理，理順醫藥衛生行政管理體制，強化公立醫院的公共服務職能，糾正盲目創收的傾向。

（三）充分認識當前衛生工作面臨的機遇和挑戰

近年來，衛生工作越來越引起社會的重視，國家和省市制定出臺了一系列政策措施，農村衛生工作不斷得到加強。去年，省市政府分別出臺了33號和127號文件，進一步加大對農村衛生工作的支持，對鄉鎮衛生院實行全額預算管理，鄉鎮衛生院醫療儀器設備由省上按照標準統一配臵，縣疾病預防和衛生監督經費由財政予以保證，對村衛生室基本設備由省市整建制配備?？h委縣政府領導也非常關注衛生，去年，將新型農村合作醫療、14個鄉鎮衛生院國債資金建設作為全縣的重點工作任務，把村衛生室建設列入新農村建設的重要指標，縣領導親臨一線，多次檢查指導，給了我們極大的支持和鼓舞。今年縣上又克服諸多困難，大幅度增加了衛生經費，為我們進一步搞好工作創造了良好的條件，是衛生事業發展的一次難得的機遇。但同時我們也應清楚地意識到形勢并不容我們盲目樂觀。大家要清楚，錢多不是養人的，是買你的服務，增加衛生投入，的目的是要你更好的去維護群眾的利益，保護群眾的健康。當前，鄉鎮衛生院建設基本完成，設備基本到位，工作條件明顯改善，工資基本保證的條件下，能不 能搞好工作，對我們是一個考驗。要搞好工作關鍵在人，客觀的講，我縣衛生系統人員專業技術水平、醫療服務與群眾需要有一定的差距。這就需要進一步搞好公共衛生，提高醫療質量，為群眾提供滿意的醫療衛生服務，需要我們進一步深化改革，創新工作，團結一心，奮發有為，實現衛生跨越式發展。

三、突出重點，認認真真抓好2008年各項工作

2007年全年衛生工作的總體要求是：以黨的十七大精神為指針，按照科學發展觀和構建和諧社會要求，全面落實縣委全委會、縣人代會和全省農村衛生工作會議精神，緊緊圍繞提高公共衛生管理能力和基本醫療服務能力這兩個重點，不斷健全完善農村三級衛生服務網絡，著力抓好新型農村合作醫療、鄉鎮衛生院設備配備、村級衛生組織規范化管理、農村人才隊伍建設等工作，為更好地保障人民群眾身體健康服務，為縣域經濟的發展服務。

2008年主要做好以下幾項工作：

（一）加大公共衛生工作的力度

衛生事業是政府實行一定福利政策的社會公益事業，醫療衛生的公益性更多地體現在公共衛生方面。但是，近年來由于衛生投入不足等多方面原因，各醫療衛生單位更多地將工作重心放在了醫療服務上，導致公共衛生工作較為滯后。從去年開始，國家逐步加大了公共衛生工作的投入力度，鄉鎮衛生院實行全額預算管理，確立了鄉鎮衛生院承擔主要職能是公共衛生和基本醫療服務，并對承擔公共衛生任務的鄉醫，按照每人每月60-120元的 標準補助?？h局根據形勢，適時的調整工作思路，準備用一年到一年半的時間，爭取使我縣的公共衛生工作上一個臺階，走在全省的前列。為了達到這個目標，我們要重點做好突發公共衛生事件處理和上報、疾病預防控制、婦幼保健、衛生監督、健康教育和新型農村合作醫療等五項工作任務，具體要完成的指標為：一是突發公共衛生事件或可能引起較大影響的衛生事件的上報率和及時率90%以上。二是0-6 兒童預防接種建證建卡率達100%，卡證符合率98%以上，五苗接種全程合格率95%以上，出血熱的發病率小于15/10萬，法定傳染病報告率大于98%，及時率大于95%。三是孕產婦住院分娩率達90%以上，產后訪視率達90%以上，嬰兒死亡率在14.9‰以下，孕產婦死亡率在40/10萬以下，新生兒疾病篩查覆蓋率達50%以上。四是群眾集聚就餐的食品安全信息上報率80%以上，村衛生室管理每月不少于2次，轄區內從事餐飲經營的信息上報率80%以上。五是健康教育知識知曉率和健康行為形成率達到85%以上，新型農村合作醫療知識的宣傳和群眾知曉率達95%以上。公共衛生工作的目標任務已經明確，要搞好下一步工作，還要注意做好4個方面的工作：一是建立健全公共衛生服務網絡。各醫療衛生單位要嚴格按照縣局《關于加強公共衛生工作的通知》文件要求，及時設臵公共衛生管理科，并按規定配齊配強人員，落實公共衛生工作職責。二是要嚴格按照責任分區做好各自承擔的工作。縣級醫療衛生單位分片承擔轄區內的計劃免疫和健康教育工作；縣中醫院承擔原甘亭鎮轄區村 堡的公共衛生及縣城區地方病、出血熱、結核病和婦幼保健工作；各鄉鎮衛生院承擔轄區內的疾病控制、衛生監督、婦幼保健、健康教育及新型農村合作醫療工作。三是加強公共衛生工作考核管理。最近，縣局正在積極的研究制定行政工作考核、基本醫療考核、公共衛生工作考核一體的詳細地考核評價辦法，對醫療衛生單位的工作由過去的發文件要求過渡到用考核來推進。所以，局醫政科和公共衛生管理科要將考核管理辦法作細、作實，力求盡快出臺；各醫療衛生單位也要結合局上精神，積極轉變工作的思路、方式和方法，按照縣局每季度考核的要求和標準逐項進行落實。四是要加強村醫的管理，嚴格考核管理，并在考核過程中，充分聽取所在村委會和村民意見，對經考核不合格的鄉醫，按規定程序注銷執業資格，暢通鄉醫進出門路，不斷充實新鮮血液，為群眾提供優良的預防保健和基本醫療服務。幫助指導58個新農村示范村衛生室做好村民家庭健康檔案、兒童計劃免疫檔案、孕產婦兒童系統管理檔案、健康教育檔案等檔案化建設工作，使新農村示范村衛生室各項工作再上一個新的臺階。同時，我們將在20號左右召開公共衛生工作專題會議，詳細的安排明年的公共衛生工作。

（二）繼續做好新型農村合作醫療試點工作

近年來，我們結合實際，針對醫療機構運作不規范，入院標準掌握不嚴，不合理檢查，不合理用藥，費用增長過快，控制難度大等突出問題，研究制定了一系列管理規定，取得了良好的效 果，合作醫療管理基本上已經到達了規范化，運轉也逐步步入了良性發展階段。這就決定了我們今后工作的重點要放在各項規章制度的落實上，放在各項成果的鞏固上。今年我們還將繼續進一步加大對定點醫療機構的監管力度，在加強個案管理的同時，實行宏觀管理，對定點醫療機構參合住院患者的人均費用、藥費占住院費用的比例、大型設備檢查的陽性率及單病種付費的執行情況等進行重點督查，實現監管模式由重微觀輕宏觀到宏觀微觀并重轉變，保證2008年總體醫療費用不增長。這就要求各醫療機構要從講政治的高度，認真履行定點醫療機構服務合同，把規定落實到具體科室，落實到個人。要堅持首問負責制和因病施治，合理檢查，合理用藥的原則，備齊備足基本藥品，嚴格掌握入出院標準，嚴格執行基本用藥目錄、診療標準、檢查項目和收費標準，杜絕亂檢查，亂用藥，亂收費等不良現象發生。嚴格執行單病種定額付費制度，不斷研究和探索新的管理模式。同時在各項工作中始終貫徹以患者為中心的準則，使群眾從合作醫療中得到實惠。另外，我們還要積極的做好參合人員基本信息的管理，積極配合統計局、計生局、公安局在全縣開展人口摸底工作，對參加新農和人員、未參加新農和人員進行全面核查，做到準確、詳實，為09年籌資工作奠定基礎。各鄉鎮衛生院要及時組織人員，做好參合信息錄入工作，確保參合信息錄入率、準確率均達到100%。

（三）進一步加強醫德醫風教育和管理 醫療衛生工作必須立足服務于實現、發維護好廣大人民群眾的健康權益，發展衛生事業的目的是為展和保護群眾健康服務。因此，醫務人員要增強使命感、榮譽感。近年來，我們抓醫德醫風建設，取得了一定的成績，但看病貴，服務差，亂收費，亂檢查等現象依然較為突出，群眾意見較大。近日衛生部、國家中醫藥管理局聯合印發《關于建立醫務人員醫德考評制度的指導意見（試行）》?！吨笇б庖姟芬詷淞⑸鐣髁x榮辱觀、加強醫德醫風建設、提高醫務人員職業道德素質為目標，通過考核記錄醫務人員的醫德醫風狀況，來規范醫療服務行為、提高醫療服務質量、改善醫療服務態度?？己藞猿侄ㄐ钥荚u與量化考核相結合，每年進行一次，與醫務人員的考核掛鉤，與醫務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優、績效工資等直接掛鉤，并要求各醫療機構為每位醫務人員建立醫德檔案，考評結果要記入醫務人員醫德檔案。醫德考評結果為優秀或良好的，考核方有資格評選優秀；醫德考評結果為較差的，考核為不稱職或不合格。這就是一個信號，說明醫德醫風問題，已成為嚴重的問題，已經引起了國家和各界的高度重視，我們必須認清形勢，在這個事情上不能出問題，出了問題后果不堪設想。加強醫德醫風建設，我們要重點做好以下工作：一是強化教育。要緊密結合廣大衛生醫務人員的思想和工作實際，廣泛開展 “假如我是患者”、“辦醫院為什么”、“醫生職責是什么”“醫院誠信從何做起”的大討論，樹立“救死扶傷，忠于職守，愛崗敬業，滿腔熱情，樂于奉獻，文明行醫” 的行業風尚，自覺抵制拜金主義和損害群眾利益的行為，營造讓患者安全、放心的就醫環境。二是加強管理。各醫療衛生單位要結合實際，健全醫德管理組織，積極落實衛生部關于醫德醫風考核、激勵、懲戒等管理制度，嚴格規范醫療服務行為，特別是單位領導和中層干部既要敢抓敢管，又要以身作則，做好表率。三是深入開展優質服務活動。要不斷研究、探索完善、為就診患者提供最方便，舒暢的綠色通道，又要注意加強與患者溝通，銜接，適時開展健康教育，合療政策宣傳等活動。從事公共衛生工作的同志，要扎根基層，服務到位，樹立形象，成為群眾的貼心人。四是扎實推進行業作風建設。去年，各單位在治理醫藥購銷領域商業賄賂工作中取得了一定的成績，但問題不少。特別是部分領導干部和醫務人員認識不到位，自查自糾工作不夠深入，查辦案件力度不夠。今年，要把工作重點放在醫德醫風考評制度的建立落實上，放在建立醫療機構臨床診療指南和用藥規范上，放在規范醫療服務行為上，放在抓好重點案件查處上。積極堅持和完善住院費用清單、醫療收費及藥品價格公示和查詢制度，對醫院醫藥購銷、收受“紅包”、開單提成、亂收費等嚴重損害群眾利益的案件，都要一查到底，嚴肅處理。

（四）進一步加強醫療服務質量管理

醫療服務質量，是醫療衛生工作的永恒主題，是醫院生存和發展的生命線，也是一項長期性工程。今年要著重抓好以下幾項工作：一是切實加強醫療質量的考核管理。去年，我們已經制定 了完善的《醫療質量檢查考核標準》，內容涉及到醫療質量管理的方方面面。今年，我們要在考核標準的落實上發功夫，充分發揮考核檢查的作用，使醫療文書的書寫、醫療核心制度的落實、院內感染的控制、實驗室、供應室的規范化建設，急診急救等醫療重要環節不斷得到規范，醫療質量有大幅度的提升。二是嚴格職業規范，搞好三項檢查。加大工作力度，嚴格醫療機構、人員、技術、大型醫療設備準入管理，并認真搞好以實驗室專項檢查、鄉鎮衛生院手術準入檢查、縣級及二級醫院輸血科建設和臨床用血為主的檢查工作，確保安全醫療。三是加強醫療救治體系建設。建立健全以縣為主陣地、以鄉鎮為哨點，覆蓋城鄉、反映靈敏的院前急救網絡，同時，加強各急救分站的日常監督管理和突擊檢查，增強急救意識，嚴格急救程序，確保急救通道暢通。四是繼續推行縣級單位包鄉鎮衛生院的縣鄉一體化模式。去年，我們實行了縣級單位包鄉鎮衛生院的縣鄉一體化管理，但沒有引起各單位的足夠重視，特別是縣級單位對鄉鎮衛生院沒有下勢幫扶。今年，我們將進一步加強此項工作，不斷提高鄉鎮衛生院的管理水平。五是積極的發揮好支醫人員的技術優勢。通過為他們提供良好技術施展平臺，使其優勢力量得到發揮，幫助我們建立健全各項規章制度，完善各種操作規程，進行臨床查房帶教等，促進了基層醫療質量進一步提高。

（五）加強人力資源開發管理，提高整體素質

實施農村衛生技術人員培訓是提高衛生衛生隊伍整體素質 的重要措施，是落實“人才興院”戰略的重要內容，今年，我們將在人事科的基礎上，成立人力資源管理科，重點加大人才資源的開發、培養、管理力度，提高衛生系統的整體素質。一是繼續加大學歷教育工作力度，建立和完善激勵機制，采取有力措施，力爭在三至五年使鄉鎮衛生院臨床專業技術全部達到專科以上水平。二是健全專業技術人員教育培訓體系，分層次做好人員的培訓工作。今年我們將對各醫療衛生單位48歲以下的專業技術人員進行分類統計，登記造冊，按照重點骨干重點培養，學科帶頭人加強培養，一般人員經常培養的原則，抓好培養工作。同時還將加強基層領導班子培訓，實行全額預算后，一些單位領導思路不清，職責不明，工作出現盲目性，縣局將組織一次集中培訓，使其有的放矢地搞好工作。三是要加強非專業人員的教育培養。按照有關衛生法律法規，非專業人員不得進入專業技術崗位，市政府127號文件提出，由人事部門牽頭，衛生部門配合，對鄉鎮衛生院實行定編，對非專業人員全部要予以清理。我們要高度重視非專業人員的學習，為他們迅速轉為符合政策要求的人才提供各種條件，非專業人員自身也要有危機感，積極加強學習，盡快掌握專業知識，勝任工作，適應衛生發展需要。四是統籌安排全系統繼續醫學教育工作，每月至少舉辦學習講座1次，內容重點以疾病預防控制、院內感染、檢驗、醫療文書、急診急救五個方面為主，同時衛生技術人員進行繼續醫學教育考試管理，不斷提高相關業務人員的工作技能。五是做好鄉醫培訓工作。依托縣衛 校對全縣所有村衛生室從業人員進行一次全面培訓，重點培訓公共衛生知識。制定《鄉村醫生培訓考核管理辦法》，建立鄉醫培訓管理檔案，作為鄉醫注冊和考評依據，使鄉醫培訓工作逐步制度化，規范化。

（六）縣局正在積極的研究制定行政工作考核、基本醫療考核、公共衛生工作考核一體的詳細地考核評價辦法，對醫療衛生單位的工作由過去的發文件要求過渡到用考核來推進。所以，局醫政科和公共衛生管理科要將考核管理辦法作細、作實，力求盡快出臺；各醫療衛生單位也要結合局上精神，積極轉變工作的思路、方式和方法，按照縣局每季度考核的要求和標準逐項進行落實?；顒油七M工作

各醫療衛生單位要切實搞好創衛工作，建立健全衛生管理制度，加強環境衛生整治，搞好病房、食堂及衛生死角的整治，并要采取措施消滅旱廁，搞好綠化美化，不斷提高衛生檔次。搞好轄區健康教育工作，加強經常性的衛生知識宣傳，倡導科學、文明、健康的生活方式，確保完成各項創衛工作任務。鄉鎮衛生院國債建設項目擴建部分主體已經完工，后續工程和改造項目任務仍很重，有關醫療單位務必及早動手，認真抓好項目的后續工作，爭取早日投入使用，同時要抓住初春整個有利時機，做好單位的綠化美化工作。

08年各項工作任務已經制定，目標已經明確，全系統要充分認識衛生系統面臨的機遇和挑戰，堅定搞好衛生工作的信心，同心協力，全力抓好落實。各單位要依照縣局的安排部署，層層分解，將任務落實到具體科室和個人，確保各項工作落實到位。

同志們，創偉業時不我待，譜新篇快馬加鞭。高起點、高標準、高質量的作好2008年的衛生工作，實現衛生事業的新跨越，任務光榮而艱巨。讓我們攜起手來，以奮發有為的精神風貌，求真務實的工作作風，進一步解放思想，銳意進取，乘勢而上，再創**衛生新輝煌。

謝謝大家！

二00八年一月 日