第一篇：魏故完小工作總結

魏故完小工作總結

08—09上學期

緊張而繁忙的一學期教育教學工作已經全面結束，回顧本學期的工作，我們在教育局的工作要點指導下，全體教師發揚與時俱進、敢為人先的時代精神，圓滿地完成了本學期各項工作任務。為了揚長避短，依據本學期的重點工作落實情況做以下總結：

一、強化學習，提高認識，牢固樹立先進的教育理念

為了使此項工作落到實處，主要采取以下措施：一是加強政治學習，以胡總書記倡導社會主義榮辱觀和十七大的重要思想為宗旨，強化教師的師德師風教育，并把此項工作列如學校的主要工作之中，做到了有計劃、有時間、有筆記、有檢查。到目前為之全校教師筆記字數人均萬字以上，心得體會人均一篇，上交學校存檔。二是加強宣傳，取得共識。充分利用學校的宣傳陣地，加大宣傳力度，引導社會樹立正確的教育觀，使全面推進課程改革培養高素質人材成為社會的共識。三是強化教師的業務學習，為了進一步提高教師的業務素質，強化對新課程理念的認識，規范了業務學習制度，改變了以前那種只流于形式，沒有實效的做法。

二、優化教師隊伍，實行民主管理。

1、及時做好教師隊伍的整和工作。

結合本校實際，我校知人善任，依據教師的特長分配工作。同時，積極做好教師的思想工作，穩定教師的情緒，使他們以飽滿的精神狀態投入工作中。

2、加強領導班子建設，樹立講政治、創業績、樹新風的領導班子形象，嚴格遵循黨的民主集中制原則，討論、研究學校重大問題做到政務、財務公開，自覺接受群眾監督，嚴格控制領導獨斷專行的不良行為。

3、以行風建設和教育效能為契機，深化師德師風建設，通過行風建設的各種規定的標準，采取強有力措施，狠抓教師隊伍建設。一是對照行風標準的要求，組織全體教師查思想、查作風、查職業道德、查履行職責，為人師表。二是開展調查活動，共計下發調查問卷250份，對學校教育工作、師德師風等工作，征求學生家長意見。對于存在的突出問題，采取了有力措施進行了整改，到目前為止，教師敬業愛崗，團結向上，沒有出現違規現象。使教師作風上有了轉變，工作上有了進步，思想上有了提高，紀律上有了增強。

三、加強德育管理，注重德育的實效性。(一)、認真落實德育工作，突出德育的首要地位

一是認真落實德育規程，以行為習慣和養成教育為主線，大力開展講文明活動。為了將此項活動有序的開展，首先組織師生學習“四卡十星”的評選條件，并把這些條件作為“一面鏡子”張貼于各個班級。目前，我校校風校紀、教風學風有了突破性的進展。

二是從學生的一日常規抓起，從一點一滴做起，形成良好的品德修養和嚴謹的校風校紀。本學期初，我校把第一個月設立為校風校紀整治月，每周二定為行為習慣訓練日，將該項工作常抓不懈。同時還利用黑板報、紅領巾廣播臺、對學生進行一日常規教育。

三是通過思品班會狠抓學生的思想品德教育、法制教育和安全教育，做到警鐘長鳴。為落實該項活動，我校充分利用晨會課、班會課對學生進行思想品德教育。四是繼續利用晨間活動，嚴格升降國旗制度，向學生進行愛祖國、愛家鄉、愛學校的三愛教育，陶冶了學生情操。并且開展了校內值日、公益勞動、愛國主義教育、環保教育、遵紀守法教育，幫助學生樹立正確的人生觀，增強民族自尊心和自豪感。

（二）、重點工作重點抓，積極創造德育工作新氛圍

1、充分利用節假日，搞好各種教育活動

2、開展好環境整治活動，宣傳交通知識法規。

3、開展好班主任工作開經驗交流會。

4、抓好社會、家庭、學校的聯系。

四、以教學為中心，全力推動課程改革。

1、開學初，我校及時安排各班教師對上學年工作小結，介紹了各班工作中的成功與不足。對于教師角色的轉換，學生學習方式的改變，民主的課堂氣氛，客觀的評價等問題大家坐在一起各抒已見，對于一些不足之處，進行客觀地分析，提出了更好的解決方法，如小組合作，不要擔心不成功，要注重培養習慣，從小學會合等，以免再走彎路。對于一些好的經驗，我校及時召開教學工作會議兩次，進行了推廣和交流。在全校范圍內形成一種積極探索，提高質量的教學鉆研氛圍。

2、教研組及時安排骨干教師的公開課，其中六年級教師張寶榮公開課兩節，五年級教師崔麗娟公開課兩節，總結出了教學目標一定要明確，注意突破重點，教師的教學要有的放矢，小組合作，由兩人擴展到四人或小組，推動了我校整體課堂教學水平的提高，教師的內在潛能充分發揮和挖掘出來。同時組織教師積極參與課題研究工作，使人人參與課題研究，課題研究為教師服務的氛圍，同時參加學校組織的課題研究階段總結，我校的課題：激趣導入新課，受到上級領導的好評。

五、加強學校綜治安全，確保師生及學校財務財產的安全

1、首先要成立綜治安全即聯防、防火、調解、幫教、法制教育、學困生轉化、環境整治等小組，明確責任分工到人。

2、教育全體師生樹立“安全”意識。通過班隊會、黑板報、升降國旗等活動對師生進行路隊管理、防溺水、交通、防火、防電等為內容的安全教育。

3、定期在校園開展法制教育宣傳活動。組織學生聽法制教育課，各中隊進行法制專題講座，以演講、法律知識問答等為主，選好隊員參加安全知識競賽。同時，要求學生在聽完法制講座后寫出自己的心得體會。本學期共收到學生心得體會220多篇，從收上來的稿件看，學生重視，老師也重視。

4、組織學生觀看有關交通安全的影片，學生看完無不發出感嘆：交通事故像無情的殺手，我們要好好遵守交通安全。

六、存在的突出問題

通過一學期的工作，我認為我校的教育教學工作存在以下幾個方面的問題： 1.競爭意識不強，不愿展示自我，新的教育理念還滲的不深，不善于鉆研業務，按步舊班，完成的任務質量低。

2.學校管理手段陳舊，不利于調動教師的工作積極性，缺乏開拓、創新精神，頭痛醫頭，腳痛醫腳。計劃落不到實處。

3.對課堂教學竟技的展示，教師信心不足，部分中青年教師工作刻苦、踏實，積極承擔各類公開課，來提高自己的教學水平，如實驗教師勁頭很足，但大部分還是不愿意主動承擔公開課，對評價意見的反映冷漠，造成個人課堂教學水平提高不大，對新課程改革觀念不是很新。

4.教師對教學的探討和研究的氛圍不是很濃，缺乏強烈的奉獻敬業精神。

七、對以后工作的設想：

針對以上存在的問題，要想有創造性地開展工作與調動教師的工作積極性，鼓勵大家你追我趕，營造一種良好的工作氛圍和習慣，將設想如下：

第一點，加強學校教育教學管理和評價，制定陳小教育教學工作考核細則，務求開拓創新，細則要體現教師的水平，要體現多勞多得，少勞少得，不勞不得，鼓勵教師以教學為中心，以課改為目標，培養教師的敬業奉獻精神。

第二點，要加強教師的業務學習，充實自己提高自己，而且業務學習要形式多樣，有聲有色，體現工作的實效性。

第三點，加大課改力度，建立激勵機制，結合本校實際，辦出本校特色，必須指定出有利于在本校能操作的一套考評制度，激勵教師工作，做到以點帶面，促進學校整體工作向前發展。

總之，工作千頭萬緒，今天的總結也只是一個點，對于工作中取得的成果，我們將戒驕戒躁，扎實有序的進行，對于工作中的問題，我們更要冷靜思考，尋找最有利的捷徑，披荊斬刺，課改之路還很漫長，我們將一如既往，毫不氣餒，堅持下去，正如屈原所說：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

第二篇：工作總結魏

工作總結

自2011年7月份進入公司以來，我學到了很多，也收獲了很多。剛加入公司時，在兩位領導的悉心提攜和同事們的幫助下，讓我在較短的時間內熟悉了工作內容，點點滴滴都讓我在工作中進步。現就進入公司以來的工作情況及三個月個人總結向領導作簡要匯報：

作為一名辦公文員，我清楚地知道自己的工作職責及責任所在，負責接聽、轉接電話；負責辦公室的清潔衛生和傳真件、郵件的收發工作；負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作并且對所保管的文件安全保密負責；做好辦公室檔案收集、整理工作；參與部分文件的制作、打印工作；做好食堂的費用支出和流水賬登記；月底統計好考勤數據交領導審閱合格后發放員工工資及到銀行打印銀行對賬單，取回稅單和到賬回單；另外，協助會計做一些記賬工作和接受其他臨時工作等。

這幾個月，我在工作中逐步的成長、成熟，學會了調整心態，說話的方式語氣也有了很大的改變，思想上得到了很大的提升，做事學會了更加的仔細認真，工作時也感受到了每位同事和諧相處的氣氛，工作盡職盡責、認認真真的工作態度。盡管學到了很多，我清楚自身還是有很多不足之處，如：在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高，不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況；對工作程序掌握不充分，對自身業務熟悉不全面，致使自己在工作中會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤；做事不夠細心、謹慎，時有粗心大意，做事草率的情況等。在以后的工作中我會多想多問，努力改進工作思路和方法，加強責任感和細致度，認真的處理每一件事情。

回顧這幾個月的工作，或許因為我是新手，在思想上、言語上都有不成熟的表現，但是因為有領導及同事們的提點以及自我的不斷反省，我已逐步適應了現在的工作環境，并且融入其中，我不會一直以新手作為我的擋箭牌，新人沒有特權，正因為不懂的東西還很多，我才需要不斷進取，虛心向有經驗的人學習。

鄭州瑞邦液壓技術有限公司

魏宏宴

第三篇：工作總結 魏盼盼

工作總結

我于2010年畢業于山東工會管理干部學院，進入公司已經有10個月的時間，之前曾有一年多的工作實踐經驗，先后在山東松下實習、濟南三特高技術產業有限公司、中鐵濟南設計院從事機械制圖和輔助設計工作,參與德大線，海青線和吉琿線的初設和施工圖的設計任務，期間負責設計完成標準圖以及鐵路涵洞的施工圖。能熟練的使用CAD軟件和計算機進行圖文處理，2011年3月應聘來公司起重機事業部工作。

從試用期開始至今，通過這段時間的工作和學習，在部門領導和同事的熱心幫助下，我在短時間里學習到了許多專業知識，慢慢適應了公司的工作環境，也掌握了工作流程，在短期的工作中能夠很快地進入角色，為以后的工作鋪平了道路。

1.測繪了8t、10t、12t隨車起重機部分零部件；對8t、10t、12t隨車起重機吊臂和2t隨車起重機整車的圖紙進行了標準化。通過這些工作使我對隨車起重機的結構和趙總的設計理念有了初步了解，能獨立完成零部件的測繪和圖紙標準化工作，學到了不少關于隨車起重機和技術管理的知識；

2.在趙總指導下完成了兩項省級科技創新項目的申報并得到批準，申報的2012年省級星火項目還在審核中。

同時也注意到自己的不足之處，有時會出現圖紙和實物的不符，需要學習和掌握的東西還很多，距離一名合格設計人員的差距還不小，明白了只有不斷地學習才能不斷地進步。

2011年即將過去，雖然一些項目還沒有正式完成，但收獲不少。特別是公司、部門兩位領導嚴謹的工作作風以及認真負責的工作態度給我樹立了榜樣。總結過去，展望未來，2012年工作量更大，任務更重，對于我來說既是一種挑戰，也是一次學習提高的好機遇。我將認真執行公司的相關規定，充分發揮個人主觀能動性，高標準要求自己，不斷學習新技術新經驗，善于總結，爭取盡快做一名合格的工程技術人員。魏盼盼

2011.12.20

第四篇：魏鑫年終工作總結

年終工作總結

又一年過去了，時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會，更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!新的一年已經開始了，現在的我將過去三個月中工作的心得體會作一個匯報。

眾所周知采購部是公司業務的后勤保障，是關系到公司整個銷售利益的最重要環節，所以我很感謝公司和領導對我的信任，將我放在如此重要的崗位上。在董事長的直接關注和公司各位領導的關心支持下，通過幾年的采購工作，使我懂得了許多道理，也積累了一些過去從來沒有的經驗，同時也明白了采購和優秀采購之間的分別和差距。了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上，要保持對企業的忠誠；不帶個人偏見，在考慮全部因素的基礎上，從提供最佳價值的供應商處采購；堅持以誠信作為工作和行為的基礎；規避一切可能危害商業交易的供應商，以及其他與自己有生意來往的對象；不斷努力提高自己在采購工作的作業流程上的知識；在交易中采用和堅持良好的商業準則等。

在這里我想說作為一個采購，并不像常規所想的那樣僅僅是打個電話，簽個合同，發個貨那樣簡單，這只是其中之一，也是最基本的。在領導的提醒下，今年我們及時調整好心態和觀念，不但改變了過去的錯誤意識----采購與銷售無多大聯系，而且在采購的同時充分利用供應商的網絡關系主動銷售。凡是有關銷售的一切事物，我們采購部都積極配合！，一切以銷售為主，我們輔助。采購與銷售是密不可分的！因為我們是一個整體，唱得是同一首歌，走得是同一條路，奔得是同一個目標！

在采購過程中我不僅要考慮到價格因素，更要最大限度的節約成本，做到貨比三家；還要了解供應鏈各個環節的操作，明確采購在各個環節中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本，不管是哪個環節，我們都會認真研究，商討辦法。真得很感謝經理，在采購方法方面為我出謀劃策。是他的嚴格要求，讓我們不得不千方百計去降低成本，也是在他的英明領導下，建立與供貨商之間的合作，爭取取得與供貨商之間的信譽，在有需要的時候提前能拿到公司需要的貨物能保證公司資金周轉。在發貨方式上面，盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面，逐漸將一部分供應商的付款方式從原來的預付轉變為先貨后錢，間接性地降低采購員手里過現金，出現不必要的麻煩。別外，每月月底，因為銷項稅遠遠大于進項稅，為了降低公司不必要的稅收，我都

積極主動向客戶催要增值稅票，及時供財務認證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

2011年是個進步的一年，在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下，我公司與個別供貨商建立了良好的合作關系。這三個多月來我更加明白了總成本優先原則，和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺，并且能夠及時的做好預警及防范措施，切忌“從一而終”。一個優秀的采購比須擁有較強的溝通協調能力和采購經驗，我知道自己距離一個優秀的采購還有很遠的差距，因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發，達到熟練程度后才能掌握的一種技術，要做到這一點是非常困難的，不過，我會更加努力的學習，不斷地積累豐富采購經驗，跟上公司的發展的腳步！

當前社會各行業各企業的競爭力、和之間的較量其根源可歸納為決策層的經營理念經營思路的較量，不斷創新的思維才能使企業永遠保持活力。根據公司管理層的最新思維，公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來，甚至比他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度，供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。因此供方管理部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優政策，又能規范他們的內部管理，甚至幫助他們規范而不是一味的追究這樣那樣的問題而造成的一些小損失。那怕是真的需要追究的損失或大的損失，最佳的處理結果應該通過雙方友好協商讓供應商心甘情愿、心服口服接受我方提出的補償要求。供應商管理的目的不是發現他們的錯誤而是幫助他們避免錯誤、預防出現錯誤。

對于目前正在為我司做出貢獻的合格供應商需多加鼓勵，因此在新的一年工作中我將更好的為公司所有供應商提供良好合作環境，使供應商能真正全心全意的為公司服務，拋棄雙方的短期利益，謀求共同長期的健康發展。同時我們希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華、修改弊端。將不可能、有缺陷的好方案，變為可操作、無缺陷的好方案。

最后，感謝公司所有領導和同事，我有今天的進步離不開大家的幫助和支持，是他們的協同和支持使我成功。總之，2012年我會不斷學習，努力工作。我要用全部的激情和智慧創造差異，讓事業充滿生機和活力！和大家一起齊心協力，從新的起點開始，邁向成功！

第五篇：工作總結-傅魏

工作總結

來到NICU半年多的時間，感覺收獲頗多。

首先，在工作上，跟很多新同事一樣，來神經外科之前，對神經科的知識，不管是理論知識，還是臨床知識，了解的都很少，特別是在臨床護理神經科病人這一塊，幾乎是空白。剛來的時候，我只是把病人當成普通科的病人來護理，為病人打針輸液，基礎護理，不會結合神經科的特點病人實施專科的護理和觀察。護士長及時發現了我們的這些不足，于是開始不定時的給我們講解一些神經外科的常見病及其護理要點，同時給我們安排年資高的老師們分為一組，讓他們能時時刻刻的指導我們工作，也方便我們有問題及護理難點的時候能及時得到解決。慢慢的，通過護士長的講課，老師們指導下，我們對科里的各種常見病有了初步的了解，護理起來也得心應手了。

在學習方面，除了護士長每個月給我們不定時講課外，醫院護理部、醫務處也特別關心我們新職工的成長，花大力氣為我們邀請科室的醫護骨干，每周為我們安排培訓和繼續教育，使我們對各個科的疾病都能有個大概的了解，當我們遇到復合疾病的時候，就不會那么手足無措了，還有些先進的護理技術，例如主動脈球囊反博技術的臨床應用及護理等等。

在思想方面，神經外科算是我的第一個正式的科室，以前的科室都主要是以一種學習的心態去參與工作的，就是說自己就把自己當小孩，自己不會有什么責任感，總是想著上面有老師頂著。來到神經科后，感覺就立馬不一樣了，獨立盯崗。以前感覺獨立盯崗沒什么了不起的，不還是干一樣的活嗎。但事實上不是的這樣的，特別是在我們NICU，獨立之后，你對你分管的病人必須做到準時把治療給上，同時時時刻刻的要掌握病人的病情變化，再到生活護理，你心里都得有數，因為你的病人只有你最了解，別人能幫忙，但不能時時刻刻的幫你看病人。總之，在思想上多了一種更重的責任感，我想這也是成熟的表現了吧。

在生活上，自從來了神經科后，就開始上班夜班了，之前的工作中，從未上過夜班，所以，還是有些不習慣的，感覺生活有些不規律。由于工作時間的安排，懶覺睡的也多了，感覺是必須的，又感覺很浪費，自己也經常糾結于此時事，想想自己還是應該好好調節一下生活習慣吧，努力讓自在規律的生活方式下能有個良好的精神面貌參加工作。此外，由于工作的人員都相對固定，經常跟小組內的同時參加各種活動，不但豐富了我的業余時間，也增強了我的為人處事和交際能力。

總之，冰凍三尺，非一日之寒，我相信，在院領導和科領導的關心幫助和我不懈的努力下，我一定會成為一名優秀的神經外科護士。

神經外科NICU

傅

魏