第一篇：年度個人工作總結-魏超

2010工作小結

斗轉星移，四季輪回，新年的鐘聲即將敲響。2010年就要匆匆而過，2011年將從容而來。在這辭舊迎新之際，我把自己近半年來的工作加以總結與匯報。

自七月份到公司上班以后，安排我到事業部擔任物流工作。這既是一個機遇，也是一個挑戰。面對新的工作，我向老同事學習，勤勤懇懇，不懂就問，認真摸索經驗，融入公司的環境。在一定的時間內能掌握物流工作，也了解到了紙張的基本物理特性。做到賬物相符、貨單相符，較好的為銷售做后勤服務，總體上沒有出現大的差錯,完成了這一階段的工作.一、運輸主要工作如下：

1． 運輸： 擁有完善的物流配送合作商，保證按客戶的需要及時準確的配送貨物，通過衡量成本費用和服務水平，選擇以下的運輸商：

（1）針對小批量的零散配送，選擇馬車夫（北京）物流有限公司。因為，第一、車輛資源豐富，配送時效性高；第二、雖然價格適中，但我們紙張行業比拼的就是客戶擁有良好的服務，保證配送的時效性。

（2）針對大批量的遠線配送，若在世紀基業出貨，則選擇世紀基業。因為，第一、裝車優先，跟蹤貨物信息化；第二、配送及時。若在海豐寶出貨，則選擇海豐寶車隊。因為，第一、裝車優先；第二、公司制度嚴謹。若印廠與印廠間調貨，則選擇北京綠得物流有限公司。因為，第一、操作靈活；第二、價格優惠。

（3）針對大批量的近線配送，由以上擇優評比選擇合適的運輸方（含衙門口車隊）。

2、運輸分析總結

合理調配，在保障服務順暢前提下降低運輸費用。第 一是把運輸方向和運輸數量、時間優化調配，使得運輸形成整車運輸，充分利用資源，不浪費絲毫運輸空間，減少零擔運輸情況，力爭配載運輸，減低了運輸費用；第二是與第三方物流公司加強交流與溝通，獲得更多運輸的折扣，以此來降低運輸成本。總的來說，給客戶優質的服務提高了我們公司的形象，也使得產品單位售價有所提高，增加了我們在取得更多客戶訂單的砝碼。

二、倉儲工作主要如下：

1、倉儲：擁有北京地區專業的紙庫，對所儲貨物安全保障性高，通過倉儲成本與配送的印廠選擇合適的倉儲商。

（1）、根據印廠與庫房所在地的遠近，結合運輸費用，選擇蹤合費用低的倉儲方。比如，西邊、西北邊、西南邊的印廠選擇衙門口紙庫；南邊選擇世紀基業紙庫；東邊、東南邊、東北邊選擇海豐寶紙庫。

（2）根據倉儲指標高低選擇紙庫。第一、裝卸效率由高到低依次為靛廠庫、海豐寶庫、世紀基業庫；第二、服務質量（含貨損率、）由高到低依次為靛廠庫、海豐寶庫、世紀基業庫；操作靈活性由高到低依次為世紀基業庫、海豐寶庫、靛廠庫。

（3）定期盤庫，確保100%的準確率。

2、倉儲分析總結

合理選擇倉儲商，包括哪個倉庫，入庫理由、在庫時間等。為了保證這一點，首先，應與銷售部以及市場部進行了深入的探討，為了減少庫存費用，決定根據銷售訂單，及時地將貨物運出，提高周轉率。一方面可以保證庫存量與資金積壓的減少，另一方面，可以通過提高到貨速度從而提高客戶滿意度，保證供貨及時。

三、物流單據與費用核算主要工作如下：

1、以周為周期整理單據，包括：調貨單、出入庫通知單、送貨通知單、出入庫單、交貨單。以月為周期核對費用：運輸費用與倉儲費用。

2、物流單據與費用核算分析總結

由物流單據核對費用，保證費用無誤。對所產生的費用作數據作定性與定量的分析與判斷，想出方案力爭降低物流成本，增加公司的利潤。

四、紙樣主要工作如下：

1、紙樣的前期工作。

前期主要是將紙樣進行清理，清掃，分出需要保留與拋棄的，把余下來的分區類別重新排列整理，能及時滿足銷售需求。

2、紙樣的分析總結

前期紙樣的管理有所成效，方便了存樣與取樣，但還需要進一步改進。

四、其它工作

1、努力完成領導安排的臨時任務

2、配合同事間的工作。

在過去的半年里自身還是存在一些問題以及工作上的不足，但用一分為二的觀點看問題，自己還存在著一些不足。主要表現在：經驗不足，性格急躁，在處理一些問題上應變能力不強，不夠沉穩，不夠老練，表率作用還不夠突出，在工作中主動性還有待提高。在對待公司的各種要求有的時候不夠及時的做到位，自己感覺還是有點欠缺，主要在以下幾點：

一、運輸

1、應急情況處理方法不夠圓滑，效率低。

2、送貨準時率不能做到100%。

3、單據回收不及時。

二、倉儲

1、貨物存放不集中

2、應急情況處理方法不夠圓滑，效率低。

三、費用

1、對物流數據的分析不明確，不清晰，不徹底。

2、費用預算與控制力度不夠

四、紙樣

1、存樣、取樣不快捷，不方便。

2、提樣不及時

3、紙樣管理制度不完善

以上缺點與不足之處希望領導和同事多多指正，我個人也將不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好。

在新的一年中，希望公司能繼續發揚自己好的傳統，在原有的基礎上更上一層樓，在此提出一些個人建議，有則改之，無則加勉：

多使用蘿卜，而不是大棒，員工需要的是恰當的激勵機制。這樣也會提高每一位職員的工作積極性，更好的為公司工作，這樣也有助于公司的發展。

第二篇：思想政治工作論文(魏超斌)

堅持以人為本是基層做好思想政治工作的法寶

地稅稽查局魏超斌

在常人眼里思想政治工作屬于務虛的范疇，是一項軟

任務，大家既不易看清、也不易摸著、更不易講明，所以在日常工作、學習、生活中關注的較少，同時還極易產生面對要進行全體性思想教育等學習討論時，不但很多同志怨聲再道：說是不務正業、盡害折騰；而且部分基層領導也產生認識上偏差：說是不便檢查、無從考核。為了便于斧正大家心中種種的疑慮，使我們基層思想政治工作能變虛為實，虛功實做，做到干部職工的心坎上、做到基層領導的管理理念中，思想政治工作我們不僅要在八小時工作之內重視，在八小時之外也應引起大家的高度關注；不僅要剖析好自己的思想靈魂、也要做通身邊同事親友的思想。現緊緊結合工作的實際，圍繞“人”這個根本因素，粗略地談一談如何采取有效措施，做好基層稽查干部的思想政治工作。

一、加強思想政治教育——穩人心

以人為本,加強思想政治教育，應緊密聯系稽查隊伍思

想實際,強化稽查人員的理想信念教育,道德風尚教育,法制和廉政教育,不斷增強廣大干部的團隊意識,服從意識,保持健康的心態,形成良好思維方式和行為習慣，才能不斷地提高稽查干部愛崗敬業、樂于奉獻、廉潔奉公的自覺性。

(一)抓好政治理論教育。人之理想信念，猶如鳥之翼、樓之柱、橋之敦，頭腦指揮行動。應堅持用科學發展觀和 “三個代表”重要思想武裝稽查干部的頭腦，打牢理論根基，幫助干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，使稽查干部在政治路線上辨明方向，在處理復雜問題時分清是非，在關鍵時刻立場堅定。

(二)抓好愛崗敬業教育。思想政治工作最忌空洞說

教，“空對空”和“兩張皮”，在工作中,應通過開展典型教育，充分利用正反典型進行教育，用身邊的人和事教育身邊人，發揮示范和警示作用，教育稽查干部立足稽查崗位，術業專攻，建功立業，為地稅事業貢獻自己的聰明才智。

(三)抓好遵紀守法教育。我們的稅務檢查人員代表著

國家行使查處涉稅違法行為的職責，也是肩負起保障國家稅收政策法規能夠貫徹執行的最后一道防線的義務，有職有權，得天獨厚，思想意識的正確與否，決定著其價值觀、人生觀、榮辱觀、集體觀、大局觀的實現。為搞好黨風廉政建設，應緊緊結合以開展學習《廉政準則》活動的契機,給稽查干部常打“預防針”,常念“緊箍咒”,應告誡大家認認真真地算好個人、家庭、事業、前途、親情、友情等人生幾筆賬，不斷增強干部的自我約束力和防腐拒變能力。

全局17年來不懈地進行廉潔從政的思想道德教，對待問題自查自糾、不藏不掩、正面對待、及時處理和幫教，不

僅讓20余同事幸免走上違法犯罪的道路，而且也讓我們全局干部職工一次次身受良益，感受到了集體的榮譽。

二、領導干部嚴格自律——贏人心

作為基層領導干部嚴格自律、為人師表，既是無聲的思想政治示范，又是強有力的思想政治工作。俗話說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”、“上梁不正、下梁歪”、“火車跑的快、全靠車頭帶”。可見，在現實的工作中，無論是從正面或反面的事例，思想政治工作離開領導的以身作則就會蒼白無力。同時基層領導干部不但要嚴守黨的各項政策法律等，而且同樣應積極模范地遵守本部門本單位的各項考核制度，應有在考核制度面前無一例外的全是考生而非監考者的理念，只有這樣才能贏得人心。

（一）要加強自我教育，潛心修養，強內固本。理論

素質是領導干部思想素質的靈魂，只有自身打牢了深厚的政治理論功底，才有了做好思想政治工作的能力。

（二）要加強稅收業務知識學習，熟練掌握稅務稽查

操作規程,相關法律法規知識,必要的查帳技能，才有必備的監督管理的能力，不至于管理失職。

（三）要加強自我管理，責己從嚴，約束自我。堅持

民主集中制，嚴格按規章制度辦事，照人先照已，加強自我監督。

我局多年以來緊緊圍繞素質決定一切，按中長計劃采

取不同的形式不斷地要求基層領導學習上要帶頭、對問題研討上要帶頭、工作紀律上要帶頭等，并納入的考核之中，就近幾年我局組織的稅收執法檢查和執法監察的情況來看，因執法過錯等共追究領導責任的有近100人次，公正了考核、贏得了民心、激發了熱情、促進了工作。

三、相互尊重信任——換人心

尊重人、信任人、理解人，是做好思想政治工作的基

礎。領導者能以平等的、平常的心境尊重、信任、理解休戚與共的同事，就能以心換心，就能喚起干部職工的自尊心，就能煥發干部職工為奉獻地稅事業的精神。

（一）尊重。尊重同事是做好思想工作和調動工作積

極性的動力。作為領導，必須懂得尊重是相互的，領導尊重同事，同事才會尊重領導。一般來講大多數基層干部不但是首先能尊重領導，而且還能首先依職權盡責、憑人格為人、愿公正處事的，所以在現實的工作中尊重就是和諧共生、和睦。

（二）信任。信任同事是做好思想工作和調動工作積

極性的源泉。有多少“信任”感化于同事，就有多少“能動性”回報上級。“士為知己者死”就是這個道理。

（三）理解。理解同事是做好思想工作和調動工作積

極性的橋梁。要從關心、關愛、關注的角度，理解每位同事

們在面對和處置工作、生活、家庭、親人等困難和問題。人是不可以沒有理解的。對人的理解又必須是設身處地的，就是以當時所處的環境來把握對方的動機和言行，及時地做思想工作，對人理解對頭了，教育的路子就會正確無誤，暢通無阻。如果理解偏歪了，就會適得其反，甚至激化矛盾。將心比心，才能因勢利導。

稅收政策法規是我們檢查人員履行工作職責最有力的保障，也是征納雙方依法征繳的法定依據。可在實際工作中，我們有些政策法規在使用時讓征納雙方無從所適，難以決擇，尤其是那些不為納稅人所知曉的地方性、部門性的特殊性規定、或多方多層級的補充或解讀性有異議的規定，給個別檢查人員的執法工作“賦予了”輕車熟路的“自由裁量”的權力，為執法風險與廉政風險的監控和排查設置了“合法合理”的障礙，同時也為“自律與他律”找了一個“依法治稅”的良方，為個別人司機謀利創造“有利”條件，可所查處的涉稅相對人面對這種情形則是“理曲詞窮”，有口難辯。對此情形基層領導應充分多方面多環節監督的功能外，更應從正面充分肯定檢查人員的檢查成果，因為人無完人。

四、強化文化建設——聚人心

文化建設在一定的程度上不僅是個人的精神支柱，也

是一個單位永久渙發出生機勃勃的動力和源泉。樹立以人為本的理念，加強地稅文化建設,對擴大和做好基層干部職工的思想政治工作有著積極的影響。把地稅文化建設理念引入思想政治工作領域,不但對加強交流、活躍氣氛、展示自我、培植人才上有極大的促進作用，而且對營造昂揚向上的文化理念、增強團隊意識、增進集體榮譽感上，能使同志們在一個輕松愉快的環境和氣氛中得到啟迪和發展，從而讓同志們能在自我、自愿、自律中為地稅稽查事業的發展貢獻力量和智慧。

一直以來，我局形成了以簽訂廉政“承諾書”、自作

廉政“格言、警句、書畫”、自編自演廉政“小品”，以及開展制作手工藝品、體育等各項比賽活動，增強了團結，凝聚了人心。

第三篇：2013個人工作總結 魏迎

2013年個人工作總結

應用科技學院（儋州校區）綜合辦魏迎

時光荏苒，不知不覺我加入綜合辦這個大家庭已經三個月了。在這段時間里，我認真學習辦公室的規章制度，努力了解并熟悉相關工作業務、流程，積極與各辦公室各位老師主動溝通交流，虛心向各位老師學習，積極努力地融入到新的工作環境當中。在此，十分感謝盤毅主任、萬婧老師及辦公室其他老師的認真指導與指正，感謝你們對我的包容與寬容，在你們的督導下，我受益匪淺，收獲良多，現將工作做如下總結：

一、分管事務

1、負責黨務工作（含黨務公文處理、黨費收繳、黨組織建設等）；

2、大型活動安排和綜合性統計工作；

3、負責學院各部門工作計劃、總結及員工個人信息的采集及管理；

4、負責聯系學工辦；

5、其他事務。

二、具體事務1、7月至今，輔助盤毅主任做好黨的群眾路線教育實踐活動相關工作，包括活動策劃，公文初稿撰寫等事務；

2、7月，“六五普法”工作總結初稿的撰寫；

3、9月，完成2013新教師黨員信息采集工作及黨組織關系的轉入接收工作；

4、10月，輔助萬婧老師完成我院2012—2013處級干部考核

工作；

5、10月，學習道德模范活動實施方案初稿的撰寫；

6、11月，2013黨員發展總結及2014黨員發展計劃的初稿撰寫； 7、12月，完成黨政領導干部在企業任職（兼職）情況的匯總； 8、12月，黨費收繳工作和張妮老師黨組織關系轉出工作還在進行中；

9、對接學工辦，正在進行相關數據、圖片資料搜集與整理；

10、及時完成盤毅主任交代的其他事務。

三、工作不足

從參加工作到現在，雖然具體的工作不多，但自己卻受益良多；雖然有所進步，但需學習和改正的地方仍很多，現將工作中的不足匯報如下：

1、工作業務、工作流程還不夠熟悉。由于接觸工作的時間較短，相關工作業務和流程還不夠熟悉，日后一定多向盤主任和萬婧老師請教工作上的事務。

2、溝通交流還不夠。工作上的溝通交流還不夠，導致一些工作沒有及時保質保量的完成，如后一定多與各辦公室老師虛心請教。

3、克己自律方面還有待加強。較強的組織紀律性是做好工作的重要保障，也是不斷提升自己必要基礎。自參加工作以來，我有幾次違反辦公室規章制度，影響了辦公室的工作，造成了很不好的影響，日后一定嚴于律己，嚴格遵守辦公室的規章制度，還希望盤主任和各位老師監督、指正。

四、工作展望

站在2013癸巳年年末，展望2014甲午年，心中不免激動與期待，2014是我大學的畢業年，也是我走向社會，接受社會考驗的一年。很榮幸我能被學院綜合辦選中，成為一名見習輔導員，我將會好好珍惜這個來之不易地機會，努力工作，虛心向各位老師、各位前輩學習，努力提升自己，讓自己盡快融入到新的社會環境中，針對2014甲午年，做如下展望：

（一）綜合素質方面

1、虛心學習，努力提升自己。在新的一年，我將會積極向各位老師、前輩虛心請教，進一步了解并熟悉工作業務和工作流程，努力做好自己的本職工作。

2、嚴于律己，增強紀律意識。在新的一年，我將會進一步學習辦公室規章制度，并在平時的工作中嚴于律己，以身作則，努力做一個組織紀律性較強的人。

3、積極溝通。本由于自己沒有積極和各辦公室其他老師溝通好，導致一些工作沒有按照要求保質保量的完成，在一定程度上阻礙了辦公室的其他工作。在新的一年里，我將會主動與學院其他老師溝通，多向他們請教學習，積極配合他們的工作，與他們一道努力將工作做更好。

（二）具體事務方面

由于本人剛剛進入綜合辦實習不久，本職工作業務還不熟悉，對于2014年的具體工作想法還不成熟。鑒于目前情況，針對2014本人

分管的具體事務，尚無完善工作計劃，所有工作主要以盤毅主任分配任務為主。

1、努力完成上級領導及盤毅主任分配的工作任務；

2、輔助盤毅主任做好黨的群眾路線教育實踐活動的后續工作；

3、積極協助、配合辦公室及其他辦公室老師做好相關工作；

4、加強與學工辦的交流，做好對接工作。

在新的一年里，我將會虛心學習，努力工作，及時溝通，努力做好自己的本職工作，同時，希望盤毅主任和辦公室其他老師督導。

2013年12月4日

第四篇：工作總結魏

工作總結

自2011年7月份進入公司以來，我學到了很多，也收獲了很多。剛加入公司時，在兩位領導的悉心提攜和同事們的幫助下，讓我在較短的時間內熟悉了工作內容，點點滴滴都讓我在工作中進步。現就進入公司以來的工作情況及三個月個人總結向領導作簡要匯報：

作為一名辦公文員，我清楚地知道自己的工作職責及責任所在，負責接聽、轉接電話；負責辦公室的清潔衛生和傳真件、郵件的收發工作；負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作并且對所保管的文件安全保密負責；做好辦公室檔案收集、整理工作；參與部分文件的制作、打印工作；做好食堂的費用支出和流水賬登記；月底統計好考勤數據交領導審閱合格后發放員工工資及到銀行打印銀行對賬單，取回稅單和到賬回單；另外，協助會計做一些記賬工作和接受其他臨時工作等。

這幾個月，我在工作中逐步的成長、成熟，學會了調整心態，說話的方式語氣也有了很大的改變，思想上得到了很大的提升，做事學會了更加的仔細認真，工作時也感受到了每位同事和諧相處的氣氛，工作盡職盡責、認認真真的工作態度。盡管學到了很多，我清楚自身還是有很多不足之處，如：在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高，不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況；對工作程序掌握不充分，對自身業務熟悉不全面，致使自己在工作中會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤；做事不夠細心、謹慎，時有粗心大意，做事草率的情況等。在以后的工作中我會多想多問，努力改進工作思路和方法，加強責任感和細致度，認真的處理每一件事情。

回顧這幾個月的工作，或許因為我是新手，在思想上、言語上都有不成熟的表現，但是因為有領導及同事們的提點以及自我的不斷反省，我已逐步適應了現在的工作環境，并且融入其中，我不會一直以新手作為我的擋箭牌，新人沒有特權，正因為不懂的東西還很多，我才需要不斷進取，虛心向有經驗的人學習。

鄭州瑞邦液壓技術有限公司

魏宏宴

第五篇：超經典的個人工作總結

歲末年初，又是一年。今年來，我主要是從事工作。一年來，在直接領導下，在同志們的大力支持配合下，經過努力，較好地完成了各項工作任務，個人在理論學習、分管工作、業務能力及自身建設等方面取得了新的進步，現簡要總結如下：一是系統學習理論知識。

1、比較系統地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等一系列著作和講

話論述，進一步堅定了共產主義理想信念，增強了政治敏銳性和判斷是非的能力；

2、認真鉆研本職業務。注重學習和本職工作有關的法律法規、現代科學技術等，為能更好地工作打下扎實的理論基礎。

二是努力開拓創新，爭創一流工作業績。今年來，克服人手少、任務重、難度大等困難，積極開展各項工作，通過一年努力，X工作開始走上規范化、制度化、和科學化軌道。同時，承擔的X等工作也收到良好效果。其中為了開創X工作新局面，先后到基層認真開展了調查研究，在成功總結過去成功經驗、廣泛吸收外地先進經驗的基礎上，提出了X意見和建議，得到上級主管部門領導的充分肯定。

三是加強修養，樹立良好形象。講團結，服從指揮，顧全大局，擺正自己的位置；正確處理分工負責與相互協作的關系。講奉獻。平時工作任務重、要求高，肩負的擔子和責任比較重，經常加班加點，但從不叫苦叫累。

不足之處在于，平時主動匯報工作不夠多，深入研究問題還很不夠；工作方法有時比較簡單，對這些問題，在來年的工作中一定要引起高度重視，認真加以解決。