久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

河南中學(xué)教師招聘考試教育心理學(xué)復(fù)習(xí)要點(diǎn):教學(xué)測量與評價的方法和技術(shù)(大全)

時間:2019-05-12 13:44:12下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《河南中學(xué)教師招聘考試教育心理學(xué)復(fù)習(xí)要點(diǎn):教學(xué)測量與評價的方法和技術(shù)(大全)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《河南中學(xué)教師招聘考試教育心理學(xué)復(fù)習(xí)要點(diǎn):教學(xué)測量與評價的方法和技術(shù)(大全)》。

第一篇:河南中學(xué)教師招聘考試教育心理學(xué)復(fù)習(xí)要點(diǎn):教學(xué)測量與評價的方法和技術(shù)(大全)

河南中學(xué)教師招聘考試教育心理學(xué)復(fù)習(xí)要點(diǎn):教學(xué)測量與評價的方法和技術(shù)

一、教學(xué)評價

1、內(nèi)容包括:①認(rèn)知;②技能;③情感。

2、常用手段:

認(rèn)知和技能領(lǐng)域:標(biāo)準(zhǔn)化成就測驗(yàn)、教師自編測驗(yàn)。

情感與道德表現(xiàn):非測驗(yàn)性的評價手段(案卷分析、觀察、談話等)。

二、標(biāo)準(zhǔn)化成就測驗(yàn)

1、定義:指由專家或?qū)W者們所編制的適用于大規(guī)模范圍內(nèi)評定個體學(xué)業(yè)成就水平的測驗(yàn)。

2、特點(diǎn):由專門機(jī)構(gòu)或?qū)<覍W(xué)者編制;施測條件、計(jì)分手段、分?jǐn)?shù)的解釋完全相同

3、優(yōu)越性:

(1)客觀性。在大多數(shù)情境下,標(biāo)準(zhǔn)化測驗(yàn)是一種比教師發(fā)展出的測驗(yàn)更加客觀的測量工具。(2)計(jì)劃性。專家在編制標(biāo)準(zhǔn)化測驗(yàn)時,已經(jīng)考慮到所需的時間和經(jīng)費(fèi),因此標(biāo)準(zhǔn)化測驗(yàn)比大部分的課堂測驗(yàn)更有計(jì)劃性。

(3)可比性。標(biāo)準(zhǔn)化測驗(yàn)由于具有統(tǒng)一的參照標(biāo)準(zhǔn),使得不同考試者的分?jǐn)?shù)具有可比性。

4、問題:與學(xué)校課程之間關(guān)系很不協(xié)調(diào);測驗(yàn)結(jié)果的不當(dāng)使用,對個體造成不良影響。

三、教師自編測驗(yàn)

1、定義:由教師根據(jù)具體的教學(xué)目標(biāo)、教材內(nèi)容和測驗(yàn)?zāi)康模约壕幹频臏y驗(yàn),是為特定的教學(xué)服務(wù)的。

2、測驗(yàn)前的計(jì)劃(1)確定測驗(yàn)的目的。

(2)確定測驗(yàn)要考查的學(xué)習(xí)結(jié)果。(3)列出測驗(yàn)要包括的課程內(nèi)容。(4)寫下考試計(jì)劃或細(xì)目表。

(5)針對計(jì)劃測量的學(xué)習(xí)結(jié)果,選擇適合的題型。

3、自編測驗(yàn)的類型:客觀題、主觀題。

4、有效自編測驗(yàn)的特征

①信度--指測驗(yàn)的可靠性,即多次測驗(yàn)分?jǐn)?shù)的穩(wěn)定一致的程度。

②效度--測量的正確性,即一個測驗(yàn)?zāi)軌驕y量出其所要測量的東西的程度。③區(qū)分度--測驗(yàn)項(xiàng)目對所測量屬性或品質(zhì)的區(qū)分程度或鑒別能力。

河南招教網(wǎng)

微博:@中公河南教師招聘

四、非測驗(yàn)的評價技術(shù)

1、案卷分析

案卷分析是一種常用的評價策略,其內(nèi)容主要是按照一定標(biāo)準(zhǔn)收集起來的學(xué)生認(rèn)知活動的成果。

2、觀察

通過教學(xué)過程中的非正式觀察,教師也能夠搜集到大量的關(guān)于學(xué)生學(xué)業(yè)成就的信息。這種觀察不只限于智能的發(fā)展,還包括學(xué)生生理、社會和情緒的發(fā)展。為了確保觀察的有效性,教師應(yīng)注意自然地對學(xué)生進(jìn)行全面系統(tǒng)的觀察,然后客觀、詳細(xì)地記錄下觀察信息。

(1)行為檢查單

教師可以使用檢查單來記錄其在教學(xué)中的觀察結(jié)果。(2)軼事記錄

軼事記錄是描述所觀察的事件。但是,軼事記錄比較費(fèi)時,而且也很難排除主觀偏見。(3)等級評價量表

等級評價量表對于連續(xù)性的行為,可能更為有效。

3、情感評價

許多時候,教師有必要針對學(xué)生的情緒、學(xué)習(xí)動機(jī)、個人觀點(diǎn)等進(jìn)行評價。

五、教學(xué)評價結(jié)果的處理與報告

1、評分;

2、合格與不合格;

3、其他報告方式:個人鑒定、定期的綜合評價等。

更多推薦:河南招教網(wǎng)http://he.zgjsks.com/ 河南招教網(wǎng)

微博:@中公河南教師招聘

第二篇:山西教師招聘:心理學(xué)復(fù)習(xí)要點(diǎn)之教學(xué)測量與評價的方法和技術(shù)

給人改變未來的力量

山西教師招聘:心理學(xué)復(fù)習(xí)要點(diǎn)之教學(xué)測量與評價的方法和技術(shù),為考生整理的心理學(xué)復(fù)習(xí)要點(diǎn)之教學(xué)測量與評價的方法和技術(shù),希望考生能夠順利通關(guān)。

一、教學(xué)評價

1、內(nèi)容包括:①認(rèn)知;②技能;③情感。

2、常用手段:

認(rèn)知和技能領(lǐng)域:標(biāo)準(zhǔn)化成就測驗(yàn)、教師自編測驗(yàn)。

情感與道德表現(xiàn):非測驗(yàn)性的評價手段(案卷分析、觀察、談話等)。

二、標(biāo)準(zhǔn)化成就測驗(yàn)

1、定義:指由專家或?qū)W者們所編制的適用于大規(guī)模范圍內(nèi)評定個體學(xué)業(yè)成就水平的測驗(yàn)。

2、特點(diǎn):由專門機(jī)構(gòu)或?qū)<覍W(xué)者編制;施測條件、計(jì)分手段、分?jǐn)?shù)的解釋完全相同

3、優(yōu)越性:

(1)客觀性。在大多數(shù)情境下,標(biāo)準(zhǔn)化測驗(yàn)是一種比教師發(fā)展出的測驗(yàn)更加客觀的測量工具。(2)計(jì)劃性。專家在編制標(biāo)準(zhǔn)化測驗(yàn)時,已經(jīng)考慮到所需的時間和經(jīng)費(fèi),因此標(biāo)準(zhǔn)化測驗(yàn)比大部分的課堂測驗(yàn)更有計(jì)劃性。

(3)可比性。標(biāo)準(zhǔn)化測驗(yàn)由于具有統(tǒng)一的參照標(biāo)準(zhǔn),使得不同考試者的分?jǐn)?shù)具有可比性。

4、問題:與學(xué)校課程之間關(guān)系很不協(xié)調(diào);測驗(yàn)結(jié)果的不當(dāng)使用,對個體造成不良影響。

三、教師自編測驗(yàn)

1、定義:由教師根據(jù)具體的教學(xué)目標(biāo)、教材內(nèi)容和測驗(yàn)?zāi)康模约壕幹频臏y驗(yàn),是為特定的教學(xué)服務(wù)的。

2、測驗(yàn)前的計(jì)劃

(1)確定測驗(yàn)的目的。

(2)確定測驗(yàn)要考查的學(xué)習(xí)結(jié)果。

(3)列出測驗(yàn)要包括的課程內(nèi)容。

(4)寫下考試計(jì)劃或細(xì)目表。

(5)針對計(jì)劃測量的學(xué)習(xí)結(jié)果,選擇適合的題型。

3、自編測驗(yàn)的類型:客觀題、主觀題。

4、有效自編測驗(yàn)的特征

①信度--指測驗(yàn)的可靠性,即多次測驗(yàn)分?jǐn)?shù)的穩(wěn)定一致的程度。

②效度--測量的正確性,即一個測驗(yàn)?zāi)軌驕y量出其所要測量的東西的程度。

③區(qū)分度--測驗(yàn)項(xiàng)目對所測量屬性或品質(zhì)的區(qū)分程度或鑒別能力。

四、非測驗(yàn)的評價技術(shù)

1、案卷分析

案卷分析是一種常用的評價策略,其內(nèi)容主要是按照一定標(biāo)準(zhǔn)收集起來的學(xué)生認(rèn)知活動的成果。

2、觀察

本文轉(zhuǎn)自運(yùn)城中公網(wǎng)。————————————————————————————-百度文庫

給人改變未來的力量

通過教學(xué)過程中的非正式觀察,教師也能夠搜集到大量的關(guān)于學(xué)生學(xué)業(yè)成就的信息。這種觀察不只限于智能的發(fā)展,還包括學(xué)生生理、社會和情緒的發(fā)展。為了確保觀察的有效性,教師應(yīng)注意自然地對學(xué)生進(jìn)行全面系統(tǒng)的觀察,然后客觀、詳細(xì)地記錄下觀察信息。(1)行為檢查單

教師可以使用檢查單來記錄其在教學(xué)中的觀察結(jié)果。

(2)軼事記錄

軼事記錄是描述所觀察的事件。但是,軼事記錄比較費(fèi)時,而且也很難排除主觀偏見。

(3)等級評價量表

等級評價量表對于連續(xù)性的行為,可能更為有效。

3、情感評價

許多時候,教師有必要針對學(xué)生的情緒、學(xué)習(xí)動機(jī)、個人觀點(diǎn)等進(jìn)行評價。

五、教學(xué)評價結(jié)果的處理與報告

1、評分;

2、合格與不合格;

3、其他報告方式:個人鑒定、定期的綜合評價等。運(yùn)城中公教育

本文轉(zhuǎn)自運(yùn)城中公網(wǎng)。————————————————————————————-百度文庫

第三篇:河南中學(xué)教師招聘考試教育心理學(xué)復(fù)習(xí)要點(diǎn):課堂紀(jì)律的管理

河南中學(xué)教師招聘考試教育心理學(xué)復(fù)習(xí)要點(diǎn):課堂紀(jì)律的管理

課堂紀(jì)律的管理

一、課堂紀(jì)律的性質(zhì)

1、概念:課堂紀(jì)律是對學(xué)生課堂行為所施加的準(zhǔn)則與控制。

2、類型:(1)教師促成的紀(jì)律

學(xué)生需要教師給予較多的指導(dǎo)和監(jiān)督,因?yàn)樗麄儾恢涝谠鯓右粋€大集體中進(jìn)行學(xué)習(xí)。缺少教師的指導(dǎo),他們就不能創(chuàng)立有組織的活動所必需依賴的集體結(jié)構(gòu)——紀(jì)律。學(xué)生只有在有紀(jì)律的活動中,才能學(xué)到維護(hù)社會和人與人之間的某些規(guī)范和態(tài)度,才能享受到有紀(jì)律的集體活動所帶給他們的安全感和穩(wěn)定感。

教師促成的紀(jì)律應(yīng)該包括結(jié)構(gòu)的創(chuàng)設(shè)和體貼。教師的指導(dǎo)、監(jiān)督、懲罰、規(guī)定、限制、獎勵、操縱、組織、安排日程和維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)等,都屬于結(jié)構(gòu)的創(chuàng)設(shè)。而體貼則包括同情、理解、調(diào)解、協(xié)助、支持、征求和采納學(xué)生的意見等。

(2)集體促成的紀(jì)律

自從入學(xué)以后,班集體對學(xué)生在發(fā)展控制自我和活動定向等社會成熟方面起著越來越大的作用。他們開始對其他同學(xué)察言觀色,以便決定應(yīng)該如何思考、如何行事。久而久之,學(xué)生會形成一系列的規(guī)范行為。因此,對于教師來說,建立一個積極向上、學(xué)習(xí)風(fēng)氣良好的班集體對管理學(xué)生具有非常重要的意義。

(3)任務(wù)促成的紀(jì)律

每一次任務(wù)都有其特定的紀(jì)律,有時某一項(xiàng)任務(wù)會引起學(xué)生的高度重視,而對其他誘人的活動置之不理。任務(wù)促成的紀(jì)律是以個人對任務(wù)的充分理解和濃厚興趣為前提的。也就是說,任務(wù)促成的紀(jì)律是建立在積極動機(jī)基礎(chǔ)上的。

(4)自我促成的紀(jì)律

馬卡連柯說,我們的紀(jì)律永遠(yuǎn)應(yīng)該是自覺的紀(jì)律。良好的課堂紀(jì)律最根本的特征就是形成了自覺的紀(jì)律。

二、課堂結(jié)構(gòu)與課堂紀(jì)律

1、定義:學(xué)生、學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)情境這課堂三大要素的相對穩(wěn)定的組合模式就是課堂結(jié)構(gòu)。

2、結(jié)構(gòu)(1)課堂情境結(jié)構(gòu) a.班級規(guī)模的控制

一般而言,班級規(guī)模越大,學(xué)生的平均成績便越差;班級規(guī)模越大,教師態(tài)度、學(xué)生態(tài)度和課堂處理的得分就越低。

河南招教網(wǎng)

微博:@中公河南教師招聘

b.課堂常規(guī)的建立

課堂常規(guī)是每個學(xué)生必須遵守的最基本的日常課堂行為準(zhǔn)則。c.學(xué)生座位的分配

研究發(fā)現(xiàn),分配學(xué)生座位時,教師主要關(guān)心的是減少課堂混亂。(2)課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)

課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)能使教師滿懷信心地按照教學(xué)設(shè)計(jì)有條不紊地進(jìn)行教學(xué)。a.教學(xué)時間的合理利用

學(xué)生在課堂里的活動可以分為學(xué)業(yè)活動、非學(xué)業(yè)活動和非教學(xué)活動三種類型。在通常情況下,用于學(xué)業(yè)活動的時間越多,學(xué)業(yè)成績便越好。

b.課程表的編制

課程表是使課堂教學(xué)有條不紊進(jìn)行的重要條件。

3、問題行為的處置與矯正

在對待問題行為的問題上,除采用說服教育、行為訓(xùn)練的方法外,還可以采用一些課堂管理技巧,解決短暫性的課堂紀(jì)律問題。

(1)使用信號制止不良行為

在不良行為被發(fā)現(xiàn)時,教師可用凝視、搖頭、小聲咳嗽等信號示意學(xué)生停止不良行為。(2)鄰近控制

教師可走近違反紀(jì)律的學(xué)生,試站在他身旁,試用輕拍其背、輕敲桌面等方式給予提醒。(3)提高學(xué)習(xí)興趣

教師可提出與教學(xué)有關(guān)的問題,讓學(xué)生思考和回答,并及時給予鼓勵。(4)使用幽默

使用幽默糾正不良行為,沒有惡意,又不會讓學(xué)生反感。(5)安排余暇

對反應(yīng)較快的學(xué)生要給他安排令他感興趣的作業(yè),不給他在課堂上因無事可干而產(chǎn)生違反紀(jì)律的機(jī)會。

(6)移除誘因

對分散學(xué)生注意力的書籍、玩物等可暫時拿掉,以消除誘因。(7)提出要求

為了維持課堂秩序,在必要時可公開提出要求來統(tǒng)一行動,但不要表現(xiàn)出訓(xùn)斥、譴責(zé)、諷刺及侮辱性的批評。

河南招教網(wǎng)

微博:@中公河南教師招聘

更多推薦:河南招教網(wǎng)http://he.zgjsks.com/ 河南招教網(wǎng)

微博:@中公河南教師招聘

第四篇:2017年湖北省中學(xué)教師《教育心理學(xué)》練習(xí)題:教學(xué)測量與評價考試試卷

2017年湖北省中學(xué)教師《教育心理學(xué)》練習(xí)題:教學(xué)測量

與評價考試試卷

一、單項(xiàng)選擇題(共26題,每題的備選項(xiàng)中,只有 1 個事最符合題意)

1、”習(xí)慣化”指標(biāo)可用于測量前語言時期兒童的__。A.感覺 B.知覺 C.語言 D.記憶

2、教師在布置活動區(qū)域時,要考慮將一個活動區(qū)的活動延伸至其他活動區(qū)的需要,這是活動區(qū)之間的。A:界限性 B:相容性 C:轉(zhuǎn)換性 D:規(guī)則性

3、強(qiáng)制性、普遍性、基礎(chǔ)性這三個特征是__.A.課程目標(biāo)的基本特征 B.教學(xué)計(jì)劃的基本特征 C.教學(xué)大綱的基本特征 D.教學(xué)目標(biāo)的基本特征

4、我國義務(wù)教育計(jì)劃的基本特點(diǎn)除了強(qiáng)制性和普遍性外,還具有__ A.全面性 B.基礎(chǔ)性 C.針對性 D.主體性

5、目前世界范圍內(nèi),最普遍和最基本的教學(xué)組織形式是。A:個別教學(xué) B:小組教學(xué) C:班級授課制 D:復(fù)式教學(xué) E:重視個別差異

6、歐洲大陸像一個平行四邊形,意大利像一個皮靴,是精細(xì)加工策略中的__ A.諧音法 B.音符法 C.經(jīng)驗(yàn)聯(lián)系 D.形象聯(lián)想

7、任何組織或者個人不得招用未滿____的未成年人。A:青、黃、赤、白、黑 B:仁、義、禮、智、信 C:金、木、水、火、土 D:宮、商、角、徵、羽

8、(2006年1月)教育目的對整個教育工作具有導(dǎo)向作用、激勵作用和。A:評價作用 B:選拔作用 C:決定作用 D:主導(dǎo)作用

9、現(xiàn)代班級管理強(qiáng)調(diào)以____為核心來建立管理機(jī)制。A:觀察法 B:訪問法 C:問卷法 D:調(diào)查法 E:座談法

10、以下問題屬于無結(jié)構(gòu)的問題是。A:數(shù)學(xué)應(yīng)用題

B:怎樣培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識 C:《背影》的作者是誰

D:2008年奧運(yùn)會主辦方是哪個國家

11、()認(rèn)為教育應(yīng)該把重心放在兒童的身上,以兒童為中心,因此兒童在托幼機(jī)構(gòu)所從事的一切活動均應(yīng)根據(jù)兒童的興趣來進(jìn)行,活動方式靈活多樣,不受任何拘束。()A:杜威 B:蒙臺梭利 C:維果茨基 D:戈?duì)柭?/p>

12、師生間的相互態(tài)度表現(xiàn)為教師以領(lǐng)導(dǎo)者自居學(xué)生采取服從態(tài)度。這屬于師生關(guān)系類型中的()A:民主型 B:依賴型 C:對立型

D:自由放任型

13、下面不屬于應(yīng)試教育特點(diǎn)的是()A:構(gòu)建以學(xué)科知識系統(tǒng)為中心的教育體系 B:以教師為中心,學(xué)生成為加工對象 C:培養(yǎng)少數(shù)高分的書生型人才 D:不求人人升學(xué),但求個個成材

14、下列選項(xiàng)不屬于世界三大宗教之一的是()A:佛教 B:道教 C:基督教 D:伊斯蘭教

15、潑水節(jié)是我國哪一個民族最盛大的傳統(tǒng)節(jié)日?()A:彝族 B:傣族 C:瑤族 D:珞巴族

16、在學(xué)完一篇邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)密的課文以后,勾畫出課文的論點(diǎn)論據(jù)的邏輯關(guān)系圖以幫助理解和記憶。這種學(xué)習(xí)方法屬于__。A.精細(xì)加工策略 B.組織策略 C.復(fù)述策略 D.做筆記策略

17、人們常說的“少年早慧”與“大器晚成”是指個體身心發(fā)展的()A:互補(bǔ)性 B:不平衡性 C:階段性

D:個別差異性

18、教師只通過簡單的肢體語言與學(xué)生交流而不發(fā)表任何評論的傾聽是()A:介入型傾聽 B:非介入型傾聽 C:身勢傾聽 D:非語言傾聽

19、現(xiàn)代查閱文獻(xiàn)資料的最快捷的方法是 A:圖書 B:網(wǎng)絡(luò)檢索 C:索引目錄 D:報紙 20、20世紀(jì)末在中國開始的“素質(zhì)教育運(yùn)動”實(shí)質(zhì)上是()的具體實(shí)踐。A:社會本位價值取向 B:個人本位價值取向 C:文化本位價值取向

D:馬克思主義的人的全面發(fā)展學(xué)說

21、教學(xué)過程的結(jié)構(gòu)的中心環(huán)節(jié)是()A:引起學(xué)習(xí)動機(jī) B:領(lǐng)會知識 C:鞏固知識 D:檢查知識

22、學(xué)習(xí)策略中的認(rèn)知策略可分為復(fù)述策略、精細(xì)加工策略和____ A:計(jì)劃策略 B:組織策略 C:調(diào)節(jié)策略 D:監(jiān)視策略

23、以“教育的終身化”為教育特征的是。A:古代

B:文藝復(fù)興后的歐洲 C:近代 D:現(xiàn)代

24、教《新型玻璃》時。為了豐富小學(xué)生對玻璃的認(rèn)識,張老師帶領(lǐng)學(xué)生去玻璃廠觀看玻璃的生產(chǎn)流程,這種教學(xué)方法是。A:實(shí)驗(yàn)法 B:參觀法 C:演示法 D:實(shí)習(xí)法

25、在應(yīng)用知識的具體情境中進(jìn)行知識教學(xué)的一種教學(xué)策略,指的是__ A.發(fā)現(xiàn)教學(xué) B.程序?qū)W習(xí)C.情境教學(xué) D.合作學(xué)習(xí)

26、”三個和尚沒水喝”,反映了()作用。A:社會惰化 B:社會干擾 C:去個體化 D:從眾

二、多項(xiàng)選擇題(共26題,每題的備選項(xiàng)中,有 2 個或 2 個以上符合題意,至少有1 個錯項(xiàng)。)

1、為了防止考試焦慮癥的發(fā)生,學(xué)校咨詢?nèi)藛T提前對這些學(xué)生進(jìn)行集體輔導(dǎo),講授自我放松,緩解緊張的方法屬于__。A.早期干預(yù) B.缺陷矯正 C.發(fā)展指導(dǎo) D.問題預(yù)防

2、皮亞杰認(rèn)為具體運(yùn)算階段的兒童的思維具有下列之一特征()A:單維思維 B:具體邏輯推理 C:自我中心

D:思維的不可逆性

3、下列屬于非正式評價的是。A:測驗(yàn) B:問卷 C:觀察 D:談話 E:布置作業(yè)

4、德育過程中的基本矛盾是__。

A.受教育者與德育內(nèi)容和方法的矛盾

B.社會向?qū)W生提出的道德要求和學(xué)生已有的品德水平之間的矛盾 C.教育者與德育內(nèi)容和方法的矛盾 D.教育者與受教育者的矛盾

5、以下關(guān)于教學(xué)評價與測量及測驗(yàn)的關(guān)系,說法正確的是。A:兩者沒有關(guān)系

B:兩者既有聯(lián)系又有區(qū)別 C:兩者完全等同

D:教學(xué)評價以測量、測驗(yàn)的客觀描述為基礎(chǔ)

E:測量、測驗(yàn)的結(jié)果通過教學(xué)評價才能判斷是否有實(shí)際意義

6、教學(xué)工作的基本程序包括__。A.備課 B.上課

C.作業(yè)的檢查與批改 D.課外輔導(dǎo)

E.學(xué)業(yè)成績的檢查和評定

7、在生物學(xué)中,首次將“造物主”從生命現(xiàn)象的研究領(lǐng)域中驅(qū)逐出去的是。A:經(jīng)典力學(xué)體系 B:植物學(xué)與動物學(xué) C:細(xì)胞學(xué)說 D:生物進(jìn)化論

8、能顯著提高幼兒的角色承擔(dān)能力和親社會行為水平的學(xué)前教育基本方法是。A:角色扮演法 B:語言法 C:討論法 D:移情法

9、教育心理學(xué)的發(fā)展遵循學(xué)科發(fā)展的一般規(guī)律,大致經(jīng)歷四個時期,其中發(fā)展時期是()A:20世紀(jì)之前

B:20世紀(jì)20年代以前 C:20世紀(jì)20—50年代 D:20世紀(jì)60一70年代

10、教育民主化的基本內(nèi)涵包括。A:取消等級制度,實(shí)現(xiàn)教育機(jī)會均等

B:反對在教育內(nèi)容中宣揚(yáng)法西斯主義、軍國主義思想 C:反對壓抑兒童的個性,要求尊重學(xué)生 D:提倡教育結(jié)果的均等 E:教育自由化

11、最早采用無意義音節(jié)作為實(shí)驗(yàn)材料,對記憶進(jìn)行系統(tǒng)研究并提出著名的“遺忘曲線”的心理學(xué)家是()A:奧蘇伯爾 B:班杜拉 C:阿特金森 D:艾賓浩斯

12、福祿貝爾認(rèn)為兒童有四種本能,包括活動的本能,認(rèn)識的本能,藝術(shù)的本能和 A:制作的本能 B:創(chuàng)造的本能 C:宗教的本能 D:運(yùn)動的本能

13、最早提出著名的遺忘曲線的心理學(xué)家是__。A.艾賓浩斯 B.巴浦洛夫 C.馮特

D.弗洛伊德

14、不同的教學(xué)模式有不同的程序,其中以“問題一假設(shè)一驗(yàn)證一總結(jié)提高”為基本程序的考試模式是。A:傳遞—接受教學(xué)模式 B:引導(dǎo)—發(fā)現(xiàn)教學(xué)模式 C:自學(xué)—輔導(dǎo)教學(xué)模式 D:示范—模仿教學(xué)模式

15、在下列教學(xué)方法中,屬于以直接知覺為主的是()A:講授法 B:演示法 C:練習(xí)法

D:情境教學(xué)法

16、陶行知先生提出的“接知如接枝”體現(xiàn)了教學(xué)的。A:理論聯(lián)系實(shí)際原則 B:直觀性原則 C:因材施教原則 D:啟發(fā)性原則

17、春秋戰(zhàn)國時期私學(xué)的發(fā)展是我國教育史上的一個重要里程碑。其中,規(guī)模最大、存在了四十多年、弟子三千的私學(xué)是__。A.茍子私學(xué) B.孟子私學(xué) C.孔子私學(xué) D.韓非子私學(xué)

18、幼兒之間絕大多數(shù)的社會性交往是在()情境中發(fā)生的。A:日常生活 B:教學(xué)

C:教師創(chuàng)設(shè)的 D:游戲

19、就學(xué)生學(xué)習(xí)過程中知識應(yīng)用的一般過程而言,智力活動一般要經(jīng)過__幾個基本環(huán)節(jié)。A.審題 B.熟悉 C.聯(lián)想 D.應(yīng)用 E.課題類化

20、會講英語的人學(xué)習(xí)德語,學(xué)得比其他人快,這是屬于____ A:正遷移 B:負(fù)遷移 C:縱向遷移 D:逆向遷移

21、幼兒教師在語言課上只講故事、音樂課上只唱歌、體育課上只做游戲的做法,違背了____原則。____” A:活動性 B:綜合性

C:發(fā)展適宜性 D:獨(dú)立自主性

22、中國教師的資格條件必須包括以下條件。A:必須是中國公民

B:必須具有良好的思想道德品質(zhì)

C:必須具有規(guī)定的學(xué)歷或經(jīng)國家教師資格考試合格 D:必須具有教育教學(xué)能力 E:體格達(dá)標(biāo)

23、根據(jù)皮亞杰的觀點(diǎn),守恒觀念的形成是兒童認(rèn)知發(fā)展水平達(dá)到哪個階段的重要標(biāo)志____ A:考夫卡 B:魏特默 C:苛勒 D:托爾曼

24、CIPP評價模式包括的步驟有。A:背景評價 B:輸入評價 C:過程評價 D:成果評價 E:復(fù)習(xí)資料

25、()提出了著名的“評價原理”和“課程原理”。A:裴斯泰洛齊 B:泰勒 C:斯賓塞 D:赫爾巴特

26、”三個和尚沒水喝”,反映了()作用。A:社會惰化 B:社會干擾 C:去個體化 D:從眾

第五篇:教育心理學(xué)考試重點(diǎn)提示第十四章教學(xué)測量與評價

★教育心理學(xué)考試重點(diǎn)提示:第十四章教學(xué)測量與評價

★重點(diǎn)提示

統(tǒng)觀近幾年全國各省的教師資格認(rèn)證教育心理學(xué)考試,本章的考查重點(diǎn)是:(1)標(biāo)準(zhǔn)化成就測驗(yàn)的含義和特點(diǎn)。(2)自編測驗(yàn)的含義和特征。(3)非測驗(yàn)評價技術(shù)。

(4)教學(xué)評價結(jié)果的處理與報告。★考綱鏈接

1.教學(xué)評價的概念:指系統(tǒng)地收集有關(guān)學(xué)生學(xué)習(xí)行為的資料,參照預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)對其進(jìn)行價值判斷的過程,其目的是對課程、教學(xué)方法以及學(xué)生培養(yǎng)方案做出決策。

2.教學(xué)評價包括確定評估目標(biāo)、搜集有關(guān)的資料、描述并分析資料、形成價值判斷以及做出決定等步驟。

3.教學(xué)評價與測量及測驗(yàn)的關(guān)系:(1)測量和測驗(yàn)是對學(xué)習(xí)結(jié)果的客觀描述,而教學(xué)評價是對客觀結(jié)果的主觀判斷與解釋,以客觀描述為基礎(chǔ);(2)測量與測驗(yàn)所得到的結(jié)果,只有通過教學(xué)評價,才能判斷這種客觀描述的實(shí)際意義,才有實(shí)際價值。

4.根據(jù)發(fā)生的時機(jī),教學(xué)測評可分為:(1)診斷性評價;(2)形成性評價;(3)總結(jié)性評價。

5.根據(jù)對測驗(yàn)解釋時所采用的標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)測評可分為:(1)常模參照評價;(2)標(biāo)準(zhǔn)參照評價。

6.根據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)程度,教學(xué)測評可分為:(1)正式評價;(2)非正式評價。

7.教學(xué)測量與評價的功能:(1)鞭策和促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí);(2)是學(xué)校鑒別學(xué)生學(xué)業(yè)成績、家長了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況的主要方式;(3)是教學(xué)過程的一個重要組成部分;(4)作為教育評價和決策的依據(jù)。

8.標(biāo)準(zhǔn)化成就測驗(yàn):指由專家或?qū)W者們所編制的適用于大規(guī)模范圍內(nèi)評定個體學(xué)業(yè)成就水平的測驗(yàn)。

9.標(biāo)準(zhǔn)化成就測驗(yàn)的特點(diǎn):(1)由專門機(jī)構(gòu)或?qū)<覍W(xué)者編制;(2)施測條件、計(jì)分手段、分?jǐn)?shù)的解釋完全相同;(3)測驗(yàn)都有常模為依據(jù),且有信度、效度的資料可查;(4)測試規(guī)模大,整個地區(qū)、國家以至在國際上都可統(tǒng)一使用。

10.測驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化的程序:(1)制定測驗(yàn)?zāi)康模?2)修改測驗(yàn)項(xiàng)目;(3)擴(kuò)大樣本;(4)確定常模。

11.標(biāo)準(zhǔn)化測驗(yàn)的優(yōu)點(diǎn):(1)客觀性,比教師自編測驗(yàn)更加客觀;(2)可比性,使得不同考試的分?jǐn)?shù)可以進(jìn)行比較。

12.標(biāo)準(zhǔn)化測驗(yàn)的不足:(1)不能提高或促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí);(2)要求接受測驗(yàn)的人在所有的重要方面都接近標(biāo)準(zhǔn)化樣本;(3)公平性有爭議,學(xué)生在測驗(yàn)上的得分受其知識經(jīng)驗(yàn)的影響,存在測驗(yàn)偏差。

13.教師自編測驗(yàn):由教師根據(jù)具體的教學(xué)目標(biāo)、教材內(nèi)容和測驗(yàn)?zāi)康模约壕幹频臏y驗(yàn),是為特定的教學(xué)服務(wù)的。

14.教師自編測驗(yàn)的特點(diǎn):(1)測驗(yàn)由教師本人,或使用者根據(jù)不同的目的或時間來編制;(2)對不同的被測者,可以有不同的測題、時間限制和記分手段,比較靈活;(3)測驗(yàn)規(guī)模限于校內(nèi)或班級,測驗(yàn)的適用范圍較小;(4)以教師本人的經(jīng)驗(yàn)來估計(jì)測驗(yàn)的可靠、有效和實(shí)用。

15.教師自編測驗(yàn)的步驟:(1)確定測驗(yàn)的目的;(2)確定測驗(yàn)要考查的學(xué)習(xí)結(jié)果;(3)列出測驗(yàn)要包括的課程內(nèi)容;(4)寫出考試計(jì)劃或細(xì)目表;(5)針對計(jì)劃測量的學(xué)習(xí)結(jié)果,選擇適合的題型。

16.教師自編測驗(yàn)的類型:(1)客觀題,包括是非題、匹配題、填空題和選擇題;(2)主觀題,包括論文題和問題解決題。

17.有效自編測驗(yàn)的必要條件:(1)信度。指測驗(yàn)的可靠性,即多次測驗(yàn)分?jǐn)?shù)的穩(wěn)定一致的程度;(2)效度。測量的正確性,即一個測驗(yàn)?zāi)軌驕y量出其所要測量的東西的程度;(3)區(qū)分度。測驗(yàn)項(xiàng)目對所測量屬性或品質(zhì)的區(qū)分程度或鑒別能力。

18.編制測驗(yàn)的注意事項(xiàng):(1)測驗(yàn)應(yīng)與教學(xué)目標(biāo)密切相關(guān);(2)測驗(yàn)必須是教學(xué)內(nèi)容的良好取樣;(3)根據(jù)測驗(yàn)?zāi)康模_定測驗(yàn)的結(jié)構(gòu);(4)注意測驗(yàn)的信度,在解釋結(jié)果時應(yīng)慎重;(5)測驗(yàn)應(yīng)該能促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)。

19.自編測驗(yàn)常見的錯誤:(1)過于相信自己的主觀判斷而忽視測驗(yàn)的信度和效度指標(biāo);(2)對測驗(yàn)準(zhǔn)備的重要性缺乏足夠的認(rèn)識,對測驗(yàn)準(zhǔn)備不夠充分,甚至沒有準(zhǔn)備;(3)編制的測驗(yàn)太簡單,題量太小。

20.非測驗(yàn)的評價技術(shù):(1)案卷分析;(2)觀察;(3)情感評價。

21.觀察信息記錄方式:(1)行為檢查單;(2)軼事記錄;(3)等級評價量表。

22.測評結(jié)果的報告形式。(1)分?jǐn)?shù)制;(2)等級制:合格與不合格;(3)其他方式:①個人鑒定;②觀察報告;③家訪或家長會。

23.合理的評分過程應(yīng)包括:(1)搜集有關(guān)學(xué)生的信息;(2)系統(tǒng)地記錄下評定的結(jié)果,并隨時保持最新的結(jié)果;(3)盡量將搜集的資料量化,用數(shù)據(jù)來表示學(xué)生的學(xué)習(xí)情況;(4)加大最后測驗(yàn)得分的比重;(5)評定應(yīng)該以成就為依據(jù),不要和其他特征的評定混雜起來。

一、選擇題:在每小題給出的四個選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的,把所選選項(xiàng)前的字母填在題后的括號內(nèi)。1.采用性格量表對學(xué)生進(jìn)行測量,他們在一個月后的結(jié)果與六個月前和三個月前的得分大致相等,這表明測驗(yàn)的(B)較高。

A.效度 B.信度 C.區(qū)分度 D.相關(guān)度 2.關(guān)于教學(xué)測量與評價的分類,按教學(xué)評價的功能分類可分為(C)。

A.形成性評價和診斷性評價 B.常模參照評價和標(biāo)準(zhǔn)參照評價 C.配置性評價和診斷性評價 D.正式評價和非正式評價

3.教學(xué)評價的目的是對課程、教學(xué)方法以及學(xué)生培養(yǎng)方案(D)。

A.做出分析 B.做出判斷 C.進(jìn)行評估 D.做出決策 4.常用的非測驗(yàn)的評價技術(shù)有案卷分析、觀察和(A)。

A.情感評價 B.軼事記錄 C.等級評價量表 D.行為檢查單 5.如果將期末考試結(jié)果的解釋視為總結(jié)性評價,那么對在教學(xué)過程中實(shí)施測驗(yàn)的解釋就是(D)。

A.定性評價 B.考察性評價 C.定量評價 D.形成性評價

6.以學(xué)生所在團(tuán)體的平均成績?yōu)閰⒄諛?biāo)準(zhǔn),根據(jù)其在團(tuán)體中的相對位置來報告評價結(jié)果的評價方式稱為(A)。A.常模參照標(biāo)準(zhǔn) B.正式評價 C.標(biāo)準(zhǔn)參照評價 D.非正式評價

7.通過對學(xué)生的家庭作業(yè)或課堂練習(xí)、論文、日記、手工制作的模型繪畫等各種作品進(jìn)行考察、分析并形成某種判斷和決策的過程稱為(C)。

A.個案研究 B.觀察分析 C.案卷分析 D.事務(wù)記錄 8.一個測驗(yàn)?zāi)軌驕y量出所要測量的東西的程度稱為(B)。

A.信度 B.效度 C.難度 D.區(qū)分度 9.(A)被稱為“教育測驗(yàn)之父”,拉開美國教育史上著名的測驗(yàn)運(yùn)動的序幕。

A.桑代克 B.斯金納 C.泰勒 D.梅伊 10.通常在一門課程或教學(xué)活動結(jié)束后,對一個完整的教學(xué)過程進(jìn)行的測定稱為(D)。

A.配置性評價 B.形成性評價 C.診斷性評價 D.總結(jié)性評價 11.測驗(yàn)是測量一個行為樣本的(D)。A.基本過程 B.全部過程 C.主要過程 D.系統(tǒng)程序 12.為了減少誤差,測驗(yàn)在編制、施測、評分以及解釋等方面都必須遵循一套(A)。A.系統(tǒng)程序 B.嚴(yán)格規(guī)則 C.系統(tǒng)規(guī)則 D.標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則 13.(D)不是標(biāo)準(zhǔn)化成就測驗(yàn)的優(yōu)越性。

A.客觀性 B.計(jì)劃性 C.可比性 D.公平性

14.基于某種特定的標(biāo)準(zhǔn),評價學(xué)生對于教學(xué)密切關(guān)聯(lián)的具體知識和技能的掌握程度的評價方式稱為(C)。A.常模參照標(biāo)準(zhǔn) B.正式評價 C.標(biāo)準(zhǔn)參照評價 D.非正式評價 15.教師自編測驗(yàn)是由教師根據(jù)具體的教學(xué)目標(biāo)、教材內(nèi)容和測驗(yàn)?zāi)康模约壕幹频臏y驗(yàn),是為(C)。A.教育目的服務(wù)的 B.教師和學(xué)生服務(wù)的 C.特定的教學(xué)服務(wù)的 D.當(dāng)前工作服務(wù)的 16.在教學(xué)過程中,學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行自我評估或者憑教師的平常觀察記錄或與學(xué)生的面談而進(jìn)行的教學(xué)評價屬于(B)。A.配置性評價 B.形成性評價 C.診斷性評價 D.總結(jié)性評價 17.關(guān)于教學(xué)測量與評價的分類,按教學(xué)評價的嚴(yán)謹(jǐn)程度可分為(D)。

A.形成性評價和總結(jié)性評價 B.常模參照評價和標(biāo)準(zhǔn)參照評價 C.配置性評價和診斷性評價 D.正式評價和非正式評價 18.下列不屬于觀察評價技術(shù)的是(C)。

A.行為檢查單 B.軼事記錄 C.成長記錄袋 D.等級評價量表 19.測驗(yàn)項(xiàng)目對所測量屬性或品質(zhì)的鑒別能力稱為(D)。

A.信度 B.效度 C.難度 D.區(qū)分度 20.(B)因?yàn)閷Α鞍四暄芯俊钡脑u價工作及先進(jìn)、系統(tǒng)的現(xiàn)代教育評價思想的提出,被稱為“教育評價之父”。A.桑代克 B.拉爾夫泰勒 C.艾里克森 D.斯金納 21.在教學(xué)開始前進(jìn)行,為了解學(xué)生對新學(xué)習(xí)任務(wù)的準(zhǔn)備狀況,確定學(xué)生當(dāng)前的基本能力和起點(diǎn)行為的評價稱為(A)。A.配置性評價 B.形成性評價 C.診斷性評價 D.總結(jié)性評價 22.我國考試機(jī)構(gòu)通常按照評分的方式,將選擇題、是非題、匹配題、填空題歸屬于(C)。

A.主觀題 B.問題解決題 C.客觀題 D.開放式問題

23.標(biāo)準(zhǔn)化成就測驗(yàn)是指由專家或?qū)W者們按一定測驗(yàn)理論和技術(shù),根據(jù)全國或地區(qū)所有學(xué)校的共同教育目標(biāo)來編制的適用于大規(guī)模范圍內(nèi)評定個體學(xué)業(yè)(D)。A.智力發(fā)展的測驗(yàn) B.結(jié)構(gòu)的測驗(yàn) C.能力形成的測驗(yàn) D.成就水平的測驗(yàn) 24.形成性評價通常發(fā)生在(D)。

A.教學(xué)過程之前 B.學(xué)生畢業(yè)時 C.教學(xué)過程之后 D.教學(xué)過程之中 25.診斷性評價多半是在(B)實(shí)施。

A.教學(xué)過程中 B.形成性評價之后 C.標(biāo)準(zhǔn)參照評價 D.教學(xué)過程之后 26.模擬測驗(yàn)在多次實(shí)施后所得的分?jǐn)?shù)的穩(wěn)定一致程度稱為(A)。

A.信度 B.效度 C.難度 D.區(qū)分度 27.關(guān)于教學(xué)測量與評價的分類,按教學(xué)評價資料的處理方式可分為(B)。

A.形成性評價和總結(jié)性評價 B.常模參照評價和標(biāo)準(zhǔn)參照評價 C.配置性評價和診斷性評價 D.正式評價和非正式評價

28.為了考查學(xué)生學(xué)習(xí)本節(jié)內(nèi)容的情況,讓學(xué)生編制一份測驗(yàn)小學(xué)兩步應(yīng)用題的測題屬于(D)。A.形成性測驗(yàn) B.間接測驗(yàn) C.非正式測驗(yàn) D.操作評價 29.關(guān)于有效自編測驗(yàn)的特征,測驗(yàn)的可靠性是(A)。

A.信度 B.效度 C.區(qū)分度 D.難度 30.對于認(rèn)知和技能領(lǐng)域的學(xué)業(yè),最常用的教學(xué)評價手段是標(biāo)準(zhǔn)化成就測驗(yàn)和(B)。

A.教師隨堂評價 B.教師自編測驗(yàn) C.隨堂考試 D.課堂提問測驗(yàn) 31.測量首先要根據(jù)某種標(biāo)準(zhǔn)和一定的程序?qū)W(xué)生的學(xué)習(xí)行為與結(jié)果確定為(A)。

A.一種量值 B.一種題型 C.某種題型 D.多種題型 32.下列哪一項(xiàng)不屬于教師自編測驗(yàn)的主觀題題型?(D)。

A.問題解決題 B.論述題 C.簡答題 D.選擇題 33.系統(tǒng)地收集有關(guān)學(xué)生學(xué)習(xí)行為的資料,參照預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)對其進(jìn)行價值判斷的過程稱為(B)。A.教學(xué)測驗(yàn) B.教學(xué)評價 C.教學(xué)測量 D.教學(xué)鑒定 34.分半信度又稱為(D)。A.再測信度 B.受試者信度 C.評分者信度 D.內(nèi)部一致性信度

二、填空題:把答案填在題中橫線上。

1.在主觀類型題目的論文題型中,簡答題屬于_有限制的問答題_。

2.教學(xué)評價是一種系統(tǒng)化的持續(xù)的過程,包括確定評估目標(biāo)、搜集有關(guān)資料、_描述并分析_資料、形成價值判斷以及做出決定的步驟。

3.問題解決題通常有兩種形式,即_直接測驗(yàn)_和間接測驗(yàn)。

4.關(guān)于教學(xué)測量與評價的分類,單元小測驗(yàn)屬于_總結(jié)性評價_。

5.評價、反思過程包括在教學(xué)之前對教學(xué)設(shè)計(jì)效果的_預(yù)測和評判_、在教學(xué)過程中對教學(xué)的監(jiān)視和分析以及在教學(xué)之后的檢驗(yàn)和反思。

6.依據(jù)教學(xué)評價的時機(jī),教學(xué)評價可分為形成性評價和_總結(jié)性評價_。

7.為進(jìn)行有效的觀察,教師可采用_行為檢查單_、軼事記錄、等級評價量表等方式。8.考察測驗(yàn)有效性的指標(biāo)主要有信度、效度、_區(qū)分度_。

9.在教學(xué)評價中,評分標(biāo)準(zhǔn)一般分為_相對標(biāo)準(zhǔn)_和絕對標(biāo)準(zhǔn)兩種。

10.區(qū)分度,是指測驗(yàn)項(xiàng)目對所測量屬性或品質(zhì)的區(qū)分程度或_鑒別能力_。

11.對于認(rèn)知和技能領(lǐng)域的學(xué)業(yè)成就,最常用的教學(xué)評價手段是標(biāo)準(zhǔn)化成就測驗(yàn)和教師自編測驗(yàn),對于情感及道德行為表現(xiàn)則常采用_非測驗(yàn)性_的評價手段。

12.自我測驗(yàn)包括客觀題和_主觀題_兩種類型。

13.依據(jù)評價的功能,教學(xué)評價有_診斷性評價_和配置性評價。

14.教師在評分時會出現(xiàn)教師對學(xué)生的總體印象影響到對論文題目的評價,這種現(xiàn)象叫_暈輪效應(yīng)_。

15.細(xì)目表是將考試具體化的最重要的工具。其形式是兩維表,一般縱欄表示_學(xué)習(xí)結(jié)果_,橫欄表示課程的內(nèi)容或范圍。

16.非測驗(yàn)的評價技術(shù)有案卷分析、_觀察_和情感評價。

17.標(biāo)準(zhǔn)化成就測驗(yàn)的優(yōu)越性表現(xiàn)在具有_客觀性_、計(jì)劃性和可比性。

18.依據(jù)評價資料的處理方式,教學(xué)評價可分為常模參照評價和_標(biāo)準(zhǔn)參照評價_。

19.教師自編主觀題的類型包括論文題和_問題解決題_兩類。

20.對認(rèn)知和技能領(lǐng)域的學(xué)業(yè)成就的評價最常用的評價手段包括標(biāo)準(zhǔn)化成就測驗(yàn)和_教師自編測驗(yàn)_。

21.1926年,_陶行知_本著“教學(xué)做合一”思想,編制了我國最早的一份較全面的學(xué)校評價量表《鄉(xiāng)村小學(xué)比賽表》。22.匹配題目包括兩列詞句,一列是問題選項(xiàng),一列是_反應(yīng)選項(xiàng)_。23.依據(jù)評價的嚴(yán)謹(jǐn)程度,教學(xué)評價可分為正式評價和_非正式評價_。

24.測量主要是一種收集資料數(shù)據(jù)的過程,是根據(jù)某種標(biāo)準(zhǔn)和一定的操作程序,將學(xué)生的學(xué)習(xí)_行為和結(jié)果_確定為一種量值,以表示學(xué)生對所測問題了解的多少。

25.專家和學(xué)者所編制的適用于大規(guī)模范圍內(nèi)評定個體學(xué)業(yè)成就水平的測驗(yàn)稱為_標(biāo)準(zhǔn)化成就測驗(yàn)_。26.客觀題包括選擇題、是非題、_匹配題_和填空題。

27.教學(xué)評價的目的是對課程、_教學(xué)方法_以及學(xué)生培養(yǎng)方案作出決策。28.教學(xué)評價的報告方式常用的有分?jǐn)?shù)制、_等級制_和觀察報告等。29.教學(xué)評價內(nèi)容包括認(rèn)知、情感和_技能_三方面。

30.論文題一般較常使用的有兩種類型,即有限制的問答題和_開放式論文_。31.測驗(yàn)、問卷屬于_正式_評價,觀察談話法屬于非正式評價。

32.標(biāo)準(zhǔn)參照測評不考慮其他個體對任務(wù)的完成情況,故有時又叫_自我參照評定_。33.通常,學(xué)校里的學(xué)科學(xué)習(xí)考試主要屬于對學(xué)生進(jìn)行_標(biāo)準(zhǔn)_參照測評。

三、簡答題。

1.簡述教學(xué)評價的功能。

答:教學(xué)評價的功能:(1)導(dǎo)向功能為師生調(diào)整和改進(jìn)教學(xué)提供充足的反饋信息;(2)鑒定選拔功能是學(xué)校鑒別學(xué)生學(xué)業(yè)成績、家長了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況的主要方式;(3)激勵改進(jìn)功能是教學(xué)過程的一個重要組成部分,現(xiàn)代教育評價通過合理的評價,促使教學(xué)更加適合學(xué)生的健康成長;(4)是教育評價和決策的依據(jù)。2.簡述教學(xué)評價的分類。

答:教學(xué)評價的分類有:(1)依據(jù)教學(xué)測量與評價的時機(jī)可分為形成性評價和總結(jié)性評價;(2)依據(jù)評價資料的處理方式可分為常模參照評價和標(biāo)準(zhǔn)參照評價;(3)依據(jù)評價的功能有配置性評價與診斷性評價;(4)依據(jù)評價的嚴(yán)謹(jǐn)程度可分為正式評價與非正式評價。3.簡述有效自編測驗(yàn)的特征。

答:教師自編測驗(yàn)的特點(diǎn):(1)測驗(yàn)由教師本人,或使用者根據(jù)不同的目的或時間來編制;(2)對不同的被測者,可以有不同的測題、時間限制和記分手段,比較靈活;(3)測驗(yàn)規(guī)模限于校內(nèi)或班級,測驗(yàn)的適用范圍較小;(4)以教師本人的經(jīng)驗(yàn)來估計(jì)測驗(yàn)的可靠、有效和實(shí)用。4.簡述教學(xué)測量與評價及測驗(yàn)的關(guān)系。

答:教學(xué)評價是根據(jù)教學(xué)目標(biāo)的要求,按一定的規(guī)則對教學(xué)效果作出描述和評定的活動,也可以簡單地理解為確定教學(xué)和學(xué)習(xí)是否合格的過程。教學(xué)評價是以測量和測驗(yàn)為基礎(chǔ)的,是對策略和測驗(yàn)結(jié)果的解釋。

區(qū)別:教學(xué)測量是學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果的客觀描述,教學(xué)評價是對學(xué)績測驗(yàn)的結(jié)果進(jìn)行主觀判斷和解釋。

聯(lián)系:教學(xué)評價以教學(xué)測量獲得的客觀結(jié)果為依據(jù),教學(xué)測量也只有與教學(xué)評價緊密結(jié)合才使客觀量化具有實(shí)際意義。5.簡述標(biāo)準(zhǔn)化成就測驗(yàn)的優(yōu)越性。

答:標(biāo)準(zhǔn)化成就測驗(yàn)是指由專家或?qū)W者所編制的適用于大規(guī)模范圍內(nèi)評定個體學(xué)業(yè)成就水平的測驗(yàn)。這種測驗(yàn)的命題、施測、評分和解釋,都有一定的標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定。標(biāo)準(zhǔn)化成就測驗(yàn)的優(yōu)點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下幾個方面:(1)客觀性。在大多數(shù)情境下,它是一種比教師自編的測驗(yàn)更加客觀的測量工具;(2)計(jì)劃性。專家在編制標(biāo)準(zhǔn)化測驗(yàn)時,已經(jīng)考慮到所需的時間和經(jīng)費(fèi),因此它比大部分的課堂測驗(yàn)更有計(jì)劃性;(3)可比性。標(biāo)準(zhǔn)化測驗(yàn)由于具有統(tǒng)一的參照標(biāo)準(zhǔn),使得不同考試的分?jǐn)?shù)具有可比性。

6.簡述檔案評價與傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化考試的區(qū)別。

答:檔案評價與傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化考試的區(qū)別表現(xiàn)在:第一,檔案評價是促進(jìn)學(xué)生成長的手段,它與教師的指導(dǎo)和學(xué)生的學(xué)習(xí)是一體化的過程,不像傳統(tǒng)的考試僅僅將評價作為教學(xué)過程的一個環(huán)節(jié)。第二,檔案評價不僅重視作為學(xué)習(xí)結(jié)果的完成品,而且更重視對日常學(xué)習(xí)過程的記錄和積累,更多的體現(xiàn)了對學(xué)習(xí)過程的評價,而不是像傳統(tǒng)評價方式那樣只重視對學(xué)習(xí)結(jié)果的評價。第三,檔案評價是一種民主參與、協(xié)商和交往的過程,重視學(xué)生、家長和社區(qū)人員的共同參與,體現(xiàn)了評價主體的多元性和綜合性,不像傳統(tǒng)的量化評價只重視教師這一單一性的評價主體。7.簡述教師自編測驗(yàn)的步驟。

答:(1)確定測驗(yàn)的目的;(2)確定測驗(yàn)要考查的學(xué)習(xí)結(jié)果;(3)列出測驗(yàn)要包括的課程內(nèi)容;(4)寫下考試計(jì)劃或細(xì)目表。細(xì)目表是將考試具體化的最重要的工具,使得測驗(yàn)?zāi)軌蚺c教學(xué)的目標(biāo)內(nèi)容保持一致。細(xì)目表的形式是兩維表,一般縱欄表示學(xué)習(xí)結(jié)果,橫欄表示課程的內(nèi)容或范圍。中間的欄目,由教師填上計(jì)劃在測驗(yàn)中測量多大比例的學(xué)習(xí)結(jié)果和課程內(nèi)容;(5)針對計(jì)劃測量的學(xué)習(xí)結(jié)果,選擇適合的題型。8.簡述非測驗(yàn)的評價技術(shù)。

答:非測驗(yàn)的評價技術(shù):(1)案卷分析。例如根據(jù)學(xué)生家庭作業(yè)、課堂練習(xí)、論文、日記、手工制作等作品,對學(xué)生的認(rèn)知活動等進(jìn)行判斷和決策;(2)觀察。通過教學(xué)過程中的非正式的觀察也能夠得到大量的關(guān)于學(xué)生的學(xué)業(yè)成就的信息。其中包括:①行為檢查單填寫;②軼事記錄;③等級評價量表;(3)情感評價。針對學(xué)生的情緒、學(xué)習(xí)動機(jī)、個人觀點(diǎn)等進(jìn)行評價。

9.合理的評分過程應(yīng)包括哪些步驟? 答:合理的評分過程應(yīng)包括如下步驟:(1)搜集有關(guān)學(xué)生的信息,信息可以來源于不同類型、性質(zhì)的測驗(yàn)甚至觀察等評價方式。例如,教師對學(xué)生期末學(xué)習(xí)成績的評價,通常期末考試成績占70%,平時作業(yè)和考試成績占20%,課堂表 現(xiàn)占10%。(2)系統(tǒng)地記錄下評價的結(jié)果,并隨時保持最新的結(jié)果。(3)盡量將搜集的資料量化,用數(shù)據(jù)來表示學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。(4)為了把評價的重點(diǎn)放在最終的學(xué)習(xí)成績上,教師需要加大最后測驗(yàn)得分的權(quán)重。(5)評價應(yīng)該以成就為依據(jù),而其他特征的評價,不要和成就、評價混雜起來。10.簡述編制測驗(yàn)時要注意的事項(xiàng)。

答:編制測驗(yàn)的注意事項(xiàng):(1)測驗(yàn)應(yīng)與教學(xué)目標(biāo)密切相關(guān)。(2)測驗(yàn)必須是教學(xué)內(nèi)容的良好取樣。(3)根據(jù)測驗(yàn)?zāi)康模_定測驗(yàn)的結(jié)構(gòu)。(4)注意測驗(yàn)的信度,在解釋結(jié)果時應(yīng)慎重。(5)測驗(yàn)應(yīng)該能促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)。

四、論述題。

1.教師評價學(xué)生應(yīng)注意哪些問題? 答:教師對學(xué)生的評價所占比例極大,體現(xiàn)出的優(yōu)越性也較為明顯。評價學(xué)生過程中,對教師要求較高,如教師必須提高思想境界,樹立正確的教育觀念,特別是學(xué)生觀、質(zhì)量觀和評價觀;把握學(xué)生心理,學(xué)會心理調(diào)控;恰當(dāng)?shù)剡x擇評價時機(jī),堅(jiān)持評價具體化;掌握評價的語言藝術(shù);靈活運(yùn)用各種評價類型,做到評價有度、有利;反饋和解釋評價信息要科學(xué)、合理。在實(shí)踐中,教師評價學(xué)生常用的方法主要測試法、觀察法、作業(yè)法、調(diào)查法、表現(xiàn)性評定和檔案袋評價法等。

2.評價結(jié)果的報告形式有哪些? 答:教師對學(xué)生學(xué)習(xí)的評價可以通過多種形式進(jìn)行報告,量的評價常用的是用分?jǐn)?shù)值,如試卷的得分,成績單上的成績等。評分方式有以百分等級表示的,也有以五級分表示的。有時有些課程采用合格與不合格來評價學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。質(zhì)的評價,教師可采用為學(xué)生寫個人鑒定或定期的綜合評價。這種方式有利于學(xué)生較全面了解自己的優(yōu)缺點(diǎn)以及今后努力的方向。在進(jìn)行這種評價時教師應(yīng)收集更多的教師和同學(xué)的意見,以使評價更為客觀。

對課堂教學(xué)的量的評價主要是使用標(biāo)準(zhǔn)化測驗(yàn)和教師自編測驗(yàn)。標(biāo)準(zhǔn)化測驗(yàn)是由專家或?qū)W者們編制的,這種測驗(yàn)的命題、施測、評分和解釋都有一定的標(biāo)準(zhǔn),具備較高的信度和效度。測驗(yàn)結(jié)果比較客觀,適用于大規(guī)模、大范圍評價個體的心理特征。教師自編測驗(yàn)是由教師根據(jù)具體的教學(xué)目標(biāo)、教材內(nèi)容和測驗(yàn)?zāi)康模约壕幹频臏y驗(yàn)。這種測驗(yàn)針對性比較強(qiáng),能較細(xì)致具體地了解到學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和特點(diǎn)。與標(biāo)準(zhǔn)化測驗(yàn)相比,其標(biāo)準(zhǔn)化程度較低,而且只能采用本班常模。對課堂教學(xué)的質(zhì)的評價是通過觀察、案卷分析、學(xué)生的態(tài)度以及成長記錄袋評價來實(shí)施的。

在教學(xué)過程中,教師的非正式觀察,也能收集到大量的關(guān)于學(xué)生學(xué)業(yè)成就的信息。這種觀察一般是在自然條件下進(jìn)行的,也就是教師在教學(xué)的過程中對學(xué)生的行為進(jìn)行自然觀察,并客觀地、詳細(xì)地記錄所觀察的情況。教師觀察評價往往采用行為檢查單、軼事記錄和等級評價量表等。案卷分析是教師對學(xué)生學(xué)習(xí)活動的成果進(jìn)行分析評價的一種方法。如對學(xué)生的這些作品,如學(xué)生的課堂練習(xí)、家庭作業(yè)、論文、日記、手工制作品等,進(jìn)行分析、考察、形成某種判斷、決策,這一過程就是案卷分析。對學(xué)生態(tài)度的評價是對學(xué)生隋緒、學(xué)習(xí)動機(jī)和個人觀點(diǎn)等進(jìn)行評價。除采用測驗(yàn)、已有量表進(jìn)行評價外,也可以由教師自行編制一些開放式問題和問卷來收集信息,進(jìn)行評價。

下載河南中學(xué)教師招聘考試教育心理學(xué)復(fù)習(xí)要點(diǎn):教學(xué)測量與評價的方法和技術(shù)(大全)word格式文檔
下載河南中學(xué)教師招聘考試教育心理學(xué)復(fù)習(xí)要點(diǎn):教學(xué)測量與評價的方法和技術(shù)(大全).doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
點(diǎn)此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

相關(guān)范文推薦

主站蜘蛛池模板: 超清制服丝袜无码av福利网| 国语自产精品视频在线看| 久久久久99人妻一区二区三区| 国产女人久久精品视| 国产成人高清在线观看视频| 四虎永久地址www成人久久| 日本成本人三级在线观看| 最近中文字幕完整版| 久久久久无码精品国产app| 亚洲最大av网站在线观看| 无码无套少妇毛多18pxxxx| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 国产又色又爽又黄的| 正在播放熟妇群老熟妇456| 西西大胆午夜人体视频妓女| 欧美日韩视频在线第一区| 欧美高清一区三区在线专区| 日韩精品无码综合福利网| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费| 亚洲国产精品线久久| 中国性欧美videofree精品| 天天影视性色香欲综合网| 日本二区三区欧美亚洲国| 国精品无码一区二区三区在线| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 精品97国产免费人成视频| 国产精品无码久久久久久久久久| 精品无码国产污污污免费网站| 99九九99九九视频精品| 欧美va久久久噜噜噜久久| 97精品久久久久中文字幕| 日韩欧美人妻一区二区三区| 日日碰狠狠丁香久燥| 99精品久久99久久久久胖女人| 无遮挡边吃摸边吃奶边做| 美女扒开屁股让男人桶| 天天躁夜夜躁狠狠综合| 国产精品美女久久久久久久| 手机成亚洲人成电影网站| 亚洲欧美中文日韩v日本| 伊人久久精品av一区二区|