第一篇：團結(jié)一心 克難求進圓滿完成全年工作

團結(jié)一心 克難求進圓滿完成全年工作

XX分局認(rèn)真貫徹全省質(zhì)監(jiān)工作會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全局上下團結(jié)一致、迎難而上，集中力量抓重點，千方百計攻難關(guān)，較好地完成了年初制定的各項任務(wù)目標(biāo)，為地方經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻。

一、抓班子帶隊伍，強素質(zhì)促廉政

強化政治思想建設(shè)，提高依法行政能力。一是組織全體職工參加 “學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”，加強政治理論學(xué)習(xí)，提高職工隊伍的思想覺悟。二是嚴(yán)格執(zhí)行國家質(zhì)檢總局的“十不準(zhǔn)”及省局的“五條禁令”，有效地解決了作風(fēng)不實等問題。三是結(jié)合“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育，查找自身存在的不適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的問題，并針對問題提出了整改措施，找準(zhǔn)了我們在地方經(jīng)濟發(fā)展中的地位和作用。四是通過參加市直機關(guān)工委組織的：“我為翻番做什么，我為翻番能做什么”大討論活動，認(rèn)清了質(zhì)監(jiān)部門的職責(zé)，理順了質(zhì)監(jiān)部門服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的思路和方法。五是學(xué)習(xí)省局張局長的講話，進一步明確質(zhì)監(jiān)工作的主要任務(wù)和工作重點。

二、抓管理上水平，以監(jiān)管促服務(wù)

以“質(zhì)量和安全年”活動為載體，大力開展“質(zhì)量興區(qū)”、“質(zhì)量興企”活動。

1、圍繞產(chǎn)品質(zhì)量抓質(zhì)量安全。一是加大對區(qū)域內(nèi)重點企業(yè)和龍頭企業(yè)的扶優(yōu)扶強力度，積極引導(dǎo)企業(yè)開展“質(zhì)量興企”活動，使企業(yè)做大做強。二是實施標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略，對區(qū)域內(nèi)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化基本情況進行了摸底調(diào)查，建立和完善了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化基本信息檔案。三是選擇有潛力的產(chǎn)業(yè)區(qū)域加大培育力度，推薦申報國家級和省級優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，提升區(qū)域產(chǎn)品的質(zhì)量保障能力和整體管理水平。

2、圍繞社會穩(wěn)定抓質(zhì)量安全。強化企業(yè)質(zhì)量安全責(zé)任意識。落實企業(yè)對于產(chǎn)品質(zhì)量的第一責(zé)任，促使企業(yè)樹立視質(zhì)量為生命、以誠信為根本的意識，把保障質(zhì)量安全、提高質(zhì)量水平作為首要任務(wù)，切實履行社會責(zé)任。一是完善市場準(zhǔn)入制度，嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)。二是加強對各類企業(yè)生產(chǎn)過程落實質(zhì)量安全責(zé)任的監(jiān)管。三是加大產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查范圍和力度。對涉及國計民生的食品、日用消費品、建材、農(nóng)資等產(chǎn)品進行重點抽查；加強對監(jiān)督抽查不合格產(chǎn)品企業(yè)的后續(xù)跟蹤和監(jiān)管。

3、圍繞服務(wù)發(fā)展抓質(zhì)量安全。從多方面入手，創(chuàng)新工作措施，充分挖掘和發(fā)揮質(zhì)監(jiān)職能優(yōu)勢，努力服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。

三、認(rèn)真開展產(chǎn)品質(zhì)量專項整治活動，加大監(jiān)督檢查力度

1、加大對食品的監(jiān)督和整治力度。實行嚴(yán)格的質(zhì)量安全追溯制度、召回制度、市場準(zhǔn)入，按照“劃分區(qū)域、明確責(zé)任”的原則，建立轄區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管責(zé)任制，嚴(yán)格責(zé)任追究。開展非食品物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治，規(guī)范食品添加劑的生產(chǎn)和使用行為。將原輔材料進廠把關(guān)、生產(chǎn)過程控制、產(chǎn)品出廠檢驗和添加劑備案作為食品監(jiān)管的重點，實施嚴(yán)密監(jiān)控，監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)格實施進貨驗收制度、出廠檢驗制度、添加劑使用備案制度，建立原料進貨和產(chǎn)品銷售臺帳，實現(xiàn)原料、產(chǎn)品批批可追溯，使食品生產(chǎn)秩序得到有效規(guī)范，質(zhì)量安全長效監(jiān)管機制初步形成。

2、組織農(nóng)資專項打假行動。以化肥、農(nóng)藥為重點開展農(nóng)資專項執(zhí)法檢查。

3、組織建材、裝修裝飾材料打假專項行為。以鋼材、水泥、人造板、低壓電器、汽車配件、電線電纜為重點，嚴(yán)厲打擊無證生產(chǎn)和違反國家強制性標(biāo)準(zhǔn)的違法行為，防止劣質(zhì)建材、有毒有害裝修裝飾材料流入市場。

4、開展以涉及民生計量器具為重點的專項整治行動，查處無證生產(chǎn)、打擊假冒偽劣和計量作弊行為。

5、以起重機械和壓力管道元件為重點，加大特種設(shè)備專項整治力度。加大特種設(shè)備事故隱患治理和安全監(jiān)察執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊特種設(shè)備的非法設(shè)計、制造、安裝和修理改造和使用現(xiàn)象。

現(xiàn)在，XX分局新風(fēng)正氣基本形成，大家想事、謀事、干事，班子團結(jié)，職工和諧。今后，我們要用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)質(zhì)監(jiān)工作全局，真正做到質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作讓政府放心、使企業(yè)滿意、為人民負(fù)責(zé)！

第二篇：圓滿完成全年任務(wù)

陽高縣地局稽查局圓滿完成全年稅收稽查任務(wù)

截止2011年11月20日，陽高縣地稅局稽查局共查補入庫稅款109.17萬元，完成年初計劃的103.97%，其中查補入庫稅款、罰款、滯納金共計87.67萬元，組織納稅人自查入庫稅款21.5萬元，選案準(zhǔn)確率、稽查查補入庫率、處罰率等方面較往年有了較大的提高。

曾江姜興鄭日鋒

陽高縣地稅局稽查局認(rèn)真學(xué)習(xí)山西省第十次黨代會精神

陽高縣地稅局召開認(rèn)真學(xué)習(xí)第十次黨代會精神暨優(yōu)化納稅服務(wù)動員會后，稽查局積極行動起來，利用班前一小時時間，圍繞轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、再造一個新山西的宏觀戰(zhàn)略部署進行了熱烈的討論，大家暢所欲言，紛紛表示要在轉(zhuǎn)型跨越的實踐中自覺行動起來，增強機遇意識、憂患意識、創(chuàng)新意識、和責(zé)任意識，不畏艱難，奮力趕超，為地稅事業(yè)發(fā)展趟出一條新路子。

曾江姜興鄭日鋒

陽高縣地稅局加強案卷規(guī)范化管理

2011年，陽高縣地稅局稽查局在全面稽查任務(wù)的同時，切實加強案卷的規(guī)范化管理工作。在實施案卷管理科學(xué)化、精細(xì)化管理的同時，認(rèn)真總結(jié)和積累文書使用和管理經(jīng)驗，針對當(dāng)年案卷發(fā)現(xiàn)的問題，逐戶、逐案對照稽查規(guī)程進行 整改，有力地保證了稅收執(zhí)法文書使用規(guī)范、流轉(zhuǎn)暢通、歸檔及時。

曾江姜興鄭日鋒

第三篇：克難求進真抓實干扎實推進寶塔環(huán)境綜合整治工作專題

克難求進

真抓實干

扎實推進寶塔環(huán)境綜合整治工作

—2011年全市環(huán)境監(jiān)察工作會議經(jīng)驗交流材料

寶塔區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊（2011年5月11日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2010年，區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊以全市創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市為契機，提高人員素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)法行為、加強現(xiàn)場監(jiān)管為重點，努力推進三個轉(zhuǎn)變、強化三種意識，使環(huán)境監(jiān)管水平不斷提升，環(huán)境綜合整治工作取得了明顯成效。我們的主要做法是：進一步強化環(huán)境綜合整治監(jiān)察力度，使全區(qū)的環(huán)境質(zhì)量有了較大改觀。得到了廣大群眾的認(rèn)可和各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。在綜合整治中我們堅持突出重點，集中整治，全面推進，注重實效的原則，按照“源頭預(yù)防，過程監(jiān)控，末端治理”的工作思路。強化“一查、二整、三停、四罰”的工作措施，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心安排，狠抓落實，開展了全區(qū)環(huán)境監(jiān)察綜合整治工作，全年共查處環(huán)境違法行為160起，其中立案30起、限期整改75起、處罰55起，取得了一定成效。我們的主要做法是：

一、強化噪聲污染違法行為的監(jiān)管力度

針對夜間建筑施工噪聲擾民的經(jīng)常性和反復(fù)性問題，我

隊認(rèn)真組織召開隊務(wù)會議研究對策，組織業(yè)務(wù)骨干執(zhí)法人員進行夜間巡查，并對居民區(qū)的重點施工單位進行突擊檢查，采取封路、拉電閘等強制措施，必要時組織多名監(jiān)察人員進行聯(lián)合執(zhí)法檢查，對一些阻撓不聽勸告和妨礙執(zhí)法行為的違法人員，協(xié)調(diào)公安部門對其進行行政拘留。對一些重點、難點和執(zhí)法難度較大的噪聲擾民違法企業(yè)或建筑施工隊伍，特邀請延安日報設(shè)和延安電視臺新聞記者對其違法行為進行跟蹤報道，同時，對違法者進行從嚴(yán)從重處罰。有效遏制了違法行為的發(fā)生。

二、加強對油煙污染的環(huán)境整治

近年來，隨著人民群眾環(huán)境意識的提高，對油煙污染環(huán)境問題的舉報在不斷增加，油煙污染直接影響著群眾的生活。為此，我隊高度重視整治油煙污染環(huán)境工作，組織監(jiān)察人員經(jīng)常對餐飲業(yè)及其他服務(wù)業(yè)進行監(jiān)督檢查，認(rèn)真查辦群眾對油煙污染案件的投訴和舉報，2010年共查辦此類案件25起，既為人民群眾排憂解難又在群眾中樹立了環(huán)保的良好形象。

三、開展揚塵污染監(jiān)察和防治工作

為了使城區(qū)內(nèi)保持清潔和干凈的環(huán)境，我大隊專門成立了揚塵污染監(jiān)察中隊，對城區(qū)內(nèi)產(chǎn)生和可能產(chǎn)生揚塵污染的企業(yè)和施工作業(yè)區(qū)，進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，堅決予以制止，同時加大處罰力度。強化整改措施，特別是紅花三期內(nèi)在建項目，產(chǎn)生大量揚塵污染，群眾多次舉報，我隊經(jīng)查實，責(zé)令其對施工現(xiàn)場和路面進行灑水，施工隊調(diào)儲 2

水罐車對車輛通過路段噴水，防止產(chǎn)生的塵土污染周圍環(huán)境，并對該項目的施工單位進行現(xiàn)場處罰1000元。另外，對轄區(qū)在建的過境道路改造工程揚塵違法行為，通過經(jīng)常性監(jiān)督檢查，責(zé)令施工單位每天灑水兩次，杜絕產(chǎn)生揚塵污染。

四、開展“12369”環(huán)保熱線受理工作

環(huán)保工作與人民群眾的生產(chǎn)、生活息息相關(guān)，是黨和政府服務(wù)民生的重要窗口，是黨和政府與廣大人民進行溝通聯(lián)系、和諧共處的橋梁 和紐帶。建立一個信息互通、服務(wù)快捷、管理規(guī)范的“12369”信息平臺是體現(xiàn)環(huán)保工作質(zhì)量和服務(wù)水平的重要途徑。2010年我區(qū)共受理“12369”環(huán)保舉報熱線82起，其中噪聲擾民55起，大氣污染舉報15起，其他舉報12起，共出動檢查人員246人次，查處率98%；有專人負(fù)責(zé)臺帳的建立和信息的報送。我們堅持執(zhí)行環(huán)保“熱線受理登記、案件批轉(zhuǎn)、查處、結(jié)果信息反饋”的工作模式，精心安排，輪流值守，確保熱線24小時暢通無阻，對值班人員必須做到語言文明、態(tài)度和藹熱情。對已受理的案件，必須認(rèn)真登記在案，迅速查辦，及時反饋，是“12369”受理舉報件件有落實，事事有回音。

總之，我隊在以上環(huán)境綜合整治工作中，做了大量的工作并取得一定成績，但是，我們也清醒的認(rèn)識到，由于我區(qū)環(huán)境工作量大面廣，既包括水、氣、噪聲、固體廢物、又包括了石油天然氣、煤炭行業(yè)等等，形式多樣，在許多工作中還存在著不足之處，需要進一步加強和完善，在今后的工作中，我們要堅持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實環(huán)保會議精神，3

學(xué)習(xí)兄弟單位的先進經(jīng)驗和做法，不驕不躁，創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作機制，爭取取得更大成績。

謝謝大家！

全市發(fā)展改革系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察和 行風(fēng)評議工作會議交流材料

抓好行風(fēng)建設(shè) 促進縣域經(jīng)濟發(fā)展

近年來，我局在市改委和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，在服務(wù)于縣域經(jīng)濟發(fā)展的同時，把“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾評議活動緊緊抓在手上，擺上局領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事日程。確立了以創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為中心，以“爭樹文明新風(fēng)，爭創(chuàng)文明行業(yè)，爭做文明發(fā)改人”為主題，以“行風(fēng)創(chuàng)一流，滿意在發(fā)改”為目標(biāo)，制定了以創(chuàng)建文明示范行業(yè)活動為載體，以強化文明辦公，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平為重點，全面推動行風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展的工作思路。結(jié)合發(fā)改部門的職責(zé)，緊緊圍繞“抓住一個核心，實施三大工程，堅持五個結(jié)合”的行評工作思路，加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，帶動和促進了全局工作的全面發(fā)展。在2007年全縣行風(fēng)評議中，我局被評為綜合組第一名。我們的做法是：

一、抓住一個核心

為提高行風(fēng)評議的質(zhì)量，我局緊緊抓住規(guī)范行為，轉(zhuǎn)變行風(fēng)，改善服務(wù)，維護人民群眾根本利益這一核心，并以此作為行風(fēng)建設(shè)的切入點，著力解決影響優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的突出問題和廣大群眾關(guān)注的熱點問題，加大行風(fēng)建設(shè)力度，以評促建，以評促糾，以評促改。力求達到依法審批好、立項服務(wù)好、文明禮貌好、環(huán)境衛(wèi)生好、群眾評議好、社會形象好“六好”目的。

二、實施三大工程

為確保行風(fēng)評議突出重點，取得實效，在“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾評議工作中，我們重點實施三大工程。

（一）基礎(chǔ)工程

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想。一是建立了“黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，主管領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)，相關(guān)股室各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制。成立了由黨支部書記、局長任組長，班子成員任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的自評領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)人所擔(dān)負(fù)的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，增強了全局領(lǐng)導(dǎo)及各股室干部主動抓行風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。二是實行了行風(fēng)建設(shè)例會制度。三是層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，明確責(zé)任。并要求與各股室正常工作同部署、同檢查、同考核。

2、公開承諾，強化監(jiān)督。在外部監(jiān)督方面，一是通過縣電視臺向社會公開承諾；二是制作了醒目的便于保存的“行風(fēng)承諾、立項必要件、監(jiān)督電話”等內(nèi)容的“行風(fēng)監(jiān)督卡”500份，分別發(fā)到社會各界人士手中，加強日常監(jiān)督；三是聘請行風(fēng)監(jiān)督員。從人大、政協(xié)、紀(jì)檢、企業(yè)等各個層面聘請了行風(fēng)監(jiān)督員9名，對我局的行風(fēng)建設(shè)長期監(jiān)督；四是暢通投訴渠道。向社會公布了語音投訴電話，設(shè)立投訴箱等，廣開渠道接受群眾監(jiān)督，廣大群眾對此很滿意。在內(nèi)部監(jiān)督方面，一是針對行風(fēng)承諾內(nèi)容，要求內(nèi)部工作人員人人寫出“兌現(xiàn)承諾保證書”，增強自律意識；二是加強監(jiān)督檢查，制定了《賓縣發(fā)改局行風(fēng)評議考核辦法》，實行定期考核，不定期檢查的方法，及時掌握民主評議行風(fēng)進展情況；三是強化紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)職能，加強監(jiān)督。

3、健全制度，優(yōu)化服務(wù)。在行風(fēng)評議中，我們把制度建設(shè)作為行風(fēng)建設(shè)的一項重要措施來抓，針對自身實際，建立健全了一系列規(guī)章制度。先后推行了首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、預(yù)約服務(wù)制、上門服務(wù)制等制度，有效的規(guī)范了干部的行為和服務(wù)意識，收到了較好的效果。

4、深入宣傳、營造氛圍。為了營造行風(fēng)評議的濃厚氛圍，我們開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動。首先，召開了有人大、政協(xié)、紀(jì)檢、監(jiān)督員、企業(yè)代表、社會各界人士參加的“行風(fēng)評議座談會”，向與會人員介紹發(fā)改局的職能，宣讀我們的承諾內(nèi)容，作出“兌現(xiàn)承諾保證”；其次，利用電視、宣傳版面、設(shè)立咨詢臺等形式大造聲勢，大力宣傳行評工作；第三，開展“行風(fēng)對話在基層”活動。兩年來，我局行評領(lǐng)導(dǎo)組成員多次深入開發(fā)區(qū)企業(yè)進行走訪調(diào)查，聽取企業(yè)對我局在立項審批、為企業(yè)服務(wù)等方面的評價和建議，受到企業(yè)的好評。

（二）素質(zhì)工程

兩年來，我們堅持以人為本，強化干部隊伍素質(zhì)教育，在開展“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾評議最佳單位活動中，我局不斷引深行風(fēng)建設(shè)，緊密結(jié)合條塊管理體制，狠抓干部隊伍的政治理論、思想道德、業(yè)務(wù)水平教育，努力建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔高效的發(fā)改隊伍。采取四項措施，增強隊伍素質(zhì)：一是認(rèn)真落實黨支部中心組學(xué)習(xí)制度。組織學(xué)習(xí)了十七大報告、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》等。通過學(xué)習(xí)，進一步提高全局干部思想政治素質(zhì)，增強政治思想的敏銳性、鑒別力，引導(dǎo)干部職工牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、金錢觀，堅持為人民服務(wù)的宗旨，做到頂?shù)米⊥崂恚偷米∑D苦，抵得住誘惑，守得住節(jié)操；二是全面實行科學(xué)的管理機制，健全并完善干部考核、評價、監(jiān)督、激勵制度，嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》。2004年以來，我局的中層干部每兩年進行一次競聘上崗，通過競聘，增強了干部的競爭意識、廉潔意識、高效意識和優(yōu)服意識等。三是強化干部教育培訓(xùn)，堅持周五學(xué)習(xí)制度，每半年進行一次政治、業(yè)務(wù)考試，制定了獎懲辦法，做到優(yōu)獎劣懲。四是為引深行風(fēng)評議活動，開展了“除陋習(xí)、樹新風(fēng)、做文明發(fā)改人”活動，開展了“艱苦奮斗、廉潔從政”為主題的廉政教育活動，同時還積極組織并參加縣委機關(guān)工委組織的演講、文藝演出、書法、繪畫等活動，陶冶了干部思想情操，提高了全局干部的整體素質(zhì)，也促進了全局的行風(fēng)建設(shè)。

（三）實政工程

1、落實整改，求實效。一是在解決熱點問題上注重實效。如：在2006年走訪企業(yè)中有企業(yè)反映在項目審批上有拖拉現(xiàn)象。針對這一問題，我局經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)班子研究，采取了立項申請登記制度，項目申請人首先到局辦公室進行項目登記，包括申請時間、項目名稱、申請人姓名、交辦股室時間、接辦人姓名、辦結(jié)期限等內(nèi)容，如審批超期限，由辦事人說明情況，無正當(dāng)理由的，要追糾辦事人員責(zé)任。有效地杜絕了審批立項中的拖拉現(xiàn)象。2007年無企業(yè)反映此類現(xiàn)象發(fā)生。二是加大內(nèi)部監(jiān)督力度，創(chuàng)優(yōu)審批環(huán)境。針對行風(fēng)建設(shè)中存在的苗頭性和傾向性問題，我局采取了預(yù)防為主的監(jiān)督措施，推行廉政述職、廉政談話和說明、提醒、告誡、整改、建議“五個通知書”等制度，及早注射“預(yù)防針”，避免小錯釀成大禍。從而嚴(yán)肅紀(jì)律，推動了行風(fēng)建設(shè)的深入發(fā)展。

2、解決問題，辦實事。在行風(fēng)評議工作中，我們緊緊抓住“維護廣大人民群眾根本利益”這一核心問題，把辦實事作為行風(fēng)評議的重要工作，幫助立項企業(yè)解決了諸多難題，得到了社會的認(rèn)可和好評。如：黑龍江省賓州水泥有限公司二期工程。該項目申請報批期間正值國家控制資源開發(fā)，清理落后產(chǎn)能水泥企業(yè)。為確保該項目順利通過，局領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)認(rèn)真研究國家產(chǎn)業(yè)政策，整理具備生產(chǎn)條件的資料，并共同跑省進京協(xié)調(diào)溝通，目前該項目已通過專家評審論證，并于2007年8月經(jīng)省發(fā)改委核準(zhǔn)。再如：年加工玉米200萬噸的長春大成集團玉米深加工項目。此項目的啟動時間恰逢國家要對玉米深加工項目進行全面清查整頓，面對壓力，我局采取采取超常規(guī)措施，全力研究國家政策，了解到國家清理的目的是調(diào)整結(jié)構(gòu)，合理利用玉米資源，做大做強玉米優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，提高玉米加工業(yè)總體效益。經(jīng)過十余次與省發(fā)改委的匯報和說明，在省、市發(fā)改委的大力支持下，不但順利通過了國家的檢查驗收，還獲得了省發(fā)改委的核準(zhǔn)。受到了企業(yè)的好評。

三、在具體工作中堅持五結(jié)合

（一）“糾、建、評”相結(jié)合。在“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾評議活動中，我們充分認(rèn)識到“糾、建、評”是一個相輔相承的有機整體，在評議中糾正，在糾正中建設(shè)，在建設(shè)中完善，在完善中提高。只有切實處理好三者關(guān)系，走“糾、建、評”相結(jié)合的道路，才能穩(wěn)步推進行風(fēng)建設(shè)，收到好的效果。

（二）條與塊相結(jié)合。在“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾評議活動中，我們還堅持“條塊結(jié)合，協(xié)調(diào)聯(lián)動”的原則，既要接受上級部門的指導(dǎo)，又要從實際出發(fā)，服從縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)于縣域經(jīng)濟建設(shè)，只有充分協(xié)調(diào)二者關(guān)系，才能充分顯現(xiàn)出發(fā)改部門的宏觀調(diào)控作用。

（三）普遍問題和特殊問題相結(jié)合。在“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾評議活動中，要處理好行風(fēng)問題普遍性與特殊性、共性與個性的關(guān)系，既要看到機關(guān)工作中普通存在的一些問題，又要結(jié)合本單位的具體情況，找出本行業(yè)、本單位存在的一些具有特殊性、個性的問題，明確本單位行風(fēng)建設(shè)的工作重點，對癥下藥、有的放矢，長抓不懈，力戒浮光掠影，做表面文章。

（四）日常工作和行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。我們把“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾評議工作列入整個全局工作的一項重要內(nèi)容，“統(tǒng)籌兼顧、整體推進”。把行風(fēng)建設(shè)工作與 6

全局日常工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、推行政務(wù)公開、社會服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制和過錯責(zé)任追究制等各項工作緊密結(jié)合起來，綜合考慮、統(tǒng)籌安排，既不能脫離業(yè)務(wù)工作孤立的搞行風(fēng)建設(shè)，要堅持兩手抓、兩不誤，以行風(fēng)建設(shè)促進全局工作，以全局工作的業(yè)績來檢驗行風(fēng)建設(shè)的成效。

（五）行風(fēng)評議與依法行政相結(jié)合。在“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾評議活動中，我們還注重正確處理行風(fēng)評議和依法行政、正確履行立項審批職能的關(guān)系，對廣大人民群眾提出的批評建議，要虛心接受，正確對待，有則改之，無則加勉，不能因為大家提意見，就產(chǎn)生情緒，對服務(wù)對象刁難勒卡；也不能因為要接受群眾評議，就放松立項審批要件的要求，瀆職失職。濫用黨和人民賦予的權(quán)力。兩年來，我們在“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾評議最佳單位活動中，做了一些嘗試，也取得了一點成效，但與兄弟區(qū)、縣相比還有很大差距，我們會把這次會議當(dāng)做一次很好的學(xué)習(xí)機會，學(xué)習(xí)兄弟區(qū)縣的好經(jīng)驗、好做法，并在今后的工作中加以運用，以便更好地在縣域經(jīng)濟發(fā)展中服務(wù)好，做出我們發(fā)改部門應(yīng)有的貢獻。

2009年，我們征管大隊以提高人員素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)法行為、加強現(xiàn)場監(jiān)管為重點，努力推進三個轉(zhuǎn)變、強化三種意識，使環(huán)境監(jiān)管水平不斷提升，各項工作取得了明顯成效。我們的主要做法是：

一、加強學(xué)習(xí)，規(guī)范執(zhí)法，不斷夯實環(huán)境監(jiān)察工作基礎(chǔ)

環(huán)境監(jiān)察工作肩負(fù)著打擊環(huán)境違法行為的法定職責(zé)，為了更好地履行職能，我們在提高人員素質(zhì)，明確崗位職責(zé)、規(guī)范執(zhí)法行為方面做了大量工作。

（一）抓好三個結(jié)合，提高人員素質(zhì)。一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與提高工作能力相結(jié)合。經(jīng)常性的組織全隊人員學(xué)習(xí)環(huán)保法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，分析討論工作案例，“會診”執(zhí)法難題，相互交流工作經(jīng)驗，進一步提高了全隊人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。二是

“傳、幫、帶”培養(yǎng)方式與優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)相結(jié)合。俗話說，“授人以魚，不如授人以漁”。在組織開展工作上，我們從優(yōu)化結(jié)構(gòu)、有利工作的角度出發(fā)，綜合考慮人員結(jié)構(gòu)和能力特長，整合了有利資源，合理調(diào)配了人員組合。在日常工作中，做到有重點地“傳”、有側(cè)重地“幫”、有針對地“帶”，形成了優(yōu)勢互補、共同進步、共同提高的良好工作格局。三是細(xì)化分工與崗位責(zé)任相結(jié)合。我們在細(xì)化分解工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，根據(jù)人員特點合理分配工作崗位，同時建立完善崗位責(zé)任制度，作到人人有任務(wù)、人人負(fù)責(zé)任、事事有人管、事事有人干。

（二）明晰執(zhí)法要求，規(guī)范執(zhí)法行為。“執(zhí)法不到位”是目前環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法中存在的問題，其主要原因之一就是我們不知道查什么，怎么查。對此，我們本著“大事做細(xì)，難事做易”的思路，將現(xiàn)場檢查執(zhí)法方面的規(guī)定要求，分八方面二十項，印制成墊板大小的“現(xiàn)場監(jiān)察執(zhí)法提示卡片”，夾在現(xiàn)場檢查記錄里，我們可以做到邊檢查、邊學(xué)習(xí)，遇到問題可以按照卡片上的提示要求去處理，同時，對查處環(huán)境違法行為，也可以依據(jù)卡片上的內(nèi)容向當(dāng)事人做出精準(zhǔn)的解釋，起到了良好的教育效果。方便、適用的現(xiàn)場監(jiān)察執(zhí)法提示卡片，在我們的工作中發(fā)揮了重要的督

導(dǎo)作用，使不同工作基礎(chǔ)的同志都能在現(xiàn)場檢查中規(guī)范的開展工作。

二、轉(zhuǎn)變思想，加強監(jiān)管，努力提升環(huán)境執(zhí)法水平

2009年，我們積極推進工作重心、工作要求、工作機制的轉(zhuǎn)變，切實提高了環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法水平。

（一）積極推進從“重收費、輕監(jiān)管”向“收費與監(jiān)管并重”轉(zhuǎn)變

現(xiàn)場監(jiān)管是環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法最重要、最基本的工作。我們把加強環(huán)境現(xiàn)場監(jiān)管作為工作的出發(fā)點和落腳點，以此推動其它工作全面開展。

一是以嚴(yán)格的現(xiàn)場監(jiān)管促進排污費足額征收。我們把現(xiàn)場監(jiān)管與排污費征收有機結(jié)合，并在足額征收上狠下功夫。通過深入現(xiàn)場，嚴(yán)格檢查，深入排查，從企業(yè)生產(chǎn)工藝、原材料消耗、產(chǎn)品產(chǎn)量、污染防治設(shè)施運行管理、污染物排放等方面入手，掌握企業(yè)的產(chǎn)污、治污和排污的實際情況，抓實企業(yè)在排污申報中瞞報、漏報的證據(jù)，強化排污申報審核和核定工作，促進排污費的足額征收。

二是以加強事先監(jiān)管減少環(huán)境信訪投訴。從加強事先防范和監(jiān)管的角度，我們對市管71家單位的環(huán)境現(xiàn)場，進行了詳細(xì)排查，對發(fā)現(xiàn)存在污染隱患的及時要求整改，盡最大努力減少環(huán)境擾民問題，確保降低環(huán)境信訪投訴率。

三是以環(huán)保專項行動有力打擊違法排污行為。2009年，我們共參加春季治污減排等專項行動10余次，有力地打擊了企業(yè)違法排污行為。特別在對醫(yī)療污水專項執(zhí)法檢查工作中，我們對6家污水處理不達標(biāo)的醫(yī)院，依法責(zé)令進行限期治理，并督促落實了整改要求，促進醫(yī)療單位提高了環(huán)境守法意識和社會責(zé)任意識，有效遏制了醫(yī)療單位的違法排污現(xiàn)象。

（二）積極推進由粗放型監(jiān)管向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變

過去，我們現(xiàn)場監(jiān)管工作基本只停留在鍋爐是否冒黑煙，污水處理設(shè)施是否運行這兩方面。2009年，通過我們深入研究排污單位的環(huán)評和批復(fù)要求，結(jié)合生產(chǎn)工藝流程、污染設(shè)施運行情況和各類污染物排放情況，全方位、全過程、精細(xì)化的進行監(jiān)督管理。年初，我們集中全隊的力量，從查環(huán)評和環(huán)評批復(fù)要求入手，對大成公司、皓月公司、東郊制氣廠3家企業(yè)進行全過程的詳細(xì)排查和審查。查清了3家企業(yè)所存在的環(huán)境問題，市局根據(jù)

我們排查出的問題，對大成公司、皓月公司下達了限期治理決定。督促推進了東郊制氣廠污水治理工程進度。我們對這3家企業(yè)實施全程監(jiān)管的經(jīng)驗，進行及時總結(jié)，并以點帶面，推廣到對其它企業(yè)的監(jiān)管工作中，取得了良好成效。

（三）積極推進從重應(yīng)對檢查向建立長效監(jiān)管機制轉(zhuǎn)變。我們負(fù)責(zé)的71家市管單位中，有18家是國控重點污染源。這些企業(yè)，環(huán)境監(jiān)管壓力大、難度大，治污減排任務(wù)重。2009年，環(huán)保部、東北督察中心、省環(huán)保廳等上級部門的檢查達20多次。我們在積極做好迎檢工作的同時，積極探索建立環(huán)境監(jiān)管的長效機制。一是預(yù)防為主，加強事先監(jiān)管。針對重點企業(yè)和建設(shè)項目，加大全程監(jiān)管力度，加強污染防范，及早發(fā)現(xiàn)問題，及時消除隱患，努力“不欠新帳”。二是防治結(jié)合，加強污染治理，強化整改監(jiān)督，確保污染治理措施落實到位，力爭“多還舊帳”。三是加強后督察工作，防止違法排污現(xiàn)象反復(fù)和嚴(yán)重違法排污企業(yè)死灰復(fù)燃，切實鞏固已經(jīng)取得的成果。

三、強化意識，廉潔自律，樹立環(huán)境監(jiān)察人員的良好形象

環(huán)境監(jiān)察人員素質(zhì)的高低直接影響到環(huán)保部門的形象。因此，我們要強化嚴(yán)格執(zhí)法意識、親情服務(wù)意識、廉潔從政意識，不斷完善自我形象。

一是要進一步強化嚴(yán)格執(zhí)法意識。首先，我們把環(huán)境監(jiān)察工作的落腳點放在促進環(huán)境質(zhì)量的改善上，說話辦事從環(huán)保工作整體出發(fā)，從全局的角度看問題，隊內(nèi)的同志一致認(rèn)為，絕不能重收費、輕管理，更不能只收費、不管理。征收排污費和對環(huán)境違法行為進行處罰，是促進企業(yè)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)節(jié)能、降耗、減污和發(fā)展的動力，隨意的降低標(biāo)準(zhǔn)和不嚴(yán)格進行現(xiàn)場執(zhí)法，就是失職。其次，我們在執(zhí)法中正確應(yīng)用環(huán)保法律法規(guī)，做到執(zhí)法力度到位，程序合法，行為文明，文書規(guī)范，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，以高度的責(zé)任感和使命感，不斷提高環(huán)境監(jiān)察工作的社會認(rèn)同感。

二是要進一步強化親情服務(wù)意識。經(jīng)過多年工作，我們感覺到“服務(wù)民生、服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)自己”。在監(jiān)管過程中，我們牢固樹立服務(wù)意識，不斷增強服務(wù)本領(lǐng)，創(chuàng)新服務(wù)載體，提高服務(wù)水平，使監(jiān)管與服務(wù)相得益彰，互為促進。在為企業(yè)服務(wù)方面，我們制定《長春市環(huán)境監(jiān)察服務(wù)監(jiān)督卡》下發(fā)給企業(yè)，并掛在企

業(yè)主要污染源處，使企業(yè)遇到困難第一時間找環(huán)保。在工地管理方面，我們制定了《長春市建筑施工場所環(huán)境服務(wù)監(jiān)督通知書》下發(fā)給所管工地，就現(xiàn)場管理、排污申報、排污費征收的要求進行了主動告知。在信訪處理方面，我們能做到“腿勤，嘴勤，腦勤、手勤”，即，勤下現(xiàn)場、勤于溝通，勤解矛盾、勤于反饋，徹底為上訪者解決問題，直到滿意為止。如確實不能解決的，及時上報協(xié)調(diào)解決。

三是要進一步強化廉潔從政意識。環(huán)境監(jiān)察是一線執(zhí)法部門，天天與企業(yè)打交道，亟須提高拒腐防變能力。我們定期采取例會的形式，深入學(xué)習(xí)環(huán)保系統(tǒng)六項禁令、環(huán)境監(jiān)察人員“六不準(zhǔn)”，并向隊內(nèi)同志強調(diào)三點要求，第一要正確面對廉政形勢，堅守信念防線、道德防線、法紀(jì)防線。第二做事先做人，“走人間正道，正道直行”。第三要自覺遵守黨紀(jì)國法和規(guī)章禁令，不要在情感面前喪失了警惕，在利益面前喪失了防線，在法紀(jì)面前喪失了原則。

以上是我們征管大隊一年來的一些工作體會，在與大家交流的同時，也懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我們的工作給予指導(dǎo)、監(jiān)督和支 13

持。今后，我們將不斷探索和創(chuàng)新工作方法，提高監(jiān)管服務(wù)水平和能力，為推動全市環(huán)境保護工作貢獻力量。

今年上半年，南苑鄉(xiāng)分隊在大隊領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)各部門的關(guān)心、幫助下，結(jié)合自身和轄區(qū)特點，發(fā)揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別能團結(jié)、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗的精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行新的《執(zhí)法責(zé)任制綜合考核評比辦法》，結(jié)合主題教育實施方案，加強了效能建設(shè)、廉政建設(shè)和隊伍管理的各項制度的落實，全面發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全隊上下共同努力，出色地完成了大隊交給的各項工作任務(wù)。取得了在新的執(zhí)法責(zé)任制綜合考評中，都位居前列的好成績。截止6月底，對各類違法行為實施罰款53.7615萬元，累計完成工時23767小時；查處各類黑車1333起，其中黑出租車48輛、黑人力三輪車375輛、摩的600輛、小三輪310輛；取締無照經(jīng)營3187起；處理各類舉報件817件，回復(fù)率達100%；小廣告停機309部；協(xié)助鄉(xiāng)政府拆除帳上違法建設(shè)23.491萬平方米、帳外私搭亂建違法建設(shè)5.6萬平方米。完成上半年思想政治教育（廉政勤政教育、依法行政的法制課講座、時事政策教育、安全教育、隨機教育等）共22課，34小時，全體隊員撰寫個人心得體會平均3000字以上。及時向大隊主題教育辦公室和鄉(xiāng)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報送每月工作情況簡報12份，受到了大隊領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)的好評。之所以能夠取得這樣的成績，得益于大隊黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)各部門的指導(dǎo)幫助，得益于分隊各項規(guī)章制度的貫徹落實，得益于分隊領(lǐng)導(dǎo)班子自身的團結(jié)和表率作用，得益于千斤重?fù)?dān)大家挑，齊心合力趕目標(biāo)。得益于黨員隊伍、骨干隊伍強烈的責(zé)任心、事業(yè)心，得益于隊員們主觀能動性和自身潛力的充分發(fā)揮，同時也得益于前任領(lǐng)導(dǎo)班子奠定的基礎(chǔ)。

一、打好基礎(chǔ)，完善制度，職能與責(zé)任并舉，教育和落實并重，是搞好隊伍建設(shè)的可靠保障

今年初，分隊就圍繞市局提出的“文明執(zhí)法、嚴(yán)格履責(zé)，和諧城管、平安奧運”和大隊黨委提出的“加強和改進城管隊伍作風(fēng)建設(shè)”主題教育，以“加強和改進城管隊伍作風(fēng)建設(shè)”主題教育為主線，緊緊圍繞新的執(zhí)法責(zé)任制綜合考評辦法的落實，積極開展了各項基礎(chǔ)性理論學(xué)習(xí)和思想教育，為減少行政執(zhí)法工作過程中不出失誤或少出問題奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

四月初，新的領(lǐng)導(dǎo)班子組成后，一班人一手抓規(guī)章制度落實、加強日常教育和監(jiān)督檢查，一手抓注重執(zhí)法業(yè)務(wù)工作與主題教育、廉政工作的緊密結(jié)合，并形成領(lǐng)導(dǎo)層的合力，收到了良好效果。分隊黨支部也及時提出：“群眾看黨員，黨員看干部，干部看主管”的工作理念，時刻強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的自身模范作用和先鋒帶頭作用。隊長李正平到任伊始，就深入轄區(qū)各地域進行情況摸底，做到在心中執(zhí)法重點部位有數(shù)，各重點地段所需執(zhí)法力量有數(shù)，執(zhí)法方式和時段有數(shù)，執(zhí)法重點對象有數(shù)，知已知彼，制定和完善行動方案，劃定工作階段和階段內(nèi)解決的重點問題，做到穩(wěn)步推進，加強監(jiān)管，鞏固成績，防止反彈。同時加強與鄉(xiāng)政府和轄區(qū)內(nèi)各職能部門的溝通聯(lián)系與協(xié)調(diào)，積極爭取他們的協(xié)助與支持，整合執(zhí)法力量，提高執(zhí)法效率，效果十分明顯。副隊長張群、梁文博、韓建偉積極配合主管領(lǐng)導(dǎo)的工作，經(jīng)常早出晚歸，為骨干和隊員起好示范作用。在創(chuàng)新工作局面的進程中，我們采取以下方法：一是每月對分隊全體黨員和隊員的理論學(xué)習(xí)筆記批閱展評，檢查學(xué)習(xí)制度的落實情況；二是每月進行一次黨員隊伍的集體民主生活，督導(dǎo)黨員骨干隊伍的作用發(fā)揮；三是每月進行一次階段性工作完成情況講評小結(jié)，及時查找問題，收集大家對工作部署和落實情況的意見；四是結(jié)合主題教育自查自糾過程中所查出的個人工作中存在的問題，檢查個人在執(zhí)法工作中改正的情況；五是合理調(diào)整工學(xué)矛盾，采取個別談心、集中教育、正面引導(dǎo)，強調(diào)紀(jì)律等方法，發(fā)現(xiàn)問題苗頭，及時予以解決，做到未雨綢繆，防微杜漸。通過落實各項制度，促進了隊員學(xué)習(xí)和工作的積極性。由于以上制度的落實和責(zé)任的明確，保證了分隊在完成執(zhí)法責(zé)任制考評過程中，均取得了比較好的成績。

二、抓班子，帶隊伍，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，注重依法行政，是完成好大隊賦予的各項工作任務(wù)的堅實基礎(chǔ)

為進一步貫徹落實好新的考核辦法，領(lǐng)導(dǎo)班子首先統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。其次是根據(jù)轄區(qū)特點，注重轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，強調(diào)依法行政是我們城管隊伍的生命線。一是確保制度落實到位。根據(jù)轄區(qū)情況，班子成 14

員分工負(fù)責(zé)各項制度的貫徹落實，確保制度落實的規(guī)范化、有效性；二是強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的表率作用。都要承擔(dān)相應(yīng)的任務(wù)指標(biāo)，各自負(fù)責(zé)一個方面的執(zhí)法和管理工作，在遵守各項制度上為隊員作榜樣；三是從轉(zhuǎn)變工作思路和執(zhí)法理念上下功夫。組織全體隊員認(rèn)真學(xué)習(xí)大隊《執(zhí)法責(zé)任制綜合考評方法》，細(xì)化執(zhí)法工作各個環(huán)節(jié)，強調(diào)在依法行政方面需要注意的問題，防止因執(zhí)法而違法；四是制定相應(yīng)措施，確保任務(wù)完成。在廣泛征求班組長意見和建議的基礎(chǔ)上，制定了分隊的考核辦法和執(zhí)法責(zé)任行政追究辦法，責(zé)任到班、落實到人，真正實現(xiàn)了“千斤重?fù)?dān)人人挑，人人身上有指標(biāo)”的工作模式，及時提出了分隊上下“謀劃一盤棋，分工不分家；干部做表率，指標(biāo)靠大家”的工作理念。使分隊全體人員心往一處想，勁往一處使，分工重協(xié)作，團結(jié)有力量。執(zhí)法三組組長盧鑫淼同志，在四月初至四月中旬分隊連續(xù)對南苑路、成壽寺地區(qū)進行集中整治過程中，顧不上剛剛流產(chǎn)的妻子，一直堅持半個多月，加班加點地工作著。黨員顧取紅，在腳腂扭傷的情況下，一瘸一拐地堅持著，始終未請過一天假。正是由于全體隊員的共同努力，保證了分隊圓滿完成了上半年的各項工作任務(wù)，并在執(zhí)法時間定額、執(zhí)法業(yè)務(wù)、思想政治工作、法制工作等十二個方面考核中名列前茅，多次受到大隊領(lǐng)導(dǎo)的表揚。由于措施得力，方法得當(dāng)，為分隊完成上級賦予的各項工作任務(wù)，奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、注重整合轄區(qū)內(nèi)執(zhí)法力量，加強重點地區(qū)環(huán)境整治，是提升城市管理水平的基本途徑

分隊的重點地區(qū)在大紅門服裝商貿(mào)區(qū)和成壽寺周邊地區(qū)。南苑路人流量、車流量、貨流量已成超飽和狀態(tài)，城市管理壓力過大，而成壽寺地區(qū)是轄區(qū)東片管理范圍內(nèi)重要的換乘樞紐。這些地區(qū)無照經(jīng)營、黑車運營、小廣告噴涂和張貼等違法行為屢整屢彈，全時段地對上述地區(qū)進行整治和監(jiān)控，分隊現(xiàn)有執(zhí)法力量明顯不足。新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，經(jīng)過反復(fù)的調(diào)查研究，決定加強與轄區(qū)內(nèi)各職能部門的橫向聯(lián)系，構(gòu)建互動模式的執(zhí)法平臺，制定切實可行的工作方案。一是整合執(zhí)法力量，嚴(yán)厲打擊無照經(jīng)營行為。分隊領(lǐng)導(dǎo)班子及時協(xié)調(diào)各方面執(zhí)法力量，首先通過為期35天集中整治、鞏固成果和小組巡查執(zhí)法與集中執(zhí)法相結(jié)合三個階段連續(xù)不斷的治理，徹底改變了轄區(qū)的環(huán)境面貌，使得區(qū)掛賬的主要街面秩序有所好轉(zhuǎn)，無照經(jīng)營、黑車運營得到了有效控制。其次是根據(jù)上級指示和轄區(qū)自然環(huán)境，加大了對無照經(jīng)營、黑車營運、門前三包、小廣告清除與治理、露天燒烤、無照大排檔、店外占道經(jīng)營等違反市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例行為的整治力度。采取事先通告、上門宣傳教育、警示告誡、取締處罰等方法，對上述違法行為進行了有力的打擊，上半年共發(fā)放各種宣傳材料和通告5000余份，查處各類違法行為3186余起，罰款14.2415萬元。同時，沒收自行車73輛，烤箱58個，小百貨98包，僅中軸路就查扣非法營運車輛983輛，其中人力三輪321輛、摩的548輛、黑出租車31輛，有力地改變了以往屢整屢彈的局面。二是狠抓“門前三包”日常管理的基礎(chǔ)性工作。分隊在重點整治街面的基礎(chǔ)上，加大了對“門前三包”的管理力度。及時聯(lián)系所在地域的各行政村聯(lián)防隊，采取事前宣傳教育、事中嚴(yán)格管理、事后處罰與約見相結(jié)合等各種措施開展工作，通過大家的共同努力，細(xì)化了街面秩序，提升了城市綜合管理水平。半年來，分隊共規(guī)范“門前三包”396余家/次，拆除廣告牌匾、燈箱454塊。三是治理小廣告，力爭消滅“牛皮癬”。針對小廣告的工時很少，與隊員實際付出的工作時間不成正比。分隊通過隨機教育加強引導(dǎo)，強調(diào)有“牛皮癬”之稱的小廣告對城市環(huán)境特別是對市容市貌的影響，在人員緊張的的情況下，抽出專人進行小廣告的取證工作，上半年，共采集小廣告606個，停機309部，罰款1.6萬余元。

四、加強內(nèi)部管理，營造和諧氛圍，是增強分隊凝聚力、提高執(zhí)法效率的必要前提

建章立制，完善管理措施是加強內(nèi)部管理的基本途徑。也是增強分隊凝聚力和戰(zhàn)斗力的必要條件。分隊在落實執(zhí)法責(zé)任制綜合考評辦法過程中，以制度管理，從小處著眼，從小事入手，從小節(jié)抓起，加強了隊伍的作風(fēng)養(yǎng)成。一是加強協(xié)管員隊伍的管理。分隊定期組織他們進行崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強崗位監(jiān)督，對工作中出現(xiàn)問題的人員及時談話、通報批評，對不能遵守單位紀(jì)律和有廉政問題的人員一律予以辭退。上半年，分隊根據(jù)他們的日常表現(xiàn)，先后對10人次進行了獎勵，辭退6名不能嚴(yán)格遵守規(guī)定的協(xié)管員，改變了“當(dāng)天和尚撞天鐘”、甚至是當(dāng)了和尚不撞鐘的拖沓作風(fēng)。二是堅持了廉政教育，長抓不懈。分隊領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格落實市城管局下發(fā)的“八不準(zhǔn)”要求和大隊紀(jì)委下發(fā)的廉政建設(shè)工作計劃，堅持逢會必講，樹立廉政典型，加強事例教育，下發(fā)古代廉政格言。分隊與隊員簽定了《廉政責(zé)任書》，同時隊員也寫出了《廉政保證書》；執(zhí)法組長黃迪同志，在查處彩虹城施工工地時，該工地負(fù)責(zé)人柴某以“你們城管很辛苦，我們 15

略表敬意”為由，將面值1000元的購物卡硬塞進黃迪的口袋里，在當(dāng)場拒絕無效的情況下，黃迪同志歸隊后，立即將卡上交分隊領(lǐng)導(dǎo)，并詳細(xì)說明了情況。分隊領(lǐng)導(dǎo)及時對黃迪同志自覺維護城管形象，堅持廉潔奉公的做法予以肯定和表揚，通報分隊全體人員，號召大家一定要經(jīng)得起誘惑，守得住原則。引導(dǎo)和教育大家時刻牢記“一絲一厘，使人失德；千里之堤，潰于蟻穴”的道理，收到了很好的教育效果。分隊還嚴(yán)格實行了罰沒物品管理制度；堅持廉政建設(shè)把住重點環(huán)節(jié)：人員的重點放在分隊班組長、中層干部，時間的重點放在節(jié)假日上，內(nèi)容重點放在宴請和饋贈禮品上；堅持不予執(zhí)法相對人關(guān)系過密；堅持執(zhí)法車輛的維修和加油實行定點服務(wù)，專人負(fù)責(zé)。三是堅持了查處舉報、督辦件，實行“三級”負(fù)責(zé)的傳統(tǒng)做法。半年來，共處理舉報督辦件560起、網(wǎng)格203件；信訪舉報件13件、業(yè)務(wù)投訴、市長信箱36件；信息平臺重大案件5件，分隊所有舉報督辦件均由內(nèi)勤登記造冊并督辦回復(fù)，做到了件件有記錄，件件有回復(fù)，辦結(jié)率100%。四是堅持了安全工作實行“一票否決制度”。堅持定期檢查執(zhí)法車輛、防火、防盜、用水、用電的安全，并記錄在案，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)天解決，不留隱患。分隊與每個隊員簽定《安全責(zé)任書》和《廉政責(zé)任書》；與每個司機簽定了《行車安全責(zé)任書》。特別是在奧運會召開在即，分隊加強了夜間駐隊協(xié)管員、保安員的管理，要求留隊住宿值班的監(jiān)察員，詳細(xì)填寫分隊制定的《夜間管理情況登記本》，包括各辦公室用水、用電情況，執(zhí)法車輛停放、鑰匙保管情況，人員外出和在位情況、外來人員查問登記等情況。并組織黨員突擊隊員進行學(xué)習(xí)滅火器的取用和操作方法，確保奧運會期間各方面的安全穩(wěn)定。五是形成互相關(guān)心、互相協(xié)助的和諧氛圍。分隊領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)定：凡分隊內(nèi)部人員（協(xié)管員、保安員）生病住院或家庭遭遇不幸，分隊班子成員都要親自去探望慰問；凡是內(nèi)部人員過生日，都要送一份生日賀卡，分隊領(lǐng)導(dǎo)都寫上一句祝福的話語，安排食堂做上一碗長壽面；凡是逢法定節(jié)日，分隊領(lǐng)導(dǎo)都要到家中去看望年歲較大的同志，慰問家庭比較困難的隊員。通過這些細(xì)小方面的工作，使大家能夠體會到分隊大家庭的溫暖，激發(fā)大家的工作熱情，增進了同志們之間的互助友愛精神，為完成繁重的執(zhí)法任務(wù)奠定了良好的感情基礎(chǔ)。

五、注重發(fā)揮黨支部堡壘作用和黨員隊伍先鋒模范作用，是提高解決問題的能力和領(lǐng)導(dǎo)隊伍完成任務(wù)能力的具體體現(xiàn)

半年來，分隊在抓好班子建設(shè)的同時，注重發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用，注重行政執(zhí)法工作和思想政治工作的有機結(jié)合。特別是在迎奧運百日整治過程中，分隊及時調(diào)整各執(zhí)法班組的黨員數(shù)量，積極引導(dǎo)黨員隊伍在一線執(zhí)法時，處處起好模范帶頭作用。一是堅持從10個方面每月評選一次“黨員之星”，使黨員始終處于群眾的監(jiān)督之下，激發(fā)了黨員隊伍的活力。二是每個工作階段，分隊都組織一次集體民主生活會，每個黨員在陳述自己的工作情況后，聽取大家對他個人的執(zhí)法工作、廉政情況、理論學(xué)習(xí)、團結(jié)協(xié)助等方面的評估，提醒每個黨員在迎接百年奧運的艱苦工作中，時刻發(fā)揮好先鋒模范作用。三是組織黨員隊伍，積極參加“假日文明行動志愿者”活動，擴大城管隊伍在人民群眾中的影響，樹立城管隊伍的良好形象，取得了較好的效果。四是在急難險重和幫助隊員、為受災(zāi)同胞奉獻愛心時，黨員隊伍都能按照支部的要求，處處走在前頭。五是組建了黨員示范崗和黨員突擊隊。并將突擊隊員與所在班組的監(jiān)察員結(jié)成幫帶對子，形成支部、黨小組、黨員融入到各管片執(zhí)法一線的層次管理體系，為黨員隊伍發(fā)揮模范帶頭作用提供全方位的平臺。目前分隊在效能建設(shè)、廉政建設(shè)、轄區(qū)內(nèi)環(huán)境建設(shè)中出現(xiàn)的良好局面，體現(xiàn)了一個核心、兩支隊伍作用。

南苑鄉(xiāng)分隊在大隊黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在大隊機關(guān)部門的指導(dǎo)幫助下，在貫徹落實執(zhí)法責(zé)任制綜合考評辦法和主題教育的過程，能夠根據(jù)自身實際情況，堅持落實“嚴(yán)格履責(zé)、文明執(zhí)法，和諧城管、平安奧運”主題實踐活動，促進了隊伍內(nèi)部和諧與外部和諧的同步發(fā)展，目前，領(lǐng)導(dǎo)班子提出的“風(fēng)正、氣順、團結(jié)、奮進”的工作局面正逐步形成，分隊正向“依法行政、文明執(zhí)法，上級放心、群眾滿意”的目標(biāo)邁進。但在日常執(zhí)法過程中，我們也存在著許多需要克服的不足和亟需解決的問題，在今后的工作中，我們要更加嚴(yán)格地落實好大隊黨委、機關(guān)各項指示和要求，加強隊伍自身建設(shè)，為圓滿完成工作任務(wù)和奧運會環(huán)境保障工作而努力奮斗！

第四篇：堅定信心 攻堅克難圓滿完成全年農(nóng)業(yè)工作各項任務(wù)

堅定信心 攻堅克難

圓滿完成全年農(nóng)業(yè)工作各項任務(wù)

——在全市農(nóng)業(yè)工作半年總結(jié)會上的講話

趙炳強

（2010年7月6日）

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是，總結(jié)交流上半年工作情況，進一步理清發(fā)展思路，安排部署下半年工作任務(wù)，動員全市各級農(nóng)業(yè)部門統(tǒng)一思想，堅定信心，攻堅克難，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成全年的各項任務(wù)。昨天，局班子聽取了全局的科室和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的上半年工作匯報，各位局領(lǐng)導(dǎo)對分管工作分別進行了講評。我認(rèn)為，大部分單位的工作思路新、起點高、抓得實，值得我們在今后的工作當(dāng)中去學(xué)習(xí)和借鑒。從總體情況來看，上半年農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展運行的態(tài)勢是良好的，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)在服務(wù)“三農(nóng)”方面所做的工作成效是顯著的，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作是肯定的，這是我們?nèi)到y(tǒng)干部職工辛勤努力的結(jié)果。下面，我結(jié)合昨天的匯報情況和當(dāng)前以及今后一個時期的農(nóng)業(yè)工作，講三點意見。

一、精心組織，狠抓落實，全面完成上半年目標(biāo)任務(wù)

今年以來，全市各級農(nóng)業(yè)部門在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“穩(wěn)糧、增收、強基礎(chǔ)、重民生”的工作要求，圍繞“高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全”的工作目標(biāo)，堅持

推廣步伐，建設(shè)田間作物試驗站點13個，優(yōu)勢品種展示區(qū)8處，展示面積1700畝；建設(shè)蔬菜新技術(shù)展示區(qū)及集約化育苗中心各2個，示范推廣設(shè)施蔬菜新技術(shù)50萬畝；開展了額爾齊斯河鱸的養(yǎng)殖試驗及西施舌親體的人工育苗試驗。全市完成糧食作物專業(yè)化防治面積30萬畝，落實測土配方施肥面積235萬畝，建立測土配方施肥示范區(qū)35個，示范面積28.3萬畝。

四是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作得到加強。今年以來，我市積極探索農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管新思路，采取“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)配合，分類監(jiān)管”的模式，突出源頭治理、基地建設(shè)、質(zhì)量檢測和市場監(jiān)管四項重點，狠抓各項安全監(jiān)管措施的落實。年初，我們調(diào)整了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步落實了監(jiān)管責(zé)任。上半年，全市共檢查種養(yǎng)殖基地（戶）、農(nóng)業(yè)投入品生產(chǎn)經(jīng)營單位7625家，立案查處87起，收繳罰款3.65萬元，檢測各類農(nóng)產(chǎn)品12737個樣品，合格率100%。大力推進標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。全市備案企業(yè)達到360家，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖示范場26個，國家級蔬菜標(biāo)準(zhǔn)園3個，市級高效種植園示范區(qū)10個；新認(rèn)定無公害種植業(yè)產(chǎn)地2個，面積2.3萬畝；新認(rèn)證無公害農(nóng)產(chǎn)品10個，復(fù)查換證6個。全市生豬、蛋雞、肉雞的規(guī)模化養(yǎng)殖率分別達到75%、85%和98%，有25家畜牧企業(yè)提交了省級無公害畜產(chǎn)品產(chǎn)地認(rèn)定申請。全市水產(chǎn)工廠化養(yǎng)殖達到38萬立方水體，無公害養(yǎng)殖面積

投入滅鼠毒餌140噸，農(nóng)田統(tǒng)一滅鼠15萬畝。開展了產(chǎn)地檢疫、調(diào)運檢疫，共辦理調(diào)運檢疫379批次，總量6953噸。通過采取以上有效措施，我們確保不發(fā)生區(qū)域性動物疫情的目標(biāo)基本得以實現(xiàn)。

七是安全生產(chǎn)工作取得階段性成果。緊緊抓住春耕、“三夏”等重要時機，以隱患排查治理、安全生產(chǎn)大檢查、集中治理督導(dǎo)行動等專項活動為契機，切實消除了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)事故隱患，有效維護了全市農(nóng)業(yè)工作安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。全市檢驗拖拉機695臺，注冊登記拖拉機99臺，考核拖拉機駕駛員75人，檢驗聯(lián)合收割機2臺，分別完成全年任務(wù)的38%、25%、27%和40%，進行農(nóng)機駕駛員安全教育1121人次。全市完成機耕183.9萬畝，機播63.34萬畝，全部保證了安全。組織開展“護漁2010”海洋執(zhí)法漁船標(biāo)識專項整治工作，清理整頓“三無”和“三證不齊”漁船，登船檢驗率達到100%。組織漁業(yè)安全生產(chǎn)檢查8次，及時妥善查處漁船海上違規(guī)作業(yè)和群眾舉報的違規(guī)作業(yè)事件。開展?jié)O船海上救助3起，挽回經(jīng)濟損失250萬元。積極開展?jié)O業(yè)互保工作，參保人數(shù)已達5200余人。

八是農(nóng)業(yè)項目建設(shè)成效顯著。認(rèn)真落實市政府農(nóng)業(yè)項目招商年活動要求，積極參與“北京〃秦皇島周”、“天津〃秦皇島周”、“昌黎蔬菜產(chǎn)銷洽談暨項目招商會”、河北省第四屆（昌黎）毛皮特養(yǎng)產(chǎn)品交易大會等活動，圍繞特色產(chǎn)業(yè)開展招商引資工作。上半年，重點開展了秦皇島嘉城公司市場建設(shè)項目、秦皇島荔園種植公司醬菜加工項目、海洋牧場增養(yǎng)殖有限公司新建海參加工項目、昌黎縣塔子口海參池塘養(yǎng)殖項目和昌黎縣啟民水產(chǎn)養(yǎng)殖場工廠化養(yǎng)殖擴建等項目的招商引資工作。根據(jù)中央、省、市農(nóng)業(yè)投資方向，積極扶持主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，做大做強龍頭企業(yè)。重點推進了正大集團與撫寧縣百萬頭生豬、青龍中紅三融肉雞深加工、秦皇島六和綠康飼料、昌黎縣同和皮草、河北宏都標(biāo)準(zhǔn)化生豬繁育場等項目。目前，正大生豬產(chǎn)業(yè)化項目已正式啟動，卜蜂豬業(yè)有限公司曾祖代豬場已開始全面建設(shè)，河北宏都實業(yè)集團有限公司優(yōu)良種豬繁殖育肥項目配套設(shè)施建設(shè)已全部完成，三融集團擬投資4.7億元的肉雞養(yǎng)殖加工一條龍項目已在青龍縣全面動工，投資8000萬元的昌黎同河皮草有限公司已建成投產(chǎn)。

九是強農(nóng)惠農(nóng)政策得到較好落實。截止6月底，全市共爭取上級惠農(nóng)補貼資金5900多萬元。其中，1200萬元國家級農(nóng)機購臵補貼資金及16.4萬元的省級累加補貼資金已經(jīng)到位，已使用1130萬元，使用率達93%。目前，漁用柴油補貼和畜牧良種補貼正積極落實和申報。上半年，全市已完成戶用沼氣建設(shè)4600個，占全年6000個計劃的76%。批復(fù)的14處大中型沼氣工程建設(shè)任務(wù)，7處項目建設(shè)工作已基本完成。全市建設(shè)生態(tài)家園示范村8個，示范戶400多戶；“一池三改”示范村29個，示范戶1840多戶；多能互補示范村5個，示范戶26戶；生物質(zhì)秸稈能源化示范村13個，示范戶300多戶。加大海洋漁業(yè)資源養(yǎng)護工作力度，截止到6月底，全市新建海洋牧場2100畝，累計投放構(gòu)件礁和石塊11.5萬空方，移植馬尾藻200多萬株，放流牙鲆苗、海參苗和各種貝類近280萬尾（頭、粒），有效養(yǎng)護了生態(tài)環(huán)境，增殖了漁業(yè)資源。

總體上講，在遭受低溫冷害、冰災(zāi)、干旱等自然災(zāi)害及國際金融危機的沖擊等不利情況下，在面臨機構(gòu)改革過程中體制發(fā)生變化、職能重新調(diào)整的困難局面下，我們農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的廣大干部職工不畏困難、團結(jié)拼搏、創(chuàng)新進取、真抓實干，全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，為實現(xiàn)全年任務(wù)目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)。在此，我代表市局黨組向大家表示衷心的感謝！

在肯定成績的同時，應(yīng)該看到，當(dāng)前我市農(nóng)業(yè)工作還存在一些不容忽視的困難和問題，主要有：一是氣候變化較大，奪取秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)豐收、圓滿完成全年糧食生產(chǎn)任務(wù)的不確定因素加大；二是農(nóng)產(chǎn)品加工、流通環(huán)節(jié)的工作依然薄弱，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不高，龍頭企業(yè)發(fā)展的步伐不快，加工轉(zhuǎn)化能力和市場拉動能力不強。三是新型農(nóng)業(yè)公共服務(wù)體系不健全，沒有建立起覆蓋全程、綜合配套、便捷高效的社會化服務(wù)體系，基層特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、動植物疫病防控、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管等公共服務(wù)機構(gòu)體制不順、機制不活、隊伍不穩(wěn)、保障不足等方面的問題越來越突出；四是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有待進一步深化，以發(fā)展方式轉(zhuǎn)變促進農(nóng)業(yè)發(fā)展的工作還需進一步加強；五是整體工作中精品較少、亮點不多，與先進地方相比還有不小差距。這些困難和問題，需要我們在后續(xù)工作中認(rèn)真加以解決。

二、開拓創(chuàng)新，突出重點，扎實做好下半年各項工作 下半年，既是實現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵，又是來年再上臺階的基礎(chǔ)。市委、市政府對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提出了更高的要求，我們的工作任務(wù)更加繁重。希望大家準(zhǔn)確把握當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展形勢，客觀正視各種不利因素，增強攻堅克難信心，變不利為有利，變被動為主動，采取各種有效措施，推動全市農(nóng)業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。

（一）抓好秋糧生產(chǎn)，奪取糧食豐收。抓好秋糧生產(chǎn)是下半年農(nóng)業(yè)工作的一項中心任務(wù)，對確保全年糧食生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)意義重大。全市各級農(nóng)業(yè)部門一定要從思想上、組織上、物資上、技術(shù)上作好準(zhǔn)備，及早制定切實可行的工作方案和推進計劃，提前安排部署，突出工作重點，細(xì)化落實措施，扎實高效推進各項工作。一是大力推廣優(yōu)良品種。要堅持因地制宜，針對播期推遲的實際，指導(dǎo)農(nóng)民群眾科學(xué)選用優(yōu)良品種。二是搶抓農(nóng)時早播種。要組織農(nóng)民搶收搶種，盡量縮短和減少農(nóng)耗時間，增加適播面積；要加強播種技術(shù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保密度和播深適宜。三是加強病蟲草害防治。要指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)選用農(nóng)藥，掌握最佳防治時期，做到科學(xué)防治、降低成本、提高防效。四是搞好防災(zāi)減災(zāi)。要盡早制定完善秋糧生產(chǎn)防災(zāi)減災(zāi)預(yù)案，及時向農(nóng)民發(fā)布災(zāi)害信息，指導(dǎo)農(nóng)民采取有效防范措施，減少因災(zāi)損失。

（二）抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。一是要

910111213了沒有，落實到了什么程度，還存在什么問題。對事關(guān)全局的重要工作和重點項目要及時進行跟蹤督導(dǎo)，確保項目資金使用安全、項目質(zhì)量安全和干部安全。對領(lǐng)導(dǎo)批示的重要事項要隨時督查、全程督查，強化督導(dǎo)抓落實，強化考核問實效，確保各項任務(wù)目標(biāo)按期完成。

四是加強自身建設(shè)。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的同時，繼續(xù)深入抓好干部作風(fēng)建設(shè)。要把嚴(yán)肅查處不作為、亂作為行為作為下半年作風(fēng)建設(shè)的重點，主要領(lǐng)導(dǎo)干部要從一言一行做起，從一點一滴抓起，管好自己，帶好隊伍，抓好落實，不出問題。要結(jié)合我市農(nóng)業(yè)工作實際，引導(dǎo)全局廣大干部職工強化政策意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，在全局進一步樹立團結(jié)協(xié)作、真抓實干、勤政廉潔、開拓進取、務(wù)實高效的作風(fēng)。要在鞏固去年干部作風(fēng)建設(shè)年活動成果的基礎(chǔ)上，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，為我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供有力保障。

同志們，當(dāng)前，一年時間已經(jīng)過半，完成全年工作目標(biāo)任務(wù)時間緊，任務(wù)重，季節(jié)催人，時不我待。讓我們在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，振奮精神，抓住關(guān)鍵，突出重點，開拓創(chuàng)新，迎難而上，推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)，圓滿完成全年的各項工作任務(wù)，共同譜寫秦皇島市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展的新篇章！

第五篇：克難求進 跨越節(jié)點 續(xù)寫東外新篇章

克難求進 跨越節(jié)點 續(xù)寫東外新篇章

-----南京東山外國語學(xué)校高中部 2008～2009學(xué)年第二學(xué)期教學(xué)工作計劃

一、工作思路：

東外高中部創(chuàng)辦近三年來，在全體師生的共同努力下，首次迎來的高三年級全市期初摸底考試和期末調(diào)研考試，均居南京市第一，在全區(qū)遙遙領(lǐng)先，發(fā)展勢頭迅猛，為09年高考取得成功打下了堅實的基礎(chǔ)。高一年級在期末市統(tǒng)考中取得全市第一的成績讓東外錦上添花，在省市各類競賽中又喜獲佳績，學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和興趣都得到了較大提高。目前高中部教師65人，學(xué)生800多人，全體師生狀態(tài)良好，為實現(xiàn)東外高中教育教學(xué)的全面優(yōu)質(zhì)奮力前行。

本學(xué)期，面對日趨激烈的校際競爭，越演越烈的高考壓力，我們將全面貫徹黨的教育方針，堅持“德育為根本、教學(xué)為中心、體藝為基礎(chǔ)、科研為動力”的辦學(xué)原則，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，強化優(yōu)質(zhì)意識、創(chuàng)新意識、實干意識和品牌意識，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象。加強教育教學(xué)常規(guī)管理，深化課堂教學(xué)改革，扎實抓好精細(xì)管理。全面推進素質(zhì)教育，面向全體學(xué)生，切實提高辦學(xué)質(zhì)量與效益。以明確的目標(biāo)凝聚人，科學(xué)的管理引導(dǎo)人，獎懲的機制激勵人，高尚的人格感召人。

二、工作目標(biāo)：

1、在保持已有教學(xué)優(yōu)勢的前提下，繼續(xù)以提高教學(xué)質(zhì)量為中心，不斷完善質(zhì)量監(jiān)控體系，高三年級在3、4月份全市模擬考試和高考終端顯示保持原有成績——全區(qū)第一，全市前列，力爭超額完成教育局下達的高考指標(biāo)，高二小高考4A率全區(qū)第一，全市前列，合格率（含信息技術(shù)考試）100%。高一年級和其他重點學(xué)校聯(lián)考各科占絕對優(yōu)勢。

2、依據(jù)《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》，全面落實東外教學(xué)常規(guī)，推行東外教學(xué)“六認(rèn)真”量化管理考核辦法，打造常態(tài)高效課堂，樹立優(yōu)良教風(fēng)。

3、整合優(yōu)化教師隊伍，加大校本教研和校本培訓(xùn)的力度，建立團結(jié)和諧的一體化團隊，大力促進教師專業(yè)發(fā)展，全面提升教師素質(zhì)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

4、加強學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)，進一步做好“我的文檔”工作，切實提高學(xué)生學(xué)習(xí)的高效性。

5、繼續(xù)加強新高考方案和09新高考試卷的研究，積極采取相應(yīng)穩(wěn)妥措施，形成行之有效的高考策略。

6、做好新教師招聘和2009級高一新生招生工作。

三、具體措施：

（一）加強教學(xué)常規(guī)管理，狠抓常態(tài)課堂，努力提高課堂效益。

1、引領(lǐng)教師聚焦常態(tài)課堂，反思課堂，評價課堂。高度重視常態(tài)課，高標(biāo)準(zhǔn)要求常態(tài)課。使常態(tài)課有質(zhì)量，有效益。

2、本學(xué)期教學(xué)工作要全面落實東外教學(xué)常規(guī)，推行東外教學(xué)“六認(rèn)真”量化管理考核辦法，做到目標(biāo)管理和過程管理相結(jié)合，做好經(jīng)常性的宣傳教育工作，強化師生的常規(guī)意識和責(zé)任意識。

3、年級組教研組備課組在學(xué)期初（第一周）制定好工作目標(biāo)和措施，并付諸實踐，做到教研活動的制度化、規(guī)范化、特色化。讓先進的教學(xué)方法得到輻射推廣。各教研組織要切實搞好教學(xué)觀摩，評議活動，不斷探索教育教學(xué)規(guī)律，改進教育教學(xué)方法，提高教育、教學(xué)和科研水平，爭創(chuàng)先進教研組和備課組。

4、教師在增強高考意識的前提下，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)，認(rèn)真批改作業(yè)和組織考試，準(zhǔn)時上、下課，教師要對學(xué)生學(xué)習(xí)的全過程負(fù)責(zé)，特別要抓緊課前預(yù)習(xí)和課后復(fù)習(xí)測試、分析等環(huán)節(jié)，整體優(yōu)化課堂教學(xué)，努力提高課堂教學(xué)高效性，從課堂過關(guān)進而到單元過關(guān)和年段過關(guān)。做到堅持以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，教材為主源，練習(xí)為主線。導(dǎo)入新課要引人入勝，復(fù)習(xí)舊知識要短時高效，傳授新知識要言簡意明，鞏固練習(xí)要觸類旁通，課堂總結(jié)要高度濃縮，課外作業(yè)要精心選擇。教務(wù)處要加大教學(xué)“六認(rèn)真”檢查力度，并將其作為教學(xué)工作考核的主要依據(jù)。

5、教務(wù)處通過聽課、開展校本教研、學(xué)生問卷等來了解教學(xué)情況。重視學(xué)生對教師的意見，督促教師及時改進教學(xué)，做到有計劃、有布置、有檢查、有反饋、有督促、有制約、有總結(jié)、有提高。教務(wù)處要加強考勤統(tǒng)計，進一步優(yōu)化教學(xué)秩序。

6、加強教師之間的互相聽課評課活動，使校本教研上水平。每位教師每學(xué)期至少聽課30節(jié)，鼓勵教師開觀摩課或公開課，所有教師都能制作課件，引導(dǎo)和鼓勵教師參加創(chuàng)優(yōu)、評優(yōu)活動，爭開優(yōu)質(zhì)課，爭當(dāng)校、區(qū)、市、省級優(yōu)秀教師。

7、嚴(yán)格加強教學(xué)質(zhì)量的全過程管理及教育教學(xué)過程各環(huán)節(jié)的檢查分析和研究總結(jié)，落實教學(xué)目標(biāo)管理。按學(xué)科、班級對教學(xué)群體和個人做成績記錄，建立質(zhì)量分析檔案，做到記錄、統(tǒng)計、分析、通報、獎勵一條龍。要進一步加強考風(fēng)考紀(jì)的教育，嚴(yán)肅考風(fēng)，嚴(yán)明考紀(jì)，提高考試的信度。繼續(xù)做好月考及聯(lián)考工作，全面提升教學(xué)質(zhì)量。

8、做好“因材施教、分類推進”的工作，課任教師要經(jīng)常下班個別指導(dǎo)，培養(yǎng)尖子生，特別是要加強創(chuàng)造型人才的培養(yǎng)，幫助學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差的學(xué)生補缺補漏，提高成績，繼續(xù)強化師生幫扶結(jié)對工作。教務(wù)處要隨時檢查早晚自習(xí)教師下班輔導(dǎo)情況并做好紀(jì)錄。

9、各教研組和備課組在每學(xué)期結(jié)束時應(yīng)上交活動記錄本并寫好學(xué)期總結(jié)。每位教師在學(xué)期末上交教學(xué)“六認(rèn)真”材料和工作總結(jié)。教務(wù)處將對教師的授課時數(shù)、第二課堂活動工作量及參加學(xué)校活動等作詳細(xì)記錄，載入教師業(yè)務(wù)檔案。各辦公室要落實好日常值班制度。

10、加強江蘇省新高考方案和09新高考試卷的研究，根據(jù)學(xué)校實際采取積極穩(wěn)妥的應(yīng)對措施，繼續(xù)加強校際交流和合作，虛心學(xué)習(xí)別人之長，補己之短，在合作與交流中擴大影響和增強實力。

（二）研究新高考模式，提高高三復(fù)習(xí)的針對性，實現(xiàn)首屆高三全面成功。

高三年級要發(fā)揚“特別能奉獻、特別能合作、特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能創(chuàng)新、特別能執(zhí)行”的“六特別”精神，以全方位、過程化、精細(xì)化的無縫隙管理，挖掘潛力，深入研究新高考模式，遵循教育教學(xué)規(guī)律，科學(xué)規(guī)劃教學(xué)策略，力爭抓住高考新機遇，再創(chuàng)東外新輝煌。

1.研究考綱，全面規(guī)劃。要以考綱、說明為依據(jù)，總攬高三復(fù)習(xí)備考；認(rèn)真研究2008年江蘇高考試卷，明確高考命題趨向；認(rèn)真研制計劃，合理安排復(fù)習(xí)進程。

2.嚴(yán)格把關(guān)，打好基礎(chǔ)，優(yōu)化過程，提高質(zhì)量。加強基礎(chǔ)教學(xué)，突出語數(shù)英核心地位，促進學(xué)科間的有效匹配。把好學(xué)科知識關(guān)、學(xué)科方法關(guān)、學(xué)科綜合關(guān)、優(yōu)化復(fù)習(xí)過程，突出新高考要求。本學(xué)期要做好全市高三三次重大模擬考試的組織工作。

3.強化高三優(yōu)生和4A學(xué)生的培養(yǎng)和藝體類學(xué)生的文化課輔導(dǎo)，力爭重點大學(xué)榜上有名。

（三）深化教學(xué)改革，育人教書，全面推進素質(zhì)教育。

1、深化教學(xué)改革，以教改促進常規(guī)，以常規(guī)落實教改，在落實“開齊課程、開足課時”的基礎(chǔ)上，努力開發(fā)有利素質(zhì)教育的選修課、勞動技術(shù)課和活動課等社會實踐活動課。

2、要結(jié)合學(xué)科特點突出素質(zhì)教育，要真正面向全體學(xué)生，加強對學(xué)生基本知識，基礎(chǔ)理論和基本技能的培養(yǎng)和訓(xùn)練，進一步開展研究性學(xué)習(xí)。加強以“尊師、守紀(jì)、進取”為核心的學(xué)風(fēng)建設(shè)

3、繼續(xù)加強對學(xué)生學(xué)習(xí)方法高效性的指導(dǎo)，重在培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生掌握科學(xué)有效的學(xué)習(xí)方法并養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力，獨立分析問題和解決問題的能力。語文和英語要注意聽、說、讀、寫并重，特別是重視英語語音聽力和口語的訓(xùn)練。早自

習(xí)下班輔導(dǎo)要帶目標(biāo)，帶任務(wù)，帶檢查，帶反饋。

4、減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，倡導(dǎo)各學(xué)科教師自己動手，做“剪接大師”。精心設(shè)計編寫各種有本校特色的有較高水平的練習(xí)題、試卷和復(fù)習(xí)資料。寧要教師多費時，不要學(xué)生作廢題。加強對學(xué)生用書（含聲、像資料）和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料的管理，任何年段、班級和教師均不得擅自訂購、推銷、學(xué)習(xí)資料等。

5、認(rèn)真搞好學(xué)科競賽活動。要重視小發(fā)明、小創(chuàng)造、小論文的競賽，數(shù)、理、化、生及勞技課各備課組都要精心指導(dǎo)，拿出作品，語文組也要大力支持學(xué)生寫科技小論文。校內(nèi)各學(xué)科也要開展競賽，培養(yǎng)尖子，促進教學(xué)。成立各學(xué)科興趣小組，制訂活動計劃，教務(wù)處加強指導(dǎo)與監(jiān)督。

6、重視美育與勞動技術(shù)教育，上好音樂、美術(shù)課、勞技課，開展形式多樣的美育活動，在學(xué)生會和社團的支持下舉行學(xué)生書畫作品展覽，每學(xué)期舉行一到兩次大型文藝活動。

7、繼續(xù)邀請專家、學(xué)者走進東外開設(shè)講座、報告，與師生對話交流，開闊師生視野，提升學(xué)校品位。

（四）堅持理念引領(lǐng)，增強教師責(zé)任感，走內(nèi)涵發(fā)展之路促進教師專業(yè)發(fā)展。

1、繼續(xù)組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理論，轉(zhuǎn)變教育思想和教育觀念、質(zhì)量觀念，以良好的教風(fēng)促進良好學(xué)風(fēng)的發(fā)展。

2、教師要全身心投入教育教學(xué)工作,參與校園內(nèi)的精神文明建設(shè)，愛護學(xué)生，尊重學(xué)生的人格,保護其自尊心,嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，不使用不文明語言。

3、重視對教師，特別是青年教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強教學(xué)基本功訓(xùn)練。教務(wù)處將結(jié)合各自崗位對他們進行教學(xué)常規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織各種基本技能考試、競賽，鼓勵教師參加各種進修培訓(xùn)和考試，撰寫有一定水平的教學(xué)論文，努力培養(yǎng)一批學(xué)科教育骨干和學(xué)科帶頭人。努力做研究型、智慧型教師。

4、開展形式多樣的文體活動，活躍教師身心。

東外高中部將秉承東外創(chuàng)辦以來良好的文化精神，兼收城市知名學(xué)校民主開放、自主創(chuàng)新，以及蘇北名校務(wù)實拼搏、精細(xì)管理的成功經(jīng)驗，以昂揚向上的精神，求真務(wù)實的方法，追求卓越的信念，實現(xiàn)教師成長、學(xué)生成材、學(xué)校成功，努力爭創(chuàng)一流的優(yōu)質(zhì)品牌高中！

2009.2