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2010學年第二學期地理組校本研修總結

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第一篇:2010學年第二學期地理組校本研修總結

2010——2011學年第二學期地理組校本研修總結

河北省臨西縣第二中學

陳忠浩

本學期我們在繼續(xù)認真貫徹落實素質教育的精神,以先進、科學的教育觀念為指導,以構建新的課堂教學模式與提高高三復習有效性為目標,以加強教學管理、規(guī)范教學行為、提升課堂教學水平、全面提高教學質量為宗旨,以教學常規(guī)驗收為契機,完善和深化地理學科教學常規(guī),繼續(xù)強化教育質量觀,提高我校的地理教學質量;深化校本主題研修,發(fā)揮好教研的先導作用,加強教師隊伍素質,提升教師教育教學技能。

一、以切實提高各年級地理學科教學質量為中心

1、嚴格落實各年級的備課組活動

我校地理學科教師承擔的教學任務各自有不同的特點,部分年輕教師第一年分別帶領不同年級的地理教學工作,為了提高地理課堂教學備課的有效性與針對性,發(fā)揮不同老師的教學特長,組內開展互相學習、互相借鑒,嚴格落實每周的地理集體備課活動,對各次集體備課的內容進行整理,實現(xiàn)組內教學資源共享,為切實提高地理課堂教學打下了扎實的基礎。

2、精心準備好每一節(jié)課堂教學

結合新課程改革與各年級的地理課堂教學特點,切實要求從課堂教學中落實素質教育要求出發(fā),就不僅要讓學生“學會”地理,更重要的是讓學生“會學”地理,能在地理學習的過程中提出問題、探索問題、創(chuàng)造性地解決問題的能力。為了能更好地體現(xiàn)學生的主體地位,要求教師引導學生參與教學活動,必須給學生自主參與活動的時間和空間,優(yōu)化教學手段、提高教學效果。年輕教師都主動向老教師請教、取經,進步都很快。在一年來不斷的創(chuàng)新與探索中,我校的地理課堂教學呈現(xiàn)了不同風格、不同特點的有效教學模式,并在臨西縣地理教壇新秀評比中,有兩位教師分別獲得三等獎,在臨西縣首屆學生地理競賽中,有一名學生獲得一等獎,五名學生獲得二等獎,另有兩位教師分別獲得臨西縣2010——2011學年地理學科骨干教師,有一名教師獲得臨西縣教學論文評比一等獎與臨西縣教學課件評比二等獎,以上這些成績的取得一定程度取決于我校地理組內長期以來的校本研修功效。

二、深化校本主題研修,促進教師自身專業(yè)發(fā)展。

1、以教研活動為載體,深化校本主題研修。

以新課標理論為依據(jù),以培養(yǎng)學生的地理技能運用能力為目標,認真落實新課程標準要求,力求通過多種形式的教研活動——教學理論和業(yè)務知識的學習、教學觀摩活動、教學專題研究等,更新我組教師的教學觀念和教學方法,提高教師駕馭課堂的能力,使教學水平能得到不斷的提高,促進教師自身專業(yè)發(fā)展。高一年級主要針對新課程教學的課堂知識結構體系建設與教材重組為中心;高二年級主要針對區(qū)域地理教學的有效性與規(guī)范性為中心;高三年級主要如何進行高三地理專題復習與強化專題復習的有效性為中心。各年級段根據(jù)不同的教學任務分別開展對應的校本研修活動,切實提高了我校地理教學的整體水平。

2、舉行校名優(yōu)教師教學示范課

為更好的發(fā)揮我校骨干教師、名師的輻射帶動作用,充分發(fā)揮優(yōu)秀骨干的輻射作用,進行骨干教師匯報活動與指導活動,開展教學示范課等活動。陳忠浩、謝書堂老師分別展示了各具特色的說課和高考復習課,充分展示自己的課堂教學水平和教學風采;王希武、江會東老師分別做如何強化高三地理專題復習、高三文科生如何回答有效的地理知識的專題講座,增進了教育教學經驗交流,有利于新教師的快速成長。

3、關注教學伙伴,提升教學改革

在我校的校本教研活動中,重視為青年教師搭建成長的平臺,為他們提供展示才能的時空,鼓勵他們脫穎而出。新老教師互相學習,共同發(fā)展,中年教師的傳、幫、帶工作和35歲以下青年教師每學期至少開設一堂教學研討課是工作的重中之重。大量開設教學研討課,課后及時總結教學得失及制訂改進措施。根據(jù)我校地理組教師的年齡結構與教學經驗分布特點。繼續(xù)推行教學伙伴結隊制度,全面提高我校青年教師的教學技能。要求青年教師必須每學期聽課在20節(jié)以上,同時不定期的對青年教師進行業(yè)務考試、說課、評課等教學環(huán)節(jié)。教師之間開展教學伙伴活動,資源共享,共同進步;明確任務,共同監(jiān)督,并定期對教師履行職責情況進行指導檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促改進。為我校在2010——2011學年的地理教學工作作出了巨大的推進作用。

我校地理組的校本研修工作一直以來視為提高我校地理教學水平的重要途徑之一,在2010——2011學年里,在全組教師的共同積極參與下,我校的地理課堂教學特色有明顯的好轉,學生的接受與認可度大幅度提高,教師的專業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。

臨西縣第二中學地理組

2011年6月

第二篇:第二學期校本研修總結

校本研修工作總結 2012-2013學年第二學期

焦山寺小學

校本研修工作總結

2012-2013學第二學期

本學期我校的校本研修工作已經結束。通過全校師生的共同努力,取得了一定的成績。現(xiàn)總結如下:

一、樹立教科研的“新理念”

我們創(chuàng)建的基本理念是:學校是教學研究的基地,教師是教學研究的主體;自我反思、同伴互助、專業(yè)引領是教學研究的基本途徑;促進師生共同發(fā)展是教學研究的直接目的。教科研工作應該是所有教師的權利和責任,是教師具有的內在需要的自主教研,是自主學習和自主發(fā)展的教研,是引領、提升教師自我學習、自我發(fā)展的愿望和能力的教研。教學研究的問題應該是教師在自身實踐中切身感受到的,迫切需要解決的問題,應該是教師自己提出,自己設計的,研究的成果能夠運用到教學實踐中,并有效提高教學質量,促進教學發(fā)展,從而提高自己的專業(yè)水平,最終促進教師和學生的共同發(fā)展。

二、確立教科研的行動目標

我校以研究學校教育教學改革和發(fā)展中的現(xiàn)實問題為出發(fā)點,以教師為研究主體,強調同伴互助、專業(yè)引實踐反思,通過對實施高效課堂教學背景下小學教研工作的探索,從理論和實踐兩個方面進行教研制度的完善和創(chuàng)新,促進學校文化建設,促進教育教學質量的提高。

三.重視教學反思。

隨著高效課堂教學的逐步推進,人們越來越重視教師的自我反思與行動研究的重要性。教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定,是教師整理教學效果與反饋信息,適時總結經驗教訓,找出教學中的成敗與不足的重要過程,常寫教學反思,對教師提高自身水平、優(yōu)化課堂教學是行之有效的辦法。在日常的教學中,我校非常重視這一環(huán)節(jié),要求每位教師認真做好教學反思的記錄。

1.記自己一節(jié)課的成敗之處,在以后的教學中不斷加以實踐和完善,逐步提高自身的教學水平。

2.記教學中的疏漏與失誤,從主觀上找原因,使之成為以后教學工作中的前車之鑒。

3.記錄學生在學習過程中的困惑,這往往是一節(jié)課的難點,將解決方法記錄下來,不斷豐富自己的教學經驗。

4.記教學中學生的獨到見解。學生是學習的主體,是教材內容的實踐者,通過他們自己切身的感覺,常常會產生一些意想不到的好見解,將這些獨具一格的解法記錄下來,豐富自己的教學內容。

5.記教學再設計。每節(jié)課后,對教學情況進行全面回顧總結,根據(jù)本節(jié)課的教學體會和從學生中反饋的信息,及時修訂教案,提高自己的教學能力。要求每節(jié)課后要有反思,學期中考后,有階段性反思,期末有全期反思,學校適時進行經驗交流,真正使教學反思成為提高自己業(yè)務理論水平的有效途徑,將反思貫穿于教學的整個過程中,并將反思列入教師考評。

四、多媒體教學深入課堂,優(yōu)化課堂教學

學校為了提高教師課件制作的水平,每學期舉行一次優(yōu)秀課件評比活動,在這樣的大環(huán)境下,本校教師的多媒體課質量有了大幅度提高,為了滿足教師上多媒體課的需求,學校又買了兩個多媒體移動車,為了使平時的多媒體課有條不絮的進行,教師提高前到備課室備課,搜集資料.隨著多媒體課的開展,教師從中體會到這種方式的優(yōu)點:課堂容量大,教學方式新,表達思想的方式多元化,直接效果是學生學習的積極性提高,每節(jié)多媒體課都是一節(jié)優(yōu)質課,課堂質量大大提高。校本教研在包組領導的組織下研究教學中的教法、學法,研究教學的重點、難點,解決教學中的疑難問題,進行聽、評課,吸取經驗,找出不足,然后修改,為以后講課打基礎。經過這樣一系列的活動,我們的校本教研有了方向,思路也清晰了,以學生為本,結合誘思教學理論,多媒體為輔助教學手段,通過集體教研總結反思教學中的得失,應用于今后的教學中。

五、校長牽頭促研修

校長是校本研修的第一責任人,我校由校長牽頭全面落實教科研工作。做到研修活動校長全程參與,親自寫出研修講稿,針對校本研修中的問題、教師的困惑進行研討。制定出整改措施。

六、抓好三個“突破”全面落實教科研工作,推進新課程。

1.以課堂教學為突破,建立新的高效課堂教學模式。無論是大改革還是小步伐,只要改首先是改思想觀念,其次才是行動。因此,在實施高效課堂研究中,我們首先組織教師學習新課程、新課標、新理念,通過學習,教師的教學方式有了質的轉變,自主、合作、探究學習走進了課堂,和諧的師生關系融進了課堂。學生的主動性,創(chuàng)造性得以發(fā)揮。

2.以學生評價為突破,建立新的評價體系。建立新的評價體系,是一個嶄新的課題,也是一項難度相當大的工作。新課程的學生評價,既要發(fā)揮對學生的評價功能,更要發(fā)揮激勵、改進、教育學生的功能,使每一個學生的自身素質的各個方面都獲得最大的發(fā)展。因此“全面評價、注重過程、關注學生起點,引領學生發(fā)展”是我們學校評價改革的核心和理念。

3.以研究性學習為突破,建立新的學習方式。時代在發(fā)展,學生的認知水平也在發(fā)展。因此為了適應新課程改革的需要,學校要求教師在教科研工作中更新觀念,學習網絡知識,學會情感交流,轉換角色,開放網絡,圖書館,讓教師在網絡中暢游,通曉相關的社會科學,人文科學,心理學,教育學,既豐富了教師的精神生活,成為了精神生活的創(chuàng)造者,又使學生在教師的引領下了解了生動豐富的世界,學會了觀察社會,學會思考。使課堂教學充滿了生命的活力,達到了師生共同發(fā)展。使校本研修工作收到了明顯的成效。

教育研究無止境,研修亦無止境。相信憑著我們的持之以恒,不懈追求,我校的校本研修工作一定會穩(wěn)步推進,師生一定會共同發(fā)展。

焦山寺小學

二○一三年七月

第三篇:2011學年第二學期校本研修小結

2011學年第二學期校本研修小結

本學期我參加了我校以“課堂教學和教育教學效率為研修基點,努力實現(xiàn)教育教學效率的更大化,提高教師教育教學水平,追求教師的專業(yè)化發(fā)展和學生的進步”為指導思想,以“優(yōu)化教學環(huán)節(jié)和手段,提高教育教學效率”為主題,在雙周五下午開展的校本研修。本學期的校本研修,觀念新穎,內容豐富,形式多樣,使我獲益匪淺。

一、具體學習內容:

1、參加教師集體研修。

(1)迎難而上,實現(xiàn)基礎教育轉型發(fā)展(吳敏云)(2)非主體教學語言探究(魏一營)(3)教學手段的功能和選擇(徐曉潔)(4)高效學習心理(劉銳鋒)

2、教學反思對自身教學水平的提高

3、青年教師命題比賽

二、收獲與體會

印象深刻的是徐曉潔老師的《教學手段的功能和選擇》,教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生。俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學行為,課堂教學中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。原因是教學過程中,教師面對學生精彩紛呈的學習活動,還不習慣參與學生的學習過程,觀察和探究學生的學習方式,及時了解他們的認知情況,學生的需要沒有真正地被關注。

在教學活動中,教師要做一個成功的引路人,一堂新課開始,教師可通過新課導入的設計、學習氛圍的創(chuàng)設,教材所蘊含的興趣教學因素、課堂內外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣,讓學生產生學習的意愿和動力。然后,教給學生探索、發(fā)現(xiàn)的方法,讓學生會探索、會發(fā)現(xiàn)。教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外,還需精心設計每一次自學的目標、內容,同時加強自學方法的指導。本學期的校本培訓帶給我的確實是一種全新的感受。校本培訓與時俱進,重在指導教師學會學習,提高教師的實際動手能力,使教師受益匪淺。這就是我這學期校本培訓中的收獲。

第四篇:第二學期研修校本計劃

2013---2014第二學期校本研修計劃

一、工作思路:

“強化科研意識、轉變課程理念、落實研修實效”,以更新教育觀念為先導,以解決我校教育教學中存在的突出問題為突破口,以學習研究新課程為重點,以提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力為主線,以教師參與教育科研和研修為主要形式,以培養(yǎng)教師可持續(xù)發(fā)展能力為根本方向,以培養(yǎng)一批專業(yè)型創(chuàng)新型教師為目的,全面提高我校教師隊伍的綜合素質。

二、工作目標

通過開展校本研修,促使廣大教師樹立良好的師德風范,掌握先進的教育理念和教育思想,以學習課程標準為抓手,通過有效改革課堂教學,轉變教育觀念,提高教育教學能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力,全面提升我校教師隊伍的整體素質,促進教師專業(yè)化發(fā)展,適應基礎教育改革與發(fā)展的需要,積極探索學生養(yǎng)成教育的新模式,改革學生好教師的評價方法,為提高教育教學質量奠定良好的基礎。

三、學習形式:

以參加學校校本研修活動為主,個人自主研修為輔。在學校安排下,有組織有計劃地進行學習。根據(jù)學習內容,結合實際教學情況,反思自己的教育教學行為并進行實踐。在自學的同時,要做好重點突出的學習筆記。

(1)專題總結

結合自己的教學實踐和教學經驗,對以優(yōu)化教學過程的基本原則、培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維習慣和學習能力的教學模式、在教學中實施素質教育、等方面進行探索。

(2)網上學習

充分利用網絡資源優(yōu)勢,在網上查找所需學習資料,進行互相學習和交流。

四、研修主要措施:

1、認真參加集體組織的學習培訓,作好培訓記錄。使自己的政治、業(yè)務素質在原有的基礎上得到進一步的提高,加強自身的實際能力和教育創(chuàng)新能力,轉變教育理念、教育行為,把教育理論落實到實處。

2、認真參加學校的校本研修活動,提高教育教學科研意識和能力,努力爭做反思型、研究型和學者型教師,為學生做好榜樣。吸取其他老師的成功經驗。

3、精心準備自己的研修課程,掌握現(xiàn)代教育技術能力,熟練運用計算機備課,能借助網絡查找有關教學資料,能應用軟件制作課件,運用計算機輔助教學。努力提升使用現(xiàn)代教學設備的能力。

五、工作要點

學習、發(fā)揚名師優(yōu)秀教育思想和成功經驗、形成自己的教學風格和特長,由“經驗技術型”向“實踐反思型”的現(xiàn)代型教師轉變。

1、師德研修,將結合我校實際,以活動為載體,以案例教學、典型報告為基本形式,同時,大力開展讀書活動,使廣大教師愛教育,就是要做到忠于黨和人民的教育事業(yè),立志獻身教育,為人民服務,讓人民滿意;愛學生,就是要做到牢固樹立科學的人才觀、先進的學生觀和正確的教育觀,熱愛學生,尊重學生,努力為學生發(fā)展服務;愛自己,就是要做到以“學為人師,行為示范”為準則,增強教師職業(yè)的使命感、責任感、光榮感和成就感,言傳身教,為人師表,做學生的楷模、社會的表率。

2、新課程研修,更新教育教學理念,全員課改通識研修和以掌握學科要求為主的學科教師研修。通識研修在組織集中專題研修基礎上,組織全體教師開展自學,認真學習新的教育理論,學習新課程改革的指導思想、改革目標及相關政策等。再以教研組為單位,組織學習討論、研討交流,檢查考核學習情況,使理論與教學實際相結合,促進教師將先進的理念內化為教學行為。學科研修主要是通研教材、吃透教材、解讀課標、探索教法。

第五篇:2008第二學期校本研修學習心得

2008第二學期校本研修學習心得 莊迎春

課堂提問是師生相互作用、教師質疑激趣、促進思維、鞏固運用知識、實現(xiàn)教學目的的手段,是教師最重要的教學技能之一。而在課堂中通過有效的提問激起學生的興趣、想象力和創(chuàng)造力,是學生學習的外驅力;學生思考回答,對所學知識作出反饋,是教學目的的實現(xiàn)過程,也是教師主控課堂的依據(jù)。

2008年第二學期我們數(shù)學組的研修主題定為:空間與圖形教學設計中課堂提問的有效性。因此在2月份我們學習了有關課堂提問有效性的文章,通過學習對自己在課堂教學中的提問設計有很大的幫助。

小學數(shù)學課程《標準》指出:“學生是數(shù)學學習的主人,教師是數(shù)學學習的組織者、引導者和合作者。”也就是說數(shù)學課程的一切都要圍繞學生的發(fā)展展開,讓學生真正成為學習的“主人”。因此學生應該在教師的精心組織下,充分利用課堂40分鐘,在有限的時間里,進行有組織、有紀律、高效率的數(shù)學學習。要想達到這些效果,我認為在實際教學中,教師一定要注意課堂提問的藝術與技巧,不然就會影響學生的積極思維和學習效果,使學生對課堂提問產生一些誤區(qū)。因此,提高一節(jié)課的提問效率非常重要。

一、把握問題的難易度

問題太簡單,難以激發(fā)學生思考的興趣,不利于于學生的思維發(fā)展;問題太復雜,又會打擊學生思考的積極性,讓他們對自己喪失信心。因此,教師所提的問題應該是跳一跳才能夠到的。這樣的問題既有利于學生思維品質的培養(yǎng),又能讓學生從中獲得成就感,讓他更樂于思考教師所提的問題。

二、注意問題的層次性

學生的思維需要一個過程,具有層次性,老師提出的問題同樣要具有層次性,這樣一步一步逐漸加深,學生才能緊跟教師的思路,逐步加深對教學內容的理解。如果一下子提出太難的問題,學生一時之間就會不

知從哪里找突破口來思考。

三、給學生思考的時間

無論是誰,只要思考,都需要一定的時間,脫口而出的答案不是思考所得,因此,當教師提出一個問題之后,我們不能要求學生馬上舉手,馬上就能舉手回答的是無價值的問題,我們要耐心等待幾秒,讓學生斟酌一會,這樣才是我們提出問題的本意:鍛煉學生的思維能力,理解教學內容。

四、點撥學生的思考

當提到一些有思維難度的問題,學生一時無法得出確切答案的時候,教師可以適當點撥,引導學生往正確的方向上來思考。那怎樣點撥呢?

1、把問題分割成幾個具有層次性的小問題,一步一步把學生引到終點。

2、告訴學生思維的方向,思維的方式多種多樣,有正向思維、逆向思維等,不同的情況還有不同的思維方向,告訴學生思維的方向,也能起到點撥的作用。

3、從錯誤中找突破口,有難度的問題當然不可能保證學生一次性回答正確,當有學生回答錯誤時,做老師的我們不能只是批評,先不管正誤,他能將出自己的觀點就說明他有自己的思考方向。教師要善于從這些錯誤的思路中找到突破口,將學生引導到正確的思考方向上來。4.提問語言必須明確,教師提問語言既要顧及數(shù)學這種特點,又要結合學生認知特點,用自然語

言表述要準確精煉,不能含糊不清。

一個善于提高課堂提問效率的老師,相信課堂效率也會提高。

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