第一篇：陽新縣浮屠鎮東山小學教學總結

陽新縣浮屠鎮東山小學教學工作總結

本學期，我東山小學在縣教育局、浮屠鎮學區的正確領導下，沿著期初制訂的目標，全體教師團結奮進，務實進取。這學期學校繼續遵循“以學生為根本，以質量為中心”的原則，在學校教學工作上狠下功夫。一學期來，我們踏踏實實上好每一天班，勤勤懇懇做好每一件事，各項工作扎扎實實、順順利利、平平安安?，F在就從以下幾個方面予以小結，向各位領導匯報。

一、抓師德工作，建設和諧團隊

提高教學質量，關鍵是師資隊伍的建設。學校的發展，歸根到底決定于教師隊伍的素質。我們學校要求每一位教師在平凡的工作崗位上，都要努力做到八個字：敬業、好學、愛生、愛校。

我們利用每周例會的機會，組織教師政治、業務學習。本學期，我們以學習新修訂的《中小學教師職業道德規范》為契機，開展一次了師德教育。要求教師愛崗敬業。學校要求，每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感，安心本職工作、要為人師表，以自己的良好行為和形象為學生樹立榜樣，要有埋頭苦干的精神，將奉獻教育當做樂趣。

這學期，我校教師在繁重的工作任務面前，任勞任怨。在我們學校許多老師帶雙主課，其中有快要退休的老年老師，也有兼任學校其他工作的中年教師…但是他們都能夠勤勤懇懇地做好本職工作，許多教師為了及時處理當天作業，經常要遲下班四五十分鐘。

另外，為了激發教師的主人翁意識，營造團結和諧的校園氛圍，我們非常重視校務公開。只要是學校的重大事情，我們都嚴格按照民主管理的程序，在教師例會上公開討論，讓每一個教師都參與到學校的管理事務中來。正因為如此，教師們都把學校的事情當作自家的事 情：垃圾池里的廢紙有教師主動去燒，操場有白色垃圾有教師主動帶領學生去撿，有學生追逐打鬧只要教師看見了會主動上去制止教育，發現某些不良現象會主動到辦公室和教師們商量辦法……可以說，我們學校的全體教師“心往一處想，勁往一塊使”，各項工作能得到大家的響應，開展起來也就順利得多了。

二、抓常規管理，提高教學質量

教學質量是學校的生命線，我們老師理直氣壯抓教學。本學期，在中心學校的統一布置下，我們繼續一絲不茍抓常規，千方百計提質量。為了更好地提高教育教學質量，我們主要采取了以下措施。

1、狠抓教學常規，強化過程管理。教學常規的落實是提高教學質量的保證。因此，我們在教學管理中，要求教師嚴格按照教學常規的要求，備課、講課、布置與批改作業。學校對任課教師從這幾方面進行必要的引導和嚴格的檢查。這一點，多次得到中心學校檢查組的肯定。

2、堅持校本教研，提高課堂效率。課堂教學的優劣是反映教學質量高低的主要因素，而提高課堂教學效率關鍵是依靠教師的業務素質。這學期我們的公開課活動要求每個教師認真做好“四個一”——寫一篇教案，說一課設計，上一節公開課，寫一篇反思。教師在聽課評課過程中，開誠布公地指出課堂教學的優缺點，講課教師作自我反思和總結。我們這樣做的目的，就是要使全體教師遵循教育規律，鉆研業務，提高業務能力。非常幸運，中心學校組織的教壇新星送教下鄉在我校召開，我校教師觀摩了名師的課堂教學，引起了教師對自身教學的新一輪思考。此外，我校認真組織“備好課”專題校本培訓，引導教師走專業成長道路。由于措施得力，學校教研氣氛濃厚，在空堂和下課期間，教師探討的、大都是“如何教書，怎樣提高教學成績”的問題，還經常出現互相爭論的現象。本學期，年輕教師都撰寫了教育2 教學論文，并在上級主管部門組織的論文評選中獲獎。

3、抓好單元測驗和課外輔導，重視培優和轉差工作。由于種種原因，我校各個班級都不同程度地存在“差生較多、優生群體小”的現象，這對期末考試的影響很大。但是，我們教師堅持“只講主觀，不談客觀”的原則，樹立“沒有教不好的學生，只有教不好的老師”的觀念，努力做好作業設計和批改，做好單元測試工作，一手抓差生轉化，一手抓優生培養，最大限度地提高學生的學科成績。

由于措施得力，我校在這次期末會考中總體成績穩中有升。

三、抓班級管理，強化安全衛生

班級是學校工作的最小的一級管理單位，也是最重要的管理單位。按照中心學校的要求，我們從這學期開始，以“紀律、安全、衛生教育”為抓手，強化班級管理。

1、加強學生常規管理，進行良好的行為習慣教育。

班主任從進校、出操、課間、離校、紀律、衛生等學校生活的各個層面對學生、班級檢查、記錄，使學校呈現出了團結緊張、嚴肅活潑、舉止言行規范文明的大好局面。

以貫徹實施新《小學生守則》和《小學生日常行為規范》為準則，對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力，學風、班風、校風明顯好轉，絕大部分學生養成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣，真真正正成為班級小主人，學校的小主人。

3.利用班會、晨會，強化安全衛生教育和管理。

本學期在班主任的配合下，做了許多工作，特別是治理校園環境衛生效果比較顯著，校容校貌有了明顯的改觀。為師生創造了一個干凈優美的工作和學習環境。本學期沒有發生安全事件。

四、抓活動開展，豐富校園文化

這學期我們根據實際開展了以下活動：

1.“血防健康教育”活動。采用上血防課、看血防宣傳圖片、聽血防醫生講座、出血防?？?、血防知識測試等形式對學生進行血防教育，學生在生動活潑的活動中了解了血防知識，形成了預防血吸蟲病的能力。

2.愛國主義讀書教育活動。根據中心學校工作方案，我們學校制訂了教育方案，并踏實做好讀書的指導工作，為下學期的讀書競賽打下良好的基礎。

3.結合節慶和其他重要時日，因地制宜地開展慶?；蚪逃顒?，例如，各班都出了“國慶?？保邪嗉壟e行了“慶元旦迎新春”文藝活動;“12.4”學校開展了法制宣傳日教育活動，向學生宣講法律知識。

五、存在的主要問題

我們學校是薄弱學校，存在不少問題，最突出的表現在以下兩方面：

1、從學生數來看，我們學校是浮屠鎮規模最大的農村小學，但是辦學條件十分落后，是不折不扣的弱勢群體，與兄弟學校相比差距非常大，體現出明顯的發展不均衡。突出表現在：還在使用的d級危房搖搖欲墜、學生操場坑坑洼洼、校園圍墻滿目瘡痍……硬件方面的這些問題在中心學校布局調整的大局面前，在長嶺私立學校異軍突起的勢頭面前，表現得更加突出，已經到了不解決就不行的地步。

2、教師年齡結構老化，教師數量不足。教師個體的專業素質、身體素質、心理素質發展不是很平衡。這些也一定程度影響教學質量的提高。

六、2013年工作思路和工作重點

1.在中心學校的統一領導下，加快危改步伐，徹底消除d級危房，改善辦學條件。2.抓好“教學、安全、衛生”工作，全面提高教育教學質量。3.進一步強化班級管理。以班級為單位，著重抓好班風學風建設，培養學生良好的道德品質、學習習慣和行為習慣。

4.營造良好的互研互學氛圍，扎實開展校本教研活動，鼓勵教師走專業成長道路，以研促教，以研興校。

一學期已經過去，駐足回首之間，有喜也有憂。展望明天，道路漫漫且修遠，困難重重亦艱險。但我們堅信，有上級領導的正確領導和親切關懷，有全體教師的團結奮進和勤懇踏實，明天一定會更好!

2013年1月21日

第二篇：陽新縣浮屠鎮東山小學教學計劃

陽新縣浮屠鎮東山小學教學計劃

新的一年又開始了，在素質教育的新形式下，我們學校每一位教師都將不斷學習、不斷探索、不斷創新，努力提高自己的教學水平。立足課堂教學，積極開展教學研究活動，不斷提高課堂教學效率。為了更好地實踐素質教育三要義：面向全體、全面發展、生動活潑地主動發展，本學期我們特做計劃如下

素質教育三要義要求每一位教師必須徹底改變舊觀念，建立“以學生為本；在生活和活動中學數學”的觀念，讓所有的學生都能生動、活潑全面發展基本素質和個性，最大限度地開發學生的潛能，培養學生的創新能力。實現：人人都能獲得良好的數學教育，不同的人在數學上獲得不同的發展。構建面向21世紀的數學課程，實施“大眾數學”的課程策略。

一、目標要求

1、口算訓練常抓不懈。

要求每位數學教師每天利用上課五分鐘的時間，練口算，提高學生的口算能力和水平。

2、提高學生計算能力

計算題，重在訓練學生的作題認真仔細的數學習慣，養成良好的學習習慣

3、培養學生養成認真的書寫習慣

從課堂練習和家庭作業入手，抓學生書寫的認真程度和整潔度，規范書寫的格式和要求，提高學生的審美能力，提高學生的書寫質量。

4、加強學生讀題能力的培養。

二、工作內容

1．加強教師學習培訓，在挖掘教材的深度與廣度上下工夫

2、今年上半年的“同研一節課”緊緊圍繞“教學基本功”“學科知識的獲取與更新能力”這兩個主題培訓，在培訓的過程中數學教師全體參加。緊緊圍繞“同研一節課”活動，切實提高全體數學老師的鉆研教材、備課、上課的水平。

3、根據上級有關活動精神，積極、及時組織教師、學生參加各類評比、競賽；積極組織教師外出參觀學習。

4．加強課堂教學研究，改進教學方式和方法，提高課堂教學效率

5、根據鎮學區、縣教育局通知要求，學習《湖北省關于加強中小學課堂教學改革的指導意見》、《陽新縣中小學教學常規》等文件，鼓勵教師向《湖北教育》等?？陡?。

6、及時把自己的教學心得寫下來，利用教研組活動進行經驗交流，互相學習和借鑒。

7、組織教師同讀一本書。

8、參加區數學教研會，并組織教師傳達、布置。

9、制訂本校數學教研組工作計劃。

10、組織教師參加“同研一節課”活動。

（1）組織教師業務學習。

（2）組織教師參加“同研一節課”活動。

（3）組織教師參加區級數學優秀論文評選。（4）組織教師參加各種課堂教學觀摩（5）口算比賽、計算比賽。

11、、理論學習。

12、期中數學教學質量檢測。

13、進行其中考試工作總結。

14、積極組織教師參加送課下鄉活動。

15、研討數學教學中存在的問題。

16、制訂復習計劃，研究復習方法和方式。

17、進行期末考試，進行考試總結。

18、期末工作檢查，進行學期數學教學總結

2013年1月30日

第三篇：陽新縣浮屠鎮東山小學教研計劃

陽新縣浮屠鎮東山小學教研計劃

為適應當前教育改革的需要，加大教研力度，進一步提高我校的教學水評，現制定本學期教研計劃如下：

首先，提高全體教師對教研工作的認識，要適應新形勢下教育改革的需要，全面推進素質教育，要進一步提高我校廣大教師群體的業務素質，提高我校的教研水平，必須堅持“內強素質，外樹形象，規范管理，提高認識”的工作方針，以教育教研為先導，抓好教育管理的規范化建設，深化教育改革，優化教學結構，提高課堂教學效益，抓好教學教研工作，奪取教學質量和教學研究的雙豐收。

第二，學校繼續推行“個人反思、同伴互助、專業引領”的教學研究模式，低起點、嚴要求、高標準。教研活動從聽課、評課入手，提倡跟蹤聽課，一課一得。充分利用“空中課堂”這個聽課、評課的陣地。

第三，堅持以教學為中心，以教研為先導，以提高質量為重點的觀念，努力提高教學質量和教學效益。堅持學校領導兼課，聽課，評課制度，進一步強化教學常規管理，保證管理的有效實施，定期組織教師進行探討和比賽，不斷總結經驗找出差距，克服教學中存在的問題，加強后進生的輔導，各任課教師要根據班級情況制定轉化后進生計劃，做到教育，管理有的放矢，輔導后進生要耐心細致，因材施教，不加重學生的課業負擔，努力探索轉化后進生的新方法，使全體學生在原有基礎之上都有最大進步。

第四，根據上級要求及本校實際，繼續采取各種措施加大對教師的培養、培訓力度。本學期將在上學期的基礎上創造條件，為提高教師的業務水平而努力。如：走出去，虛心學習外地經驗，進行參觀培訓等。并寫出有價值的經驗材料。

第五，學校將選拔業務素質高有培養前途的青年教師作為重點培養對象，選派有經驗、業務能力強的老師作為指導教師。青年教師要以老教師為榜樣，虛心學習他們的敬業精神和好的教學經驗，在學校的指導下確立項目和課題，搞好教學實驗。

第六，認真落實“減負”精神，理解減負的意義，轉化教育觀念，擺正提高教學質量和減負的關系，從根本上搞清素質教育的真正內涵。在新教育形式下，重新認識教育規律，總結當代兒童的心理活動規律，向課堂要質量。堅決杜絕灌輸式、重復式教學方法，要立足于培養學生的能力，教會學生學習。

第七，抓好薄弱年級的教學工作，聯系各班實際召開家長會，做好家長工作，爭取學生家長對學校工作的理解和支持，分析薄弱年級和學科情況，制定科學、合理的措施，力爭使本學期薄弱年級成績有明顯提高。

第八，認真組織好月考、期末、期中考試，調動學生學習的積極性。教師搞好試卷分析。

2013年1月30日

第四篇：東山小學作文

東山小學作文1

我的家鄉在湖南瀏陽，那兒有一個美麗的地方，山清水秀，四季常春，人們都說它是人間天堂，它就是東山村。

春天，花團景簇，姹紫嫣紅，到處是花紅柳綠，小草綠油油的，空氣特別情鮮，里面還帶著花的香氣。

夏天，太陽火辣辣，猶如一個辣妹子，使我總想到池塘去游上一圈。這個時候，荷花開了，就像一位仙女在水中跳舞，許多人過來，欣賞著荷花。

秋天，碩果累累，一大堆人在拾果子，有些人被果子打到了頭，有些人提著滿果子的籃子興高采烈地回家了，而有些人卻用果子打架。這個時候，農民伯伯忙了起來，谷子一堆一堆地放入籃子里。雖然很累，但他們卻露出了欣慰的微笑。

冬天，白雪皚皚，地上好像蓋了一層厚厚的被子，小朋友們有的堆雪人，有的打雪仗，有的滑雪，有的卻抓冰吃。

這就是東山村，一個美麗的地方。

東山小學作文2

我的家鄉有許多美麗的風景，其中最美麗的是東山公園。東山公園有噴泉、花壇、健身器材。東山公園是個好地方，鳥語花香，流水潺潺！

從北門進去，你會看到一個花壇，里面有五顏六色的花。春天到了，鮮花盛開，散發出陣陣清香！

在花壇里往前走，你會看到一個音樂噴泉。晚上噴泉會噴出不同高度的水柱，各種顏色的燈光會反射到噴泉上，讓噴泉更美！這個噴泉會唱得很美。這個噴泉真的很有趣！

去噴泉，然后往左走，再往下走，你會看到籃球場，很多兄弟在那里打游戲。再往前走，會發現健身器材。有很多種健身器材，如雙杠、搖馬、吊環、跑步機、平足機和騎馬訓練器。

東山公園真是個熱鬧的地方！

東山小學作文3

一天，爸爸把我帶到東山公園玩，里面的游戲不知道好不好玩呢？

東山公園里面有碰碰車、瘋狂巴士、激流勇進、美人魚轉盤……我慢慢走進大門口，最先映入眼簾的是碰碰車，大家都撞得很刺激，就快把人給撞飛了。我一轉身，便看到美人魚轉盤，轉得每個人都頭暈眼花，讓人看得也眼花繚亂。接下來是激流涌進，每個人都穿著雨衣，從上坡滑下去，把整個人給弄濕了，再接下來就是瘋狂巴士了，瘋狂巴士是最讓人害怕的，我坐過一次就不敢再坐第二次了。接下來是鬼屋，其實里面的鬼都是用塑料做的，不過也會使人毛骨悚然只要你閉上眼睛什么都不要看，這樣子就不會害怕了。還有飛機，飛機就是一群人坐在小飛機里，等飛機啟動的時候就會旋轉起來，還有滑冰……我把以上的項目全都玩了一下，太刺激了。

這就是東山公園，在我看來最好玩的是碰碰車，而最不精彩的是鬼屋，這是我個人想法。希望大家也到東山公園玩一下，體驗一下。

東山小學作文4

東山文化廣場東北的最高點，矗立著兩座水塔。兩人長相相似，都是圓柱形，直立向上，頭上戴著一頂比身體還粗的圓柱形帽子，很像“險”字。有意思的是，一個又高又瘦，一個又矮又胖，就像一對好兄弟。大人說：“胖是兄弟，瘦是兄弟。”

水塔內部很寬敞，可以看到一排粗碗向上延伸的水管，上面整齊的排列著猩紅色的閥門。頭的頂部是深色的，頂部是一個超大的水箱，水箱連接有向上延伸的水管。

聽管理水塔的阿姨說：水是有壓力的，從上水管流入塔頂的水箱，再從下水管向四面八方送，讓家家戶戶都能吃到自來水。

水塔默默地給我們帶來了噴泉，給我們創造快樂的人也是？

晚上，塔上的霓虹燈亮了，那個矯健的身影佇立在夜色中，仿佛成了一座永恒的雕像。

東山小學作文5

金風帶來清涼的桂花香。在這個美麗的金秋時節，我們像一群快樂的小鳥一樣，興奮地來到東山公園進行秋游。

在山腳下，我們爬上了蜿蜒的小路。小路兩旁綠樹掩映，樹上蟬鳴“蟬，蟬”，仿佛在說“歡迎，歡迎！”半山腰上，我們大汗淋漓，小臉通紅，就像可愛的紅蘋果。

爬啊爬，我們終于爬到了山頂。當我們抬起頭時，一座高大的寶塔矗立在我們面前。這座塔叫東山塔，有七層，橘紅色的琉璃瓦在陽光下閃閃發光。站在塔前，你可以欣賞到整個城市的全景。

參觀完寶塔，老師帶我們進了博物館，參觀了農民展覽和知青館。參觀完博物館，我們依依不舍地離開了東山公園。

東山小學作文6

東山文化廣場東北的最高點，矗立著兩座水塔。兩人長相相似，都是圓柱形，直立向上，頭上戴著一頂比身體還粗的圓柱形帽子，很像“險”字。有意思的是，一個又高又瘦，一個又矮又胖，就像一對好兄弟。大人說：“胖是兄弟，瘦是兄弟。”

水塔內部很寬敞，可以看到一排粗碗向上延伸的水管，上面整齊的排列著猩紅色的閥門。頭的頂部是深色的，頂部是一個超大的水箱，水箱連接有向上延伸的水管。

聽管理水塔的阿姨說：水是有壓力的，從上水管流入塔頂的水箱，再從下水管向四面八方送，讓家家戶戶都能吃到自來水。

水塔默默地給我們帶來了噴泉，給我們創造快樂的人也是？

晚上，塔上的霓虹燈亮了，那個矯健的身影佇立在夜色中，仿佛成了一座永恒的'雕像。

東山小學作文7

飯桌上，我媽說：“我們明天去爬山?！蔽壹鼻械貑枊寢專骸澳闶裁磿r候去？爬哪座山？”母親神秘地說，我們明天就知道了。

第二天，當我到達目的地時，我迫不及待地想下車。遠遠地，我看到牌子上寫著“東山公園”幾個字。這些話像鹿一樣歡快。抬頭看著高聳入云的山峰，真的好害怕，腿腳有點發軟。但是當我想到正文《爬天都峰》的時候，我知道我不應該害怕困難。幸運的是，我很快跑到了父母面前。這時候我發現我爸媽一般都是缺乏運動的人，褲子在我身后像兩只又大又笨的熊一樣動來動去。很快我就爬到了山頂，在陡峭的地方不敢往下看。

站在山頂向下看，好像要掉下去了，我大聲喊：“我爬到山頂了！”山腳傳來回聲。

回來的路上，我筋疲力盡，但現在我鼓足了力氣，拖著疲憊的爸爸媽媽。

昌黎最美的小東山，同學們，也來吧，她是一個增加自信、勇氣和毅力的地方。

東山小學作文8

在東山文化廣場東北面的最高處，矗立著兩座水塔。他倆外貌相似，都是圓柱形的身子筆直向上，頭頂著比身子更粗的圓柱形的帽子，活象“冒”字。有意思的是：一個又高又瘦，一個又矮又胖，真象一對好兄弟。大人們說：“胖的是哥哥，瘦的是弟弟?！?/p>

水塔里面很寬敞，進門就能看見一排有碗口粗的水管向列著朱紅的閥門。頭頂是黑洞洞的，最高處是特大的水箱，與向上延伸的水管相連。

聽管理水塔的阿姨講：水被壓力頂著，從上水管流進塔頂的水箱，然后從下水管分別送到四面八方，家家戶戶就能吃到自來水了。

水塔為我們默默地送來了甘泉，那些為我們創造幸福的人們不也是如此嗎？

到了夜晚，塔身上的霓紅燈亮起來了，那矯健的身姿屹立在夜色中，仿佛變成了永恒的雕像。

第五篇：東山學習總結

閩寧聯誼促發展 東彭攜手奏凱歌

——赴福建省東山縣掛職學習總結 寧夏彭陽縣婦幼保健所 周 勇

根據組織安排，我于今年五月至七月，被選派到福建省東山縣學習，掛任東山縣醫院副書記。主要學習東山縣公共衛生服務和醫療服務管理方面的知識。短短的兩個月時間里，我在東山縣縣委、政府和衛生局的領導下，在衛生系統各位領導、同事和社會各界朋友的關心、支持下，我帶著組織的重托和求知的欲望，深入到各醫療衛生系統各單位，采取多聽、多看、多記、多學、多參與等途徑，了解了他們在經濟發展、公共衛生服務與醫療服務管理等方面的主要做法和成功經驗，達到了學習經驗、拓寬視野、增長見識、更新觀念、提高素質的目的?，F將掛職學習情況總結匯報如下：

一、東山縣概況

東山縣是全國第六、福建省第二大海島縣，轄7個鎮，16個社區、61個行政村，總人口21.5萬，由主島和67個附屬島嶼組成，總面積248.34平方公里，主島面積194平方公里，轄國家級技術經濟開發區1個，省級工業園區1個。東山海濱風光秀麗，在六大類、74種旅游資源中，東山具備六大類、48種，七個月牙形海灣首尾相連，綿延30多公里，?天藍水碧海灣美，沙白林綠島礁奇?，極具南國海濱特色，擁有國家4A級?風動石—塔嶼?景區、馬鑾灣景區等一批著名風景名勝，有?東方夏威夷?之美稱。島上人文薈粹，素有?海濱鄒魯?之美稱。黃道周?綱常萬古，節義千秋?和東山?七里之內三軍門六尚書?成為人文佳話；戚繼光、鄭成功、施瑯先后在這里扎寨屯兵，抗擊倭寇，收復臺灣；新的歷史時期，?執政為民、艱苦奮斗，求真務實、致力發展?的谷文昌精神在這里發祥和傳頌。

2010年全縣國民生產總值75.8億元，增長17.6%，工業總產值108.6億元，增長51，7%，農業總產值36.3億元，增長4.8%，城鎮居民人均可支配收入14557元，增長13.2%，農民人均純收入8487元，增長12.2%，財政總收入6.61億元，增長56.1%，其中地方級財政收入4.53億元，增長56.6.3%。在14項主要經濟指標中，5項增幅全市第一，5項增幅全市第二，是福建省縣域經濟發展?十佳?縣的第三名，?五大戰役?成果考核全市第一名，多次榮獲全國、全省雙擁模范縣，被確定為國家科技富民強縣專項行動計劃試點縣、國家級可持續發展試驗區。

二、東山縣衛生系統概況

全縣共有13個醫療衛生單位，總編數794人，現有在職人員659人，其中衛技人員524人（高級職稱46人、中級職稱134人、初級職稱266人、無職稱75人）?？偨ㄖ娣e3.7萬平方米，編制病床位530張。其中縣級醫療衛生單位4個（縣醫院、中醫院、疾控中心、婦幼保健所）；縣衛生局衛生監督所1個；縣新型農村合作醫療管理中心1個；鎮衛生院5個（陳城中心衛生院、杏陳衛生院、前樓衛生院、康美衛生院、樟塘衛生院）；社區衛生服務中心2個（西埔社區衛生服務中心、銅陵社區衛生服務中心掛靠縣中醫院），村衛生所（室）141所，村醫172名。

1.中醫院：占地面積20959.29平方米，建筑面積12435平方米，現有編制255人（包括社區衛生服務中心45人），實際在職人員216人；設有門診部、住院部、食堂、供應室、行政辦公及家屬樓6個區域，編制床位150張，實際病床數102張。

2.西埔衛生服務中心：轄區面積34.4平方公里，轄內有4個居委會和13個村委會，人口總數46151人，業務用房建筑面積750平方米，中心編制數39人，在職人員30人。3.銅陵衛生服務中心：轄區面積5.44平方公里，總戶數16385戶，總人口5.3萬人；其中60歲以上人口6590人；轄11個社區居委會和1個村委會。業務依托縣中醫院開展。

4.陳城中心衛生院：編制人員32人，現有工作人員26人（其中衛生技術人員21人），編制床位30張，業務用房2745M2，有200mAX光機、洗胃機、12孔手術無影燈、手術床、心電圖儀等設備。

5.杏陳衛生院：編制人員27人，現有工作人員19人（其中衛生技術人員17人），編制床位10張，業務用房600M,現有B超機、婦科檢查器械等醫療設備。

6.康美衛生院：編制人員22人，現有工作人員17人（其中衛生技術人員14人），編制床位10張，業務用房300M，僅配有產床、婦科檢查器械等醫療設備。

7.樟塘衛生院：編制人員15人，現有工作人員14人（衛生技術人員10人），編制床位10張，業務用房300M。

8.前樓衛生院：編制人員15人，現有工作人員14人（其中衛生技術人員12人），編制床位10張，業務用房300M，設備短缺，僅有聽診器、血壓計和體溫計。

9.縣疾控中心：編制人員39人，現有工作人員34人（其中衛生技術人員28人），業務用房1860M。

10.婦幼保健所：編制人員15人，現有工作人員12人（其中衛生技術人員11人），業務用房800M。

11.衛生監督所：編制人員7人，在職人員7人，現暫借縣疾控中心4樓辦公。

12.新農合管理中心：編制人員8人，在職8人，現暫借縣農村信用聯社一層辦公。

13.縣醫院（我主要掛職學習單位）

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22東山縣醫院創建于1938年，現發展成為一所集醫療、急救、保健和教學為一體的?二甲綜合醫院?。醫院占地26畝，建筑面積12885平方米，其中業務用房建筑面積9548平方米。現有編制320人，實際在職在編工作人員276人，臨時工30人?？剖以O臵齊全，編制病床210張，擁有美國GE螺旋CT、飛利浦彩超、德瑞DR、C臂機、電子胃鏡、支氣管鏡、奧林帕斯生化儀、時間分辨免疫、腹腔鏡、胎心中央站監護儀等先進設備。能獨立開展食道癌三野根治術、肝癌切除術、直腸癌根治術、甲癌根治術、胃癌根治術、全髖關節臵換術、腎癌根治術、微創腦內血腫穿刺術、宮頸癌根治術、困難的剖宮產、超聲引導下肝穿刺活體組織檢查術等手術。醫院新址建設成為東山縣的亮點工程打造，占地154畝，建設面積約35425平方米，設臵床位400張，投資1億多元，2012年將投入使用。

三、掛職學習生活

福建東山縣和寧夏彭陽縣互派干部交流掛職學習，兩地縣委和政府高度重視。在出發前，縣委常委組織部長董永強對掛職學習的目標和在異地工作、生活、紀律等方面做了要求。衛生局章局長與縣醫院的王院長利用去福州辦事的機會，親自將我們送到掛職單位，與東山縣的縣、局領導就以后長期對口掛職工作等事宜進行了對接和洽談。到了東山縣后，組織部黃部長親自主持召開了彭陽掛職干部座談會，并與主管副縣長分別宴請了彭陽人員。自己參加工作二十多年來，第一次有幸參加這樣的掛職學習鍛煉。感到非常的榮幸和珍惜，按照董常委向我們提出?嚴格要求，多方學習，認真干事，樹立形象?、?去東山干什么？在東山學什么？回來之后怎么干？?的具體要求，結合自己的工作實際，主要做了以下幾方面工作：

1、嚴于律己。我有幸成為首批彭陽派往東山縣掛職學習的干部，我們既要當好西部-寧夏-彭陽的?形象大使?，更要樹立好彭陽人的形 象。注意從工作、生活的點滴上樹立彭陽人吃苦耐勞的良好形象。讓我們個人的一言一行能為東山和彭陽南北兩縣今后長期友誼的建立添磚加瓦。掛職期間，自覺遵守掛職單位的有關規章制度和規定，堅持按時上下班，不遲到早退，有事請假，外出打招呼。將個人的一舉一動隨時匯報給掛職單位和同時在福建東山縣掛職的我縣冶三奎常委。一切行動服從組織安排，嚴格按照既定時間及學習內容開展工作，從未提出不合理的要求。

2、勤于學習。首先是查閱資料，瀏覽相關文件、制度。了解熟悉東山縣、衛生系統的基本情況，并做好摘記，認真撰寫讀書筆記，及時自覺學習政治理論及業務知識。同時，還認真學習了掛職的東山縣醫院近幾年的工作總結、安排、調研報告、統計資料等材料，力求兼收并蓄，不斷更新自己的知識結構。在不干擾、不添亂的前提下，隨時注意與醫院各科室人員的溝通交流。堅持多聽、多看、多學，做到邊學習，邊交流，邊思考。將每天的工作、學習、生活、體會都寫成日記，作為我以后人生的永久性記憶。

3、深入調研。為了較全面的了解和掌握到東山縣基本情況和衛生系統各單位管理的好經驗和好做法。我在掛職單位學習期間，一是與縣衛生局的各位領導和工作人員交流談心，匯報我們來東山的工作、生活、學習情況，聽取他們對東山縣衛生發展現在的規劃和將來的打算。二是深入縣醫院的各科室現場察看，與工作人員交流談心，了解科室的合理布局，先進的醫療檢測設備和精湛的醫療技術。三是借助和縣衛生局、保健所等領導和工作人員下基層檢查工作的機遇，與各基層醫療衛生單位人員交流座談，吸取他們在醫療衛生服務和公共衛生服務方面的好做法和好經驗。四是與保健所的工作人員一起，深入幼兒園為幼兒做健康體檢工作，親眼目睹各醫務人員對工作的認真負責和嚴謹工作流程。五是利用周末和下班時間，騎自行車到鄉村田埂、海邊和池塘與村民、漁民交談，了解他們搶抓黨的富民政策發展經濟的經驗。

4、積極參與。為了把握這次難得的學習機會，使自己能夠融入到東山縣的工作之中，真正學有所長，一是按時參加東山縣主管副縣長和組織部部長分別舉行的歡迎彭陽掛職干部宴會、座談會和工作學習情況匯報會。二是參加了第二十屆海峽兩岸（福建東山）關帝文化旅游節活動的首屆福建書法蘭亭獎頒獎儀式；金鑾灣焰火晚會；關帝文化節開幕式；關帝祭祀慶典；旗濱四期項目工地奠基剪彩儀式；漳州沿海大通道東山段通車剪彩儀式；觀看了正在建設的一些大工程項目，親身感受到了東山縣的經濟活力與蓬勃生機。三是親身參加了東山縣慶祝建黨90周年的紅歌演唱會，把自己融入到衛生系統大合唱的團隊里面。四是按時參加縣醫院周五的科室主任例會，聆聽他們的工作安排及解決各種矛盾和問題的方法。五是旁聽了受邀的漳州市醫院領導和專家對東山縣新醫院建設方面提出的合理化意見和建議。六是積極參與了東山縣創建省級文明縣城的單位準備工作和迎接檢查工作。七是和縣醫院各位同事共同參加了單位職工父親過世的吊唁和出殯，更多的了解了當地的民俗習慣，體現了彭陽人的親和意識。

4、廣交朋友。我個人在力爭做好每件事情樹好形象的同時，主動向東山的朋友宣傳彭陽縣近幾年的發展變化和美好前景，使他們重新了解西部、相識寧夏、熟悉彭陽。我對東山人的坦誠相待，也贏得了他們的信任和包容，結交了一批一生難忘、讓人時時牽掛的東山朋友。除上班期間和領導、同事能夠融洽的進行交流談心外，同時，還應邀到各位同事和朋友家、茶館、酒店去泡茶、聊天和吃飯、喝酒、唱歌。將寧夏回族的風俗習慣，彭陽當地的風土人情、優勢資源和近年來經濟社會發展取得的成果和黨的各項惠民政策等介紹給他們，讓他們消 6 除原來的陳舊認識，重新了解西部、了解回族，加深對寧夏彭陽的情懷，增強對西部的向往，增進雙方友誼長久建立。

5、凝聚團結。

彭陽縣選派到東山縣掛職學***以前并不熟悉，但到了東山以后彼此都像親兄弟、親姐妹。共同在冶三奎常委的組織帶領下，團結一心、相互幫助，創造多領域全方位的學習交流機會。除積極參加東山縣的各種集體活動外，還自發組織了一些活動。一是?七一?前夕，參觀了震撼人心的?寡婦村?，黨的好干部谷文昌紀念館，并為保家衛國犧牲的各位英烈敬獻了花籃。大家對戰爭年代老百姓的艱難生活感到心酸，對為國捐軀的英烈感到肅穆，對治沙種樹一心想讓老百姓過上好日子黨的好干部谷文昌無比敬仰，對我們現在所處和平年代的大好日子更加珍惜。二是參觀了東山縣個人創辦和收藏的沙生植物園和奇石館、南靖土樓、漳浦的茶藝博覽中心、東山的東門嶼、旗濱玻璃廠等知名地，多方位體會了東山乃至福建文化的源遠流長和博大精深。三是組織到海邊幫助漁民收網，共同到東山朋友家做客，學說東山話，大家坐在一起通過聊天、品茶等途徑，結合各自的親身體會和感觸，暢所欲言、相互交流、相互包容、共同學習，談東山社會經濟發展的大好局面，交流制約我縣發展的不利因素等等。在東山縣掛職的各位彭陽人豪爽親和、凝心團結、同甘共苦、踏實工作的勁頭，彰顯了?勇于探索、團結務實、鍥而不舍、艱苦創業?的彭陽精神，給東山人留下了深刻的影響。

四、感受和體會

1、東山人熱情好客的待人之道值得我們學習

東山人包容性強，待人熱情，樂于助人，將我們彭陽人當貴客一樣看待，根本不存在一些地方常有的?排外?現象。衛生系統干部職工團結和諧，綜合素質強、精神風貌好，對縣領導集體和衛生領導集 體擁護和愛戴。從我們剛到東山的那一刻起，不論是從接待，衣食起居，還是工作的安排等方面，我常常能感受到他們對我們的友好、友善和友愛、幫助、關心和照顧。每天上班，單位的領導和同事給你的一個和善眼神、一聲親切問候，讓你感到溫暖；他們把在家中做的或街上購買的吃的、喝的送到面前，讓你激動。節假日、下班后，不論是我們掛職單位的領導同事或是同事朋友的朋友，都會盛上最好的海鮮、拿出最好的煙酒熱情宴請我們，并誠懇的邀請我們到他家做客喝茶。舍棄節假日，駕駛自家車陪我們到海邊浴場、風景勝區游玩，教我們到海里游泳和學說東山地方話，講風俗民風，談東山的過去和未來。尤其是當我騎車遇到公路旁乘涼的老百姓，相互之間很費勁（不標準的普通話）的說明情況后，他馬上熱情的邀請我到他家品茶，無不使身處故鄉之外的我倍感東山的溫暖，猶如臵身于家鄉彭陽。我想，東山縣現在的各項事業發展迅猛成績斐然，明天的東山發展的會更加美好和輝煌，因為我們東山人胸懷如東山的大海一樣寬闊、熱情如東山的太陽一樣熾熱、情意如東山的島嶼一樣厚重、好客如東山的海鮮一樣戀人。

2、東山人干事創業的深謀遠慮值得我們學習

兩個月來，我深感東山人干事創業的大氣和專注。我看到的縣委、政府、衛生局、縣醫院、保健所、部分鄉鎮衛生院和社區衛生服務站，他們現都或租或借或在過去的舊辦公樓上班，大家沒有抱怨，任勞任怨、兢兢業業勤奮工作。為的就是按照2007年10月底出臺的《東山縣‘9+2’綱要》思路〃目標〃舉措，不搞政績工程、不圖眼前利益，將未來辦公樓蓋漂亮，將未來的的東山縣建設好，如他們提出的用一百年時間干一件事情——打造國際旅游島，用一百年時間樹立一個品牌——世界東山。我在衛生方面看到東山縣在土地面積急缺和現有財力并不寬裕的情況下，政府將縣城最好的地段劃撥154畝投資1億多 元人民幣用于新醫院的建設，就新醫院地下室建筑投資1千多萬元。衛生局沈俊敏局長介紹說?新醫院的建設是東山縣政府為全縣人民所辦的一件民生工程，也是東山縣近年建設的亮點工程，縣委、政府領導親自掛帥，各相關部門極力支持和配合，圖紙經過從國內和國外的建設設計中選拔確定，俯瞰是一條激流勇進的大帆船，近看是人們休閑避暑療養的樂園，內看是科室全面、醫療設施先進、診療水平精湛的甲等醫院。將地下室投資這么大就是為了其和平年代是地下倉庫和停車場，戰爭年代或者是自然災害時候就是避難所和醫療救助中心??？h醫院雖然現在辦公條件艱苦，但其在的七、八年前購臵的醫療設備是我縣近年購臵使用的設備，其現在購臵的醫療設備準備使用至少5年以內不淘汰。醫療技術上堅持采用外出培訓、進修、老幫帶等形式，加強各科室老中青的專業骨干人員梯隊建設。在引進人才上堅持高標準嚴要求，從全國不同的高等院校中招聘各類專業的人才，就現在東山縣醫院的專業人員來自全國的58個高等學府，達到了知識面的東西互補和南北結合，有利于醫療事業的快發展和大發展。

3、東山人辦事效率高的旗濱精神值得我們學習

我們來到東山縣，就聽到看到各條主線都在學習旗濱精神，我們也有幸參觀了旗濱公司的一些成果展，他們以最短的時間打造出質量最好的成果。也可以說東山旗濱精神就是東山人精神的真實寫照。東山縣現在發展的這么快，就是東山縣委、政府在全縣的經濟發展乃至具體工作的落實上，他們能夠緊盯經濟發展這個中心，在每一項政策和奮斗目標出臺前，都會邀請各級領導、專家和社會人士、離退休老領導、老干部，圍繞東山的實際進行討論。2007年10月出臺制定的?《東山縣‘9+2’綱要》思路〃目標〃舉措?，符合東山經濟發展的實際和需要，每項工作都有縣上的牽頭領導和牽頭單位，每項工作都有精細的項目標準、工作要求、技術要求、完成時限、資金概算等等。承辦的第二十屆海峽兩岸（福建東山）關帝文化旅游節各項活動，從地點、時間、內容、領導、嘉賓、宴會和現場宣傳報道、保衛、車輛安排等等具體的環節都很細致和到位，各項活動進展很順利，當天晚上的中央新聞上就專題報道。慶祝建黨90周年?頌歌獻給黨?大型歌詠晚會，從三個樂章十五個確定的節目分配到各系統提前排練，整臺晚會的秩序、燈光、音響、演唱、指揮等等讓人耳目一新，非常震撼。投資1億多元建設的新縣醫院，從今年年初破土動工預計年底主體建成，2012年將投入使用，在施工過程中又多次請上級醫療機構的領導和專家來現場查看，對有些不合理不規范的建筑從專業角度和長遠服務方面考慮重新進行了調整。投資新建約2500平方米的西埔社區衛生服務中心，從7月初破土動工，預計年底交付使用。

4、東山人敬業奉獻的創新意識值得我們學習

我在東山縣醫院掛職期間，不單單與縣醫院的領導和職工進行了交流，還利用各種機會與衛生局、疾控中心、監督所、保健所、中醫院、各基層醫院和社區衛生服務站的領導和職工也進行了交流?？h醫院縣財政每年安排只40萬元的辦公經費，人員工資和其他經費自收自支，縣中醫院因為承擔銅陵衛生服務中心的業務，人員工資財政撥付50%，其他醫療衛生保健機構通過各級領導的積極爭取財政全額撥付工資。村醫每年財政每人撥付4000元工資，其中1200元為固定工資，2800元為績效工資，年底考核后一次兌付。國家安排的人頭25元公共衛生服務經費，各衛生院根據自身工作情況與村醫分配不一致。東山縣衛生系統在衛生局統籌帷幄下，各級領導工作思路清晰、目標明確、創新亮點多，干部職工精神面貌好，工作干事的激情高，有些工作走到了全市和全省的前列。東山縣醫院的信息科，如他們所說是醫院的心臟，從整套軟件系統可以看到每個科室、每個工作人員、每位門診和住院患者每天的具體收入、工作、就診等情況，每位患者憑就 診時候辦理的一張卡片，實行一卡通，從醫院的各環節涮卡服務。既減輕了醫院人員的工作量，又為患者節省了時間減輕了各種繁瑣的負擔。各財政全額撥款單位全部實行財政統收統支，單位將績效工資每月根據個人工作量和質量考核兌現給個人。陳城中心衛生院安排充足的人員搞好公共衛生服務，提升醫院在老百姓心中的地位，自籌和引進資金購臵先進的醫療設備，選派業務骨干進修學習提高診療水平，打造醫院的品牌，診斷符合就診率和業務收入都大幅度提升。杏陳、前樓等衛生院和社區衛生服務站將公共衛生服務做的更是到位，每周根據單位情況安排時間，在正常的醫療服務外，利用下午下班后村民在家集中的時機，安排人員分組入戶上門為轄區人口和外來人員做健康檢查，建立居民健康檔案。杏陳衛生院在建立公共衛生服務資料專柜的同時，自籌資金安裝了公共衛生服務軟件，使公共衛生服務從文字資料到軟件資料都讓人一目了然，成為全市行業內部學習的榜樣。縣中醫院將醫院建設的像個大花園，像個療養院，對醫院后期的發展和建設都有具體的階段性目標措施。并從病員營養灶到職工灶，從科室布局到人才培養和梯隊建設等等都做的很具體、很到位、很上規模。

5、東山人團結和諧的高尚情操值得我們學習

在東山縣不管是我接觸到的縣領導、各部門領導和工作人員、普通老百姓，當提到王毅群書記和吳達金縣長這屆領導班子時候，無不對其大加贊賞和無比的擁護，因為他們給東山實實在在的干了些讓老百姓自豪的事情。各級領導不擺架子，非常隨和，他們不論和我們交談或和他的下級乃至開車的師傅交流，沒有一個正襟危坐、不茍言笑甚至高高在上，上班時間是上下級關系，而業余時間則是朋友、是兄弟姐妹。我在衛生系統看到，無論是領導還是職工，無論是老干部還是新同志，業務強手和業務新兵，心往一處想、勁往一處使，人與人之間相互關心、相互體貼，相處融洽。他們在工作中全神貫注、認真 干事，工作之余談笑風生、風趣幽默，但無論是在工作中和休閑娛樂中只談天談地從不對他人說三道

四、妄自菲薄。從成功舉辦第二十屆海峽兩岸（福建東山）關帝文化旅游節的部門團結合作，到公路通車剪彩的車隊緩緩駛入寬闊的公路時，廣大群眾自發的在道路兩旁鳴炮表示慶賀，經久不息的鞭炮聲，給我的心靈一種震撼，我無不比東山人高尚的情操和精誠團結、眾志成城的精神所感動。

五、工作思考

兩個月的福建東山縣掛職學習很快已經結束，在給自己拓寬了視野、增長了見識、廣交了朋友、感受了高溫、親觸了海水、品嘗了海鮮的同時，我經常將兩縣做比較。對照兩個不同地域、不同自然條件但又有很多相似情況的兩縣，給了我很多的體會和思考。彭陽縣盡管自然條件差，經濟社會發展較為滯后，但彭陽縣與東山縣的民俗民風一樣淳樸，社會治安一樣的穩定，人民勤勞樸實、感天動地的精神一樣寶貴。只要我們緊緊抓住國家實施西部大開發的歷史機遇，抓住和經濟發達縣市聯誼的機會，進一步解放思想，更新觀念，與時俱進，開拓創新，勵精圖治，艱苦奮斗，彭陽就一定能夠發揮后發優勢，不斷縮小與經濟相對發達地區的差距。我也經常將兩縣的衛生情況做比較，尋找相同點和不同點，尋找我們的不足和尚需解決的辦法。一是積極開發領導層。不但要開發縣上的領導層，更要經常和區市的領導常聯系、常匯報、常溝通，將我們的具體困難和問題及熟悉的衛生方面知識與政策匯報給各級領導，讓他們在千條萬緒的百忙之中能夠更深的了解衛生、熟悉衛生、掌握我縣的衛生的特殊情況，這樣才能對衛生系統對社會的重要作用更能引起高度的重視上，才能給我們好的政策、好的項目和好的資金。二是重視基礎設施建設。我縣近幾年縣鄉村三級衛生基礎實施建設取得了大發展，增加了建筑面積，增設了醫療設備，解決了醫療機構就醫的環境和條件，但從長遠角度來看還 遠遠達不到國家建設的需要。尤其是作為衛生基層龍頭單位的各縣級醫療衛生保健機構，更是滿足不了老百姓的服務需求。縣醫院、中醫院等縣級醫療保健機構的基礎建設上雖然有了規模、上了水平，但后續發展的空間少。保健所現有辦公和就醫場所已經不能滿足老百姓的需要，縣上已經列入?十二五?發展規劃，但從發展速度和發展規模上，要用科學發展觀來上水平上檔次，盡力不要搞應付建設和重復建設。三是加強公共衛生服務。我縣的公共衛生服務從預防保健、衛生監督、健康教育等方面取得了很大的成績，得到了上級領導的好評，但與東山縣相比還做的不夠扎實和到位。我認為造成的原因除醫務人員和老百姓認識不足外，主要是鄉村兩級衛生保健網絡建設上人才奇缺，自然條件造成老百姓有病就醫大都在村衛生室和鄉衛生院診治，而人員很少的鄉村兩級醫務人員只能把主要的精力投入到傳統的醫療衛生服務上，對公共衛生服務只能是被動應付。所以我們要在加大健康宣傳力度的同時，更要通過各種渠道積極引進人才和留住人才，投入更多的人力和財力，將公共衛生服務做扎實。另外，還要轉變觀念、創新發展，建立全縣的公共衛生服務軟件管理網絡，將預防保健、婦幼保健、衛生監督、健康教育、健康檔案等的工作納入信息管理階段，使全縣公共衛生服務形成一個整體的管理工作模式。四是加大人才引進和培養。我縣土地面積是東山縣的十倍，人口約多四萬，自然條件造成交通不便、人口居住分散，但全縣的現有和在編衛生服務人員相比東山縣少。所以要通過各種渠道要編制、爭編制，出臺相關優惠政策引進人員、留住人才。在留住人才的同時，更要加大對現有和引進人才的培養。公共衛生服務和醫療衛生服務是個系統工程，不但要人員之間相互協調，更要有人才梯隊不斷的更新和接替。尤其是醫療衛生服務更為凸顯，所以要因人而宜，有針對性的選拔人員出外進修、學習培訓，使投入的各種醫療設備也都能真正的啟動運行發揮作用，也要選擇性的培養復合型人才，讓臨床人員了解掌握各種醫技設備的使用和技術，醫技人員了解掌握各種臨床病種的診斷要點，這樣更能提高治療技術和診治水平。另外，通過實踐鍛煉，要樹立公共衛生和醫療衛生服務的學科帶頭人，使公共衛生服務上水平、診療技術上臺階，更好的服務人民。五是合理購臵醫療設備。醫療設備投入大、更新換代的速度快，所以在爭取設備和自購設備時，根據單位現有情況和發展趨勢，要有超前領先的意識，使其設備的診療速度和質量不比盡快淘汰；要避免重復投入設備，造成設備的浪費；要避免沒有經過培訓的人員操作設備造成損失；要避免技術不精的人操作造成誤診；要避免有技術診斷無相對的醫療技術給老百姓帶來在上級重復檢查的負擔。

總之，通過兩個月的福建東山縣掛職學習，自己進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識。有些可以用文字和語音來表達，有些已經潛意識的融入到了自己的骨子里面。在今后的工作、學習、生活中，我將把在福建東山縣看到的、聽到的、學習到的好經驗和好方法轉化成工作的動力，把自己的各項工作盡最大努力干出成績，把分外的工作協助干好，讓兩縣組織放心，讓人民滿意，為彭陽明天的跨越式大發展盡自己的綿薄之力。