第一篇：創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作匯報（定稿）

創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作情況匯報

近年來，我區(qū)積極落實省政府《關(guān)于進一步做好全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的指導意見》精神，不斷建立完善創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)扶持的工作機制，深入貫徹實施擴大就業(yè)，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，為創(chuàng)業(yè)者營造公平公正的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，有力推動了創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和市局的精心指導下，涌現(xiàn)出灃東辦北槐村農(nóng)家樂、釣臺辦曹家寨新陽光蔬菜市場、沙河古橋風情園、釣臺萬畝花卉基地等一大批自主創(chuàng)業(yè)的示范園區(qū).現(xiàn)將我區(qū)促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作情況匯報如下:

一、主要工作的舉措和成效

（一）加強組織領(lǐng)導。創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作是一項惠民工程，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)是我區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作近幾年努力的目標和方向，此項工作我們秦都區(qū)委、區(qū)政府非常重視，區(qū)上專門成立了創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作領(lǐng)導小組，聯(lián)合各成員單位及創(chuàng)業(yè)講師組建創(chuàng)業(yè)指導專家志愿團，定期更新創(chuàng)業(yè)項目庫，以此帶動各部門參與創(chuàng)城工作開展的積極性，確保各部門協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的具體實施。為我區(qū)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作奠定了一定的基礎(chǔ)。

（二）健全基層平臺。只有不斷健全就業(yè)服務基層平臺，才能讓創(chuàng)業(yè)促就業(yè)各項優(yōu)惠扶持政策落到實處。我們一是在原有電腦設備的基礎(chǔ)上積極與市人社局溝通協(xié)調(diào)，及時為轄區(qū)鎮(zhèn)辦勞保所、社區(qū)更新配備了電腦、打印機、掃描儀等辦 公設備，優(yōu)化了硬件設施，提高了工作效率，極大程度地提升了就業(yè)服務信息傳遞速度。二是建立了由區(qū)再就業(yè)中心牽頭，區(qū)、鎮(zhèn)辦、社區(qū)（村）三級信息聯(lián)絡員管理網(wǎng)絡體系，通過不斷加強對勞動力資源、就業(yè)培訓、務工信息、就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策、各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計的動態(tài)管理，實現(xiàn)了全區(qū)人力資源和社會保障工作資源共享，進一步提升了就業(yè)服務管理水平，確保了就業(yè)再就業(yè)各項工作順利、高效、卓有成效地開展。三是積極開展充分就業(yè)社區(qū)評選活動。

（三）完善培訓機制。幾年來，我們立足區(qū)情、企情、村情，加強了對市場需求的調(diào)研工作，實行各項培訓與促進就業(yè)相結(jié)合制度，以實際需求為導向，找準定位，突出特色，廣開渠道，為有志創(chuàng)業(yè)的各類人員提供創(chuàng)業(yè)培訓，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作取得了良好成效。通過積極探索，與轄區(qū)內(nèi)有關(guān)大中專院校聯(lián)系，2011年首次將創(chuàng)業(yè)培訓班開辦到學校課堂，列入他們的教學計劃，廣大畢業(yè)生對此項培訓非常感興趣，認為這種培訓讓他們學到了在日常專業(yè)課堂上學不到的經(jīng)營管理知識，對他們走出校門后及時適應新環(huán)境起到了積極的幫助作用。截止目前，我區(qū)累計舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班35期，共培訓人員2100人。

（四）加大貸款力度。為鼓勵并扶持創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，秦都區(qū)于2007年設立了小額擔保貸款辦公室，積極為下崗失業(yè)人員提供小額擔保貸款政策咨詢辦理和SYB、GYB培訓。2009年，我們把下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策擴大到農(nóng)民工群體，免費為創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工提供SYB創(chuàng)業(yè)培訓，縮短小額擔保貸款審批時間，提高貸款資金發(fā)放額度，加強對農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的扶持力度。2007年至今累計為136名農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者提供小額擔保貸款816萬元，帶動1450名農(nóng)村富余勞動力就業(yè)。

（五）加快農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)步伐。2011年，我們按照《秦都區(qū)創(chuàng)建省級農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范區(qū)實施方案》的規(guī)劃，充分利用優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢，實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)戰(zhàn)略，推動農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。一方面，我們加快農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設。灃渭新區(qū)、秦都科技產(chǎn)業(yè)園、汽車產(chǎn)業(yè)園等園區(qū)建設全面鋪開，道路框架、電力配臵、供排水配套等基礎(chǔ)設施完善，標準化廠房拔地而起。現(xiàn)已入住我區(qū)的五得利集團咸陽面粉有限公司、咸陽金絲猴糖食品有限公司、風潤新能源有限公司、藍馬啤酒廠等百余家大中型企業(yè)，安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工入園創(chuàng)業(yè)2545人，帶動18241名農(nóng)民工就近就業(yè)。

（六）引導高校畢業(yè)生自主就業(yè)。現(xiàn)在高校畢業(yè)生就業(yè)相當困難，針對企業(yè)招聘門檻高，高校畢業(yè)生好高騖遠的問題，我們充分發(fā)揮公共服務職能，加強就業(yè)指導，積極做好“穿針引線”、“牽線搭橋”工作。重點做好兩個方面的引導：一是積極引導企業(yè)提供更多的就業(yè)崗位，合理使用高校畢業(yè)生，充分發(fā)揮高校畢業(yè)生的潛能，為企業(yè)創(chuàng)造應有的價值。二是積極引導高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀，先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)。要引導他們結(jié)合實際爭取多種渠道就業(yè)，既可報考城市公務員和事業(yè)單位也可報考鄉(xiāng)村“村官”和“三支一扶”；既可到城市就業(yè)，也可到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作；既可到外地務 工，也可在家鄉(xiāng)做事；既可幫別人打工，也可自主創(chuàng)業(yè)做老板。堅持多種形式的就業(yè)方向，爭取盡早找到一份合適的工作。

二、面臨的問題和建議

（一）我區(qū)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作中有以下問題應引起高度關(guān)注。

一是創(chuàng)業(yè)宣傳的聲勢不夠大，宣傳面不夠廣，還沒有形成創(chuàng)業(yè)就是就業(yè)的社會氛圍。政府鼓勵創(chuàng)業(yè)，社會支持創(chuàng)業(yè)，民眾積極參與創(chuàng)業(yè)的社會氛圍不夠濃。

二是全民創(chuàng)業(yè)的意識不夠強。外出打工的多、回歸創(chuàng)業(yè)的少；等待觀望的多、投身創(chuàng)業(yè)的少。無論是城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員，還是農(nóng)村轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)務工的富余勞動力，很少尋求創(chuàng)業(yè)之路。

三是適合高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的機會不多，高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的比例較低。高校畢業(yè)生有的創(chuàng)業(yè)后，因缺乏創(chuàng)業(yè)的能力和技能，社會資源匱乏，職業(yè)發(fā)展方向不清晰，導致其創(chuàng)辦的企業(yè)存活期較短，成功率較低。

四是就業(yè)指導協(xié)調(diào)的力度較弱，重職業(yè)推薦輕職業(yè)指導。對農(nóng)民工的就業(yè)培訓，受訓內(nèi)容與農(nóng)民工的需求有差距。據(jù)調(diào)查反映，培訓側(cè)重一般技能的多，培訓方式單一，職業(yè)技能培訓基礎(chǔ)設施落后，師資力量薄弱，職業(yè)培訓規(guī)模和數(shù)量不大，針對性不強，培訓內(nèi)容與就業(yè)崗位對接不夠，培訓專業(yè)技能層次、質(zhì)量不高，難以達到穩(wěn)定就業(yè)的目標，培訓資金使用效率不高。

（二）對我區(qū)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的建議。

一是進一步營造社會氛圍，切實提高勞動者素質(zhì)。營造社會氛圍，大力倡導創(chuàng)業(yè)是時代的潮流，創(chuàng)業(yè)是時代的責任，創(chuàng)業(yè)是時代的需求，自主創(chuàng)業(yè)光榮。加大創(chuàng)業(yè)光榮宣傳的力度，系統(tǒng)地宣傳創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)典型，營造人人想創(chuàng)業(yè)，人人敢創(chuàng)業(yè)，人人會創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境，營造政府鼓勵創(chuàng)業(yè)，社會支持創(chuàng)業(yè)，政策扶持創(chuàng)業(yè)的社會氛圍。

二是積極推進小額擔保貸款業(yè)務發(fā)展，加大對創(chuàng)業(yè)者的資金支持，讓小額貸款進一步催生“創(chuàng)業(yè)潮”。進一步降低或取消反擔保條件，增加貸款有效需求，延長貸款期限。四是進一步加強高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務工作。積極引導有關(guān)部門在人才招聘中優(yōu)先吸納在校大中專畢業(yè)生，不崇外排內(nèi)，切實落實好已出臺的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的優(yōu)惠政策。三是進一步提升職業(yè)教育水平，為創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供人力資源。加大對技能培訓實訓設施的投入，根據(jù)城鄉(xiāng)就業(yè)和農(nóng)村技術(shù)人才的需求，增強教學的針對性和適用性。進一步加強培訓工作，改進培訓方式，拓寬培訓領(lǐng)域，提高勞動者的素質(zhì)。大力開展訂單培訓、定向培訓、定點培訓，努力做到培訓與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，當?shù)刂攸c工程和建設項目相結(jié)合，與新農(nóng)村建設相結(jié)合，提高培訓工作的針對性；要重視實訓，大力推進校企聯(lián)合培訓，提高勞動者的動手能力。要通過培訓，培育、扶持特色勞務品牌，不斷提高勞務品牌的就業(yè)競爭力。

第二篇：肅州區(qū)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作匯報

肅州區(qū)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作匯報

肅州區(qū)就業(yè)指導服務中心

2008年2月25日

調(diào)研組各位領(lǐng)導：

首先，我代表區(qū)就業(yè)指導服務中心對指省、市調(diào)研組各位領(lǐng)導表示熱烈歡迎。下面我就全區(qū)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作情況向各位領(lǐng)導做一匯報：

一、基本情況

至2007年底，全區(qū)(包括省、市下崗失業(yè)人員)累計有下崗失業(yè)人員15374人，其中國有、集體下崗職工8906人，其他失業(yè)人員5726人，女性8755人，“4050”人員9993人，大專以上文化程度2306人，高中及高中以下13068人。從2005年開始，我們緊緊圍繞市委《關(guān)于開展全民創(chuàng)業(yè)工程的決定》和區(qū)委關(guān)于《大力實施全民創(chuàng)業(yè)工程推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的意見》（區(qū)委發(fā)[2005]9號）兩個文件精神，大力開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。至2007年底，全區(qū)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)達8021人，創(chuàng)業(yè)率達到52%，創(chuàng)造就業(yè)崗位18000多個，帶動就業(yè)13694人，其中從事服務行業(yè)有5478人，從事商貿(mào)流通的有6847人，從事加工制造業(yè)的1369人。全區(qū)累計開展下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓5979人（05年2826人，06年1748人，07年2020人）。累計發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》8896本，共為219名下崗失業(yè)人員提供小額擔保貸款444.5萬元。工商、稅務部門累計為5828戶創(chuàng)業(yè)者減免稅費681.45萬元。

二、所做的主要工作

（一）大力開展創(chuàng)業(yè)培訓，增強下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣。

下崗失業(yè)人員思想復雜，對黨和國家的改革政策不理解，下崗后怨氣大、牢騷多，要想使他們重新走上創(chuàng)業(yè)就業(yè)之路，其難度可想而知，為此，我們提出了以創(chuàng)業(yè)培訓先行，重點解決其思想問題，重新鼓起他們創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣的工作思路。從2005年開始，我區(qū)在廣大下崗失業(yè)人員當中廣泛開展了創(chuàng)業(yè)能力和SIYB培訓。一是充分利用社會優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育資源開展創(chuàng)業(yè)能力培訓。我們引入競爭機制，通過公開招標的方式，從全區(qū)12家公辦和民辦培訓機構(gòu)中，擇優(yōu)選擇了酒泉職教中心、肅州區(qū)委黨校、區(qū)人力資源配置中心三家教學基礎(chǔ)雄厚、師資力量強、培訓后創(chuàng)業(yè)率高的培訓機構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)培訓和SIYB培訓。二是以創(chuàng)業(yè)培訓為紐帶，建立了創(chuàng)業(yè)培訓體系。創(chuàng)業(yè)培訓是一項很大的系統(tǒng)工程，需要社會各界的共同努力，需要建立有效的工作體系來保證，06年我們?yōu)榱耸箘?chuàng)業(yè)培訓工作走上科學化、正規(guī)化的軌道，我們首先從建立創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)培訓體系入手來抓好創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)培訓工作，建立起了有區(qū)就業(yè)中心牽頭，各街道、社區(qū)勞動保障機構(gòu)，各培訓單位參加的培訓體系，各方為了一個共同目標，心往一處使，擰成一股繩，齊心協(xié)力抓好創(chuàng)業(yè)和就業(yè)培訓。各個單位分工具體，責任明確，區(qū)就業(yè)中心組織協(xié)調(diào)，落實培訓經(jīng)費，培訓單位和各街道、社區(qū)勞動保障機構(gòu)負責招生，培訓單位負責開展教學。同時建立起了嚴格的考核管理體系，為保證創(chuàng)業(yè)培訓工作的質(zhì)量和效果，中心專門制訂了《創(chuàng)業(yè)能力培訓考核細則》和《SIYB考核細則》兩個辦法。從計劃招生、教學管理、教學內(nèi)容、項目推介、專家論證及創(chuàng)業(yè)成功率等方面進行嚴格考核，并把考核結(jié)果與培訓經(jīng)費的撥付相掛鉤，從而確保了培訓工作的質(zhì)量。三是扎實開展創(chuàng)業(yè)能力和SIYB培訓，為下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)提供強大的智力支持。在培訓過程中針對下崗失業(yè)人員無創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，對政策缺乏了解的實際，重點加強了創(chuàng)業(yè)意識的培訓，將培育創(chuàng)業(yè)激情與增強創(chuàng)業(yè)意識相結(jié)合，激勵了下崗失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)的信心和決心。同時使他們了解創(chuàng)業(yè)環(huán)境，正確評價自身的創(chuàng)業(yè)能力，加強風險意識教育。然后進行人員管理、成本控制、企業(yè) 運作等方面的知識培訓，指導學員開展市場調(diào)查，制定創(chuàng)業(yè)項目方案，向?qū)W員推介創(chuàng)業(yè)項目，引導下崗失業(yè)人員向投資少、風險小、見效快的項目投資，提高了學員創(chuàng)業(yè)的可行性和成功率。四是注重發(fā)揮創(chuàng)業(yè)典型的示范帶動作用。每期培訓班都要求邀請創(chuàng)業(yè)成功人士做創(chuàng)業(yè)事跡報告，介紹創(chuàng)業(yè)成功的經(jīng)驗，從而進一步增強下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣。07年，中心組織人力專門編輯了一本介紹肅州區(qū)下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)典型事跡的冊子----《肅州區(qū)下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)風采錄》。書中收集了近幾年來涌現(xiàn)出的38名創(chuàng)業(yè)典型的經(jīng)驗事跡，在全區(qū)進行了廣泛的宣傳，收到了良好的社會效果。五是建立了創(chuàng)業(yè)項目庫，編輯了《肅州區(qū)微小型創(chuàng)業(yè)項目集錦》，為了給下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)提供更加周到的服務，中心專門建立了創(chuàng)業(yè)項目庫，收集了適合下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的項目140多個。并挑選60個有發(fā)展前景的好項目，編輯整理了《肅州區(qū)微小型創(chuàng)業(yè)項目集錦》，免費發(fā)放到了參加培訓的下崗失業(yè)人員當中。同時聘請了區(qū)屬經(jīng)濟發(fā)展部門的項目專家15人，創(chuàng)業(yè)成功人士10人，組成了肅州區(qū)SIYB創(chuàng)業(yè)培訓專家志愿團。在每期創(chuàng)業(yè)培訓班上都進行項目推介、發(fā)布，并根據(jù)參訓學員選擇的項目組織專家進行評估論證。三年來，全區(qū)累計有 5979名下崗失業(yè)人員參加了創(chuàng)業(yè)能力和SIYB的培訓，通過培訓有3587人走上了創(chuàng)業(yè)就業(yè)之路，1793名下崗失業(yè)人員創(chuàng)辦起了自己的企業(yè)，并帶動就業(yè)4483人。

（二）、認真落實創(chuàng)業(yè)就業(yè)的扶持政策，為下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的條件。

鼓起下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，僅僅是我們工作的開端，讓廣大下崗失業(yè)人員真正創(chuàng)辦起自己的企業(yè)，走上創(chuàng)業(yè)就業(yè)之路，這才是我們真正的目的。為此，我們立足崗位，充分發(fā)揮就業(yè)服務部門的職責，全面落實各項創(chuàng)業(yè)就業(yè)的優(yōu)惠政策，努力改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境。一是認真落實《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放政策，《再就業(yè)優(yōu)惠證》是下崗失業(yè)人員享受優(yōu)惠政策憑據(jù)，是扶持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵措施。至07年底，我區(qū)累計為符合條件的省、市、區(qū)下崗失業(yè)人員辦理、發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》8896本，確保了他們在創(chuàng)業(yè)就業(yè)的道路上輕裝前進。二是認真落實小額擔保貸款的扶持政策，2004年中心積極爭取區(qū)委、區(qū)政府的支持，由區(qū)財政拿出90萬元資金作為小額擔保貸款擔保基金，2006年又爭取注入擔保基金80萬元，累計170萬元。2007年又對小額擔保貸款的政策予以完善和突破，積極協(xié)調(diào)人行、財政、勞動部門重新制定了《肅州區(qū)小額擔保貸款管理辦法》，該《辦法》對具體條款進行了修訂和完善，將個人貸款額度從2萬元擴大到5萬元，增加了對合伙小企業(yè)和勞動密集型企業(yè)的貸款，貸款額度根據(jù)企業(yè)的大小與吸納下崗失業(yè)人員的多少，放寬到了50-100萬元，并規(guī)定凡參加創(chuàng)業(yè)培訓和SIYB培訓的下崗失業(yè)人員方可享受此項扶持政策，從根本上解決了下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)資金短缺的問題。同時，進一步簡化了手續(xù)，降低了門檻，加快了下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的步伐。至07年底，累計為219名下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔保貸款444.5萬元，在小額擔保貸款的支持下有186人成長為了小老板，他們在實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的同時，還創(chuàng)造就業(yè)崗位1500多個，吸納安置近1000名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。三是認真落實創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策。每季度我們都組織人員，深入工商、稅務、衛(wèi)生等部門對下崗失業(yè)人員享受創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)優(yōu)惠政策情況進行調(diào)查。對發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策落實不力的部門都督促他們一一糾正，為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。三年來，稅務部門為持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的3662名下崗失業(yè)人員減免稅費446.47萬元，工商部門為2166人減免工商管理費234.98萬元，衛(wèi)生部門為1215名持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員減免衛(wèi)生許可證工本費、體檢費2.87元。

（三）、以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，全區(qū)就業(yè)工作邁上了新臺階。在全民創(chuàng)業(yè)工程的推動下，全區(qū)就業(yè)工作取得了可喜的成 績。三年來，全區(qū)累計開發(fā)就業(yè)崗位18745多個，政府購買崗位892個，安置就業(yè)892人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)10186人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)5535人，困難人員就業(yè)1275人，就業(yè)率達到了50%以上。07年登記失業(yè)人員1869人，登記失業(yè)率控制在3.38%以內(nèi)。通過開展就業(yè)援助月，春季企業(yè)用工洽淡會，民營企業(yè)招聘周等系列活動，一大批下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了就業(yè)。通過開展部門幫扶，公益性崗位安置、社區(qū)服務組織安置和自謀職業(yè)等渠道，全區(qū)的零就業(yè)家庭實現(xiàn)了產(chǎn)生一戶消除一戶的目標，全區(qū)就業(yè)工作邁上了新的臺階。

三、存在問題

我們雖然在創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作上取得了一些成績，但是離上級要求和創(chuàng)業(yè)者愿望還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：

1、創(chuàng)業(yè)政策還不完善，在全民創(chuàng)業(yè)工程實施過程中，由于政府出臺的一些扶持政策不明確，落實不到位，在一定程度上勞動者的創(chuàng)業(yè)熱情。

2、創(chuàng)業(yè)培訓工作針對性不強，周期短，個別培訓單位條件較差，培訓經(jīng)費短缺。影響了培訓的質(zhì)量和效果。

3、扶持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的小額擔保貸款基金規(guī)模太小，貸款額度過小，直接影響了對創(chuàng)業(yè)者支持的力度。

4、就業(yè)服務機構(gòu)人員編制少、文化程度偏低，人員老化嚴重，機構(gòu)名稱不統(tǒng)一。

四、下一步工作打算

黨的十七大提出了“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略”，實施全民創(chuàng)業(yè)工程，正是深入貫徹落實黨的十七大精神的具體行動，是落實科學發(fā)展觀的基本要求，也是深入貫徹《就業(yè)促進法》重要舉措。2008年我們將著力從以下五個方面抓好創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。

1、努力營造全民創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，鼓勵各類失業(yè)人員積極創(chuàng)業(yè)。要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的的“四區(qū)一中心”建設 的戰(zhàn)略部署，在全區(qū)廣泛開展全民創(chuàng)業(yè)再宣傳、再發(fā)動，全面落實全民創(chuàng)業(yè)的各項扶持優(yōu)惠政策，為各類失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好條件，在全社會再掀全民創(chuàng)業(yè)熱潮。在全區(qū)廣泛開展全民創(chuàng)業(yè)競賽活動，樹立全民創(chuàng)業(yè)的榜樣和標兵，發(fā)揮好典型的示范帶動作用。

2、進一步強化創(chuàng)業(yè)能力培訓和SIYB培訓。結(jié)合“城鄉(xiāng)萬名勞動力培訓工程”的全面實施，今年計劃培訓城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員2500人，重點開展創(chuàng)業(yè)能力和SIYB培訓，增強培訓的針對性和時效性，努力提高下崗失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)能力、就業(yè)能力，逐步實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

3、全面落實創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的各項扶持政策，與相關(guān)部門密切配合，全面落實《酒泉市全民創(chuàng)業(yè)工程實施辦法》和區(qū)委《關(guān)于大力實施全民創(chuàng)業(yè)推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的意見》中的各項扶持政策。積極協(xié)調(diào)工商、稅務等部門全面落實促進下崗失業(yè)人員就業(yè)的各項優(yōu)惠政策。協(xié)調(diào)金融部門加大小額貸款的發(fā)放力度，增大貸款額度，擴大貸款規(guī)模和發(fā)放范圍。今年，力爭新增擔保基金30萬元，累計達到200萬元，今年力爭發(fā)放貸款200萬元，累計達600萬元。

4、積極開展創(chuàng)業(yè)典型的宣傳活動，發(fā)揮他們的示范帶動作用。年內(nèi)計劃評選10名各行各業(yè)的創(chuàng)業(yè)典型，在全區(qū)組織開展一次創(chuàng)業(yè)典型的經(jīng)驗巡回報告會。積極爭取區(qū)委、區(qū)政府支持適時召開全民創(chuàng)業(yè)典型表彰大會，表彰獎勵一批創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的先進典型，推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作縱深發(fā)展。

5、以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，努力開創(chuàng)就業(yè)工作的新局面。今年計劃開發(fā)就業(yè)崗位5000個，城鎮(zhèn)新增就業(yè)1000人，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)1000人，城鎮(zhèn)困難人員再就業(yè)300人，政府購買公益性就業(yè)崗位2800個，新出現(xiàn)的零就業(yè)家庭在三個月內(nèi)全部消除。

第三篇：營山縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作匯報

綠色引領(lǐng)添活力 示范帶動增后勁

——營山縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作不斷夯實創(chuàng)新

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

近三年來，營山縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作始終堅持以“靈活、多樣、體面”就業(yè)為主線，以“有效、可持續(xù)” 就業(yè)為出發(fā)點和落腳點，以“綠色引領(lǐng)、示范帶動”為著力點，不斷創(chuàng)新工作舉措，夯實基礎(chǔ)，營造環(huán)境，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作取得了明顯成效。累計新增創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)4227人，帶動就業(yè) 23589人；實現(xiàn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)54人，建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地5個，吸納就業(yè)見習133人；成功打造綠色創(chuàng)業(yè)型示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)、村）22個，建成綠色創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范園（區(qū)、街道、孵化基地）28個。今年，省、市人社、就業(yè)部門的領(lǐng)導先后兩次蒞臨我縣調(diào)研，對創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作均給予了充分肯定。我縣的主要做法是：

一、強化“四到位”保障，促工作落到實處

（一）組織領(lǐng)導到位。為扎實有效做好創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，我縣成立了以縣長為組長、常務副縣長為副組長，縣人社、財政等26個職能部門主要負責人為成員的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作領(lǐng)導小組，并在縣人社局下設領(lǐng)導小組辦公室，具體負責創(chuàng)業(yè)促就業(yè)日常工作。同時，組建了以縣人社局局長為組長的創(chuàng)業(yè)咨詢評審專家志愿小組，在縣就業(yè)局內(nèi)設立了創(chuàng)業(yè)促就業(yè)指導服務中心，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作領(lǐng)導小組。

（二）基層平臺建設到位。在全縣53個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了人力資 1 源和社會保障服務中心，在縣城10個社區(qū)和三星工業(yè)集中區(qū)成立了人力資源和社會保障服務工作站。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)具體情況分別落實了20—60平方米基層人社服務中心辦公場地和服務窗口，分別為朗池、城南等12個中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)各核定財政全額撥款的事業(yè)單位編制3個，為其余41個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各核定編制2個，充實了工作人員，投入資金近200萬元為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)配備電腦、打復印一體機、投影儀等現(xiàn)代化辦公設備設施，切實做到了機構(gòu)編制、人員、經(jīng)費、制度、場地、設施六到位。全面建成“金保工程”，實現(xiàn)了省、市、縣、鄉(xiāng)、社區(qū)五級聯(lián)通。

（三）政策宣傳營造到位。我縣充分利用廣播、電視、宣傳車、公示欄、手機短信、網(wǎng)絡等手段，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和企業(yè)開展了創(chuàng)業(yè)促就業(yè)扶持政策宣傳和咨詢服務活動。就業(yè)服務部門經(jīng)常走鄉(xiāng)鎮(zhèn)、下企業(yè)、跑村社、進小區(qū)，零距離傾聽勞動者心聲，零距離宣講創(chuàng)業(yè)促就業(yè)扶持政策，切實做到就業(yè)形勢、扶持政策、創(chuàng)業(yè)趨勢“三個講清”。印制發(fā)放《就業(yè)服務指南》24萬余冊，發(fā)放創(chuàng)業(yè)促就業(yè)扶持政策宣傳資料18余萬份，發(fā)布手機短信27.5萬條，制作創(chuàng)業(yè)促就業(yè)扶持政策專題片12部，廣泛宣傳三峽移民胡一兵、返鄉(xiāng)農(nóng)民工楊咸偉、高校畢業(yè)生李永平、下崗失業(yè)人員唐先清和殘疾人唐全輝等102名創(chuàng)業(yè)典型的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，舉辦創(chuàng)業(yè)典型人物事跡宣講會5次。

（四）創(chuàng)業(yè)政策扶持到位。我縣及時出臺了免費職業(yè)介紹、培訓、小額擔保貸款貼息等扶持創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)系列政策，將在我縣金融機構(gòu)貸款的創(chuàng)業(yè)者全部納入小額擔保貸款貼息范疇，創(chuàng)造性 2 地提出“你貸款，我貼息”的小貸運作方式。截至目前，共為12家勞動密集型企業(yè)和565名創(chuàng)業(yè)成功的個體工商戶發(fā)放小額擔保貸款4447.3萬元，兌現(xiàn)小額擔保貸款貼息224.77萬元。共為16家綠色企業(yè)吸納就業(yè)困難對象發(fā)放社保補貼256人次128萬元；對成功創(chuàng)業(yè)人員吸納就業(yè)困難人員就業(yè)發(fā)放靈活就業(yè)人員社會保險補貼5974人次，補貼金額達1765萬元；為1223人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)補貼122.3萬元，為105戶進入政府設立的創(chuàng)業(yè)基地創(chuàng)業(yè)的兌現(xiàn)了10.5萬元的門市租金補貼。為550名下崗失業(yè)人員、失地無業(yè)農(nóng)民一次性發(fā)放失業(yè)保險金作為創(chuàng)業(yè)資金。累計享受稅收減免政策5235人次，減免稅費261.75萬元，享受行政事業(yè)性收費減免6526人次，落實行政事業(yè)性收費減免130.54萬元。

二、強化“四活動”推進，促工作扎實有效

（一）扎實開展“打造再就業(yè)示范街”活動。我縣企業(yè)改制較早，下崗失業(yè)人員多，就業(yè)壓力突出。2008年，為切實解決下崗失業(yè)人員無證經(jīng)營、占道經(jīng)營、無序經(jīng)營等問題，啟動了“打造再就業(yè)示范街”系列活動，將縣城糧食大街劃定為“再就業(yè)一條街”，對持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實行了“一律免費工商注冊”、“一律適當減免稅收”、“一律統(tǒng)一地點經(jīng)營”的“三個一律”政策，對創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員實行了免費創(chuàng)業(yè)能力和技能培訓，并對門市租金給予補助。當年，示范街吸引從事個體經(jīng)營的下崗失業(yè)人員205戶，帶動638人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。今年，我縣又打造了飛仙巷、東市街兩條“再就業(yè)示范街”。截至目前，3 “再就業(yè)示范街”已成為我縣吸納就業(yè)人員的主要陣地之一，現(xiàn)已發(fā)展個體經(jīng)營戶520余戶，吸納就業(yè)再就業(yè)人員2607名。

（二）深入推進“打造創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范園、創(chuàng)業(yè)孵化基地”活動。緊扣機械鑄造、電器、建材、紡織服裝“四大工業(yè)板塊”建設，重點打造了3.8平方公里三星工業(yè)集中區(qū)，積極構(gòu)筑縣域經(jīng)濟“增長極”。及時出臺了“三獎兩減半”等稅收優(yōu)惠政策吸引企業(yè)進園區(qū)創(chuàng)業(yè)，給予入駐企業(yè)小額擔保貸款貼息、社保補貼，與園區(qū)內(nèi)企業(yè)開展校企聯(lián)合培訓，有力地推動了示范園區(qū)的建設。截止目前，共吸引40家企業(yè)入駐三星工業(yè)集中區(qū)，5100余人實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)；開展校企聯(lián)合培訓48期，為2880余名企業(yè)員工提供了崗前培訓和技能提升培訓。在打造創(chuàng)業(yè)孵化基地方面，重點打造了茶盤、東升等鄉(xiāng)鎮(zhèn)“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)孵化基地”。先后培育返鄉(xiāng)農(nóng)民工張俊卓、大學生村官文斌、下崗女工唐華等15名創(chuàng)業(yè)典型，及時組織創(chuàng)業(yè)典型深入縣城社區(qū)和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回演講，創(chuàng)業(yè)“蝴蝶效應”進一步彰顯。

（三）持續(xù)開展“造就千名小老板，帶動萬人大就業(yè)”活動。2009—2011年，我縣持續(xù)開展了“造就千名小老板，帶動萬人大就業(yè)”活動。在全縣樹立下崗失業(yè)女工方小莉、失地農(nóng)民伍麗輝、返鄉(xiāng)農(nóng)民工肖海泉等15名“創(chuàng)業(yè)標兵”，帶動了全縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作熱潮。對有一定資金實力、技術(shù)專長和創(chuàng)業(yè)愿望的返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員，通過開展創(chuàng)業(yè)培訓幫助其創(chuàng)業(yè)。先后舉辦創(chuàng)業(yè)（SYB）培訓班89期，培訓學員3114名，2159名學員在培訓后成功實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)。近年來，在全縣“造就千名小 4 老板，帶動萬人大就業(yè)”活動中，新培育創(chuàng)業(yè)小老板4227名，帶動就業(yè)23589人。

（四）創(chuàng)新開展“綠色創(chuàng)業(yè)”示范活動。2011年，我縣率先提出綠色創(chuàng)業(yè)構(gòu)想，制定了實施方案，啟動了綠色創(chuàng)業(yè)型示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。將城南、朗池等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，景陽、北壩等5個社區(qū)和蓼葉新村等2個行政村納入綠色創(chuàng)業(yè)型示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)（村）。在去年創(chuàng)建成功后，今年又將淥井、木椏、駱市等9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)納入綠色創(chuàng)業(yè)型示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。為增強綠色創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展內(nèi)生能力，縣就業(yè)局會同有關(guān)部門在雙林、東升、茶盤等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和火車站、綏山等5個社區(qū)、新店鎮(zhèn)蓼葉新村等6個行政村，開展了“SYB+生態(tài)種植、養(yǎng)殖”和“SYB+特色項目”特色培訓和創(chuàng)業(yè)服務指導。目前，我縣已成功打造22個綠色創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)），建成綠色創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范園28個、示范街5條、示范基地3個，入駐企業(yè)62家，新增各類綠色經(jīng)營場所2061所，帶動2.36萬余人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

三、強化“三機制”建設，促工作良性開展

（一）強化聯(lián)席會議督導機制建設。我縣建立了由縣四大班子領(lǐng)導組成的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作聯(lián)席會議督導組，督導組定期不定期地召開聯(lián)席會、會診會和部署會，并邀請縣總工會、婦聯(lián)、共青團、工商聯(lián)等群團組織主要負責人參加，聽取工作進展報告，研究工作舉措，安排部署工作任務。

（二）強化“政府+部門+鄉(xiāng)鎮(zhèn)”考核機制建設。每年年初縣政府都下發(fā)了《營山縣XX創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作目標任務的通 5 知》，縣人社局都下發(fā)了《營山縣人力資源和社會保障局XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層就業(yè)服務工作目標考核管理辦法》；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均印發(fā)了《XX鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）XX就業(yè)服務工作目標考核管理辦法》，形成了“縣政府—縣級部門—鄉(xiāng)鎮(zhèn)”三級目標考核管理體系，每年都在責任單位中開展了先進集體和先進個人評選表彰活動。

（三）強化獎懲激勵機制建設。縣目標辦把綠色創(chuàng)業(yè)型示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作納入全縣目標考核，并把提高綠色創(chuàng)業(yè)初始成功率、穩(wěn)定率、帶動就業(yè)率等列入考核內(nèi)容。每年給予綠色創(chuàng)業(yè)型示范達標鄉(xiāng)鎮(zhèn)2000元達標獎，評選創(chuàng)業(yè)促就業(yè)先進集體和先進個人各10名，并分別給予3000元和500元現(xiàn)金獎勵。

各位領(lǐng)導、同志們，我縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作取得了一定的成效，但離上級的要求和人民群眾的期盼仍有差距，我們將在今后的工作中，進一步創(chuàng)新工作思路，硬化工作舉措，加大工作力度，把我縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)及其他人力資源和社會保障各項工作推上新的臺階！

第四篇：區(qū)人大調(diào)研街道創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作匯報

區(qū)人大調(diào)研街道創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作匯報

2008年底，市政府頒布了343號文件，提出了創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實施意見，以后幾年又接連出臺了若干配套文件，從此全市就業(yè)工作的重心轉(zhuǎn)移到了以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作上來。市、區(qū)兩級人力資源和社會保障部門提出了以“服務轉(zhuǎn)型發(fā)展”為工作主題，以“民生為本”為工作主線，大力落實就業(yè)優(yōu)先和人才強市戰(zhàn)略，圍繞“城鄉(xiāng)一體、普惠共享”要求，推進人力資源社會保障各項工作科學發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、率先發(fā)展的工作總體目標。我們緊緊圍繞上級部門提出的工作總體目標，結(jié)合我街道的實際情況，積極做好街道創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。

一、街道領(lǐng)導高度重視。

成立了以街道主任為組長的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作領(lǐng)導小組，以勞動保障所所長為組長的工作推進小組，并把創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作列入街道每年的經(jīng)濟社會發(fā)展工作目標。出臺了街道貫徹市政府【2008】343號文件的配套文件。

充分發(fā)揮街道、社區(qū)兩級勞動保障工作平臺的功能。要求各社區(qū)成立以主要領(lǐng)導為組長的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作領(lǐng)導小組的基礎(chǔ)上，我們把創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的內(nèi)容列入社區(qū)勞動保障工作的重點工作，進入考核指標。

二、加強宣傳工作，營造創(chuàng)業(yè)氛圍。

充分利用各種媒體，街道、社區(qū)的宣傳欄公告欄，宣傳有關(guān)創(chuàng)業(yè)方面的優(yōu)惠政策，鼓勵失業(yè)人員特別是參加了創(chuàng)業(yè)培訓的人員自主創(chuàng)業(yè)。開展和參加各種廣場宣傳活動，和有志創(chuàng)業(yè)的人員近距離接觸。

為了及時了解每一位創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)情況，了解他們對我們提供的服務好壞的反饋意見，我們還召開創(chuàng)業(yè)者座談會，實時掌握信息。對于每一位創(chuàng)業(yè)者，街道、社區(qū)都做好跟蹤配套服務，使他們充分享受到各種優(yōu)惠政策。我們力爭通過努力營造好創(chuàng)業(yè)氛圍，這反過來也能促進我們的創(chuàng)建工作。

我們創(chuàng)新宣傳方式，首先街道通過新浪微博平臺，開設了“黃巷街道勞動保障”官方微博，利用微博這一時下最流行的網(wǎng)絡平臺交流方式，實時發(fā)布各項創(chuàng)業(yè)政策，各種創(chuàng)業(yè)活動和創(chuàng)業(yè)項目。微博的內(nèi)容既可以通過電腦上網(wǎng)查閱，也可以通過手機上網(wǎng)查閱，通過添加“關(guān)注”，平臺上的每一條信息都會顯示到關(guān)注者的微博上，因此從某種意義上說他不會漏掉任何信息，大大提高了我們政策宣傳的知曉度，目前微博的受關(guān)注度正在穩(wěn)步提升，“粉絲”人數(shù)正逐步增加，目前達到260人。其次是，街道人保所編印了《勞動保障常用政策便民讀本》小冊子。該小冊子把政府有關(guān)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)方面的有關(guān)政策及辦理程序摒棄純書面語言，盡量使用口語，并采用講故事、拉家常的方式把各項政策演繹出來。小冊子版面色彩豐富，圖像、人物大量運用卡通圖案，大大調(diào)動讀者的閱讀興趣。小冊子在小范圍的贈閱征求意見時，得到了群眾和專家的一致好評，都覺得形式新穎，通俗易懂。

三、加強創(chuàng)業(yè)培訓，培養(yǎng)自主創(chuàng)業(yè)人員。

創(chuàng)業(yè)培訓是增強下崗失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)意識，增強創(chuàng)業(yè)技能的有效途徑。為了使轄區(qū)內(nèi)的有志創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)，我們每年都十分重視創(chuàng)業(yè)培訓工作，每年都組織GYB，SYB培訓若干期，并積極推薦下崗失

業(yè)人員到市職業(yè)培訓指導中心參加創(chuàng)業(yè)培訓。2009年我街道共有270名下崗失業(yè)人員參加了創(chuàng)業(yè)培訓，2010年有285名下崗失業(yè)人員參加了創(chuàng)業(yè)培訓，2011年有280名下崗失業(yè)人員參加了創(chuàng)業(yè)培訓，培訓合格率達到100%，培訓后的創(chuàng)業(yè)成功率也在逐年提高,2011年培育266名自主創(chuàng)業(yè)人員，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)2684人，涌現(xiàn)出顧沁浩、龐素明、陳偉新等省、市、區(qū)創(chuàng)業(yè)明星。

四、加強創(chuàng)業(yè)基地建設

先后創(chuàng)建了: 金橋副食品市場、鳳加創(chuàng)業(yè)園、七紡商業(yè)一條街、梨莊大酒店、盛岸市場等創(chuàng)業(yè)孵化基地；新長征大酒店、北塘區(qū)根根酒樓、無錫市第七紡織機械有限公司等創(chuàng)業(yè)實訓基地。在創(chuàng)業(yè)孵化基地的建設上，在全市人保系統(tǒng)還沒有形成完整的創(chuàng)建標準和體系的情況下，我們于2009年初就上報了鳳家創(chuàng)業(yè)園、金橋副食品市場兩個不同類型作為候選基地申報，并提出了自己的一整套創(chuàng)建思路和理念。市就業(yè)工作領(lǐng)導小組的各位成員領(lǐng)導多次到這兩個基地進行考察調(diào)研，最終在全市形成了比較清晰地創(chuàng)建思路和方向。部、省人保部門的領(lǐng)導也對我街道的孵化基地的創(chuàng)建工作給予了充分肯定。

五、積極創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型街道。

我們積極創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型街道，提升街道創(chuàng)業(yè)促就業(yè)水平。在創(chuàng)業(yè)型街道的創(chuàng)建工作上，我們通過緊抓基礎(chǔ)管理工作，對本街道轄區(qū)內(nèi)的創(chuàng)業(yè)活動進行調(diào)查，對轄區(qū)的人力資源狀況進行調(diào)查，最后進行有效的資源整合，穩(wěn)步推進創(chuàng)建工作。我們率先形成了明確的創(chuàng)建思路，并最早形成了具有我們自己特色的創(chuàng)建臺賬體系。

我們的創(chuàng)建經(jīng)驗在全市得到了推廣，宜興、惠山區(qū)、濱湖區(qū)及兄弟街道多次前來學習，取經(jīng)，我街道也順利的被首批命名為無錫市創(chuàng)業(yè)型街道。

六、今后工作的打算和創(chuàng)新設想。

2012年街道創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作將緊緊圍繞市、區(qū)人保部門的工作指導思想，以“民生為本，人才優(yōu)先”為工作主線，不斷拓展新時期人力資源社會保障工作新路子，為建設幸福黃巷奠定堅實基礎(chǔ)。圍繞今年目標任務，我們要把以下工作作為重點工作來抓。

1、進一步做好全民創(chuàng)業(yè)工作。把扶持創(chuàng)業(yè)作為促進就業(yè)的重要增長點，貫徹和實施好新一輪鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的政策措施。逐步建立創(chuàng)業(yè)培訓、政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務三位一體的工作機制。進一步發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地、實訓基地的創(chuàng)業(yè)帶動示范作用。強化創(chuàng)業(yè)培訓與小額擔保貸款、稅費減免等扶持政策及創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)孵化等服務手段的銜接，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

2、加大就業(yè)崗位開發(fā)。開發(fā)就業(yè)崗位。依托轄區(qū)企業(yè)，簽訂協(xié)助就業(yè)安置協(xié)議，實施就業(yè)聯(lián)盟機制。積極與轄區(qū)多家用人單位開展就業(yè)聯(lián)盟，簽訂就業(yè)安置協(xié)議，實施“一聯(lián)盟、二對接、三同時”的就業(yè)聯(lián)盟機制。一聯(lián)盟即就業(yè)聯(lián)盟，二對接即街道人保所與企業(yè)對接同時和轄區(qū)下崗失業(yè)人員對接，三同時即在人保所登記的同時，同時提供培訓信息，同時提供用工信息。

第五篇：創(chuàng)業(yè)促就業(yè)1

強化扶持引導

推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作取得新突破

舒蘭市人民政府

舒蘭市位于吉林省的東北部，幅員面積4557平方公里，下轄20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街，總?cè)丝?5.7萬人，勞動力總數(shù)32.3萬人，其中農(nóng)村勞動力22.8萬人，是一個典型的農(nóng)業(yè)大市。

近年來，我市站在構(gòu)建社會主義和諧社會、推進社會主義新農(nóng)村建設的高度，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定目標，堅持以創(chuàng)業(yè)為基礎(chǔ)，以促進就業(yè)為根本，立足實際，創(chuàng)新思維，積極引導，強化服務，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作取得了顯著成績，有效地緩解了就業(yè)壓力，增強了縣域經(jīng)濟實力。在我市大力引導扶持下，截至目前，已有767名人員創(chuàng)辦了563家企業(yè)，涵蓋了14個行業(yè)，直接吸納7798名下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力實現(xiàn)就業(yè)，帶動就業(yè)13760人。我市的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作也得到了省市的肯定，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)驗全省推廣，并被評為全省農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進單位。

今年，我市就業(yè)工作任務依然繁重，我們在努力開發(fā)就業(yè)崗位的同時，進一步加大扶持服務力度，強化政策引導，通過推進創(chuàng)業(yè)促進更多的群眾就業(yè)。

一、完善工作體系，形成合力促進創(chuàng)業(yè)。

進一步發(fā)揮政府主導作用、部門服務作用、協(xié)會帶動作用，完善服務扶持體系，努力形成社會上下聯(lián)動機制。一是協(xié)調(diào)一致抓服務。為發(fā)揮部門作用，形成合力，我市在年初建立了創(chuàng)業(yè)聯(lián)席會議制度，由政府主管領(lǐng)導牽頭。進一步明確了聯(lián)席會議成員單位責任，并根據(jù)需要定期召開部門聯(lián)席會議，研究制定創(chuàng)業(yè)工作政策措施，及時協(xié)調(diào)解決創(chuàng)業(yè)工作重大問題。同時以人力資源和社會保障局為牽頭單位，各相關(guān)部門參加，組建了創(chuàng)業(yè)扶持發(fā)展中心，下設七個工作協(xié)調(diào)組，各組組長由各部門分管領(lǐng)導擔任。下步，我們將充分聯(lián)席會議制度和創(chuàng)業(yè)扶持發(fā)展中心的作用，強化協(xié)調(diào)溝通，真正形成合力，為創(chuàng)業(yè)者從立項、選址、培訓、用工、合同管理、鑒證、啟動、運營等方面給予扶持。

二是協(xié)會聯(lián)動抓帶動。發(fā)揮好協(xié)會作用是做好創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的基礎(chǔ)。因此，我們加快了協(xié)會向縱深發(fā)展步伐，實現(xiàn)了縱橫發(fā)展全覆蓋。下步工作中，我們將全面發(fā)揮各行業(yè)協(xié)會、合作社及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的服務、協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用，為創(chuàng)業(yè)人員提供項目、信息、技術(shù)、資金和創(chuàng)業(yè)指導跟蹤服務，全面提升協(xié)會對創(chuàng)業(yè)人員和擬創(chuàng)業(yè)人員的向心力和感召力，引導和帶動創(chuàng)業(yè)人員實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)。

二、整合各類資源，實現(xiàn)共享推進創(chuàng)業(yè)

一是整合資金資源。今年我市將從地方配套資金中撥出200萬元，設立了創(chuàng)業(yè)促就業(yè)發(fā)展基金，用于扶持和獎勵創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。同時將中小企業(yè)貸款資金，殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持資金、婦女創(chuàng)業(yè)扶持資金和再就業(yè)小額擔保資金等行業(yè)和部門扶持資金捆綁聯(lián)用，各口資金有機結(jié)合，統(tǒng)籌管理，資金利用率達到最大化，解決創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作發(fā)展的瓶頸問題。二是整合培訓資源。樹立“大培訓”理念，使各口培訓資源有效結(jié)合。將農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、勞動、教育等部門的技能培訓資源聯(lián)用，廣泛開展創(chuàng)業(yè)培訓、技能培訓，解決創(chuàng)業(yè)企業(yè)人才短缺及用工難的問題。同時創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓形式，將SYB培訓、SIYB培訓與MDP培訓相結(jié)合，提升創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)能力。

三是整合信息資源。建立完善全市創(chuàng)業(yè)人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，創(chuàng)業(yè)人員信息實現(xiàn)“多方聯(lián)網(wǎng)”，創(chuàng)業(yè)信息實現(xiàn)“一網(wǎng)覽盡”。建立完善創(chuàng)業(yè)項目庫，加強創(chuàng)業(yè)項目開發(fā)推介，向社會廣泛征集投資少，見效快，易操作的創(chuàng)業(yè)項目，采取集中推介、網(wǎng)上推介等形式向創(chuàng)業(yè)人員發(fā)布，解決其無業(yè)可創(chuàng)問題。同時，組織項目策劃人、創(chuàng)業(yè)指導專家和相關(guān)中介機構(gòu)實行項目跟蹤扶持。

三、強化扶持服務，創(chuàng)新方法扶持創(chuàng)業(yè)

一是加大政策扶持。除不折不扣地執(zhí)行創(chuàng)業(yè)就業(yè)各項政策規(guī)定外，我市政府還正根據(jù)舒蘭實際，研究制定《舒蘭市人民政府關(guān)于進一步推進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》。此意見內(nèi)容涵蓋了返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目用地、準入限制、扶持服務等各個方面，很具操作性和實效性。意見出臺后，將會有力地促進我市的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。

二是加大資金扶持。今年以來，我市加大了小額擔保貸款發(fā)放力度，實行小額擔保貸款“協(xié)會會員三人聯(lián)保”，為創(chuàng)業(yè)人員提供資金扶持。同時將一定比例的擔保資金用于農(nóng)民合作經(jīng)濟組織發(fā)展，將小額貼息貸款政策向農(nóng)民延伸，個人、合伙經(jīng)營、勞動密集型小企業(yè)貸款額度分別提高到5萬、8萬和20萬元，有效地解決了創(chuàng)業(yè)者的資金困難問題。

三是加大創(chuàng)業(yè)服務扶持。今年我們將在市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）建立“創(chuàng)業(yè)指導中心”或“創(chuàng)業(yè)指導站”，保證創(chuàng)業(yè)有專門機構(gòu)和專人服務。同時，在全市范圍內(nèi)建立創(chuàng)業(yè)服務超市，完善“一站式”創(chuàng)業(yè)服務場所，各職能部門派駐專人，為創(chuàng)業(yè)農(nóng)民提供咨詢、指導、辦理服務。

四、大力宣傳發(fā)動，營造氛圍引導創(chuàng)業(yè)

一是開展創(chuàng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行活動。組織返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士組成宣講團深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街現(xiàn)身說法，用典型事例鼓勵和引導更多人員創(chuàng)業(yè)。同時，制作成功創(chuàng)業(yè)典型宣傳板，開展創(chuàng)業(yè)信息發(fā)布、創(chuàng)業(yè)指導和政策咨詢活動。

二是開展創(chuàng)業(yè)調(diào)查活動。采取問卷調(diào)查、網(wǎng)絡、新聞媒體反饋等形式，廣泛深入地開展以“問政策于創(chuàng)業(yè)者、問需求于創(chuàng)業(yè)者、問計劃于創(chuàng)業(yè)者”為主題的創(chuàng)業(yè)調(diào)查活動，集民智、查民情、解民困。在市電視臺開辦“創(chuàng)業(yè)論壇”欄目，每月一期，及時宣傳創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)典型，發(fā)表創(chuàng)業(yè)觀點。

三是開展創(chuàng)業(yè)成果展示活動。組織召開全市創(chuàng)業(yè)成果展示會，收集發(fā)掘一批不同行業(yè)的成功創(chuàng)業(yè)典型以及創(chuàng)業(yè)企業(yè)的產(chǎn)品，開展創(chuàng)業(yè)成果展示，同時深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街巡回展示。

各位領(lǐng)導，以上是我市在今后創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的簡要安排，敬請各位領(lǐng)導予以指正。

謝謝大家！