第一篇：創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作情況匯報材料

咸陽市中心勞動力市場 創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作情況匯報材料

為了貫徹落實黨的十七大“關(guān)于實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的要求，我中心勞動力市場在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極、科學(xué)地應(yīng)對勞務(wù)市場變化及新生代勞動者的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀念的改變，充分發(fā)揮中心勞動力市場在職業(yè)介紹、組織化輸出、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、公共就業(yè)服務(wù)的功能及我市局駐東莞、天津、杭州、廈門、昆山勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)辦事處在發(fā)達地區(qū)經(jīng)營多年、基礎(chǔ)雄厚的工作優(yōu)勢，緊扣沿海及本地經(jīng)濟的市場變化脈搏，完善就業(yè)、創(chuàng)業(yè)途徑，努力在返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)人員政策扶持、幫助返鄉(xiāng)務(wù)工人員創(chuàng)業(yè)的實踐中認(rèn)真貫徹和落實咸陽市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的工作要求。實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)服務(wù)系統(tǒng)化、創(chuàng)業(yè)形式多樣化、創(chuàng)業(yè)主體多元化的良好局面。2011年，我中心勞動力市場市本級培訓(xùn)70個班，培訓(xùn)3496人。

一、工作開展情況及取得的成效

（一）開展創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)，幫助返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)。農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物，也是破解“三農(nóng)”問題的一個有效途徑。我市場一直以勞動力轉(zhuǎn)移工作為重心，重點開展城鎮(zhèn)剩余勞動力和農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的組織與扶持工作。多年來，我們帶領(lǐng)市局駐東莞、天津、杭州、廈門、昆山勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)辦事處，往發(fā)達地區(qū)輸送勞動力，解決了大量農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)問題的同時，讓這些人學(xué)習(xí)到了東部沿海發(fā)達地區(qū)先進開放的技能、經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)精神，為他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供了思想、技能、經(jīng)驗、項目、和資金方面的支持。同時，我們還利用自身的境外就業(yè)服務(wù)的優(yōu)勢資源，將輸送出國的優(yōu)秀人才引回我市開展創(chuàng)業(yè)，利用發(fā)達國家的創(chuàng)業(yè)模式和企業(yè)制度來帶動咸陽經(jīng)濟的發(fā)展。通過我們近幾年對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的扶持，我市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作初見成效，部分創(chuàng)業(yè)者走上了小康富裕之路，通過創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，不僅使城鄉(xiāng)經(jīng)濟得到了發(fā)展，而且改善了人民群眾的生活質(zhì)量。秦都區(qū)馬泉街道辦趙家村的江安樂就是如此，她是我們市場下屬華宇境外服務(wù)所為日本水產(chǎn)企業(yè)招聘的的一名赴境外務(wù)工人員，2007年10月考上赴日研修生，2009年6月，她利用打工收入同老公劉杰、公公劉曉社共同集資開辦了咸陽金地非開挖有限公司，現(xiàn)在公司已有7名員工，年收入達到20萬元。在創(chuàng)業(yè)中她不但提高自己家庭生活質(zhì)量，同時也為鄉(xiāng)親提供了工作崗位，為促進就業(yè)工作做出了貢獻。

（二）開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是壯大創(chuàng)業(yè)隊伍，提升創(chuàng)業(yè)成功率的有效途徑，我單位以市技工學(xué)校、市三合電腦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、市企業(yè)商務(wù)管理技術(shù)學(xué)校等20多家定點培訓(xùn)機構(gòu)為依托，把對農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作作為增加農(nóng)民收入、提高農(nóng)民素質(zhì)、促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和構(gòu)建和諧社會的重大舉措，加大農(nóng)村勞動力技能就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，推動農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作又好又快發(fā)展。在新的創(chuàng)業(yè)就業(yè)形勢下，我們在培訓(xùn)課程上和培訓(xùn)實踐上都加大了創(chuàng)業(yè)方面的課時設(shè)置，同時將免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)擴大到城鎮(zhèn)新增勞動力、失地農(nóng)民、農(nóng)村剩余勞動力、大中專畢業(yè)生，并且為每一位學(xué)員建立創(chuàng)業(yè)扶持規(guī)劃，從創(chuàng)業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)管理方面對受訓(xùn)者加以創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)扶持，充分發(fā)揮以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。2011年全市農(nóng)村勞動力技能就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)40.7萬人，各縣市區(qū)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)農(nóng)村勞動力83070人，其中市本級培訓(xùn)70個班，培訓(xùn)3496人。近年來，全市已累計培訓(xùn)各類創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員 萬人，其中實現(xiàn)就業(yè) 萬人，成功創(chuàng)業(yè) 萬人，帶動就業(yè) 萬人。

（三）多元化的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)，加強創(chuàng)業(yè)企業(yè)的生命力和競爭力。一是為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，并為其企業(yè)提供職業(yè)介紹服務(wù)。依托我單位公共就業(yè)服務(wù)信息平臺，定期免費為創(chuàng)業(yè)者提供適宜的有發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)業(yè)項目信息，同時，給予其政策扶持及指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者按科學(xué)流程創(chuàng)建企業(yè)。我們在創(chuàng)業(yè)者選好項目和做好創(chuàng)業(yè)規(guī)劃后，及時為創(chuàng)業(yè)者聯(lián)系小額貸款中心，為其提供智力支持的同時還提供資金扶持。對于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的企業(yè)，我們?yōu)槠涮峁┟赓M的職業(yè)介紹，將專業(yè)對口的擁有一定技能的勞動者和管理能力的人才輸送到企業(yè)，為其企業(yè)發(fā)展穩(wěn)固和壯大奠定了基礎(chǔ)。二是收集在外務(wù)工人員信息，建立外出務(wù)工人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況信息庫。我們利用外出人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息庫，掌握我市外出人員就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的動態(tài)信息，同時，組織了返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)聯(lián)絡(luò)會，給返鄉(xiāng)人員提供一個廣闊的交流平臺和機會，使他們的創(chuàng)業(yè)心得、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗得以溝通交流，使他們相互扶持，共同發(fā)展。

二、2011年-2015年我市每年勞動者就業(yè)需求情況預(yù)測 現(xiàn)階段我市勞動力資源的分布主要為三個層面，即新生代務(wù)工人員、成熟型務(wù)工人員和就業(yè)弱勢人員。成熟型務(wù)工人員及絕大多數(shù)新生代務(wù)工人員的就業(yè)是相對穩(wěn)定的，存在就業(yè)困難的人群主要是部分新生代務(wù)工人員和年齡偏大、技能缺乏的務(wù)工人員。

近年來，我市就業(yè)宣傳工作力度不斷加大，打工致富已成為農(nóng)村勞動力的共識。而造成企業(yè)招工難與仍有部分勞動力失業(yè)矛盾的主要原因是：一些企業(yè)工資、福利和生產(chǎn)生活條件不盡如人意；部分新生代務(wù)工人員過高的工作、生活要求；務(wù)工人員弱勢群體無法滿足企業(yè)需求的矛盾。在接下來的幾年中，這種矛盾必然長期存在。而隨著我市經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人民群眾的收入和生活水平也在不斷提高。現(xiàn)階段，勞動力資源和企業(yè)需求已步入動態(tài)平衡，即逐步向供小于求的方向轉(zhuǎn)變。據(jù)統(tǒng)計，2011年我市實際勞動者就業(yè)需求為3.18萬人，隨著我市經(jīng)濟的發(fā)展壯大，按照目前我市的企業(yè)需求形勢和趨勢，2012年到2015年企業(yè)需求量會穩(wěn)步增長，而供求對比絕對數(shù)相對減少，失業(yè)率會保持在合理水平。預(yù)計2012年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)為 萬人，2013年為 萬人，2014年為 萬人，2015年為 萬人。

三、工作中發(fā)現(xiàn)的問題和建議

在推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的工作實踐中，我單位配合全市各相關(guān)部門進行了一些探索，開展了一些工作，取得了一定的成效，但距離上級部門的工作要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作還不夠扎實，支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就必須把工作做到實處。黨的十七大對創(chuàng)業(yè)提出了要求，但如果宏觀政策與微觀事宜無法配套的話，創(chuàng)業(yè)的進程必將受阻。農(nóng)民創(chuàng)業(yè)一般用廢棄的學(xué)校、自家的庭院和空房作廠房，資金多為自己的積蓄或向親友借貸，企業(yè)類型一般是就地取材的技術(shù)含量低、風(fēng)險少、微利型企業(yè)，基本上采取家族式經(jīng)營模式，他們促進了新農(nóng)村建設(shè)，發(fā)展了地方經(jīng)濟，因此應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保護好、扶植好、鞏固好農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的熱情。二是公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平還不夠?qū)I(yè)，還需要進一步建立健全創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)體系。要加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的建設(shè)和創(chuàng)業(yè)基地的建設(shè)，目前針對城鎮(zhèn)新增勞動力、失地農(nóng)民、農(nóng)村剩余勞動力、大中專畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和項目推介力度還不夠，創(chuàng)業(yè)信息還不夠完善。三是創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源的利用率還不夠高，還需要進一步提高創(chuàng)業(yè)項目的推介成功率和成立返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)孵化基地，加強對個體、微利創(chuàng)業(yè)項目的扶持力度，擴大扶持范圍，在全市形成共同創(chuàng)業(yè)、共同富裕的惠民思路。

我們將以“十二五”規(guī)劃為契機，深入推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)各項工作，切實加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系建設(shè)，努力提高專業(yè)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平；不斷拓展創(chuàng)業(yè)服務(wù)功能，加快向重點中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸步伐；鼓勵和引導(dǎo)各類社會化創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)投入創(chuàng)業(yè)服務(wù)；建立創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和信息發(fā)布機制，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)公共網(wǎng)站和創(chuàng)業(yè)項目共享資源庫；新增一批創(chuàng)業(yè)孵化基地并推薦創(chuàng)業(yè)者入孵實踐，集中開展孵化基地訂單式創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和專家、中介機構(gòu)跟蹤扶持；健全職介、就業(yè)制度，加強職業(yè)培訓(xùn)力度等措施，提高企業(yè)對務(wù)工人員福利待遇，增強勞動者的幸福感，大力扶持就業(yè)困難的勞動者充分就業(yè)。將我市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作推向一個新的臺階。

第二篇：創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作匯報（定稿）

創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作情況匯報

近年來，我區(qū)積極落實省政府《關(guān)于進一步做好全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的指導(dǎo)意見》精神，不斷建立完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)扶持的工作機制，深入貫徹實施擴大就業(yè)，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，為創(chuàng)業(yè)者營造公平公正的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，有力推動了創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局的精心指導(dǎo)下，涌現(xiàn)出灃東辦北槐村農(nóng)家樂、釣臺辦曹家寨新陽光蔬菜市場、沙河古橋風(fēng)情園、釣臺萬畝花卉基地等一大批自主創(chuàng)業(yè)的示范園區(qū).現(xiàn)將我區(qū)促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作情況匯報如下:

一、主要工作的舉措和成效

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作是一項惠民工程，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)是我區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作近幾年努力的目標(biāo)和方向，此項工作我們秦都區(qū)委、區(qū)政府非常重視，區(qū)上專門成立了創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)合各成員單位及創(chuàng)業(yè)講師組建創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團，定期更新創(chuàng)業(yè)項目庫，以此帶動各部門參與創(chuàng)城工作開展的積極性，確保各部門協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的具體實施。為我區(qū)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作奠定了一定的基礎(chǔ)。

（二）健全基層平臺。只有不斷健全就業(yè)服務(wù)基層平臺，才能讓創(chuàng)業(yè)促就業(yè)各項優(yōu)惠扶持政策落到實處。我們一是在原有電腦設(shè)備的基礎(chǔ)上積極與市人社局溝通協(xié)調(diào)，及時為轄區(qū)鎮(zhèn)辦勞保所、社區(qū)更新配備了電腦、打印機、掃描儀等辦 公設(shè)備，優(yōu)化了硬件設(shè)施，提高了工作效率，極大程度地提升了就業(yè)服務(wù)信息傳遞速度。二是建立了由區(qū)再就業(yè)中心牽頭，區(qū)、鎮(zhèn)辦、社區(qū)（村）三級信息聯(lián)絡(luò)員管理網(wǎng)絡(luò)體系，通過不斷加強對勞動力資源、就業(yè)培訓(xùn)、務(wù)工信息、就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策、各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計的動態(tài)管理，實現(xiàn)了全區(qū)人力資源和社會保障工作資源共享，進一步提升了就業(yè)服務(wù)管理水平，確保了就業(yè)再就業(yè)各項工作順利、高效、卓有成效地開展。三是積極開展充分就業(yè)社區(qū)評選活動。

（三）完善培訓(xùn)機制。幾年來，我們立足區(qū)情、企情、村情，加強了對市場需求的調(diào)研工作，實行各項培訓(xùn)與促進就業(yè)相結(jié)合制度，以實際需求為導(dǎo)向，找準(zhǔn)定位，突出特色，廣開渠道，為有志創(chuàng)業(yè)的各類人員提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作取得了良好成效。通過積極探索，與轄區(qū)內(nèi)有關(guān)大中專院校聯(lián)系，2011年首次將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開辦到學(xué)校課堂，列入他們的教學(xué)計劃，廣大畢業(yè)生對此項培訓(xùn)非常感興趣，認(rèn)為這種培訓(xùn)讓他們學(xué)到了在日常專業(yè)課堂上學(xué)不到的經(jīng)營管理知識，對他們走出校門后及時適應(yīng)新環(huán)境起到了積極的幫助作用。截止目前，我區(qū)累計舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班35期，共培訓(xùn)人員2100人。

（四）加大貸款力度。為鼓勵并扶持創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，秦都區(qū)于2007年設(shè)立了小額擔(dān)保貸款辦公室，積極為下崗失業(yè)人員提供小額擔(dān)保貸款政策咨詢辦理和SYB、GYB培訓(xùn)。2009年，我們把下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策擴大到農(nóng)民工群體，免費為創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工提供SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，縮短小額擔(dān)保貸款審批時間，提高貸款資金發(fā)放額度，加強對農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的扶持力度。2007年至今累計為136名農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者提供小額擔(dān)保貸款816萬元，帶動1450名農(nóng)村富余勞動力就業(yè)。

（五）加快農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)步伐。2011年，我們按照《秦都區(qū)創(chuàng)建省級農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范區(qū)實施方案》的規(guī)劃，充分利用優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢，實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)戰(zhàn)略，推動農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。一方面，我們加快農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)。灃渭新區(qū)、秦都科技產(chǎn)業(yè)園、汽車產(chǎn)業(yè)園等園區(qū)建設(shè)全面鋪開，道路框架、電力配臵、供排水配套等基礎(chǔ)設(shè)施完善，標(biāo)準(zhǔn)化廠房拔地而起。現(xiàn)已入住我區(qū)的五得利集團咸陽面粉有限公司、咸陽金絲猴糖食品有限公司、風(fēng)潤新能源有限公司、藍馬啤酒廠等百余家大中型企業(yè)，安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工入園創(chuàng)業(yè)2545人，帶動18241名農(nóng)民工就近就業(yè)。

（六）引導(dǎo)高校畢業(yè)生自主就業(yè)。現(xiàn)在高校畢業(yè)生就業(yè)相當(dāng)困難，針對企業(yè)招聘門檻高，高校畢業(yè)生好高騖遠的問題，我們充分發(fā)揮公共服務(wù)職能，加強就業(yè)指導(dǎo)，積極做好“穿針引線”、“牽線搭橋”工作。重點做好兩個方面的引導(dǎo)：一是積極引導(dǎo)企業(yè)提供更多的就業(yè)崗位，合理使用高校畢業(yè)生，充分發(fā)揮高校畢業(yè)生的潛能，為企業(yè)創(chuàng)造應(yīng)有的價值。二是積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀，先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)。要引導(dǎo)他們結(jié)合實際爭取多種渠道就業(yè)，既可報考城市公務(wù)員和事業(yè)單位也可報考鄉(xiāng)村“村官”和“三支一扶”；既可到城市就業(yè)，也可到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作；既可到外地務(wù) 工，也可在家鄉(xiāng)做事；既可幫別人打工，也可自主創(chuàng)業(yè)做老板。堅持多種形式的就業(yè)方向，爭取盡早找到一份合適的工作。

二、面臨的問題和建議

（一）我區(qū)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作中有以下問題應(yīng)引起高度關(guān)注。

一是創(chuàng)業(yè)宣傳的聲勢不夠大，宣傳面不夠廣，還沒有形成創(chuàng)業(yè)就是就業(yè)的社會氛圍。政府鼓勵創(chuàng)業(yè)，社會支持創(chuàng)業(yè)，民眾積極參與創(chuàng)業(yè)的社會氛圍不夠濃。

二是全民創(chuàng)業(yè)的意識不夠強。外出打工的多、回歸創(chuàng)業(yè)的少；等待觀望的多、投身創(chuàng)業(yè)的少。無論是城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員，還是農(nóng)村轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)務(wù)工的富余勞動力，很少尋求創(chuàng)業(yè)之路。

三是適合高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的機會不多，高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的比例較低。高校畢業(yè)生有的創(chuàng)業(yè)后，因缺乏創(chuàng)業(yè)的能力和技能，社會資源匱乏，職業(yè)發(fā)展方向不清晰，導(dǎo)致其創(chuàng)辦的企業(yè)存活期較短，成功率較低。

四是就業(yè)指導(dǎo)協(xié)調(diào)的力度較弱，重職業(yè)推薦輕職業(yè)指導(dǎo)。對農(nóng)民工的就業(yè)培訓(xùn)，受訓(xùn)內(nèi)容與農(nóng)民工的需求有差距。據(jù)調(diào)查反映，培訓(xùn)側(cè)重一般技能的多，培訓(xùn)方式單一，職業(yè)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施落后，師資力量薄弱，職業(yè)培訓(xùn)規(guī)模和數(shù)量不大，針對性不強，培訓(xùn)內(nèi)容與就業(yè)崗位對接不夠，培訓(xùn)專業(yè)技能層次、質(zhì)量不高，難以達到穩(wěn)定就業(yè)的目標(biāo)，培訓(xùn)資金使用效率不高。

（二）對我區(qū)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的建議。

一是進一步營造社會氛圍，切實提高勞動者素質(zhì)。營造社會氛圍，大力倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)是時代的潮流，創(chuàng)業(yè)是時代的責(zé)任，創(chuàng)業(yè)是時代的需求，自主創(chuàng)業(yè)光榮。加大創(chuàng)業(yè)光榮宣傳的力度，系統(tǒng)地宣傳創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)典型，營造人人想創(chuàng)業(yè)，人人敢創(chuàng)業(yè)，人人會創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境，營造政府鼓勵創(chuàng)業(yè)，社會支持創(chuàng)業(yè)，政策扶持創(chuàng)業(yè)的社會氛圍。

二是積極推進小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)發(fā)展，加大對創(chuàng)業(yè)者的資金支持，讓小額貸款進一步催生“創(chuàng)業(yè)潮”。進一步降低或取消反擔(dān)保條件，增加貸款有效需求，延長貸款期限。四是進一步加強高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)工作。積極引導(dǎo)有關(guān)部門在人才招聘中優(yōu)先吸納在校大中專畢業(yè)生，不崇外排內(nèi)，切實落實好已出臺的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的優(yōu)惠政策。三是進一步提升職業(yè)教育水平，為創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供人力資源。加大對技能培訓(xùn)實訓(xùn)設(shè)施的投入，根據(jù)城鄉(xiāng)就業(yè)和農(nóng)村技術(shù)人才的需求，增強教學(xué)的針對性和適用性。進一步加強培訓(xùn)工作，改進培訓(xùn)方式，拓寬培訓(xùn)領(lǐng)域，提高勞動者的素質(zhì)。大力開展訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、定點培訓(xùn)，努力做到培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，當(dāng)?shù)刂攸c工程和建設(shè)項目相結(jié)合，與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，提高培訓(xùn)工作的針對性；要重視實訓(xùn)，大力推進校企聯(lián)合培訓(xùn)，提高勞動者的動手能力。要通過培訓(xùn)，培育、扶持特色勞務(wù)品牌，不斷提高勞務(wù)品牌的就業(yè)競爭力。

第三篇：肅州區(qū)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作匯報

肅州區(qū)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作匯報

肅州區(qū)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

2008年2月25日

調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表區(qū)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心對指省、市調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈歡迎。下面我就全區(qū)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一匯報：

一、基本情況

至2007年底，全區(qū)(包括省、市下崗失業(yè)人員)累計有下崗失業(yè)人員15374人，其中國有、集體下崗職工8906人，其他失業(yè)人員5726人，女性8755人，“4050”人員9993人，大專以上文化程度2306人，高中及高中以下13068人。從2005年開始，我們緊緊圍繞市委《關(guān)于開展全民創(chuàng)業(yè)工程的決定》和區(qū)委關(guān)于《大力實施全民創(chuàng)業(yè)工程推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的意見》（區(qū)委發(fā)[2005]9號）兩個文件精神，大力開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。至2007年底，全區(qū)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)達8021人，創(chuàng)業(yè)率達到52%，創(chuàng)造就業(yè)崗位18000多個，帶動就業(yè)13694人，其中從事服務(wù)行業(yè)有5478人，從事商貿(mào)流通的有6847人，從事加工制造業(yè)的1369人。全區(qū)累計開展下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5979人（05年2826人，06年1748人，07年2020人）。累計發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》8896本，共為219名下崗失業(yè)人員提供小額擔(dān)保貸款444.5萬元。工商、稅務(wù)部門累計為5828戶創(chuàng)業(yè)者減免稅費681.45萬元。

二、所做的主要工作

（一）大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，增強下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣。

下崗失業(yè)人員思想復(fù)雜，對黨和國家的改革政策不理解，下崗后怨氣大、牢騷多，要想使他們重新走上創(chuàng)業(yè)就業(yè)之路，其難度可想而知，為此，我們提出了以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)先行，重點解決其思想問題，重新鼓起他們創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣的工作思路。從2005年開始，我區(qū)在廣大下崗失業(yè)人員當(dāng)中廣泛開展了創(chuàng)業(yè)能力和SIYB培訓(xùn)。一是充分利用社會優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育資源開展創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。我們引入競爭機制，通過公開招標(biāo)的方式，從全區(qū)12家公辦和民辦培訓(xùn)機構(gòu)中，擇優(yōu)選擇了酒泉職教中心、肅州區(qū)委黨校、區(qū)人力資源配置中心三家教學(xué)基礎(chǔ)雄厚、師資力量強、培訓(xùn)后創(chuàng)業(yè)率高的培訓(xùn)機構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和SIYB培訓(xùn)。二是以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為紐帶，建立了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是一項很大的系統(tǒng)工程，需要社會各界的共同努力，需要建立有效的工作體系來保證，06年我們?yōu)榱耸箘?chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作走上科學(xué)化、正規(guī)化的軌道，我們首先從建立創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)培訓(xùn)體系入手來抓好創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)培訓(xùn)工作，建立起了有區(qū)就業(yè)中心牽頭，各街道、社區(qū)勞動保障機構(gòu)，各培訓(xùn)單位參加的培訓(xùn)體系，各方為了一個共同目標(biāo)，心往一處使，擰成一股繩，齊心協(xié)力抓好創(chuàng)業(yè)和就業(yè)培訓(xùn)。各個單位分工具體，責(zé)任明確，區(qū)就業(yè)中心組織協(xié)調(diào)，落實培訓(xùn)經(jīng)費，培訓(xùn)單位和各街道、社區(qū)勞動保障機構(gòu)負(fù)責(zé)招生，培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)開展教學(xué)。同時建立起了嚴(yán)格的考核管理體系，為保證創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效果，中心專門制訂了《創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)考核細則》和《SIYB考核細則》兩個辦法。從計劃招生、教學(xué)管理、教學(xué)內(nèi)容、項目推介、專家論證及創(chuàng)業(yè)成功率等方面進行嚴(yán)格考核，并把考核結(jié)果與培訓(xùn)經(jīng)費的撥付相掛鉤，從而確保了培訓(xùn)工作的質(zhì)量。三是扎實開展創(chuàng)業(yè)能力和SIYB培訓(xùn)，為下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)提供強大的智力支持。在培訓(xùn)過程中針對下崗失業(yè)人員無創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，對政策缺乏了解的實際，重點加強了創(chuàng)業(yè)意識的培訓(xùn)，將培育創(chuàng)業(yè)激情與增強創(chuàng)業(yè)意識相結(jié)合，激勵了下崗失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)的信心和決心。同時使他們了解創(chuàng)業(yè)環(huán)境，正確評價自身的創(chuàng)業(yè)能力，加強風(fēng)險意識教育。然后進行人員管理、成本控制、企業(yè) 運作等方面的知識培訓(xùn)，指導(dǎo)學(xué)員開展市場調(diào)查，制定創(chuàng)業(yè)項目方案，向?qū)W員推介創(chuàng)業(yè)項目，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員向投資少、風(fēng)險小、見效快的項目投資，提高了學(xué)員創(chuàng)業(yè)的可行性和成功率。四是注重發(fā)揮創(chuàng)業(yè)典型的示范帶動作用。每期培訓(xùn)班都要求邀請創(chuàng)業(yè)成功人士做創(chuàng)業(yè)事跡報告，介紹創(chuàng)業(yè)成功的經(jīng)驗，從而進一步增強下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣。07年，中心組織人力專門編輯了一本介紹肅州區(qū)下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)典型事跡的冊子----《肅州區(qū)下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)風(fēng)采錄》。書中收集了近幾年來涌現(xiàn)出的38名創(chuàng)業(yè)典型的經(jīng)驗事跡，在全區(qū)進行了廣泛的宣傳，收到了良好的社會效果。五是建立了創(chuàng)業(yè)項目庫，編輯了《肅州區(qū)微小型創(chuàng)業(yè)項目集錦》，為了給下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)提供更加周到的服務(wù)，中心專門建立了創(chuàng)業(yè)項目庫，收集了適合下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的項目140多個。并挑選60個有發(fā)展前景的好項目，編輯整理了《肅州區(qū)微小型創(chuàng)業(yè)項目集錦》，免費發(fā)放到了參加培訓(xùn)的下崗失業(yè)人員當(dāng)中。同時聘請了區(qū)屬經(jīng)濟發(fā)展部門的項目專家15人，創(chuàng)業(yè)成功人士10人，組成了肅州區(qū)SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專家志愿團。在每期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班上都進行項目推介、發(fā)布，并根據(jù)參訓(xùn)學(xué)員選擇的項目組織專家進行評估論證。三年來，全區(qū)累計有 5979名下崗失業(yè)人員參加了創(chuàng)業(yè)能力和SIYB的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)有3587人走上了創(chuàng)業(yè)就業(yè)之路，1793名下崗失業(yè)人員創(chuàng)辦起了自己的企業(yè)，并帶動就業(yè)4483人。

（二）、認(rèn)真落實創(chuàng)業(yè)就業(yè)的扶持政策，為下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的條件。

鼓起下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，僅僅是我們工作的開端，讓廣大下崗失業(yè)人員真正創(chuàng)辦起自己的企業(yè)，走上創(chuàng)業(yè)就業(yè)之路，這才是我們真正的目的。為此，我們立足崗位，充分發(fā)揮就業(yè)服務(wù)部門的職責(zé)，全面落實各項創(chuàng)業(yè)就業(yè)的優(yōu)惠政策，努力改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境。一是認(rèn)真落實《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放政策，《再就業(yè)優(yōu)惠證》是下崗失業(yè)人員享受優(yōu)惠政策憑據(jù)，是扶持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵措施。至07年底，我區(qū)累計為符合條件的省、市、區(qū)下崗失業(yè)人員辦理、發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》8896本，確保了他們在創(chuàng)業(yè)就業(yè)的道路上輕裝前進。二是認(rèn)真落實小額擔(dān)保貸款的扶持政策，2004年中心積極爭取區(qū)委、區(qū)政府的支持，由區(qū)財政拿出90萬元資金作為小額擔(dān)保貸款擔(dān)保基金，2006年又爭取注入擔(dān)保基金80萬元，累計170萬元。2007年又對小額擔(dān)保貸款的政策予以完善和突破，積極協(xié)調(diào)人行、財政、勞動部門重新制定了《肅州區(qū)小額擔(dān)保貸款管理辦法》，該《辦法》對具體條款進行了修訂和完善，將個人貸款額度從2萬元擴大到5萬元，增加了對合伙小企業(yè)和勞動密集型企業(yè)的貸款，貸款額度根據(jù)企業(yè)的大小與吸納下崗失業(yè)人員的多少，放寬到了50-100萬元，并規(guī)定凡參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和SIYB培訓(xùn)的下崗失業(yè)人員方可享受此項扶持政策，從根本上解決了下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)資金短缺的問題。同時，進一步簡化了手續(xù)，降低了門檻，加快了下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的步伐。至07年底，累計為219名下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款444.5萬元，在小額擔(dān)保貸款的支持下有186人成長為了小老板，他們在實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的同時，還創(chuàng)造就業(yè)崗位1500多個，吸納安置近1000名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。三是認(rèn)真落實創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策。每季度我們都組織人員，深入工商、稅務(wù)、衛(wèi)生等部門對下崗失業(yè)人員享受創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)優(yōu)惠政策情況進行調(diào)查。對發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策落實不力的部門都督促他們一一糾正，為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。三年來，稅務(wù)部門為持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的3662名下崗失業(yè)人員減免稅費446.47萬元，工商部門為2166人減免工商管理費234.98萬元，衛(wèi)生部門為1215名持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員減免衛(wèi)生許可證工本費、體檢費2.87元。

（三）、以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，全區(qū)就業(yè)工作邁上了新臺階。在全民創(chuàng)業(yè)工程的推動下，全區(qū)就業(yè)工作取得了可喜的成 績。三年來，全區(qū)累計開發(fā)就業(yè)崗位18745多個，政府購買崗位892個，安置就業(yè)892人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)10186人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)5535人，困難人員就業(yè)1275人，就業(yè)率達到了50%以上。07年登記失業(yè)人員1869人，登記失業(yè)率控制在3.38%以內(nèi)。通過開展就業(yè)援助月，春季企業(yè)用工洽淡會，民營企業(yè)招聘周等系列活動，一大批下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了就業(yè)。通過開展部門幫扶，公益性崗位安置、社區(qū)服務(wù)組織安置和自謀職業(yè)等渠道，全區(qū)的零就業(yè)家庭實現(xiàn)了產(chǎn)生一戶消除一戶的目標(biāo)，全區(qū)就業(yè)工作邁上了新的臺階。

三、存在問題

我們雖然在創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作上取得了一些成績，但是離上級要求和創(chuàng)業(yè)者愿望還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：

1、創(chuàng)業(yè)政策還不完善，在全民創(chuàng)業(yè)工程實施過程中，由于政府出臺的一些扶持政策不明確，落實不到位，在一定程度上勞動者的創(chuàng)業(yè)熱情。

2、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作針對性不強，周期短，個別培訓(xùn)單位條件較差，培訓(xùn)經(jīng)費短缺。影響了培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。

3、扶持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的小額擔(dān)保貸款基金規(guī)模太小，貸款額度過小，直接影響了對創(chuàng)業(yè)者支持的力度。

4、就業(yè)服務(wù)機構(gòu)人員編制少、文化程度偏低，人員老化嚴(yán)重，機構(gòu)名稱不統(tǒng)一。

四、下一步工作打算

黨的十七大提出了“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略”，實施全民創(chuàng)業(yè)工程，正是深入貫徹落實黨的十七大精神的具體行動，是落實科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，也是深入貫徹《就業(yè)促進法》重要舉措。2008年我們將著力從以下五個方面抓好創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。

1、努力營造全民創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，鼓勵各類失業(yè)人員積極創(chuàng)業(yè)。要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的的“四區(qū)一中心”建設(shè) 的戰(zhàn)略部署，在全區(qū)廣泛開展全民創(chuàng)業(yè)再宣傳、再發(fā)動，全面落實全民創(chuàng)業(yè)的各項扶持優(yōu)惠政策，為各類失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好條件，在全社會再掀全民創(chuàng)業(yè)熱潮。在全區(qū)廣泛開展全民創(chuàng)業(yè)競賽活動，樹立全民創(chuàng)業(yè)的榜樣和標(biāo)兵，發(fā)揮好典型的示范帶動作用。

2、進一步強化創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)和SIYB培訓(xùn)。結(jié)合“城鄉(xiāng)萬名勞動力培訓(xùn)工程”的全面實施，今年計劃培訓(xùn)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員2500人，重點開展創(chuàng)業(yè)能力和SIYB培訓(xùn)，增強培訓(xùn)的針對性和時效性，努力提高下崗失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)能力、就業(yè)能力，逐步實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

3、全面落實創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的各項扶持政策，與相關(guān)部門密切配合，全面落實《酒泉市全民創(chuàng)業(yè)工程實施辦法》和區(qū)委《關(guān)于大力實施全民創(chuàng)業(yè)推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的意見》中的各項扶持政策。積極協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等部門全面落實促進下崗失業(yè)人員就業(yè)的各項優(yōu)惠政策。協(xié)調(diào)金融部門加大小額貸款的發(fā)放力度，增大貸款額度，擴大貸款規(guī)模和發(fā)放范圍。今年，力爭新增擔(dān)保基金30萬元，累計達到200萬元，今年力爭發(fā)放貸款200萬元，累計達600萬元。

4、積極開展創(chuàng)業(yè)典型的宣傳活動，發(fā)揮他們的示范帶動作用。年內(nèi)計劃評選10名各行各業(yè)的創(chuàng)業(yè)典型，在全區(qū)組織開展一次創(chuàng)業(yè)典型的經(jīng)驗巡回報告會。積極爭取區(qū)委、區(qū)政府支持適時召開全民創(chuàng)業(yè)典型表彰大會，表彰獎勵一批創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的先進典型，推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作縱深發(fā)展。

5、以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，努力開創(chuàng)就業(yè)工作的新局面。今年計劃開發(fā)就業(yè)崗位5000個，城鎮(zhèn)新增就業(yè)1000人，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)1000人，城鎮(zhèn)困難人員再就業(yè)300人，政府購買公益性就業(yè)崗位2800個，新出現(xiàn)的零就業(yè)家庭在三個月內(nèi)全部消除。

第四篇：營山縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作匯報

綠色引領(lǐng)添活力 示范帶動增后勁

——營山縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作不斷夯實創(chuàng)新

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

近三年來，營山縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作始終堅持以“靈活、多樣、體面”就業(yè)為主線，以“有效、可持續(xù)” 就業(yè)為出發(fā)點和落腳點，以“綠色引領(lǐng)、示范帶動”為著力點，不斷創(chuàng)新工作舉措，夯實基礎(chǔ)，營造環(huán)境，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作取得了明顯成效。累計新增創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)4227人，帶動就業(yè) 23589人；實現(xiàn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)54人，建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地5個，吸納就業(yè)見習(xí)133人；成功打造綠色創(chuàng)業(yè)型示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)、村）22個，建成綠色創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范園（區(qū)、街道、孵化基地）28個。今年，省、市人社、就業(yè)部門的領(lǐng)導(dǎo)先后兩次蒞臨我縣調(diào)研，對創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作均給予了充分肯定。我縣的主要做法是：

一、強化“四到位”保障，促工作落到實處

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為扎實有效做好創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，我縣成立了以縣長為組長、常務(wù)副縣長為副組長，縣人社、財政等26個職能部門主要負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在縣人社局下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)日常工作。同時，組建了以縣人社局局長為組長的創(chuàng)業(yè)咨詢評審專家志愿小組，在縣就業(yè)局內(nèi)設(shè)立了創(chuàng)業(yè)促就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）基層平臺建設(shè)到位。在全縣53個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了人力資 1 源和社會保障服務(wù)中心，在縣城10個社區(qū)和三星工業(yè)集中區(qū)成立了人力資源和社會保障服務(wù)工作站。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)具體情況分別落實了20—60平方米基層人社服務(wù)中心辦公場地和服務(wù)窗口，分別為朗池、城南等12個中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)各核定財政全額撥款的事業(yè)單位編制3個，為其余41個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各核定編制2個，充實了工作人員，投入資金近200萬元為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)配備電腦、打復(fù)印一體機、投影儀等現(xiàn)代化辦公設(shè)備設(shè)施，切實做到了機構(gòu)編制、人員、經(jīng)費、制度、場地、設(shè)施六到位。全面建成“金保工程”，實現(xiàn)了省、市、縣、鄉(xiāng)、社區(qū)五級聯(lián)通。

（三）政策宣傳營造到位。我縣充分利用廣播、電視、宣傳車、公示欄、手機短信、網(wǎng)絡(luò)等手段，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和企業(yè)開展了創(chuàng)業(yè)促就業(yè)扶持政策宣傳和咨詢服務(wù)活動。就業(yè)服務(wù)部門經(jīng)常走鄉(xiāng)鎮(zhèn)、下企業(yè)、跑村社、進小區(qū)，零距離傾聽勞動者心聲，零距離宣講創(chuàng)業(yè)促就業(yè)扶持政策，切實做到就業(yè)形勢、扶持政策、創(chuàng)業(yè)趨勢“三個講清”。印制發(fā)放《就業(yè)服務(wù)指南》24萬余冊，發(fā)放創(chuàng)業(yè)促就業(yè)扶持政策宣傳資料18余萬份，發(fā)布手機短信27.5萬條，制作創(chuàng)業(yè)促就業(yè)扶持政策專題片12部，廣泛宣傳三峽移民胡一兵、返鄉(xiāng)農(nóng)民工楊咸偉、高校畢業(yè)生李永平、下崗失業(yè)人員唐先清和殘疾人唐全輝等102名創(chuàng)業(yè)典型的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，舉辦創(chuàng)業(yè)典型人物事跡宣講會5次。

（四）創(chuàng)業(yè)政策扶持到位。我縣及時出臺了免費職業(yè)介紹、培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款貼息等扶持創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)系列政策，將在我縣金融機構(gòu)貸款的創(chuàng)業(yè)者全部納入小額擔(dān)保貸款貼息范疇，創(chuàng)造性 2 地提出“你貸款，我貼息”的小貸運作方式。截至目前，共為12家勞動密集型企業(yè)和565名創(chuàng)業(yè)成功的個體工商戶發(fā)放小額擔(dān)保貸款4447.3萬元，兌現(xiàn)小額擔(dān)保貸款貼息224.77萬元。共為16家綠色企業(yè)吸納就業(yè)困難對象發(fā)放社保補貼256人次128萬元；對成功創(chuàng)業(yè)人員吸納就業(yè)困難人員就業(yè)發(fā)放靈活就業(yè)人員社會保險補貼5974人次，補貼金額達1765萬元；為1223人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)補貼122.3萬元，為105戶進入政府設(shè)立的創(chuàng)業(yè)基地創(chuàng)業(yè)的兌現(xiàn)了10.5萬元的門市租金補貼。為550名下崗失業(yè)人員、失地?zé)o業(yè)農(nóng)民一次性發(fā)放失業(yè)保險金作為創(chuàng)業(yè)資金。累計享受稅收減免政策5235人次，減免稅費261.75萬元，享受行政事業(yè)性收費減免6526人次，落實行政事業(yè)性收費減免130.54萬元。

二、強化“四活動”推進，促工作扎實有效

（一）扎實開展“打造再就業(yè)示范街”活動。我縣企業(yè)改制較早，下崗失業(yè)人員多，就業(yè)壓力突出。2008年，為切實解決下崗失業(yè)人員無證經(jīng)營、占道經(jīng)營、無序經(jīng)營等問題，啟動了“打造再就業(yè)示范街”系列活動，將縣城糧食大街劃定為“再就業(yè)一條街”，對持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實行了“一律免費工商注冊”、“一律適當(dāng)減免稅收”、“一律統(tǒng)一地點經(jīng)營”的“三個一律”政策，對創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員實行了免費創(chuàng)業(yè)能力和技能培訓(xùn)，并對門市租金給予補助。當(dāng)年，示范街吸引從事個體經(jīng)營的下崗失業(yè)人員205戶，帶動638人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。今年，我縣又打造了飛仙巷、東市街兩條“再就業(yè)示范街”。截至目前，3 “再就業(yè)示范街”已成為我縣吸納就業(yè)人員的主要陣地之一，現(xiàn)已發(fā)展個體經(jīng)營戶520余戶，吸納就業(yè)再就業(yè)人員2607名。

（二）深入推進“打造創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范園、創(chuàng)業(yè)孵化基地”活動。緊扣機械鑄造、電器、建材、紡織服裝“四大工業(yè)板塊”建設(shè)，重點打造了3.8平方公里三星工業(yè)集中區(qū)，積極構(gòu)筑縣域經(jīng)濟“增長極”。及時出臺了“三獎兩減半”等稅收優(yōu)惠政策吸引企業(yè)進園區(qū)創(chuàng)業(yè)，給予入駐企業(yè)小額擔(dān)保貸款貼息、社保補貼，與園區(qū)內(nèi)企業(yè)開展校企聯(lián)合培訓(xùn)，有力地推動了示范園區(qū)的建設(shè)。截止目前，共吸引40家企業(yè)入駐三星工業(yè)集中區(qū)，5100余人實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)；開展校企聯(lián)合培訓(xùn)48期，為2880余名企業(yè)員工提供了崗前培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)。在打造創(chuàng)業(yè)孵化基地方面，重點打造了茶盤、東升等鄉(xiāng)鎮(zhèn)“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)孵化基地”。先后培育返鄉(xiāng)農(nóng)民工張俊卓、大學(xué)生村官文斌、下崗女工唐華等15名創(chuàng)業(yè)典型，及時組織創(chuàng)業(yè)典型深入縣城社區(qū)和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回演講，創(chuàng)業(yè)“蝴蝶效應(yīng)”進一步彰顯。

（三）持續(xù)開展“造就千名小老板，帶動萬人大就業(yè)”活動。2009—2011年，我縣持續(xù)開展了“造就千名小老板，帶動萬人大就業(yè)”活動。在全縣樹立下崗失業(yè)女工方小莉、失地農(nóng)民伍麗輝、返鄉(xiāng)農(nóng)民工肖海泉等15名“創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”，帶動了全縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作熱潮。對有一定資金實力、技術(shù)專長和創(chuàng)業(yè)愿望的返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員，通過開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)幫助其創(chuàng)業(yè)。先后舉辦創(chuàng)業(yè)（SYB）培訓(xùn)班89期，培訓(xùn)學(xué)員3114名，2159名學(xué)員在培訓(xùn)后成功實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)。近年來，在全縣“造就千名小 4 老板，帶動萬人大就業(yè)”活動中，新培育創(chuàng)業(yè)小老板4227名，帶動就業(yè)23589人。

（四）創(chuàng)新開展“綠色創(chuàng)業(yè)”示范活動。2011年，我縣率先提出綠色創(chuàng)業(yè)構(gòu)想，制定了實施方案，啟動了綠色創(chuàng)業(yè)型示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。將城南、朗池等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，景陽、北壩等5個社區(qū)和蓼葉新村等2個行政村納入綠色創(chuàng)業(yè)型示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)（村）。在去年創(chuàng)建成功后，今年又將淥井、木椏、駱市等9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)納入綠色創(chuàng)業(yè)型示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。為增強綠色創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展內(nèi)生能力，縣就業(yè)局會同有關(guān)部門在雙林、東升、茶盤等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和火車站、綏山等5個社區(qū)、新店鎮(zhèn)蓼葉新村等6個行政村，開展了“SYB+生態(tài)種植、養(yǎng)殖”和“SYB+特色項目”特色培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)。目前，我縣已成功打造22個綠色創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)），建成綠色創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范園28個、示范街5條、示范基地3個，入駐企業(yè)62家，新增各類綠色經(jīng)營場所2061所，帶動2.36萬余人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

三、強化“三機制”建設(shè)，促工作良性開展

（一）強化聯(lián)席會議督導(dǎo)機制建設(shè)。我縣建立了由縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)組成的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作聯(lián)席會議督導(dǎo)組，督導(dǎo)組定期不定期地召開聯(lián)席會、會診會和部署會，并邀請縣總工會、婦聯(lián)、共青團、工商聯(lián)等群團組織主要負(fù)責(zé)人參加，聽取工作進展報告，研究工作舉措，安排部署工作任務(wù)。

（二）強化“政府+部門+鄉(xiāng)鎮(zhèn)”考核機制建設(shè)。每年年初縣政府都下發(fā)了《營山縣XX創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的通 5 知》，縣人社局都下發(fā)了《營山縣人力資源和社會保障局XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層就業(yè)服務(wù)工作目標(biāo)考核管理辦法》；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均印發(fā)了《XX鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）XX就業(yè)服務(wù)工作目標(biāo)考核管理辦法》，形成了“縣政府—縣級部門—鄉(xiāng)鎮(zhèn)”三級目標(biāo)考核管理體系，每年都在責(zé)任單位中開展了先進集體和先進個人評選表彰活動。

（三）強化獎懲激勵機制建設(shè)。縣目標(biāo)辦把綠色創(chuàng)業(yè)型示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作納入全縣目標(biāo)考核，并把提高綠色創(chuàng)業(yè)初始成功率、穩(wěn)定率、帶動就業(yè)率等列入考核內(nèi)容。每年給予綠色創(chuàng)業(yè)型示范達標(biāo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2000元達標(biāo)獎，評選創(chuàng)業(yè)促就業(yè)先進集體和先進個人各10名，并分別給予3000元和500元現(xiàn)金獎勵。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作取得了一定的成效，但離上級的要求和人民群眾的期盼仍有差距，我們將在今后的工作中，進一步創(chuàng)新工作思路，硬化工作舉措，加大工作力度，把我縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)及其他人力資源和社會保障各項工作推上新的臺階！

第五篇：區(qū)人大調(diào)研街道創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作匯報

區(qū)人大調(diào)研街道創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作匯報

2008年底，市政府頒布了343號文件，提出了創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實施意見，以后幾年又接連出臺了若干配套文件，從此全市就業(yè)工作的重心轉(zhuǎn)移到了以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作上來。市、區(qū)兩級人力資源和社會保障部門提出了以“服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展”為工作主題，以“民生為本”為工作主線，大力落實就業(yè)優(yōu)先和人才強市戰(zhàn)略，圍繞“城鄉(xiāng)一體、普惠共享”要求，推進人力資源社會保障各項工作科學(xué)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、率先發(fā)展的工作總體目標(biāo)。我們緊緊圍繞上級部門提出的工作總體目標(biāo)，結(jié)合我街道的實際情況，積極做好街道創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。

一、街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視。

成立了以街道主任為組長的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以勞動保障所所長為組長的工作推進小組，并把創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作列入街道每年的經(jīng)濟社會發(fā)展工作目標(biāo)。出臺了街道貫徹市政府【2008】343號文件的配套文件。

充分發(fā)揮街道、社區(qū)兩級勞動保障工作平臺的功能。要求各社區(qū)成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，我們把創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的內(nèi)容列入社區(qū)勞動保障工作的重點工作，進入考核指標(biāo)。

二、加強宣傳工作，營造創(chuàng)業(yè)氛圍。

充分利用各種媒體，街道、社區(qū)的宣傳欄公告欄，宣傳有關(guān)創(chuàng)業(yè)方面的優(yōu)惠政策，鼓勵失業(yè)人員特別是參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員自主創(chuàng)業(yè)。開展和參加各種廣場宣傳活動，和有志創(chuàng)業(yè)的人員近距離接觸。

為了及時了解每一位創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)情況，了解他們對我們提供的服務(wù)好壞的反饋意見，我們還召開創(chuàng)業(yè)者座談會，實時掌握信息。對于每一位創(chuàng)業(yè)者，街道、社區(qū)都做好跟蹤配套服務(wù)，使他們充分享受到各種優(yōu)惠政策。我們力爭通過努力營造好創(chuàng)業(yè)氛圍，這反過來也能促進我們的創(chuàng)建工作。

我們創(chuàng)新宣傳方式，首先街道通過新浪微博平臺，開設(shè)了“黃巷街道勞動保障”官方微博，利用微博這一時下最流行的網(wǎng)絡(luò)平臺交流方式，實時發(fā)布各項創(chuàng)業(yè)政策，各種創(chuàng)業(yè)活動和創(chuàng)業(yè)項目。微博的內(nèi)容既可以通過電腦上網(wǎng)查閱，也可以通過手機上網(wǎng)查閱，通過添加“關(guān)注”，平臺上的每一條信息都會顯示到關(guān)注者的微博上，因此從某種意義上說他不會漏掉任何信息，大大提高了我們政策宣傳的知曉度，目前微博的受關(guān)注度正在穩(wěn)步提升，“粉絲”人數(shù)正逐步增加，目前達到260人。其次是，街道人保所編印了《勞動保障常用政策便民讀本》小冊子。該小冊子把政府有關(guān)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)方面的有關(guān)政策及辦理程序摒棄純書面語言，盡量使用口語，并采用講故事、拉家常的方式把各項政策演繹出來。小冊子版面色彩豐富，圖像、人物大量運用卡通圖案，大大調(diào)動讀者的閱讀興趣。小冊子在小范圍的贈閱征求意見時，得到了群眾和專家的一致好評，都覺得形式新穎，通俗易懂。

三、加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)自主創(chuàng)業(yè)人員。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是增強下崗失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)意識，增強創(chuàng)業(yè)技能的有效途徑。為了使轄區(qū)內(nèi)的有志創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)，我們每年都十分重視創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，每年都組織GYB，SYB培訓(xùn)若干期，并積極推薦下崗失

業(yè)人員到市職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。2009年我街道共有270名下崗失業(yè)人員參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，2010年有285名下崗失業(yè)人員參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，2011年有280名下崗失業(yè)人員參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率達到100%，培訓(xùn)后的創(chuàng)業(yè)成功率也在逐年提高,2011年培育266名自主創(chuàng)業(yè)人員，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)2684人，涌現(xiàn)出顧沁浩、龐素明、陳偉新等省、市、區(qū)創(chuàng)業(yè)明星。

四、加強創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)

先后創(chuàng)建了: 金橋副食品市場、鳳加創(chuàng)業(yè)園、七紡商業(yè)一條街、梨莊大酒店、盛岸市場等創(chuàng)業(yè)孵化基地；新長征大酒店、北塘區(qū)根根酒樓、無錫市第七紡織機械有限公司等創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地。在創(chuàng)業(yè)孵化基地的建設(shè)上，在全市人保系統(tǒng)還沒有形成完整的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和體系的情況下，我們于2009年初就上報了鳳家創(chuàng)業(yè)園、金橋副食品市場兩個不同類型作為候選基地申報，并提出了自己的一整套創(chuàng)建思路和理念。市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的各位成員領(lǐng)導(dǎo)多次到這兩個基地進行考察調(diào)研，最終在全市形成了比較清晰地創(chuàng)建思路和方向。部、省人保部門的領(lǐng)導(dǎo)也對我街道的孵化基地的創(chuàng)建工作給予了充分肯定。

五、積極創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型街道。

我們積極創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型街道，提升街道創(chuàng)業(yè)促就業(yè)水平。在創(chuàng)業(yè)型街道的創(chuàng)建工作上，我們通過緊抓基礎(chǔ)管理工作，對本街道轄區(qū)內(nèi)的創(chuàng)業(yè)活動進行調(diào)查，對轄區(qū)的人力資源狀況進行調(diào)查，最后進行有效的資源整合，穩(wěn)步推進創(chuàng)建工作。我們率先形成了明確的創(chuàng)建思路，并最早形成了具有我們自己特色的創(chuàng)建臺賬體系。

我們的創(chuàng)建經(jīng)驗在全市得到了推廣，宜興、惠山區(qū)、濱湖區(qū)及兄弟街道多次前來學(xué)習(xí)，取經(jīng)，我街道也順利的被首批命名為無錫市創(chuàng)業(yè)型街道。

六、今后工作的打算和創(chuàng)新設(shè)想。

2012年街道創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作將緊緊圍繞市、區(qū)人保部門的工作指導(dǎo)思想，以“民生為本，人才優(yōu)先”為工作主線，不斷拓展新時期人力資源社會保障工作新路子，為建設(shè)幸福黃巷奠定堅實基礎(chǔ)。圍繞今年目標(biāo)任務(wù)，我們要把以下工作作為重點工作來抓。

1、進一步做好全民創(chuàng)業(yè)工作。把扶持創(chuàng)業(yè)作為促進就業(yè)的重要增長點，貫徹和實施好新一輪鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的政策措施。逐步建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)三位一體的工作機制。進一步發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地、實訓(xùn)基地的創(chuàng)業(yè)帶動示范作用。強化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額擔(dān)保貸款、稅費減免等扶持政策及創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)孵化等服務(wù)手段的銜接，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

2、加大就業(yè)崗位開發(fā)。開發(fā)就業(yè)崗位。依托轄區(qū)企業(yè)，簽訂協(xié)助就業(yè)安置協(xié)議，實施就業(yè)聯(lián)盟機制。積極與轄區(qū)多家用人單位開展就業(yè)聯(lián)盟，簽訂就業(yè)安置協(xié)議，實施“一聯(lián)盟、二對接、三同時”的就業(yè)聯(lián)盟機制。一聯(lián)盟即就業(yè)聯(lián)盟，二對接即街道人保所與企業(yè)對接同時和轄區(qū)下崗失業(yè)人員對接，三同時即在人保所登記的同時，同時提供培訓(xùn)信息，同時提供用工信息。