第一篇：某縣創業促就業優惠政策宣傳單

***縣創業促就業優惠政策宣傳單

就業是民生之本，創業是就業之源。鼓勵創業促就業不僅是實施積極的就業政策的重要內容，更是激發阿克陶縣經濟活力，創建自治區級創業型城市的助推器。為扶持更多的人創業，營造全民創業氛圍，發布以下優惠政策：

一、創業是勞動者通過自主創辦生產服務項目、企業或從事個體經營實現市場就業的形式。

二、自治區鼓勵支持大中專畢業生、城鎮失業人員、返鄉農民工、殘疾人、失地農民、軍隊復員轉業人員、留學回國人員等各類人員創業。重點促進大中專畢業生、城鎮失業人員和返鄉農民工創業。

三、對就業困難人員實施就業援助補貼。（1）《自治區關于推動創業促就業工作實施意見》(新政辦發[2009］25號)第二條第六款第五項規定，初次創業人員創業成功并與被招用人員簽訂一年以上期限勞動合同的，其創業人員本人及其被招用的人員，可按照勞動合同實際履行期限享受社會保險補貼，期限最長為3年。對創業人員吸納殘疾人就業超過規定比例的，還可享受殘疾人就業保障金補貼。

（2）根據新政辦發[2009］25號文件第二條第六款第六條規定，鼓勵低保人員和失業人員創業。享受低保的就業困難人員自主創業，其原享受的低保待遇可保留2年不變。失業人員在領取失業保險金期間創業的，可按照規定一次領取應享受期限的失業保險金用于創業。

（3）根據新勞社字[2009]19號文件規定，在公益性崗位實現就業并與用人單位簽訂一年以上期限勞動合同的給予崗位補貼和社保補貼。崗位補貼期限最長不超過3年。“4050”人員可按勞動合同的實際履行期限延長至法定退休年齡。

（4）根據新勞社字[2009]18號文件規定，在各類企業（單位）、個體經濟組織、個體工商戶就業，且簽訂一年以上期限勞動合同的，給予社保補貼。對實現靈活就業的就業困難人員給予社保補貼。補貼標準原則上不超過其實際繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險之和的2/3。

（5）國辦發[2009]3號文件規定，對到中小企業和非公有制企業就業的大專院校畢業生，簽訂勞動合同一年以上，政府給予基本養老、基本醫療、失業保險補貼，最長補貼年限為三年。

四、《自治區關于推動創業促就業工作實施意見》（新政辦發[2009]25號）第二條第六款第二項規定，登記失業人員、殘疾人、退役士兵，以及畢業2年以內的大中專畢業生，按照有關規定，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內，免收屬于管理類和證照類的各項行政事業性收費。

五、根據新勞社字[2009]20號文件規定，對職業介紹機構給予職業介紹補貼。職業中介機構介紹持有《新疆維吾爾自治區就業失業登記證》、《再就業優惠證》的城鎮失業人員和農村勞動者在城鎮實現就業再就業的，根據與用人單位簽訂勞動合同6個月至1年以下、一年以上2年以下及2年以上的，分別一次性給予每人80元、120元和160元補貼。

六、自治區創業促就業政策在放寬市場準入方面的規定。

《自治區關于推動創業促就業工作實施意見》(新政辦發[2009］25號)第二條第四款規定：

1、放寬城鎮失業人員、大中專畢業生和返鄉創業農民工及殘疾人創辦小企業或從事個體經營的注冊登記要求，為其申辦企業、個體工商戶營業執照提供“綠色通道”。對材料齊全的，及時辦理；材料不全的，跟蹤服務。

2、創業人員創辦有限責任公司，允許3年內分期注入資金，首期注入資本放寬到申請注冊資本總額的20%。對共同出資開辦注冊資本數額在10萬人以下的科技型、環保節能型有限責任公司，首期出資額達到1萬元即可登記。

3、大中專畢業生創辦科技開發企業，研究開發的科技項目經申報、評估后，符合要求的，科技、發改、財政等部門優先予以立項并給予必要的科研經費支持。各類知識產權依法經具有法定資格的評估機構評估后，均可作為企業注冊本金和股份，但貨幣出資額不得低于公司注冊資本的30%。

4、拓寬創業經營場所，城市非主要街道、家庭住所、庭院、租借房、臨時商業用房等均可作為創業經營場所。街道、鄉鎮、社區要提供和開辟創業市場。

5、擴大政府采購范圍，制定促進小企業發展的政府采購優惠政策。

七、創業人員可以享受的稅收優惠政策。

《自治區關于推動創業促就業工作實施意見》(新政辦發[2009］25號)第二條第六款第一項規定，創業人員創辦的企業，按照新的《企業所得稅法》有關規定享受小型微利企業減按20%的稅率征收企業所得稅稅收優惠政策。創業人員創辦企業后，凡符合相關條件的，可按照國家規定享受稅收優惠政策。對持《再就業優惠證》下崗失業人員從事個體經營的，按每戶每年8000元限額依次扣減其當年實際應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。對持有符合有關殘疾人就業優惠條件的，可按照規定享受現行增值稅、營業稅、企業所得稅、個人所得稅等稅收優惠政策。

八、創業人員可以享受的收費優惠政策。

《自治區關于推動創業促就業工作實施意見》(新政辦發[2009］25號)第二條第六款第二項規定，登記失業人員、殘疾人、退役士兵，以及畢業2年以內的大中專畢業生，按照有關規定，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內，免收屬于管

理類、登記類和證照類的各項行政事業性收費。

九、從事個體經營免交收費項目。

自治區財政廳、自治區發改委《關于對自治區從事個體經營的有關人員實行收費優惠政策的通知》（新財非稅[2008]23號）第二條規定，我區從事個體經營的有關人員可以免交以下收費項目：

（1）工商部門收取的個體工商戶注冊登記費（包括開業登記、變更登記、補換營業執照及營業執照副本）、個體工商戶管理費、集貿市場管理費、經濟合同鑒證費、經濟合同示范文本工本費；

（2）稅務部門收取的稅務登記證工本費；

（3）衛生部門收取的行政執法衛生監測費、衛生質量檢驗費、預防性體檢費、衛生許可證工本費；

（4）民政部門收取的民辦非企業單位登記費（含證書費）；

（5）勞動保障部門收取的勞動合同鑒證費、職業資格證書工本費；（6）文化部門收取的音像制品經營許可證工本費；

（7）廣播電影電視部門收取的音像制品銷售許可證工本費；

（8）貿易行辦收取的酒類經營許可證（零售備案登記證）工本費；

（9）國務院以及財政部、國家發展改革委批準設立的涉及個體經營的其他管理類、登記類和證照類等行政事業性收費；

（10）自治區人民政府及其財政、價格主管部門按照管理權限批準設立的涉及個體經營的其他管理類、登記類和證照類等有關行政事業性收費。

十、創業人員享受的小額擔保貸款政策。

《自治區關于推動創業促就業工作實施意見》(新政辦發[2009］25號)第二條第六款第三項規定，放寬微利項目貸款額度。對創業人員可提供小額擔保貸款，貸款額度不超過5萬元。

十一、根據銀發[2008]238號文件規定，持《再就業優惠證》的人員、持《新疆維吾爾自治區就業失業登記證》人員的登記失業人員、復轉軍人、返鄉創業的農民工從事個體經營或自謀職業、自主創業自籌資金不足的，可申請2-5萬元的小額擔保貸款。擔保人由原來僅限于行政事業單位工作人員，放寬為可由當地注冊經營效益好的企業提供反擔保、個體戶聯保、有價證券擔保及社區（鄉鎮場）擔保等形式。

十二、創業人員申請小額擔保貸款抵押及反擔保的優惠政策。

《自治區關于推動創業促就業工作實施意見》(新政辦發[2009］25號)第二條第六款第四項規定，放寬貸款抵(質)押品及反擔保范圍。創業人員申請小額擔保貸款，本人或其親屬、親友的房屋(房產證)、存款、汽車、機器設備(有購置發票)、大件耐用消費品或有價證券，按規定經評估機構評估認可，均可作為抵(質)押品。返鄉創業的農民工等創業人員也可通過土地或山林承包權及土地使用權作抵押。對需提供反擔保的創業人員，可用應收賬款、商標、專利、股權、產權等動產或無形資金進行反擔保。

十三、創業人員申請小額擔保貸款程序。

《自治區小額擔保貸款發放管理辦法》(烏銀發[2006］24號)第十條規定：借款人應向常住戶口所在地社區勞動保障工作站提出書面申請并提交相關材料，填寫《自治區小額擔保貸款資格認定表》，由社區勞動保障工作站對借款人提交材料初審推薦并簽署意見，經街道勞動保障事務所審核蓋章后，縣(區)勞動保障機構核定后，報擔保機構考查和審核，對符合貸款條件的，擔保機構承諾擔保，貸款經辦銀行審查后給予核貸。

十四、對開展的農家樂、風情園等旅游項目業主，在審批手續上給予簡化；對入駐縣內民族工藝品作坊業主、民族特色餐飲業主予以一定房租減免；對符合條件的旅游企業或項目提供信貸支持，引導和鼓勵民間資本加大對旅游業的投入，拓寬旅游企業融資渠道，支持以創業帶動就業。

十五、根據新黨發[2009]11號《自治區黨委、自治區人民政府關于促進就業工作的意見》文件規定，鼓勵企事業單位安排大學生見習就業。見習生活補助費按當地最低工資標準從各地就業專項資金中予以補貼。在新疆注冊的各類企業，以及在新疆承攬生產經營和工程項目的企業招用新員工，其招用新疆籍員工不得少于50%，并盡量都招用少數民族員工。

十六、創業培訓。

創業培訓是面向自主創業者而實施的一個培訓項目。通過創業培訓，幫助創業者學習創業知識，掌握創業方法，提高創業能力。

十七、創業培訓的對象。

面向具有創業愿望、創業條件的城鄉各類勞動者。根據新人社發[2009]35號文件規定，對持《新疆維吾爾自治區就業失業登記證》、《再就業優惠證》或《求職登記證》的新疆境內下崗失業人員、農業富余勞動力、殘疾人一年可免費享受一次專項職業能力、職業技能或創業培訓任一項培訓。少數民族農業富余勞動力可享受一次與就業崗位相適應的實用漢語培訓。以上人員參加創業培訓可享受創業培訓補貼。

十八、參加創業培訓的收獲。

能儲備創業知識、提高創業能力、掌握創業方法、選擇創業項目、爭取小額貸款。

***縣創業中心宣

2011年6月

第二篇：就業創業優惠政策(定稿)

青島市高校畢業生就業創業優惠政策

一、畢業生就業優惠政策

1.延長畢業生派遣期：自2012年畢業生起，在青就業的派遣期由兩年延長到三年，三年內可改派兩次。

2.研究生住房補貼：2012年7月1日以后，取得碩士、博士學位的應屆國內畢業生及留學畢業生，在青就業、戶口落在青島且所在單位為其繳納“五險”的，可享受最長不超過36個月的住房補貼。博士研究生每人每月600元，碩士研究生每人每月400元。

3.青島市大學生人才儲備計劃：對于碩士研究生以上學歷的高校畢業生和211、985工程高校本科畢業生有意來青就業創業的，可實行先落戶，后就業的政策；進入儲備中心的人才，由各單位優先推薦參加就業見習培訓，政府按照最低工資標準的50%給予見習基地財政補貼；研究生學歷畢業生可申請進入事業單位人才儲備崗位見習；可參加一次政府財政補貼的綜合職業能力培訓，培訓合格后可獲得免費推薦就業服務；進入人才儲備中心的博士、碩士研究生參加就業見習的，在見習期內即可享受研究生住房補貼，就業后可連續享受，最長3年；對進入人才儲備中心的高校畢業生，在簽訂服務協議半年后仍未就業的，在儲備期內可享受政府提供的每月310元的生活補助費。

4.就業見習：應屆普通高校畢業生和派遣期內未就業高校畢業生均可報名參加就業見習，見習期間，青島籍畢業生和駐青高校本科以上學歷畢業生由見習基地和區市分別以50%、25%的比例，按照青島市最低工資標準提供基本生活補貼（其中，五市按照各市最低工資標準執行），市財政以獎勵方式給予不低于25%的補貼；其他畢業生由見習基地按照青島市最低工資標準提供基本生活補貼（其中，五市按照各市最低工資標準執行）。

5.綜合職業能力培訓：畢業內或派遣期內未就業的青島籍高校畢業生和進入青島市高校畢業生儲備中心的畢業生可參加一次政府補貼的綜合職業能力理論培訓，培訓補貼標準最高不超過每人1000元。

6.一次性就業求職補貼：對于青島生源全日制高等院校、中等職業學校、技工院校應屆畢業生（不含繼續升學、參軍畢業生），按照每人500元的標準發放一次性就業求職補貼，畢業生畢業后可持相關材料到家庭戶籍所在地街道（鎮）勞動保障中心申請領取。

具體政策畢業生可登陸“青島市高校畢業生就業信息網”（http://qds.sdbys.cn）進行查詢。

畢業生就業政策咨詢電話：6861100

2二、大學生創業優惠政策：

1.一次性創業補貼：畢業5年內的高校畢業生和駐青高校在校大學生，在本市行政區域內初次創辦企業或民辦非企業單位，可申領5000元的一次性創業補貼。

2.創業帶動就業補貼：符合一次性創業補貼申領條件的基礎上，招用本市戶籍登記失業人員、派遣期內高校畢業生和外

地戶籍碩士及以上學歷高校畢業生，每招用1人給予2000元的創業帶動就業補貼。

3.自謀職業扶持金：青島籍派遣期內高校畢業生在本市行政區域內從事個體經營，可申領4000元的自謀職業扶持金。

4.自謀職業經營場所租金補貼：青島籍派遣期內高校畢業生在本市行政區域內從事個體經營，租用經營場所可申領每月200元、最長24個月的自謀職業經營場所租金補貼。

5.小額擔保貸款：畢業5年內的高校畢業生和駐青高校在校大學生，來青創業或從事個體經營，可申請10-30萬元的小額擔保貸款，從事微利項目的，政府全額貼息，貼息時限最長兩年。

6.創業培訓優惠：畢業5年內的高校畢業生和駐青高校在校大學生來青創業，可享受免費的大學生創業培訓。

7.創業場地優惠：畢業5年內的高校畢業生和駐青高校在校大學生來青創業，可申請入駐青島市大學生創業孵化中心和全市高校畢業生創業孵化基地，經過評審入駐的可享受第1年100%、第2年50%、第3年30%的房租補貼。吸納高校畢業生見習的，還可享受就業見習補貼。

8.人才招聘和參加會展優惠：來青創業的大學生，自企業注冊之日起，3年內可免費參加人力資源社會保障等部門組織的人才招聘會。

9.實行行政事業性收費減免等優惠：對大學生從事個體經營符合條件的，大學生自主創業成立企業的，自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內免交登記類、管理類和證照類的各

項行政事業性收費。大學生申辦個人獨資企業、合伙企業，不受出資額限制，出資1元即可申報登記。

10.享受稅收減免：持《就業失業登記證》（注明“自主創業稅收政策”或附著《高校畢業生自主創業證》）的高校畢業生在畢業內（指畢業所在自然年，即1月1日至12月31日）從事個體經營的（除建筑業、娛樂業以及銷售不動產、轉讓土地使用權、廣告業、房屋中介、桑拿、按摩、網吧、氧吧外），3年內按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。

11.投資基金扶持：來青創業的大學生，符合條件的優先享受青島市大學生創業投資基金的扶持。

12.導師扶持：來青創業的大學生，可免費加入青島市創業者協會，參加協會組織的各項活動，并享受創業培訓、導師扶持。符合條件的優先推薦申請YBC（中國青年創業國際計劃）扶持，享受5萬元的無抵押、無利息、無擔保資金扶持和一對一創業導師扶持。

畢業生創業政策咨詢電話：68611114

第三篇：殘疾人就業及創業優惠政策

殘疾人就業及創業優惠政策

1.稅收優惠

（1）殘疾人員個人提供的勞務，免征營業稅。

（2）殘疾人員的所得，由納稅人提出申請，報市地方稅務局審核批準，暫免征收個人所得稅。

（3）對民政部門舉辦的福利工廠和街道辦的非中途轉辦的社會福利生產單位，凡安置“四殘”人員占生產人員總數35%（含35%）以上，暫免征收所得稅。凡安置“四殘”人員占生產人員總數的比例超過10%未達到35%的，減半征收所得稅。

（4）對民政部門舉辦的福利工廠用地，凡安置殘疾人員占生產人員總數35%（含35%）以上的，暫免征收土地使用稅。2.減免規費

（1）凡殘疾人本人從事手工業、商業、服務業、修理業等，規模較小的，登記費、個協會費、管理費減半收取。規模較大（雇用幫手）的，管理費按核定標準90%收取，個協會費適當收取。

（2）經核實，確屬家庭特別困難的殘疾人從事經營活動的，各所報請局里同意后，可免收登記費、會費和管理費。

（3）獨資企業、合伙企業中的殘疾人就業人員達30%以上的，按福利企業對待，管理費按核定標準的70%收取。

（4）殘疾人領辦獨資企業、合伙企業的，登記費減半收取。（5）凡殘疾人本人從事圖書、電子游戲、歌舞廳（卡拉ok）、臺球、錄相、影碟出租等經營，規模較小的，管理費免收。規模較大（雇用幫手）的，殘疾就業人員達30%以上（含30%）的，管理費按核定標準50%收取。3.殘疾人如何申請法律幫助或法律援助

殘疾人遇到侵害或民事糾紛，需向人民法院提起訴訟，確要法律援助或法律幫助，可以直接向當地法律援助中心申請法律援助，也可向指定的殘疾人法律威權機構申請法律援助或法律幫助，還可委托律師事物所或法律服務所辦理有關事項。申請具體流程如上圖所示。如果當事人對法院一審判決不服，需要提起上訴還可以向二審法院同級的法律援助機構、殘疾人法律維權機構申請援助幫助，具體程序相同。

4.機關、團體、企業、事業單位必須按比例安排殘疾人就業

根據《河南省〈殘疾人保障法〉實施辦法》，《河南省按比例安排殘疾人就業辦法》（省政府[1997]第37號令）規定：本省行政區域的機關、團體、企業、事業單位，均應按不低于本單位在職職工總數1.5%的比例安排殘疾人就業，暫時未達到比例的單位，每必須向殘疾人勞動就業服務機構交納殘疾人就業保障 金。

5.殘疾人勞動者都有哪些權益？

《殘疾人保障法》規定：用工單位在職工的招用、聘用、職稱評定、勞動報酬、生活福利、勞動保險等方面，不得歧視殘疾人，并應當為殘疾職工提供適應其特點的勞動條件和勞動保護。

中國殘聯勞動和社會保障部《關于做好下崗殘疾職工基本生活保障和再就業工作的通知》（中國殘聯教就字[1999]87號）規定：除宣布停產和破產的企業 外，有生產任務的企業，因生產經營出現困難，進行經濟性裁員的企業，進行改組、改制的企業，一般不安排殘疾職工下崗、裁員。殘疾人所在的單位應當鼓勵、幫 助殘疾人參加有關部門組織的文化、藝術、體育和其他有益活動，其在集訓、比賽、表演期間，視為出勤。6.國家對下崗的殘疾職工再就業有什么優惠措施？

下崗殘疾職工自謀職業或自愿組織起來就業的，殘疾人服務機構應協助所在企業幫助他們選擇項目、安排培訓，工商、稅務等部門和街道、社區在辦營業執照、減免稅費、落實經營場地、籌集資金等方面提供服務。

再就業中心為進入中心的下崗殘疾職工提供崗位需求信息，利用現有的資金、技術場地、設備進行進行針對性的轉業、轉崗訓練。對參加培訓取得證書的，職業介紹機構要在半年內提供三次職業介紹。

凡安排殘疾人就業達不到規定的1.5%的比例的單位，在招錄人員時應先安排下崗殘疾職工，黨政機關、事業單位所需的工勤人員，有適合殘疾人崗位的，應優先安排下崗殘疾職工。

7.國家對盲人從業保健和醫療按摩有什么措施？

地方各級政府和有關部門扶持盲人按摩人員開辦個體、私營及其他形式的按摩機構，鼓勵社會力量興辦盲人按摩機構、安排盲人按摩人員就業。社會醫療機構的按摩、推拿科室和有按摩業務的飯店、浴室、保健康樂機構應優先錄用獲得相應從業資格的盲人按摩人員。8.殘疾人接受義務教育享有哪些權利

《殘疾人保障法》和《殘疾人教育條例》規定：國家、社會、學校和家庭對殘疾兒童、少年實施義務教育。國家對接受義務教育的殘疾學生免收學費，根據實際情況 減免雜費。國家設立助學金，幫助貧困殘疾學生就學。普通小學、初級中等學校必須招收能適應其學習生活的殘疾兒童、少年入學學習；殘疾人家庭應當幫助殘疾人 接受教育。

9.社區如何解決“三無”殘疾人的生活問題

對無勞動能力、無法定撫養人、無生活來源的殘疾人，屬城鎮戶口的，由社會福利院收養或當地勞動和社會保障部門、民政部門發給最低生活保障金和救濟金；屬農村戶口的，由所在農村基層組織，按五保戶供養的辦法，保障基本生活。

第四篇：蕪湖創業就業優惠政策通知

關于貫徹執行《蕪湖市人民政府關于進一步促進

高校畢業生創新創業和穩定就業的實施意見》

有關就業創業政策的實施細則

各縣、區人社局、財政局，各有關單位：

為貫徹執行《蕪湖市人民政府關于進一步促進高校畢業生創新創業和穩定就業的實施意見》（蕪政[2013]51號）文件精神，現就有關就業創業政策制定如下實施細則。

一、關于引進的領軍人才、高端人才給予生活補貼

（一）申報對象：經認定為引進的領軍人才、高端人才。

（二）補貼標準：領軍人才最高每月7000元、高端人才最高每月4000元、為期3年的生活補貼。

（三）申請材料

1、《蕪湖市引進領軍人才、高端人才資金補貼審批表》（一式三份）；

2、申請單位發放給引進人才逐月的工資表復印件；

3、引進人才個人的銀行卡（賬）號；

4、參加社會保險繳費記錄。

（四）辦理程序

引進的領軍人才、高端人才認定辦法和程序另行制定。引進人才的生活補貼逐年審核發放。每年10月由申請單位提交材料，市、縣區人社局在收到申請單位申報材料后，按照人才特區建設專項資金管理辦法，按隸屬關系向市、縣區人才特區辦申請并報同級財政審核確認，撥付當的生活補貼，從人才特區建設專項資金列支。

二、關于高校畢業生吸納引進生活補貼

（一）申報對象：自2013年起，對應屆高校本科及以上畢業生在我市企業穩定就業、簽訂勞動合同且參加社會保險滿3年的，即從2013年起在我市連續參加社會保險滿3年。

（二）補貼標準：每人10000元的一次性生活補貼，分2年補貼到位。

（三）申請材料

1、《蕪湖市高校畢業生穩定就業生活補貼申請表》（一式三份）；

2、申請人身份證、畢業證書復印件（需驗證原件，下同），《勞動合同》、社保繳費記錄證明，銀行卡（賬）號；

3、所在企業的營業執照及稅務登記證復印件。

（四）辦理程序

畢業生本人填寫《蕪湖市高校畢業生穩定就業生活補貼申請表》，所在企業簽署意見后，分別向市、縣人社局提出申請并提交相關材料，市、縣人社局會財政局審核確認，補貼資金分2年等額撥付，從扶持高校畢業生創新創業專項資金列支。

三、關于鼓勵引導畢業生在我市就業補貼

（一）申報對象：符合條件的各類高職院校、中職學校和技工院校。高職院校組織應屆畢業生到我市就業并簽訂1年以上勞動合同、就業人數占當年應屆畢業生總數50%以上的；中等職業學校和技工院校組織應屆畢業生到我市就業并簽訂1年以上勞動合同、就業人數占

當年應屆畢業生總數80%以上。

（二）補貼標準：按每人500元給予高職院校一次性補貼；按每人400元給予中等職業學校和技工院校一次性補貼。

（三）申請材料

1、《蕪湖市引導畢業生到本市就業補貼申請表》（一式三份）；

2、《蕪湖市引導畢業生本市就業花名冊》，附畢業生畢業證書、就業報到證、《勞動合同》復印件。

（四）辦理程序

院校向市人社局提出申請并提交相關材料，市人社局會財政局審核確認，補貼資金一次性撥付給申請院校，從就業專項資金列支。

四、關于高校畢業生創業稅費優惠

（一）申報對象：創業主體系畢業兩年內高校畢業生，在我市首次創辦個體、私營企業（國家限制性行業除外，下同）。

（二）補貼標準：新創業實體自登記注冊之日起，3年內免繳各項行政事業性收費，確需繳納的，由所在縣區給予全額補助。首次創辦個體、私營企業，自工商登記注冊之日起，在享受現有稅收優惠政策基礎上，3年內繳納的增值稅、營業稅、企業所得稅和個人所得稅地方實得部分給予獎勵。

（三）申請材料

1、《蕪湖市創業富民扶持資金申請表》（一式三份）；

2、創業主體畢業證書、身份證復印件；

3、創業項目工商營業執照、稅務登記證、稅、費發票復印件。

（四）辦理程序

創業主體按季度向所在縣區人社局申報，縣區人社局提出初審意見，市人社局、財政局審核確認，核定金額并撥付，從創業富民專項資金列支。

五、關于創業載體建設補貼

（一）申報對象：具備創建創業載體條件的各縣區、開發區，各高等院校。

（二）補貼標準：給予各創業載體建設單位連續5年、每年10萬元創園補貼，用于園區管理，彌補所減免管理費用并確保園區管理到位。

（三）申請材料

1、《蕪湖市創業富民扶持資金申請表》（一式三份）；

2、市級創業富民孵化基地認定批復文件；

3、創業富民孵化基地入駐項目一覽表。

（四）辦理程序

由各創業載體建設單位按隸屬關系向市、縣區人社局提出申請，市人社局、財政局統一組織評審認定，按撥付資金，從創業富民專項資金列支。

六、關于創業融資扶持

（一）申報對象：在我市首次創辦個體、私營企業，符合小額擔保貸款條件的各類高校畢業生。

（二）補貼標準：個人貸款可享受最高10萬元貸款的貼息，合伙創業貸款可享受最高50萬元貸款的貼息，勞動密集型小企業貸款可按政策規定比例享受最高600萬元貸款的貼息。

（三）申請材料

1、《蕪湖市創業富民扶持資金申請表》（一式三份）；

2、創業主體畢業證書、身份證復印件；

3、提供銀行的貸款合同、銀行對賬單和付息憑證。

（四）辦理程序

各貸款銀行按季度向縣區人社局申報，縣區人社局提出初審意見，報同級財政部門審核，其中國家規定范圍、標準的貼息從中央財政貼息資金列支；國家規定范圍、標準外的貼息，上報市人社局、財政局審核撥付，從創業富民專項資金列支。

七、關于創業培訓定點機構建設補助

（一）申報對象：經認定為市創業培訓定點機構的單位。

（二）補貼標準：給予10萬元一次性建設補助。

（三）申請材料

1、《蕪湖市創業富民扶持資金申請表》（一式三份）；

2、市創業培訓定點機構文件批復。

（四）辦理程序

申報單位向市人社局提出申請并提交相關材料，市人社局會財政局審核確認，補貼資金一次性撥付，從就業專項資金列支。

八、關于初創企業吸納高校畢業生補貼

（一）申報對象：新錄用高校畢業生、簽訂1年以上勞動合同并按規定繳納社保的各類初創企業。

（二）補貼標準：按企業實際招用人數給予1500元/人的崗位補貼，單個企業累計補貼金額最高不超過2萬元，分3年到位，每年不超過7000元。

（三）申請材料

1、《蕪湖市創業富民扶持資金申請表》（一式三份）；

2、初創企業工商營業執照復印件；

3、初創企業招錄高校畢業生花名冊、畢業證書復印件、就業失業登記證、《勞動合同》復印件、社保繳費記錄。

（四）辦理程序

申報企業向所在縣區人社局申請，縣區人社局提出初審意見，市人社局、財政局審核確認，核定金額并撥付，從創業富民專項資金列支。

九、關于開發基層公益性崗位

按照省人社廳、財政廳、教育廳《關于組織開展高校畢業生服務基層公益性崗位工作的通知》（皖人社秘〔2012〕213號）、省人社廳《關于印發<2012年高校畢業生服務基層公益性崗位計劃實施方案>的通知》（皖人社秘〔2012〕244號）規定執行。

十、關于高校畢業生就業見習補貼

（一）申報對象：開展高校畢業生就業見習的單位。

（二）補貼標準：按照組織開展就業見習人數，給予每人每月500元的標準的見習補貼，最長補貼9個月，市財政統一購買綜合保險。

（三）申請材料

1、《蕪湖市高校畢業生就業見習補助申請表》（一式三份）；

2、高校畢業生畢業證書、報到證、身份證復印件，《就業見習協議書》。

（四）辦理程序

申報企業向市人社局提出申請并提交相關材料，市人社局會財政局審核確認，核定金額并撥付，從就業專項資金列支。

十一、關于組織開展高校畢業生公益性招聘活動補貼

（一）申報對象：組織開展高校畢業生公益性招聘活動的各級公共就業和人才服務機構、在蕪高校。

（二）補貼標準：高校組織的高校畢業生專場招聘會，按本市參會企業每場每家補貼100元標準，每校每年累計補貼最多不超過5萬元；各級公共就業和人才服務機構組織開展的高校畢業生專場招聘會經費，由同級財政部門安排。

（三）申請材料

組織招聘活動綜合材料（包括計劃方案、通知、照片、總結、費用清單等）。

（四）辦理程序

承辦高校向市人社局提出申請并提交相關材料，市人社局會市財政局審核確認后撥付補貼資金；各級公共就業和人才服務機構開展高校畢業生專場招聘會后，向同級人社、財政部門提出申請并提交相關材料，經審核后，從就業專項資金列支。

十二、其他事項

（一）申請單位或個人必須如實申報，不得弄虛作假。各縣區人社局、財政局負責轄區申報單位的初審，市人社局、財政局負責審核確認，要認真核實嚴格把關，必要時組織開展督查。對弄虛作假或以其他不正當手段獲得補貼的，一經查實將扣回補貼資金并以嚴肅處理。

（二）上述相關補貼的申報時間，除已有明確規定的以外，其他每年申報一次。申請單位或個人應于每年3月10日前，向所在縣區、開發區人社局提出申請，縣區人社局會同財政局應在15個工作日內完成審核并報送市人社局，市人社局會同財政局應在15個工作日內完成審批。

（三）本意見中資金的支出，除已有明確的支出渠道和分擔比例外，由市與縣、省江北產業集中區按2∶8的比例分擔；市與區、經濟技術開發區、長江大橋開發區按4∶6比例分擔。

（四）本實施細則由市人社局、財政局負責解釋。

第五篇：殘疾人就業及創業有哪些優惠政策

殘疾人就業及創業有哪些優惠政策

殘疾人就業及創業有哪些優惠政策這里就來為大家整理一下殘疾人就業及創業可以享有的優惠政策。供大家參考！殘疾人就業及創業優惠政策

稅收優惠

（1）殘疾人員個人提供的勞務，免征營業稅。

（2）殘疾人員的所得，由納稅人提出申請，報市地方稅務局審核批準，暫免征收個人所得稅。

（3）對民政部門舉辦的福利工廠和街道辦的非中途轉辦的社會福利生產單位，凡安置“四殘”人員占生產人員總數35%（含35%）以上，暫免征收所得稅。凡安置“四殘”人員占生產人員總數的比例超過10%未達到35%的，減半征收所得稅。

（4）對民政部門舉辦的福利工廠用地，凡安置殘疾人員占生產人員總數35%（含35%）以上的，暫免征收土地使用稅。

減免規費

（1）凡殘疾人本人從事手工業、商業、服務業、修理業等，規模較小的，登記費、個協會費、管理費減半收取。規模較大（雇用幫手）的，管理費按核定標準90%收取，個協會費適當收取。

（2）經核實，確屬家庭特別困難的殘疾人從事經營活動的，各所報請局里同意后，可免收登記費、會費和管理費。

（3）獨資企業、合伙企業中的殘疾人就業人員達30%以上的，按福利企業對待，創業項目 www.tmdps.cn 知知谷

管理費按核定標準的70%收取。

（4）殘疾人領辦獨資企業、合伙企業的，登記費減半收取。

（5）凡殘疾人本人從事圖書、電子游戲、歌舞廳（卡拉ok）、臺球、錄相、影碟出租等經營，規模較小的，管理費免收。規模較大（雇用幫手）的，殘疾就業人員達30%以上（含30%）的，管理費按核定標準50%收取。

殘疾人如何申請法律幫助或法律援助

殘疾人遇到侵害或民事糾紛，需向人民法院提起訴訟，確要法律援助或法律幫助，可以直接向當地法律援助中心申請法律援助，也可向指定的殘疾人法律威權機構申請法律援助或法律幫助，還可委托律師事物所或法律服務所辦理有關事項。申請具體流程如上圖所示。如果當事人對法院一審判決不服，需要提起上訴還可以向二審法院同級的法律援助機構、殘疾人法律維權機構申請援助幫助，具體程序相同。

機關、團體、企業、事業單位必須按比例安排殘疾人就業

根據《河南省〈殘疾人保障法〉實施辦法》，《河南省按比例安排殘疾人就業辦法》（省[1997]第37號令）規定：本省行政區域的機關、團體、企業、事業單位，均應按不低于本單位在職職工總數1.5%的比例安排殘疾人就業，暫時未達到比例的單位，每必須向殘疾人勞動就業服務機構交納殘疾人就業保障金。

殘疾人勞動者都有哪些權益

《殘疾人保障法》規定：用工單位在職工的招用、聘用、職稱評定、勞動報酬、生活福利、勞動保險等方面，不得歧視殘疾人，并應當為殘疾職工提供適應其特點的勞動條件和勞動保護。

中國殘聯勞動和社會保障部《關于做好下崗殘疾職工基本生活保障和再就業的通

知》（中國殘聯教就字[1999]87號）規定：除宣布停產和破產的企業外，有生產任務的企業，因生產經營出現困難，進行經濟性裁員的企業，進行改組、改制的企業，一般不安排殘疾職工下崗、裁員。殘疾人所在的單位應當鼓勵、幫助殘疾人參加有關部門組織的文化、藝術、體育和其他有益活動，其在集訓、比賽、表演期間，視為出勤。

國家對下崗的殘疾職工再就業有什么優惠措施

下崗殘疾職工自謀職業或自愿組織起來就業的，殘疾人服務機構應協助所在企業幫助他們選擇項目、安排培訓，工商、稅務等部門和街道、社區在辦營業執照、減免稅費、落實經營場地、籌集資金等方面提供服務。

再就業中心為進入中心的下崗殘疾職工提供崗位需求信息，利用現有的資金、技術場地、設備進行進行針對性的轉業、轉崗訓練。對參加培訓取得證書的，職業介紹機構要在半年內提供三次職業介紹。

凡安排殘疾人就業達不到規定的1.5%的比例的單位，在招錄人員時應先安排下崗殘疾職工，黨政機關、事業單位所需的工勤人員，有適合殘疾人崗位的，應優先安排下崗殘疾職工。

國家對盲人從業保健和醫療按摩有什么措施

地方各級和有關部門扶持盲人按摩人員開辦個體、私營及其他形式的按摩機構，鼓勵社會力量興辦盲人按摩機構、安排盲人按摩人員就業。社會醫療機構的按摩、推拿科室和有按摩業務的飯店、浴室、保健康樂機構應優先錄用獲得相應從業資格的盲人按摩人員。

殘疾人接受義務教育享有哪些權利

《殘疾人保障法》和《殘疾人教育條例》規定：國家、社會、學校和家庭對殘疾兒童、少年實施義務教育。國家對接受義務教育的殘疾學生免收學費，根據實際情況

減免雜費。國家設立助學金，幫助貧困殘疾學生就學。普通小學、初級中等學校必須招收能適應其學習生活的殘疾兒童、少年入學學習；殘疾人家庭應當幫助殘疾人接受教育。

社區如何解決“三無”殘疾人的生活問題

對無勞動能力、無法定撫養人、無生活來源的殘疾人，屬城鎮戶口的，由社會福利院收養或當地勞動和社會保障部門、民政部門發給最低生活保障金和救濟金；屬農村戶口的，由所在農村基層組織，按五保戶供養的辦法，保障基本生活。