第一篇：(二)評審時間 - 煙臺經濟技術開發區

關于2012年度職稱評審有關問題的通知

各有關單位：

2012年度職稱評審工作即將開始，全區職稱評審工作分為三個層面，即根據評委會的層次和權限分為山東省（副高、正高）、煙臺市（各系列中級、工程副高、教育高級、衛生副高）、開發區（初級、工程中級），各個系列的材料均實行逐級、分別上報審核的原則。現將總體安排通知如下：

一、標準條件

評審專業技術職務資格，要嚴格執行國家頒布的專業技術職務試行條例和省、市規定的學歷、任職年限、論文（成果）、外語水平、計算機應用能力、業務水平、工作能力、工作業績等標準條件。

認真執行專業技術人員職稱外語政策規定。按照《關于完善職稱外語考試有關問題的通知》（魯人發?2007?19號）的規定，職稱外語等級考試各語種、類別、級別的成績達到60分的可申報評審材料；符合放寬外語成績要求規定的，外語成績要求放寬至50分，當年可申報副高級、中級專業技術職務資格。根據《關于專業技術人員職稱外語等級統一考試的通知》（人發?1998?54號）規定，從事理工、衛生類專業技術工作，職稱外語考試選擇英語的，應分別提供符合要求的理工、衛生類職稱外語考試成績通知書，其他系列（專業）應按照《全國專業技術人員職稱外語等級考試報考級別類別參照表》（附件1）的要求申報。認真執行專業技術人員計算機應用能力要求有關規定。申報中、高級專業技術職務資格，須取得規定的全國專業技術人員計算機應用能力考試應考科 目（模塊）合格證。免試條件按照《關于2003年專業技術人員計算機應用能力考試有關問題的通知》（煙人?2003?55號）、《關于海外留學回國等部分專業技術人員申報專業技術資格免于外語和計算機應用能力考試的通知》（魯人發?2006?7號）規定執行。

符合職稱外語和計算機暫不參加或免于考試以及放寬外語成績要求的人員，由呈報部門匯總后，按規定程序于7月23日至27日到區人力資源和社會保障局專業技術人員管理處集中辦理相關審核手續。職稱外語放寬成績審核表當年有效，職稱外語和計算機應用能力免試等其他審核表3年內有效。

根據省人社廳《關于援藏援疆援青專業技術人員申報評審專業技術職務資格工作的通知》文件精神，凡符合免于全國職稱外語等級考試、全國專業技術人員計算機應用能力考試的人員應按照規定時間統一辦理，在審批評審計劃時需單獨說明，并提交相關證明材料。

二、申報推薦

各部門（單位）必須嚴格按照規定程序組織申報推薦，對違反規定程序及弄虛作假、營私舞弊的直接責任人及其有關部門（單位）相關責任人員，要按照《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》（人力資源社會保障部第12號令)和《關于處理專業技術職務評聘工作中違反政策紀律問題的暫行規定》（魯人職 ?1994?9號）嚴肅查處。

嚴格按照有關規定進行多種形式的申報前公示，公示地點、時間必須提前告知所在單位全體專業技術人員，無異議的方可推薦上報。各呈報部門（單位）在公示期結束后，須統一回收公示的《一覽表》，并注明公示時間、地點及張貼人員姓名等信息備查。

三、時間安排

（一）材料報送時間。分專業、分系列按不同時間報送： １、煙臺市評審系列。7月23日-8月3日，報送除中小學教師外的其他各系列評審材料（材料報送具體時間詳見附件2）；中小學教師系列中、高級職稱評審材料報送時間另行通知。請在規定的時限內上報評審材料，煙臺市評審的系列開發區收審材料將于8月6日統一報送市局，逾期恕不受理。材料的填報要求及報送程序等，按照《煙臺市職稱評審報名手冊(2012年)》(詳見附件3）的規定辦理。

２、開發區評審系列。開發區工程中級收審時間為8月8-15日；我區評初級和委托其他初評委評審的報送時間：2012年8月20-28日，正式通知請登錄“煙臺開發區人事職稱網-2012年職稱評審”

３、山東省評審系列。委托省代評和省各高評委負責評審系列的材料填報要求按2012年省各級評審委員會的通知執行，具體要求請及時查閱煙臺人力資源和社會保障局網站-“職稱評聘”欄目。

（二）業務測試時間。繼續在工程系列中、高級，衛生系列副高級，農業、檔案、圖書資料、藝術、美術、群眾文化和文物 博物專業中級進行業務測試。自2012年起，對申報新聞、播音、翻譯、高校、中專、技校、實驗、黨校、藥品技術、工藝美術、公證、律師和體育教練等13個系列中級的人員進行業務測試，測試采用筆試的方式，測試成績作為評審的重要依據。參加測試的人員于報送評審材料時同時報名（衛生系列副高級業務測試報名數據須單獨填報提交，練習模擬題8月中下旬可通過煙臺人力資源和社會保障局網站-“職稱評聘”欄目中下載）。時間安排是：8月19日進行新聞、播音、翻譯、高校、中專、技校、實驗、黨校、藥品技術、工藝美術、公證、律師和體育教練專業的測試，8月26日進行農業、檔案、圖書資料、文物博物、藝術、美術和群眾文化專業的測試，9月2日進行工程系列測試，9月22日-23日進行衛生系列測試。測試成績在測試結束后一周內，通過煙臺人力資源和社會保障局網站公布。

四、申報時應注意的有關問題

（一）改系列評審

專業技術人員因工作崗位調整需要改系列（專業）申報評審與原專業技術職務資格同等級的專業技術職務資格，須在現聘專業技術崗位上工作一年以上，經考核符合相應專業技術職務資格條件的，方可申報，未按規定取得相應系列（專業）資格的，不得申報評審高一級專業技術職務資格。根據《試行條例》規定，對下列專業在申報職稱時可靠用晉升。

1、群眾文化專業技術職務靠用圖書資料、文物博物職務系列。

2、法醫技術人員職務靠用衛生技術職務系列。

3、計量檢定技術人員的技術職務靠用工程技術職務系列。

4、專利技術人員靠用自然科學研究人員職務系列。

5、文學創作專業人員靠用藝術人員職務系列。

6、成人高校教師靠用高校教師系列。

7、市委黨校教員靠用高校教師系列；縣市區委黨校教員靠用中專教師系列。

8、農業經濟師可參評高級經濟師、高級農經師。

9、會計、審計、統計系列可互相靠用晉升，經濟專業技術職務可靠用晉升會計、審計、統計系列，但會計、審計、統計專業技術職務不可靠用晉升經濟系列。

10、按省里規定，自今年起計劃生育專業不再按照衛生系列的要求進行評審，計劃生育副高、正高級的評審全部報省計生委進行評審。

（二）申報材料填寫要求

1、工作年限和專業年限的問題。工作年限：即本人的工齡（以虛年計）。專業工作年限：指本人實際從事所申報評審系列的專業技術工作周年數，不滿一周年的部分不計入專業工作年限，評審表與《一覽表》中的“從事本專業年限”必須一致，中間中斷的，扣除間斷時間累計計算。

2、任現職年限的界定。是指單位聘任現職務的累計時間，應該以聘任現職務的周年計算，時間統一計算到申報當年度的12月31日。如：劉某，大學本科學歷，2008年1月1日開始單位聘任為助理工程師，今年申報評審工程師專業技術職務資格時任 現職不滿4周年，必須按破格任職年限申報；如果聘任時間從2007年12月31日起開始則任現職年限為4周年，可以按正常申報。

３、參評人員在填寫單位名稱時要與所在單位公章名稱一致。單位和上級主管部門在填寫單位意見和上級主管部門審查意見時，要填寫意見、負責人要簽字，時間也要填寫，否則不予受理。

４、申報評審材料時，將“六公開”監督卡及職稱評審誠信申報承諾書、外語成績單（合格證）、計算機合格證（或經人事部門核準的有效證明）、職業資格證書及注冊登記證書統一裝訂，不需裝在材料袋中，單獨存放，隨評審材料同時上報。

５、開發區人才中心、就業辦個人委托代理人員申報職稱時，申報單位要填寫現就職的工作單位，并在單位名稱后面括號注明個人代理，不得直接填寫人才中心或就業辦，蓋人才中心或就業辦的代理章。其中報省里評審的，還需同時加蓋現就職單位公章。

(三)材料下載

評審用各類表格，評審表屬存檔材料，必須手工填寫，不得使用下載表格；其他表格、如知情卡、承諾卡、原件所用封皮，以及個人申報系統、《煙臺市職稱評審報名手冊》（2012年），均從網上下載，其中評審簡表、知情卡、承諾卡需用A4紙雙面打印，手工填寫，具體要求請查閱《煙臺市職稱評審報名手冊》（2012年）。

１、《煙臺市職稱評審報名手冊》（2012年）（http://rshj.yantai.gov.cn/RSJZXTZ/2012/07/12/10035963.html）。

２、煙臺市專業技術職務個人申報系統（2012）（http://rshj.yantai.gov.cn/RSJZCZJRJXZ/2012/07/12/10035967.html）。

３、各類評審表格（http://rshj.yantai.gov.cn/RSJZCBG/list.html）。《山東省專業技術職稱評審表》按規定不能使用下載表格且須手工填寫，請于7月16－19日到專技處領取（含檔案袋和六公開表）。

（四）評審結果的公示問題

市及省里評審的評審結果通過煙臺人力資源和社會保障局網站-“職稱評聘”欄目進行公示，開發區評審的評審結果通過煙臺開發區人事職稱網-“201２年職稱評審”欄目進行公示，不單獨下發通知。

專業技術人員管理處辦公地點：開發區行政中心449房間，電話：6396727。

附件：

1、職稱外語等級考試報考級別類別參照表

2、二〇一二年度各系列評審材料報送（測試）時間表

3、《煙臺市職稱評審報名手冊》(2012年)

煙臺開發區人社局專業技術人員管理處 二〇一二年七月十三日

第二篇：煙臺經濟技術開發區園林綠化企業

煙臺經濟技術開發區園林綠化企業

信用評價暫行辦法

第一條 為全面提高園林施工企業自律意識、自控能力和整體素質，健全園林施工企業誠信體系，規范園林市場秩序，確保工程質量和安全，促進園林市場健康發展。根據國家、省、市有關規定，結合煙臺經濟技術開發區（以下簡稱開發區）實際情況，制定本暫行辦法。

第二條

本暫行辦法所考評的信用信息是指2017年7月1日至2018年6月30日在開發區規劃范圍內承擔政府投資工程的園林施工企業，在施工活動中形成的能夠用以分析、判斷其信用狀況的信息。

第三條

開發區建設業聯合會負責開發區內園林綠化企業的信用評價工作;開發區住房和建設管理局負責信用評價工作的指導和監督。

第四條 信用信息通過建設、勞動、公安、信訪、工商、稅務等相關部門和行業協會提供、企業自行申報、建設單位征詢、公眾投訴、媒體公開發布等方式征集。

第五條

信息征集的依據：

1、政府部門、建設行業主管部門、行業協會等相關部門表彰決定，授予相關稱號的文件以及出具的相關證明；

2、已生效的行政處罰決定書、法院訴訟裁決或判決書；

3、行業管理記錄、建設單位及用戶評價記錄等；

4、其他具有法律約束力的文件或經有關部門查證屬實的材料。

第六條

信息公布期限：

1、優良信用信息正常公布期限為一年，公布期限起始時間自相關決定文件生效之日起計算。

2、不良信用信息的正常公布期限為一年，對社會影響大、影響周期長的不良信用信息公布期限延長至三年以內，公布期限起始時間自不良行為相關文件生效或不良行為事實認定無誤之日起計算；

第七條

企業信用評價實行信用記分制度，信用基礎分為100分。同一企業、同一工程獲得同一性質的不同級別榮譽的，只按最高級別加分，不累計加分。

第八條

企業信用等級按照由高到低，分為AAA級信用企業、AA級信用企業、A級信用企業、B級信用企業四個信用等級。

1、AAA級信用企業。評價內的信用記分排名在前15%；評價內不良信用信息減分累計不超過10分（包含10分）。

2、AA級信用企業。評價內信用記分達不到AAA級標準，信用記分排名在前30%；評價內不良信用信息減分累計不超過15分（包含15分）。

3、A級信用企業。評價內信用記分達不到AA級標準，信用記分不低于90分；評價內不良信用信息減分累計不超過20分（包含20分）。

4、B級信用企業。在評價內信用記分達不到A級標準的企業。

第九條

信用等級評價結果為AAA級的企業，建設主管部門等相關部門在日常管理中優先推薦參加優秀企業評選；在資質升級、增項中優先考慮。

第十條

信用等級評價結果為B級的企業，建設主管部門等相關部門在日常管理中重點加強監管、檢查；不推薦參加任何優秀評選活動。信用計分低于80分或連續兩年評定為B級的，區內企業資質考核定為不合格并限制承擔新工程，區外企業清出開發區建筑市場。

第十一條

建設單位可根據工程規模和難易程度，信用等級評價結果為AAA級的企業，在下一招標投標中給予加1-2分的獎勵（該獎勵限使用5次）；信用等級評價結果為AA級的企業，在下一招標投標中每次給予加0.5-1分的獎勵（該獎勵限使用5次）；信用等級評價結果為B級的企業，不得參與政府投資工程的招投標，在下一社會投資工程招標投標中給予扣1-2分的處罰。

第十二條

在開發區注冊登記的外地企業，除在當地媒體公布其信用信息和信用等級評價結果外，由建設主管部門將其信用等級評價結果轉至企業資質注冊所在地建設主管部門，并通報其信用信息情況。

第十三條

信用信息提供部門、信用評價部門及其工作人員應當認真履行職責，不得徇私舞弊、玩忽職守、濫用職權，違者依照有關規定處理。

第十四條

本暫行辦法自公布之日起施行。

煙臺開發區園林綠化企業

信用評價記分標準

一、企業信用評價實行信用記分制度，信用基礎分為100分。在考核內按照履約能力、工程質量綜合評價、良好行為、公益行為等四個方面給予加分，不良行為等方面給予扣分。

同一企業、同一工程獲得同一性質的不同級別榮譽的，只按最高級別加分；企業獲得建設行業協會頒發的榮譽證書按照同級政府部門減半計分。

(一)履約能力

1、人員配置及社保繳納情況。企業按照管理規定要求配備足額的項目管理人員，取得項目經理資格且在當地勞動保險部門繳納社會養老保險滿一年的，每人加1分，最高加5分。

2、本企業在開發區工程施工納稅超過30萬元的予以加分，每超5萬元加1分，最高加10分（只計算增值稅憑證）

（二）工程質量綜合評價

1、企業在開發區施工的工程獲國家園林綠化優秀工程獎、園林綠化示范工程加30分；獲得省級園林綠化優秀工程獎、園林綠化示范工程加15分。

2、在本第三方評估檢測中，綜合排名為前5名的企業分別加5分、4分、3分、2分、1分。

3、企業經營行為在建筑市場綜合執法檢查中獲得表彰的，依據文件要求進行加分。

（三）企業榮譽

1、企業在開發區施工的工程或經營行為獲得國家、省、市政府及開發區管委表彰獎勵的，分別加20分、15分、10分、5分；獲得國家、省、市、開發區行業內相關部門（協會獎項需經區內建設行政主管部門審核認定）表彰獎勵的，分別加15分、10分、5分、3分。

2、企業積極參加行業內管理部門組織的各項活動，每次加1分，取得獎項的每次加2分。

（四）公益活動

開發區內慈善救助捐贈、社會公益捐贈等（以民政、慈善發票為準），捐助5000元以上的加1分，1萬元以上的加2分，超過1萬元部分每萬元再加1分，最高加5分。

二、企業不良信用信息記分標準，在考核內有下列行為之一的，給予扣分。

1、企業有嚴重違反法律、法規行為受到查處被通報的，減10分/次。

2、施工企業在施工過程中因工程質量、施工安全問題引起投訴、上訪，造成惡劣影響的，減5分/次。

3、因施工單位工資發放不及時，出現上訪事件，在規定時間內未處結的，減2分/次；出現群體上訪事件的，減5分/次；因施工單位監督檢查不到位，無勞動用工合同，無真實有效的工資發放記錄，將工資發放給包工頭或其他不具備用工主體資格的組織或個人，出現包工頭攜款逃逸行為的，減5分/次；出現越級上訪事件的，減5分/次。

4、企業在施工、經營活動中，不履行各種合同約定或簽訂違法、虛假合同，被相關部門查處的，減5分/次；因不履行合同約定造成拖欠分包企業工程款、工人工資的，減5分/次；被司法機構判決后拒不執行的，追減10分/次。

5、企業施工的工程投入使用后，在養護期內因質量問題、養護問題等不履行或拖延履行保修義務的，減2分/次，不及時整改的，追減2分/次。

6、在第三方評估檢測中，公布排名倒數后3位，且評分低于70分的企業分別減6分、4分、2分。

7、在市場綜合執法檢查中被通報批評的，根據情節按照通報內容進行減分。

8、其它不良行為被行政主管部門發文要求扣減分數，按文件要求進行扣減。

三、本辦法由煙臺經濟技術開發區建設業聯合會負責解釋。

第三篇：煙臺經濟技術開發區供熱管理辦法實施細則

煙臺經濟技術開發區供熱管理辦法實施細則（修訂）

2008年04月17日 發布者： 主動公開

煙臺經濟技術開發區

供熱管理辦法實施細則（修訂）

第一章

總

則

第一條

為加強煙臺經濟技術開發區（以下簡稱開發區）的供熱管理工作，根據《煙臺經濟技術開發區供熱管理辦法》（以下簡稱《供熱管理辦法》），制定本實施細則。

第二條

開發區建設環保土地局負責本細則實施中的規劃管理和組織協調工作。

開發區熱力總公司依照《供熱管理辦法》第二條第二款的規定，履行開發區管理委員會（以下簡稱管委會）的授權，適用本細則的有關規定。

第三條

《供熱管理辦法》有關概念的含義和范圍。臨時熱源：是指因集中供熱不能滿足特殊需要的產權單位，經開發區熱力總公司審核，報建設環保土地局批準的，自行投資建設的鍋爐房。

供熱單位：是指熱力總公司或臨時熱源的產權單位。供熱協議：是指供熱單位與用熱產權單位或《房產證》持有者之間簽訂的供熱、用熱合同。合同內容包括供熱時間、供熱參數、收費標準和違約責任等雙方權力和義務，并報開發區建設環保土地局備案。

熱用戶：是指產權單位或《房產證》持有者、住房租賃者。

第四條

集中供熱一旦可以滿足需求時，臨時熱源應在規定的期限內無償拆除。

第二章

供熱設施的建設

第五條

《供熱管理辦法》中所稱的“供熱設施”，包括熱電廠、鍋爐房、熱網、熱力站、表井、閥門井和熱用戶內的管道、閥門、表計等。

第六條

開發區內的集中供熱規劃，應根據開發區城區總體規劃布局，實行聯片集中供熱體制，由熱力總公司會同建設環保土地局組織編制，報開發區管委會審批。

第七條

城區規劃的主要供熱設施由管委會投資，熱力總公司組織實施。

用戶所用管網、表井、熱力站等供熱設施由用戶投資，熱力總公司組織實施。

成片開發小區（或公建區）內的供熱設施由建設單位投資，其室外供熱設施由熱力總公司實施。供熱設施建成后，開發單位應在竣工后與熱力總公司辦理具有法律效力的熱力設施資產移交接手續，并一次性向熱力總公司交納熱力設施總造價10%的保修費，用于用戶室外至紅線供熱設施的維護檢修和更新。該項收費由熱力總公司專款專用，財政監督。不能停汽檢修供熱設施的用戶，淡季用汽負荷低于計劃用汽量20%的用戶，間斷用汽的用戶，都應自建備用熱源。

第八條

新建或擴建廠房、辦公樓和家屬住宅的產權單位，項目批準后，應在30天內持批文到熱力總公司申報用熱，由熱力總公司根據開發區總體規劃和用熱單位的需求編制熱力設施建設計劃，確定供熱方案。開發單位必須按開發區有關部門制定的《新建工程熱力系統入網要求、審查程序及熱力管網、換熱站裝備標準》進行設計、施工。否則，熱力總公司不予入網。

第九條

新建或擴建廠房、辦公樓、家屬住宅和成片開發小區（或公建區）工程竣工后，產權單位（人）應向熱力總公司提交有關熱力設施建設竣工資料，熱力總公司參與由建設環保土地局組織的工程驗收工作，并由熱力總公司簽發供熱許可合格證書。

第十條

集中供熱工程建設資金的來源：

（一）市政公用設施配套費；

（二）受益單位或熱用戶集資；

（三）城市建設維護費；

（四）環境污染治理費；

（五）城市集中供熱企業自有發展資金；

（六）國家節能貸款；

（七）利用國際間政府貸款；

（八）外資或中外合資；

（九）其他形式的投資。

第三章

供熱設施的管理和維護

第十一條

熱力總公司是供熱設施的管理部門，負責熱用戶負荷調查，制定供熱設施規劃，調度管理熱網運行。

第十二條

熱力總公司與熱電廠（熱源）設施上的管理界限：

以熱電廠（熱源）墻外第一道閥門為界，閥門到熱源的部分歸熱電廠（熱源）管轄，閥門以外部分歸熱力總公司管轄。

第十三條

熱力總公司與熱用戶在熱力設施上的管理界限：

以熱用戶入口計量閥門井（室）為界，計量閥門井（室）以前部分歸熱力總公司管轄（計量閥門井的維修費用由產權單位或《房產證》持有者承擔）；計量閥門井（室）以后到用戶內部的供熱設施歸產權單位或《房產證》持有者管轄。

第十四條

加強熱力設施的檢修、維護保養工作。

（一）所有供熱設施每年由產權單位或《房產證》持有者至少檢修一次。達到系統暢通無阻，管道防腐保溫完好，井室和管道管線內無積水雜物，管件支架無銹蝕，閥門開關靈活，表計齊全合格。

（二）采暖系統在每個采暖期之前由產權單位或《房產證》持有者負責沖洗打壓一次，并把完成情況及時報熱力總公司。

（三）蒸汽管道停供汽后，產權單位應將管道吹干保養。熱水管道停供熱后，產權單位應采取濕保養。管道中的水質和壓力要達到標準要求。

（四）鍋爐停運后應由產權單位按國家頒布的《鍋爐壓力容器安全監察暫行條例》的規定維修保養，由熱力總公司驗收合格后方予以供熱。

第十五條

對舊管網及其它熱力設施，凡不符合規范要求的或已銹蝕嚴重的、或屬淘汰產品的，產權單位必須給予撤換。否則，供熱運行時由此造成的損失皆由產權單位或個人承擔。

原采用蒸汽采暖的用戶，應按國家規定改造為熱水采暖。改造費用由產權單位或《房產證》持有者承擔。

第十六條

熱力總公司是熱電廠（熱源）和熱用戶聯系的紐帶，在檢修或臨時故障搶修時，三者應加強聯系，緊密配合。

（一）熱電廠（熱源）因檢修停供熱，應提前

15天通知熱力總公司，若因臨時故障搶修停供熱，應立即通知熱力總公司，熱力總公司要及時通知熱用戶。

（二）在正常供熱期間，熱力總公司因計劃內檢修應提前

15天通知熱電廠（熱源）和熱用戶。因臨時故障搶修停供熱，應立即通知熱電廠（熱源）和熱用戶。在發生危及管網安全運行情況時，熱力總公司應立即停汽搶修，熱源單位及用戶立即采取相應措施，以減少各自的損失。

（三）蒸汽用戶應按照熱力總公司的要求，每半年安排一次停汽大修的時間，每次

5-10天，不能停汽的用戶，應啟動自備熱源，以確保生產。熱用戶在正常供熱期間計劃停用熱（檢修停產），應提前

15天通知熱力總公司，由熱力總公司調整計劃并通知熱電廠（熱源）。對于用熱比較大的單位，停用和啟用熱之前都應提前向熱力總公司報告。由熱力總公司通知熱電廠（熱源）做好開停準備工作，以免影響熱電廠及熱網設備安全和參數波動。

第十七條

在開發區內建設上下水、電力、通訊、煤氣等地下管線、鋪設道路，凡與熱力管網交叉或涉及供熱設施安全的，須征得熱力總公司同意后方可施工；不準任何單位或個人擅自在熱力管道左右各一米范圍內搭設任何建筑物、堆物、取土、種樹等。如果綠化，只允許種植花草。因檢修改造熱網而移動的花草、損壞的道路，由熱力總公司向相關部門提出申請，并負責恢復原貌。

第十八條

已集中供熱的熱用戶，不得私自改造供熱設施、加裝散熱器，確因設計不合理的，必須征得熱力總公司書面同意后方可實施。實施完工后，須經熱力總公司驗收認可，否則不予供熱。

第十九條

各產權單位或《房產證》持有者，應維護保養好自己所管轄的熱力設施，不得發生泄漏、跑水（汽）、竊熱和閥門損壞等現象。供暖前充水時，熱力總公司應提前通知用戶。用戶應按本《細則》第十四條規定，切實做好采暖系統的檢修維護工作。因采暖系統泄漏、跑水（汽）而造成的熱損失和其它損失應由用戶賠償。

第二十條

為保護供熱管網的安全，保證其正常運轉，嚴禁下列行為：

（一）在熱力管道內接入雨污水管和排放雨污水及工業廢液、易燃易爆的有機溶劑；

（二）私自挪動、改動熱力計量儀表及其附件；

（三）私自開關熱力管網閥門、損壞閥門鉛封；

（四）私自取用熱力管網軟化水；

（五）在管網上下進行各種爆破活動。

第二十一條

除了《供熱管理辦法》第二十七條中所列需用熱戶不予供熱外，有下列情況之一的也不予供熱：

（一）未按期交納熱力入網費的；

（二）未按期交納當年采暖費的；

（三）往年采暖費未交清的；

（四）對住宅樓的產權單位或《房產證》持有者、租賃者采暖費未交齊的；

（五）寫字樓、辦公樓及標準廠房未全部使用，又不采取隔斷措施的；

（六）熱力設施存在問題的熱用戶，未按熱力總公司提出的改造通知實施的；

（七）自建熱源和熱力設施的用戶在接入集中供熱系統時，未按熱力總公司提出的方案改造的；

（八）住宅樓單元用熱戶達不到不到

70%以上、不用熱戶拆斷達100%、拆斷驗收不合格的；

（九）采暖期前，仍未對單位自管供熱設施檢修、維護保養，系統存在嚴重問題的。

第二十二條

由熱力總公司建立供熱監察部門協同有關部門負責開發區內熱力設施的巡回檢查、用熱監察、違章處罰及供熱的宣傳教育等工作。供熱監察人員持證對熱用戶檢查，熱用戶應協助和配合，不得妨礙監察人員執行公務。

第四章

集中供熱申請與收費管理

第二十三條

熱力總公司每年應同熱電廠（熱源）簽訂一次供用熱合同。熱電廠（熱源）要按熱力總公司要求，保質保量的供應熱。熱力總公司確定好供熱參數、制定熱負荷曲線，保證供汽供暖質量和安全。

第二十四條

需集中供熱的熱用戶必須在每年的末前到熱力總公司申報用熱計劃。

6月需集中供熱的熱用戶必須與熱力總公司簽訂供熱、需熱合同。

需集中供熱的新建或擴建的產權單位應該在7月末前申報用熱計劃、一次性交納入網費、簽定供熱、需熱合同，并交納一定數量入網保證金，保證金期限為一個采暖期，主要用于建設單位保修期內未及時保修，而由熱力總公司或用戶自行處理所發生的費用。

第二十五條

采暖面積的確定：建筑物外墻軸線以內的面積（含封閉陽臺）。對層高（以上下兩層樓板中軸線之間為準）超過3米的。每超

1米加收

20%采暖面積的采暖費及入網費。居民住宅不包括公用樓梯，公建房包括封閉樓梯及大廳。

第二十六條

集中供暖收費時間定于每年9月30日至10月31日，超過

10月

31日交納熱費的熱用戶，按規定每11月

5日為止仍不交納熱費的超過一天收取5‰滯納金。到用戶，即視為不需供熱。

因交納采暖費或其他原因造成停供或緩供的，停供或緩供期間已交納了采暖費的用戶，由熱力總公司按認可的停供或緩供的天數處理，停供的應于

12月

1日—15日退還采暖費，緩供的應在次年4月1日—10日退還采暖費或抵交下采暖費。

第二十七條

新建、改建、擴建有供暖設施的房屋，已竣工接管供暖的，其空閑房屋或中途進戶的，房屋空閑期間的采暖費用由建設單位支付；已售出尚未進戶或有供熱設施的舊房未進戶的采暖費分別由具有房屋使用權的單位及產權單位支付。

用戶中途發生變更的，須到熱力總公司辦理變更手續，手續未辦理前所需支付的熱費由原用熱單位或個人承擔；否則由新單位或個人承擔。

第二十八條

住宅樓的采暖收費按單元由樓長收繳，具體辦法：熱力總公司于每年

9月上旬，先發給每個單元樓長一份包括本單元各用戶應交采暖費的通知單，樓長按通知單將各戶采暖費收齊，送到熱力總公司熱費收繳處。由熱力總公司給用戶開具熱費收取單據，用戶持此單據到各自單位報銷。

第二十九條

生產用蒸汽的熱用戶，其管理與收費按《供熱管理辦法》第十六條、十七條執行。蒸汽用戶必須安裝凝結水回收設施，回收率應達到國家規定標準。

在用戶蒸汽入口處和熱源的蒸汽出口處分別安裝計量表計。按表計量收繳熱費，按規定標準收壓火費、網損費，擅自超計劃用熱、汽，收費增加一倍。

第三十條

蒸汽計量表計必須由國家指定的計量檢測部門檢驗合格后才能安裝，并按規定定期送檢，送檢費由產權單位或《房產證》持有者、住房租賃者承擔。用戶必須設置一塊備用表計。

若發現運行中的計量表計有問題，用戶應立即送到法定的計量部門校驗。在表計校驗期間或更換備用表計期間的計量，可按正常運行期間連續十日的平均值來計算。

第三十一條

供熱收費、熱力入網費、壓火費及網損費的收繳標準（見附表

一、附表四）。

第三十二條

熱力總公司要無償地為熱用戶提供供熱方面的技術指導和咨詢服務，為用熱效果差的用戶查找原因；參與熱力危險故障的搶修。

第三十三條

為了方便熱用戶，熱力總公司應為用戶提供以下有償服務，費用由產權單位或《房產證》持有者、住房租賃者承擔（其費用標準詳見附表二）：

（一）管道同系統管網碰接；

（二）熱力管道及其它熱力設施清洗、打壓；

（三）自建的熱源和室外管網的設計、安裝；

（四）室內采暖系統調試；

（五）熱力設施進行檢修和改造；

（六）委托對其熱力設施的維護管理；

（七）可為自建熱源的用戶提供熟練的司爐工、水處理工及化驗工。也可為用戶聯系培訓司爐工、水處理工和水質、煤質化驗工等。

第五章

違章處罰

第三十四條

熱力總公司依法管理熱力設施和供熱產品，任何人都應自覺遵守供熱的有關法規和管理辦法。違者將按《供熱管理辦法》第二十一條、第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第二十六條、第二十七條、第二十八條的規定處理。

第三十五條

在供熱期間，如因停水、停電或其它不可抗力的原因，造成停熱現象時，熱力總公司應當按停熱時間原價退款給用戶。如因管理不善等主觀原因造成停熱的，熱力總公司應當按停熱時間雙倍價格退款給用戶。

第三十六條

下列行為視為竊熱：

（一）私自接入熱網的；

（二）私自增加散熱器的；

（三）利用供熱管網水轉做其它用處的；

（四）把供熱管網蒸汽轉做其它用處的；

（五）私自挪動、改動熱力計量儀表及其附件的；

（六）私自開關熱力管網閥門，損壞閥門鉛封的。對上述行為之一者，除予以

1000—5000元罰款外，還要交納全額熱費和造成的損失費。對不交納罰款者，熱力總公司應停止供熱。

第三十七條

保護國家財產，維護供熱設施的安全運行，人人有責。對損壞熱力設施及違章行為的，應給予處罰（損壞熱力設施的賠償標準見附表三）。

第三十八條

對檢舉竊熱、損壞供熱設施及違章行為的有功者，由熱力總公司給予獎勵。

第三十九條

妨礙或阻止、毆打、侮辱、威脅供熱工作人員執行正常公務的，由公安部門按《中華人民共和國治安管理處罰條例》的規定予以處罰，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第六章

附

則

第四十條

本細則由開發區熱力總公司負責組織實施。

第四十一條

本細則自發布之日起執行。

第四篇：赴煙臺經濟技術開發區學習考察報告

關于到煙臺經濟技術開發區考察學習

情況的報告

按照市委主要領導同志意見，8月17日至18日，副市長帶市委研究室、市政府辦公室、市“三區”推進辦等部門有關同志，到煙臺經濟技術開發區，就開發區管理體制問題進行了考察學習。期間，考察組參觀了區內重點企業，召開了座談會，聽取了煙臺經濟技術開發區管委會的情況介紹，與煙臺市委組織部、編辦、發改委、財政局、國土資源局、規劃局等13個部門進行了座談交流。考察期間，煙臺市委、市政府十分重視，給予了熱情接待和周到安排。市委書記張江汀在百忙中會見了考察組成員，副市長趙強、向和平、李樹軍以及煙臺開發區黨工委書記王曰義等領導同志先后陪同考察。

一、煙臺經濟開發區基本情況

煙臺經濟技術開發區于1984年10月經國務院批準設立，1985年3月動工建設，2002年9月管轄面積擴大到228平方公里，現已開發55平方公里，建成區48平方公里，總人口40萬。建區以來，煙臺開發區保持了強勁發展勢頭，累計利用外資39.4億美元，注冊各類企業1.6萬多家，其

中工業企業2900家，外資企業1260多家，落戶世界500強項目53家。已經形成機械制造、電子信息兩大主導產業和汽車、手機、電腦、船舶、工程機械五大產品集群，培育了生物醫藥、新材料、新光電三大新興產業，成為全國重要的汽車工業基地、電子信息產業基地、裝備制造業基地和ISO14000國家示范區、國家循環經濟試點園區、國家生態工業示范園區、國家留學人員創業園區。2010年，煙臺開發區完成地區生產總值791億元；實現財政總收入106億元，稅收103億元，地方財政收入30億元，三項指標增幅都在30%以上；完成進出口總額286.7億美元，其中出口159.3億元，出口額占到煙臺的三分之

二、山東的六分之一；投資環境綜合評價連續四年位居國家級園區第六位。今年1—7月份，煙臺開發區完成地區生產總值566億元，財政總收入86.5億元，地方財政收入26.4億元，進出口總額145.2億美元，其中出口77.3億美元。

二、煙臺經濟開發區管理體制有關情況

經過20多年的不斷創新與發展，煙臺開發區形成了一整套科學、合理、高效的管理體制。在管理構架上，煙臺開發區采取準政府型模式，由市政府在開發區設立管委會，作為派出機構代表市政府全面負責開發區的基礎設施建設、土地開發、招商引資、社會管理等工作，享有市級經濟管理職能和部分行政管理職能；市委在開發區設立工作委員會，負

責黨的領導和組織建設。在內部機構設置上，遵循“精簡、統一、效能”原則，內設部門不與現行政府機構一一對應，只對接不對口，除規劃、土地、招商等部門外，不單一設置專業部門，人員編制按實際需要確定。目前煙臺開發區下設25個直屬部門、5個直屬事業單位和3個街道辦事處，國稅、地稅、工商、海關、商檢、國家安全、技術監督等省市垂直管理部門在區內設有派出機構。在管理權限上，煙臺市把所有能下放的審批權利全部下放到開發區，賦予開發區管委會獨立的經濟管理權和較大的行政管理權，市級行政部門只進行業務指導；另有部分權限由省、市行政部門在區內派出機構行使。在機構規格和干部任免上，開發區管委會為副廳級，內設部門為正縣級。管委會實行任命制，內設部門實行聘任制。正縣級干部由市委組織部管理，副縣級干部由開發區黨工委在區內提拔使用，市委組織部進行任后備案。在財政體制上，開發區實行一級財政，自己組織稅收和編制、實施財政預算，在早期起步發展階段不與市財政進行財力分割。這些措施，賦予了開發區很大的自主權，促進了行政資源的集約高效利用，對加快開發建設起到了巨大推動作用。

三、幾點啟示

這次考察時間雖短，但收獲很大。煙臺開發區的管理經驗，為我們規范開發區管理體制、加快濱海區建設提供了有益借鑒和重要啟示。主要有五點：一是必須樹立全市一盤棋的思想。煙臺開發區的快速發展，很大程度上得益于煙臺舉全市之力推進開發區建設，開發區與部門緊密聯合、精誠協作，形成了強大的工作合力。北部沿海是濰坊新一輪經濟發展最重要的戰略空間，濱海開發建設不僅僅是濱海區的事，更是全市的事。因此，市級管理權限要最大限度往下放，市直部門要拿出專門力量，全力以赴支持濱海區建設，徹底放權、積極參與、密切配合、主動服務。濱海區在有效承接行施下放權力的同時，更要積極主動爭取市直部門的支持，用足用活各項資源，凝聚共同推進開發區建設的強大合力。二是內設機構不搞上下對應。煙臺開發區內設機構不與現行政府部門一一對應，實行“只對接不對口”或“一口多應”，盡量減少單一專業部門的設置，有效避免和降低了政府部門內部的扯皮及內耗，保證了管委會的高效運轉。濱海區在下步的規范完善中，也應該充分借鑒煙臺開發區的做法，遵循“精簡、效能”的原則，按照國家級開發區的框架和要求，合理設置內部機構，高度整合、高效利用區內行政資源，進一步提升工作效能。三是應當賦予濱海區充分的干部管理權限。煙臺開發區黨工委可以自主提拔使用副縣級干部，可以通過競爭上崗自主聘用部門干部，使區內大批能力強、素質高的同志走上了一線重要崗位，調動了全區干事創業的積極性，為更好更快推進開發區建設發揮了重要作用。但在座談中，煙臺一些同志也提到，這種干部機制時間長了，許多弊

端也逐步顯現出來，主要表現在開發區的干部流動性差，橫向交流少，甚至出現矬子里面拔將軍的情況，從長遠看對干部的成長進步也是不利的。因此，對濱海區的干部管理權限，要著眼長遠，既要充分放權、調動積極性；又要加強干部管理，確保獲得提拔的同志具備相應素質；同時還要加強干部交流，定期與全市干部進行掛鉤交流，保持濱海區干部隊伍的旺盛活力。四是高度重視社會管理問題。煙臺開發區推行“農民變職工、土地換保障”，建立“兩保一補”為支撐的社會管理機制，用土地補償款和安置補助費用為失地農民繳納城鎮職工養老保險、醫療保險，發放生活補助費，解除了失地農民的后顧之憂、生存之憂和發展之憂，保證了項目建設用地，加快了城市化進程。濱海區在今后的開發建設中，也要高度重視社會管理工作，大力發展社會事業，切實保障為沿海開發做出貢獻和犧牲的失地農民利益，讓能干活的有工作，不能干活的有保障，加快沿海地區的人口聚集，為后續開發建設儲備人力資源。否則，沒人到濱海去，再好的項目也落不下。五是要強化產業支撐。煙臺開發區從建區以來就堅持“大項目—產業鏈—產業基地”的發展思路，構筑起了兩大主導產業、五大產品集群，2010年有100家企業產值過億元，5家過百億元，利稅過5000萬元的42家，過億元的23家，強大的產業支撐帶來了雄厚的財力，保持了開發建設的強勁勢頭。濱海區要建設國家級經濟技術開發區，也

必須堅定不移地抓大項目、大產業，只有形成強大的項目和產業支撐，才能有足夠的財力，支撐持續大規模的開發建設和社會建設，促進北部沿海地區跨越發展。

在學習煙臺開發區經驗的基礎上，我們對濱海區現行管理體制、權限等問題進行了認真研究，提出了進一步規范開發區管理體制的初步意見（附后），供領導參閱。

第五篇：中共煙臺市委經濟技術開發區工委文件

中共煙臺市委經濟技術開發區工委文件

煙開工?2008?21號

★

中共煙臺市委開發區工委

關于命名表彰黨建工作先進集體和先進個人的決定

各直屬黨委、總支、支部：

近年來，特別是黨的十七大勝利召開以來，全區各級黨組織和廣大共產黨員，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，大力弘揚“永不滿足、永不停步、永不懈怠”的開發區精神，解放思想、開拓創新、團結奮進、干事創業，涌現出一大批工作突出、成績顯著的先進集體和先進個人。

在慶祝建黨87周年之際，為表彰先進，樹立榜樣，全面加強黨的先進性建設，推動全區經濟社會又好又快發展，工委決定，1 授予財政局黨委等9個基層黨組織“基層黨建工作示范單位”榮譽稱號，授予人事勞動和社會保障局黨委等40個基層黨組織“先進基層黨組織”榮譽稱號，授予于復曉等159名共產黨員“優秀共產黨員”榮譽稱號，授予劉鴻雁等30名黨務工作者“優秀黨務工作者”榮譽稱號。

工委希望，受表彰的先進集體和先進個人要珍惜榮譽、戒驕戒躁、再接再厲，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，在推動全區“好字優先、好中求快、又好又快發展”的偉大實踐中，再立新功。

工委號召，全區各級黨組織和廣大共產黨員要以先進為榜樣，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十七大精神，以改革創新精神全面推進黨的建設，為推動科學發展，促進社會和諧，奪取全面建設小康社會新勝利而努力奮斗！

附：黨建工作先進集體和先進個人名單

中共煙臺市委開發區工委

2008年7月1日 山東省先進基層黨組織

（1個）

煙臺龍源電力技術股份有限公司黨委

范吉宏

山東省優秀共產黨員

（1名）

大季家街道黨委書記

煙臺資源再生加工示范區管理局黨組副書記、副局長3

煙臺市基層黨建工作示范單位

（3個）

古現街道黨委 自來水公司黨總支

煙臺萬利達實業發展總公司黨委

煙臺市先進基層黨組織

（7個）

公路管理局黨支部 古現街道院下居民區黨支部 八角街道下劉家漁業居民區黨支部 招商局集團有限公司駐煙企業黨委

煙臺開發區金橋建筑安裝有限責任公司黨支部 山東金河實業有限公司黨支部 煙臺首鋼電裝有限公司黨支部

煙臺市支援抗震救災先進基層黨組織

（1個）

斗山工程機械（中國）有限公司黨支部

煙臺市優秀共產黨員

（4名）

王龍慶 古現街道黨委副書記、辦事處主任 于志武姜長生胡佳連

王月杭閆慶華高鵬志

牟秀松趙竹嶺 公安分局福萊派出所民警

大季家街道姜家居民區黨支部書記、居委會主任 公共交通公司駕駛員 煙臺市優秀黨務工作者

（3名）

教育局黨委委員、副局長，高級中學黨總支書記、校長 八角街道黨委書記

黨員干部現代遠程教育中心主任 煙臺市優秀村（居）黨組織書記

（2名）

長江社區管理處金東社區黨支部書記 大季家街道山后初家居民區黨支部書記

煙臺開發區基層黨建工作示范單位

（9個）

財政局黨委 開發區醫院黨總支 八角街道黨委

長江社區管理處金勝社區黨支部 海河社區管理處銀芝社區黨支部 古現街道卅里堡居民區黨支部 大季家街道山后初家居民區黨支部 煙臺新時代健康產業有限公司黨支部 煙臺元亨管理咨詢有限公司黨支部煙臺開發區先進基層黨組織

（40個）

直屬機關事業單位先進基層黨組織（5個）人事勞動和社會保障局黨委 教育局黨委 公安分局黨委 建設房管局黨總支 交通局黨總支

駐區單位先進基層黨組織（2個）工商分局黨委 國稅局黨總支

農村社區先進基層黨組織（17個）長江社區管理處舒家社區黨支部 長江社區管理處宮家臺子社區黨支部 海河社區管理處定海社區黨支部 海河社區管理處鳳臺東社區黨支部 古現街道譚家居民區黨支部 古現街道孫家居民區黨支部 古現街道東村居民區黨支部 古現街道林官莊居民區黨支部 古現街道李家居民區黨支部 大季家街道蘆洋居民區黨支部 大季家街道姜家居民區黨支部 大季家街道方里董家居民區黨支部 大季家街道張家莊居民區黨支部 大季家街道大趙家居民區黨支部 八角街道侯家居民區黨支部 八角街道八角泊子居民區黨支部 八角街道八角居民區黨支部 企業先進基層黨組織（16個）煙臺開發區公共交通公司黨總支 煙臺開發區熱電總廠黨總支 煙臺榮昌制藥有限公司黨總支 煙臺華潤錦綸有限公司黨總支 煙臺市黃金冶煉有限責任公司黨總支 煙臺科信房地產開發有限公司黨支部 煙臺開發區市政工程有限責任公司黨支部 煙臺通潤實業有限公司黨支部 煙臺加寶食品有限公司黨支部

煙臺開發區陽光綜合服務有限公司黨支部 山東翱特實業有限公司黨支部 中國文化藝術城藝術家村黨支部 煙臺開發區宏遠物業有限公司黨支部 煙臺聯發水產有限公司黨支部 煙臺金港水產有限公司黨支部 煙臺水星食品有限公司黨支部煙臺開發區優秀共產黨員

（159名）

直屬機關事業單位優秀共產黨員（36名）于復曉 工委管委辦公室政研處處長 鄭 一 開發時報社總編輯 曲繁枝（女）紀工委經濟責任審計處處長 冷晶思 企業管理中心主任 魏志偉 投資促進局東南亞處處長 劉曉峰 人事勞動和社會保障局科員 王 慶 人事勞動和社會保障局科員 秦玉英（女）財政局科員

劉國強 建設房管局辦公室主任 張慶國 城市管理環保局科員 蘭吉文 國土資源分局土地保障處處長 林龍恩 第一小學校長 林海紅（女）第一初級中學副校長 王樹輝 教育局科員 王愛娟（女）第二初級中學教師 段寧寧（女）高級職業學校教師

徐元倫 民間組織管理辦公室主任、大季家醫院院長 姜乃德 開發區醫院副主任醫師 單玉春（女）旅游局科員 蔡黎明 港航管理處副處長 劉風非 海監大隊副大隊長 王治國 人民法院主任科員 鄭學文 人民檢察院正科級干部 鄭 壘 公安分局巡邏警察大隊大隊長 張 凱 公安分局科員 劉新平公安分局科員 粘偉來 公安分局科員

王樹森 長江社區管理處社會科科長 張俊玲（女）海河社區管理處科員 程 斌 古現街道辦事處科員 李成仁 古現街道辦事處科員

喬志勇 大季家街道黨委副書記、紀委書記、主任科員 聶長厚 大季家街道黨委委員、武裝部長 唐太修 大季家街道辦事處科員 初曉敏（女）八角街道黨委委員 劉延江 八角街道辦事處科員 駐區單位優秀共產黨員（4名）于恩山 國稅局管理一科科長 王玉成 地稅局計征科副科長

楊相聚 工商分局古現工商所黨支部書記、所長 李鵬波 農村信用合作聯社黨委書記、理事長 農村社區優秀共產黨員（62名）

宮本河 長江社區管理處宮家臺子社區黨支部書記、居委會主任 曾繁強 長江社區管理處楊家臺子社區黨支部書記、居委會主任 曲積遠 長江社區管理處曲家臺子社區黨支部書記、居委會主任 舒曉東 長江社區管理處舒家社區黨支部書記、居委會主任 李洪亮 長江社區管理處廒上社區黨支部書記、居委會主任 陳可恩 長江社區管理處棲里社區黨支部書記、居委會主任 由慶春 長江社區管理處福崳社區黨支部書記 劉瑞海 長江社區管理處金東社區黨支部副書記

于莉雅（女）海河社區管理處旭日社區黨支部書記、居委會主任 張宗潛 海河社區管理處丹陽社區黨支部書記、居委會主任 黃 波（女）海河社區管理處星海社區黨支部書記、居委會主任 李華敏（女）海河社區管理處鳳臺西社區黨支部書記、居委會主任 劉昭麗（女）海河社區管理處新港社區居委會委員 王海玲（女）海河社區管理處鳳臺東社區居委會委員 隋世芹（女）海河社區管理處金城社區居委會委員 曲振華（女）海河社區管理處東星社區居委會委員 牟曉輝（女）海河社區管理處銀芝社區居委會委員

于家樂 古現街道南于家居民區黨支部書記、居委會主任 張家勝 古現街道東張家居民區黨支部書記、居委會主任 王勤文 古現街道河北居民區黨支部書記、居委會主任 劉中焦 古現街道河北劉家居民區黨支部書記、居委會主任 王學海 古現街道大王家居民區黨支部書記、居委會主任 董作章 古現街道小王家居民區黨支部書記、居委會主任 孫勝海 古現街道曲家莊居民區黨支部書記、居委會主任 張寶連 古現街道東龍夼居民區黨支部書記、居委會主任 林廷先 古現街道林家居委會主任

潘廷強 古現街道潘家居民區黨支部委員、居委會委員 陶善儉 古現街道卅里堡居民區黨支部委員 吳友卿（女）古現街道大王家居委會計生主任

林秀梅（女）古現街道林官莊居民區黨支部委員、居委會計生主任 劉思富 古現街道院下居民區黨支部委員、居委會報賬員 林家祥 古現街道林家居委會報賬員

季錄海 大季家街道大季家居民區黨支部書記、居委會主任 苗德明 大季家街道大苗家居民區黨支部書記、居委會主任 劉文德 大季家街道方里莊子居民區黨支部書記、居委會主任 劉維山 大季家街道方里劉家居民區黨支部書記、居委會主任 南洪波 大季家街道樹夼夏家居民區黨支部書記、居委會主任 李洪生 大季家街道樹夼李家居民區黨支部書記、居委會主任 王殿柱 大季家街道樹夼王家居民區黨支部書記、居委會主任 范世義 大季家街道范家居民區黨支部書記、居委會主任 孫宗權 大季家街道孫家居民區黨支部書記、居委會主任 夏仁順 大季家街道張家居民區黨支部書記、居委會主任 鄒昌榮 大季家街道小鄒家居民區黨支部書記、居委會主任 顧兆飛 大季家街道山后顧家居民區黨支部書記、居委會主任 曲洪建 大季家街道曲家居民區黨支部書記、居委會主任 穆成鵬 大季家街道穆家居民區黨支部書記、居委會主任 夏廣利 大季家街道蘆洋居民區黨支部書記、居委會主任 仲小明 大季家街道仲家居民區黨支部書記 尉振升 大季家街道房家居民區黨支部書記 楊文良 大季家街道巨峰居民區黨支部書記 陳淑榮（女）大季家街道山后陳家居民區黨支部書記 穆成松 大季家街道穆家居民區黨支部副書記

趙景衛 八角街道小趙家居民區黨支部書記、居委會主任 陳寶青 八角街道青上居民區黨支部書記、居委會主任 葉德昌 八角街道葉家居民區黨支部書記、居委會主任 陳廣杰 八角街道官莊居民區黨支部書記、居委會主任 張寶珠 八角街道芹子口居民區黨支部書記、居委會主任 宋守政 八角街道陡崖居民區黨支部書記、居委會主任 周正文 八角街道上劉家居民區黨支部書記、居委會主任 孟凡洋 八角街道辛店居民區黨支部書記、居委會主任 張偉東 八角街道下劉家農業居民區黨支部書記、居委會主任 徐海東 八角街道花巖居民區黨支部書記、居委會主任 企業優秀共產黨員（57名）

李 波 自來水公司黨總支委員、副總經理 付俊海 熱力總公司第二供熱管理處機電班班長 蔡荊模 公共交通公司天馬相城客運站站長

魯慶輝 煙臺首鋼東星集團有限公司工程機械零部件制造一部副部長 張志國 煙臺首鋼東星集團有限公司工程機械零部件制造二部副部長 王 宇 煙臺首鋼東星集團有限公司工程機械零部件制造二部線長 李丹平煙臺首鋼東星集團有限公司模具制造部副部長 鞠俊峰 煙臺首鋼東星集團有限公司房地產開發建設公司經理 瞿亞東 煙臺東星宏達實業公司副經理

張喜軍 煙臺首鋼東星物業管理有限責任公司經理 田云峰 煙臺首鋼東星集團有限公司機電研究所鉚焊車間主任 宋子龍 煙臺首鋼東星集團有限公司計量理化中心副主任 孟慶發 煙臺東星空調管路有限公司總經理助理 高 巖 煙臺首鋼東星集團有限公司鍛壓機械廠工人 高 斌 煙臺萬利達實業發展總公司審計部副經理 戴炳炎 煙臺萬潤精細化工股份有限公司技術顧問 王玉梅（女）煙臺魯星食品有限公司生產管理部主任

王永平山東黃金集團煙臺設計研究工程有限公司營銷公司副經理 孫述翔 山東黃金集團煙臺設計研究工程有限公司設計院項目經理 于永志 煙臺西蒙西塑料包裝品有限公司副總經理 趙 虎 煙臺西蒙西軸承有限公司磨套車間調度 崔學霖 煙臺龍源電力技術股份有限公司技術部經理 徐田成 煙臺開發區熱電總廠監察辦黨群主管 王荔強 煙臺榮昌制藥有限公司副總裁、營銷中心總經理 付先民 煙臺海通聯合發展有限公司融資部經理 謝 輝 浪潮樂金數字移動通信公司先任研究員 徐宏楠（女）煙臺新時代健康產業有限公司技術開發部職員 趙啟民 煙臺冶金新材料研究所黨委委員、第一黨支部書記 張桂蕓（女）煙臺福潤房地產有限公司財務經理

劉 武 山東先聲麥得津生物制藥有限公司黨支部書記、總經理 遲 偉 山東日冷食品有限公司黨支部委員、購買部代部長 王伯勇 煙臺科信房地產開發有限公司黨支部委員 都建成 煙臺開發區市政工程有限責任公司黨支部委員、常務副總經理 王能祥 煙臺開發區天馬基礎工程公司車隊隊長

劉愛志 煙臺開發區業達人力資源開發有限公司綜合部職員 王曉光 煙臺顯華化工科技有限公司總工程師 燕 濤 煙臺通潤實業有限公司再生資源部經理

王 祥 斗山工程機械（中國）有限公司黨支部委員、生產部課長 付春曉 山東黃金電器有限公司董事長

王俊民 煙臺開發區加寶食品有限公司加工廠副廠長 康長清 煙臺開發區產業聯合發展有限公司黨支部書記、副總經理 黃鵬云 煙臺通和科工貿有限公司總經理 于紅霞（女）山東翱特實業有限公司辦公室主任

王麗珍（女）煙臺亞東標準件有限公司黨支部書記、副總經理 熊壽延 煙臺奧特儀表制造有限公司總經理 謝 翔（女）山東金翔稅務師事務所工會主席 王平漢高樂泰（中國）有限公司總經理 王德榮 易特斯（煙臺）精密紡織器械有限公司職員 劉志堅 中國文化藝術城藝術家村黨支部書記 劉春軍徐運常李立平周學恩宋永奇丁愛國朱維寧欒秉禮

煙臺市黃金冶煉有限責任公司副總經理 煙臺市黃金冶煉有限責任公司副總經理 山東金河實業有限公司副總經理 煙臺市金河保險粉廠有限公司副總經理 煙臺永東包裝制品有限公司總經理 煙臺龍晟石油機械有限公司總經理 煙臺開發區安泰物業管理有限公司經理 煙臺美煌玻璃瑪賽克有限公司副廠長 17

煙臺開發區優秀黨務工作者

（30名）

直屬機關事業單位優秀黨務工作者（13名）

劉鴻雁 工委辦公室黨總支副書記、工委管委辦公室副主任 徐田生 工委組織部統戰處處長、副調研員 許 琪 工委宣傳部辦公室主任 劉 維 紀工委委員、辦公室主任

宋德欣 人事勞動和社會保障局黨委委員、副局長 林平財政局黨委委員、副局長 王修俊 國土資源分局黨組副書記、局長 馮 巖（女）教育局政工處處長

王立敏 社會事業管理局副局長、人民武裝部副部長 梁文君 交通局黨總支委員、辦公室主任 王小莉（女）人民法院黨支部副書記、政治處主任 孫向東 古現街道黨委副書記、紀委書記 孫榮杰 八角街道黨委副書記、紀委書記 駐區單位優秀黨務工作者（4名）

李樹耀 國稅局黨總支副書記、政工科科長 趙 強 地稅局黨總支委員、辦公室主任

張志平工商分局機關黨支部副書記、市場合同科科長 吳隆德 公路管理局黨支部書記、局長 農村社區優秀黨務工作者（4名）

丁元盛 長江社區管理處金勝社區黨支部委員

盧景武 海河社區管理處定海社區黨支部書記、居委會主任王明忠 古現街道東村居民區黨支部書記、居委會主任 劉常增 八角街道下劉家漁業居民區黨支部書記、居委會主任 企業優秀黨務工作者（9名）

侯愛麗（女）自來水公司政工勞資部部長 崔漢章 熱力總公司政工部部長 李陸勇 公共交通公司政工部部長

劉 梅（女）煙臺銀橋信用擔保有限公司黨支部委員、綜合部經理 李子林 煙臺首鋼東星集團有限公司總經理助理、黨群工作部部長 慕海容（女）煙臺魯星食品有限公司黨委委員、總務勞資部經理 于福起 煙臺開發區陽光綜合服務有限公司黨支部委員、機關食堂經理 宋前修 山東金河實業有限公司黨支部委員、辦公室主任 孫傳林 煙臺水星食品有限公司黨支部書記、董事長

主題詞：黨的建設 表彰 決定

中共煙臺市委開發區工委辦公室 2008年7月1日印發

（共印200份）