第一篇：平昌縣第三中學(xué)教職工坐班制實(shí)施方案

平昌縣第三中學(xué) 教職工“坐班制”工作實(shí)施方案

為了進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，促進(jìn)廣大教職工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)，根據(jù)平教科體[2016]32號(hào)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)制訂《平昌縣第三中學(xué)教職工“坐班制”工作實(shí)施方案》，請(qǐng)全校教職工認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

一、指導(dǎo)思想

我校實(shí)施教職工“坐班制”，目的是貫徹執(zhí)行平教科體[2016]32號(hào)文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我校師德師風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)廣大教職工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)。通過(guò)坐班，大家相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互促進(jìn)，共同提高業(yè)務(wù)水平；認(rèn)真落實(shí)教學(xué)和管理各環(huán)節(jié)工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量；杜絕“溜崗”、“缺崗”現(xiàn)象，切實(shí)轉(zhuǎn)變我校教職工的工作作風(fēng)，樹(shù)立平昌三中良好的教育形象。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組

為有效有力地推行教職工“坐班制”，特成立平昌縣第三中學(xué)實(shí)施“坐班制”工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：何光政

副組長(zhǎng)：孫玉華 周吉安 何家猛 張仲

成員：謝忠政 李德勇 李家堯 王可仁 各年級(jí)組長(zhǎng)平昌縣第三中學(xué)實(shí)施“坐班制”工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)我校教職工坐班情況進(jìn)行考核。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室由謝忠政具體辦公，辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、公示我校教職工坐班情況。

三、坐班對(duì)象

平昌縣第三中學(xué)行政管理人員、全體任課教師、后勤服務(wù)人員。

四、坐班時(shí)間

坐班時(shí)間為國(guó)家規(guī)定的上班時(shí)間，結(jié)合我校的實(shí)際情況、我校作息時(shí)間和教學(xué)安排，根據(jù)不同人員的工作特點(diǎn)，作如下安排：

1、任課教師分成上下午兩部分，即課程主要在上午的上午坐班，課程主要在下午的下午坐班，坐班時(shí)間為每天上午8:30—11:00、下午2:30—5:00。但此時(shí)間段之外有課程和活動(dòng)任務(wù)的，應(yīng)按時(shí)到崗。

2、行政管理人員和后勤服務(wù)人員坐班時(shí)間為每天上午8:30—11:00、下午2:30—5:00。

五、坐班地點(diǎn)

坐班期間，未上課的教師必須在按分配的教師辦公室集中坐班，職員、管理人員等可根據(jù)工作分工和工作特點(diǎn)在指定地點(diǎn)坐班。

六、坐班要求

1.教職工必須嚴(yán)格遵守坐班時(shí)間，任何人不得遲到、早退、無(wú)故中途離開(kāi)。

2.坐班的教職工只能在指定地點(diǎn)從事學(xué)習(xí)、備課、作業(yè)批改、聽(tīng)評(píng)課、組織參與教學(xué)、學(xué)校行政管理、教學(xué)服務(wù)相關(guān)的活動(dòng)，不得做與學(xué)校工作無(wú)關(guān)的事，確保文明、規(guī)范坐班。

3.嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，教職工外出學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)及因病、因事不能按時(shí)坐班的，必須履行請(qǐng)假、銷假手續(xù)，不履行請(qǐng)假手續(xù)的視作曠工。

4.坐班教職工的坐班處都必須設(shè)立坐牌，不得無(wú)故隨意調(diào)換坐班位置。

七、考核辦法

1.學(xué)校每天對(duì)教職工坐班逗硬考核，認(rèn)真記錄，教職工的事假、病假、婚假、產(chǎn)假、培訓(xùn)學(xué)習(xí)及因公出差等都要登記備案。每周要將教職工坐班情況在校內(nèi)公示，每月累計(jì)公示，并于次月8日前將上月教職工坐班缺勤情況公示表報(bào)送縣教科體局。

2.教職工坐班請(qǐng)假和曠工情況按照《平昌縣第三中學(xué)教職工請(qǐng)銷假制度》和相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。教職工坐班情況與評(píng)優(yōu)選先、年終獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效計(jì)發(fā)掛鉤，全年坐班出勤率100%的教師，學(xué)校在教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效中設(shè)置全勤獎(jiǎng)予以獎(jiǎng)勵(lì)，全年累計(jì)坐班出勤率低于70%或被上級(jí)督查到的教職工，來(lái)年不參與職務(wù)晉升、職稱評(píng)聘和評(píng)優(yōu)評(píng)先，不得聘用高一級(jí)崗位。

3.未按要求實(shí)施“坐班制”或在實(shí)施“坐班制”中不規(guī)范且問(wèn)題突出的教職工，全校通報(bào)批評(píng)并在年終目標(biāo)績(jī)效考核中按相關(guān)規(guī)定扣發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效，在考核教職工坐班情況中弄虛作假的，從嚴(yán)問(wèn)責(zé)相關(guān)責(zé)任人。

八、其他 本方案自2016年3月7日起開(kāi)始實(shí)施，解釋權(quán)屬平昌縣第三中學(xué)實(shí)施教職工“坐班制”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。修訂權(quán)屬平昌縣第三中學(xué)教代會(huì)。

2016年3月4日

第二篇：尖山小學(xué)“坐班制”實(shí)施方案

平昌縣尖山小學(xué) 教職工“坐班制”的實(shí)施方案

為了進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教師工作行為，根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》和平教科體〔2016〕32號(hào)《平昌縣教職工“坐 班制”的實(shí)施意見(jiàn)》等人事管理相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定《平昌縣尖山小學(xué)教職工“坐班制”的實(shí)施方案》。

一、指導(dǎo)思想

實(shí)施教職工“坐班制”，目的是促進(jìn)師德師風(fēng)進(jìn)一步加強(qiáng)，促進(jìn)廣大教職工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)。通過(guò)坐班，教職工相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互促進(jìn)，共同提高業(yè)務(wù)水平；促進(jìn)教職工認(rèn)真落實(shí)教學(xué)和管理各環(huán)節(jié)工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量；杜絕“溜崗”、“缺崗”現(xiàn)象，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立良好的教育形象。

二、坐班對(duì)象

坐班對(duì)象是尖山小學(xué)中心校所有教職工。

三、坐班時(shí)間

坐班時(shí)間為國(guó)家規(guī)定的上班時(shí)間，結(jié)合學(xué)校作息時(shí)間和教學(xué)規(guī)律，任課教師坐班時(shí)間為每天上午8:30—11:00、下午2:30—5:00，早、晚自習(xí)輔導(dǎo)時(shí)間可以抵扣當(dāng)天的坐班時(shí)間。

四、坐班地點(diǎn)

坐班期間，未上課的教師必須在教師辦公室集中坐班，校長(zhǎng)付鐵明在校長(zhǎng)辦公室、紀(jì)檢組長(zhǎng)楊先倫和副書(shū)記向國(guó)慶在黨建辦公室、副校長(zhǎng)徐江平和辦公室副主任王明雄在副校長(zhǎng)辦公室、副校長(zhǎng)胥中勝和 1 林波老師在依法治校辦公室、工會(huì)主席何勝在工會(huì)辦公室、教導(dǎo)主任龐誠(chéng)和副主任龐倫、杜心剛在教導(dǎo)辦公室、會(huì)計(jì)楊中原和出納李德江在財(cái)會(huì)室、趙澤生老師在營(yíng)養(yǎng)餐辦公室、徐海東老師在信息中心辦公室、團(tuán)支部書(shū)記高妤昀和少先隊(duì)輔導(dǎo)員趙玉林在團(tuán)隊(duì)辦公室、饒志容和李群玲老師在圖書(shū)室、杜強(qiáng)成老師在校內(nèi)（環(huán)境衛(wèi)生督查）。

五、坐班要求

1.教職工必須嚴(yán)格遵守坐班時(shí)間，任何人不得遲到、早退、無(wú)故中途離開(kāi)。

2.坐班的教職工只能在指定地點(diǎn)從事學(xué)習(xí)、備課、作業(yè)批改、聽(tīng)評(píng)課、組織參與教學(xué)相關(guān)的活動(dòng)，不得做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事，確保文明、規(guī)范坐班。

3.嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，教職工外出學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)及因病、因事不能按時(shí)坐班的，必須履行請(qǐng)假、銷假手續(xù)，不履行請(qǐng)假手續(xù)的視作曠工。

六、考核辦法

1.行政值周領(lǐng)導(dǎo)每天對(duì)教職工坐班逗硬考核，認(rèn)真記錄，教職工的事假、病假、婚假、產(chǎn)假、培訓(xùn)學(xué)習(xí)及因公出差等都要登記備案。每周要將教職工坐班情況在校內(nèi)公示和例會(huì)公布，并將教職工坐班缺勤情況公示表交到行政辦公室。

2.教職工坐班請(qǐng)假和曠工情況按照《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病假事假期間有關(guān)待遇的通知》（巴人社發(fā)〔2014〕16號(hào)）、《平昌縣尖山小學(xué)教職工出勤管理辦法》和相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。教職工坐班情況與評(píng)優(yōu)選先、年終獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效計(jì)發(fā)掛鉤，全年坐班出勤率100% 2 的教師，在教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效中設(shè)置全勤獎(jiǎng)予以獎(jiǎng)勵(lì)，全年累計(jì)坐班出勤率低于70%的教職工來(lái)年不參與職務(wù)晉升、職稱評(píng)聘和評(píng)優(yōu)評(píng)先，不得聘用高一級(jí)崗位。

七、保障措施

為教職工坐班提供場(chǎng)地，保障教職工有良好的辦公環(huán)境，保證每位教職工有辦公桌椅，設(shè)置坐班標(biāo)識(shí)標(biāo)牌，保障網(wǎng)絡(luò)暢通，提供飲水、取暖、降溫等條件。

八、落實(shí)責(zé)任

平昌縣尖山小學(xué)決定成立實(shí)施教職工“坐班制”領(lǐng)導(dǎo)小組： 組

長(zhǎng)：黨支部書(shū)記、校長(zhǎng)付鐵明 副組長(zhǎng)：徐江平

成員： 楊先倫

胥中勝

向國(guó)慶

何 勝

王明雄

龐 誠(chéng)

龐 倫

杜心剛 辦公室設(shè)在行政辦公室。

組

長(zhǎng)職責(zé)：指導(dǎo)、統(tǒng)籌、部署教職工“坐班制”的實(shí)施工作。副組長(zhǎng)職責(zé)：具體落實(shí)安排部署和督查教職工“坐班制”的相關(guān)工作

成員職責(zé)：組織實(shí)施教職工“坐班制”工作，并做好考勤工作。辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)收集教職工“坐班制”相關(guān)材料，落實(shí)對(duì)教職工坐班情況的考核。平昌縣尖山小學(xué)教職工“坐班制”舉報(bào)電話0827-6296098

九、本《實(shí)施方案》從2016年3月1日起開(kāi)始實(shí)施，解釋權(quán)、修訂權(quán)屬平昌縣尖山小學(xué)。

平昌縣尖山小學(xué) 2016年2月29日

附件：1.平昌縣尖山小學(xué)第周教職工坐班缺勤情況公示表

2.平昌縣尖山小學(xué)教職工請(qǐng)假登記簿 3.平昌縣尖山小學(xué)教職工坐班考勤登記表

第三篇：關(guān)于我校教職工實(shí)行坐班制和上下班簽名制的

關(guān)于我校教職工實(shí)行坐班制和上下班簽名制的

通 知

根據(jù)《關(guān)于全市教職工實(shí)行坐班制和上下班簽名制的通知》（陸教人[2014]175號(hào)）文件精神，為切實(shí)加強(qiáng)加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理，嚴(yán)肅教職員工考勤紀(jì)律，確保財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)清理整治取得明顯成效，全面徹底干凈解決教職員工離崗問(wèn)題，經(jīng)校務(wù)會(huì)議研究，現(xiàn)就我校教職工實(shí)行坐班制和上下班簽名制等事項(xiàng)通知如下：

一、從本學(xué)期開(kāi)始，全校教職員工每周一至周五實(shí)行坐班制，坐班時(shí)間：上午8：30—12：00，下午2：30—5：00。

二、坐班期間有特殊情況需離開(kāi)學(xué)校，須向各部門、各年級(jí)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后才可離校。

三、嚴(yán)格實(shí)行上下班簽名制度，各年級(jí)科任教師到年級(jí)組簽到簽退，行政干部、非教學(xué)人員（含內(nèi)宿管理人員）和班主任繼續(xù)實(shí)行指紋考勤制度。

四、各年級(jí)要指定專人負(fù)責(zé)簽名管理，每周五下班整理后上交學(xué)校辦公室。

特此通知，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

??中學(xué)

二○一四年九月一日

第四篇：石獅市第三中學(xué)教職工考勤制度

石獅市第三中學(xué)教職工考勤制度

（二〇一一年十月修訂）

為進(jìn)一步規(guī)范我校考勤和嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，加強(qiáng)學(xué)校管理，根據(jù)石獅市教育局文件《石獅市教育系統(tǒng)教職工考勤制度》（獅教綜[2009]50號(hào)）精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制度《石獅市第三中學(xué)教職工考勤制度》。

一、請(qǐng)假的類別與期限

(一)事假:教職工有私事應(yīng)盡量安排在公休日,若確有急事需請(qǐng)假應(yīng)事先提出。

(二)病假:教職工因病無(wú)法堅(jiān)持正常上班，提出請(qǐng)病假。請(qǐng)假期限根據(jù)實(shí)際病情而定。

(三)公假：教職工根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門通知或本單位指派外出參加有關(guān)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座(交流)、理論學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出國(guó)出境學(xué)習(xí)考察等公務(wù)活動(dòng),可憑文件或通知請(qǐng)公假。

(四)婚假：教職工結(jié)婚憑結(jié)婚證提出請(qǐng)婚假。達(dá)到法定婚齡結(jié)婚(男22周歲、女20周歲)，婚假7天；夫妻雙方晚婚者(男25周歲、女23周歲以上)，婚假可延長(zhǎng)到15天(含法定的節(jié)假日)。

(五)產(chǎn)假：女教職工分娩，可向?qū)W校請(qǐng)產(chǎn)假。晚婚晚育又領(lǐng)取獨(dú)生證者，產(chǎn)假可延長(zhǎng)到180天；未達(dá)晚育但經(jīng)批準(zhǔn)生育，并領(lǐng)取獨(dú)生子女證者，產(chǎn)假135天；早婚、早育者也要辦獨(dú)生子女證，但產(chǎn)假按事假處理。獨(dú)生子女證必須在孩子出生后三個(gè)月內(nèi)辦妥，否則不得享受延長(zhǎng)產(chǎn)假。

產(chǎn)假正值寒暑假，不再順延其休假。夫妻雙方均為職工，且符合晚婚晚育條件的，可給男方一周照顧假。

(六)探親假:教職工需要探親者、原則上安排在寒暑假進(jìn)行。若非寒暑假探親,一律按事假處理。

(七)喪假：教職工的直系親屬(雙方祖父母、父母、配偶和子女)死亡時(shí)，可以請(qǐng)喪假。根據(jù)具體情況，由本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最多給予五天的喪假。若在外地，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假。

(八)絕育假：女教職工施行絕育手術(shù)，給假三周，男教職工給假兩周。(超生絕育者不給假)

（九）女教職工人工流產(chǎn)，根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》適當(dāng)給予產(chǎn)假。

二、請(qǐng)假的批準(zhǔn)權(quán)限

(一)教職工例會(huì)和升旗儀式：教職工例會(huì)和升旗儀式需要請(qǐng)假的，由辦公室主任審批。

（二）教研組活動(dòng)和年段會(huì)議：本校教研組活動(dòng)需要請(qǐng)假的，由教研組長(zhǎng)審批；校際教研活動(dòng)需要請(qǐng)假的，由教研室主任審批；年段會(huì)議需要請(qǐng)假的由年段長(zhǎng)審批。

（三）學(xué)校其他會(huì)議或活動(dòng)：學(xué)校其他會(huì)議或活動(dòng)需要請(qǐng)假的，由主持會(huì)議或組織活動(dòng)的部門領(lǐng)導(dǎo)審批。

（四）事假、病假：

1、請(qǐng)事假兩周以內(nèi)，病假、小產(chǎn)假一個(gè)月以內(nèi)，由學(xué)校審批；

2、請(qǐng)事假兩周以上（含兩周），病假、小產(chǎn)假一個(gè)月以上（含一個(gè)月），由學(xué)校簽署意見(jiàn)后，報(bào)教育局審批。

（五）其他假別：請(qǐng)公假、婚假、喪假、絕育假和生育子女男方照顧假，由學(xué)校審批；產(chǎn)假，由學(xué)校簽署意見(jiàn)后，報(bào)教育局審批。

三、請(qǐng)假程序

(一)教職工凡是需要請(qǐng)假者，必須事先按規(guī)定程序填寫統(tǒng)一印制的《請(qǐng)假單》辦理請(qǐng)假手續(xù)。特殊情況來(lái)不及辦理請(qǐng)假手續(xù)的，可用電話先請(qǐng)假或由家屬、或委托他人代辦請(qǐng)假，次日按規(guī)定程序補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)并說(shuō)明情況，否則視為曠工。

（二）凡請(qǐng)病假一周以上(含一周)者，必須附上病歷卡(含用藥處方)、本人工作所在地縣級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)生診斷證明和治療費(fèi)用正式發(fā)票。若不能提供相關(guān)證明材料的，按事假處理。

（三）教職工請(qǐng)事假兩周以內(nèi)，病假、小產(chǎn)假一個(gè)月以內(nèi)，或者請(qǐng)公假、婚假、喪假、絕育假和生育子女男方照顧假的，持學(xué)校統(tǒng)一印制的《請(qǐng)假單》，到教務(wù)主任處辦理請(qǐng)假手續(xù)，再由校長(zhǎng)簽字審批。《請(qǐng)假單》一份留教務(wù)處備案，一份留學(xué)校辦公室備案。

（四）教職工請(qǐng)事假兩周以上（含兩周），病假、小產(chǎn)假一個(gè)月以上（含一個(gè)月）及產(chǎn)假，持教育局統(tǒng)一印制的《請(qǐng)假單》，由校長(zhǎng)簽署意見(jiàn)并簽字后報(bào)送有關(guān)材料(請(qǐng)假表、病歷卡、用藥處方、本人工

作所在地縣級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)生診斷證明和治療費(fèi)用正式發(fā)票,育齡婦女，應(yīng)附請(qǐng)假時(shí)最后一次查環(huán)查孕證明等相關(guān)材料)到教育局審批。

（五）續(xù)假：教職工請(qǐng)事假、病假等確需續(xù)假的，應(yīng)按上述規(guī)定辦理續(xù)假手續(xù)。

（六）教職工請(qǐng)假經(jīng)批準(zhǔn)，由學(xué)校通知其本人后方能離崗。未獲批準(zhǔn)擅自離崗者，視為曠工，嚴(yán)重者上報(bào)教育局處理。

四、銷假

教職工請(qǐng)假期滿必須按時(shí)返校工作并及時(shí)到教務(wù)處、學(xué)校辦公室銷假。逾期未辦理銷假手續(xù)，以事假記處；逾期未返校工作以曠工論處。

五、請(qǐng)假的處理辦法

（一）獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資

1、崗位津貼

行政干部、班主任請(qǐng)假（除公假外），扣除其請(qǐng)假期間的管理崗位津貼（每月計(jì)22.5個(gè)工作日）

2、工作量津貼

①教職工請(qǐng)事假或病假，停發(fā)其請(qǐng)假期間的工作量津貼。在學(xué)校或年段統(tǒng)一組織的考試期間請(qǐng)事假或病假，每場(chǎng)考試按2節(jié)課計(jì)，停發(fā)其請(qǐng)假期間的工作量津貼。

②教職工按規(guī)定請(qǐng)公假，其請(qǐng)假期間的工作量津貼照發(fā)；請(qǐng)婚假、小產(chǎn)假、生育子女男方照顧假、絕育假、喪假（包括由此產(chǎn)生的路程假），其請(qǐng)假期間只發(fā)給上課津貼；女職工請(qǐng)產(chǎn)假期間的工作量津貼按未兼課行政及教職人員的課時(shí)津貼標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

3、考勤履職津貼

①請(qǐng)假：

A、事假：教師請(qǐng)事假，每節(jié)課扣20元。行政、職員請(qǐng)事假，每半天扣20元（如有任課，按教師請(qǐng)事假標(biāo)準(zhǔn)扣）。扣完當(dāng)月考勤履職津貼為止。教職工事假超過(guò)一個(gè)月的，除扣發(fā)其考勤履職津貼外，按《石獅市教育系統(tǒng)教職工考勤制度》（獅教綜[2009]50號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。

B、病假：教職工請(qǐng)病假，每個(gè)工作日扣20元，扣完當(dāng)月考勤履

職津貼為止。教職工病假超過(guò)兩個(gè)月的，除扣發(fā)其考勤履職津貼外，按《石獅市教育系統(tǒng)教職工考勤制度》（獅教綜[2009]50號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。

C、教師在學(xué)校或年段統(tǒng)一組織的考試期間，請(qǐng)事假，每場(chǎng)考試按2節(jié)課計(jì)扣40元；請(qǐng)病假，每個(gè)工作日扣20元；扣完當(dāng)月考勤履職津貼為止。教師在校運(yùn)會(huì)等全校性集體活動(dòng)期間，請(qǐng)事假，以上午4節(jié)、下午3節(jié)一天共7節(jié)課計(jì)扣140元；請(qǐng)病假，每個(gè)工作日扣20元；扣完當(dāng)月考勤履職津貼為止。

D、按《石獅市教育系統(tǒng)教職工考勤制度》（獅教綜[2009]50號(hào)）規(guī)定請(qǐng)婚假、產(chǎn)假（男職工照顧假）、絕育假、喪假（包括由此產(chǎn)生的路程假）、公假，不予扣款。

②遲到、早退：教師上課遲到、早退15分鐘以內(nèi)，每次扣10元；行政、職員遲到、早退，每半天扣10元。

③曠課、曠工：教師曠課（遲到15分鐘以上，按曠課處理），每節(jié)課扣50元；行政、職員曠工每天80元（如有任課，按教師曠課標(biāo)準(zhǔn)扣）；教師在學(xué)校或年段統(tǒng)一組織的考試期間無(wú)故缺席，每場(chǎng)考試按2節(jié)課計(jì)扣100元；教師在校運(yùn)會(huì)等全校性集體活動(dòng)期間無(wú)故缺席，以上午4節(jié)、下午3節(jié)一天共7節(jié)課計(jì)扣350元；扣完當(dāng)月考勤履職津貼為止。情節(jié)嚴(yán)重者可追扣其他月份的考勤履職津貼，直至扣完該學(xué)期的考勤履職津貼為止。

④教師未經(jīng)許可私自調(diào)課，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠課處理。（一天內(nèi)，且在石獅市內(nèi)的出差、外出聽(tīng)課教研等，可自行調(diào)課，但要到教務(wù)處備案）

⑤教師未經(jīng)教務(wù)處同意，私自請(qǐng)不同年段且不同學(xué)科的老師看課的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)停發(fā)當(dāng)月考勤履職津貼。

⑥無(wú)故不參加升旗儀式、學(xué)校會(huì)議（包括臨時(shí)召開(kāi)的部分教職工會(huì)議）、政治學(xué)習(xí)、學(xué)校組織的活動(dòng)、校內(nèi)教研組活動(dòng)及年段會(huì)議每次扣發(fā)30元；請(qǐng)假（公假除外）每次扣發(fā)10元。

⑦無(wú)故不參加上級(jí)教育主管部門組織的各級(jí)各類教育教研活動(dòng)（任務(wù)）的，一次性扣發(fā)績(jī)效津貼200元。

（二）教師職稱聘任評(píng)分

1、政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：

（1）該項(xiàng)滿分為4分，按下列標(biāo)準(zhǔn)扣分，扣完4分為止。

（2）任現(xiàn)職期間，積極參加學(xué)校正常政治學(xué)習(xí)、升旗活動(dòng)、教研組（年段）會(huì)議及其它集體活動(dòng)，沒(méi)有無(wú)故缺席者，得4分。

（3）每無(wú)故缺席一次扣0.1分。

2、出勤情況:

（1）該項(xiàng)滿分為6分，按下列標(biāo)準(zhǔn)扣分，扣完6分為止。

（2）計(jì)分依據(jù)。根據(jù)學(xué)校最近四個(gè)學(xué)年的出勤登記。

（3）早、中、晚自修每遲到或早退一次扣0.1分，曠課每節(jié)扣0.2分；正課每遲到或早退一次扣0.2分，曠課每節(jié)扣0.4分。

（4）請(qǐng)事假（即指除公假、婚假、產(chǎn)假包括男職工照顧假、絕育假、喪假、病假外請(qǐng)假）。連續(xù)請(qǐng)假達(dá)5個(gè)工作日以上或每月累計(jì)請(qǐng)假達(dá)5個(gè)工作日以上，從第6個(gè)工作日起，每天扣0.1分；連續(xù)請(qǐng)假達(dá)10個(gè)工作日以上或每月累計(jì)請(qǐng)假達(dá)10個(gè)工作日以上，第6個(gè)工作日至第10工作日，每天扣0.1分，從第11個(gè)工作日起，每天扣0.2分；連續(xù)請(qǐng)假達(dá)15個(gè)工作日以上或每月累計(jì)請(qǐng)假達(dá)15個(gè)工作日以上，第6個(gè)工作日至第10工作日，每天扣0.1分，第11個(gè)工作日至第15工作日，每天扣0.2分，從第16個(gè)工作日起，每天扣0.3分。

（三）其他相關(guān)規(guī)定：

1、患病或非因公負(fù)傷等原因，連續(xù)六個(gè)月不能堅(jiān)持正常工作的，單位視情況可以解除或低聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任。

2、一年請(qǐng)假累計(jì)達(dá)6個(gè)月或連續(xù)請(qǐng)假達(dá)一學(xué)期以上的,當(dāng)學(xué)年不進(jìn)行考核，扣除相應(yīng)的職稱聘任時(shí)間，同時(shí)影響正常晉升職務(wù)工資檔次。如確因重大疾病或重大事故者，可酌情照顧。

六、本《考勤制度》未列舉的情況參照《石獅市教育系統(tǒng)教職工考勤制度》（獅教綜[2009]50號(hào)）。

七、本《考勤制度》解釋權(quán)歸校長(zhǎng)室。

石獅市第三中學(xué)2011年10月5日

第五篇：中學(xué)坐班考勤制度（定稿）

武湖中學(xué)坐班考勤制度

第一章

總則

為了完善學(xué)校的坐班考勤制度，使之更有利于學(xué)校各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行，有利于教職工更好地工作，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際，對(duì)本校教職工坐班考勤制度如下規(guī)定。

第二章

第一條

坐班考勤管理機(jī)構(gòu)

政教處在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度，對(duì)全校教職工的出勤進(jìn)行登記、匯總及處理，并按本制度的有關(guān)規(guī)定處理缺勤情況。

第二條 坐班考勤管理小組及其職責(zé)

一、管理小組成員名單 組

長(zhǎng)：方軍祥 副組長(zhǎng)：汪溟濤

組

員：劉學(xué)勇

熊俊

張險(xiǎn)峰

二、職責(zé)

1、學(xué)校校長(zhǎng)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的坐班考勤管理，對(duì)辦公室的坐班考勤管理工作進(jìn)行經(jīng)常性的檢查和督促；負(fù)責(zé)審批1天（包括1天）以內(nèi)的假期。

2、分管校長(zhǎng)負(fù)責(zé)審本部門人員1天（包括1天）以內(nèi)的假期。

3、政教主任負(fù)責(zé)及時(shí)登記匯總?cè)＝搪毠さ淖喑銮谇闆r、請(qǐng)假情況；并及時(shí)通過(guò)知相關(guān)部門。

4、教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)落實(shí)請(qǐng)假教師的課務(wù)安排。

5、每天值班的行政干部應(yīng)定時(shí)做好教職工出勤情況的檢查，并及時(shí)將檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的缺勤情況記錄在冊(cè)。

第三條考勤對(duì)象為所有在崗教職員工。第四條教職工坐班考勤制度

1、實(shí)行坐班制度和簽到制度。

2、坐班時(shí)間為工作日的上午一、二、三節(jié)和下午一、二節(jié)（星期五下午除外）。

3、簽到時(shí)間：

上午：第一節(jié)課上課前；下午：第一節(jié)課。上午第一節(jié)課上課、下午第一節(jié)課上課半小時(shí)以后到校按遲到論處。上午11：00以前、下午第二節(jié)課下課以前離校按早退論處。

4、簽到地點(diǎn)：校門衛(wèi)室

第五條

坐班期間，應(yīng)全身心地投入教育教學(xué)工作中，嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，按課表上課。

第六條 坐班時(shí)間禁止以下行為：

1、無(wú)正當(dāng)理由不到崗。

2、遲到、早退。

3、外出不打招呼、不請(qǐng)假，私自調(diào)課。

4、長(zhǎng)時(shí)間處理個(gè)人私事。

5、聊天、打牌等娛樂(lè)休閑活動(dòng)。第七條 請(qǐng)銷假制度及程序。

（一）、請(qǐng)銷假制度：干部職工請(qǐng)婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假、病假、事假等，必須按程序?qū)徟Ｕ?qǐng)假有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）請(qǐng)銷假手續(xù)及程序辦理

1、教職工因公出差、開(kāi)會(huì)，因病住院治療、休養(yǎng)或因私離崗?fù)獬龆急仨氜k理嚴(yán)格的請(qǐng)假手續(xù)。否則，按曠工處理。

2、教職工因公出差、因病或因私事請(qǐng)假，須先到部門領(lǐng)導(dǎo)處領(lǐng)取并填寫請(qǐng)假申請(qǐng)單。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)外出兩天以上，應(yīng)告知政教處。

3、教職工請(qǐng)假先由各部門領(lǐng)導(dǎo)審批，時(shí)間在1天以內(nèi)，再報(bào)由常務(wù)副校長(zhǎng)審批，1天以上的，由校長(zhǎng)審批。審批后將請(qǐng)假條交政教處備案。

4、教學(xué)崗位人員因公、因病請(qǐng)假，由教導(dǎo)處主任安排課務(wù)。

5、中層干部請(qǐng)假，由校長(zhǎng)簽字同意后將假條交政教處備案。

6、教職工因特殊緊急、重大事情不能按時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)或需延長(zhǎng)假期的，均須先向常務(wù)副校長(zhǎng)（一天以上的假期，須向校長(zhǎng)）口頭或電話請(qǐng)假，然后在第二天由本人或委托其他人補(bǔ)辦正式請(qǐng)假手續(xù)，否則，按曠工處理。

7、教職工滿假后需立即到政教處銷假，否則滿假后的時(shí)間算為超假。

8、教研活動(dòng)，凡教導(dǎo)處下發(fā)通知，視同已準(zhǔn)假半天，不必另辦手續(xù)，由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)人在學(xué)校簽到表上注明；因故不參加的，應(yīng)自覺(jué)到校準(zhǔn)時(shí)上班。

9、外出開(kāi)會(huì)、教研活動(dòng)等，如結(jié)束比較早，時(shí)間比較寬裕，提倡、鼓勵(lì)老師返校工作，特別是班主任老師。學(xué)校應(yīng)對(duì)這類老師予以表?yè)P(yáng)。

第八條請(qǐng)假缺勤處理辦法

1、考勤獎(jiǎng)每月一結(jié)一公示，結(jié)果與年終教師績(jī)效工資掛鉤。

2、遲到、早退，按2元/每次扣除，每月累計(jì)遲到、早退達(dá)10次以上者，停發(fā)每月的考勤獎(jiǎng)。事假，每天按2元扣除，連續(xù)超過(guò)3天的，停發(fā)每月的考勤獎(jiǎng)。病假，每天按1元扣除。

第九條 本制度的解釋權(quán)在校委會(huì)、教代會(huì)，執(zhí)行權(quán)在教導(dǎo)處。不當(dāng)之處請(qǐng)廣大教職員工諒解，并尊重執(zhí)行。

武湖中學(xué) 2009年9月