第一篇:新分組教學(xué)
新分組教學(xué)
靈璧五中張海平
關(guān)鍵詞:預(yù)習(xí)檢查 展示 點(diǎn)評 達(dá)標(biāo) 反思
摘要:真正的分組教學(xué)應(yīng)該思想上有分組教學(xué)的意識,實(shí)踐中有學(xué)生分組學(xué)習(xí)的教學(xué)環(huán)節(jié)。分組教學(xué)包括分組和教學(xué)兩個(gè)方面。教學(xué)包括預(yù)習(xí)、展示、達(dá)標(biāo)三個(gè)環(huán)節(jié)。
在以往的教學(xué)改革中,也曾提倡學(xué)生以小組為單位,同學(xué)之間互相合作,共同探討學(xué)習(xí),但往往流于形式,課堂上仍然是“教師的地盤,聽我的”。學(xué)生之間的小組內(nèi)交流經(jīng)常是曇花一現(xiàn),這只是一些教師在教學(xué)中為了應(yīng)付新課改而做的表面形式。分組教學(xué)這一先進(jìn)的教學(xué)理念被一些教師在課堂上的一句“大家分小組討論一下”草草帶過。真正的分組教學(xué)要求教師不僅在思想上要有分組教學(xué)的意識,實(shí)踐中更要有實(shí)實(shí)在在的學(xué)生分組學(xué)習(xí)的教學(xué)環(huán)節(jié),要讓課堂真正成為學(xué)生合作學(xué)習(xí)的舞臺。小組是學(xué)生學(xué)習(xí)的樂園,在這里他們互相合作,敢于發(fā)言,勇于質(zhì)疑,善于總結(jié)。在合作探究的過程中有激情與激情的碰撞,有智慧與智慧的交鋒,有思維與思維的華山論劍,在組與組之間的競爭與辯論中,學(xué)生明白了道理,彰顯了個(gè)性。在此,我想就近幾年來在課堂教學(xué)改革中對分組教學(xué)的探索和領(lǐng)悟談幾點(diǎn)認(rèn)識。
分組教學(xué)包括教學(xué)組織形式和教學(xué)流程設(shè)置兩個(gè)方面,合理的組織形式是合作學(xué)習(xí)的前提,教學(xué)環(huán)節(jié)的合理安排則是合作學(xué)習(xí)落到實(shí)處的保障。
一、分組
學(xué)生的座位安排要一改往日的“排列式”,而是一組學(xué)生對面而坐,這樣更有利于學(xué)生的討論交流。班級人數(shù)應(yīng)控制在50人左右,小組數(shù)及每組人數(shù)不宜過多亦不宜過少,以5至7組,每組6至8人為宜。每個(gè)小組選兩名成績優(yōu)異,認(rèn)真負(fù)責(zé)的同學(xué)分別擔(dān)任組長和副組長,主要負(fù)責(zé)小組成員的學(xué)習(xí)。每個(gè)組的組員按優(yōu)等生,中等生和待進(jìn)生按比例分配。班級前后左右共六塊黑板以備預(yù)習(xí)展示之用。
二 教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)置
教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)置,教學(xué)方法的運(yùn)用都要以能最大限度地有利于學(xué)生的小組學(xué)習(xí)為目標(biāo)。分組教學(xué)以小組為主,以學(xué)生為主體,在充分預(yù)習(xí)的基 礎(chǔ)上分小組展示,通過練習(xí)進(jìn)行達(dá)標(biāo)反饋。分組教學(xué)環(huán)節(jié)分為預(yù)習(xí)檢查,展示點(diǎn)評,達(dá)標(biāo)反思三個(gè)環(huán)節(jié)。
1、預(yù)習(xí)檢查
預(yù)習(xí)是學(xué)生展示的前提和基礎(chǔ),是學(xué)生能充分理解教材,掌握知識,達(dá)到目標(biāo)的根本,是分組教學(xué)環(huán)節(jié)最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。教師備課要把教材上的學(xué)習(xí)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為“問題式”的預(yù)習(xí)提綱,在新課教學(xué)前一至兩天印發(fā)給學(xué)生,學(xué)生依據(jù)預(yù)習(xí)提綱做好預(yù)習(xí)筆記。預(yù)習(xí)提綱包括課時(shí)學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)重點(diǎn)、難點(diǎn)、與本節(jié)學(xué)習(xí)內(nèi)容有關(guān)的知識準(zhǔn)備、本節(jié)學(xué)習(xí)內(nèi)容的知識點(diǎn)等,最后是本節(jié)課的預(yù)習(xí)內(nèi)容。例如“直角三角形的邊角關(guān)系”一節(jié)的預(yù)習(xí)提綱設(shè)計(jì)為:
學(xué)習(xí)目標(biāo):通過實(shí)例認(rèn)識銳角三角函數(shù);經(jīng)歷探索直角三角形中邊角之間關(guān)系的過程;能運(yùn)用三角函數(shù)解決與直角三角形有關(guān)的簡單實(shí)際問題。
重、難點(diǎn):通過實(shí)例理解三角函數(shù)的邊角關(guān)系;運(yùn)用三角函數(shù)解決實(shí)際問題。
相關(guān)知識準(zhǔn)備:一是直角三角形三邊的關(guān)系,兩銳角的關(guān)系。二是函數(shù)的定義。
本節(jié)學(xué)習(xí)內(nèi)容的知識點(diǎn):①銳角三角函數(shù)的定義(點(diǎn)撥提示:正切、正弦、余弦的定義是在直角三角形中,相對其銳角而定義的,其本質(zhì)是兩條線段長度的比,它只是一個(gè)數(shù)值,沒有單位,其大小只與角的大小由關(guān),與三角形的大小無關(guān))②各三角函數(shù)之間的關(guān)系:sinA=cos(90-A),cosA=sin(90-A);如果A+B=90,那么sinA=cosB, sinB= cosA;tanA=sinA/cosA。(點(diǎn)撥提示:這些關(guān)系是計(jì)算三角函數(shù)恒等變形的基本依據(jù),特別是對后繼學(xué)習(xí)更具有重要的指導(dǎo)意義,這些關(guān)系均可用定義來證明。)預(yù)習(xí)內(nèi)容:①閱讀教材第2頁的內(nèi)容回答問題1、2問題;②思考教材第三頁的想一想,講解正切的定義(提示:當(dāng)傾斜角確定時(shí),其對邊與鄰邊的比值隨之確定,也就是說,這一比值只與傾斜角有關(guān),而與直角三角形的大小無關(guān).);③議一議,舉例說明;④閱讀例一,講解例一(提示:工程上斜坡的傾斜度通常用坡度來表示,而坡度是坡角的正切,因此要注意坡度與坡角的區(qū)別與聯(lián)系,顯然坡度越大,坡面越陡);⑤達(dá)標(biāo)練習(xí)。在備課時(shí)對出示給學(xué)生的預(yù)習(xí)提綱中的重難點(diǎn)進(jìn)行點(diǎn)撥提示。預(yù)習(xí)課之前,每位同學(xué)都要完成預(yù)習(xí)筆記;預(yù)習(xí)課上,教師把問題隨機(jī)分配給各小組,組員在小組長的帶領(lǐng)下在黑板上討論交流本組的問題。無疑問之后,再共同討論其它各組的問題。討論以組長講解為主,其它同學(xué)補(bǔ)充質(zhì)疑。教師在預(yù)習(xí)課上負(fù)責(zé)組織學(xué)生預(yù)習(xí),對有爭議的問題釋疑,對重、難點(diǎn)進(jìn)行講解指導(dǎo)。學(xué)生預(yù)習(xí)得充分,展示才精彩。
2、展示點(diǎn)評
小組展示是預(yù)習(xí)的升華與提高,是對預(yù)習(xí)效果的檢測與反饋,更是對學(xué)生進(jìn)行發(fā)散思維訓(xùn)練的有效手段。小組展示能使學(xué)生對知識理解得更深,更廣,使問題更加明晰。展示課之前,小組長抽查其它組組員的預(yù)習(xí)情況,組員講解,組長點(diǎn)評。檢查完畢,課代表對檢查結(jié)果匯總并點(diǎn)評。展示的程序包括:講解、點(diǎn)評、總結(jié)。講解:展示課上每位小組長對本組的問題進(jìn)行講解,其它同學(xué)圍在一起聽講,每位同學(xué)都可以說出自己的看法,對問題的認(rèn)識,其他同學(xué)對問題及組長的講解進(jìn)行點(diǎn)評;點(diǎn)評:包括解題思路,易錯(cuò)點(diǎn);總結(jié):總結(jié)規(guī)律,有沒有其它方法,運(yùn)用重要的概念定義,共同查找錯(cuò)誤的原因,容易考到的知識點(diǎn)等。例如查找錯(cuò)誤的原因:查找解方程x(2x-1)+5(1-2x)=0易錯(cuò)點(diǎn)時(shí),將方程變形得x(2x-1)-5(2x-1)=0,方程兩邊同時(shí)除以2x-1得x=5。錯(cuò)因分析:上述解法的錯(cuò)誤出在方程的變形上,方程變形的理論依據(jù)是等式的基本性質(zhì),根據(jù)等式的基本性質(zhì)2,方程左右兩邊都乘以或除以同一個(gè)不為零的數(shù),等式仍成立。由于2x-1的值是否為零不能確定,所以解題時(shí)需要分類討論。當(dāng)2x-1=0時(shí)兩邊都除以2x-1,得x=5;當(dāng)2x-1=0時(shí)解得x=1/2,所以原方程的解為5,1/2。就這樣做到課課有點(diǎn)評總結(jié),題題有點(diǎn)評總結(jié),組組有點(diǎn)評總結(jié),組長必須有點(diǎn)評總結(jié),鼓勵(lì)其他同學(xué)進(jìn)行點(diǎn)評總結(jié)。課堂講解點(diǎn)評總結(jié)既要當(dāng)仁不讓,更要學(xué)會(huì)謙讓。各小組組員學(xué)習(xí)要投入、要專注,課后各小組組長對本小組組員參與次數(shù),是否認(rèn)真,是不是積極的投入學(xué)習(xí)進(jìn)行總結(jié)性點(diǎn)評,課代表對全班情況進(jìn)行點(diǎn)評總結(jié)。教師只需對關(guān)鍵問題適當(dāng)點(diǎn)撥,糾偏補(bǔ)差即可。點(diǎn)評總結(jié)是展示環(huán)節(jié)非常重要的一項(xiàng)內(nèi)容,是學(xué)生智慧的精華,是學(xué)生揚(yáng)長避短,互相學(xué)習(xí)的有效手段。
3、達(dá)標(biāo)反思
達(dá)標(biāo)階段是分組教學(xué)的最后一個(gè)環(huán)節(jié),是對學(xué)生是否完成學(xué)習(xí)目標(biāo)的檢測,達(dá)標(biāo)階段也是對所學(xué)知識的鞏固與練習(xí),對學(xué)習(xí)方法的反思與總結(jié)。達(dá)標(biāo)測評的主要形式是學(xué)生在黑板上講解本節(jié)課的隨堂練習(xí)或課后問題或教師選擇一些基礎(chǔ)檢測題、典型例題等來檢查學(xué)生本節(jié)課學(xué)習(xí)后對所學(xué)內(nèi)容掌握情況。達(dá)標(biāo)階段的重點(diǎn)在于反思和總結(jié),由學(xué)生對本節(jié)的學(xué)習(xí)知識點(diǎn),學(xué)習(xí)方法,數(shù)學(xué)思想以及每人在小組內(nèi)及課堂上的表現(xiàn)進(jìn)行反思總結(jié)。反思不同于檢討,反思是一種提高??鬃诱f:“吾日三醒吾身”,足見反思的重要性。例如我們的一位同學(xué)在反思中這樣寫道:“今天在課堂上我沒能積極的去參加點(diǎn)評,我知道點(diǎn)評會(huì)使我把這些題理解得更透,掌握得更好。我也知道要想對問題有所點(diǎn)評,就要對問題進(jìn)行深入和多方面的思考,我沒做到這一點(diǎn),才使得我遇見問題無話可說??吹絼e人點(diǎn)評時(shí)都是滔滔不絕,甚至對每題都能有獨(dú)到見解,有多種方法。我明白這是別人動(dòng)腦思考的結(jié)果,有時(shí)聽到別人說的這么好,心中真的很佩服,我相信我自己只要努力,我也會(huì)像他們一樣”。有個(gè)組長這樣寫道:“昨天的晚自習(xí),也是數(shù)學(xué)預(yù)習(xí)課,我?guī)е麄円活}一題的過,他們聽的很認(rèn)真,我也講的很舒服。那節(jié)課下來,我很累,嗓子都很難受,但是很開心,因?yàn)槲医虝?huì)了他們很多題,他們高興,我也快樂。我多么希望每一節(jié)課都能像那次一樣,因?yàn)槲覀兒献鞯暮芎?。?/p>
經(jīng)過一年多的探索與實(shí)踐,我的分組教學(xué)法和預(yù)習(xí)、展示、達(dá)標(biāo)的教學(xué)環(huán)節(jié)也在不斷的進(jìn)步與完善。課前,學(xué)生團(tuán)結(jié)合作、討論交流、做好預(yù)習(xí)筆記;課堂上,學(xué)生交流展示,點(diǎn)撥總結(jié),學(xué)習(xí)熱情高漲,學(xué)習(xí)成績也在不斷的提高。但由于改革時(shí)間短,學(xué)生基礎(chǔ)差,導(dǎo)致教學(xué)進(jìn)度慢,課堂教學(xué)深淺不易掌握等,因此還需要在今后的課堂教學(xué)中不斷的摸索,尋找更適宜的方法,以大面積的提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,更充分的發(fā)揮學(xué)生的課堂主體作用。
第二篇:分組教學(xué)
摘要:分組教學(xué)識現(xiàn)今素質(zhì)教育下的一種良好的教學(xué)方法,文章主要是從分組教學(xué)的概念、方式、優(yōu)劣勢以及針對分組教學(xué)中出現(xiàn)的問題而提出來的教學(xué)建議及措施,旨在使分組教學(xué)能夠順應(yīng)國家的的方針政策,從而達(dá)到提高學(xué)生素質(zhì)、提高教學(xué)效率的目的。
關(guān)鍵字:分組教學(xué)
教學(xué)方法
學(xué)生
效果
一、分組教學(xué)概念
分組教學(xué)即為達(dá)到良好的教學(xué)效果所實(shí)施的教學(xué)方法,通俗易懂,但是分組可從多方面來考慮,比如可以從采用的教學(xué)方法和媒介手段;如何變換學(xué)習(xí)目標(biāo);學(xué)生的年齡、性別、宗教屬性;學(xué)生學(xué)習(xí)的能力、天賦、興趣愛好等都可以作為分組教學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),具體如下:
二、分組教學(xué)方式 1.“知識風(fēng)暴”式
“知識風(fēng)暴”是指在一段時(shí)間內(nèi)讓我們的大腦毫無拘束地、集中就某一個(gè)主題進(jìn)行想像和思考。這種方法能夠激發(fā)學(xué)生的發(fā)散思維能力,以及清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn)的能力;同時(shí),它還能幫助學(xué)生將大家零散的、不成邏輯的思想火花,匯集整理成完整的和有價(jià)值的思想、方案、行動(dòng)計(jì)劃或解決問題的方法。“知識風(fēng)暴”式分組教學(xué)宜在5人-10人的范圍內(nèi)進(jìn)行,教師交給學(xué)生討論的應(yīng)是明確且能激發(fā)學(xué)生開動(dòng)腦筋的問題。主題確定后,要力爭吸引所有學(xué)生參加,吸引每個(gè)人思考和發(fā)言。在分組教學(xué)活動(dòng)中,學(xué)生應(yīng)自覺遵守以下幾項(xiàng)原則:(1)尊重每個(gè)同學(xué)的意見,不隨意打斷他人發(fā)言,不隨意批評別人的建議。(2)小組成員應(yīng)該互相補(bǔ)充,逐漸完善他人的意見。(3)鼓勵(lì)發(fā)言少的同學(xué)發(fā)表意見,給他們以積極的支持。(4)在這項(xiàng)活動(dòng)中,建議和意見的數(shù)量要比質(zhì)量更重要。(5)小組討論的結(jié)果是所有小組成員努力的結(jié)果,它不屬于個(gè)別人。
“知識風(fēng)暴”式分組教學(xué)的目的在于鼓勵(lì)學(xué)生積極思考,參與評價(jià)。教師要以不損害學(xué)生以后的參與為準(zhǔn)則,在想像豐富、意見獨(dú)特、小組活動(dòng)結(jié)果的創(chuàng)造性和合理性等方面提出建議。2.情景模擬式
情景模擬式分組教學(xué)的一般活動(dòng)過程是:教師向各小組布置研災(zāi)課題,給予必要的說明、提供必要的資料,然后由學(xué)生小組研究問題,制定解決方案,最后檸結(jié)果(可以是解決問題的方案、作品等)展示出來。“情景模擬”包含著“知識風(fēng)暴”活動(dòng)的成分,但“情景模擬”活動(dòng)更完整,它包括解決一個(gè)難題、創(chuàng)造一件作品之全過程的每一個(gè)步驟、而且需要學(xué)生具備足夠的判斷力、經(jīng)驗(yàn)、知識和技能。
是否采用情景模擬式分組教學(xué),取決于教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)目的。如果教學(xué)內(nèi)容涉及教學(xué)生如何決策或者教學(xué)生認(rèn)識人與人、人與社會(huì)的關(guān)系,那么,情景模擬式分組教學(xué)可能比常規(guī)的課堂教學(xué)更有效。例如:當(dāng)教師介紹“我們的社區(qū)生話”時(shí),可以安排一個(gè)小組到圖書館查找有關(guān)資料,收集信息,學(xué)生在閱讀材料的基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)調(diào)查問卷,開展研究活動(dòng),最后進(jìn)行討論,并展示研究成果。3.合作互助式
這種分組教學(xué)主要是通過學(xué)生之間的交流、解釋和答疑,增強(qiáng)學(xué)生對知識的理解,并且使那些未能從教師的講解中完全掌握知識技能的學(xué)生能夠掌握知識技能。
在同伴互助式分組教學(xué)活動(dòng)中,教師每次提供一個(gè)很小、很具體的主題,以便學(xué)生互相解釋、演示或說明。學(xué)生可以兩人一對依次解答一個(gè)問題或輪流提問,這對于促進(jìn)學(xué)生掌握概念、公式.糾正他們常犯的錯(cuò)誤都有很大幫助。參如同伴互助式分組教學(xué)活動(dòng)的人數(shù)以3人。4人為佳。教師要為每個(gè)小組選一位具有領(lǐng)導(dǎo)才能的組織者,他要善于提出適當(dāng)?shù)膯栴},并鼓勵(lì)大家回答,還要善于分析、辨別同學(xué)的觀點(diǎn),及時(shí)反饋: 4.角色扮演式
這是一種情景教學(xué)方式,教育者通過提供直觀、生動(dòng)的情景,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,促進(jìn)教學(xué)目標(biāo)的完成。角色扮演式分組教學(xué)可以廣泛應(yīng)用于語言教學(xué)和其他多種社會(huì)學(xué)科的教學(xué)中。參與者在扮演角色的過程中,必須以特定的社會(huì)角色進(jìn)行思考;扮演不同的角色,就會(huì)感受到所學(xué)知識的不同側(cè)面。這不僅有助于學(xué)生全面理解和把握知識,而且,也有助于他們以更真實(shí)和更現(xiàn)實(shí)的角度去觀察社會(huì)、體驗(yàn)生活。
三、分組教學(xué)優(yōu)勢
1、有利于培養(yǎng)整體感知和整體把握的能力
新課標(biāo)指出要培養(yǎng)學(xué)生良好的語感和整體把握的能力。這樣長期訓(xùn)練下去,學(xué)生的整體感知和把握能力就會(huì)不斷提高,良好的語感也會(huì)隨之逐漸形成。
2、培養(yǎng)語文實(shí)踐能力。
課標(biāo)指出語文是實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,應(yīng)該著重培養(yǎng)語文實(shí)踐能力。而語文實(shí)踐能力的培養(yǎng)和形成并非停留在口頭上。單元分組教學(xué)依據(jù)兒童認(rèn)知能力將課堂和生活結(jié)合起來,依據(jù)單元課文來收集有關(guān)學(xué)習(xí)的信息資料,讓學(xué)生通過與語文材料的接觸,開闊視野,獲取知識,逐漸形成整理運(yùn)用和獲取信息的能力。
3、有利于鞏固識字和形成積極的情感、態(tài)度、價(jià)值觀,4、逐步養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
從第一單元的學(xué)習(xí)情況來看,那些學(xué)習(xí)主動(dòng)性比較高的學(xué)生受益很大,能形成積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度,少數(shù)學(xué)生對自己感興趣的課文不僅理解而且會(huì)背誦了。例如:第一單元?jiǎng)偵狭说谝徽n時(shí)以后,大部分學(xué)生對本單元的生字基本掌握,第二天有兩個(gè)學(xué)生已經(jīng)能背誦出第一課的內(nèi)容了,加上我及時(shí)的表揚(yáng)和肯定,沒想到第三天有六分之一的學(xué)生能背誦出第四課的內(nèi)容了,出奇的是當(dāng)我再走進(jìn)教室時(shí)學(xué)生不約而同要求上第二課,結(jié)果有一半的同學(xué)都會(huì)背了。我發(fā)現(xiàn)除了課文比較簡單的原因還與學(xué)生之間相互帶動(dòng)影響有很大關(guān)系。當(dāng)然光會(huì)背誦課文不是目的也不能說就達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。但是這為引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)和學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),提供了有利的條件。從而達(dá)到充分利用教材提供的學(xué)習(xí)資源,拓寬學(xué)習(xí)和運(yùn)用領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)時(shí)空、教學(xué)方法的全面開放,使學(xué)生在相同或不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容、不同學(xué)習(xí)方法的相互交叉、相互滲透和有機(jī)整合中開拓視野,熏陶感情,發(fā)展思維,在不增加負(fù)擔(dān)的前提下,使其盡可能多的獲得知識和能力的增長,為今后的學(xué)習(xí)和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
四、分組教學(xué)劣勢
分組教學(xué)也顯示了它的不足:那就是對于學(xué)習(xí)不是積極主動(dòng)的那部分學(xué)生來說,無疑是一種挑戰(zhàn),這些學(xué)生可能不適應(yīng)這種教學(xué)方法,加之這些學(xué)生自身所存在的惰性,能力的差別、智力的差異等就會(huì)不自覺地加大學(xué)生之間的兩極分化。教師就要注意調(diào)控,幫助這一少部分學(xué)生早些使他們的學(xué)習(xí)風(fēng)格與老師的這種教學(xué)風(fēng)格相匹配,或教師根據(jù)他們的學(xué)習(xí)風(fēng)格適時(shí)為他們做出一些服務(wù),盡可能地縮短學(xué)生相互之間的學(xué)習(xí)差距。
五、分組教學(xué)教學(xué)建議
1.教師課堂上實(shí)施分組教學(xué),應(yīng)首先考慮教學(xué)目的、教學(xué)內(nèi)容、班級規(guī)模以及可利用的教學(xué)資源。分組的數(shù)目應(yīng)當(dāng)不超過教師的管理能力,以避免學(xué)生浪費(fèi)時(shí)間或出現(xiàn)不守紀(jì)律的現(xiàn)象;某一組的學(xué)生人數(shù)應(yīng)控制在能使小組成員從該組的各項(xiàng)活動(dòng)中獲得最大利益的范圍內(nèi)。
2.教師要考慮學(xué)生年齡的差異。研究人員推斷,學(xué)習(xí)者年齡的差異將影響分組教學(xué)的效果。小學(xué)低年級的學(xué)生需要更多的與教師一對一的交往,所以,教師應(yīng)盡力關(guān)注每一個(gè)兒童,這也許就是在低年級保持班級適當(dāng)規(guī)模的最有說服力的論據(jù)。中年級的學(xué)生減少了在教師監(jiān)控下的一對一的直接互動(dòng)。更大一些的孩子,則能夠注意到教師的存在并與同伴很好地互動(dòng)。另外,相對于高成就學(xué)生來說,低成就學(xué)生需要教師更直接、熱情的支持與鼓勵(lì)。
3.分組教學(xué)是建立在班級授課基礎(chǔ)上的,如果一開始就把完整的課堂完全分為幾個(gè)小組是不合適的。特別是在小學(xué)低年級,兒童自立水平不高,不可能實(shí)現(xiàn)完全的自我指導(dǎo)。教師應(yīng)該首先給一個(gè)小組安排特殊任務(wù),這個(gè)小組被教師嚴(yán)密監(jiān)控,其余學(xué)生仍保持原狀態(tài);隨著時(shí)間的推移,兩個(gè)或更多的小組可以同時(shí)活動(dòng);最終,全班同學(xué)在各自的小組中富有成效地學(xué)習(xí)。
4.小組成員不是完全隨意自我選擇的。雖然自我選擇通??梢孕纬煞浅H谇⒌娜后w,但這對于群體任務(wù)的完成并不一定合適。我們應(yīng)盡量保證每個(gè)學(xué)生都被安排在個(gè)人與組織共同獲益的位置上,在這一過程中,教師起著重要作用。有時(shí)候,把具有相同水平的學(xué)生分到一個(gè)小組能夠促進(jìn)他們的學(xué)習(xí);而有時(shí)又需要異質(zhì)組合。例如:如果教師希望鼓勵(lì)學(xué)生與來自不同社會(huì)背景、與自己能力不同的人一起有效地工作,那么,他就會(huì)有目的地進(jìn)行異質(zhì)分組,以使組內(nèi)成員的能力和社會(huì)特征多樣化。
5.一般來說,小組成員可以經(jīng)常改變,以便擴(kuò)大學(xué)生之間交往的機(jī)會(huì)。同時(shí),在某些學(xué)科領(lǐng)域把學(xué)生分成幾個(gè)小組,而在其他學(xué)習(xí)領(lǐng)域則可以把他們作為一個(gè)整體進(jìn)行教學(xué)。而且,在不同的學(xué)科領(lǐng)域組成不同的小組(比如:數(shù)學(xué)有一種組合,語文又有一種組合),會(huì)比始終保持單一的組合模式更適合學(xué)生的個(gè)別需要。
6.在分組教學(xué)中、教師如何對分組教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行評價(jià)是一個(gè)十分重要的問題??梢哉f,對小組活動(dòng)的評價(jià),沒有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)或模式。有時(shí),每個(gè)小組提交一份作業(yè),教師可根據(jù)各組完成任務(wù)的情況,以組為單位予以表揚(yáng),學(xué)生均按小組平均成績得分;時(shí),教師可采取獨(dú)自測驗(yàn)的方法.同學(xué)之間不能互相幫助,每組成員分?jǐn)?shù)累加算出小組成績。
第三篇:分組教學(xué)總結(jié)
大班分組繪本美術(shù)教學(xué)有感
幼兒園教學(xué)組織形式中,分組教學(xué)同集體教學(xué)一樣也占有重要地位。分組教學(xué)不僅可以有效地解決班級教學(xué)難以解決的因材施教的問題,而且為幼兒的合作學(xué)習(xí)創(chuàng)造了良好的條件。分組教學(xué)也為教師創(chuàng)造了更好的與幼兒互動(dòng)交流的機(jī)會(huì),讓教師有跟多的時(shí)間關(guān)注幼兒的個(gè)別發(fā)展,有利于教師組織教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。
在我們班的分組教學(xué)活動(dòng)中,我主要負(fù)責(zé)的是繪本美術(shù)的創(chuàng)意課。在這樣小組式的活動(dòng)中,比較適合美術(shù)活動(dòng)的開展。首先,教師有時(shí)間對每一位孩子在創(chuàng)作時(shí)進(jìn)行個(gè)別的指導(dǎo)。幼兒在進(jìn)行活動(dòng)時(shí),容易相互模仿,如何將孩子自己的想法在作品中展示出來,有時(shí)候就需要教師在幼兒創(chuàng)作時(shí)進(jìn)行一定的引導(dǎo)。比如在《母雞蘿絲去散步》的活動(dòng)中,孩子們對母雞有自己的想法,因此畫的時(shí)候如何通過畫筆表現(xiàn)出來,就成了他們面臨的一大問題。教師適時(shí)的引導(dǎo),最后作品中就出現(xiàn)了肚子里有雞蛋的母雞,腿很短的母雞和很瘦的母雞等等。第二,繪本內(nèi)容在活動(dòng)中呈現(xiàn)的內(nèi)容和形式可以有所不同。比如《小青花》的活動(dòng),我是在活動(dòng)前介紹了整個(gè)的繪本內(nèi)容,幼兒根據(jù)繪本內(nèi)容,了解青花的特點(diǎn),進(jìn)行創(chuàng)作;而在《螞蟻和西瓜》的活動(dòng)中,只先呈現(xiàn)了幾個(gè)繪本畫面,幼兒想象創(chuàng)作后,最后再回歸繪本。第三,作品的呈現(xiàn)方式能夠更好地襯托作品。每一次的作品,幼兒們都需要相互欣賞,教師也會(huì)進(jìn)行評價(jià)。每一次作品采用不同形式的展現(xiàn)方式,作品給人的感覺是不一樣的。沉底、撕邊,拼接等,不同的形式讓作品更精彩。
教師進(jìn)行分組教學(xué),更有精力去注意組內(nèi)幼兒的發(fā)展情況。分組教學(xué)使每組活動(dòng)的幼兒人數(shù)減少,教師也不會(huì)因?yàn)榉稚聿幌径雎粤四承┯變旱幕顒?dòng)問題。同時(shí)教師在選擇教學(xué)目標(biāo)時(shí),可以更全面的考慮班級和幼兒個(gè)體的發(fā)展方向和教育方法,制定不同的課程,滿足幼兒不同的個(gè)體需求。
第四篇:分組教學(xué)教學(xué)反思
分組教學(xué)教學(xué)反思
在我們以往的教學(xué)中,教師更多地關(guān)注怎樣設(shè)計(jì)教學(xué)過程,怎樣突出教學(xué)重難點(diǎn),怎樣設(shè)計(jì)板書,教學(xué)設(shè)計(jì)很大程度上只是教師的一廂情愿而已,但這對于學(xué)生來說,未必都有用。很大程度上忽略了學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,這樣的教學(xué)必然是低效的。
今天,伴隨著新課程的實(shí)施學(xué)生已成為教與學(xué)的主角,課堂上出現(xiàn)了更多的師生互動(dòng)、平等參與的局面,教學(xué)組織形式異彩分呈,小組合作探究的學(xué)習(xí)方式成為其中一個(gè)閃光的亮點(diǎn)。
小組學(xué)習(xí)是培養(yǎng)學(xué)生合作意識的一種基本途徑,在這個(gè)學(xué)習(xí)過程中學(xué)生可以把自己的思路和別人共享,而且學(xué)生更多的擁有了自由組合、分工協(xié)作的機(jī)會(huì),擁有了評價(jià)和討論他人觀點(diǎn)的機(jī)會(huì)以及空間和時(shí)間。所以,教師必須深入思考以下問題:
一是如何讓學(xué)生去進(jìn)行合作,去開展有意義的合作,教師如何教給學(xué)生合作學(xué)習(xí)的基本方法。例如角色的分配,根據(jù)個(gè)人個(gè)性、特長等開展合理的分工,給所有學(xué)生都創(chuàng)造平等參與的機(jī)會(huì)等等。
要知道,沒有經(jīng)過訓(xùn)練的合作小組是散亂的,這樣的學(xué)習(xí)肯定是失敗的,最起碼對大多數(shù)學(xué)生是沒有效果的。合作學(xué)習(xí)決不是學(xué)生一朝一夕就能掌握的,需要我們長期不懈的訓(xùn)練。每一個(gè)人都需要在無數(shù)次反復(fù)演練中找到自己合適的位置,或者說去適應(yīng)某個(gè)角色。比如進(jìn)行記錄,代表小組發(fā)言等。社會(huì)是豐富多變的,行業(yè)是不同的,每個(gè)人擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧矐?yīng)該是不一樣的。
所以我認(rèn)為,小組交流應(yīng)涵蓋兩方面的內(nèi)容:一是表述自己的見解看法;二是傾聽他人的意見。這樣,人人才能感受到交流的快樂,分享合作的愉悅。這樣才能培養(yǎng)合作意識,獲得真正意義上的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)成果。
在多次聽課中,我發(fā)現(xiàn)多數(shù)的小組學(xué)習(xí),形式大于效果,基本上是低效的、放任的。經(jīng)常是某幾個(gè)人在表演,學(xué)生回答學(xué)習(xí)的結(jié)果時(shí),根本沒有用“我們小組有人認(rèn)為??,有的人認(rèn)為??,最后一致認(rèn)為是??”的方式匯報(bào)交流的結(jié)果。而只是說“我認(rèn)為??”“我覺得??”小組學(xué)習(xí)只是反映在形式上,盲目的開展并沒有真正意義上的合作,這樣的小組學(xué)習(xí)是低效的。
合作學(xué)習(xí),不教給學(xué)生方法,小組學(xué)習(xí)就會(huì)在一張張嘰嘰喳喳小嘴的廢話中耗掉學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)行為和方式并沒有得到實(shí)質(zhì)的轉(zhuǎn)變,到頭來仍然是幾個(gè)優(yōu)秀學(xué)生在發(fā)言,而其他學(xué)生并沒有參與體驗(yàn)學(xué)習(xí)的過程。小組學(xué)習(xí)就失去了重全員參與,重情感體驗(yàn),重人文關(guān)懷與合作的真正意義。
學(xué)生已經(jīng)習(xí)慣而且總想著怎樣去做一個(gè)旁觀者,正如魯迅先生所說的,一個(gè)看客是麻木的,是可怕的。這種現(xiàn)象的根源恐怕要追溯到以前舊有的教學(xué)模式和教師的教學(xué)行為。那就是表揚(yáng)正確,呵斥錯(cuò)誤。優(yōu)秀生在老師不斷的表揚(yáng)聲中信心十足,表現(xiàn)欲更強(qiáng);而大多數(shù)學(xué)生卻在無數(shù)次的呵斥下戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,他們不敢多嘴,怕別人譏笑,怕老師棒殺,怕說不好給自己帶來一些不快。干脆充當(dāng)看客,什么也不說。這樣的教學(xué)行為扼殺了個(gè)性,壓抑了思想,泯滅了個(gè)人發(fā)言的積極性。最終中國傳統(tǒng)的教育培養(yǎng)了“明哲保身,但求無過”的從眾群體。
很多時(shí)候,教師站在講臺上,讓下面學(xué)生一組組開展學(xué)習(xí)與討論,在看似熱鬧的場景中,實(shí)質(zhì)上學(xué)生有沒有開展有效性的學(xué)習(xí)活動(dòng),上面講臺上的老師是不知道的。從這個(gè)意義上說,全員參與,也包括教師參與,教師的角色不要只局限于討論的組織者,教師如果能經(jīng)常性地參與到學(xué)生的探討之中,和他們一起學(xué)習(xí),并指導(dǎo)他們?nèi)绾伟l(fā)表自我見解,或者以自己的發(fā)言暗示誘導(dǎo)學(xué)生如何發(fā)言,教給學(xué)生如何說出自己的觀點(diǎn),和學(xué)生一起討論,逐漸培養(yǎng)學(xué)生發(fā)言的習(xí)慣和興趣。當(dāng)然,這并非一朝一夕可以做到的,需要經(jīng)過一個(gè)教師耐心輔導(dǎo)的過程。
二是這種學(xué)習(xí)是否每節(jié)課都需要。學(xué)生的小組學(xué)習(xí)是否在走過場,或者說流于形式。教師要注意營造自由自在的學(xué)習(xí)氛圍,控制討論的局面,如討論中是否有人進(jìn)行人身攻擊,是否有人壟斷發(fā)言權(quán)而有的人卻一言不發(fā),是否有人竊竊私語,教師要在巡視及參與中“察言觀色”,及時(shí)調(diào)控。
教師的教學(xué)設(shè)計(jì)是否合適,是做秀還是教學(xué)的需要。這不僅需要教師的認(rèn)同,還需要課程的認(rèn)同,學(xué)生的認(rèn)同。這樣學(xué)生才會(huì)真正投入到研究討論中去,一句話,要看是不是開展小組學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī),這個(gè)時(shí)機(jī)的掌握要看教師教學(xué)實(shí)際操作,教學(xué)的藝術(shù)性就表現(xiàn)在這里。教學(xué)就應(yīng)該達(dá)到讓學(xué)生“既竭我才,欲罷不能”的地步,大多數(shù)學(xué)生都踴躍發(fā)言,孩子們都想把自己的想法和感受說出來,這時(shí)正是小組討論的良機(jī),只有在學(xué)生經(jīng)過獨(dú)立思考的過程,有交流的需要時(shí),展開的合作學(xué)習(xí)才是有價(jià)值的、有成效的。
不切實(shí)際的流于形式的小組學(xué)習(xí)會(huì)給學(xué)生一個(gè)不好的意識,亂哄哄、熱熱鬧鬧這就是小組學(xué)習(xí)。給人一個(gè)先入為主的錯(cuò)覺,以訛傳訛。反而誘發(fā)學(xué)生產(chǎn)生不良的小組學(xué)習(xí)行為習(xí)慣。另外傳遞出一些不良信息,反正老師也看不見,給某些學(xué)生創(chuàng)造了說廢話、做小動(dòng)作的機(jī)會(huì)。真正的學(xué)習(xí)過程在這里被歪曲了。千萬不要讓這種不切實(shí)際的形式影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)意識。這種潛意識的影響是極其惡劣的。教師在這里不經(jīng)意間,犯下了一個(gè)無法挽回的錯(cuò)誤。
關(guān)注教與學(xué)的過程是新課改的基本課題,也是新課能否成功的關(guān)鍵。經(jīng)歷了一個(gè)過程之后,這個(gè)過程就是無形結(jié)果,在這個(gè)過程中學(xué)生的思維方式和學(xué)習(xí)主動(dòng)性發(fā)生了變化,這個(gè)變化就是素質(zhì)的變化。學(xué)生的學(xué)習(xí)過程是我們組織課堂教學(xué)的唯一出發(fā)點(diǎn)。要最大程度盡最大能力關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)、思考狀態(tài)以及學(xué)習(xí)方式。某些好看的東西未必實(shí)用,這是生活中的常理。
著名的教育家T.洛扎克說:“信息,到處是信息,惟獨(dú)沒有思考的頭腦。”愿教師多思考,不要被熱熱鬧鬧的假象所迷惑,盲目模仿別人的結(jié)果是適得其反。只要你靜下心來,走下講臺,彎下腰和學(xué)生近一些,就可以聽到學(xué)生的心聲,就可以感受到學(xué)生的思想。因此,教師在實(shí)踐中必須根據(jù)實(shí)際需要組織小組學(xué)習(xí),參與到學(xué)習(xí)中去,始終監(jiān)控學(xué)習(xí)的過程,引導(dǎo)學(xué)習(xí)的方式。這樣,教育的成敗在很大程度上將被我們所左右,學(xué)生受益大矣,新課改成功的希望大矣。
孩子們在做什么,想什么,是否和教師的教學(xué)設(shè)想一致應(yīng)該成為我們永遠(yuǎn)思考的課題。小組合作目前體現(xiàn)的問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1.分組不科學(xué)。最常見不恰當(dāng)?shù)男〗M合作學(xué)習(xí)形式是按前后座位或者俺高矮次序甚至男女生搭配而成。這樣分組雖然開展小組活動(dòng)簡便易行,不利于讓不同特質(zhì)、不同層次的學(xué)生進(jìn)行優(yōu)化組合、優(yōu)勢互補(bǔ)、相互促進(jìn)。
2.規(guī)則不明確。在課堂中,往往出現(xiàn)這種現(xiàn)象,教師提出一個(gè)問題后立即讓學(xué)生討論,教室里馬上就會(huì)出現(xiàn)一片熱烈討論的場面。其實(shí)這只是一種表面上的“假熱鬧”,實(shí)際上“活而無序”。有的小組兩三個(gè)人同時(shí)搶著發(fā)言,你說你的,我說我的,誰也不聽誰的;有的小組始終只有一兩個(gè)人發(fā)言,其他人一言不發(fā),有的小組借此機(jī)會(huì)閑聊主要是缺乏小組合作學(xué)習(xí)的規(guī)則,小組合作學(xué)習(xí)前,教師缺乏必要的講述,學(xué)生沒有明確合作學(xué)習(xí)的目的、步驟,問題本身也無法吸引學(xué)生的注意力,學(xué)生不知道做什么,怎樣做;課堂秩序混亂,學(xué)生發(fā)言七嘴八舌,教師對小組學(xué)習(xí)缺乏必要的計(jì)劃、調(diào)控等組織技能。
3.合作時(shí)機(jī)不當(dāng)。
(1)在教學(xué)內(nèi)容過易或過難的地方設(shè)計(jì)小組討論。
如果問題太淺易,學(xué)生只要翻開課本就能找到答案;有的問題又過于艱深,明顯超出了學(xué)生的思維能力,因而導(dǎo)致組際交流冷場的尷尬現(xiàn)象;有的問題則只能活躍課堂氣氛,不能支撐學(xué)生的合作學(xué)習(xí),有張力的問題才能吸引學(xué)生的注意力。才能產(chǎn)生合作的需要。
(2)在適合于學(xué)生自主探索或動(dòng)手實(shí)踐的地方安排小組交流。比如學(xué)案中的達(dá)標(biāo)測試.(3)在適合于全班教學(xué)或教師引導(dǎo)的地方組織小組探究。比如關(guān)鍵知識的講解,點(diǎn)撥.規(guī)律的總結(jié)等.(4)一節(jié)課中安排了過多次小組合作學(xué)習(xí)。
5. 關(guān)注片面,評價(jià)不全。開展小組活動(dòng)后常要以小組為單位進(jìn)行問題反饋,但小組代表一站起來發(fā)言就是“我認(rèn)為??”、“我覺得??”、“往往不是代表本組意見,而是代表個(gè)人意見。在合作學(xué)習(xí)時(shí),學(xué)優(yōu)生的潛能得到了發(fā)揮,個(gè)性得到了張揚(yáng)。而一些學(xué)困生因?yàn)榛A(chǔ)薄弱,參與性主動(dòng)性欠缺。一定程度上被變相剝奪了學(xué)習(xí)的權(quán)利。教師對小組匯報(bào)的評價(jià)也常常是“你說得真好!”、“你的見解真不錯(cuò)”。顯然,學(xué)生的不正確的發(fā)言方式是由教師的不科學(xué)的評價(jià)造成的。一是偏重于對學(xué)生個(gè)體的評價(jià),忽略了對學(xué)生所在小組集體的評價(jià);二是偏重于對小組合作學(xué)習(xí)結(jié)果的評價(jià),忽略了對學(xué)習(xí)過程與方法的評價(jià)。很少對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、參與程度以及創(chuàng)新意識、實(shí)踐能力進(jìn)行評價(jià),特別是很少關(guān)注那些平時(shí)性格內(nèi)向、少言寡語的學(xué)生。這種不公正、不全面的評價(jià)極易挫傷學(xué)生參與合作學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性 6.合作研討 議而無效
在小組合作學(xué)習(xí)的組織過程中,常常會(huì)出現(xiàn)這樣的情形:一些小組發(fā)表了與教師不一致的或出乎教師意料的看法,如果我們只是簡單地重復(fù)學(xué)生的意見,不做任何引導(dǎo),就直接給出自己的看法甚至又繞到教參那里。這使得精彩的小組討論被教參的結(jié)論或教師的定論所代替。這種合作學(xué)習(xí),表面上是學(xué)生在集體研討,但本質(zhì)上仍然是以教師為中心。再者以教師或教參的觀點(diǎn)
7.教師缺乏必要的講述,指導(dǎo)。
由于一有問題馬上實(shí)施小組合作學(xué)習(xí)或任務(wù)布置過于簡單,學(xué)生沒有明確合作學(xué)習(xí)的目的、步驟,問題本身也無法吸引學(xué)生的注意力,學(xué)生不理解將學(xué)習(xí)什么,怎樣學(xué)習(xí);同樣由于缺乏必要的講述,無法幫助學(xué)生迅速、準(zhǔn)確地把未知信息與已有的認(rèn)知經(jīng)驗(yàn)聯(lián)系起來,選擇最佳的學(xué)習(xí)起點(diǎn),盡快地找到解決問題的策略。基 本 對 策
綜觀上述諸多問題,我認(rèn)為癥結(jié)在于合作學(xué)習(xí)的組織者——教師缺乏對合作學(xué)習(xí)的本質(zhì)理解,是對合作學(xué)習(xí)表面化、形式化的理解而造成的。要正確把握小組合作學(xué)習(xí)的精神實(shí)質(zhì)。
“那么,怎樣才能克服以上問題,增強(qiáng)小組合作學(xué)習(xí)的實(shí)效性呢?我認(rèn)為可以采取以下策略:
1.構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理的合作小組
教師在構(gòu)建合作小組時(shí),應(yīng)注意結(jié)構(gòu)的合理性。一是小組人數(shù)要合理,一般以4-6人為宜。人數(shù)太多不利于學(xué)生間的交流和個(gè)人才能的充分展示,人數(shù)太少也不利于學(xué)生間的交流和互助;舉例,我班是四人一個(gè)學(xué)習(xí)小組,八人衛(wèi)生大組.有大,小組長.一號帶四號,二號帶三號.一號四號,二號三號同桌.二是分組應(yīng)遵循“組間同質(zhì),組內(nèi)異質(zhì),優(yōu)勢互補(bǔ)”的原則。按照學(xué)生的知識基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、性格特點(diǎn)的差異進(jìn)行分組,讓不同特質(zhì)、不同層次的學(xué)生進(jìn)行優(yōu)化組合,使每個(gè)小組都有高、中、低三個(gè)層次的學(xué)生。有利于學(xué)生間的優(yōu)勢互補(bǔ),相互促進(jìn),并使每個(gè)小組的能力水平和知識視闊基本保持一致,構(gòu)成競爭態(tài)勢 2.小組培訓(xùn)
(1)做耐心細(xì)致的前期工作,并要激發(fā)其相互幫助的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。一是教師對學(xué)優(yōu)生要進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕逃膭?lì)他們對學(xué)困生提供幫助,培養(yǎng)愛心,從而使自己的舉止更為得體,更能尊重他人,更具有分享精神,得到別人的尊重。并在分享中體驗(yàn)自身的價(jià)值。而是對學(xué)困生更多的關(guān)心和鼓勵(lì),自信度和自尊性。同時(shí)應(yīng)盡量發(fā)現(xiàn)這些學(xué)生的長處,并加以發(fā)揚(yáng),(2)合作技能培訓(xùn).告訴學(xué)生合作學(xué)習(xí)的目的是什么,它為什么是有用的,它是如何展開的,教師對他們的期望是什么?教給學(xué)生必需的合作技能,如尊重對方,理解對方,善于傾聽對方;不同見解,要等對方說完,再補(bǔ)充或提出反對意見;碰到分歧之處,要心平氣和,學(xué)會(huì)反思,不要爭吵
3.營造寬松的合作氛圍
(1)創(chuàng)設(shè)一個(gè)民主、和諧、寬松、自由的學(xué)習(xí)氛圍,尊重和保護(hù)學(xué)生的參與熱情,鼓勵(lì)學(xué)生尤其是學(xué)困生積極地參與活動(dòng)。平等地參與到小組合作學(xué)習(xí)中去,與學(xué)生一起探究。體現(xiàn)是雙主并舉。
(2)提供足夠的合作學(xué)習(xí)時(shí)間。讓每個(gè)學(xué)生都有發(fā)言的機(jī)會(huì)和相互補(bǔ)充、更正、辯論的時(shí)間,使不同層次學(xué)生的智慧都得到發(fā)揮。在合作學(xué)習(xí)之前,還要留給學(xué)生足夠的獨(dú)立思考的時(shí)間,產(chǎn)生合作動(dòng)機(jī)和合作傾向的時(shí)候再展開合作比較適宜。4.采用多樣化的評價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)方式
一是重視個(gè)人評價(jià)與小組集體評價(jià)相結(jié)合。集體評價(jià)能促進(jìn)小組成員之間互學(xué)、互幫、互補(bǔ)、互促。以及團(tuán)體精神。盡快形成合力。比如我們提問的時(shí)候,可以利用同組同學(xué)補(bǔ)充答案的方式來提高凝聚力。個(gè)人問題解決的好,同時(shí)也是為小組爭光等。
二是重視學(xué)習(xí)過程評價(jià)與學(xué)習(xí)結(jié)果評價(jià)相結(jié)合。教師除對小組學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行恰如其分的評價(jià)外,更要注重對學(xué)習(xí)過程中學(xué)生的合作態(tài)度、合作方法、參與程度的評價(jià),要更多地去關(guān)注學(xué)生的傾聽、交流、協(xié)作情況,對表現(xiàn)突出的小組和個(gè)人及時(shí)給予充分肯定和生動(dòng)有趣的獎(jiǎng)勵(lì)。
5. 選擇適當(dāng)?shù)暮献鲗W(xué)習(xí)時(shí)機(jī),產(chǎn)生合作的需要。
一般來說,較簡單的學(xué)習(xí)內(nèi)容,只需要個(gè)人獨(dú)立學(xué)習(xí)或開展全班教學(xué),而較復(fù)雜、綜合的學(xué)習(xí)內(nèi)容,則可以采用小組合作學(xué)習(xí)方式。教師要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的特點(diǎn)精心設(shè)計(jì)小組合作學(xué)習(xí)的“問題”,為學(xué)生提供適當(dāng)?shù)?、帶有一定挑?zhàn)性的學(xué)習(xí)對象或任務(wù),把學(xué)生領(lǐng)近“最近發(fā)展區(qū)”。合作學(xué)習(xí)的“問題”,可以是教師在教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)處設(shè)計(jì)的探究性、發(fā)散性、矛盾性的問題,也可以是學(xué)生在質(zhì)疑問難中主動(dòng)提出的問題 6.精選內(nèi)容。提供合作的素材。
并不是所有的內(nèi)容都適于合作學(xué)習(xí),而且小組合作也并不是在任何時(shí)候都要開展。(1)、當(dāng)個(gè)人難以獨(dú)立完成時(shí)開展小組合作學(xué)習(xí)
(2)、解決具有開放性的問題時(shí)適宜開展小組合作。
(3)、方法、結(jié)果容易產(chǎn)生分歧時(shí)最值得開展小組合作學(xué)習(xí)。小組及全班的辨析、評判、爭論能夠引發(fā)思維的碰撞,使學(xué)生在合作中探索,在交流中感悟,從而體驗(yàn)合作的價(jià)值,促進(jìn)學(xué)生合作意識的養(yǎng)成。
7.把握時(shí)機(jī),形成合作的取向。
學(xué)生在學(xué)習(xí)中碰到難點(diǎn)、疑點(diǎn)或興奮點(diǎn)時(shí)常常會(huì)產(chǎn)生一種迫切需要交流的欲望,激起合作學(xué)習(xí)的動(dòng)力。能有效地發(fā)揮集體的智慧,較快地幫助學(xué)生順利地理解和掌握知識。(舉例上幾天剛學(xué)的正弦余弦的關(guān)系時(shí)候組織小組合作,學(xué)生之間互相交流、互相啟發(fā)、互相補(bǔ)充、共同探究,幾乎每個(gè)小組都能探索出二者關(guān)系。
在疑點(diǎn)處開展小組合作能促使學(xué)生將學(xué)習(xí)過程中遇到的疑問釋放出來,在交流中產(chǎn)生互動(dòng),達(dá)到共同解決問題的目的。
在思維的興奮點(diǎn)處開展小組合作,有意識地設(shè)置懸念,使學(xué)生能夠保持探索的積極態(tài)勢,從而產(chǎn)生合作探討的欲望。
8.科學(xué)調(diào)控,體驗(yàn)合作的價(jià)值。
合作學(xué)習(xí)的過程,不僅是學(xué)生間信息的整合與補(bǔ)充的過程,更重要的是學(xué)生可以在這一過程中學(xué)會(huì)交往與審美,這就需要教師幫助學(xué)生學(xué)會(huì)表達(dá)、傾聽等合作參與形式。因此,科學(xué)地組織調(diào)控是有效開展合作學(xué)習(xí)的重要保證。其次,教師要幫助學(xué)生也要學(xué)會(huì)傾聽。
9.要重視學(xué)生獨(dú)立思考能力在小組學(xué)習(xí)中的作用。
合作學(xué)習(xí)必須建立在獨(dú)立學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,必須要有自己的見解和前認(rèn)知能力作為基礎(chǔ),而個(gè)體的獨(dú)立思考是無法由別人或小組來替代的。只有在學(xué)生思考到達(dá)一定的程度展開討論,才有可能出現(xiàn)一點(diǎn)即通、恍然大悟的效果;也只有在此時(shí)展開討論,才有可能出現(xiàn)觀點(diǎn)的針鋒相對和正面交鋒,因此教師在組織學(xué)生參與討論或探索之前,一定要留給學(xué)生一定的獨(dú)立學(xué)習(xí)思考的時(shí)機(jī)。
總之,“小組合作學(xué)習(xí)”是新課程所倡導(dǎo)的一種新的學(xué)習(xí)方式,在促進(jìn)學(xué)生間的情感交流、互幫互學(xué)、共同提高,發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性方面起著積極的作用。教師應(yīng)加強(qiáng)研究,努力探索,不斷提高小組合作學(xué)習(xí)的實(shí)效性。最后,作為合作學(xué)習(xí)的組織者和促進(jìn)者,在實(shí)施這種學(xué)習(xí)方式時(shí),要掌握一定的技巧,做一個(gè)成功的引導(dǎo)者、促進(jìn)者。小組合作學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)品質(zhì)不是一朝一夕就能形成的,要通過不斷的指導(dǎo),長期的熏陶,老師們,面對我校的教學(xué)形式,面對十六字的教學(xué)模式,面對小組合作。我們不是逃避,而是迎頭趕上,我們一起探索小組合作的精髓,讓她真正成為指導(dǎo)我們教學(xué),提升我們課堂教學(xué)效益的有效途徑。我的發(fā)言有很多不足和欠缺之處。請老師們指正。
四、克服“小組合作學(xué)習(xí)”中的幾個(gè)弊端
弊端一:馬蹄型座位不利于兩邊的學(xué)生長身體的需要
初中生正是身體發(fā)育的關(guān)鍵時(shí)期,而學(xué)生端坐課堂的時(shí)間占一天在學(xué)校的大部分時(shí)間,學(xué)習(xí)小組的人員一經(jīng)編定則不輕易變動(dòng)。這樣,坐在兩邊的學(xué)生看黑板時(shí)需要把身體側(cè)轉(zhuǎn)過來或者偏著頭斜著眼,不但不利于正常體型的生長,也有形成斜視的可能。為了克服這一弊端,我讓學(xué)生每周按順時(shí)針方向調(diào)換一次座位,既做到了防患于未然,又使學(xué)生對自己的座位及鄰居的更換抱有新鮮感,從而加深了對小組的感情。
弊端二:“小組合作學(xué)習(xí)”有時(shí)不利于學(xué)生獨(dú)立思考
雖然原則上“小組合作學(xué)習(xí)”是建立在個(gè)體獨(dú)立學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上的,但是因?yàn)樾W(xué)生還沒有形成正確價(jià)值觀,總有個(gè)別學(xué)生報(bào)著投機(jī)取巧的心理,不肯自己動(dòng)腦子想,但凡遇到一點(diǎn)小問題就去找組里的好學(xué)生詢問。長此以往,容易形成思維的依賴性,也不利于獨(dú)立學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。對于這種情況,除了可通過整體性的評價(jià)機(jī)制來約束以外,還要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行有針對性的教育和引導(dǎo),使其相信自己的智慧和力量,懂得尊重別人的自由和時(shí)間。慢慢地,學(xué)生就會(huì)樹立獨(dú)立解決問題的信心,學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問題的方法,嘗到自主學(xué)習(xí)的快樂。
弊端三:小組成員的參與機(jī)會(huì)不均等
由于組員的學(xué)習(xí)能力不同,有的甚至存在較大的差異,故而有時(shí)有限的小組合作時(shí)間成了好學(xué)生的“一言堂”,中差生只能做聽眾、當(dāng)陪襯,失去了鍛煉的機(jī)會(huì)。針對這種情況,我要求每次小組合作討論時(shí),先由中差生發(fā)言,并在組員分工時(shí)設(shè)一名調(diào)控管理員,負(fù)責(zé)監(jiān)督提醒長篇大論者適可而止,這樣,就為每個(gè)小組成員提供了平等的參與機(jī)會(huì),也使他們的惰性無處可逃,激發(fā)主動(dòng)思考的積極性,學(xué)生的思維水平普遍得到了提高。
第五篇:初中英語分組教學(xué)初探
初中英語分組教學(xué)初探隨著英語學(xué)習(xí)內(nèi)容難度的加深,學(xué)生的基礎(chǔ)參差不齊,接受能力存在著差異,兩極分化更為嚴(yán)重。那么,怎樣擺脫這種困境,變被動(dòng)為主動(dòng),變厭學(xué)為樂學(xué)呢?實(shí)踐證明,教學(xué)效果不僅與教師和學(xué)生的素質(zhì)有關(guān),而且與學(xué)生的非智力因素有著極大的關(guān)系。激發(fā)非智力因素可以使學(xué)生產(chǎn)生巨大的潛力,它的開發(fā)將會(huì)極大地縮短教學(xué)的路程,提高教學(xué)效率。我始終堅(jiān)持:“教給我的,我會(huì)忘記;演示給我的,我會(huì)記?。粎⑴c其中,我會(huì)明白?!痹谶@之中,我嘗試性地選擇了分組教學(xué),并在教學(xué)中取得了顯著成績,充分證明了分組教學(xué)的可行性和有效性。
幾年來,通過不斷研究,不斷實(shí)踐,分組教學(xué)不但提高了差生的英語成績,而且較好地解決了兩極分化問題。英語課是語言課,是訓(xùn)練課。許多知識的掌握和能力的培養(yǎng)不是靠教師“教”出來的,而是靠學(xué)生“練”出來的。小組活動(dòng)加快了教學(xué)的節(jié)奏,增強(qiáng)了訓(xùn)練的密度和廣度,活躍了課堂氣氛,是初中學(xué)生所喜愛的教學(xué)活動(dòng)方式之一。在小組活動(dòng)中,把教師的教學(xué)要求轉(zhuǎn)化為學(xué)生自己的愿望,給學(xué)生提供學(xué)習(xí)語言結(jié)構(gòu)、理解語言功能的外部條件和參加語言實(shí)踐的機(jī)會(huì),課堂氣氛十分活躍。學(xué)生們想在課堂上有好的表現(xiàn),他們在課前、課后就有興致去積極準(zhǔn)備、互相對話,從而大大激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。
一、實(shí)施分組教學(xué)有助于培養(yǎng)學(xué)生的合作意識
合作意識和合作精神是現(xiàn)代社會(huì)對人才的要求。由于社會(huì)的分工越來越細(xì),一般來說,單靠一人的力量是很難完成一個(gè)復(fù)雜任務(wù)的。故此,在一定背景下組織學(xué)生共同學(xué)習(xí)、相互協(xié)作、相互輔導(dǎo)、交互式學(xué)習(xí)等,把個(gè)人的思維與同伴的合作交流有機(jī)結(jié)合起來,在小組合作中學(xué)會(huì)傾聽、表達(dá)、交流、互助、信任,就會(huì)促進(jìn)共同進(jìn)步。由此可見,在課堂教學(xué)中進(jìn)行分組教學(xué),有利于培養(yǎng)同學(xué)們合作的意識和精神。在分組過程中,素質(zhì)高的學(xué)生通過分享進(jìn)一步提高自己的思維能力和表達(dá)能力,素質(zhì)較低的學(xué)生通過吸取他人的知識、方法來提高自己。也就是說,分組教學(xué)法正好能讓不同層次的學(xué)生發(fā)揮自身優(yōu)勢,其他同學(xué)則在這一過程中吸取眾人所長。
通過分組教學(xué),使不同層次的學(xué)生都有所學(xué)、有所得,實(shí)現(xiàn)了逐步向各自的目標(biāo)邁進(jìn),基本做到了實(shí)現(xiàn)自己的預(yù)期目標(biāo)或接近自己的目標(biāo);既減輕了學(xué)生的心理壓力,提高了各層次學(xué)生的自信心,又充分實(shí)現(xiàn)了“因材施教”的教學(xué)原則。分組教學(xué)法的實(shí)施,避免了部分學(xué)生在課堂上完成作業(yè)后無所事事,所有學(xué)生都能體驗(yàn)學(xué)有所成,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)信心,提高了學(xué)習(xí)成績。
二、實(shí)施分組教學(xué)有利于激發(fā)學(xué)生的競爭意識
分組教學(xué),一定要用好激勵(lì)競爭策略。分組教學(xué)不同于分層教學(xué),我把全班分成5-6組,每組6人,每組都包括學(xué)習(xí)能力上、中、下的學(xué)生,這樣就比傳統(tǒng)的分組更有豐富的層次性,小組內(nèi)的互補(bǔ)性更強(qiáng)。小組間經(jīng)常展開比賽,看哪組最先完成教學(xué)任務(wù)。為了展示本組的實(shí)力,這一組的同學(xué)必須互相幫忙、共同進(jìn)步,這正是我們所需要的。
學(xué)生的創(chuàng)新意識往往源于一定的興趣、愛好,源于一定的好奇心、求知欲和想象力。教學(xué)中教師要鼓勵(lì)、支持學(xué)生的求新、求異、質(zhì)疑問難,同時(shí)應(yīng)注意學(xué)生的個(gè)體差異。尤其是“后進(jìn)生”,在學(xué)習(xí)中容易失去自信,甚至厭學(xué),更需要教師的激勵(lì)。要讓學(xué)生知道:新世紀(jì)人才必須有競爭意識,每個(gè)學(xué)生在激勵(lì)與競爭中應(yīng)不斷進(jìn)取,探索創(chuàng)新。