第一篇：衛生局辦公室工作職責

1.協助局黨組和局領導組織綜合性調研，負責綜合協調黨組工作和機關政務工作。

2.督促檢查上級黨委和局黨組重大決策和重要工作部署的貫徹落實。

3.擬定局機關各項工作制度和黨組工作制度。

4.負責局黨組理論中心組學習及局領導班子民主生活會工作。

5.負責組織會議、起草全局綜合性文件及會議材料、文印處理、秘書事務、機要保密、對外宣傳、信息傳遞和來信來訪。

6.負責人大、政協的提案、建議的承辦工作。

7.負責局機關行政后勤、安全保衛、車輛調配和管理。

8.負責局黨組和衛生局印章的管理和使用。

9.承辦局領導交辦的其他工作。

第二篇：衛生局工作職責

1.貫徹執行國家衛生工作方針、政策和法律、法規；研究草擬和制定我市衛生工作的地方性管理辦法；研究提出全市衛生事業發展規劃和戰略目標及衛生技術標準并監督實施。

2.制定社區衛生服務發展規劃和服務標準，指導社區衛生規劃的實施。

3.貫徹預防為主的方針，開展全民健康教育。組織指導全市急慢性病、傳染病、地方病、職業病及重大疾病的綜合防治。

4.制定全市農村衛生、婦幼衛生工作規劃和政策實施，指導初級衛生保健規劃和母嬰保健專項技術的實施。

5.貫徹國家中醫工作的方針政策，擬定全市中醫藥工作計劃及發展規劃，并組織實施，負責中醫藥行業管理，監督、指導中醫醫療、科研、教學及中西醫結合工作，負責處理中醫醫療糾紛，審核中醫廣告。

6.依據衛生法規、標準，依法監督管理血站，保證采供血及臨床用血質量。研究指導醫療機構改革，對全市醫療質量和服務規范實施監督。實行衛生專業技術人員執業注冊和醫療機構從業許可證制度。

7.研究制定全市醫學科技、教育發展規劃，組織實施“科教興醫”戰略，指導醫學科技成果的普及應用工作。

8.制定衛生監督執法工作規劃，并組織實施。

9.制定衛生人才發展規劃和全市衛生專業技術人員職業道德規范，促進衛生行業的行風建設，協調有關部門搞好衛生專業技術人員職務的評聘工作。

10.負責衛生外事和援外醫療隊工作,促進本市與國際間衛生技術交流與合作。

11.負責市委保健領導小組確定的保健對

象的醫療保健工作。

12.承擔市愛國衛生運動委員會、市地方病防治領導小組的日常工作。

13.組織調度全市衛生技術力量，在市政府統一領導下，協助有關部門，對重大突發事件、重大疫情、病情實施緊急處置，防止和控制疫情、疾病的發生、蔓延。

14.負責局屬事業單位的行政和業務管理工作。承辦市政府交辦的其他工作。

第三篇：衛生局機關黨委工作職責

1.負責機關和直屬單位黨的思想、組織和作風建設，市直衛生系統黨員的教育、培訓、管理、考評和發展工作。

2.負責衛生系統精神文明建設和行風工作。

3.負責機關和直屬單位的宣傳思想政治工作。

4.協助黨組管理機關黨組織和群眾組織的干部，負責機關黨組織和群眾組織、紀檢辦事機構干部的提名，并與組織人事部門共同考察，按照干部管理權限和各自程序辦理任免審批手續，對機關干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。

5.負責局機關及直屬單位的黨風廉政建設。

6.協助做好局黨組理論中心組的學習。

7.負責統一戰線工作。

8.負責普法教育工作。

9.領導機關工會、共青團、婦委會等群眾組織，支持他們依照各自的章程獨立負責地開展工作。

10.負責處理職責范圍內的來信來訪工作。

11.承辦局領導交辦的其他工作。

第四篇：辦公室工作職責

辦公室工作職責

辦公室是在校長領導下處理學校日常行政事務、協調各部門工作的辦事機構,負責學校信息、宣傳、會務、文書檔案、人事師資、勞動紀律等方面的管理工作。其工作職責如下：

一、圍繞學校發展規劃和中心工作，協助校長搞好調查研究，及時收集、整理、上呈、傳達有關情況和資料，為科學決策、規范辦學提供參考依據。

二、在校長領導下參與政務管理，平衡、協調、檢查、督促學校各處室工作，組織完成需要各部門共同辦理的綜合性工作。

三、負責校務委員會會議、全校教職工會議和其它重要專題會議的組織、記錄及服務工作，督促檢查會議決策和重要事項的貫徹落實情況。

四、擬定學校各項規章制度，以學校名義發布有關行政事項的通知、文告等。

負責草擬學校工作計劃、工作總結和其它全局性文件，審核、修改各職能處室起草的文稿。做好對外宣傳和?？庉嫵霭婀ぷ鳌?/p>

五、負責學校行政公文、信函的收發處理，及時做好公文的分類、整理和歸檔。

按文件要求和領導批示意見組織傳閱和轉發,并督促有關承辦單位辦理，及時檢查辦理情況。

六、在校委會領導下負責核定各類人事安排、教師考核和職稱聘任工作，辦理人事調配手續。

七、掌握使用學校印章，開具學校介紹信、證明材料等。

管理教職工考勤，每周、每月、每學期做好匯總工作。

八、通報學校重大活動信息，編寫校歷，做好學年、學期及每月工

作安排，安排校領導值班和節假日有關事宜。

九、負責接待上級機關、兄弟院校、有關單位領導的視察、參觀、訪問工作。

十、負責完成校長交辦的其它臨時性工作。

第五篇：辦公室工作職責

辦公室工作職責

1、遵守國家有關法律、法規，貫徹執行公司的各項規章制度，負責制定綜合辦公室職責范圍內的制度，完善有關規定，建立工作流程。

2負責公司勞動合同、勞資關系、薪酬福利等人力資源的管理。負責公司人才需求計劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職等工作。

3、負責文印、收發及保密工作，負責公司文檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作。

4、按照公文管理的規范程序，認真審核擬發公司的各項公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。

5、負責公司日常接待、外聯工作。

6、負責機關辦公設備的管理、驗收和交接。

7、負責機關車輛的管理。

8、完成因工作需要購置各部室需要的工作器材，并保障各工作器材的完好。

9、完成符合標準的花卉苗木的采購工作。

10、按時完成公司領導交辦的其他工作。

財務部工作職責

一）參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。

（二）參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。

（三）負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。

（四）負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。

（五）負責資金管理、調度。編制月、季、財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。

（六）負責生產統計、復核工作。

（七）負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。

（八）負責各部門所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月25日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。

（九）負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。

（十）負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。

（十一）負責驗收管理，審核收付原始憑證。

（十三）負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節表。

（十四）負責公司員工工資的發放工作，現金收付工作。

施工部工作職責

1、按工作要求組織人員進行生產和養護作業。

2、保障人員和機械的安全。

3、精確掌握各種花卉苗木的生長特性，移植特性、種植特性、養護特性及后期管理知識。

4、做好人員的安全工作，防止在工作和日常生活中出現不安全因素。

5、做好生產器材的安全使用工作。

6、做好工地第三者的安全工作。

7、做好工地器材、物的防盜安全工作。

8、做好生產場地的環保工作。

經理工作職責 主要職責與工作任務:

1、領導執行、實施董事長的各項決議:全面領會董事長的各項決議內容及其重要意義、組織實施董事長的各項決議；對各項決議的實施過程進行監控，發現問題及時糾正，確保決議的貫徹執行。

2、實施公司的總體戰略:組織實施集團公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。

3、根據董事長下達的經營目標組織制定、修改、實施公司經營計劃。

4、建立良好的溝通渠道:負責與董事長保持良好溝通，定期向董事長匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。

5、主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍、完善企業識別系統，塑造和強化公司價值觀。

6、主持集團公司日常經營工作:負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員；主持召開總經理辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動；負責簽署日常行政、業務文件、負責處理公司重大突發事件，并及時向董事長匯報、負責辦理由董事長授權的其它重要事項。

7、領導財務部、人力資源部等分管部門開展工作:領導建立健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出；領導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。權力和責任： 權力：

對公司經營方針和重大事項的決策權 對董事會經營目標的建議權

對副總經理、財務部長的人事任免建議權及其它員工的人事任免權

對公司各項工作的監控權 對下級之間工作爭議的裁決權

對所屬下級的管理水平、業務水平和業績的考核評價權 董事會預算內的財務審批權 責任： 對公司經營計劃、費用預算及計劃和預算的實施結果負全面責任

對因經營管理失誤造成的重大損失負領導責任 對公司經營決策失誤造成的損失負責

對提交的報告、報表、決定的準確性、及時性負責 對所簽署的合同、協議負責 公司違法經營所應承擔的相應責任