第一篇：辦公室工作職責

辦公室工作職責

一、協(xié)助局領導處理政務工作和機關日常事務管理工作，協(xié)調(diào)機關各部門工作，督辦重要工作；

二、擬訂機關各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；

三、負責局機關文電、文印、保密、機要、安全保衛(wèi)、檔案管理等事務性工作、負責有關文稿的起草，并指導直屬單位的相關工作；

四、負責局機關信息化建設工作和政務信息工作，指導全自治區(qū)環(huán)保系統(tǒng)的信息化建設工作、政務信息工作；

五、負責局機關財務管理、國有資產(chǎn)管理和后勤保障工作；

六、負責環(huán)境信訪和公眾舉報工作，組織辦理自治區(qū)人大代表建議、議案、政協(xié)委員提案，指導環(huán)保系統(tǒng)信訪工作；

七、負責全自治區(qū)環(huán)保系統(tǒng)目標責任制管理、檢查、考核工作；

八、負責局綜合性會議的組織工作，督促檢查會議精神落實情況；

九、負責局機關和部分直屬單位的計劃生育工作；

十、完成領導交辦的其它工作。

辦公室主任崗位職責

1、主持辦公室全面工作；

2、負責機關政務管理和日常事務管理工作；

3、協(xié)助局領導督促各部門、直屬各單位對各項工作制度、工作計劃的實施；

4、負責會議組織、檔案、保密、文電處理等工作；

5、負責機關財務管理工作；

6、負責局機關固定資產(chǎn)和后勤管理工作；

7、負責局機關和部分直屬單位的計劃生育工作；

8、負責辦公室思想政治工作和業(yè)務建設；

9、完成領導交辦的其它工作。

辦公室副主任崗位職責

1、負責自治區(qū)人大代表、政協(xié)委員的建議、議案、提案的辦理和督辦；

2、負責局內(nèi)重要事項的催辦和督查工作；

3、負責局機關信息化建設工作和機要、檔案的管理，指導局屬單位的相關工作；

4、負責有關文稿的起草，政務信息工作、文印工作的管理和信訪舉報工作，指導全自治區(qū)環(huán)保系統(tǒng)的政務信息和信訪工作；

5、負責局機關的安全保衛(wèi)、消防工作；

6、協(xié)助辦公室主任做好辦公室內(nèi)部的思想政治工作和各項業(yè)務建設；

7、完成領導交辦的其它工作。

辦公室秘書崗位職責

1、負責有關文稿的起草，收集、整理全自治區(qū)環(huán)境保護信息、資料，編發(fā)環(huán)境保護政務信息，及時向國家環(huán)境保護總局和自治區(qū)委、自治區(qū)政府及有關部門報送重要信息；

2、積極開展環(huán)境保護政務研究，及時提出改進、完善環(huán)境保護工作的建議和意見；

3、負責收集、匯總局務會議議題，并按照分工負責會議決定需要落實的事項;

4、負責局領導碰頭會、局長辦公會、局務會的通知、記錄工作，并對上述會議決議事項的落實情況進行督查，及時向領導反饋督查和落實情況;

5、負責領導交辦的局系統(tǒng)重要事項的催辦工作;

6、完成領導交辦的其他工作。

辦公室機要檔案崗位職責

1、負責局機關文件、公文、函電的簽收、登記、運行和管理；

2、負責機關各處室和直屬單位起草的以局名義發(fā)出的文件、材料的編號、登記、用印、管理等工作；

3、負責局機關機要文電管理，遵守保密制度和守則，不得隨意向他人泄露密級文件的內(nèi)容；

4、負責國家環(huán)保總局遠程電子公文或其他電子公文傳輸系統(tǒng)密碼機、卡的日常使用管理和電子公文的接收、發(fā)送與傳遞管理；

5、負責局機關檔案的接收、整理、保管、查詢及利用等工作。指導各處室檔案的整理、立卷、歸檔和直屬單位的環(huán)保檔案管理工作；

6、管理局、局黨組和局長印章的使用；

7、辦理局機關和部分直屬單位的計劃生育工作的事宜；

8、完成領導交辦的其他工作。

機關后勤管理崗位職責

1、負責來局檢查、指導工作的上級機關及兄弟自治區(qū)市環(huán)保部門的司、局以上領導的接待工作；

2、負責機關后勤日常工作、保障完善辦公條件；

3、負責固定資產(chǎn)的具體管理工作及日常辦公用品的采購；

4、負責車輛日常維修的管理工作；

5、負責文印室設備的管理，保證正常運行；

6、完成領導交辦的其他工作。

辦公室會計崗位職責

1、遵守財務制度，編制并執(zhí)行財務計劃，執(zhí)行各項費用開支范圍和開支標準，分清資金渠道，合理使用資金；

2、遵守國家會計制度，帳目做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準確，日清月結(jié)；

3、按照銀行制度與規(guī)定，加強現(xiàn)金管理，認真做好結(jié)算工作，按時核對銀行存款帳；

4、定期檢查，及時向領導提出財務計劃及執(zhí)行情況分析;

5、遵守國家會計制度及保密規(guī)定，妥善保管會計憑證，帳簿、報表等原始檔案資料；

6、按月發(fā)放在職職工、離退休人員工資和生活補貼；

7、按季度到衛(wèi)生廳領報離休干部醫(yī)療費；

8、完成辦公室領導交辦的其它工作。

辦公室出納崗位職責

1、嚴格執(zhí)行財務管理制度和財經(jīng)紀律；

2、及時登記銀行、現(xiàn)金日記帳，并核對銀行存款、庫存現(xiàn)金，作到帳帳、帳物相符；

3、嚴格落實庫存現(xiàn)金限額制度，按規(guī)定限額存放庫存現(xiàn)金；

4、遵守財務管理制度，在規(guī)定范圍內(nèi)的各項借款和支出，須經(jīng)辦公室領導審批后，才能給予支付；

5、完成辦公室領導交辦的其它工作事項。

駕駛員崗位職責

1、要認真學習，嚴格遵守國家的道路交通法規(guī)和我自治區(qū)的有關規(guī)定，牢固樹立安全第一的思想；

2、堅持良好的駕駛作風，在工作中要做到文明駕駛，禮貌行車；

3、遵守局里的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從調(diào)度，熱情服務，不斷提高服務質(zhì)量；

4、搞好車輛的日常維護和保養(yǎng)，妥善保管隨車工具，保持車況良好，車容整潔，確保各種機件齊全有效；

5、堅持按時參加安全學習活動，抓好行車安全工作；

6、完成辦公室領導交辦的其它事項。

辦公室打字員崗位職責

1、負責局機關文件的打印、裝訂和各類材料的文印工作；

2、負責電子公文的輸入、轉(zhuǎn)換、排版和制作軟盤格式文件，配合做好電子文件的歸檔工作；

3、遵守保密制度，對涉密文件隨時打印，不泄密、不傳播；

4、負責文印設備的使用、維護和保養(yǎng)，對設備規(guī)范操作，提高設備完好率；

5、遵守局里的各項規(guī)章制度和勞動紀律，做好打字室的安全工作，不接待閑雜人員；

6、完成辦公室領導交辦的其它事項。

辦公室通訊員崗位職責

1、承辦局機關報刊的訂閱、分送；

2、承辦局機關文件的寄發(fā)、信函的寄收工作；

3、負責局領導辦公室的保潔工作和會議室、活動室的管理及保潔工作；

4、負責局機關政務公開電子觸摸屏的管理；

5、協(xié)助辦理局機關后勤工作的具體事宜；

6、完成辦公室領導交辦的其它事項。

第二篇：辦公室工作職責

辦公室工作職責

辦公室是在校長領導下處理學校日常行政事務、協(xié)調(diào)各部門工作的辦事機構(gòu),負責學校信息、宣傳、會務、文書檔案、人事師資、勞動紀律等方面的管理工作。其工作職責如下：

一、圍繞學校發(fā)展規(guī)劃和中心工作，協(xié)助校長搞好調(diào)查研究，及時收集、整理、上呈、傳達有關情況和資料，為科學決策、規(guī)范辦學提供參考依據(jù)。

二、在校長領導下參與政務管理，平衡、協(xié)調(diào)、檢查、督促學校各處室工作，組織完成需要各部門共同辦理的綜合性工作。

三、負責校務委員會會議、全校教職工會議和其它重要專題會議的組織、記錄及服務工作，督促檢查會議決策和重要事項的貫徹落實情況。

四、擬定學校各項規(guī)章制度，以學校名義發(fā)布有關行政事項的通知、文告等。

負責草擬學校工作計劃、工作總結(jié)和其它全局性文件，審核、修改各職能處室起草的文稿。做好對外宣傳和校刊編輯出版工作。

五、負責學校行政公文、信函的收發(fā)處理，及時做好公文的分類、整理和歸檔。

按文件要求和領導批示意見組織傳閱和轉(zhuǎn)發(fā),并督促有關承辦單位辦理，及時檢查辦理情況。

六、在校委會領導下負責核定各類人事安排、教師考核和職稱聘任工作，辦理人事調(diào)配手續(xù)。

七、掌握使用學校印章，開具學校介紹信、證明材料等。

管理教職工考勤，每周、每月、每學期做好匯總工作。

八、通報學校重大活動信息，編寫校歷，做好學年、學期及每月工

作安排，安排校領導值班和節(jié)假日有關事宜。

九、負責接待上級機關、兄弟院校、有關單位領導的視察、參觀、訪問工作。

十、負責完成校長交辦的其它臨時性工作。

第三篇：辦公室工作職責

辦公室工作職責

1、遵守國家有關法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，負責制定綜合辦公室職責范圍內(nèi)的制度，完善有關規(guī)定，建立工作流程。

2負責公司勞動合同、勞資關系、薪酬福利等人力資源的管理。負責公司人才需求計劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職等工作。

3、負責文印、收發(fā)及保密工作，負責公司文檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作。

4、按照公文管理的規(guī)范程序，認真審核擬發(fā)公司的各項公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。

5、負責公司日常接待、外聯(lián)工作。

6、負責機關辦公設備的管理、驗收和交接。

7、負責機關車輛的管理。

8、完成因工作需要購置各部室需要的工作器材，并保障各工作器材的完好。

9、完成符合標準的花卉苗木的采購工作。

10、按時完成公司領導交辦的其他工作。

財務部工作職責

一）參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。

（二）參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。

（三）負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。

（四）負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。

（五）負責資金管理、調(diào)度。編制月、季、財務情況說明分析，向公司領導報告公司經(jīng)營情況。

（六）負責生產(chǎn)統(tǒng)計、復核工作。

（七）負責每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。

（八）負責各部門所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月25日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。

（九）負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。

（十）負責銀行財務管理，負責支票等有關結(jié)算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。

（十一）負責驗收管理，審核收付原始憑證。

（十三）負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。

（十四）負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。

施工部工作職責

1、按工作要求組織人員進行生產(chǎn)和養(yǎng)護作業(yè)。

2、保障人員和機械的安全。

3、精確掌握各種花卉苗木的生長特性，移植特性、種植特性、養(yǎng)護特性及后期管理知識。

4、做好人員的安全工作，防止在工作和日常生活中出現(xiàn)不安全因素。

5、做好生產(chǎn)器材的安全使用工作。

6、做好工地第三者的安全工作。

7、做好工地器材、物的防盜安全工作。

8、做好生產(chǎn)場地的環(huán)保工作。

經(jīng)理工作職責 主要職責與工作任務:

1、領導執(zhí)行、實施董事長的各項決議:全面領會董事長的各項決議內(nèi)容及其重要意義、組織實施董事長的各項決議；對各項決議的實施過程進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。

2、實施公司的總體戰(zhàn)略:組織實施集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革。

3、根據(jù)董事長下達的經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司經(jīng)營計劃。

4、建立良好的溝通渠道:負責與董事長保持良好溝通，定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象、領導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

5、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領導營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng)，塑造和強化公司價值觀。

6、主持集團公司日常經(jīng)營工作:負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員；主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動；負責簽署日常行政、業(yè)務文件、負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報、負責辦理由董事長授權(quán)的其它重要事項。

7、領導財務部、人力資源部等分管部門開展工作:領導建立健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出；領導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。權(quán)力和責任： 權(quán)力：

對公司經(jīng)營方針和重大事項的決策權(quán) 對董事會經(jīng)營目標的建議權(quán)

對副總經(jīng)理、財務部長的人事任免建議權(quán)及其它員工的人事任免權(quán)

對公司各項工作的監(jiān)控權(quán) 對下級之間工作爭議的裁決權(quán)

對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績的考核評價權(quán) 董事會預算內(nèi)的財務審批權(quán) 責任： 對公司經(jīng)營計劃、費用預算及計劃和預算的實施結(jié)果負全面責任

對因經(jīng)營管理失誤造成的重大損失負領導責任 對公司經(jīng)營決策失誤造成的損失負責

對提交的報告、報表、決定的準確性、及時性負責 對所簽署的合同、協(xié)議負責 公司違法經(jīng)營所應承擔的相應責任

第四篇：辦公室工作職責

辦公室部門職責

行政：

1.負責公司級會議管理（會議通知、召集、準備、做會議記錄并整理發(fā)出）

2.辦公用品、禮品及其他物品采購

3.辦公用品、禮品及其他物品庫存管理（整理、領用記錄、盤點）

4.辦公車輛使用管理

5.公司制度、部門職責及公司各項通知、文件的起草、編號、整理、存檔及發(fā)

文

6.負責擬訂、制訂行政職責范圍內(nèi)的各項管理制度、規(guī)定及相關考核辦法

7.領導及員工出差訂票、訂酒店，公司接待

8.公司公共環(huán)境衛(wèi)生管理（5S宣導，衛(wèi)生區(qū)域劃分，衛(wèi)生檢查）

9.公司公章管理

10.公司對外辦理各類申報、申辦手續(xù)及相關協(xié)調(diào)事務處理

11.完成領導交辦的其它臨時性工作

人力資源：

12.根據(jù)國家“勞動法”“勞動合同法”等相關法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，負責

制訂全公司的勞動人事管理制度、相關規(guī)定及考核辦法

13.根據(jù)公司的整體狀況和發(fā)展要求，擬定相應的人力資源規(guī)劃、計劃，制定人員招聘

計劃及負責實施

14.在各部門的配合下，做好全公司各單位的定崗定編定員工作

15.負責員工考勤管理，做好考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù)收集、審查及整理匯總

16.負責員工薪酬管理

17.員工招聘、入職手續(xù)辦理，培訓、錄用和辭退、違紀處理等工作，組織員工

轉(zhuǎn)正考核、簽合同

18.員工勞動關系管理，建好全公司員工檔案，負責全公司員工的保險（養(yǎng)老保

險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險），做好全公司員工的內(nèi)部調(diào)動及跟蹤考核工作

19.配合上級部門進行員工績效考核工作

20.做好人事相關證明的核實與出具工作

21.負責策劃組織企業(yè)文化建設工作

第五篇：辦公室工作職責

黨委辦公室工作職責

1、組織起草單位組織黨建、學習宣傳、扶貧、保密、檔案、計劃生育等工作計劃、報告、總結(jié)等文件材料，上傳下達、報送設施。

2、負責黨務（黨務信息統(tǒng)計更新和管理、基層黨組織建設、黨員發(fā)展對象的審查及呈報工作、組織評選優(yōu)秀黨員優(yōu)秀黨務工作者先進黨支部活動、黨員志愿者活動與管理、黨員年報、黨員關系的轉(zhuǎn)接、黨費收繳使用與管理〈會計、出納〉等）工作。

3、負責相關行政制度建設工作。

4、負責宣傳部安排的相關工作和黨委中心組學習計劃、教職工和黨員學習、黨報黨刊征訂發(fā)放等工作。

5、負責組織人事（組織部安排的相關工作、校領導系統(tǒng)管理年報、人事手續(xù)〈報告、人才市場、計劃、人事系統(tǒng)、離退休辦理工作等〉、干部職工教育培訓、專業(yè)技術人員職稱等級晉升、人事年報、考核等）工作。

6、負責綜合協(xié)調(diào)工作、組織安排黨委、黨務等工作會議。

7、負責思想政治工作意識形態(tài)工作。

8、負責學校公文收發(fā)，黨委、黨辦印章管理和使用工作。

9、負責勞資（工資、工資年報）、社保（醫(yī)保、養(yǎng)老保險、職業(yè)年金等）工作。

10、管理好編制工作（文字材料、手續(xù)、系統(tǒng)管理等）工作。

11、負責平時考核、年終考核工作。

12、負責檔案、保密、法人年檢等工作。

13、積極完成校黨委及領導交辦的各項臨時性工作，做好服務工作。