第一篇:初中作文教學(xué)的困境及出路論文
一、中學(xué)語文教學(xué)中作文教學(xué)的地位嚴(yán)重偏低
語文教學(xué)是由閱讀教學(xué)與寫作教學(xué)兩大塊內(nèi)容構(gòu)成的,看上去寫作占有半壁江山,而在高考中作文也占了60分,但在實(shí)際的語文教學(xué)中,作文教學(xué)在總的教學(xué)中所占比重嚴(yán)重偏低。我曾就此問題在本校及兄弟學(xué)校數(shù)十位語文教師中作過粗略調(diào)查,從調(diào)查的情況來看,至少有以下幾點(diǎn)是值得深思的:
1、一半以上的教師很少上作文課。當(dāng)然也有老師認(rèn)為不上作文課也不要緊,因?yàn)榭梢栽陂喿x教學(xué)中體現(xiàn),對(duì)名家名作的品味本身就是在寫作藝術(shù)上的滋養(yǎng);不過這僅是指作文指導(dǎo)課而言,課文即是指導(dǎo)的好例,但是作文評(píng)點(diǎn)課呢?這應(yīng)是作文教學(xué)的一塊重要內(nèi)容,總不能用名家名作點(diǎn)評(píng)來代替吧?緣于什么?就是
2、又有超過一半老師是不認(rèn)真改作文的,沒有認(rèn)真改過,當(dāng)然無法評(píng)點(diǎn);這里又會(huì)有老師認(rèn)為,作文可以由學(xué)生自己互改的,這是可行的,但必須與老師改穿插進(jìn)行才行,而且學(xué)生改作文實(shí)際上還是要老師先有總體把握,對(duì)學(xué)生作文情況有明晰認(rèn)識(shí),而這是向來不改作文的老師所做不到的。老師不改作文,學(xué)生當(dāng)然對(duì)作文沒有什么動(dòng)力可言,布置作文也是非“聽取嘩聲一片”不可的了,于是有了
3、少寫作文。有些學(xué)校規(guī)定一學(xué)期至少要有八篇作文(且要是大作文,區(qū)別是平時(shí)的小作文),也差不多就是兩星期一篇,這恐也是無奈之舉,只怕不給一個(gè)下限,就會(huì)老師索性一篇也不安排寫了。在我所調(diào)查的老師中,基本上能到這個(gè)數(shù)(超了這個(gè)數(shù)的則僅一二位),有兩三位只寫了三四篇。而是否每一篇都批改過,就難說了。
要教師真正地重視作文,還是要在評(píng)價(jià)系統(tǒng)上面做文章,尤其是學(xué)校組織的大小考試,必須嚴(yán)格按照作文評(píng)分的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行。而這一點(diǎn),恰恰是被忽視的,改作文題的教師往往把這看作一件可隨意為之的事,時(shí)間寬則仔細(xì)一些,照顧點(diǎn)文采、結(jié)構(gòu)、字跡,時(shí)間緊了就隨便打分,只求能保“底”(事先設(shè)定的作文平均分)。這就造成了學(xué)生常常不能得到實(shí)際水平所能得的分?jǐn)?shù),文采好的學(xué)生還好,因?yàn)楫吘拐Z言擺在那里,躲都躲不開的;而中等水平與低水平的學(xué)生的檔次卻無法分開,甚至常有低水平的學(xué)生作文分遠(yuǎn)高于中等水平學(xué)生的情況,而仔細(xì)讀來又完全應(yīng)該倒過來。這樣一來,大多數(shù)學(xué)生(或要除掉一部分本身喜歡寫作的學(xué)生)自然就會(huì)覺得作文沒有意義――中等水平學(xué)生認(rèn)為自己辛苦寫來卻只能得低分,反不如隨便對(duì)付的低水平學(xué)生,而低水平學(xué)生則更認(rèn)為作文只要隨便對(duì)付就行了,根本不用多寫。反映在教師方面也是如此,既然作文成績(jī)?nèi)绱恕白兓媚獪y(cè)”,又干嗎吃力不討好地安排寫作文呢?本來積極的也變得不愿再寫了。所以還是要對(duì)考試作文的批改認(rèn)真對(duì)待,力求公平,讓不同檔次的學(xué)生有他們屬于自己的成績(jī),且要拉開檔次;這樣,學(xué)生會(huì)提高作文訓(xùn)練的積極性,教師也會(huì)加大作文訓(xùn)練的強(qiáng)度,多寫作文,多改作文,多上作文課。不過,隨之而來的是工作量的增加,但語文教師不愿在作文上花時(shí)間,本就是失職的。
二、作文教學(xué)的方向定位有誤
語文老師可以不上作文課,卻不能沒有一二文采好的學(xué)生。通常我們會(huì)把他們的作文拿出來展示,或投到各家作文報(bào)刊,再有就是參加各類作文競(jìng)賽。文章發(fā)表了,競(jìng)賽獲獎(jiǎng)了,教師也跟著沾點(diǎn)光。但實(shí)際上這些同學(xué)文章的發(fā)表、獲獎(jiǎng)與教師并沒有多大關(guān)系,他們的作文才能并不是老師教出來的。而我們卻往往以班里有寫作好手為驕傲,將推薦他們發(fā)表文章、參加作文競(jìng)賽作為自己的光榮使命。而這正是作文教學(xué)定向的失誤。
要讓作文教學(xué)有其真正意義,則我們要把目光投向那些廣大作文底子不實(shí)(或者較差)、閱讀量很少、對(duì)作文有厭惡感、恐懼感(并不完全像有些報(bào)刊上說的那樣是因?yàn)槔蠋熞髮懙淖魑牟荒茏屗麄冏杂傻厥闱椋┑膶W(xué)生。也就是說,作文教學(xué)要完成的使命,是“雪中送炭”,要做到“平民化”。
“平民化”的作文教學(xué)聽起來簡(jiǎn)單做起來難,因?yàn)檫@意味著老師不能只顧著“欣賞”好文章,而對(duì)文句不通、文采不佳的文章一勾了事,反而更加關(guān)注后一部分學(xué)生的文章。上作文指導(dǎo)(講評(píng)課)也不能僅是讀一篇寫作水平較高的學(xué)生的文章了事,因?yàn)楦嗟膶W(xué)生會(huì)想,反正他(她)的作文很好,我是寫不出來的,反而沒有效果,不如轉(zhuǎn)向到這本來“沉默的大多數(shù)”上;在他們的作文中,我們也許很難找到一篇完整的可以作范文來讀的,但畢竟基本上還是可以覓出一二“閃光”的語句的,將這些語句摘出來,用“妙語集粹”一類的題目拿到課堂上讀一讀,品一品,恐更會(huì)激發(fā)學(xué)生寫作的積極性,至少有更多的學(xué)生會(huì)努力在寫作中添一些精彩的表達(dá),這正是作文水平提高的開始。再以此與讀高水平學(xué)生的作文結(jié)合起來,則會(huì)使作文課更有吸引力。
這就意味著教師的工作量大大增加,而精神上的審美愉悅或會(huì)銳減,但如果是真的想要大多數(shù)學(xué)生能在作文上得到益處,就非這樣做不可。
三、作文“真實(shí)”把握模糊
按有些老師的說法,作文的“真實(shí)”體現(xiàn)于學(xué)生在自由狀態(tài)下的心靈表白,而虛假則體現(xiàn)于對(duì)某些宏大主題的刻意趨近。這已得到了廣大老師的認(rèn)同,包括高考,也在努力給予考生足夠的自由空間。但在實(shí)際操作中,當(dāng)我們打算徹底放手給學(xué)生寫作的自由,卻仍不時(shí)感到,他們?cè)诓僦环N流行的腔調(diào),說著流行的話語。這就是真實(shí)嗎?這當(dāng)然是真實(shí)的時(shí)代病癥的反映,但絕對(duì)不是每個(gè)作為個(gè)體的學(xué)生思想的真實(shí)反映,他們完成的是“復(fù)制”,而不是創(chuàng)造。于是有了這樣的矛盾:不給自由吧,學(xué)生作文表達(dá)的不是他們自己;給了自由吧,學(xué)生表達(dá)的竟還不是他們自己。正因有這樣的懷疑,我曾在自己的一篇名為《關(guān)于學(xué)生作文:自由與“作秀”》的小文中說:“在如今的學(xué)生作文中,我以為最可關(guān)注的倒并不是他們心里是怎么想的,而是在他們真實(shí)的想法和那些陰暗、深刻的表達(dá)之間,出現(xiàn)了怎樣的虛飾。”
就我自己的粗淺思考來說,在學(xué)生作文的真實(shí)性方面,我們要強(qiáng)調(diào),真實(shí)也是分淺表和深層的,淺表的真實(shí),只表達(dá)出了“感受”中的真實(shí),并沒有經(jīng)過思想的過濾;而深層的真實(shí)則是經(jīng)過思想的過濾的(思想是否具有相當(dāng)深度又是另外一個(gè)問題),是能夠體現(xiàn)一個(gè)人的精神力量的。在寫作文時(shí),就必須強(qiáng)化“深層的真實(shí)”。比如寫青春歲月、高中生活,學(xué)生往往就選擇了寫迷惘、困惑、叛逆和苦、累。這些當(dāng)然可以看作是真實(shí)心境的反映,但都是淺表的,未抵達(dá)人的本質(zhì)層。人是有對(duì)環(huán)境的超越能力的,正是這種超越性,成就了許多杰出的人。如果有學(xué)生能從這個(gè)角度入手寫文章,則可以說我們看到了深層的真實(shí),看到了一個(gè)人對(duì)本質(zhì)力量的挖掘。但當(dāng)然,這里還是會(huì)出現(xiàn)學(xué)生所想與所寫不一致的情況,此處的微妙,就需要教師好好把握了。
第二篇:淺論農(nóng)村中學(xué)作文教學(xué)的困境及出路
淺論農(nóng)村中學(xué)作文教學(xué)的困境及出路
重慶市銅梁縣東城中學(xué) 李德忠
中國語文網(wǎng)原創(chuàng)投稿
授權(quán)級(jí)別:A
投稿日期:20070112
【摘要】
作文教學(xué)是語文教學(xué)的重要組成部分,是語文水平和素質(zhì)的重要尺度和綜合表現(xiàn),在新課改如火如荼的今天,農(nóng)村中學(xué)由于經(jīng)濟(jì)文化等諸方面的原因,作文教學(xué)水平比城市中學(xué)偏低的現(xiàn)象普遍存在,導(dǎo)致教師怕改作文,學(xué)生怕寫作文,作文教學(xué)低效,學(xué)生作文水平低下,無疑影響著素質(zhì)教育的整體推進(jìn)和教育改革提高國民素質(zhì)的宗旨,這一現(xiàn)象一直困撓著廣大農(nóng)村語文教師。如何改變這一現(xiàn)象以提高農(nóng)村作文教學(xué)的質(zhì)量,本文首先闡述了農(nóng)村中學(xué)生作文總體水平欠佳現(xiàn)狀,分析了導(dǎo)致這種狀況的幾個(gè)原因,之后針對(duì)這一問題提出我們應(yīng)該面對(duì)現(xiàn)實(shí),力求創(chuàng)新,結(jié)合農(nóng)村中學(xué)的特點(diǎn),讓農(nóng)村中學(xué)生的作文寫出特色,化不利為有利,以提高農(nóng)村中學(xué)生的作文水平。
【關(guān)鍵詞】
作文 農(nóng)村中學(xué)生 求實(shí) 創(chuàng)新 特色
筆者是一名從農(nóng)村中學(xué)考上大學(xué)畢業(yè)后又回到農(nóng)村的中學(xué)語文教師,較清楚目前農(nóng)村中學(xué)的教育現(xiàn)狀。雖然隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,隨著基礎(chǔ)教育改革的全面推進(jìn),農(nóng)村的教育也開始受到了重視,但不可否認(rèn)的一點(diǎn)就是農(nóng)村中學(xué)的教學(xué)質(zhì)量與城市之間仍然存在著很大的差距,其中最明顯的一點(diǎn)就是體現(xiàn)在作文水平的差異上。針對(duì)這一點(diǎn),筆者從農(nóng)村的實(shí)際出發(fā),結(jié)合作文教學(xué)的科學(xué)理論,提幾點(diǎn)自己的見解。
一、農(nóng)村中學(xué)生的作文狀況
在農(nóng)村中學(xué)中,我們經(jīng)常會(huì)看到這樣的鏡頭:1、學(xué)校要組織春游活動(dòng),教師剛通知完,就有學(xué)生私下議論:春游回來,不知要不要作文,如果要作文,我寧愿不去。2、“當(dāng)語文教師實(shí)在是太累了,看著那堆寫得亂七八糟的作文我就頭疼,如果不用批改作文,我們語文教師就輕松多了”。很多中學(xué)語文教師聚在一起時(shí)常頗有同感地議論,甚至因?yàn)樾瞧诙凶魑恼n有的語文教師就稱之為黑色星期二。學(xué)生作文水平低下,教師害怕改作文,學(xué)生抄襲優(yōu)秀作文,應(yīng)付了事。如此惡性循環(huán),后果不堪設(shè)想,這樣的情況不得不引起我們的深思。
二、農(nóng)村中學(xué)生寫作水平低的原因
由于農(nóng)村中學(xué)生相對(duì)于城市里的學(xué)生而言,生活中所接觸到的新鮮事物要少得多,社交能力也無法與城市學(xué)生比。眼界的狹小,可供閱讀的書籍的匱乏,使學(xué)生的知識(shí)容量也相應(yīng)地變小。于是他們的作文就出現(xiàn)了內(nèi)容虛假化,意義拔高化。比如為了考試,許多學(xué)生就不得不編造,于是出現(xiàn)了大量的“貧困生”、“殘疾人”,甚至是“單親家庭”、“孤兒”。不是親身經(jīng)歷是不能體會(huì)“貧困生”等人的辛苦與艱難的。所以,他們的作文是不能打動(dòng)人的。
教師的作用是巨大的,對(duì)生活在閉塞的農(nóng)村的中學(xué)生而言,教師的作用更是不可估量的。因此,農(nóng)村中學(xué)生作文水平低跟他們的老師不無關(guān)系。部分農(nóng)村中學(xué)語文教師,對(duì)寫作理論掌握較差。在上作文課時(shí),他們無視學(xué)生作文思維發(fā)展規(guī)律,把作文課教成了純寫作課。在指導(dǎo)學(xué)生作文時(shí),不從實(shí)際出發(fā),孤立地給學(xué)生大講寫作技巧,使學(xué)生本有的一點(diǎn)作文興趣,被這一大套高標(biāo)準(zhǔn)的寫作藝術(shù)弄蒙了,灰了心,以后見了作文就頭痛,被迫寫出的作文不可能很優(yōu)秀。另外,很多語文教師把教完課文作為硬任務(wù),把作文教學(xué)當(dāng)作軟任務(wù)。在語文教學(xué)過程中,他們會(huì)自然而然地把按教學(xué)計(jì)劃教完課文作為硬任務(wù),并且盡心盡力地去教完教好,因?yàn)樗c考試有極重要又很明顯的關(guān)系。而把教作文當(dāng)作軟任務(wù),也就是說,多教幾次作文,少教幾次作文都無防。當(dāng)然,這和目前的應(yīng)試教育有著必然的聯(lián)系,但一味為考試而寫作,勢(shì)必使學(xué)生失去了對(duì)寫作的熱情。
父母的文化水平較低也是造成農(nóng)村中學(xué)生作文水平低的一個(gè)重要因素。眾所周知,父母是孩子的第一任教師。城市里的孩子從小就受到父母較好的引導(dǎo)。而在農(nóng)村,一般的父母只要求自己的孩子考個(gè)好成績(jī),至于孩子的語文水平,特別是作文水平是不關(guān)注的。長(zhǎng)久如此,孩子們就會(huì)這樣想:連父母親都認(rèn)為作文是不重要的,那我何必花太多時(shí)間在上面呢?這樣,無形當(dāng)中父母的態(tài)度又是對(duì)學(xué)生作文興趣的養(yǎng)成的致命一擊。當(dāng)然,因?yàn)楦改缸陨淼奈幕降南拗疲麄冊(cè)谶@方面有時(shí)也是力不從心的。
總之,在求升學(xué)率的大環(huán)境下,語文成了最大的犧牲。雖然“素質(zhì)教育”已經(jīng)呼吁多年,但總體的情況未見好轉(zhuǎn)。這點(diǎn)在農(nóng)村表現(xiàn)最為明顯,因?yàn)榇蟛咳税炎x書作為農(nóng)村孩子的唯一出路。因此,農(nóng)村孩子特別希望考出好成績(jī)。可是,語文特別是作文是一種需要長(zhǎng)期堅(jiān)持、積累的,是不可能像其它科目那樣“立竿見影”的。因此作文最終成了片面追求升學(xué)率的最大犧牲品。
三、農(nóng)村中學(xué)作文教學(xué)的出路
1、寫真事,抒真情,寫出農(nóng)村特色:
⑴ 堅(jiān)持一個(gè)原則即“不熟悉的不寫”:
親身經(jīng)歷的事情,直接接觸的人,親自去過的地方,稍加回憶就歷歷在目,容易寫得具體生動(dòng)。道聽途說的材料寫進(jìn)文章,容易露出破綻。例如有的同學(xué)為了使所記的事情意義“深刻”,所寫的人形象“高大”,就憑空編造或任意拔高,結(jié)果情節(jié)上弄虛作假,讓讀者一眼就看穿。還有的同學(xué)作文時(shí),喜涉足自己不太熟悉的領(lǐng)域,寫陌生的人,記未經(jīng)歷過的事,由于對(duì)人對(duì)事所知甚少,寫作時(shí)只能生編硬造,寫出來的文章自己都感到別扭、不可信,更何況別人呢?其實(shí),并不是只有寫五彩繽紛的城市生活,寫萬人崇拜的偉大人物才能寫出好作文。相反,農(nóng)村作文教學(xué)只有立足于農(nóng)村,讓學(xué)生描寫自己熟悉的農(nóng)村生活才能走出困境。農(nóng)村的世界雖是樸素的,但只要做生活的有心人,同樣能發(fā)現(xiàn)農(nóng)村區(qū)別于城市的獨(dú)具魅力的閃光點(diǎn)。因此,農(nóng)村中學(xué)生應(yīng)多留心自己所處的環(huán)境,應(yīng)多觀察自己身邊的獨(dú)具特色的人、事、物,隨時(shí)隨地積累寫作素材:
① 觀察農(nóng)村景色:
農(nóng)村是個(gè)五彩繽紛的世界,農(nóng)村孩子他們從小頻繁地接觸大自然,對(duì)大自然有著豐富的感性認(rèn)識(shí)和深厚的感情。樹木茂盛、田野廣闊、藍(lán)天白云、落日晚霞、青山綠水、村落炊煙、花草野果??這一切無不烙上了農(nóng)村的印記,又無不給農(nóng)村孩子以美的熏陶,只要認(rèn)真觀察,這些就為他們描寫田園生活提供了取之不盡用之不竭的寫作源泉,奠定了抒寫真善美的基礎(chǔ)。
② 交流、收集農(nóng)村語言:
“清明前后,種瓜種豆,立秋摘花椒,白露打黑桃,霜降采柿子,立冬打晚?xiàng)棥保@是農(nóng)村一年四季農(nóng)作物采摘所特有的諺語。又如“鋤頭下面一層水”,講的是天旱,地里莊稼無草也要鋤,因?yàn)榍袛嗔送寥乐械霓r(nóng)作物的毛細(xì)管,可以防止水分蒸發(fā)的科學(xué)道理。學(xué)生通過于收集、交流這些豐富的農(nóng)村語言,既提高了農(nóng)事作文的科技含量,又積累了寫作素材,可謂一舉兩得。
③ 體驗(yàn)農(nóng)村生活:
農(nóng)村學(xué)生在家鄉(xiāng)也別有一片天地,上樹摘果、下河摸魚、爬樹粘知了,這些趣事會(huì)給孩子們留下難以磨滅的印象;拔草喂兔、人牧牛羊、鋤草間苗、插秧施肥等這些勞動(dòng)實(shí)踐給學(xué)生帶來深切的感受。讓學(xué)生以日記或作文的方式記錄這些豐富多彩的生活感受,這就為學(xué)生的習(xí)作積累了豐厚的素材。農(nóng)村中學(xué)生在節(jié)假日常要幫家長(zhǎng)干一些力所能及的家務(wù)或農(nóng)活,這都是他們體驗(yàn)農(nóng)村生活,積累寫作素材的大好機(jī)會(huì)。因此,在教學(xué)中,語文教師應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生把做家務(wù)、干農(nóng)活的過程寫下來,把觀察到的有意義的場(chǎng)面記錄下來。例如種稻谷,指導(dǎo)學(xué)生觀察什么時(shí)間播種,什么時(shí)間鋤草,施肥,收獲,并且把觀察到的內(nèi)容記錄下來。又如很多同學(xué)都親身參加過割稻、采茶或摘采柑桔的勞動(dòng),在教學(xué)中語文教師可以組織學(xué)生討論:在勞動(dòng)中,你是怎么做的?你看到了什么?聽到了什么?想到了什么?討論之后指導(dǎo)學(xué)生寫出文章,這樣既學(xué)到農(nóng)技知識(shí),又?jǐn)U大了寫作范圍。
④ 觀察農(nóng)村變化:
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,不僅城市面貌日新月異,農(nóng)村更是發(fā)生著翻天覆地的變化,農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化,農(nóng)村的城鎮(zhèn)化,這些都為學(xué)生的寫作提供了很大的寫作空間。除此之外,教師還可以引導(dǎo)學(xué)生多角度觀察問題,比如在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)也給農(nóng)村帶來了一些負(fù)面的影響,如化學(xué)、農(nóng)藥對(duì)農(nóng)村環(huán)境的污染。在教學(xué)中我們可指導(dǎo)學(xué)生對(duì)此現(xiàn)象進(jìn)行調(diào)查、研究、訪問,從中指導(dǎo)學(xué)生作文,擴(kuò)展學(xué)生寫作題材,學(xué)生在作文中真切地感受到了環(huán)保的重要性。
⑤ 寫觀察日記:
學(xué)生生活在農(nóng)村,對(duì)農(nóng)村的一切耳聞目睹,都十分地感興趣,很多同學(xué)都喜歡養(yǎng)花種樹或養(yǎng)一些小動(dòng)物,語文教師可因勢(shì)利導(dǎo),指導(dǎo)學(xué)生寫一些觀察日記,把他們養(yǎng)花種樹,和小動(dòng)物交往中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴用自己手中的筆記錄下來。這樣,一篇篇富有生活氣息、富有童趣的日記便躍然紙上。
⑵ 在擁有了素材之后,應(yīng)力求具體細(xì)致:
無論描寫什么,材料都應(yīng)具體實(shí)在,不能抽象籠統(tǒng)。只有具體鮮明才能給人以深刻的印象,并能使人讀后如臨其境,產(chǎn)生共鳴。像有的老師在作文中采取了“六不”措施就很好,即不觀察不體會(huì)不作文、不熟悉不作文、不精練的話不說,比如強(qiáng)調(diào)寫天氣的時(shí)候,冷天不用“冷”字,熱天不用“熱”字,寫人物不準(zhǔn)用“好”字等。這樣學(xué)生在作文時(shí)就需大開腦筋了。如在描寫冷的片斷時(shí),有的寫:“一片西北風(fēng)過后,第二天早晨房子白了,樹上白了,地上也白了。上學(xué)的小弟弟放下帽耳朵,小妹妹戴上大圍巾。”有的寫“大雪過后,房檐下掛著一排冰溜,北風(fēng)卷著雪花直往人脖子里鉆。行走的人身穿綿大衣,頭戴大皮帽,但還是把脖子往下縮”等。這樣經(jīng)常強(qiáng)調(diào),語言就精練具體了,作文也就有了感染力。
⑶ 抒情要真摯:
白居易說“文章合為時(shí)而作,歌詩合為事而著”,《全國普通高等學(xué)校招生考試語文考試說明》明確要求寫作要“感情真摯”,因此,教師必須注意引導(dǎo)學(xué)生在作文中動(dòng)真情。文章是作者思想感情的自然流露。“沒有情感這種品質(zhì),任何筆調(diào)都不能打動(dòng)人心。”(狄德羅語)這便是以情動(dòng)人。但要真能“打動(dòng)人心”并非易事。矯揉造作之情令人反感,喬裝粉飾之情使人厭惡,無病呻吟之情讓人惡心,惟有真情實(shí)感才能起到“或叫人開懷大笑,或令人掩卷沉思,或使人淚流滿面,或讓人撕肝裂肺”的藝術(shù)效果。反之,沒有真情實(shí)感,作文也就失去了靈性。
2、教法力求創(chuàng)新:
農(nóng)村中學(xué)生作文水平比城市學(xué)生低,這有多方面的原因,有的是在短時(shí)間內(nèi)或是單靠個(gè)體力量無法改變的。但是,經(jīng)常在教法上探求新路,力求創(chuàng)新,卻是每一名中學(xué)語文教師都可以做到的,也是我們的共同職責(zé)。長(zhǎng)久以來,大部分農(nóng)村中學(xué)語文老師在作文教學(xué)上因循守舊,不敢越雷池一步,以致于學(xué)生討厭寫作文,作文水平難以提高。下面,筆者就農(nóng)村中學(xué)作文教法提幾點(diǎn)自己的見解:
⑴ 教人游泳者先下水:
俗話說:“常在河邊走,哪能不濕鞋?”可是有的農(nóng)村中學(xué)語文教師真的做到了“不濕鞋”,這可實(shí)在不妙。如果游泳教練是只旱鴨子,那他還如何教人游泳?可是有很多語文教師確實(shí)是從不寫文章的。雖然學(xué)生們?cè)谡n內(nèi)或課外都能接觸到古今中外的許多名家妙文,他們會(huì)不由自主地欣賞模仿。可是對(duì)農(nóng)村中學(xué)生來說,那終究有點(diǎn)兒遙不可及,有時(shí),它的作用甚至比不上周圍人的一篇好文章,特別是老師的文章,學(xué)生是很樂意學(xué)習(xí)的。因此,教師要不斷完善自我,還要“以身作則”寫作文。給學(xué)生最感性的東西是自己的“下水作文”,通過“下水”談體會(huì),談生活,談技法,談學(xué)生作文時(shí)會(huì)出現(xiàn)的問題。實(shí)踐中,教師的“下水作文”確實(shí)能引起學(xué)生的興趣,激發(fā)起學(xué)生的寫作熱情。教師如能寫好“下水作文”,讓學(xué)生聽了、看了,既是垂范,又是激素。
⑵ 培養(yǎng)學(xué)生豐富的想象力:
農(nóng)村語文教師批改作文時(shí)常常感慨:學(xué)生的作文水平怎么這么低,寫作思路狹窄,內(nèi)容干燥單調(diào),語句平淡乏味。究其原因是農(nóng)村學(xué)生與外界很少接觸,較缺乏想象力。因此,培養(yǎng)學(xué)生豐富的想象力也是提高農(nóng)村中學(xué)生作文水平的關(guān)鍵。作家王蒙說:“沒有精神上的自由馳騁就沒有文學(xué)。”可見,離開了想象就寫不出好的文章。那么,如何培養(yǎng)學(xué)生豐富的想象力呢?筆者認(rèn)為:首先平時(shí)要注意培養(yǎng)學(xué)生的敏銳的觀察力,再者是在教學(xué)中要抓住文章的一些特點(diǎn)來培養(yǎng)。
著名作家茅盾說過:“想象的來源就是觀察,觀察的范圍愈廣闊,想象力也就越豐富”。要培養(yǎng)學(xué)生豐富的想象力,老師平時(shí)要注意引導(dǎo)學(xué)生全面細(xì)致地觀察社會(huì)生活中具體的人、事、物。如身邊人的外貌、言談、舉止及其性格、思想、學(xué)習(xí)或工作等情況;身邊事情的起因、經(jīng)過、結(jié)果及其發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人物等情況;事物的位置、外形特征及景物的遠(yuǎn)近、動(dòng)靜、聲色等等,特別要注意指導(dǎo)學(xué)生觀察此人與彼人、此事與彼事、此物與彼物的不同之處,留心其特有的、與眾不同的地方,教導(dǎo)學(xué)生有目的、有意識(shí)、有計(jì)劃、有系統(tǒng)地進(jìn)行觀察,由淺入深,由易到難,持之以恒,以培養(yǎng)其敏銳的觀察力,為正確理解文章內(nèi)容打下基礎(chǔ),為寫好作文積累素材,從而培養(yǎng)學(xué)生豐富的想象力。
中學(xué)語文課文大多是經(jīng)過專家精選的名篇佳作,有其廣泛的代表性,內(nèi)容極其豐富,所蘊(yùn)含的作家的想象力也是極為豐富的,因此,教師也應(yīng)充分利用文中生動(dòng)的語言、精彩的情節(jié)來激發(fā)學(xué)生的想象力。
⑶ 注意思維訓(xùn)練,提高思維能力:
作文教學(xué)是語言和思維的綜合訓(xùn)練,而農(nóng)村作文訓(xùn)練依舊是重語言輕思維的訓(xùn)練,從語言到語言,致使學(xué)生思路閉塞,習(xí)慣依貓畫虎,移花接木,習(xí)作從形式到內(nèi)容都是千篇一律。為此,我們可以設(shè)計(jì)一些形式活潑的作文訓(xùn)練,想象作文和續(xù)寫作文就是能使學(xué)生思維充分展開的習(xí)作訓(xùn)練方式。如《孔已己》這一課,在課文后,我設(shè)置了這樣一個(gè)問題:孔已己最后一次出了咸亨酒店后,他的命運(yùn)到底如何?請(qǐng)同學(xué)們想象一下后續(xù)寫。又如《20年后我們?cè)傧喾辍芬髮W(xué)生想象20年后大家再走到一起時(shí)的情景。這時(shí)學(xué)生們就像一匹奔馳的駿馬,在思維的大草原上自由地、盡情地馳騁。他們?cè)谧陨淼某砷L(zhǎng)變化寫到家鄉(xiāng)環(huán)境的變化,由家鄉(xiāng)的變化寫到自己正在發(fā)展的事業(yè)對(duì)家鄉(xiāng)的貢獻(xiàn)??這樣,我們就成功的培養(yǎng)了學(xué)生的想象能力,也從中培養(yǎng)了學(xué)生的思維靈活性和獨(dú)創(chuàng)性,為提高學(xué)生的習(xí)作質(zhì)量拓寬了道路。
⑷ 利用批改激發(fā)學(xué)生的作文興趣:
① 鼓勵(lì),少給批評(píng):
學(xué)生的每一篇作文,大多是經(jīng)過他們冥思苦想而獲得的成果,來之不易,應(yīng)該受到老師的尊重和理解,所以,老師在批改學(xué)生的作文時(shí)首要的任務(wù)就是要發(fā)現(xiàn)學(xué)生作文中的閃光點(diǎn),哪怕就一個(gè)精當(dāng)?shù)脑~,一個(gè)優(yōu)美的句子,一個(gè)小小的進(jìn)步,都應(yīng)及時(shí)地給予鼓勵(lì),在文后給予中肯的評(píng)價(jià)。
② 快速批閱,及時(shí)反饋:
學(xué)生交上作文,有的是為了完成任務(wù),有的則當(dāng)作是自己一次精心創(chuàng)作的嘗試,渴望很快得到結(jié)果,老師就應(yīng)及時(shí)批閱及時(shí)發(fā)放,讓學(xué)生盡快品味到寫作成功后的喜悅。這樣就可以滿足學(xué)生求知的心理,又可以趁熱打鐵,讓學(xué)生了解到自己寫作中存在的不足,看到自己的進(jìn)步,嘗到成功的甜美。
③ 批改具體,不能空泛:
作文批改要解決具體問題,使學(xué)生作文水平有所提高,就不僅要在字、詞、句、修辭等問題上指出不足、進(jìn)行修改,更要在文章的布局謀篇、材料選擇、詳略安排等較抽象的問題進(jìn)行具體、細(xì)致的修改,使學(xué)生能夠從總體上進(jìn)行把握,提到確實(shí)的提高;并通過和以前批改的比較,讓學(xué)生明確其進(jìn)步,從而使其作文興趣有所提高。
⑸ 提高學(xué)生作文的興趣:
“作文作文,作得頭疼,搜腸刮肚,仍難成文”。這表現(xiàn)出許多農(nóng)村學(xué)生的共同心理──害怕作文。學(xué)生害怕作文的原因除了學(xué)生本身的知識(shí)、能力等因素外,更主要的是教師的素質(zhì)和教學(xué)因素。在寫作指導(dǎo)中,不少教師的指導(dǎo)模式略顯古板,不夠靈活,不利于學(xué)生活躍好動(dòng)的個(gè)性心理發(fā)展造成他們?nèi)狈懽鞯呐d趣。另外,批改和講評(píng)、挑剔學(xué)生的文章,使他們感到作文高不可攀,把寫作視為畏途。長(zhǎng)此下去,學(xué)生便喪失了寫作的興趣和熱情,而教師的寫作教學(xué)效果也難以提高。
古人說得好:“水不激不躍,人不激不奮”。培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生的寫作興趣是提高寫作教學(xué)效果的重要途徑。那么怎樣激發(fā)學(xué)生的寫作興趣呢?
① 多看,多讀,多感受:
俗話說:“熟讀唐詩三百首,不會(huì)吟詩也會(huì)謅”這就強(qiáng)調(diào)了讀的重要性。要想寫好作文必須吸取前人文化的營(yíng)養(yǎng),我曾給學(xué)生講過這樣一個(gè)故事:盧梭幼年喪母,他與父親相依為命,在寒冷的夜晚父親和他一起誦讀文學(xué)名著,以至于成名以后的盧梭也難以忘懷這段歲月。我在班上還讀過高爾基、海倫·凱勒、哥白尼等名人傳記,發(fā)動(dòng)學(xué)生掀起了讀書熱。每天讀報(bào)時(shí)間或?qū)W習(xí)的間余我都會(huì)抽一些時(shí)間給學(xué)生朗讀幾段美文,讓學(xué)生在潛移默化中接受文學(xué)熏陶和有益的啟迪,很多學(xué)生購買了《讀者》《美文》等優(yōu)秀報(bào)刊,在班上爭(zhēng)相傳閱,從而提高了學(xué)生的閱讀水平和寫作水平。
電視作為一種宣傳工具與我們的生活密不可分,農(nóng)村現(xiàn)在生活好了,看電視應(yīng)該不是什么奢望,所以我們還應(yīng)該重視指導(dǎo)學(xué)生怎樣從電視中吸取有益的營(yíng)養(yǎng)。新聞、電視散文、東方時(shí)空等節(jié)目既有濃濃的文化氛圍,又可以提高學(xué)生的思想水平。前幾天我曾提醒學(xué)生看東方時(shí)空節(jié)目,水均益對(duì)伊拉克境內(nèi)世界文化遺產(chǎn)大佛被摧毀這一事件的評(píng)論,水均益那精彩的點(diǎn)評(píng)表達(dá)了全世界人民的共同心聲:譴責(zé)、憤懣、遺憾、無奈。電視節(jié)目主持人爐火純青的語言深深的打動(dòng)著每一個(gè)人,對(duì)學(xué)生語言水平的提高有著潛移默化的影響。
② 積累材料,遷移運(yùn)用:
大文豪蘇軾主張:“博觀而約取,厚積而薄發(fā)”。
魯迅先生也說過:“必須如蜜蜂一樣,采過許多花,這才能釀出蜜來,倘若叮在一處,所得就非常有限。”這都說明積累在作文中具有十分重要的作用。有的同學(xué)提筆作文,左右逢源,信手拈來,一氣呵成,大有取之不盡,用之不竭之勢(shì),究其原因,便是在積累上下過功夫,材料儲(chǔ)備豐富。不少同學(xué)寫作苦于無言,只好“望題興嘆”,其根本原因是缺乏素材,腹中空空。學(xué)生記憶倉庫里貯存的素材多寡,直接關(guān)系到作文的質(zhì)量。有一則古代笑話說:一秀才寫不出文章,痛苦萬狀。其妻見曰:“怎么比我生小孩還難?”對(duì)曰:“當(dāng)然更難。你生孩子是肚里有貨,我寫文章是肚里沒貨。”學(xué)生寫作文也往往就是肚里沒貨。因此,應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成積累素材的良好習(xí)慣,引導(dǎo)學(xué)生勤寫觀察筆記,多作讀書筆記,把平時(shí)看到的現(xiàn)象、讀到的好素材、感受到的思想火花,都記錄下來,讓它成為自己寫作的“源頭活水”,學(xué)會(huì)遷移,并運(yùn)用到作文中去。作文時(shí),“讀書破萬卷,下筆如有神”。
③ 師生交往,增進(jìn)情感:
不少同學(xué)害怕寫作文,說是無話可說,無事可寫,其原因大都是對(duì)生活缺乏觀察,或是不習(xí)慣于思考。殊不知,大至世界和社會(huì),小至學(xué)校和家庭,叩擊我們心弦,引起我們關(guān)注和興奮的事時(shí)有發(fā)生。太陽每天都是新的。同時(shí),我們每一個(gè)活生生的“人”,其中就有很多可取作寫作的材料。只要我們善于觀察、善于思考,寫作的源泉一定是汩汩滔滔,長(zhǎng)流不息。“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,觀察就是汲取生活源泉、獲得作文素材的重要手段之一。“對(duì)于我們的眼睛,不是缺少美,而是缺少發(fā)現(xiàn)。”
這就要求學(xué)生必須熱愛生活,對(duì)生活有敏銳的感悟力。熱愛生活,筆底才會(huì)淌出源源清流,妙筆才會(huì)生花。觀察生活,發(fā)現(xiàn)生活中的真善美、假惡丑;積累生活,思考生活,才能擁有自己的思想,對(duì)周圍的點(diǎn)點(diǎn)滴滴形成自己的看法或獨(dú)到的見解。對(duì)生活觀察得越細(xì)致,則描寫的事物越生動(dòng)形象。因此,必須培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成觀察感知的習(xí)慣。
⑹ 以說促寫,下筆成文:
在日常生活中,我們時(shí)時(shí)可以看到:有些學(xué)生說話滔滔不絕,口若懸河,而作文時(shí)卻絞盡腦汁,無從下筆。原因何在?因?yàn)椤罢f”在實(shí)際生活中實(shí)踐較多,而“寫”卻較少,沒有實(shí)踐,怎能靈活運(yùn)用呢?因此在寫作訓(xùn)練時(shí),可以強(qiáng)調(diào)學(xué)生先說后寫,即在作文時(shí),讓學(xué)生構(gòu)思后,把要寫的內(nèi)容先說出來再寫,還可以充分利用課前三分鐘時(shí)間進(jìn)行演講,培養(yǎng)口頭作文能力,并引導(dǎo)學(xué)生把“說”和“寫”聯(lián)系起來,這樣說說寫寫,寫寫說說,不僅提高了口語表達(dá)能力,而且通過說話過程中對(duì)口頭語言的敘述,提高書面語言表達(dá)能力,使學(xué)生寫作能做到條理清楚。興趣是最好的老師。作文內(nèi)容來源于社會(huì)生活,學(xué)生的生活越豐富,作文的內(nèi)容越充實(shí)。農(nóng)村學(xué)生平時(shí)感知的生活其實(shí)是很豐富的,但是他們往往是“不識(shí)廬山真面目,只緣身在此山中。”他們沒能把這些豐富的生活表象細(xì)細(xì)品嘗,并從中獲得樂趣。因此,在引導(dǎo)學(xué)生感受生活的同時(shí),要強(qiáng)調(diào)置身其中,五官并用,要求學(xué)生從不同用度和層面,通過視覺、聽覺、觸覺等來體驗(yàn)農(nóng)村的樂趣,從而激發(fā)學(xué)生的寫作興趣。還要注意引導(dǎo)學(xué)生從內(nèi)容入手,把習(xí)作內(nèi)容同實(shí)際生活相聯(lián)系,真正做到寫熟悉的事物,表達(dá)自己的真實(shí)情感。同時(shí)還可以在作文命題上下工夫,如教師設(shè)計(jì)一些與學(xué)生生活聯(lián)系緊密的習(xí)作要求,讓學(xué)生根據(jù)自己的生活自由命題、自主選材。這樣學(xué)生不僅想寫、樂寫,激發(fā)了學(xué)生的習(xí)作興趣,而且訓(xùn)練了學(xué)生的發(fā)散思維,豐富了習(xí)作內(nèi)容,真實(shí)的反映了學(xué)生生活。
⑺ 提倡模仿,培養(yǎng)文風(fēng):
模仿是人類學(xué)習(xí)、掌握技能的重要方法之一。模仿的特點(diǎn)在于針對(duì)性強(qiáng),有法可循,既降低了學(xué)習(xí)的難度,又收到了明顯的效果。對(duì)于初學(xué)寫作的學(xué)生來講,我們應(yīng)積極提倡模仿和借鑒范文,培養(yǎng)好文風(fēng)。即使剛模仿時(shí)比較機(jī)械,也應(yīng)加以肯定。吳增祺說:“文章之體,往往古有是作,而后人則仿而為之,雖通人不以為病。”這是指文章體式上要加以模仿學(xué)習(xí)。歷史上許多文學(xué)家也曾模仿古人寫作,成為一代風(fēng)范,如王勃的名句“落霞與孤騖齊飛,秋水共長(zhǎng)天一色”就是從庾信的“落花與芝蓋齊飛,楊柳共春旗一色”脫化來的。再如左丘明的《左傳》善于用對(duì)話敘事寫人,司馬遷的《史記》善用語言、動(dòng)作表現(xiàn)人物性格,這些手法都為后世的散文家、小說家、戲劇家所模仿。模仿是創(chuàng)新的一步,但不能一味地模仿,開始求“與古人合”,其后必須“與古人離”,所以我們必須強(qiáng)調(diào)模仿時(shí)還要加以創(chuàng)新,培養(yǎng)好文風(fēng)。
總之,要走出農(nóng)村中學(xué)作文教學(xué)的困境并非易事,它需要全體師生的共同努力。老師們應(yīng)從實(shí)際出發(fā),尊重農(nóng)村中學(xué)學(xué)生作文實(shí)際情況,在此基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新,探求新教法,讓農(nóng)村中學(xué)生的作文寫出新意、寫出特色。同時(shí)廣大農(nóng)村中學(xué)生也應(yīng)自覺地?cái)U(kuò)大知識(shí)面,豐富閱歷,拓寬寫作題材,勤于練筆,不斷地提高自己的作文水平,那么,農(nóng)村中學(xué)作文教學(xué)必將闖出一番新天地。
──────── 【參考文獻(xiàn)】
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第三篇:初中作文教學(xué)的困境及突破
初中作文教學(xué)的困境及突破
許多初中語文教師在作文教學(xué)中感到難度較大,教學(xué)容易陷入困境,學(xué)生作文能力得不到有效提升。面對(duì)這一現(xiàn)狀,廣大語文教師應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)研究,尤其是針對(duì)學(xué)生的實(shí)際,實(shí)施有效突破,提高作文教學(xué)成效。筆者在多年的作文教學(xué)中開展了深入研究,重點(diǎn)針對(duì)當(dāng)前初中作文教學(xué)困境及其突破進(jìn)行了深入分析,大膽實(shí)踐,本文將做簡(jiǎn)要論述。
一、初中作文教學(xué)困境分析
學(xué)生在作文學(xué)習(xí)中效率低下,這與多個(gè)方面因素有關(guān),既有學(xué)生主觀態(tài)度與學(xué)習(xí)技巧方面的因素,也有學(xué)生閱讀積累不足、缺乏訓(xùn)練的原因。其主要表現(xiàn)為以下五個(gè)方面。
1學(xué)習(xí)興趣低下
學(xué)生提不起寫作興趣,是許多語文老師在作文教學(xué)中的共同感受,教師應(yīng)想方設(shè)法激發(fā)學(xué)生的興趣,喚醒學(xué)生的寫作熱情,讓其樂于寫作,這也是作文教學(xué)有效開展的重要情感基礎(chǔ)。
2寫作素材匱乏
不少學(xué)生寫作時(shí),搜腸刮肚也找不出一些具有典型意義的事例,不知如何下筆。更有一些作文,語言干巴無味,情感矯揉造作,這些都說明學(xué)生的寫作素材非常匱乏,這與他們平時(shí)生活積累不足有關(guān),也和缺乏敏銳觀察的目光有關(guān)。
3閱讀積累偏少
足夠的閱讀量是提高寫作能力的一個(gè)非常重要的基礎(chǔ),廣泛的閱讀可以培養(yǎng)語感,增加詞匯語句積累,增進(jìn)對(duì)文章手法的感悟。許多初中生課外閱讀量較少,老師也沒有有針對(duì)性地帶領(lǐng)他們開展文學(xué)作品閱讀,導(dǎo)致學(xué)生語文素養(yǎng)偏低,缺少文化底蘊(yùn),這對(duì)作文教學(xué)的有效開展形成了嚴(yán)重制約。
4寫作技巧缺乏
有些語文教師在作文教學(xué)中,“只寫不講”或“只改不講”,忽略了作文評(píng)講和對(duì)優(yōu)秀作文的賞析,學(xué)生的作文技巧并沒有得到有效提升,沒有掌握更多的寫作技巧。加之教師在作文教學(xué)中也沒有能夠充分突出重點(diǎn)難點(diǎn),部分教師的作前指導(dǎo)類似于提要求,作文評(píng)講未能提煉出規(guī)律性的東西,在寫作方法的指導(dǎo)上流于形式,不能一針見血、對(duì)癥下藥,因而學(xué)生寫作能力提升緩慢是不可避免的。
5訓(xùn)練力度不足
許多教師還是局限于每周兩節(jié)課的作文教學(xué)時(shí)間,沒有結(jié)合學(xué)生實(shí)際安排課外強(qiáng)化訓(xùn)練,也沒有能夠?qū)⒆魑慕虒W(xué)與語文綜合體系融合起來,作文訓(xùn)練量偏少。寫作文和學(xué)習(xí)其他學(xué)科一樣,都有一個(gè)熟能生巧、量變引起質(zhì)變的過程。缺乏一定數(shù)量的寫作訓(xùn)練,學(xué)生的寫作能力提升當(dāng)然會(huì)比較緩慢。
二、有效突破初中作文教學(xué)困境的路徑
1緩解作文學(xué)習(xí)畏難情緒
教師要注意對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo),運(yùn)用心理學(xué)知識(shí)緩解學(xué)生的畏難情緒。在心理疏導(dǎo)的前提下,可以讓學(xué)生在一些片段訓(xùn)練中體驗(yàn)成功的喜悅,感受“我手寫我心”的魅力,從而逐步揭開作文神秘的面紗,將其還原為一項(xiàng)正常的學(xué)習(xí)活動(dòng)。
2指導(dǎo)積累生活素材
生活中蘊(yùn)藏著豐富的寫作素材,典型人物、熱點(diǎn)事件、自然風(fēng)物……都可以成為學(xué)生寫作的豐富素材。一方面,筆者要求學(xué)生認(rèn)真觀察生活,從中尋找有價(jià)值的信息,避免在寫作時(shí)空洞無物,無病呻吟。另一方面,筆者還指導(dǎo)學(xué)生將生活中所觀察的素材,如人文反思、自然感悟逐步記載積累下來,以便于作文寫作時(shí)隨手拈來,運(yùn)用自如。
3大力開展課外閱讀活動(dòng)
豐富的課外閱讀可以讓學(xué)生積累詞匯、語段和寫作技巧,教師一定要重視日常積累,要求學(xué)生多讀書、讀好書。首先,要讓學(xué)生加大閱讀量,凡是可以推薦為青少年閱讀的優(yōu)秀刊物,都盡可能為學(xué)生創(chuàng)設(shè)條件,充分發(fā)揮班級(jí)“圖書漂流柜”和學(xué)校圖書館、閱覽室的作用,增加學(xué)生閱讀量。其次,在閱讀積累上下工夫,要求學(xué)生摘錄美文、撰寫讀后感,將“讀書交流會(huì)”、“經(jīng)典美文大家品”等活動(dòng)堅(jiān)持開展下去,通過豐富的課外閱讀活動(dòng),切實(shí)加大學(xué)生的閱讀量,為寫作開源。
4強(qiáng)化作文技巧指導(dǎo)
教師要將寫作技巧指導(dǎo)作為作文教學(xué)的重要抓手,要注重在閱讀分析中強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生的能力培養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生在閱讀活動(dòng)中汲取寫作的精華,使閱讀與作文教學(xué)緊密結(jié)合起來。另外,筆者在教學(xué)中還注重發(fā)揮示范作用,以優(yōu)秀的習(xí)作為引領(lǐng),讓學(xué)生直觀把握寫作技巧,對(duì)寫作領(lǐng)悟更為深刻。除此之外,教師還可以通過自主評(píng)改指導(dǎo)的方式,讓學(xué)生在參與評(píng)改過程中得到鍛煉、汲取經(jīng)驗(yàn),這也是提高學(xué)生作文綜合能力的有效路徑。
5加大日常寫作訓(xùn)練頻率
作文教學(xué)離不開一定數(shù)量的訓(xùn)練作為鞏固提高的基礎(chǔ)。筆者在教學(xué)中通過加大訓(xùn)練量的方式促進(jìn)學(xué)生作文能力提升,既強(qiáng)調(diào)技巧指導(dǎo),又提供創(chuàng)作平臺(tái)。除了每周作文課教學(xué)之外,筆者還專門開展了多寫多練活動(dòng),既結(jié)合教學(xué)要求加大訓(xùn)練量,又針對(duì)學(xué)生在作文中的難點(diǎn)進(jìn)行鞏固訓(xùn)練。將學(xué)生作文中的難點(diǎn)與專項(xiàng)訓(xùn)練結(jié)合起來,可以加強(qiáng)作文訓(xùn)練的針對(duì)性,也能夠讓學(xué)生在專項(xiàng)活動(dòng)中提升寫作能力。
綜上所述,初中作文教學(xué)難點(diǎn)突破是一項(xiàng)系統(tǒng)性和長(zhǎng)期性的過程,教師要著眼于學(xué)生實(shí)際能力,不斷優(yōu)化教學(xué)模式,積極打造務(wù)實(shí)高效的作文教學(xué),促進(jìn)學(xué)生作文能力快速提高。
作者單位:江蘇省泰興市洋思中學(xué)(225400)
第四篇:基層檢察院隊(duì)伍建設(shè)的困境及出路
基層檢察院隊(duì)伍建設(shè)的困境及出路
來源:中國財(cái)經(jīng)時(shí)報(bào)網(wǎng) 時(shí)間:2012-09-13 14:40 中國財(cái)經(jīng)時(shí)報(bào)網(wǎng)9月13日消息,我國80%以上的檢察院在基層,80%以上的檢察干警在基層,80%以上的檢察工作任務(wù)也在基層,基層檢察院是檢察工作的基礎(chǔ)。1在全部的檢察工作中,基層檢察隊(duì)伍與人民群眾有著最密切的聯(lián)系,他們的整體素質(zhì)關(guān)乎檢察隊(duì)伍形象和檢察職能的履行,成為考量檢察機(jī)關(guān)維護(hù)公平正義,展示司法公信力最為重要的因素。因此,加強(qiáng)基層院隊(duì)伍建設(shè),提升廣大基層干警的素質(zhì)業(yè)已成為履職所趨,形勢(shì)所迫。然而,在加快推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)的進(jìn)程中,基層院面臨著隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化、機(jī)構(gòu)編制不足、高素質(zhì)人才缺乏等諸多困境,業(yè)已成為制約檢察隊(duì)伍長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的瓶頸,亟待解決。
一、困境——隊(duì)伍現(xiàn)狀阻礙檢察職能履行
(一)機(jī)構(gòu)編制不足,新鮮力量難以注入。
科學(xué)合理的隊(duì)伍編制數(shù)是滿足檢察工作發(fā)展的需要,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,檢察機(jī)關(guān)政法專項(xiàng)編制達(dá)到當(dāng)?shù)厝丝诘娜f分之一才能正常地開展工作。但實(shí)踐中,由于檢察院編制是由地方人事、組織、財(cái)政部門統(tǒng)一調(diào)控,留編不分、空編不用、編制混用等情況大量存在,許多基層院達(dá)不到額定標(biāo)準(zhǔn),編制數(shù)不足的情形大量存在。而伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,危及社會(huì)穩(wěn)定、破壞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的犯罪日益增長(zhǎng),新類型案件層出不窮,基層檢察院對(duì)政法編制的需求與日俱增,案多人少的矛盾突出,甚至出現(xiàn)“一人科”、“兩人科”以及一人身兼數(shù)個(gè)科室領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的尷尬情形,這在流動(dòng)人口較多、經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的地區(qū)表現(xiàn)得更為突出,已嚴(yán)重影響到檢察工作的正常開展。以成都地區(qū)某縣級(jí)市為例(如圖):
地區(qū)人口總數(shù)(萬人)
應(yīng)有政法編制(人)
實(shí)有政法編制
(人)
缺編率
(%)
進(jìn)三年招錄
(人)78 78 64 18 1
(成都某縣級(jí)市檢察機(jī)關(guān)編制情況圖示)
不難發(fā)現(xiàn),以該院為代表的基層檢察院應(yīng)有政法編制數(shù)和實(shí)有數(shù)都與當(dāng)?shù)厝丝跀?shù)量的比例失調(diào),缺編率偏高急需補(bǔ)充新鮮力量,但編制數(shù)不足又阻塞了進(jìn)人渠道,這在一定程度上制約了檢察工作的開展,反映出現(xiàn)行檢察編制面臨的窘困。
(二)年齡層次老化,人才斷檔現(xiàn)象嚴(yán)重。
遵循協(xié)調(diào)發(fā)展的規(guī)律構(gòu)筑檢察人才體系,需要形成合理的年齡層次。因此,基層院各部門都應(yīng)配置素質(zhì)相當(dāng)、數(shù)量合理、老中青相結(jié)合的梯隊(duì)人才庫,形成與工作性質(zhì)、任務(wù)基本匹配的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),才有利于各項(xiàng)檢察職能工作協(xié)調(diào)平衡地開展,使人才資源配置更加合理。但如前述原因,因機(jī)構(gòu)編制不足,導(dǎo)致新鮮力量無法進(jìn)入。而《檢察官法》對(duì)法律本科學(xué)歷和通過全國統(tǒng)一司法考試才能任檢察官的規(guī)定,使得基層院具有檢察官資格的人員嚴(yán)重不足,且在短時(shí)間內(nèi)無法有效解決,由于年輕檢察官得不到補(bǔ)充,使得檢察官隊(duì)伍結(jié)構(gòu)比較老化,直接影響了隊(duì)伍體系的科學(xué)建構(gòu)。最高人民檢察院提供的最新數(shù)字顯示,2004年以來,基層檢察院共招錄高校畢業(yè)生11512名,選調(diào)生2000名,招募大學(xué)生志愿者1526人次,新增政法專項(xiàng)編制有80%以上用于基層檢察院。由此可見基層檢察院的人才缺失狀況。2以該縣級(jí)市為例(如圖):
檢察人員總數(shù) 26至30歲干警 30至40歲干警 40至50歲干警 50歲以上干警
全院平均年齡
64人 5人 12人 33人 14人 41.53歲
(成都某縣級(jí)市檢察機(jī)關(guān)年齡分布圖示)
中層干部總數(shù) 26至30歲干部 30至40歲干部 40至50歲干部
中層干部平均年齡
20人 1人 6人 13人 40.05歲
(成都某縣級(jí)市檢察機(jī)關(guān)中層干部年齡分布圖示)可以看出,該院平均年齡明顯偏高,30歲以下干警只有5人,占干警總數(shù)的7.8%;40歲以上的干警有47人,比例高達(dá)73.4%,其中50歲以上的干警比例占全院干警的21.9%。而中層干部平均年齡高達(dá)40.05歲,在年齡比例上,年輕干部則比例偏小,人才斷檔現(xiàn)象可見一斑。
(三)人員結(jié)構(gòu)失衡,辦案一線力量吃緊。
在當(dāng)前案件量驟增、案情復(fù)雜的情況下,需要保持適當(dāng)數(shù)量的高素質(zhì)復(fù)合型人才,中等規(guī)模的業(yè)務(wù)精通專業(yè)型人才和大批量的基礎(chǔ)性實(shí)用型人才,形成基礎(chǔ)牢固、中層得力、高層拔尖的寶塔型人才結(jié)構(gòu)。但目前檢察人員中檢察員、助檢員、書記員比例有所失調(diào),長(zhǎng)期從事業(yè)務(wù)工作具有資深資格的檢察官缺少。從文化和專業(yè)結(jié)構(gòu)看,隊(duì)伍中具有在正規(guī)院校法律知識(shí)系統(tǒng)學(xué)習(xí)的人員較少,具有綜合和檢察專業(yè)知識(shí)專家型人才更是鳳毛麟角;在相關(guān)知識(shí)上看盲點(diǎn)較多,因培訓(xùn)機(jī)制、經(jīng)費(fèi)保障、知識(shí)面廣等原因,檢察人員的政治文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)一時(shí)不能很好適應(yīng)新的標(biāo)準(zhǔn)和要求。在法律專業(yè)人員中,主修民事、行政、經(jīng)濟(jì)法學(xué)的為空白,尤其是缺乏既有一定的法學(xué)理論知識(shí)、檢察業(yè)務(wù)知識(shí),又具有嫻熟的計(jì)算機(jī)知識(shí)和外語表達(dá)能力、文字寫作能力的高層次檢察人員。如圖,干警總數(shù)
第一學(xué)歷為全日制大專以上人數(shù)
通過在職教育取得大專學(xué)歷人數(shù)
全日制碩士研究生人數(shù)
國民教育雙學(xué)位
人數(shù)
64人 16人 48人 1人 0人
(成都某縣級(jí)市檢察機(jī)關(guān)干警學(xué)歷層次分布圖示)
檢察官總數(shù)
檢察員
助理檢察員
書記員
59人 44人 10人 5人
(成都某縣級(jí)市檢察機(jī)關(guān)干警法律職務(wù)分布圖示)由于當(dāng)前基層檢察院的檢察人員主要來自于恢復(fù)重建時(shí)期,檢察機(jī)關(guān)以其它單位和行業(yè)調(diào)進(jìn)的人員、國家分配的部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及少部分大中專畢業(yè)生居多,以上人員進(jìn)院時(shí),絕大部分都是中專或中專以下文化程度,雖然后來通過各種途徑獲得了大專或本科學(xué)歷,但文化程度并沒有提高到與其學(xué)歷層次相適應(yīng)的要求。盡管1995年頒布的《檢察官法》規(guī)定法律本科學(xué)歷和通過全國統(tǒng)一司法考試是初任檢察官的必要條件,但由于其對(duì)該法實(shí)施之前已經(jīng)進(jìn)入檢察隊(duì)伍的干警未提硬性任職要求,而通過在職繼續(xù)教育取得法律專業(yè)第二學(xué)歷的干警,理論功底和專業(yè)水平則在一定程度上有所欠缺。顯然,干警通過初次國民教育取得全日制本科的人員較少,且嚴(yán)重缺乏計(jì)算機(jī)、審計(jì)、中文等與檢察工作密切相關(guān)的專業(yè)人員和具有刑事技術(shù)鑒定資格的人員,人才結(jié)構(gòu)相對(duì)單一,這是導(dǎo)致人才基礎(chǔ)薄弱、辦案力量吃緊的重要原因。
(四)職級(jí)待遇受限,隊(duì)伍激勵(lì)措施乏力。
檢察機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,應(yīng)當(dāng)在實(shí)施人性管理的過程中,通過尊重、理解、關(guān)心、造就人,充分激勵(lì)干警,挖掘其聰明才智,讓他們?cè)诓煌膶用妗⒉煌膷徫惑w現(xiàn)自己的能力,從而形成強(qiáng)大的工作推動(dòng)力。激勵(lì)的手段除了物質(zhì)待遇外,職級(jí)晉升也是一個(gè)至關(guān)重要的因素,但現(xiàn)實(shí)中,一方面,由于現(xiàn)行干部管理受財(cái)政供給體制方面的制約,檢察官法所確定的檢察等級(jí)待遇存在無法兌現(xiàn)的困難;另一方面,由于對(duì)檢察官實(shí)行行政職級(jí)管理,解決干警的職級(jí)待遇相應(yīng)受到職數(shù)數(shù)額限制(如成都地區(qū)大多數(shù)為副科以上級(jí)別的不能超過全院干警的50%),造成不少干警干了多年檢察工作也享受不了職級(jí)待遇。再與審判、公安機(jī)關(guān)相比,基層法庭庭長(zhǎng)、派出所所長(zhǎng)甚至可享受實(shí)職副科級(jí),形成的差距更是可想而知。如圖,該基層院的職級(jí)情況如下:
檢察官總數(shù)
科員級(jí)
人數(shù)
副科(局)級(jí)
人數(shù)
正科(局)級(jí)
人數(shù)
符合晉升條件而晉升受限的人數(shù)
59人 29人 19人 11人 12人
(成都某縣級(jí)市檢察機(jī)關(guān)職級(jí)人數(shù)分布圖示)
二、尋根——體制缺失制約檢察隊(duì)伍建設(shè)
(一)職業(yè)保障缺陷凸顯
隨著國家政策的傾斜和地方經(jīng)濟(jì)的好轉(zhuǎn),基層檢察院建設(shè)的基本保障雖有所改進(jìn),但經(jīng)費(fèi)供給不足和待遇偏低等職業(yè)保障不力等問題,仍是影響基層院隊(duì)伍建設(shè)的重要因素,成為制約基層院發(fā)展的一大難題。一方面,現(xiàn)行檢察官管理行政化色彩濃厚,檢察機(jī)關(guān)上級(jí)院對(duì)下級(jí)院的領(lǐng)導(dǎo)主要限于業(yè)務(wù)上,干部的管理及運(yùn)作經(jīng)費(fèi)仍以地方管理為主。隨著基層院工作業(yè)務(wù)量的不斷增加,對(duì)辦案經(jīng)費(fèi)的需求也隨之增大,而現(xiàn)行的財(cái)政供給機(jī)制很大程度取決于當(dāng)?shù)刎?cái)政狀況,這就使基層院的經(jīng)費(fèi)得不到充分有效的保障,影響執(zhí)法活動(dòng)和辦案工作的開展,甚至出現(xiàn)一個(gè)尷尬的局面:評(píng)價(jià)一個(gè)檢察長(zhǎng)開展工作的優(yōu)劣,在某種程度上除了看履行職能工作的好壞外,檢察長(zhǎng)給單位“爭(zhēng)取”來多少資金收入占據(jù)著一定的成份,若這種經(jīng)費(fèi)保障體制得不到根本性的改變,就容易產(chǎn)生檢察工作惟地方財(cái)政馬首是瞻的情形,進(jìn)言之為檢察權(quán)地方化留下了伏筆。另一方面,由于檢察院職級(jí)比照公務(wù)員管理,而職數(shù)比例卻受到限制,挫傷了干警的積極性,如果不加以解決,極易出現(xiàn)兩種不良傾向:一是消極情緒,缺乏進(jìn)取精神,對(duì)激勵(lì)措施反應(yīng)平淡,抱無所謂態(tài)度,工作平庸,出勤不出力;二是悲觀情緒,一些長(zhǎng)期在檢察崗位上誠懇工作的人員得不到職務(wù)的升遷,有時(shí)職級(jí)也難以到位,與政府部門晉升面寬速快相比,形成了強(qiáng)烈的反差,影響檢察工作的正常開展。
(二)教育培訓(xùn)體制陳舊
教育培訓(xùn)是提升隊(duì)伍素質(zhì)的重要手段,雖然近年來檢察機(jī)關(guān)教育培訓(xùn)工作受到重視,但在相當(dāng)部分的基層院,教育培訓(xùn)被認(rèn)為是軟任務(wù),教育培訓(xùn)體制上強(qiáng)下弱、上重下輕、上緊下松的整體格局沒有根本改變。在教育培訓(xùn)的組織上,則仍以兩級(jí)培訓(xùn)為主,沒有真正解決如何面向基層的問題,加上基層院對(duì)上級(jí)院的依賴心理,相當(dāng)部分基層院培訓(xùn)工作處于自發(fā)無序狀態(tài),責(zé)任落實(shí)不到位,紀(jì)律要求不嚴(yán)格,質(zhì)量考核不健全。而教育培訓(xùn)的內(nèi)容安排則針對(duì)性不強(qiáng),與基層院干警業(yè)務(wù)素質(zhì)的實(shí)際結(jié)合不夠,廣度和深度有待拓展。上述原因與檢察隊(duì)伍老齡化疊加,致使檢察工作難以適應(yīng)時(shí)代要求。
(三)人才管理手段有限
人才不是簡(jiǎn)單的勞動(dòng)力,而是對(duì)人的體力、能力和智慧進(jìn)行綜合開發(fā)的結(jié)果。建立健全能夠全面、客觀、準(zhǔn)確、動(dòng)態(tài)地反映每名干警的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)的考核體系,引導(dǎo)全體檢察干警樹立正確的人才價(jià)值取向是激發(fā)干警潛能的最佳途徑,也是促進(jìn)檢察團(tuán)體形成合力、達(dá)到和諧的有效手段。當(dāng)前各院一般是采取一次的目標(biāo)量化考核,設(shè)置固定的獎(jiǎng)金分值,并按考核名次確定上浮系數(shù),這雖然體現(xiàn)了考核差異性,但對(duì)于考核獎(jiǎng)金的處理上,為了照顧全院所有干警的利益,不易拉開經(jīng)濟(jì)差距,長(zhǎng)此以往,少數(shù)干警會(huì)產(chǎn)生“干多干少一個(gè)樣”的心理,不利于干警積極性的調(diào)動(dòng)。
三、出路——機(jī)制創(chuàng)新推進(jìn)檢察事業(yè)發(fā)展
檢察隊(duì)伍建設(shè)問題是基層檢察院亟待解決的問題,需要發(fā)揮基層院自身的主觀能動(dòng)性,創(chuàng)新機(jī)制,完善措施,更需要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的具體指導(dǎo)和支持,上下合力,以實(shí)現(xiàn)人才能力資源結(jié)構(gòu)的優(yōu)化配置。
(一)完善職業(yè)保障體系
建立檢察官等級(jí)與待遇性掛鉤制度。廢止檢察官的行政等級(jí),形成一套不同于公務(wù)員等級(jí)制的完全獨(dú)立的檢察官晉升制。重視完善檢察官的工資制度和工資標(biāo)準(zhǔn),將此與檢察官等級(jí)制度聯(lián)系起來,按等級(jí)兌現(xiàn)工資,形成物質(zhì)激勵(lì)機(jī)制,并注重檢察官等級(jí)晉升,待遇向資深檢察人員傾斜,鼓勵(lì)檢察人員安心本職工作。二是建立檢察人員職業(yè)保障體系。在落實(shí)基層院公用經(jīng)費(fèi)最低保障標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,要實(shí)現(xiàn)逐年遞增,以保證檢察人員履行職責(zé)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)要求。在此基礎(chǔ)上,建議通過法律形式建立獨(dú)立的檢察經(jīng)費(fèi)保障體系,固定和保障執(zhí)法活動(dòng)所需的費(fèi)用和裝備,并賦予檢察機(jī)關(guān)統(tǒng)一的財(cái)政控制權(quán)和物資調(diào)配權(quán),以增強(qiáng)保障的及時(shí)性、有效性。同時(shí),建立檢察人才獎(jiǎng)勵(lì)基金,制定并落實(shí)檢察人才優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)他們留下工作。
同時(shí),應(yīng)著眼國家法律監(jiān)督機(jī)關(guān)的職業(yè)特點(diǎn),對(duì)檢察機(jī)關(guān)的管理模式、內(nèi)部職能的區(qū)分、人員崗位的確定等進(jìn)行科學(xué)合理的管理和分類,取消檢察業(yè)務(wù)人員的行政級(jí)別,將檢察官的政治、工作、生活待遇同檢察官等級(jí)掛鉤,鼓勵(lì)和引導(dǎo)檢察官去鉆研業(yè)務(wù)、提高業(yè)務(wù)水平,鼓勵(lì)檢察官職業(yè)的資歷化和終身化,以便培養(yǎng)一批專家型的資深檢察官,從而穩(wěn)定檢察官隊(duì)伍。并取消非檢察業(yè)務(wù)人員的法律職務(wù),用單純的行政職級(jí)管理作為對(duì)行政部門工作人員的激勵(lì)手段,鼓勵(lì)行政部門工作人員在行政職級(jí)上取得發(fā)展。這樣做,有利于建立良好的檢察官管理機(jī)制,強(qiáng)化檢察業(yè)務(wù)人員的司法屬性,更大限度地保障檢察官行使職權(quán)。
(二)健全教育培訓(xùn)機(jī)制
建立科學(xué)合理的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制,對(duì)檢察官有計(jì)劃地進(jìn)行理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),不但是檢察官法的要求,也是保證檢察人員更好履職的必由之路。筆者認(rèn)為,針對(duì)當(dāng)前檢察人員培訓(xùn)現(xiàn)狀,應(yīng)著眼以下幾方面工作:一是要改革現(xiàn)行應(yīng)急式、補(bǔ)課式培訓(xùn)的手段,實(shí)行系統(tǒng)化、規(guī)范化培訓(xùn),變灌輸式教育為討論式、啟發(fā)式教育,變單純學(xué)歷教育為培養(yǎng)復(fù)合型高層次人才教育。通過現(xiàn)有電化教育設(shè)備,探索現(xiàn)代化、信息化教育手段。上級(jí)院則可以開展經(jīng)常性競(jìng)賽活動(dòng)帶動(dòng)基層院,以賽促學(xué),選拔、培養(yǎng)優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干和業(yè)務(wù)尖子,樹起學(xué)習(xí)的典型,以點(diǎn)帶面,營(yíng)造重視 學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。二是要建立教育培訓(xùn)的激勵(lì)機(jī)制,把培訓(xùn)同干部的提拔任用、晉升職級(jí)、福利待遇掛鉤,對(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)高、高層次學(xué)習(xí)的干警,以及考試、考核成績(jī)優(yōu)異者,在職級(jí)晉升、立功受獎(jiǎng)等方面優(yōu)先考慮。對(duì)有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干警,要鼓勵(lì)支持他們到脫產(chǎn)深造。三要建立一套可行的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障制度,積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)攸h委、政府、人大對(duì)檢察工作的支持,不斷增大培訓(xùn)投入,加大干警參加培訓(xùn)的外在吸引力和內(nèi)在需求動(dòng)力。四要不斷加強(qiáng)培訓(xùn)工作管理,規(guī)范培訓(xùn)行為,改變長(zhǎng)期沿用的填鴨式教育方法,做到因人而異、因材施教。建議由地區(qū)性培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組制訂一套培訓(xùn)管理制度和教育質(zhì)量考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容安排、教育手段、培訓(xùn)目標(biāo)實(shí)行科學(xué)規(guī)劃,對(duì)教育培訓(xùn)工作進(jìn)行目標(biāo)管理,嚴(yán)格考核,規(guī)范基層院的培訓(xùn)行為,將教育工作的成效與責(zé)任人的政治、經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,獎(jiǎng)功罰過,杜絕應(yīng)付心理和形式主義。
(三)整合人才資源力量
整合現(xiàn)有人才資源,優(yōu)化現(xiàn)有人才結(jié)構(gòu),是解決當(dāng)前一個(gè)時(shí)期隊(duì)伍建設(shè)困境的出路。這首先要求基層院的管理者改變過去以任務(wù)為中心的管理模式,重視干警內(nèi)在潛力的挖掘,全面樹立“人才是第一資源”的意識(shí),確立以人為本的管理理念,為人才的成長(zhǎng)創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,形成“尊重知識(shí)、尊重人才”的濃厚風(fēng)氣,實(shí)現(xiàn)檢察人才工作的可持續(xù)發(fā)展。目前,各基層院都有部分具備檢察官資格的人員分散在綜合部門,未直接從事檢察業(yè)務(wù)工作,這在一定程度上既造成了現(xiàn)有檢察人員的浪費(fèi),也加劇了辦案力量不足的矛盾。在隊(duì)伍建設(shè)導(dǎo)向上,應(yīng)當(dāng)推行“能者上、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制,打破用人“論資排輩”傳統(tǒng),對(duì)高學(xué)歷、業(yè)績(jī)突出以及工作能力特別強(qiáng)的年輕干部應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)培養(yǎng),大膽任用。與此同時(shí),應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化從嚴(yán)治檢的監(jiān)督制約機(jī)制。讓干警自覺接受、認(rèn)真對(duì)待黨組織的監(jiān)督、人大及其常委會(huì)的監(jiān)督、新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督、人民群眾的監(jiān)督,主動(dòng)征求和傾聽意見,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)查糾,及時(shí)改進(jìn),防止權(quán)力失去制約而導(dǎo)致濫用、產(chǎn)生腐敗。對(duì)于因公正執(zhí)法受打擊或遭不公正待遇的檢察干警,上級(jí)檢察機(jī)關(guān)要主持公道,積極協(xié)調(diào),以解除檢察干警執(zhí)法的后顧之憂,保護(hù)檢察干警秉公辦案的積極性。
(四)加強(qiáng)隊(duì)伍專業(yè)建設(shè)
在人力資源有限的情況下,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)需要著力培養(yǎng)內(nèi)部人才,牢牢抓住“能人”敬業(yè)精神強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富等長(zhǎng)處,大力挖掘隊(duì)伍潛能,整合有限資源,充分發(fā)揮了“能人”的骨干作用。一是大力鍛造中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。堅(jiān)持重實(shí)績(jī)、論真才、憑公論的用人導(dǎo)向,堅(jiān)持推行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗,實(shí)行中層干部一年試用期制和三年任期制,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕干部破格提拔,對(duì)年齡較大、業(yè)績(jī)突出的干部繼續(xù)委以重任,將能力強(qiáng)但不具備檢察官資格的優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部安排到后勤保障部門任職,使賢者有其職,能者有其位。在“獎(jiǎng)懲逗硬,能上能下”機(jī)制的激勵(lì)機(jī)制下,中層干部的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)能力和崗位職責(zé)意識(shí)不斷提高,在履職過程中不僅僅滿足于按部就班,而是積極創(chuàng)新思維,結(jié)合工作實(shí)際打造特色亮點(diǎn),帶頭辦精品案、疑難案,成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、敢打硬仗的中堅(jiān)力量。二是善于發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)骨干人才。制定骨干人才培養(yǎng)方案,結(jié)合“品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)”這四項(xiàng)衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)明確條件,嚴(yán)格選拔,確定人才培養(yǎng)對(duì)象。在明確骨干人才的具體培養(yǎng)名單后,有針對(duì)性地加強(qiáng)培訓(xùn),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,每?jī)赡陮?duì)人才庫進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。對(duì)骨干人才的培養(yǎng),主要采取高學(xué)歷教育、接受高層次培訓(xùn)、重大課題研究和安排參與辦理本院重大疑難復(fù)雜案件、參加檢察系統(tǒng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽等形式。三是充分調(diào)動(dòng)“50”以上人員積極性。在加強(qiáng)管理的同時(shí),在工作、生活上多關(guān)心照顧,充分考慮他們的身體條件和自身特點(diǎn),合理調(diào)配使用;關(guān)心子女入學(xué)、就業(yè)等實(shí)際問題,力所能及提供幫助,有效防止出現(xiàn)“船到碼頭車到站”的思想。四是結(jié)對(duì)聯(lián)系加大培養(yǎng)力度。院政治處專門制定了新進(jìn)人員具體培養(yǎng)方案,實(shí)行結(jié)對(duì)培養(yǎng)制度,每名班子成員與一名新進(jìn)干部結(jié)成對(duì)子,重點(diǎn)聯(lián)系培養(yǎng)。及時(shí)了解新進(jìn)干警工作、學(xué)習(xí)情況,聽取他們的意見和建議,突出個(gè)人特點(diǎn)實(shí)施個(gè)性化培養(yǎng)。
五、完善人才激勵(lì)機(jī)制。
人才需要有效的激勵(lì),人才的成長(zhǎng)、發(fā)展、發(fā)揮作用需要一個(gè)良好的環(huán)境。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),必須著眼于將來,只有這樣,才能使人才隊(duì)伍建設(shè)走上可持續(xù)發(fā)展的道路,才能更好地貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。首先,在規(guī)定的設(shè)置上既要體現(xiàn)壓力又要給予動(dòng)力,不搞論資排輩,更不能搞平均主義。要將職務(wù)職級(jí)的晉升跟其工作業(yè)績(jī)掛鉤,對(duì)工作業(yè)績(jī)好,表現(xiàn)突出的,可以提前晉職晉級(jí)。對(duì)于工作業(yè)績(jī)差,不思進(jìn)取的,認(rèn)為“無過就是功”的,則延緩晉職晉級(jí);其次,要積極營(yíng)造有利于人才成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境、工作環(huán)境、研修環(huán)境和流動(dòng)環(huán)境。黨的十七大再次提出了要“建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)”,一個(gè)人人學(xué)習(xí)、全民學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)或團(tuán)體,有著濃厚活躍的學(xué)習(xí)氛圍,團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)意識(shí),平等和諧的人際關(guān)系,超越創(chuàng)新的思想境界,在這樣的良好環(huán)境中工作學(xué)習(xí)生活,更能體現(xiàn)出人才的活力和價(jià)值;再次,人才是人,既有社會(huì)需求又有經(jīng)濟(jì)利益需求,這是人才工作的重要?jiǎng)訖C(jī)。除了精神激勵(lì)外,要設(shè)置有效的物質(zhì)激勵(lì)措施,以完善收入分配制度為重點(diǎn),充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿在吸引、激勵(lì)人才上的導(dǎo)向作用,就能充分調(diào)動(dòng)人的積極性,讓人的才能充分表現(xiàn)出來。(馮欣、羅杰文、吳文華)四川省彭州市人民檢察院 馮欣、羅杰文、吳文華
第五篇:初中歷史教學(xué)的困境與出路
初中歷史教學(xué)的困境與出路
行流鎮(zhèn)腰莊中學(xué) 李靜云
摘要:初中歷史面臨各種尷尬:1,副科不受重視。2.師資缺乏,教法僵硬。3,學(xué)生厭學(xué)歷史。出路:解放思想,更新觀念。健全制度,加強(qiáng)監(jiān)管。加強(qiáng)師資,強(qiáng)化教學(xué)改革。關(guān)鍵詞:尷尬 重視 教學(xué)實(shí)踐 素質(zhì)教育 更新觀念 健全制度 督導(dǎo) 教學(xué)設(shè)備 教學(xué)效率
一
初中歷史教學(xué)由于種種原因成為“死記硬背”的代名詞,歷史作為一門“副科”的傳統(tǒng)觀念根深蒂固。雖然我們經(jīng)常強(qiáng)調(diào)“學(xué)習(xí)歷史很重要”,也知道初中歷史教學(xué)質(zhì)量將直接制約高考“3+X”、“文科綜合”的水平,更明白歷史教育是素質(zhì)教育的重要陣地,但更多時(shí)候是在場(chǎng)面上說說而已,初中歷史學(xué)科地位低下,教學(xué)方法僵死,使初中歷史教學(xué)始終很難擺脫尷尬境地。
尷尬之一:副科不受重視
改革開放以來,盡管教育發(fā)展突飛猛進(jìn),但受商品經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊,留下了人文學(xué)科被冷落的缺憾,中學(xué)歷史教育尤其是初中歷史教育的尷尬境地便是明證。“應(yīng)試教學(xué)”主宰著校園,有些人有意無意地用應(yīng)試眼光來評(píng)判歷史課的地位,在這種急功近利的價(jià)值觀驅(qū)使下,歷史課就只好靠邊站,被打入“副科”行列。受此牽連,一些地方歷史教師遭遇著不公的待遇,從事歷史教育便成為“錯(cuò)誤的選擇”、“無才的表現(xiàn)”。從而也就不難理解某些教師家長(zhǎng)勸誡“歷史不考,少花點(diǎn)時(shí)間”,很多“主科”則大刀闊斧地?fù)屨細(xì)v史課時(shí)。這些狹隘的急功近利的教育思想,造成的誤會(huì),從學(xué)校傳染到家庭和社會(huì),也就必然出現(xiàn)歧視歷史教育的偏見。在科教興國的今天,認(rèn)真審視歷史教育的地位,是當(dāng)前歷史教育最突出、最迫切的問題之一。
鄧小平同志曾一再強(qiáng)調(diào):“了解自己的歷史很重要”,“我們要用歷史教育青年,教育人民”。江澤民同志也多次強(qiáng)調(diào)歷史教育與國情教育的重要性,他在調(diào)閱了人教版全套歷史教材后指出:“我們要加強(qiáng)對(duì)青年學(xué)生的歷史知識(shí)教育,幫助他們正確地了解中國的過去和現(xiàn)在、世界的過去和現(xiàn)在,這有利于他們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。”然而一些地區(qū)初中歷史教育現(xiàn)狀證明國家的教育方針沒有得到貫徹,反而出現(xiàn)“上有政策、下有對(duì)策”的局面。對(duì)學(xué)校評(píng)估的條例中不見歷史結(jié)業(yè)會(huì)考情況的影子;有些初中示范學(xué)校甚至只在課表上有“歷史”,實(shí)際上已成為其他學(xué)科的副業(yè)地,歷史課形同虛設(shè)。這些情況屢見不鮮,所以就不難理解中考一等獎(jiǎng)的學(xué)校歷史結(jié)業(yè)會(huì)考僅百分之十幾的及格率。初中歷史的“副科”地位“天經(jīng)地義”,初中歷史課誰都能兼,這些見多不怪的現(xiàn)象,豈不有悖于國家的教育方針? 從教育思想到教學(xué)實(shí)踐,從教育者到受教育者,從學(xué)校到家庭和社會(huì),經(jīng)過長(zhǎng)期的相互感染,已編結(jié)為輕視歷史的網(wǎng)絡(luò),謬誤反成了“真理”,偏見卻成了共識(shí)。難怪,新近教育界有些“專家”想效法美、日舊法,在中學(xué)設(shè)置“社會(huì)科”,把歷史科并入其中,這意味著歷史科在中學(xué)課程體系中喪失獨(dú)立性的危險(xiǎn),這種人為地削弱歷史教育的錯(cuò)誤做法,不僅沒有得到糾正,而且還有發(fā)展的危險(xiǎn)趨勢(shì)。
尷尬之二:師資缺乏,教法僵死
正是由于急功近利的思想,歷史教育陷入困境,一些地方的歷史教師隊(duì)伍極不整齊,尤其初中歷史教師更成為“雜牌軍”,專職老師“忍痛割愛”、改教主課,很多其他學(xué)科老師為湊工作量,“勉為其難”、“濫竽充數(shù)”。雖沒有具體統(tǒng)計(jì)數(shù)字,但初中歷史教師最起碼有85%以上為兼職。經(jīng)常聽到某校長(zhǎng)為照顧將要退休老師,讓他改上歷史;也聽到學(xué)生稱贊“某老師能用英語上歷史”,凡此種種,令人啼笑皆非。難怪校級(jí)、片級(jí)歷史評(píng)比竟找不到評(píng)委,任命一個(gè)片初中歷史中心組組長(zhǎng)也只能“開天窗”。
尷尬之三:學(xué)生厭學(xué)初中歷史
老師或多或少有過這樣的經(jīng)歷:講授一堂戰(zhàn)爭(zhēng)史,竟然找不出一幅相關(guān)的掛圖,老師只能在黑板上比比劃劃:申請(qǐng)組織一次學(xué)生的參觀游覽活動(dòng),由于沒有經(jīng)費(fèi)而被拒絕;想讓學(xué)生了解一下相關(guān)的歷史資料,卻沒有錄像帶、幻燈片等。歷史 老師全部家當(dāng)是一張嘴、一支粉筆。初中歷史教學(xué)在絕大部分地區(qū)停留在“刀耕火種”的原始狀態(tài),與當(dāng)今迅猛發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代相比,實(shí)在相距太遠(yuǎn)。
正是由于上述原因?qū)е聦W(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)歷史的態(tài)度漠然,筆者曾作過調(diào)查,結(jié)果顯示65%的學(xué)生對(duì)歷史不感興趣,而高達(dá)85%的人認(rèn)為學(xué)習(xí)歷史沒有用。學(xué)習(xí)歷史態(tài)度積極的僅10%左右,約40%的學(xué)生受紀(jì)律和考試的約束在應(yīng)付著歷史課。約50%以上學(xué)生上歷史課根本不安心。學(xué)習(xí)歷史沒有價(jià)值在部分中學(xué)生中已形成共識(shí),從學(xué)校到社會(huì)的氣候似乎告訴他們歷史學(xué)習(xí)既不影響升學(xué),更不妨礙就業(yè)。本來課業(yè)負(fù)擔(dān)就重,需要學(xué)習(xí)的知識(shí),掌握的內(nèi)容太多了,把歷史擱在一邊,何樂而不為。于是在歷史課時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)的情況是:看課外讀物,復(fù)習(xí)其他功課,睡覺甚至嬉鬧等等,考試時(shí)自然也就抄襲應(yīng)付成風(fēng)。
二
我們已知道尷尬現(xiàn)狀的凡此種種,憂慮之余,惟有積極奮進(jìn),才能走出困境,迎來歷史教育的新的春天,我們的認(rèn)識(shí)是:(一)解放思想,更新觀念
歷史教育要發(fā)展,教育思想必須要革命。所謂:“應(yīng)試教學(xué)”、“正副科意識(shí)”、“讀史無用論”等狹隘觀念也是推行素質(zhì)教育的思想障礙,故更新觀念,樹立現(xiàn)代大教育思想已是刻不容緩。(二)健全制度,加強(qiáng)督導(dǎo)
教育制度的健全與否,是直接關(guān)系到初中教育,關(guān)系到歷史教育,乃至整個(gè)中華民族的長(zhǎng)久教育的大事。過去我們的教育思想、教育操作規(guī)程及教育評(píng)價(jià)體系最大弊端就是應(yīng)試教學(xué)片面地追求升學(xué)率。如今我們教育制度注重教育的基礎(chǔ)性、整體性、發(fā)展性和戰(zhàn)略性,正如《中國教育改革和發(fā)展綱要》中明確指出的“中小學(xué)要由應(yīng)試教育轉(zhuǎn)向全面提高國民素質(zhì)的軌道,面向全體學(xué)生,全面提高學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動(dòng)技能和身體素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生生動(dòng)活潑地發(fā)展”。盡管這個(gè)制度尤其是操作規(guī)程和評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建仍處于探索階段,但隨著改革深入,相信歷史教學(xué)在現(xiàn)代教育體制下,定能有適當(dāng)?shù)奈恢谩?/p>
(三)加強(qiáng)師資,改革教學(xué)
在條件允許的情況下,學(xué)校盡可能聘用專業(yè)歷史教師,實(shí)在要兼職,也要加強(qiáng)督導(dǎo)、培訓(xùn)、常規(guī)考核,力求做到稱職。歷史教師要加強(qiáng)進(jìn)修,提高政治理論素質(zhì)、改善知識(shí)結(jié)構(gòu)。
在教學(xué)方面,教師要切實(shí)把握初中生年齡特征和心理特征,改進(jìn)教學(xué)。針對(duì)初中生的好動(dòng)、好樂、好奇、好勝的特點(diǎn),加強(qiáng)興趣誘導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生特長(zhǎng),如指導(dǎo)學(xué)生辦歷史小報(bào),收集郵票、紀(jì)念章,排演歷史節(jié)目等。在教學(xué)中我們要充分重視學(xué)生主體地位,想方設(shè)法讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人,創(chuàng)設(shè)問題情境,培養(yǎng)學(xué)生積極思維,鼓勵(lì)學(xué)生大膽質(zhì)疑,主動(dòng)探索問題。
(四)完善教學(xué)設(shè)備,提高教學(xué)效率
掛圖、錄像、幻燈片等歷史教學(xué)設(shè)備能充分體現(xiàn)出歷史教學(xué)的直觀性,因而對(duì)歷史教學(xué)質(zhì)量影響很大,學(xué)校在這方面應(yīng)有積極的措施,一下子不可能備齊的,可以分階段逐漸添置。歷史教師也可以動(dòng)手自制一些模型、幻燈片,或自我搜集一些音像資料,包括自制一些教學(xué)課件。這些都是屬于硬設(shè)備,另外象歷史博物館、歷史古跡、歷史著作、歷史名人等軟設(shè)備也要充分利用起來,課內(nèi)外結(jié)合起來,充分發(fā)揮資源設(shè)備的功能,來提高我們的效率。
總之,初中歷史教育所面臨的尷尬處境并由此引起的危害,是決不能漠然視之的,但也不能為此喪失信心,只要我們上下齊心協(xié)力,從歷史教師自身做起,從現(xiàn)在做起,歷史教育“憂而不樂”的處境,必會(huì)變?yōu)椤皹范粦n”的前景,對(duì)此我們信心百倍。