第一篇：留點(diǎn)兒缺憾美文

真有那種好命的女人，智慧、家庭、容貌樣樣上等，還遇上了同樣優(yōu)質(zhì)的男人做老公。

男人是工程師，生得氣度不凡，出手更是闊綽。求婚之日，開來一輛嶄新的寶馬停在女人面前，“它是你的，如果你正好需要一個(gè)不用付工資、安全可靠的男人做終生司機(jī)的話，請(qǐng)考慮我！”

聽她講述如此隆重的求婚儀式，在座的我們都目瞪口呆，同時(shí)心中難免有些羨慕嫉妒恨，氣氛慢慢變得不咸不淡。不過這個(gè)讓我們羨慕的女友又黯然道出，她的優(yōu)質(zhì)老公原來有過一次失敗的婚姻。聞此，有人做意味深長(zhǎng)狀。我卻拍手“有過失敗前例的男人會(huì)對(duì)下一次婚姻更認(rèn)真，肯再動(dòng)結(jié)婚的念頭，可見是動(dòng)了真情。你們的婚姻一定會(huì)穩(wěn)定很多，可喜可賀！”氣氛開始扭轉(zhuǎn)，女人們均成婚姻高手安慰那個(gè)女友。

上洗手間時(shí)，與那個(gè)女友同行。我忍不住提醒：“何必將痛處給人看？”她笑得嫣然：“留點(diǎn)兒缺憾，會(huì)讓周圍人平衡很多。”

智慧與否，區(qū)別便在其中。笨女人將自己的5分優(yōu)越夸張成10分，聰明女人將自己的10分幸福濃縮成9分。

人往往都有嫉妒心理，常常見不得他人好，特別是與自己關(guān)系近的人。若是不相識(shí)的人成功，大家會(huì)撲上去齊觀“名人成長(zhǎng)史”，將其當(dāng)作榜樣楷模，尊敬之極；若是相識(shí)的人發(fā)達(dá)，不免又換了一種態(tài)度：“他？想當(dāng)年……”“這小子當(dāng)初還向我借過錢呢！”

聰明如女友，與其讓別人眼紅，倒不如大大方方將瑕處亮盡，免去被人打探情報(bào)、四下口沫飛濺地宣傳。

人非圣賢，自然有三分短。三分短處我亮完，等于控制了整個(gè)局面。像如來佛的五指山，就這么巴掌大點(diǎn)兒的事，你們想說便說想笑便笑想鬧便鬧，反正在我承受能力之內(nèi)，掌控之間。

第二篇：吃點(diǎn)兒虧不算什么美文

世上的人有利益，有利益就要有主張，有主張就有可能在邊界處紛爭(zhēng)，國(guó)家如此、公司如此、個(gè)人也如此。在常規(guī)社會(huì)關(guān)系中是講究平衡交往的，所謂“來而不往非禮也”、“人敬我一尺，我敬人一丈”，又說“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)”。其實(shí)這個(gè)道理一般的人是好接受的，因?yàn)榈煤锰幵谇埃惺苌埔庠谙龋瑢?duì)別人有回報(bào)心理就覺得順暢，問題在于人們?nèi)绱讼肽敲淳瓦M(jìn)入了一個(gè)僵局了。我們老等別人先，我們不先，那么就沒水可滴、沒人可敬了，而在實(shí)際的生活中卻恰恰相反會(huì)出現(xiàn)另外一種情況，是人家先從我的利益上占便宜了，那么我們的回應(yīng)是怎么樣的呢？老話里也有類似“以牙還牙”、“你不講情也別怪我不講義”，但也說“吃小虧占大便宜”和“小不忍則亂大謀”。

那么吃了虧到底怎么辦呢？首先我們活在這個(gè)世界上，實(shí)際上生不帶來死不帶去的，因此我們?cè)谶@個(gè)世界上的利益其實(shí)也就是我們體會(huì)社會(huì)生活的道具。我想我們經(jīng)常能體會(huì)各人過各人的日子，我們也經(jīng)常能對(duì)人投桃報(bào)李，但是我們讓別人占自己便宜的事情其實(shí)是比較少的，從人生體驗(yàn)來說我們生活中最多的體驗(yàn)是做普通的俗事而很少能嘗試一點(diǎn)兒不俗的行為。在開心網(wǎng)里面，你在自己家園子里按照尋常交易方式掙分沒問題，但是只有你做了更多的不掙分的義工才能做董事會(huì)董事，而在尋常交易的目光來說你是吃虧在前了。在一般的社會(huì)關(guān)系中，你不只可以被人占便宜，甚至還先給人一點(diǎn)兒，這樣你不只得到回報(bào)，也讓自己具有影響別人的社會(huì)心理債權(quán)。所以，實(shí)際上社會(huì)是有一個(gè)更宏觀的回報(bào)機(jī)制，累積吃小虧而才有機(jī)會(huì)得大利。常規(guī)的做人也是一樣，斤斤計(jì)較的人物在一開始就限定了自己的格局，而能在利益格局中，在別人出現(xiàn)利益沖突的時(shí)候有度量與風(fēng)范的才可能建立大格局。做江湖上的大哥，要首先把好吃的分給小弟，而那些想高高在上的應(yīng)該先做得到為人民服務(wù)，而且還不是虛的。從某種程度上來說，我也要改一句老話：吃得虧上虧，方為人上人。

所以虧也者，就是一種心態(tài)，一種調(diào)整了的報(bào)償機(jī)制。作為個(gè)人，奮發(fā)向上、有本事、有能力是一種縱向競(jìng)爭(zhēng)力；而關(guān)心別人、體諒別人，得人積極回報(bào)或者承受點(diǎn)在此過程中的暫時(shí)利益損失，則屬于擴(kuò)展個(gè)人基于社會(huì)關(guān)系的橫向競(jìng)爭(zhēng)力。由此而慢慢培養(yǎng)你一種超越個(gè)人的星狀社會(huì)特征，這樣的特性無論是在親友相處或者團(tuán)隊(duì)關(guān)系中都將為人稱道。為將帥者非此不可，做凡人有此也不同凡響。但也有人真的吃了虧也一點(diǎn)兒也不計(jì)較的，甚至從不考慮未來的回報(bào)，甚至有了回報(bào)也不要，那這就是圣徒境界了，我們把這種心理與行為狀態(tài)稱為：奉獻(xiàn)！

第三篇：給學(xué)生留點(diǎn)兒改正錯(cuò)誤的時(shí)間

給學(xué)生留點(diǎn)兒改正錯(cuò)誤的時(shí)間

我?guī)У陌嗉?jí)有這樣一個(gè)學(xué)生，每周至少遲到三次，好象不遲到就不能表明自己的個(gè)性似的，真拿她沒辦法。一天，我實(shí)話對(duì)她說：“我真的想不出什么妙招來幫你克服這一缺點(diǎn)了，還是你自己想個(gè)辦法吧。”“只要家里有人能叫我起床就沒問題。”“不可以買只鬧鐘嗎？”“鬧鐘也鬧不醒啊！”“那你的父母能叫醒你嗎？”“能，可是他們每天早上五點(diǎn)鐘就出門。”“天，那看來就只能讓你繼續(xù)遲到了。”??“你到底還想不想克服這個(gè)毛病呢？”“想啊。”“但有決心沒信心是嗎？”

“你總得讓我慢慢來嘛。”“好吧，你說吧，要用多長(zhǎng)時(shí)間？”

“我也拿不準(zhǔn)。”“那這樣吧，從明天起，我每天早上上課前都在教室門口等你，直到你克服了這一毛病怎樣？”“不用，我自己會(huì)努力克服的，不用老師你操心啦。”“要的啦，你也不必不好意思，克服不了不只是你的責(zé)任也有我的責(zé)任。就這么定了。”

第二天早上，她遲到了，我對(duì)她笑笑，她紅著臉進(jìn)教室去了。

第三天，她還是遲到，我還是笑笑，她還是紅著臉。

第四天，整天她都沒遲到，我對(duì)她笑笑，她也對(duì)我笑笑。

第五天早上，她沒遲到。下午，她又遲到了，我還是對(duì)她笑笑，她也對(duì)我笑笑。

就這樣，我堅(jiān)持了半個(gè)月的時(shí)間，直到有一天，她自己對(duì)我說：“老師，你就別再這么等了，我算是服了你了，我向你保證以后再也不遲到了。”

作為學(xué)生人人都會(huì)犯這樣或那樣的錯(cuò)誤，可以說他們就是在不斷的犯錯(cuò)中成長(zhǎng)的。作為老師的我們，要允許學(xué)生犯錯(cuò)，更要留有時(shí)間讓他們改正自己的錯(cuò)誤這種發(fā)自內(nèi)心的自我約束才更有效，才更有利于孩子的成長(zhǎng)。

第四篇：做點(diǎn)兒沒用的事美文

五集紀(jì)錄片《玩味京城》說的是北京城里各種有趣的“玩”，播出后，反響非常好，于是有了續(xù)集“第二季”。

玩是人類的天性，曾有人說過，科學(xué)就是在人類的好奇心和好玩心的驅(qū)使下誕生的。

愛玩的人們發(fā)現(xiàn)、改造、美化自然界隨時(shí)可覓的一切，將一切變?yōu)樽钚膼鄣挠螒虿牧稀９哦急本┤说耐媸亲钪v究的——字畫古玩、拉洋片兒、皮影戲、抖空竹、做樂器，甚至用泥和紙做青銅器——無不帶著閑適的味兒。

人們除了用玩打發(fā)時(shí)光外，還能找到夢(mèng)想的方向、創(chuàng)造的樂趣和生活的道理，也許這才是人們愛玩的真正原因：現(xiàn)在人們不需要鐵匠了，老孫就用他的打鐵手藝做劍，他夢(mèng)想做出傳說中“吹毛斷發(fā)”的寶劍來，多年磨一劍，終于做成了，還賣了高價(jià)；老劉辭去公務(wù)員的工作，專門烙葫蘆擺小攤，認(rèn)為自己將來能成為范曾一樣的大師；小楊則對(duì)碎瓷片感興趣，滿大街地尋覓，玩了幾年成了水平不低的瓷器鑒賞家……沒用的事做到極致成了有用的事。

這些執(zhí)著于玩的人們，傳遞給觀眾的，只有兩個(gè)字：滿足。

第五篇：和老板的那點(diǎn)兒事美文

每個(gè)職場(chǎng)中人都想被老板器重，但這絕不是表表忠心、多多加班就可搞定的。想要得到老板的器重，成為老板的心腹，就一定要牢記以下幾點(diǎn)。

讓老板記得你的亮點(diǎn)

幾年前，邵博來到廣州。沒有高學(xué)歷的他，應(yīng)聘到一家物流公司做普工。他感覺自己沒什么特長(zhǎng)，便用心把每一件事做得更好。凡公司加班或是有什么重活，他都主動(dòng)去做。

一次，公司有一批很重的貨物運(yùn)來，需要搬到公司的6樓。可電梯壞了，很多員工都不愿意做那么重的活，之后一個(gè)個(gè)找借口溜掉了。邵博二話沒說，一個(gè)人用了3個(gè)多小時(shí)，把那批貨物完好地搬到6樓。那天下班時(shí)，老板拍著邵博的肩膀，笑呵呵地說：“小伙子，看不出來，你還挺能干的嘛！”

之后，邵博被老板任命為物流主管。每次干活，老板都說：“把邵博找來！”當(dāng)然，每當(dāng)公司有好事的時(shí)候，老板也會(huì)說：“把邵博叫上。”就這樣，邵博成了老板的“紅人”。

職場(chǎng)上，你沒有才華不要緊，但你一定要有自己的特長(zhǎng)和閃光點(diǎn)。

用最樸素的方式拉近距離

張濤在一家電腦公司工作。他的老板平日里天南海北地飛，但是過節(jié)的前后幾天卻是個(gè)例外，因?yàn)樗苤匾晜鹘y(tǒng)節(jié)日。于是，張濤每年中秋節(jié)前一天，都會(huì)買一盒月餅，悄悄送到老板的辦公室。

其實(shí)，老板什么月餅都有，但還是會(huì)和張濤坐下來說說話，聊聊家常，一起吃塊月餅。

老板也是人，也需要被尊重、被關(guān)注。當(dāng)其他人都遠(yuǎn)遠(yuǎn)躲著老板的時(shí)候，張濤卻用最樸素的方式和老板拉近了距離。

讓老板把錢放進(jìn)你的口袋

陳雨的公司是一家客運(yùn)站。他所在的部門剛好是營(yíng)運(yùn)部，掌管著班線的調(diào)配，所以，站內(nèi)的運(yùn)營(yíng)企業(yè)少不了送一些禮物來。一個(gè)個(gè)厚厚的信封里，有卡、購(gòu)物券或者現(xiàn)金。陳雨的老板要求員工不準(zhǔn)接受站內(nèi)企業(yè)的錢物，如果推脫不掉，一律上繳，作為大家日常的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

陳雨面對(duì)企業(yè)送來的錢物，卻不當(dāng)面退掉，因?yàn)槟菢尤思颐孀由线^不去，也不像其他人私下收了“禮物”歸為己有。他把每次收到的錢，全部列好明細(xì)，等合適的時(shí)機(jī)一起交給老板。每次，老板只會(huì)將明細(xì)收下，而把錢扔給他，說：“這些我都有數(shù)了，錢你先拿起來，等我和你要的時(shí)候再說。”說完，還扔給他幾個(gè)信封說，“這里也是那些企業(yè)送給你的，收起來吧。”謝過老板，陳雨轉(zhuǎn)身出去，他知道，這是老板對(duì)他的獎(jiǎng)勵(lì)。

職場(chǎng)上，賺錢的方法有很多種，最好的方式就是讓老板把錢放進(jìn)你的口袋。

“老”不是問題，關(guān)鍵在于是否“老有所值”

成鑫來公司已經(jīng)14年了，但工作并不出色，能力也很有限。可老板每年都忘不了給他漲工資。原因不光是入職時(shí)間長(zhǎng)、資格老，而是成鑫把“老”字發(fā)揮到了極致。

公司每次有客戶來，成鑫都要接待。他工作久，與客戶很熟。每當(dāng)客戶很驚訝地說：“天啊，你還在啊？”成鑫便會(huì)說：“老板待我不薄，就我這點(diǎn)兒本事，還能去哪兒呢？”這時(shí)，老板的臉笑得像花一樣燦爛。

每當(dāng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來檢查，成鑫也要到場(chǎng)，領(lǐng)導(dǎo)看見他總會(huì)問：“這個(gè)是誰(shuí)啊？”這個(gè)時(shí)候，老板就把成鑫的“資歷”說一遍，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)拍著老板的肩頭夸贊：“你公司還有這么老的員工，說明企業(yè)很穩(wěn)定，很和諧嘛！”

每年年終，成鑫都會(huì)被評(píng)為“優(yōu)秀員工”。很多新員工都會(huì)說：“瞧，我們企業(yè)還有這么老的員工，福利待遇真是不錯(cuò)。”于是，成鑫成了公司新職員的榜樣。

當(dāng)別人為升職而絞盡腦汁，為加薪而不停跳槽的時(shí)候，成鑫卻用他一套獨(dú)特的方法坐享其成。

積累人脈，在職場(chǎng)中優(yōu)雅轉(zhuǎn)身

在職場(chǎng)上，如果公司無法給你繼續(xù)發(fā)展的平臺(tái)，那么這件事你一定要注意——好好積累人脈。

陳嘉在一家展覽公司做了很多年的客戶經(jīng)理，已沒有繼續(xù)發(fā)展的空間。他細(xì)心地發(fā)現(xiàn)，客戶多數(shù)是同行業(yè)中有實(shí)力的大公司。陳嘉對(duì)這些客戶非常用心，也非常尊重。終于，有一個(gè)客戶成為陳嘉的“貴人”——幫助陳嘉開辦了自己的公司。陳嘉于是決定向老板辭職。老板為他舉辦了一場(chǎng)“歡送會(huì)”。會(huì)上，陳嘉對(duì)老板說：“沒有您就沒有我，無論我走到哪兒，您永遠(yuǎn)是我的老板！”

曲終人散的最高境界是：與老板成為朋友，而不是敵人。