第一篇:淺談新形勢下基層法治建設
淺談新形勢下基層法治建設
法治作為治國方略,憲法早已確定。基于此,才有了全面推進依法治國的新戰(zhàn)略。當下,法治政府建設在不斷加快、政府立法工作在不斷加強,但是不容忽視的是在廣大基層地區(qū)還存在許多越級上訪、聚眾鬧事等嚴重擾亂社會治安的事件。因此,要實現(xiàn)法治政府建設,就要夯實基層法治根本。
強化法律宣傳,提升群眾法律素養(yǎng),營造全民遵法守法氛圍。基層法治建設不僅直接體現(xiàn)了法治政府的水平,而且做好基層法治工作也是在推動法治政府的發(fā)展。近年來,雖然各地的法治建設取得了明顯的進步,但依然有一些基層干部群眾法律知識相對匱乏,法治觀念相對淡薄,依然推崇信“訪”不信“法”,采取越級上訪、聚眾鬧事、圍堵政府機關等非理性、不合法的方式來解決問題;一些基層群眾往往很少積極參與村里、社區(qū)的議事和決策,不少人甚至放棄了自己的選舉權、參與權及監(jiān)督權。故此,不斷推進六五普法工作采用群眾喜聞樂見的形式向群眾宣傳法制觀念,提升群眾的法律素養(yǎng)就顯得尤為重要。
完善民意表達渠道,建設民情檔案,走好聯(lián)系群眾“最后一公里”。任何一項制度的實施都不能僅僅靠精良的頂層設計,必須能夠切實地深入到社會神經(jīng)的末梢、深入民心,使群眾認識、了解從而支持政府工作。法治政府的建設同樣離不開基層社區(qū),要推廣建設村級法治聯(lián)系點,以及其他類似的社區(qū)服務站,這些作為推進法治建設最關鍵的末梢組織,直接關乎法治建設“最后一公里”是否暢通,是否得以實現(xiàn)。所以,想要確保依法治國的順利實施就必須引導基層政府創(chuàng)新管理理念,設立與群眾直接對接、幫助群眾解決問題、化解群眾矛盾的組織,真正推進法治建設。
建設專業(yè)化基層法治隊伍,增強法治工作人員的責任感和使命感。基層法治建設離不開具有專業(yè)法律知識的人才,這其實也是保證基層工作順利開展的前提。要化解群眾矛盾,就需要專業(yè)的法律工作人員深入到群眾中去普及法律知識,講解政府政策。但是就目前的法治工作來看,這樣的專業(yè)人員的數(shù)量還遠遠不夠。因此,必須要注重對相關專業(yè)人才的培養(yǎng),一方面轉(zhuǎn)變基層政府工作人員的服務理念,另一方面也要充分發(fā)動社會力量,與一些社會公益組織以及高校師生進行合作,壯大法治建設的力量,從而逐漸形成一種人人懂法、守法、尚法、用法的良性格局。
第二篇:淺談新形勢下基層黨組織的建設
淺談新形勢下基層黨組織的建設
基層黨組織建設是黨建工作的重要基礎和組成部分。在新形勢下,基層黨建工作要從各個層面不斷創(chuàng)新,與時俱進,吸收新鮮血液,才能保持黨的先進性,更好的帶領廣大人民構建和諧社會。基層黨組織建設,具有人員多,結構復雜,組織難度大等特點,絕大多數(shù)黨員又是直接面對老百姓開展工作,因此,基層黨組織建設,直接影響到我黨在老百姓心中的形象和黨的執(zhí)政能力的建設,這既是全面建設小康社會的必然要求,也是鞏固黨的執(zhí)政地位,提高黨的執(zhí)政能力的必然要求。
一、不斷提高黨建的工作創(chuàng)新。以黨的基本路線為指導,準確把握基層黨建工作的指導思想和工作方向
一、因地制宜,合理設置基層黨支部的規(guī)格數(shù)量。
基層黨組織能否發(fā)揮其應有的作用,取決于基層黨員干部能否很好地履行自身職責,取決于能否在基層形成一種勞動、知識、技術、資本競相迸發(fā)活力的格局,這就需要一個有力的組織來指揮、約束、管理,勢必需要合理地設置基層黨支部。合理設置基層黨支部,就是要以提高基層黨組織的工作效率,增強基層貫徹落實黨的路線方針政策的能力為目的,以有利于基層黨組織的工作開展、有利于提高黨員干部的工作積極性為出發(fā)點,在基層設置相應數(shù)量的黨支部。
二、統(tǒng)籌兼顧,科學建設基層黨支部的領導班子。
基層黨支部是黨教育、管理、監(jiān)督黨員干部的基層組織,是完成黨的各項工作任務的具體組織者和實施者。基層黨支部的工作效率如何、工作效果如何,在很大程度上取決于支部班子的整體素質(zhì)。因此,建設好基層黨支部的領導班子至關重要,我們應統(tǒng)籌基層支部的規(guī)模、數(shù)量以及班子成員的能力、素質(zhì)等因素,從選配、分工、培訓三方面著手抓好班子建設。
(一)抓好選配。一是要選配優(yōu)秀的黨員干部充實到基層黨支部領導崗位,二是要嚴格、合理控制成員數(shù)量。
(二)抓好分工。明確職責、合理分工是推進基層黨支部健康發(fā)展、充分發(fā)揮黨組織向心作用的一項行之有效的方法。實踐中,我們應根據(jù)工作需要、支部成員的特長進行科學分工。
(三)抓好培訓。要想讓支部成員更好地履行自身職責,勢必抓好支部成員的培訓工作,通過工作會、經(jīng)驗交流會、黨建研究會、工作聯(lián)系活動等形勢不斷提高基層支部成員的理論政策水平。
三、務實創(chuàng)新,不斷完善基層黨支部的管理制度。
“沒有規(guī)矩,不成方圓”!基層黨組織的各項工作目標,光靠一個得力的支部班子是不可能完全落實到位的,還應該有一套完善的制度來規(guī)范黨務工作、整合黨員力量。因此,不斷完善制度建設是保證黨建工作正常運轉(zhuǎn)、形成良性的黨建機制、促進基層黨組織建設邁上臺階的關鍵。筆者認為可從幾個方面著手:
(一)不斷完善基層黨支部的各項制度。通過健全“黨員組織生活”、“黨員民主評議”、“黨內(nèi)監(jiān)督”、“入黨積極分子教育培養(yǎng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員參加黨
內(nèi)活動登記”、“黨內(nèi)考評”等制度,進一步規(guī)范機關黨組織的主要任務和職責。
(二)不斷創(chuàng)新基層黨支部的黨建方法。可按照黨中央在黨建工作方面的要求,將基層黨支部建設的內(nèi)容具體分為思想、組織、作風、制度建設四個方面,并在基層支部中推行黨支部建設目標管理、工作責任制。
四、以人為本,全面強化基層黨員干部的教育管理。
具體要從思想教育、作風建設、廉政建設等方面入手,強化對黨員的教育管理。
(一)堅持抓理論教育。組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學習實踐科學發(fā)展觀,引導基層黨員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,做到真正同黨中央保持一致。
(二)堅持抓作風建設。要結合單位實際和工作實際,對全體黨員進行必要的黨紀、黨風、黨性教育,糾正錯誤傾向,端正思想作風、工作作風,樹立良好的共產(chǎn)黨員形象。
(三)堅持抓廉政建設。加強基層黨建工作,就必須堅持開展繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的教育,堅決反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義,教育黨員干部自重、自省、自警、自勵,堅持抵制各種腐朽思想的侵蝕,構筑防腐拒變的思想長城。與此同時,我們還應堅持用反面典型進行教育,使大家吸取教訓,防患于未然,永遠保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。
總之,基層黨組織是黨的基層組織的重要組成部分,它的建設進程,直接關系到新時期內(nèi)整個黨的建設這一新的偉大工程,直接關系到黨能否進一步鞏固和發(fā)展先進性教育活動的成果。因此,我們應該從健全組織、提高素質(zhì)、加強管理等方面扎實抓好基層黨組織建設這一基礎工程,充分發(fā)揮黨組織為經(jīng)濟建設服務的積極作用。
第三篇:新形勢下基層紀檢監(jiān)察工作意見
強化針對性 保障規(guī)范性——區(qū)工商局加強工商所紀檢監(jiān)察隊伍建設
發(fā)布日期:2011-4-20 作者: 來源:區(qū)工商局 點擊數(shù):62
為適應新形勢下紀檢監(jiān)察工作的新任務,不斷加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設,努力做好工商行政管理工作,近期,青島市工商局開發(fā)區(qū)分局進一步完善基層工商所紀檢監(jiān)察員制度,為確保加強紀檢監(jiān)察隊伍建設的各項任務落到實處提供了有效保證。具體做法包括:
一是針對工商所政風行風建設工作需求,進一步明確紀檢員工作職責。工商所干部處在工商行政管理監(jiān)管和服務的第一線,直接面對人民群眾,加強工商所干部的日常監(jiān)督,規(guī)范管理,對促進工商所干部依法行政、廉潔奉公、服務群眾的意義重大。紀檢員工作制度中明確了紀檢員直接由分局管理,對分局黨委負責,獨立開展監(jiān)察工作,發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為,及時制止,責令改正,并向分局紀檢監(jiān)察部門提出對有關責任人的處理意見建議,根據(jù)干部的廉政建設情況,對其獎懲提出建議等規(guī)定,及時把基層發(fā)生的違紀現(xiàn)象和不正之風反映上來,在問題還未形成事實或未發(fā)展到嚴重程度時就得到預防和制止,切實保障工商所干部盡職履責,保障工商所各項工作規(guī)范運行。
二是針對工商所紀檢監(jiān)察工作貼近基層實際的需求,進一步明確紀檢員工作方式。工商所紀檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點是以確保工商所各項工作以人民群眾滿意不滿意、贊成不贊成、擁護不擁護、高興不高興、答應不答應作為工作的總體目標,紀檢員工作制度明確規(guī)定了工商所紀檢員工作方式可以采取明查暗訪、電話回訪、走訪等形式,對工商所及其工作人員履行職責情況進行監(jiān)督,采集企業(yè)(個體戶)、社會義務監(jiān)督員和地方黨政群機關的意見、建議,督促工商所改進工作,為工商所干部提高正確執(zhí)行政策和依法辦事能力,提高做好群眾工作、解決實際問題能力,提高化解矛盾促進和諧、維護社會穩(wěn)定的能力提供堅實的保障。
三是針對派駐紀檢員工作規(guī)范的需求,進一步明確紀檢員工作標準。建設一支作風過硬、紀律嚴明的工商所紀檢監(jiān)察隊伍是推動工商紀檢監(jiān)察工作不斷取得新進展的前提,對工商所派駐紀檢監(jiān)察員工作的實施,是從機制和源頭上開展預防和治理腐敗,加強基層黨風廉政建設和政風行風建設等工作,紀檢員工作制度明確規(guī)定了工商所紀檢員工作標準,是以黨章和法律法規(guī)為準繩,以事實為依據(jù),及時妥善處理效能投訴,查處違紀違規(guī)行為,保證政令暢通、促進行政效能,推進廉政勤政等要求。針對紀檢員思想建設、能力建設、作風建設和廉政建設這些關鍵性基礎建設,進一步明確紀檢員嚴守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律,牢固樹立監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督的意識,不斷提高工商紀檢監(jiān)察工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平,保障工商機關黨風廉政建設和行風建設取得較好成效,切實履行為地方經(jīng)濟發(fā)展“保駕護航”的神圣職責。
第四篇:新形勢下基層思想政治工作之我見
新形勢下基層思想政治工作之我見
(丹桂鎮(zhèn) 鮮琳)基層黨組織是我們黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。特別是在國際國內(nèi)正發(fā)生著深刻而復雜的歷史性變化的新形勢下,基層思想政治工作是我們黨的生命線,基層黨組織承擔著推進發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的神圣職責。回顧當前基層思想政治工作取得的成果,明確當前基層思想政治工作存在的問題,根據(jù)基層思想政治工作發(fā)展變化的特點,有針對性地進行改進和創(chuàng)新,直接關系著基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,關系著改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的成敗。
一、當前基層思想政治工作取得的成果
(一)圍繞中心,服務大局,準確把握基層思想政治工作的方向。思想政治工作是黨的工作的重要內(nèi)容,做好思想政治工作是宣傳思想戰(zhàn)線的基本職責。近年來,我們緊緊圍繞古藺縣委、縣政府打造“中國名縣”的發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)造性開展思想政治工作,力求把人的積極因素調(diào)動起來,把人心凝聚起來,把干群創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情迸發(fā)出來,為實現(xiàn)在古藺快速崛起的奮斗目標提供強有力的思想保證。我們在鎮(zhèn)中心區(qū)域、公路沿線,張貼觸及靈魂、振聾發(fā)聵的標語催人奮進;我們經(jīng)常組織創(chuàng)業(yè)成功人士先進事跡報告會,開展“創(chuàng)業(yè)之
第五篇:關于新形勢下基層黨組織建設的思考
關于新形勢下基層黨組織建設的思考
隨著改革的不斷深入發(fā)展,給黨的基層組織建設增加了豐富的時代內(nèi)容,也帶來了新的要求,要求黨的基層組織建設和黨員隊伍建設既要保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng),又要體現(xiàn)鮮明的時代特征。而要深入研究和解決基層黨組織建設帶來的新情況、新問題,切實加強和改進黨的建設,這就要求我們要認識時代特點,創(chuàng)新工作思路。
新形勢下基層黨組織建設的時代特點有:一是在指導思想上,黨的中心任務的轉(zhuǎn)變,賦予了新時期黨的建設以新的內(nèi)容,這就要求基層黨組織建設必須堅持圍繞黨的基本路線,為黨的中心任務服務,增強中心意識和大局觀念。二是在自身建設上,強調(diào)加強制度建設,實現(xiàn)從群眾性的“運動建黨”到“制度建黨”的轉(zhuǎn)變,不斷增強制度建設的功能和機制。三是基層黨組織建設要堅持用改革的精神和意識。四是在建黨方針上,堅持從嚴治黨,嚴格責任制,明確責任人,增強黨組織解決自身問題的能力。
根據(jù)以上對基層黨組織建設時代特點的分析,結合城建系統(tǒng)基層黨組織建設的實際,我認為目前基層黨組織建設還存在著以下幾方面的問題:
1、基層黨組織對黨員的教育、管理還不是很到位。個別黨員黨性意識淡薄,存在著一旦入了黨就萬事大吉,自律
1意識較差,不能真正起到模范帶頭作用。
2、黨員管理出現(xiàn)失控現(xiàn)象。部分離崗黨員和離退休黨員與所屬單位脫離了組織關系和經(jīng)濟關系,成為游離在黨組織之外的個體,由此,造成部分黨員成為“空殼黨員”,產(chǎn)生了所謂的“黨員找不到組織,組織找不到黨員”的現(xiàn)象,這使黨組織對黨員的思想教育、組織管理工作無法進行。
3、基層黨組織對黨員的管理還不是很到位。特別是新形勢下在探索黨員教育管理新途徑、提高黨員素質(zhì)方面還有待改進和加強。
綜上所述,我認為要加強基層黨組織建設必須著眼于現(xiàn)實問題的理論思考,著眼于新的實踐和新的發(fā)展,用新的思維和視角來評價當前基層黨組織建設中的新情況、新問題,用改革的精神,用新的思維和視角探討實現(xiàn)基層黨組織建設的創(chuàng)新。
第一,思想觀念創(chuàng)新,抓思路。要體現(xiàn)時代特征,把基層黨組織建設放在國際大背景、大趨勢下去考慮和審視,充分認識新世紀、新形勢、新任務給基層黨組織建設提出的新要求、新課題、新挑戰(zhàn),同時,突出實踐“三個代表”這個時代主題,把是否符合“三個代表”的要求,作為檢驗和衡量黨的基層組織建設工作的標準。
第二,工作內(nèi)容創(chuàng)新,抓隊伍。加強黨員干部隊伍建設,優(yōu)化黨員干部結構;抓緊培訓,加強對黨員干部的繼續(xù)教育,開展各種知識的培訓,改善知識結構,拓寬知識領域,提高工作能力;健全制度,研究激勵和約束機制,制定出一套看得見、摸得著、便于考核的職責,落實到人頭;加強黨員隊伍建設,抓好用科學理論武裝黨員,解決思想入黨問題,同時尊重和保障黨員權利,關心愛護黨員,幫助其解決工作和生活中的具體困難,由此改變一部分黨員黨性觀念淡薄和黨員理想信念動搖問題。
第三,工作方法創(chuàng)新,抓規(guī)范。一是領導方式創(chuàng)新,保證黨組織政治核心作用的實現(xiàn)。二是活動內(nèi)容上創(chuàng)新,重視教育,把政治理論學習教育培訓和業(yè)務知識的培訓相統(tǒng)一,改變過去那種與經(jīng)濟建設和黨員的實際工作相脫節(jié)的單一政治化的活動內(nèi)容,培養(yǎng)黨員參加黨的活動的濃厚興趣,充分調(diào)動黨員參加黨的活動的積極性。同時,發(fā)揮黨支部和共產(chǎn)黨員在各自崗位上的作用,通過加強對工會、共青團等群眾組織的領導,對職工群眾進行組織和動員,通過做好思想政治工作,培育地域精神等多種渠道,來實現(xiàn)黨的意圖,發(fā)揮黨組織的政治核心作用。
第四,活動方式創(chuàng)新,抓效果。一是在活動形式上,要把原則性與靈活性結合起來,把多樣性和必要性結合起來,選準突破點,找準結合點,踏準落腳點,方法求活,內(nèi)容求新,時間求短,效果求實。二是在工作手段上,充分發(fā)揮黨員活動室和黨員電教化的作用,利用信息網(wǎng)絡技術,現(xiàn)代傳
媒,開展網(wǎng)上黨務工作、組織生活、民主評議,改變和解決使用傳統(tǒng)模式開展思想教育的“講淺了沒人聽,講深了說不清”的矛盾和困惑,以提高工作水平和工作效率。
總之,只有充分認識到基層黨組織建設在新形勢下的時代特點,不斷總結,不斷創(chuàng)新,才能在新的實踐中推動基層黨組織建設不斷取得新的發(fā)展和進步。