第一篇：生產(chǎn)部各崗位崗位職責

一、生產(chǎn)廠長崗位職責

1.執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及總經(jīng)理的工作安排。

2.負責生產(chǎn)的全面工作，按時完成總經(jīng)理下達的各項指標任務(wù)。

3.跟據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進行生產(chǎn)，全面負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理，嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量；有效提高工作效率和成品合格率，杜絕浪費，降低生產(chǎn)成本。4.做好各生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理開展工作。

5.負責制定生產(chǎn)部門的日、周、月、年度工作及培訓工作計劃，并領(lǐng)導下屬完成計劃任務(wù)。

6.負責組織、制定生產(chǎn)部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度，擬定車間管理人員的考核標準、崗位作業(yè)指導書等。對管理人員的業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)進行評估，建立良好的用人機制和激勵機制。7.配合行政綜合部負責生產(chǎn)部門的人事安排，對所屬管理人員定期考評。8.與其他部門相互溝通，協(xié)調(diào)，積極配合協(xié)調(diào)其它部門工作，9.定期向總經(jīng)理匯報反應(yīng)生產(chǎn)部門的真實工作情況。

10.掌握員工的思想動態(tài)，開展教育和培訓，琣養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。

二、車間主任工作職責：

1、負責安全生產(chǎn)、設(shè)備和生產(chǎn)現(xiàn)場管理；

2、協(xié)助生產(chǎn)廠長對生產(chǎn)計劃、采購計劃的編制及管理；

3、負責監(jiān)督、檢查各車間執(zhí)行國家、行業(yè)相關(guān)質(zhì)量、安全法規(guī)標準的情況；

4、負責車間生產(chǎn)管理工作，確保車間生產(chǎn)作業(yè)計劃的按期完成。

5、搞好文明生產(chǎn)、負責勞動安全檢查。

6、負責公司質(zhì)量/環(huán)境管理體系在本車間的具體實施；

7、全面負責生產(chǎn)階段的策劃和管理，給生產(chǎn)活動配備適宜的人力與設(shè)施資源；

8、對產(chǎn)品質(zhì)量、安全、成本負有直接責任；

9、確保公司下達生產(chǎn)任務(wù)的全面完成；

10、接受公司職能部門的監(jiān)督、檢查，對相關(guān)問題負責落實整改；

三、車間副主任工作職責：

1、協(xié)助車間主任做好車間的各項工作。車間主任不在時，行使車間主任職責。

2、對車間主任負責，協(xié)助車間主任全力以赴抓生產(chǎn)，保質(zhì)、保量、保供貨。

3、負責車間生產(chǎn)技術(shù)管理，重點保證生產(chǎn)與物料平衡、成本控制。

4、根據(jù)生產(chǎn)管理部下達的生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)指令，制定車間生產(chǎn)計劃，并將指標細分到班組并組織實施、檢查、考核。

5、嚴格執(zhí)行各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，為各工序的生產(chǎn)操作提供技術(shù)指導，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格率達100%。

6、負責現(xiàn)場管理，嚴格要求員工按質(zhì)量管理體系進行生產(chǎn)，對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進行控制，積極組織員工進行安全、技術(shù)、技能培訓，提高員工整體素質(zhì)。

7、協(xié)助車間主任做好車間各種設(shè)備、設(shè)施的管理工作及設(shè)備零部件、低值易耗品的申購，確保正常生產(chǎn)。

8、協(xié)助車間主任每月對車間生產(chǎn)成本、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品按時交貨等情況進行分析，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，制定措施，監(jiān)督整改。

9、協(xié)助車間主任起草、修訂、嚴格執(zhí)行車間內(nèi)部各項管理規(guī)定，并起到表率帶頭作用。

10、負責車間車間質(zhì)量管理工作，健全車間質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量零事故。

11、協(xié)助車間主任解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的其他方面的問題，保證生產(chǎn)任務(wù)順利完成。同時做好與其他部門的配合與協(xié)調(diào)工作。

12、完成生產(chǎn)廠長交辦的其他工作任務(wù)。

四、班長崗位職責

1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，及時糾正或阻止班組人員各種違規(guī)行為；

2.在車間主任的直接領(lǐng)導下進行工作，積極完成生產(chǎn)部下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。對本班生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量、安全、衛(wèi)生、計量等項工作負責；根據(jù)公司生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定，對生產(chǎn)過程全程監(jiān)控，隨時把握車間各項工作的進度情況，檢查本班組任務(wù)的完成狀況、質(zhì)量狀況，并進行記錄、匯總、上報；嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，不出不合格產(chǎn)品；

3.合理安排本班人員的崗位和生產(chǎn)任務(wù)：按生產(chǎn)訂單的各項要求，及時協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項工作，確保生產(chǎn)工作順利進行。

4.嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，及時安排處理各類突發(fā)事件，組織對車間生產(chǎn)安全事故進行緊急處理，負責處理當班生產(chǎn)過程中日常事務(wù)；檢查、監(jiān)督操作工按照工藝標準和質(zhì)量標準生產(chǎn)。對影響產(chǎn)品質(zhì)量的助劑加入、成品檢驗、取樣分析等均嚴格按要求執(zhí)行；

5.帶領(lǐng)班組嚴格按照作業(yè)規(guī)范程序使用生產(chǎn)設(shè)備；負責對本班組各工序設(shè)備、工具等的使用保管進行監(jiān)督管理；執(zhí)行本班組材料物資的領(lǐng)取及監(jiān)督合理使用；

6.負責要求本組員工按規(guī)定填寫操作生產(chǎn)記錄，檢查各崗位員工是否按時認真填寫，確保記錄的準確、及時、完整；

7.安排本班組員工對設(shè)備進行日常清理及保養(yǎng)工作，保障設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)；負責收集本組員工提出的有關(guān)工藝、設(shè)備以及其他方面的合理化建議，并及時上報公司；

8.對本班組各工序現(xiàn)場文明生產(chǎn)進行監(jiān)督，組織員工搞好生產(chǎn)各現(xiàn)場衛(wèi)生、個人衛(wèi)生，督促員工嚴格執(zhí)行車間日常衛(wèi)生管理制度；保持生產(chǎn)現(xiàn)場有序、清潔、整齊；

9.監(jiān)督本班員工的工作行為準則為及勞動紀律遵守情況，做到文明生產(chǎn)，嚴格按規(guī)范操作； 10.嚴格服從車間主任的領(lǐng)導，并有力地組織安排本班的生產(chǎn)；

11.組織開好班前、班后會，指揮班組做好各崗位自檢；做好生產(chǎn)、設(shè)備、衛(wèi)生等交接班的相應(yīng)工作，為下一班的生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。

12.對員工要進行車間規(guī)章制度、崗位專業(yè)知識技能、安全環(huán)保知識、心理素質(zhì)與人格魅力、競爭意識等方面的培訓，落實對班組成員的技術(shù)指導與操作監(jiān)督確保生產(chǎn)期間當班人員安全及設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；

五、成品保管崗位職責

1、嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標準，不合格產(chǎn)品嚴禁入庫。

2、保證入庫、出庫產(chǎn)品各類規(guī)格、型號、數(shù)量、數(shù)據(jù)的真實、準確；當天的產(chǎn)品當天入庫。

3、產(chǎn)品入庫、出庫報表每天上報公司經(jīng)營綜合部；每月對產(chǎn)品庫存進行清理盤存。

4、不同規(guī)格、型號產(chǎn)品，必須嚴格單獨堆放。切實做好出入庫產(chǎn)品數(shù)量的統(tǒng)計、登記和下賬工作。

5、負責庫房裝卸設(shè)備、裝卸人員現(xiàn)場的安全管理；嚴禁違反安全操作規(guī)程的事故發(fā)生。

6、嚴格按照客戶或銷售人員通知的產(chǎn)品規(guī)格、型號、數(shù)量，準確填寫《發(fā)貨單》、《出門證》并發(fā)貨。

7、負責送貨返回《發(fā)貨單》、《出門證》的收集，并對客戶實收數(shù)量、報廢數(shù)量進行登記和處理。

8、負責客戶和銷售人員關(guān)系的協(xié)調(diào)，及時妥善處理客戶、運輸駕駛員、裝卸工和銷售人員反饋的安全、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)信息。

9、完成生產(chǎn)廠長交辦的其他工作。

第二篇：生產(chǎn)部(各崗位職責)

生產(chǎn)車間崗位責任制

生產(chǎn)主管：

①.制訂和完善各崗位相關(guān)文件。

②.月初的工作總結(jié)、績效評估、考核。

③.就近期問題召集班組級管理員會議,商議定案。

④.重點跟蹤質(zhì)量、交貨計劃。

⑤.生產(chǎn)會議、周會的召開，每周例會工作精神的傳達。⑥.更新和傳達新的交貨計劃、工作任務(wù)。

⑦.監(jiān)督相關(guān)制度的執(zhí)行情況。

生產(chǎn)領(lǐng)班:

①.接到訂單和交貨計劃后，作一份簡要的交貨時間表。②.找跟單協(xié)助，做一份外協(xié)處理時間表。

③.產(chǎn)線工作安排調(diào)整、技術(shù)指導、召集會議探討，生產(chǎn)進度跟蹤。④.品質(zhì)異常的處理（產(chǎn)線紀律的維護）

⑤.工作的交接記錄。

注：領(lǐng)班的工作要求做到夜班能提前1小時到崗，準備并交接相關(guān)工作，做好當班工作

計劃。白班應(yīng)于前一天，下班之前整理當天的工作次日工作重點，做到良好的銜接。品質(zhì)檢驗：

①.全面負責產(chǎn)品工序周轉(zhuǎn)中心的工序品質(zhì)控制。

②.生產(chǎn)線品質(zhì)把關(guān)，首檢，抽檢應(yīng)崗位送檢QC協(xié)助。

③.不良品作好標識、記錄，交領(lǐng)班安排處理，并將不良品組織相關(guān)人員評審。④.原則上質(zhì)檢部任何量具不得借入現(xiàn)場使用。

⑤.對生產(chǎn)線量具精度檢驗、校正。

⑥.對生產(chǎn)中的一切品質(zhì)問題進行登記、匯總。

⑦.完成品終檢、包裝、貼標簽。

跟單：

①.根據(jù)客戶需求下達生產(chǎn)指令單。

②.做好跟單記錄，依據(jù)生產(chǎn)提供的交貨計劃表跟進產(chǎn)品進度。③.外協(xié)件的安排及聯(lián)絡(luò)，外協(xié)品質(zhì)異常的處理。

④.做一份訂單的外協(xié)時間表，供生產(chǎn)部調(diào)配安排。

⑤.月底生產(chǎn)線文件整理、報表的統(tǒng)計，生產(chǎn)車間文件的管控。

第三篇：生產(chǎn)部各負責人崗位職責

生產(chǎn)廠長崗位職責

崗位名稱：生產(chǎn)廠長 直接上級：總經(jīng)理

下屬崗位：生產(chǎn)部各部門負責人 崗位性質(zhì)：全面主持本廠的管理工作

管理權(quán)限：行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)； 管理責任：對整個生產(chǎn)部門負全責 崗位職責：

1、全面負責生產(chǎn)廠部日常行政工作和人員管理工作。

2、負責貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。

3、負責保質(zhì)、保量、按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

4、負責主持召開公司生產(chǎn)會議。

5、負責本部門公司方針、目標的分解落實工作。

6、負責公司生產(chǎn)組織和安全環(huán)保的管理工作。

7、負責生產(chǎn)組織中規(guī)章制度的建立、完善和推進執(zhí)行工作。

8、負責按“6S”標準進行現(xiàn)場綜合管理工作。

9、掌握生產(chǎn)執(zhí)行情況，為保證生產(chǎn)效率負責。

10、負責生產(chǎn)作業(yè)計劃的平衡、編制和執(zhí)行工作。

11、負責生產(chǎn)完成的統(tǒng)計和分析工作。

12、負責生產(chǎn)作業(yè)準備，組織均衡生產(chǎn)。

13、負責市場急需產(chǎn)品的現(xiàn)場生產(chǎn)組織和保證供貨。

14、負責工序在制品和成品儲備的制定、執(zhí)行和控制工作。

15、負責生產(chǎn)過程的組織、協(xié)調(diào)和調(diào)度工作，處理現(xiàn)場問題的。

16、負責定期將工作總結(jié)上報上級領(lǐng)導。

17、負責生產(chǎn)廠部的節(jié)能降耗工作及固體廢棄物處理的控制工作。

18、負責廠部突發(fā)事件的處理。

19、負責生產(chǎn)各部門的日常、月度和考核并上報上級領(lǐng)導。20、保守商業(yè)秘密，恪守職業(yè)道德。

21、生產(chǎn)安全總負責，協(xié)助生產(chǎn)各部門領(lǐng)導開展安全管理和工傷事故的預(yù)防控制。

22、協(xié)助其他部門做好相關(guān)工作。

23、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。任職要求：

1、具有大專以上文化程度；

2、有5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容

4、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

5、有較強的執(zhí)行力、工作責任感和事業(yè)心；

6、熟悉辦公軟件。

生產(chǎn)副廠長崗位職責

崗位名稱：生產(chǎn)副廠長 直接上級：生產(chǎn)廠長

下屬崗位：售后服務(wù)工程部、電控組所有崗位 崗位性質(zhì)：協(xié)助生產(chǎn)廠長主持本廠的管理工作 管理權(quán)限：

管理責任：對其分管工作及下屬部門負全責； 崗位職責：

1、負責協(xié)助生產(chǎn)廠長進行廠部的日常行政工作和人員管理工作。

2、負責協(xié)助廠長明確工廠組織機構(gòu)、各崗位人員職責和權(quán)限的確定。

3、負責貫徹實施公司的各項規(guī)章制度，做好員工的說教工作。

4、負責加強勞動管理，合理調(diào)配和使用勞動力，提高勞動效率。

5、負責安全生產(chǎn)管理工作，落實安全生產(chǎn)措施。

6、負責車間電氣安全管理，電工取證及安全用電培訓。

7、負責電控裝配管理及電控柜質(zhì)量驗收。

8、負責壓機車間試車管理及試車過程控制管理。

9、負責管理車間動力設(shè)備的使用、維護與保養(yǎng)。

10、根據(jù)公司合同計劃，負責統(tǒng)籌制定和安排生產(chǎn)、安裝、調(diào)試任務(wù)。

11、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實際需求，負責新技術(shù)的研發(fā)提案和新產(chǎn)品試用。

12、做好生產(chǎn)人員的技術(shù)與職能的培訓工作。

13、負責定期將工作總結(jié)上報上級領(lǐng)導。

17、負責分管部門員工的日常、月度和考核并定期上報上級領(lǐng)導。

18、保守商業(yè)秘密，恪守職業(yè)道德。

19、協(xié)助其他部門做好相關(guān)工作。20、完成領(lǐng)導安排的其它工作。任職要求：

1、具有大專以上文化程度；

2、有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容

4、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

5、有較強的執(zhí)行力、工作責任感和事業(yè)心；

6、熟悉辦公軟件。

質(zhì)量總監(jiān)崗位職責

崗位名稱：質(zhì)量總監(jiān) 直接上級：生產(chǎn)廠長 下屬崗位：質(zhì)檢部

崗位性質(zhì)：主持本廠的質(zhì)量管理工作 管理權(quán)限：

管理責任：對公司產(chǎn)品質(zhì)量及分管部門負全責； 崗位職責：

1、負責分管部門的人員管理及行政工作。

2、負責分管部門貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。

3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司質(zhì)量目標。

4、負責組織質(zhì)量管理工作，執(zhí)行公司質(zhì)量管理方針政策。

5、負責組織實施內(nèi)部質(zhì)量審核，負責處理在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。

6、負責整機驗收，車間材料、委外加工檢驗。

7、負責不合格品的管理、控制及處理。

8、協(xié)助技術(shù)部做好生產(chǎn)工藝改進及制定質(zhì)量檢驗標準和生產(chǎn)操作流程。

9、負責監(jiān)督在生產(chǎn)過程中按公司的質(zhì)量標準、圖紙要求、工藝流程的監(jiān)督。

10、負責供應(yīng)商、外協(xié)加工商的質(zhì)量監(jiān)督，指導對供應(yīng)商、加工商的質(zhì)量進行管理。

11、負責公司質(zhì)量、工藝標準及操作流程的培訓工作。

12、參與公司技術(shù)項目及重大合同的評審工作。

13、負責定期將工作總結(jié)上報上級領(lǐng)導。

14、負責本部門員工的日常、月度和考核并定期上報上級領(lǐng)導。

15、保守商業(yè)秘密，恪守職業(yè)道德。

16、配合其他部門完成相關(guān)工作。

17、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

1、具有大專以上文化程度；

2、有5年以上本行業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量等相關(guān)管理經(jīng)驗；

3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，精通和掌握質(zhì)量管理知識；

4、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

5、細心、耐心，原則性強并有有較強的執(zhí)行力、工作責任感和事業(yè)心；

6、熟悉辦公軟件。

采購供應(yīng)部經(jīng)理職責

崗位名稱：采購供應(yīng)部經(jīng)理職責 直接上級：生產(chǎn)廠長 下屬崗位：采購供應(yīng)部所有崗位 崗位性質(zhì)：主持采購供應(yīng)部的管理工作 管理權(quán)限：

管理責任：對采購供應(yīng)部負全責； 崗位職責：

1、負責本部門內(nèi)的人員管理及行政工作。

2、負責本部門貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。

3、根據(jù)銷售和生產(chǎn)需要，負責編制采購計劃并報總經(jīng)理批準后實施。

4、負責產(chǎn)前備料的安排組織和落實，減少資金占用，減少庫存。

5、負責生產(chǎn)外協(xié)計劃的安排和落實。

6、根據(jù)生產(chǎn)計劃對生產(chǎn)進行跟蹤和服務(wù)。

7、負責采購產(chǎn)品所出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行整理和反饋。

8、負責調(diào)查了解各部門物資需求及消耗情況并悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，確保公司物資的正常采購。

9、熟悉公司各種物資名稱、規(guī)格、型號、單價、用途、產(chǎn)地，檢查購進物資質(zhì)量，對采購物資質(zhì)量負全責。

10、負責比價采購，在保證質(zhì)量前提下，減少開支。

11、負責向上級匯報采購物資情況。(進程及價格)

12、負責每月將采購情況匯報上報總經(jīng)理及財務(wù)部。

13、負責制定招、投標管理辦法和物品采購標準，并嚴格執(zhí)行。

14、負責對采購進行價格審核、預(yù)算、報價，達到有效成本控制。

15、向各部門提出降低成本的建議，以有效資金保證最大物資供應(yīng)。

16、對采購合同進行有效進程控制，支付相關(guān)貨款。

17、根據(jù)公司物資需求，選定價格合理，質(zhì)量可靠，信譽好，服務(wù)優(yōu)的廠商，建立長期戰(zhàn)略同盟。

18、制定供應(yīng)商管理辦法，加強對供應(yīng)商管理考核，不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商。

負責安排、組織部門內(nèi)人員關(guān)于采購知識和質(zhì)量檢驗知識的培訓學習。

19、負責定期將工作總結(jié)上報上級領(lǐng)導。

20、負責本部門員工的日常、月度和考核并定期上報上級領(lǐng)導。

21、配合其他部門完成相關(guān)工作。

22、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位職責

崗位名稱：生產(chǎn)技術(shù)部部長 直接上級：生產(chǎn)廠長 下屬崗位：生產(chǎn)技術(shù)部所有崗位

崗位性質(zhì)：主持生產(chǎn)技術(shù)部的管理工作。管理權(quán)限：

管理責任：對生產(chǎn)技術(shù)部負全責； 崗位職責：

1、負責本部門內(nèi)的人員管理及行政工作。

2、負責本部門貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。

3、組織制訂并實施生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則。

4、制訂并組織實施生產(chǎn)技術(shù)方面的工作目標和工作計劃。負責公司生產(chǎn)技術(shù)的改進和提升。

5、組織針對不合格品產(chǎn)生的原因及解決辦法的工作分析會議。

6、負責公司生產(chǎn)工藝標準化及計量管理工作。

7、定期組織技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施。

8、生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)的技術(shù)文件、合同評審等資料的下發(fā)、整理保管及技術(shù)檔案管理工作。

9、現(xiàn)場技術(shù)問題的整理及改進。

10、制定實施產(chǎn)品生產(chǎn)、加工的工藝文件及組裝調(diào)試的質(zhì)量控制指標。

11、負責公司生產(chǎn)技術(shù)方面的技術(shù)圖紙，工藝、流程標準的制定和編寫以及行業(yè)規(guī)范的傳達并監(jiān)督落實。

12、參與擬訂生產(chǎn)作業(yè)計劃，工藝流程方案。

13、組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與新產(chǎn)品試制工作。

14、負責生產(chǎn)技術(shù)方面的具體工作計劃，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。

15、負責完成授權(quán)范圍內(nèi)商務(wù)、技術(shù)談判。

16、負責本公司引進技術(shù)、標準的消化和轉(zhuǎn)化。

17、負責國內(nèi)外先進工藝，技術(shù)的收集和整理。

18、負責生產(chǎn)人員的專業(yè)培訓，并組織實施。

19、負責定期將工作總結(jié)上報上級領(lǐng)導。

20、負責本部門員工的日常、月度和考核并定期上報上級領(lǐng)導。

21、保守商業(yè)秘密，恪守職業(yè)道德。

22、配合其他部門完成相關(guān)工作。

23、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

1、具有大專以上文化程度；

2、有3年以上機械行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗；

3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握技術(shù)管理基本內(nèi)容；

4、有較強的洞察力和研發(fā)能力；

5、細心、耐心，原則性強并有有較強的執(zhí)行力、工作責任感和事業(yè)心；

6、熟悉辦公軟件。

機加工車間主任崗位職責

崗位名稱：機加工車間主任 直接上級：生產(chǎn)廠長 下屬崗位：機加工車間所有崗位

崗位性質(zhì)：主持機加工車間的管理工作。管理權(quán)限：

管理責任：對機加工車間負全責； 崗位職責：

1、負責本部門內(nèi)的人員管理及行政工作。

2、負責本部門貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。

3、根據(jù)生產(chǎn)部下達的作業(yè)計劃，制定車間生產(chǎn)計劃，合理調(diào)度人員，保質(zhì)保量的按時完成機械加工生產(chǎn)任務(wù)。

4、加強車間人員安全培訓，落實安全措施，及時排除隱患確保職工安全生產(chǎn)。

5、分配好各崗位生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)督各崗位的工作進度。

6、及時發(fā)現(xiàn)、解決生產(chǎn)中遇到的各種問題，并將生產(chǎn)問題及時總結(jié)上報，杜絕以后類似錯誤發(fā)生。

7、負責提供改進工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備及生產(chǎn)環(huán)境的建議并與技術(shù)部門及時溝通，確定技術(shù)文件、工藝文件及標準的落實。

8、按“6S”要求，抓好現(xiàn)場管理工作。

9、據(jù)生產(chǎn)要求，自制吊具、工裝等物品，保障生產(chǎn)順利進行。

10、參加生產(chǎn)例會，與相關(guān)部門及時溝通生產(chǎn)情況。

11、了解職工思想動態(tài)，協(xié)助解決職工實際困難，穩(wěn)定隊伍。

12、抓好車間節(jié)能降耗工作，生產(chǎn)成本控制機工藝紀律監(jiān)督落實。

13、負責對車間員工展開技能培訓，提高員工勞動技能。

14、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓，提高員工的質(zhì)量意識。

15、負責部門內(nèi)設(shè)備維護及保養(yǎng)的管理工作。

16、負責定期將部門內(nèi)生產(chǎn)報表及工作總結(jié)上報上級領(lǐng)導。

17、負責本部門員工的日常、月度和考核并定期上報上級領(lǐng)導。

18、協(xié)助生產(chǎn)廠長處理車間的突發(fā)事件。

19、配合好其他部門工作，做到政令暢通。20、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

1、具有高中、中專以上文化程度；

2、有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容

4、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

5、有較強的執(zhí)行力、工作責任感和事業(yè)心；

6、熟悉辦公軟件。

裝配車間主任崗位職責

崗位名稱：裝配車間主任 直接上級：生產(chǎn)廠長 下屬崗位：裝配車間所有崗位

崗位性質(zhì)：主持裝配車間的管理工作。管理權(quán)限：

管理責任：對裝配車間負全責； 崗位職責：

1、負責本部門內(nèi)的人員管理及行政工作。

2、負責本部門貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。

3、根據(jù)生產(chǎn)部下達的作業(yè)計劃，制定車間生產(chǎn)計劃，合理調(diào)度人員，保質(zhì)保量的按時完成產(chǎn)品裝配生產(chǎn)任務(wù)。

4、加強車間人員安全培訓，落實安全措施，及時排除隱患確保職工安全生產(chǎn)。

5、分配好各崗位生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)督各崗位的工作進度。

6、及時發(fā)現(xiàn)、解決生產(chǎn)中遇到的各種問題，并將生產(chǎn)問題及時總結(jié)上報，杜絕以后類似錯誤發(fā)生。

7、負責提供改進工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備及生產(chǎn)環(huán)境的建議并與技術(shù)部門及時溝通，確定技術(shù)文件、工藝文件及標準的落實。

8、按“6S”要求，抓好現(xiàn)場管理工作。

9、據(jù)生產(chǎn)要求，自制吊具、工裝等物品，保障生產(chǎn)順利進行。

10、參加生產(chǎn)例會，與相關(guān)部門及時溝通生產(chǎn)情況。

11、了解職工思想動態(tài)，協(xié)助解決職工實際困難，穩(wěn)定隊伍。

12、抓好車間節(jié)能降耗工作，生產(chǎn)成本控制機工藝紀律監(jiān)督落實。

13、負責對車間員工展開技能培訓，提高員工勞動技能。

14、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓，提高員工的質(zhì)量意識。

15、負責部門內(nèi)設(shè)備維護及保養(yǎng)的管理工作。

16、負責定期將部門內(nèi)生產(chǎn)報表及工作總結(jié)上報上級領(lǐng)導。

17、負責本部門員工的日常、月度和考核并定期上報上級領(lǐng)導。

18、協(xié)助生產(chǎn)廠長處理車間的突發(fā)事件。

19、配合好其他部門工作，做到政令暢通。20、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

1、具有高中、中專以上文化程度；

2、有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容

4、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

5、有較強的執(zhí)行力、工作責任感和事業(yè)心；

6、熟悉辦公軟件。

售后服務(wù)工程部部長崗位職責

崗位名稱：售后服務(wù)工程部部長 直接上級：生產(chǎn)副廠長

下屬崗位：售后服務(wù)工程部所有崗位

崗位性質(zhì)：主持售后服務(wù)工程部的管理工作。管理權(quán)限：

管理責任：對售后服務(wù)工程部負全責； 崗位職責：

1、負責本部門內(nèi)的人員管理及行政工作。

2、負責本部門貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。

3、根據(jù)公司和客戶要求，帶領(lǐng)本部門員工按時、保質(zhì)完成服務(wù)工作。

4、制定售后服務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程標準。

5、制定售后服務(wù)計劃，并組織實施。

7、根據(jù)客戶使用反饋，提出問題解決方案和措施。

8、詳細記錄設(shè)備維修方案并整理備案。

9、負責售出設(shè)備的安裝、調(diào)試管理及客戶培訓工作管理。

10、負責發(fā)貨安裝前期與客戶有效溝通。

11、負責安裝調(diào)試全過程監(jiān)管。

12、負責安裝調(diào)試質(zhì)量回訪。

13、負責安裝人員調(diào)配管理。

14、負責現(xiàn)場問題應(yīng)急處理管理。

15、負責安裝工具收發(fā)管理。

16、負責客戶疑難問題的解答。

17、負責配件收發(fā)管理。

18、負責配件合同、維修合同的簽訂、執(zhí)行與保管。

19、負責售后費用的收款管理。20、負責售后設(shè)備的保養(yǎng)與巡檢管理。

21、負責定期組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓。

22、負責本部門員工的日常、月度和考核并定期上報上級領(lǐng)導。

23、負責樹立桑德公司良好形象，保證公司名譽不受侵害。

24、保守商業(yè)秘密，恪守職業(yè)道德。

25、配合好其他部門工作，做到政令暢通。

26、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

1、具有高中、中專以上文化程度；

2、有2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗；

3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、安裝流程、程序使用。

4、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

5、有耐心、有較強的溝通能力、交際能力和工作責任感；

6、熟悉辦公軟件。

電控組組長崗位職責

崗位名稱：電控組組長 直接上級：生產(chǎn)副廠長 下屬崗位：電控組所有崗位

崗位性質(zhì)：主持電控組的管理工作。管理權(quán)限：

管理責任：對電控組負全責； 崗位職責：

1、負責本部門內(nèi)的人員管理及行政工作。

2、負責本部門貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。

3、根據(jù)生產(chǎn)計劃，負責領(lǐng)導本部門員工保質(zhì)、保量、按時完成電控柜裝配生產(chǎn)。

4、負責電控組安全生產(chǎn)管理。

5、負責工作現(xiàn)場管理。

6、負責電控材料計劃的編制。

7、負責車間壓機試車安排。

8、負責電控發(fā)貨管理。

9、負責車間電動設(shè)備的保養(yǎng)與維修管理。

10、負責樹立桑德公司良好形象，保證公司名譽不受侵害。

11、保守商業(yè)秘密，恪守職業(yè)道德。

12、配合好其他部門工作，做到政令暢通。

13、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

1、具有高中、中專以上文化程度；

2、有2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗；

3、熟悉電控專業(yè)知識；

4、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

5、細心、耐心，有較強的執(zhí)行力和工作責任感；

6、熟悉辦公軟件。

第四篇：風險管理部各崗位崗位職責

風險控制部各崗位崗位職責

經(jīng)理崗崗位職責

一、貫徹執(zhí)行公司政策和管理制度，整合業(yè)務(wù)操作流程，規(guī)范各類監(jiān)管合同文本，承擔監(jiān)管業(yè)務(wù)風險評定管理，檢查督導公司各部門風險防控操作程序，促進業(yè)務(wù)運營管理規(guī)范化，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助糾正，有效防范業(yè)務(wù)經(jīng)營風險。

二、加強調(diào)查研究，注意分析經(jīng)濟和金融形勢變化，搞好經(jīng)濟預(yù)測，掌握監(jiān)管業(yè)務(wù)發(fā)展情況，及時向領(lǐng)導匯報，提出業(yè)務(wù)發(fā)展合理化建議。

三、負責對公司所有監(jiān)管項目的風險評定和管理。

四、負責公司監(jiān)管業(yè)務(wù)審批委員會辦公室日常工作，組織審核項目是否進入。

五、負責風險控制部日常工作，組織實施監(jiān)管業(yè)務(wù)風險管理、風險分類、風險監(jiān)測、風險預(yù)警工作。

六、組織審查認定監(jiān)管項目風險分類，定期分析匯總?cè)牽傮w風險狀況并形成書面報告。

七、負責組織對風險控制制度、實施方案的修訂和貫徹落實，組織監(jiān)管審查、風險管理條線的業(yè)務(wù)培訓和協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

八、建立健全公司風險識別、風險評估和衡量、風險應(yīng)對、風險監(jiān)測、風險報告的循環(huán)處理及反饋流程，并協(xié)助管理層將其整合、落實到公司各崗位以及業(yè)務(wù)流程之中；

九、協(xié)調(diào)本部門各崗位業(yè)務(wù)工作、負責本部門文件轉(zhuǎn)發(fā)、辦法制度草擬和簡報調(diào)研等綜合資料的整理完善，負責本部門對外宣傳協(xié)調(diào)和接待工作。

十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

風險管控崗崗位職責

一、對公司貸款的各部門風險防控情況，進行檢查督導，發(fā)現(xiàn)風險及時預(yù)警，提出處置方案，并督促處置方案落實。

二、負責審核基層監(jiān)管員、客戶經(jīng)理、片區(qū)主管上報的風險分類認定資料，對全公司風險分類工作進行檢查督導，對本部門風險認定工作及時總結(jié)，提出整改方案和措施。

三、負責分析審查對外文書的修訂與發(fā)放（含監(jiān)管報告），對文書中涉及的風險管控類事件進行分類管理。

四、負責對各監(jiān)管項目業(yè)務(wù)風險定期分析，并將相關(guān)情況匯總上報。

五、負責對基層監(jiān)管員、客戶經(jīng)理、片區(qū)主管進行項目風險管理業(yè)務(wù)培訓。

六、負責組織協(xié)調(diào)已出現(xiàn)的業(yè)務(wù)風險事項處理、力爭將公司的損失減小至最低。

七、負責監(jiān)管業(yè)務(wù)的運營風險進行獨立核查。

八、服從公司和部門領(lǐng)導，完成公司和部門交辦的其他工作。

檔案編匯管理及統(tǒng)計崗崗位職責

一、嚴格執(zhí)行統(tǒng)計制度及相關(guān)規(guī)定，并按規(guī)定及時、準確、完整地收集、編制、匯總和報送各項目監(jiān)管情況信息匯總表至相關(guān)管理職能部門，不得虛報、瞞報、漏報、遲報、偽造和篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)真實、準確。

二、積極開展統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預(yù)測工作，及時、準確、全面地提供統(tǒng)計分析資料。

三、對公司監(jiān)管項目建立詳細的檔案信息，并及時根據(jù)各種事件的發(fā)生及處理情況對檔案進行更新，做到每一個項目有據(jù)可查、有理可依。負責對以檔案資料的歸類、備份、保存等工作，確保檔案資料和數(shù)據(jù)安全可靠。

四、管理、指導、監(jiān)督和檢查下級相關(guān)部門和人員的相關(guān)工作。

五、嚴格遵守保密制度，未經(jīng)授權(quán)，不得泄漏和擅自公布本單位的任何統(tǒng)計信息。

六、服從公司和部門領(lǐng)導，完成公司和部門交辦的其他工作。

合規(guī)風險管理崗崗位職責

一、加強學習，明確崗位職責，及時轉(zhuǎn)變思維、角色，為崗位履行打下良好基礎(chǔ)。

二、草擬我公司合規(guī)風險管理實施細則，為公司合規(guī)風險管理工作提供制度保障。

三、組織梳理重要規(guī)章制度，力保公司出臺且現(xiàn)行的重要業(yè)務(wù)規(guī)章制度的合法合規(guī)性，制度辦法之間的相互銜接。

四、規(guī)范合規(guī)審查工作，對公司出臺的制度辦法嚴把制度審查關(guān)，進一步提升制度的合法、合規(guī)性、一致性和連續(xù)性。

五、做好公司員工合規(guī)教育與培訓工作。

六、定期或不定期對業(yè)務(wù)部門及其他部門合規(guī)職責履行及開展合規(guī)工作進行監(jiān)督檢查，并提出合規(guī)意見或建議。

七、負責按時報送合規(guī)工作報告。

八、服從公司和部門領(lǐng)導，完成公司和部門交辦的其他工作。

第五篇：計劃調(diào)度部各崗位崗位職責

計劃調(diào)度部工作職責

部門職責概要

按照公司批準的預(yù)算和銷售計劃，負責編制生產(chǎn)計劃，合理調(diào)度各種資源使計劃得到有效實施，定期對計劃執(zhí)行情況進行分析，提供領(lǐng)導決策，協(xié)助上級主管部門做好條線預(yù)算的管理。部門職責

1.根據(jù)公司要求負責編制生產(chǎn)部分的預(yù)算計劃；

2.按照公司批準的預(yù)算和銷售要貨計劃，負責編制生產(chǎn)月度、季度計劃（裝料計劃/搔菌計劃/出菇計劃）交上級主管部門審批；

3.根據(jù)上級主管部門批準的生產(chǎn)月度計劃和生產(chǎn)需要，負責對組織生產(chǎn)所需的原材料、包裝材料、動力、人員等與相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)，以保證生產(chǎn)計劃的順利實施； 4.負責檢查掌握主要原輔材料、包裝材料、生產(chǎn)輔助用品等的進貨、使用、庫存量以及能源供應(yīng)消耗等方面的情況，搞好生產(chǎn)資源的綜合平衡，實現(xiàn)準確計劃調(diào)度； 5.向公司生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會匯報生產(chǎn)經(jīng)營計劃執(zhí)行情況和影響計劃完成的主要原因，提出解決措施；

6.按照公司要求，遞交月度、季度、半、部門工作匯報，并進行會議匯報； 7.協(xié)助上級主管部門對預(yù)算執(zhí)行情況進行月度、季度、分析，并形成預(yù)算執(zhí)行分析報告；

8.全面做好公司倉儲管理工作； 9.完成公司的其它工作。權(quán)限

1、對生產(chǎn)制造部和相關(guān)部門下達完成或配合完成生產(chǎn)計劃方面的調(diào)度指令，并對各部門執(zhí)行調(diào)度指令的情況進行檢查、督促；

2、在保證完成生產(chǎn)計劃的前提下，有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)的實際情況提出調(diào)整月度生產(chǎn)計劃的建議；

3、有權(quán)檢查生產(chǎn)計劃完成情況，對影響進度者向主管領(lǐng)導報告以追究相關(guān)人員責任；

4、根據(jù)生產(chǎn)計劃的要求，有權(quán)督促相關(guān)部門領(lǐng)導進行人、財、物、設(shè)備、動力等方面的配合；

5、對生產(chǎn)用的動力有調(diào)配權(quán)；

6、對工藝指標未達到預(yù)期標準而導致生產(chǎn)計劃無法完成的情況，有權(quán)督促研發(fā)部追查原因。關(guān)鍵績效指標

1.生產(chǎn)計劃編制科學合理，產(chǎn)銷平衡度高，產(chǎn)能利用率高； 2.生產(chǎn)計劃執(zhí)行偏差率低（裝料、搔菌）； 3.按時、按質(zhì)完成鮮品產(chǎn)出量； 4.生產(chǎn)條線預(yù)算分析報告； 5.物料庫存合理、倉耗低；

計調(diào)部崗位職責和任職要求

一、計調(diào)部經(jīng)理

崗位職責：

1、在常務(wù)副總的領(lǐng)導下，負責公司的技術(shù)管理工作，負責公司新上項目的組織、協(xié)調(diào)工作。

2、籌備組織有關(guān)技術(shù)工作會議，整理下發(fā)會議決定，督促貫徹執(zhí)行，并經(jīng)常調(diào)查研究收集整理公司的技術(shù)工作情況，掌握生產(chǎn)技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)與質(zhì)量動態(tài)，向常務(wù)副總（兼總工程師）匯報，提出建議。

3、組織編制公司技術(shù)發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年、季度技術(shù)工作計劃、組織技術(shù)管理的改革和重大科研項目攻關(guān)。

4、編制科研、新產(chǎn)品試驗計劃和生產(chǎn)技術(shù)準備的綜合計劃，下達計劃任務(wù)書，并組織實施，做好生產(chǎn)技術(shù)準備工作。

5、負責技術(shù)革新的立項和組織鑒定工作。

6、負責制定公司技術(shù)引進、智力引進，組織技術(shù)引進項目的調(diào)研、立項考察及后續(xù)技術(shù)工作，及時組織對外引進技術(shù)的消化吸收和資料的形成積累，立卷歸檔工作。

7、負責公司基建項目的技術(shù)設(shè)計、審查、監(jiān)督工作。

8、負責對外技術(shù)的歸口管理，審查和技術(shù)業(yè)務(wù)單位對外的技術(shù)公文要件。

9、負責科研新產(chǎn)品的管理，組織科研新產(chǎn)品的立項調(diào)研、編制可行性分析報告和方案論證書，組織鑒定和新產(chǎn)品證書報批、請獎等工作。

10、組織編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額。

11、負責技術(shù)資料的管理和歸檔工作。

12、負責完成總工程師臨時布置的各項任務(wù)。任職素質(zhì)標準：

工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

專業(yè)背景要求：具備氟化工專業(yè)技術(shù)知識；化學工程知識；項目工程知識；技安管理的技術(shù)知識。

學歷要求：本科。

個人素質(zhì)：較強的組織、協(xié)調(diào)能力。

二、計調(diào)部副經(jīng)理

1、配合計調(diào)部經(jīng)理進行公司的技術(shù)管理工作，部門管理工作，公司項目的組織、協(xié)調(diào)工作。

2、負責對外技術(shù)的歸口管理，審查和技術(shù)業(yè)務(wù)單位對外的技術(shù)公文要件。

3、負責生產(chǎn)管理，組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)。

4、負責組織落實有關(guān)技術(shù)持續(xù)改進計劃的立項、審批、實施等。

5、負責組織落實有關(guān)質(zhì)量問題糾正、預(yù)防措施的制定和實施。

6、負責勞動紀律、工藝紀律和衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查。

7、負責部門內(nèi)部考核工作。

8、負責完成公司領(lǐng)導臨時布置的各項任務(wù)。任職素質(zhì)標準：

工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

專業(yè)背景要求：具備氟化工專業(yè)技術(shù)知識；化學工程知識；項目工程知識。

學歷要求：本科。

個人素質(zhì)：較強的組織、協(xié)調(diào)能力。

三、經(jīng)理助理

1、協(xié)助部門經(jīng)理進行公司技術(shù)管理及公司新上項目的組織、協(xié)調(diào)。

2、協(xié)助部門經(jīng)理籌備、組織有關(guān)技術(shù)工作會議，整理下發(fā)會議決定，督促貫徹執(zhí)行，并協(xié)助收集整理公司的技術(shù)工作情況，掌握生產(chǎn)技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)與質(zhì)量動態(tài)。

3、協(xié)助部門經(jīng)理進行生產(chǎn)管理，做好質(zhì)量協(xié)調(diào)及生產(chǎn)現(xiàn)場管理。

4、協(xié)助部門經(jīng)理做好內(nèi)部管理工作。

5、做好技術(shù)資料的管理和歸檔工作。

6、負責各種與技術(shù)有關(guān)的上報材料的編寫和上報。

7、協(xié)助部門經(jīng)理組織公司新上項目的鑒定、驗收及請獎工作。

8、完成領(lǐng)導臨時布置的各項任務(wù)。任職素質(zhì)標準：

工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

專業(yè)背景要求：具有扎實的化工專業(yè)知識及項目管理基礎(chǔ)知識，有較好的寫作能力及較強的文案處理能力。學歷要求：本科。

個人素質(zhì)：較強的組織、協(xié)調(diào)能力。

四、經(jīng)理助理兼安全工程師

崗位職責：

1、協(xié)助組織落實有關(guān)技術(shù)持續(xù)改進計劃的立項、審批、實施等。

2、協(xié)助組織落實有關(guān)質(zhì)量問題糾正、預(yù)防措施的制定和實施。

3、協(xié)助部門經(jīng)理做好內(nèi)部管理工作。

3、負責勞動紀律、工藝紀律和衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查。

4、負責落實安全管理制度，做好安全生產(chǎn)管理。

5、負責特種設(shè)備安全管理。

6、負責各種與安全有關(guān)的許可證的辦理。

7、負責編制安全培訓工作計劃，組織各種安全宣傳活動。

8、負責公司各種環(huán)保措施的管理。

9、配合各級安全管理、環(huán)保管理部門的工作。

10、定期（每月）組織公司相關(guān)人員對全廠進行安全、環(huán)境檢查并對其檢查結(jié)果進行跟蹤驗證。

11、負責完成領(lǐng)導臨時布置的各項任務(wù)。任職素質(zhì)標準：

工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)工藝及各部門工作流程。專業(yè)背景要求：具有扎實的化工專業(yè)知識及安全、環(huán)保管理知識。學歷要求：大學本科。

個人素質(zhì)：善于溝通，具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力。

五、辦事員（生產(chǎn)管理）

崗位職責：

1、負責公司水、電、汽、煤、原料消耗量的匯總及產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計工作。

2、負責各種統(tǒng)計報表的填寫和上報工作。

3、負責部門工作簡報的撰寫。

4、體系文件及技術(shù)資料之外的其它文件、資料的管理。

5、負責部門的日常內(nèi)勤事務(wù)。

6、做好內(nèi)部衛(wèi)生及防塵、防火、防盜工作。任職素質(zhì)標準：

工作經(jīng)驗：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

專業(yè)背景要求：具有一定的化工知識，熟悉辦公自動化。學歷要求：中專以上。

個人素質(zhì)：工作主動性強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

六、辦事員（質(zhì)量體系）

崗位職責：

1、協(xié)助進行公司新上項目的組織、協(xié)調(diào)。

2、負責部門16949體系文件的執(zhí)行和管理。

3、協(xié)助組織落實有關(guān)質(zhì)量問題糾正、預(yù)防措施的制定和實施。

4、協(xié)助組織落實有關(guān)技術(shù)持續(xù)改進計劃的立項、審批、實施等。

5、做好內(nèi)部衛(wèi)生及防塵、防火、防盜工作。任職素質(zhì)標準：

工作經(jīng)驗：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

專業(yè)背景要求：具有一定的化工知識，熟悉辦公自動化。學歷要求：中專以上。

個人素質(zhì)：工作主動性強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

七、辦事員（環(huán)境&職業(yè)健康安全管理體系管理員）

崗位職責:

1、負責體系的文件管理和記錄管理。

2、協(xié)助部門經(jīng)理做好管理評審的準備工作。

3、協(xié)助部門經(jīng)理做好內(nèi)審及外審的接待工作。

4、協(xié)助做好各種安全與環(huán)保宣傳及相關(guān)活動。

5、負責公司各類圖書的管理。

6、負責公司持物出門手續(xù)的辦理。

7、做好內(nèi)部衛(wèi)生及防塵、防火、防盜工作。任職素質(zhì)標準：

工作經(jīng)驗：具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

專業(yè)背景要求：具有一定的計算機、安全與環(huán)境管理等專業(yè)知識。學歷要求：大專（或中專3年以上工作經(jīng)驗）。

個人素質(zhì)：責任心強，工作細致，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉計算機操作。