第一篇：實施黨建工作品牌化建設的幾點思考

實施黨建工作品牌化建設的幾點思考

吳玉明

品牌是企業發展高級階段及市場經濟發展高級階段經濟運營的核心和最高形式。目前人們對品牌的研究和實踐更多是從經濟層面來講的，而對于黨建、意識形態、組織工作等政治層面實施品牌化建設則是一個全新的課題。所謂黨建工作品牌化建設就是吸納和借鑒品牌經濟發展經驗，以企業的精神改進黨建工作，推進黨建工作出精品、出品牌，全面提升黨建工作整體水平，最大程度地發揮黨建工作對經濟和社會的推動力。

一、實施黨建工作品牌化戰略的必然性和可行性

1.從世界范圍內看，以企業精神改革政府這是當今發達國家新一輪政府改革的潮流和趨勢。從90年代開始美國等西方國家開始新一輪的政府管理體制改革，其核心就是借鑒企業的運作理念、精神來改革政府，它們把政府歸結為服務業的范疇，提倡政府更多地做好服務工作。這對提高政府行政職能和效率、節約成本都起到了較大的促進作用，因此，在全球化的趨勢下，我國應吸納和借鑒世界各國的一切先進文明成果和經驗，積極借鑒經濟、企業和文化等各個領域的先進理念和成功經驗來改進黨建工作。

2.從黨建工作的歷史與發展看，實施品牌化建設是社會轉型期提升黨建工作水平的重要手段和必然要求。當前我國正處于經濟轉軌和社會轉型的階段，這個階段要求政治必須與經濟和社會發展相適應。但從現實看，政治（包括黨的建設）總體上還滯后于經濟的發展，黨建工作中暴露出的計劃經濟色彩還比較濃厚，長期以來黨建工作重自我封閉、內部循環，開放性不足；重零散的技術性管理，系統性、開創性不足；重循規道矩、按部就班，創新性不足。因此，推進政治體制改革將是我國今后發展面臨的一個重大任務，黨建工作作為政治體制改革中的重要組成部分也必然要求加快革新的步伐。而實施黨建工作品牌化建設就是通過推動黨建工作創新，多出精品、多出品牌，從而提高工作質量和水平，它不僅能夠出生產力、出戰斗力，而且能出“投資環境”、出“城市形象”，因此、從這個意義來說，實施黨建工作品牌化建設是經濟和社會發展的必然要求和產物。

3.從溫嶺的現有條件來看，實施黨建工作品牌化建設有良好的工作基礎。作為沿海經濟發達的地區，我市有著市場體制先行的經濟基礎，勇于探索創新的思想基礎，民主政治意識濃厚的政治基礎和特色經驗頻出的實踐基礎。黨建工作領域創造出的如民主懇談制度、領導干部辭職制、黨組織信息化管理、村民代表監督委員會制度等工作在省內乃至全國都有一定的知名度，它對推進工作、擴大溫嶺的知名度都產生了較大的影響。這些都為實施黨建工作品牌化建設積累了有益的經驗和奠定了良好的基礎。

二、實施黨建工作品牌化建設的整體構想和路徑選擇

（一)黨建工作品牌的內涵 品牌目前并沒有確切的定義，它俗稱牌子，它是特定的區別性標識及其所代表的相關物質層面、行為制度層面、精神文化層面、人力資源層面的品性的總和，是一個地區、行業或單位（或其他機構）實力、形象、榮譽的集中體現與象征，是事物發展到高級階段的一種產物和標志，黨建工作品牌如同產品品牌其內容大致包括：

1.標志識別層。由文字（包括名稱、語句與字體造型）、圖象（抽象的與具象的、平面的、立體的、動畫的、影視的、網絡的）、顏色（體現在文字圖形中）與聲音（包括音樂、歌曲、吟誦）組成。如民主懇談可設計專門的文字、圖象、聲音等標志，并體現在有關的書籍、介紹和網站宣傳上。

2.物質存在層。內容包括組織工作的核心“產品”即人——各類干部，與此相關的各種物質載體、有形資產，如辦公設備、辦公用房、辦公環境等。

3.行為制度層。包括策劃、組織、管理、宣傳、研發、執行、監督、評估及相應的規 章制度。

4.精神文化層。包括價值觀、宗旨、目標、理念、凝聚力、知名度、美譽度。5.人力資源層。包括黨務工作者及相關各類人員的素質、智能、工作狀態。

6.效益規模層。主要包括工作推廣度、生命力、成本效益率、各類服務對象的認可度及對經濟社會發展和提高黨的執政能力的貢獻率。

黨建工作品牌應體現以上所有層面的品性、特征，它不僅僅是某一單項工作的成就和某一層面認可程度的總概括，而是黨建工作各個方面、各個環節、各個因素等的綜合實力成就和各個社會層面認可程度的總體觀。我們說某一黨建工作是品牌通常包括以下幾個方面：①工作很有開創性、規范性、可操作性，服務對象反響很好，可學可用。②工作推廣度很高，實施效果很好。③名氣很大，很有知名度、美譽度。④研發、組織實施、監督等很有辦法，隊伍精神很好，力量很強。⑤帶來品位、形象和榮譽。

(二)實施黨建工作品牌化建設路徑的幾點思考

實施黨建工作品牌化戰略是一項全新的系統工程，它不僅是工作目標、工作質量、工作號召力、生命力的一次革新，更是工作理念的一次革命，實施這一戰略從當前實際看，可以從以下幾個方面入手：

1.樹立品牌理念。思想引導行動，觀念決定行為，黨建工作品牌建設首先要求廣大黨務工作者特別是領導者要自覺解放思想、打開眼界，站在全球化、市場化和服務全黨全國工作全局的高度去審視黨建工作，強化開放意識、創新意識、策劃意識、效益成本意識和服務意識，以企業的精神去改革黨建工作，樹立品牌理念，熟練掌握品牌運作規律和技巧、方法，逐步從打造經濟品牌走向打造政治品牌乃至城市品牌、品牌城市。

2.樹立品牌目標，加強品牌規劃。要按照服務國民經濟和社會發展五年規劃的要求，制定黨建工作總體工作和分項工作的五年規劃、三年規劃和年度計劃，做到黨建工作的品牌規劃與總體規劃相銜接、相匹配，減少工作隨意性、零散性和封閉性，增強黨建工作與經濟社會工作的貼近度，并通過黨代會審議確定，保持目標和措施的相對穩定性，不隨領導人更換而任意改變。同時，在品牌規劃中要處理好重點突出和整體推進的關系，對品牌規劃實施要根據各地實際，進行分工合作、各有側重，防止眉毛胡子一把抓。

3.加強品牌研發，提高創新指數。研發環節是鑄就品牌的關健環節，要突破黨建工作內部封閉、內部循環的觀念束縛，建立開放式、一體化的研發模式，從研發環節就確定品牌的地位。

一是建立黨建工作項目需求牽引研發模式。一件產品鑄成品牌的前提不在于質量、科技含量，而是符合市場需求，不適應變化的市場需求的名牌也終究會被淘汰，同樣，黨建工作的創牌也必須符合“需求”，這種需求不僅僅是指上級的需求，而是上級、地方和基層需求的有機統一，是經濟、社會、文化發展需求的有機統一。因此，要建立黨建工作“需求”調查制度，經常性地對從黨委政府的中心工作中去找需求，從上級部門部署的中心工作中去找需求，從干部群眾反映需要解決的熱點問題中去找需求，從影響阻礙黨建工作深入開展的難點中去找需求，努力尋找最佳結合“點”，使黨建工作更加符合“兩個社會”發展的需求，增強黨建工作的生命力、號召力和認可度、美譽度。黨代表、人大代表、政協委員提案。

不同類型村、居、社區、學校、機關的抽樣調查。黨建研究會。

黨建網頁，聽取社會各界意見和各類基層組織、黨員意見、需求調查。上級部門。

黨委與人大、政協、社會團體、民間組織等之間的定期溝通機制。鄉鎮、機關單位黨委工作匯報會。

民間組織和媒體的民意調查。二是建立黨委、群眾和第三方研究機構合作聯動的研發模式。過去黨建工作更多的是按照上級工作的部署來運行，地方的創造性不足，所謂群眾的首創精神其實質也更多的是基層黨委政府的創舉，群眾真正參與少，即使是黨委內部的研究室（調研室）等研究機構的成果也更多的是為了完成任務、評獎等，調研成果轉化為實際的并不多。總體上黨委、群眾和研究機構三方都是各自為戰，研究和運用“兩張皮”。因此，黨建工作的研究要跳出內部圈子，建立黨委、群眾、黨校、社科院、黨建研究會、高等院校等研究機構合作研發的新模式，每年通過定期或不定期地組織召開論壇、研討會、民主懇談會、建立“金點子”網頁等形式和途徑，加強交流、精心策劃，合作開發一批“精品”。

三是建立民主和科學的決策機制。要避免簡單的坐辦公室研究、拍腦袋決策和科室坐辦公室擬訂文件，領導審批文件，最后簡單總結的現象，建立自下而上、上下結合的民主科學決策機制，明確重大決策的一般方式程序，在聯合研發、提出決策預案的基拙上，由黨委相關部門根據決策程序分別提高黨代會、全委會、常委會、黨建聯席會議和有關部門班子討論決定。

4.精心組織“品牌”生產，推進黨建工作的標準化、個性化、項目化和系統化建設。組織實施是決策方案能否順利落實和達到如期效果的關健環節，要保證組織實施階段的成效需要在“四化”上下功夫。

一是標準化。借鑒企業IS09000、9001、9002等各類質量標準體系，建立統一的黨建工作IS09000質量標準體系：對原則性規定要予以具體化和細化量化，推進黨建工作規范化、標準化，保證工作穩定性，如對各類干部、公務員等人員從選拔任用、教育培訓、管理監督、考核交流到退出機制，從領導干部、中層干部到一般干部，從市級機關干部、鄉鎮（街道）干部到村居干部隊伍建設等都建立規范化、程序化的標準體系，增強可操作性。

二是個性化。黨建工作的實施既要考慮普遍性又要考慮不同地方、單位的特殊性，要把上級方針政策同各地實際有機結合起來，不單純照搬照抄，要突出地方特色。同時，對制度尚有空白的各種新情況新問題加大研究和探索力度，做到“人無我有、人有我優、人優我特”。三是項目化。把黨建工作的各項內容進行分解從大到小按模塊、項目來設置。打破地域和單位界限，建立項目管理小組，分解落實到單位、科室和個人，并由項目小組負責策劃、組織實施、管理監督、總結宣傳、整理歸檔等全程工作，如每年確定十大組織工作，由分管部長牽頭組成項目小組，明確責任單位、責任人、時間進度和質量要求，象抓重點工程項目那樣抓好從設計、施工、監理、驗收等全程。

四是系統化．項目化管理并非單項推進，要注意各個項目之間的相互街接，互為系統，整體推進。

5.重視品牌宣傳，廣樹品牌形象。

黨建品牌不可缺少傳播。要高度重視和利用新聞媒體、社會大眾輿論、網絡等各類媒體資源擴大知名度和影響力。一是建立市委、市政府新聞發布會制度，通過媒體、廣告牌、各類印刷物不定期發布黨建廣告；二是建立各類媒體黨建專欄，增強互動性和開放性。比如黨委部門負責人不定期上電視廣播網站與黨員、社會民眾互動對話交流、宣傳黨建、聽取民意，進一步改進工作，推動創新；三是建立黨委部門與各類媒體、市委報道組和黨校、高等院校、社科院等黨建研究機構的定期溝通交流機制、拓寬宣傳渠道；四是建立統一的黨建網站。整合黨員干部遠程教育網、黨建網與宣傳、統戰、黨校、共青團、婦聯、工會等網站，形成全市統一的黨建網站，積極探索網絡黨建，并逐步通過建立網站黨組織等形式把社會網絡工作者納入黨組織有效管理和服務范疇，增強黨對社會媒體的影響力和調控力，形成報刊雜志、電視廣播、網絡短信、內部信息、工作報告等聯動運作的傳播平臺，樹好品牌形象。6.改進工作考核評估辦法，為鼓勵多出品牌創造良好環境和氛圍。考核評估是黨建工作的“指揮棒”，要在總結領導干部綜合考核評價經驗的同時，著手研究建立一套與科學發展觀相適應的黨建工作考核評價標準和方法問題，根據各地實際。一是建立黨建工作創新獎項目評選和風險保護制度。要堅持“創新獎”評選制度，支持保護和激勵基層黨務工作者勇于創新、敢于創新的熱情，對創新失敗的改革者要在政治、思想、輿論和任用上予以保護。二是創新考核評估主體。可由相關部門、黨校及黨建研究機構等組成，或交由第三方組織評佑。三是考核評估內容增加個性化項目，允許各地根據本地實際選擇工作項目，在考核標準、權重設置上應由上而下改為自下而上的辦法，使基層有更多的發言權和自由度，改變一些小單位如何努力總是居后的狀況。四是考核評價標準要突出群眾認可和成本效益、推廣度、可持續發展度。五是在考核方法上實行重點工作項目階段性驗收考核和年終考核相結合，隨機抽檢和民意調查（問卷調查）相結合的辦法，并在一定范圍內對考核結果予以公示，聽取各方意見，使創新項目和考核結果真正有廣泛的社會公認度。7.營造黨建品牌文化，為品牌建設提供可持續的競爭力。

鑄就品牌，文化是魂，從某種程度上賣品牌就是賣文化。因此，黨建工作品牌化建設歸根到底是建設現代黨建文化，這種文化不僅體現在黨務工作者隊伍的文化素質、知識智能、工作狀態上，而且更主要的是體現在共同的價值觀、工作理念及行為方式上。結合工作實際，加強黨建品牌文化建設可從以下四個方面入手：

一是加強能力文化建設。要堅持以人為本，把提高黨務干部的能力素質作為加強黨建文化建設的根本切入點，大力開展“學習型干部”評創活動，通過鼓勵自學、跟班培訓、建立論壇等形式開展全員培訓，積極改變干部知識結構，豐富文化底蘊，提高創新能力，加強品位修養，同時，在選調環節要認真識別、嚴格把關，切實做到好中選優，并根據干部的不同特性，通過內部定期輪崗、推動橫向交流、積極選送到鄉鎮、村企、上級部門、發達地區掛職鍛煉等形式，全方位提高能力。

二是加強行為文化建設。要按照“政治堅定、公道正派、廉潔守紀、求實創新、勤奮高效”的要求打造“黨建人”文化。在行為約束上做到機關環境整潔、辦公秩序協調、衣著打扮得體、言行舉止文明、做事公平公正。同時，通過建立“三必訪”制度、建立貧困黨員救助保障基金、定期走訪黨務干部家庭、定期開展民主懇談等形式，使廣大黨員、干部、人才和單位人員切實感受到黨組織的關懷與溫暖，塑造良好的形象。

三是加強制度文化建設。制度建設帶有根本性和長期性，對已有制度要加強整合規范，增強可操作性，避免過多過濫；對制度空白要根據干部群眾的意見及時予以建立；對不完善的制度要認真加以改進。要完善黨建（組織）工作目標考核辦法、領導干部年度考核制度、黨員發展和干部學分制等有關制度，建立部長下訪、約談和接待日制度，出臺限時辦結、首問責任制、AB崗位管理等優化機關服務的制度，通過建立制度規范，教育引導干部優化服務，提高效率。

四是加強環境文化建設主要是加強辦公設備等基礎設施建設和文化載體建設。近年來，通過“新世紀、新村部”建設和機關規范化黨員電教室建設，我市黨建工作的陣地硬件建設有了很大改善，今后重點應從機關自身抓起，做好機關形象策劃與建設，并對從市、鎮（街道）到村、企業、社區、學校等辦公場所和陣地開展規范化、標準化、信息化建設，進一步提高品位。同時，通過不定期開展思想文化活動、文體比賽、家屬聯誼會等有益活動，真正以人文關懷推進形象建設。

（作者單位：中共溫嶺市委黨校）責任編輯：陳鼎

第二篇：基層黨建工作品牌化建設工程項目申報表

基層黨建工作品牌化建設工程項目申報表

申報單位：（蓋章）2012年7月18日

注：此表一式兩份，報區委組織部一份，區社黨委留存一份。

西安市XXXX公司黨支部

開展創先爭優活動工作總結

自創先爭優活動開展以來，我司黨支部按照“五好”黨支部的標準，黨員“五帶頭”的要求，緊緊圍繞黨建工作和全年的中心任務，深入開展創先爭優活動，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，具體工作總結如下：

一、加強領導，組織部署活動

我司黨支部積極開展創先爭優活動，成立領導小組，明確班子成員具體責任，進行分工，及時解決工作中的問題，加速公司工作正常運轉。要求黨員把創先爭優活動與推動單位各項工作結合起來，實現兩不誤，兩促進，與學習實踐科學發展觀活動結合起來，真正做到以創先爭優活動的開展推動各項工作任務的落實，利用組織活動等時機開展思想宣傳，增加黨員對活動的重要性、必要性和緊迫性的認識，形成黨員立足本職爭優秀，發揮共產黨員在工作中的先鋒模范作用。

二、認真學習，深入開展活動

活動開展以來，公司組織黨員認真學習黨的方針和各項政策，牢記黨的宗旨，時刻不忘黨員的義務和權利，提高黨性觀念，樹立服務意識。在慶祝建黨91周年之際，公司黨支部帶領黨員到藍田愛國主義教育基地“汪鋒故居”和“鄂豫陜蘇維埃政府葛牌紀念館”進行參觀學習，親身體會革命前輩艱苦奮斗的歷程，緬懷革命先烈的豐功偉績，堅定黨的思想和信念。慶祝“七一”活動中，慰問了3名老黨員，送去慰問金，以

示黨的溫暖和關懷。與系統內炮里供銷社建立幫扶機制，幫助解決工作中的困難問題。

三、統籌兼顧，促進活動開展

公司黨支部在開展創先爭優活動中，緊密結合工作實際，首先是做好煙花爆竹經營安全管理和經營人員培訓；其次做好銷售和市場管理，年均完成銷售3000萬元；再次是適應市場要求，建立起煙花爆竹連鎖經營網絡，擴展業務經營，成立煙花爆竹專業燃放隊，在工作中促進了創先爭優活動的深入開展，積極推動公司業務發展。

我司在創先爭優活動中，公司黨支部以活動促工作，創新工作思路，采取新舉措，各項工作取得了新成效，但離區社的要求還有一定的距離。我們將在以后的工作中，采取有力措施，狠抓落實，使創先爭優活動再上一個新臺階。

二O一二年七月十八日

第三篇：機關黨建工作品牌化建設調研分析

機關黨建工作品牌化建設調研分析

內容摘要：目前人們對品牌建設的研究更多是從經濟層面來論述，對于機關黨建如何實施品牌化建設則是一個全新的課題。本文吸納和借鑒品牌經濟發展經驗，把經濟領域品牌運作的模式運用到機關黨建工作中，首先，對在**市開展機關黨建工作品牌化建設的必要性進行了分析；其次，系統總結了近年來**市機關黨建工作堅持“圍繞服務全局、圍繞基層基礎、圍繞責任合力、圍繞作風形象”所取得的成效，認為這些工作就是對機關黨建品牌化建設的有益嘗試；最后，提出了**機關黨建工作品牌化建設的初步設想：在培育好黨建工作品牌的基礎上，通過強化品牌有效運作，整體提升黨的建設水平，通過發揮品牌引領作用，促進經濟社會又好又快發展。

關鍵詞：** 機關黨建 品牌化 建設

在現代經濟發展過程中，品牌是體現經濟實力的重要標志。對企業而言，品牌是企業以注冊商標為載體，長期經營所形成的經營理念、商業信譽和企業形象的集中展示；對一個地方而言，品牌是其技術創新能力、市場拓展能力、核心競爭能力的集中體現。目前人們對品牌建設的研究更多是從經濟層面來探討，而對于機關黨建如何實施品牌化建設則是一個全新的課題。黨建工作品牌就是指具有較強的號召力、凝聚力和影響力，較大的示范作用、導向作用和輻射帶動作用，較高的黨員群眾認同感和鮮明時代特點的黨建工作理念、標識或載體，主要包括以黨的建設某一領域工作為主創建的黨建工作品牌、以黨組織為主創建的黨組織品牌和以黨員個人為主創建的黨員品牌等。機關黨建工作品牌化建設就是運用抓發展、抓項目工作的理念和思路，吸納和借鑒品牌經濟發展經驗，把經濟領域的運作模式創造性地運用到黨的建設，推進機關黨建工作出精品、出品牌，全面提升機關黨建工作整體水平，最大程度地發揮機關黨建工作對經濟社會發展的促進作用。

一、開展**機關黨建工作品牌化建設的必要性分析

黨的十七大提出了“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的總要求，省委提出“把海峽西岸經濟區建設成為科學發展的先行區、兩岸人民交流合作的先行區”，作出了項目帶動、品牌帶動等一系列戰略決策，強調要堅持“四求先行”，著重指出黨的建設要先行。推進機關黨建工作品牌化建設正是落實這些要求，用黨的建設的實際成效來保證“兩個先行”的具體體現。

一是以改革創新精神全面推進黨的建設的必然要求。改革創新是我們黨始終保持生機活力的源泉，也是做好機關黨的工作的強大動力。當前我國正處于經濟轉軌和社會轉型的關鍵階段，這個階段要求政治必須與經濟和社會發展相適應。機關黨建工作作為政治體制改革中的重要組成部分，加快革新步伐非常必要。實施機關黨建工作品牌化建設就是通過推動機關黨建工作創新，從而提高工作質量和水平。

二是建設服務型政府的重要抓手。黨的十七大做出了“加快行政管理體制改革、建設服務型政府”的重要戰略部署，十七屆二中全會和今年全國“兩會”又對此進行了具體部署。建設服務型政府的核心就是服務，實施機關黨建工作品牌化建設的最終目的也是服務群眾、服務發展。通過卓有成效地開展黨建品牌化建設，能夠調動機關單位占很大比例黨員干部的積極性、主動性和創造性，發揮廣大黨員干部在打造服務型政府的表率作用，建設人民滿意的政府。

三是提高黨建工作整體水平的有效載體。主要體現在三個方面。第一，為**機關黨建工作不斷創新提供新思路。將經濟學中的品牌創建理論移植到黨建工作中來，以品牌創建為龍頭，把黨建各項工作納入品牌的大旗下，可以充分發揮品牌示范效應，促進機關黨建工作常做常新，進一步帶動機關其他各項工作的新進展。其次，為**機關黨建工作增強活力提供了新方法。通過開展機關黨建工作品牌化建設，使黨建工作所具有的長期性特征，與品牌的培育、創立和維持的長期性特性相吻合，為黨建工作尋找到了經濟學的理論支撐。開展機關黨建品牌化建設活動，是對黨建工作的再認識、再提高，可以給機關黨建工作發掘新領域、拓展新空間提供不竭的動力和活力，為黨建工作往深里做、朝高處走開辟了一條

新的途徑。三是為**機關黨建工作自加壓力、抬高標桿提供了新的目標。當前，我市正處于海西綠色腹地建設的關鍵階段，各項工作都要有爭創一流，才能確保在全省“兩個先行區”建設中占位子、走前頭。開展機關黨建品牌化建設活動，充分體現了一種率先意識、創新意識和精品意識，體現了一種自我加壓、勇于爭先的進取精神，為更好地服務“兩個先行區”建設提出了新的目標要求，也為全市黨建工作再上新臺階、再創新水平，提供了可資借鑒的新標尺。

四是實現“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的良性循環。黨建工作品牌化的過程，符合馬克思主義認識論。在實踐中，我們不斷適應經濟社會發展的需要，創新工作思路、體制機制和方式方法，總結提升出黨建工作品牌，又以黨建工作品牌指導新的實踐，從而促進經濟社 會又好又快發展。黨建工作品牌化的過程，就是人類實踐——認識——再實踐——再認識循環過程的具體化，即經濟社會發展——形成黨建品牌——再促進經濟社會發展——再完善黨建品牌的循環過程，從而使黨的建設與經濟社會發展緊密聯系、互為因果，良性循環。

二、**市機關黨建品牌化建設的初步嘗試

近年來，**市機關黨建工作堅持

“圍繞服務全局、圍繞基層基礎、圍繞責任合力、圍繞作風形象”，努力提高服務發展、服務基層、服務群眾的能力和水平，對機關黨建品牌化建設進行了有益的嘗試。

1、全力打造服務大局的品牌。就是在主動融入、主動對接、主動服務海西區綠色腹地建設大局中，發揮機關黨建工作的優勢。一是主動服務“突出工業、突破工業”發展戰略。持續開展了以項目為核心的創業競賽活動，動員機關全體黨員積極投身創業競賽，爭當標兵。同時，把創建黨建工作先進單位與創業競賽活動緊密結合，以“創建”活動助推創業競賽，以創業競賽實際成果檢驗“創建”成效，互促互動，取得了機關黨建和創業發展的“雙贏”。二是主動融入新農村建設。持續開展“掛村服務、互動聯動”工作，探索建立城鄉黨的基層組織互幫互助機制。幾年來，全市共有938個機關部門與542個下派支書村建立“互動聯動”關系，統籌了更多的城市資源導入農村，整體推動農村經濟社會的發展，形成了機關部門與下派村工作互動、責任連帶、城鄉一體、協調發展的格局。三是圍繞當前工作開展主題實踐活動。認真學習貫徹落實黨的十七大精神，有效整合創業競賽、掛村服務、掛企服務、機關作風建設、效能建設、精神文明建設等活動，開展“**發展我知道，服務發展當先鋒”主題教育實踐活動。這項活動已經成為改進機關作風、激發創業熱情的有效載體，成為整體推進機關黨建上新水平的有力抓手。

2、全力打造夯實基礎的品牌。圍繞抓基層、打基礎、建機制，加強機關黨組織和黨員隊伍建設。一是持續開展機關黨的建設“三級聯創”活動。堅持上下聯動，資源共享，做到分級創建、夯實基礎，結合實際、系統帶動，明確職責、形成合力，把握尺度、注重實效，實現機關黨建工作的系統化和規范化。二是在黨建工作實踐中培養鍛煉機關黨員干部。如，在深化農村工作機制創新中，我市先后向基層下派了五支隊伍，共一萬多人次，其中絕大部分是機關黨員干部。又如，在去年實施非公企業黨建“全組建、強作用”項目中，黨建指導員發揮了很大的作用，全市317家規模以上非公企業實現黨群組織全組建全覆蓋。再如，在開展社區黨建“兩增兩創”活動中，我市推行“單位掛鉤社區，干部輪流駐會”制度，機關黨員干部在服務居民過程中，提高了做好群眾工作的本領。三是把關懷服務黨員與關懷服務群眾有機結合起來，以黨內和諧促進黨群和諧，持續開展“萬名黨員牽手幫困”、“黨員聯系戶”、“一對一”結對幫扶、志愿者服務等活動，成立困難黨員幫扶基金會，激發黨員聯系服務群眾的內在動力，進一步增強黨員意識，鞏固和發展先進性教育成果。

3、全力打造落實責任的品牌。著眼于加強黨的執政能力建設和先進性建設，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，為全面推進機關各項事業的發展提供堅強的組織保證。一是以落實機關黨建工作責任制為龍頭。建立健全黨組(黨委)統一領導、黨組(黨委)書記負總責、分管領導具體抓、機關黨組織抓落實、層層有責任、一級抓一級的機關黨建目標責任制，并通過責任制考評促進黨建工作落實，進一步發揮相關職能部門的優勢和作用，把力量有效整合起來，共同推進經濟社會和黨的建設等目標任務的完成。二是以機關黨建聯系片制度為紐帶。按照職能相近的原則，將各機關黨組織進行分片管理，充分發揮聯系片的“組織、交流、協調、推動”作用，有效解決了機關黨建“面廣、量大、類多、線長”等問題，形成機關黨建工作不同責任層面層層有人抓落實的局面。三是以機關各單位黨組織為主體。嚴格按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，合理設置機關黨組織的辦事機構和專職工作人員，如黨委辦公室以及專職書記或副書記，明確其主體責任，保證機關黨的工作協調運轉。

4、全力打造改進作風的品牌。堅持把機關黨建工作與機關作風建設有機結合起來，以提高辦事效率和服務質量為重點，持續抓機關作風建設，樹立機關良好形象。一是加強對黨政機關干部的監督管理。持續開展“服務發展最佳科室”、“群眾不滿意科室”評選活動，扎實推進“科室站所”和“服務窗口”的作風建設，整肅公務紀律，努力解決機關作風建設中存在的“混、懶、冷、松、虛”的問題。二是建設服務型政府。按照結構重組、流程再造、手段更新、職能轉變的要求，認真解決政府職能部門存在的“越位、缺位、不到位”的問題。今年5月正式啟動市行政服務中心，實行一門式服務、流水式辦理、一站式辦結，得到各方面的認可。三是充分發揮黨建典型在作風建設中的示范帶動作用。市直機關單位從本單位實際出發，開展了形式多樣的作風建設主題實踐活動，如紀檢部門開展的“做黨的忠誠衛士”活動，組織部門開展的“樹組工干部新形象”活動，公安交警部門開展的“抓黨建、舞龍頭、亮警徽”活動，市電業局開展的“黨員一帶二”先鋒工程等等，形成了各具特色的品牌形象，在機關作風建設中發揮了很好的表率作用。

以上這些做法為我們實施機關黨建工作品牌化建設積累了有益的經驗，奠定了良好的基礎。但是對照黨建品牌建設的要求，這些好的做法和經驗其中不少還不是完整意義的機關黨建品牌。認真分析，我們認為主要是以下三個原因造成的：一是不能持續持久。有的地方抓機關黨建工作淪為形式化，往往是一段時期一項工作，一項工作一個評比，抓了現在的，丟了以前的，黨建工作難以深入人心、收到實效。二是不能開拓創新。黨建工作是一項長期的戰略任務，如果抱著既定的思路和模式不放，不主動進行開拓和創新，沒有深化內涵、拓展外延，勢必會缺乏發展活力，制約發展空間，無法擴大影響力。三是不能凝煉提升。一些活動沒有汲取各項工作的精華，沒有進行總結提煉，沒有上升到理論高度，最終沒能成為黨建工作品牌。

三、**機關黨建工作品牌化建設的初步設想

品牌經濟學指出：實施品牌化建設，就是要著力培育品牌，有效運作品牌，充分發揮品牌的示范、引領、集聚和輻射效應，提升經濟發展質量和各個領域的工作水平。在黨建領域，對機關黨建工作品牌化建設還沒有一套固定的模式，通過學習借鑒經濟領域品牌化建設的經驗，我們認為可以遵循：培育好黨建工作品牌——強化品牌有效運作，整體提升黨的建設水平——發揮品牌引領作用，促進經濟社會又好又快發展的工作思路來展開，形成自己的工作特色。

1、機關黨建工作品牌化建設的前提條件：培育好黨建工作品牌。培育好黨建工作品牌，可以從以下五個方面入手：一是深入發動，樹立品牌意識。創建黨建工作品牌，黨員干部是活動的主體。可以通過深入抓好品牌項目論證、品牌打造規劃、品牌服務實施等環節的思想發動，使每名黨員干部都明確活動的目的和意義，掌握黨建工作品牌的內涵和特征，自覺積極投身到創建活動中。二是找準定位，確定品牌主題。品牌定位是實施黨建工作品牌戰略的關鍵所在。各機關黨組織可以組織黨員干部獻計獻策，加強橫向與縱向比較，正確把握黨建工作的定位，找準本單位加強組織建設、開展為民服務的切入點和突破口，通過廣泛征選、反復研究，提煉確定好項目的主題。三是嚴格程序，認真申報品牌。黨建工作品牌由各級黨組織逐級申報。市級黨建品牌一般應符合以下要求：具有能夠體現本部門本單位特色的黨建品牌名稱和形象標識，充分體現黨建工作的本質特點和核心要求，具備條件的可以進行品牌注冊；具有豐富的時代內涵和鮮明的時代特征，具備自我完善機制，表現出持久的生命力和先進性；具有較強的服務功能，充分體現出上級黨組織服務下級黨組織、黨組織服務黨員、黨組織和黨員服務群眾的成效。各機關黨組織可以緊密結合黨建工作實際，研究提出各自的黨

建品牌認定標準和程序，確保黨建品牌的質量，把符合要求的黨建品牌推薦出來。四是規范管理，嚴格認定品牌。建立以社會評估為基礎、以專家委員會評審為主體，以黨員群眾滿意為目標的黨建品牌評價體系。制定市級黨建品牌評價標準體系和管理辦法，成立由市委有關部門負責人和有關專家組成的**市黨建品牌專家評審委員會，負責評審認定市級黨建品牌，可以每三年評審一次。由專家評審委員會提出評審意見，經社會公示、市委研究后，授予“**市黨建品牌”。五是落實責任，全力支持品牌。市直機關黨工委負責組織制定黨建品牌創建規劃，明確黨建品牌創建目標，要求各黨建工作聯系片全面落實黨建品牌創建目標責任制，精心培育各具特色的黨建品牌。可以通過設立黨建品牌創建基金，對有內涵、有特色、有措施、有實效、有影響的黨建品牌，給予一定的資金支持，確保黨建品牌創建活動取得實效。

2、機關黨建工作品牌化建設的關鍵環節：強化品牌有效運作，整體提升黨的建設水平。在培育好黨建工作品牌的基礎上，通過積極有效地運作品牌，實現對黨建工作的推進，主要體現在以下三個方面：一是推動黨建工作創新發展。在黨建工作品牌化建設活動中，用品牌標準來開展工作，用品牌形象來接受監督，用品牌服務來吸引群眾，用品牌效應來拓展黨建工作的作為空間、開辟新的工作領域，使黨的建設，永不僵化、永不停滯，持續推陳出新，持續形成新的亮點，永保生機和活力。二是擴大黨建工作影響力。在培育品牌、爭創品牌、叫響品牌的過程中，充分運用各類媒體、網站等各種形式，進行公示、宣傳、推介，使黨建工作品牌不僅要讓機關廣大黨員干部耳熟能詳，而且要讓機關之外的基層組織掌握、黨員干部熟悉、廣大群眾了解，不斷擴大機關黨建工作的社會影響面。三是推進黨的建設各項工作。在黨建工作品牌化建設活動中，通過建立健全城鄉黨的基層組織互幫互助機制、向企業黨組織派駐黨建指導員制度、“單位掛鉤社區，干部輪流駐會”制度等，借助制度優勢，把在社會上、廣大人民群眾中廣泛認可的機關黨建的優秀成果，把打造黨建工作品牌中總結的好經驗、好做法，持續長久地導入農村、企業、社區基層黨組織，使人們對機關黨建的某一單項工作的成就、某一層面、某一領域的認可，上升為對黨建工作各個方面、各個環節、各個因素等的綜合實力成就和各個社會層面、各個社會領域總的認可，從而更好發揮黨建工作品牌的示范、引導、激勵和規模效應，促進黨建工作的制度化、體系化，實現黨的建設各項工作的整體推進。

3、機關黨建工作品牌化建設的最終目標：發揮品牌引領作用，促進經濟社會又好又快發展。一是引領思想，凝聚發展共識。思想是行動的先導，黨建品牌是一種工作理念，屬于思想觀念范疇，其理論來源于品牌經濟學，是在人具體的社會實踐基礎上總結形成理論的再總結、再提高，可以對社會實踐活動包括經濟活動進行指導。黨建品牌凝聚著先進的理念、開拓的思路、成功的做法和較大的社會影響力，代表了黨建工作的先進性、創新性、規律性和指導性。廣大黨員干部是黨建品牌化建設的主體，更是經濟社會發展的主力軍，正因為有了品牌理念的指導，使他們有了較強的出精品、樹形象、作表率的意識，有利于形成奮發有為求先行、凝心聚力促發展的先進群體理念，有利于鞏固發展閩北“為、實、和、勢”的良好氛圍，為實現海西綠色腹地又好又快發展筑牢思想基礎。二是引領行動，匯聚發展合力。黨建工作品牌化的過程，是每一位共產黨員結合自身的工作崗位，把共產主義的遠大理想具體化為現階段的奮斗目標，具體化為履職盡責、提高效率、改善服務，創造出一流工作業績的過程；也是每一個基層黨組織自覺團結帶領黨員群眾抓好重點、破解難點、打造亮點，充分發揮戰斗堡壘作用，創造出顯著的經濟效益和社會效益的過程。在黨員和黨組織的共同努力下，必將匯聚成為共同推進黨的事業，推進經濟又好又快發展的強大力量。如，我市當前正在全力打造服務發展大局的黨建品牌，在市直機關開展“**發展我知道，服務發展當先鋒”主題教育實踐活動，在這品牌創建過程中，廣大黨員干部的創業熱情被最大程度地激發出來，機關黨組織的運作能力被最大限度地發揮出來，共同匯聚成全市上上下下聚精會神搞建設，一心一意謀發展的強大合力。三是引領成效，強化發展保證。開展機關黨建工作品牌化建設，最直接的成效就是提高了機關黨委科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、統攬工作全局的能力，提高了機關基層黨組織團結群眾、引領發展、服務百姓的能力，提高了廣大機關黨員干部保持先進性、發揮先鋒模范作用的能力，打造了閩北事業發展的中堅力量和強力支撐，為實現**在海西兩個先行區建設中前鋒推進、先行先試提供有力的保證。

第四篇：「經驗材料」黨建工作品牌建設

“支部+支部”助推企農雙贏

XX有限公司是由XX縣X名返鄉創業大學生積極響應國家“大眾創業、萬眾創新”“互聯網+”號召創立的一家非公經濟組織。2016年以來，在縣委的正確引導下，公司積極投身“萬企幫萬村”活動，創新建立“支部+支部”幫扶模式,實現了企農雙贏，先后榮獲“陜西省萬企幫萬村精準扶貧行動先進單位”“陜西省AAA級信譽單位”“XX縣百企幫百村助力脫貧攻堅特別貢獻獎”等多項榮譽。

幫扶模式：公司黨支部始終堅持“立足農村回報鄉里、助力脫貧企農雙贏”的發展理念，主動投身精準脫貧時代洪流，不斷創新幫扶方式舉措。

“訂單農業”，讓貧困群眾脫貧有保障。2016年，公司與縣政府簽訂了X噸小米訂單農業項目，涉及該鎮X個行政村X戶（其中貧困戶X戶），公司以高于市場價X元/公斤的價格回收谷子X多噸，讓利群眾X多萬元。2017年，公司黨支部直接與桃鎮及周邊X個鄉鎮的X個貧困村黨支部以高于市場X元/kg的價格簽訂X畝谷子種植包銷協議，涉及貧困戶X余戶X多人，產出谷子X噸左右，戶均增收X元。公司還通過“借雞下蛋”、“送豬生財”，給群眾借雞、送豬，雞蛋、豬肉以統一價格由公司統購，為群眾脫貧致富不斷開展新路徑。

“訂單農業”，徹底解決了群眾收入低不愿種、銷售難不敢養的尷尬境地，給群眾脫貧致富提供了保障。

“網絡直銷”，讓貧困群眾增收有渠道。公司黨支部不斷延伸幫扶觸角。2016年6月，公司黨支部了解到X鎮X村X畝優質大甜杏因信息閉塞缺乏銷售渠道，即將爛在地里后，主動與該村黨支部聯系，以高于市場價X%收購大甜杏兩萬多斤，通過互聯網平臺—“淘米易購”全部銷出。2016年8月，公司網絡平臺為印斗馬家鋪村銷售山地鮮桃X萬斤，交易額達X萬多元。2016年10月，以X元/kg的價格收購楊家溝鎮李家寺農業合作社山地蘋果X萬斤，通過公司淘寶、淘米易購、眾籌、淘寶直播、微博、微信等多種互聯網手段銷售一空。該公司還通過網絡直銷的方式將全縣小雜糧、紅蔥、紅棗等特色農產品推向市場，僅2017年網絡直銷X萬元。“網絡直銷”，架起了農村與市場的橋梁，緩解了農產品銷售難的問題，將過剩產品變成“錢袋子”，拓寬了群眾增收渠道。

“創業就業”，讓貧困群眾生活有奔頭。公司黨支部秉承“就業一人，全家脫貧”的思路，2017年安置生產銷售加工崗位貧困戶合同工X人，大中專院校畢業生X人（其中貧困大學生X人）。建立了貧困戶勞務技能庫，在公司貨運、包裝、銷售等臨時用工環節，依據貧困戶實際情況，統籌安排使用。利用公司人才資源優勢，對公司工作人員、產業鏈上的貧困戶、貧困村干部進行電商知識、種養技能培訓，鼓勵支持他們積極投身創新創業和產業脫貧行列。

“創業就業”，累計培訓X多人次，其中有X名大學生走出公司自主創業，X多名貧困戶學會科學種養技術，貧困群眾自我脫貧的能力得到提升。

“打造品牌”，讓貧困群眾致富有空間。公司黨支部積極打造了自主品牌——“桃花茆”小米。2017年11月，央視財經頻道“厲害了我的國?中國電商扶貧行動”走進XX，該公司為全國觀眾呈現了“桃花峁”小米加工包裝全過程，現場展示了小米特色美食，當日銷售超過X萬元。2018年1月，承辦了“百企幫百村、助力脫貧攻堅”XX有禮·農特產年貨會活動，發放XX山地蘋果、小米、黑豆、粉條、米酒、紅棗為內容的“XX有禮·愛心大禮包”，來自全國近百家企業線上線下同步下單采購，三天時間內銷售額達X余萬元。目前，公司黨支部正與韓國簽訂XX小米銷售協議，“X”小米將走出國門,邁向世界。“打造品牌”，有力擴大了“X”小米的銷售量，該公司兩年內銷售XX小米X多噸，為貧困群眾增收致富提供了更廣闊空間。

幫扶成效：

提升了基層支部執行力。該公司始終把黨建與企業發展緊密結合，將黨支部的力量滲透到生產、銷售各個環節。黨支部在促進企業發展壯大的過程中，自身功能得到強化，成為企業健康發展的引領者，有效破解了非公企業支部虛化、邊緣化的問題，成為凝聚人心、促進發展的堅強堡壘。各村黨支部在與公司支部統一簽訂協議、統一留轉土地、統一種植管理、統一收購核算的過程中，將支部力量融入到群眾生產當中，樹立了支部擔當作為的良好形象，成為群眾發家致富的“領頭羊”，有效提升了農村黨支部的執行力。

提升了企業發展競爭力。公司支部始終把企業發展與精準脫貧相結合，將生產經營向脫貧攻堅一線挺進，樹立了企業良好形象。特別是X市副市長、縣委書記親自在“厲害了我的國”中為“桃花峁”小米代言，“XX小米”，再度成為人們關注的焦點，有效提升了企業知名度。公司黨支部借助各村黨支部的力量，先后在XX小米優質產區桃鎮和印斗鎮建立了千畝谷子種植示范基地，通過科學種植保證了原產地小米的品質。各村支部依據群眾種植谷子的畝數和產量統一收購，既提升了收購效率，又防止了其它劣質小米流入，確保消費者真正吃到最地道的XX小米，“買米就買桃花米”成為消費者的共識，企業在市場上的競爭力得到提升。

提升了群眾致富內動力。公司通過“訂單農業”保障了農產品的銷售和價格，群眾不再害怕農產品跌價滯銷，提高了群眾生產的積極性。在公司黨支部的統一指導下，各村黨支部大力推廣

“鋪膜”山地谷子的種植技術，谷子的產量和質量得到提升，“桃花峁”小米的價格是同類產品的2倍以上，種谷子就能致富的理念深入貧困戶心中。2017年，X鎮X村種植谷子X畝，畝產約Xkg，公司以X元/kg的價格回收，僅此一項創收近X萬元，群眾自我脫貧的自信心被點燃。3月12日，當大多數人還沉浸在過年的余歡中，該村群眾就開始翻地送肥，脫貧的內生動力得到釋放。

經驗啟示：

“支部+支部”是提升黨在基層執政基礎的有力保障。在“支部+支部”扶貧模式中，基層支部引領作用得到凸顯，為民服務功能得到強化，凝聚力戰斗力得到提升，說話有人聽、辦事有人跟，黨在基層的執政基礎更加牢固。

“支部+支部”是提升企業市場核心競爭力的有效途徑。在“支部+支部”扶貧模式中，企業的知名度得到提升、生產效率得到提高、產品質量得到保障，強化了企業的市場核心競爭力。

“支部+支部”是加速鄉村振興集體脫貧的現實需要。在“支部+支部”扶貧模式中，有利于農作物的集中連片種植，有利于農產品價格穩定，有利于提高群眾的整體收入，為整村脫貧、鄉村振興提供了堅強組織保障。

第五篇：高校學生基層黨建工作品牌化實踐研究

高校學生基層黨建工作品牌化實踐研究

摘要：黨員志愿服務是高校學生基層黨建工作的一個重要載體，有利于優化學生黨員志愿活動項目管理，鑄就特色黨建工作品牌。因此，高校基層黨建工作中以學生黨支部為中心，依托黨員志愿服務載體開展品牌化建設探索，從實踐總結來看，學生支部通過搞活動、建隊伍、強服務創建黨員志愿服務品牌能夠推動基層黨建工作品牌化建設。

關鍵詞：黨員志愿服務；學生黨建；品牌化建設

學生黨支部將品牌化建設理念引入黨員志愿服務活動，是推動高校學生基層黨建工作品牌化的有益探索。近年來，隨著高校對學生黨建工作的重視和學生志愿服務精神的提高，黨員志愿服務得到了很大的發展。

一、發揮黨員志愿服務功能，推動學生黨建品牌化建設的可行性

發揮黨員志愿服務功能，運用黨員志愿服務的項目管理能夠將學生黨建工作品牌化。一方面，黨員志愿服務是高校學生基層黨建工作品牌化的發展需要。基層黨建工作品牌化建設是新時期創新高校學生黨建工作的有效途徑，也是高校學生黨建工作自我提升的一個過程。通過對高校學生基層黨組織建設，探索黨員志愿服務的項目化管理，可以提升黨建工作在當代大學生中的影響力，進而推進學生黨建工作品牌化建設。另一方面，以“黨員志愿服務”為活動載體能夠打造高校學生基層黨建品牌。作為黨員教育的重要載體之一，黨員志愿服務具有優化學生黨員活動管理的優勢，通過對學生黨員活動成果進行分析并綜合運用，在整體上推進高校學生基層黨建的品牌化效應。黨員志愿服務的開展搭建了學生黨員服務社會的主要平臺，從校園的課堂、宿舍、食堂、圖書館到校外的社區、城市、鄉村等，這些校內外黨員志愿服務基地為高校學生基層黨建工作品牌化的實現提供了物質基礎，有利于形成常態化黨員志愿服務，擴大高校學生黨建工作的影響力，加快學生黨建工作品牌化進程。

簡而言之，黨員志愿服務極大地拓展了黨建服務功能，進一步發揮大學生黨員的先鋒模范作用，能夠形成“黨員志愿服務”學生基層黨建工作特色品牌，推動高校學生黨建工作新發展。

二、以黨員志愿服務為載體，推動高校學生基層黨建工作品牌化

為促進高校學生基層黨建格局下黨員示范引領作用，廣東石油化工學院引入品牌化理念，以創建“黨員志愿服務品牌”為有力抓手，以開展“學生黨員志愿服務活動”為重要載體，著力打造陣地、搭建平臺，整合資源，探索出一條推動黨建工作品牌化的新路子，并取得了積極成效，總結起來主要有如下做法。

（一）成立志愿小組，進一步完善黨支部建設

高校學生黨支部要以服務師生為天職，組建志愿服務隊和志愿小組，優化組織設置，擴大服務覆蓋。為此，廣東石油化工學院在學生黨支部專門成立了“黨員志愿服務隊”，配合開展基層黨建工作的品牌化建設。根據學生黨員的專業和特長下設各類志愿小組，使支部志愿服務更富專業性和實效性。支部明確黨員志愿者分工，做到職責明確，目標措施具體，組織關系順暢，服務功能健全，從而構建上下聯動、統籌協調的服務體系，為創建支部黨員志愿服務品牌奠定堅實的組織基礎。

（二）創新服務載體，進一步搭建黨支部服務平臺

廣東石油化工學院注重知行結合，加強黨員教育，積極搭建活動平臺，豐富服務載體，建立了校內外黨員志愿服務基地。以輔導員掛職第一書記為契機，與當地政府的黨組織建立合作機制，創建“大學生黨員服務進農村”基地，即共駐共建。根據村民喜聞樂見的活動內容和形式，著重引導大學生黨員從生態建設、扶貧濟困、健身娛樂、支邊支教、醫療衛生等方面提供志愿服務，積極參與公益性事業，讓大學生黨員服務走出校園、走向社會、走進農村，切實增強黨員的服務意識。經過黨員志愿者的努力，幾年來開展了許多有成效的特色活動，并形成了“香育人工程”“冼夫人文化育人工程”“鄉村希望工程”“精準扶貧工程”等全方位實踐育人模式，為地方帶來了積極影響，也推動了學生黨支部品牌化的發展。

（三）樹牢服務意識，進一步健全黨支部工作機制

學生黨支部自創建黨員志愿服務品牌以來，引導支部黨員和入黨積極分子牢牢樹立服務意識，逐步完善了以下三個制度。首先，完善了支部黨員服務制度。規范了志愿服務內容與管理，每一次志愿服務活動都有詳細方案，落實具體責任人，活動全程都有記錄，確保活動正常開展并取得實效。其次，完善了支部黨員共建制度。鼓勵參與共建活動，勇于擔當，加強志愿服務培訓與指導，提高服務質量，為創建黨員志愿服務品牌提供服務保障。最后，完善了支部黨員考評制度。每年對支部志愿服務情況進行總結表彰，授予服務次數和時數最多的黨員“黨員服務之星”榮譽稱號，以資鼓勵。

三、引領黨員志愿服務品牌，創新高校學生基層黨建工作

結合廣東石油化工學院學生支部黨建活動品牌建設的過程及取得的成效，高校學生黨支部開展學生基層黨建工作的品牌化建設可以得到以下啟示。

（一）搞活動

黨員志愿服務在高校學生基層黨建工作中的品牌化建設，必須抓好活動載體。由于學生黨員的主業是學習，所以他們的志愿服務活動不在量而在于質。

當前，在踐行“兩學一做”學習教育的形勢下，高校學生黨支部更要靈活運用活動載體持續創建黨員志愿服務品牌。堅持學做結合、以學促做，積極舉辦各類黨員志愿服務主題活動，大力開展黨員志愿服務品牌建設，著力在思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等幾個方面上下功夫，用大學生黨員實實在在的志愿服務活動來踐行黨“全心全意為人民服務”的根本宗旨，教育引導廣大學生黨員立足崗位做貢獻、志愿服務當先鋒，切實發揮黨員的先鋒模范作用，營造良好的黨員教育實踐氛圍。

為力求實效，在開展志愿服務活動過程中黨支部應注意把握三個要求：一是黨員服務要通過樹立奉獻意識、提高參與的自覺性和積極性來開展，具體可根據支部的特點、黨員的特長、活動的特色來設計；二是要對黨員志愿服務進行總結分析，表彰先進，樹立榜樣，增強黨員服務意識，發揮黨員的先鋒模范作用，從而形成人人創先爭優的良好氛圍；三是要通過志愿服務活動“樹典型，造榜樣”打造黨員志愿服務品牌，促進學生黨支部工作品牌化的良好局面。

（二）建隊伍

成立黨員志愿服務隊伍既是創建黨員志愿服務品牌的組織保證，也是實現黨員志愿服務常態化的必然要求。因此，高校必須高度重視學生黨建工作隊伍建設，包括黨支部書記的選配和黨員志愿者的管理，為學生黨支部提供強而有力的組織保障。在組建和管理黨員志愿者的過程中，高校學生黨支部書記可以采取以下幾個措施。一是建立黨員志愿者信息庫。對黨員志愿者的資料進行審核、登記，并以專業、特長、興趣為類別，根據學生黨員的課表、年級和志愿等，在支部范圍內組建數量充足、類別完整的服務分隊，建立一個完備的黨員志愿者信息庫。二是有效推行黨員服務證管理。為了讓每一位黨員能夠更好地提供志愿服務、享受服務咨詢、參與黨內活動，學生黨支部統一印發“黨員服務證”，并做好服務內容和服務時長的詳細記錄。三是健全志愿服務激勵機制。黨支部書記應注重調動學生黨員志愿者服務的積極性和主動性，定期對優秀的黨員志愿者給予表彰，推廣先進典型。

（三）強服務

黨員志愿服務與青年志愿者活動是相輔相成的，二者有緊密聯系、更有具體區別，但黨員志愿服務更側重“專業特色”和“技術要求”，體現了黨員志愿服務不僅多樣化而且更要專業化的特征。顯然，這就要求高校學生黨支部要深化黨員志愿者服務規律性認識，持續創建黨員志愿服務品牌，從而推動學生黨員志愿服務體系的科學化、規范化、制度化建設，有力地促進學生基層黨建工作的扎實開展。作為高校基層黨建工作者，學生黨支部書記要通過積極開展結對服務、大力開展共駐共建服務、定期開展專場服務等方式，構建上下聯動、統籌協調的服務體系和服務格局，努力探索黨員志愿服務品牌建設的新方法。

參考文獻：

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