第一篇：醫(yī)護(hù)從業(yè)人員晉升程序及渠道推薦

醫(yī)護(hù)從業(yè)人員晉升程序：

醫(yī)院職稱分為五個級別：員級、助理級、中級、副高級、正高級 臨床： 臨床專業(yè)醫(yī)師（助理級）——主治醫(yī)師（中級）——副主任醫(yī)師（副高級）——主任醫(yī)師（正高級）

口腔： 口腔專業(yè)醫(yī)師（助理級）——主治醫(yī)師（中級）——副主任醫(yī)師（副高級）——主任醫(yī)師（正高級）

影像：①影像專業(yè)醫(yī)師（助理級）——主治醫(yī)師（中級）——副主任醫(yī)師（副高級）——主任醫(yī)師（正高 級）②技師（助理級）——主管技師（中級）——副主任技師（副高級）——主任技師（正高級）檢驗：檢驗專業(yè)技師（助理級）——主管技師（中級）——副主任技師（副高級）——主任技師（正高級）

預(yù)防：公共衛(wèi)生醫(yī)師（助理級）——主管醫(yī)師（中級）——副主任醫(yī)師（副高級）——主任醫(yī)師（正高級）

衛(wèi)生事業(yè)管理：衛(wèi)生事業(yè)管理醫(yī)師——主管醫(yī)師（中級）——副主任醫(yī)師（副高級）——主任醫(yī)師（正高級）

護(hù)理：護(hù)士（員級）——護(hù)師（助理級）——主管護(hù)師（中級）——副主任護(hù)師（副高級）——主任護(hù)師（正高級）

藥學(xué)：藥師（助理級)——主管藥師（中級）——副主任藥師（副高級）——主任藥師（正高級）

醫(yī)用器械（生物工程）：可選擇晉升工程師系列職稱，或者技工——中級工——高級工——技師

醫(yī)療信息：可選擇晉技術(shù)員，工程師，統(tǒng)計師等 初級職稱評審資格條件：

①中專畢業(yè)從事本專業(yè)5年，大專畢業(yè)從事本專業(yè)3年，本科畢業(yè)從事本專業(yè)滿1年，符合報“師”，臨床相關(guān)專業(yè)取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證的，聘醫(yī)士（三甲醫(yī)院已經(jīng)不再聘“士”）：取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，聘醫(yī)師

②專業(yè)成績達(dá)到自治區(qū)職稱主管部門合格標(biāo)準(zhǔn)

③計算機(jī)能力達(dá)標(biāo)（今年是45分過，保兩年，從明年開始，沒有自治區(qū)線，走國家線，60分保三年）

④積極參加繼續(xù)教育培訓(xùn)（即獲得相關(guān)學(xué)分，詳情咨詢科研科）中級職稱評審資格條件：

①中專學(xué)歷，受聘擔(dān)任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師職務(wù)滿7年 大專學(xué)歷，受聘擔(dān)任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師職務(wù)滿6年 本科學(xué)歷，受聘擔(dān)任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師職務(wù)滿4年 碩士學(xué)歷，受聘擔(dān)任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師職務(wù)滿2年 博士學(xué)歷，可以直接參加中級專業(yè)資格考試

②職稱外語成績（PS：今年A類衛(wèi)生英語55分過，B類50分過，國家線60分有效期5年，新疆線3年），計算機(jī)達(dá)標(biāo)（碩士免考計算機(jī)），積極參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，即學(xué)分每人每年達(dá)到25分 副主任醫(yī)（藥、技、護(hù)）師任職 博士學(xué)位，從事本專業(yè)2年以上 大學(xué)本科以上學(xué)歷，擔(dān)任中級職務(wù)滿5年

公開的省級以上刊物發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文獲著作4篇以上，其中1篇為核心期刊，2篇以上第一作者（參與醫(yī)院內(nèi)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)班1次或者科室講座2次以上，參與開展新技術(shù)、新項目1項以上，并用于臨床 主任醫(yī)（藥、技、護(hù)）師任職 擔(dān)任副高滿5年

公開的省級以上刊物發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文獲著作5篇以上，2篇核心（SCI收錄論文），3篇第一作者 參加培訓(xùn)，科研2次以上。PS：

男55歲，女50歲醫(yī)師免考計算機(jī)和英語

篇外語：對于醫(yī)生的職稱晉升，論文的發(fā)表非常主要，如果要在核心期刊發(fā)表文章，最好提前一年投稿，不要都趕在每年10月份審核職稱材料才準(zhǔn)備，最晚文章必須在10月份前發(fā)表，如果時間來不及，可以找關(guān)系或者多掏些錢，走走中國式小道路，讓文章早些發(fā)表。文章作者問題，一般情況下，只認(rèn)第一作者和第二作者，第二作者多是掛名，可以找關(guān)系掛在第一作者后。晉正高級職稱時，醫(yī)學(xué)專著必須是主編或副主編，編委不予承認(rèn)，每年5月份開始是衛(wèi)生類英語考試，7、8、9、10月份為計算機(jī)水平考試，其中穿插專業(yè)考試，期望各位同仁們以后去醫(yī)院工作后，密切關(guān)注醫(yī)院的OA網(wǎng)，及時報名考試，準(zhǔn)備審核材料，不要錯過一年，再等來年晉升。

國家級普通刊物《中國保健營養(yǎng)》，適合晉級中級職稱以下以及完成醫(yī)院要求的每年論文篇幅數(shù)量。可推薦合作優(yōu)秀核心刊物，綠色渠道，快速見刊。葛老師：153 1334 57 45.

第二篇：業(yè)務(wù)員晉升職員條件及程序

業(yè)務(wù)員晉升職員條件及程序

一、晉升條件

1、全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；不具備全日制普通高等院校大學(xué)本科學(xué)歷，但達(dá)到以下條件之一者，視同具備學(xué)歷條件：

①具有全日制普通高等院校大學(xué)專科學(xué)歷或非全日制普通高等院校大學(xué)本科學(xué)歷，現(xiàn)任信用社主任（含農(nóng)商行、農(nóng)合行支行行長，下同）且連續(xù)擔(dān)任信用社正、副主任兩年以上，或現(xiàn)任信用社副主任且連續(xù)任職三年以上；

②取得碩士及以上學(xué)位；

③取得高級職稱資格；

④省部級以上勞動模范（先進(jìn)工作者）、記二等功以上者。

2、工作年限。一般應(yīng)具有三年及以上農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)員工作經(jīng)歷。全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷者具有一年及以上農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)員工作經(jīng)歷。

3、全日制普通高等院校大學(xué)本科者不超過35周歲；視同具備學(xué)歷條件者不超過40周歲。

4、參加農(nóng)村信用社工作以來考核均在稱職（合格）以上，其中以任信用社正、副主任職務(wù)視同具備學(xué)歷條件的，需任職期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀（一般應(yīng)二分之一以上考核優(yōu)秀）。

5、業(yè)務(wù)員近三年有以下情形之一者，不得申請參加晉升：

①涉嫌違規(guī)違紀(jì)在立案查處期間或有重大反映、舉報組織正在調(diào)查，尚未做出結(jié)論者；

②因違法違紀(jì)違規(guī)受到處理或處分者（含系統(tǒng)內(nèi)和系統(tǒng)外）； ③經(jīng)手發(fā)放和審批的貸款不良率超過2%，或有個人自借貸款逾期未清償者；

④不能完成當(dāng)年工作任務(wù)者；

⑤其它不宜晉升的情形。

二、晉升程序

1、省聯(lián)社確定晉升計劃，并分配到縣級行社；

2、縣級行社制定工作方案，組織資格審查，確定資格審查合格人選；

3、縣級行社組織對資格審查合格人選進(jìn)行考核、考察；

4、縣級行社黨委研究，擇優(yōu)確定擬晉升對象。入圍人選中三分之一以上考核優(yōu)秀者應(yīng)優(yōu)先確定為擬晉升對象；

5、按職員錄用審批程序報辦事處審核把關(guān)，以市州為單位報省聯(lián)社研究審批，確定擬晉升對象；

6、省聯(lián)社統(tǒng)一公示擬晉升對象。

第三篇：辦事員晉升科員職務(wù)條件及程序

辦事員晉升科員職務(wù)條件及程序

【瀏覽次數(shù)】：5850 辦事員晉升科員職務(wù)條件及程序（調(diào)配科）

1、晉升條件：中專及高中畢業(yè)生工作滿4年，大學(xué)專科畢業(yè)生工作滿3年，大學(xué)本科畢業(yè)生見習(xí)期滿，其他工作滿十年的一般干部，可晉升科員職務(wù)。

2、辦事程序：填寫《干部一般職務(wù)任免呈報表》（一份）單位蓋章后，帶畢業(yè)證原件、復(fù)印件報區(qū)人事勞動和社會保障局進(jìn)行審查，區(qū)人事勞動和社會保障局組成考察組對符合條件人員進(jìn)行考察并形成考察材料，提交局長辦公會研究并下發(fā)任職文件，相關(guān)材料分別歸入個人檔案和業(yè)務(wù)檔案，呈報單位憑任職文件辦理工資晉升手續(xù)。

第四篇：無限極晉升表彰程序

無限極晉升表彰程序

（上午）（話外音：先宣布會場秩序）

(話外音）有請今天上午的嘉賓主持，XXX先生、XXX女士閃亮登場。一.嘉賓入場。

男：在會議開始之前，請我們在場所有的朋友，以雷鳴般的掌聲有請?zhí)匮钨e隆重入場。他們是： 二,舞蹈：《越來越好》 三,主持人入場

四、致開幕詞。

男：今天是個好日子！天涯比鄰，四海同心，高朋滿座，盛友如云，女：今天是個好日子！兄弟相逢，姐妹團(tuán)聚，交流心得，共商大計 男：今天是個好日子！回眸歷史，暢想未來，激揚(yáng)夢想，放飛希望 女：今天是個好日子，手捧鮮花，面帶微笑，共同見證 合：激情四射的華彩人生！

男：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、女士們、先生們，大家，合：上午好！

男：過去的時光，我們碩果累累 女：未來的征程，更加陽光燦爛 男：一個時代，需要堅強(qiáng)有力的脈博 女：一種追求，需要堅強(qiáng)不懈的拼搏 男：一項事業(yè)，需要我們?nèi)σ愿?女：一個目標(biāo)，需要我們眾志成城 男：一個觀念，決定我們?nèi)松拿\(yùn) 女：一個選擇，改變我們渴望的未來 男：一份努力，讓我們擁有燦爛的笑臉 女：一張藍(lán)圖，讓我們獲得心靈的震撼

男：天上最美的是星星，人間最美的是真誠。今天，面對這幅美好的藍(lán)圖，再次送上我們最真誠濃烈的祝福

女：平凡成功不是夢，天生我材必有用。今天，面對風(fēng)雨背后的彩虹，一定看到我們更美好的夢想與光榮

男：請允許我正式宣布，xx先生晉升高級業(yè)務(wù)主任慶典大會 合：現(xiàn)在開始！

五、奏唱國歌。

男：為了一份民族使命，為了中草藥健康文化的傳承，我們走到一起。女：我們專注于弘揚(yáng)中國優(yōu)秀養(yǎng)生文化，為其發(fā)展而奮斗。

男：我們一致堅信只有民族的，才是我們自己的；只有民族的，才是世界的；只有民族的，才是永恒的。

女：為了我們永久的民族事業(yè)，為了表達(dá)我們深厚的民族情結(jié)，請全體起立！（稍停頓）同唱國歌。

男：請全體落座

六、播放短篇

男：童年時，我們都曾擁有過五彩繽紛的絢麗夢想 女：少年時，我們都曾萌生過直沖九霄的凌云壯志 男：曾幾何時，我們的夢想被現(xiàn)實擊打的支離破碎 女：曾幾何時，我們的壯志被挫折消磨的了無蹤跡

男：于是，我們自認(rèn)看破了紅塵，相信了什么平平淡淡才是真 女：于是，我們似乎找到了平衡，不再去追求與眾不同的人生

男：無限極，讓我們胸中重新燃起了熊熊不息的希望之火，為我們再次插上了振翅高飛的翅膀

女：無限極，讓我們擁有財富美麗與健康，幫助我們步入成功的殿堂，暢快淋漓地品味人生的輝煌！

男：接下來請欣賞短篇

七、XXX致辭

男：我們每一次前行，都得到公司的肯定和支持；我們每一次成功，都獲得公司的祝福和表彰！公司領(lǐng)導(dǎo)前來祝賀，讓我們永遠(yuǎn)充滿信心和力量。接下來，讓我們的無限級朋友全體起立，以最高禮儀和無限極朋友特有的掌聲，歡迎無限極(中國)有限公司XXX分公司經(jīng)理XXX先生為本次慶典大會致詞！掌聲不斷！（XXX經(jīng)理致辭后）

再次以熱烈的掌聲，感謝XXX經(jīng)理的精彩致詞并請劉經(jīng)理回座。

八、播放短篇《榮譽(yù)胸章》

女：用人品去感動別人，用狀態(tài)去燃燒別人，用實力去征服別人，用行動去帶動別人，用堅持去贏得別人；用成功去激勵別人！榮譽(yù)就是來源于這樣的全程走過。接下來請欣賞短篇《榮譽(yù)胸章》。（播后語）

男：這些精美的榮譽(yù)胸章，從設(shè)計到制作都凝聚著公司的企業(yè)文化和獨特的健康理念；

女：相信大家也看到，胸章以象征傳統(tǒng)陰陽平衡文化的太極八卦圖的結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)，分別以圓 形、方形、三角形，配以珍貴的鉆石、寶石；

男：我們還能看到，胸章上有一朵祥云，它是百草之王靈芝的變形圖。

女：這朵靈芝云象征著養(yǎng)生和健康的結(jié)合，詮釋著無限極人對使命的不懈追求。堅守夢想，堅定信念，發(fā)揮“思利及人的力量”，我相信，我們必定能實現(xiàn)我們的夢想和我們的使命。

九、播放短篇《成長之路》

男：人生因選擇而眾說紛紜，成功因行動而定下結(jié)論。成功不是因為有成功的條件，而是源于無數(shù)次心理路程的磨練和成長，接下來請欣賞《成長之路》。

十、歡迎XXX經(jīng)理上場

女：成功似乎只是一瞬間，但他深知成功的背后一定歷經(jīng)了無數(shù)的坎坷與辛酸 男：我們?yōu)樗某晒炔剩鼮樗囊庵靖袊@！女：他原本和你我一樣，并不具備成功的優(yōu)越條件 男：他比常人經(jīng)歷了更多的挫折與磨難 女：他曾經(jīng)走過了怎樣的心路歷程 男：他曾經(jīng)怎樣的風(fēng)雨無阻，晝夜兼程

女：他深知生命之旅不只鋪滿了鮮花，也會遍布著荊棘 男：他深知成功之路并不總是坦途，也會有坎坷崎嶇 女：但他用頑強(qiáng)、用信念、用執(zhí)著、用堅毅向我們證明： 合：沒有比腳還長的路，沒有比人更高的山！

男：下面，讓我們?nèi)珗龅呐笥延米顭崃业恼坡暎瑲g迎今天《成長之路》的主角，XXX先生隆重登場

（進(jìn)場中配音）女：在夢想與成功旗幟的引導(dǎo)下，一路走來了成功者的自信和感嘆，驕傲與豪邁。

男：在朋友和伙伴真誠的歡呼中，帶著正確的方向和堅強(qiáng)的力量，步入成功殿堂。女：讓我們高聲吶喊吧!男：讓我們盡情歡呼吧！合：這一刻將成為永恒！

十一、有請XXX經(jīng)理頒獎

男：讓我們以熱烈的掌聲有請無限極XXX分公司經(jīng)理XXX先生頒獎（頒獎中配音）

男：這是我們無限極伙伴最渴望的一刻！女：這是對努力勤奮頑強(qiáng)拼搏獎賞的一刻！

男：胸前佩戴者閃閃發(fā)光的榮譽(yù)勛章，聚光燈下的這動人的一幕，將成為歷史的永恒！女：這是我們無限極伙伴們所有人的 合：喜悅和驕傲

男：請XXX經(jīng)理與獲獎?wù)吆嫌傲裟睿C獎后）

女：掌聲歡送XXX經(jīng)理回座。

十二、XXX分享 男：想必XXX先生此時此刻心情一定非常激動，接下來掌聲有請XXX經(jīng)理致獲獎感言。（感 言后）

女：XXX以他多年的努力和拼搏，不斷超越自我，挑戰(zhàn)巔峰，通過無限極事業(yè)不但改變了自己及家人的命運(yùn)，從此遠(yuǎn)離貧窮，獲得了非凡的自由和保障，用實際行動驗證了成功的秘密，同時也幫助了太多和她一樣普通平凡的人獲得成功！相信不久的將來，xx將晉升更高職級，再次祝賀xx！

十三、業(yè)務(wù)指導(dǎo)群致辭

女：一個人的成功需要良師益友 男：一個人的幸福需要名師指導(dǎo)

女：今天之所以獲得如此的成就，源于幾年前兩位業(yè)務(wù)指導(dǎo)的睿智抉擇和親切幫助。

男：接下來，她們帶來最真摯的祝賀，與我們共同分享這美好的時刻。讓我們以熱烈的掌聲和鮮花般的微笑，有請XXX老師，隆重登場。（致辭后）

掌聲歡送兩位領(lǐng)導(dǎo)人回座。

每一句真誠的祝福和祝賀，代表著情同手足的關(guān)心和愛護(hù)！每一句肯定和贊美的話語，表述著由衷的驕傲和自豪、！每一句語重心長的叮嚀，表達(dá)了來日方長，永遠(yuǎn)合作的美好情誼。再次以熱烈的掌聲對兩位領(lǐng)導(dǎo)的精彩致辭表示感謝！

十四、友鄰市場致辭

男：朋友是天，朋友是地，有了朋友可以頂天立地 女：朋友是風(fēng)，朋友是雨，有了朋友可以呼風(fēng)喚雨 男：財富不是永恒的朋友 女：朋友才是永恒的財富 男：在今天的慶典當(dāng)中，我們特意邀請到一位我們的友鄰市場的親密伙伴，放下自己的市場，從百忙當(dāng)中親臨現(xiàn)場，帶來真摯的祝賀和美好的祝福。讓我們?nèi)珗龅呐笥岩詿崃业恼坡暩兄x并有請業(yè)務(wù)經(jīng)理XXX女士隆重登場。（致辭后）再次以熱烈的掌聲感謝XXX女士的精彩分享。

十五、直屬市場代表獻(xiàn)禮 男：成功不是夢幻 女：未來不再遙遠(yuǎn)

男：無限極路上你永不孤單 女：團(tuán)隊合作讓你渾身是膽 男：今天臺上的老師氣度不凡

女：不懈的努力讓未來的我們青出于藍(lán)！男：閃閃發(fā)光的胸章，是共同合作的榮譽(yù) 女：激動人心的慶典，是攜手并肩的輝煌 男：每一次挫折，我們共同走過 女：每一次成功，我們共同分享 男：愛過才知情深，醉過方知酒濃

女：下面，讓我們以熱烈的掌聲有請四個直屬市場代表上臺分享。他們是：XXXXXXXXXXXX（分享順序）（分享后）

男：掌聲歡送這幾位領(lǐng)導(dǎo)人回座。

選對伴侶，幸福一生；選對環(huán)境，快樂一生；選對團(tuán)隊，成就一生。剛才那相互擁抱的一幕，讓我們?yōu)橹畡尤荨Ｎ覀冊静⒉缓芟嘧R，就像冬天里四處飛舞的雪花。落到地面上，化成了水，結(jié)成了冰，緊緊地?fù)碓谝黄穑媸菦]有血緣的親情勝似親情。為我們的友誼歡呼吧！

十六、《感恩的心》

男：感謝天，給予我們馳騁的空間 女：感謝地，賜予我們生命的源泉 男：感謝父母，給與我們生命 女：感謝指導(dǎo)，給與我們未來 男：感謝朋友，給與我們支持 女：感謝公司，給予我們舞臺 男：感謝伙伴，我們一起成長 接下來，有一群無限級伙伴們代表所有的朋友此時此刻的感恩的心，表演手語舞《感恩的心》，掌聲有請！（表演后）

因為夢想我們拼搏；因為智慧我們選擇；因為信念我們執(zhí)著；因為珍惜我們擁有；因為感恩我們天長地久！掌聲感謝伙伴們的精彩表演并歡送回座。

十七、主持人致閉幕辭，宣告結(jié)束

男：激動人心的精彩分享，驅(qū)散了昨日疲憊的思緒 女：一幅幅感人肺腑的畫卷，迎來了今夜明媚的笑臉 男：一雙雙明亮的眼眸，散發(fā)著迷人的心愿 女：一顆顆驛動的心靈，激蕩著無畏的藍(lán)天 男：無限極，牽動了我們彼此的脈搏 女：無限極，拉近了并不相識的你我 男：無限極，振奮了幾近陳睡的夢想 女：無限極，撰寫了團(tuán)結(jié)拼搏的華章

男：無限極，為我們打造了盡顯雄姿的舞臺 女：無限極，讓我們擁有了彼此尊重的笑臉 男：無限級，讓我們實現(xiàn)了平凡人的祈盼 女：無限極，相伴我們創(chuàng)造更加輝煌的明天！男：夢想在歌聲里放大 女：快樂在笑容中升華

男：心與心的碰撞，激起追尋夢想的火花 女：手與手的相牽，創(chuàng)造絕非杜撰的神話 男：超越自我，蕩滌沉睡和脆弱 女：超越自我，實現(xiàn)心中的承諾

男：今天有緣，讓我們記下每個人真誠的笑臉 女：今天有緣，讓我們載起那希望的風(fēng)帆 男：今天有緣，讓我們描繪那夢中的明天

女：今天有緣，讓我們把它深深銘刻在每個人的心間！

男：各位伙伴，無限極是一個溫馨的大家庭，這里有健康、有美麗，有財富、有友誼，女：我所求皆如愿，我所夢皆成真！

男：讓我們?nèi)w起立，有請?zhí)匮钨e及高級主任以上領(lǐng)導(dǎo)人上臺，臺上臺下渾然一體，共同高歌一曲： 合：《走進(jìn)無限極》（歌畢）

男：用歌聲，唱響心中無限深情； 女：用歌聲，傾訴心中無限熱愛 男：用歌聲，唱出我們神圣使命 女：用歌聲，贊頌祖國繁榮富強(qiáng)；

男：伙伴們，朋友們，伴隨著優(yōu)美的歌，今天上午的慶典到此完畢 女：感謝你們的參與，感謝你們的付出！

男：下午一點半進(jìn)場，二點正式開始，朋友們，再會！我們用掌聲歡送嘉賓退場！謝謝大家！

第五篇：轉(zhuǎn)崗(晉升)培訓(xùn)程序

文件名稱：轉(zhuǎn)崗（晉升）培訓(xùn)規(guī)定生效日期：2011-01-01 文件編號：HXPX-005版次/狀態(tài)：A/0

轉(zhuǎn)崗（晉升）培訓(xùn)規(guī)定

1.0目的：

轉(zhuǎn)崗（晉升）培訓(xùn)屬于公司職業(yè)化任職資格培訓(xùn)，由于其重要性突出，特單列此程序，以明確員工轉(zhuǎn)崗（晉升）培訓(xùn)過程，規(guī)范培訓(xùn)的操作流程。

2.0適用范圍：

員工轉(zhuǎn)崗、晉升等。

3.0職責(zé)：

轉(zhuǎn)崗（晉升）培訓(xùn)由公司行政人事部統(tǒng)一組織、安排、實施。

4.0轉(zhuǎn)崗（晉升）方向：

基層員工（兩年）→助理/班長/組長

助理/班長/組長（兩年）→部門（副）主管

部門主管（兩年）→管理服務(wù)中心/職能部門（副）經(jīng)理

管理服務(wù)中心/職能部門（副）經(jīng)理（兩年）→公司（副）總經(jīng)理

如晉升崗位暫無空間，可轉(zhuǎn)同級別其它崗位或僅提升級別。0轉(zhuǎn)崗（晉升）培訓(xùn)報名資格：

5.1基層員工：本人申請；取得轉(zhuǎn)入崗位上崗（資質(zhì)）證；上一本部門考核總分前三名；滿足轉(zhuǎn)崗（晉升）資格年限，通過轉(zhuǎn)崗（晉升）培訓(xùn)考核。

5.2助理/班長/組長：本人申請；取得轉(zhuǎn)入崗位上崗（資質(zhì)）證；上一本部門考核總分前三名；滿足轉(zhuǎn)崗（晉升）資格年限；年齡22—35歲，中專以上文化程度，通過轉(zhuǎn)崗（晉升）培訓(xùn)考核。

5.4部門主管（部門副主管）：本人申請；取得轉(zhuǎn)入崗位上崗（資質(zhì)）證；上一本部門考核總分前二名；年齡22—40歲，大專以上文化程度；具有三年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗，有志于在物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展；計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制能力強(qiáng)，具有開拓、創(chuàng)新精神；雖不符合上述條件，但經(jīng)管理服務(wù)中心或職能部門經(jīng)理級（含）以上人員推薦的；通過轉(zhuǎn)崗（晉升）培訓(xùn)考核。

5.5管理服務(wù)中心/職能部門經(jīng)理（管理服務(wù)中心/職能部門副經(jīng)理）：本人申請；取得轉(zhuǎn)入崗位上崗（資質(zhì)）證；年齡25—45歲，大專以上文化程度；具有五年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗，有志于在物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展；計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制能力強(qiáng)，具有開拓、創(chuàng)新精神；工作業(yè)績突出；雖不符合上述條件，但由公司總（副總）經(jīng)理級以上人員推薦的；通過轉(zhuǎn)崗（晉升）培訓(xùn)考核。

6.0程序：

6.1轉(zhuǎn)崗（晉升）培訓(xùn)報名資格的確定。

6.2行政人事部負(fù)責(zé)擬定轉(zhuǎn)崗（晉升）培訓(xùn)方案，報總（副總）經(jīng)理審批后，于報名截止日前5個工作日發(fā)出轉(zhuǎn)崗（晉升）培訓(xùn)的通知。管理服務(wù)中心（部門）推薦可填寫《員工轉(zhuǎn)崗（晉升）培訓(xùn)推薦表》，報總（副總）經(jīng)理審批后，由推薦人報行政人事部備案匯總；自薦則需自薦人填寫《員工轉(zhuǎn)崗（晉升）培訓(xùn)自薦表》，并將本人的工作業(yè)績匯總成不少于600字的書面材料，交行政人事部備案匯總并報總（副總）經(jīng)理審批。

7.0員工轉(zhuǎn)崗（晉升）的選拔：

7.1符合員工轉(zhuǎn)崗（晉升）資格。

7.2通過員工轉(zhuǎn)崗（晉升）培訓(xùn)，并經(jīng)過培訓(xùn)考核合格。

7.3員工轉(zhuǎn)崗（晉升）培訓(xùn)考核包括：筆試考核、面試考核。

7.3.1筆試考核：由行政人事部培訓(xùn)導(dǎo)師聯(lián)合該員工所轉(zhuǎn)入部門的負(fù)責(zé)人，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及所轉(zhuǎn)（晉升）崗位要求，進(jìn)行筆試考核。

7.3.2面試考核：由公司高層領(lǐng)導(dǎo)及職能部門經(jīng)理、管理服務(wù)中心經(jīng)理組成公開考核小組，負(fù)責(zé)對通過筆試的轉(zhuǎn)崗（晉升）候選人進(jìn)行面試，面試中側(cè)重：品德修養(yǎng)、團(tuán)隊意識、儀容、工作態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識及知識面、經(jīng)驗及應(yīng)變能力、溝通（表達(dá)）的能力等。

7.3.3選拔結(jié)果由行政人事部負(fù)責(zé)統(tǒng)計分?jǐn)?shù)并排序后提交經(jīng)理辦公會議，由經(jīng)理辦公會議決定員工轉(zhuǎn)入（晉升）崗位，并于考核結(jié)束后的10個工作日內(nèi)對外公布。

7.4由公司行政人事部根據(jù)經(jīng)理辦公會議決定，安排人員調(diào)動具體事宜。8.0部門（管理服務(wù)中心）經(jīng)理的職業(yè)化發(fā)展：

8.1部門（管理服務(wù)中心）經(jīng)理職業(yè)化培訓(xùn)歷時兩年，由行政人事部統(tǒng)一安排培訓(xùn)進(jìn)程，并記錄在《員工培訓(xùn)記錄檔案表》中。

8.2部門（管理服務(wù)中心）經(jīng)理必須參加行政人事部組織的不定期培訓(xùn)課程，并100%通過這些課程的考核。

8.3部門（管理服務(wù)中心）經(jīng)理職業(yè)化培訓(xùn)合格且業(yè)績顯著者，由公司頒發(fā)優(yōu)秀部門（管理服務(wù)中心）經(jīng)理資質(zhì)證書，有效期兩年。

8.4部門（管理服務(wù)中心）經(jīng)理級以上人員離職后，由行政人事部負(fù)責(zé)對其以后的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行跟蹤記錄。

9.0修正辦法：

本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行，由公司行政人事部根據(jù)制度運(yùn)行情況負(fù)責(zé)提出修改意

見，報總（副總）經(jīng)理審批后可修改執(zhí)行。

10.0附表：

10.1《轉(zhuǎn)崗（晉升）培訓(xùn)推薦表》

10.2《轉(zhuǎn)崗（晉升）培訓(xùn)自薦表》