第一篇：在2012年黨建工作會上的講話(定稿)

在慶祝共產黨成立91周年表彰大會上的講話

城投公司黨委書記、董事長、總經理 稅清安

（2012年7月1日）

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，共同慶祝中國共產黨成立91周年，重溫黨的歷史，表彰在城市開發建設中表現突出的先進黨支部、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。這對于我們鞏固創先爭優活動成果，全面建設學習型、和諧型、戰斗型團隊，打造“射洪城投”品牌，做大、做強、做實城投公司具有十分重要和特殊的意義。在此，我代表公司黨委向各位黨員同志致以節日的問候！向受到表彰的先進支部和優秀個人表示最熱烈的祝賀！

百年傳承，薪火相繼。中國共產黨從誕生到現在，已走過了91年的光輝歷程。91年來，我們黨由小到大，由弱變強，歷經風險，不斷從一個勝利走向另一個勝利。中國共產黨的91年，是把馬克思主義同中國實際相結合而不斷追求真理、開拓創新的91年；是為民族解放、國家富強而不斷艱苦奮斗、奮發圖強的91年。在91年波瀾壯闊的革命、建設、改革實踐中，中國共產黨帶領全國各族人民艱苦奮斗、拼搏創新，奪取了革命斗爭的勝利，經濟社會快速發展，國家日益昌盛，人民的社會地位、物質生活水平和文化教育水平進一步提高，綜合國力顯著增強，以經

濟建設為中心的社會主義現代化建設事業取得了舉世矚目的偉大成就，創造了彪炳千秋的偉業。緬懷黨的歷史，使我們更加堅信：只有中國共產黨才能領導中國人民取得民族獨立、人民解放和社會主義建設的偉大勝利，只有中國共產黨才能譜寫國富民強的輝煌篇章。

一直以來，黨委班子始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，始終堅持以工程建設為中心，團結一致，克難攻堅，在征地、拆遷、安置、工程建設、資產經營管理、內部管理等方面取得了新成績，實現了新發展。

一、發揚成績，再接再厲，為公司發展凝聚新力量 2011年，是公司黨建工作在改革創新中不斷前進的一年，是三個黨支部和廣大黨員干部認真踐行科學發展觀，積極貫徹落實縣委、縣政府各項工作部署，牢牢把握征地、拆遷、安置、工程建設、資產經營管理和內部管理這條主線，黨建工作取得了新的成效。黨風廉政建設責任制進一步落實，懲治和預防腐敗體系更加健全，領導干部廉潔從政意識不斷增強，“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動和“環境創優年”活動深入開展，應急處突能力進一步增強，一批信訪積案得到切實化解，確保了公司轄區社會和諧穩定。

一年來，征用土地1500余畝，完成明源機械、奧爾鉑電梯等30個企業、單位和個人用地的協調工作。拆遷協議簽訂近900戶，拆遷面積約30萬平方米。安置拆遷戶1164戶，安置還房辦-2

是土地經營形勢嚴峻，收欠效果很差；四是項目推進太慢，項目管理缺少前瞻性，現場監管效果不理想；五是資產經營沒有實現良好的現金流。面對如此困難，全體黨員干部一定要增強大局意識、責任意識，應對新的形勢，迎接新的挑戰，經受新的考驗。要發揮公司黨委的領導核心作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用、黨員干部的示范帶頭作用，統一思想、轉變工作作風、提振精氣神、增強執行力，凝聚力量，在努力推進征地、拆遷、工程建設和資產經營管理等工作的同時，發揚成績，再接再厲，加快推動公司發展邁上新的臺階。

二、圍繞中心，服務大局，全面提升黨建工作新水平黨建工作必須以服務公司中心工作為著眼點，以服務公司大局為立足點，不斷提升黨委的領導水平和執政能力，以黨建工作新成效推動公司工作全面發展。

(一)圍繞黨風廉政建設，進一步強化紀律保障。勤政廉政是社會發展所需、民心所望。今年，要在鞏固“創先爭優”活動成果的基礎上，深入開展以“能力素質建設、思想作風建設、基層組織建設”為主題的三項建設活動，強化效能建設，創新社會管理，不斷提高工作效率。按照省、市、縣會議精神，我們將在7月中旬全面拉開“三項建設”活動，全力營造廉潔自律、風清氣正的工作環境，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，引導廣大黨員干部把清正廉潔作為堅定的政治信仰和人生追求，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“權”，以知足之心對“利”，以敬畏之-4

程建設事業發展的領導核心和堅強堡壘，使廣大黨員干部真正成為加快射洪城市發展的“排頭兵”。

(一)加強領導，不斷提升隊伍素質。公司黨委要嚴格落實黨建工作責任制，強化“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識。要堅持把黨建工作納入重要議事日程，公司黨委和各支部都要做到有部署要求、有調查研究、有落實檢查、有總結提升。要根據新形勢新任務要求，加強基層黨組織建設和加強黨員政治建設、能力建設和作風建設，通過政治學習、業務培訓和實戰演練，努力打造一支政治堅定、作風過硬、業務精湛、工作出色、充滿活力的黨員干部隊伍，努力提升公司黨建工作的整體水平。

(二)凝心聚力，不斷增強工作合力。各支部要積極適應新形勢帶來的新變化、新要求，樹立黨建工作“一盤棋”思想，更加自覺地把部門工作放到全公司發展大局中去思考、去謀劃、去推進，不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力。全體黨員干部要自覺服從大局、維護大局，服務大局。在努力推進征地、拆遷、工程建設和資產經營管理等工作的同時，要帶頭示范，增強項目管理的前瞻性、科學性和計劃性，要抓好項目現場監管、加快工程進度，要堅持原則、嚴格工作程序，要增強工作執行力、務求落實，要有全局觀念，發揚“釘子”精神，增強主人翁意識。各部門要注重協調，團結協作，凝心聚力，及時準確的研判，切實增強政治敏銳性和事件處理的時效性，為加快推動公司事業發展保駕護航。

同志們，今年的黨建工作任務繁重、責任重大，縣委、縣政-67-

第二篇：在市直機關黨建工作座談會上的講話

在市直機關黨建工作座談會上的講話

同志們：

今天，我們來到XX集團召開這次座談會，主要是學習宣傳貫徹黨的十九大提出的新時代黨的建設總要求，交流黨建工作經驗，進一步發揮先進典型的示范引領作用，明確任務目標和工作重點，全面推進新時代機關黨建工作再上新水平。剛才，在XX同志的引導下，我們參觀了他們企業文化建設情況，并聽取了黨建相關情況介紹，分享了黨建工作的實踐經驗。總體感覺，XX集團的黨建工作抓出了亮點、抓出了特色、抓出了成效，特別是企業黨建標準化建設的實踐經驗非常值得我們學習借鑒。為了開好這次座談會，XX集團的同志們也為我們創造了良好的條件，提供了熱情周到的服務，借此機會，我代表全體與會同志向他們表示衷心的感謝。

近年來，市直機關各級黨組織按照市委的決策部署，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，扎實推進機關黨建各項工作，取得了顯著成績。特別是今年以來，市直各級黨組織、黨務工作者團結帶領廣大黨員干部以轉作風、優環境、走新路、抓落實為重點，以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為契

機，全面推進機關黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，為全市經濟社會發展提供了堅強的保障。根據工作表現和成效，通過層層推薦、層層選拔，今年我們對市直機關涌現出來的“優秀基層黨組織”“優秀優秀共產黨員”“先進基層黨組織”“優秀共產黨員”“優秀黨務工作者”進行了表彰。

今天與會人員，是市直XX個基層黨組織、XX名共產黨員的優秀代表，大家的先進事跡和工作成績充分展示了建設“XXXXX”的豐碩成果，集中展現了新時代基層黨組織和共產黨員的良好精神風貌。剛才，幾位同志結合各自工作實際，分別作了很好的典型發言，大家要相互學習，相互借鑒，共同提高。

下面，結合機關黨建工作實際，就如何深入學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，繼續發揮先進典型的示范帶動作用，著力打造機關黨建工作新品牌，我再講三點意見。

一、深化政治思想教育，堅持以黨的十九大精神為統領

一是要凝聚思想共識。

深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神是當前和今后一個時期的一項重要政治任務，大家要提高政治站位，深刻理解黨的十九大作出的中國特色社會主義進入新時代的重大論斷，牢

牢把握習近平新時代中國特色社會主義思想是我們必須長期堅持的指導思想，堅定“四個意識”，增強“四個自信”，不斷提高政治自覺、思想自覺和行動自覺，切實把思想和行動統一到黨的十九大精神上來，凝聚起為經濟社會發展保駕護航的整體合力。

二是要濃厚學習氛圍。

市直各級黨組織和廣大黨員干部要緊密結合機關黨建工作實際，以“兩學一做”學習教育的制度化常態化為抓手，繼續通過專題講座、報告會、專題培訓等多種形式廣泛開展黨的十九大精神的系列學習教育活動。要注重方式方法，堅持集中學習和個人自學相結合，切實把學習貫徹黨的十九大精神融入日常、抓在經常、形成常態。要突出宣傳引導，充分借助多種宣傳形式，注重發揮網絡新媒體作用，繼續營造濃厚的學習氛圍。

三是要增進互動交流。

市直各級黨組織和廣大黨員干部要以即將開展的主題教育為契機，通過互訪式參觀學習、交流研討會、座談會等多種形式增進市直各級黨組織之間、廣大黨員干部之間的互動交流，相互分享黨建工作經驗，增強學習效果，共同提高進步。要始終堅持學以致用、用以促學，不斷強化責任感、使命感，切實增強學用結合的實效性。

二、發揮典型示范作用，打造奮發有為的黨員干部隊伍

一是要強化組織功能。

市直各直屬黨組織要堅持嚴把入口、嚴格教育、嚴格管理、嚴格處置，健全完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，把直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、凝聚群眾、服務群眾的各項職責落到實處。要堅持和完善“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨務公開等組織生活制度，以機關黨建“微平臺”“網絡課堂”、機關黨建網為載體，充分調動廣大黨員干部的參與熱情，提高工作成效。

二是要突出隊伍建設。

當前，我市正處在建設創新驅動經濟強市、生態宜居美麗新城的關鍵時期，既需要一支高素質黨員干部隊伍，又需要有風清氣正的政治環境。這就要求市直機關廣大黨員、干部要進一步加強黨性修養，提高能力素質，在各自崗位上履職盡責、創先爭優。要提高道德修養，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。要持之以恒落實中央八項規定精神和反對“四風”，努力做到忠誠、干凈、擔當，營造風清氣正的干事創業環境。

三是要發揮引領作用。

準確把握新時代新要求，充分發揮先進典型的示范帶動作用，對推進機關黨建工作新局面具有至關重要的作用。“優秀基層黨組織”“優秀優秀共產黨員”“先進基層黨組織”“優秀共產黨員”“優秀黨務工作者”是各級基層黨組織、廣大共產黨員、黨務工作者的先進代表，大家的典型事跡在市直機關具有很強示范引領效應，必須進一步加大宣傳引導，要在市直機關黨組織和廣大黨員、干部中形成比學趕超的良好氛圍，促進機關黨建工作整體水平的不斷提升。

三、創新機關黨建品牌，激發新時代機關黨建生機活力

一是要創新思維方式。

黨的十九大提出了一系列新思想、新論斷、新目標、新要求，特別是明確提出了新時代黨的建設總要求，并對全面從嚴治黨做出了新部署，這就要求我們必須牢固樹立機關黨建工作的新理念，用新時代新氣象新作為領航新征程，開創機關黨建工作新局面。市直各級黨組織和廣大黨員干部要緊密結合實際，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步解放思想，運用機關黨建新思維，適應新時代，落實新要求。

二是要豐富活動載體。

黨建活動載體既是提升機關黨建水平的重要手段，又是激發機關黨建活力的關鍵抓手。各級黨組織和黨務干部要在抓好機關黨建“規定動作”的同時，準確把握新時代特點和黨建任務要求，圍繞全市工作大局，創新“自選動作”，通過開展豐富多彩的黨建活動，引導和激勵廣大黨員干部積極向黨組織靠攏，增強活動效果，不斷提高凝聚力和戰斗力。

三是要提升品牌效應。

全力打造機關黨建品牌必須要大膽探索，勇于創新，只有堅持在繼承中創新、在創新中發展，才能不斷激發機關黨建生機活力。市直各級黨組織要結合實際，突出特色，找準工作切入點，推出工作新舉措，打造工作新品牌。要在原有機關黨建品牌的基礎上，增添機關黨建工作服務全市經濟社會發展的新支撐、新抓手，打造一批在全省乃至全國叫得響的機關黨建品牌。要不斷提升機關黨建品牌示范效應，以點帶面，推進機關黨建工作再上新水平。

同志們，新的一年已經來臨，我們要繼續把思想和行動統一到中央、省市委重大決策部署上來，堅決貫徹新理念、聚焦新目標、落實新部署，不斷提升機關黨建工作科學化水平，為建設創新驅動經濟

強市、生態宜居美麗新城提供堅強的政治保障。適逢年終歲尾，我在這里提前給大家拜年，希望大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福、再創佳績！

第三篇：在2020年黨建工作推進會上的講話

在2020年黨建工作推進會上的講話

同志們：

今天我們在這里召開全市政協系統黨的建設工作推進座談會，是在習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于加強和改進人民政協工作重要思想的指導下，深入學習貫徹中央、省委、市委對新時代人民政協黨的建設工作的新要求，專題研究部署新形勢下全市政協系統黨的建設推進工作。剛才×書記給我們作了非常重要的講話，充分體現了市委對政協黨建工作的高度重視，對政協事業發展寄予厚望。夯實與推進我市政協系統黨的建設工作，關鍵就在于落實好此次會議精神，尤其要落實好×書記的講話精神，重中之重就是加強政治、思想、組織、作風、紀律和制度六大建設。下面，我講四點意見。

一是政治建設。

黨的十九大要求各級黨組織把政治建設放在首位，全市各級政協組織要堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，強化“四個認同”。要發揮好政協黨組把方向、管大局、保落實的重要作用，確保上級黨委大政方針和決策部署不折不扣貫徹落實到政協全部工作之中。同時，必須把政治紀律和規矩挺在前面，絕不能觸碰底線，省委彭清華書記在省政協黨建工作會議講話時說，上個世紀八、九十年代，個別委員利用政協民主協商的平臺說些不該講的話，發一些牢騷，很不應該。我們要嚴防這種情況發生，無論在什么場合都要和中央、省委、市委保持高度一致，政協平臺是為助推黨委和政府工作主動建言獻策的平臺，委員必須守紀律、講規矩、重品行。建實言、獻實策，必須嚴守規矩，這是政治紀律也是政治底線。

二是思想建設。

毛澤東同志50年代講，政協的首要職責就是學習。學習是什么？就是統一思想、統一認識，指導實踐、推動履職工作。用馬克思主義中國化的最新成果來武裝政協委員、武裝政協中的黨員委員。學什么？學黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平同志關于加強和改進人民政協工作的重要思想，還有省委×屆×次全會精神和市委×屆×次全會精神，當前最緊迫和重要的是學中辦×號文件、省委辦×號文件和市委辦×號文件,以及汪洋同志、×同志和×同志的重要講話精神。誰來引導學？各級黨組書記要擔負起這個責任來，引導大家學習，充分發揮帶頭作用、表率作用和模范作用。黨組書記要認真鉆研，帶頭講、帶頭寫、帶頭做。今天早上我學習了鄧小平的文章，其中有一句話讓我很受啟發。他講，精神文明關鍵是以身作則。這個話可以用在這里，黨的建設好不好，關鍵看黨組書記是否以身作則，是否帶頭學、帶頭用、帶頭講，是否在學懂弄通做實做好上以身作則。黨組書記如果都不愿意去學、不愿意去講，不以身作則，那工作如何推進呢？當然請專家還是有必要的，但是首先是黨組書記的帶頭作用，這是抓好思想建設基礎性的、關鍵性的環節。

三是組織建設。

對于部分組織關系不在政協機關的黨員委員，我們將探索黨員組織關系雙重管理的途徑和方法，讓他們參加政協相關黨組織活動，過雙重組織生活，實現政協黨的組織對黨員的全覆蓋。我們還將積極探索建立黨組成員聯系無黨派人士、宗教界別制度，黨員委員聯系黨外委員制度，實現黨的工作對政協委員的全覆蓋。市委《實施意見》提出要完善區縣政協黨組織設置，各區縣政協黨組要根據自身工作實際，結合機構改革，向區縣黨委、組織部、編辦、機關工委做好匯報和溝通工作，抓住機會，可以探索設立機關黨組，尤其是要爭取設置機關黨委，配備專職機關黨委書記，真正配齊配強黨建工作專職力量。

四是作風建設。

加強政協黨的作風建設，事關黨在各黨派團體和各族各界人士心目中的形象，事關黨在政協的向心力、凝聚力和感召力。各級政協黨組織和共產黨員要堅持求真務實、真抓實干，做轉作風、改作風的表率。著力發揮黨員委員的先鋒模范作用和政治影響力。要馳而不息反“四風”，堅決反對形式主義、官僚主義，防止享樂主義和奢靡之風反彈回潮。在與黨外人士打交道時要求同存異、體諒包容，以民主的作風影響人、團結人、凝聚人。要切實改進調研視察工作，深入基層、深入群眾，努力使提出的意見建議更加契合黨政所需、順應民心民意。

五是紀律建設。

打造干干凈凈的政協委員和機關干部隊伍。政協組織中的黨員要帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，帶頭遵紀守法、遵守政協章程，帶頭參加政協活動、履行委員職責，要把紀律規矩挺在前面，以行動影響和帶動廣大委員自覺依法遵章履職，自覺踐行社會主義核心價值觀。同時，還要強化統戰意識，廣交深交黨外朋友，宣傳政策、解疑釋惑、理順情緒、維護穩定，找到最大公約數，畫出最大同心圓。各級政協組織要加強委員隊伍建設，強化履職考核和服務管理，堅決克服和防止管理松軟、組織渙散等問題，對于受到黨紀政紀處理的委員，政協黨組織也要加強教育，及時找本人談話，對于危害嚴重性質惡劣的，要及時啟動程序撤銷資格。要堅持好干部標準，鮮明正確用人導向，提升機關干部能力素質，打造一支忠誠干凈擔當的政協委員和機關干部隊伍。

六是把制度建設貫穿于其他建設之中。

剛才×同志的發言講到，×的制度相當多，也相當完善，這很好！政協的制度要根據新的形勢不斷修訂完善。比如市政協專門制定了手機使用的制度，創森林城市大會上，×書記在會上嚴肅批評了會場上手機管理不當的紀律問題，當時我就想我們政協系統的同志在會場上有沒有這種現象呢？我們關于手機管理制度有一條規定：在公開的場合和大會上如果出現手機使用不按規定辦，被市委、市政府主要領導點名批評的要給予黨內處分。剛才×書記講的事例也是一個制度問題，用制度來管人管事最可靠。各級政協黨組織要切實把制度建設貫穿于政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設始終，在黨委各部門的指導下，根據各級的實際，探索建立健全有關制度。

同志們，聚焦中心，服務大局是政協的職責所在，政協系統黨的建設成效要用履職成果來檢驗。當前，×正處在發展的關鍵時期，市委×屆×次全會作出了“建設環成都經濟圈開放發展示范市全面推動×高質量發展的決定”，制定了推動“三區協同、競相發展”“融入××、全域開放”等系列戰略部署。我們要把黨建工作同履行職能有機結合，堅持市委中心工作推進到哪里、政協履職就跟進到哪里，以黨的建設新成效促進履職質量全面提升，在引領助推×實現跨越發展中展現新作為。一是要以有效舉措推進政協黨的建設任務落地落實。全市各級政協黨組要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念。要強化責任意識，發揮好黨組的核心領導作用。黨組書記要落實第一責任人責任，黨組成員要履行“一崗雙責”，抓好職責范圍內的黨建工作。二是要對照協商計劃，保質保量完成工作任務，向黨委交一份滿意的答卷。積極準備提交高質量提案，為明年初的“兩會”做好各項準備。三是聚焦市委中心任務高質量謀劃明年工作。全市各級政協組織要緊扣市委重要決策部署和×書記重要講話精神，精心謀劃明年工作。特別是要貫徹落實好×書記的重要指示，緊扣實施“三區協同、競相發展”大戰略、加快推進“融入成都、全域開放”大格局、建設×天府新區、實施鄉村振興戰略、打好“三大攻堅戰”等開展調研視察、民主監督、建言獻策。四是以黨建提升履職能力建設。進一步解放思想，擴大開放，以改革思維、創新理念、務實舉措大力提升“四種能力”，狠抓隊伍建設，以完善的制度機制推動政協工作高質量發展。

同志們，讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想，在市委的堅強領導下，不斷提高政協黨的建設工作質量，強化自身建設，為加快建設開放發展示范市，推動×高質量發展作出新的更大貢獻！

第四篇：在企業黨建工作座談會上的講話

在企業黨建工作座談會上的講話

今天，把大家召集到一起主要有兩方面考慮，一方面，是為了慶祝和紀念我們黨八十三周年誕辰，另一方面，是想讓大家坐在一起交流一下做好企業黨建工作的體會和。剛才聽了同志們的發言心里感到很高興，在座的各位都是戰斗在企業黨的建設工作第一線的同志，在日常工作中探索出了有效的方法和途徑，取得了好的并為開發區經濟發展和社會穩定作出了貢獻，在此我向大家表示感謝。

多年來，我們緊緊圍繞“企業發展到哪里，黨組織就組建到哪里”的目標，堅持“以一流的黨建促一流的開發”的指導思想，不斷探索企業黨建工作的新思路、新途徑，總結新，初步建立起一套比較完善的黨建工作的方式方法，開辟了黨建工作的新局面，從而使經濟建設一直保持健康快速發展的態勢。回顧過去，我們在企業黨建工作上取得了眾多成功的，剛才大家也都講了，下面我談談在今后黨建工作中應該注意的幾點：

一、堅持對癥下藥，用“十項工作法”指導工作。從九十年代開始，開發區的企業特別是外商投資企業發展較快，各級各部門普遍感到外資企業、私營企業體制新、開展黨建工作的方法少。為解決這一難題，我們從組織、人事、、群團等部門抽調名黨務干部，對多個外資企業、私營企業黨建情況進行調查，并召開研討會，及時總結完善了春生軸承有限公司黨支部等外商投資企業黨組織的有效作法，形成了抓好外資企業黨建工作的十項方法：即中心定位法、借鑒完善法、協商懇談法、機遇切入法、滲透法、興趣誘導法、見縫插針法、迂回參與法、據理力爭法和分類推進法。“十項工作法”對在什么樣的企業，如何建立黨組織、如何開展黨的活動、如何

發揮黨組織作用提出相應的辦法和對策，對推進全區非公有制企業黨建工作起到了較強的指導作用，有效解決了黨建活動難開展、黨組織和黨員作用難發揮的問題。

二、堅持以企業生產經營為中心，不斷優化黨組織活動方式。把企業在生產經營中的熱點難點問題作為黨組織的工作重點，緊緊圍繞企業的生產經營開展黨的活動，以黨的活動促進企業發展，以企業發展深化黨的活動。如山東日冷食品有限公司建立黨支部之初，日方代表對支部工作不理解、不支持，黨組織活動難以正常開展。在亞洲金融危機時，企業經營受到沖擊，效益一度滑坡。在這個關鍵時刻，黨支部開展了“危機時際獻一計、齊心協力度難關”的活動，企業上下團結一致，很快走出低谷。這一舉動令日方代表深受感動，他們認識到，在外資企業建立黨組織，對企業發展有著重要促進作用。此后，積極支持黨支部建起了黨員活動室，并投資萬多元訂閱了份報刊、購買了多本圖書。另外，針對非公有制企業生產經營滿負荷、快節奏、高效率等特點，我區許多企業以“業余、小型、多樣”的方式開展黨的活動，注重了實效性，做到了生產經營與開展黨組織活動兩不誤。

三、依托有效載體，發揮黨群工作整體優勢。由于非公有制企業黨組織不直接參與，黨的意圖往往要通過間接的形式去實現，針對這一實際情況，我們注意引導企業黨組織抓好群團組織配套建設，以黨建帶動群團組織建設，以群團組織建設促進黨建工作，充分發揮黨團工會的整體工作優勢。近年來，我們先后在家規模較大的外資企業、私營企業中建立了黨群工作例會制度，每季度由黨組織牽頭召開會議，傳達上級黨組織的會議精神和工作部署，反饋員工思想狀況及企業生產經營、等方面問題，研究解決問題的辦法和措施。同時，我們要求企業黨組織重點發揮進入決策層黨員骨干的作用，把黨建工作的各項任務和要求滲透到企業之中。許多企業黨組織在公司制定制度時，利用工會組織在公司中的合法地位，把黨組織活動以的形式列入制度之中，并將參加組織生活、完成學習任務的情況，列為對員工的考核，順利地為外商、業主所接受，黨組織活動基本實現了經常化、制度化。如煙臺榮昌

制藥公司在建設過程中，黨群組織大力營造黨員奉獻在崗位的濃厚氛圍，他們每年評出一批“敬業愛崗的典范、進取奉獻的楷模”，得主全部是黨員，通過企業內部刊物《榮昌人》，把這些典型向全國各地的員工進行，樹立了黨員的良好形象。

四、堅持培育典型，做好示范引導。在推進企業黨的建設工作中，注重“用事實說話，讓實踐回答”。我們有目的地選擇一些基礎好、代表性強的企業，進行重點培養，打造過硬典型，搞好示范引導，力求“樹起一個樣板，帶動一批企業”。近年來，我們先后總結推廣了魯星食品、一汽—大宇汽車發動機、亞東件、福潤房地產公司、日冷食品等一些外商投資企業黨建典型，又培養了舒朗時裝、天馬基礎、奇通化工、市政工程等私營企業黨建典型。對這些企業黨建工作好的做法和，我們及時通過電視、報紙，或者召開座談會、交流會等形式在全區推廣，對推動面上工作起到了重要作用。如日本獨資企業魯星食品有限公司建成初期，外方不贊成在公司建立黨組織，經過我們積極工作，特別是日方聘請的曾在國有企業工作過的黨員中方經理張有璞同志多次與其溝通、說服，得到外商的理解，年黨支部組建以后，他們在公司大膽推行了“三公開”制度，即：黨支部公開掛牌、黨員職工公開掛牌上崗、黨組織活動公開進行。經過幾年來的實踐努力，黨建工作和生產經營都取得豐碩成果。年公司實現利稅多萬元，出口創匯多萬美元，成為全區第一創匯大戶。黨支部先后評為區、市先進基層黨組織。日方老板大大增強了前來投資的信心，外資額由最初的萬美元增至萬美元。去年，我們結合慶祝建黨周年，把該公司的黨建情況制作成專題片，通過省、市、區電視臺進行推廣，在外資企業中引起良好反響。

五、以“五促五帶”為契機，開展豐富多采的主題活動。去年以來，按照上級黨委的有關要求，我們制定了在企業黨組織中開展“五促五帶”活動的實施方案，以此為契機，在外商投資企業開展了“四個一”活動，即一條原則：環境越特殊，黨性越強；一個適應：適應外企特點，改進工作方法；一個依托：依托工會組織在國際慣例上的明確地位，靈活開展黨的活動；一個陣地：流動黨校陣地。在私營企業黨組

織，我們主要發揮工商業聯合會的橋梁紐帶作用，開展“黨員成才工程”活動。要求把私營企業黨組織建設成為促進黨員成才的“學習型組織”，積極鼓勵共產黨員進行科技攻關，開展共產黨員“示范崗”和為企業上規模、產品上檔次、服務上水平、經營上效益的“四上”活動。對個體工商戶黨員，主要是在商貿市場和重點社區開展“共產黨員掛牌經營”活動。制定“共產黨員個體戶”經營守則，從黨的組織紀律觀念、宗旨服務意識等方面，對掛牌的黨員個體戶提出明確要求。去年年底，我們組織企業黨委、工商聯黨委等部門對“五促五帶”活動開展情況進行了檢查驗收。從檢查情況看，大多數非公有制企業能夠按照部署要求，結合企業實際，扎實有效地開展活動，在制訂活動日程、建立健全制度、發揮黨員和黨組織作用等方面取得了實實在在的效果。如一汽—大宇公司針對韓資企業特點，依托工會組織，解決了黨員活動場地和經費問題。舒朗時裝公司、天馬基礎工程公司、市政工程公司等私營企業，以“黨員成才工程”為中心內容，鼓勵黨員員工在生產經營崗位上發揮黨員的先鋒模范作用，絕大多數黨員成為生產經營骨干。同時，注重在重要生產崗位培養優秀青年入黨，先后吸收了多名青年骨干入黨。馬家市場黨支部開展了黨員業戶掛牌經營活動，戶黨員經營戶公開掛牌營業，一方面有效地提高了黨員業戶遵紀守法、搞好服務的自覺性；另一方面，他們的守法經營，贏得了群眾信任，也提高了營業收入。

第五篇：在全區教育系統黨建工作會上的講話

這次全區教育系統的黨建工作會，是在學習貫徹落實十七大精神的重要時期召開的。剛才，幾個先進單位作了經驗發言，**同志和**同志講了很好的意見，我都完全贊成。在此，向受表彰的十佳法制校長表示祝賀，并借此機會談幾點意見。

一、培養青少年是教育工作者的重大責任

青少年是國家的未來。無論你贊成還是不贊成，愿意還

是不愿意，滿意還是不滿意，他們始終都是祖國的未來，以后將是國家的當家人。雖然有人也曾有過擔心，現在的年輕人比較貪玩，缺乏社會責任感，能否擔當未來社會建設的重任。但是，社會總是在不斷進步，新老交替是不可抗拒的歷史規律，青少年一代是祖國的希望。廣大教育工作者就是在培養祖國的希望和未來，因此，肩負的責任十分重大。

二、加快建設一支高素質的教師隊伍

要辦好中國的事情關鍵在黨、關鍵在人。地區的發展關鍵依靠人才，地區之間的競爭也主要是人才的競爭。在競爭日趨激烈的今天，搞好教育系統的黨建工作就顯得尤其重要。有的地區條件較好但未必發展很快，有的地區雖然條件艱苦但經常能處于發展的前列，出現這種狀況這就是人才因素發揮了根本作用。教師是教育工作的重要主導力量，人才是地區發展的根本要素條件，要培養人才，作為教育系統就必須下大力氣搞好教師隊伍建設。

三、進一步提倡尊師重教的傳統美德

教師是十分神圣而光榮的職業，教育是備受關心和關注的事業。中國人有別于其他國家的重要一點，就是非常注重對孩子的培養和教育。有的家長自己省吃儉用，也要保證孩子接受最好的教育，有的企業家在功成名就以后，還想著要辦教育，并以開辦學校、培養人才作為驕傲。這是人民對教育事業的期望，也是社會對教育事業的支持。但是要辦人民滿意的教育卻不是一句空話，教育系統要進一步研究科學的教育制度，學校教師也要進一步探索靈活的教學機制，全社會更要進一步形成尊師重教的社會氛圍。

四、著力培養中國特色社會主義建設者和接班人

十七大提出要高舉中國特色社會主義偉大旗幟、走中國特色社會主義道路、實現“科學發展，共建和諧”、建成全面小康社會，這一系列的奮斗目標，都對教育事業的發展提出新的更高要求。那么，今后教育發展的方向是什么，應該培養什么樣的人才，值得我們思考和研究。

一是學校要從應試教育轉向素質教育。應試教育注重對科學知識的傳授是正確的。但僅僅注重知識的教育，而不注重素質的教育卻是膚淺的。知識教育只是教學生“是什么”，而忽視教學生“為什么、怎么做”。縱觀全世界的發明創造、著名的企業家和改革者很少有中國人，為什么呢？因為應試教育制度培養下的孩子不能很快適應社會的變化，不能解決發展中的問題。因此，作為學校要注重對學生素質的培養。社會需要的人才必須是有健全的人格、良好的心態、健康的身體、豐富的知識和較強的能力。對于學生而言能力主要包括學習能力、思維能力、實踐能力、審美能力、表現能力以及抗挫折能力等等。我們提倡學校要開展形式多樣、豐富多彩符合青少年特點的校園活動，培養學生德、智、體、美全面發展，堅決反對學校擅自取消業余課程，剝奪學生活動的權利。以后對于全區性優秀教師表彰，我們也將更加多元，要涵蓋一定數量的體育、音樂教師代表等，以此作為發展素質教育的一種導向。

二是教師要從培養知識分子轉向培養能力分子。現在許多大學生畢業后找不到工作，而技校職校學生就業率卻很高。主要是因為職業技術學校的學生心態比較平和，且實踐能力、動手能力較強，符合現代企業制度對員工的要求。所以作為教書育人的教師，要注重傳授學習和應試的方法。“應試教育、考試優先”，大量的做題訓練有其必要性，但是要分階段進行，不能一味采取題海戰術，要重視培養學生的學習力和應試力。要注重培養學習和實踐的精神。世界各地都有做生意的溫州人，他們無論是高層還是普通人都勤于學習，也善于學習，我們也要培養學生“不會就學、不懂就問、反復實踐，勇于交流”的學習精神。要著力改進教師的教風和作風。一個好的班主任，能夠影響一個學生的一生。特別是在中學階段，學生們正處于世界觀、人生觀、價值觀形成的初期，變數較大，班主任的行為和作風直接給孩子示范。老師對學生嚴厲的批評是應該的，嚴格的要求是正確的，但是要注意方式方法。同時，作為老師也要更加誠實、嚴謹，并忠誠于人民教育事業，不容許再出現利用學校設施設備市場化賺錢的現象，為學生樹立良好的榜樣。

三是家長要從保姆式教育轉向朋友式教育。有的家長對孩子付出了太多的愛，習慣于什么都安排好，害怕孩子碰到挫折、走了彎路，結果好心辦了壞事，努力把自己的孩子培養成一個“蠢材”。他們缺乏團結協作的精神、生活自理的能力，甚至于交朋友都不會，遇到任何矛盾和挫折都無法回應，在群體當中他們非常孤獨。家長要善于和孩子建立平等的朋友關系，注重相互溝通而不

是一味的只看重學習成績；要適當的給孩子一點坎坷，提高他們抗挫折的能力；要支持孩子參加各類業余活動，保持健康的身體和平和的心態；更要鼓勵孩子參與到班級管理和服務中去，培養他們獨立思考和解決問題的能力。

四是全社會要形成尊重知識更注重能力的良好氛圍。在現行的教育制度和用人制度之下，社會比較重視一個人的學歷，并在一定程度上作

為衡量人才的標準。但是，成績好的學生不一定就是合格的人才。原來合川有一名學生，家庭很困難，但是他通過撿破爛來掙錢上學，我相信這樣的學生就能成為人才，畢業后不愁找不到工作。所以社會要通過正確的輿論導向宣傳各類成功的、有特色的人才，在全社會形成尊重知識更注重能力的良好氛圍。

今天，借此機會談了一下辦學理念和如何培養中國特色社會主義建設者和接班人。盡管要求高，但是我們必須要一直朝著這方面努力。希望各位教育工作者、黨建工作者共勉，共同努力做好工作，真正把合川的教育辦成人民滿意的教育。