第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展效能風(fēng)險(xiǎn)排查方案

XX鎮(zhèn)開展效能風(fēng)險(xiǎn)排查工作方案

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建高效廉潔機(jī)關(guān)。按照縣委開展效能風(fēng)暴行動(dòng)的總體部署和中共XX縣紀(jì)委、XX縣效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于在全縣各級機(jī)關(guān)開展效能風(fēng)險(xiǎn)排查的實(shí)施方案》的通知要求，我鎮(zhèn)緊緊圍繞效能建設(shè)“六大行動(dòng)”，整治機(jī)關(guān)效能存在的“六個(gè)方面的突出問題”，結(jié)合我鎮(zhèn)工作職責(zé)和職能，特制定如下排查方案。

一、工作目標(biāo)

認(rèn)真貫徹落實(shí)省第十二次黨代會精神，圍繞縣委提出的總體發(fā)展思路和縣委、縣政府各項(xiàng)重大決策部署，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，標(biāo)本兼治，注重實(shí)效，著眼長效，全面排查機(jī)關(guān)效能存在的突出問題，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高行政執(zhí)行效能，切實(shí)解決當(dāng)前干部工作作風(fēng)中的“慵、懶、浮、散、亂、奢”等突出問題，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)干部作風(fēng)明顯改進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

二、排查范圍

鎮(zhèn)黨委、政府、鎮(zhèn)屬各單位、各黨支部、村（居）委會，以及上述各單位的干部職工和村兩委干部

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

鎮(zhèn)效能風(fēng)暴工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)全鎮(zhèn)效能風(fēng)險(xiǎn)排查工作。各村各單位要認(rèn)真配合做好效能風(fēng)險(xiǎn)排查，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施。

四、工作重點(diǎn)

要重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面開展排查：

（一）領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)上的“慵、懶、浮、散、亂、奢”問題

1、事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作缺乏積極性、主動(dòng)性。工作能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不熟悉，政策執(zhí)行不得力，工作落實(shí)不到位。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，精神萎靡不振，得過且過，熬資歷、等提拔。工作推諉扯皮，牢騷滿腹、怨天尤人，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避。

2、自由散漫，有令不行、有禁不止。玩心太重，沉迷于打游戲、玩撲克等娛樂活動(dòng)。紀(jì)律松弛、擅離職守，工作時(shí)間隨意脫崗，上網(wǎng)聊天、玩游戲等。

3、服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度差。該依法公開的信息不及時(shí)公開，接待群眾辦事語氣生硬、漫不經(jīng)心、態(tài)度傲慢，甚至百般刁難，應(yīng)告知事項(xiàng)不一次性告知，讓人到處跑、反復(fù)跑。

4、工作檢查落實(shí)少，滿足于聽匯報(bào)、看材料，上情不吃透、下情不掌握，以會議傳達(dá)會議、以文件落實(shí)文件，調(diào)查研究走馬觀花，不解決實(shí)際問題。

5、不把群眾利益放在首位，不注意傾聽社會呼聲，對基層意見、群眾信訪不重視，對人大代表建議和政協(xié)委員提案不認(rèn)真落實(shí)、答復(fù)。

6、辦事服務(wù)故意刁難，設(shè)置障礙，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，巧立名目吃、拿、卡、要。亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，增加群眾負(fù)擔(dān)。

（二）行政審批中的問題

行政審批效率低下，審批許可事項(xiàng)該進(jìn)惠民服務(wù)大廳和

辦事窗口的不進(jìn)入、該并聯(lián)審批的項(xiàng)目不并聯(lián)，審批許可時(shí)間長、超時(shí)限。對納入行政服務(wù)中心辦理的事項(xiàng)“只掛號、不看病”，搞“廳外循環(huán)”審批。

五、主要工作措施

效能風(fēng)險(xiǎn)排查要在廣泛學(xué)習(xí)動(dòng)員、提高認(rèn)識、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揚(yáng)民主，深入村組，深入群眾，通過發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查、召開座談會、明察暗訪、督促檢查等形式，面向群眾，廣泛征求黨員群眾對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)屬各單位和各村效能建設(shè)的意見和建議，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工在服務(wù)態(tài)度、機(jī)關(guān)作風(fēng)、依法行政、執(zhí)行政策、工作效率、辦事質(zhì)量、廉潔自律、隊(duì)伍建設(shè)等方面存在的突出問題。

各村各單位要結(jié)合各自職能，針對排查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案。同時(shí)，要根據(jù)群眾反映、民主評議及干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對每個(gè)工作人員提出評議意見，明確改進(jìn)要求。每個(gè)工作人員要就自身存在的問題提出整改措施，并通過適當(dāng)方式向服務(wù)對象作出公開承諾，接受監(jiān)督。

鎮(zhèn)效能風(fēng)暴行動(dòng)辦公室將對排查出的問題及意見建議認(rèn)真梳理歸類，通過召開班子會議、干部職工大會等不同形式，認(rèn)真分析原因，精心研究制定整改方案，明確整改內(nèi)容，限定整改時(shí)間，落實(shí)工作責(zé)任，確保整改到位。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能風(fēng)險(xiǎn)排查工作實(shí)施方案

鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能風(fēng)險(xiǎn)排查工作實(shí)施方案

鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能風(fēng)險(xiǎn)排查工作實(shí)施方案 為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建高效廉潔機(jī)關(guān)。按照縣委開展效能風(fēng)暴行動(dòng)的總體部署和中共縣紀(jì)委、縣效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于在全縣各級機(jī)關(guān)開展效能風(fēng)險(xiǎn)排查的實(shí)施方案》的通知要求，我鎮(zhèn)緊緊圍繞效能建設(shè)“六大行動(dòng)”，整治機(jī)關(guān)效能存在的“六個(gè)方面的突出問題”，結(jié)合我鎮(zhèn)工作職責(zé)和職能，特制定如下排查方案。

一、總體目標(biāo) 按照省、市、縣實(shí)施效能風(fēng)暴行動(dòng)的總體部署，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府提出的“”發(fā)展思路和重點(diǎn)工作，以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、規(guī)范行政行為為抓手，以提高行政效能、解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題為重點(diǎn)，以提高人民群眾滿意度為目標(biāo)，全面排查機(jī)關(guān)效能存在的突出問題，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高行政執(zhí)行效能，切實(shí)解決當(dāng)前干部工作作風(fēng)中的“慵、懶、浮、散、亂、奢”等突出問題，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)干部作風(fēng)明顯改進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

二、排查范圍 鎮(zhèn)黨委、政府、鎮(zhèn)屬各單位、各黨支部、村委會，以及上述各單位的干部職工和村兩委干部

三、工作重點(diǎn)

重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面開展排查：

1、在貫徹執(zhí)行政策、制度、法規(guī)中，破解發(fā)展難題、群眾問題的新思路、新辦法、新舉措不多，面對復(fù)雜局面，束手無策，無能力保障執(zhí)行力；怕?lián)?zé)任，推諉扯皮，回避矛盾，不愿盡職盡責(zé)，不作為、慢作為，嚴(yán)重影響執(zhí)行效力。

2、干部中以自我為中心、以行業(yè)為重點(diǎn)的條塊分割和個(gè)人主義的思想，不能

正確處理局部利益和整體利益的關(guān)系，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)與嚴(yán)格執(zhí)法割裂開來，片面強(qiáng)調(diào)條條框框，選擇性的執(zhí)行上級政令，人為設(shè)障，制造“梗阻”。

3、缺乏高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量落實(shí)、高效率運(yùn)轉(zhuǎn)的氣魄,工作按部就班,只求過得去、不求過得硬、不求群眾滿意，缺乏敢于動(dòng)真碰硬的創(chuàng)勁，缺乏是非觀念和黨性原則,怕得罪人，對職工不敢抓、不敢管,遇到問題繞著走。

4、自由散漫，有令不行、有禁不止。玩心太重，沉迷于打游戲、玩撲克等娛樂活動(dòng)。紀(jì)律松弛、擅離職守，工作時(shí)間隨意脫崗，上網(wǎng)聊天、玩游戲等。

5、搞賬外賬，擠占、挪用、截留或套取國家資金；利用職務(wù)之便以權(quán)謀私，吃、拿、卡、要等問題；鋪張浪費(fèi)、奢侈享樂的違紀(jì)違規(guī)行為。

6、漠視群眾訴求，對基層意見、群眾來信來訪漠然視之，對群眾的困難、不便、問題冷眼旁觀；蔑視群眾權(quán)益，接待群眾和基層同志辦事，語氣生硬、態(tài)

度傲慢、缺少熱情，作群眾工作、解決群眾問題，方法簡單、作風(fēng)粗暴、執(zhí)法犯法，損害群眾利益。

四、工作措施

效能風(fēng)險(xiǎn)排查要在廣泛學(xué)習(xí)動(dòng)員、提高認(rèn)識、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揚(yáng)民主，深入村組，深入群眾，通過發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查、召開座談會、明察暗訪、督促檢查等形式，面向群眾，廣泛征求黨員群眾對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)屬各單位和各村效能建設(shè)的意見和建議，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工在服務(wù)態(tài)度、機(jī)關(guān)作風(fēng)、依法行政、執(zhí)行政策、工作效率、辦事質(zhì)量、廉潔自律、隊(duì)伍建設(shè)等方面存在的突出問題。

各村各單位要結(jié)合各自職能，針對排查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案。同時(shí)，要根據(jù)群眾反映、民主評議及干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對每個(gè)工作人員提出評議意見，明確改進(jìn)要求。每個(gè)工作人員要就自身存在的問題提出整改措施，并通過適當(dāng)

方式向服務(wù)對象作出公開承諾，接受監(jiān)督。

鎮(zhèn)效能風(fēng)暴行動(dòng)辦公室將對排查出的問題及意見建議認(rèn)真梳理歸類，通過召開班子會議、干部職工大會等不同形式，認(rèn)真分析原因，精心研究制定整改方案，明確整改內(nèi)容，限定整改時(shí)間，落實(shí)工作責(zé)任，確保整改到位。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能風(fēng)險(xiǎn)排查工作實(shí)施方案（最終版）

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建高效廉潔機(jī)關(guān)。按照縣委開展效能風(fēng)暴行動(dòng)的總體部署和中共縣紀(jì)委、縣效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于在全縣各級機(jī)關(guān)開展效能風(fēng)險(xiǎn)排查的實(shí)施方案》的通知要求，我鎮(zhèn)緊緊圍繞效能建設(shè)“六大行動(dòng)”，整治機(jī)關(guān)效能存在的“六個(gè)方面的突出問題”，結(jié)合我鎮(zhèn)工作職責(zé)和職能，特制定如下排查方案。

一、總體目標(biāo)

按照省、市、縣實(shí)施效能風(fēng)暴行動(dòng)的總體部署，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府提出的“”發(fā)展思路和重點(diǎn)工作，以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、規(guī)范行政行為為抓手，以提高行政效能、解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題為重點(diǎn)，以提高人民群眾滿意度為目標(biāo)，全面排查機(jī)關(guān)效能存在的突出問題，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高行政執(zhí)行效能，切實(shí)解決當(dāng)前干部工作作風(fēng)中的“慵、懶、浮、散、亂、奢”等突出問題，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)干部作風(fēng)明顯改進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

二、排查范圍

鎮(zhèn)黨委、政府、鎮(zhèn)屬各單位、各黨支部、村（居）委會，以及上述各單位的干部職工和村兩委干部

三、工作重點(diǎn)

重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面開展排查：

1、在貫徹執(zhí)行政策、制度、法規(guī)中，破解發(fā)展難題、群眾問題的新思路、新辦法、新舉措不多，面對復(fù)雜局面，束手無策，無能力保障執(zhí)行力；怕?lián)?zé)任，推諉扯皮，回避矛盾，不愿盡職盡責(zé)，不作為、慢作為，嚴(yán)重影響執(zhí)行效力。

2、干部中以自我為中心、以行業(yè)為重點(diǎn)的條塊分割和個(gè)人主義的思想，不能正確處理局部利益和整體利益的關(guān)系，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)與嚴(yán)格執(zhí)法割裂開來，片面強(qiáng)調(diào)條條框框，選擇性的執(zhí)行上級政令，人為設(shè)障，制造“梗阻”。

3、缺乏高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量落實(shí)、高效率運(yùn)轉(zhuǎn)的氣魄,工作按部就班,只求過得去、不求過得硬、不求群眾滿意，缺乏敢于動(dòng)真碰硬的創(chuàng)勁，缺乏是非觀念和黨性原則,怕得罪人，對職工不敢抓、不敢管,遇到問題繞著走。

4、自由散漫，有令不行、有禁不止。玩心太重，沉迷于打游戲、玩撲克等娛樂活動(dòng)。紀(jì)律松弛、擅離職守，工作時(shí)間隨意脫崗，上網(wǎng)聊天、玩游戲等。

5、搞賬外賬，擠占、挪用、截留或套取國家（集體）資金；利用職務(wù)之便以權(quán)謀私，吃、拿、卡、要等問題；鋪張浪費(fèi)、奢侈享樂的違紀(jì)違規(guī)行為。

6、漠視群眾訴求，對基層意見、群眾來信來訪漠然視之，對群眾的困難、不便、問題冷眼旁觀；蔑視群眾權(quán)益，接待群眾和基層同志辦事，語氣生硬、態(tài)度傲慢、缺少熱情，作群眾工作、解決群眾問題，方法簡單、作風(fēng)粗暴、執(zhí)法犯法，損害群眾利益。

四、工作措施

效能風(fēng)險(xiǎn)排查要在廣泛學(xué)習(xí)動(dòng)員、提高認(rèn)識、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揚(yáng)民主，深入村組，深入群眾，通過發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查、召開座談會、明察暗訪、督促檢查等形式，面向群眾，廣泛征求黨員群眾對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)屬各單位和各村效能建設(shè)的意見和建議，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工在服務(wù)態(tài)度、機(jī)關(guān)作風(fēng)、依法行政、執(zhí)行政策、工作效率、辦事質(zhì)量、廉潔自律、隊(duì)伍建設(shè)等方面存在的突出問題。

各村各單位要結(jié)合各自職能，針對排查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案。同時(shí)，要根據(jù)群眾反映、民主評議及干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對每個(gè)工作人員提出評議意見，明確改進(jìn)要求。每個(gè)工作人員要就自身存在的問題提出整改措施，并通過適當(dāng)方式向服務(wù)對象作出公開承諾，接受監(jiān)督。

鎮(zhèn)效能風(fēng)暴行動(dòng)辦公室將對排查出的問題及意見建議認(rèn)真梳理歸類，通過召開班子會議、干部職工大會等不同形式，認(rèn)真分析原因，精心研究制定整改方案，明確整改內(nèi)容，限定整改時(shí)間，落實(shí)工作責(zé)任，確保整改到位。

第四篇：效能風(fēng)暴排查方案

關(guān)于在我鎮(zhèn)各機(jī)關(guān)開展效能風(fēng)險(xiǎn)排查的實(shí)施方案

根據(jù)《關(guān)于在全縣各級機(jī)關(guān)開展效能風(fēng)暴行動(dòng)的實(shí)施方案》和《效能建設(shè)六大行動(dòng)2012重點(diǎn)工作安排》的部署要求，全面開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)險(xiǎn)排查，深入查找影響機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各類問題，現(xiàn)制定本實(shí)施方案。

一、目標(biāo)要求

認(rèn)真貫徹落實(shí)省第十二次黨代會要求，圍繞縣委“1342”總體發(fā)展思路和縣委、縣政府各項(xiàng)重大決策部署，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，標(biāo)本兼治，注重實(shí)效，著眼長效，全面排查機(jī)關(guān)效能存在的突出問題，精心研究制定整改方案，堅(jiān)決整治“庸、懶、浮、散、亂、奢”的現(xiàn)象，堅(jiān)決整治中梗阻賽問題，堅(jiān)決整治不作為亂作為慢作為的行為，著力構(gòu)建更加科學(xué)、更具實(shí)效、更有活力的運(yùn)行機(jī)制，為全面實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越、富民強(qiáng)縣、趕超進(jìn)位、建成全省藏區(qū)跨越式發(fā)展示范縣、各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗共同繁榮發(fā)展示范縣目標(biāo)提供有力保障。

二、實(shí)施范圍

全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門、各單位，省市駐天各單位。

三、實(shí)施方法和步驟

開展效能風(fēng)險(xiǎn)排查工作，分三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）制定排查方案（2012年7月1日至7月7日）。按照縣委開展效能風(fēng)暴行動(dòng)的總體部署，緊緊圍繞效能建設(shè)“六大行動(dòng)”，結(jié)合各自工作職責(zé)和職能，制定出切實(shí)可行的排查方案，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，于2012年7月7日前報(bào)縣效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并認(rèn)真抓好落實(shí)。

（二）（二）全面排查影響機(jī)關(guān)效能建設(shè)的突出問題（2012年7月8日至7月14日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在學(xué)習(xí)動(dòng)員、提高認(rèn)識、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揚(yáng)民主，采取發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查、召開座談會、明察暗訪、督促檢查等形式，面向基層和服務(wù)對象，廣泛征求社會各界對機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見和建議，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工在服務(wù)態(tài)度、機(jī)關(guān)作風(fēng)、依法行政、執(zhí)行政策、工作效率、辦事質(zhì)量、廉潔自律、隊(duì)伍建設(shè)等方面存在的突出問題。

（三）制定整改方案（2012年7月15日至7月20日）。集中整改，解決存在的突出問題，是機(jī)關(guān)效能風(fēng)險(xiǎn)排查的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對排查出的問題及意見建議認(rèn)真梳理歸類，召開班子會議，干部職工大會等不同形式，認(rèn)真分析原因，精心研究制定整改方案，明確整改內(nèi)容，限定整改時(shí)間，提出整改標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)工作責(zé)任，確保不留死角、不掛空擋，確保整改到位。

第五篇：下雙鄉(xiāng)學(xué)區(qū)效能風(fēng)險(xiǎn)排查整改方案

下雙鄉(xiāng)學(xué)區(qū)效能風(fēng)險(xiǎn)

排查整改方案

涼州區(qū)下雙鄉(xiāng)學(xué)區(qū) 二〇一二年六月二十六日

下雙鄉(xiāng)學(xué)區(qū)效能風(fēng)險(xiǎn)排查整改方案

根據(jù)區(qū)教育局辦公室印發(fā)《關(guān)于開展效能風(fēng)暴行動(dòng)的實(shí)施方案》的通知（涼教辦發(fā)[2012]48號）文件要求，為確保效能風(fēng)險(xiǎn)排查工作取得實(shí)效，我學(xué)區(qū)緊扣“查得準(zhǔn)、防得牢、控得住”三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化各項(xiàng)工作措施，建立完善防范機(jī)制，認(rèn)真組織開展效能風(fēng)險(xiǎn)排查工作。學(xué)區(qū)共排查出6個(gè)方面效能風(fēng)險(xiǎn)，并對問題查究探源，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定以下整改方案：

一、整改目標(biāo)

以改進(jìn)工作作風(fēng)、規(guī)范教育行為為抓手，以提高工作效能，改善教育環(huán)境為核心，以解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題為重點(diǎn)，以提高人民滿意度為目標(biāo)，圍繞中心，服務(wù)大局，強(qiáng)力推進(jìn)效能建設(shè)。堅(jiān)決整治庸懶散慢的現(xiàn)象，堅(jiān)決整治中梗阻塞的問題，堅(jiān)決整治不作為亂作為慢作為的行為，使學(xué)校教師在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新突破，在服務(wù)質(zhì)量和工作效率上有新提升，在人民群眾的滿意度上有新提高，努力形成“人人講效能、處處創(chuàng)效能、事事高效率”的濃厚氛圍。

二、整改內(nèi)容

1、個(gè)別教師安于現(xiàn)狀，責(zé)任意識淡薄，不善于學(xué)習(xí)，自我滿足。工作上推三阻四，四平八穩(wěn)，怕麻煩、怕?lián)?zé)任，思想作風(fēng)上存在著影響效能的風(fēng)險(xiǎn)。

2、個(gè)別教師工作散漫，作風(fēng)漂浮，組織紀(jì)律觀念淡薄，在崗而不在工作狀態(tài)。有時(shí)上班遲到早退，溜崗脫崗，擅離職守，工作紀(jì)律上存在著影響效能的風(fēng)險(xiǎn)。

3、個(gè)別教師工作漂浮，靜不下心來，不動(dòng)腦筋，不思進(jìn)取。工作拖拉、效率低下，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完不成工作任務(wù)，推諉扯皮，落實(shí)工作不力，見問題就推，見矛盾就躲，工作作風(fēng)上存在著影響效能的風(fēng)險(xiǎn)。

4、個(gè)別教師服務(wù)家長學(xué)生的意識不強(qiáng)，有體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象及中梗阻塞和庸、懶、散、慢現(xiàn)象，服務(wù)意識上存在著影響效能的風(fēng)險(xiǎn)。

5、個(gè)別學(xué)校制度制定不切合實(shí)際，執(zhí)行難、落實(shí)難，效率不高，工作制度上存在著影響效能的風(fēng)險(xiǎn)。

6、個(gè)別教師因循守舊，安于現(xiàn)狀，不愿意接受新事物，改革創(chuàng)新意識不強(qiáng)，存在不求無功但求無過的思想。工作創(chuàng)新上存在著上影響效能的風(fēng)險(xiǎn)。

三、整改措施

1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高責(zé)任意識。

建立學(xué)習(xí)長效機(jī)制，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放到重要位置，以學(xué)校每周例會來深化學(xué)習(xí)，以教研組學(xué)習(xí)來強(qiáng)化業(yè)務(wù)，以平常自學(xué)來鞏固知識，做到邊學(xué)習(xí)、邊整改、邊提高、邊鞏固。在學(xué)習(xí)方式上采取上黨課、專題講座、自學(xué)等多種靈活形式。在學(xué)習(xí)過程中，注重加大對崗位業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，使廣大教師的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)切實(shí)得以提高。

2、完善工作機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督管理。

強(qiáng)化管理，制度是保證，建立健全相關(guān)的問責(zé)制度，強(qiáng)化監(jiān)督和問責(zé)，抓好各項(xiàng)工作紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，對違反有關(guān)規(guī)章制度的教師堅(jiān)決從嚴(yán)處理。一是完善考勤制度。建立請銷假和外出報(bào)告的制度，從根本上遏制遲到早退等現(xiàn)象。努力提高教師的時(shí)間意識和緊迫感，督促教師高效地利用時(shí)間，不斷提高工作效率。二是創(chuàng)新考核激勵(lì)機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)工作考評制度，對工作質(zhì)量和教師績效進(jìn)行客觀公正地考核評價(jià)。三是將工作成果與績效考核掛鉤，對完成任務(wù)出色、成效顯著、貢獻(xiàn)突出的學(xué)校或個(gè)人年終給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平。

要想學(xué)生所想，急學(xué)生所急，深入開展調(diào)查研究，傾聽家長的呼聲，解決他們的實(shí)際問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭做好表率，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員指導(dǎo)工作，杜絕蜻蜓點(diǎn)水、工作漂浮、走馬觀花等現(xiàn)象。

4、培養(yǎng)創(chuàng)新意識，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。

學(xué)校教師要改變安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取的現(xiàn)象，轉(zhuǎn)變觀念首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自身的主動(dòng)意識與創(chuàng)新意識，多動(dòng)腦筋多思考，學(xué)會跳出現(xiàn)有模式做工作，勇于用超常規(guī)的思想，敢于嘗試與突破發(fā)現(xiàn)新思路并付諸于實(shí)踐；二是合理利用時(shí)間。各項(xiàng)工作要求精細(xì)化管理，要利用統(tǒng)籌方法的思想來安排好工作內(nèi)容；三是建立相應(yīng)的工作考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制。

四、整改責(zé)任人：學(xué)區(qū)全體教師

五、落實(shí)責(zé)任人: 學(xué)區(qū)各中小學(xué)校長

六、整改時(shí)限：2012年10月前

七、整改要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各校領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，落實(shí)責(zé)任，確保按時(shí)限要求完成整改任務(wù)，要按照責(zé)任分工，逐一落實(shí)解決問題的措施、辦法，把解決問題落實(shí)在行動(dòng)上，使存在的風(fēng)險(xiǎn)問題得到有效的解決。

2、把握重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。各校要按照問題的輕重緩急和解決問題的難易程度，把握整改重點(diǎn),明確整改任務(wù)。對于具備條件、在短期內(nèi)可以解決的問題，要盡早安排；對于難度較大、需要經(jīng)過較長時(shí)間努力才能解決的問題，積極創(chuàng)造條件，盡快加以解決。

3、強(qiáng)化督查，嚴(yán)格考核。學(xué)區(qū)要按照《整改方案》的要求，深入各校抓好督查工作，特別是對工作進(jìn)展較慢的學(xué)校和個(gè)人，要采取重點(diǎn)督查的辦法促其整改。堅(jiān)持邊查邊改，邊改邊查，即知即改，使效能風(fēng)暴行動(dòng)真正取得成效。

二Ο一二年六月二十六日