第一篇：產(chǎn)房護(hù)理安全隱患

產(chǎn)房護(hù)理安全隱患及防范措施

一、新生兒換錯(cuò) 防范措施：

（1）嚴(yán)格執(zhí)行新生兒查對(duì)制度。嬰兒出生后請(qǐng)產(chǎn)婦看清嬰兒的性別，系手條時(shí)核對(duì)無誤后系上。

（2）嚴(yán)格執(zhí)行嬰兒洗澡程序

二、異物遺留陰道內(nèi)

（1）用有尾紗條壓迫止血，尾線留于陰道口。前后分別點(diǎn)清。（2）縫合完畢常規(guī)性陰道檢查、肛門檢查。

三、意外事件

1、產(chǎn)婦墜床、滑倒

2、新生兒碰傷 防范措施：

(1保持地面干燥，穿防滑鞋，向產(chǎn)婦進(jìn)行安全教育，應(yīng)用鎮(zhèn)靜劑時(shí)專人守護(hù)。(2)按正確手法抱嬰兒，避免硬物碰撞嬰兒。

四、陰道壁血腫 防范措施：

(1)嚴(yán)格按照縫合原則進(jìn)行縫合，不留死腔，縫合必須超越傷口頂端。(2)正確使用催產(chǎn)素。

(3)縫合完畢常規(guī)做陰道檢查、肛門檢查。

五、產(chǎn)后出血 防范措施：

(1)嚴(yán)密觀察，正確處理產(chǎn)程，避免產(chǎn)程延長(zhǎng)。(2)按醫(yī)囑胎兒前肩娩出后即注射催產(chǎn)素。

(3)產(chǎn)后嚴(yán)密觀察宮縮、陰道出血量，定時(shí)按壓宮低。(4)密切觀察產(chǎn)婦生命體征變化。

六、羊水栓塞 防范措施：

(1)人工破膜時(shí)應(yīng)避開宮縮最強(qiáng)時(shí)期。

(2)催產(chǎn)素引產(chǎn)，加強(qiáng)宮縮時(shí)專人守護(hù)。隨時(shí)調(diào)整催產(chǎn)素劑量與速度。(3)宮縮過強(qiáng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告醫(yī)生

七、會(huì)陰Ⅲ度裂傷 防范措施：

(1)嚴(yán)格按分娩機(jī)制、會(huì)陰保護(hù)手法要求進(jìn)行接生。

(2)評(píng)估產(chǎn)婦新生兒狀況及會(huì)陰條件，有會(huì)陰切開指征的應(yīng)適時(shí)行會(huì)陰側(cè)切術(shù)。(2)緩解產(chǎn)婦緊張焦慮情緒，向產(chǎn)婦說明配合接生的要點(diǎn)及重要性。

八、新生兒窒息 防范措施：

（1）正確處理產(chǎn)程，密切觀察胎心胎動(dòng)，活躍期常規(guī)胎心監(jiān)護(hù)兩次，發(fā)現(xiàn)晚期減速，重度變異減速等異常及時(shí)報(bào)告醫(yī)生。

（2）第二產(chǎn)程應(yīng)密切觀察胎心變化，必要時(shí)應(yīng)用胎心監(jiān)護(hù)。

新生兒出生后立即做好初步復(fù)蘇，保證人員物品到位。保證復(fù)蘇的及時(shí)有效。

九、臍帶脫垂 防范措施：

（1）對(duì)胎膜早破、先露部未固定的產(chǎn)婦應(yīng)囑其臥床休息，嚴(yán)禁自由走動(dòng)。（2）嚴(yán)密觀察胎心胎動(dòng)變化。

（3）對(duì)先露未入盆、胎位異常、羊水過多者臨產(chǎn)時(shí)應(yīng)臥床，減少不必要的陰道檢查，破膜時(shí)立即聽胎心。

十、新生兒產(chǎn)傷（顱內(nèi)出血、頭顱血腫、臀神經(jīng)挫傷、骨折）防范措施：

（1）密切觀察產(chǎn)程進(jìn)展，尤其是估計(jì)胎兒較大，估計(jì)分娩困難時(shí)應(yīng)更加謹(jǐn)慎，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)通知醫(yī)生。

（2）分娩過程中應(yīng)預(yù)防和及時(shí)處理胎兒宮內(nèi)窘迫。

（3）操作時(shí)應(yīng)動(dòng)作輕柔，掌握操作技巧，在發(fā)生肩難產(chǎn)時(shí)不可慌亂，按操作流程進(jìn)行

十一、子宮破裂 防范措施：

（1）密切觀察產(chǎn)程，及時(shí)識(shí)別異常，報(bào)告醫(yī)生。

（2）嚴(yán)格掌握催產(chǎn)素的使用原則，專人護(hù)理，禁止在胎兒娩出前肌注催產(chǎn)素。（3）避免不適當(dāng)?shù)募訅鹤訉m底。

十二、傷口感染 防范措施

(1)嚴(yán)格落實(shí)院內(nèi)感染各項(xiàng)措施，遵守?zé)o菌操作原則。(2)對(duì)產(chǎn)婦做好個(gè)人衛(wèi)生宣教工作。

第二篇：產(chǎn)房護(hù)理安全隱患的原因分析及防范措施

產(chǎn)房護(hù)理安全隱患的原因分析及防范措施

摘要：目的 分析產(chǎn)房護(hù)理安全隱患的原因及防范措施。方法 采取本院2013年10月～2014年8月本院產(chǎn)房86例產(chǎn)婦，對(duì)這86例產(chǎn)婦的臨床資料進(jìn)行回顧性分析。結(jié)果 產(chǎn)生產(chǎn)房護(hù)理安全的原因主要體現(xiàn)在部分助產(chǎn)士專業(yè)能力欠缺、管理制度落實(shí)不扎實(shí)、產(chǎn)婦心理因素。通過采取有效的防范措施后，產(chǎn)房護(hù)理安全隱患發(fā)生率明顯降低，護(hù)理質(zhì)量得到顯著提高。結(jié)論 在產(chǎn)房護(hù)理工作中，針對(duì)高度重視護(hù)理安全隱患，根據(jù)安全隱患發(fā)生的原因，從而有針對(duì)性的采取措施，能有效地降低產(chǎn)房護(hù)理安全隱患的發(fā)生率，提高護(hù)理質(zhì)量，為母嬰的健康提供保障。

關(guān)鍵詞：產(chǎn)房護(hù)理；安全隱患；原因；防范措施

產(chǎn)房是產(chǎn)婦分娩的重要場(chǎng)所，是現(xiàn)代醫(yī)院的一個(gè)重要技術(shù)部門[1]。然而在產(chǎn)房護(hù)理工作中，受多種因素的影響會(huì)增加護(hù)理安全隱患，一旦發(fā)生護(hù)理安全隱患，就會(huì)對(duì)母嬰的健康造成極大的危害，不利于現(xiàn)代醫(yī)療事業(yè)的健康發(fā)展。在這個(gè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的社會(huì)里，不斷提高護(hù)理質(zhì)量已成為現(xiàn)代醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)，高質(zhì)量的護(hù)理對(duì)疾病的治療有著重大作用[2-3]。為此，在產(chǎn)房護(hù)理工作中，為了確保產(chǎn)婦順利分娩，就必須重視護(hù)理工作，降低安全隱患的發(fā)生率。本文就產(chǎn)房護(hù)理安全隱患的原因及防范措施進(jìn)行了相關(guān)的研究，研究對(duì)象為2013年10月～2014年8月本院產(chǎn)房自然分娩的86例產(chǎn)婦，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。

1資料與方法

1.1一般資料 此次研究采用的是2013年10月～2014年8月本院產(chǎn)房自然分娩的86例產(chǎn)婦，在這86例產(chǎn)婦中，初產(chǎn)婦49例，經(jīng)產(chǎn)婦37例，年齡21～35歲，平均年齡為（28±1.5）歲。

1.2方法 對(duì)這86例產(chǎn)婦的臨床資料進(jìn)行回顧性分析。

1.2.1產(chǎn)房護(hù)理安全隱患的原因

1.2.1.1產(chǎn)科制度的落實(shí) 當(dāng)前社會(huì)發(fā)展形勢(shì)下，產(chǎn)科各項(xiàng)操作常規(guī)與指南相對(duì)較為完善，但是由于產(chǎn)房工作的特殊性，助產(chǎn)士從心理及操作技術(shù)上壓力很大，易產(chǎn)生不耐煩及急躁情緒，以至于在產(chǎn)房工作中各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行力減弱；其次，醫(yī)院沒有建立有效獎(jiǎng)懲制度以至于護(hù)理工作人員在進(jìn)行護(hù)理工作時(shí)缺乏積極性和責(zé)任性，進(jìn)而增加產(chǎn)房護(hù)理安全隱患的發(fā)生率。

1.2.1.2產(chǎn)婦心理因素 在這個(gè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的社會(huì)環(huán)境下，人們面對(duì)的各種壓力不斷增加。產(chǎn)婦在分娩過程中，心理壓力會(huì)急劇增加，面對(duì)劇烈的分娩疼痛，不僅擔(dān)心產(chǎn)后自身健康的問題，更擔(dān)心嬰兒能否順利分娩，另外就是家族觀念中重男輕女的思想影響，增加了產(chǎn)婦的心理負(fù)擔(dān)，不利于產(chǎn)程中的母嬰安全。

1.2.1.3部分年輕助產(chǎn)士專業(yè)能力欠缺 在產(chǎn)房護(hù)理工作中，助產(chǎn)士專業(yè)素質(zhì)的高低直接影響到了護(hù)理質(zhì)量，就產(chǎn)房目前的助產(chǎn)士整體水平而言，老助產(chǎn)士較少，部分助產(chǎn)士產(chǎn)房護(hù)齡比較低，缺乏產(chǎn)房急診、搶救經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)急產(chǎn)、危重癥搶救容易慌亂，影響產(chǎn)房護(hù)理工作質(zhì)量。

1.2.2防范措施

1.2.2.1加強(qiáng)護(hù)理人員的責(zé)任意識(shí) 在產(chǎn)房護(hù)理工作中，助產(chǎn)士責(zé)任意識(shí)會(huì)直接影響到產(chǎn)婦是否可以順利分娩、嬰兒是否安全。為此，助產(chǎn)士在接產(chǎn)工作的時(shí)候，必須具備良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。首先，需要對(duì)助產(chǎn)士進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，加助產(chǎn)士的安全護(hù)理意識(shí)，強(qiáng)調(diào)安全護(hù)理的重要性，將待產(chǎn)、接產(chǎn)的過程中需要注意的事項(xiàng)進(jìn)行重點(diǎn)教育，進(jìn)而為風(fēng)險(xiǎn)護(hù)理質(zhì)量提供保障，降低產(chǎn)房護(hù)理安全隱患的發(fā)生。

1.2.2.2加強(qiáng)心理護(hù)理 待產(chǎn)過程中，面對(duì)產(chǎn)婦的疼痛要對(duì)于產(chǎn)婦的各種行為表示理解，以解除產(chǎn)婦初到待產(chǎn)室這個(gè)陌生環(huán)境的緊張感，對(duì)產(chǎn)婦的需求要有耐心，待產(chǎn)工作要細(xì)心，消除患者的不良情緒，以取得分娩過程中產(chǎn)婦的配合；產(chǎn)婦經(jīng)歷分娩后，心理處于一度的緊張狀態(tài)，許多初產(chǎn)婦由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于母親的這個(gè)角色不知如何擔(dān)當(dāng)。為此助產(chǎn)士要幫助產(chǎn)婦認(rèn)同母親角色，與產(chǎn)婦多交流，教會(huì)她們一些基本的嬰兒護(hù)理知識(shí)和技能，積極為產(chǎn)婦講解相關(guān)的知識(shí)，做好母乳喂養(yǎng)的宣傳，使得產(chǎn)婦盡早進(jìn)入到母親角色當(dāng)中去，從而增強(qiáng)產(chǎn)婦的自信心；同時(shí)為產(chǎn)婦講解分娩后應(yīng)注意的事項(xiàng)，并積極的與產(chǎn)婦家屬取得合作，勸導(dǎo)家屬給產(chǎn)婦多關(guān)心、幫助，從而從心理上減輕產(chǎn)婦的壓力。

1.2.2.3健全產(chǎn)房管理制度 針對(duì)產(chǎn)房護(hù)理安全隱患問題，將產(chǎn)房相關(guān)護(hù)理要點(diǎn)進(jìn)行明確，同時(shí)要建立適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)機(jī)制，在護(hù)理工作人員中形成必要的競(jìng)爭(zhēng)，從而提高護(hù)理人員的工作積極性，保障護(hù)理工作質(zhì)量，其次要落實(shí)責(zé)任制，產(chǎn)房護(hù)理安全隱患的發(fā)生對(duì)醫(yī)院的發(fā)展、母嬰生命健康都會(huì)產(chǎn)生危害，為此在護(hù)理工作中，落實(shí)責(zé)任制有助于提高護(hù)理人員的責(zé)任意識(shí)，在護(hù)理工作中保障護(hù)理質(zhì)量，從而促進(jìn)母嬰健康。

2結(jié)果

產(chǎn)生產(chǎn)房護(hù)理安全的原因主要體現(xiàn)在部分助產(chǎn)士專業(yè)能力欠缺、管理制度落實(shí)不扎實(shí)、產(chǎn)婦的心理因素。通過采取有效的防范措施后，產(chǎn)房護(hù)理安全隱患發(fā)生率明顯降低，護(hù)理質(zhì)量得到顯著提高，見表1。

3討論

產(chǎn)房作為醫(yī)院一個(gè)重要技術(shù)部門，產(chǎn)房護(hù)理質(zhì)量不僅關(guān)系到醫(yī)院的發(fā)展，同時(shí)也影響到母嬰的生命健康。在產(chǎn)房護(hù)理工作中，受多種因素的影響，很容易發(fā)生安全隱患，為了防止安全隱患的發(fā)生，本文從產(chǎn)婦心里因素、護(hù)理人員技術(shù)水平及制度執(zhí)行力3個(gè)方面入手，并針對(duì)這3個(gè)方面采取相應(yīng)的措施，在防范措施實(shí)施后，安全隱患發(fā)生率得到了明顯的降低。

在產(chǎn)房護(hù)理工作中，為了降低護(hù)理安全隱患的發(fā)生，采取有效的防范措施能夠降低安全隱患的發(fā)生，提高產(chǎn)房護(hù)理質(zhì)量[4-5]。在產(chǎn)房護(hù)理工作中，對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行心理教育，對(duì)助產(chǎn)士進(jìn)行專業(yè)培養(yǎng)，同時(shí)加強(qiáng)相關(guān)制度執(zhí)行力，不僅有效地降低了安全隱患的發(fā)生，同時(shí)也提高了患者的護(hù)理滿意度及產(chǎn)房護(hù)理質(zhì)量，為母嬰的健康提供了保障[6]。

參考文獻(xiàn)：

[1]羅麗波.淺談婦產(chǎn)科護(hù)理安全隱患的產(chǎn)生原因及防范措施[J].求醫(yī)問藥（下半月），2013，05（11）：3-5.[2]羅麗波.婦產(chǎn)科護(hù)理安全隱患原因分析及防范措施的相關(guān)思考[J].大家健康（學(xué)術(shù)版），2013，20（15）：37-38.[3]孫冬梅.產(chǎn)房護(hù)理安全隱患的原因分析和防范措施的探討[J].吉林醫(yī)學(xué)，2013，33（21）：752-753.[4]陳素潔.護(hù)理安全隱患的原因分析及防范措施[J].中國(guó)藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)，2014，10（16）：287-288.[5]孫玉香.婦產(chǎn)科護(hù)理安全隱患的原因分析及防范措施[J].吉林醫(yī)學(xué)，2012，10（18）：2222-2223.[6]溫麗亞.婦產(chǎn)科護(hù)理安全隱患原因分析及防范措施[J].內(nèi)蒙古中醫(yī)藥，2012，24（19）：60-63.編輯/張燕

第三篇：產(chǎn)房護(hù)理崗位職責(zé)

產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

1在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的護(hù)理業(yè)務(wù)及行政管理工作，并組織實(shí)施工作計(jì)劃。

2監(jiān)督、檢查本科醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程及無菌技術(shù)操作，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合。

3檢查各班工作，核對(duì)醫(yī)囑及各種表格填寫登記情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，防止出現(xiàn)差錯(cuò)事故。

4對(duì)本科室發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行討論、分析、鑒定，并提出防范措施。

5領(lǐng)導(dǎo)組織本科室醫(yī)務(wù)人員的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高政治和業(yè)務(wù)水平。

6負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理學(xué)習(xí)、進(jìn)修人員并指定有工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的擔(dān)任帶教工作。

7及時(shí)檢查、維修、補(bǔ)充、保管好本科室的器械、藥品以及各種備用物品。

8監(jiān)督、檢查衛(wèi)生員和各班工作人員做好室內(nèi)衛(wèi)生，定期消毒房間，做好消毒隔離，防止交叉感染。

9定期協(xié)助院感科對(duì)工作人員和分娩室的空氣進(jìn)行細(xì)菌培養(yǎng)。做好傳染病產(chǎn)婦的隔離劑物品處理工作。

10、負(fù)責(zé)新生兒預(yù)防接種疫苗的管理

。產(chǎn)房副班崗位職責(zé)

1在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2提前20分鐘到崗，聽胎心音，打胎監(jiān)，清點(diǎn)器械準(zhǔn)備物品、藥品，查看無菌物品有效期，杜絕過期。

3收病人，做好入院的宣教，觀察產(chǎn)程，宮口開3公分送人產(chǎn)房交給主班人觀察，協(xié)助主班接生，臺(tái)下巡回做早接觸。4負(fù)責(zé)注射乙肝，卡介苗并填寫免疫接種本、三聯(lián)單、錄兩苗的外網(wǎng)錄入，《出生醫(yī)學(xué)證明》首次簽發(fā)表，并告知用途 5負(fù)責(zé)病房待產(chǎn)的治療。

6配合做好產(chǎn)科危急重癥患者的搶救、治療、護(hù)理工作，以及結(jié)束后物品、藥品的核對(duì)。

7每天檢查室保持整潔更換床單位、胎心監(jiān)護(hù)儀每天下班前用84消毒液擦拭，不能發(fā)現(xiàn)有灰塵。

產(chǎn)房晚夜崗位職責(zé)

1、提前20分鐘接班，清點(diǎn)物品、藥品，如有缺失或損壞，告知護(hù)士長(zhǎng)第二天及時(shí)補(bǔ)齊或維修。

2、嚴(yán)格交接班制度，寫交班報(bào)告跟主班床頭交接病人，以及物品交接。

3、負(fù)責(zé)待產(chǎn)孕婦，嚴(yán)密觀察孕婦的產(chǎn)程進(jìn)展和胎心變化并記錄，以及繪制產(chǎn)程圖，遇待產(chǎn)婦出現(xiàn)并發(fā)癥或胎兒宮內(nèi)窘迫時(shí)立即采取緊急措施，并報(bào)告值班醫(yī)生。4負(fù)責(zé)待產(chǎn)孕婦，嚴(yán)密觀察孕婦的產(chǎn)程進(jìn)展和胎心變化并記錄，以及繪制產(chǎn)程圖，遇待產(chǎn)婦出現(xiàn)并發(fā)癥或胎兒宮內(nèi)窘迫時(shí)立即采取緊急措施，并報(bào)告值班醫(yī)生。

5負(fù)責(zé)剖宮產(chǎn)與正常產(chǎn)婦的接產(chǎn)工作，協(xié)助醫(yī)生處理難產(chǎn)。負(fù)責(zé)產(chǎn)后2小時(shí)觀察并記錄，以及把產(chǎn)婦和新生兒安全送回病房，并跟病房的護(hù)士交班。

6每次接生完畢，84消毒液擦拭產(chǎn)床，更換待產(chǎn)床單，清洗器械、吸引器管和吸引氣瓶。下班前各類物品按要求歸類處理，做好終末消毒。

7認(rèn)真填寫病歷，分娩登記本及各類登記表格，并填寫免疫接種本，三聯(lián)單《出生醫(yī)學(xué)證明》首次簽發(fā)表，并告知用途 8保持分娩室的整潔，定時(shí)消毒并做好登記；遇有傳染病者，做好消毒隔離，防止交叉感染。10配合醫(yī)生做好危急重癥患者的搶救、治療、護(hù)理工作，記錄重癥記錄，以及結(jié)束后物品、藥品的核對(duì)

11負(fù)責(zé)產(chǎn)房急救車的清點(diǎn)、補(bǔ)充及登記，保證各種搶救物品處于應(yīng)急狀態(tài)。

12每日查看冰箱溫度并填寫登記本；每月初清潔冰箱一次。

產(chǎn)房主班崗位職責(zé)

1在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下和醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2提前十分鐘接班，清點(diǎn)物品、藥品，如有缺失或損壞，告知護(hù)士長(zhǎng)及時(shí)補(bǔ)齊或維修。

3嚴(yán)格交接班制度，寫交班報(bào)告跟夜班床頭交接病人，以及物品交接。

4負(fù)責(zé)待產(chǎn)孕婦的陪產(chǎn)工作，并做好陪產(chǎn)家屬的指導(dǎo)工作。5負(fù)責(zé)待產(chǎn)孕婦，嚴(yán)密觀察孕婦的產(chǎn)程進(jìn)展和胎心變化并記錄，以及繪制產(chǎn)程圖，遇待產(chǎn)婦出現(xiàn)并發(fā)癥或胎兒宮內(nèi)窘迫時(shí)立即采取緊急措施，并報(bào)告值班醫(yī)生。

6負(fù)責(zé)待產(chǎn)室待產(chǎn)孕婦一切治療與護(hù)理，負(fù)責(zé)接剖宮產(chǎn)，隨時(shí)準(zhǔn)備接正常產(chǎn)，協(xié)助醫(yī)生處理難產(chǎn)。負(fù)責(zé)產(chǎn)后2小時(shí)觀察并記錄，以及把產(chǎn)婦和新生兒安全送回病房，并跟病房的護(hù)士交班。

8認(rèn)真填寫病歷、登記分娩登記本及各類登記表格，錄入電腦實(shí)名登記。

9經(jīng)常保持分娩室的整潔，定期消毒；遇有傳染病者，做好消毒隔離，防止交叉感染。

10、配合醫(yī)生做好危急重癥患者的搶救、治療、護(hù)理工作，記錄重癥記錄，以及結(jié)束后物品、藥品的核對(duì)。

11、指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的接產(chǎn)工作。產(chǎn)房副晚夜崗位職責(zé)

1在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2提前20分鐘到崗，聽胎心音，打胎監(jiān)。

3收病人，登記好入院登記本并錄入電腦，做好入院的宣教，4觀察產(chǎn)程，宮口開3公分送人產(chǎn)房交給主班人觀察，協(xié)助晚夜班接生，臺(tái)下巡回做早接觸。

5負(fù)責(zé)注射乙肝，卡介苗并填寫免疫接種本、三聯(lián)單、《出生醫(yī)學(xué)證明》首次簽發(fā)表，并告知用途 6負(fù)責(zé)病房待產(chǎn)的治療。

7配合做好產(chǎn)科危急重癥患者的搶救、治療、護(hù)理工作，以及結(jié)束后物品、藥品的核對(duì)。

8每天檢查室保持整潔更換床單位、胎心監(jiān)護(hù)儀每天下班前用84消毒液擦拭，不能發(fā)現(xiàn)有灰塵。

第四篇：產(chǎn)房護(hù)理工作制度

產(chǎn)房護(hù)理工作制度

1、工作人員進(jìn)產(chǎn)房前應(yīng)更換產(chǎn)房專用隔離衣、褲、拖鞋、戴好口罩、帽子，非本科室工作人員請(qǐng)勿入內(nèi)。

2、實(shí)行一對(duì)一陪產(chǎn)制度，產(chǎn)婦進(jìn)產(chǎn)房后應(yīng)有專人陪伴，給予心理支持及指導(dǎo)，以防發(fā)生意外。

3、嚴(yán)格交接班制度，接班者要測(cè)血壓，聽胎心，并做好記錄和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，注意消毒隔離及無菌技術(shù)操作。

5、保證無菌物品無過期，各類物品要定物、定位放置，由專人負(fù)責(zé)，隨時(shí)整理、消毒及補(bǔ)充。

6、每日檢查搶救物品、藥品，保證功能完好。

7、新生兒處理完畢，掛上嬰兒識(shí)別牌，抱給產(chǎn)婦辨認(rèn)性別，蓋腳印和產(chǎn)婦拇指印，產(chǎn)婦產(chǎn)后一般留在產(chǎn)房觀察2小時(shí)，若無特殊情況可送回母嬰同室休息。

8、產(chǎn)后60分鐘內(nèi)應(yīng)進(jìn)行新生兒早開奶及母嬰皮膚接觸30分鐘。

9、接產(chǎn)后及時(shí)、準(zhǔn)確記錄各項(xiàng)記錄。

第五篇：產(chǎn)房護(hù)理工作計(jì)劃

產(chǎn)房護(hù)理工作計(jì)劃1

一、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。

細(xì)節(jié)決定質(zhì)量，婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng)，平時(shí)工作習(xí)慣差，由于護(hù)士長(zhǎng)忙于日常事務(wù)，疏于管理，20xx年將把精力放在日常質(zhì)控工作，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中，每周質(zhì)控一到兩項(xiàng)，形成規(guī)范，讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣，減少懶散心理及應(yīng)付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點(diǎn)。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參與意識(shí)，動(dòng)員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識(shí)，提高科室管理的效率。

二、規(guī)范業(yè)務(wù)查房，提高查房效果。

改變往年查房應(yīng)付的局面，由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取，真正選取科室疑難病歷，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)討論該病的疑、難點(diǎn)護(hù)理問題，集思廣義，提出解決問題的辦法，達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平，解決護(hù)理問題的目的。同時(shí)，討論的過程也是學(xué)習(xí)的過程，學(xué)習(xí)專科疾病的知識(shí)，規(guī)范?？萍膊∽o(hù)理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊。銓⒋朔N疾病的護(hù)理常規(guī)應(yīng)用于日常工作，逐步提高護(hù)理工作的規(guī)范性。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體專業(yè)水平。

加強(qiáng)專科業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)，圍產(chǎn)期知識(shí)，新生兒復(fù)蘇，婦產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序，全科人員參與，大家輪流備課，每月一次。并進(jìn)行婦產(chǎn)科急癥搶救演練，人人過關(guān)，提高應(yīng)急能力及?？谱o(hù)理水平。

四、完善并加強(qiáng)責(zé)任制護(hù)理。

設(shè)計(jì)并制作責(zé)任護(hù)士分管病人一覽表，責(zé)任到人。

五、加強(qiáng)護(hù)理安全管理。

1、不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育，把安全護(hù)理作為護(hù)士例會(huì)的常規(guī)主題之一。工作中不安全的因素及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外的護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例討論借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)。

2、進(jìn)一步將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，定期或不定期檢查，監(jiān)督到位。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)病人、特殊病人的管理，如手術(shù)病人、高危孕產(chǎn)婦及新生兒等，在晨會(huì)或交接班時(shí)做為交接討論重點(diǎn)，加強(qiáng)床頭交接班，對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估，引起重視。

4、加強(qiáng)重點(diǎn)員工的管理，如實(shí)習(xí)生、新入科護(hù)士，對(duì)他們進(jìn)行法律意識(shí)教育，提高抗風(fēng)險(xiǎn)的能力，使其只有在帶教老師的監(jiān)督指導(dǎo)下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)、具有護(hù)師資格的的護(hù)士進(jìn)行一對(duì)一的帶教。

5、重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在的問題，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，完善各種記錄，以減少安全隱患。

6、加強(qiáng)護(hù)理人員自身的職業(yè)防護(hù)，每月組織一次科內(nèi)的院感知識(shí)學(xué)習(xí)，提高防護(hù)意識(shí)。

7、完善各項(xiàng)護(hù)理應(yīng)急預(yù)案，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力。

六、改善病區(qū)環(huán)境

增加床位配備。并適當(dāng)增加優(yōu)質(zhì)病房，以滿足各種層次病人的需求，讓病人住得更舒心更滿意。

七、以病人為中心，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度。

減少醫(yī)療投訴，避免護(hù)理糾紛。做好各項(xiàng)宣教及告知程序，加強(qiáng)責(zé)任護(hù)士與病人及家屬的溝通，做到主動(dòng)、熱情、人性化，認(rèn)真對(duì)待每月的工休會(huì)。

產(chǎn)房護(hù)理工作計(jì)劃2

本，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞科室內(nèi)計(jì)劃開展，加強(qiáng)產(chǎn)房院內(nèi)感染控制力度，重視醫(yī)患溝通，強(qiáng)化助產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，保證產(chǎn)房安全，防止差錯(cuò)事故發(fā)生。

一、加強(qiáng)產(chǎn)房管理，預(yù)防院內(nèi)感染發(fā)生

按照院感要求工作，委派一名助產(chǎn)士為科內(nèi)院感質(zhì)控人員，每月進(jìn)行細(xì)菌監(jiān)測(cè)，每周2次檢查，每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，每季度考試一次。加強(qiáng)科內(nèi)人員無菌觀念，強(qiáng)化助產(chǎn)士手衛(wèi)生，規(guī)范接生操作，加強(qiáng)無菌操作流程，預(yù)防會(huì)陰切口感染及新生兒感染。

二、重視產(chǎn)房?jī)?nèi)溝通，預(yù)防差錯(cuò)事故發(fā)生

轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，加強(qiáng)孕產(chǎn)婦與助產(chǎn)士的溝通，助產(chǎn)士之間的溝通。強(qiáng)化溝通禮儀，注重溝通技巧，教會(huì)每一位助產(chǎn)士在合適的地點(diǎn)、合適的時(shí)間說合適的話，避免引起不必要的矛盾和糾紛。同時(shí)重視同事之間的溝通，相互尊重，相互協(xié)作，打造團(tuán)隊(duì)精神。工作中大家相互

協(xié)作，爭(zhēng)取人人都為別人多想一點(diǎn)，多付出一些，學(xué)會(huì)換位思考，營(yíng)造良好的工作氛圍。

三、強(qiáng)化助產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，保證母嬰安全

1、助產(chǎn)技術(shù)直接關(guān)系到產(chǎn)科的發(fā)展，也是母嬰安全的根本保障。目前我科助產(chǎn)隊(duì)伍技術(shù)已經(jīng)制約我科的發(fā)展，今年將采取輪流出去學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

2、強(qiáng)化在職培訓(xùn)，采取每周晨會(huì)小講座，每周重點(diǎn)知識(shí)提問，每月理論與技術(shù)操作考核，讓每一位助產(chǎn)人員真正把知識(shí)掌握，為自己所用。

3、針對(duì)產(chǎn)科危重癥進(jìn)行系統(tǒng)演練，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與急救意識(shí)，不斷提高急救水平。每一位產(chǎn)科人員都要牢記搶救流程與操作注意事項(xiàng)，并在實(shí)戰(zhàn)中不斷熟練掌握。每月應(yīng)激預(yù)案學(xué)習(xí)演練一次。

產(chǎn)房護(hù)理工作計(jì)劃3

在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，產(chǎn)房全體工作人員的努力下，以病人為中心，提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量為核心，產(chǎn)房的工作取得了一定成績(jī)，順利通過xx愛嬰醫(yī)院的驗(yàn)收。在工作中力爭(zhēng)做到三好三滿意現(xiàn)總結(jié)如下：

1、工作成績(jī)

上半年收治產(chǎn)婦501人，其中剖宮產(chǎn)326例，順產(chǎn)175例，無痛分娩2例，新生兒508人，新生兒沐浴986人次，新生兒足篩查506例，聽力篩查506例，引產(chǎn)156例，搶救危重病人8例。

2、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類人員崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度堅(jiān)持產(chǎn)婦和新生兒和用藥等的查對(duì)制度堅(jiān)持床頭交接班制度。

3、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語掌握醫(yī)患溝通技巧，對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者方能上崗。

4、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)和產(chǎn)科的專科培訓(xùn)，每周學(xué)習(xí)一次并每月組織考試一次，平時(shí)不定期進(jìn)行提問，在

在護(hù)理部組織的考試中產(chǎn)房工作人員多次取得好成績(jī)。嚴(yán)格實(shí)習(xí)生帶教。

5、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度，產(chǎn)房每天紫外線消毒，并記錄，一次性用品及時(shí)毀形，集中處理，并定期檢查督促，每周對(duì)紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，產(chǎn)房堅(jiān)持消毒液拖地每日二次，每天用消毒液對(duì)墻壁臺(tái)面進(jìn)行擦拭一次，無菌包內(nèi)用化學(xué)指示劑，新生兒沐浴做到一人一盆一巾一消

6、加強(qiáng)搶救物品和藥品的管理

急救物品進(jìn)行“五定”管理，儀器專人負(fù)責(zé)，定期保養(yǎng)，每天交接班人員檢查一次，做好記錄，每周專管人員進(jìn)行全面檢查一次，護(hù)士長(zhǎng)每周檢查，隨時(shí)抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。

7、存在問題

個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無菌觀念不強(qiáng)，實(shí)踐技能較差，產(chǎn)房護(hù)理人員不足上通宵夜班存在安全隱患，護(hù)士長(zhǎng)參與排夜班存在部分管理不到位。

8、20xx年下半年產(chǎn)房工作計(jì)劃

1繼續(xù)嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

2繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

3提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)新進(jìn)護(hù)士的培養(yǎng)和實(shí)習(xí)生的帶教，必要時(shí)選派人員外出學(xué)習(xí)新技術(shù)新理念，如條件允許逐步開展無痛分娩。

4加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理，和供應(yīng)室協(xié)調(diào)好關(guān)系統(tǒng)一無菌包的管理。

5繼續(xù)

加強(qiáng)搶救物品和藥品的管理，保證搶救物品和儀器完好率100%

產(chǎn)房護(hù)理工作計(jì)劃4

隨著醫(yī)院的飛速發(fā)展，產(chǎn)科服務(wù)的多元化和市場(chǎng)化擴(kuò)展已成為必然趨勢(shì)。本著“以人為本，以產(chǎn)婦為中心，以母嬰安康為宗旨”的服務(wù)理念，把“為孕產(chǎn)婦提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們永恒的追求”作為工作的指導(dǎo)思想。加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，提升?？萍夹g(shù)水平，確保護(hù)理安全。將孕產(chǎn)婦的心理感知作為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，給孕產(chǎn)婦最大限度的方便和滿足就是我們最好的服務(wù)?，F(xiàn)制定工作計(jì)劃如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、拓展知識(shí)面，提高專業(yè)素養(yǎng)和?？萍寄?/strong>

1、制作專科護(hù)士培訓(xùn)學(xué)習(xí)課件，并于本月底和同事共同學(xué)習(xí)探討，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

2、在產(chǎn)婦自由體位分娩中，第二產(chǎn)程首選嘗試夸張截石位。

3、倡導(dǎo)大家通過閱讀資料、查看視頻等方法了解學(xué)習(xí)水中分娩的相關(guān)知識(shí)。

4、制作產(chǎn)房應(yīng)急搶救盒，提高搶救成功率。

5、與新理念接軌，倡導(dǎo)自然分娩，保證母嬰安全的情況下降低初產(chǎn)婦會(huì)陰側(cè)切率，努力達(dá)到經(jīng)產(chǎn)婦零側(cè)切，提高疤痕子宮順產(chǎn)率。

6、進(jìn)一步掌握嫻熟的產(chǎn)程處理、接生、新生兒窒息搶救、新生兒護(hù)理要點(diǎn)，深化護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練，增強(qiáng)過硬的技術(shù)本領(lǐng)，最大程度降低產(chǎn)婦分娩的風(fēng)險(xiǎn)。

7、在科室樹立一種傳、幫、帶、教的良好氛圍，倡導(dǎo)以老幫新的方法，鞏固基礎(chǔ)知識(shí)，訓(xùn)練基本功，倡導(dǎo)大家通過上網(wǎng)閱讀以及自內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃

學(xué)等方法進(jìn)行學(xué)習(xí)，豐富自己的專業(yè)知識(shí)，同時(shí)要學(xué)以致用，及時(shí)的把學(xué)到的技術(shù)和方法應(yīng)用于臨床護(hù)理。

二、加強(qiáng)溝通、用心服務(wù)，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量

1、鼓勵(lì)產(chǎn)婦夫婦給醫(yī)院工作人員寫信或“分娩計(jì)劃”介紹自己并表達(dá)所關(guān)心的問題、擔(dān)心、偏好以及選擇的護(hù)理方式。

2、加強(qiáng)產(chǎn)婦的生活護(hù)理和心理需求，提醒產(chǎn)婦提前準(zhǔn)備分娩用物，以免家屬手忙腳亂。

3、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，通過實(shí)施48小時(shí)回訪制度獲取產(chǎn)婦的需求及反饋信息，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)提出改進(jìn)措施，從思想上、行動(dòng)上做到真正的主動(dòng)服務(wù)，把“用心服務(wù)，創(chuàng)造感動(dòng)”的服務(wù)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中。

4、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范護(hù)理操作用語，提升護(hù)患溝通技能，樹立良好的職業(yè)形象。

5、通過自身一言一行，切實(shí)拉近護(hù)患距離，努力做到“想在患者需要之前、做在患者開口之前”，著力打造“市立醫(yī)院產(chǎn)科”這張金子招牌。

產(chǎn)房護(hù)理工作計(jì)劃5

新的一年，我科將認(rèn)真落實(shí)以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念，按照護(hù)理部工作計(jì)劃，結(jié)合產(chǎn)科科室的具體情況，現(xiàn)制定護(hù)理20__年工作計(jì)劃如下：

一、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)理服務(wù)

1、借鑒內(nèi)一科、外一科創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理試點(diǎn)病房的經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)科室的具體情況，同時(shí)爭(zhēng)取護(hù)理給予人力支持，至少增加2-4名護(hù)士，力爭(zhēng)在年底開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作。針對(duì)我科病人周轉(zhuǎn)快，每天出、入院病人多等特點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化流程，修訂工作流程，使護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。特別是加強(qiáng)產(chǎn)后2小時(shí)的溫馨護(hù)理及產(chǎn)后康復(fù)護(hù)理及母乳喂養(yǎng)知識(shí)宣教，使病人感受護(hù)士的優(yōu)質(zhì)護(hù)理。

2、加強(qiáng)護(hù)士人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)與個(gè)人閱讀相結(jié)合讀完郵差佛雷得，要求書寫學(xué)習(xí)體會(huì)，參加“5。12“護(hù)士節(jié)的讀書報(bào)告會(huì)。達(dá)到教育的目的。

3、合理彈性排班，滿足病人的需要。

4、每月召開公休會(huì)一次，配合客服部發(fā)放住院病人調(diào)查問卷，了解病人對(duì)護(hù)理工作的意見及建議，改進(jìn)護(hù)理工作。

5、簡(jiǎn)化護(hù)理文書，把時(shí)間還給護(hù)士，把護(hù)士還給病人。

二、加強(qiáng)規(guī)范化培訓(xùn)及在職教育培訓(xùn)，提高?？浦R(shí)水平

1、做好新轉(zhuǎn)入護(hù)士、新分配護(hù)士的入科培訓(xùn)，主要培訓(xùn)科室的規(guī)章制度、環(huán)境介紹、有關(guān)的'行為規(guī)范，使新護(hù)士對(duì)科室的情況有所了解，盡快適應(yīng)科室工作。

2、制定可行的?？朴?jì)劃，根據(jù)產(chǎn)科專業(yè)的特殊性，同時(shí)兼顧愛嬰醫(yī)院的檢查、產(chǎn)科急救中心檢查、“降消”工作檢查、產(chǎn)科質(zhì)量檢查等上級(jí)部門的檢查。

3、規(guī)范護(hù)理查房，提升專業(yè)知識(shí)水平及實(shí)踐能力。

4、為護(hù)理人員提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)：

(1)、鼓勵(lì)自學(xué)，參加護(hù)理大專及本科的自學(xué)及函授考試。

(2)利用“降消”項(xiàng)目提供的機(jī)會(huì)，計(jì)劃選派1-2名護(hù)士到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，掌握新知識(shí)、新技能，促進(jìn)?？浦R(shí)的發(fā)展。

三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)。

1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新修訂的護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到人人掌握標(biāo)準(zhǔn)。

2、加強(qiáng)護(hù)士慎獨(dú)精神，保持護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全。

3、一級(jí)質(zhì)控組織按標(biāo)準(zhǔn)每月自查兩次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出，并認(rèn)真督促落實(shí)整改措施。配合護(hù)理部每季度的護(hù)理質(zhì)量考評(píng)。

4、加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)教育，正強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，達(dá)到人人參與質(zhì)量的效果。

四、加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，保證護(hù)理安全。

1、組織參加護(hù)理安全教育，科室安全教育課每月一次，提高護(hù)理人員安全防范意識(shí)，規(guī)范護(hù)理行為，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量提高。

2、落實(shí)好消毒隔離措施，特別是產(chǎn)房消毒隔離要符合規(guī)范要求，產(chǎn)房及病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)結(jié)果符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

3、建立近效藥品登記本，建立新藥品說明書檔案，建立藥物配伍禁忌登記本，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)護(hù)理用藥失誤防范。增強(qiáng)安全用藥意識(shí)，保證用藥安全及用藥效果。

4、加強(qiáng)不良事件自動(dòng)報(bào)告意識(shí)。

5、作好毒麻藥品、搶救藥品的管理，班班交接清楚，保證物品齊全、性能良好，搶救儀器功能良好，處于備用狀態(tài)。

6、將規(guī)范交接班持續(xù)進(jìn)行，及時(shí)有效的進(jìn)行治療及護(hù)理，保證護(hù)理安全。

五、積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)

認(rèn)真落實(shí)護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)管理制度，積極開展護(hù)理新業(yè)務(wù)，年內(nèi)爭(zhēng)取開展1-2項(xiàng)護(hù)理新業(yè)務(wù)，鼓勵(lì)大家撰寫護(hù)理論文。

六、做好護(hù)理教學(xué)

落實(shí)臨床教學(xué)管理制度，安排護(hù)師職稱以上護(hù)理人員一對(duì)一進(jìn)行帶教，掌握產(chǎn)科護(hù)理及技術(shù)操作，基礎(chǔ)護(hù)理操作，傳授工作中處理疑難問題、復(fù)雜問題的能力，了解護(hù)生的思想動(dòng)態(tài)，使護(hù)生按計(jì)劃完成產(chǎn)科實(shí)習(xí)計(jì)劃。

七、護(hù)理各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求

(1)三基理論考試合格率100%

(2)護(hù)理技術(shù)操作合格率100%

(3)基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%

(4)特、一級(jí)護(hù)理病人合格率>90%

(5)急救物品完好率100%

(6)一人一針一管一用一滅菌執(zhí)行率100%

(7)護(hù)理文件書寫合格率100%

產(chǎn)房護(hù)理工作計(jì)劃6

在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，產(chǎn)房全體工作人員的努力下，以病人為中心，提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量為核心，產(chǎn)房的工作取得了一定成績(jī)，順利通過xx愛嬰醫(yī)院的驗(yàn)收。在工作中力爭(zhēng)做到三好三滿意現(xiàn)總結(jié)如下：

1、工作成績(jī)

上半年收治產(chǎn)婦 501人，其中剖宮產(chǎn)326例 ，順產(chǎn)175例，無痛分娩2例，新生兒 508人，新生兒沐浴 986人次 ，新生兒足篩查 506例，聽力篩查506例，引產(chǎn)156例，搶救危重病人8例。 2認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類人員崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度 堅(jiān)持產(chǎn)婦和新生兒和用藥等的查對(duì)制度堅(jiān)持床頭交接班制度。

2、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語掌握醫(yī)患溝通技巧，對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者方能上崗。

3、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)和產(chǎn)科的?？婆嘤?xùn)，每周學(xué)習(xí)一次并每月組織考試一次 ，平時(shí)不定期進(jìn)行提問 ，在護(hù)理部組織的考試中產(chǎn)房工作人員多次取得好成績(jī)。嚴(yán)格實(shí)習(xí)生帶教。

4、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度，產(chǎn)房每天紫外線消毒，并記錄，一次性用品及時(shí)毀形，集中處理，并定期檢查督促，每周對(duì)紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，產(chǎn)房堅(jiān)持消毒液拖地每日二次，每天用消毒液對(duì)墻壁臺(tái)面進(jìn)行擦拭一次 ，無菌包內(nèi)用化學(xué)指示劑，新生兒沐浴做到一人一盆一巾一消

6、加強(qiáng)搶救物品和藥品的管理

急救物品進(jìn)行“五定”管理，儀器專人負(fù)責(zé)，定期保養(yǎng)，每天交接班人員檢查一次，做好記錄，每周專管人員進(jìn)行全面檢查一次，護(hù)士長(zhǎng)每周檢查，隨時(shí)抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。

7、存在問題：

個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無菌觀念不強(qiáng)，實(shí)踐技能較差，產(chǎn)房護(hù)理人員不足上通宵夜班存在安全隱患，護(hù)士長(zhǎng)參與排夜班存在部分管理不到位。

下半年產(chǎn)房工作計(jì)劃

1 繼續(xù)嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

2 繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

3 提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì) ，加強(qiáng)新進(jìn)護(hù)士的培養(yǎng)和實(shí)習(xí)生的帶教，必要時(shí)選派人員外出學(xué)習(xí)新技術(shù)新理念，如條件允許逐步開展無痛分娩。

4 加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理，和供應(yīng)室協(xié)調(diào)好關(guān)系統(tǒng)一無菌包的管理。

5 繼續(xù)加強(qiáng)搶救物品和藥品的管理，保證搶救物品和儀器完好率100%

產(chǎn)房護(hù)理工作計(jì)劃7

年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，回顧這一年來的工作，有許多的收獲，更有許多的不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，結(jié)合科室的實(shí)際情況及護(hù)理部的要求，現(xiàn)制定20xx年護(hù)理計(jì)劃：

一、繼續(xù)加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理及護(hù)理人員的層級(jí)管理，保證護(hù)理安全

20xx年將嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核制度，采取責(zé)任組長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗制，把各項(xiàng)質(zhì)量控工作分工到人，責(zé)任到人，充分發(fā)揮責(zé)任組長(zhǎng)及責(zé)任護(hù)士的作用，在日常工作中加強(qiáng)檢查，增加科室各班人員的自我管理能力，規(guī)范科室管理。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，拓展服務(wù)內(nèi)涵。針對(duì)科室常見病及危重病的護(hù)理組織全體護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)危重患者及時(shí)組織護(hù)理查房;對(duì)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)加強(qiáng)培訓(xùn)，嚴(yán)格準(zhǔn)入制度，以提高全科室的理論及操作能力。

三、嚴(yán)格消毒隔離，預(yù)防感染

1.加強(qiáng)產(chǎn)科監(jiān)護(hù)室衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離，預(yù)防感染，責(zé)任組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制及護(hù)士長(zhǎng)總負(fù)責(zé)的方式做好全面質(zhì)控工作。嚴(yán)格消毒隔離及物品交接管理，加強(qiáng)院內(nèi)感染控制及監(jiān)測(cè)工作。通過檢查與督導(dǎo)，全面提高監(jiān)護(hù)室管理，完成各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量控制與管理工作。

2.規(guī)范處置醫(yī)療廢物，嚴(yán)格消毒滅菌。并做好各項(xiàng)登記工作。

3.加強(qiáng)病房管理，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，對(duì)母嬰同室和發(fā)熱患者的病室每日行空氣消毒，患者出院當(dāng)日做好終末消毒處理，防止發(fā)生交叉感染。20xx年婦產(chǎn)科工作計(jì)劃

四、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，嚴(yán)格實(shí)習(xí)帶教。

實(shí)習(xí)帶教是護(hù)理安全管理中的重要部分，將對(duì)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生實(shí)行一對(duì)一的帶教模式，放手不放眼，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的管理，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期進(jìn)行轉(zhuǎn)科考試，并對(duì)實(shí)習(xí)同學(xué)進(jìn)行帶教老師的滿意度調(diào)查，評(píng)選最滿意帶教老師。

五、晨會(huì)護(hù)理交班采取脫稿交班的方式，以提高護(hù)士對(duì)患者“十知道”的掌握及語言能力和溝通能力。

六、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，不斷拓展服務(wù)內(nèi)涵，增加優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)免費(fèi)為新生寶寶提供出生第一步的腳印，做好產(chǎn)后乳房護(hù)理及新生兒護(hù)理的健康教育工作，開展中醫(yī)護(hù)理操作技術(shù)，盡可能的滿足患者的合理需求，定期征求患者意見，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，為患者家屬提供一個(gè)滿意的醫(yī)療環(huán)境。

七、加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備、急救藥械的管理，責(zé)任到人，將各區(qū)域放置的設(shè)備分給專人負(fù)責(zé)管理、保養(yǎng)，定期檢查維修，確保每臺(tái)設(shè)備都處于良好的備用狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備的最大經(jīng)濟(jì)化;加強(qiáng)急救藥械的管理，專人分管、定點(diǎn)放置、定期

消毒、定期檢查檢查維修，隨時(shí)處于備用狀態(tài)。

八、加強(qiáng)健康宣教及產(chǎn)后訪視。在20xx年科室將自錄“母乳喂養(yǎng)”、“新生兒護(hù)理”等科教片，在病房進(jìn)行播放，同時(shí)日常工作做到入室有宣教，治療、護(hù)理隨時(shí)有指導(dǎo)，利用一切機(jī)會(huì)做好宣教工作。由責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)在產(chǎn)后15-40天打電話進(jìn)行產(chǎn)后訪視，了解產(chǎn)后恢復(fù)、母乳喂養(yǎng)情況及督促產(chǎn)婦產(chǎn)后42天來院復(fù)診及計(jì)劃生育指導(dǎo)。

九、協(xié)助醫(yī)院完成二甲復(fù)審，認(rèn)真準(zhǔn)備各項(xiàng)檢查資料，以及繼續(xù)爭(zhēng)當(dāng)愛嬰醫(yī)院。

十、嚴(yán)格要求科室人員以優(yōu)異的成績(jī)完成醫(yī)院的季度考試及科室考試。

十一、每月護(hù)理查房做到人員齊、效率高。

十二、加強(qiáng)科室病歷管理，各班認(rèn)真書寫護(hù)理記錄，有護(hù)士長(zhǎng)不定時(shí)抽查病歷，尤其是運(yùn)行病歷。

十三、規(guī)范收費(fèi)，認(rèn)真學(xué)習(xí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由科室物價(jià)員及護(hù)士長(zhǎng)作好科室收費(fèi)項(xiàng)目的檢查，做好該收取的不漏收，不該收取的堅(jiān)決不收，做好合理收費(fèi)的管理。

產(chǎn)房護(hù)理工作計(jì)劃8

產(chǎn)科在醫(yī)院里是個(gè)舉足輕重的臨床大科室,產(chǎn)房及門診作為產(chǎn)科的一部分，面對(duì)的工作對(duì)象是孕婦及新生兒，工作的好壞直接影響到醫(yī)院在群眾中的聲譽(yù),因此抓好產(chǎn)房及門診的建設(shè)是醫(yī)院建設(shè)的重中之重。在我市產(chǎn)科競(jìng)爭(zhēng)激烈，如何能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得一席之地，得到人民群眾的認(rèn)可和患者的信任，唯有提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

一、抓好產(chǎn)科病人的服務(wù)和管理，包括產(chǎn)前、產(chǎn)時(shí)、產(chǎn)后，提高我院產(chǎn)科競(jìng)爭(zhēng)力

規(guī)范產(chǎn)前檢查，充分發(fā)揮產(chǎn)科門診作用的同時(shí)，建議孕婦學(xué)校和助產(chǎn)士門診，管理好孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)使每位在本院建卡孕婦在本院分娩，提供正規(guī)產(chǎn)檢的同時(shí)，為孕產(chǎn)婦提供免費(fèi)的咨詢和營(yíng)養(yǎng)早餐服務(wù)，提高孕產(chǎn)婦對(duì)我們的依從性和信任感，這對(duì)提高業(yè)務(wù)量必將起到一個(gè)良好的促進(jìn)作用。在房屋、設(shè)備等硬件方面還請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)幫助支持。

二、加強(qiáng)產(chǎn)房建設(shè)，提高人員素質(zhì)和硬件水平。產(chǎn)房工作是整個(gè)產(chǎn)科建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。

產(chǎn)房是高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域，關(guān)系母兒兩條性命。目前產(chǎn)房外出進(jìn)修人員達(dá)到50%以上，20xx年通過外派人員進(jìn)修學(xué)習(xí)，帶回了先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)和管理模式。，結(jié)合我科工作實(shí)際，產(chǎn)房在技術(shù)水平和服務(wù)水平上有待提高，相關(guān)設(shè)備有待更新和引進(jìn)。如多功能產(chǎn)床、無影燈、胎頭吸引器、器械臺(tái)等。無痛分娩技術(shù)需要繼續(xù)加強(qiáng)宣傳，20xx年使用分娩鎮(zhèn)人員在自然分娩人數(shù)的50-60%，爭(zhēng)取在20xx年達(dá)70%以上。

三、提高新生兒護(hù)理和管理水平。

這是產(chǎn)科工作的又一重要環(huán)節(jié)，需要全科醫(yī)護(hù)的協(xié)調(diào)配合和共同努力，更需要一個(gè)科學(xué)規(guī)范的管理模式。經(jīng)過正規(guī)的

新生兒窒息復(fù)蘇培訓(xùn)班與沒經(jīng)過培訓(xùn)是完全不一樣的，計(jì)劃在20xx年外送3-5人外出1-2天的參加新生兒窒息復(fù)蘇培訓(xùn)班。爭(zhēng)取人人能通過正規(guī)培訓(xùn)。

細(xì)節(jié)決定質(zhì)量，產(chǎn)房隨機(jī)性強(qiáng)，日常質(zhì)控工作，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中，每周質(zhì)控一到兩項(xiàng)，形成規(guī)范，讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣醫(yī)學(xué)，減少懶散心理及應(yīng)付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點(diǎn)。另外發(fā)揮質(zhì)控員及當(dāng)班助產(chǎn)士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參與意識(shí)，動(dòng)員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識(shí)，提高科室管理的效率。

四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體專業(yè)水平。

加強(qiáng)?？茦I(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)產(chǎn)科學(xué)，圍產(chǎn)期知識(shí)，新生兒復(fù)蘇，產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序，全科人員參與，大家輪流備課，每月一次，提高應(yīng)急能力及?？谱o(hù)理水平。

五、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，通過與住院病人的交談，出院留言、滿意度調(diào)查表等由護(hù)長(zhǎng)負(fù)責(zé)總結(jié)，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。

六、做好教學(xué)、科研工作。

1、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作，聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見。

2、護(hù)士長(zhǎng)為總帶教老師，護(hù)士長(zhǎng)首日負(fù)責(zé)制，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，做好出科理論及操作考核。

產(chǎn)房護(hù)理工作計(jì)劃9

一、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。

細(xì)節(jié)決定質(zhì)量，婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng)，平時(shí)工作習(xí)慣差，做護(hù)士長(zhǎng)忙于日常事務(wù)，疏于管理，xx年將把精力放在日常質(zhì)控工作，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中，每周質(zhì)控一到兩項(xiàng)，形成規(guī)范，讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣，減少懶散心理及應(yīng)付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點(diǎn)。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參與意識(shí)，動(dòng)員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識(shí)，提高科室管理的效率。

二、規(guī)范業(yè)務(wù)查房，提高查房效果。

改變往年查房應(yīng)付的局面，由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取，真正選取科室疑

難病歷，書寫護(hù)理計(jì)劃，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)討論該病的疑、難點(diǎn)護(hù)理問題，集思廣義，提出解決問題的辦法，達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平，解決護(hù)理問題的目的。同時(shí)，討論的過程也是學(xué)習(xí)的過程，學(xué)習(xí)專科疾病的知識(shí)，規(guī)范專科疾病護(hù)理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊?，便將此種疾病的護(hù)理常規(guī)應(yīng)用于日常工作，逐步提高護(hù)理工作的規(guī)范性。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體專業(yè)水平。

加強(qiáng)?？茦I(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)，圍產(chǎn)期知識(shí)，新生兒復(fù)蘇，產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序，全科人員參與，大家輪流備課，每月一次。并進(jìn)行產(chǎn)科急證搶救演練，人人過關(guān)，提高應(yīng)急能力及?？谱o(hù)理水平。

四、設(shè)計(jì)使用?？平】到逃謨?cè)，加強(qiáng)健康宣教工作。

設(shè)計(jì)?？平】到逃謨?cè)，分為新生兒保健手冊(cè)，產(chǎn)褥期保健手冊(cè)和婦科疾病保健手冊(cè)，將保健知識(shí)以簡(jiǎn)潔、明快的語言形式表達(dá)，設(shè)計(jì)清新的版面，吸引病人真正去了解知識(shí)。同時(shí)規(guī)范科室健教內(nèi)容，制作護(hù)理人員健教手冊(cè)，形成一體化健教內(nèi)容，科室備份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。

五、申請(qǐng)護(hù)理科研項(xiàng)目，開展科研工作。

已申請(qǐng)護(hù)理科研項(xiàng)目：中藥貼敷促進(jìn)泌乳的效果觀察與研究。年內(nèi)全面開展效果觀察與研究，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析，撰寫研究論文，上報(bào)申請(qǐng)

材料。并要求全科參與科研項(xiàng)目，學(xué)習(xí)開展科研的知識(shí)，提高各類人員整體素質(zhì)及專業(yè)水平。

六、加強(qiáng)產(chǎn)房管理，完成日常各項(xiàng)工作及質(zhì)控工作。

產(chǎn)房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié)，產(chǎn)房交接及查對(duì)工作一直不能系統(tǒng)貫徹落實(shí)，20xx年產(chǎn)房管理工作細(xì)化，每項(xiàng)工作指定一位負(fù)責(zé)人，小組長(zhǎng)總負(fù)責(zé)全面質(zhì)控工作，全面提高產(chǎn)房的管理工作。同時(shí)加強(qiáng)院內(nèi)感染控制及監(jiān)測(cè)工作，完成各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量控制與管理。