第一篇：關于進一步加強工作紀律的通知

關于進一步加強工作紀律的通知

集團各中心、各分子公司：

近期，行政管理部對各中心、各分子公司的節日值班情況及節后的工作紀律情況進行了抽查，部分員工工作紀律渙散，存在遲到、早退、工作時間睡覺、玩游戲、看電影、聊QQ等現象，為進一步加強工作紀律，保持良好的工作秩序，現就有關內容通知如下：

一、嚴格執行《員工考勤管理辦法》相關規定

行政管理部將對近期各中心、各分子公司的工作紀律遵守情況進行不定期抽查，重點是遲到、早退、工作時間睡覺、玩游戲、看電影、聊QQ等違紀現象，一經發現，嚴肅處理。特殊崗位人員的工作時間和勞動紀律必須予以重點明確和督辦。

二、嚴格遵守《員工儀容儀表管理規定》

（一）自本通知下發之日起，全體員工工作時間一律著正裝，男士著深色西裝、淺色襯衣、打領帶，女士著套裝，特殊崗位員工必須著工裝；胸徽一律佩戴在左前胸醒目位置（如圖示）；周六可以著便裝；

（二）按照《員工儀容儀表管理規定》要求，不按規定著裝和不按規定時間著裝的每項給予5元處罰。

三、切實加強辦公區域衛生管理

（一）各責任單位須按照相關衛生標準督辦相關責任人做好辦公區域 的衛生清理及物品收納；

（二）辦公區域的每位同事要及時整理所在工位的辦公物品，保持桌面的整潔，同時對相關機密文件須上鎖管理，確保文件安全。

四、行政管理部及各分子公司綜合部要組織檢查小組每月對上述問題進行專項抽查，督辦相關責任人予以整改落實，對未及時整改的進行公示。

特此通知。

附件：員工胸徽佩戴圖示

集團行政管理中心

二〇一三年十月十七日

附件：

員工胸徽佩戴圖示

男士佩戴標準

女士佩戴標準

第二篇：關于進一步嚴肅工作紀律通知

關于進一步嚴肅工作紀律的通知 各部門：

公司項目部已經成立，圍繞項目部工作，公司上下要提振精神，大鼓干勁，向項目指標和目標沖刺。公司總經理辦公會決定重申工作紀律如下：

一、嚴格考勤紀律

所有員工打卡上崗，不得遲到、早退、空崗，不準代他人或讓他人代打卡，不得打卡后無故外出；工作時間不得脫崗、串崗、聊天、打牌、下棋，不得上網聊天、玩游戲、看電影等。以上行為一經發現每次扣罰當事人50元。遲到或空崗兩小時以上視為曠工，曠工每天扣罰當事人200元，連續曠工3天的，予以辭退。

二、嚴格值班紀律

嚴格節假日值班制度，公司各部門和項目部須提前一天向行政部報送周末、節假日值班表。行政部將隨時抽查值班情況。值班時要堅守工作崗位，妥善處理相關事宜，嚴禁空崗、脫崗，嚴禁將值班電話呼叫轉移，無人接聽者，視同無人值班。違反規定的，扣罰當事人50元。貽誤工作，造成嚴重后果的，予以除名。

三、嚴格通訊紀律

所有員工必須保持24小時通訊聯絡暢通，凡聯系不到，造成工作被動的，當事人必須寫出書面說明，并視情節輕重給予通報批評或

罰款處理。

四、嚴格請銷假紀律

所有員工不論任何原因需要離開工作崗位的，都必須經領導批準后方可離崗。凡不在崗又去向不明的，均視為曠工。因私請假，要嚴格按照請假類別規范辦理請假手續：項目部員工請假在兩天以內（含兩天）由項目負責人審批，報備行政部；公司其他部門員工請假在兩天以內（含兩天）由所在部門經理審核，行政副總審批，報備行政部。各部門負責人請假及所有員工請假三天以上者，必須書面請假，經分管領導（項目負責人）、行政副總、總經理（董事長）審批后休假，行政部備案；因公出差請假的，嚴格填寫因公外出請假申報單，如因特殊情況未及時請假或續假的，事后必須補辦手續，否則按曠工處理。病假須有醫院證明。上班后要及時到辦公室銷假。對未履行請假程序外出的，扣罰當事人50元。因擅自外出或不能按時返回，給工作造成被動、損失的，由主管領導報行政部按公司規定處理，并在行政部備案。

五、以前發布的有關勞動紀律的規定，如有不一致處，以本次規定為準，本規定從2011年10月起執行。

萬城地產

2011年9月28日

第三篇：關于進一步加強工作紀律的通知

何官中心學校文件

何教字?2014?04號

各學校：

為了嚴肅工作紀律，端正工作作風，用心聚力，真抓實干，加快“三項創建”工作進度，不斷提升教育教學質量，辦好人們滿意的教育。特通知如下：

1、嚴肅作息紀律，嚴格作息時間，工作時間嚴禁隨便外出，嚴禁工作日中午飲酒，嚴禁出現任何時候酗酒、尋釁滋事等違法行為。

2、端正工作作風，辦公時間嚴禁看閑書，上網游戲、購物、炒股等與工作無關的事情，嚴禁做其他任何與上班無關的事情。

3、加強安保管理，強化保衛室領導帶班、保安值班制度，嚴守出入登記制度，嚴禁外來人員隨便出入校門，嚴禁外來車輛進入校園。

4、校長要緊靠一線工作，堅守工作崗位，嚴守請銷假制度。

5、加強師德師風建設，不得出現有償補習、有償家教、在外兼職等不良行為。

6、加強休息日、工作日晚間值班制度，嚴禁空崗、溜崗行為。要求各單位認真傳達通知精神，人人知曉，嚴格遵守，中心校對工作紀律執行情況將進行定期督查，如有違反，嚴肅處理主要領導和相關責任人。

二0一四年四月八日 主題詞：2014年工作紀律通知 青州市何官中心校2014年4月8日印發

關于進一步嚴肅工作紀律的通知

第四篇：關于進一步嚴肅工作紀律的通知

關于進一步嚴肅工作紀律的通知

各科站：

為進一步整頓紀律作風，嚴格內部管理和工作人員行為規范，提高行政效能，樹立和維護中心良好對外形象，根據全市干部紀律作風整頓集中活動的有關要求，經中心黨委研究決定，現就進一步嚴肅工作紀律重申要求如下，請嚴格遵照執行。

一、嚴格遵守各項工作制度。全體干部職工要文明禮貌、衣著整潔、熱情大方、團結協作、遵規懂矩、認真工作，嚴格按程序辦事、依法行政，依法辦事，嚴格遵守中心各項規章制度，著力打造一支嚴謹、文明、高效、奮進的干部隊伍。

二、嚴肅考勤紀律。嚴格作息時間和考勤紀律，上班進行簽到，準時上、下班，不遲到、不早退，工作時間堅守崗位。因事因病請假應按照中心有關規定履行請銷假手續。嚴格節假日值班制度，實行節假日24小時值班制度，確保值班人員到崗到位，發現問題及時向有關領導匯報。

三、加強單位作風效能建設。各科站要全面貫徹落實單位作風、效能建設的各項規定。嚴禁在電腦上安裝QQ游戲、股票證券、視頻、音頻等與工作無關的軟件，QQ軟件只用于傳遞辦公文書。嚴禁上班時間上網玩游戲、QQ聊天、炒股等與工作無關的行為，不得有串崗、聊天、大聲喧嘩等不文明行為，如有發現嚴肅處理。工作人員應依法辦事，優質服務，不得有違規操作、吃拿卡要等現象，不準冷落刁難服務對象。凡因服務態度惡劣、業務辦理違規違紀被投訴的，經查實后按規定嚴肅處理。

四、嚴肅會議紀律。各類會議均不得隨意缺席、遲到或早退，因特殊情況不能到會、不能按時到會或要提前退會的，必須請假，否則按曠工處理。參會人員必須認真記錄，遵守會場紀律，關閉手機或手機設為振動，不準大聲喧嘩、交頭接耳等影響會場紀律。

五、嚴格遵守廉潔自律各項規定。自覺遵守廉潔自律各項規定，嚴禁工作日及節假日執行公務時午間飲酒和含有酒精的飲料，不能因飲酒失密、泄密，任何場合都不準過量飲酒或酗酒滋事，不準酒后駕駛機動車輛，不準參與打牌賭博活動，如有發現，先免職后處理。節假日除值班用車外，車輛一律封存。

六、嚴格督查制度。建立、健全工作紀律責任制，各科站主要負責人為本部門第一責任人，負責檢查、督促本部門人員嚴格遵守工作紀律，確保各項規定得到貫徹落實。中心督查小組將定期不定期對各部門執行工作紀律進行明察暗訪，發現違反工作紀律和擅離職守、貽誤工作的，將按照有關規定，追究當事人的責任。

第五篇：關于進一步嚴肅工作紀律的通知

關于進一步嚴肅工作紀律的通知

所屬各部室/物業小區：

市作風辦、市效能辦有關人員組成作風檢查組，于2015 年7 月13日—7 月30 日，采取明查暗訪、實地查證等形式，先后深入市直機關、市直各“窗口”單位，四個區、鄉鎮及街道辦、居委會等單位，對作風紀律情況進行了檢查，并對多起違反工作紀律的行為進行了通報，引起了我司高度重視，我們要自警自省，始終保持良好的工作狀態。

為深入開展好“雙創”專項活動，嚴肅工作紀律、整頓工作作風、加強廉潔自律，有效治理“庸、懶、散、奢”等不良現象，建立良好的工作秩序，確保工作能緊張、有序、高效運轉，現就進一步嚴肅工作紀律通知如下：

一、嚴格考勤紀律。要按時上下班，不得遲到、早退,不得擅離工作崗位。

二、嚴肅辦公秩序。保持環境整潔有序，工作時間不準串崗閑聊、辦私事，不準做上網聊天、玩游戲、炒股等與工作無關的事情，不準影響和妨礙他人工作。

三、嚴格請銷假制度。按照《員工手冊》第六章請假事宜之規定執行。

四、嚴格履行工作職責。要明確自己的崗位職責，講實話、辦實事、求實效，勤勤懇懇、踏踏實實地干好本職工作。

五、嚴格執行上級的決策和部署。對上級布置的各項工作、領導交辦的任務要不折不扣地予以執行，不能搞上有政策、下有對策，隨意簡化或變通，切實做到步調一致，令行禁止。

六、強化服務意識。牢固樹立“住戶至上、服務第一”的經營理念，物業服務中心工作時間辦公室必須要保持有人值守，確有急事辦公室無人時做出相應提示，方便來訪業主辦事。

七、強化大局意識。積極參加公司組織的“雙創”及其他活動。各部室、物業小區之間要加強溝通協調，要互助互愛，密切協作，營造出和諧、友愛的工作氛圍。

以上規定，公司全體人員要嚴格執行，公司將不定期對落實規定情況進行檢查、抽查?！半p創”活動期間凡被市作風辦、市效能辦領導小組通報的，將先對當事人停職或停止工作，再根據情節輕重做出處理，同時，要嚴肅追究相關人責任。

管理有限公司

2015年8月19日