第一篇：關于進一步明確工作紀律的通知（大全）

關于進一步明確工作紀律的通知

XXXXXXXXX：

為切實改進工作作風、嚴明工作紀律，健全管理制度，便于各村（社區）、各部門、單位安排相關工作，更好的管理、約束干部職工，有效提高工作效率;根據XX人民政府的相關要求，經2014年2月12日XX研究決定，現將相關事項通知如下：

一、實行上下班簽到制度

1、明確工作時間

自2014年2月20起，上午8:00-8:30時簽到上班，11:30時下班，下午14:30時簽到上班，17:30時下班。

2、實行上下班簽到制度

XX干部職工原則上8:00-8:30時簽到，超過8:30至8:45簽到的按遲到記錄，8:45后簽到的按曠工記錄，提前30分鐘下班的，按早退記錄，遲到半小時或早退一小時的，按曠工半天計。因工作原因不能按時簽到的，必須由XX負責人同意，作出書面說明。鑒于部分特殊情況，如：黨政領導干部實行24小時值班制；長期抽到外出的工作隊，可以不執行每天簽到，但要提前報XX辦公室備案。其他干部職工一律實行簽到制度，且必須每天按時到XX辦進行指紋鑒別，無論有會、下村或其他事由外出，必須首先到XX辦報道鑒別指紋，確定上下班時間后方可外出，不按或漏按手印者，一律視為曠工。

二、考勤制度及紀律要求

1、全體干部職工，必須熱愛本職工作，認真完成職責范圍內的各項任務，模范遵守各項工作紀律，不遲到，不早退，不擅離職守。

2、請假必須事先履行請假手續，2天內由站所、XX負責人批準，3天內由分管領導批準，3天以上報政府主要領導批準，同時報XX主要領導批準。請假必須提交XX辦同意印制的請假條，按規定程序審批。

3、認真貫徹執行中央“八項規定”，不在辦公室里，上網玩游戲、炒股、聊天和收聽收看與工作無關的視頻、資料等。

4、XX紀委要組織相關力量進行定期、不定期的檢查、督查，對違反相關規定的，限期整改，對屢教不改的，將啟動問責程序嚴肅處理。

XXXX要做好宣傳工作，引導干部職工，嚴格遵守作息時間，堅守崗位，按時上下班，加強日常管理，嚴格執行有關紀律和規定，有效提高工作效率，做好對外銜接工作，確保各項工作正常運行

XXXXXX XXXX年X月XX日

第二篇：關于進一步嚴肅工作紀律通知

關于進一步嚴肅工作紀律的通知 各部門：

公司項目部已經成立，圍繞項目部工作，公司上下要提振精神，大鼓干勁，向項目指標和目標沖刺。公司總經理辦公會決定重申工作紀律如下：

一、嚴格考勤紀律

所有員工打卡上崗，不得遲到、早退、空崗，不準代他人或讓他人代打卡，不得打卡后無故外出；工作時間不得脫崗、串崗、聊天、打牌、下棋，不得上網聊天、玩游戲、看電影等。以上行為一經發現每次扣罰當事人50元。遲到或空崗兩小時以上視為曠工，曠工每天扣罰當事人200元，連續曠工3天的，予以辭退。

二、嚴格值班紀律

嚴格節假日值班制度，公司各部門和項目部須提前一天向行政部報送周末、節假日值班表。行政部將隨時抽查值班情況。值班時要堅守工作崗位，妥善處理相關事宜，嚴禁空崗、脫崗，嚴禁將值班電話呼叫轉移，無人接聽者，視同無人值班。違反規定的，扣罰當事人50元。貽誤工作，造成嚴重后果的，予以除名。

三、嚴格通訊紀律

所有員工必須保持24小時通訊聯絡暢通，凡聯系不到，造成工作被動的，當事人必須寫出書面說明，并視情節輕重給予通報批評或

罰款處理。

四、嚴格請銷假紀律

所有員工不論任何原因需要離開工作崗位的，都必須經領導批準后方可離崗。凡不在崗又去向不明的，均視為曠工。因私請假，要嚴格按照請假類別規范辦理請假手續：項目部員工請假在兩天以內（含兩天）由項目負責人審批，報備行政部；公司其他部門員工請假在兩天以內（含兩天）由所在部門經理審核，行政副總審批，報備行政部。各部門負責人請假及所有員工請假三天以上者，必須書面請假，經分管領導（項目負責人）、行政副總、總經理（董事長）審批后休假，行政部備案；因公出差請假的，嚴格填寫因公外出請假申報單，如因特殊情況未及時請假或續假的，事后必須補辦手續，否則按曠工處理。病假須有醫院證明。上班后要及時到辦公室銷假。對未履行請假程序外出的，扣罰當事人50元。因擅自外出或不能按時返回，給工作造成被動、損失的，由主管領導報行政部按公司規定處理，并在行政部備案。

五、以前發布的有關勞動紀律的規定，如有不一致處，以本次規定為準，本規定從2011年10月起執行。

萬城地產

2011年9月28日

第三篇：關于進一步重申和明確有關紀律要求的通知

關于進一步重申和明確有關紀律要求的通知

各黨支部，各村委會，駐鎮各單位：

今年是“十二五”開局之年，也是換屆之年，各方面工作頭緒多，快速發展和維護穩定的任務非常艱巨，為了確保鎮黨委、鎮政府各項決策順利實施，確保各項工作扎實推進，現就嚴明會議紀律、提高效能的有關規定進一步重申和明確如下：

1、外出請假紀律

各村黨支部、村委會負責人外出請假[離鎮一天至三天（含三天）],需本人提前向鎮黨委寫出書面請假條，經鎮黨委副書記同意批準后方可離鎮；各村黨支部、村委會負責人外出請假[離鎮三天以上],需本人提前向鎮黨委寫出書面請假條，經鎮黨委副書記審核、鎮黨委書記批準同意后方可離鎮。

2、會議請假紀律

以鎮黨委、鎮政府名義召開的會議或鎮黨委、鎮政府領導召集的專題會議，被通知的參會人員確因特殊情況不能參會的，由本人提前向會議主持人或召集人履行書面請假手續。本人因事或因病在鎮外的可電話請假并委托本村、本單位其他負責同志向會議主持人或召集人履行書面請假手續。

3、保密紀律

嚴格遵守保密紀律，按照要求的內容和范圍傳達會議精

神，不得擅自復印、摘抄、傳播中央和省、市、縣、鎮涉密文件和內部工作資料，不得泄露組織尚未正式作出決定的事項，不得隨意議論干部人事信息，不得傳謠信謠、傳播小道消息。

4、工作紀律

各黨支部、各村委會、各單位主要負責同志是本單位紀律作風建設第一責任人，要切實負責，嚴抓細管，確保工作時間不出現遲到早退、串崗溜號、炒股聊天、玩游戲等現象和問題。

5、值班紀律

嚴格落實值班制度，帶班領導要帶頭坐班、堅守崗位，確保通信聯絡絕對暢通，確保重要緊急情況得到及時處理。確因特殊情況不能帶班、需要調整的，須報經本單位主要負責同志同意，并搞好工作銜接，不能出現空擋。

6、監督檢查

鎮紀委要定期對各黨支部、各村委會、各駐鎮單位紀律作風建設情況進行督查。對違反紀律、有禁不止、造成不良影響的單位和個人，要依紀依法嚴肅處理，并大會通報批評。鎮黨委要將紀律作風檢查情況納入領導班子、領導干部政績考核和單位考核內容。

第四篇：關于進一步加強工作紀律的通知

何官中心學校文件

何教字?2014?04號

各學校：

為了嚴肅工作紀律，端正工作作風，用心聚力，真抓實干，加快“三項創建”工作進度，不斷提升教育教學質量，辦好人們滿意的教育。特通知如下：

1、嚴肅作息紀律，嚴格作息時間，工作時間嚴禁隨便外出，嚴禁工作日中午飲酒，嚴禁出現任何時候酗酒、尋釁滋事等違法行為。

2、端正工作作風，辦公時間嚴禁看閑書，上網游戲、購物、炒股等與工作無關的事情，嚴禁做其他任何與上班無關的事情。

3、加強安保管理，強化保衛室領導帶班、保安值班制度，嚴守出入登記制度，嚴禁外來人員隨便出入校門，嚴禁外來車輛進入校園。

4、校長要緊靠一線工作，堅守工作崗位，嚴守請銷假制度。

5、加強師德師風建設，不得出現有償補習、有償家教、在外兼職等不良行為。

6、加強休息日、工作日晚間值班制度，嚴禁空崗、溜崗行為。要求各單位認真傳達通知精神，人人知曉，嚴格遵守，中心校對工作紀律執行情況將進行定期督查，如有違反，嚴肅處理主要領導和相關責任人。

二0一四年四月八日 主題詞：2014年工作紀律通知 青州市何官中心校2014年4月8日印發

關于進一步嚴肅工作紀律的通知

第五篇：關于進一步嚴肅工作紀律的通知

關于進一步嚴肅工作紀律的通知

各科站：

為進一步整頓紀律作風，嚴格內部管理和工作人員行為規范，提高行政效能，樹立和維護中心良好對外形象，根據全市干部紀律作風整頓集中活動的有關要求，經中心黨委研究決定，現就進一步嚴肅工作紀律重申要求如下，請嚴格遵照執行。

一、嚴格遵守各項工作制度。全體干部職工要文明禮貌、衣著整潔、熱情大方、團結協作、遵規懂矩、認真工作，嚴格按程序辦事、依法行政，依法辦事，嚴格遵守中心各項規章制度，著力打造一支嚴謹、文明、高效、奮進的干部隊伍。

二、嚴肅考勤紀律。嚴格作息時間和考勤紀律，上班進行簽到，準時上、下班，不遲到、不早退，工作時間堅守崗位。因事因病請假應按照中心有關規定履行請銷假手續。嚴格節假日值班制度，實行節假日24小時值班制度，確保值班人員到崗到位，發現問題及時向有關領導匯報。

三、加強單位作風效能建設。各科站要全面貫徹落實單位作風、效能建設的各項規定。嚴禁在電腦上安裝QQ游戲、股票證券、視頻、音頻等與工作無關的軟件，QQ軟件只用于傳遞辦公文書。嚴禁上班時間上網玩游戲、QQ聊天、炒股等與工作無關的行為，不得有串崗、聊天、大聲喧嘩等不文明行為，如有發現嚴肅處理。工作人員應依法辦事，優質服務，不得有違規操作、吃拿卡要等現象，不準冷落刁難服務對象。凡因服務態度惡劣、業務辦理違規違紀被投訴的，經查實后按規定嚴肅處理。

四、嚴肅會議紀律。各類會議均不得隨意缺席、遲到或早退，因特殊情況不能到會、不能按時到會或要提前退會的，必須請假，否則按曠工處理。參會人員必須認真記錄，遵守會場紀律，關閉手機或手機設為振動，不準大聲喧嘩、交頭接耳等影響會場紀律。

五、嚴格遵守廉潔自律各項規定。自覺遵守廉潔自律各項規定，嚴禁工作日及節假日執行公務時午間飲酒和含有酒精的飲料，不能因飲酒失密、泄密，任何場合都不準過量飲酒或酗酒滋事，不準酒后駕駛機動車輛，不準參與打牌賭博活動，如有發現，先免職后處理。節假日除值班用車外，車輛一律封存。

六、嚴格督查制度。建立、健全工作紀律責任制，各科站主要負責人為本部門第一責任人，負責檢查、督促本部門人員嚴格遵守工作紀律，確保各項規定得到貫徹落實。中心督查小組將定期不定期對各部門執行工作紀律進行明察暗訪，發現違反工作紀律和擅離職守、貽誤工作的，將按照有關規定，追究當事人的責任。