第一篇:市場總監(jiān)崗位職務(wù)(精選)
市場總監(jiān)崗位職務(wù)
一、責(zé)任描述(負(fù)責(zé)客戶、任務(wù)等)
1.基本了解所負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品、市場狀況、公司運(yùn)作狀況; 2.具有扎實(shí)的基本動(dòng)作,書面化作業(yè);
3.有時(shí)間警覺性,守時(shí),主動(dòng)制定工作進(jìn)度并及時(shí)調(diào)整; 4.主動(dòng)熱情地與客戶溝通,準(zhǔn)確了解客戶工作要求; 5.協(xié)調(diào)所在小組成員作業(yè),參與創(chuàng)意及媒介工作討論; 6.工作單完整、清楚;
7.主動(dòng)參與并思考策略發(fā)展,清楚理解策略,了解評(píng)估創(chuàng)意的標(biāo)準(zhǔn); 8.有成本觀念,估價(jià)及收款動(dòng)作精確、準(zhǔn)時(shí)重視執(zhí)行結(jié)果,對(duì)承諾負(fù)責(zé); 9.有問題及時(shí)向主管報(bào)告,并能提出解決建議。
二、市場總監(jiān)的義務(wù)
1.負(fù)責(zé)健全和完善培育優(yōu)秀市場人才的良好環(huán)境,不斷完善市場人才的競爭機(jī)制,提高公司市場部門整體水平;
2.領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度建設(shè)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃,完成年度任務(wù)目標(biāo); 3.設(shè)計(jì)部門考核機(jī)制,定期對(duì)部門員工進(jìn)行考核。
4.全面負(fù)責(zé)市場部日常管理工作,負(fù)責(zé)公司市場開發(fā)總體思路的擬訂; 5.負(fù)責(zé)市場開發(fā)信息的收集和整理分析體系的管理工作,督導(dǎo)市場開發(fā)資料、檔案的管理工作,作好市場信息和資料等的保密工作;
6.與客戶進(jìn)行深層交流,了解客戶的發(fā)展要求,建立更多項(xiàng)目合作; 7.對(duì)潛在或具體的項(xiàng)目/用戶進(jìn)行跟蹤,負(fù)責(zé)管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、方案制作及合同談判;
三、市場總監(jiān)的責(zé)任
1.對(duì)市場部整體運(yùn)營負(fù)全部責(zé)任,須盡最大努力完成市場部既定工作目標(biāo)。2.及時(shí)對(duì)市場人員工作進(jìn)行監(jiān)督,如出現(xiàn)某一市場人員不稱職,或某一項(xiàng)目出現(xiàn)重大工作失誤,給公司造成重大損失的,總監(jiān)應(yīng)負(fù)失察之責(zé)。
3.核對(duì)今日及明日工作狀況分配所有AE發(fā)出的文件、作品,市場總監(jiān)皆須審核,簽字認(rèn)可。4.每周五下午5:30,檢查本周工作狀況及計(jì)劃下周工作,形成書面摘要,下班前連同進(jìn)度表交給上級(jí)。
5.協(xié)助AE工作推進(jìn),監(jiān)督執(zhí)行品質(zhì)。
6.嚴(yán)格控制時(shí)間,給予合理時(shí)間,保證交件時(shí)間。7.承擔(dān)AE作業(yè)品質(zhì),負(fù)責(zé)AE未來提升。
8.每年評(píng)估AE,形成評(píng)估報(bào)告。加薪、調(diào)整須核報(bào)財(cái)務(wù)部。
9.總監(jiān)作為市場部員工的一分子,應(yīng)當(dāng)帶頭遵守市場部規(guī)章制度,上下班需打卡,違反《員工管理手冊(cè)》和市場部其它相應(yīng)條款,均應(yīng)受到處罰。
備注:以上為初稿可跟進(jìn)各自崗位進(jìn)行調(diào)整。
第二篇:市場總監(jiān)崗位說明書
市場總監(jiān)
職位描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的各項(xiàng)業(yè)務(wù)開拓戰(zhàn)略;負(fù)責(zé)市場計(jì)劃的制定和推動(dòng)實(shí)施;業(yè)務(wù)渠道建設(shè);
2、把握市場動(dòng)態(tài),制定基金產(chǎn)品拓展的整體設(shè)計(jì)、宣傳策略并予以實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)渠道對(duì)接及開拓;
4、負(fù)責(zé)線下活動(dòng)組織策劃及實(shí)施;
5、建立管理與市場活動(dòng)相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
6、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)與推廣,提高品牌的知名度與美譽(yù)度;
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求: 1、5年以上基金/債權(quán)/股權(quán)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),市場營銷、公共關(guān)系、企業(yè)管理、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上國家統(tǒng)招學(xué)歷;
2、有客戶基礎(chǔ)或較強(qiáng)銷售能力;有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的PPT制作及演示能力;
3、有銷售渠道(基金公司、理財(cái)公司等機(jī)構(gòu))、高凈值客戶資源;
4、具備制定業(yè)務(wù)開拓和客戶服務(wù)戰(zhàn)略及計(jì)劃的能力、目標(biāo)管理能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力;
5、善于溝通和交際,具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、渠道拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
6、熟悉業(yè)務(wù),具有戰(zhàn)略思維,勤奮敬業(yè),堅(jiān)韌、富有激情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心;
7、具有基金/債權(quán)/股權(quán)從業(yè)資格,具有金融業(yè)團(tuán)隊(duì)管理、客戶服務(wù)、營銷拓展管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
第三篇:市場總監(jiān)崗位的主要職責(zé)
市場總監(jiān)崗位的主要職責(zé)5篇
職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)所屬校區(qū)的招生管理工作;
2、負(fù)責(zé)校區(qū)市場開拓工作,爭取市場資源最大化;
3、認(rèn)同公司理念,接受公司培訓(xùn),嚴(yán)格按照公司要求對(duì)分校做好技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
4、貫徹執(zhí)行公司的決議,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo),并定期向公司報(bào)告工作;
5、不斷優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品,開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng),推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作;
6、全面負(fù)責(zé)公司員工的考核工作,督促全體員工達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)并全面提升核心競爭力。
7、如果你有一顆熱愛教育行業(yè)的心以及積極向上、陽光的心態(tài),那么以上條件僅作為參考,歡迎各位投遞簡歷。
任職要求:
1、教育、市場營銷、管理等專業(yè)專科以上學(xué)歷,了解教育企業(yè)運(yùn)作規(guī)律;
2、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有較強(qiáng)的感召力和凝聚力,邏輯分析能力強(qiáng),思路敏捷清晰,做事認(rèn)真細(xì)致,出色的執(zhí)行力;
3、有成熟的、富有特色的辦學(xué)理念
4、精通教學(xué)管理規(guī)律,熟悉大型校區(qū)管理模式,有豐富的學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)
5、形象良好,溝通能力強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)快。
篇二
___組織制訂、修訂本部門內(nèi)部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則,經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行;
1.2.負(fù)責(zé)審核、控制本部門發(fā)生的各種費(fèi)用,控制費(fèi)用開支,降低管理費(fèi)用;
1.3.負(fù)責(zé)本部門日常事物的管理;
1.4.根據(jù)本部門崗位編制及崗位任職要求,合理配置人員;
1.5.制定所屬下級(jí)的崗位描述,并據(jù)此對(duì)所屬下級(jí)的工作業(yè)績及表現(xiàn)做出評(píng)定;
1.6.安排、督促、審核下屬工作開展情況,及時(shí)指正;
1.7.負(fù)責(zé)本部門工作總結(jié)的編制;
1.8.負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃、預(yù)算的制定;
1.9.負(fù)責(zé)本部門與其他部門的溝通、協(xié)作;
1.10.客戶拓展及維護(hù),完成公司制定的業(yè)績指標(biāo);
1.11.安排接待商務(wù)來訪(包括但不限于資料準(zhǔn)備、會(huì)議安排等);
1.12.完成直接上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
篇三
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計(jì)劃和實(shí)施方案;
2、組織和監(jiān)督實(shí)施制定營銷策略,包括年、季、月及特定活動(dòng)的營銷計(jì)劃;市場推廣計(jì)劃;
3、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公司阿里、淘寶店鋪推廣活動(dòng)計(jì)劃,安排年、季、月及專項(xiàng)市場推廣策劃;
4、制定市場運(yùn)營推廣費(fèi)用預(yù)算及完善市場部團(tuán)隊(duì)激勵(lì)考核制度;
5、管理市場部團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
6.、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù),并為新產(chǎn)品的投放市場做出準(zhǔn)備;
任職要求:
1、有電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、擅長阿里、淘寶店鋪的運(yùn)營推廣;
3、能夠獨(dú)立制定全年市場營銷及推廣工作計(jì)劃,具備極強(qiáng)的執(zhí)行力,勇于開拓進(jìn)取,能承受較大的工作壓力。
篇四
職責(zé):
1、制定營銷目標(biāo)計(jì)劃。
2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
3、對(duì)消費(fèi)者購買心理和行為的調(diào)查。
4、對(duì)競爭品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段等的收集、整理和分析。
5、對(duì)競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。
6、做出銷售預(yù)測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
7、制定產(chǎn)品企劃策略。
8、制定產(chǎn)品價(jià)格。
9、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。
10、制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。
11、實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。
任職要求:
1、年齡___周歲以下;
2、在哈爾濱地區(qū)從事市場部管理超過___年;
3、對(duì)于哈爾濱地區(qū)市場部管理者圈子熟悉;
4、是短視頻APP的重度用戶,如抖音、快手;
5、對(duì)直播有一定的了解,如淘寶直播;
6、有團(tuán)隊(duì)組建能力,并且有組建經(jīng)驗(yàn);
7、對(duì)于廣告行業(yè)有一定的了解與認(rèn)知或從事過廣告行業(yè);
8、抗壓能力強(qiáng)、敢于挑戰(zhàn)自己。
篇五
職責(zé):
1、拓展商家,洽談業(yè)務(wù)合作,爭取合作空間最大化
2、制訂各區(qū)域各城市商戶的市場規(guī)劃及拓展計(jì)劃,組建拓展團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成商戶拓展及業(yè)務(wù)合作目標(biāo)
3、分析合作商戶經(jīng)營情況,不斷挖掘及開發(fā)合作商戶的業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目
4、充分利用公司電子商務(wù)平臺(tái),引導(dǎo)商戶在平臺(tái)上銷售有競爭力的產(chǎn)品或產(chǎn)品組合崗位要求:
1、五年以上商戶開拓、業(yè)務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)
2、較豐富的商戶資源及人脈資源,有B2B互聯(lián)網(wǎng)電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟悉當(dāng)?shù)厣虘舴植技跋M(fèi)市場情況,熟悉此類商戶的經(jīng)營模式及經(jīng)營中遇到的困難
4、對(duì)電子商務(wù)業(yè)務(wù)模式有一定程度的了解
5、商務(wù)談判能力突出,善于運(yùn)用談判技巧,善于溝通及引導(dǎo)
第四篇:市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板
市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板5篇
1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營目標(biāo),參與制定產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,確定新產(chǎn)品開發(fā)定位及市場研究方向;
2.擬定全國市場規(guī)劃,出臺(tái)公司市場工作目標(biāo)和營銷方案,制定產(chǎn)品營銷策略、推廣策略、產(chǎn)品銷售策略及營銷管理制度體系文件等;
3.負(fù)責(zé)制定公司銷售目標(biāo)、保障措施及實(shí)施計(jì)劃,下達(dá)銷售部門執(zhí)行,并監(jiān)督指導(dǎo)落實(shí)進(jìn)度。
4.根據(jù)公司市場計(jì)劃,指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理制訂和實(shí)施各項(xiàng)市場推廣活動(dòng),合理匹配各項(xiàng)資源,指導(dǎo)支持銷售隊(duì)伍共同完成銷售任務(wù)。
5.指導(dǎo)、協(xié)助銷售隊(duì)伍進(jìn)行KA渠道、B類渠道、電商渠道、餐飲渠道、門店渠道、招商渠道、特渠等各類銷售渠道建設(shè)和整合。
6.協(xié)助銷售部進(jìn)行外部媒體等外部資源的整合,組織、策劃、實(shí)施、執(zhí)行廣告宣傳及各類公關(guān)活動(dòng)。
7.編制公司產(chǎn)品銷售推廣預(yù)算及實(shí)施計(jì)劃與方案,同時(shí)做好營銷各類費(fèi)用的控制和審核。
8.負(fù)責(zé)定期做好市場調(diào)研。包括產(chǎn)品品種調(diào)查、價(jià)格體系調(diào)查、銷量調(diào)查、渠道調(diào)查、營銷策略調(diào)查、消費(fèi)者需求調(diào)查,作為產(chǎn)品改進(jìn)及調(diào)整的依據(jù);
9.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品目標(biāo)制定,費(fèi)用、產(chǎn)品定位(渠道、規(guī)格、價(jià)格、訴求、促銷方式、質(zhì)量要求)。
篇二
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場部整體規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)制訂、分解市場預(yù)算,監(jiān)控各項(xiàng)費(fèi)用的使用,并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整;
3.全面負(fù)責(zé)市場部的總體管理工作、品牌建設(shè)及對(duì)外宣傳工作;
4.根據(jù)業(yè)績目標(biāo),制定全年市場推廣計(jì)劃、策劃方案等并帶領(lǐng)市場人員執(zhí)行方案;
___組織市場人員全力做好市場營銷和市場推廣活動(dòng);負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生、家長市場活動(dòng)的整體規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督工作;
6.關(guān)注行業(yè)的動(dòng)態(tài),并對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行調(diào)查、整理、分析,形成報(bào)告,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);
7.通過多種方法開拓市場及渠道,確保新增客戶資源量,確保上門、電話等咨詢數(shù)量達(dá)到要求;
8.負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔、培養(yǎng)、配備、管理下屬人員;組織部門內(nèi)部技能培訓(xùn);
篇三
職責(zé):
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作。
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營,建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3.依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),參與制定公司銷售中長期規(guī)劃并制定詳細(xì)的銷售計(jì)劃和方案,監(jiān)督實(shí)施全過程,完成銷售任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、考核,對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè);
2.具有三年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉各類銷售的渠道,有豐富的客戶資源和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;
4.具備較強(qiáng)的抗壓力、溝通力、分析能力及獨(dú)立解決問題的能力;
5.具備敏銳市場洞察力和市場分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
篇四
職責(zé):
1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略,監(jiān)督實(shí)施銷售過程,完成公司銷售任務(wù);
2.負(fù)責(zé)各類渠道的關(guān)系維護(hù),積極拓展并尋求對(duì)外合作,積極發(fā)掘潛在客戶,積極主動(dòng)促進(jìn)簽約,搶先占領(lǐng)市場份額;
3.對(duì)客戶需求加以了解,對(duì)其目前的狀況進(jìn)行分析判斷,并給出合理化的留學(xué)建議;
4.負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展、培養(yǎng)建設(shè)高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,___年以上留學(xué)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);有大平臺(tái)成熟體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有良好的親和力與敬業(yè)精神、能夠承擔(dān)工作壓力、以及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建和管理能力與商務(wù)能力;
3.具備良好的社會(huì)交際和組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的溝通力、洞察力,性格熱情開朗,富有責(zé)任感及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
篇五
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析;
第五篇:市場總監(jiān)崗位的基本職責(zé)
市場總監(jiān)崗位的基本職責(zé)5篇
職責(zé):
1、制定留學(xué)中介等渠道推廣計(jì)劃,完成所管轄區(qū)域內(nèi)的高校活動(dòng)、渠道公關(guān)工作;
2、熟悉各高校、渠道語言需求情況,開發(fā)市場,及時(shí)了解市場信息對(duì)市場方向進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)收集、參與渠道活動(dòng),并與渠道合作舉辦推廣活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)地面推廣工作及各種宣傳資料的發(fā)放布控;
5、競爭對(duì)手市場動(dòng)態(tài)的跟蹤和分析,并及時(shí)上報(bào)并能及時(shí)做出相應(yīng)的方案;
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,___年或以上相關(guān)渠道工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉教育行業(yè)市場,熟悉教育行業(yè)營銷模式,對(duì)上海各學(xué)校了解;
3、抗壓能力強(qiáng),對(duì)工作充滿激情和熱情,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、良好的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。
篇二
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計(jì)劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監(jiān)督實(shí)施市場推廣計(jì)劃;
3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;
5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;
7、管理市場團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
篇三
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整個(gè)市場推廣品牌戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)施;制定部門管理制度和團(tuán)隊(duì)建設(shè),以及管理機(jī)制的完善;制定全年市場規(guī)劃,策劃并組織市場活動(dòng),明確市場推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向并執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)平面、視頻、網(wǎng)站更新,有審美能力,并運(yùn)用線上、線下推廣的模式擴(kuò)大效應(yīng);
3.制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;
4.管理市場團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo);
5.尋找與分析市場機(jī)會(huì),整合資源,制定市場行銷活動(dòng)方案,并組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場宣傳;策劃發(fā)布會(huì)等媒體類活動(dòng)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,___年以上市場部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),___年以上市場管理經(jīng)驗(yàn);
2.傳媒、廣告相關(guān)行業(yè)策劃類工作經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)者佳;
3.有獨(dú)立策劃活動(dòng)和活動(dòng)執(zhí)行的能力,良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4.有較強(qiáng)的規(guī)劃能力,能夠從公司戰(zhàn)略層面出發(fā),確立公司各項(xiàng)目定位;
5.具備市場團(tuán)隊(duì)的組建和管理能力,有良好的溝通合作技巧。
6.熟悉運(yùn)營策劃流程及相關(guān)執(zhí)行、評(píng)估體系;
7.具有較強(qiáng)的文案撰寫、組織協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
篇四
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)與推廣,制定公司營銷計(jì)劃及推廣方案,負(fù)責(zé)線上及線下活動(dòng)策劃;
2、負(fù)責(zé)公司營銷傳播并與合適媒體客戶端達(dá)成合作協(xié)議,做好工作溝通與公關(guān)銜接,推進(jìn)市場進(jìn)展;
3、制定短中期品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及相應(yīng)的產(chǎn)品策略、定價(jià)策略、市場活動(dòng)策略;
4、跟蹤及分析市場活動(dòng)效果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效手段擴(kuò)大公司品牌效應(yīng);
5、即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),能夠完成專題策劃、活動(dòng),并深入了解互聯(lián)網(wǎng),有效運(yùn)用相關(guān)資源;
6、制定品牌營銷推廣方案并落地執(zhí)行,包括溝通創(chuàng)意、廣告投放、公關(guān)傳播、活動(dòng)推廣、事件營銷、渠道合作等,并對(duì)已有的推廣方式進(jìn)行調(diào)整及優(yōu)化
7、能夠與公司其他部門及團(tuán)隊(duì)融洽合作,順利推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程。
任職要求:
1、八年及以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),五年以上市場品牌負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn),有快消行業(yè)、禮品、酒類或巧克力等企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新力強(qiáng);
3、互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)豐富,具備掌握互聯(lián)網(wǎng)推廣資源與渠道者優(yōu)先考慮;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
篇五
職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定市場戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,以及實(shí)施計(jì)劃,并組織執(zhí)行;
2、及時(shí)掌握目標(biāo)市場信息,定期進(jìn)行市場動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì)的分析,以及目標(biāo)客戶群體需求分析和預(yù)測;
3、根據(jù)公司產(chǎn)品銷售任務(wù)與目標(biāo)進(jìn)行市場策劃及推廣;
4、建立有效的宣傳渠道,通過各種形式宣傳、推廣產(chǎn)品,提升品牌形象;
5、建設(shè)和管理市場團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)和監(jiān)督市場部對(duì)市場策劃和推廣工作的運(yùn)作。
任職資格:
1、市場營銷、廣告、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上市場推廣經(jīng)驗(yàn),三年以上市場團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通線上微博、抖音、快手及線下展會(huì)、市場活動(dòng)等推廣方式;
4、優(yōu)秀的資源整合、推進(jìn)和公共、商務(wù)談判能力;
5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心,出色的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)管理能力;有軟件、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。