第一篇：2015年北京軍轉(zhuǎn)干考試申論歸納概括題答題技巧
2015軍轉(zhuǎn)考試時(shí)事政治試題及答案04 【導(dǎo)語(yǔ)】軍轉(zhuǎn)干考試中，申論寫作是北京、山東、河南等省份軍轉(zhuǎn)干考試的重點(diǎn)考察的內(nèi)容之一，也是難點(diǎn)之一。中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)根據(jù)全國(guó)軍轉(zhuǎn)安置考試分析，北京軍轉(zhuǎn)干考試申論的命題趨勢(shì)將會(huì)更加貼近生活，考生要關(guān)注時(shí)事動(dòng)態(tài)，形成自己對(duì)事件的剖析和總結(jié)。下面中公軍轉(zhuǎn)網(wǎng)提供軍轉(zhuǎn)干考試申論備考指導(dǎo)：歸納概括題，幫助廣大2015年參加軍轉(zhuǎn)安置考試的考生熟悉申論寫作內(nèi)容。
根據(jù)歷年北京軍轉(zhuǎn)干考試真題分析，歸納概括類試題為2015年北京軍轉(zhuǎn)干考試必考題型，且都是放在靠前的位置，出題頻率高。軍轉(zhuǎn)干部對(duì)這種題型要熟練掌握，才能在北京軍轉(zhuǎn)干考試中取得好成績(jī)。下面，中公教育軍轉(zhuǎn)干考試專家為廣大軍轉(zhuǎn)干部講解歸納概括類試題的答題技巧。
1.仔細(xì)審題，鎖定材料范圍
有的題目在題干中直接給出了資料范圍，可以直接使用。有的題目沒(méi)有明確指出材料范圍，需要軍轉(zhuǎn)干部根據(jù)題干要求去判定資料范圍，這就要求考生要審清題意，從問(wèn)題出發(fā)，尋找與問(wèn)題相關(guān)的材料范圍。
2.抓關(guān)鍵詞，找關(guān)鍵語(yǔ)句
這是作答歸納概括題“迅速、準(zhǔn)確”的一個(gè)比較有效，也是比較常見(jiàn)的技巧方法。關(guān)鍵句可以是一個(gè)段落的開(kāi)頭，也可以是結(jié)尾總結(jié)，還可以在段落中部出現(xiàn)，這要視具體情況而定。找出關(guān)鍵語(yǔ)句后，如果答案比較明確就可以直接引用；如果答案不那么明確，就需要進(jìn)行一定的加工。
3.提煉核心內(nèi)容
有些給定資料可能找不到很明顯的關(guān)鍵語(yǔ)句，需要考生自己去提煉有用信息，注意材料的敘述線索，理清脈絡(luò)；然后去掉句子中多余的修飾性詞語(yǔ)或者一段話甚至整段材料的干擾性信息，提煉出一個(gè)段落、一則材料的“主干”，再根據(jù)具體要求對(duì)提煉的語(yǔ)句進(jìn)行增加或者刪減。
4.整合要點(diǎn)，書寫答案
通過(guò)各種方法提取出的答案要點(diǎn)往往比較零散，沒(méi)有一定的邏輯，軍轉(zhuǎn)干部在最后整理答案的過(guò)程中要對(duì)其進(jìn)行整合，必要時(shí)可在草稿紙上將要點(diǎn)列出，然后根據(jù)題目要求將其按照一定的邏輯順序合理整合加工。
【真題賞析】
[2014年中央單位安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部考試·真題] 歸納概括一些城市在創(chuàng)建衛(wèi)生城市中的主要做法，并指出存在的突出問(wèn)題。（25分）要求：內(nèi)容全面，概括準(zhǔn)確，條理清晰，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，不超過(guò)400字。
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第二篇：軍轉(zhuǎn)干2014年軍轉(zhuǎn)干申論必備技巧之歸納概括題答題方法全析
給人改變未來(lái)的力量
軍轉(zhuǎn)干:2014年軍轉(zhuǎn)干申論必備技巧之歸納概括題答題方法全析
軍轉(zhuǎn)干：申論備考要以夯實(shí)理論基礎(chǔ)為主，以理論基礎(chǔ)輔助軍轉(zhuǎn)干考試申論能力的提高。中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)幫助軍轉(zhuǎn)干考生應(yīng)抓要點(diǎn)、抓要點(diǎn)、抓基本原理，從容應(yīng)對(duì)即將到來(lái)的軍轉(zhuǎn)干考試。
在軍轉(zhuǎn)干考試申論目中，歸納概括能力主要是要求考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，能夠準(zhǔn)確、全面、有條理地把材料的內(nèi)容要點(diǎn)梳理并書寫出來(lái)。考生要提高歸納概括能力，就必須了解歸納概括的特點(diǎn)及要求，尤其是這一能力所對(duì)應(yīng)的歸納概括題型的要求，除全面、準(zhǔn)確、客觀、簡(jiǎn)潔。
一、概括題常考類型
概括題常考題型：概括歸納要求概括的對(duì)象是對(duì)給定資料的內(nèi)容含義，其中包含的觀點(diǎn)、表現(xiàn)、原因、影響以及對(duì)策。
二、概括題備考方法
在概括題的解題過(guò)程中，我們要做到有條理，必須學(xué)會(huì)對(duì)關(guān)鍵詞分類整合、即同類合并，異類羅列，分條分點(diǎn)。常見(jiàn)的分條分點(diǎn)的方法有：
1、按材料主題分：一般情況下，一個(gè)或幾個(gè)材料圍繞一個(gè)主題展開(kāi)，與其他材料有別，共同構(gòu)成材料總主題，組織答案時(shí)，按不同材料反映的不同主題并列即可。我們要優(yōu)先考慮材料本身的主題結(jié)構(gòu);
2、按不同要素分，也就是我們之前提到過(guò)的社會(huì)問(wèn)題的“表現(xiàn)-原因-影響-對(duì)策”的結(jié)構(gòu)組織答題;
3、按不同主體分，可以考慮按“政府-企業(yè)-社團(tuán)-群眾-媒體”五大主體來(lái)組織答案。
三、概括題常見(jiàn)解題方法
在軍轉(zhuǎn)干申論考試中，歸納概括能力的重要性不言而喻。因此，提高歸納概括能力，中公軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)建議重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面著手練習(xí)：
一是注意把握材料結(jié)構(gòu)。在材料的閱讀訓(xùn)練中，要注意對(duì)材料結(jié)構(gòu)的把握，尤其是要對(duì)材料的核心內(nèi)容的精準(zhǔn)提煉與概括。
二是掌握歸納概括技巧方法。如何達(dá)到歸納概括的基本要求，除了基本的語(yǔ)言敏感度之外，需要掌握歸納概括的技巧與方法。如主客觀分析法，主體分析法、環(huán)節(jié)分析法等等，通過(guò)這些技巧可以高效地對(duì)材料中的問(wèn)題、影響、原因、對(duì)策、爭(zhēng)議等相關(guān)要點(diǎn)信息進(jìn)行總結(jié)歸類。
三是加強(qiáng)歸納概括實(shí)戰(zhàn)演練。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，同樣，實(shí)踐也是檢驗(yàn)?zāi)芰Φ脑嚱鹗Ｒ虼耍罅康膶?shí)戰(zhàn)演練既是檢驗(yàn)歸納概括能力的試金石，又是提高歸納概括能力的落腳點(diǎn)。考生在復(fù)習(xí)備考過(guò)程中，要將所學(xué)的理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐，通過(guò)真題、模擬題的反復(fù)演練，達(dá)到對(duì)歸納概括的“大徹大悟”，從容自如地迎接申論考試。
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第三篇：河南軍轉(zhuǎn)干考試申論真題
中公教育·給人改變未來(lái)的力量 公考培訓(xùn) 第一品牌
材料一
地球之巔珠穆朗瑪，有國(guó)測(cè)一大隊(duì)精測(cè)的數(shù)據(jù)；南極科學(xué)考察，有國(guó)測(cè)一大隊(duì)首創(chuàng)的紀(jì)錄；跨海大橋通車，有國(guó)測(cè)一大隊(duì)提供的支持；地圖在手指引方向，凝聚著國(guó)測(cè)一大隊(duì)勞動(dòng)的結(jié)晶……
建隊(duì)56年來(lái)，國(guó)測(cè)一大隊(duì)幾代測(cè)繪隊(duì)員，立足本職崗位，忠誠(chéng)測(cè)繪事業(yè)，足跡遍布祖國(guó)各地，用汗水乃至生命為人民的工作生活提供了高質(zhì)量的服務(wù)，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國(guó)防建設(shè)和科學(xué)研究做出了重大貢獻(xiàn)。
國(guó)測(cè)一大隊(duì)英雄群體對(duì)事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)，源于他們發(fā)自內(nèi)心對(duì)祖國(guó)的深切熱愛(ài)，源于他們對(duì)所從事測(cè)繪事業(yè)的高度認(rèn)同，源于他們?yōu)樽鎳?guó)添磚加瓦的愛(ài)國(guó)情懷。他們不是簡(jiǎn)單地把測(cè)繪當(dāng)作一個(gè)職業(yè)，而是對(duì)它發(fā)自內(nèi)心的尊重和熱愛(ài)，把它作為與自己一生緊密聯(lián)系的事業(yè)，真心誠(chéng)意、全心全意、盡心竭力地為之奮斗，努力在事業(yè)的成功中去實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。
正是懷著這種信念，不論面對(duì)如何艱巨的野外任務(wù)，不論面對(duì)怎樣惡劣的自然環(huán)境，國(guó)測(cè)一大隊(duì)幾代人總能不畏艱險(xiǎn)、不懼苦難、不怕?tīng)奚ネ瓿梢粋€(gè)又一個(gè)國(guó)家交付的重大任務(wù)。
國(guó)測(cè)一大隊(duì)英雄群體對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)，有著鮮明的時(shí)代特點(diǎn)，是集敬業(yè)、樂(lè)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)于一身的有機(jī)統(tǒng)一。
敬業(yè)——國(guó)測(cè)一大隊(duì)幾代測(cè)繪隊(duì)員用自己的實(shí)踐證明，只有對(duì)自己所從事的事業(yè)有了價(jià)值觀上的認(rèn)同，才能有高度的責(zé)任感、使命感和緊迫感，才能克服各種困難，戰(zhàn)勝各種挫折。
樂(lè)業(yè)——在艱苦的工作中，國(guó)測(cè)一大隊(duì)幾代測(cè)繪隊(duì)員依然樂(lè)觀向上，找到了無(wú)窮的趣味和快樂(lè)。他們的經(jīng)驗(yàn)表明，只要你肯繼續(xù)做下去，趣味自然會(huì)發(fā)生，快樂(lè)也自然會(huì)出現(xiàn)。人生只有能從自己事業(yè)中領(lǐng)略出趣味，發(fā)現(xiàn)快樂(lè)，生活才有意義和價(jià)值。
勤業(yè)——面對(duì)流動(dòng)的工作性質(zhì)和復(fù)雜的自然環(huán)境，國(guó)測(cè)一大隊(duì)幾代測(cè)繪隊(duì)員為什么總能嚴(yán)格保證測(cè)繪精度和準(zhǔn)度，高質(zhì)量地完成測(cè)量任務(wù)，秘訣就是對(duì)待事業(yè)一絲不茍，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
精業(yè)——國(guó)測(cè)一大隊(duì)一再證明著“科技就是生產(chǎn)力”這個(gè)真理，證明著緊跟世界科技前沿的重要性，證明著對(duì)業(yè)務(wù)的精益求精對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要意義。
在國(guó)測(cè)一大隊(duì)幾代測(cè)繪隊(duì)員的身上，我們看到了職業(yè)價(jià)值觀和職業(yè)操守觀的巨大力量，看到了一個(gè)人才團(tuán)隊(duì)走向職業(yè)成功的生動(dòng)例證。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，人們所從事的職業(yè)，不僅是謀生的手段，也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、服務(wù)社會(huì)的舞臺(tái)。通過(guò)職業(yè)勞動(dòng)，人們與社公考咨詢交流、公考資訊早知道、公考資料獲取，盡在河南公考社區(qū): http://club.offcn.com/forum-177-1.html 中公教育·給人改變未來(lái)的力量 公考培訓(xùn) 第一品牌
會(huì)更緊密地聯(lián)系在一起；通過(guò)做好本職工作，人的社會(huì)價(jià)值得到更大體現(xiàn)。敬業(yè)愛(ài)崗，服務(wù)社會(huì)，是基本的職業(yè)道德，也是促進(jìn)社會(huì)和諧的重要條件。
新中國(guó)即將迎來(lái)60華誕。在建設(shè)全面小康社會(huì)的征途上，還有各種困難和挑戰(zhàn)在等待著我們。我們學(xué)習(xí)國(guó)測(cè)一大隊(duì)，就是要把對(duì)祖國(guó)的熱愛(ài)化作對(duì)事業(yè)的高度忠誠(chéng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作，使自己的人生在事業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在國(guó)家的進(jìn)步中得到升華。
材料二
第五次全國(guó)軍轉(zhuǎn)表彰大會(huì)暨2009年軍轉(zhuǎn)安置工作會(huì)議2日上午在北京人民大會(huì)堂舉行。會(huì)前，中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席胡錦濤，中共中央政治局常委、國(guó)務(wù)院總理溫家寶，中共中央政治局常委李長(zhǎng)春，中共中央政治局常委、中央書記處書記、國(guó)家副主席習(xí)近平，中共中央政治局常委、國(guó)務(wù)院副總理李克強(qiáng)，親切會(huì)見(jiàn)了全體與會(huì)代表。習(xí)近平出席會(huì)議并發(fā)表重要講話。（6月2日新華社）
因?yàn)樽约阂彩且幻娹D(zhuǎn)干部的緣故，所以，對(duì)這次全國(guó)軍轉(zhuǎn)表彰大會(huì)召開(kāi)的消息就特別關(guān)注，在收看了當(dāng)天晚上央視新聞?lì)l道19點(diǎn)播出和21點(diǎn)重播的新聞聯(lián)播之后，又通過(guò)網(wǎng)絡(luò)視頻反復(fù)點(diǎn)看了第五次全國(guó)軍轉(zhuǎn)表彰大會(huì)的網(wǎng)上視頻新聞和文字新聞。從中感受到，這是一次高規(guī)格的會(huì)議，參加會(huì)議的黨政軍領(lǐng)導(dǎo)之多，受表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人之多、對(duì)軍轉(zhuǎn)干部的評(píng)價(jià)、期望和對(duì)軍轉(zhuǎn)安置工作的要求之高都是空前的。
由此可以說(shuō)，這也是一次充分顯示以胡錦濤為總書記的黨中央對(duì)軍轉(zhuǎn)安置工作高度重視和對(duì)軍轉(zhuǎn)干部特別厚愛(ài)的會(huì)議。這種重視和厚愛(ài)從習(xí)近平副主席講話的“開(kāi)場(chǎng)白”當(dāng)中就能感受的出來(lái)。在講話“開(kāi)場(chǎng)白”當(dāng)中，習(xí)近平副主席首先代表黨中央、國(guó)務(wù)院，向受表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示熱烈祝賀，向廣大軍轉(zhuǎn)工作者表示崇高敬意，向關(guān)心軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和支持軍轉(zhuǎn)安置工作的社會(huì)各界致以誠(chéng)摯感謝，向全國(guó)廣大軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部致以親切問(wèn)候。
聽(tīng)著習(xí)近平副主席代表黨中央、國(guó)務(wù)院表示的熱烈祝賀、崇高敬意、誠(chéng)摯感謝和向全國(guó)廣大軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部致以的親切問(wèn)候，我想，每一個(gè)已經(jīng)轉(zhuǎn)業(yè)和即將轉(zhuǎn)業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部都會(huì)從內(nèi)心感受到黨中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委的親切關(guān)懷，也都能親身體會(huì)出黨中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委對(duì)廣大軍轉(zhuǎn)干部那種特殊的厚愛(ài)。值得解讀和品味的是，黨中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委為何特別厚愛(ài)軍轉(zhuǎn)干部？
首先，從素質(zhì)上看，軍轉(zhuǎn)干部的綜合素質(zhì)好、人才出類拔萃。近幾年，一個(gè)命題得到社會(huì)各界普遍承認(rèn)：現(xiàn)代企業(yè)管理百余年歷史表明，對(duì)管理貢獻(xiàn)最大的不是企業(yè)家，不是商學(xué)公考咨詢交流、公考資訊早知道、公考資料獲取，盡在河南公考社區(qū): http://club.offcn.com/forum-177-1.html 中公教育·給人改變未來(lái)的力量 公考培訓(xùn) 第一品牌
院，而是軍隊(duì)、軍校。二戰(zhàn)以來(lái)，美國(guó)西點(diǎn)軍校走出來(lái)的董事長(zhǎng)有1000多名，副董事長(zhǎng)有2000多名，總裁有5000多名。外國(guó)是這樣，中國(guó)更是如此。因?yàn)槿嗣褴婈?duì)80多年的輝煌歷程、80多年的不敗紀(jì)錄、80多年的光榮傳統(tǒng)已經(jīng)深深地融入了轉(zhuǎn)業(yè)干部的血脈，鑄就了打不垮、拖不爛的頑強(qiáng)意志，培養(yǎng)出“憑之干事業(yè)，用之成功名”的綜合素質(zhì)。更有人將這種綜合素質(zhì)總結(jié)為10大優(yōu)勢(shì)：信念堅(jiān)定，善于運(yùn)籌，長(zhǎng)于管理，勇于進(jìn)取，遵紀(jì)守法，堅(jiān)韌不拔，雷厲風(fēng)行，忠于職守，注重學(xué)習(xí)，善于團(tuán)結(jié)。事實(shí)也就是如此，改革開(kāi)放30年，當(dāng)代中國(guó)許多杰出的企業(yè)家，像聯(lián)想的柳傳志、海爾的張瑞敏、華為的任正非、萬(wàn)科的王石等都曾是軍人。聯(lián)想的“個(gè)人與企業(yè)一起成長(zhǎng)”，海爾的“日清日高”、“相馬不如賽馬”，華為的“狼性文化”，萬(wàn)科的“人性化管理”……從某種程度上說(shuō)，都是軍隊(duì)管理的精華。一名長(zhǎng)期從事軍轉(zhuǎn)安置工作的同志深有感觸地說(shuō)，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在地方各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)層次都有優(yōu)秀代表，在黨的各級(jí)組織都有出類拔萃的人才。
第二，從優(yōu)勢(shì)上看，軍轉(zhuǎn)干部在改革開(kāi)放大潮中發(fā)揮著獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。新中國(guó)成立以來(lái)特別是改革開(kāi)放歷史新時(shí)期以來(lái)，在黨中央、國(guó)務(wù)院和中央軍委的領(lǐng)導(dǎo)下，我國(guó)軍轉(zhuǎn)安置工作沿著“堅(jiān)持為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)”的正確方向，在開(kāi)拓中前進(jìn)、在繼承中發(fā)展、在改革中創(chuàng)新，取得顯著成績(jī)和豐碩成果。400多萬(wàn)名軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部通過(guò)各種方式妥善安置到全國(guó)各條戰(zhàn)線，為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展提供了重要的人才保證，有力促進(jìn)了國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)和軍隊(duì)革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè)。尤其是改革革開(kāi)放以來(lái)，先后有160余萬(wàn)名轉(zhuǎn)業(yè)干部得到妥善安置，廣大轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)再鑄輝煌展示新風(fēng)貌。他們當(dāng)中，有“要始終銘記自己曾經(jīng)是一名軍人，忠于職守的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)是我們的優(yōu)勢(shì)”的連職轉(zhuǎn)業(yè)干部轉(zhuǎn)業(yè)15年后當(dāng)選湖南省副省長(zhǎng)的賀同新；也有創(chuàng)造全球通信電子業(yè)巨頭，年?duì)I業(yè)額逾1000億元神話的華為總裁任正非，是解放軍某部的一名轉(zhuǎn)業(yè)干部；在改革開(kāi)放大潮中成功創(chuàng)業(yè)、叱咤商海的，還有聯(lián)想的柳傳志、海爾的張瑞敏、萬(wàn)科的王石，他們共同的特點(diǎn)是當(dāng)兵的經(jīng)歷。就是在筆者的周圍、在網(wǎng)友評(píng)論員隊(duì)伍當(dāng)中，也都活躍著一大批政治素質(zhì)高、思想品質(zhì)好、奮斗精神強(qiáng)，學(xué)習(xí)修養(yǎng)深、敢于和善于通過(guò)自己的評(píng)論,為黨、為國(guó)家、為人民立言的優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部。
第三，從作用上看，軍轉(zhuǎn)干部在地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著重要的骨干作用。沐浴改革開(kāi)放的春風(fēng)，廣大軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部把轉(zhuǎn)業(yè)作為人生和事業(yè)的新起點(diǎn)，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)再鑄輝煌。這次會(huì)議受表彰的158名模范軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、150個(gè)軍轉(zhuǎn)安置工作先進(jìn)單位和155名先進(jìn)軍轉(zhuǎn)工作者就是數(shù)百萬(wàn)軍轉(zhuǎn)干部中的典型代表。除外，據(jù)統(tǒng)計(jì)，1985年以來(lái)，全軍160多萬(wàn)公考咨詢交流、公考資訊早知道、公考資料獲取，盡在河南公考社區(qū): http://club.offcn.com/forum-177-1.html 中公教育·給人改變未來(lái)的力量 公考培訓(xùn) 第一品牌
名轉(zhuǎn)業(yè)干部中有60多萬(wàn)人被評(píng)為各級(jí)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者，還有5萬(wàn)多人成為優(yōu)秀企業(yè)家。在我國(guó)企業(yè)家隊(duì)伍中，轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員軍人已占到12%左右，深圳軍人出身的企業(yè)家更是高達(dá)30%。目前，我軍已有8批近10萬(wàn)名營(yíng)以上轉(zhuǎn)業(yè)干部選擇自主擇業(yè)。許多自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，取得驕人成績(jī)。一些自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部以良好的政治素養(yǎng)、執(zhí)著的敬業(yè)精神被用人單位看中。黑龍江省佳木斯市49名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)入非公有制經(jīng)濟(jì)和新的社會(huì)組織，擔(dān)任黨建指導(dǎo)員；河南省新鄉(xiāng)市6名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部擔(dān)任社區(qū)居委會(huì)主任。國(guó)務(wù)院軍轉(zhuǎn)安置工作小組一位負(fù)責(zé)同志認(rèn)為，自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的政治鑒別力、社會(huì)責(zé)任感是贏得尊重、實(shí)現(xiàn)就業(yè)的無(wú)形資本。2001年以來(lái)，在計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部中，70%以上被安排到黨政機(jī)關(guān)。全國(guó)專職武裝干部中85%是轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人，預(yù)備役軍官中有95%是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。在抗擊雨雪冰凍災(zāi)害和汶川抗震救災(zāi)等急難險(xiǎn)重任務(wù)中，當(dāng)年批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)的干部有1632人參加，先期轉(zhuǎn)業(yè)的干部更多，成為執(zhí)行急難險(xiǎn)重任務(wù)的先鋒，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的骨干。正如中央領(lǐng)導(dǎo)同志曾指出的，“地方?jīng)]有一點(diǎn)懂軍事的干部是不行的”。
綜上可見(jiàn)，黨中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委特別重視和厚愛(ài)軍轉(zhuǎn)干部，這是很容易理解的。正因?yàn)樘貏e厚愛(ài)軍轉(zhuǎn)干部，所以黨中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委對(duì)軍轉(zhuǎn)安置工作總是給予高度的重視。這次軍轉(zhuǎn)表彰會(huì)議上，習(xí)近平副主席對(duì)軍轉(zhuǎn)安置工作提出了新的更高的要求，并強(qiáng)調(diào)了“兩個(gè)大局” 和“四個(gè)必須堅(jiān)持”就充分說(shuō)明了這一點(diǎn)。習(xí)近平副主席強(qiáng)調(diào)，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作事關(guān)黨和國(guó)家工作全局，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。正因?yàn)檐娹D(zhuǎn)安置工作如此重要，習(xí)近平副主席在講話中才強(qiáng)調(diào)了做好軍轉(zhuǎn)安置工作的“四個(gè)必須堅(jiān)持”（即必須堅(jiān)持政治任務(wù)觀念，堅(jiān)持以人為本理念，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧方法，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作傳統(tǒng)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新精神）。用胡錦濤總書記的話說(shuō)，“做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，是一項(xiàng)具有全局和戰(zhàn)略意義的重要政治任務(wù)”，軍轉(zhuǎn)安置工作做好了，“就能凝聚軍心、穩(wěn)定部隊(duì)”。
也因?yàn)樘貏e厚愛(ài)軍轉(zhuǎn)干部，所以這次軍轉(zhuǎn)表彰會(huì)議上，習(xí)近平副主席又代表黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)廣大軍轉(zhuǎn)干部提出了新的希望和要求。習(xí)近平希望廣大軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部發(fā)揚(yáng)人民軍隊(duì)優(yōu)良傳統(tǒng)，把弘揚(yáng)當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀同踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系結(jié)合起來(lái)，努力成為科學(xué)理論的信仰者、民族精神的傳承者、時(shí)代精神的踐行者、文明風(fēng)尚的維護(hù)者。要保持忠誠(chéng)于黨、服從大局、珍惜榮譽(yù)、拼搏進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，做到退役不褪色，自覺(jué)服從國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局需要，以實(shí)際行動(dòng)與時(shí)代發(fā)展同步伐、與改革開(kāi)放共命運(yùn)，成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的重要力量、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的堅(jiān)定力量，在奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史進(jìn)程中勇立新功。
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對(duì)此，我們每一個(gè)軍轉(zhuǎn)干部都應(yīng)該不負(fù)黨中央、國(guó)務(wù)院的關(guān)懷、厚愛(ài)和期望，在地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開(kāi)放的大潮中，發(fā)揚(yáng)人民軍隊(duì)優(yōu)良傳統(tǒng)，保持忠誠(chéng)于黨、服從大局、珍惜榮譽(yù)、拼搏進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，做到退役不褪色，把弘揚(yáng)當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀同踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系結(jié)合起來(lái)，努力成為科學(xué)理論的信仰者、民族精神的傳承者、時(shí)代精神的踐行者、文明風(fēng)尚的維護(hù)者。以實(shí)際行動(dòng)與時(shí)代發(fā)展同步伐、與改革開(kāi)放共命運(yùn)，在奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史進(jìn)程中，為黨、為國(guó)家、為人民再立新功。
材料三
改革開(kāi)放30年，驀然回首，人們驚奇地發(fā)現(xiàn)：當(dāng)代中國(guó)許多杰出的企業(yè)家，像聯(lián)想的柳傳志、海爾的張瑞敏、華為的任正非、萬(wàn)科的王石等都曾是軍人。聯(lián)想的“個(gè)人與企業(yè)一起成長(zhǎng)”，海爾的“日清日高”、“相馬不如賽馬”，華為的“狼性文化”，萬(wàn)科的“人性化管理”……從某種程度上說(shuō)，都是軍隊(duì)管理的精華。
1988年，華為技術(shù)有限公司創(chuàng)辦時(shí)只有6名員工，資產(chǎn)2.1萬(wàn)元。20年后的今天，華為成了全球通信電子業(yè)的巨頭，年?duì)I業(yè)額逾1000億元。創(chuàng)造這個(gè)神話的華為總裁任正非，是解放軍某部的一名轉(zhuǎn)業(yè)干部。
在改革開(kāi)放大潮中成功創(chuàng)業(yè)、叱咤商海的，還有聯(lián)想的柳傳志、海爾的張瑞敏、萬(wàn)科的王石，他們共同的特點(diǎn)是當(dāng)兵的經(jīng)歷。
沐浴改革開(kāi)放的春風(fēng)，廣大軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部把轉(zhuǎn)業(yè)作為人生和事業(yè)的新起點(diǎn)，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)再鑄輝煌。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1985年以來(lái)，全軍160多萬(wàn)名轉(zhuǎn)業(yè)干部中有60多萬(wàn)人被評(píng)為各級(jí)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者，還有5萬(wàn)多人成為優(yōu)秀企業(yè)家。在我國(guó)企業(yè)家隊(duì)伍中，轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員軍人已占到12%左右，深圳軍人出身的企業(yè)家更是高達(dá)30%。
為什么轉(zhuǎn)業(yè)軍人在創(chuàng)業(yè)上顯示出獨(dú)特優(yōu)勢(shì)？答案就在于他們具有較好的綜合素質(zhì)和管理能力。清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院黨委書記陳章武教授曾對(duì)此進(jìn)行了詮釋：一個(gè)人的綜合素質(zhì)培養(yǎng)需要10到20年，甚至更長(zhǎng)時(shí)間，而專門知識(shí)的學(xué)習(xí)3到5年就夠了。空軍干部轉(zhuǎn)業(yè)工作辦公室主任滕安更是將這種綜合素質(zhì)總結(jié)為10大優(yōu)勢(shì)：信念堅(jiān)定，善于運(yùn)籌，長(zhǎng)于管理，勇于進(jìn)取，遵紀(jì)守法，堅(jiān)韌不拔，雷厲風(fēng)行，忠于職守，注重學(xué)習(xí)，善于團(tuán)結(jié)。
正是由于人民軍隊(duì)80年的輝煌歷程、80年不敗的紀(jì)錄、80年的光榮傳統(tǒng)，融入了轉(zhuǎn)業(yè)干部的血脈，才鑄就了打不垮、拖不爛的頑強(qiáng)意志，培養(yǎng)出“憑之干事業(yè)，用之成功名”的綜公考咨詢交流、公考資訊早知道、公考資料獲取，盡在河南公考社區(qū): http://club.offcn.com/forum-177-1.html 中公教育·給人改變未來(lái)的力量 公考培訓(xùn) 第一品牌
合素質(zhì)。賀同新1981年連職轉(zhuǎn)業(yè)，15年后當(dāng)選為湖南省副省長(zhǎng)。他的體會(huì)是：“要始終銘記自己曾經(jīng)是一名軍人，忠于職守的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)是我們的優(yōu)勢(shì)。”
2001年以來(lái)，在計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部中，70%以上被安排到黨政機(jī)關(guān)。全國(guó)專職武裝干部中85%是轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人，預(yù)備役軍官中有95%是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。一名長(zhǎng)期從事軍轉(zhuǎn)安置工作的同志深有感觸地說(shuō)，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在地方各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)層次都有優(yōu)秀代表，在黨的各級(jí)組織都有出類拔萃的人才。
在抗擊雨雪冰凍災(zāi)害和汶川抗震救災(zāi)等急難險(xiǎn)重任務(wù)中，今年批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)的干部有1632人參加，先期轉(zhuǎn)業(yè)的干部更多，成為執(zhí)行急難險(xiǎn)重任務(wù)的先鋒，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的骨干。正如中央領(lǐng)導(dǎo)同志曾指出的，“地方?jīng)]有一點(diǎn)懂軍事的干部是不行的”。
領(lǐng)改革開(kāi)放風(fēng)氣之先的廣東人，用開(kāi)放的胸懷接納和培養(yǎng)軍轉(zhuǎn)干部，軍轉(zhuǎn)干部也以出色的表現(xiàn)不斷帶給廣東人民一個(gè)又一個(gè)驚喜。
2008年1月，受雨雪冰凍災(zāi)害影響，廣州市春運(yùn)面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)。剛剛穿上警服的海軍西沙水警區(qū)原副司令員安要貞，作為廣州市應(yīng)急指揮中心副主任，一連半個(gè)多月安排警力疏導(dǎo)旅客、維護(hù)秩序，榮立了三等功。四川汶川特大地震發(fā)生后，安要貞又主動(dòng)請(qǐng)纓，率廣東省援汶特遣大隊(duì)頑強(qiáng)奮戰(zhàn)。前線回來(lái)后，他被確定為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。
廣東省公安系統(tǒng)作為接收軍轉(zhuǎn)干部的“大戶”，2001年以來(lái)先后接收5500多人。省公安廳政治部主任白先河介紹，5年來(lái)省公安系統(tǒng)的軍轉(zhuǎn)干部先后有547人立功受獎(jiǎng)，698人擔(dān)任了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。廣州海關(guān)4000多人中，軍轉(zhuǎn)干部有近千人。海軍某陸戰(zhàn)旅原艇長(zhǎng)葉貽生負(fù)責(zé)海上緝私工作，成為令走私分子聞風(fēng)喪膽的緝私能手。某部原助理員陳節(jié)持憑借精湛的業(yè)務(wù)，走上了海關(guān)督察內(nèi)審處副處長(zhǎng)的崗位。關(guān)長(zhǎng)郗治安說(shuō)，從“保衛(wèi)國(guó)防”到“守護(hù)國(guó)門”，軍轉(zhuǎn)干部本色不變，這幾年就有174人立功受獎(jiǎng)，2人榮立一等功，3人榮立二等功。
江蘇省對(duì)全省轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)行為期兩個(gè)月的任職崗位培訓(xùn)，把師職干部任職培訓(xùn)列入省委黨校主體班次，最大限度縮短轉(zhuǎn)業(yè)干部的任職過(guò)渡期。每年安置工作結(jié)束后，組織、人事部門都有重點(diǎn)地回訪，指導(dǎo)幫助轉(zhuǎn)業(yè)干部盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，對(duì)個(gè)別安排不合理的及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。他們注意發(fā)揮轉(zhuǎn)業(yè)干部的長(zhǎng)處，先后抽調(diào)多名同志參加黨員先進(jìn)性教育、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)督導(dǎo)和援藏、援疆工作，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。
袁飛從副團(tuán)職崗位上轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)，被安置到無(wú)錫市計(jì)委任副主任科員。在各級(jí)組織的關(guān)心培養(yǎng)下，他成長(zhǎng)進(jìn)步很快，2006年被提升任太湖旅游度假區(qū)主任。去年12月，無(wú)錫市委組織濱湖區(qū)區(qū)長(zhǎng)差額競(jìng)選，在眾多競(jìng)選者中他又脫穎而出。
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軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部具有主流的價(jià)值觀和人生觀，是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要人才資源，是促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要力量。服役期間，他們?yōu)閲?guó)防和軍隊(duì)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)；轉(zhuǎn)業(yè)到地方企業(yè)后，他們與廣大職工一道勤奮工作，為企業(yè)的改革和發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和各項(xiàng)改革的深入，部分國(guó)有企業(yè)遇到了一些新的矛盾和問(wèn)題。面對(duì)這種情況，廣大企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)揚(yáng)人民軍隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，繼續(xù)保持革命軍人的優(yōu)良品質(zhì)，自覺(jué)服從服務(wù)于國(guó)家發(fā)展改革大局的需要，主動(dòng)迎接社會(huì)變革的挑戰(zhàn)，許多人創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績(jī)。《中國(guó)企業(yè)家》雜志新近評(píng)出的“200425位最具影響力的企業(yè)領(lǐng)袖排行榜”中，排在前三名的任正非、柳傳志、張瑞敏，都曾經(jīng)有過(guò)當(dāng)兵的經(jīng)歷，在部隊(duì)這所大學(xué)校里得到培養(yǎng)和鍛煉。
不少在人生路上鑄就了新輝煌的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，在接受記者采訪時(shí)說(shuō)得最多的一句話是：“感謝部隊(duì)對(duì)我的鍛煉和培養(yǎng)，有了人民軍隊(duì)那種一往無(wú)前的精神，什么困難都能趟過(guò)去。”在軍隊(duì)的成長(zhǎng)經(jīng)歷，地方黨和政府對(duì)他們的重視和關(guān)懷，正是他們獲得成功的關(guān)鍵。
從軍營(yíng)走出來(lái)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，無(wú)論他們現(xiàn)在是銳意進(jìn)取的企業(yè)界風(fēng)云人物，還是忙于創(chuàng)業(yè)的民營(yíng)企業(yè)家，或是平凡崗位上的普通工人，在各自崗位上表現(xiàn)出的自強(qiáng)不息的精神，都值得全社會(huì)學(xué)習(xí)。
問(wèn)題1：結(jié)合材料一，你是怎樣看待“專業(yè)，敬業(yè)，勤業(yè)，精業(yè)”的，談?wù)勀愕目捶ā２怀^(guò)400字，15分。
問(wèn)題2：結(jié)合材料二，“在老板面前永遠(yuǎn)要記住自己是打工的，在普通人面前自己永遠(yuǎn)要記住自己是一名轉(zhuǎn)業(yè)干部”，根據(jù)這句話寫寫你對(duì)軍轉(zhuǎn)干部的心得體會(huì)。不超過(guò)400字。
問(wèn)題3：結(jié)合材料三，以《人生和事業(yè)的新起點(diǎn)》寫一遍不超過(guò)1000字文章。
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第四篇：2013年軍轉(zhuǎn)干申論答題技巧高分突破[推薦]
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2013年軍轉(zhuǎn)干申論答題技巧高分突破
軍轉(zhuǎn)干申論選取要點(diǎn)備考指導(dǎo)(一)
北京市軍轉(zhuǎn)干部安置考試舉行幾年來(lái)，申論是主要的考試形式，尤其是對(duì)于考取北京城六區(qū)的軍轉(zhuǎn)干部，特別是團(tuán)職以上參考人員，鑒于申論考試的判分標(biāo)準(zhǔn)，必須是立足于原材料的基礎(chǔ)上進(jìn)行答案書寫，因此，根據(jù)材料尋找要點(diǎn)，找全要點(diǎn)是備考軍轉(zhuǎn)申論的第一步。
下面是一則申論材料示例，一起學(xué)習(xí)申論材料要點(diǎn)的尋找方法。給定材料：：
2011年春節(jié)期間，中國(guó)社科院于建嶸教授發(fā)出了“隨手拍照解救乞討兒童”的微博，號(hào)召網(wǎng)民隨時(shí)拍攝流浪兒童照片并掛在微博上。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，傳遞信息，解救被拐賣兒童。該微博經(jīng)熱心網(wǎng)友不斷轉(zhuǎn)發(fā)，形成強(qiáng)大輿論傳播力量，“微博打拐”遂成為一起非常值得關(guān)注的公共事件。在網(wǎng)絡(luò)輿論的推動(dòng)下，各地公安、民政部門陸續(xù)采取措施，嚴(yán)厲打擊拐賣兒童的犯罪行為。最近，張家口市公安部門會(huì)同民政等部門，開(kāi)展對(duì)街面流浪乞討未成年人的清理救助。該市公安部門決定，今后在受理處置此類案件時(shí)，將對(duì)拐賣、拐騙、組織、脅迫、誘騙利用未成年人乞討的，予以嚴(yán)厲打擊。對(duì)親生父母或其他監(jiān)護(hù)人利用未成年人乞討的，將予以訓(xùn)誡、警告，交有關(guān)部門加強(qiáng)教育管理，情節(jié)嚴(yán)重的，將依法予以治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，將堅(jiān)決依法查處。對(duì)來(lái)歷不明的流浪乞討未成年人將一律交由技術(shù)部門采集DNA樣本。
解析：這是某省考試中出現(xiàn)的原材料，就材料的內(nèi)容類別而言，是一則案例型材料，即整則材料在講一個(gè)故事。這種材料的閱讀和要點(diǎn)找尋，是從案例材料的主體、處境、做法、結(jié)果、啟示這五個(gè)方面尋找材料的要點(diǎn)，第一步囊括所有要點(diǎn)，第二步按照題目要求，梳理要點(diǎn)，滿足條理性和邏輯性，第三部按要求書寫。
材料要點(diǎn)： 主體：乞討兒童 處境：被拐賣
做法：各地公安、民政部門采取措施嚴(yán)打犯罪行為，對(duì)親生父母或其他監(jiān)護(hù)人利用未成年人乞討的，教育管理或治安管理處罰，構(gòu)成犯罪的，堅(jiān)決查處。
結(jié)果：遏制了乞討兒童被拐賣
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啟示：維護(hù)乞討兒童權(quán)益，需公安、民政部門及家長(zhǎng)、監(jiān)護(hù)人和社會(huì)公眾形成合力。考點(diǎn)預(yù)測(cè)：
針對(duì)此則案例型材料，考官在命題時(shí)，根據(jù)北京軍轉(zhuǎn)干考試測(cè)查的閱讀理解能力，綜合分析能力，提出和解決問(wèn)題能力等，可出歸納概括題、提出對(duì)策題等，要點(diǎn)主要集中在做法、啟示，這兩個(gè)部分。
軍轉(zhuǎn)干申論選取要點(diǎn)備考指導(dǎo)(二)
北京市軍轉(zhuǎn)干部安置考試從命題大綱和幾年來(lái)的真題分析，上半年的筆試考試形式主要為申論，鑒于申論考試的判分標(biāo)準(zhǔn)，必須是立足于原材料的基礎(chǔ)上進(jìn)行答案書寫，因此，根據(jù)材料尋找要點(diǎn)，找全要點(diǎn)是備考軍轉(zhuǎn)申論的第一步。
下面是一則申論材料示例，一起學(xué)習(xí)申論材料要點(diǎn)的尋找方法。給定材料：
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，上海市金山區(qū)有數(shù)萬(wàn)輛電動(dòng)自行車穿梭在大街小巷，其中不乏車速超標(biāo)、車體超大、無(wú)騎行功能、假冒車牌者，并且存在超速逆向行駛、擠占人行道行駛等問(wèn)題，導(dǎo)致車禍接二連三，市民對(duì)此意見(jiàn)極大。
近日，工商執(zhí)法人員對(duì)金山區(qū)銷售不合格電動(dòng)自行車的5家經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行立案查處；區(qū)質(zhì)監(jiān)局召開(kāi)區(qū)電動(dòng)自行車生產(chǎn)行業(yè)工作會(huì)議，對(duì)違法違規(guī)超標(biāo)電動(dòng)車造成的車禍進(jìn)行了警示教育，10家生產(chǎn)企業(yè)與會(huì)簽訂責(zé)任書，承諾誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。2月起，金山區(qū)工商、公安、質(zhì)監(jiān)、經(jīng)委等多個(gè)部門開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法、加大法規(guī)宣傳，從生產(chǎn)、銷售等渠道，進(jìn)一步規(guī)范電動(dòng)自行車的生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)。由于超重、超速電動(dòng)自行車嚴(yán)禁上路，上海的交通安全和社會(huì)治安明顯好轉(zhuǎn)，由超標(biāo)車引發(fā)的交通事故驟然下降。這次力度頗大的專項(xiàng)整治“給力”凈化市場(chǎng)、交通安全，廣大市民當(dāng)是額手稱慶！
材料要點(diǎn)： 主體：上海市金山區(qū)
處境：車禍頻發(fā)、逆行、無(wú)照駕駛、超標(biāo)車 做法：
1.源頭控制，查處5家不合格經(jīng)營(yíng)者 2.召開(kāi)行業(yè)工作會(huì)議，警醒警示教育 3.召集企業(yè)簽訂責(zé)任書，承諾誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)
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4.規(guī)范自行車生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié) 結(jié)果：交通事故驟然下降
啟示：專項(xiàng)整治給力，可實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)規(guī)范、交通安全 思路解析：
這是某省考試中出現(xiàn)的原材料，就材料的內(nèi)容類別而言，是一則案例型材料，即整則材料在講一個(gè)故事。這種材料的閱讀和要點(diǎn)找尋，是從案例材料的主體、處境、做法、結(jié)果、啟示這五個(gè)方面尋找材料的要點(diǎn)，第一步囊括所有要點(diǎn)，第二步按照題目要求，梳理要點(diǎn)，滿足條理性和邏輯性，第三部按要求書寫。
考點(diǎn)預(yù)測(cè)：
材料中羅列了上海市金山區(qū)出現(xiàn)的社會(huì)治安問(wèn)題，這些問(wèn)題，可以作為概括題的要點(diǎn)；材料中還有展開(kāi)專項(xiàng)治理的內(nèi)容，這些做法可以作為提出對(duì)策類型題目或者是作文的分論點(diǎn)使用，是對(duì)策的來(lái)源，有直接做法的對(duì)策，也有根據(jù)問(wèn)題推導(dǎo)出的對(duì)策。
軍轉(zhuǎn)干申論選取要點(diǎn)備考指導(dǎo)(三)
北京市軍轉(zhuǎn)干部安置考試從命題大綱和幾年來(lái)的真題分析，上半年的筆試考試形式主要為申論，鑒于申論考試的判分標(biāo)準(zhǔn)，必須是立足于原材料的基礎(chǔ)上進(jìn)行答案書寫，因此，根據(jù)材料尋找要點(diǎn)，找全要點(diǎn)是備考軍轉(zhuǎn)申論的第一步。
下面是一則申論材料示例，一起學(xué)習(xí)申論材料要點(diǎn)的尋找方法。給定材料：
某政法大學(xué)動(dòng)物保護(hù)法研究中心主任認(rèn)為，全國(guó)各地政府出面捕殺狗的事件一再發(fā)生，根源是我國(guó)動(dòng)物保護(hù)立法的缺失和立法的不完善造成的，此外政府和民眾的動(dòng)物保護(hù)意識(shí)也至關(guān)重要。“這些被捕殺的寵物是無(wú)辜的，我國(guó)雖然還沒(méi)有對(duì)馴養(yǎng)動(dòng)物進(jìn)行全面保護(hù)的法律，但目前我國(guó)對(duì)家養(yǎng)動(dòng)物檢疫防疫的法律規(guī)定還是有的。之所以出現(xiàn)狂犬病，是因?yàn)轱曋鳑](méi)有盡到對(duì)所飼養(yǎng)伴侶動(dòng)物的防疫義務(wù)，政府動(dòng)物行政主管部門監(jiān)管不力，關(guān)于伴侶動(dòng)物登記、年檢制度、防疫制度執(zhí)行不徹底造成的。”“H區(qū)屠狗事件中很多網(wǎng)友稱要保護(hù)的‘狗權(quán)’，就指的是動(dòng)物福利。而且很多人已經(jīng)感受到了動(dòng)物福利層面立法的缺失給社會(huì)發(fā)展帶來(lái)的壓力，這是社會(huì)文明進(jìn)步的表現(xiàn)。”
材料要點(diǎn)：
主體：動(dòng)物保護(hù)法研究中心主任
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對(duì)象：捕殺狗事件
觀點(diǎn)：動(dòng)物保護(hù)立法缺失及保護(hù)意識(shí)不強(qiáng) 理由：
1.飼主未盡到防疫義務(wù)
2.政府行政主管部門監(jiān)管不力，動(dòng)物登記、年檢、防疫制度不徹底 啟示：保護(hù)“狗權(quán)”保護(hù)動(dòng)物是社會(huì)文明進(jìn)步的表現(xiàn) 思路解析：
這是某省考試中出現(xiàn)的原材料，就材料的內(nèi)容類別而言，是一則案例型材料，即整則材料在講一個(gè)故事。這種材料的閱讀和要點(diǎn)找尋，是從案例材料的主體、對(duì)象、觀點(diǎn)、理由、啟示這五個(gè)方面尋找材料的要點(diǎn)，第一步囊括所有要點(diǎn)，第二步按照題目要求，梳理要點(diǎn)，滿足條理性和邏輯性，第三部按要求書寫。
考點(diǎn)預(yù)測(cè)：
材料中從一個(gè)大學(xué)動(dòng)物保護(hù)法研究中心主任的觀點(diǎn)出發(fā)，系統(tǒng)闡述了捕殺狗問(wèn)題產(chǎn)生的原因，主要的原因集中在幾個(gè)主體身上，飼主、政府監(jiān)管部門等，從他們對(duì)防疫、登記、年檢及保護(hù)意識(shí)弱等方面的表現(xiàn)，表達(dá)出我國(guó)動(dòng)物保護(hù)立法缺失及保護(hù)意識(shí)差。這個(gè)觀點(diǎn)，可能作為作答要求中綜合分析題的觀點(diǎn)，這是考點(diǎn)預(yù)測(cè)1；產(chǎn)生的原因可能作為作答要求中的歸納概括題或者提出對(duì)策題型，這是考點(diǎn)預(yù)測(cè)2。
軍轉(zhuǎn)干申論選取要點(diǎn)備考指導(dǎo)(四)
2013年北京市上半年軍轉(zhuǎn)干部安置考試，是目前很多轉(zhuǎn)業(yè)軍官關(guān)心的主要事項(xiàng)，除去量化賦分及部隊(duì)職務(wù)之外，很多中央單位和北京的單位，都要進(jìn)行統(tǒng)一的筆試和面試，其中，筆試部分，是進(jìn)入面試及排名靠前順利通過(guò)面試進(jìn)入理想單位的基礎(chǔ)。現(xiàn)中公教育軍轉(zhuǎn)干事業(yè)部就如何進(jìn)行軍轉(zhuǎn)干申論備考進(jìn)行材料答案要點(diǎn)選取的方法指導(dǎo)。
從命題大綱和幾年來(lái)的真題分析，上半年的筆試考試形式主要為申論，鑒于申論考試的判分標(biāo)準(zhǔn)，必須是立足于原材料的基礎(chǔ)上進(jìn)行答案書寫，因此，根據(jù)材料尋找要點(diǎn)，找全要點(diǎn)是備考軍轉(zhuǎn)申論的第一步。
下面是一則申論材料示例，一起學(xué)習(xí)申論材料要點(diǎn)的尋找方法。給定材料：：
有網(wǎng)民公布了一組虐貓視頻截圖：一女子用尖尖的高跟鞋鞋跟對(duì)一只小貓肆意踐踏，手
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段極其殘忍，這就是轟動(dòng)一時(shí)的M縣女子虐貓事件。“虐貓事件”一夜之間成為在各大網(wǎng)站的熱貼，評(píng)論成千上萬(wàn)，數(shù)天內(nèi)席卷了國(guó)內(nèi)幾乎所有的主流媒體。網(wǎng)友們憤慨萬(wàn)分，對(duì)虐貓女子聲討譴責(zé)，誓言要揪出兇手。網(wǎng)上掀起“緝兇”狂潮，經(jīng)過(guò)網(wǎng)友收集信息、搜索、排查，“疑犯”身份陸續(xù)曝光——除了虐貓女，M縣有關(guān)單位工作人員也參與了虐貓的拍攝過(guò)程。
材料要點(diǎn)： 主體：虐貓女
處境：被網(wǎng)友搜索、排查、確認(rèn)身份 做法：
1.用尖高跟鞋對(duì)一只小貓肆意踐踏 2.拍攝虐貓過(guò)程
結(jié)果：網(wǎng)民激憤，聲討虐貓女 啟示：保護(hù)動(dòng)物 思路解析：
這是某省考試中出現(xiàn)的原材料，就材料的內(nèi)容類別而言，是一則案例型材料，即整則材料在講一個(gè)故事。這種材料的閱讀和要點(diǎn)找尋，是從案例材料的主體、處境、做法、結(jié)果、啟示這五個(gè)方面尋找材料的要點(diǎn)，第一步囊括所有要點(diǎn)，第二步按照題目要求，梳理要點(diǎn)，滿足條理性和邏輯性，第三部按要求書寫。
考點(diǎn)預(yù)測(cè)：
本材料，是一則案例型材料，即整則材料在講一個(gè)故事，表達(dá)出一個(gè)觀點(diǎn)或者一個(gè)事實(shí)。從虐貓女的行為上看，我國(guó)虐待動(dòng)物之舉不斷推陳出新，表達(dá)出在精神層面的問(wèn)題是人們的修養(yǎng)還沒(méi)有達(dá)到善待動(dòng)物的層面。從社會(huì)發(fā)展層面來(lái)看，社會(huì)發(fā)展尚停留在維護(hù)人的利益，還未使用物力和財(cái)力兼顧動(dòng)物的利益，人和動(dòng)物尚且停留在使用和被使用的層面，未將動(dòng)物的需求和作為一個(gè)生命存在得到尊重。出題點(diǎn)會(huì)集中在整則材料表達(dá)的事實(shí)或者觀點(diǎn)上。
軍轉(zhuǎn)干申論選取要點(diǎn)備考指導(dǎo)(五)
北京市2013年軍轉(zhuǎn)干部安置考試，逐漸進(jìn)入備考階段，廣大的軍轉(zhuǎn)考生通過(guò)各種途徑了解申論的備考方法備考策略。軍轉(zhuǎn)干事業(yè)部，從橫向縱向分解申論的解題方法，目的是為廣大的軍轉(zhuǎn)考生提供決勝于考場(chǎng)的幫助。
從命題大綱和幾年來(lái)的真題分析，上半年的筆試考試形式主要為申論，鑒于申論考試的
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判分標(biāo)準(zhǔn)，必須是立足于原材料的基礎(chǔ)上進(jìn)行答案書寫，因此，根據(jù)材料尋找要點(diǎn)，找全要點(diǎn)是備考軍轉(zhuǎn)申論的第一步。
下面是一則申論材料示例，一起學(xué)習(xí)申論材料要點(diǎn)的尋找方法。給定材料：：
中華民營(yíng)企業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)保育鈞在接受中國(guó)網(wǎng)觀點(diǎn)中國(guó)記者采訪時(shí)指出，從民營(yíng)企業(yè)自身來(lái)講，需要進(jìn)行的完善和創(chuàng)新還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。普遍來(lái)看，民營(yíng)企業(yè)的管理不如國(guó)有企業(yè)，因?yàn)樗灰?guī)范，沒(méi)有自己的核心理念和核心價(jià)值觀，未能把員工們凝聚起來(lái)，缺乏凝聚力，就是雇傭觀念盛行。通常，民營(yíng)企業(yè)是家族式的管理，這種管理是很難凝聚人的。所以，管理要?jiǎng)?chuàng)新，要通過(guò)自己的核心價(jià)值理念、企業(yè)文化，使高級(jí)員工和普通員工都有認(rèn)同感、歸屬感。這可不是簡(jiǎn)單的事，必須有自己的核心價(jià)值觀，必須有科學(xué)的管理制度。
材料要點(diǎn)：
主體：中華民營(yíng)企業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)保育鈞 對(duì)象：民營(yíng)企業(yè)
觀點(diǎn)：民營(yíng)企業(yè)管理需要完善和創(chuàng)新 理由： 1.管理不規(guī)范
2.無(wú)核心理念和核心價(jià)值觀，未能凝聚員工 3.雇傭觀念盛行
啟示：管理可提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感 思路解析：
這是某省考試中出現(xiàn)的原材料，就材料的內(nèi)容類別而言，是一則案例型材料，即整則材料在講一個(gè)故事。這種材料的閱讀和要點(diǎn)找尋，是從案例材料的主體、對(duì)象、觀點(diǎn)、理由、啟示這五個(gè)方面尋找材料的要點(diǎn)，第一步囊括所有要點(diǎn)，第二步按照題目要求，梳理要點(diǎn)，滿足條理性和邏輯性，第三部按要求書寫。
考點(diǎn)預(yù)測(cè)：
材料中通過(guò)中華民營(yíng)企業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)保育鈞的觀點(diǎn)，具體分析了我國(guó)民營(yíng)企業(yè)存在的核心問(wèn)題，以及由此問(wèn)題有可能產(chǎn)生的影響做了細(xì)致的分析。存在的這些問(wèn)題，可以作為考官命制歸納概括題時(shí)作為答案的要點(diǎn)，也有可能成為提出對(duì)策題中間接對(duì)策的對(duì)策來(lái)源。
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軍轉(zhuǎn)干申論選取要點(diǎn)備考指導(dǎo)(六)
北京軍轉(zhuǎn)干考試，從命題大綱和幾年來(lái)的真題分析，上半年的筆試考試形式主要為申論，鑒于申論考試的判分標(biāo)準(zhǔn)，必須是立足于原材料的基礎(chǔ)上進(jìn)行答案書寫，因此，根據(jù)材料尋找要點(diǎn)，找全要點(diǎn)是備考軍轉(zhuǎn)申論的第一步。
下面是一則申論材料示例，一起學(xué)習(xí)申論材料要點(diǎn)的尋找方法。給定材料：
“我們換位思考一下，如果有公民患流感，肯定是采取有效的隔離并積極治療。狂犬病的傳染速度和危險(xiǎn)性與當(dāng)前的流感相比要小得多，對(duì)于沒(méi)有攻擊性的狗和看護(hù)好的狗，即便攜帶病毒，也應(yīng)該是治療，而不是將其殺死。現(xiàn)在，屠刀伸向了沒(méi)有確定攜帶病毒的狗！”動(dòng)物救助中心的一位女士對(duì)記者說(shuō)。
材料要點(diǎn)：
主體：動(dòng)物救助中心女士 對(duì)象：無(wú)攻擊性狗 觀點(diǎn)：不應(yīng)將其一刀切殺死 理由：
1.狂犬病的傳染速度和危險(xiǎn)性較小； 2.沒(méi)有攻擊性和看護(hù)好的狗，應(yīng)治療； 3.未確定病毒的狗
啟示：應(yīng)理性對(duì)待可能發(fā)生的狂犬病 思路解析：
這是某省考試中出現(xiàn)的原材料，就材料的內(nèi)容類別而言，是一則案例型材料，即整則材料在講一個(gè)故事。這種材料的閱讀和要點(diǎn)找尋，是從案例材料的主體、對(duì)象、觀點(diǎn)、理由、啟示這五個(gè)方面尋找材料的要點(diǎn)，第一步囊括所有要點(diǎn)，第二步按照題目要求，梳理要點(diǎn)，滿足條理性和邏輯性，第三部按要求書寫。
考點(diǎn)預(yù)測(cè)：
材料中通過(guò)動(dòng)物救助中心一位女士的觀點(diǎn)，表達(dá)出動(dòng)物工作者對(duì)于一刀切的屠狗行為所持的態(tài)度。這一觀點(diǎn)的表達(dá)是幫助考生在看材料時(shí)理解命題人意圖的信息來(lái)源。
第五篇：2013北京軍轉(zhuǎn)干考試申論模擬題01
2013北京軍轉(zhuǎn)干考試申論模擬題01
一、注意事項(xiàng)材料3：
1.本題本由給定資料與申論要求兩部分構(gòu)成。考試時(shí)限為180分鐘，滿分120分。2.監(jiān)考人員宣布考試開(kāi)始時(shí)，方才可以開(kāi)始答題。
3.請(qǐng)?jiān)陬}本、答題紙指定位置填寫自己的姓名，填涂準(zhǔn)考證號(hào)。
4.所有題目一律使用現(xiàn)代漢語(yǔ)作答在答題紙指定位置。未按要求作答的，不得分。
5.監(jiān)考人員宣布考試結(jié)束時(shí)，考生應(yīng)立即停止作答，將題本、答題紙和草稿紙都翻過(guò)來(lái)留在桌上，待監(jiān)考人員確認(rèn)數(shù)量無(wú)誤、允許離開(kāi)后，方可離開(kāi)。嚴(yán)禁折疊答題紙！給定資料 材料1：
位于河南省東部的鄲城縣是一個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣，2010年該縣耗資近千萬(wàn)元在縣城中修建了一條觀光窄軌鐵路。然而時(shí)至今日，這條曾被列為鄲城縣2010年重點(diǎn)工程之一的公益項(xiàng)目，一直處于閑置狀態(tài)，當(dāng)?shù)厝罕姂蚍Q，這是一條“沉睡”不醒的觀光鐵路。據(jù)悉，有40多年運(yùn)行歷史的許昌至鄲城小火車窄軌鐵路于2009年停運(yùn)，由于該鐵路為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展立下過(guò)汗馬功勞，無(wú)數(shù)鄲城人呼吁將小火車改為旅游線路，鄲城縣才有了這一“形象工程”。由于，沿途無(wú)真正意義上的景觀可看，且該鐵路2010年12月試運(yùn)行第一天就翻車，盡管耗資近千萬(wàn)這條鐵路卻長(zhǎng)期處于閑置狀態(tài)沒(méi)發(fā)揮任何作用，沒(méi)給地方政府創(chuàng)造半分錢的經(jīng)濟(jì)效益。在改革開(kāi)放的新形勢(shì)下，盡管各地經(jīng)濟(jì)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體上是健康的，但良莠不齊，其中不乏面子工程、形象工程、政績(jī)工程。一些地方官員存在“噴漆”式的政績(jī)觀，急功近利，沽名釣譽(yù)，頻頻出現(xiàn)政績(jī)沖動(dòng)，大搞勞民傷財(cái)、華而不實(shí)的“形象工程”、“政績(jī)工程” 材料2：
春節(jié)是老百姓闔家團(tuán)聚的溫馨節(jié)日。近日，我市卻接連發(fā)生與這歡樂(lè)祥和的節(jié)日氛圍相悖的事故。2012年1月，多個(gè)縣（市、區(qū)）部分區(qū)域連續(xù)發(fā)生停電現(xiàn)象，電力客服熱線難以撥通、搶修行為遲緩不力、主要領(lǐng)導(dǎo)缺崗缺位，在大過(guò)年的喜慶日子里給市民生活帶來(lái)極大不便，嚴(yán)重?fù)p害了政府形象。此次停電事故，折射出相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)存在著的嚴(yán)重官僚主義作風(fēng)。官僚主義是一種脫離群眾、做官當(dāng)老爺?shù)乃枷胱黠L(fēng)和工作作風(fēng)。個(gè)別沾染上官僚主義作風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，遇事不以人民需要為出發(fā)點(diǎn)，喜歡擺官架子、花架子，凡事“捂、拖、推”，說(shuō)一些空話、套話、廢話，甚至是假話。官僚主義嚴(yán)重違背我們黨的性質(zhì)和根本宗旨，違背建設(shè)服務(wù)型政府的基本要求，損害人民群眾的切身利益。
材料3近日有網(wǎng)帖稱,陜西貧困縣漢陰縣國(guó)土局為36人建設(shè)一座面積4000平米的辦公樓。經(jīng)調(diào)查,漢陰縣國(guó)土局在新辦公樓建設(shè)上確實(shí)存在面積嚴(yán)重超標(biāo)等問(wèn)題。對(duì)于一個(gè)貧困縣里的科級(jí)單位,建設(shè)如此超豪華辦公樓,動(dòng)用了上千萬(wàn)元巨款。我們不禁要問(wèn),這座豪華辦公樓的建立,在立項(xiàng)、報(bào)建審批,工程招投標(biāo)等一系列問(wèn)題上是如何批準(zhǔn)通過(guò)的,誰(shuí)將為此擔(dān)責(zé)? 國(guó)家發(fā)改委于2009年1月公布的《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,規(guī)定縣(市、旗)級(jí)副職:每人使用面積12平方米；直屬機(jī)關(guān)科級(jí):每人使用面積9平方米；科級(jí)以下:每人使用面積6平方米。漢陰縣國(guó)土局平均每人耗資近28萬(wàn),對(duì)照發(fā)布的《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,它的辦公用房面積不但遠(yuǎn)超縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo),也大大超過(guò)了省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。材料4：
據(jù)內(nèi)地媒體報(bào)道，在5月8日舉行的哈爾濱水價(jià)聽(tīng)證會(huì)上，共有十三名消費(fèi)者代表與會(huì)，其中十二位代表身份涉嫌造假，有的以退休干部充當(dāng)下崗職工，有的以酒店董事長(zhǎng)扮演退休職工，甚至連律師代表的真實(shí)身份也無(wú)法查證。最搞笑的是，會(huì)上唯一反對(duì)漲價(jià)的代表一直得不到發(fā)言機(jī)會(huì)，為此，他向主持人扔了一瓶礦泉水以示抗議。
政府弄虛作假，為的是粗暴剝奪人民的話語(yǔ)權(quán)。如果連聽(tīng)證代表的身份都敢造假，聽(tīng)證會(huì)哪里還有公信力可言？聽(tīng)證還有什么意義？當(dāng)局既然可以肆無(wú)忌憚地造假，老百姓也不能不懷疑：申請(qǐng)漲價(jià)企業(yè)提供的數(shù)據(jù)是不是假的？物價(jià)部門的成本監(jiān)審報(bào)告是不是假的？今后誰(shuí)會(huì)對(duì)聽(tīng)證會(huì)抱有希望？ 材料5：
2012年1-7月，武漢市立案查處貪污腐敗案件328件，涉及局級(jí)干部7件、處級(jí)干部52件。昨日，武漢市紀(jì)委十二屆二次全體擴(kuò)大會(huì)議通報(bào)了這一情況。這批貪腐案中，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分224人，移送司法機(jī)關(guān)41人。與此同時(shí)，武漢市繼續(xù)加大對(duì)“庸懶散”的追責(zé)力度 材料6：
根據(jù)《XX市新都區(qū)人民政府關(guān)于誠(chéng)信政府建設(shè)的意見(jiàn)》文件精神，結(jié)合我地實(shí)際，現(xiàn)就誠(chéng)信政府建設(shè)提出如下實(shí)施工作具體方案： ①工作目標(biāo)
完善誠(chéng)信政府體系，提升政府形象，建立誠(chéng)信政府拷評(píng)和失信追究機(jī)制，建立現(xiàn)代誠(chéng)信服務(wù)型政府。②指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，推進(jìn)誠(chéng)信政府建設(shè)，全面提升政府公信力，優(yōu)化投資軟環(huán)境，提高競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。③保障措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)誠(chéng)信政府建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。把誠(chéng)信政府建設(shè)作為推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的重要內(nèi)容，列入議事日程，認(rèn)真組織實(shí)施，切實(shí)抓好落實(shí)。
（二）建立干部誠(chéng)信檔案。黨政辦要征集全面、客觀、公正的干部信用信息，建立完善的干部誠(chéng)信檔案系統(tǒng)。誠(chéng)信檔案既要包括個(gè)人在履行職責(zé)中的成績(jī)、行使職位權(quán)力中的守法行為、樹(shù)立政府形象的個(gè)人言行等正面內(nèi)容，也要包括政令不暢、作風(fēng)不正、工作不力、形象不佳、紀(jì)律不嚴(yán)等不良行為記錄。機(jī)關(guān)工作人員的誠(chéng)信考核與工作績(jī)效考核掛鉤，根據(jù)評(píng)定等級(jí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。對(duì)干部的誠(chéng)信水平進(jìn)行科學(xué)的評(píng)價(jià)和管理，并作為干部使用的重要參考依據(jù)。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督，全員參與。要充分發(fā)揮各方面的監(jiān)督作用，定期召開(kāi)座談會(huì)，廣泛征求各方面意見(jiàn)。
（四）科學(xué)考評(píng)，注重實(shí)效。鎮(zhèn)政府將把政府誠(chéng)信建設(shè)納入目標(biāo)考核系統(tǒng)統(tǒng)一考評(píng)。建立和完善信用激厲、約束機(jī)制，加強(qiáng)督促檢查。鎮(zhèn)各辦（所、中心）失信對(duì)公民、法人和其他組織合法權(quán)益造成損害，除依法承擔(dān)賠償責(zé)任外，還應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》追究相關(guān)人員的法律、行政責(zé)任。
（五）認(rèn)真組織實(shí)施。我鎮(zhèn)誠(chéng)信政府建設(shè)工作由鎮(zhèn)黨政辦公室統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)誠(chéng)信政府建設(shè)工作的統(tǒng)疇規(guī)劃，牽頭擬定誠(chéng)信政府建設(shè)的有關(guān)制度，指導(dǎo)全鎮(zhèn)誠(chéng)信政府建設(shè)。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)工作的督導(dǎo)檢查。
各辦（所、中心）要按照本意見(jiàn)，圍繞我鎮(zhèn)信用建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)，明確自身職責(zé)，發(fā)揮各自職能，加強(qiáng)溝通，形成合力，共同推進(jìn)全鎮(zhèn)社會(huì)信用體系建設(shè)。采取有效措施，切實(shí)抓出成效。
（六）積極營(yíng)造有利于加強(qiáng)誠(chéng)信政府建設(shè)的氛圍。要采取多種有效的形式，開(kāi)展內(nèi)容豐富的活動(dòng)，加大政府誠(chéng)信建設(shè)工作的力度。事業(yè)管理服務(wù)中心要通過(guò)廣播、標(biāo)語(yǔ)、專欄等宣傳陣地，廣泛宣傳誠(chéng)信政府建設(shè)的重要意義、基本內(nèi)容、基本原則、主要任務(wù)和目標(biāo)，提高干部對(duì)誠(chéng)信政府建設(shè)的理解和認(rèn)識(shí)水平。黨政辦要組織好各類人員的教育和培訓(xùn)，提高他們開(kāi)展工作的能力，自覺(jué)抑制違反誠(chéng)信道德的不良行為，努力建設(shè)誠(chéng)實(shí)守信部門、單位，培養(yǎng)廣大干部誠(chéng)實(shí)守信的良好習(xí)慣。同時(shí)，要大力表彰和宣傳誠(chéng)信建設(shè)先進(jìn)典型及其事跡，為建設(shè)誠(chéng)信政府創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍。
④主要任務(wù)
（一）深入推進(jìn)依法行政。各辦（所、中心）要認(rèn)真貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)行政許可法》和《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，堅(jiān)持科學(xué)行政、民主行政、依法行政的原則，進(jìn)一步規(guī)范政府及其部門的行政行為。建立和完善各項(xiàng)配套制度，簡(jiǎn)化工作程序，提高工作效率，規(guī)范行政收費(fèi)行為，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變政府職能。
（二）全面推進(jìn)政府信息公開(kāi)。黨政辦要嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《政府信息公開(kāi)條例》，建立健全政府信息協(xié)調(diào)發(fā)布機(jī)制等制度，拓展信息公布渠道，全面、及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)地公開(kāi)政府信息。不僅要公開(kāi)有關(guān)工作情況信息，更重要的是要公開(kāi)辦事程序信息和各種文件、法規(guī)、法律的文本以及行政處罰有關(guān)信息，充分發(fā)揮政府信息對(duì)人民群眾生活、生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)的服務(wù)作用。
（三）完善政務(wù)承諾。各辦（所、中心）的工作目標(biāo)、辦事流程、辦結(jié)期限、富民惠民政策、承諾等事項(xiàng)必須按件、按時(shí)兌現(xiàn)。要針對(duì)群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，經(jīng)科學(xué)、民主、依法決策后，確定為民辦實(shí)事承諾事項(xiàng)，并通過(guò)廣播、專欄等渠道向社會(huì)公開(kāi)。公開(kāi)承諾事項(xiàng)要有連續(xù)性，不因負(fù)責(zé)人變動(dòng)而變動(dòng)。上級(jí)政府和部門作出的承諾，下級(jí)政府和部門應(yīng)無(wú)條件實(shí)施。承諾兌現(xiàn)事項(xiàng)納入政府目標(biāo)考核，確保政府承諾的實(shí)現(xiàn)。
（四）規(guī)范行政執(zhí)法行為。行政執(zhí)法應(yīng)當(dāng)遵循公正、公開(kāi)的原則。實(shí)施行政處罰，必須以事實(shí)為依據(jù)，與違法事實(shí)的性質(zhì)、情節(jié)以及社會(huì)危害程度相當(dāng)。認(rèn)真落實(shí)市政府《關(guān)于規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)的實(shí)施意見(jiàn)》，細(xì)化行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)，按照違法行為的性質(zhì)、情節(jié)、社會(huì)危害程度等因素，將法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的行政處罰裁量權(quán)予以細(xì)化，避免人情罰、議價(jià)罰等，做到同案同罰。行政執(zhí)法中要對(duì)相對(duì)人信用情況積極作出反饋，對(duì)信用良好的公民、法人和其他組織，就延長(zhǎng)年檢期限，減少執(zhí)法檢查次數(shù)。
（五）規(guī)范政府采購(gòu)。財(cái)政所負(fù)責(zé)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的政府采購(gòu)必須符合《采購(gòu)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵循公開(kāi)透明原則、公平競(jìng)爭(zhēng)原則、公正原則和誠(chéng)實(shí)信用原則，提高政府采購(gòu)資金的使用效益，保護(hù)政府采購(gòu)當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益。政府采購(gòu)應(yīng)當(dāng)采購(gòu)信用企業(yè)的信用產(chǎn)品。材料7：
以往的審批改革放內(nèi)不放外、放小不放大。這次，省編辦接到的指令是能取消堅(jiān)決取消，能下放堅(jiān)決下放：“凡是市場(chǎng)和社會(huì)能自我調(diào)節(jié)的堅(jiān)決取消；凡是社會(huì)組織能夠承擔(dān)的堅(jiān)決轉(zhuǎn)移給社會(huì)組織；凡是下級(jí)政府能夠履行的堅(jiān)決下放給下級(jí)政府。”
改革以取消為主，動(dòng)刀的部位非常明確：投資、社會(huì)事業(yè)發(fā)展和非行政許可。“經(jīng)濟(jì)下行壓力很大，再捆住企業(yè)的手腳怎么激發(fā)市場(chǎng)活力？”廣東社科院科研處處長(zhǎng)丁力對(duì)南方周末記者說(shuō)。他是咨詢委員會(huì)專家。
但要從自己身上割肉，難度可想而知。正如廣東省委書記汪洋所言：“廳長(zhǎng)說(shuō)可以放，到了副廳長(zhǎng)那就說(shuō)不能放，到了處長(zhǎng)那一層說(shuō)絕對(duì)不能放，到了辦事人員那，就說(shuō)打死也不能放。” 丁力對(duì)南方周末記者回憶，一些部門在存廢問(wèn)題上三番五次扯皮，說(shuō)得最多的一條拒絕理由，就是國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定。“這些帽子都很大，但安全的邊界在哪是很難界定的。”
省編辦展開(kāi)了一套環(huán)環(huán)相扣的施壓策略。打頭陣的，是設(shè)在省編辦下邊的三個(gè)工作小組，光跟部門的協(xié)商會(huì)就開(kāi)了九百多場(chǎng)。
專家，是省編辦祭出的第二大“殺手锏”。覺(jué)得哪個(gè)項(xiàng)目該取消，一般都會(huì)附上專家意見(jiàn)。劉光大說(shuō)，開(kāi)大會(huì)時(shí)，有專家在和沒(méi)專家在，一些部門負(fù)責(zé)人的態(tài)度很不一樣。“專家在，能發(fā)揮專業(yè)和社會(huì)監(jiān)督作用，如果不在就少了很多避忌。” 工作小組如果還是協(xié)調(diào)不下來(lái)，就會(huì)請(qǐng)廣東省編辦主任親自上陣。可編辦跟各個(gè)政府部門屬于平級(jí)單位，他們不愿放也沒(méi)辦法。這時(shí)，編辦會(huì)把這些最難啃的骨頭集中在一起，交給省領(lǐng)導(dǎo)拍板。
但行政一把手上陣，也不一定就能協(xié)調(diào)下來(lái)——有些部門說(shuō)，這涉及省里的法律法規(guī)，甚至國(guó)家的法律法規(guī)，我們沒(méi)權(quán)動(dòng)。丁力回憶，比如中石油、中石化的能源定價(jià)問(wèn)題，專家就認(rèn)為應(yīng)該取消，但省發(fā)改委認(rèn)為，定價(jià)是由國(guó)家發(fā)改委負(fù)責(zé)的。省里的法律法規(guī)好說(shuō)，中央法律法規(guī)怎么辦？
聽(tīng)說(shuō)連中央的審批也可能被革掉，一些部門開(kāi)始進(jìn)京“上訪”。咨詢委員會(huì)成員黃挺告訴南方周末記者，很多部門把中央部委拉出來(lái)，然后部委跟省里講，這個(gè)項(xiàng)目不能撤銷。
2004年，時(shí)任國(guó)務(wù)院行政審批制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任李玉斌在媒體訪問(wèn)中說(shuō)，“就全國(guó)而言，審批項(xiàng)目總數(shù)的60%，是由國(guó)務(wù)院部門規(guī)章以上層級(jí)設(shè)定的，地方設(shè)定的不過(guò)40%。而地方對(duì)中央的審批項(xiàng)目又無(wú)權(quán)變動(dòng)。” 中央部門一個(gè)重要的擴(kuò)權(quán)渠道就是部門立法。“很多本該由全國(guó)人大起草的法律，都是由有關(guān)部委起草的，部委通過(guò)立法過(guò)程固化部門利益。”黃挺說(shuō)。
對(duì)于廣東主政者來(lái)說(shuō)，要想破解阻力，首先必須獲得國(guó)務(wù)院及各大部委的認(rèn)可。2012年兩會(huì)期間，廣東省委書記汪洋跟全國(guó)人大代表鐘南山談起政府放權(quán)改革的阻力時(shí)說(shuō)，“如果法律有障礙，我們一起去上訪。”
兩會(huì)期間，廣東省委領(lǐng)導(dǎo)曾特地拜會(huì)國(guó)家工商總局。之后不久，國(guó)家工商總局就出臺(tái)了一個(gè)被認(rèn)為是迄今為止工商總局支持地方經(jīng)濟(jì)改革創(chuàng)新力度最大的文件。其中重要內(nèi)容，是支持廣東在特定區(qū)域開(kāi)展商事登記制度改革試點(diǎn)。
2012年4月，廣東省委書記汪洋和省長(zhǎng)朱小丹，給國(guó)務(wù)院寫信，請(qǐng)求給予廣東先行先試的權(quán)力。同時(shí)，一份涉及中央法律法規(guī)的廣東審批事項(xiàng)目錄，也提交給了中央有關(guān)部門。咨詢委員會(huì)專家、廣東省政府參事、省委黨校教授陳鴻宇在年初看到了這份要上報(bào)給中央的材料，廣東省委領(lǐng)導(dǎo)給國(guó)務(wù)院寫信后不久，就收到了肯定答復(fù)。國(guó)務(wù)院總理溫家寶、副總理李克強(qiáng)、國(guó)務(wù)院秘書長(zhǎng)馬凱等都做出重要批示，要求各部委支持并大力配合廣東的改革。中央力挺，給廣東吃了顆定心丸。7月17日，廣東省召開(kāi)行政審批改革動(dòng)員大會(huì)，發(fā)布第一批調(diào)整的審批事項(xiàng)目錄，其中取消179項(xiàng)審批項(xiàng)目，轉(zhuǎn)移55項(xiàng)，下放115項(xiàng)，委托管理5項(xiàng)，要求年底前全部實(shí)施。材料8：
廣東最新一輪行政體制改革的提速，始于2009年。當(dāng)時(shí)廣東仍未從國(guó)際金融危機(jī)的巨大沖擊中緩過(guò)神來(lái)，要想轉(zhuǎn)型升級(jí)，解決轉(zhuǎn)型期的深層次矛盾，路子只有一條：在黨和政府自己身上“動(dòng)刀”。
第一個(gè)突破口是大部制。深圳和佛山順德率先獲得試水資格。順德搞“黨政合署”，41個(gè)黨政機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)為16個(gè)，被當(dāng)時(shí)輿論驚呼“石破天驚”。
但弊病也逐漸暴露出來(lái)。很多人發(fā)現(xiàn)，部門合并后，職能依然沒(méi)有多少轉(zhuǎn)變。“‘三打兩建’可以懲治腐敗，但政府職能如果不轉(zhuǎn)變，打掉一批會(huì)很快成長(zhǎng)一批。”丁力說(shuō)。“瘦身”只是物理變化，“減負(fù)”這個(gè)化學(xué)變化被提上議事日程。“一定要使政府行政權(quán)力越位、錯(cuò)位、缺位的問(wèn)題得到糾正。最關(guān)鍵的就是行政審批體制改革。”陳鴻宇說(shuō)。
第一個(gè)吃螃蟹的還是順德。2011年8月，順德成為廣東行政審批體制改革的試點(diǎn)，提出“大部制、小政府、大社會(huì)”的改革路徑。政府在放權(quán)的同時(shí)，也在培育社會(huì)組織和法定機(jī)構(gòu)。從大部制改革走向行政審批體制改革，在改革起草者看來(lái)，既是避免舊體制復(fù)歸的必然路徑選擇，又為審批制度改革的推進(jìn)創(chuàng)造了有利條件。“有些部門整合之前，本身的審批權(quán)限比如只有10項(xiàng)，清理阻力就大，但幾個(gè)部門合并后，加起來(lái)可能有100項(xiàng)審批，清理掉幾十項(xiàng)是可以接受的。”劉光大說(shuō)。
2012年廣東將進(jìn)一步推廣順德經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大大部制試點(diǎn)范圍，2013年將在全省推廣大部制。眼下，廣東省要求，今年年底前完成行政審批事項(xiàng)清理，市一級(jí)要在明年一季度、縣一級(jí)要在明年上半年基本完成本輪行政審批制度改革。
為了防止審批像割韭菜割而復(fù)生，審批事項(xiàng)的轉(zhuǎn)移、監(jiān)管辦法正在制定中。外界的另一疑問(wèn)是，審批沒(méi)了，官員們是否沒(méi)活可干了？劉光大說(shuō)，過(guò)去以審代管，審批完好像就完事了。“誰(shuí)審批、誰(shuí)監(jiān)管變成一句空話。” 廣東正在從“重審批輕監(jiān)管”，向“寬準(zhǔn)入嚴(yán)監(jiān)管”轉(zhuǎn)變。劉光大說(shuō)，“到時(shí)候，會(huì)把節(jié)余出的大批坐在辦公室搞審批的人員，安排到大街、商店、河邊和工廠去，現(xiàn)場(chǎng)巡邏勘察、調(diào)研取證、執(zhí)法監(jiān)管，你說(shuō)會(huì)比過(guò)去更忙了，還是更閑了？” 材料9：
2012年9月14日，由社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社出版，北京國(guó)際城市發(fā)展研究院推出的首部《社會(huì)管理藍(lán)皮書》對(duì)外發(fā)布。藍(lán)皮書中引用了2010年9月北京大學(xué)、耶魯大學(xué)等多家機(jī)構(gòu)的《中國(guó)行政透明度觀察報(bào)告·2009》報(bào)告。
在30個(gè)省級(jí)行政單位中，只有12個(gè)單位及格，及格率僅為40%。北京、天津、廣東的行政透明度位列前三，得分分別是76.5分、75.5分和74分。在43個(gè)受測(cè)評(píng)的國(guó)務(wù)院下設(shè)機(jī)構(gòu)，僅有銀監(jiān)會(huì)、商務(wù)部勉強(qiáng)達(dá)到60分及格線。位居倒數(shù)第一、第二的監(jiān)察部和鐵道部得分僅為12分和24分。
藍(lán)皮書專家組分析稱隨著個(gè)人網(wǎng)站、博客、微博等網(wǎng)絡(luò)新媒體的出現(xiàn)，信息源頭更多更廣。近年來(lái)，網(wǎng)上曝光的事件呈現(xiàn)出“沒(méi)有處理結(jié)果就決不罷手”的態(tài)勢(shì)。網(wǎng)上輿論已經(jīng)形成一個(gè)有現(xiàn)實(shí)影響力的虛擬“壓力集團(tuán)”，對(duì)當(dāng)事人特別是負(fù)有管理責(zé)任的公權(quán)力形成壓力。藍(lán)皮書認(rèn)為，一些部門沒(méi)有信息公開(kāi)的概念，極端輕視公眾的判斷力，極大地?fù)p害了政府公信力，相關(guān)部門應(yīng)通過(guò)信息公開(kāi)，增強(qiáng)行政透明度，打消公眾的疑慮。
日前，云南省昆明市僑務(wù)工作“雙百計(jì)劃”幫扶困難歸僑僑眷聽(tīng)證會(huì)順利召開(kāi)。
會(huì)上，昆明市外僑辦副主任張曉明作為聽(tīng)證會(huì)決策發(fā)言人在會(huì)上介紹了“雙百計(jì)劃”的有關(guān)內(nèi)容、依據(jù)及背景情況，并就聽(tīng)證代表的質(zhì)詢和提問(wèn)給予解答。張曉明在總結(jié)發(fā)言時(shí)稱，盡管參會(huì)的代表來(lái)自不同的崗位，但對(duì)困難歸僑僑眷的幫扶讓他非常感動(dòng)，接下來(lái)相關(guān)部門會(huì)進(jìn)一步完善《實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)內(nèi)容，并將各位代表的意見(jiàn)和建議認(rèn)真研究并細(xì)化到工作流程和內(nèi)容中。
只有把實(shí)際情況摸清楚了，才能保證后續(xù)的分析和綜合不偏不倚。深入實(shí)際，求得實(shí)情，需要從機(jī)關(guān)走出來(lái)，從主觀臆想中跳出來(lái)，真正掌握第一手材料；需要緊緊抓住關(guān)鍵信息、重要苗頭、主要矛盾不放，綜合運(yùn)用歸納與演繹、分析與綜合等方法，對(duì)材料進(jìn)行去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的思考和研究。只有這樣，調(diào)查研究才能從上面沉下去、從表面鉆進(jìn)去，深入了解真實(shí)情況，找到解決問(wèn)題的有效辦法。基層是領(lǐng)導(dǎo)干部了解實(shí)際情況、向廣大群眾學(xué)習(xí)的好課堂，也是領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)能力、磨練作風(fēng)的大考場(chǎng)。調(diào)查研究既要“身入”又要“心入”，真正深入基層。毛澤東同志指出，“調(diào)查有兩種方法，一種是走馬看花，一種是下馬看花。走馬看花，不深入，??還必須用第二種方法，就是下馬看花，過(guò)細(xì)看花。”調(diào)查研究只有掌握基層第一手材料、真實(shí)感受基層生產(chǎn)生活，才能發(fā)現(xiàn)基層發(fā)展中的新情況新問(wèn)題，掌握在機(jī)關(guān)難以聽(tīng)到、不易看到甚至想象不到的新情況，獲得觀察問(wèn)題的新視角、解決問(wèn)題的新思路。而“做客式”的下基層，浮光掠影，不僅難以了解基層實(shí)際、發(fā)現(xiàn)基層問(wèn)題，還容易產(chǎn)生與實(shí)際不符的感受和認(rèn)識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層了，對(duì)基層的情況全面掌握了，才能有效解決基層發(fā)展中的突出問(wèn)題，滿足基層群眾期盼。
2010年上海市政府決策咨詢工作會(huì)議昨天下午召開(kāi)。市委副書記韓正說(shuō)，2011年是上海改革創(chuàng)新的突破年，“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展”這篇大文章如何扎實(shí)推進(jìn)，迫切需要廣大專家學(xué)者進(jìn)一步貢獻(xiàn)聰明才智。要聚焦重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，充分發(fā)揮決策咨詢的參謀助手作用，不斷提高決策水平。
在“十二五”規(guī)劃制定過(guò)程中，上海組織開(kāi)展了數(shù)十項(xiàng)重大課題研究，通過(guò)多方比選，為規(guī)劃制定提供理論支持和科學(xué)論證。當(dāng)前，上海在一些重大決策中，組織實(shí)施了環(huán)境影響評(píng)價(jià)、交通影響評(píng)價(jià)、就業(yè)影響評(píng)價(jià)，更加全面地對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估。同時(shí)，上海還致力于建立多層次、多學(xué)科的智囊網(wǎng)絡(luò)。
9月12日舉行的媒體見(jiàn)面會(huì)上，南京人大常委會(huì)主任陳家寶表示，南京市人大重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)公權(quán)力大、公益性強(qiáng)、公眾關(guān)注程度高的部門的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)政府性資金和社會(huì)公共性資金使用的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)掌握權(quán)力的人的監(jiān)督。南京市市長(zhǎng)季建業(yè)表示，市政府主動(dòng)接受人大執(zhí)法監(jiān)督、工作監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督。市政府領(lǐng)導(dǎo)頻頻參加市人大、市政協(xié)的各項(xiàng)通報(bào)和會(huì)議活動(dòng)；與市人大建立重要情況定期通報(bào)制度，每年選擇1—2個(gè)議題提請(qǐng)人大審議決定，每1-2個(gè)月由市長(zhǎng)或一位副市長(zhǎng)向市人大通報(bào)有關(guān)工作。材料10：
上海市市長(zhǎng)韓正在2012年的《政府工作報(bào)告》中指出，要適應(yīng)時(shí)代召喚、人民期待、社會(huì)需要，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，加快轉(zhuǎn)變政府職能，全面創(chuàng)新政府管理，努力在建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府進(jìn)程中走在前列。答題要求
（一）概括“給定材料1-5”反映的主要問(wèn)題。（25分）要求：語(yǔ)言精練、層次要點(diǎn)清楚，字?jǐn)?shù)不超過(guò)200字。
（二）給定資料“6”是一份事務(wù)性文書，請(qǐng)仔細(xì)閱讀后，按要求回答下列問(wèn)題，并將正確答案寫在答題卡指定位置。
1.此文書正文部分，具體的步驟混亂，請(qǐng)把這四個(gè)步驟排序，最恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ.②①③④ B.③④②① C.②①④③ D.②①③④
2.該工作方案沒(méi)有標(biāo)題，請(qǐng)從下列四個(gè)選項(xiàng)中選擇最恰當(dāng)?shù)囊粋€(gè)(B)。A.關(guān)于誠(chéng)信政府建設(shè)的方案
B.XX市關(guān)于誠(chéng)信政府建設(shè)的實(shí)施方案 C.XX市建設(shè)誠(chéng)信政府的工作方案 D.XX市建設(shè)誠(chéng)信政府指導(dǎo)意見(jiàn)
3.工作方案中有幾個(gè)錯(cuò)別字，請(qǐng)找出并改正。4.請(qǐng)指出該工作方案中缺少的必要內(nèi)容。
5.工作方案正文中，有一處寫法明顯不當(dāng)，請(qǐng)指出并改正。
（三）假如你是某市市政府的一名決策咨詢特聘專家，請(qǐng)根據(jù)“給定資料10”就健全行政決策程序提出具體建議。（20分）
要求：分析條理清晰，措施得當(dāng)，字?jǐn)?shù)不超過(guò)300字。
（四）根據(jù)給定資料，以“創(chuàng)新政府管理 建設(shè)服務(wù)型政府”為主題，寫一篇文章。（50分）要求：
1.參考給定資料，自定角度，自擬題目。
2.觀點(diǎn)明確，聯(lián)系實(shí)際，分析具體，條理清楚，語(yǔ)言流暢。3.總字?jǐn)?shù)在800~1000字。政府管理創(chuàng)新參考答案
（一）概括“給定材料1-5”反映的主要問(wèn)題。（25分）要求：語(yǔ)言精練、層次要點(diǎn)清楚，字?jǐn)?shù)不超過(guò)200字。【參考要點(diǎn)】
總括句：材料中所反映的主要問(wèn)題是我國(guó)政府自身建設(shè)不完善。1.形式主義； 2.官僚主義作風(fēng)； 3.奢侈浪費(fèi)； 4.弄虛作假； 5.貪污腐敗。【參考答案】
材料中反映的主要問(wèn)題是目前我國(guó)政府自身建設(shè)還不完善。具體如下：一是形式主義嚴(yán)重，以樹(shù)立政府和地方形象為借口，大搞政績(jī)工程、形象工程；二是官僚主義盛行，脫離群眾、脫離實(shí)際、官本位思想嚴(yán)重；三是奢侈浪費(fèi)，修建豪華辦公樓，浪費(fèi)有限財(cái)政；四是弄虛作假剝奪民眾話語(yǔ)權(quán)，損害政府公信力；五是貪污腐敗現(xiàn)象嚴(yán)峻，影響民心和社會(huì)風(fēng)氣。（158字）
（二）給定資料“6”是一份事務(wù)性文書，請(qǐng)仔細(xì)閱讀后，按要求回答下列問(wèn)題，并將正確答案寫在答題卡指定位置。1.C 2.B 3.拷評(píng)——考評(píng) 激厲——激勵(lì) 統(tǒng)疇——統(tǒng)籌
4.缺發(fā)文目的“為加快我鎮(zhèn)誠(chéng)信政府建設(shè)，建立和完善社會(huì)信用體系”。5.“提出如下實(shí)施工作具體方案”改為“提出如下實(shí)施方案”
（三）假如你是某市市政府的一名決策咨詢特聘專家，請(qǐng)根據(jù)“給定資料10”就健全行政決策程序提出具體建議。(20分）
要求：分析條理清晰，措施得當(dāng)，字?jǐn)?shù)不超過(guò)300字。【參考要點(diǎn)】 1.政府信息公開(kāi)； 2.決策聽(tīng)證；
3.重大決策調(diào)查研究；
4.重大事項(xiàng)決策咨詢專家；
5.完善內(nèi)外結(jié)合的全方位、全過(guò)程決策咨詢監(jiān)督機(jī)制。【參考答案】
作為市政府的一名決策咨詢特聘專家，就健全行政決策程序提出如下建議：一是完善政府信息公開(kāi)。通過(guò)信息公開(kāi)，增強(qiáng)行政透明度，打消公眾的疑慮。二是實(shí)施重大事項(xiàng)決策聽(tīng)證。通過(guò)聽(tīng)證會(huì)收集民意，并實(shí)現(xiàn)決策民主。三是重大決策要注重調(diào)查研究。只有深入基層，全面掌握基層的情況，才能有效解決基層發(fā)展中的突出問(wèn)題，妥善化解基層矛盾，滿足基層群眾期盼。四是重大事項(xiàng)決策要咨詢專家。充分發(fā)揮專家的決策咨詢的參謀助手作用，不斷提高決策水平。五是完善內(nèi)外結(jié)合的全方位、全過(guò)程決策咨詢監(jiān)督機(jī)制。發(fā)揮人大對(duì)政府的監(jiān)督作用，政府也要主動(dòng)接受人大監(jiān)督。（257字）
（四）根據(jù)給定資料，以“創(chuàng)新政府管理 建設(shè)服務(wù)型政府”為主題，寫一篇文章。（50分）要求：
1.參考給定資料，自定角度，自擬題目。
2.觀點(diǎn)明確，聯(lián)系實(shí)際，分析具體，條理清楚，語(yǔ)言流暢。3.總字?jǐn)?shù)在800-1000字。【參考范文】
創(chuàng)新政府管理 建設(shè)服務(wù)型政府
政府在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改善民生方面承擔(dān)著至關(guān)重要的責(zé)任。然而，個(gè)別地方政府在履行職能的過(guò)程中卻存在著全能型思維，決策拍腦袋，追求大排場(chǎng)、好大喜功等現(xiàn)象。這些老舊的、傳統(tǒng)的管理方式已不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，也與建設(shè)服務(wù)型政府的目標(biāo)相違背。因此，創(chuàng)新政府管理、建設(shè)服務(wù)型政府已是勢(shì)在必行，且迫在眉睫。創(chuàng)新政府管理需推進(jìn)行政審批改革。行政審批部門作為黨和政府聯(lián)系群眾的窗口，是政府提供公共服務(wù)的重要載體。受長(zhǎng)期形成的思維定勢(shì)、管理方式、工作習(xí)慣的影響，一些部門沒(méi)有主動(dòng)壓縮審批環(huán)節(jié)，部門內(nèi)部審批程序過(guò)多，導(dǎo)致行政效率低下，引起群眾的不滿和誤解，致使干群關(guān)系不睦，政府公信力降低。新形勢(shì)下，政府應(yīng)創(chuàng)新工作方式，精減審批事項(xiàng)，減少審批環(huán)節(jié)，縮減審批時(shí)間，切實(shí)提高審批效率，提升服務(wù)質(zhì)量，打造良好發(fā)展環(huán)境。創(chuàng)新政府管理需做到?jīng)Q策科學(xué)民主。政府決策正確與否，直接關(guān)系到政府行為的成敗。提高政府決策科學(xué)化、民主化水平，是提高政府決策準(zhǔn)確性、降低決策失誤概率的前提。因此，政府決策要建立在制度的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)科學(xué)程序，廣泛發(fā)揚(yáng)民主，大量收集信息，充分研究論證，利用現(xiàn)代化的技術(shù)手段，以期最大限度地提高決策精度。還要通過(guò)深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實(shí)珍惜民力做到?jīng)Q策民主化。
創(chuàng)新政府管理需完善政府績(jī)效評(píng)估。政府績(jī)效評(píng)估，是政府績(jī)效管理的重要組成部分，是評(píng)判政府治理水平和運(yùn)作效率的重要手段。當(dāng)前，我省政府績(jī)效評(píng)估還存在著思想認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一、重評(píng)價(jià)輕管理、制度體系不完善、結(jié)果運(yùn)用不規(guī)范等問(wèn)題。而加強(qiáng)政府績(jī)效管理，對(duì)于創(chuàng)新政府管理、推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革具有十分重要的意義。因此，我們必須進(jìn)一步深化效能建設(shè)、完善預(yù)警機(jī)制、規(guī)范績(jī)效評(píng)估、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)我國(guó)政府績(jī)效管理步上新臺(tái)階。溫家寶總理曾指出，要努力建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府。創(chuàng)新政府管理是建設(shè)服務(wù)型政府的重要途徑，創(chuàng)新政府管理需推進(jìn)行政審批改革、做到?jīng)Q策科學(xué)民主、完善政府績(jī)效評(píng)估，從而實(shí)現(xiàn)人民對(duì)政府的滿意，也為把我市建設(shè)成一流的國(guó)際大都市提供有力保障。（848字）
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