第一篇：四新推廣與應用實施細則

科技創新暨“四新”推廣與應用實施細則

為打造寧安精品工程，充分發揮我項目部的人才優勢、技術優勢、管理優勢，及時解決工程施工過程中的技術問題，全面總結工程施工過程中的經驗成果，確保各項目標順利完成，積極參加寧安公司在寧安鐵路施工過程中開展的“四新”（新材料、新設備、新技術、新工藝）技術推廣和技術攻關活動。

第一條 成立“四新”技術推廣和技術攻關領導小組 組 長：李忠旺 副組長：周逸瑜、杜方華

組 員：李曉榮、王先付、劉仕明、李東華。第二條 成立“四新”技術推廣和技術攻關小組 組 長：各工區負責人；

副組長：施工技術科、安質科、物資科、設備科負責人； 組 員：各部門相關人員。

第三條 “四新”技術推廣和技術攻關領導小組職責 1.提出合理化建議和主要項目，做好策劃工作。2．領導和組織“四新”技術推廣和質量技術攻關工作。3．召開專題會議，聽取專業組匯報。4．研討重點課題，形成會議紀要。

第四條 “四新”技術推廣和技術攻關小組職責

１．調研。小組成員結合日常工作，注重調查研究，善于發現普遍性、傾向性的問題，分析原因，形成調研材料。

２．會議。每季組織一次專題會議，匯總調研材料，集思廣益，研究對策，確定研究課題，重點課題向領導小組匯報。根據研究成果提出實施建議供領導小組決策。

３．攻關。對所立課題，進行分工協作，制定對策措施。

４．總結。每季度進行一次全面總結，分析活動開展情況，思考下季度攻關方向。撰寫技術總結和學術論文。

第五條 活動計劃

１．對工程項目圍繞創優目標組織專題調查，立項攻關，特別是連續剛構施工和巖溶注漿施工。

２．對已完工程組織驗收，撰寫技術總結和學術論文。３．每年十二月份組織編寫技術總結。第六條 有關要求

１．各工區及部門要積極配合“四新”技術推廣和技術攻關工作，及時提供攻關課題，并為攻關活動提供方便。

２.及時組織落實“四新”技術推廣和技術攻關組提出的整改措施，嚴格按照工藝、工法、要點組織實施，如實記錄有關數據和施工情況。嚴格執行有關會議紀要精神。

３．及時反饋“四新”技術推廣和技術攻關效果，為進一步優化和改進技術措施創造條件。

第七條 科技創新獎勵辦法

１．技術干部要不斷提高自身素質，努力學習，鉆研業務，注重理論實踐，不斷總結提高。

２．凡撰寫的論文、工法①被輯錄入寧安公司《寧安鐵路客運專線施工技術總結》中，每篇獎勵1000元；②在集團公司以上刊物發表的，每篇獎勵2000元；③被評為集團公司三級工法的獎勵3000元；④被評為省部級工法的獎勵5000元。

３．對各部門要求必須完成的專項科技論文和科技攻關項目，各部門要按時上報（對少報漏報的，每篇罰相關科室負責人1000元），并按以上標準參評。

第二篇：工作計劃與推廣實施

工作計劃

一、時間段

推廣時間段：2017年9月1日~9月30日

二、目標：

1、改版、豐富網站內容，包括框架結構、頁面內容優化，確定相關頁面關鍵字優化。

2、整合各種網絡推廣方法。持續加大網絡宣傳的覆蓋面，增強品牌的正面形象，為企業整體品牌推廣策略提供網絡支持。

3、力爭公司發布的相關信息在各種網絡平臺上占據重要位置。

三、工作安排表：

第一階段：9月1日—9月8日

1.網站改版，包括網站內容填充，網站頁面優化，SEO搜索引擎優化。分析優化各關鍵詞，為實現在各個搜索引擎中企業主要“關鍵詞”搜索自然排名做好基礎。2.整理準備媒體注冊資料。根據媒體平臺要求進行注冊媒體。

3.媒體內容填充：整理編排符合媒體規則的文章，并在文章中加入公司品牌、公眾號信息、活動信息等為推廣傳播做準備。4.百科詞條修改編譯 5.網站提交

需求：公司項目、活動等重要會議（可公開）的文字圖片文章或資料 第二階段：9月11日—9月15日

1.網站內容：根據各部門給的文字圖片資料，實時更新至新聞資訊板塊、項目案例板塊。

2.自媒體注冊：優選自媒體平臺，根據媒體平臺要求進行注冊審核

3.自媒體：發布公司新聞及項目進度內容。主動和其他用戶互動，參與品論和發表觀點，增加自己的粉絲。4.整理分析競爭對手信息，尋找并發展網絡免費合作平臺，并充實完善相關專欄內容。

第三階段：9月21日—9月30日

1，整合各種網絡推廣方法。持續加大網絡宣傳的覆蓋面，增強品牌的正面形象，為企業整體品牌推廣策略提供網絡支持。

2，整合相關新聞，并完成在各個網絡平臺上的發布、更新等工作。

3，整理分析競爭對手信息，尋找并發展網絡免費合作平臺，并充實完善相關專欄內容。

4.公眾號：整理公眾號注冊資料，公眾號注冊審核相關事項。

四、實施

第一階段 準備階段

公司宣傳、文化、廣告資料整理

公司簡介、企業文化、榮譽資質、廣告等資料整理，方便在注冊網站和發布信息時用到。

百度媒體平臺、網易媒體、鳳凰媒體、UC媒體等自媒體注冊

選擇媒體：百度媒體平臺、網易媒體、鳳凰媒體、UC媒體、新浪媒體、搜狐媒體、騰訊媒體等大型媒體平臺 媒體名稱：華尚旅游

內容：每篇文章中出現我們公司名稱關鍵字及公眾號名稱或二維碼。關鍵字都加入指向網站的URL鏈接

更新：根據各部門給的文字圖片信息進行實時更新 頭像：公司LOGO 網站內容：

根據各部門反饋過來的文章以及文字圖片資料編排并發布。公眾號上線后文章中需要加入公眾號二微碼等公眾號信息。需求：部門的文字圖片文章、資料供給 附件：自媒體申請資料

網站內優化：

為網站內容文章內的關鍵字加上首頁的鏈接，文章很多，按上一篇和下一篇顯示，增加網站內部鏈接的相關性。文章底部增加分享功能，用戶喜歡可以做分享以達到更好的傳播。

網站提交 ：

A。向分類目錄提交網站 B。向搜索引擎提交網站 C。向目錄提交網站 D。安裝統計軟件 百科詞條編譯

創建詞條：根據公司及網站信息，選取創建詞條名稱 內容：編譯公司相關詞條內容，頭像：公司LOGO

目前進度：

自媒體注冊一個（網易新聞）網站內容也結構調整（以完成）

網站現有內容編輯排版，項目案例以完成11個，有3個文字圖片資料少這周溝通文字資料并完善。

自媒體注冊資料準備完成，這周繼續注冊。

百科、地圖部分已經提交審核，這周根據審核結果進行修改。第三方網站，部分已經提交填充公司及網站內容，審核中~

第二階段 推廣階段

網站

數據監控分析，調整部分結構 以網站的數據，內鏈數據及收錄數據位基礎，分析貢獻流量的網站；監控獨立IP的來源指數，根據以上數據為下一階段提供數據論證。根據反饋回來的文字圖片資料，進行編輯，添加公眾號二維碼以及公司信息、關鍵詞等更新到網站相應的欄目板塊。

自媒體轉載網站更新的文章，對相應的媒體進行相應的優化。以達到網站文章以及新聞、品牌更好的展現。自媒體

內容編排：每篇文章中出現我們公司名稱關鍵字及公眾號名稱或二維碼。關鍵字都加入指向網站的URL鏈接

更新：根據各部門給的文字圖片信息進行實時更新

互動：主動和其他用戶互動，參與品論和發表觀點，增加自己的粉絲 第三方

整理分析競爭對手信息，尋找并發展網絡免費合作平臺，并充實完善相關專欄內容。持續加大網絡宣傳的覆蓋面，增強品牌的正面形象，為企業整體品牌推廣策略提供網絡支持。

第三階段

1，整合各種網絡推廣方法。持續加大網絡宣傳的覆蓋面，增強品牌的正面形象，為企業整體品牌推廣策略提供網絡支持。

2，整合相關新聞，并完成在各個網絡平臺上的發布、更新等工作。

3，整理分析競爭對手信息，尋找并發展網絡免費合作平臺，并充實完善相關專欄內容。

4.公眾號同時更新網站文章并進行原文出處及加上相應的文章鏈接，實現公眾號、網站用戶相互轉換。5.公眾號： 注冊：整理公眾號注冊資料，公眾號注冊審核相關事項。

內容：每篇文章做引導關注圖文，在文章中出現公司名稱關鍵字及公眾號二維碼。原文閱讀加入指向網站的URL鏈接 為網站提供用戶流量及品牌形象曝光。審核時間：2~7工作日 企業資質審核費用：300

第三篇：精細管理源自“細”與“新”

精細管理源自“細”與“新”

——塔里木油田、華北油田考察心得

2012年12月16日-12月25日，根據公司的安排，我有幸去塔里木油田、華北油田進行學習考察，在汲取知識、拓寬視野、開闊思路的同時，也使我更加深深體會到自身的差距，增強了危機感、緊迫感、責任感。

細節決定成敗。塔里木油田在HSE管理方面成了中石油眾多企業中的“優等生”，其實，就優在營造實實在在的安全文化上，這次塔里木之行，讓我感受到的安全文化不再虛幻，而是實實在在、可以觸摸到的東西。給我印象最深的是這里的每一位領導、每一個員工都是安全員，他們講起安全文化來，個個“頭頭是道”。

我認為，安全文化有三重境界：第一層次是掛在墻上的安全文化，第二層次是記在員工腦子里的安全文化，第三層次是刻在員工心里的安全文化。塔里木的安全文化，經過幾年的潛心營建，達到了領導心中想安全，員工心中有安全，人人都在管安全，個個都是安全員。正如我們此次考察所看到的，在這里，連普通司機的安全文化素質都讓我們肅然起敬。

塔里木油田在安全文化建設上，不僅說得好，而且做得好。經過3個小時的長途跋涉，我們來到了塔里木油田輪南桑吉作業區，我發現，就現場的安全管理水平來看，在許多細節上，反應出塔里木人在認真做事，顯然不是為了迎接檢查或參觀而做表面文章。在這里，見不到將油污的地面及管線，被踩塌的管線保溫層，犄角旮旯里的雜物，破損的門窗等，看見的是閥井及消防器材上的清晰標識、干凈整潔的站區、明確的屬地化分以及安全帽上的黨員標識等，這些細節不是應付可以掩蓋的，需要員工長期的堅持和點點滴滴的付出，這也反映出安全文化已經融入塔里木人的心中，得到了員工的認可和支持。

在塔里木油田安全文化中，有許多讓人耳目一新的新概念、新名詞和新舉措，在實踐中也都行之有效。例如，推行屬地化管理，強化直線領導責任；實行目視化管理，作業現場井然有序；推廣使用行為安全審核卡，掌控安全管理狀況，指導安全管理決策；開展安全現狀審核定級活動，將審核結果分為ABCD四類，分類整改，逐級提升；實行漏點管理，控制現場風險；承包商“零和”管理，形成互利雙贏的有效途徑；開展安全里程碑專項活動，向更高邁進等等。這些實實在在的安全文化理念或措施，是塔里木油田本質安全體系的主要內容。

安全源于責任。什么是安全文化？正如塔里木油田質量安全環保處安全文化工作站人員所告訴我的那樣：一個人的安全行為叫行為，三個人的安全行為叫習慣，一群人的安全行為就是安全文化。而本質安全文化，就是在硬件都達標的前提下，群體性的安全意識達到一定境界。在這里想把我感受到的塔里木油田的好的做法與大家分享。

第一就是認識到位，責任明晰，“誰主管、誰負責”的原則落實得很清楚。各級管理人員十分清晰自己應該擔負的HSE責任，身體力行，積極推動屬地管理，強化直線領導，充分發揮各部門的作用。

第二是思路明確。塔里木油田結合實際，在認真研究HSE管理評估結論的基礎上，提出并明確“一個核心（以人為本）、二個推動（有感領導、全員參與）、三個主線（轉變觀念、培養習慣、提高能力）、四個切入（安全培訓、制度規范、高危作業、屬地管理）、五個工具（經驗分享、觀察溝通、安全分析、事件調查、審核定級）”的工作思路，并開展大量的宣傳和技能培訓工作，推廣行為安全審核、直線管理和屬地管理等管理方法。

第三是措施有效。在推廣屬地管理上，明確屬地主管及其HSE職責，并將承包商納入這種管理體系。屬地主管有權對承包商的HSE表現評價考核，強化了屬地主管的甲方責任。即每個管理者首先要管好自己的“一畝三分田”，各司其責。目視化管理要求現場規范有序，工具擺放、安全警示等一目了然。“上鎖掛簽”有效保證了操作安全。又如領導親自參與行為安全措施，分委會深入基層開展審核，實現安全文化方面的“有感領導”，確保審核的公正性。

第四是全員參與。一是從健康著手，而不是僅僅從安全著手，構建HSE管理體系。確保員工具備4種能力，即身體能力、業務能力、事故預防能力和應急能力。這突出體現了“以人為本”的安全文化思想。二是鮮明的激勵政策，通過采取正面激勵與負面激勵并存、個人激勵與團隊激勵結合等方法，鼓勵全體員工參與到安全管理中來，提高員工參 工作重在落實。“不要為完不成工作而找理由，要為如何完成工作想方法”，這是華北油田第三采油廠黨委書記劉書華經常說的一句話，也是我們考察團成員之間最常引用的一句話?！熬毠芾怼币恢笔堑谌捎蛷S文化的核心，“1210”精細管理模式讓我們看到“精是科學、細是作風”的內涵。

作為一名新疆油田重油開發公司集輸聯合站的管理者，華北油田第三采油廠的十項精細管理工作，最讓我感興趣的是他們自主研發的輸油管線泄漏報警系統，為集輸系統的安全、平穩、高效運行提供了可靠保障；完善井站視頻監控系統，重點站庫監控率達到了100%；推廣應用遠程檢測傳輸自動化技術，實施站區數據監控，無人值守自動化技術，實現了站區生產參數與運行狀況實時監控。

讓我感受最深的是屬地化管理，特別是他們提出的“一組一策”管理法，實行四級管理，明確崗位、班站、工區（大隊）、廠四級職責，加強了地質與工程、技術與經營、機關與基層、管人與管事的結合，使各個專業將工作延伸到井組，落實和加強油井的細節管理和過程控制，實現地下、地面的最佳組合和效益最優，提高了油田開發的整體管理水平。

讓我感受最強烈的是風險管理體系（即績效考核），華北油田第三采油廠把單位、崗位、員工的責任、權限以及利益實現途徑進行細化、量化、程序化、制度化，并在執行過程中不斷對制度體系進行補充完善，使各項工作都做到有計劃、有安排、有檢查、有落實、有考核、有回音，形成閉環、系統化管理，調動干部員工工作積極性，形成工作合力。在基層班站實施“四個一”考核，“一日一清”（即采油班站建立《員工業績考核細則》，由班站長對員工每天的工作進行公開考核）、“一周一評”（即由工區（大隊）領導對管理人員、專業技術人員和班站長實行“一周一評”）、“一季一比”（即對“一日一清”和“一周一評”進行匯總評比，作為月度業績獎勵工資分配的依據）、“一年一結”（即對員工全年工作的總結。年終對“一季一比”情況進行匯排序，作為員工評選先進、獎勵的依據），以此來調動各級員工的積極性和主動性，不讓老實人吃虧，讓多干事、想干事的員工勞有所得。

文化成為習慣。在華北油田第三采油廠王四聯合站，讓我真正體會到“一滴水折射出大海的壯闊”，來到王四聯合站，讓我感受了這個聯合站的美麗，接觸王四聯合站的員工，讓我感受了他們之間友愛互助，把聯合站當成自己的家一樣愛護的熱情。這些的取得，來源于精細化的管理制度，王四聯合站才能夠發展得如此和諧，讓文化成為員工的一種習慣。

在王四聯合站，“我的崗位，我負責”標牌吸引了我的注意，聯合站員工解釋說：“王四聯合站每個崗位都有這樣的標牌，標牌上每天貼上當班員工照片，旁邊懸掛崗位責任制和安全防范預案，時時提醒員工應盡義務和責任。”

我在參觀過程中發現，雖然聯合站內的管線、閘門等都是烤漆，但崗位員工在巡檢的同時，手里依然常常拿著抹布，發現臟污及時進行擦拭，甚至設備的縫隙也用軟管包裹，沒有一絲灰塵。問過之后才知道，員工們為保證每條管線、每臺設備運轉正常，潔凈美觀，總結出“小牙刷、小刮刀、小噴壺”精神，從細微處體現完美，保證聯合站無一處死角。

偶然間，我在站務公開欄上看到了聯合站員工的月度獎金評比，最高的1400多元，最低的830多元。和員工聊天中，我提出這樣大的差距，員工是否有意見的疑問，一名員工告訴我：“他們拿的多是勞動所得，不但這樣，采油廠還根據地域的不同，根據工作性質、艱苦程度等情況，規定獎金系數，績效分配向勞動力強度大、責任心強、安全系數、技術含量高等生產崗位傾斜，站與站之間，崗與崗之間拉開分配檔次，檔次分得最多的站化分為7個檔次。并且廠里不斷改善艱苦地區員工的工作和生活環境，現在很多員工都爭著去艱苦的地方工作呢”?！白尪喔苫畹娜硕嗟茫屔俑苫畹娜朔狻保屛以僖淮胃惺艿饺A北油田第三采油廠的一種獨特的管理方法。這種激勵效果也使員工的工作主動性普遍提高，工作責任心、安全生產意識得到不斷增強。

10天的考察行程雖然很短暫，但給我的感受和沖擊卻很悠遠，值得我慢慢的推敲、細致的琢磨，把更多好的經驗和做法用到2013年集輸聯合站的各項工作之中，讓集輸聯合站的明天更加美好。

第四篇：生物農藥的應用與推廣

生物農藥的應用與推廣

隨著農業生產的不斷發展，我國現已成為世界第一農藥生產和使用大國，單位面積平均化學農藥的用量比世界平均用量高2.5-5.0倍。但大面積噴灑化學農藥也帶來了很多的副作用，每年遭受農藥殘留污染的作物面積達12億畝，其中污染嚴重的達40%，特別是蔬菜、水稻、果樹和茶葉等作物。隨著人們對綠色產品生產、認識的不斷提高，人們逐漸意識到由于長期施用化學農藥，自然生態平衡受到嚴重破壞，害蟲的抗病性普遍提高，農產品的生產成本和土壤中的農藥殘留量越來越高，從而嚴重污染了人類賴以生存的環境和農產品，并進一步影響了人們的身體健康。為了提高農產品質量，為了維護人們的身體健康，保護自然生態環境，促進農業可持續發展，做好以“預防為主、綜合防治”為方針的植保工作，大力應用和推廣生物農藥勢在必行。

那么就需要我們知道什么是生物農藥。生物農藥是指直接利用生物活體及其代謝產物制成的用來防治病害、蟲害、雜草等的制劑,其中也包括保護生物活體的保護劑、輔助劑和增效劑,以及模擬某些抗生素和殺蟲毒素等人工合成的制劑。它不僅有各種劑型的藥劑，還包括能抑制和消滅病蟲害的動、植物活體。

第一部分 生物農藥的主要類型

生物農藥按照成份來源可分為五種： 第一種微生物源類農藥

它是以微生物或其代謝產物制成，主要包括蘇云金桿菌（簡稱Bt）、白僵菌、綠僵菌和木霉菌等。

第二種植物源類農藥

它是以植物體產生的對有害生物有毒殺及特異作用的物質制成，主要包括苦參堿、煙堿、除蟲菊素、大蒜素等。

第三種抗生素類農藥

主要包括農抗120、農用鏈霉素、井岡霉素等殺菌劑；阿維菌素、瀏陽霉素等殺蟲劑及其它植物生長調節劑和除草劑等。

第四種動物源類農藥

包括兩類：第一類是昆蟲激素和昆蟲信息素，包括腦激素、保幼激素、蛻皮激素、聚集信息素、性信息素、報警激素、跟蹤信息素等。第二類是從動物體中提取的具有殺蟲效果的毒素為先導化合物的農藥。

第五種轉基因植物

如轉基因耐儲存番茄、抗病毒番茄、抗病毒甜椒、抗蟲棉花等。其中中國農科院生物工程中心開發的抗蟲棉花已在全國得到大面積推廣。

目前我國生產微生物農藥、植物源農藥和生物化學農藥的企業有200多家，生產抗生素的企業有1700多家，尚未有轉基因生物和天敵生物獲得農藥登記證。截至2010年3月，在我國處于有效登記 狀態的生物農藥有效成分有50個，產品總數2489個，有效成分總數和產品總數占整個農藥登記產品的10%，以蘇云金芽孢桿菌、阿維菌素、井岡霉素為主，其生產量和銷售額均占整個生物農藥產品的90%以上。

第二部分 生物農藥的科學使用方法 包括以下7個要點： 第1點 對癥選藥

生物農藥具有嚴格的選擇性和專一性。在購買時一定要仔細閱讀產品標簽說明，針對不同的病、蟲、雜草選擇不同的生物農藥。

第2點 掌握好使用時間

生物農藥噴施后，有一個短暫的繁殖毒力發作過程，顯現防效較化學農藥慢，大多都在病、蟲害發生初期使用或作預防用效果最好。不能因為在病、蟲害發生盛期用藥之后看不到藥效，就說生物農藥沒有化學農藥管用。

第3點 看天氣用藥

生物農藥的活性容易受溫度、濕度和光照的影響。氣溫在15-35℃之間使用效果最好，氣溫低于10℃或高于40℃時使用效果差。另外強烈的紫外光線易使生物農藥中的菌體受損而影響防效。因此，應選擇陰天或晴天的傍晚用藥，藥后遇大雨應在晴后及時補施。

第4點 把握好用藥量

要嚴格按照產品標簽說明的濃度和用量用藥，使害蟲獲得充足 的致病菌量，提高防效，不能擅自增加或減少用量。

第5點 噴灑均勻，保證效果

根據生物農藥的特性，要均勻噴施、全方位覆蓋才能達到理想的防效，特別是懸浮劑產品使用時要保證充分均勻。

第6點 與化學農藥混合使用，提高速效性

生物農藥殺蟲、防病針對性強，與化學農藥混配使用，可擴大防治對象，提高效果，減少用藥次數，節省成本。

第7點 根據防治對象不同，采用不同的施藥方法和施藥時期 例如：玉米螟初孵幼蟲喜歡在心葉聚集咬食嫩葉，應于玉米心葉末期灌心防治；小菜蛾2齡后多在葉背為害，應在卵孵化盛期到1齡幼蟲高峰期正反兩面噴霧。棉鈴蟲初孵幼蟲有食卵殼的習性，第2天轉移，因此應于盛卵初孵 期用藥。稻縱卷葉螟白天躲在苞內取食，早晨和傍晚爬出來換苞取食，施藥時以傍晚為宜。

第三部分 常見的幾種生物農藥。第1種蘇云金桿菌（Bt）

蘇云金桿菌是細菌性殺蟲劑，進入害蟲體內后破壞腸道內膜，引起腸道穿孔，使昆蟲停止取食，最后因饑餓和敗血癥而死亡。

劑型為可濕性粉劑、乳劑兩種(100億活芽孢克/毫升)。主要防治對象為作物上的稻螟蟲、粘蟲、菜粉蝶、菜青蟲、棉鈴蟲、玉米螟、線蟲等和林業上的松毛蟲、舞毒蛾、刺蛾等食葉性害蟲。

使用方法以噴霧為主，Bt對低齡幼蟲效果好，應在3齡前使用。使用時在藥液中加入 0.05%-0.1%洗衣粉，有利于藥液粘著，提高防效。

注意事項：

⑴不能與內吸性有機磷殺蟲劑或殺菌劑混合使用。⑵使用間隔為10-15天。第2種阿維菌素

阿維菌素是一種神經毒劑，可使昆蟲麻痹、拒食死亡，與常用的藥劑無交互抗性?，F一般與毒死蜱等其他農藥混配使用。

主要劑型有0.5％、0.6％、1.0%、1.8％、2％、3.2%、5%乳油，0.15％、0.2％高滲，1%、1.8％可濕性粉劑，0.5％高滲微乳油等。

主要防治對象有梨木虱、棉蚜、美洲斑潛蠅、二斑葉螨、茶橙葉螨、山楂葉螨和小菜蛾等。

特點：

⑴有較好的持效期，對葉螨、潛葉蠅、潛葉蛾以及其它鉆蛀性害蟲或刺吸式害蟲等常規藥劑難以防治的有高效。

⑵分解迅速無殘留，在土壤和水中易降解，并在土壤中被吸附，不淋溶，不污染環境；在生物體內也無積累和持久性殘留。還可以通過土壤微生物分解成具有更高活性的衍生物，可殺線蟲。

使用方法：主要為噴霧和灌根。注意事項：

⑴不能與堿性農藥混用。⑵收獲前20天停止施藥。⑶對魚高毒，應避免污染水源和池塘。⑷對蜜蜂有毒，不要在開花期施用。第3種苦參堿

苦參堿以觸殺為主，胃毒為輔，24小時對害蟲擊倒率達95％以上。對人畜安全，對天敵無傷害。與其它藥無交互抗性，對使用其他農藥產生抗性的害蟲防效仍佳。

主要劑型有2％、0.26％、0.3%、0.36％、0.5％苦參堿水劑，0.38％、1％苦參堿可溶性液劑，0.38％苦參堿乳油，0.38％、1.1％苦參堿粉劑。

防治對象為各種作物上的粘蟲、菜青蟲、蚜蟲、紅蜘蛛，也可防治地下害蟲。

特點：

⑴在生物體內無積累和殘留，藥效期長，持效期10～15天。⑵對真菌有一定的抑制或滅殺作用，同時含有植物生長所需的多種營養成分，能夠促進植物生長，達到增產增收。

⑶對目標害蟲有驅避作用，在施用過的作物上的有效期內害蟲不再為害或很少為害，特別適合作物病蟲害的預防。

使用方法：以噴霧、拌種和灌根為主。注意事項

⑴嚴禁與堿性農藥混用。

⑵如作物用過化學農藥，5天后才能施用苦參堿，以防酸堿中和影響藥效。⑶稀釋時建議采用二次稀釋法，藥液應搖勻、適量，不保存。⑷不能作為專性殺菌劑使用。第4種瀏陽霉素

瀏陽霉素是可防治多種螨類的廣譜殺螨劑，防治效果好，與其它殺蟲劑沒有交互抗性。對天敵安全，對成螨、幼螨、若螨高效。

特點：

⑴安全采收期短，僅24小時，不會影響處于收獲農產品及時上市。

⑵觸殺作用強，無內吸性，與其它生物殺蟲劑相比殺蟲速度更快，施藥后當天即見效。

⑶對小菜蛾、薊馬等頑固害蟲高效。第5種農用鏈霉素

農用鏈霉素為放線菌所產生的代謝產物，殺菌譜廣，特別是對細菌性病害效果較好，具有內吸作用，并傳導到其他部位。對人畜低毒，對魚類及水生生物毒性也很小。

主要防治對象為大白菜軟腐病、水稻白葉枯病、棉花立枯病、瓜類霜霉病等。

使用方法：主要用于噴霧，也可作灌根和浸種消毒。

注意事項：

⑴不能與殺蟲桿菌、青蟲菌、7210等混合使用。

⑵使用濃度一般不超過220ppm，以防產生藥害。⑶避免和堿性農藥、污水混合，否則易失效。第6種農抗120 農抗120是廣譜抗菌素生物農藥，對果樹輪紋病、炭疽病、腐爛病、黑斑病、小麥銹病、大白菜黑斑病、黃瓜白粉病、霜霉病、棉花枯萎病等多種真菌性病害具有良好的防治效果，且使用安全，對人畜無毒害。

使用方法：主要用于噴霧，也可作灌根、浸種消毒。在防治果樹腐爛病時可先將病疤刮除干凈，再用稀釋液直接涂抹病疤處。

注意事項：

⑴在施用時不可同波爾多液、石硫合劑及其它堿性農藥混配。⑵農抗120的預防保護作用優于治療殺滅作用，應著重用于預防性的噴霧。

⑶因為土傳病害的病菌會連續侵染，使作物體內的病菌不斷積累繁殖，致使作物病害加重，因此使用農抗120不能只用藥1次，應該連續用藥2-3次，每次隔15天，病害才不再復發。

⑷農抗120用于灌根以天晴少雨、土壤干燥效果最好。⑸茄子、西葫蘆等品種的幼果期對農抗12O較敏感。⑹塑料大棚內用藥后注意通氣放風。第7種昆蟲生長調節劑

昆蟲生長調節劑被稱為第三代殺蟲劑，此類殺蟲劑并不快速殺死昆蟲，而是通過干擾昆蟲的生長、變態、滯育等正常生長發育來減輕害蟲對農作物的危害。其選擇性高，一般不會引起抗性，且對人、畜和天敵安全，能保持正常的自然生態平衡而又不會導致環境 污染。常用品種有滅幼脲、氟鈴脲、除蟲脲、噻嗪酮等。

滅幼脲：主要是胃毒作用，用于防治桃樹潛葉蛾、茶黑毒蛾、茶尺蠖、菜青蟲、甘藍夜蛾、粘蟲、玉米螟及毒蛾類、夜蛾類等鱗翅目害蟲，益蟲和蜜蜂等膜翅目昆蟲和森林鳥類幾乎無害。

噻嗪酮：對介殼蟲、粉虱、飛虱、葉蟬等害蟲有特效，主要是觸殺和胃毒作用，藥效緩慢，藥后1-3天才死亡，但持效期長，可達30-40天，不殺成蟲，抑制成蟲產卵和卵的孵化，與常規農藥無交互抗性。

第8種沙蠶毒素類

是由生活在海灘泥沙中的環節蠕蟲體內提取的毒素，對害蟲有很強的毒殺作用。按照沙蠶毒素的化學結構，人們仿生合成了一系列農用殺蟲劑，使其被吸收后能在害蟲體內合成沙蠶毒素，從而到殺蟲的目的。代表藥劑有：殺螟丹、殺蟲雙、殺蟲單、殺蟲環等，與其它藥劑無交互抗藥性問題。

防治對象為水稻、蔬菜、甘蔗、果樹等多種作物上的食葉害蟲、鉆蛀性害蟲，對蚜蟲、葉蟬、飛虱、薊馬、螨類等也有良好的防治效果。

注意事項

⑴對家蠶毒性很強，且殘毒期長

⑵大白菜、甘藍等十字花科蔬菜的幼苗對殺螟丹、殺蟲雙敏感，在夏季高溫或作物生長較弱時更敏感；豆類、棉花等對殺蟲環、殺蟲雙特別敏感，易受藥害。

第五篇：安全監理實施細

重慶市園博園巴渝園工程

安 全 監 理 實 施 細 則

重慶聯盛建設項目管理有限公司

園博園項目監理部

一、安全監理的依據：

1.《建筑工程安全生產管理條例》； 2.已批準的《監理規劃》； 3.施工組織設計。

二、安全監理的具體工作：

1.嚴格執行《建筑工程安全生產管理條例》，貫徹執行國家現行的安全生產的法律、法規，建設行政主管部門的安全生產的規章制度和建設工程強制性標準；

2.督促施工單位落實安全生產的組織保證體系，建立健全安全生產責任制； 3.督促施工單位對工人進行安全生產教育及分部分項工程的安全技術交底；

4.審核施工方案及安全技術措施；

5.檢查并督促施工單位，按照建筑施工安全技術標準和規范要求，落實分部、分項工程或各工序的安全防護措施；

6.監督檢查施工現場的消防工作、冬季防寒、夏季防暑、文明施工、衛生防疫等各項工作；

7.進行質量安全綜合檢查。發現違章冒險作業的要責令其停止作業，發現安全隱患的應要求施工單位整改，情況嚴重的，應責令停工整改并及時報告建設單位；

8.施工單位拒不整改或者不停止施工的，監理人員應及時向建設行政主管部門報告。

三、施工階段安全監理的程序

1.審查施工單位的有關安全生產的文件： ⑴《營業執照》； ⑵《施工許可證》； ⑶《安全資質證書》； ⑷《建筑施工安全監督書》；

⑸ 安全生產管理機構的設置及安全專業人員的配備等； ⑹ 安全生產責任制及管理體系； ⑺ 安全生產規章制度；

⑻ 特種作業人員的上崗證及管理情況； ⑼ 各工種的安全生產操作規程；

⑽ 主要施工機械、設備的技術性能及安全條件。

2.審核施工單位的安全資質和證明文件（總包單位要統一管理分包單位的安全生產工作）；

3.審查施工單位的施工組織設計中的安全技術措施或者專項施工方案： ⑴ 審核施工組織設計中安全技術措施的編寫、審批： ① 安全技術措施應由施工企業工程技術人員編寫；

② 安全技術措施應由施工企業技術、質量、安全、工會、設備等有關部門進行聯合會審；

③ 安全技術措施應由具有法人資格的施工企業技術負責人批準； ④ 安全技術措施應由施工企業報建設單位審批認可；

⑤ 安全技術措施變更或修改時，應按原程序由原編制審批人員批準。⑵ 審核施工組織設計中安全技術措施或專項施工方案是否符合工程建設強制性標準： ① 土方工程：

A 地上障礙物的防護措施是否齊全完整； B 地下隱蔽物的保護措施是否齊全完整； C 相臨建筑物的保護措施是否齊全完整； D 場區的排水防洪措施是否齊全完整；

E 土方開挖時的施工組織及施工機械的安全生產措施是否齊全完整； F 基坑的邊坡的穩定支護措施和計算書是否齊全完整； G 基坑四周的安全防護措施是否齊全完整。② 腳手架：

A 腳手架設計方案（圖）是否齊全完整可行； B 腳手架設計驗算書是否正確齊全完整； C 腳手架施工方案及驗收方案是否齊全完整； D 腳手架使用安全措施是否齊全完整； E 腳手架拆除方案是否齊全完整。③ 模板施工；

A 模板結構設計計算書的荷載取值是否符合工程實際，計算方法是否正確； B 模板設計應包過支撐系統自身及支撐模板的樓、地面承受能力的強度等； C 模板設計圖包過結構構件大樣及支撐系統體系，連接件等的設計是否安全合理，圖紙是否齊全； D 模板設計中安全措施是否周全。④高處作業：

A 臨邊作業的防護措施是否齊全完整； B 洞口作業的防護措施是否齊全完整； C 懸空作業的安全防護措施是否齊全完整。⑤ 交叉作業：

A 交叉作業時的安全防護措施是否齊全完整； B 安全防護棚的設置是否滿足安全要求； C 安全防護棚的搭設方案是否完整齊全。⑥ 臨時用電：

A 電源的進線、總配電箱的裝設位置和線路走向是否合理； B 負荷計算是否正確完整；

C 選擇的導線截面和電氣設備的類型規格是否正確； D 電氣平面圖、接線系統圖是否正確完整； E 施工用電是否采用TN-S接零保護系統；

F 是否實行“一機一閘”制，是否滿足分級分段漏電保護； G 照明用電措施是否滿足安全要求。⑦安全文明管理：

檢查現場掛牌制度、封閉管理制度、現場圍擋措施、總平面布置、現場宿舍、生活設施、保健急救、垃圾污水、放火、宣傳等安全文明施工措施是否符合安全文明施工的要求。

4.審核安全管理體系和安全專業管理人員資格；

5.審核新工藝、新技術、新材料、新結構的使用安全技術方案及安全措施； 6.審核安全設施和施工機械、設備的安全控制措施； 施工單位應提供安全設施的產地、廠址以及出廠合格證書 7.嚴格依照法律、法規和工程建設強制性標準實施監理；

8.現場監督與檢查，發現安全事故隱患時及時下達監理通知，要求施工單位整改或暫停施工：

① 日常現場跟蹤監理，根據工程進展情況，監理人員對各工序安全情況進行跟蹤監督、現場檢查、驗證施工人員是否按照安全技術防范措施和操作規程操作施工，發現安全隱患，及時下達監理通知，責令施工企業整改； ② 對主要結構、關鍵部位的安全狀況，除日常跟蹤檢查外，視施工情況，必要時可做抽檢和檢測工作；

③ 每日將安全檢查情況記錄在《監理日記》；

④ 及時與建設行政主管部門進行溝通，匯報施工現場安全情況，必要時，以書面形式匯報，并作好匯報記錄。

9.施工單位拒不整改或者不停止施工，及時向建設單位和建設行政主管部門報告。

四、如遇到下列情況，監理人員要直接下達暫停施工令，并及時向項目總監和建設單位匯報：

1.施工中出現安全異常，經提出后，施工單位未采取改進措施或改進措施不符合要求時；

2.對已發生的工程事故未進行有效處理而繼續作業時； 3.安全措施未經自檢而擅自使用時； 4.擅自變更設計圖紙進行施工時； 5.使用沒有合格證明的材料或擅自替換、變更工程材料時； 6.未經安全資質審查的分包單位的施工人員進入施工現場施工時； 7.出現安全事故時。

2010年12月1日