第一篇:2011年度工作目標及考核辦法
2011年度工作目標及考核辦法
業務工作部分
一、辦公室
(一)安全文化宣傳建設(20分)
1、每月編輯一期《全市安全生產信息簡報》。計8分,按比例計分。
2、借助各種媒體搞好重大活動及工作部署的宣傳報道稿件10篇以上。
3、協助做好對鄉鎮政府及部門分管領導、鄉鎮安監員、企業管理人員、特種作業人員和農民工的安全培訓工作。
(二)安全生產責任制考核工作(15分)
1、制定目標管理考核標準和考核辦法以及鄉鎮人民政府、市直有關部門責任狀。計5分。
2、制定生產安全事故信息統計報告制度,規范事故信息統計工作,強化指標控制,每季度提交一份事故控制分析報告,對指標超控單位及時進行督查、通報警示,確保全市死亡人數不超控制數。計10分,缺一份事故分析報告扣1分,對指標超控單位不及時進行督查、警示通報一次扣1分。
(三)安全生產檢查、監督工作(分)
1、做好協調、調度全市性安全生產檢查工作(計
分)。
2、做好全市有關安全生產整改情況的督辦落實工作(計
分)。
3、(三)安全生產經濟政策落實及機關財務工作(17分)
1、按月做好工作人員工資單,制定機關工作考核辦法,做好機關股室及工作人員年度目標管理考核記錄工作。計3分,出現工作失誤造成不良影響的,扣1分。
2、協助有關股室做好安全生產風險抵押金征繳工作,力爭資金足額征繳。計5分,按比例計分。
3、加強與財政部門銜接,力爭財政安全生產專項資金有一定幅度增長,行政執法罰款及時按比例足額入賬。計5分,未增長或未足額返還各扣1分。
4、做好日常財務管理工作,確保全局工作人員福利待遇按季度發放到位,機關財務正常運轉,賬務清楚、符合相關財務規定。計4分。
(四)綜合協調、后勤服務工作(23分)
1、當好決策參謀,做好上傳下達、內外聯絡協調工作計。5分。
2、認真辦文辦會,做好局有關會議紀要、會議記錄、重要文件、領導講話、綜合匯報材料及安委會例會主要材料起草、審核把關工作。計10分。
3、加強機關內部管理,做好檔案、接待、車輛管理和安全保衛工作。計5分。檔案整理不及時不規范扣1分;接待費超控扣1分;發生車輛和辦公樓安全保衛事故的,每一起扣1分。
4、按上級要求做好綜治、計生、工會工作。計3分。
(五)完成各項增收節支目標任務(20分)
二、法規股(加掛安監一股、職業安全健康監督管理站牌子)
(一)安全生產宣傳教育工作(15分)
1、承辦好全市大型安全宣傳活動,組織開展好“安康杯”安全知識競賽活動和“安全生產月”活動,宣傳貫徹國家安全生產法律、法規和政策。計5分。
2、負責組織好全市工商貿生產經營單位主要經營管理者、安全生產管理人員、員工的培訓工作。計5分。
3、組織好作業場所職業健康研討班的開展。計5分。
(二)安全生產法制建設和安全生產執法監督管理
1、負責起草安全生產規范性文件,審核局機關規范性文件的合法性。
2、組織、指導鄉鎮安全生產示范創建工作,爭取創建成功1個省級安全生產示范鄉鎮。
3、做好安全生產違法案件審查和行政訴訟工作,健全、規范行政處罰自由裁量,防范執法過錯行為,促進依法行政。計5分,審查工作不到位扣1分;發生因執法不到引起執法糾紛的,一次扣1分。
4、做好對機關股室行政執法監管和執法質量考核評議工作。①審定危化、煙花爆竹、非煤礦山行政執法實施程序;②舉辦1期行政執法人員專業培訓班;③組織開展一次對執法文書及建檔情況的監督檢查和1次執法質量考核評議;④每月按時上報執法報表。計4分,未出臺執法實施程序、未舉辦執法培訓班、未按期上報執法報表、未組織檢查和執法質量考評各扣2分。
5、會同國土、工商、公安、電力等部門開展2次聯合執法,規范礦山開采秩序,整治不符合安全生產條件的礦山企業;組織查處職業健康危害和違法違規行為。按要求組織開展專項檢查和專項整治行動,得到市政府肯定,每有因監管不到位而導致的生產安全責任事故,計20分;因監管執法不力,導致發生一般事故,一起扣3分、較大事故一起扣10分。
6、做好日常勞動防護用品審查工作。按上級要求做好作業作業場所職業安全衛生監管工作。計
分。
(三)隱患整治調度、協調和督辦工作(分)
1、將隱患治理列入鄉鎮、市直單位目標考核內容。完成隱患整改任務,工作得到市政府肯定。計2分。一項工作完成不好扣2分。
2、每月調度一次隱患治理進度,并按市政府的要求進行匯報或上報有關文字資料。計6分
3、每季度進行一次隱患整改情況總結,按安委會要求提交隱患整改情況材料。計4分。
4、協調好跨鄉鎮、部門的隱患項目,明確職責,落實措施,督查整治。計4分。
(四)行政許可
1、做好非煤礦山企業申請辦證及獨立生產系統材料申報、現場審查,協助完成符合條件企業的頒證工作。計
分。認真做好作業場所職業衛生安全許可證的申報找工作。計
分。
2、制訂方案,督促相關鄉鎮、部門做好未辦證企業和整改不到位企業的關閉工作。計
分,因督促不力導致關閉不到位扣1分。
(五)行業安全監管工作(分)
1、做好非煤礦山企業風險抵押金征繳及駐礦安監員工作經費征繳、征收工作。計
分。
2、指導監管企業安全質量標準化、規范化建設有成效,督促企業開展隱患排查治理。計
分。
3、及時查處監管企業生產安全事故,做到處理結案率100%,處罰到位率100%。計
分。全年一起事故未及時查處到位扣2分。
(六)重點危險源監控和應急救援(分)
1、年初督促有關部門、生產經營單位制訂安全生產應急救援預案,計4分。一個部門或生產經營單位未制訂應急預案扣1分。
2、協調好專業應急救援中心的關系,參與做好重大事故應急救援的協調工作。計
分。
3、建立完善非煤礦山安全預警機制,對重大危險源進行建檔登記,明確責任單位,加大監控力度。計
分。
4、制訂全市非煤礦山、尾礦庫重特大事故應急救援預案。計
分,未制訂預案任務一項扣1分。
三、安監二股(危險化學品、煙花爆竹安全監督股)
(一)行政許可(分)
1、依法做好危險化學品、煙花爆竹生產經營單位的安全評價和符號條件的新辦生產經營單位的頒證工作。計
分。
2、依法做好煙花爆竹經營單位的銷售許可證頒證工作。計
分。
3、依法做好危險化學品經營許可證工作。計
分。
4、督促相關鄉鎮、部門做好整改不到位的危險化學品生產經營單位和非法煙花爆竹生產企業的關閉工作。計
分,因督促不力導致關閉不到位扣
分。
5、依法按程序吊銷不符號安全條件的煙花爆竹經營單位的經營許可證。計
分。
6、建立健全危險化學品、煙花爆竹生產經營單位臺賬。
(二)執法檢查和專項整治(分)
1、抓好危險化學品企業和煙花爆竹生產、經營執法檢查和專項整治。按要求組織開展專項檢查和專項整治行動,沒有發生因監管不到位而導致的責任事故。計
分,因監管執法不力,導致發生一般事故一起扣
分、較大事故一起
分。
2、抓好危險化學品生產、經營執法檢查和專項整治工作。做好危險化學品登記工作。計
分。
3、做好危險化學品告知性備案工作,建立規范、完整的危險化學品登記臺賬。計
分。
4、按相關規定要求,組織危險化學品、煙花爆竹生產經營單位負責人、安全員、員工參加安全培訓。計
分。
(三)危險化學品、煙花爆竹生產經營單位安全管理和重大危險源監控(分)
1、建立危險化學品、煙花爆竹企業安全臺賬;做好風險抵押金征繳工作。計
分。
2、對重大危險源進行普查、辨識、認定。計
分。
3、建立重大危險源檔案和監控管理制度。計
分。
(四)應急救援和事故查處工作(分)
1、制訂全市危險化學品應急救援總體預案,督促危險化學品生產經營單位制定應急救援預案。計
分。
2、及時查處各類生產安全事故,做到處理結案率100%,處罰到位率100%。全市一起事故未及時查處到位扣
分。
(六)完成各項增收節支目標管理任務(分)
自身建設部分100分
1、認真落實黨風廉政建設責任制,遵守黨員干部廉潔自律和行政執法的各項紀律規定,不發生違紀違規事件(20分)
2、積極參加機關黨委組織的黨務活動和政治學習、業務學習,努力創建學習型單位(10分)。無故不參加學習每次扣0.5分。通過學習考試當年取得大專以上文憑或者注冊安全工程師資格的加5分。
3、認真落實機關工作人員有錯無為問責辦法,服從安排,積極參與并努力做好全局性中心工作(10分)。對局黨組、局務會重大工作部署落實不到位或因工作失職造成不良影響被問責的,每次扣2分。
4、認真執行機關行政服務,熱心為基層為群眾服務,公正、公平、文明執法(10分)。不依法行政造成基層群眾上訪、投訴,經查屬實的,每次扣2分。
5、認真完成領導交辦事宜,及時核查、處理群眾舉報的安全生產違法行為和隱患并書面反饋情況(10分)。對領導交辦事宜或局里交辦的信訪舉報件不及時落實的,一件扣1分,因落實不力,釀成事故或造成不良影響的一件扣3分;無書面情況反饋的一件扣0.5分。
6、嚴格遵守機關考勤制度,忠于職守、勤勉盡責,努力提高工作效率(10分)。
7、積極開展調研和總結工作(10分)。在國家、省、郴州、資興媒體發表經驗性文章的。分別加5、4、3、2分。
8、積極爭取有關部門經費支持,爭取計劃外資金(最高10分)。每1萬元計1分。
9、開拓創新,爭創一流工作業績(10分)。年度工作有重大創新和突破,被郴州市局、省局評為先進集體和先進個人的,加計1—3分。
第二篇:環境保護工作目標及考核辦法
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4一、考核范圍:各鄉鎮、縣直有關部門
二、考核內容及評分標準
(一)各鄉鎮目標任務及評分標準(100分)
1、領導重視環保工作(12分)
考核:把環境保護列入本鄉鎮國民經濟和社會發展計劃(3分);黨政領導對本鄉鎮環境保護工作親自抓、負總責,有專題會議研究環保工作(3分);有組織領導機構(3分);有專人具體抓(3分)。
2、轄區內新、擴、改一切建設項目執行《環境影響評價法》,落實環保第一審批權,環保審批把關率100%(15分)
考核:基礎分為8分,另外7分按新上項目審批把關率計分。
3、新上項目“三同時”執行率100%(15分)
考核:基礎分為8分,另外7分按新上項目“三同時”執行率計分。
4、轄區內無重污染小企業反彈(15分)
考核:每反彈一例扣3分。被市級以上新聞媒體曝光一次扣15分。
5、轄區內無環境污染、生態破壞事故發生(12分)
考核:每發生一起扣6分。
6、對本轄區內重點企業進行污染治理,確保各類污染物達標排放(15分)
考核:基礎分為6分,每完成一個治理項目增加3分,總分不超過15分。
7、環境信訪工作(12分)
考核:認真作好信訪排查工作,轄區內每出現一起集體到縣上訪扣4分;每出現一起集體到市(含市)以上上訪案件扣8分;每出現一起被市(含市)以上新聞媒體曝光案件扣8分。
8、積極配合環保部門開展工作(4分)
考核:視實際工作情況計1—4分。
(二)各有關部門目標任務及考核(各單位目標任務分值均為100分)
環保局:
1、負責全縣環保目標的擬定、綜合協調、運行監控和考核工作(40分);
2、加強對全縣環境保護的統一監督管理,保證各項目標任務的圓滿完成(60分)。
考核:第一項分目標為4個小項,每一小項10分,依據完成情況評分。第二分項依據市政府考核縣政府結果計分。
發展計劃局:
1、實行環境保護與社會協調發展綜合決策,環境保護相關指標列入當地國民經濟和社會發展計劃(20分);
2、新、擴、改建項目執行《環境影響評價法》,落實環保第一審批權,環保審批把關率100%(80分)。
考核:第一項分目標已列入計劃得滿分,否則不得分。第二分項按已落實環保審批項目占發展計劃局批準的所有建設項目數比率計算分值。
財政局:排污費按有關規定管理使用,環保事業經費納入預算予以保障(100分)
考核:按實際情況計分
經貿局:
1、利用多種形式開展《清潔生產促進法》宣傳活動(10分);
2、確定實行《清潔生產促進法》強制審核和自愿審核名單,開展清潔生產審核工作(10分);3.在2個企業開展ISO14001環境管理體系認證工作(10分);
4、新、擴、改建設項目執行《環境影響評價法》,落實環保第一審批權,環保審批把關率100%(40分);
5、“三同時”執行率100%(30分)。
考核:第一分目標要求開展多種形式宣傳,有文字記錄,無據可查不得分;第二項不開展不得分,第三項少完成一個扣5分;第四項、第五項分目標分別按環保審批把關和執行“三同時”項目絕對數占經貿局批準的所有建設項目比例計算分值。
國土資源局:
1、認真貫徹執行《礦產資源法》,杜絕各類企業造成的生態環境破壞,嚴肅查處礦山生產與環保相關的違法違紀案件(30分);
2、新、擴、改建設項目執行《環境影響評價法》,落實環保第一審批權,環保審批把關率100%(50分);完成辦公樓鍋爐治理任務(20分)。
考核:第一項分目標分別按每發生一例礦山企業對生態環境造成嚴重違法違紀案件查處不利的扣5分;第二項分目標按已落實環保審批把關項目數占國土資源局批準的(含批準占地手續的)所有建設項目比率計分;第三項完不成治理任務不得分。
工商局:
1、認真執行《環境影響評價法》,落實環保第一審批權,新、擴、改一切建設項目環保審批把關率100%(60分);
2、工商企業年檢及營業執照審驗環保審查把關率100%(40分)。
考核:分別按環保審批把關和環保審查把關的項目數、企業數與其相應總數的比率計分。
建設局:
1、負責縣城環保基礎設施建設,縣城聯片供暖面積比2003年有新增加(5分);
2、縣城和周邊區域綠化率比2003年增加(5分);
3、建成區內街道、社區整潔,解決生活垃圾和建筑垃圾隨意堆放、污水亂倒問題(10分);
4、建成區內所有工地達到國家規定的環保要求,控制二次揚塵(10分);
5、認真貫徹執行《環境影響評價法》,落實環保第一審批權,一切房地產開發建設項目和市政基礎設施建設項目環保審批把關率100%(50分);完成城建家園鍋爐治理任務(20分)。
考核:第一項.第二項分目標根據民意調查、抽樣檢查以及小區供暖設施建設和綠化面積的實際評分;第三項以民意調查和抽樣檢查結果確定得分;第四項分目標根據對縣城所有建筑工地環保達標情況評分;第五項分目標按經環保審批把關的房地產開發項目數、市政基礎設施建設數與總數的比率計分;第六項,完不成治理任務不得分。
交通局:所有公路、橋梁建設項目均執行環境影響評價,落實環保第一審批權,環保審批把關率100%。
考核:按環保審批把關的建設項目數與所有建設項目數的比率計分。
法院:依法受理環保起訴案件,按法律程序進行強制執行,執行率100%。
考核:按受理案件執行率計分。
公安局:
1、協助環境監測部門做好機動車尾氣監測工作,監測率達80%以上(40分);
2、認真解決處理好群眾反映的社會生活噪聲擾民問題(40分);
3、配合各鄉鎮和環保部門嚴肅查處重污染小企業反彈問題(20分)。
考核:第一項分目標依據機動車尾氣監測率核算計分;第二項分目標依據處理不及時,群眾不滿意的噪聲嚴重擾民個案數扣分(每一案扣5分);第三項分目標依據現實工作情況評分。
衛生局:
1、完成縣醫院、中醫院、婦幼保健院污水處理設施建設和垃圾集中無害化處理工程。(40分);
2、新建傳染病醫院建設項目嚴格執行“三同時”,污水達標排放,垃圾無害化處理(40分);
3、完成辦公樓鍋爐治理任務(20分)。
考核:第一項分目標按各項工程實際進展情況計分;第二項分目標不執行“三同時”不得分。雖然執行“三同時”,但其它兩項中有一項不達標扣10分;第三項完不成治理任務不得分。
旅游局:完成壩上草原旅游區、白云古洞旅游區環境影響評價,并對所有進區的項目做好清理整頓工作,并按要求補辦環保審批手續。
考核:按完成工作任務的比例計分。
林管局:完成千松壩森林公園、云霧山森林公園環境影響評價,并對進園的項目做好清理整頓工作,并按要求補辦環保審批手續。
考核:按完成工作任務的比例計分。
行業辦:
1、完成原騰達鐵礦、宏達鐵礦尾礦庫修建(繕)工程(50分);
2、加強對全縣范圍內所有尾礦庫監督管理,杜絕污染事故發生(50分)。
考核:第一項分目標按完成工作任務的比例計分;第二項分目標每發生一起污染事故扣10分。
郵 政 局:完成本單位鍋爐治理任務。
完不成治理任務不得分。
縣 醫 院:完成本單位取暖鍋爐治理任務。
完不成治理任務不得分。
通信公司:完成白塔支局和住宅樓鍋爐治理任務。
完不成治理任務不得分。
農 行:完成本單位住宅樓和住宅小區鍋爐治理任務。
完不成治理任務不得分。
人 行:完成本單位鍋爐治理任務。
完不成治理任務不得分。
信用聯社:完成本單位和大閣信用社鍋爐治理任務。
完不成治理任務不得分。
水 利 局:完成本單位鍋爐治理任務。
完不成治理任務不得分。
新華書店:完成本單位鍋爐治理任務。
完不成治理任務不得分。
移動公司:完成本單位鍋爐治理任務。
完不成治理任務不得分。
華澤賓館:完成本單位鍋爐治理任務。
完不成治理任務不得分。
扶 貧 辦:完成本單位鍋爐治理任務。
完不成治理任務不得分。
傳輸公司:完成本單位鍋爐治理任務。
完不成治理任務不得分。
國 稅 局:完成本單位鍋爐治理任務。
完不成治理任務不得分。
廣 播 局:完成本單位鍋爐治理任務。
完不成治理任務不得分。
(三)組織領導
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第三篇:環境保護工作目標及考核辦法
環境保護工作目標及考核辦法
環境保護工作目標及考核辦法
一、考核范圍:各鄉鎮、縣直有關部門
二、考核內容及評分標準
(一)各鄉鎮目標任務及評分標準(100分)
1、領導重視環保工作(12分)
考核:把環境保護列入本鄉鎮國民經濟和社會發展計劃(3分);黨政領
導對本鄉鎮環境保護工作親自抓、負總責,有專題會議研究環保工作(3分);有組織領導機構(3分);有專人具體抓(3分)。
2、轄區內新、擴、改一切建設項目執行《環境影響評價法》,落實環保第一審批權,環保審批把關率100(15分)
考核:基礎分為8分,另外7分按新上項目審批把關率計分。
3、新上項目“三同時”執行率100(15分)
考核:基礎分為8分,另外7分按新上項目“三同時”執行率計分。
4、轄區內無重污染小企業反彈(15分)
考核:每反彈一例扣3分。被市級以上新聞媒體曝光一次扣15分。
5、轄區內無環境污染、生態破壞事故發生(12分)
考核:每發生一起扣6分。
6、對本轄區內重點企業進行污染治理,確保各類污染物達標排放(15分)
考核:基礎分為6分,每完成一個治理項目增加3分,總分不超過15分。
7、環境信訪工作(12分)
考核:認真作好信訪排查工作,轄區內每出現一起集體到縣上訪扣4分;每出現一起集體到市(含市)以上上訪案件扣8分;每出現一起被市(含市)以上新聞媒體曝光案件扣8分。
8、積極配合環保部門開展工作(4分)
考核:視實際工作情況計1—4分。
(二)各有關部門目標任務及考核(各單位目標任務分值均為100分)
環保局:
1、負責全縣環保目標的擬定、綜合協調、運行監控和考核工作(40分);
2、加強對全縣環境保護的統一監督管理,保證各項目標任務的圓滿完成(60分)。
考核:第一項分目標為4個小項,每一小項10分,依據完成情況評分。第二分項依據市政府考核縣政府結果計分。
發展計劃局:
1、實行環境保護與社會協調發展綜合決策,環境保護相關指標列入當地國民經濟和社會發展計劃(20分);
2、新、擴、改建項目執行《環境影響評價法》,落實環保第一審批權,環保審批把關率100(80分)。
考核:第一項分目標已列入計劃得滿分,否則不得分。第二分項按已落實環保審批項目占發展計劃局批準的所有建設項目數比率計算分值。
財政局:排污費按有關規定管理使用,環保事業經費納入預算予以保障(100分)
考核:按實際情況計分
經貿局:
1、利用多種形式開展《清潔生產促進法》宣傳活動(10分);
2、確定實行《清潔生產促進法》強制審核和自愿審核名單,開展清潔生產審核工作(10分);3.在2個企業開展iso14001環境管理體系認證工作(10分);
4、新、擴、改建設項目執行《環境影響評價法》,落實環保第一審批權,環保審批把關率100(40分);
5、“三同時”執行率100(30分)。
考核:第一分目標要求開展多種形式宣傳,有文字記錄,無據可查不得分;第二項不開展不得分,第三項少完成一個扣5分;第四項、第五項分目標分別按環保審批把關和執行“三同時”項目絕對數占經貿局批準的所有建設項目比例計算分值。
國土資源局:
1、認真貫徹執行《礦產資源法》,杜絕各類企業造成的生態環境破壞,嚴肅查處礦山生產與環保相關的違法違紀案件(30分);
2、新、擴、改建設項目執行《環境影響評價法》,落實環保第一審批權,環保審批把關率100(50分);完成辦公樓鍋爐治理任務(20分)。
考核:第一項分目標分別按每發生一例礦山企業對生態環境造成嚴重違法違紀案件查處不利的扣5分;第二項分目標按已落實環保審批把關項目數占國土資源局批準的(含批準占地手續的)所有建設項目比率計分;第三項完不成治理任務不得分。
工商局:
1、認真執行《環境影響評價法》,落實環保第一審批權,新、擴、改一切建設項目環保審批把關率100(60分);
2、工商企業年檢及營業執照審驗環保審查把關率100(40分)。
考核:分別按環保審批把關和環保審查把關的項目數、企業數與其相應總數的比率計分。
建設局:
1、負責縣城環保基礎設施建設,縣城聯片供暖面積比2003年有新增加(5分);
2、縣城和周邊區域綠化率比2003年增加(5分);
3、建成區內街道、社區整潔,解決生活垃圾和建筑垃圾隨意堆放、污水亂倒問題(10分);
4、建成區內所有工地達到國家規定的環保要求,控制二次揚塵(10分);
5、認真貫徹執行《環境影響評價法》,落實環保第一審批權,一切房地
第四篇:環境保護工作目標及考核辦法
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環境保護工作目標及考核辦法
一、考核范圍:各鄉鎮、縣直有關部門
二、考核內容及評分標準
(一)各鄉鎮目標任務及評分標準(100分)
1、領導重視環保工作(12分)
考核:把環境保護列入本鄉鎮國民經濟和社會發展計劃(3分);黨政領導對本鄉鎮環境保護工作親自抓、負總責,有專題會議研究環保工作(3分);有組織領導機構(3分);有專人具體抓(3分)。
2、轄區內新、擴、改一切建設項目執行《環境影響評價法》,落實環保第一審批權,環保審批把關率100%(15分)
考核:基礎分為8分,另外7分按新上項目審批把關率計分。
3、新上項目“三同時”執行率100%(15分)
考核:基礎分為8分,另外7分按新上項目“三同時”執行率計分。
4、轄區內無重污染小企業反彈(15分)考核:每反彈一例扣3分。被市級以上新聞媒體曝光一次扣15分。
5、轄區內無環境污染、生態破壞事故發1
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生(12分)
考核:每發生一起扣6分。
6、對本轄區內重點企業進行污染治理,確保各類污染物達標排放(15分)
考核:基礎分為6分,每完成一個治理項目增加3分,總分不超過15分。
7、環境信訪工作(12分)
考核:認真作好信訪排查工作,轄區內每出現一起集體到縣上訪扣4分;每出現一起集體到市(含市)以上上訪案件扣8分;每出現一起被市(含市)以上新聞媒體曝光案件扣8分。
8、積極配合環保部門開展工作(4分)考核:視實際工作情況計1—4分。
(二)各有關部門目標任務及考核(各單位目標任務分值均為100分)
環保局:
1、負責全縣環保目標的擬定、綜合協調、運行監控和考核工作(40分);
2、加強對全縣環境保護的統一監督管理,保證各項目標任務的圓滿完成(60分)。考核:第一項分目標為4個小項,每一小項10分,依據完成情況評分。第二分項依據市政府考核縣政府結果計分。
發展計劃局:
1、實行環境保護與社會協調發展綜合決策,環境保護相關指標列入當地國民經濟和社會發展年2
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度計劃(20分);
2、新、擴、改建項目執行《環境影響評價法》,落實環保第一審批權,環保審批把關率100%(80分)。
考核:第一項分目標已列入計劃得滿分,否則不得分。第二分項按已落實環保審批項目占發展計劃局批準的所有建設項目數比率計算分值。
財政局:排污費按有關規定管理使用,環保事業經費納入預算予以保障(100分)考核:按實際情況計分
經貿局:
1、利用多種形式開展《清潔生產促進法》宣傳活動(10分);
2、確定實行《清潔生產促進法》強制審核和自愿審核名單,開展清潔生產審核工作(10分);3.在2個企業開展ISO14001環境管理體系認證工作(10分);
4、新、擴、改建設項目執行《環境影響評價法》,落實環保第一審批權,環保審批把關率100%(40分);
5、“三同時”執行率100%(30分)。考核:第一分目標要求開展多種形式宣傳,有文字記錄,無據可查不得分;第二項不開展不得分,第三項少完成一個扣5分;第四項、第五項分目標分別按環保審批把關和執行“三同時”項目絕對數占經貿局批準的所有建設項目比例計算分值。國土資源局:
1、認真貫徹執行《礦產資源法》,杜絕各類企業造成的生態環境破壞,嚴肅查處礦山生產與環保相關的違法違紀案件(30分);
2、新、擴、改建設項目執行《環境影響評價法》,落實環保第一審批權,環保審批把關率100%(503
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分);完成辦公樓鍋爐治理任務(20分)。
考核:第一項分目標分別按每發生一例礦山企業對生態環境造成嚴重違法違紀案件查處不利的扣5分;第二項分目標按已落實環保審批把關項目數占國土資源局批準的(含批準占地手續的)所有建設項目比率計分;第三項完不成治理任務不得分。工商局:
1、認真執行《環境影響評價法》,落實環保第一審批權,新、擴、改一切建設項目環保審批把關率100%(60分);
2、工商企業年檢及營業執照審驗環保審查把關率100%(40分)。
考核:分別按環保審批把關和環保審查把關的項目數、企業數與其相應總數的比率計分。
建設局:
1、負責縣城環保基礎設施建設,縣城聯片供暖面積比2003年有新增加(5分);
2、縣城和周邊區域綠化率比2003年增加(5分);
3、建成區內街道、社區整潔,解決生活垃圾和建筑垃圾隨意堆放、污水亂倒問題(10分);
4、建成區內所有工地達到國家規定的環保要求,控制二次揚塵(10分);
5、認真貫徹執行《環境影響評價法》,落實環保第一審批權,一切房地產開發建設項目和市政基礎設施建設項目環保審批把關率100%(50分);完成城建家園鍋爐治理任務(20分)。
考核:第一項.第二項分目標根據民意調查、抽樣檢查以及小區供暖設施建設和綠化面積的實際評分;第三項以民意調查和抽樣檢查結果確定得分;第四項分目標根據對縣城所有4
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建筑工地環保達標情況評分;第五項分目標按經環保審批把關的房地產開發項目數、市政基礎設施建設數與總數的比率計分;第六項,完不成治理任務不得分。
交通局:所有公路、橋梁建設項目均執行環境影響評價,落實環保第一審批權,環保審批把關率100%。考核:按環保審批把關的建設項目數與所有建設項目數的比率計分。
法院:依法受理環保起訴案件,按法律程序進行強制執行,執行率100%。
考核:按受理案件執行率計分。公安局:
1、協助環境監測部門做好機動車尾氣監測工作,監測率達80%以上(40分);
2、認真解決處理好群眾反映的社會生活噪聲擾民問題(40分);
3、配合各鄉鎮和環保部門嚴肅查處重污染小企業反彈問題(20分)。
考核:第一項分目標依據機動車尾氣監測率核算計分;第二項分目標依據處理不及時,群眾不滿意的噪聲嚴重擾民個案數扣分(每一案扣5分);第三項分目標依據現實工作情況評分。
衛生局:
1、完成縣醫院、中醫院、婦幼保健院污水處理設施建設和垃圾集中無害化處理工程。(40分);
2、新建傳染病醫院建設項目嚴格執行“三同時”,污水達標排放,垃圾無害化處理(40分);
3、完成辦公樓鍋爐治理任務(20分)。
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考核:第一項分目標按各項工程實際進展情況計分;第二項分目標不執行“三同時”不得分。雖然執行“三同時”,但其它兩項中有一項不達標扣10分;第三項完不成治理任務不得分。
旅游局:完成壩上草原旅游區、白云古洞旅游區環境影響評價,并對所有進區的項目做好清理整頓工作,并按要求補辦環保審批手續。
考核:按完成工作任務的比例計分。林管局:完成千松壩森林公園、云霧山森林公園環境影響評價,并對進園的項目做好清理整頓工作,并按要求補辦環保審批手續。
考核:按完成工作任務的比例計分。行業辦:
1、完成原騰達鐵礦、宏達鐵礦尾礦庫修建(繕)工程(50分);
2、加強對全縣范圍內所有尾礦庫監督管理,杜絕污染事故發生(50分)。
考核:第一項分目標按完成工作任務的比例計分;第二項分目標每發生一起污染事故扣10分。
郵 政 局:完成本單位鍋爐治理任務。完不成治理任務不得分。
縣 醫 院:完成本單位取暖鍋爐治理任務。完不成治理任務不得分。
通信公司:完成白塔支局和住宅樓鍋爐治理任務。
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完不成治理任務不得分。
農??? 行:完成本單位住宅樓和住宅小區鍋爐治理任務。
完不成治理任務不得分。
人??? 行:完成本單位鍋爐治理任務。完不成治理任務不得分。
信用聯社:完成本單位和大閣信用社鍋爐治理任務。完不成治理任務不得分。
水 利 局:完成本單位鍋爐治理任務。
完不成治理任務不得分。新華書店:完成本單位鍋爐治理任務。
完不成治理任務不得分。移動公司:完成本單位鍋爐治理任務。
完不成治理任務不得分。華澤賓館:完成本單位鍋爐治理任務。
完不成治理任務不得分。扶 貧 辦:完成本單位鍋爐治理任務。
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完不成治理任務不得分。傳輸公司:完成本單位鍋爐治理任務。
完不成治理任務不得分。國 稅 局:完成本單位鍋爐治理任務。
完不成治理任務不得分。廣 播 局:完成本單位鍋爐治理任務。
完不成治理任務不得分。
(三)組織領導 ??? [1]?[2]?下一頁
第五篇:信訪工作目標及考核辦法
水富縣氣象局信訪工作目標及考核辦法
(100分)
一、完善制度,規范管理(30分)
1、局屬各單位黨政領導班子每季度研究一次信訪工作;堅持單位黨政領導信訪接待日制度;堅持每月排查處理矛盾糾紛工作制;
2、開展創建信訪工作“三無”(無集體訪、無越級訪、無異常訪)活動;
考核辦法:
1、沒按期研究信訪工作的,少一次扣1分;接待日制度不公開的扣3分,接待日記錄不規范不齊全的,扣2分,領導未按時接待的,每次扣1分;對所發生信訪案件未組織排查處理矛盾糾紛工作的,每件扣3分,對進京、到省和本市越級訪已實行領導包案有處理意見,但沒有落實到位,發生重訪的每件扣5分;
2、創建信訪工作“三無”(無集體訪、無越級訪、無異常訪)活動,必須做到“四有”(有組織、有方案、有措施、有落實)每少一項扣5分;每發生一起集體訪、越級訪、異常訪的扣10分。
二、抓好工作指導和信訪信息反饋(25分)
1、及時上報重大緊急信訪信息;
2、及時上報每月信訪穩定情況;
考核辦法:
1、未按要求報送重大緊急信訪信息,造成嚴重
后果的,每次扣2分;
2、未按要求報送每月信訪穩定情況,少一次扣1分。
三、加強措施,全面提高信訪工作質量(35分)
1、按時限要求辦好群眾來信、來訪、來電以及其它信訪事項,并按要求上報書面材料;
2、群眾依法進行信訪活動,有序開展信訪工作;
3、采取有效措施減少越級上訪;
4、及時接回處理滯留、糾纏、取鬧的上訪人員;
5、對無理纏訪、鬧訪人員采取依法治訪;
考核辦法:(1、對交辦要結果的信訪(電話)案件查辦不實的,每件扣5分,不報結果的扣5分,遲報的扣2分;對交辦的來信、來訪、信訪電話要求報結果上訪人無簽字的,每件扣2分;對交辦的來信、來訪、信訪電話案件,因工作不力發生越級訪的,每件扣3分,造成集體越級訪的加倍扣分。
2、未按條例,使群眾依法信訪和走法律程序的,每次扣1分;
3、對進京、到省、本市上訪的分別扣8分、4分、3分;個體重復越級訪和未持基層處理登記的,每件扣2分;
4、未按要求派人接回滯留人員的,未派人到京、省和本市處理信訪問題的每次扣2分;
四、重視和加強信訪工作基礎建設和隊伍建設(10分)
1、單位成立由一把手任組長的信訪工作領導小組,專(兼)
職信訪具體負責人;對單位信訪工作做到年初有計劃、半年和年終有總結,實行信訪工作目標管理,統一考核,嚴格獎罰
2、信訪網絡暢通,有固定信訪聯系方式;
3、設專門辦公場所,與上級保持一致,做到政令暢通; 考核辦法:
1、以實地查看和文件資料為準,缺一項扣2分因沒有專兼職信訪具體負責人以及其他問題影響信訪工作正常開展的,每發現一次扣1分;
2、信訪網絡不暢通,每發生一次扣1分;
3、沒有辦公場所,與上級不保持一致的,扣5分。