第一篇：2010年人口和計劃生育工作目標考核辦法

自委發[2010]2號

中共安岳縣自治鄉委員會

安岳縣自治鄉人民政府

關于印發《自治鄉2010年度人口和計劃生育工作

目標考核辦法》

各村支部、村民委員會，鄉直各單位：

經鄉黨委、政府研究，制定了《自治鄉2010年人口和計劃生育工作目標考核辦法》，現予以印發，請認真遵照執行。

中共安岳縣自治鄉委員會

安岳縣自治鄉人民政府

2010年1月13日

自治鄉2010年度人口和計劃生育工作目標考核辦法

為了全面提高人口和計劃生育工作水平，完成人口和計劃生育工作的各項目標任務，促進全鄉人口與經濟、社會的可持續協調發展，增強鄉村干部的參與意識和責任感。根據縣委、政府下達我鄉的2010年度人口和計劃生育工作目標任務，結合我鄉實際，制定本辦法。

一、考核目的及原則

用于鄉黨委、政府對各村支部、村委，駐村干部、村、社干部的人口和計生目標管理工作。本著科學、實用、簡便的原則，實行百分制考核辦法，考核結果作為評定對各村綜合目標計生分值及計發村干部、社干部績效工資中30%部分的依據。

二、考核方式

考核采取平時檢查、抽樣考核（含重點解剖）、綜合評估等方式進行。考核內容由人口計生質量和經費（社撫費征收）兩部分構成。人口計生質量考核時段為上年10月1日至當年9月30日，經費考核時段為上年12月20日至當年12月20日。

三、考核內容及評分標準

（一）生育質量（15分）

計劃外生育1人（含新發現漏報）扣0.5分。

（二）宣傳教育（10分）

1．宣傳標語（墻標、巖標）全年新增10條以上，每少一條扣2分。

2．廣播講話（以記錄為準）12次，每少一次扣1分。

（三）基礎工作（20分）

1．人口統計無誤差，錯誤項目每5個扣1分，錯安排生育1人，扣1分，每漏報、瞞報1人扣2分。

2．社長組級起報每少一份扣0.5分，村月報每少報一次扣3分。

3.平時報表按規定時間上報，每遲報1次扣1分，每漏報1次扣3分。

4．外出育齡婦女辦證每少10%扣0.5分。

5．計劃生育集中工作時間（每月三天，以記錄為準）每少一天扣0.5分。

（四）優質服務工作（20分）

1．每季度開展一次集中婦，每少一次扣5分，每季度“三查”率在90%以上得5分，（含外出人員寄回有效孕情證明），出現應落實補救而不履行義務告知的，每一例扣1分。

2．群眾對計生政策知曉度、滿意度分別達90%以上（每村調查10人育齡群眾），每少10%扣1分。

（五）惠民政策工作（15分）

1．獎扶、特扶上報無誤差，漏一例扣3分，錯一例扣2分；

2．獨生子女辦證率達85以上，每少10%扣1分，錯一例扣0.5分；

3．照顧生育造成審批出錯一例扣5分。

（六）依法行政工作（20分）

1．對當年（含漏報新發現）違法生育對象履行計劃生育義務告知

（以交回當事人簽字告知書為據），每少一人次扣2分。

2．當年違法生育（含新發現歷年違法生育）對象社會撫養費征收每少一人扣2分；歷年違法生育對象社會撫養費征收每少一人扣0.5分。

3．出現計劃生育項目亂收費的，1例扣5分。

五、加分、扣分原則

（一）加分

1．接受上級人口計生目標考核檢查中取得顯著成績的，加5分。

2．人口計生工作中創新機制，取得成效的，加5分。

（二）減分

1．因人口和計劃生育工作問題造成上訪或信訪的，每1人次，扣5分，被通報批評一次，扣3分。

2．在代表鄉接受上級人口計生目標考核被給予“黃牌警告”的，扣5分。

六、獎懲辦法

1．根據對各村考核結果分值產生比例，計發鄉、村、社干部績效工資10%部分，同時以此比例計算出各村綜合目標考核中人口計生分值最后得分。

2．對村人口計生目標實施動態監控，根據縣委、政府相關規定實行“黃牌警告”或“一票否決”制度，對相關責任人逗硬處理。

3．受到“黃牌警告”的，村實職干部績效工資的30%部分不予計發。

4．受到“一票否決”的，村實職干部績效工資的30%部分不予計發，并按相關規定予以處理。

主題詞：人口和計生工作 目標考核 辦法

自治鄉黨政辦公室2010年1月13日

第二篇：村委人口與計劃生育工作考核辦法

一、考核指標

（一）保障指標（10分）

有領導小組、有辦公場地、有辦公人員、有制度、有信息交流平臺；缺一項扣2分。

（二）人口控制指標（24分）

1.計劃生育合法率達92%（12分），下降1個百分點扣1分；

2.違法生育多項控制率3%（12分）上升1個百分點扣1分；超生1個小孩扣1分；

（三）工作質量指標（66分）

1.重視教育（6分）

計生政策法規進村入戶、育齡群眾的政策知曉率達85%以上記2分，每少一個百分點扣0.2分；村（居）委有固定宣傳欄記2分，無專欄不記分；永久性標語1—2幅記2分，缺1幅扣1分。

2.優質服務和避孕節育措施知情選擇（10分）

全年開展兩次免費生殖健康服務達80%以上，建立服務檔案記5分，每下降1個百分點扣0.1分；使用藥具在控制指標內記5分，每下降1個百分點扣0.3分。

3.計生協會和村民自治工作（6分）

村民自治達50%以上，且驗收合格記4分，每下降1個百分點扣1分；驗收不合格不記分；協會工作達標記2分，不達標不記分。

4.行政執法（15分）

依法催收計劃生育社會撫養費，按政策全額征收上交記15分。降低比例的按比例記分。該征收不去征收的，不記分。

5.流動人口計劃生育管理（5分）

做到流入流出底細清、情況明，當年流出育齡婦女辦理婚育證明認輸達到80%記1分，每降1個百分點扣0.1分；流出區外的育齡婦女每半年有效等價證明達60%以上記2分，減低1個百分點扣0.1分；對流入到建卡管理、持證驗證達90%以上記1分，下降1個百分點扣0.1分；建立人口信息平臺記1分，不建不記分。

6.人口出生誤差（6分）

人口出生統計誤差控制在5%以內記6分，超過0.1個百分點扣1分。

7.出生嬰兒性別比（10分）

當年出生嬰兒性別比控制在110以內記10分，每上升1個百分點扣0.5分。

8.人口引產與出生人口比（5分）

當年人流引產例數與當年出生人數之比控制在30%以內記5分，每上升1個百分點扣0.2分。

9.獎勵扶持政策（3分）

嚴格堅持政策口徑和申報程序，確認對象準確無誤，無弄虛作假，不循私舞弊記3分，如舉報有弄虛作假行為且調查屬實的，此項不記分。

二、考核方式

考核以百分制實行量化考核。一是人口出生統計誤差一年超過7%的；二是有意瞞報違法出生人口的；三是違反“七不準”規定，發生惡性的責任事故；四是年終綜合考核記分在80以下的；五是接受區上檢查不合格的，被一票否決?？己?0—90為達標、90—95為良好、95—99為優秀。凡全年在90分以上，黨委政府給以必要的物質和精神獎勵。

第三篇：村委人口與計劃生育工作考核辦法

村委人口與計劃生育工作考核辦法

一、考核指標

（一）保障指標（10分）

有領導小組、有辦公場地、有辦公人員、有制度、有信息交流平臺；缺一項扣2分。

（二）人口控制指標（24分）

1.計劃生育合法率達92%（12分），下降1個百分點扣1分；

2.違法生育多項控制率3%（12分）上升1個百分點扣1分；超生1個小孩扣1分；

（三）工作質量指標（66分）

1.重視教育（6分）

計生政策法規進村入戶、育齡群眾的政策知曉率達85%以上記2分，每少一個百分點扣0.2分；村（居）委有固定宣傳欄記2分，無專欄不記分；永久性標語1—2幅記2分，缺1幅扣1分。

2.優質服務和避孕節育措施知情選擇（10分）

全年開展兩次免費生殖健康服務達80%以上，建立服務檔案記5分，每下降1個百分點扣0.1分；使用藥具在控制指標內記5分，每下降1個百分點扣0.3分。

3.計生協會和村民自治工作（6分）

村民自治達50%以上，且驗收合格記4分，每下降1個百分點扣1分；驗收不合格不記分；協會工作達標記2分，不達標不記分。

4.行政執法（15分）

依法催收計劃生育社會撫養費，按政策全額征收上交記15分。降低比例的按比例記分。該征收不去征收的，不記分。

5.流動人口計劃生育管理（5分）

做到流入流出底細清、情況明，當年流出育齡婦女辦理婚育證明認輸達到80%記1分，每降1個百分點扣0.1分；流出區外的育齡婦女每半年有效等價證明達60%以上記2分，減低1個百分點扣0.1分；對流入到建卡管理、持證驗證達90%以上記1分，下降1個百分點扣0.1分；建立人口信息平臺記1分，不建不記分。

6.人口出生誤差（6分）

人口出生統計誤差控制在5%以內記6分，超過0.1個百分點扣1分。

7.出生嬰兒性別比（10分）

當年出生嬰兒性別比控制在110以內記10分，每上升1個百分點扣0.5分。

8.人口引產與出生人口比（5分）

當年人流引產例數與當年出生人數之比控制在30%以內記5分，每上升1個百分點扣0.2分。

9.獎勵扶持政策（3分）

嚴格堅持政策口徑和申報程序，確認對象準確無誤，無弄虛作假，不循私舞弊記3分，如舉報有弄虛作假行為且調查屬實的，此項不記分。

二、考核方式

考核以百分制實行量化考核。一是人口出生統計誤差一年超過7%的；二是有意瞞報違法出生人口的；三是違反“七不準”規定，發生惡性的責任事故；四是年終綜合考核記分在80以下的；五是接受區上檢查不合格的，被一票否決?？己?0—90為達標、90—95為良好、95—99為優秀。凡全年在90分以上，黨委政府給以必要的物質和精神獎勵。

第四篇：安崖辦事處2012年人口和計劃生育工作目標任務及考核辦法

榆陽區大河塔鎮安崖辦事處

2012人口和計劃生育工作目標任務書

為了提高我辦人口和計劃生育工作水平，明確目標任務，落實工作責任，確保我辦人口和計劃生育目標任務的順利完成，特制定訂如下目標任務書:

一、主要目標任務

1、符合政策生育率在95%以上

2、人口統計準確率在96%以上

3、出生人口性別比治理在正常范圍

4、重點對象“三查率”達95%以上

5、節育措施及時率在90%以上

6、“三個一”領導機制得到落實

7、基層網絡建設取得明顯成效

8、優惠政策兌現率達100%

9、宣傳教育工作到位

10、經常性工作

11、工作創新

二、評分標準

1、符合政策生育率達95%以上，多孩控制率在1%內（60分）此項達到否決指標時以“率”考核，記分以各級計生部門抽查中的出生絕對數考評，每出現一例政策外二孩生育扣8分；每出現

一例政策外多孩生育扣10分，每升高一個孩次加扣10分，每出現一例持證計劃外生育全年工作“一票否決”。

2、人口統計準確率（60分）

（1）出生人口統計準確率（40分）。記分以各級計生部門抽查中出現的絕對數考評，漏報一個政策內出生扣10分；漏報一個政策外二孩出生扣8分；漏報一個政策外多孩出生扣10分；政策內外錯報、性別錯報、出生時間錯報及孩次錯報，每出現一項扣3分。準確率低于90%此項不得分。

（2）死亡人口統計準確率（10分）。記分以各級計生部門抽查中出現的絕對數考評，每漏報一個死亡人口扣4分,（扣分超出本項得分，在人口統計準確率中扣分，本項扣完為止）。

（3）服務對象統計準確率（10分）。

A、已婚育齡婦女占總人口比例趨于正常（4分），每降低1個百分點扣2分。

B、新婚及重點服務對象統計無誤差（6分），每漏報一人扣2分。

3、出生人口性別比（40分）

（1）出生性別比不突破全區水平5個百分點（12分），每超1個百分點扣2分，超5個百分點的一票否決。二胎定點分娩率達100%得3分，每低5個百分點扣1分。計內二胎懷孕流產比例低于5%得2分，計內二胎新生兒死亡比例低于5%得2分，以上兩項得不到標準得零分。

（2）年內上報并及時查處“兩非”案件（15分），上報一例“B超”鑒定胎兒性別、選擇性別人工終止妊娠或溺棄女嬰案件得5分，隱瞞一例本項得零分。落實有獎舉報制度得1分（設立舉報電話、舉報信箱和張貼公告等），“兩非”實行零報告制度得1分（按時上報、無漏報現象）。

（3）出生實名登記上報工作規范（5分）。各村對轄區內管理對象出生相關信息及時準確登記、按時上報計生辦得3分，將不屬于本村管理對象出生相關信息及時反饋得2分。

4、重點對象“三查”率（55分）

重點對象三查率達95%以上得滿分，每降低1個百分點扣10分，以全年各次考評平均值計算，每發現一例虛假“三查”服務對象者此項不得分。

5、節育措施及時率（50分）

（1）節育措施及時率達90%以上得滿分，每降低1個百分點扣8分，以全年各次考評平均值計算。

（2）每結扎一例雙女戶加10分。

6、“三個一”領導機制（15分）

（1）落實責任（5分）。黨支部、村委會、各單位在制定工作計劃中，將計劃生育作為一項重要內容列入日常議事日程，成立組織機構，制定考核辦法、嚴格落實責任、嚴格考核兌現。

（2）一把手親自抓負總責、一班人齊抓共管（5分）。

村兩委班子領導親自主持，定期召開兩委會議，專題研究計生

工作，解決計劃生育工作中的困難和問題，監督委員會監督檢查計生工作落實情況。

（3）嚴格考核獎罰（5分），對計生副村長、中心戶長、村級統計員嚴格按照考核辦法兌現獎罰，對遵守計劃生育法規、起模范帶頭作用的計生家庭，要在產業扶持、低保等方面重點照顧。

7、基層網絡建設（20分）

（1）實行計劃生育村民自治，設有計劃生育副村長、中心戶長、統計員，落實工資待遇（每年不低于600元）；有功能齊全的村“兩室一?！?；定期組織培訓業務知識。每個村要建立2戶以上典型示范家庭（4分）。每有一項不合格扣1分。

（2）積極開展計劃生育新農村、新家庭建設（4分），完成辦事處規劃的計劃生育新農村新家庭任務，全村5%的計劃生育家庭達到新家庭標準，完不成任務不得分。

（3）協會建設（12分），加強計劃生育協會建設，要做到機構、人員、職責“三落實”，協會會員要達到總人口的10%；廣泛開展生育關懷、救助貧困母親、創建幸福家庭和幫扶“兩戶”女孩上學活動，10%的計生家庭要達到幸福家庭標準。

8、優惠政策兌現（15分）

（1）獨男戶領證率達95%以上（2分），低于標準不得分。

（2）農村獨生子女、雙女戶女孩保健費實行直通車形式發放，發放準確率達100%（8分），低于此標準不得分。

（3）各項獎勵扶助對象底子清、無誤差，檔案健全（1分）。

（4）在幫助貧困戶、落實低保戶、集體林權制度改革、土地流轉、移民搬遷、農村危房改造等方面優先照顧獨生子女、雙女戶家庭（4分）。

9、宣傳教育（10分）

（1）村人口學校要定期開展“一法五規”、男女平等、消除性別歧視等計劃生育政策法規的宣傳教育，要做到機構、制度上墻、要有會議記錄、各種軟件資料完整齊全，做好以生殖保健、優生優育、五期教育為主要內容的培訓工作4次以上；計生干部計劃生育知識知曉率、關愛女孩出生性別比知識入戶率均達95%以上；宣傳品種類齊全，并發放到戶，建立發放登記冊（3分），每降低1個百分點扣1分。

（2）村有規范的固定標語兩條以上，內容新穎、醒目，有一塊板報，并定期更換；書刊進入村干部和中心戶長家，自制宣傳品進入已婚育齡婦女戶，入戶率達95%以上；村人口學校每兩月活動一次，育齡群眾對計劃生育政策法規和知識知曉率達95%以上（3分），每有一項不合格扣1分。

10、經常性工作（10分）

(1)建立表、卡、冊、掛牌、檔案（5分）。按要求建立健全各類表、卡、冊、檔案，及時準確上報各類報表、更換掛牌。每有一次不及時扣1分，每少報一次或報表種類缺少的，此項不得分。

(2)做好跟蹤服務（3分）。要及時掌握本轄區流出人口的生育、節育動態，并上報計生辦。誤報或錯報一次扣1分，不報此項零得

分。

(3)做好日常環境衛生及檢查時接待工作（2分）。定期安排專人打掃村計生室衛生，經常保持干凈整潔。各級計生部門檢查時要熱情大方、態度和藹，認真做好接待工作。

11、工作創新納入加分考核（10-30分）。主要考核求實、創新、優質服務、宣傳教育、流動人口管理服務等工作在體制機制、方法上的創新，并取得實效。

三、考核時限

考核時限為2011年10月1日至2012年9月30日。

四、考核辦法

考評工作由計生辦具體組織實施，以各級計生部門抽查、區計生局階段、半年、年終檢查相結合綜合評定。

五、考評及獎懲辦法

1、考評總分330分，得分在260分以上為完成任務。

2、考評計生工作先進村一個，由黨工委、辦事處頒發獎牌一個。

中共榆陽區大河塔鎮安崖工作委員會

榆陽區大河塔鎮安崖辦事處

2012年2月21日

第五篇：2012年人口和計劃生育工作目標及工作要點

**市

2012年人口和計劃生育 工作目標及工作要點

一、指導思想

2012年，全市人口和計劃生育工作指導思想是：堅持以黨的十七屆五中、六中全會和胡錦濤總書記在中共中央政治局第二十八次集體學習時的重要講話精神為指導，繼續圍繞“兩高一低”發展戰略和服務中原經濟區建設，認真宣傳貫徹執行新修訂的《**省人口和計劃生育條例》，以平穩過渡第四次人口出生高峰峰值年為重點，采取有效措施，狠抓工作落實，確保實現“國優”七連冠，為**經濟區建設創造良好的人口環境。

二、目標任務

全市人口出生率控制在 ‰以內； 人口自然增長率控制在6.3‰以內； 符合政策生育率達到 %以上； 出生缺陷一級預防覆蓋率達到80%以上；

出生人口性別比在2011年基礎上下降超出107部分的10%。

三、工作要點

（一）突出五項重點，著力統籌解決人口問題

1、平抑人口出生高峰，切實穩定低生育水平。一是認真貫徹落實新修訂《**省人口與計劃生育條例》，嚴格執行生育政策。

二是深入開展“生殖健康進家庭”優質服務活動，加強孕前型管理，提高綜合避孕節育率，預防和減少政策外生育。

三是提升依法管理水平，開展以清理清查黨員干部、公職人員為主要對象的城鎮居民、落后鄉村、流動人口違法生育專項治理活動，規范二孩生育秩序，凈化生育環境，提高出生政策符合率。

四是加強人口預警預報，對全市各縣（市、區）完成人口計生工作目標任務情況進行調查評估，督促各地落實工作措施。

五是落實目標管理責任制，創新考核指標體系，改進考核評估方法，完善獎懲分類辦法，嚴格兌現獎懲，確保全市人口自然增長率控制在6.3‰以內。

2、加強出生缺陷一級干預，不斷改善出生人口素質。一是建立政府主導、部門合作、專家支撐、群眾參與的出生缺陷預防有效工作機制，做好出生缺陷預防工作。

二是推進孕前優生健康檢查項目，推廣“組宣傳、村跟蹤、鄉組織、縣評估”的孕前優生健康檢查四級聯動機制，推動孕前優生免費健康檢查項目順利開展。

三是按照項目規范要求，對服務對象建立個人檔案，完善咨詢指導服務制度，開展跟蹤訪視服務，搞好孕期重點監控的全面干預。

四是發揮計劃生育技術服務網絡優勢，加強優生優育宣傳咨詢，提高育齡人群預防出生缺陷行為能力。

3、加大綜合治理力度，進一步優化出生人口性別結構。一是進一步完善綜合治理性別比的長效機制，強化統籌協調，提升工作合力。

二是加強服務監管，認真執行出生實名登記制度、“三包一”責任制度和有獎舉報制度，提高科學管理水平。

三深入開展婚育新風進萬家活動，不斷深化關愛女孩行動，完善有利于女孩家庭的經濟社會政策，促進社會性別平等。

四是抓好整治“兩非”專項行動，嚴打重處“兩非”行為，震懾違法犯罪。

五是加強目標管理，制訂目標任務，嚴格考核，完不成目標實行“一票否決”。2012年，全市出生人口性別比實現穩中有降，并且比2011年出生人口性別比高于107的部分下降10%以上。

4、完善服務管理，提高城鎮和流動人口工作水平。一是深化城鎮人口計劃生育管理體制改革，落實“以塊為主，條塊結合”的計劃生育屬地化管理體制，對城鎮計劃生育服務管理人群實施分類管理。

二是加強社區計生陣地、隊伍建設，全面提高全市城區人口和計劃生育工作水平。

三是推進流動人口計劃生育“一盤棋”工作，切實搞好流動人口雙向管理和區域協作水平。

四是擴大實施流動人口計劃生育服務均等化試點，切實實現流動人口基本公共服務均等化。

五是加快流動人口信息化建設步伐，規范流動人口計劃生育信息化管理應用工作,提高流動人口計劃生育信息質量。2012年，流動人口服務管理各項績效指標要達到95%以上。

5、健全利益導向政策，促進計劃生育家庭發展。一是繼續將落實利益導向政策納入全市十大實事之中，免費為農村計生家庭辦理一份計劃生育家庭意外傷害保險，狠抓獨生子女父母獎勵費落實，對獨生子女殘疾、死亡的夫妻，符合國家有關特別扶助條件的，在國家扶助標準的基礎上，再增加一倍的特別扶助金。

二是抓好新修訂《**省人口與計劃生育工作條例》確定的計劃生育獎勵優惠政策，重點抓好獨生子女家庭在按人分配城鎮拆遷安置、集體經濟收入、征地補償等經濟利益時“多分一人份”政策的兌現落實。對考入大學的農村計生家庭子女，給予不低于500元的一次性獎勵。

三是配合民政部門，積極探索居家養老服務模式，逐步推進農村獨生子女家庭老年人居家養老服務工作。

（二）、完善五項措施，著力提升整體工作水平

1、堅持宣傳引導。深入開展婚育新風進萬家活動，搞好媒體宣傳、環境宣傳、陣地宣傳和節日宣傳，加大統籌解決人口問題的思想文化倡導和傳播力度，增強人們的人口意識、人均觀念和構建人口均衡型社會的思想共識。大力傳播科學、文明、進步的婚育觀念，引導家庭成員的婚育行為，樹立男女平等觀念。整合社會資源，協調有關方面力量，參與和推動新型家庭人口文化建設。普遍建設婚育新風進萬家活動項目，促進活動在廣大農村地區的平穩發展。

2、加強科學管理。全面實行行政處罰網上辦案，正確使用行政處罰裁量權；實行社會撫養費網上辦案，堅決制止網外辦案或網上辦案與手工辦案雙軌運行方式。堅持人口計生行政執法目標管理責任制和考核評估機制，落實重大案件報告制度和責任追究制度。加強對行政執法人員法律知識培訓和業務考核，規范人口計生行政行為。認真落實信訪工作目標責任制，提高初信初訪一步處理到位率，確保群眾反映的問題能夠得到及時、妥善的解決。完善計生信訪工作長效機制，確保2012無赴京、赴省集體上訪現象，信訪案件立案率**市級不低于35%，市級不低于80%。

3、深化群眾自治。抓好計劃生育群眾自治規范和基層協會建設規范，利用計生協組織網絡優勢，層層發動，調動群眾參與積極性。指導各鄉（鎮、辦）結合本地實際，科學規劃，選好試點，抓好典型，規范操作，依法進行，確?！耙淮逡徽鲁蹋üs）、一居一特色”。積極發揮計生協會民主參與和民主監督作用，監督村務公開情況和村委會履行計劃生育工作職責情況，反映群眾呼聲，提出意見建議。組織各級計生協會對計劃生育“空巢”、傷殘、困難的計生家庭和留守兒童、留守老人開展生產扶持、生活幫助和精神撫慰等親情牽手服務活動，提高群眾滿意度。

4、改進政風行風。深入開展“陽光計生行動”，規范“12356”陽光計生服務熱線，推進政務公開，切實維護群眾知情權，主動接受群眾監督。抓好社會行風評議，在農村基層開展請農民兄弟姐妹評計生，在城市開展請流動人口評計生，在機關開展“下評上”等活動，切實解決存在問題。推進創建群眾最滿意的基層站所活動，在市、鄉行政部門和事業單位開展三級聯創群眾最滿意的機關、站所活動，努力實現“四好一滿意”標準。扎實開展便民服務，完成建立網上便民服務中心的任務。做好鄉鎮便民服務大廳延伸到村辦公工作，實行延伸辦公的鄉鎮要達到80%以上。

5、推進信息建設。進一步完善人口計生信息交換系統，初步建立共享數據庫。實現人口綜合信息互聯互通與信息資源共享，構建覆蓋全市、互聯互動、運轉高效、協調有力的人口信息綜合管理服務平臺，增強相關部門的協調配合，推動部門管理與服務水平的提升。規范村級人口計生信息工作站管理應用，加強信息技術隊伍建設。選配村級信息員，做好村級信息員上崗培訓工作。充分利用“六普”成果，進一步完善MIS庫數據，使之更好指導工作和服務中心工作。

（三）、抓實五個環節，深入開展親情服務活動。

1、提高服務陣地標準。2012年，要建設3-5個高規格鄉所，20個高標準村室，精心打造13條計劃生育親情服務精品線路，為全市計劃生育創先爭優樹立先進樣板。

2、規范服務機構管理。健全完善市、鄉計劃生育服務機構服務管理制度，加強服務站、所醫案文書、實驗室質量控制、技術服務質量規范化管理工作。認真落實計劃生育親情服務崗位責任制，加強督促檢查，促進技術服務常態化。要加快推進人口計生公共服務體系拓展轉型，面向全人群，圍繞生命全過程，提供計生優生、生殖健康和家庭保健等全方位服務。

3、實施強項提質工程。繼續在全市各級人口計生部門深入開展創先爭優活動，動員人口計生干部做科學發展先鋒隊，當創先爭優排頭兵，擔親情服務主力軍。加強教育培訓工作，搞好分層次分類別培訓，廣泛開展技術比武和崗位練兵活動，及時表彰先進典型，進一步提升人口計生隊伍整體素質和管理服務能力。

4、用好親情服務載體。把關愛人生“1236”公益行動和親情牽頭“百千萬”工程作為深化親情服務的主要載體，進一步擴大親情服務覆蓋對象和領域，塑造親情服務公眾品牌。要樹典范、提水平、求實效，努力滿足優生優育、生殖保健等服務需求，帶動計劃生育創優工作提質提速。

5、營造服務親情氛圍。要大力打造親情服務文化，改變宣傳形式，從簡單生硬向豐富多彩轉變，從責任、情感、利益等方面和育齡群眾拉近距離。要突出以人為本，將親情文化融化在腦海中，落實在行動上，時時處處尊重育齡群眾的主體地位，當好群眾的代言人、貼心人。

（四）、強化五項保障，促進人口計生事業科學發展

1、強化組織領導。要加強高層倡導、高位統籌，切實將人口發展納入經濟社會發展總體規劃，督促各級黨政一把手切實履行第一責任人的職責，親自抓、負總責；分管領導具體抓、抓具體。要把人口計生工作納入重大事項督查范圍，引導各級把注意力放在統籌解決人口問題上，加大對人口計生工作的支持力度。

2、強化經費投入。要按照省定人口計生事業費人均標準，認真落實各級人口計生事業費，納入財政預算，做到足額預算到位、按月均衡撥付到位，重點保證各項獎勵優惠政策、出生缺陷一級干預、免費基本技術服務、服務網絡建設等計劃生育工作需要。要加強對計生事業經費使用情況的監督檢查，確保各項經費安全運轉，發揮應有的效益。

3、強化統籌協調。進一步調整充實市人口計生領導小組成員單位、聯席會議成員單位職責分工，健全“黨政線”、“部門線”、“計生線”三線考核機制，協調督促相關部門履行統籌解決人口問題職責，在出臺普惠性政策時與計劃生育基本國策相銜接，在出生人口性別比治理、流動人口服務管理等工作中堅持齊抓共管，實施綜合治理。

4、強化綜合改革。要堅持以示范創建為重要抓手，以提高創新發展能力為主要目的，以改革促進創新，以創新助推發展，全面提升我市的人口和計劃生育工作水平。要全面落實統籌解決人口問題示范市工作標準，著力構建統籌協調、科學管理、優質服務、利益導向、群眾自治、人財保障六大新機制，努力創建全國綜合改革示范市。

5、強化自身建設。開展全市人口計生系統窗口單位“為民服務創先爭優”活動，教育人口計生工作者牢記宗旨、心系群眾，在全系統形成創先爭優、服務大局的良好氛圍。加強反腐倡廉和政風行風建設，深化廉政風險防范管理工作，加大案件查辦力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，樹立人口計生系統良好形象。