第一篇：江蘇壽險動態第16期

江蘇壽險動態

2012年第3期（總第16期）

江蘇保監局人身保險監管處 2012年4月19日

綜合治理銷售誤導專題

*江蘇省保險行業協會

江蘇省保險行業協會進行了電話回訪檢查和銀行網點暗訪檢查兩部分自律檢查。

電話回訪檢查對象為所有開展1年期以上人身保險業務的人身保險公司共43家。檢查小組調取了各公司1-2月份銷售的個險、銀保、電話營銷等渠道銷售的1年期以上的保單清單，在保單清單中任意抽取了部分保單號，要求公司調取該部分保單號的電話回訪錄音。檢查小組對43家公司進行了走訪檢查，在走訪檢查的過程中，聽取了部分保單的電話回訪錄音，同時，還對公司的回訪制度、回訪話術、回訪人員專業技能、問題件處理等方面進行了考評打分。

銀行網點暗訪則走訪了中行漢中路支行、工行鐘山支行

和光大銀行南京分行，分別對中國人壽、平安人壽和光大永明人壽三家公司銀行業務開展進行了暗訪。

*徐州市保險行業協會

徐州市保險行業協會對徐州市市各人身保險公司和一些商業銀行銷售網點集中開展了保單抽樣電話回訪、以購買的方式對銀保渠道進行暗訪等工作。

在保單抽樣電話回訪工作中專門制作了《徐州市保險行業協會電話回訪錄音抽樣通知書》，列明了需要抽取的保險單號碼、投保人姓名、承保日期、險種名稱、險種屬性及銷售渠道等內容，既方便了電話錄音的收聽和協會的再回訪，又提高了各地市級機構向上級公司調取錄音的速度。

選擇了客戶投訴較為集中的居民集聚區的銀行網點作為暗訪地點，在工行、農行、和江蘇銀行的3家網點進行了購買保單活動。

*鎮江市保險行業協會

鎮江市保險行業協會對鎮江市9個銀行網點進行了4次銀保業務暗訪，其中2次是針對反映較多公司的專項暗訪。

針對暗訪時發現的有關問題，與相關公司進行溝通，找出問題的根源，并要求公司組織員工認真學習省保監局下發的治理銷售誤導的相關文件，列出整改措施，立即加以整改，并將整改報告報送協會。

協會抽查了4家壽險公司部分電話回訪錄音并進行二次回訪，通過抽查電話回訪記錄內容，發現較以前有較大改善，公司基本能按照保監會“人身保險新型產品信息披露管理辦法”的要求進行。

*淮安市保險行業協會

淮安市保險行業協會制定了《淮安市保險行業協會治理銷售誤導工作檢查方案》，對在淮安市開展銀保業務的市級壽險公司和相關銀行保險兼業代理機構進行兩方面檢查：一是以購買不少于3張保單的形式按月對銀保業務進行暗訪檢查；二是對經營1年期以上人身保險業務的10家人身保險公司個險、銀保、電話營銷渠道回訪錄音進行抽樣檢查，抽取比例為1-2月份保單件數的5‰（10-50件）。

*連云港市保險行業協會

連云港市保險協會結合壽險市場的實際情況，召開了壽險公司總經理高峰會議。會議要求各公司深刻領會開展銷售誤導治理工作的重要性和緊迫性，明確開展銷售誤導治理工作是切實保護消費者的合法權益，是促進人身險業務持續穩定健康發展的基礎。

協會印發《關于開展連云港市壽險新單電話回訪檢查的通知》（連保協發[2012]17號文），明確了各公司的檢查時間、檢查內容和檢查范圍，并對3家保險公司進行了銷售情

況暗訪，在購買過程中對談話進行了錄音。

*無錫保險行業協會

無錫協會組織召開2012年無錫市保險行業協會第一次壽險工作會議，組織38家人身險公司認真學習了《關于保險行業協會加強行業自律及做好銷售誤導治理工作的通知》（蘇保監發[2012]33號）和《關于進一步加強保險消費者權益保護工作的通知》（蘇保監發[2012]24號）。

會上提出以下幾點要求：

1、暗訪工作制度化。協會將會嚴格執行文件精神，做到每月對銀保渠道銷售情況暗訪一次，每月不少于暗訪3家保險公司，并于2012年12月底前將所有開展銀保業務的人身保險公司全部暗訪到位，并將相關情況詳細記錄到位。

2、電話抽樣回訪。根據33號文件精神“開展保單抽樣電話回訪，做好對銷售行為的事后監督”。協會還制訂了《關于2012年無錫市人身險公司保單電話回訪抽查的工作方案》和檢查時間安排表，并將方案及時傳達至各公司。

*海安縣保險行業協會

海安縣保險行業協會召開人身險專業協調委員會會議，學習《關于轉發<關于人身保險業綜合治理銷售誤導有關工作的通知>的通知》（蘇保監辦發〔2012〕59號）和《關于人身保險業綜合治理銷售誤導有關工作的通知》（保監發

〔2012〕14號），分析境內人身保險業的相關情況，對綜合治理銷售誤導問題統一思想，研究貫徹執行措施。會上提出以下幾點要求：一是大力宣傳普及保險基礎知識，努力提高消費者的維權意識和能力。二是加強明查暗訪，查處通報違規行為。三是逐步建立社會監督體系，嘗試開展消費者滿意度測評活動。四是完善信訪投訴機制，督促會員單位將矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態。五是建立糾紛調處機制，積極主動與公安、法院等部門銜接，提高保險合同糾紛的調解率。六是加強保險營銷員的管理監督，建立誠信檔案，以誠信經營為榮，欺騙誤導為恥，有不良記錄者不受歡迎。

*新華人壽江蘇分公司

新華保險江蘇分公司組織召開全省治理銷售誤導專項工作會議，具體部署治理銷售誤導、防范退保風險相關工作。分公司總經理室成員、運營總監、各部門負責人、各中支總經理、各部門室主任及骨干員工等65人在分公司會議室現場參會，各中支分管總、室主任及骨干員工等118人在各機構分會場視頻參會。參會人員共同學習了《關于做好保險消費者權益保護工作的通知》（保監發〔2012〕9號）、《關于人身保險業綜合治理銷售誤導有關工作的通知》（保監發〔2012〕14號）等監管文件，研究部署治理銷售誤導專項工作。一是重點做好治理銷售誤導與退保風險排查工作，完善

突發事件應急預案；二是加強組織領導，嚴格按時推進重點工作防控風險；三是高度重視，加強溝通，積極整改，將風險防線前置。

*人保健康江蘇分公司

人保健康江蘇分公司結合業務發展與管理工作實際，召開“倡導誠信經營 遠離銷售誤導誓師”大會，正式啟動綜合治理銷售誤導工作。

江蘇分公司及各中心支公司全面啟動治理銷售誤導自查自糾工作。自查自糾工作分為自查自糾、現場檢查和總結三個階段，重點針對個險、銀行保險渠道的銷售管理和銷售行為是否依法合規、內控制度是否健全合理有效開展自查自糾。

江蘇分公司本級召開治理銷售誤導特別晨會，宣導分公司治理銷售誤導工作方案，與各業務渠道銷售一線人員簽署依法合規杜絕銷售誤導承諾書。目前，各中心支公司也完成與各業務渠道銷售人員依法合規杜絕銷售誤導承諾書的簽署工作。

泰州中心支公司在客戶服務大廳顯著位置將總經理信訪接待日的日程安排、聯系電話等內容向客戶公布，暢通投訴渠道。目前，各中心支公司正在有序落實總經理信訪接待日制度。

*陽光人壽江蘇分公司

陽光人壽江蘇分公司通過視頻會議的形式召開全省銷售誤導綜合治理啟動會，全面部署銷售誤導綜合治理各項工作，啟動會對各部門、各機構職責進行了明確，并對檢查內容與重點進行了安排，通過從前端的銷售資質、培訓、宣傳、行為、品質以及后援的客戶回訪、信訪與投訴等方面入手，對銷售誤導進行全面的自查自糾，要求各渠道、各機構對自查中發現和可能滋生的銷售誤導情形進行深入分析并制定切實有效的整改措施，進一步防范銷售誤導行為。隨后，徐州、淮安、南通等下轄所有中支召開當地的啟動會，部署、落實銷售誤導綜合治理的各項工作，銷售誤綜合治理工作在全省全面拉開序幕。

*華泰人壽江蘇分公司

華泰人壽江蘇分公司采取多項措施，開展綜合治理銷售誤導工作。一是加強組織領導。二是明確并落實治理工作重點。三是完善內控制度建設。四是認真組織內外勤人員學習研討。五是認真執行監管規定，切實做好風險提示工作。六是在全轄范圍內展開自查自糾，省公司組成督導檢查組，用明察和暗訪相結合的方式，加大對分支機構綜合治理銷售誤導工作的督辦督查力度。七是建立銷售誤導投訴處理機制，保護消費者合法權益。八是建立治理銷售誤導效果評價機

制。公司將定期對分支機構治理銷售誤導的效果進行綜合評價，并通報全省。

*利安人壽總公司

利安人壽召開全系統電話會議，全面貫徹落實保監會和江蘇保監局關于保護保險消費者權益、綜合治理銷售誤導、防范化解退保風險三項工作的決策部署，統一全系統對三項工作的認識，明確三項工作的目標、任務、重點和要求。為做好綜合治理銷售誤導、保護保險消費者權益、防范化解退保風險三項工作，利安人壽成立了以總裁為組長的三項工作領導小組，明確了牽頭負責部門和工作職責。同時，利安人壽江蘇分公司和各市分公司也成立相應的領導小組，由一把手任組長，全面負責本機構三項工作。

*生命人壽江蘇分公司

生命人壽江蘇分公司組織并召開防范銷售誤導專項工作會議，會議對生命人壽江蘇分公司往年因銷售誤導而造成的投訴案例進行分析，對分公司客服中心回訪電話環節進行探討，查漏補缺。會上提出五方面要求，一是加大業務條線宣導力度，利用例會、培訓班、業務經營分析會等運作，加強風險意識防范，從源頭樹立起合規意識；二是要組織公司內勤學習，加大機構學習力度，全面提高公司內勤內控意識；

三是要組織自查自糾，分公司上下齊心，對各類涉及的文件、銷售產品等進行自查和清理并進行相應整改，確保專項治理工作落實到位；四是要進行機構調研，對三四級機構進行實地調研和檢查，抓重點，排風險；五是要實際通報公司風險狀況，要求營運部與客服部結合業務線實際問題，對出現的問題進行及時通報，做到早安排、早動手、早出成果。

發送：中國保監會人身保險監管部，省政府金融辦

江蘇保監局領導，蘇州保監分局，機關各處室。

各人身保險公司省級分公司，各保險行業協會，各保險學會。編輯：人身保險監管處 電子郵件：shouxianchu@126.com

第二篇：江蘇危險廢物動態管理系統

更新時間：2014-02-13 江蘇省危險廢物動態管理系統

新手操作手冊

此文檔僅獻于初次使用系統的用戶

詳細操作另有文檔請參考

1．固廢新系統的訪問網址：

訪問地址為：http://www.jswfgl.net 請關注 部分用戶登錄時進的不是這個網址，登錄不了系統！請確認此網址是否正確。如果域名登錄不了，用Ip地址http://218.94.123.70/login.jsp，或省廳網站-業務系統—危廢動態管理信息系統。如有問題我們會及時解決并及時更新！有什么建議或者問題請及時聯系我們！2．關于用戶登錄問題：

（1）老固廢系統用戶：用老的登錄名和密碼登錄，如登錄名密碼正確請先確認地址是否正確，如地址正確請聯系環保部門進行查詢。賬號凍結狀態下也是不可登錄系統的。

（2）新的企業用戶：請將企業資料遞交相關環保部門備案，由環保部門給企業開通帳號。

（3）組織機構代碼登錄系統：環保局在分配企業用戶時要將企業的組織機構代碼信息錄入，否則不能用組織機構代碼登錄系統。（4）如果賬號凍結后，企業也無法登錄系統！要由環保局激活賬號才能登錄系統（如圖2.1）只有環保部門有解凍和激活企業的權限

（圖2.1）此圖為 環保局功能

（5）運輸企業賬號何來？

企業將相關材料遞交至相關環保部門備案，由環保部門開通帳號、密碼，軟件小程：*** 軟件小施：*** 1

更新時間：2014-02-13 企業通過帳號密碼登錄系統，填寫相關信息后，由環保部門審核其信息，通過審核的運輸企業方能參與危廢轉移業務。如果企業沒有通過審核，則無法參與到危廢轉移業務。以上僅為江蘇省內運輸企業。

如果你是江蘇省以外的運輸企業，這個目前我還沒有接到正式通知！如果不清楚如何解決，請聯系相關環保部門，如果相關環保部門不清楚請聯系上級環保部門。

（6）處置企業賬號從何而來？

企業將相關資料遞交至相關環保部門經營備案，由環保部門開通其帳號、密碼，企業通過此帳號密碼登錄系統。然后完善企業基本信息后，由相關環保部門審核。審核通過后方能參與危廢轉移業務。

注：以上就是有關企業賬號登錄或者查詢要注意的事項，如有企業登錄不了，請參考以上4條信息。

3.產生單位信息如何完善？

（一）先填寫企業注冊信息，如有保存不了，或者保存不成功的請參考下圖：

單位名稱：是由環保局填寫的；企業不可修改。如要更名請聯系環保部門

組織機構代碼：是由企業自己填寫，如果有企業組織機構代碼為空請自行填寫。

（二）企業產品怎么填：

“產品信息列表”——“添加”如下圖填寫

軟件小程：*** 軟件小施：*** 2

更新時間：2014-02-13

點 “新增產廢”彈出下圖：

點“選擇產廢”彈出下圖：勾選一下就行了，然后點確定

生產性產廢只能在:“產品信息 ”——“新增”——“新增產廢”這里添加生產性產廢

軟件小程：*** 軟件小施：*** 3

更新時間：2014-02-13

生產性產廢（生產產品時產生的廢物就是生產性產廢）只能在產品信息這一欄中添加，非生產性產廢在產廢信息里添加

（三）企業產廢信息的填寫這里列出所以的產廢信息。只能在此處添加非生產性的產廢信息。

圖5.1

（四）貯存點信息添加：添加企業貯存點信息。

（五）企業環評信息添加：

（六）自行處置信息：有自行處置能力的企業在此處添加信息。

軟件小程：*** 軟件小施：*** 4

更新時間：2014-02-13

如果企業環評信息填寫完成后保存不顯示，請先核對企業填寫信息是否規范。因為部分企業可能 項目信息內容為類似長篇文章一樣，這樣可能保存不成功！如企業為環評內容較長較多請 如果沒有任何問題，請聯系軟件-小程。

注：（環評是必須有的。如果環評沒有危廢產生，或者環評去向不清楚的企業，請向環保部門反應。）

4.完善處置企業（即經營單位）信息時注意 圖4.1 包括： 注冊信息：企業的聯系人、法人，組織機構代碼等一些基本信息。

經營項目：包括（1）貯存信息（危廢存儲的位置）

（2）項目信息 主要經營哪些危廢即這個項目處置哪

些危廢，處置后會產生哪些危廢（即次生危廢）

次生危廢：此信息在填寫項目信息后會自動列出。

許可證信息：注意：填寫此信息前提是經營項目信息要完善。

許可證信息完善后由市級環保部門進行審核，審核通過后才能開始危廢轉移業務，如果審核不通過可無法參與到危廢轉移業務。系統將不會列出該經營單位信息。

庫存初始化：如果企業沒有用該系統前，倉庫已經有的危廢量通過此功

能錄入。以后的危廢量通過網上轉移聯單點“入庫”操作危廢量自動錄入系統中。如果不能用轉移聯單入庫的危廢（例如省外轉移給我們的危廢）這些量通過轉移臺帳錄入。

注意：如果該經營單位沒有貯存的危廢量，“庫存初始化”暫時用不到。意思是：如果這個企業10.1號開始使用此系統，但是企業沒有貯存任何危廢（現在企業沒有任何危廢），此功能就用不到。以后的危廢量通過其他產生單位轉移過來的轉移聯單，通過點“入庫”操作危廢量自動錄入系統，如果是省外的，企業可以通過“轉移臺帳”將危廢量錄入系統）需要注意的是：如果您已經將轉移聯單中50噸危廢通過“入庫”操作錄入系統了，請勿在“轉移臺帳”中重復將此危廢量錄入。切記！！

軟件小程：*** 軟件小施：*** 5

更新時間：2014-02-13

圖4.1

5.經營單位的貯存點信息在哪里填？

5.1經營單位的貯存點信息要在企業基本信息大菜單下的“經營項目”—“貯存信息”里進行填寫。處置企業貯存點一定要完善！在接受轉移聯單，聯單入庫時要用到！貯存點不要有特殊符號例：不要有“@,!,$,&,*......”等類似的符號出現（此處產生單位也一樣。不要有特殊符號可參考下圖5.1）

圖5.1

添加貯存點如圖圖5.2 如有企業填寫貯存點信息時出現如上圖請參考以下信息 企業貯存點名稱可以為： 例如： 蘇州熱電貯存點

一、蘇州熱電貯存點

二、或者類似于：佳佳企業貯存倉庫一

佳佳企業貯存倉庫二

或者： 雷文科技暫存倉庫一

雷文科技暫存倉庫二

以下舉例僅供參考。切記不要用特殊符號

軟件小程：*** 軟件小施：*** 6

更新時間：2014-02-13

圖5.2

5.3 經營項目如何添加

圖5.3

5.4.新增許可證信息注意以下問題：

如果日期格式不正確或者經營項目信息不完善，許可證信息無法保存！

圖5.4 軟件小程：*** 軟件小施：*** 7

更新時間：2014-02-13

許可證上危廢信息填寫請參考省里發的許可證信息如實填寫。標準填寫格式如圖5.5

圖5.5

聲明：企業產廢信息填寫一定要慎重，不要填錯！對于企業危廢的填寫如果不清楚廢物屬于哪一類危廢，請參考群共享里陳宇共享的危廢名錄或者進行廢物檢測。

如果亂填錯填可能影響后期危廢轉移，請慎重填寫

? 以下對經營單位情況簡單總結

經營單位需先填寫企業基本信息，且許可證審核通過方能進行正常業務操作。否則無法進行正常日申報。

(一)企業基本信息 包括：企業注冊信息、經營項目、次生廢物、許可證信息、庫存初始化五項內容。

注冊信息：相關企業法人，聯系人，地址等信息。經營項目：包括貯存點和經營項目信息。

軟件小程：*** 軟件小施：*** 8

更新時間：2014-02-13

次生廢物：經營處置后產生的次生廢物（處置后產生的另一種廢物）許可證信息：經營單位參考省核發的許可證，如實填寫。

庫存初始化：此功能可能部分企業不用，只針對企業沒有用該系統之前，該企業有危廢量，則在此處將這些危廢量添加到系統中，以后的危廢通過轉移聯單“入庫”操作 自動將危廢量加入系統。這些基本操作完成后，并且許可證通過審核方可展開日常經營情況申報和接受危廢操作。

注意：次生廢物是在經營項目填好后會自動列出的。

（二）經營單位日常申報信息該如何填寫

經營單位日常申報信息主要有以下五項

1、經營記錄：每天處理危廢的情況，產生的次生危廢（處理后產生的另一種危險廢物）的情況

2、轉移臺賬：等價于轉移聯單入庫功能。

如果這一批危廢已經通過轉移聯單接受入庫，那么此批危廢量 就不用再此處重復添加。此功能僅限于接受的廢物是省外的 危廢，省外接受危廢可以在此處添加接受量

3、次生危廢轉移：此處僅僅列出當天的次生轉移情況，此處無法添加。轉

移可以在“次生轉移”菜單下操作

軟件小程：*** 軟件小施：*** 9

更新時間：2014-02-13

4、次生轉移臺賬：此處指：次生的廢物轉移至省外的信息可以在此次加。

5、一般固廢轉移：一般的固體廢物出庫登記。此文檔僅簡單介紹產生單位，經營單位基本信息操作。具體申報操作手冊另有詳細文檔請參考。

經營單位日常申報當天可以報前一天的情況。任務根據時間自動回收。周六日可在下周進行申報

廢物轉移流程可參考ppt中危廢轉移流程 或者咨詢軟件實施人員小程或者小施 QQ群：330386093（已滿)QQ群：263680236（已滿）QQ群：231555712 聯系方式請參考群公告或ppt 軟件小程：*** 軟件小施：*** 10

第三篇：宣傳工作動態-江蘇社科規劃網

江蘇宣傳工作動態

社科基金成果專刊

第7期

中共江蘇省委宣傳部 2017年4月30日

進一步發展江蘇綠色經濟的對策建議

摘要：我省綠色經濟發展已取得諸多成就，具體表現在產業結構升級加速、節能減排初見成效、資源利用效率提升、生態環保建設水平提高等方面。但仍面臨能源消費結構不合理、循環經濟運作模式缺乏、綠色經濟創新發展趨勢受阻、政策法規尚不系統以及制度體系仍需完善等建設問題。面對上述困境，建議應以改善省內能源消費結構、建設有效循環經濟運作模式、推進綠色創新健康發展與構建綠色經濟發展配套機制來應對，促進我省綠色經濟進一步發展。

黨的十八大報告指出綠色發展作為推進生態文明建設的基本途徑和有效方式，是轉變我國經濟發展方式的重點任務。東南大學徐盈之老師承擔的江蘇省社科基金項目“江蘇發展綠色、低碳、循環經濟研究”分析江蘇綠色經濟發展面臨的2 3.綠色經濟創新發展趨勢受阻。據課題組長期考察發現，我省粗放式的經濟發展特征限制了綠色經濟的創新發展，主要體現在三個方面：一是綠色發展理念未深入人心。如省內廠商、利益集團與民眾對于既有能源體系、技術體系和生產方式產生了路徑依賴，自發進行綠色創新的動力不足。二是綠色市場不夠開放。具體表現為先進技術、創新人才、綠色金融等綠色經濟創新發展要素在省內的自由流動受阻。三是綠色創新通道不暢。這主要體現在省內有關綠色創新的政產學研合作模式有待進一步協調和推廣上。

4.相關政策法規不夠完善。一是當前江蘇省關于低碳發展和氣候變化的立法體系不夠完善，且在執法過程中對相關法律之間沖突的協調機制考慮不夠充分，法規可操作性不足，相關處罰較輕。這些不足導致違法風險低，使節能減排暫無法完全成為市場主體的自覺行為。二是關于江蘇省促進循環經濟發展的激勵政策尚不完善，如對節能節水產品和低油耗、低排量汽車及發展節能建筑等財稅扶持仍有不足。

5.相關制度體系不夠系統。一是綠色經濟的市場機制發展不成熟，省內碳排放交易、排污權交易等市場剛剛起步，市場活躍水平較低，導致市場作用在環境與資源價格形成中影響較弱，省內排污權市場價格遠低于其本身價值。二是環境生態保護的區域合作機制尚不成熟。如在面對霧霾等跨區域污染事件時，地方政府各自為政，環境治理協調機制不夠健全，付出較多但整體治理效果欠佳。

三、進一步促進江蘇省綠色經濟發展的對策建議 1.改善能源消費結構。一是建議進一步推動能源結構變

革，著重發展水電、風能、太陽能等清潔能源，逐步形成清潔能源為主導、化石能源為輔助的能源供給體系，并將特高壓電網發展列入能源發展規劃。二是要推動能源技術革新，加大對清潔能源和可再生能源的科研投資，以低碳技術的應用、創新和擴散為重點，加大對我省企業能源科技投入，實施節能減排技術更新改造。三是要推動能源消費革命，建議以“先控增量，后減存量”的方針，對新增的化石能源消費量進行控制，逐步減少既有化石燃料需求量，優化綠色制造體系，降低高耗能產業比重，同時積極推廣新能源汽車。

2.建設有效的循環經濟運作模式。一是建議建立基于資源全部成本的完全價格體系，通過稅收理順原生資源與可再生資源的價格關系。二是建議發展廢物代謝網絡，塑造生產循環鏈，將生產中流失的物料或廢料重新引入生產流程。三是應加強頂層設計，由政府主管部門對所轄企業進行廢物代謝網絡調研，建設生態工業園，促使企業在發展橫向耦合和縱向閉合關系的過程中向生態園集聚。四是招商引資中重視構建循環經濟產業鏈條和網絡，形成共享資源和互換副產品的生產共生組合。五是建議結合特色小鎮建設，為城市空間層面循環經濟發展提供導向，規劃建設條例清晰、功能復合、宜產宜居的循環小鎮以促進我省綠色經濟發展。

3.推進綠色創新健康發展。一是應從強化綠色創新發展理念著手，通過政府引導提高民眾對綠色產品的偏好，從而拓展企業進行綠色創新發展的空間。二是建議由政府引導，鼓勵企業與高校、科研院所展開政產學研合作，讓科研機構幫助企業攻克綠色創新難題，以降低綠色創新成本和綠色產

第四篇：太平洋壽險江蘇分公司簡介(2012年更新版)

太平洋壽險江蘇分公司簡介

（2012年2月更新版）

太平洋壽險江蘇分公司成立于2001年12月27日，設有73家分、支公司（營業部）和 342余家營銷服務部，2400余名員工和13000余名營銷員。2011年江蘇分公司總保費45.87億元，共計賠付金額1.28億元，有效保額2147.18億元。

太平洋壽險江蘇分公司多年來秉承規范經營、服務社會的優良理念，為江蘇省內居民提供養老、醫療、意外等綜合風險保障。公司積極參與地方社會保障體系建設，在農行惠農卡、市醫保補充保險等方面取得突破，為居民醫療保障體系搭建了有力屏障。公司還致力于保險信用體系建設，被江蘇省發展計劃委員會等有關部門評為“信用江蘇誠信單位”。

2011年，太平洋壽險江蘇分公司在 “南京金融十年風評大獎”評比中，榮獲“卓越貢獻保險機構”、“市民最信賴保險機構”、“最負責任保險機構”；在“南京金融風云榜”評比中，榮獲“最具市場影響力保險公司”、“最受市民信賴保險機構”、“最佳創新服務獎”；在南京市消費者協會主辦的“南京保險行業滿意度大調查”活動中獲得“最受客戶信賴的保險公司“稱號。

太平洋壽險江蘇分公司堅持以“做一家負責任的保險公司”為使命，在追求價值可持續增長的同時，致力于關愛孤殘、捐資助學、扶貧賑災等公益活動，積極服務和奉獻于社會，贏得了廣泛贊譽。2011年公司開展了獨生子女保險“三下鄉“、貧困計生家庭兒童“六一”手拉手、“責任照亮未來”愛心捐贈等活動，以實際行動踐行著企業公民的社會責任。

太平洋壽險江蘇分公司將繼續秉持“誠信天下、穩健一生、追求卓越”的企業核心價值觀，致力于以客戶需求為導向，通過

持續的產品創新和服務創新，滿足客戶多方面的保險保障需求，為進一步促進商業保險在完善社會保障體系、構建和諧社會方面發揮應盡的作用，做出應有的貢獻。

第五篇：壽險感悟

這十句話一直激勵著我勇往直前

2011-08-02 20:18:36

第一句：“人都是逼出來的”。每個人都是有潛能的，生于安樂，死于憂患，所以，當面對壓力的時候，不要焦燥，也許這只是生活對你的一點小考驗，相信自己，一切都能 處理好，逼急了好漢可以上梁山，時世造英雄，窮者思變，人只有壓力才會有動力。

第二句：“如果你簡單，這個世界就對你簡單”。簡單生活才能幸福生活，人要自足常樂，寬容大度，什么事情都不能想繁雜，心靈的負荷重了，就會怨天憂人。要定期的對記憶進行一次刪除，把不愉快的人和事從記憶中擯棄，人生苦短，財富地位都是附加的，生不帶來死不帶去，簡簡單單的生活就是快快樂樂的生活。

第三句：“人生沒有彩排，每一天都是現場直播”。偶爾會想，如果人生真如一場電子游戲，玩壞了可以選擇重來，生活會變成什么樣子？正因為時光流逝一去不復返，每一天都不可追回，所以更要珍惜每一寸光陰，孝敬父母、疼愛孩子、體貼愛人、善待朋友。

第四句：“懷才就象懷孕，時間久了會讓人看出來”。人，切莫自以為是，地球離開 了誰都會轉，古往今來，恃才放肆的人都沒有好下場。所以，即便再能干，也一定要保持謙虛謹慎，做好自己的事情，是金子總會發光。

第五句：“過去酒逢知已千杯少，現在酒逢千杯知已少”。不甚酒力，體會不了酒的美味，但卻能感受知已的妙處。沒有朋友的人生是孤獨的，不完整的，可是，因為生活的忙碌，漸漸少了聯絡，友誼就變的淡了，所以，抽點時間，聯絡朋友一起聊聊天，讓情誼在笑聲中升騰，當朋友遇到了難題的時候，一定要記得挺身而出，即便幫不了忙，安慰也是最大的支持。

第六句：“人生如果錯了方向，停止就是進步”。人，總是很難改正自己的缺點，人，也總是很難發現自己的錯誤，有時，明知錯了，卻欲罷不能，一錯再錯，www.tmdps.cn）而聽不進意見、遇到不同意見就懷恨在心甚至睚眥必報的人一定心胸狹隘、氣量狹小，這等人不越來越窮才怪。

四、喜歡找借口

找借口是中國社會的通病，更是最典型的窮人思維，職場中幾乎99%的人都會受此病傳染。在企業中，唯一不找借口的可能只是老板。找借口也是一種最低級的逃避責任的手段。一個喜歡找借口的人，深圳發票除了用一大堆借口似的理由來證明自己的無能無品之外，還會失去大量的職業訓練及成長機會，而抓不住成長機會的人，只會越來越貧窮。

五、喜歡講感情

感情是窮人的專屬，也是一個私有的東西，更是職場之大忌。當今社會，義氣就如同匪氣，感情最后大多是無情。再說，也只有窮得一無所有的人才有時間講感情。而且，在一個沒有安全感的社會里，絕大多數感情最終都會面臨背叛和褻瀆。

在工作中、生活中要是講感情只會讓老板對你警惕、讓你喪失機會，除此無他。而感情這個東東偏偏卻又經不得任何“面包”的考驗和誘惑。而富人因為沒時間聯絡感情，所以就喜歡講規則，用規則來自我約束并約束他人，結果就越來越富。

六、不愿意投入

打工也需要投入。許多窮人常年被釘在土地上，許多職場人一輩子都在職場底層，他們常常有一個特點，發自內心地堅信一個歪理：只要勤奮地做，苦苦地攢，就會有光輝燦爛的明天。

所以，賺了一點錢就像蒼蠅積血一樣存放起來，然后建房子、生孩子，讓自己的小孩繼續自己的愚昧與貧窮。而絕不會在賺錢攢錢的同時，拿出一部分對自己進行投資，不斷增加自己生命的含金量，讓自己賺更多的錢。具有這種窮人思維的人也是多得數不勝數。

以上六種典型的“窮人式思維”只會讓人越來越貧窮。而且，貧窮還是一種可以遺傳的東西，職場人士要是想盡早擺脫貧窮，就千萬不要招惹它。

教你喝水！轉給家人、朋友！

第一杯水：6:30（排毒又養顏）。

第二杯水：8:30（體貼又健康）。

第三杯水：11:00（解乏又放松）。

第四杯水：12:50（減負又減肥）。

第五杯水：15:00（提神又醒腦）。

第六杯水：17:30（消化又吸收）。

第七杯水：22:00（解毒，排泄，消化增進血液循環）

一口一口喝，忌一飲而盡。

每天七到八杯水是健康的習慣！

“你會喝水嗎？”

這件每天都在做的事情，你卻未必做得正確。

你喝得水到底安不安全？

你的體質該喝什么水？

三杯“救命水”有沒有被你忽略？

在北京保護健康協會健康飲用專業委員會主任趙飛虹看來，飲水習慣和方式不正確的“水盲”，在現代人中占據很大比例。

“別看喝水是件小事，喝不對也會帶來大麻煩。” 這些忌諱你必須了解哦！

壞習慣一：飲水機從不洗。

桶裝水和飲水機無論在家庭還是辦公、公共場所都已非常普遍，你有沒有想過，用的飲水機自從放在那兒就再也沒“洗過澡”。

飲水機看似讓人喝上好品質的水，實則“二次污染”很嚴重。每當打開飲水機龍頭時，聽到“咕嚕”的聲音，桶里翻出一串氣泡，這就是有空氣進入，灰塵及微生物就會被帶入。

據國家環境衛生監測部門檢測數據顯示，桶裝飲水機內的冷熱水膽3個月不洗就會大量繁殖細菌，如大腸桿菌、葡萄球菌等。所以，最好一月清潔一次，夏天兩周清潔一次。辦公室的飲水機因為使用頻繁，更得勤加清洗。

壞習慣二：自來水一燒開就喝。

國人喝白開水是種好習慣，但是你知道嗎？水不能一燒開就喝。因為我們的自來水都經過氯化消毒，其中氯與水中殘留的有機物結合，會產生鹵代烴、氯仿等多種致癌化合物。

中國農業大學食品科學與營養工程學院教授姜微波建議，燒水時，不妨采取三步走： 首先將自來水接出來后先放置一會再燒； 水快開時把壺蓋打開；

最后，水開后等3分鐘再熄火，就能讓水里的氯含量降至安全飲用標準，是真正的“開水”。

壞習慣三：愛喝瓶裝水。

攜帶方便、開蓋能喝，在中國，瓶裝水消費正在以每年30%的速度遞增。

國際食品包裝協會常務副會長董金獅卻指出，瓶裝水所使用的聚酯瓶往往含有可能導致人體慢性中毒的物質，尤其是當瓶子在高溫環境中，或開啟后沒及時喝掉，有害物質會滲入水中，危害健康。

因此，瓶裝水一定不能受熱或暴曬。

“很多人喜歡在車里放一箱水，這是不對的。尤其夏天，后備箱溫度非常高，容易讓有害物質進入水中。”

董金獅建議，最好的辦法是買個質量好的水壺自己帶好水，安全又環保。

壞習慣四：喝千滾水。

“現在用電熱水壺的家庭越來越多，很多人燒的水一次喝不完，過一會兒又重復燒開。這種千滾水最好別喝。”

趙飛虹說，水燒開盡量當次喝完，別反復加熱。很多人擔憂飲水機中的水是不是千滾水，因材料限制，飲水機中水的最高溫度一般為九十攝氏度左右，達不到沸騰的狀態，不是千滾水。“但桶裝水的最佳飲用時間是出廠后1—15天，一旦超過15天，水中的細菌過多，就不宜再飲用。”

壞習慣五：不渴不喝水。

國內一項調查數據顯示，七成人都是發覺渴了才喝水。殊不知當你感到口渴的時候，你的身體至少已經流失了1%的水分。

喝水不是為了解渴，而是讓其參與新陳代謝，被人體吸收，長時間缺水會增加血液的黏稠度，誘發心腦血管疾病。同時，越不注意喝水，喝水的欲望就會越低，人就會變得越來越“干旱”。

所以，不管渴不渴都要及時補水。外出時手里帶上一瓶水，隨時喝一口；辦公室或家里多放上幾個水杯，見縫插針，有機會就喝。

壞習慣六：每天喝不夠6杯水。

上班一族常常會因工作關系疏忽了喝水，長此下去，膀胱和腎都會受損害。

《中國居民膳食指南》建議，在溫和氣候條件下生活的、輕體力活動的成年人，建議每天最少飲水1200毫升，大約6杯的量。如果活動量大，出汗多，則相應增加喝水量，及時補水。

有人會問，之前一直說每天喝水不少于2000毫升也就是8杯水，為什么現在只有1200毫升？其實，2000毫升是指人一天需要的水分總量，果蔬里含有大量水分，連主食、肉里都有，人體需要的水，很大一部分來自于食物中。6杯是最低限的量，有些人則需要喝得更多。比如煩躁的人多喝水能舒緩心情，肥胖的人多喝水能保持體重，運動后、洗澡后也都要及時補充水分。

壞習慣七：不按體質喝水、飲料代水。

“白開水沒味，還是喝飲料吧。”很多孩子每天可樂、果味飲料不離手，用飲料代水，無異于花錢買身病。“不但起不到給身體補水的作用，還會降低食欲，影響消化和吸收。”趙飛虹說。

如果一定要喝有味兒的水，也要根據自身體質，適當改善。比如便秘的人可以喝點蜂蜜水或者果蔬汁，能夠促進腸道蠕動；而胃寒的人要少喝性寒的綠茶、涼茶、果汁，多喝暖胃的紅茶、姜糖水。

壞習慣八：晨起不喝水，到老都后悔。

早上起來的第一杯水是真正意義上的救命水，中老年人更應該注意。人體經過一夜代謝之后，身體的所有垃圾都需要洗刷一下。飲用一杯水可降低血液黏度，增加循環血容量。

早晨這杯水最好選以下三種：

第一種是清澈的水，白開水、礦泉水皆可，能夠降低人體血液黏稠度； 第二種是檸檬水，檸檬酸能夠提升早晨的食欲； 第三種是淡鹽水，它對便秘的人非常有益。

壞習慣九：吃咸了馬上補水。

吃太咸會導致高血壓，也可導致唾液分泌減少、口腔黏膜水腫等。如果吃咸了，首先要做的就是多喝水，最好是純水和檸檬水，盡量不要喝含糖飲料和酸奶，因為過量的糖分也會加重口渴的感覺。淡豆漿也是一種很好的選擇，其中90%以上都是水分，而且還含有較多的鉀，可以促進鈉的排出，且口感比較清甜。

壞習慣十：睡前不喝水。

睡前不宜喝太多水，但可以稍微抿上兩口，尤其是老人。當人熟睡時，由于體內水分丟失，造成血液中的水分減少，血液黏稠度會變高。臨睡前適當喝點水，可以減少血液黏稠度，從而降低腦血栓風險。此外，在干燥的秋冬季節，水還可以滋潤呼吸道，幫助人更好的入睡。

編后語：

人體每天都需要補充水分，可是你知道怎樣喝水才健康，怎樣喝水對身體有害嗎？

今天告訴大家的十種喝水的壞習慣，你平時喝水時要排除這些不良習慣，喝水就能喝出健康。分享給大家一起喝出健康！有益收藏！

《誰偷走了你的健康》

我們的穿著越來越體面，臉色卻越來越難看；收入越來越高，臉上的笑容卻越來越少；吃的越來越好，身體卻越來越糟；把所有的空閑時間用來休息，卻總是感覺疲勞......醫院的樓蓋的一年比一年高了，可是病人卻越來越住不下了；醫院的設備一年比一年先進了，可是很多病卻查不出來了，藥品的種類一年比一年全了，可是吃了卻不管用了…… 到底是什么在吞蝕著我們的健康？問題到底出在哪里？

現在中國有2.6億的高血壓患者，有超過1億的肥胖人士，有9700萬糖尿病患者，13個人就有一個乙肝攜帶者，我們經常可以看到誰誰得了癌癥，誰誰中風了等等，為什么會出現這么多疾病患者呢？ 亞健康的人數占75%，病人占20%，健康的只有5%.第一：水污染

以前河水可以淘米，現在衣服也不敢洗，超 過1/4的人喝不上合格的飲用水。第二：空氣污染

我們的空氣污染遠遠超出我們所知道的，就不說臭氧層，就說PM2.5，很多的城市都不合格！世界上污染最嚴重的城市有一半以上在中國。每年中國患肺癌死亡的人數已經上升到所有癌癥的首位，這和抽一手煙、二手煙、廚房油煙……等污染都有關系。第三：土地污染

我們的土地重金屬污染極其嚴重！農藥和化肥的使用，使土地的肥力下降，農藥還嚴重威脅到我們的健康，首先遭殃的就是我們的肝臟，肝臟具備解毒功能，最先被危害！第四: 我們吃的東西出了很多的問題

①人體每天需要攝入5-13份的蔬菜和水果。目前蔬菜冷藏技術發展，讓我們隨時都可以吃到鮮菜，大棚蔬菜，反季節蔬菜等多不勝數，農藥、化肥、除草劑、催熟劑、保鮮劑等等數不勝數。②激素濫用：以前豬是10個月出欄，現在5個月就可出欄了；雞鴨家禽以前半年以上長成，現在通過激素和抗生素的喂養，只需40天就可長到5斤多重，激素催熟成了不辯的實事。③抗生素的濫用:也使我們的營養素流失嚴重！抗生素危害到我們的肝、腎，而維生素、蛋白質等可以修復和抵抗外來侵襲，所以為了不生病我們需要更多的維生素、礦物質……。老一輩的人說：以前什么營養補充食品都沒吃，也能活70、80歲，可是要知道，改革開放30多年，以前都吃綠色食品，70、80歲的人，和我們吃毒素年齡差不多！所以現在網上經常報道有年輕人猝死。慢性病越來越年輕化，這已經說明了我們身體的健康正在受到環境變化的威脅！健康是最寶貴的財富，有健康才有將來！你的健康很重要，你重視了嗎？？

一個人的缺點往往暗示著他的優點：1.當你討厭一個人急性子，你為什么看不到他的行動力？2.當你討厭一個人很強勢，你為什么看不到他的決斷力？3.當你討厭一個人說話繞彎，你為什么看不到他的思維縝密？4.當你討厭一個人行動緩慢，你為什么看不到他的包容和淡定！當你討厭一個人啰嗦時，為什么看不到他的專著與在乎？當你討厭一個人時，你可看到自己的狹隘與自私呢？？？

除了那些搭訕與大惡，凡事沒有絕對的對與錯，是與非。如果你心存大愛與包容，對別人所謂的缺點和不足換個角度去看看，你就會換種心情。

別人嫉妒你，說明你還做得不夠優秀，還需要繼續努力。呵呵，和別人的答案不一樣吧？好像有點莫名其妙吧？當你看完下面這段話你就明白了。

當你領先一點，別人會嫉妒你；當你領先一截，別人會羨慕你；當你遙遙領先，別人會佩服你，以你為榜樣。

現在你還處于別人嫉妒你的階段，繼續努力，要讓自己更優秀、讓別人來佩服你、以你為榜樣！

天賦與努力，該更看重哪一個？

在普林斯頓大學的開放課程《領導能力簡介》(profiles in leadership)中，亞馬遜總裁Jeff Bezos說道：“如果時光倒流，我能為本科時期的我提個建議的話，我會說，?為你自己作出的決定和努力感到驕傲，而不要為自己的天賦驕傲。為你的天賦歡呼并享受它們帶來的樂趣吧，但不要為它們驕傲。?”(Take pride in your decision and hard work, but not in your gifts.Celebrate your gifts, enjoy them, but don?t take pride in them.)

看著屏幕上那個和藹的光頭，我不禁有些困惑——在許多場合里，天賦是決定性因素，再多的努力也無法突破由天賦設定的上限，為什么不要為天賦而驕傲呢？退一步講，至少天賦可以和努力平起平坐吧，憑什么要為努力而驕傲，就不能是天賦呢？難道僅僅為了讓天賦異秉的人變得謙虛一點嗎？ 有意思的是，過了不久，在哈佛大學開放課程《幸福課》(Positive Psychology)里，我找到了另一個理由——我猜它才是Bezos建議里的真正含義（以下四段引自《幸福課》）：

心理學家Carol Dweck進行了如下的心理學研究：她找到一些十歲的孩子，然后把他們隨機分成兩組。在第一部分研究中，兩組孩子都做了同一道題。第一組孩子每個人都獨立完成了，在完成后，她對每個孩子都說：“你真是聰明伶俐！”孩子們都感覺很不錯。第二組孩子做完了也做得不錯，她對這組孩子們說：“你真是努力，你很認真！”

隨后她開始第二部分的研究。第二部分中，兩組孩子都要從兩道題中做出選擇，他們被告知其中一道很簡單，他們可以很好地完成，另外一道非常難，但是他們能從其中學到許多。在那組被稱贊聰明伶俐的孩子里，有五成孩子選擇了簡單的題目，五成孩子選擇了可以學到很多的難題，而在另一組被稱贊努力認真的孩子里，有九成選擇了他們能學到很多的難題。

最后是第三部分研究，她讓兩組孩子都做一道非常難的題，這道題基本上是無法解答的，她想看看兩組孩子的反應。被告知他們很聰明伶俐的一組孩子，他們沒有堅持多久，并且非常沮喪，很快就決定放棄了。與此相反，被告知努力認真的那一組孩子，更能堅持并且享受解題的過程。即使到最后，他們都沒能解開這道題，但是他們享受過程，并且更加努力。

對于這個實驗，Carol Dweck說“重視努力讓孩子擁有一個他自己能掌控的變量，這能讓他們認為自己能掌控自己的成功，而強調自然的天賦，讓孩子們無法掌控成功，無法給孩子們提供面對失敗的方法。”當一個人僅僅注重于天賦的時候，你就是在制造完美主義的心理模式（schema），而不是專注于過程中努力的模式。她還說：“如果你稱贊孩子的智力，當他們失敗時，他們會認為自己不再聰明，然后失去對眼前工作的興趣。相反，那些被稱贊努力的孩子，在困難面前不會氣餒，甚至更有動力。”因此，重視聰明與重視努力，一個是“既定思維模式”，另一個則是可拓展的、時刻改變和發展的思維模式。

由是看來，不論是對自己的心理暗示，還是對他人的教育鼓勵，如果想讓人成為堅韌的實干者而不是脆弱的完美主義者，就應該更多地關注努力，讓人為努力而驕傲自豪。而天賦呢？它是上天給你的禮物，但只有不過度地時時盯著它想著它，才是能讓它盡情施展的最佳方式