第一篇：電信處黨政領導大接訪活動實施方案

電信處黨政領導大接訪活動實施方案

各支部： 各段、站：

按照林業局的具體要求，結合我處實際，制定本處實施方案：

一、指導思想

按照構建社會主義和諧社會的總體要求，緊緊圍繞“事要解決”，充分發揮企業黨委維護群眾權益主體作用，以人為本，統籌兼顧，進一步強化企業黨政主要領導的責任，轉變干部工作作風，直接面對群眾，親自接待來訪，化解矛盾糾紛，解決突出問題，維護群眾合法權益，促進社會和諧穩定。

二、目標任務

集中解決一批容易引發信訪突出問題及群眾性事件的矛盾糾紛及苗頭隱患；集中解決一批長期積壓的重信重訪案件；集中解決一批群眾最關心、最直接、最現實的利益問題；集中解決一批當前影響社會穩定的熱點、難點信訪問題和矛盾糾紛。達到信訪總量下降，重信重訪下降，非正常上訪下降，群眾性事件下降。息訴息訪率達到95%以上，無到自治區集體訪，減少到林業局集體訪和個體訪。

三、工作原則

（一）.堅持事要解決，注重預防。依法按政策妥善解決問題，積極幫助群眾克服生產生活困難。統籌兼顧群眾的利益訴求，在協調利益關系中預防和化解矛盾糾紛。

(二).堅持區分情況，分類解決，群眾訴求能當場解決的當場解決；應解決但無法當場解決的，提出解決時限；依法依規，不能解決的，講清道理；無理纏訪鬧訪擾亂社會秩序的，依法處理。

(三).堅持單位管理，條塊結合。堅持單位黨政領導是第一責任人，負主體責任，各支部、段、站領導負直接責任。加強條塊結合，抓好人員、時間、效果“三落實”，合理推動“事要解決”，確保從根本上化解矛盾糾紛。

（四）.堅持齊抓共管，各方協同。通過黨政領導帶頭接訪，帶案下訪和預約接訪，促進層層抓信訪工作格局的形式，進一步拓展群眾訴求渠道，切實將問題解決在本單位，解決在萌芽狀態。

四、組織領導

為保證黨政領導大接訪活動順利開展，特成立“大接訪”活動工作小組，人員如下：

組長：張銀庫 黑佩永

成員：鄭風和 袁國芳 王 軍 董愛春 黨俊明 張立彥

五、工作要求

（一）.統一思想，提高認識。要充分認識開展“大接訪活動”的重要意義，采取積極有效的措施，認真部署，精心組織，確保活動扎實有效，（二）.加強領導，落實責任。主要領導親自過問，帶頭參加接訪；分管領導要負具體責任，組織協調有關部門開展工作；各段、站負責人要各負其責，密切配合，切實抓好工作的落實。

（三）.突出重點，注重實效，結合當前開展的重案、重訪專項治理工作，特別是涉及到進京赴呼同時又屬于非正常上訪的，要切實解決。

電信處黨總支

電信處 2011年3月20日

第二篇：鄉鎮黨政領導大接訪活動典型事跡材料

大接訪活動架起干群“連心橋”—xx區xxx鎮黨政領導大接訪活動典型事跡材料

為深入貫徹落實中央、省、市、區信訪穩定工作會議精神，維護全鎮的和諧穩定。xx區xxx鎮全面深入開展了黨政領導大接訪活動。圍繞全鎮工作大局和全年工作任務的完成，緊密聯系全鎮信訪工作實際，深入扎實地調處各類矛盾隱患，集中解決突出問題，最大限度地消除

各種不安定因素，為全鎮的穩定發展創造了更加和諧的社會環境。自2008年7月4日黨政領導大接訪活動開展以來。全鎮黨政領導公開接待群眾來訪共計xx天，其中：鎮黨委書記公開接訪xx天；其他班子成員公開接訪xx天。共受理群眾來訪案件xx件，涉及全鎮xx個村街，目前已解決的有xx件，現已全部解決，結案率達100%。上訪群眾笑臉而歸，他們高興地稱贊道：“接訪活動，架起了干群之間的‘連心橋’。”

為抓好黨政領導大接訪活動的組織實施，xxx鎮成立了由鎮委書記xx同志任組長，鎮長xxx、鎮紀委書記xxx同志任副組長，其他領導班子為成員的大接訪活動領導小組，下設辦公室。為使黨政領導大接訪活動有效開展，鎮委要求進一步強化責任，實行掛牌督辦，備案銷號，限期辦結的工作模式。對領導接待日程作出了具體安排，自2008年7月4日以來，每天設一名領導班子成員接待群眾來訪，鎮委書記每周至少接訪兩天，在明顯位置設置了領導接訪公示牌，迅速開展了黨政領導干部大接訪活動。

2008年7月15日，東沽港鎮鎮委書記xxx同志公開接訪，xxx鎮xx街村民xxx到xxx鎮政府反映：該村xxxxx問題，要求鎮政府有關領導、部門進行全面調查核實，并予以盡快解決。接訪過程中，鎮黨委書記xx同志耐心傾聽、熱情詢問、仔細記錄群眾反映的問題。鎮委書記xx同志高度重視，立即做出了批示：對群眾所反映的問題能現場解決的，經過商議后現場解決；一時難以解決的要耐心細致地跟來訪群眾解釋；對于無政策和法律依據的上訪戶，采取以人為本的原則，叮囑相關部門對來訪群眾給予工作生活上的救助。責令由鎮統宣委員包片領導xxx同志妥善處理此事，并做好群眾的思想穩控工作，確保不發生越級訪。成立由鎮統宣委員包片領導xxx同志為組長，該片包村干部為成員的專題工作組。鎮委副書記xxx，負責該案調處解決工作的督導落實，配合協助具體包案領導工作。

鎮包片領導xxx吃住在村街，積極協調解決此事。經查，因上訪人與所涉案當事人之間有未解世仇，積怨很深，xxx同志從兩家世仇解怨入手，調動所有積極因素，冒酷暑、頂風雨，耐心細致的做上訪人的思想工作，動之以情、曉之以法，經政策和感情疏導，通過充分協商，最終與有關當事人關于該村搶地問題達成了一致意見。在工作組及鎮工作人員的組織監督下，按照所達成的一致意見予以了落實。xxxxxx問題得到了順利解決。

2008年8月4日，xxx鎮政府xxx同志公開接訪，xxx鎮xxx街村民xxx等人到xxx鎮政府反映：xxxxxxx公司占地補償不合理，要求鎮政府有關領導、部門予以盡快解決問題。

xxx同志認真聽取了上訪人的信訪訴求后，當場做出批示：對反映的信訪問題，要逐項進行核實，盡快予以妥善解決，進一步整合力量，加大調處解決工作力度，成立專門工作組，由鎮政法書記xxx同志任組長，鎮統宣委員xxx同志任副組長，鎮建設辦主任xxx、民政所長xxx、包村干部xxx為成員，對該問題進行全面調查，依法解決，對工作拖拉，不負責任，推諉扯皮的要嚴格追究有關部門、人員的責任。上訪群眾對鎮領導的工作安排部署非常滿意，上訪情緒得到了極大緩解。

以鎮政法書記為組長的專門工作組深入送東街，吃住在村，廢寢忘食、晝夜忘我工作，認真抓落實、抓督導，發揚了不怕疲勞、連續作戰的優良作風，以高度的責任感、使命感牢固樹立為民服務的宗旨意識，為群眾解難題、辦實事。經工作組耐心細致的調處解決，最后只有4戶堅決不同意現定賠償方案，其他所涉及村民均已同意現定賠償方案。包片領導與工作人員李忠波又多次找到該四戶村民，耐心細致的向其解釋有關政策法規，調動一切積極因素，千方百計做工作，最終得到了這幾戶村民的理解和支持。該問題得以順利解決。

xxx鎮政府以黨政領導大接訪活動為契機，切切實實地把大接訪活動作為了解民意、解決民生的重要渠道，在新形勢下，xxx區xxx鎮黨委認真貫徹落實好大接訪活動，從改革發展穩定大局、從加強黨的執政基礎的高度，進一步提高認識，暢通信訪渠道，立足于解決信訪問題，不回避矛盾，杜絕形式主義，確保了大事不出鎮、小事不出村，為北京第29屆奧運會的成功舉辦創造出了和諧穩定的社會環境。

xxx鎮

2008年8月23日

第三篇：黨組書記大接訪活動實施方案

好范文原創投稿

鄂州市人事局開展黨組書記大接訪活動實施方案

一、時間安排：

6月 9 日上午8：30——11：30 下午2：30——5：00

二、接訪地點：局一樓大廳

三、人員安排

1參加接訪領導：

方 明 市人事局黨組書記、局長、市編辦主任

負責綜合性、涉及重大影響的信訪接待；

陳正軍 局黨組成員、副局長

負責涉及公務員政策等方面的信訪接待；

馮衛東 局黨組成員、副局長

負責涉及工資政策等方面的信訪接待

許碧峰 局黨組成員、副局長

負責涉及職稱政策等方面的信訪接待

關 川 局黨組成員、編辦副主任

負責涉及編制方面的信訪接待；

徐保清 局黨組成員、紀檢組長

負責涉及紀檢及機關作風建設方面的信訪接待；

吳慶安 軍轉辦主任

負責軍轉政策方面的信訪接待；

朱祥新 人才交流中心主任

負責人才交流政策等方面的信訪接待。

2陪同接訪人員

呂植水 計劃調配科科長

王海峰 公務員管理科科長

葛昭良 職稱科科長

陳國林 工資福利科科長

廖體安 仲裁科科長

胡清琴 事業編制科科長

3現場工作人員

楊雪明負責接訪現場調度、協調工作；

陳緒滿負責接訪現場登記、督辦、疏導及資料歸檔工作；

周桂友負責接訪現場秩序及安全保衛工作；

童俊負責接訪現場茶水及服務工作。

四、接訪現場布置：

1、掛橫幅：鄂州市人事局大接訪活動日。

2、設專區：接訪領導設專區、擺臺位，并設上訪群眾休息區。

3、電子屏幕字幕：A依法行政，執政為民；

B歡迎到市人事局反映和解決問題；

C情為民所系，得為民所謀，權為民所用

五、幾點要求

1、嚴格按照法律和《信訪條例》辦事，著重接待處理重信重訪問題、重點疑難信訪問題，切實解決一批容易引發信訪突出問題和群體性事件的矛盾糾紛和苗頭隱患以及長期積累的信訪疑難問題；切實遏制進京、赴省、到市非正常上訪，暢通信訪渠道，規范信訪行為，防止因服務不到位造成的群體上訪事件。

2、進一步完善各項管理制度，對群眾普遍反映的熱點、難點問題涉及到哪個科室和單位，都要及時采取得施，積極解決問題，并將處理結果反饋給上級領導和上訪群眾。

3、嚴格按照信訪事項的登記、受理、轉辦、督辦、回告、答復、通報的工作流程辦事，將大接訪活動和日常信訪有機結合起來，確保大接訪活動順利正常進行。

市人事局

2009年6月3日

第四篇：鄉鎮大接訪活動實施方案

XX鎮領導干部大接訪活動實施方案

為認真貫徹落實中央、省、市、區聯席會議精神，切實做好當前及今后一段時間我鎮的信訪工作，為黨的十八大勝利召開創造良好的社會環境，經鎮黨委、政府研究，決定從即日起至十月底，在全鎮集中開展領導干部大接訪活動，現制定實施方案通知如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，依法按政策辦事，堅持“事要解決、案結事了”的原則，切實發揮黨和政府主導的維護群眾權益機制的作用，強化領導責任，形成主要領導帶頭，鎮、村干部參加，直接面對群眾，親自接待來訪，解決突出問題、化解矛盾糾紛，維護群眾合法權益、促進社會和諧穩定的工作格局。

二、目標任務

通過開展大接訪活動，集中解決一批容易引發信訪突出問題和群體性事件的矛盾糾紛及苗頭隱患；集中解決一批長期積累的重信重訪問題；集中解決一批當前發生的信訪突出問題；集中解決一批群眾反映強烈的熱點難點問題，盡最大努力把矛盾糾紛化解在基層，把上訪人的問題解決在當地。

三、實施步驟。

（一）動員部署階段（2012年3月5日前）

召開會議，廣泛動員部署，深入分析形勢，統一思想認識，確定工作重點，明確目標要求，研究制定實施方案，為活動開展打好基礎，營造良好的輿論氛圍。

（二）組織實施階段（2012年3月6日至黨代會之后）重點把握好四個環節：一是公示。用廣播、村務公開欄及發布公告等形式將接訪領導、時間、地點、形式、程序等向社會進行公布，使干部了解、支持和參與這項活動，以方便群眾有針對性地反映問題。二是接訪。鎮黨委書記、鎮長每周安排一天時間公開接訪。其他工作日要有一名黨政領導班子成員公開接訪，各村（居）支部書記、主任、包村干部每周一在所轄村辦公室接訪。要嚴格落實領導干部公開接訪補位制度，接訪安排計劃確定后原則上不再更改，如遇特殊情況不能接訪的，接訪領導要負責協調其它領導代替其接訪，不能出現上訪群眾見不到接訪領導、失信于民的情況。接訪領導要按照“有訪必接、有問必答、有疑必釋、有難必解”的要求，面對面地聽取群眾意見和建議，對群眾提出的問題，能當場解決的應當場答復；不能當場解決的，要及時交辦，按照“誰主管、誰負責”的要求，明確責任單位、責任人，限期處結；對群眾提出的不合理要求，要耐心細致地進行說服教育，積極做好思想疏導工作。三是包案。對群眾反映的疑難復雜、涉及面廣、社會關注程度高的信訪事項，實行領導包案責任制。包案領導要全程參與案件的調查、協調和處理，直至“案結事了”。特別是對近期鎮黨委交辦的不穩定因素，各包案領導和責任人要嚴格按照“四定四包一查究”

和“四個真正弄清楚”的要求，抓緊辦理，力爭盡快化解。四是落實。抓好鎮黨委、政府班子成員、村的接訪工作，確保人員、時間、效果“三落實”，確保群眾反映的問題件件有著落，事事有回音。對領導公開接訪的案件，鎮黨委、政府要按照從嚴落實、及時交辦、跟蹤督辦、定期通報、上報反饋、建檔立卷等要求，確保群眾反映的問題得到及時解決。

（三）檢查總結階段（10月底）

各村（居）要對大接訪活動開展情況進行回顧總結，要及時總結大接訪活動中的好做法、好經驗。要注意整理、收集接訪材料，做好整理歸檔工作。大接訪活動結束后，要將活動情況形成書面材料于10月25日前上報。

四、以開展大接訪活動為契機，進一步形成鎮、村干部公開接訪的合力。

各村（居）要以這次大接訪活動為契機，進一步加強和改進領導公開接訪工作，努力形成大接訪活動的合力。

（一）要把公開接訪的重點放到各村、各單位和各企業。實行上下聯動，條塊結合，全面鋪開。堅決把問題和矛盾解決在內部和基層，切實做到小事不出村，大事不出鎮。

（二）要進一步健全完善公開接訪的各項制度。在公開接訪的時間安排、方式方法、工作要求、督查處結等方面研究制定更加具體管用的辦法，努力在規范運作、提高質量上下功夫，進一步健全完善領導公開接訪長效機制。

（三）要把公開接訪的著力點放到全力促進問題解決和矛盾化解上。當務之急就是要重點排查化解處理好本單位涉

及面廣、影響大、問題復雜、對社會穩定造成嚴重影響的重大疑難案件；排查化解處理好區、鎮立案交辦要查處結果、鎮領導親自批辦有關村、單位久拖不決的重點案件；排查化解處理好到市以上集體上訪、到省進京上訪案件；排查化解處理好重信重訪及非正常上訪等信訪突出問題集中整治活動中尚未結服的案件；排查化解處理好領導批辦、群眾反映強烈而又遲遲得不到解決的案件，推動全鎮信訪工作深入健康發展。

五、加強組織領導，確保取得實效。

開展大接訪活動時間緊、任務重、要求高，政治性、政策性強。各單位一定要高度重視，切實加強領導，認真組織實施，確保取得實效。

（一）要明確工作責任。大接訪活動在鎮黨委的領導下組織實施。鎮黨委、政府主要領導作為大接訪活動的“第一責任人”親自抓，并示范和帶動班子成員和廣大干部切實搞好大接訪活動，務求取得實效。

（二）要搞好有機結合。要把大接訪活動與領導干部帶案下訪、包案督辦重大疑難信訪問題、集中整治重信重訪及非正常上訪、排查化解矛盾糾紛等重點工作有機結合，統籌研究，同步推進，務求實效。要組織開展一次大規模的領導干部帶案下訪活動，深入到農村、企業、學校等單位，詳細了解基層群眾的思想動態以及各類矛盾糾紛，及時解決存在的實際困難和問題。各村從現在起，要對所轄范圍內的重大不穩定因素進行一次全面篩選排隊，對不放心的案件和重點

人員，全部建立臺帳，按照“六包”（包調查、包處理、包督辦、包結案、包息訴罷訪、包穩定）要求，逐一落實領導包案，成立強有力的工作班子，集中進行督辦和攻堅。

（三）要加強督導查究。鎮成立專項督導組，重點督導大接訪活動的落實情況，督導重大疑難信訪案件的處理情況，做好信訪工作經驗的總結宣傳工作。同時，在已有的信訪穩定情況通報制度的基礎上，對領導干部公開大接訪、下訪和包案督辦重大疑難信訪問題為主要內容的“大接訪”活動情況，由鎮信訪辦、鎮司法所每周匯總一次情況，報鎮黨委、政府主要領導和分管領導，并每月通報一次。對發生的到市去省進京大規模集體訪和群體性事件，發生一起，通報一起；對已交辦的重復信訪和信訪突出問題，再度發生到市去省進京和進京非正常上訪造成惡劣影響的，除通報情況外，要納入重點管理，限期整改，效果不明顯的實行“一票否決”。

第五篇：電信處落實黨風廉政建設責任制四個一活動實施方案

電信處落實黨風廉政建設責任制“四個一”

創新活動實施方案

為進一步加強黨風廉政建設，創新黨風廉政建設責任制工作的方式方法，我處紀委決定開展黨風廉政建設責任制“四個一”創新活動，即：領導班子成員結合自己分管的工作重點解決一個行風政風方面的突出問題、創建一項源頭防腐的長效機制、建立一個監督有效的管理制度、推進一個重點領域或關鍵環節的改革創新。

一、指導思想

全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，從源頭上防治腐敗，進一步鞏固和提升建設水平，建立健全教育制度、監督體系、突出重點、創新工作，不斷提高領導班子的工作能力，切實改變工作作風，認真解決好突出問題，為實現我處經濟又好又快發展做出新的貢獻。

二、活動內容、要求及目的領導班子成員結合自己分管的工作重點解決一個行風政風方面的突出問題、創建一項源頭防腐的長效機制、建立一個監督有效的管理制度、推進一個重點領域或關鍵環節的改革創新。

1、重點解決一個行風政風方面的突出問題。以科學發展觀為指導，認真履行黨風廉政建設責任制，從重點解決學風不正，執政為民意識不強，行政不作為、亂作為，執行民主集中制不夠

好，不嚴格遵守廉潔自律各項規定等問題。

2、創建一項源頭防腐的長效機制。立足電信處特點，結合工作實際，建立一個以落實黨風廉潔建設責任制為核心的，職責明確、運行規范、行之有效的長效機制。

3、建立一個監督有效的管理制度。以強調“有效執行”為根本，建立一項完善的、有針對性的反腐倡廉監督制度。

4、推進一個重點領域或關鍵環節的改革創新。針對容易滋行腐敗的重點領域和關鍵環節，建立健全教育、制度、監督三者并重的預防和懲治腐敗體系，做好反腐倡廉工作。

三、活動步驟

本次“四個一”活動從7月中旬開始，到11月下旬結束。具體分為以下幾個階段：

（一）宣傳發動，要排部署（7月中旬至8月底）

1、結合電信處實際制度定實施方案，研究部署各項工作任務和目標。

2、黨員領導干部進一步學習文件精神，深刻領會活動要求，端正態度、提高認識、增強參加活動的責任感和自覺性。

（二）精心組織，全面實施（9月至10月）

1、深入調查研究，以創新的方式方法全面開展“四個一”活動。

2、活動的內容要切合實際，具體有操作性，制度要具有可執行性。

（三）完善制度，總結提高（11月）

對照黨風廉政建設責任制的要求，針對建立的制度，認真執行。認真分析活動開展的效果，總結經驗，切實做到作風真正得到轉變、制度的約束力和執行力真正得到提高。

四、工作要求

（一）提高認識，加強組織領導。成立“四個一”活動小組，小組成員如下：

組長：張銀庫、黑佩永

成員：鄭風和、袁國芳、董愛春、黨俊明

（二）注重實效，保證活動效果。要把活動的每項內容與電信處黨建經濟工作結合起來，切實改變工作作風，樹立良好形象，并及時總結好的經驗和做法，鞏固成果，以扎實的工作成效取信于民。

（三）持之以恒，加強黨風政風建設。“四個一”活動的開展，要不斷研究新情況，總結新經驗，創新方式方法，進一步鞏固和提升黨風政風建設水平。

電信處黨總支

2011年3月3日