第一篇:電信處開展“五個一”活動工作總結
森防站開展“五個一”活動工作總結
為切實加強和改進森防站黨建工作,把保持共產黨員先進性長效機制落到實處,烏爾旗汗林業局森防站在全站范圍內開展了創建“五個一”活動,為實現企業又好又快發展提供了堅強的政治保證和組織保證。
圍繞“建設一個政治素質好、業績好、團結協作好、作風形象好,致力于企業建功立業,得到職工群眾擁護的領導班子”這一活動內容,我站通過加強“六好”班子,堅持把“六好”班子要求作為班子成員保持共產黨員先進性的具體體現,通過強化學習理論聯系實際,全面貫徹執行林業局黨委、林業局的各項決策和目標,把森防站的生產工作問題放到林業局經濟發展的大局中去研究,多為職工群眾辦實事,解難事。通過召開民主生活會,解決班子、班子成員存在的問題和不足,共同研究解決職工群眾關心和班子成員自查出的熱點、難點問題。按照“為民、務實、清廉”的要求,班子成員從自身作起,自覺嚴格要求自己。班子成員堅持民主集中制,凡屬森防站重大問題的決策,都經過支委(擴大)會議,黨政聯席會議、職代會等形式進行民主決策。在加強團結方面,站領導班子堅持以共同的事業和工作目標凝聚班子,在林業局黨建評比中取得好成績,在班子民主測評中,職工群眾對森防站領導班子的滿意度為98%。
圍繞“建立一支能夠經得起困難和風險,在企業改革發展中發揮先鋒模范作用的黨員隊伍”這一活動內容,我站黨支部通過“三會一課”、中心組學習,舉辦業余黨校理論培訓班,組織黨員參加林業局和森防站舉辦的各項學習活動等形式,加強黨員的黨性修養,增強了大局意識和服務意識。黨支部開展黨員目標化管理工作活動,黨組織議事活動,黨員先鋒崗活動,并將黨員責任區活動、黨員目標管理、黨員責任區任務與經濟目標進行“捆綁”結構,充分調動了黨員的先進性意識。
圍繞“建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律能熟練掌
握相關科技知識和勞動技能的職工隊伍”這一活動內容,首先我站建立了各項崗位責任制,職工守則和道德標準,使職工有章可循。其次我站堅持每天早學,并且利用生產淡季舉辦綜合學習班,組織職工認真學習生物防治知識、安全生產、防治機具的使用法律法規。每季度刊出《森防快訊》,張貼標語彩旗等形式,提高全站職工的綜合素質。另外,站工會適時組織“崗位練兵技術比武”活動,堅持執行“首席工人制”進一步提高了職工的專業技術水平,增強了職工的主人翁責任感。
圍繞建立一套“符合我國國情適應現代化企業制度要求,保證企業黨組織充分發揮政治核心的工作機制”這一活動內容,森防站進一步健全和完善了保持共產黨員先進性長效機制及領導班子內部和黨內的各項規章制度,年末極時兌現各項獎勵,使森防站的黨建與經濟工作做到同部署、同檢查、同考核、同獎勵。
圍繞“形成一條加強思想政治工作,企業文化建設和黨組織自身建設的有效途徑”這一活動內容,黨支部每季召開一次黨員會議,安排黨建工作,交流工作經驗,提高做好新時期黨建工作的能力,增強他們的信心。站領導堅持經常深入基層,訪貧問苦,訪難問源,變上訪為下訪,努力做通職工的思想政治工作。站領導關注民生,從職工群眾最關心、最需要的地方做起,繼續開展“幫困致富”活動,積極開展豐富多彩的文化娛樂活動,豐富職工的業余文化生活,增強每個職工作為企業一員的榮譽感和上進心。
總之,一年來黨支部按照林業局黨委的要求,嚴格開展此項活動,完成了各項任務,提高了領導班子、職工群眾的整體素質和工作能力。
森防站黨支部
二OO九年十二月一日
第二篇:五個一活動開展情況
城關供電所2011年精神文明創建暨
“五個一”活動工作開展情況
為認真落實公司關于開展精神文明先進集體創建工作
和“五個一”活動的要求,提高干部員工的文明素質和行業文明程度,在城關供電所廣泛開展了“五個一”活動。
一、一季度班組建設工作總結
(一)堅持“人民電業為人民”的服務宗旨,打造會師圣地農電服務品牌
開展創建工作以來,城關打算堅持以黨的十七大精神和“科學發展觀”重要思想為指導,以“人民電業為人民”為宗旨,加強誠信建設、全面推行規范化文明優質服務。第一、實施供電服務提升工程,完善服務機制。自去年以來,通過開展“塑文化、強隊伍、鑄品質”供電服務提升工程和“農電提升年”等活動,得到社會各界的廣泛認可和好評。
第二、建章立制,規范服務行為。
結合員工的實際思想狀況,開展誠信服務理念教育,組織員工認真學習國家電網公司下發的員工服務“十個不準”和供電服務“十項承諾”。
(二)堅持人本管理,加強以提高崗位技能為重點的員
工隊伍建設
城關供電所始終把建設一支政治堅定、愛崗敬業、高效服務、廉潔奉公的干部職工隊伍放在工作首位。今年,城關供電所根據公司要求,繼續開展“內強素質,外樹形象”、“ 塑文化、強隊伍、鑄品質”等多種內容的主旋律教育活動。
在隊伍建設過程中,我們注重發揮黨員的先鋒模范作用。以會寧縣供電公司“創先爭優”和“四強四優”爭創活動為載體,開展了向優秀供電黨員標兵呂清森同志學習活動,深入開展了黨員學習、黨員公開承諾等活動,為公司跨越發展目標的實現做出了突出貢獻。
(三)采取有效載體,開展“五個一”活動,提高創建水平
按照公司的有關要求,我們在本所內深入開展創建文明班組、文明員工評比工作。認真開展了“五個一”活動。
二、存在問題
個別員工在服務工作中進取精神不足、思想觀念落后、對學習新技術,寫成功案例有排斥心里。學習進取精神亟待加強。
三、下一步工作打算
為促使形成全員學習的良好氛圍,培養員工愛學、樂學、篤學精神,不斷拓寬視野,增長見識,達到完善自我,提高素養的目的,精心部署,繼續以五項活動促進隊伍素質全面
(一)是不斷加強黨的建設。堅持發揮黨員的先鋒模范作用和領導干部的率先垂范作用,使黨員干部帶動全體職工,參加到創建精神文明活動中。
(二)是精讀三本好書,開展“五個一”活動。即每名員工在讀書月活動中精讀專業技術、科學管理、“國學”論著等方面的三本書,并要做到讀一本好書、寫一篇成功案例、學一門新技能、改一種不良習慣、做一件好事情“五個一”活動;
(三)是編發一本涵蓋生產、營銷、安全、黨建等方面的“員工應知應會知識宣傳手冊”。全面學習貫徹國網公司“十二五”發展目標,幫助員工準確理解、全面把握該公司規劃、建設、發展的形勢和任務;
(四)是開展讀書交流活動。以班組為單元,組織以讀書沙龍、好書推介等為主要形式的懇談交流活動,開展以各基層單位分工會主席為主的“讀書交流會”,促進領導干部好讀書、讀好書、精讀書;
(五)是配發工會法律法規書籍。為各基層單位配發《勞動合同法》、《婦女權益保障法》等6本法律法規,不斷提高干部員工開拓創新、組織協調等能力;
(六)是開展一次征文活動。要求員工在讀好書、精讀書的過程中,寫出讀書心得體會和感悟,并對征文進行評選和
讀書月活動的深入開展為提升我所員工隊伍各方面素質,營造學習氛圍創造了有利條件,員工們在工作之余,通過讀書達到放松情緒,愉悅心情,促使員工全面發展起到了良好效果。
城關供電所2011年5月10日
第三篇:教師開展五個一活動工作總結
銅山區鄭集實驗小學教師開展“五個一”活動工作總結
近年來,我校教師讀書活動不斷深入,我校開展了“五個一”的教師讀書活動,旨在引領全體教師從自身做起,從點滴做起,培養濃厚的學習興趣,養成良好的學習習慣,樹立終身學習的理念;營造人人熱愛學習、善于學習的氛圍,積極踐行“閱讀生活化、學習終身化”的學習理念。針對教師的教學和教育工作的需要,學校精心挑選了不同種類的書籍,包括一些教育專著、各種教育期刊雜志以及課程標準、專業知識方面的書籍,使教師能夠從中不斷提高自身的理論功底、了解教改動態,學習新的教育方法、增強教學的本領。在讀書的基礎上,學校開展了豐富多彩的活動,取得了一定的成效,現總結如下:
一、讀書活動情況。
在開展讀書活動時分三個階段:
宣傳發動階段。積極組織發動,宣傳 “讀書活動”的精神實質,使每一位教師都切實領會活動的目的、要求及要達到的具體目標。召開學科組長、骨干教師、全體教師會議,制定個人讀書計劃。確定共讀書目為《教育的大愛》。
交流推動階段。把讀書活動的進展列入學科組活動的計劃內容,在相互交流和切磋中把個人讀書的興趣和熱情保持下去,把讀書的收獲加以擴大。在這個階段中開展了豐富多彩的活動,有讀書專題報告、讀書沙龍、讀后感評比、讀書書畫比賽、師德承諾簽名活動等。活動有計劃,有方案,目標明確,要求具體,重在抓過程,抓落實,抓成效。圍繞著切實提高廣大教師的讀書興趣,提高廣大教師的專業文化水準和素質開展了一系列活動?;顒娱_展得生動活潑,頗有意義和價值。
整理讀書札記、撰寫讀書總結階段。每位教師上交學校5篇教師讀書學習記載和一篇讀書總結或讀后感。從上交的材料看,老師們讀書是深入的,讀書不忘與自己的崗位工作相聯系,這是一種務實的學風,這是一種嚴肅認真的讀書治學精神的體現。
二、取得的成績與存在的問題 取得的成績:
教師們通過閱讀、感悟、反思、交流,激發了閱讀興趣,培養了良好的讀書、交流習慣。通過讀書活動的開展,學校領導豐富了教育理念,教師提升了專業素
質,促進了專業的發展,提高了課堂效率,為提高教育教學質量奠定了堅實的基礎。能取得這些成績主要做到了以下幾點:
1、領導重視,率先垂范
學校首先建立了教師讀書活動領導小組,由校長任組長,領導班子成員任組員。確定具體負責的領導。
2、建立健全制度,措施到位
學校讀書活動,精心設計了學習筆記,建立了教師活動學習制度、考勤制度,提出了讀書宣傳口號,采取切實可行的措施。在讀書活動中,學校每位教師每天堅持讀書。青年教師、學校骨干教師每兩個月閱讀一本自己喜愛的書籍,寫相關的讀書筆記,學校先后給教師提供了《給教師的一百條新建議》、《做一個聰明的教師》、《新課程名師教學100條建議》等優秀書籍,《教師論壇》、《江蘇教育研究》、《教師教育》、《南京教育》等教育期刊雜志,并進一步充實了教師閱覽室和學校圖書館。學校教科室還根據學校實際情況,每月向全體教師下發兩次閱讀材料,供教師們集體學習。學期末,學校還進行了“教師讀書優秀讀書筆記、讀書心得”的評比。為了更好的督促教師完成讀書任務,領導小組負責人經常檢查教師的讀書記錄,把教師讀書情況作為月考核的內容之一。
3、積極參加上級有關讀書活動
學??朔處煿ぷ鞣敝乩щy,選派教師積極參加“教師讀書峰會”的相關活動,并將學校關于讀書的收獲與兄弟學校交流。
4、以教師讀書為契機,帶動學生讀書,營造書香校園氛圍
我校在學生中開展了以“建書香校園,樹純真心靈”為主題的讀書節活動,把每個班固定的圖書角變為流動的圖書角,提倡班級之間的圖書交流,讓每一本書發揮其最大的價值,通過讀書故事會、美文誦讀、制作讀書小報報、讀書書簽我為成語插畫等形式多樣的競賽活動,極大地調動了學生的讀書興趣。還進行了“師生同讀一本書”和“親子同讀一本書”等活動,極大地豐富了讀書活動內涵,營造了濃濃的書香校園氛圍?;顒又型瑢W們能廣泛閱讀各類書籍,從書中汲取營養,充實自己,并能認真記下自己的讀書感悟
5、做好教師讀書活動總結
學期末,所有教師寫出就自己的讀書情況進行總結,撰寫個人讀書總結,并
結合教育教學實際,把自己在讀書過程中的所思、所悟、所感,以心得、反思、論文等形式記錄下來。
各項活動的開展,有效地促進了教師專業的發展,提高教師的科研能力。通過活動,使教師們在知識的海洋中遨游,感受教育大師的風范,領悟素質教育的真諦,提高文化知識素養,增強教育管理的水平,對科學研究的認識越來越深入。
存在的問題:
1、讀書時間不能保障。有的教師忙于工作,不能按要求時間進行讀書。
2、有的教師重視不夠。在交流時體會不深,沒有按時認真閱讀。三 今后工作設想
加強領導,一把手負總責。充分發揮學校領導、骨干教師的典型帶動作用。多讀書,多交流。
教師讀書活動在我校的順利開展,得益者——教師,受益者——學生,同時提高了教師的專業素質,促進了學校教育教學改革的不斷深入,我們一定要把這項活動持續有效地開展下去。使“閱讀生活化、學習終身化”的理念成為每位教師的一種自覺行為
第四篇:開展“五個一”主題活動工作總結
開發區開展“五個一”主題活動工作總結為了進一步做好第一環節教育實踐活動,園區在深入學習、聚焦問題、廣泛聽取意見的基礎上,緊密結合園區實際,本著突出特色、確保實效的原則,深入開展“五個一”主題活動,為查擺問題、開展批評階段打好基礎。現總結如下:一是至少走訪一戶企業。要求每個黨員干部亮身份、亮崗位、亮承諾,深入企業,與企業主職工面對面地溝通,排查影響發展、安全、穩定的矛盾,了解企業和群眾最關心、最迫切、最直接的問題,幫助企業解決困難。目前,領導班子走訪調研企業14家,調查了解到10條意見建議。二是形成一個調研報告。管委會全體人員和黨員干部在深入企業走訪調研的基礎上認真撰寫調研報告,內容包括企業情況概況、企業生產過程中存在的實際問題和困難、干部作風存在問題、原因分析、改進和發展建議等。報告做到直面問題、數據準確、內容詳實、建議可行、措施得力。目前,已撰寫調研報告2篇。三是開展一次征求意見活動。在學習教育整改落實的基礎上,進一步征求收集企業和群眾最憂心、反映最強烈、最期盼解決的問題。通過實地走訪、設立意見箱、發放征求意見表等形式,聽取企業對園區領導班子和領導干部作風方面的意見,進一步查找領導班子和班子成員在“四風”上存在的突出問題和表現形式。對征求到的意見建議及時梳理,進行匯總分類,找準影響作風建設的關鍵環節和因素,作為對照檢查和整改的依據,不等不拖,邊學邊改。四是解決一批急難問題。積極回應企業和群眾訴求,積極協助為企業解決融資、項目技術、要素保障、環保與安全生產、上下游產品對接、勞動用工等方面問題。截止目前已為中小企業融資500元,解決中小企業融資難問題。對8家企業進行重大技術進步項目資金進行績效評估。在企業產品研發、技術難題的攻關方面給予人力、物力、技術等多方面的支持。在區內開展安全生產、消防安全大排查、大整頓。努力營造親商、愛商、護商、利商的大氛圍和最佳投資環境。五是展示一個新形象。在管委會嚴格落實全面落實中央“八項規定”、省委“21條規定”和開發區“7項要求”,樹立勤政廉潔的良好形象。建立健全內部考勤考核管理制度,制定下基層、接地氣、辦實事等方案,切實改進工作作風。以“迎一張笑臉、問一句您好、遞一杯熱茶、給一個滿意的答復”,展示園區黨員干部服務企業公仆形象。在今后的工作中,我們將進一步調動開發區管委會全體干部的積極性,把“五個一”活動不斷推向深入。
第五篇:開展“五個一”活動實施方案
XX鄉衛生院
開展“五個一”活動實施方案
為進一步增強我院職工廉潔意識和法制觀念,貫徹落實《XX縣衛生局、XX縣檢察院關于印發XX縣衛生系統開展“五個一”活動實施方案》(XX衛發?2013?XX號)文件精神,根據我院工作實際,制定XX鄉衛生院開展 “五個一”系列活動實施方案:
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十八大精神,按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求,全面加強我院職工的思想、組織、作風和制度建設。
二、組織領導
我院在接到通知后,召開了 “五個一”活動的專題會議,成立了由院長任組長的工作領導小組。
三、目標要求
通過“五個一”活動的實施,使我院廣大干部職工進一步增強廉潔意識和法制觀念,不斷鞏固、深化、提高檢衛共教、共建、共防工作成效;熱愛本職工作,熟練掌握業務知識,發揮聰明才智,開拓進取,成為工作中的骨干;進一步提高工作效率,辦實事、求實效,全心全意為人民服務;發揚廉潔奉公、艱苦奮斗的優良作風,正確處理各種利益之間的關系,積極投身衛生事業,出色完成各自的工作任務。
四、活動主題
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以“廉潔行醫、廉潔從政”為主線,以“法制、廉潔、服務、奉獻” 為主題。
五、活動的內容
(一)觀看一部由衛生系統組織的“以案為鏡”反腐警示教育片。
(二)在全院中舉行“廉駐我心”廉政短語征集評選活動。廉政短語要突出衛生特色,字數原則上不超過 80字,必須是個人原創作品。院領導班子組織對廉政短語進行評選,將獲得第一名的上報衛生局,參加全縣衛生系統“廉駐我心”原創廉政短語評選活動。
(三)組織學習周月華等同志先進事跡。組織開展向周月華學習宣傳活動,發揮高尚醫德和優良作風的引領、示范、帶動作用。
六、活動實施
全院要提高認識、統一思想,提高對開展“五個一”活動的重要性和必要性的認識,積極主動投身到活動中來。通過各種形式,加強對“五個一”活動的宣傳報道,要做到邊實施邊積累,邊總結邊提高,要將平時活動情況作好記錄,總結提煉“五個一”活動中涌現出的好經驗、好做法。并形成書面總結,上報衛生局。
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