第一篇:開展五個一活動方案
通道縣地方稅務局開展“五個一”活動方案
為全面落實姚局長提出來的“四個關鍵詞”,推動全縣系統全年工作目標的實現,促進地稅事業更好更快發展,根據市局的安排結合我局實際,擬組織開展“五個一”活動:
一、讀一本好書。圍繞開展“讀一本書,寫千字文”活動,活動從5月份開始,到10月份結束,組織開展讀書活動。參考書目主要有《工作重在做到位》、《責任勝于能力》、《巨貪曾錦春》、《誘惑的人生要淡定》、《誰動了我的奶酪》、《把信送給加西亞》、《苦難輝煌》、《遵義!遵義!》《山高水長——回憶父親聶榮臻》等。圖書活動開展期間,每位在崗人員均要寫出一篇讀書心得交人教科,人教科從中選出比較優秀的讀書心得上報市局,市局評選后再上報省局參加評獎。領導干部要帶頭讀,帶頭學,帶頭寫讀書心得,引導全體干部職工增強多讀書、讀好書、與書為伴的良好意識,努力形成以學為榮、讀書高尚、積極進取的良好氛圍,扎扎實實地開展好讀書活動。
二、做一次公開承諾。以納稅人需求為導向,以提高納稅人滿意度和稅法遵從度為目標,圍繞市局的統一部署,采取各種積極有效的形式,開展納稅服務公開承諾活動,利用報紙、電視、網絡和公告等形式,把為納稅人服務的措施向社會進行公開承諾,為納稅人提供“規范,高效、優質”的納稅服務,努力營造良好的稅收環境。5月底前完成公開承諾。
三、獻上一個好計策。按照“推進科學發展,發揮職能作用,服務通道地稅”主題,緊密結合工作實際,組織和發動廣大干部職工建言獻策,進一步激發廣大地稅員干部學習實踐科學發展觀的熱情和創造力。年內將組織考核評選,市局也將成效明顯的計策將納入班子考核和爭先創優單項獎評選范疇。
四、開展一次“感恩思進”主題教育。結合開展“增強五種意識、爭當人民滿意稅務工作者”活動,在全系統全面開展“感恩思進”主題思想教育,以樹立“感恩敬業、履職盡責”為主要內容組織干部職工認真查擺思想、工作、學習、紀律、生活存在的問題,提高地稅干部的社會責任感,促進干部樹立大局意識,立足本職崗位,反哺社會建設,服務民生發展。
7、8月份邀請市局各項工作業務骨干到我局,結合崗位能力培訓講課,開展一次“感恩思進”主題演講賽。
五、樹立一批先進典型。結合“人民滿意稅務工作者”、“十佳人民滿意稅務工作者”的推舉評選,選樹一批素質過硬、作風優良、事跡感人、業績突出、群眾愛戴、組織信任的稅收工作一線人員的先進典型。10月評選3名侗鄉滿意稅務工作者,并向市局推薦1名人選,參加上一級的綜合評定評選。
第二篇:五個一活動開展情況
城關供電所2011年精神文明創建暨
“五個一”活動工作開展情況
為認真落實公司關于開展精神文明先進集體創建工作
和“五個一”活動的要求,提高干部員工的文明素質和行業文明程度,在城關供電所廣泛開展了“五個一”活動。
一、一季度班組建設工作總結
(一)堅持“人民電業為人民”的服務宗旨,打造會師圣地農電服務品牌
開展創建工作以來,城關打算堅持以黨的十七大精神和“科學發展觀”重要思想為指導,以“人民電業為人民”為宗旨,加強誠信建設、全面推行規范化文明優質服務。第一、實施供電服務提升工程,完善服務機制。自去年以來,通過開展“塑文化、強隊伍、鑄品質”供電服務提升工程和“農電提升年”等活動,得到社會各界的廣泛認可和好評。
第二、建章立制,規范服務行為。
結合員工的實際思想狀況,開展誠信服務理念教育,組織員工認真學習國家電網公司下發的員工服務“十個不準”和供電服務“十項承諾”。
(二)堅持人本管理,加強以提高崗位技能為重點的員
工隊伍建設
城關供電所始終把建設一支政治堅定、愛崗敬業、高效服務、廉潔奉公的干部職工隊伍放在工作首位。今年,城關供電所根據公司要求,繼續開展“內強素質,外樹形象”、“ 塑文化、強隊伍、鑄品質”等多種內容的主旋律教育活動。
在隊伍建設過程中,我們注重發揮黨員的先鋒模范作用。以會寧縣供電公司“創先爭優”和“四強四優”爭創活動為載體,開展了向優秀供電黨員標兵呂清森同志學習活動,深入開展了黨員學習、黨員公開承諾等活動,為公司跨越發展目標的實現做出了突出貢獻。
(三)采取有效載體,開展“五個一”活動,提高創建水平
按照公司的有關要求,我們在本所內深入開展創建文明班組、文明員工評比工作。認真開展了“五個一”活動。
二、存在問題
個別員工在服務工作中進取精神不足、思想觀念落后、對學習新技術,寫成功案例有排斥心里。學習進取精神亟待加強。
三、下一步工作打算
為促使形成全員學習的良好氛圍,培養員工愛學、樂學、篤學精神,不斷拓寬視野,增長見識,達到完善自我,提高素養的目的,精心部署,繼續以五項活動促進隊伍素質全面
(一)是不斷加強黨的建設。堅持發揮黨員的先鋒模范作用和領導干部的率先垂范作用,使黨員干部帶動全體職工,參加到創建精神文明活動中。
(二)是精讀三本好書,開展“五個一”活動。即每名員工在讀書月活動中精讀專業技術、科學管理、“國學”論著等方面的三本書,并要做到讀一本好書、寫一篇成功案例、學一門新技能、改一種不良習慣、做一件好事情“五個一”活動;
(三)是編發一本涵蓋生產、營銷、安全、黨建等方面的“員工應知應會知識宣傳手冊”。全面學習貫徹國網公司“十二五”發展目標,幫助員工準確理解、全面把握該公司規劃、建設、發展的形勢和任務;
(四)是開展讀書交流活動。以班組為單元,組織以讀書沙龍、好書推介等為主要形式的懇談交流活動,開展以各基層單位分工會主席為主的“讀書交流會”,促進領導干部好讀書、讀好書、精讀書;
(五)是配發工會法律法規書籍。為各基層單位配發《勞動合同法》、《婦女權益保障法》等6本法律法規,不斷提高干部員工開拓創新、組織協調等能力;
(六)是開展一次征文活動。要求員工在讀好書、精讀書的過程中,寫出讀書心得體會和感悟,并對征文進行評選和
讀書月活動的深入開展為提升我所員工隊伍各方面素質,營造學習氛圍創造了有利條件,員工們在工作之余,通過讀書達到放松情緒,愉悅心情,促使員工全面發展起到了良好效果。
城關供電所2011年5月10日
第三篇:五個一活動方案
溫宿縣林業局開展道德建設“五個一”創建
活動實施方案
林業局、林管站、胡楊林管站、各站所:
為認真貫徹落實自治區、地區、縣文明辦關于開展道德建設“五個一”活動安排與要求,結合我單位實際工作情況,制定方案如下:
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導、以社會主義核心價值體系建設為根本,深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,大力推進公民思想道德建設,積極引導廣大干部職工投身道德實踐活動,認真履行社會責任,充分發展良好形象,進一步提升文明素養和文明程度,推動本單位精神文明建設提檔升級,為實現地區級文明單位奠定堅實基礎。
二、目標任務
(一)“一堂”。開辦道德講堂,定期舉辦道德講座。一是建設好道德講堂,要有鮮明的“道德講堂”標識牌,講堂內墻體上要有圖片并茂的道德模范任務先進事跡以及能體現本單位文明和道德修養的文明提示語。二是倒灶一支認真負責、素質過硬的宣傳隊伍并形成一套規范有序、運作便捷的管理機制;三史采取定期、不定期、經常性開展活動,每兩個月
至少安排一次,每次都有明確主題,對每次開展的活動情況一文字報道、現場圖片、視頻資料等形式進行整理歸檔;四是購買個變音一品主題鮮明、故事真切的讀物,必須有道德示范作用。
(二)“一隊”。組建學雷鋒志愿服務隊,開展切合實際的主題活動。志愿服務主要是面向社會、面向群眾,貼近實際、貼近生活、貼近群眾,以弘揚雷鋒精神為主題,開展關愛他人、關愛社會、關愛自然志愿服務活動。活動開展的要求一是按照文明辦的總體部署和文明單位測評體系標準,開展制定項目的志愿服務活動;二是志愿服務隊或者支援個人根據社會和群眾的需要自行安排;三是開展志愿服務活動要注意保留活動記錄,并取得接收志愿服務的集體或者個人對其參與志愿服務活動的情況書面文字說明。
(三)“一牌”。設立道德守禮提示牌,增強公眾的道德自律意識。在單位活動是、走廊等公眾場所設置從德修向善向上的道德守禮提示牌,積極營造濃厚的道德文化氣氛,并利用單位的宣傳欄、電子屏等設施,宣傳道德模范、學雷鋒志愿服務、文明禮儀和社會公益等內容的多媒體資料,引導干部職工從身邊小事做起,從一點一滴做起,崇尚道德,踐行文明。
(四)“一桌”。開展文明餐桌行動,養成文明就餐禮儀和勤儉節約習慣。崇尚節約光榮,增強節約意識。從我做起,從
點滴小事做起,做到“以勤養志,以檢養德”,爭做勤儉節約的傳播者、示范者和踐行者。一是加強宣傳,二是倡導文明用餐,普及餐桌禮儀,倡導“食為天,禮為先”的餐桌文明意識,在餐飲場所不抽煙、不大聲喧嘩。三是嚴控公務接待標準。堅持有利公務、建華禮儀、杜絕浪費的原則,減少陪同人員,控制接待標準。
(五)“一傳播”。成立本單位由30%的工作人員組成的文明傳播小組,兼職進行精神文明建設和公民道德建設的宣傳工作。具體任務一是做好文明建設和公民道德建設的宣傳氛圍。二是組織全體干部職工自覺遵守道德規范,愛國守法、明禮誠信、團結友善、敬業奉獻、勤儉自強,并鼓勵大家積極承擔社會責任,踴躍參加社會公益活動。三是積極推進干部職工禮貌文明用語傳播新道德。
三、工作要求
(一)提高認識,加強領導。按照縣文明辦的統一部署,各單位要認真組織實施,切實做到認識到位,組織到位,領導到位,落實到位。一級做給一級看,一級帶著一級走,使道德建設“五個一”創建活動扎實有效,又不走過場。
(二)強化宣傳。要充分利用各種板報、宣傳欄、簡報、電視等媒體,加強對“五個一”創建活動的宣傳報道,營造良好的輿論氛圍。
(三)搞好結合、促進工作。把公民道德建設“五個一”
創建活動與本單位各項工作有機結合起來,扎實工作,開拓創新,進一步提升精神文明創建水平,使創建工作更好的推動單位中心工作。
溫宿縣林業局2013年6月10日
第四篇:“五個一”活動方案
魯迅路支行關于開展“五個一”營銷活動的具體方案
近期,我行組織員工認真學習了個金部下發的《關于2015年上半年個金條線客戶營銷工作獎勵以及開展網點“五個一”活動的通知》,在2015年遼寧省分行年中工作會議上,浙江省分行個金部為我們帶來了先進的經營理念和管理模式,其中在網點開展“十個一”的活動,與我行目前的經營有著非常高的契合度,值得我們學習和借鑒。
現階段我行營銷的產品主要包括借記卡、網上銀行、手機銀行、短信通知、信用卡(主推ETC和EMV)、基金、理財、保險、貴金屬和出國金融APP,結合我行實際經營狀況和具體的崗位職責分工,考慮到柜臺開戶尤其是開卡業務操作的特殊性,在此次活動方案中我們將借記卡、網銀、手機銀行和短信通知歸為一大類產品,對客戶進行“捆綁式”的營銷。其余四種產品分別為:信用卡、基金、保險和貴金屬。
方案總體上,我們要做好柜員每日“五個一”完成情況的統計,利用晨夕會時間進行總結,樹立典型交流先進經驗,同時找出差距和不足。細節如下:
1、借記卡、網銀、手機銀行、短信通知。
柜員要緊緊抓住客戶到我行開戶的機會,結合網銀和手機銀行匯款打折享有優惠,足不出戶即可辦理業務,短信通知及時保障賬戶安全等特點向客戶積極營銷我行網銀等產品,形成捆綁式的營銷模式。
每日任務:柜員每人每天2套。獎勵標準:每完成一套,每人15元獎勵標準。
2、信用卡。
繼續保持信用卡PK賽的熱情,將信用卡的營銷工作真正滲入到每人每天每一步的工作流程,結合相關的優惠活動,盡量向客戶推薦1+1發卡形式,例如一張ETC卡,一張全幣種EMV卡。
每日任務:每人1張。獎勵標準:信用卡新增有效戶:每戶15元;信用卡存量客戶新辦卡:每戶10元。
3、基金、保險、貴金屬。
每日任務:每天至少向理財經理推薦一位有效客戶。基金:柜員要利用好辦業務過程中與客戶交流的機會,積極挖掘并向理財經理推薦優質客戶。每推薦并成功購買基金產品10萬元,獎勵10元。
保險:中收的10% 貴金屬:中收的10%
第五篇:五個一活動方案
“五個一”工程活動方案
管公學校
一年級
2013年9月
“五個一”工程活動方案
為培養和提高廣大學生的思想道德素質,促進學生全面、和諧、健康發展,根據上級教育部門關于開展“五個一”成長工程的通知精神,決定在全校開展“五個一”成長工程,即:發現一位心中崇拜的英雄、確立一條激勵向上的人生格言、練就一項受益終生的體育項目、培養一種愉悅身心的藝術愛好、擁有一個服務社會的社區崗位。結合我校的實際情況,特制定實施方案如下:
一、指導思想
進一步增強中小學生德育工作的實效性,全面落實新修訂的《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》,落實新一輪基礎教育課程改革的總體要求,引導廣大小學生樹立正確的理想和奮斗目標、保持健康的身心狀態,增強小學生的動手能力和探究能力,提高服務意識和公民意識,引導他們逐步確立正確的世界觀、人生觀、價值觀,為將來能夠更好的服務社會奠定基礎。
二、活動內容
1.發現一位心中的英雄。通過開展“英雄在我心中”征文比賽、“我心目中的英雄”故事(演講)比賽等形式,讓每位學生都在自己的心目中確立起至少一位崇拜的英雄人物,幫助學生找到自己的榜樣,樹立正確的人生觀。
2.確立一條激勵向上的人生格言。通過開展“我喜歡的格言”征集、“我寫我自己的格言、座右銘”等活動,讓每位學生至少確立一條人生格言,激勵學生市場戒勉自己,養成良好的道德情操。
3.練就一項受益終生的體育項目。統過開展“我當體育小健將”、“健美操比賽”、組織體育比賽項目等學生喜愛的體育活動,讓每位學生至少練就一項受益終生的體育項目,使學生擁有健康的體魄,培養頑強的意志,錘煉團體意識。
4.培養一種愉悅身心的藝術愛好。適時開展藝術節。組織“歌詠比賽”,書畫比賽、展覽、特長展示等豐富多彩的藝術活動,培養每位學生都能具有一種以上的藝術愛好,陶冶學生情操,活躍文化生活,激發中小學生的生機和活力。
5.擁有一個服務社會的社區崗位。通過社區實踐,讓每位學生至少有一個服務社會的社區崗位,在實踐中學習農業生產、市場營銷、人際交往、日常生活事務等方面的基本技能,學習自我保護、生存安全等方面的基本知識、接受社會教育、鍛煉學生適應社會的能力,做文明公民、爭當愛我家鄉的典范。
三、活動原則
組織小學生開展“五個一”成長工程,要注意把握以下原則:一是就近就便的原則。立足于學生所在社區、鄉村,便于學生廣泛參與。
二是力所能及的原則。活動設計和安排要以學生能夠做到為前提,不能成為學生的負擔。三是保障安全原則。要教育學生增強安全意識,落實保障措施,認真負責的做好學生的安全工作。
四是與其他活動相結合的原則。活動中要注意與國家、省、市要求開展的弘揚和培育民族精神月活動、校園文化建設系列活動相結合,要與新課程綜合實踐活動的實施相結合,要與市教育局組織開展的“朝陽讀書計劃”等活動相結合。
四、工作要求
1.精心組織,務求實效。學校要全面動員,激勵每一位學生積極參加“五個一”成長工程,并就開展好這項活動相學校和學生提出具體要求。要做好活動的具體組織協調工作、明確責任,認真研究制定工作計劃,學生參加活動的情況要做好記載和認證,相關材料要存入學生個人成長記錄,學生參加活動的情況要納入對學生的綜合評定,使學生創造性的完成“五個一”活動內容,真正在活動中受到啟發和教育。
2.突出重點,以點促面。學校要圍繞“五個一”工程的實施,結合本地本校實際,確定自己的活動主題,設計和開展一些集中性、示范性,在當地有影響,對學生有教育意義的活動。要充分發揮班級、少先隊組織的優勢,吸引帶動學生廣泛參與。學校將定期評選表彰優秀學校和優秀學生,及時總結推廣先進經驗。
3、本學期學校將繼續組織舉行“誦詩比賽”、“演講比賽”、“寫字、繪畫、作文比賽”等活動。各班級要結合本“五個一”成長工程,將以上活動認真組織開展,具體活動事宜另行通知。