第一篇：石龍小學(xué)“尚實干、轉(zhuǎn)作風(fēng)、率先小康勇?lián)?dāng)”活動方案

廣元市利州區(qū)石龍小學(xué)

“尚實干、轉(zhuǎn)作風(fēng)、率先小康勇?lián)?dāng)”活動方案

圍繞“四個全面”和加快建設(shè)“美麗廣元、小康利州、幸福家園”，以“尚實干、轉(zhuǎn)作風(fēng)、率先小康勇?lián)?dāng)”為主題，以推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)鍵，以落實真抓實干為路徑，以服務(wù)群眾滿意為目標(biāo)，以大力弘揚“三嚴(yán)三實”精神為主線，進一步提升思想認(rèn)識，強化責(zé)任落實，實現(xiàn)工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率明顯提高，履職能力明顯提升，為推動學(xué)校教育教學(xué)改革和學(xué)校發(fā)展提供強大動力。

一、總體目標(biāo)

“尚實干”就是要倡導(dǎo)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部、班子成員和黨員干部崇尚誠信踐諾，精心踏實做事，著眼實際，注重解決實際問題，不務(wù)虛；“轉(zhuǎn)作風(fēng)”就是要深入整治學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部、班子成員和黨員干部中存在的“庸、懶、散、浮、拖”等不良現(xiàn)象，使干部作風(fēng)實現(xiàn)自我轉(zhuǎn)變，密切聯(lián)系實際，勇于擔(dān)當(dāng)，全新勤政；“勇?lián)?dāng)”就是要引導(dǎo)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部、班子成員和黨員干部養(yǎng)成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧?xí)慣，并進一步帶領(lǐng)全體干部職工自我優(yōu)化素質(zhì)，提升能力，實現(xiàn)人生價值。

二、活動方式：

（一）召開專題學(xué)習(xí)教育會；

（二）深入一線辦公，解決存在的問題；

（三）圍繞“三嚴(yán)三實”，深入開展“六查六看”工作，從

第二篇：“嚴(yán)紀(jì)律守規(guī)矩 轉(zhuǎn)作風(fēng)敢擔(dān)當(dāng) 重實干樹形象”方案

為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，深入推進“三嚴(yán)三實”專題教育，按照自治區(qū)黨委政法委、司法廳及阿拉善*委政法委關(guān)于在全區(qū)、全*政法系統(tǒng)開展“嚴(yán)紀(jì)律守規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)敢擔(dān)當(dāng)、重實干樹形象”專項活動部署要求，經(jīng)局黨組研究，決定在全*司法行政系統(tǒng)開展 “嚴(yán)紀(jì)律守規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)敢擔(dān)當(dāng)、重實干樹形象”專項活動。具體實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話和對司法行政工作的重要指示精神，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，認(rèn)真貫徹落實中央和自治區(qū)、*委關(guān)于政法工作和隊伍建設(shè)各項決策部署，針對司法行政隊伍建設(shè)中存在的突出問題，切實加強思想政治建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，教育引導(dǎo)司法行政干警和法律服務(wù)工作者自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，為建設(shè)平安阿拉善、法治阿拉善、打造祖國北部邊疆亮麗風(fēng)景線提供有力保障。

二、目標(biāo)要求

開展“嚴(yán)紀(jì)律守規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)敢擔(dān)當(dāng)、重實干樹形象”專項活動，目的在于教育引導(dǎo)廣大司法行政干警和法律服務(wù)工作者牢固樹立理想信念，加強黨性修養(yǎng)，改進工作作風(fēng)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格依法辦事、忠實履職, 樹立司法行政隊伍良好形象，要大力培養(yǎng)、宣傳先進典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，進一步實現(xiàn)司法行政隊伍作風(fēng)建設(shè)的制度化、常態(tài)化、長效化。在深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育的同時，認(rèn)真落實從嚴(yán)治警各項措施，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，用鐵的紀(jì)律打造一支鐵的隊伍，確保司法行政隊伍始終忠于黨、忠于國家，忠于人民、忠于法律。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強專項活動工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局政治處，負(fù)責(zé)具體工作的組織實施，辦公室主任由副局長薛愛榮兼任。

四、實施步驟

此次專項活動為期3個月(7月25日至10月15日)，分動員學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、督促檢查、整改落實四個階段進行。

(一)動員學(xué)習(xí)(7月底前)。全*司法行政系統(tǒng)要堅持把思想政治教育放在首位，通過中心組學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)等形式，廣泛動員組織司法行政干警和法律服務(wù)工作者深入學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件精神，進一步強化理想信念教育，引導(dǎo)廣大司法行政干警和法律服務(wù)工作者在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定、勇于擔(dān)當(dāng)。要深入開展職業(yè)道德教育、崗位廉政教育和示范教育，特別要結(jié)合近年來出現(xiàn)的政法干警嚴(yán)重違法違紀(jì)典型案例開展警示教育，筑牢思想道德防線。要大力培養(yǎng)、宣傳先進典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，進一步增強踐行“三嚴(yán)三實”的思想自覺和行動自覺。

(二)調(diào)查研究(8月份)。各旗司法局、各部門要深入研究分析本單位隊伍現(xiàn)狀，對司法行政隊伍在思想政治、紀(jì)律作風(fēng)、能力素質(zhì)、監(jiān)督管理等方面存在的突出問題進行一次集中梳理，深入開展調(diào)查研究，以查找司法行政隊伍工作作風(fēng)實不實、紀(jì)律規(guī)矩意識牢不牢、業(yè)務(wù)本領(lǐng)高不高、廉潔自律嚴(yán)不嚴(yán)、擔(dān)當(dāng)精神強不強、落實效果好不好等問題為重點，著力解決不顧全大局、不守紀(jì)律、不懂規(guī)矩、執(zhí)行力不強、不敢擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為等突出問題，深刻剖析根源，深刻認(rèn)識危害，有針對性研究提出解決的對策及措施，形成高質(zhì)量的調(diào)研報告，并于8月13日前上報*局政治處。[!--empirenews.page--] 調(diào)查研究重點圍繞以下內(nèi)容進行：

1.面對新形勢新任務(wù)新要求，司法行政隊伍在工作理念方面有哪些不適應(yīng)的地方。在加強隊伍思想政治建設(shè)方面，采取了哪些有效措施，取得了哪些成效，存在哪些問題，下一步應(yīng)如何加強和改進，如何確保“刀把子”牢牢掌握在黨和人民手中? 2.司法行政隊伍在紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面存在哪些突出問題，是否存在“特權(quán)思想、衙門習(xí)氣、霸道作風(fēng)”等問題，具體表現(xiàn)有哪些?產(chǎn)生問題的根源有什么? 3.開展正風(fēng)肅紀(jì)和黨的群眾路線教育實踐活動后，司法行政機關(guān)在執(zhí)法中是否仍然存在不作為、亂作為的問題，是否存在辦“人情案、關(guān)系案、金錢案”等突出問題?在推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)方面采取了哪些有效措施，還存在哪些突出問題? 4.當(dāng)前對司法行政隊伍監(jiān)督管理中存在哪些薄弱環(huán)節(jié)?如何把中央關(guān)于從嚴(yán)治黨和建設(shè)過硬政法隊伍的要求落到實處? 5.司法行政機關(guān)和廣大干警應(yīng)當(dāng)從近年來發(fā)生的自治區(qū)政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部及司法干警違紀(jì)違法案件中汲取哪些深刻教訓(xùn)? 6.人民群眾對政法隊伍的總體評價如何，還有哪些不滿意的地方，具體表現(xiàn)是什么?(三)督促檢查(9月份)。各旗司法局、各部門要根據(jù)調(diào)查研究掌握的實際情況，特別是針對近年來政法機關(guān)嚴(yán)重違紀(jì)違法案件中暴露出的突出問題和人民群眾反映強烈的問題，認(rèn)真開展自查自糾。對查擺出的問題，要分門別類，逐條逐項梳理分析，建立臺賬。要通過定期檢查、隨機檢查、明察暗訪、民意調(diào)查、民主測評、案件評查等多種方式，加強對窗口單位、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的督查指導(dǎo)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，并實行責(zé)任追究，重大問題要及時向*局黨組報告，*局將適時組織開展專項督查。

(四)整改落實(10月15日前)。各旗司法局、各部門要堅持邊學(xué)邊查邊改，堅持問題導(dǎo)向，制定整改措施，列出問題清單，一項一項整改，整改一項、銷號一項、鞏固一項。要認(rèn)真研究制定有效管用的規(guī)章制度，建立健全舉報、督查、問責(zé)等配套機制，加強跟蹤問效，強化剛性執(zhí)行。要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進典型，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，帶動和促進司法行政隊伍建設(shè)不斷取得新進展。要適時開展“回頭看”，確保專項活動取得實效。各旗司法局要務(wù)于10月15日前，將專項活動開展情況及時上報*局政治處。

五、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各旗司法局要高度重視，精心組織，周密部署，切實抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范引領(lǐng)作用，以身作則，帶頭查擺問題，帶頭整改落實。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問、親自部署，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、目標(biāo)任務(wù)、措施辦法、時限要求。要健全專項活動組織機構(gòu)，成立專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強溝通協(xié)調(diào)、密切配合，各司其職，確保專項活動順利開展、取得實效。

(二)抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。要把落實中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)28項規(guī)定和*委配套規(guī)定及當(dāng)前正在開展的“三嚴(yán)三實”專題教育，同全面深化司法體制改革結(jié)合起來，同“雙十佳”爭創(chuàng)活動、崗位練兵等結(jié)合起來，統(tǒng)籌謀劃，科學(xué)安排，建立長效機制，狠抓制度落實，狠抓問題整改，以專項活動的成效來保障和推動各項改革任務(wù)和重點工作圓滿完成，切實做到兩手抓、兩不誤。[!--empirenews.page--](三)突出問題導(dǎo)向。要把問題意識、問題導(dǎo)向貫穿專項活動的全過程,聚焦問題查、對照問題改,持續(xù)向問題“叫板”, 發(fā)揚釘釘子精神，敢于動真碰硬，下大力氣解決司法行政隊伍中存在的突出問題，使專項活動的過程成為校正“不嚴(yán)不實”問題的過程。

(四)嚴(yán)格落實責(zé)任。各旗司法局“一把手”要切實擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，精心組織，周密部署，堅持一崗雙責(zé)，一手抓業(yè)務(wù)、一手抓隊伍，率先垂范，嚴(yán)抓嚴(yán)管，把專項活動的成效轉(zhuǎn)化為司法行政隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，以實際行動贏得人民群眾的廣泛認(rèn)可。

(五)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。各單位要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，落實工作要求。對頂風(fēng)違紀(jì)的，不僅要嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。要以鐵的手腕執(zhí)行鐵的紀(jì)律，以“零容忍”的態(tài)度堅決遏制違紀(jì)違法案件的發(fā)生。

第三篇：“轉(zhuǎn)作風(fēng) 提素質(zhì) 敢擔(dān)當(dāng)”活動方案

宜里民族中心幼兒園

“轉(zhuǎn)作風(fēng) 提素質(zhì) 敢擔(dān)當(dāng)”專項活動

實施方案

為進一步落實全面從嚴(yán)治校要求，持之以恒把作風(fēng)建設(shè)引向深入，營造風(fēng)正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，根據(jù)《中共呼倫貝爾市教育工委關(guān)于印發(fā)<在全市教育系統(tǒng)黨員干部中集中開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、敢擔(dān)當(dāng)”專題活動方案>的通知》（呼黨教工字[2018]34號），決定在全園開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、敢擔(dān)當(dāng)”專項活動，著力整治作風(fēng)頑疾，切實轉(zhuǎn)變教師工作作風(fēng)，提升工作效能，促進教師擔(dān)當(dāng)作為，為本園保教保育發(fā)展提供堅強的紀(jì)律作風(fēng)保證。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十八屆六中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，堅定不移推進全面從嚴(yán)治校，以從嚴(yán)教育管理、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)為著力點，嚴(yán)厲整治教師作風(fēng)中的突出問題，大力營造真抓實干、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣，切實以干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，工作效能大提升，履職擔(dān)當(dāng)大作為，推動教育事業(yè)大發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、敢擔(dān)當(dāng)”專項活動，轉(zhuǎn)作風(fēng)是關(guān)鍵,提素質(zhì)、敢擔(dān)當(dāng)是目標(biāo)。要通過專項行動實現(xiàn)“四個明顯”轉(zhuǎn)變，即工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，擔(dān)當(dāng)意識明顯增強，落實力度明顯加大，人民群眾滿意度明顯上升。

2結(jié)果實行公開評議，將學(xué)生評議，家長評議，社會評議，同事評議和領(lǐng)導(dǎo)評議相結(jié)合，評議結(jié)果公開公示后納入績效考核當(dāng)中。并在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，建立健全推動創(chuàng)新發(fā)展的規(guī)章制度，形成效能建設(shè)的長效機制。

六、整治措施

（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。把開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、敢擔(dān)當(dāng)”專項活動作為當(dāng)前一項重要任務(wù)來抓，列入重要工作日程，周密安排部署。成立以園長掛帥的活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機構(gòu)，具體負(fù)責(zé)該項活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，日常業(yè)務(wù)和督促檢查，確保“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、敢擔(dān)當(dāng)”專項活動取得實效。

（二）加強監(jiān)督，落實責(zé)任。全面實施公開公示制度，建立督查考核機制，加大對不良作風(fēng)和落實不力行為的監(jiān)督檢查力度，加強對重點違規(guī)現(xiàn)象的督查，確保工作責(zé)任落實到位。對問題整改不到位、掩蓋問題或弄虛作假的，將在公平、公開的基礎(chǔ)上嚴(yán)格追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（三）加強宣傳，營造氛圍。在活動中，要借助黑板報，校園廣播，宣傳展板等形式，及時宣傳活動開展情況，樹立典型、鞭策后進，營造濃厚的活動氛圍。同時，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強信息宣傳，及時將活動工作開展情況和經(jīng)驗總結(jié)上報。

（四）落實整改，務(wù)求實效。圍繞做到“四個堅持”，反對“四種傾向”，解決“四個問題”，把考核結(jié)果和效能問責(zé)結(jié)果與評優(yōu)評先及績效工資結(jié)合起來，著力營造風(fēng)清氣正，團結(jié)奮進的和諧氛圍，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、爭創(chuàng)一流業(yè)績，把“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、抓落實、促發(fā)展”活動作為整改落實到位，把群眾滿意度作為“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、抓落實、促發(fā)展”活動的最高標(biāo)準(zhǔn)和落腳點，爭取早日把我校建設(shè)成“人民滿意學(xué)校”。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

宜里民族中心幼兒園“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、敢擔(dān)當(dāng)”專項活動組織名單：

組

長：

王旭芳 副組長：

秦碧成

成員：

聶文臣 鄭鳳儀 張成龍

第四篇：“轉(zhuǎn)作風(fēng)、扛責(zé)任、勇?lián)?dāng)、見實效”大討論活動個人對照材料材料

關(guān)于開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、扛責(zé)任、勇?lián)?dāng)、見實效”大討論活動的要求，遵照實事求是地從內(nèi)心深處認(rèn)真自我剖析的標(biāo)準(zhǔn)，本著“為職工服務(wù)的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識”“為我礦扭轉(zhuǎn)困局、爬坡過坎向好”的原則，我認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，進行了認(rèn)真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題，與上級要求相比，還相差甚遠(yuǎn)。為警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，按照要求，本著無愧于組織，無愧于職工的態(tài)度，現(xiàn)將有關(guān)問題匯報如下：

一、存在的主要問題

1.在思想作風(fēng)上：在礦領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)隊黨政正職正確領(lǐng)導(dǎo)下及同志們的大力支持下，我本人能堅決貫徹執(zhí)行礦的各項規(guī)章制度、方針和政策，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，自覺加強理論學(xué)習(xí)，聯(lián)系實際指導(dǎo)工作，自覺加強黨性鍛煉，工作作風(fēng)和政治思想覺悟得到了進一步提高。經(jīng)過自我剖析仍存在很大的不足，主要表現(xiàn)為理論學(xué)習(xí)不夠深入，不能及時對礦及區(qū)科領(lǐng)導(dǎo)的指示深刻理解與應(yīng)用，對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、用心性和主動性不足，存在一定的推諉思想。工作理念有所淡化，沒有把安全第一、生產(chǎn)第二，把安全不出事擺在第一位對待，存在一定程度上的麻痹思想。對所負(fù)責(zé)工段的職工安全意識、應(yīng)知應(yīng)會、素質(zhì)提升等相關(guān)專業(yè)及安全知識的培訓(xùn)提高與教育不夠，未能牢固樹立安全意識的堅定決心。

2.在工作作風(fēng)上：本人不斷提高自身綜合素質(zhì)，重視加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，通過一邊工作一邊學(xué)習(xí)安全技術(shù)管理水平和機電業(yè)務(wù)知識，參加每天早上區(qū)碰頭會，向各副區(qū)長、技術(shù)主管請教技術(shù)方面知識，學(xué)習(xí)交流工作經(jīng)驗；

并做到深入現(xiàn)場，檢查工作場所存在的事故隱患和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面存在的問題，提出解決問題的方案。同時結(jié)合職工工作實際認(rèn)真開展好技術(shù)比武和勞動競賽活動，凝聚職工合力，提高職工技術(shù)水平，較好地完成了全區(qū)各項工作目標(biāo)任務(wù)。經(jīng)過自我剖析仍存在很大的不足，主要表現(xiàn)為工作執(zhí)行力的不足。一是仍然滿足于上傳下達(dá)的陳舊工作方法和思路，二是組織潛力和管理潛力欠缺，組織開展各項活動時缺乏與人溝通，使員工參與的用心性不夠主動，導(dǎo)致工作往往達(dá)不到預(yù)期的效果。三是工作協(xié)調(diào)潛力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理。四是工作的藝術(shù)性不夠，做員工思想。作時的切入點有時把握不準(zhǔn)，有時與職工溝通時的方法過于簡單，效果不明顯，有時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。四是對區(qū)隊發(fā)展中存在的問題了解的不夠透徹，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性。同時，自我要求、自我約束不夠嚴(yán)，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用還沒有徹底充分發(fā)揮。

3.在紀(jì)律上：本人對貫徹標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識不高，落實礦黨政要求不夠到位。沒有真正從思想上緊密結(jié)合礦黨政的中心工作做好自己和職工的思想教育工作。對工作缺乏創(chuàng)新精神、拼搏精神，有保守思想。對工作紀(jì)律抓落實不夠，缺乏提前意識，不能完全做到未雨綢繆。執(zhí)行制度有時不夠嚴(yán)格，由于礙于情面樂于做和事佬。對安全標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)識不到位，相似問題重復(fù)發(fā)生。有時對本部職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評與教育，沒有很好地把職工思想及認(rèn)識很好的進行統(tǒng)一，對各種違規(guī)行為處罰不力，及時進行了處罰，也沒能系統(tǒng)全面地將問題對職工進行分析，流于表面，容易造成形式大于內(nèi)容。

二、今后的努力方向

1、加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，從工作需要出發(fā)，努力學(xué)習(xí)cad等專業(yè)軟件，讓電腦能更好的提高我的工作效率，在水泵管理方面，我也曾“按圖索驥”到技術(shù)組借書，以能完全看懂水泵工作流程為目標(biāo)，惡補相關(guān)專業(yè)知識，做到“知其然亦知其所以然”，只有把流程搞懂了，才能更好地讓水泵運轉(zhuǎn)好。在學(xué)習(xí)新工藝、新流程方面，我還將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入了解努力提高專業(yè)技能素質(zhì)，更好地服務(wù)于工作。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)，不斷提高自己的安全生產(chǎn)觀念，牢固樹立“安全第一、生產(chǎn)第二、預(yù)防為主、綜合治理、以人為本、生命至上、樹牢紅線、推進四化、以標(biāo)保安、共建共享、改善環(huán)境、幸福安康”的安全理念，堅決杜絕違章違規(guī)的行為。三是不斷學(xué)習(xí)煤礦新安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化知識，嚴(yán)格做到“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”，并積極貫徹和提高職工對煤礦新安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識與意識。四是不斷提高自己的業(yè)務(wù)管理水平，能針對不同時期出現(xiàn)的管理問題，提出一些有可操作性的管理辦法和實施方案。帶領(lǐng)區(qū)隊員工用心進取，圓滿完成礦及區(qū)科下達(dá)的各項工作任務(wù)。

2、改善工作作風(fēng)。切實履行工作職責(zé)，努力提高工作效率，深入貫徹安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化及大社礦安全生產(chǎn)理念；

切實杜絕出工不出力，口號喊得響，背后不執(zhí)行的懶惰思想。對日常工作及突發(fā)事件盡量做到未雨綢繆，迅速找到要害點及時解決問題，如在雨季三防工作期間，積極籌劃，提前將水倉清挖進度、工作安排、人員調(diào)度、應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急救援做出相應(yīng)安排，使主井底工段人員在雨季來臨之前提前將各水平水倉清挖完成。在各水平泵房管理方面，從實際出發(fā)，深入現(xiàn)場，與下運轉(zhuǎn)開泵工及下維修泵房修理工互相交流探討，結(jié)合我礦水泵排水量做到了日周月檢不敷衍了事，水泵開停切實遵守時間規(guī)定，員工交接班有詳細(xì)記錄。在雨季三防期間使各水平每臺水泵能夠正常運轉(zhuǎn)。切實杜絕了工作中敷衍了事，不按制度辦事，要深入工作現(xiàn)場，從實際出發(fā)，從中總結(jié)經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題并積極改正。

3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作。一是奉先垂范，模范遵章守紀(jì)，要求員工做到的事情，自己務(wù)必先要做到，時時處處以制度與標(biāo)準(zhǔn)約束自己，牢記自己肩上的職責(zé);二是加大從嚴(yán)治理的力度，全面推進各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行，對所有工作任務(wù)環(huán)節(jié)都務(wù)必嚴(yán)格規(guī)范于相應(yīng)的制度之下，嚴(yán)格按照制度和程序辦事，凡違章違規(guī)操作的不管是否造成差錯成損失。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都要嚴(yán)肅處罰。三是做好員工思想教育工作，把各項制度落到實處，引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，同時抓好違章警示觀念教育，讓員工在工作中杜絕麻痹大意的思想，切實做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害，使員工能夠構(gòu)成遵章守紀(jì)的良好氛圍。

4、嚴(yán)格自律。在今后的工作中本人保證嚴(yán)格杜絕吃拿卡要，加強道德修養(yǎng)，正確對待權(quán)力、名利、金錢，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，不追求個人享受。多抓抓工作，少說點空話，多干些實事，盡職盡責(zé)，忠于職守，踏踏實實、勤勤懇懇地工作，爭取對區(qū)隊、對我礦做出更大貢獻。

5、加強廉潔自律。嚴(yán)格落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行集團公司關(guān)于職務(wù)消費的有關(guān)規(guī)定，加深對“八項規(guī)定”、“十條禁令”和新《條例》、新《準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)理解，嚴(yán)格執(zhí)行黨章，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，深入開展批評與自我批評，自覺接受組織和黨員群眾的監(jiān)督。加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，帶頭上黨課、參加支部的活動，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。加強黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，做到清正廉潔，克服四風(fēng)方面存在的問題，盡心盡力做好工作。

在今后的工作中，我將會更加用心工作，服從安排，一絲不茍地完成好各項工作任務(wù)，同時也將時刻牢記“安全第一、生產(chǎn)第二”的安全理念和“轉(zhuǎn)作風(fēng)、扛責(zé)任、勇?lián)?dāng)、見實效”的十二字方針，提高自身及團隊協(xié)作潛力，共同為安全生產(chǎn)添磚加瓦。

第五篇：在“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、勇?lián)?dāng)”會議上的講話

在“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、勇?lián)?dāng)”會議上的講話

近期，縣里開展了一系列關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的活動，我從中深刻領(lǐng)會到縣委推進作風(fēng)建設(shè)的堅定決心，認(rèn)識到端正黨風(fēng)、整飭政風(fēng)、改善作風(fēng)是一場任重道遠(yuǎn)的長期任務(wù)，永無休止符，永遠(yuǎn)在路上，應(yīng)該使作風(fēng)建設(shè)成為黨員干部的一種自覺。

一是改進作風(fēng)，關(guān)鍵在認(rèn)識上。

黨的作風(fēng)建設(shè)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現(xiàn)，是關(guān)系我們黨和國家生死存亡的大事。要以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)，先把自己工作作風(fēng)方面存在的突出問題解決好。作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題，好作風(fēng)是修出來的，關(guān)鍵是黨性修養(yǎng)。要自覺加強黨性修養(yǎng)，樹立崇高的人生追求，經(jīng)常反省和剖析自己，為自己的認(rèn)識和行為把脈。照鏡子，學(xué)習(xí)和對照黨章、廉政準(zhǔn)則，對照改進作風(fēng)要求，對照群眾期盼，對照先進典型，檢查、反省自己的言行，找出差距，逐步改進，及時清理自己認(rèn)識上的灰塵，光大共產(chǎn)黨人的純真本色，干干凈凈做事、清清白白做人。

二是改進作風(fēng)，核心在思想上。

加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，是開創(chuàng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)新局面的必然要求。時代在飛速發(fā)展，人們的思維模式、行為方式、價值觀念、生活習(xí)俗都正在受到前所未有的沖擊和挑戰(zhàn)。無疑，黨的生活也必然會受到影響。面對不斷變化的新形勢和新情況，作為一名黨員干部應(yīng)該從思想上體現(xiàn)宗旨意識，這也是我們黨員干部黨性修養(yǎng)的核心內(nèi)容，是檢驗共產(chǎn)黨員自我教育、自我改造、自我提高和自我完善的重要標(biāo)尺。要不斷升華思想，凈化靈魂，陶冶情操，提高加強黨性修養(yǎng)的自覺性;提高認(rèn)識能力和思維水平，增強培養(yǎng)樹立良好作風(fēng)的緊迫感和自覺性。

三是改進作風(fēng)，重點在行動上。

我們是工作和生活在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的黨員干部，直接與群眾面對面打交道，肩負(fù)著貫徹黨的路線方針政策、完成各項任務(wù)的重大責(zé)任，肩負(fù)著發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的重大責(zé)任，肩負(fù)著密切黨群關(guān)系、維護社會穩(wěn)定的重大責(zé)任，是落實縣委決策部署、推動鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)斗堡壘和組織核心，我們要以這次活動為契機，嚴(yán)格按照縣委要求，帶頭履職盡責(zé)，帶頭服務(wù)奉獻，把作風(fēng)建設(shè)融入到實際工作當(dāng)中，努力做一名作風(fēng)良好的黨員干部，切實提升自己對所承擔(dān)工作的執(zhí)行力和擔(dān)當(dāng)力。