第一篇:為規(guī)范辦公室年度考核工作(寫寫幫推薦)
經(jīng)濟(jì)辦公室年度考核辦法
為規(guī)范本辦公室年度考核工作,確保考核工作的客觀性和公正性,結(jié)合我辦公室實(shí)際,特制定本辦法。
一、考核范圍: 經(jīng)濟(jì)辦全體工作人員
二、考核內(nèi)容:
年度考核分為個(gè)人公共考核和個(gè)人專項(xiàng)考核以及辦公室年終考核;個(gè)人公共考核分為:日常著裝、思想政治、個(gè)人能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)5項(xiàng)。個(gè)人專項(xiàng)考核按個(gè)人分工細(xì)化分項(xiàng)。辦公室考核分7項(xiàng)(詳見(jiàn)附表)。
三、考核等次及標(biāo)準(zhǔn):
個(gè)人年度考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次,各等次基本標(biāo)準(zhǔn)是:
(一)優(yōu)秀:認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉本職業(yè)務(wù),道德品質(zhì)優(yōu)良,勤政廉潔,工作勤奮,有改革創(chuàng)新精神,工作成績(jī)突出。
(二)合格:認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,道德品質(zhì)良好,遵紀(jì)守法,熟悉或比較熟悉業(yè)務(wù),工作積極,能夠完成工作任務(wù)。
(三)不合格:政治表現(xiàn)和業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,難以適應(yīng)工作要求,或工作責(zé)任心不強(qiáng),長(zhǎng)期不思進(jìn)取,不能完成本職工作任務(wù),或因工作失誤,造成嚴(yán)重后果的。
另凡有下列情形之一者,當(dāng)年確定為不稱職等次:
1、組織紀(jì)律性差,無(wú)正當(dāng)理由和未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位,本年度累計(jì)超過(guò)15天;
2、工作中不堅(jiān)持原則,違反規(guī)章制度的;
3、凡應(yīng)參加年度考核的工作人員,本人無(wú)正當(dāng)理由拒絕參加考核,經(jīng)教育仍不參加的;
4、年度考核量化測(cè)評(píng)分值在59分以下的;
5、作風(fēng)散漫、紀(jì)律松馳、經(jīng)常遲到早退或上班時(shí)間經(jīng)常辦私事,批評(píng)教育仍不改進(jìn)的;
6、因主觀原因完不成本職位工作任務(wù)或達(dá)不到目標(biāo)要求造成嚴(yán)重失誤的;
7、曠工或無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)7天,或一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)10天的;
8、其他應(yīng)確定為不稱職等次的。
四、辦公室年終考核滿分70分,合格分為42分,60分為優(yōu)秀。
華明管委會(huì)經(jīng)濟(jì)辦公室 2008年12月25日
第二篇:辦公室工作規(guī)范
北京迪派國(guó)際文化傳媒有限公司
辦公室工作規(guī)范
第一項(xiàng):辦公環(huán)境規(guī)范
一、來(lái)訪賓客在會(huì)議室接待,未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)允許賓客不得在辦公區(qū)逗留。
二、會(huì)議室要保持整潔干凈,會(huì)客后應(yīng)主動(dòng)及時(shí)收拾客人用過(guò)的茶具,同時(shí)將座椅歸位,關(guān)
閉房間內(nèi)電燈、空調(diào)等。
三、保持個(gè)人辦公桌面、地面、辦公設(shè)備的整潔,嚴(yán)禁出現(xiàn)紙張堆積、磁帶亂放的現(xiàn)象。(違
反這此項(xiàng)規(guī)定罰款100元,磁帶亂放按資料庫(kù)規(guī)定進(jìn)行處罰)
四、辦公桌下,除紙簍和相關(guān)辦公用品外,不得擺放個(gè)人生活用品。(違反此項(xiàng)規(guī)定罰款50
元)
五、各辦公桌上的設(shè)施要擺放整齊,保持清潔,小心使用,用后及時(shí)關(guān)閉。
第二項(xiàng):儀容儀表規(guī)范
一、保持個(gè)人清潔衛(wèi)生。
二、著裝要整潔、得體、大方,不穿奇裝異服上班。
三、上班時(shí)間,男士不得穿露肩背心和膝上短褲。除女式時(shí)裝拖鞋外,不得穿其他拖鞋。(違
反此項(xiàng)規(guī)定罰款50元/次)
第三項(xiàng):工作行為規(guī)范
一、工作時(shí)間精神飽滿,言語(yǔ)文明,舉止得體。對(duì)影響公司正常辦公秩序的行為給于處罰,嚴(yán)重者將給于開(kāi)除。
二、對(duì)待自己和其他同事的客人,應(yīng)禮貌熱情,不得視而不見(jiàn)。
三、尊重上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)布置工作時(shí),員工應(yīng)暫時(shí)停下手中的工作認(rèn)真聆聽(tīng);如需進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)
辦公室,要敲門得到領(lǐng)導(dǎo)允許后方可進(jìn)入。
四、保持安靜的辦公環(huán)境,嚴(yán)禁在辦公區(qū)內(nèi)大聲喧嘩。
北京迪派國(guó)際文化傳媒有限公司
五、上班時(shí)間不得串崗、閑逛、扎堆聊天、嬉笑喧嘩;非個(gè)人辦公文件未經(jīng)允許不得隨意翻
找、查閱。
六、嚴(yán)禁在辦公區(qū)吸煙,吸煙者可到一層陽(yáng)臺(tái)里,注意保持周圍環(huán)境整潔。
七、使用電話語(yǔ)言要文明,講話簡(jiǎn)明扼要,嚴(yán)禁長(zhǎng)時(shí)間打私人電話。(違反此項(xiàng)規(guī)定罰款100
元/次)。
八、上下班后要清理桌面及相關(guān)工作地點(diǎn),公務(wù)資料、文件要收放鎖好;下班后要關(guān)閉門、窗及各種設(shè)施電源。(未及時(shí)關(guān)閉電源給予處罰50元)。
九、禁止在工作時(shí)間洗浴。
十、使用本公司指定的計(jì)算機(jī)、設(shè)備和軟件,不得自行下載軟件、數(shù)字音樂(lè)或電影、或使用
盜版軟件;員工不得自行拆卸計(jì)算機(jī)或其他機(jī)器設(shè)備;員工不得利用公司計(jì)算機(jī)使用OICQ以及BBS、聊天室、掙錢廣告等與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù);不得在公司的計(jì)算機(jī)上安裝和使用任何游戲,包括使用Windows自帶游戲與網(wǎng)絡(luò)游戲。
北京迪派國(guó)際文化傳媒有限公司2011年7月修訂
第三篇:辦公室工作規(guī)范
辦公室規(guī)章制度
一、辦公室工作人員均要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,不得遲到、早退,按時(shí)上下班,(早8:
00---晚17:00,中午休息一個(gè)小時(shí)),無(wú)遲到、早退及全勤者以每月100元的獎(jiǎng)勵(lì),每月一天無(wú)休者再獎(jiǎng)勵(lì)50元。
二、辦公時(shí)間要堅(jiān)守崗位,如因工作外出,須申報(bào)主管填寫外出單,說(shuō)明事由
及返回時(shí)間,否則視為曠工。
三、辦公室工作時(shí)間應(yīng)保持安靜與高效,嚴(yán)禁在辦公區(qū)域打鬧、喧嘩、玩游戲、聽(tīng)音樂(lè),不準(zhǔn)辦私事或做與工作無(wú)關(guān)的事情。
四、工作時(shí)間嚴(yán)禁接打私人電話,嚴(yán)禁公話私用。
五、工作時(shí)間嚴(yán)禁使用電腦上網(wǎng)聊天及瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站。
六、辦公室工作人員都要嚴(yán)格履行職責(zé),及時(shí)、準(zhǔn)確地完成所承擔(dān)的工作,做
到當(dāng)天工作當(dāng)天完成,不積壓,不拖延,不失誤。
七、建立請(qǐng)示匯報(bào)制度,凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決,解決不了的事
情要逐級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,完成后必須逐級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)辦理結(jié)束,使工作銜接緊密,善始善終。
八、搞好科室與科室,同志與同志之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相幫助,互相學(xué)習(xí),齊
心協(xié)力搞好辦公室各項(xiàng)工作。
九、做好辦公室人員接待工作,凡在辦公室人員,如有來(lái)賓應(yīng)熱情接待(倒水,安排就座),詢問(wèn)事由,并通知相關(guān)人員,待來(lái)賓走后,接待人員應(yīng)及時(shí)清理接待時(shí)所殘留的水杯。
十、積極參加公司舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),不能參加者,應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
十一、凡在辦公室工作的人員均有打掃及保持辦公環(huán)境衛(wèi)生,整潔的義務(wù)及責(zé)任,下班時(shí)整理各自辦公桌、椅,清理衛(wèi)生桶。
十二、述工作制度,辦公室要每月進(jìn)行一次檢查,總結(jié)。辦公室每季度進(jìn)行一次考核,表?yè)P(yáng)先進(jìn),促進(jìn)工作。
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以上制度2012年3月30日?qǐng)?zhí)行
第四篇:辦公室工作規(guī)范
辦公室工作職責(zé)
一、按照公司董事會(huì)或經(jīng)理辦公會(huì)議精神、執(zhí)行會(huì)議決定、落實(shí)會(huì)議精神,檢查公司各部門工作,并及時(shí)將工作情況反饋集團(tuán)公司主管領(lǐng)導(dǎo)。
二、負(fù)責(zé)制定公司各種規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司人事、文檔、總務(wù)和公司行政管理工作。
三、及時(shí)將公司決定、領(lǐng)導(dǎo)指示傳達(dá)到公司各部門,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門間的工作落實(shí)和督辦,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
四、按照公司議程組織安排召集公司各種會(huì)議,做好會(huì)議紀(jì)錄,整理下發(fā)會(huì)議紀(jì)要,并做好開(kāi)會(huì)前的服務(wù)準(zhǔn)備工作。
五、負(fù)責(zé)公司人事調(diào)配和部門主要領(lǐng)導(dǎo)人選推薦、考察、考核工作,負(fù)責(zé)制定公司干部培訓(xùn)、考核及職位升遷、業(yè)績(jī)考評(píng)、薪金升降、獎(jiǎng)勵(lì)處罰工作。
六、建立建全公司各種考核制度、監(jiān)督、審計(jì)、檢查考核各部門的執(zhí)行情況,并對(duì)違反規(guī)章制度的人和事實(shí)施處罰。
七、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度,建立建全各種檔案,負(fù)責(zé)公司各種文件的打印、收發(fā)放工作,負(fù)責(zé)對(duì)公司各種印章、印鑒的管理和使用,負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤服務(wù)工作。
八、負(fù)責(zé)公司、黨、團(tuán)、工會(huì)工作和對(duì)員工的思想教育 1
工作。
九、負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供企業(yè)項(xiàng)目策劃、調(diào)研和對(duì)企業(yè)發(fā)展有價(jià)值的信息,負(fù)責(zé)公司對(duì)外事項(xiàng)的聯(lián)系辦理。
辦公室主任崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常工作,承上啟下、深入基層、調(diào)查研究。檢查、督促公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事宜,掌握第一手資料為總經(jīng)理的工作決策提供依據(jù)。
二、協(xié)調(diào)部門間工作,監(jiān)督各部門和基層單位及時(shí)貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)決策和指令。
三、負(fù)責(zé)公司人事調(diào)配和人才招聘工作和對(duì)員工的考核、管理工作,負(fù)責(zé)員工的晉職、晉級(jí)和獎(jiǎng)懲考查、干部人選推薦工作。
四、負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復(fù)、立卷、存檔工作,負(fù)責(zé)公司的工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度、各種文件的起草、審核、打印、分發(fā)、登記工作。
五、建立公司的人事檔案、技術(shù)資料檔案、資產(chǎn)檔案并進(jìn)行分檔、分類管理,負(fù)責(zé)對(duì)公司各種印章、印鑒的管理和使用。
六、按照公司議程安排召集各種會(huì)議做好會(huì)議記錄,整
理下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。
七、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和公司內(nèi)部的后勤服務(wù)工作。
八、負(fù)責(zé)處理公司、黨、團(tuán)、工會(huì)工作,加強(qiáng)對(duì)員工的思想教育,樹(shù)立員工的主人翁意識(shí)。
九、完成總經(jīng)理交辦的其它工作,加強(qiáng)自身政策、理論和專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),不斷提高工作效率。
辦公室打字員崗位職責(zé)
一、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。
二、規(guī)范各種檔案管理,認(rèn)真做好公司各種文件的收發(fā)、登記、和存檔管理工作。
三、負(fù)責(zé)公司各類文件的打印、校對(duì)、復(fù)印、發(fā)放、工作要做到及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤和勤儉節(jié)約。
四、嚴(yán)守公司機(jī)密和公司各種文件、會(huì)議紀(jì)要的秘密,遵守職業(yè)道德做到口頭不外傳,多余材料及時(shí)處理,嚴(yán)防遺失。
五、經(jīng)常維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,未經(jīng)批準(zhǔn)不允許他人進(jìn)入微機(jī)室或擅自使用電腦設(shè)備。不得私自給外人打印材料。
六、主動(dòng)配合辦公室主任做好其它相關(guān)工作,負(fù)責(zé)公司外來(lái)電話接聽(tīng)、重要電話記錄和來(lái)客接待工作。
辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)
一、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,做好本職工作完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
二、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)工作和公司后勤保障工作并負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的準(zhǔn)備,衛(wèi)生、清潔和服務(wù)工作。
三、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公室的環(huán)境衛(wèi)生及公司公共衛(wèi)生的清潔、干凈。創(chuàng)造一個(gè)文明、衛(wèi)生、干凈、整潔的工作環(huán)境。
四、主動(dòng)配合辦公室主任的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它相關(guān)工作,負(fù)責(zé)公司來(lái)賓的接待工作和外來(lái)電話的登記接聽(tīng)工作。
五、負(fù)責(zé)公司各類財(cái)產(chǎn)的登記管理工作,并對(duì)公司資產(chǎn)建立相應(yīng)的臺(tái)帳管理制度。
六、注重個(gè)人儀表、維護(hù)公司利益、代表公司形象、禮貌待客、微笑服務(wù)、堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)。
駕駛員崗位職責(zé)
一、遵守交通法規(guī),不得違章駕駛,嚴(yán)禁酒后駕車。安全準(zhǔn)時(shí)接送領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)賓。保證人身和車輛安全。
二、服從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配,認(rèn)真填寫出車登記,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)派車,不得私自出車。
三、經(jīng)常對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),保持車內(nèi)外衛(wèi)生整潔,出車前要對(duì)車輛進(jìn)行必要的安全檢查,及時(shí)排除故障及隱患。
四、詳細(xì)記錄行車?yán)锍蹋刂茰p少油耗。
五、上班嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不得擅自離崗和利用公車辦私事。
六、注重個(gè)人儀表、維護(hù)公司利益、代表公司形象、禮貌待客、微笑服務(wù)、堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)。
公司辦公樓門衛(wèi)崗位職責(zé)
一、門衛(wèi)試行白天的晚間固定人員24小時(shí)輪流值班制度,負(fù)責(zé)辦公樓的安全,環(huán)境衛(wèi)生,報(bào)紙、文件、信件分送等工作。
二、門衛(wèi)人員要嚴(yán)格發(fā)行職責(zé)上下班交接手續(xù)要當(dāng)面交清,并做好交接班記錄。不準(zhǔn)提前離崗,上班期間不準(zhǔn)外出,不準(zhǔn)干私活,不準(zhǔn)竄崗影響菘其他部門工作。
三、來(lái)訪人員進(jìn)行登記,不準(zhǔn)閑雜人員進(jìn)入公司辦公樓。
四、主動(dòng)配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)做好其它相關(guān)工作和交辦的事宜。
五、門衛(wèi)人員應(yīng)注意個(gè)人儀表,舉止大方,講話文明,待人禮貌。
六、值班期間發(fā)生被盜或其它安全事故應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門,采取緊急措施進(jìn)行處理不得隱瞞。
第五篇:區(qū)委辦公室工作規(guī)范
>忠誠(chéng)。政治堅(jiān)定,品行端正,堅(jiān)持真理,忠誠(chéng)守信,健康向上。時(shí)刻保持政治敏感性和政治鑒別力,時(shí)刻注意維護(hù)各級(jí)黨委的權(quán)威,對(duì)有損黨委權(quán)威和領(lǐng)導(dǎo)形象的言行,必須理直氣壯地進(jìn)行斗爭(zhēng),做到旗幟鮮明。
嚴(yán)謹(jǐn)。謙虛謹(jǐn)慎,時(shí)刻牢記“如履薄冰,如臨深淵”的警示,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。遵守紀(jì)律,服從大局,相互配合,相互支持,團(tuán)結(jié)一致,力戒自由主義、個(gè)人主義。遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章,按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù),做學(xué)法、守法、用法和維~律、法規(guī)尊嚴(yán)的模范。
務(wù)實(shí)。講實(shí)話、報(bào)實(shí)情,辦實(shí)事、求實(shí)效,言行一致,踏實(shí)肯干,能辦大事、敢辦新事、善辦難事、真辦實(shí)事,踏踏實(shí)實(shí)搞服務(wù),兢兢業(yè)業(yè)干工作。勤于思考,勇于創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),銳意進(jìn)取,大膽開(kāi)拓,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
奉獻(xiàn)。增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),淡泊名利,樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和名利觀,正確對(duì)待得與失、苦與樂(lè),不為名所累,不為利所困,以奉獻(xiàn)精神,盡職盡責(zé),鞠躬盡瘁。清正廉潔,克己奉公,秉公辦事,不徇私情,不以權(quán)謀私,不貪贓枉法。
(三)區(qū)委辦公室工作人員守則
1、政治堅(jiān)定,旗幟鮮明;不人云亦云,是非不分。
2、團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切協(xié)作;不彼此拆臺(tái),推諉扯皮。
3、服從安排,上下溝通;不攬功諉過(guò),越權(quán)越位。
4、勇于創(chuàng)新,精研業(yè)務(wù);不因循守舊,不思進(jìn)取。
5、埋頭苦干,求真務(wù)實(shí);不碌碌無(wú)為,弄虛作假。
6、言行謹(jǐn)慎,保守秘密;不隨心所欲,信口開(kāi)河。
7、廉潔自律,剛正不阿;不以權(quán)謀私,見(jiàn)利忘義。
8、遵紀(jì)守法,文明禮貌;不目無(wú)法紀(jì),生冷硬頂。
9、嚴(yán)于律己,寬厚待人;不貶低他人,抬高自己。
10、堅(jiān)持原則,遵守制度;不自以為是,草率行事。
(四)區(qū)委辦公室工作人員“十不準(zhǔn)”
(一)不準(zhǔn)以自己的特殊工作條件或借領(lǐng)導(dǎo)同志的名義辦理違背組織原則的事情。
(二)不準(zhǔn)歪曲、截留領(lǐng)導(dǎo)同志的指示、批示,或越權(quán)答復(fù)處理重要問(wèn)題。
(三)不準(zhǔn)向領(lǐng)導(dǎo)同志提供假情況或隱瞞、歪曲事實(shí)~。
(四)不準(zhǔn)利用特殊工作條件和領(lǐng)導(dǎo)干部的影響為本人、親友謀取不正當(dāng)利益。
(五)不準(zhǔn)替代領(lǐng)導(dǎo)接受下屬單位和個(gè)人、管理和服務(wù)對(duì)象、外商和私營(yíng)企業(yè)主以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個(gè)人贈(zèng)送的現(xiàn)金、有價(jià)證券和禮品。
(六)不準(zhǔn)接受可能影響領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng),不得在基層單位報(bào)銷各種費(fèi)用或長(zhǎng)期借占各種設(shè)備。
(七)不準(zhǔn)泄露黨和國(guó)家的秘密。
(八)不準(zhǔn)傳播小道消息,造謠中傷他人,做有損團(tuán)結(jié)之事。
(九)不準(zhǔn)酗酒,除有接待任務(wù)外,工作日中午禁止飲酒。
(十)不準(zhǔn)違反中央和省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員必須遵守的其他規(guī)定。
(五)區(qū)委辦公室工作人員日常行為規(guī)范
為進(jìn)一步提高區(qū)委辦公室工作人員的修養(yǎng)和綜合素質(zhì),塑造現(xiàn)代文明氣質(zhì)和形象,以良好的精神狀態(tài)做好各項(xiàng)工作,推動(dòng)區(qū)委辦公室各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,根據(jù)有關(guān)規(guī)定和區(qū)委要求,對(duì)區(qū)委辦公室工作人員日常行為制定如下規(guī)范。
第一節(jié) 儀表整潔 舉止端莊
第一條 工作人員衣著要整潔得體、端莊大方,工作時(shí)間提倡男士穿西服,女士著職業(yè)裝,不能穿過(guò)于生活化的服裝。
第二條 在辦公區(qū)內(nèi),不能袒胸露背,不得只穿背心、短褲、拖鞋。
第三條 男士不準(zhǔn)留胡須和長(zhǎng)發(fā),女士不得濃妝艷抹。
第四條 在辦公室坐姿要端正,不能將腿腳搭在桌椅上;站立時(shí)不要身倚墻壁、柱子等;工作時(shí)間不得在辦公室躺臥。
第五條 在辦公室與他人在一起及參加公務(wù)活動(dòng)時(shí),不要摳鼻孔,掏耳朵,修指甲,脫鞋襪等。
第二節(jié) 文明禮貌 優(yōu)質(zhì)服務(wù)
第六