第一篇：48 關于開展學習提高年活動的實施意見 48號

延市人口發[2011]48號

延安市人口計生局

關于開展學習提高年活動的實施意見

各縣區人口計生局：

為了進一步加強干部隊伍建設，全面提高人口計生干部的政治思想素質和工作能力，促進全市人口計生工作持續健康發展，市人口計生局決定在全市人口計生系統開展學習提高年活動。特制訂本實施意見。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七屆五中全會、胡錦濤總書記在中央政治局第28次集體學習時對人口計生工作的重要講話精神以及市委三屆十次全會，圍繞建設“學習型、服務型、創新型”政府機關的總體要求，結合人口計生工作實際，以提高干部素質、增強創新能力為目標，通過豐富多彩的

制機制，進一步提升科學決策、宏觀管理和優質服務水平。

三、主要內容

1、進一步加強政治理論學習。在全系統大興學習之風，采取多種形式，組織干部認真學習科學發展觀、十七屆五中全會、胡錦濤總書記在中央政治局第28次集體學習時對人口計生工作的重要講話精神和市委三屆十次全會精神，學習新時期中、省和市委、市政府關于人口工作方針、政策、法律和重大部署，結合本職工作加強業務學習，全面提高政治理論水平和業務技能。要大力倡導理論聯系實際之風，引導干部把理論學習與解決實際問題相結合，把提高自身修養與落實“十二五”目標任務結合起來，學以致用。市人口計生局將邀請人口理論專家進行人口理論講座，進一步強化機關學習活動，提高干部的理論政策水平。各縣區人口計生局的領導干部要帶頭學習，帶頭撰寫理論學習文章，真正做到學深學透，學精學實，融會貫通，為全體干部職工做出表率。

2、進一步加強調查研究工作。深入開展大下訪活動，堅持領導干部帶頭下基層接訪群眾，調查研究，積極開展“群眾觀點和群眾立場”主題教育，認真聽取群眾對人口計生工作的意見和建議，把群眾滿意不滿意作為工作的出發點和著眼點。同時，要圍繞新時期人口發展的總體要求，結合社會改革和“十二五”規劃的實施，重點做好區域人口發展、社區人口服務管理體制機制、農村育齡婦女生殖疾病調查和防治、出生缺陷的原因與干預措施、流動人口等重點課題研究，進一步豐富統籌

計人員和計生專干。各縣區人口計生局要按照“學用一致、梯次培訓、注重應用”的原則，制訂詳細的培訓方案，落實好教材和師資，對縣、鄉計生干部分期進行集中培訓，重點提高他們的實際操作技能和應用水平。

4、切實加強服務體系建設。各縣區要以規范化、標準化為目標，將縣、鄉服務站納入城鄉統籌發展規劃和當地公共衛生服務網絡建設整體規劃，將服務站建成為群眾提供優生優育、生殖健康服務的首選單位。圍繞統籌城鄉發展，整合項目和資金，加快全市33個重點鎮、100個新型農村社區計生站、計生室建設。加快縣級計生站建設改造，延長、富縣、黃陵3個縣年內要高標準建成縣計生站，安塞縣計生站建成國家級示范站。開展鄉鎮中心示范計生站創建活動，每個縣建成1個市級示范站。黃陵縣要通過“國優”驗收，子長縣力爭達到“國優”標準，延長、宜川、黃龍三縣達到“省優”標準。已實現“國優”和“省優”的縣區要進一步強化工作措施，鞏固創建成果，提升服務水平。市生殖健康服務中心要堅持正確的工作方向，切實加強對縣區計生服務站的管理和指導，充分發揮縣區計生服務站的龍頭作用，為進一步做好人口計生工作提供條件和保障。

5、深化創造爭優活動。以加強能力建設，提高服務水平，推動科學發展為主題，繼續在全系統開展創造爭優活動，采取“請進來、走出去”等多種方法，進一步推動市、縣區人口計生局黨支部充分發揮戰斗堡壘作用、廣大黨員干部充分發揮先鋒模范作用，把全市計生部門建設成為學習型、服務型的機關。

學習提高年活動領導小組和調研報告評審委員會。各縣區人口計生局要把開展學習提高年活動列入重要議事日程，成立機構定期研究，明確任務，廣泛宣傳，強化措施，狠抓落實，確保各項活動取得實效。

2、完善考核制度。堅持自評、互評和總評相結合、過程檢查和效果評價相統一，建立完善考核制度，加強對各項活動的檢查考核，特別是要加強對干部學習調研效果的考核，加強對干部培訓和服務能力建設的考核，及時總結好的經驗和做法，注意發現和培植典型，充分發揮先進典型的引導作用。

3、加大宣傳力度。要采取多種有效形式，宣傳學習提高年活動實效性，突出宣傳通過學習提高素質、推動工作、為民解困、為民服務的成果，鞏固和擴大學習提高活動的效果。市人口計生局將利用《延安人口網》和“12356”計生陽光服務熱線，考評各級人口計生干部職工的服務態度、辦事效率和能力水平，檢驗學習提高年活動的成效，及時通報各地活動開展情況。

延安市人口和計劃生育局

二○一一年五月十七日

主題詞：計劃生育 △學習提高年 意見

抄報：省人口計生委

抄送：局機關各科室、直屬各單位、市計生協

延安市人口和計劃生育局 2011年5月17日印發

共印20份

第二篇：開展“學習提高年”活動實施方案

為進一步貫徹落實黨的十七大精神，切實提高干部職工隊伍素質，推動工作又好又快發展，根據市民政局近期下發的《關于開展“學習提高年”活動的實施意見》（青民辦〔2008〕68號）及市勞動和社會保障局的一系列工作意見的要求，結合我局實際，經局黨委研究決定，在全局開展“學習提高年”活動。現制定如下實施意見：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的十七大精神，落實黨中央關于“大幅度提高干部素質”、“堅持不懈地提高黨員素質”、“建設全民學習，終身學習的學習型社會”的要求，結合目前全區正在開展的“深入學習實踐科學發展觀”活動，通過有針對性地系統培訓和豐富多彩的學習活動，加強對干部職工隊伍的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設，促進干部職工增強大局意識、服務意識、憂患意識、責任意識，進一步提高學習力、執行力、創新力、親和力，增強依法行政、為民服務的技能和本領，不斷打造“政治強、業務精、作風硬”的干部職工隊伍，扎實踐行“溫馨港灣”的服務理念，更好地理解、把握、創新、完善、落實各項惠民政策，促進勞動保障、民政、雙擁、老齡等各項事業又好又快發展，真正讓人民群眾得到更多實惠，為把我區建設成為全國最好開發區做出積極的貢獻。

二、目標要求

“學習提高年活動”的總體目標是：按照胡錦濤總書記關于“堅持學習、學習、再學習，堅持實踐、實踐、再實踐，堅持創新、創新、再創新”的要求，激發廣大干部職工愛崗敬業、干事創業的激情活力，打造“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”的干部隊伍，內強素質，外樹形象，更好地完成2008年目標任務，推動各項工作再上新臺階。通過開展“學習提高年”活動，達到“六個提高”的目標：

一是服務大局意識與政策理論水平有新的提高。通過以黨的十七大精神為主線的政治理論學習，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，強化“圍繞中心、服務大局”意識，自覺與各級黨組織的部署要求保持一致，營造政策理論研究的良好氛圍，以政策理論指導實際工作，使干部職工的學習力和政策理論水平有新的提高。

二是服務百姓意識與為民服務水平有新的提高。通過開展黨的宗旨和先進性教育，增強干部職工的事業心與責任感，強化為民服務意識，自覺踐行“真情相助、溫馨服務”的服務理念,真正以百姓需求為重點設計工作，以百姓滿意為目標檢驗工作，使服務百姓水平有新的提高。

三是崗位責任意識與職業素質水平有新的提高。通過開展業務系統培訓、崗位技能練兵，完善崗位目標考核制度，進一步提高職業技能，樹立精益求精意識，轉變工作作風，提升職業道德，增強服務本領，提高工作效率，狠抓工作落實，真正將“零差錯”的工作標準落到實處，使干部職工隊伍的執行力和職業素質水平有新的提高。

四是和諧合作意識與整體工作水平有新的提高。通過開展系列主題活動，牢固樹立“全局一盤棋”的思想，打造團結一心、拼搏向上、追求卓越的團隊精神，建立同志之間、單位內外和諧有序的協同關系，不斷提升整體協作性與功能互補性，形成熱愛本職工作、認同民生事業、關心民生發展的良好氛圍，不斷擴大對內親和力、對外影響力，使全局工作整體水平有新的提高。

五是開拓創新意識與現代管理水平有新的提高。通過組織現代公文寫作、辦公自動化、奧運奧帆知識以及創新能力培訓，拓展思維視角, 創新思維方式，激發團體創造力，切實增強全員的語言文字表達、運用現代科學技術與解決實際問題的能力，掌握實施現代管理的方法手段,使干部職工現代化管理水平有新的提高。

六是民主法治意識與廉潔勤政水平有新的提高。通過組織開展法律、法規學習培訓及反腐倡廉教育，引導干部職工自覺遵守法律規章和紀律要求，嚴格依法、依規、依程序辦事，增強公仆意識，誠心實意地接受群眾監督，杜絕吃拿卡要報的現象發生，使廉潔勤政水平有新的提高。

三、主要內容

(一)學習貫徹黨的十七大精神

以《十七大報告》、《十七大報告學習輔導百問》為主要讀本，結合工作實際，突出加強黨的建設、改善民生、擴大基層民主等重點，組織好學習。舉辦理論培訓，組織學習交流活動，進一步深化對十七大精神實質、科學內涵的理解和把握，深化對中國特色社會主義理論體系的理解，切實提高干部職工特別是領導干部的理論水平。

(二)推進學習實踐科學發展觀活動

以“全區深入學習實踐科學發展觀活動”為契機，開展“學習中國特色社會主義理論體系、學習中國共產黨黨章、實踐黨的宗旨”活動，并將這項活動貫穿“學習提高年”活動的始終，抓好學習培訓、大討論、黨性分析評議、實踐活動和建章立制等方面的落實。通過活動，切實把黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用發揮出來。

(三)開展“珍惜崗位、敬業奉獻”教育

通過組織黨員干部或職工代表到有關企業考察、赴有關革命傳統教育基地接受傳統教育、開展“珍惜崗位、敬業奉獻”教育和討論，激發廣大干部職工愛崗敬業的熱情，強化主人翁意識和職業責任感，自覺做到既立足本職崗位又打造和諧創新團隊，追求卓越，追求“零差錯”標準，為勞動保障、民政、雙擁、老齡等各項事業的發展貢獻力量。

(四)選樹服務工作先進典型

進一步深化服務理念，推選服務工作先進典型，形成學先進、爭先進、當先進的濃厚氛圍。

(五)參加全市民政系統《民政之歌》合唱比賽

以辦好奧帆賽、慶祝改革開放30周年、慶祝建黨87周年、建國59周年為契機，圍繞“關注民生”的主題，組織學唱《民政之歌》等曲目，參加全市民政系統合唱比賽，唱響愛黨、愛國、愛人民、愛事業的主旋律，振奮精神，鼓舞士氣，增強凝聚力和戰斗力。

（六）“請進來、走出去”學習提高

一是邀請專家學者授課。邀請黨校老師進行民生專題輔導，使干部職工對解決民生、落實民權、維護民利的認識上升到一個新水平。二是組織參觀見學活動。到兄弟機關、駐區大型企業參觀學習，取長補短，開闊眼界。三是組織青年干部職工走訪貧困戶，訪民情、知民意，加深對服務對象的感情，做到邊學習、邊實踐、邊領悟、邊提高。

(七)組織相關政策法規、業務知識培訓

在“深入學習實踐科學發展觀”活動第一階段深入學習、系統思考的基礎上，組織干部職工政策法規、業務知識培訓，重點學習《勞動合同法》、《就業促進法》和《勞動爭議調解仲裁法》以及民政、雙擁、老齡工作法律法規，從理論與實踐的結合上深刻理解勞動保障、民政工作內涵。辦公室要牽頭抓總、搞好協調，立足業務發展需要，科學安排培訓內容，周密計劃，精心組織，確保培訓時間、人員、內容、效果的落實，保證每次培訓都有新的收獲、新的提高。

四、方法步驟

（一）宣傳動員階段(4月21日—4月30日)

局黨委在4月下旬召開的黨委（擴大）會議上下發活動實施意見，搞好活動部署動員。隨后各單位也要從實際出發，制定實施方案，并進行再動員、再部署，切實把廣大干部職工的思想認識統一到局黨委的要求上來，激發大家參與學習提高活動的積極性。

（二）教育培訓階段(5月1日—10月31日)

各單位分頭組織學習培訓活動。一是原原本本學理論。帶著問題邊學習邊思考，用理論指導勞動民政工作實踐。二是扎扎實實干工作。針對工作存在的問題，分步實施，穩步推進，確保每次學習培訓都有新的收獲。三是因地制宜搞活動。圍繞六個提高的目標，逐一采取措施，開展豐富多彩的活動，把學習提高活動不斷引向深入，確保達到目標要求。

（三）總結提高階段(11月1日—11月30日)

搞好開展“學習提高年”活動總結工作，要求單位和個人都要寫出活動總結，研究探索深化學習提高活動的有效措施。總結通報全局“學習提高年”活動情況，表彰激勵先進典型。搞好建章立制，把學習提高活動與全面推進勞動保障、民政、雙擁、老齡事業發展有機結合起來,完善干部職工教育培訓、表彰激勵、考核評價、關懷服務等相關制度，探索和建立干部職工隊伍建設管理的長效機制。

五、保障措施

第三篇：學習提高年匯報材料

橫塘學校“學習提高年”匯報材料

2011年，是全縣教育系統全面轉變思想，努力轉變師德師風，努力提升教育教學質量的一年。二完小片在縣教育局的領導下，緊緊圍繞“縣2011教育“學習提高年”活動精神，全面落實“以教育教學為中心，以質量為核心” 的工作重點，振奮精神，克難奮進，為大力提高我片教育質量水平作出不懈努力。現將我橫塘學校有關學習提高年的活動內容以及點滴業績總結如下：

一、學校基本情況

橫塘學校的前身是永豐六中，以前有初中班，小學班，現在是一所完全小學，現有教學班級6個，學生150多人，生源大部份來自毛坪，橫塘。學校現有教職工9人，教師學歷達標率百分之百！教師多人次論文獲國家級、省級、市級獎勵。

二、學習提高年工作措施

（一）、加大師資隊伍建設的力度，提高教職工的思想業務素質

1、加強學校領導班子自身建設。在班子建設上，一是明確要求，即要求團結協作、率先垂范、創新工作、務求實效；二是注重學習，學習先進的教育教學理論，學習先進的管理方法，提高自己的組織、協調、管理能力；三是深入實際，隨時了解情況，不斷改進工作，做到抓好常規創特色；四是定期召開民主生活會，開展好批評和自我批評，通過民主生活會交流思想，找準問題，達成共識，推動工作；五是開展民主評議班子成員的活動，搞好民主監督，努力建設一支團結、務實、高效、創新的學校領導班子隊伍。

2、抓好教職工（包括退休養教職工）的思想政治工作，努力建設一支團結、和諧、奮進的教職工隊伍。定期組織學習理論，學習黨和國家的方針政策，增強政治敏銳力，使教職工的思想行為能與時俱進；定期召開座談會，了解教職工的思想動態、心里需求，以便有針對性的開展教育活動；關心、幫助教職工尤其是退休、養教師解決生活中的實際困難，鼓勵退休養教職工開展各種有益的活動，讓他們感受到學校這個集體的溫暖，確保教職工中無人上訪。

3、充分利用學校自身資源，切實搞好校本培訓工作。結合學校實際制定校本培訓計劃，并按計劃落實好每一次的培訓，不搞形式，不走過場,注重實績。

4、抓好教師的繼續教育和專業自修。學校盡量為教職工學習提供必要的條件，鼓勵教師積極參加繼續教育和自修，提高學歷層次，提高業務水平；組織教師搞好計算機、公需科目等的培訓工作。

5、抓好教師的職業道德建設，繼續深入開展“師德師風”活動、組織教師集體學習。樹立身邊“敬業愛生”的優秀教師榜樣，培養教師高尚的職業道德情操。

（二）、加強和改進學校的德育工作，努力提高師生的高尚的思想道德品質和良好的行為習慣

1、加強對德育工作的領導和管理，建立“家、校、社”三位一體的德育管理模式。一是成立德育工作領導小組，加強對德育工作的領導和管理；二是召開德育工作專題研究會，確定德育課題，實施德育工作方案；三是聘請法制副校長和知名人士為學生上輔導課。

2、抓好德育隊伍建設。學校支部、政教處主管德育工作；班主任是德育工作的中堅力量，加強班主任隊伍建設是德育工作的重點，學校將適時召開班主任經驗交流會；全體教職工要明確自己的職責，積極主動的參與德育工作，真正做到教書育人，管理育人，服務育人；家長是學生的監護人，如何讓家長盡職盡責并采取正確的方法教育自己的孩子，學校將繼續辦好家長學校，引導家長做好教育工作。

3、抓好德育陣地建設。課堂是德育的主陣地，怎樣讓德育滲透到每一節課堂教學中，要加強研究，認真落實。學校、班、團活動是學校德育活動的主要形式，活動前要做好充分的準備，活動后要認真總結，確保針對性和實效性；同時要加強校外德育基地和社會實踐基地的建設，發揮其育人作用。

4、強化學生文明行為習慣的養成教育，認真搞好學生綜合素質評價。

（三）學習提高年活動內容匯報：

2011年上期：

學校組織教師集體學習新教村、新教法。

組織教師聽專家作教學報告，學習洋思中學管理教學經驗。組織教師撰寫教學論文

2011年下期：

學校組織教師參加教師基本功比武，項目包括寫粉筆字和朗頌。其中我校戴可良教師取得朗頌比賽的一等獎，戴沛濤老師取得粉筆字比賽的一等獎。

學校組織教師學習政治理論，撰寫政治筆記每人五千字。學校安排教師參加教育遠程培訓，要求撰寫論文，寫好學習心得體會。寫好筆記。

學校組織教師參加體育三個項目的趣味比賽，意在提高教師的身體素質。

總之，一年來，我校在對老師的學習提高上、師德師風建設上下足了功夫，組織教師參加了各種各樣的活動，讓教師在輕松愉快的環境中成長與進步。隨時代的發展而發展！我校教師素質越來越高。學生學習風氣越來越濃。我相信，學校在上級領導和全體師生的共同努力下，一定會越來越令人滿意！

總之，本學年橫塘學校在各個方面都取得了一定的進步，這種進步和提高必將為黃花中學以后的發展產生良好的促進作用。今后我們將總結經驗、發揚優點、開拓創新，努力解決存在的問題和不足，把學校工作不斷推向前進。

第四篇：全市交通系統創建平安交通示范點開展安全管理提高年活動實施意見

近年來，隨著交通行業的不斷發展和壯大，交通安全所承擔的任務日趨繁重，交通安全穩定發展依然面臨考驗。為進一步夯實交通安全基礎，建立健全安全管理長效機制，確保系統安全形勢的持續穩定，推動全市交通事業又好又快的科學發展，根據國家繼續開展“安全生產年”活動總體要求，市局制定了《全市交通系統創建平安交通示范點開展安全管理提高年活動實施意見》

如下：

一、指導思想

以科學發展觀為統領，不斷強化“責任全覆蓋、監管全覆蓋、保障全覆蓋”的交通安全理念，牢牢把握“注重預防、依法依規、分類指導、綜合治理、典型引路、強基固本”的安全監管規律，以維護人民群眾生命財產安全為根本，以促進安全生產形勢持續好轉為目的，以“創建平安交通示范點”、“安全管理提高年”活動為載體，大力弘揚“厚德開泰、奮發圖興”的新時期××精神，為建設暢通、高效、安全、綠色交通運輸體系提供可靠的安全保障。

二、總體要求

經過努力，實現“平安水域”、“平安運管”、“平安公路”、“平安工程”等九個“平安交通示范點”建設，完成安全監管體制機制標準化、安全工作研究科學化、隱患排查治理常態化、應急管理工作實效化、安全教育培訓成效化 “五大安全質態任務”。安全實績做到“三下降、三杜絕”，即：事故起數、傷亡人數、經濟損失下降；杜絕重特大生產安全事故，杜絕因行業監管不作為而引發的各類責任事故，杜絕“三違”現象。

三、創建平安交通示范點目標任務

平安交通示范點建設是一項多態性、系統性和綜合性工程，機關有關科處、系統各單位要對照目標任務、標準要求，吃透內涵，同步實施，整體聯動，齊頭并進。

（一）創建目標

根據活動總體要求，為進一步深入推進“平安交通”建設，充分發揮先進典型的示范引領作用，市局決定今年開展創建平安交通示范點工作，在全市交通系統分層分類創建一批工作規范、特色鮮明、成效顯著的平安交通建設示范點。通過培育典型、示范引導，以點帶面，全面提高全市平安交通建設的水平和成效。

年內，要在航道、公路、海事、運管、港口、質監等承擔安全監管職責的處、站、所，創建一批示范點，達標率30%以上。到2011年，60%以上的站、所、處建成平安交通示范點。到2012年，創建達標率達100%。

（二）創建標準

示范點是平安交通建設中的典型亮點，必須在系統、行業、區域內領先，具有良好的示范作用，創建的共性標準是：安全監管標準化，安全檢查格式化，安全裝備現代化，安全投入多元化，安全臺賬規范化。創建的個性標準主要包括：

1、平安水域示范點。水上交通事故指標穩中有降，轄區船便于行、物暢其流、安全有序，應急救援快速高效。

2、平安航道示范點。管養航道暢通，設施完善，礙航隱患治理徹底，臨跨河建筑物審批規范。

3、平安港口示范點。危險貨物港口作業安全監管規范，內貿集裝箱超載治理成效顯著，港口安全事故和污染事故得到遏制。

4、平安公路示范點。管轄道路附屬設施齊全完備，路域環境整潔美觀，收費站點安全暢通，超限超載治理規范有序，管養道路技術狀況良好。

5、平安運管示范點。“三關一監督”制度落實，安全監管基礎扎實，運輸市場安全有序，運輸安全形勢穩定。

6、平安工程示范點。交通工程施工安全許可證制度得到認真執行，項目安全契約化管理普遍實施，安全人員符合上崗網資質，施工安全監管職責全面落實。

7、平安企業示范點。交通所屬企業遵循安全管理工作規程，不發生影響惡劣的生產經營事故。

8、平安單位示范點。內部單位安全、社會治安綜合治理實行目標管理，人防、技防、設施防“三防”措施到位，無群防集防、越級上訪的行為，無“民轉刑”案件、治安案件和刑事案件。

9、平安交通示范點。處、站、所認真履行安全監督職能，不發生因履責不到位導致的重大責任事故。

（三）創建要求

創建示范點活動是進一步規范行業安全監管行為的重要舉措，各單位要忠于職守，真抓實干，爭先創優，通過做到“五個到位”，充分展示交通安全基層、基礎工作水平。

一是創建責任到位。要充分發揮各級領導在安全管理和示范點建設中的率先垂范和組織協調作用，逐級細化創建工作職責，為創建活動在組織機構、人員配置、方案制定、經費保障等方面提供有力支持。

二是創建措施到位。平安交通建設要重舉措，講實效，貼近行業、貼近實際、貼近基層，認真制定各自的實施方案和細則，確定工作的重點、措施的要點和爭先的亮點，有步驟、大力度地推進創建活動。

三是內部管理到位。交通的長治久安，關鍵是靠規范管理。要將平安示范點作為管理平臺和形象窗口，按照制度嚴明、體系順暢、臺賬規整的要求，真正做到平安建設底數清、情況明

第五篇：“基層組織建設提高年”活動開展情況匯報

“基層組織建設提高年”活動開展情況匯報

一、統一思想，提高認識。

全縣基層組織建設暨組織工作會議召開后，我鎮于3月24日上午及時召開包村干部、支部書記會，學習貫徹會議精神。會上張墀書記通報了會議情況，認真傳達了張部長和趙書記的講話精神，帶領大家逐一學習了下發的九個文件。特別是對《“基層組織建設提高年”活動實施方案》和“村級事務運行七步工作法”進行了認真的學習，深刻理解、領會基層黨建的重要意義，摒除了部分黨支部書記“黨建就是抄抄寫寫，補補檔案材料”的錯誤思想，讓他們認識到黨建是在做人的工作，是做好一切工作的基礎，是在教支部書記如何領導兩委班子、協調兩委干部關系，如何凝聚人心，如何科學處理村級事務，得到廣大黨員群眾的理解和支持，提高個人威信。會上還結合我鎮實際就如何開展好“基層組織建設提高年”活動，切實提高黨建整體水平，進行了充分的討論，提出了很多好的意見和意見。

二、精心謀劃，制定方案。

結合征求到的意見和建議，鎮黨委又召開了專題黨委會，研究制定《基層組織建設提高年活動實施方案》，黨委成員集思廣議，按照縣活動方案要求，結合我鎮實際，突出重點，抓住關鍵，幾易其稿，最終形成了特色鮮明、符合實際的實施方案。

三、公開承諾，強化責任。

如何將活動中的各項工作落到實處，激發村支部書記的積極性、主動性，切實增強支部書記做好基層黨建工作的責任感和使命感。結合實際，我們開展了黨支部書記黨建目標專項承諾活動。昨天上午，我鎮召開了黨建承諾大會，各村支部書記按照《鎮基層組織建設提高年活動實施方案》安排部署，結合各村實際，就黨員發展、黨務村務公開、落實村級事務運行流程和村級事務運行“七步工作法”、“三組一區”及配套組織建設、堅持“三會一課”等黨內生活制度、黨員教育管理、“兩室”建設等重點內容進行了公開承諾。張部長、鄒主任參會進行了指導，張部長做了重要講話，從“分析當前的形式和任務，黨建是什么、抓什么、怎么抓和支書的地位和作用”三個方面進行了講解，張部長的講話提綱挈領、深入淺出、對我們做好當前工作具有很強的指導性和針對性。目前看來，這個做法已經產生較好的效果，這個承諾大會我們籌備有半個多月的時間，承諾書初稿半個月前就已上交，后經鎮黨委會議審定，在會上承諾后，承諾書還得再村公開欄內公開，經過公開承諾，必定會給支部書造成壓力。在這期間，有三個村接收了預備黨員，其中一個村還是多年不發展黨員的村，現在有很多村支部書記都在跟我主動探討發展黨員的問題，去年我剛到淶源鎮時，找支部書記說發展黨員的事，他們都找理由搪塞，現在是變被動為主動。

四、近期工作打算。

一是就基層黨建知識、農村干部工作藝術方法舉辦村兩委干部培訓班一期。二是將村級事務運行“七步工作法”、村兩委干部目標和支部書記黨建專項承諾書設計成城牌匾上墻。三是趁熱打鐵，繼續抓發展黨員工作。