第一篇：二街社區黨支部以科學發展促和諧

知民 助民 愛民 發揮橋梁紐帶作用

二街社區黨支部以科學發展促和諧

在深入開展學習實踐科學發展觀活動中，城北街道二街社區以社會服務網絡創建為契機，抓住特色，積極行動，主動了解民情民意，做到“知民”；發揚“以人為本”的精神實質，做好“助民”；不辭勞苦、不厭反復，維護社區穩定和諧，保障群眾生活工作環境，做到“愛民”；發揮社區工作的橋梁紐帶作用，助力搭建社會安定保障網絡，做好這個堅實網絡中的可靠聯結點。

知民：黨群互動 搭好平臺 發揮“五員”作用 二街社區歷來有著良好的黨群關系基礎，在這次學習實踐活動中，社區支部書記、主任親自作為“五員”成員，在民情溝通、實踐推動等方面重點加大工作力度，堅持每周召開支部班子會議、居民代表會議，將社區日常巡邏擴展到走家入戶，并開通“社區之家”熱線電話，方便居民群眾提意見、訴民情。社區建立“民情日記”和“民情檔案”，詳盡記錄群眾所需、所難，將已解決、正在解決和未解決的問題分卷存放，定期檢閱督促。充分發揮大學生社區專職工作者思維活躍、行動力強的優勢，組成宣傳小組，通過社區黨員群眾喜聞樂見的形式，宣講科學發展觀的內涵和要求，并使民情反饋對象的范圍由最初以居家老年人為主，擴展到更廣泛的年齡段和文化水平范圍內。助民：以人為本 助人自助 挖掘社會工作精髓 二街社區著力推行“換位思考”工作方法，激勵黨員以更大的熱情全力為居民服務。由于今年冬季來臨較早，低保戶取暖困難，社區支部組織了為轄區低保戶購煤捐款的“送溫暖工程”，為生活較困難的低保戶送煤上門，讓他們能夠度過一個溫暖的冬天。在二街社區居住的在職黨員們與社區支部和廣大居民有著深厚的感情，在得知二街黨支部開展愛心募捐活動后，四位在職黨員在工作之余抽出時間，主動來到支部參加活動。此次“送煤送溫暖”活動深得民心，主要受益居民安雪穎親自為支部送來了錦旗，稱贊二街黨支部“為百姓送溫暖，做百姓的知心人”。社區殘疾居民楊紅俠家庭經濟情況十分困難，二街社區在組織捐款之外，積極聯系多家單位，為其解決了工作問題，鼓勵其在補貼家用的同時奉獻社會，充分體現了社會工作“助人自助”的精髓。社區在此基礎上設立“社區愛心基金”，將助民活動持續地開展下去，形成常態，保證社區每一位居民困有所依、難有所助。為了完善社區服務模式，促進弱勢群體共享社區發展成果，社區黨支部為轄區內80歲以上老人和符合標準的重度殘疾人申請了每人每月100元的養老（助殘）券，使他們能夠以使用養老（助殘）券購買服務的方式，“老有所養”，“殘有所助”。社區為進一步做好政策的上傳下達，還劃撥專人向居民詳盡講解上級政策、辦事流程，有問必答、有求必應，給予居民人文關懷和幫助。愛民：積極行動 力保和諧 消除社會安全隱患 社區支部將科學發展觀“以人為本”的精神實質融入到社區日常工作中，對煤火取暖戶加強安全檢查，及時發放通風工具、張貼安全提示，反復檢查，及時整改，兩周內共發放風斗300多個，對于不懂或不便安裝的住戶，社區支部成員隨身攜帶工具親自上陣，已為居民安裝風斗120多個，并對每戶的防護措施做到兩天一檢查。社區支部與民警、居民代表進行座談，商討“土暖氣”防煤氣中毒安全措施，將結果及時張貼宣傳，并對重點住戶登門講解、排查隱患。

最近的幾次降雪給社區居民的出行安全帶來了較大隱患，社區支部成員帶頭鏟雪、掃雪，并鼓勵居民積極加入，得到了群眾的支持和響應。11月10日上午，轄區共有266人加入到除雪活動中來，一時社區內大街小巷一派忙碌、歡樂、和諧的景象。

發揮橋梁紐帶作用：

廣泛合作 多向聯系 做好社會穩定網絡體系的節點 區域分工與職能分工構成了社會管理與服務的縱橫兩條主線。二街社區作為區域分工的基本單元，探索推行社會服務網絡機制，全力做好社會管理服務網絡中的關鍵節點，并與轄區內單位加強聯系，充分合作。位于二街社區的昌平區第二中學一直是社區活動中的積極分子，社區支部將社區的日常工作與中學的教化職能相結合，一方面邀請優秀教師來社區進行“科普講座”、“文化座談”，另一方面積極為學生走出校門見習、勞動創造條件。社區還與社會組織、團體加強合作，攜手派出所，與來自中央財經大學、中國政法大學等多所高校的大學生聯合開展了“交通安全”、“預防煤氣中毒”等主題的宣傳活動，并對酒后駕車、寵物衛生等問題進行了問卷調查，針對大學生的調研報告進行整改，加強社區安全與衛生。二街社區通過與職能部門、團體的廣泛合作，充分整合社會資源，助力編織社會管理與服務網絡，促進社區全面發展，維護社會穩定和諧。

第二篇：二街社區黨支部以科學發展促和諧(精)

知民 助民 愛民 發揮橋梁紐帶作用 二街社區黨支部以科學發展促和諧

在深入開展學習實踐科學發展觀活動中, 城北街道二街社區 以社會服務網絡創建為契機,抓住特色,積極行動,主動了解民 情民意, 做到 “ 知民 ”;發揚 “以人為本” 的精神實質,做好 “ 助 民 ”;不辭勞苦、不厭反復,維護社區穩定和諧,保障群眾生活 工作環境,做到“ 愛民 ”;發揮社區工作的 橋梁紐帶作用 ,助力 搭建社會安定保障網絡,做好這個堅實網絡中的可靠聯結點。

知民:黨群互動 搭好平臺 發揮“五員”作用

二街社區歷來有著良好的黨群關系基礎, 在這次學習實踐活 動中, 社區支部書記、主任親自作為 “五員” 成員, 在民情溝通、實踐推動等方面重點加大工作力度,堅持每周召開支部班子會 議、居民代表會議, 將社區日常巡邏擴展到走家入戶, 并開通 “社 區之家” 熱線電話, 方便居民群眾提意見、訴民情。社區建立 “民 情日記”和“民情檔案” ,詳盡記錄群眾所需、所難,將已解決、正在解決和未解決的問題分卷存放, 定期檢閱督促。充分發揮大 學生社區專職工作者思維活躍、行動力強的優勢, 組成宣傳小組, 通過社區黨員群眾喜聞樂見的形式, 宣講科學發展觀的內涵和要 求, 并使民情反饋對象的范圍由最初以居家老年人為主, 擴展到 更廣泛的年齡段和文化水平范圍內。

助民:以人為本 助人自助 挖掘社會工作精髓

二街社區著力推行“換位思考”工作方法,激勵黨員以更大 的熱情全力為居民服務。由于今年冬季來臨較早, 低保戶取暖困 難,社區支部組織了為轄區低保戶購煤捐款的“送溫暖工程” , 為生活較困難的低保戶送煤上門, 讓他們能夠度過一個溫暖的冬 天。在二街社區居住的在職黨員們與社區支部和廣大居民有著深 厚的感情, 在得知二街黨支部開展愛心募捐活動后, 四位在職黨 員在工作之余抽出時間,主動來到支部參加活動。此次“送煤送 溫暖” 活動深得民心, 主要受益居民安雪穎親自為支部送來了錦 旗,稱贊二街黨支部“為百姓送溫暖,做百姓的知心人”。社區 殘疾居民

楊紅俠家庭經濟情況十分困難, 二街社區在組織捐款之 外,積極聯系多家單位,為其解決了工作問題,鼓勵其在補貼家 用的同時奉獻社會,充分體現了社會工作“助人自助”的精髓。社區在此基礎上設立“社區愛心基金” ,將助民活動持續地開展 下去,形成常態,保證社區每一位居民困有所依、難有所助。為 了完善社區服務模式, 促進弱勢群體共享社區發展成果, 社區黨 支部為轄區內 80歲以上老人和符合標準的重度殘疾人申請了每 人每月 100元的養老(助殘 券, 使他們能夠以使用養老(助殘 券購買服務的方式, “老有所養” , “殘有所助”。社區為進一步做 好政策的上傳下達, 還劃撥專人向居民詳盡講解上級政策、辦事 流程,有問必答、有求必應,給予居民人文關懷和幫助。

愛民:積極行動 力保和諧 消除社會安全隱患

社區支部將科學發展觀 “以人為本” 的精神實質融入到社區 日常工作中,對煤火取暖戶加強安全檢查,及時發放通風工具、張貼安全提示,反復檢查,及時整改,兩周內共發放風斗 300多 個, 對于不懂或不便安裝的住戶, 社區支部成員隨身攜帶工具親 自上陣, 已為居民安裝風斗 120多個, 并對每戶的防護措施做到 兩天一檢查。社區支部與民警、居民代表進行座談,商討“土暖 氣”防煤氣中毒安全措施,將結果及時張貼宣傳,并對重點住戶 登門講解、排查隱患。

最近的幾次降雪給社區居民的出行安全帶來了較大隱患, 社 區支部成員帶頭鏟雪、掃雪,并鼓勵居民積極加入,得到了群眾 的支持和響應。11月 10日上午,轄區共有 266人加入到除雪活 動中來,一時社區內大街小巷一派忙碌、歡樂、和諧的景象。

發揮橋梁紐帶作用: 廣泛合作 多向聯系 做好社會穩定網絡體系的節點

區域分工與職能分工構成了社會管理與服務的縱橫兩條主 線。二街社區作為區域分工的基本單元, 探索推行社會服務網絡 機制, 全力做好社會管理服務網絡中的關鍵節點, 并與轄區內單 位加強聯系, 充分合作。位于二街社區的昌平區第二中

學一直是 社區活動中的積極分子, 社區支部將社區的日常工作與中學的教 化職能相結合,一方面邀請優秀教師來社區進行“科普講座”、“文化座談” ,另一方面積極為學生走出校門見習、勞動創造條 件。社區還與社會組織、團體加強合作,攜手派出所,與來自中 央財經大學、中國政法大學等多所高校的大學生聯合開展了 “交 通安全”、“預防煤氣中毒”等主題的宣傳活動,并對酒后駕車、寵物衛生等問題進行了問卷調查, 針對大學生的調研報告進行整 改,加強社區安全與衛生。二街社區通過與職能部門、團體的廣 泛合作,充分整合社會資源,助力編織社會管理與服務網絡,促 進社區全面發展,維護社會穩定和諧。

第三篇：創先爭優樹形象 科學發展促和諧(創先爭優先進材料黨組織)

創先爭優樹形象 科學發展促和諧

——吳忠市利通區古城鎮創先爭優事跡材料

利通區古城鎮轄11個行政村、78個村民小組、7507戶、25391人，下設2個黨總支、21個黨支部，現有黨員918名。近年來，鎮黨委圍繞“創先爭優促科學發展、凝心聚力建和諧古城”主題，深化創先爭優活動，推動社會管理創新，有力促進了經濟發展、社會進步、民族團結和民生改善，全鎮90%的基層黨組織達到“五好”黨組織的標準。

活化管理載體 提升黨員素質

抓考評激活力。落實“兩管三評一推優”考評機制，采取課堂加實踐、菜單加互動學習形式進行自我管理，通過交任務、壓擔子，加強組織管理。每季度組織村組干部、群眾代表對機關干部進行百分制考核和滿意度測評，定期召開機關干部大會開展自評、互評，對干部分類排隊、實行動態管理。合理使用推優結果，綜合排名靠前的干部優先推薦提拔，近兩年有6名優秀干部得到提拔使用，調動了鎮機關黨員干部爭先進位的積極性。

抓直評強責任。開展“百姓直評村干部”活動，每季度召開一次直評會，村干部述職述廉，參會村民當面質詢，質詢對象當場作出答復，根據述職和質詢情況村民當場無記名打分，對評分較低的村干部，由鎮村兩級黨組織督促其制定整改方案，并跟蹤問效、督促整改。

抓評星提素質。開展黨員“評星定格”活動，對照黨員義務、1

創先爭優公開承諾、設崗定責和農村黨員“十顆星”標準，區分不同類型黨員科學“定星”。采取公開承諾、自我剖析、民主評議、張榜公示、組織審定的程序，對黨員“評星定格”并公示上墻，促進相互對照、自我完善，激勵黨員思想上向往“得星”、行動上積極“追星”、工作上努力“爭星”。

創新工作機制 加強社會管理

創新民主管理機制。全面推行村級“四權治理”民主管理機制,黨組織集中精力謀大事，強化領導權；召開村民代表大會決策村級重大事項，規范決策權；村委會制定方案抓實施，落實執行權；選舉村監會全程監督決策、執行過程，保障監督權，建立領導堅強、決策民主、執行高效、監督有力的村民自治工作格局，提升了村級黨組織的凝聚力和向心力。

創新“三務”公開機制。全面推行公開欄定期公開、閱覽室長期公開、發言人適時公開、電子屏滾動公開、黨建網全面公開、村情小報入戶公開的“六位一體”黨務政務財務公開模式，將黨的方針政策、鎮村兩級工作安排、鎮村財務支出等進行全面公開。特別是通過村情小報，將拆遷安置補償、農村養老保險等熱點問題及時入戶公開，保障群眾的知情權。

創新社會服務機制。建立鎮、村、組三級便民服務網絡，實行黨員干部為民服務代理制，提升公共事務管理、失地黨員群眾創業、弱勢群體救助、老年人生活救助等社會服務能力，為全鎮11335名失地農民辦理了養老保險。深化“三建三聯六關心”黨內關愛機制，為826名黨員建立檔案，為86名貧困黨員建立幫扶

檔案，依托村集體發展籌措關愛資金，去年共拿出330萬元慰問黨員群眾，左營村、五星村等7個村在全區率先為1050名60歲以上老年人按月發放60-80元生活補助金。

服務發展大局 促進創先爭優

堅持把促進發展作為創先爭優的落腳點，著力打造集體經濟發展、商貿經濟提升、黃河金岸建設、民生服務“四個”第一鎮。一是壯大集體經濟促發展。實施“發展村集體經濟強基工程”，注重培育有發展意識、有經濟頭腦、有帶動能力的村黨組織帶頭人，培育了如發展村集體收入達900多萬元的五星村黨總支書記余泓、27年如一日為群眾守家創業的古城村黨支部書記劉光仁等一批務實苦干、艱辛創業的村黨組織負責人。搶抓打造黃河金岸的發展機遇，采取土地租賃、招商引資、興辦經濟實體、建設商貿市場等措施，全鎮村集體經濟收入達到2605萬元，村均240萬元，位居吳忠市第一。二是扶持黨員創業促發展。開展有職黨員創事業、流動黨員創實業、失地黨員創新業、農民黨員創產業、困難黨員創家業的黨員創“五業”活動，為流動黨員提供企業用工、技能培訓等信息服務，采取外出觀摩、典型帶動等措施幫助失地農民就業創業，加大農村困難黨員結對幫扶和政策扶持力度，以黨員創業促進全民創業。先后創建創業基地16個、創業示范點36個，發展各類企業388家，實現勞務收入5642萬元。三是提升非公經濟促發展。在非公企業中開展比思想政治覺悟、比操作業務技能、比生產工作業績、爭創先進黨組織的“三比一創”活

動，采取單獨建、聯合建、掛靠建等方式加大非公企業黨組織組建力度，選派黨建工作經驗豐富的鎮干部擔任企業黨建指導員，指導開展崗位練兵、技能比武、業務標兵競賽、“安全生產之星”評選和“亮身份、比貢獻、樹形象”等活動，激勵企業黨員愛崗敬業、爭創一流。發揮企業黨組織在協調勞動關系、解決職工困難等方面的作用，打造和諧企業文化。在非公經濟的帶動下，去年全鎮二三產業產值達到17.3億元，占社會總產值的97.8%。

第四篇：凝心聚力保安全 科學發展促和諧

凝心聚力保安全 科學發展促和諧

----**深入學習實踐科學發展觀紀實

這里花團錦簇，這里綠樹成蔭，清晨職工們伴隨著輕柔的音樂，走在干凈亮堂的巷道里，一盆盆各種顏色的花競相開放，兩邊的安全文化長廊溫暖人心，你別以為走錯了地方，沒錯，這里就是**的井下。**在學習實踐科學發展觀過程中，堅持以人為本，把學習實踐落到實處，職工們都說，環境好了，心情也好，干活更有精神了。**始終以科學發展觀為指引，強化生產組織管理，科學組織安全生產，凝心聚力保安全促和諧，整個礦山煥發出勃勃生機。

安全生產穩步發展

今年**不僅要完成生產原煤150萬噸的任務，掘進進尺7692米，而且烏東礦7月1日+620水平45#煤層綜采工作面要投入生產，生產壓力和安全壓力都很大，任務十分繁重，這就要求必須妥善處理好安全與任務的關系，必須精心組織、合理安排好全年的安全生產工作計劃；該礦從實際出發，結合生產礦井不同時期，不同區域工作面的特點多思謀略、多措并舉；大力提升“兩個理念”，突出強化重大風險源的管控，積極推進本質安全管理體系的建設，不斷加強基礎管理，著力加大隱患排查整治，狠抓現場落實，安全質量標準化水平得到提升員工的安全意識和自保互保能力得到加強，在工作線延長、條件復雜、任務繁重的情況下，繼續保持安全生產水平、標準化管理水平穩步提升。此外，該礦還深入推進企業安全文化建設，在鞏 固、提升和打造特色文化上做文章，不斷提升企業形象。

雙增雙節顯成效 今年以來，該礦根據集團公司的統一安排開展了雙增雙節活動，該礦堅持科學發展的態度，從實際出發，充分挖掘內部潛力，不斷提高經濟效益。建立完善了統一的經營目標考核體系，突出抓好經營指標的測算、分解和下達健全了以基層核算為主體的經營管理網絡，配套出臺了相應的經營考核辦法，做到了“人人頭上有指標，個個身上有責任”，形成了目標明確、責任到位、管理有序、考核嚴格的經營管理格局；嚴格成本控制，加大對材料、配件和電力成本的管理考核，在嚴格執行安全、材料、電力、火工品和工資等指標的考核，進一步細化、擴大了考核的標準和范圍，全面推行了成本預算管理，突出抓了非生產性費用的控制；對辦公費、修理費、招待費等費用實行定額包干、嚴格控制，杜絕了超計劃、超定額使用和先支后批的現象，有效地控制了費用支出，全礦各類費用支出比去年同期大大減少；大力開展增收節支活動，狠抓回收復用和自制自修，加大對支護材料和各種低質易耗品的回收、修復力度，從技術、材料、配件領用、發放以及現場管理等方面強化管理，進一步完善回收物料和新材料的投入互補機制，做到能用舊料絕不領新料。1至4月份，全礦增收增利88萬元，節約生產耗費21萬余元，壓縮各項費用1.8萬元；同時該礦加大節能減排力度，制定有效的節能減排措施，號召全礦員工從節 約一噸煤、一度電、一滴油做起，全面推進節能減排活動，減少了丟失和浪費現象的發生，營造出厲行節約的良好風氣。

傾聽民聲為民辦事

**領導認為，員工的事大如天，老百姓的需要就是他們 工作的目標。員工需要什么？工作環境好，生活質量高，這是最起碼的需求。在深入學習實踐科學發展觀過程中，礦黨政堅持以科學發展觀為指導，針對群眾關心的問題，在礦工業廣場投資4萬元修建了職工餐廳，方便了職工就餐；職工生日慰問金在每人50元的基礎上提高到每人100元的標準；為保證職工的身體健康，礦投入28萬元，購買了169套防毒面具、藥盒268副配發給了采區一線職工，為方便職工上下班，增發一輛通往市區的班車，同時為該礦洗銷科倒班職工延長通勤車路線至葦湖梁。件件實事辦在員工的心坎上。

該礦以科學發展觀為指導，突出人性化管理，在井下建起了用餐室，明亮、寬敞、舒適的井下餐廳，不僅配備了桌椅、洗手池、沸水煲（裝的是桶裝純凈水）而且還配備了餐桌臺和音樂，回想起以往坐在冷冰冰的地上吃班中餐的情景，與現在先洗手，聽著優美動聽的音樂、喝著熱乎乎的純凈水泡的茶，困倦疲勞大減；細微之處把溫暖送到了人們的心坎上。

**深入學習實踐科學發展觀，權為民所用利為民所謀，讓企業發展的雨露滋潤著礦山的角角落落，讓員工充分享受到神新公司改革發展帶來的種種實惠，科學發展觀給老礦注入了新動力，增添了新希望，煥發了新生機。目前，全礦上下初步形成安全發展、和諧發展、可持續發展的良好格局。（**）

第五篇：雙評晉級促和諧 科學發展譜新篇2012

雙評晉級促和諧 科學發展譜新篇

十里鋪街道黨工委“雙評晉級?科學發展”活動工作總結 十里鋪街道黨工委按照區委組織部《關于在社區黨組織中深入開展“文明社區、和諧家園”主題活動，進一步深化“雙評晉級、科學發展”工作的通知》（灞組發?2011?5號）要求，積極部署、科學謀劃,強化措施，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，以創建和諧文明社區為目標，以服務群眾為重點，不斷加強社區兩委會班子建設，認真貫徹落實“三有一化”建設工作的各項要求，有力的推動了“雙評晉級?科學發展”活動的深入開展。

一、基本情況

十里鋪街道現有華清園、十里鋪、長十路、長樂坡、草北、尉家坡、李家堡、秦孟街等7個社區，其中4個社會型社區，3個村改社區，目前，轄區7個社區中，長樂坡社區為示范社區，十里鋪社區、華清園社區為標準社區，草北社區、尉家坡社區、李家堡社區、長十路社區為普通社區。按照社區“雙評晉級?科學發展”工作的各項要求，針對各個社區的不同情況，街道黨工委不斷強化組織領導，夯實黨建

基礎，提升服務品質，改善了街道區域化黨建工作新格局。

二、主要做法

（一）強化組織領導，科學決策求突破

街道黨工委高度重視社區黨組織“雙評晉級?科學發展” 和“文明社區、和諧家園”黨建主題實踐活動，結合社區各自特點，有針對性的從組織領導、人員配備、經費保障上抓好落實。一是強化機構，加強領導。街道黨工委先后多次召開會議，進一步完善《“文明社區、和諧家園”主題活動 進一步深化“雙評晉級、科學發展”工作的實施方案》。二是明確目標，落實責任。街道黨工委按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的總體要求，對照組織設置、隊伍建設、服務群眾、規章制度、工作成效5個方面48項考評指標認真梳理社區黨建工作，全面落實社區“三有一化”建設。不斷加大各社區黨支部書記和兩委會干部的培訓力度，明確社區支部書記和社區工作人員職責，把晉級任務層層分解，確保各項工作落到實處。三是廣泛宣傳，全員參與。在各個社區設置宣傳專欄，懸掛橫幅，張貼標語，提高活動知曉率，激發廣大黨員群眾的參與熱情。在全街道形成領導高度重視、干部齊心協力、上下齊抓共管 的良好氛圍，有力地推動了“文明社區、和諧家園”黨建主題實踐活動和“雙評晉級?科學發展”工作的順利開展。

（二）加強班子建設，夯實黨建強基礎

街道黨工委切實加強組織建設，一是以社區換屆為契機，從社區黨支部班子率先入手，堅持把黨性強、能力強、年齡輕、熟悉黨務工作、熱心服務群眾的黨員選進社區黨支部班子。二是提高待遇，增加社區干部補貼。把社區黨務干部的補貼全部納入財政預算的基礎上，還積極給社區兩委會班子成員辦理了基本醫療保險和養老保險。三是黨費支持，創新社區黨建工作。黨建經費全部納入財政預算，每年為各社區分別撥付辦公經費和下撥黨費。四是以加強政治素質和業務水平為著力點，不斷提高隊伍建設水平。積極完善黨員干部現代遠程教育系統，豐富了黨員干部的教育和學習形式。

（三）規范場所建設，提升服務品質

街道黨工委、辦事處積極協調關系，針對轄區內社區的實際情況，多策并舉，加大投入，全力提升社區辦公服務場所建設水平。街道7個社區辦公用房全部達到300㎡以上，社區室外活動場所均達1100㎡以上，積極協調體育局等部

門為社區安裝各類建身器材100余件，豐富了社區居民的業余生活，也使社區工作條件和活動場所得到較大改善。充分發揮街道社區服務中心作用，為黨員提供教育培訓、政策咨詢、參加組織活動等提供了便利條件。

（四）創新活動載體，豐富內容保落實

深入開展“文明社區、和諧家園”主題活動，進一步深化“雙評晉級、科學發展”工作，不斷豐富載體，全面加強黨的建設，充分發揮支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。一是創新黨員學習模式，堅定黨員的理想信念。社區黨支部采取組織“定學”、黨員“選學”和專家“評學”的學習方法，有效提升了黨員教育效果。二是扎實開展群眾測評和街道考評。通過召開“雙評”大會，群眾對社區工作總體評價滿意率在90%以上的有7個，占總社區數100%。街道考評黨支部書記總體評價滿意率在90%以上的有7個，占總社區數100%。此項活動在廣大社區黨員群眾和駐地單位中引起了強烈反響，有效地促進了社區干部和居民之間的溝通，增進了社區黨務公開，促進了和諧社區建設。三是開展主題實踐活動，增強黨員工作活力。緊緊圍繞“文明社區、和諧家園”黨建主題活動，按照“核心在組織、專心抓黨員、熱心

辦實事、真心換民心”的工作思路，通過積極開展“四講四創建”、“自愿認領崗位”、“倡導文明新風，共建美好家園”、“一名黨員一面旗，一片真情獻社區”等主題實踐活動，不僅豐富了組織生活，教育廣了大黨員，更是深深地感染了社區的居民群眾，“社區是我家，建設靠大家”已經成為居民的共同心聲。

（五）依托共駐共建，構筑黨建區域化格局

廣泛發動駐地單位參與社區建設，努力構建統籌協調、全員參與的區域化黨建格局。一是建立健全黨建聯席會議制度。以街道黨工委為核心，以社區黨支部為基礎，建立了街道、社區黨組織和轄區單位黨組織共同參與的黨建聯席會議制度。二是積極實施“大工委制”，發揮區域化黨建工作協調委員會的作用。堅持定期召開會議，研究討論社區黨建、社區工作。構建起了“條塊結合、資源共享、共建共駐”的社區黨建新格局。三是充分發揮兼職委員作用。以兼職委員紐帶，加強和駐區單位的溝通合作，積極形成與兼職委員“共建共享、雙向服務”的工作局面。不斷完善社區聯席會議工作機制，引導兼職委員積極參與社區黨組織重大決策和重要活動，發揮自身優勢，發動相關單位或其他社會資源協作解

決社區發展難題。四是充分發揮共駐共建理事會的作用，加強共建協調工作。社區充分挖掘和發揮轄區各類資源，主動搭建社區建設的實踐平臺，邀請共建單位探討、解決社區建設的熱點、難點問題。五是與共建單位共同舉辦各類文化活動，營造全方位參與社區建設的良好氛圍。長樂坡社區在共建單位區人大黨支部的支持下，實現了社區辦公自動化；各社區與共建單位共同舉辦文藝演出30余場，豐富居民的業余文化生活。共駐共建活動的開展，把“社區是我家，建設靠大家”變成自覺行為，形成政府牽頭、企業支持、群眾參與的強大社區建設合力，推動了社區資源共享、共駐共建。

(六)堅持以人為本，服務社區居民

以人為本，強化社區服務功能一直是我們常抓不懈的工作之一。居民群眾的需求是全方位、多層面、多領域的，街道黨工委為使社區提供的服務在項目、內容、深度、廣度上都達到更高層次。一是建立健全了扶貧助困的動態救助機制，全面掌握社區內的下崗失業人員、困難家庭、困難人員的生活狀況，時刻關心他們的生活和工作情況。二是健全就業服務網絡。針對失業人員需求，千方百計與各方面聯系就業渠道。通過在各社區設立招聘信息欄，提供就業信息，同

時建立幫扶網絡，建立了社區失業人員救助組織、信息溝通和幫扶服務網絡，進一步拓展了就業安置渠道，實實在在為下崗職工、失業人員搭建了一座再就業的發展平臺。三是采取社區搭臺、居民唱戲的辦法，開展豐富多彩的活動。建立了社區健身隊、腰鼓隊、舞蹈隊等文藝團隊，豐富廣大居民的生活。通過服務，提高了廣大居民群眾的歸屬感，增強了社區凝聚力和向心力。

三、存在問題

社區黨組織“雙評晉級、科學發展”活動是一項工作載體的創新，經過不斷的探索和實踐，取得了一定的成效。但是通過開展群眾測評和考評驗收等工作，也發現一些新形勢下社區黨建工作存在的薄弱環節。主要表現在以下兩個方面：

一是社區黨組織核心地位有待進一步鞏固。由于城市化進程的不斷加快，大量的“單位人”變為了“社會人”，社區黨員和居民群眾的結構日益復雜，年齡、文化結構、從業特點各不相同，造成社區黨組織對黨員教育管理工作存在困難，有些黨員在思想上還尚未形成社區概念，對社區黨組織的歸屬感和認同感不強，參與社區黨建活動的主動性也不

強，社區黨員先鋒模范作用表現不明顯，導致社區黨組織的領導核心地位還不夠突出。

二是社區服務功能有待進一步完善。隨著生活水平快速提高，社區居民不僅僅滿足基本的物質要求，而更加看重生活質量的改善，但區基礎設施建設不達標，服務場所狹小，服務設施不配套等方面制約，社區服務的項目偏少，從業人員的技能不高，管理也不夠規范，難以對社區群眾形成吸引力，社區服務體系還不很健全，不能完全適應新時期社區發展的需要。

四、下一步工作思路

針對社區黨建工作面臨的新變化、新問題，必須不斷創新社區黨建工作思路，不斷完善現有的工作模式，緊緊圍繞服務群眾這個中心，努力構建社區黨建工作新格局。

一是進一步完善社區組織體系。擴大黨在社區的工作覆蓋面。凡是有黨員的地方，就要有黨組織的教育管理；凡是有群眾的地方，就要有黨組織開展的群眾服務工作。

二是提高社區服務水平。不斷構建行政服務、市場服務和居民群眾互助服務為一體的服務體系，完善社區服務功能，健全社區服務網絡，充分挖掘和利用社區資源，促進職

能部門服務向社區延伸，整合勞動、計生和民政等部門的力量，推進社區服務中心建設。

三是積極開展共駐共建活動。社區黨組織要加強與駐地單位的溝通聯系，主動與駐地單位開展結對幫扶活動，幫助駐地單位解決實際困難。社區黨組織還要廣泛開展各類共建促和諧活動，使駐地單位積極為社區黨組織開展黨建活動提供場地、設備和經費支持，實現資源共享、優勢互補、共駐共建，形成社區黨建工作的強大合力。

今后，我們將認真貫徹落實科學發展觀，開拓進取、不斷創新，繼續推進“雙評晉級?科學發展”的活動的深入開展，以服務群眾為重點，建立社區各類組織參與社區建設的新機制，增強黨的群眾工作的有效性，繼續實施基層組織規范化管理，打造一支高素質的黨員干部隊伍，不斷提高十里鋪街道社區黨建工作水平，為街道實現跨越式發展提供強有力的組織保障。

十里鋪街道黨工委 2012年2月14日