第一篇：機務部門設置及各崗位職責

機務管理機構設置及各崗位管理職責 主題內容與適用范圍

本標準規定了半島國際公司車輛技術管理機構與管理組織體系、機構人員配備要求與職責

本標準適用于公司各部門處、室。

2、車輛技術管理機構及人員配置要求

2.1 機構設置要求

根據《中華人民共和國交通運輸行業標準》（JT/T 1045-2016）——《道路運輸企業車輛技術管理規范》、《道路運輸企業安全管理規范》要求：擁有10輛以上（含）營運車輛的道路旅客運輸企業應設置專門的車輛技術管理機構，配備專業技術負責人和車輛技術管理人員；

2.1.1公司設立專門的車輛技術管理機構——機務管理處，機務管理處設置技術負責人、車輛技術管理人員

2.1.2 車輛技術負責人由公司管理層或法定代表人授權擔任，全面負責單位車輛技術管理工作。

2.2車輛技術管理人員配備要求

2.2.1道路旅客運輸車輛每50輛應配備1人，不足50輛應至少配備1人。

2.3 部門人員條件

2.3.1 技術負責人應熟悉與道路運輸生產相關的政策法規、標準規范、車輛技術及管理知識，并具備以下條件之一：

a）大專以上學歷；

b）工程師及以上專業技術職稱或技師及以上職業技能等級； c）3年以上道路運輸行業從業經歷

2.3.2 車輛技術管理人員應熟悉與道路運輸生產相關的政策法規、標準規范和汽車構造、使用與維修等知識，并具備以下條件之一：

a）中專及以上學歷；

b）助理工程師及以上專業技術職稱或中級工及以上職業技能等級；

c）2年以上道路運輸行業從業經歷。部門及各崗位職責 3.1機務處管理職責

3.1.1 貫徹國家及地方道路運輸有關法律法規、方針政策和標準規范，遵守公司有關機務的規章制度、管理標準、辦法。

3.1.2 擬定、修訂車輛設備技術管理規章制度、標準規范，制定車輛、機電設備技術操作規程。

3.1.3 建立車輛技術管理崗位責任制，明確車輛技術管理人員的職責和權力；

3.1.4 建立車輛技術管理考核體系，制定各類定額標準和技術質量指標；

3.1.5 制訂車輛技術管理計劃（包括人員培訓計劃、車輛維護計劃等）

3.1.6建立健全車輛、設備電子信息數據庫，對車輛、設備進行戶籍化管理，一車一檔做好檔案管理，與安全管理部門信息共享，配合上級主管部門對車輛、設備涉及安全工作的檢查。

3.1.7 嚴格報廢、報停車輛管理，防止報停報廢車輛上路運行引發安全事故。

3.1.8 落實“一崗雙責”，根據工作需要，協調、配合安全管理部門進行安全大檢查，消除安全生產隱患。組織各部門落實對口業務范圍的相關安全工作事項，并在業務例會上布置與業務相關的工作。

3.1.9 定期進行機務檢查，加強現場檢查，督導從業人員嚴格遵守技術操作規程，防止違章作業。對檢查中發現的設備、車輛安全隱患、安全問題及時督促責任部門進行整改落實，并將情況反饋集團公司機務管理部門。

3.1.10 調查落實事故中涉及引起安全事故的機電設備、車輛故障的技術鑒定、原因分析工作。解決設備、車輛與安全有關的疑難問題和技術改進問題。

3.1.11 對新技術、新產品、新工藝、新設備的應用，對新購入設備、車輛的使用等進行全面技術培訓教育，提高從業人員安全使用技能。

3.1.12 對新采購的設備、車輛安全設施、性能進行把關檢查、鑒定，確保設施配備齊全到位，消除設備、車輛安全隱患，防止問題設備和車輛購入。

3.2 機務處長崗位職責

3.2.1 傳達、宣傳、學習上級有關法律法規、方針政策，集團公司有關機務的規章制度、管理標準、辦法。

3.2.2 擬定、修訂公司機務管理標準，完善車輛、設備管理、維護保養辦法，制定車輛、機電設備技術操作規程，負責組織本公司按規定作好機電設備、車輛的定期安全檢查、日常維護工作，確保機電設備、車輛技術狀況達標，符合運行要求。

3.2.3 負責組織車隊按期對營運車輛進行保養維護、出入庫檢查、日常安全檢查，做好車輛安全設備、設施季節性的維護、保養。負責對出入庫檢查人員日常工作的管理和督導，根據上級和公司的要求組織實施對營運車輛進行各項專項檢查工作。

3.2.4 調查落實事故中涉及引起安全事故的機電設備、車輛故障的技術鑒定、原因分析工作。

3.2.5 對新采購的設備、車輛安全設施、性能進行把關檢查、鑒定，確保設施配備齊全到位，消除設備、車輛安全隱患，防止問題設備和車輛購入。3.2.6 解決設備、車輛與安全有關的疑難問題和技術改進問題。

3.2.7 嚴格報廢、報停車輛管理，防止報停報廢車輛上路運行引發安全事故。

3.2.8 定期進行機務檢查，加強現場檢查，督導從業人員嚴格遵守技術操作規程，防止違章作業。對檢查中發現的設備、車輛安全隱患、安全問題及時督促責任部門進行整改落實，并將情況反饋集團公司機務管理部門。

3.2.9 落實“一崗雙責”，根據工作需要，協調、配合安全管理部門進行安全大檢查，消除安全生產隱患。組織各部門落實對口業務范圍的相關安全工作事項，并在業務例會上布置與業務相關的工作

3.2.10 對新技術、新產品、新工藝、新設備的應用，對新購入設備、車輛的使用等進行全面技術培訓教育，提高從業人員安全使用技能。

3.2.11 建立健全車輛、設備電子信息數據庫，對車輛、設備進行戶籍化管理，一車一檔做好檔案管理，與安全管理部門信息共享，配合上級主管部門對車輛、設備涉及安全工作的檢查。

3.2.12擬定公司集約化車輛燃料消耗、維修費、輪胎、電瓶等定額考核辦法。擬定年度、月度機務管理工作要點和計劃，并組織實施。

3.2.13 落實每月集團公司的各類報表上報及時。3.2.14 完成領導交辦的其他任務

3.3機務副處長崗位職責

3.3.1 輔助機務處長，完成機務管理各項工作

3.3.2 學習、傳達上級有關安全法律法規、方針政策，集團公司有關安全生產、消防工作的規章制度、管理標準、管理辦法。

3.3.3 按照安全生產“一崗雙責”的原則，修訂機電設備和車輛安全管理、維護保養辦法，制定車輛、機電設備技術操作規程，并按規定做好機電設備、車輛的定期安全檢查、日常維護工作，確保機電設備、車輛技術狀況達標，符合安全運行要求。

3.3.4 監督公司營運車輛按期進行二級維護、出入庫檢查、日常安全檢查。做好車輛安全設備、設施季節性的維護、保養，規范車輛檢查記錄。

3.3.5 負責營運車輛設備的選型、上牌、審驗（年審、春審）、等級評定、二級維護等工作。

3.3.6 對設備、車輛安全設施、性能進行檢查、鑒定，監督車輛、設備檢查和維修維護，消除車輛、設備安全隱患，確保安全設施配備齊全到位；協調解決車輛、設備與安全有關的疑難問題和技術改進問題。協助調查落實車輛、機電設備安全事故的技術鑒定、原因分析工作。

3.3.7 督導從業人員嚴格遵守技術操作規程，防止違章作業。對發現的設備、車輛安全隱患、安全問題及時督促責任部門進行整改落實，并將情況反饋公司安全管理部門。

3.3.8 落實“一崗雙責”，根據工作需要，協調、配合安全管理部門進行安全大檢查，消除安全生產隱患。嚴格落實對口業務范圍的相關安全工作事項，并在業務例會上布置與業務相關的安全工作

3.3.9 學習新技術、新產品、新工藝、新設備的應用，制作培訓計劃，對新購入設備、車輛的使用等進行全面技術培訓教育，提高從業人員安全使用技能。

3.3.10 健全車輛、設備電子信息數據庫，對車輛、設備進行戶籍化管理，一車一檔做好檔案管理，與安全管理部門信息共享，配合上級安全主管部門對車輛、設備涉及安全工作的檢查。

3.3.11監控車輛消耗指標,根據車輛消耗定額考核辦法落實車輛消耗指標定額考核工作。

3.3.12 監督每月集團公司的各類報表及時上報 3.3.13 完成領導布置的其他工作

3.4機務內勤管理員崗位職責

3.4.1 貫徹執行公司機務管理制度，負責機務各類檔案管理和營運車輛及相關設備的維護管理

3.4.2統計車輛上線檢測、年審時間制定打印本公司營運車輛的年審、二級維護保養計劃；每月將二級維護保養計劃、上線檢測、年審時間等各類表格下發給車隊。每月打印車輛出入庫檢查表、發車前檢查表及相應節假日檢查、換季保養檢查等專項檢查表發給車輛技術及檢修管理人員。

3.4.3 負責組織營運車輛的機務檢查，定期通報檢查情況，落實整改措施。

3.4.4 負責編制完成各類機務報表，建立各類相關臺帳，完善車輛技術檔案。每周上報集團機務部G-BOS運營系統車輛使用狀況；

3.4.5 積極組織學習推廣使用新設備、新工藝、新材料，制作培訓計劃。根據培訓計劃組織專業技術培訓，做好培訓記錄。

3.4.6 加強機務工作的技術業務管理指導，并及時收集匯總有關資料，做好分析研究。

3.4.7 加強車輛檔案管理，整理本公司車輛、機電設備檔案；認真做好車輛的調撥、更新及報廢等工作。

3.4.8 加強公司水、電統計管理工作。對公司水電使用情況進行月度分析；月底前將月度水、電報表報集團機務及辦公室；

3.4.9 每天登錄ERP管理系統，對ERP系統數據進行維護：車輛基礎信息、二級保養時間、車輛上線檢測、車輛年審、修理廠維修工單、車輛變更調撥等；保證系統信息的準確性和及時性。

3.4.10 協助部門負責人制定每月質量管控會議匯報材料及年終總結，并對集團下發的各類通知制定檢查表格。

3.4.11 認真完成公司布置的其他工作任務。3.5 車輛技術管理員崗位職責 3.5.1 貫徹執行公司車輛機務管理制度，負責營運車輛及相關設備的維護管理，做好車輛技術管理工作。

3.5.2 負責修訂營運車輛各級維護計劃、組織做好車輛維護、檢測和日常維護工作，確保車輛技術狀況良好。

3.5.3 負責營運車輛設備的上牌、審驗（年審、春審）、等級評定、二級維護簽字等工作。

3.5.4 負責組織營運車輛的機務檢查，定期通報檢查情況，落實整改措施。

3.5.5 學習新技術、新產品、新工藝、新設備的應用，及時學習掌握新購入設備、車輛的使用技術，按時參加專業技術培訓，做好培訓記錄。

3.5.6監督車輛按計劃時進行二級維護保養、上線檢測、年審并做好記錄，監督車輛完成出入庫檢查、發車前檢查及相應節假日檢查、換季保養檢查等各類安全檢查并及時匯總檢查記錄匯總歸檔。

3.5.7 對設備、車輛安全設施、性能進行檢查、鑒定，監督車輛、設備檢查和維修維護，消除車輛、設備安全隱患，確保安全設施配備齊全到位。協調解除車輛、設備的故障維修，掌握車輛技術動態，做好車輛維修記錄。

3.5.8 建立車輛技術檔案，做好車輛維修維護保養、車輛檢測檢驗、車輛事故、變更等技術檔案要求的各項記錄，及時更細維護。3.5.9根據車輛消耗定額監督車輛維修、燃料消耗、輪胎、電瓶消耗，匯總車輛消耗狀況，及時對車輛消耗異常情況進行追蹤上報，落實解決。

3.5.10認真做好車輛的調撥、更新及報廢等工作。3.5.11認真完成公司布置的其他工作任務。

3.6車輛檢修人員崗位職責

3.6.1 嚴格遵守公司的各項管理制度，嚴格執行本崗位安全操作規程，對本崗位的安全生產負責。

3.6.2 負責營運車輛及相關設備的維護管理。

3.6.3 負責營運車輛的機務檢查——車輛發車前檢查、出入庫檢查及車輛節假日（換季）專項檢查工作，對檢查出的問題及時整改，并記錄完成車輛檢查報表。

3.6.4 負責車輛日常維護，換油、換季保養維護以及車輛零小修作業，確保車輛技術狀況良好，完成車輛一級維護、二級維護保養及維修臺帳的建立和記錄。

3.6.5 負責設備、工具的使用保管以及備品、備件的管理，做好領用記錄。負責車輛廢舊件及廢油品的回收工作，對廢舊物資登記臺賬。

3.6.6 負責機電設備定期安全檢查、日常維護工作，確保機電設備、技術狀況達標，符合運行要求。

3.6.7 負責車輛設備的維修及零件的申購工作，嚴格零配件出庫入庫記錄。

3.6.8 嚴格服從公司領導的統一指揮，執行其工作指令，一切管理行動為公司安全負責；

3.6.9 拒絕違章作業的指令，對他人違章行為要加以勸告和制止

3.6.10 必須保證工作區域的整潔，及時處理不用的物品，待用物料必須擺放整齊。

3.6.11 節約水、電，做到人走燈滅、設備停。3.6.12完成領導臨時交辦的其他工作；

第二篇：院團委部門設置及崗位職責

院團委部門設置及崗位職責學生團委副書記

1、協助團委書記和副書記及團委老師做好黨組織和上級團委的指示、決議、通知的傳達工作，關心團員青年的思想、學習、工作、生活，聽取團員意見，發揮橋梁紐帶作用。

2、傳達團委書記和副書記及團委老師的指示精神和決議，研究和布署團委的各項學生工作任務。服從團委書記和副書記及團委老師的領導，做好對其他學生組織的監督、指導工作。

3、參與團委學年工作計劃的制定、重大活動的組織決策、總結工作。經常向團委書記和副書記及團委老師反映情況，匯報和請示工作。

4、及時了解全院團員的思想動態和實際困難并及時向團委書記和副書記及團委老師反映情況。針對團員青年的實際思想動態，向團委書記和副書記及團委老師提出對策建議。

5、負責做好院團委青年志愿者活動及社會實踐工作，經常性開展活動，督促和指導青年志愿者聯合會的活動，定期向負責老師匯報活動情況。

6、做好各團總支考核工作及模范團干、優秀團員的評比工作。

7、當團委書記、副書記或團委老師不在時，經授權，履行相關職責，主持院團委的日常工作，負責各部門的工作部署，協調各部門間的關系以及部門成員間的關系 團委辦公室

團委辦公室是處理日常事務的辦事機構，以制度建設、考核管理、文件收發等工作為常規工作模式，保證院團委與各有關組織和單位在工作上、信息上的密切交流。具體職責如下：

1、負責起草院團委工作計劃和撰寫相關工作總結材料；

2、負責管理辦公室，安排院團委學生會學生干部值班，協調各部門工作并督促、檢查學生干部工作；

3、負責文件的印發、歸檔、立卷工作；做好院團委辦公用品、報刊資料的領取、訂閱、購置工作 ；來信、來函的處理和來訪的接待工作；做好院團委辦公室的安全維護工作；

4、負責團內外請示、報告、問詢等事宜的轉呈、催辦和答復工作；

5、負責公章保管，院團委的固定資產，低值易耗品的登記、領取、管理和維修工作；

6、負責會議工作，做好院團委各類會議的通知、簽到、記錄和會議紀要的整理工作，負責院團委文件、通知的分發與張貼工作；

7、負責院團委信息工作的正常運行,做到及時準確的上情下達，下情上報；

8、承辦院團委書記、副書記交辦的其他工作，并及時向書記、副書記匯報工作完成情況。

團委組織部 團委組織部以為團員青年的成長成才服務為基本出發點和根本目標，是具體負責洛陽理工學院共青團系統的組織建設工作的部門。負責全院團員和團支部的管理、考核、獎勵及團校、團日活動等工作。具體職責如下：

1、負責團員注冊、團費收繳、團組織關系轉接以及團員證補發工作；

2、掌握全院共青團組織的詳細情況，及時進行團員登記和團員及團干部變動情況的調查統計工作；

3、抓好一年一度的“五〃四”評優表先工作以及推優入黨工作，負責審查辦理團內各種先進稱號的命名工作，慎重地做好團內組織處理工作；

4、制定落實團校、團日活動規劃設計，制定培訓計劃，抓好學生干部培訓工作；

5、加強與基層團組織的聯系，經常了解基層團支部的組織建設情況，對各團支部理論學習、團日活動的開展進行指導、監督、檢查、考核；

6、負責團的紀律檢查工作，對違紀團員和團干部進行調查。團宣部（大學生新聞信息中心）

1、負責學院各項團學活動的對內、對外宣傳、報道撰寫新聞稿件以及攝影、攝像工作。

2、負責文字組稿工作，對記者、通訊員所提供的稿件進行審查、修改、文章錄入并決定新聞和文章等稿件發表的方向。

3、負責電子雜志、團學網站的相關技術開發、制作和運營維護。學術科創部

1、負責學院課外學術科技創新活動相關工作。

2、負責配合團委老師組織開展學術、科技、創業類等競賽活動，及撰寫相關工作總結和申報材料。

3、指導我院學生學術科技協會、各系科協工作。社團部（大學生社團聯合會）

1、指導監督各社團開展工作,加強社團組織建設。

2、負責社團的審批、管理、建檔工作。

3、組織社團類綜合性活動，開展有特色的活動，濃厚學術科研氛圍，豐富校園文化生活。

青年志愿者聯合會

1、組織和指導全院青年志愿者服務活動，推動社會主義精神文明建設，發揮大學生在推進兩個文明建設中的作用，全面提高青年素質，為社會協調發展和全面進步作出貢獻。

2、貫徹和推廣“奉獻、友愛、互助、進步”協會精神，傳遞愛心，傳遞文明。

國旗護衛隊

1、負責大型活動時升降和護衛國旗，維護國旗的榮譽和尊嚴，增強師生的國家觀念。

2、培養集體主義精神，增強集體的榮譽感，加強隊員之間的協作精神，提高與人交往的能力。

3、建設文明校園。擔負校內大型活動的值勤任務，參與校園文化活動。

禮儀隊

1、負責學校對內對外各種大小型活動的禮儀接待和頒獎工作，展現學院學生良好形象。

2、通過做禮儀工作，展現個人魅力，鍛煉在社交禮儀中的應變能力和表達能力，提高個人的綜合素質。

院學生會部門設置及崗位職責學生會主席

1、負責學生會全面工作，確立學生會的工作思想，全面貫徹上級領導的精神，把握好各方面組織協調工作，向院黨委及有關部門匯報學生的思想、學習、工作情況。

2、制定學生會工作計劃和某一階段工作重點，做好每學期學生會工作總結。

3、指導、幫助、督促各部開展工作，協調各方面關系，并依照學生會各項制度，對學生會各部成員的工作表現進行監督、考核。

4、負責與外校學生會保持橫向工作交流。

5、接受上級布置的其他工作，不定期地向院團委匯報工作情況，代表院學生會向上級學聯匯報我院學生會工作情況。

6、根據工作需要，學生會主席可臨時召開學生會常委會或全體成員會議。

7、學生會主席對學生會負責，并受其監督。

8、對外代表洛陽理工學院學生會。學生會副主席

1、協助主席開展工作，根據學生會決定安排落實各項工作。

2、主席不在時，受主席委托行使主席職責。

3、完成主席交辦的其他各項工作任務。

4、明確分口把關，堅持參加主管部門的各項工作和活動，并給予指導、幫助。

5、協助主席加強與兄弟院校，其它學生組織與社會有關部門的聯系。

學生會辦公室

1、負責學生會內部物品的采購、保存與管理，并管理學生會所使用的辦公用房及其他資產。

2、全面負責學生會的日常工作，保證學生會工作的有序進行。

3、召集學生會各類工作會議，并做好相應的會務工作。

4、協助主席做好學生會工作，增強謀劃主動性，發揮決策輔助作用。

5、抓好學生會自身建設，發揮督促檢查作用，建立并完善院學生會的章程及各項規章制度。

6、負責學生會各種文件、資料的收發及存檔工作，處理各類突發事件，配合學生會各項工作的開展。

7、與各部部長配合負責對委員的工作量化考評，配合主席團對各部門部長、副部長進行工作考評。

學生會宣傳部

1、緊緊圍繞院黨委、團委的中心工作，積極宣傳黨的基本路線、方針、政策和上級有關決議，加強對廣大青年團員的政治宣傳和思想教育，大力宣傳先進思想、先進文化、先進生產力。

2、利用海報、噴繪、條幅等宣傳手段為學生會所舉辦的各項活動做好宣傳，保證活動的正常進行。

3、及時了解新聞輿論界宣傳重點，積極配合院團委、學生會做好我院各項新聞大事及各項活動的宣傳工作。

4、及時傳達學院內部有關學生的各項政策、決議及會議精神，貼近學生生活，宣傳學生身邊的優秀學生，為廣大學生樹立榜樣。

5、與各系學生分會宣傳部密切溝通，并定期對其宣傳工作進行監督、考評；對各系宣傳欄、板報的宣傳內容及效果進行考評和量化。

學習部

1、考察晚自習、課堂出勤率，營造學院良好的學習氛圍。

2、定期召開各學生分會學習部部長例會，通報情況，提出要求，指導和幫助各系學生分會學習部開展工作，并定期對其進行考評和量化。

3、做好新生的注冊工作，完成每學年學生報到注冊工作。

4、組織開展辯論賽、演講賽、英語競賽、智者之聲等活動，豐富大學生課余生活。針對廣大同學的四、六級考試、考本、考證、就業等各方面舉辦專題報告，從學生需要出發，給廣大同學提供幫助。

5、負責向學院有關部門反映學生在教學方面的意見和建議，收集老師和學生的各類意見，針對學院的課程質量、課程安排等情況反饋至相關部門，以進一步提高教學質量。

6、積極配合學生會其他部門的工作。調研部

1、本著深入實踐、關注學生思想發展變化的新特點和新規律，為學院學生工作提供參考信息。

2、對國際國內重大時事問題和同學們對學習生活所關心的問題、以及主席團的提案進行調研，寫出調研報告上交團委以及相關部門，根據情況協助其他部門進行調研，輔助其工作的順利開展。深層次挖掘背后的問題，并全力解決問題。為學生會的繁榮與院內學生有良好的校園環境貢獻力量。

3、做好學院與學生、社會與學生、干部與學生的溝通橋梁，起到上通下達的作用，同時，代表學生切身利益，反映學生愿望，做好調研工作。

社會實踐部

1、負責學生會的外事活動。

2、充分了解學生會的各項活動，為其舉辦的活動爭取盡可能大的經濟支援。

3、在外聯的過程中，確定一定數量和一定質量的長期合作伙伴并保持良好關系，為校園內的系列活動或對外的形象活動提供保障。

4、加強與各系學生分會實踐部的聯系與合作，并對其進行監督、考評和量化。

5、通過各種形式盡可能多的為同學們提供各種社會實踐機會。文藝部

1、全面深入地開展普及性文藝活動，調動廣大同學的積極性，豐富同學們的課余生活、提高同學們的文藝素質。

2、組織籌備各類匯報演出、晚會、文藝匯演等活動。在活動中展示并提高我院廣大同學文藝水平。

3、通過積極與外界洽談，聯系各大企業或新聞媒體，向社會展示精品活動。

4、充分發揮同學們的積極主動性，獨立地開展豐富多彩的文藝活動，創造新的藝術形式。

5、配合學生會完成其他各項工作并指導和幫助各系文藝部作好各項工作。

6、加強與兄弟院校在文藝工作方面的交流與合作,為不斷提升洛陽理工學院學生會的形象和影響力做出貢獻。

女生部

1、作為學校聯系在校女大學生的橋梁和紐帶，在維護學校整體利益的前提下，重點維護廣大在校女大學生的權益和要求。

2、從日常工作與生活入手，切實關心在校女大學生的問題，并幫助解決其困難。開展各項校園主題文化活動，豐富同學們的課余生活。

3、關心女同學并保護她們的合法權益，開展各種以“自強、自尊、自立、自愛”為主題的女生特色活動。

體育部

1、以豐富同學課余生活，增強身體素質為出發點，開展各種體育競技活動。

2、負責由院團委、學生會牽頭的各項體育活動，組織籃球、足球賽等活動，并將創新活動推廣至各系及兄弟院校。

3、協助體育教研室做好學生的體育達標和院運動會工作，選擇和培養運動員參加校內外運動會。

4、與學院體育教育部門保持聯系,配合學院體育工作。反映同學們的愿望和要求,促進體育工作的進行和同學們素質的提高，促進我院體育工作的進步。

5、加強與兄弟院校體育教學和體育活動方面的交流,促進院際交流。

自律委員會

1、負責校園內的文明監督。對校園內不文明現象予以制止，對校園內優良作風予以提倡和表揚。

2、負責同學日常生活中的自律問題，加強同學們的紀律觀念。

3、負責學生中的安全保衛工作，召開各系學生分會紀檢部會議，傳達上級有關精神或布置學生工作。

4、制定有關學生的安全保衛工作的計劃和制度，有效開展安全保衛的宣傳教育，嚴格檢查工作，及時解決或協調所發現問題。

5、負責學院內各大型活動的會場秩序的維護，完成其他部門交予的安全保衛任務。

6、對各系學生分會的紀檢部工作給予一定指導和總結，并與之相互協調，共同開展工作。

宿舍管理部

1、認真貫徹執行學院關于學生宿舍管理的各項規章制度，對宿舍實行全面管理。發揮橋梁作用及時反饋基層信息，增進院系領導老師和學生之間的溝通和交流，使之更好地改進工作，服務同學。

2、引導和教育學生自覺地、規范地遵守學院有關宿舍管理的各項規定；培養良好的學習習慣和行為習慣，為把宿舍建設成精神文明的示范區而努力。

3、負責宿舍的全面檢察，嚴格要求衛生、秩序、安全、節能等方面，發現問題及時處理，為把宿舍建設成學生之家而努力工作。

4、經常與宿舍管理員溝通，了解宿舍近期情況，及時制止一些不良情況發生。

5、對宿舍衛生進行不定期檢查；組織各系各班做好宿舍衛生工作，并參與定期評比工作，及時發現學生生活中的不安全因素，與學院相關部門協商解決。

6、指導和幫助各系生活部的工作，并對其進行監督，及時完成上級組織布置的任務。

權益維護委員會

1、主要工作重點在于學院后勤等與學生切身利益相關的方面，包括后勤飲食、商貿、物業（宿管）等方面，通過一系列的工作，不斷改善學院后勤各個方面的服務水平和服務質量。

2、對于廣大學生的維權意識薄弱的問題，通過一系列如“維權普法周”等活動，不斷加強廣大同學的維權意識，真正做到維護廣大同學的利益。

3、參與學院餐廳伙食管理，配合學院進行后勤服務工作，及時反映同學的意見和建議，并幫助同學解決生活方面的困難。

4、充分發揮權益維護委員會的監督職能，組織同學們參與學院的后勤管理，反映學生生活方面的合理意見和建議，協助學院搞好餐廳和宿舍的民主化管理，提高后勤部門的服務質量。

除以上團委、學生各部門外，另有廣播站，以及大學生記者團，感興趣的同學可以單獨咨詢，在此不做介紹。

請各位同學看過之后根據個人情況，在回復中指明自己感興趣加入的部門。如有問題，請在回復中留言。本人將盡自己最大的能力為之解答。

第三篇：質檢部門各崗位職責

質量主管崗位職責

（一）貫徹、執行項目適用的規程、規范及標準，協助項目總工進

行項目質量管理體系的組建、運行及管理，全面負責項目的質量管理工作。

（二）負責定期組織質量巡視、調研，負責組織質量會審，并制定

相關糾正措施及預案。

（三）負責組織專業工程師對特殊施工項目及部位進行旁站監督。

（四）負責組織分項工程的預檢、隱檢，下達驗收結果及整改通知。

（五）負責項目質量管理資料的監督、管理。

（六）負責組織質量例會，定期編寫工程質量總結。

（七）負責對分項、單元及分部工程做出質量評價。

（八）負責及時編制、上報項目的工程質量報表。

（九）負責對外結算單的質量簽證。

（十）參與主要材料、設備的入場檢驗。

（十一）參與重大質量事故處理。

（十二）參與項目設計交底、圖紙會審和技術交底。

（十三）完成上級領導交辦的其它工作。

質檢員崗位職責

（一）貫徹、執行項目適用的規程、規范及標準，協助質量主管進

行項目日常質量檢驗工作，對質量主管負責。

（二）負責質量檢查計劃的編制、落實與跟蹤。

（三）負責技術交底執行情況的檢查工作，對違反交底內容操作進

行糾偏。

（四）負責檢查申請表的收集、匯總和向工程師傳遞工作。

（五）負責質量檢查資料和原始數據的整理、歸檔工作。

（六）負責監理工程師現場指令的匯總、上報、執行情況檢查及存

檔工作；并將確定執行的指令傳達給現場工程師和量單統計員。

（七）負責測量放線的抽驗工作，基準點的復核工作；負責測量、試驗各種資料的整理、報送、接收、下發、歸檔等。

（八）負責與專業工程師的協調工作，對專業工程師填報的各類表

格的正確性負責。

（九）負責對檢查出來的質量問題及質量事故的上報。

（十）參與樣板段的鑒定工作，對各工作面的質量擁有一票否決權。

（十一）參與重大質量事故處理，并制定整改措施。

（十二）參與進場物資的質量驗收。

（十三）完成上級領導交辦的其它工作。

第四篇：結算部門各崗位職責

結算部工作職責 一． 結算部的工作職責

1.負責每日無負債結算工作，每日與財務配合做好資金平衡表，做到日清日結 2.統計、登記和報告交易結算情況，辦理資金往來匯劃業務 3.負責每日會員單位結算單的傳送 4.處理會員交易中的賬款糾紛 5.控制結算風險，保證合約的履行 6.按規定管理訂貨金、風險準備金 二． 結算經理的崗位職責

1.負責起草與本部門工作相關的管理辦法及相關規定 2.制定公司結算業務發展規劃和操作流程，并組織實施 3.制定部門職責和崗位職責，負責部門管理和分工

4.協調本部門與其他部門、崗位之間的工作，理順與各部門之間的接口 5.負責做好各類會員每天頭寸的盈虧街傭金的結算工作 6.審核銀行的出入金，劃撥款項等資金操作 7.負責財務結算、每日銀行對賬及清算審核工作

8.監控結算數據，及時發現并化解結算風險，監督與實施交易應急方案 9.備份和保管結算有關的原始憑證和資料

10.負責提供公檢法等執法部門依法索取的相關結算資料 三． 結算員的崗位職責

1.為客戶在結算系統開戶，開設交易編碼，設置手續費，按領導指示調整客戶保證金比例 2.協助部門經理做好結算系統日常運營、維護及測試 3.監控結算數據，及時發現結算風險并向部門經理匯報 4.負責每日無負債結算工作和每月進行月度結算的發布 5.負責客戶出入金審核錄入 6.負責每日向會員發送交易結算單

7.編制交易結算、交收結算報表，分析撰寫結算報告 8.完成銀行清算文件的獲取及校驗

9.整理、裝訂原始憑證按月交部門經理妥善保 10.部門經理安排的其他工作

四、結算部門的工作準則

1.認真執行國家財經法規和金融政策，負責公司每日交易結算及交收結算

2.嚴格執行結算業務操作細則，實現當日無負債結算 3.嚴格執行三方存管制度 ……（未完）

第五篇：機務崗位職責

機務員崗位職責

1.氣象臺機務室崗位人員主要職責

負責氣象設備的正常運轉、監控和維護維修，對值班期間的安全生產、設備運行負有責任；對上一班工作負有檢查責任。杜絕人為責任原因的嚴重差錯、事故和違紀現象。

2.主要工作內容

2.1負責民航數據庫系統、自動觀測系統、氣象網絡系統、收發報終端、MICAPS及填圖系統、氣象衛星云圖接收系統、多普勒雷達系統、人工遙測站和所轄其他系統運行的管理和維修；

2.2每日交接班前, 填寫值班日志，檢查值班期間的工作、各項記錄，包括沒有處理完畢、尚未處理或尚未生效的事項、通知，清潔工作場所，并向接班者交待本班設施設備運行及生產工作情況；

2.3接班者負責檢查上一班的工作情況及記錄；

2.4按規定進行日維護，填寫維護記錄，包含發現的不正?，F象和采取的措施；

2.5按規定進行特殊季節和特殊天氣的硬件維護，填寫維護記錄，包含發現的不正?，F象和采取的措施；

2.6按照信息通報程序，及時、準確的完成信息通報并對相關情況進行詳細記錄；

2.7參加機務室組織的勞動、講評、業務培訓實施和考核、安全教育等活動；

2.8參加氣象臺、分局組織的勞動、講評、業務培訓實施和考核、安全教育等活動；

2.9參加本室及上級部門組織的業務培訓實施和考核、安全教育等活動；

2.10防火、防盜；

2.11清潔責任區衛生。

3.應對突發事件

3.1負責所轄設備的應急處理；

3.2突發事件發生時，按照應急予案和流程進行保障。

3.3啟動四級響應時，按照四級響應方案進行保障。

4特情保障

4.1負責在重要飛行、專機飛行和特殊情況下的設備保障工作；

4.2在特殊天氣等情況下，按照要求進行設備及工作環境的專項檢查，并做好保障工作。5主要工作權限

5.1有權拒絕違反規章或工作程序的指令；

5.2當設備發生故障,有權采取應急措施處理；

5.3當設備出現影響系統安全運轉的較大故障,不能提供正常服務時,及時協調搶修,并有權提出停用建議；

5.4有權對設備使用單位進行指導、監督；

5.5有權申領或申購檢修設備中急需的零件等。

機務室職能

1.主要職責

負責氣象臺所屬設備的運行管理、維護和維修工作。負責本室發展規劃、固定資產投資計劃、備件申購的實施工作，負責本室安全質量管理工作；負責本室的人員、設備、備件的管理。

2.主要工作內容

2.1組織制訂適用于本部門的規章、措施、業務規范及工作流程；

2.2負責制訂本部門工作計劃；

2.3負責所轄設備的維護與維修工作；

2.4負責制定本部門設備設施大修計劃、設備更新、零備件需求計劃；

2.5負責本部門設備的性能檢測和設備評估工作；

2.6負責重要飛行、專機飛行和特殊情況處置的設備保障工作；

2.7負責制定本部門的突發事件應急處置流程，并定期進行演練；

2.8負責制定本部門業務培訓計劃并組織實施和考核；

2.9負責本部門安全管理和安全知識培訓；

2.10負責本部門設備運行信息的收集、整理、上報，定期進行設施設備運行態勢分析；

2.11當設施設備有重大調整時進行安全評估；

2.12對本部門文件的發放、歸檔實施管理；

2.13負責填寫、收集、歸檔、保存本部門臺帳記錄；

2.14定期主持本單位例會，傳達上級指示和要求，布置和安排本單位工作，并對特殊情況組織召開案例分析會；

2.15制訂所屬各崗位的職責和權限規定；

2.16負責本部門人員能力的考核和確認；

2.17負責本部門的網絡安全，保密信息管理工作，及時上報網絡安全信息；

2.18負責本部門無后果違章行為檢查和糾正；

2.19負責本部門質量運行監督檢查；

2.20負責本部門風險源排查工作；

2.21完成技術部交辦的其它事宜。